在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的報告嗎？下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

街道班子年度述職述廉報告篇一

近三年來，我緊緊圍繞區委、區政府及辦事處黨政工作中

心，抓好黨政辦、信訪、婦聯、保密等分管的各項工作，在自己的工作崗位上，認真負責地履行工作職能，努力服務工作大局，在工作中堅持理論與實踐相結合，學習與工作相結合，奉獻與廉潔相結合，在工作中鍛煉、在磨練中成長，由于各級領導和周圍同事的關心、理解、支持，自身的理論素養和工作能力得到了一定提高，現將今年的工作情況簡要匯報如下：

由于黨政辦工作的特殊性，黨政辦的工作人員應當具備相

當扎實的知識儲備和文字功底，因此，加強學習，提高政治思想和業務水平是我們工作中的必備要求。我深知學不學習，學得扎實與否，直接關系到能否應用科學的理論、豐富的知識武裝頭腦，關系到能否具備判斷形勢、把握大局的能力，關系到能否提高服務意識和參謀水平，關系到自身能否勝任新形勢下的辦公室工作。因此，在工作中，我始終把學習作為一種覺悟，一種修養，一種使命，一種責任來追求，以對黨、對人民、對事業高度負責的態度來加強學習，不斷提高自己的思想水平和工作能力。在工作中，結合科學發展觀學習實踐活動，認真帶領辦公室學習科學發展觀理論，觀看各地落實科學發展觀先進講座，不斷加強黨性修養。經過這些年的工作鍛煉，我也深深體會到，一個黨員干部其成長的歷程，就是不斷學習，不斷以知識武裝自己，提高自己，完善自己的過程。

辦公室工作是辦事處的“神經中樞”、“通聯橋梁”，搞好

綜合協調，搞好上傳下達，搞好服務是我們工作的關鍵所在。評價辦公室工作做得好壞最直接的標志是“五看”，即看精神面貌、看工作作風、看工作效率、看整體形象、看所出作品。因

此，我在工作中始終堅持強化五種意識，確保自己的工作上為領導決策當好參謀、助手，中為科室協調發揮能力，下為基層群眾服好務，盡力保證辦事處工作的正常高效運轉。

辦公室是一

個單位的門面和窗口，每位同志的一言一行都代表著整體形象，作為黨政辦主任，尤其要率先垂范。我們要求辦公室全體同志時刻牢固樹立“辦公室工作無小事”的觀念，努力以一流的形象、一流的作風、一流的業績，落實為領導及上級部門交辦的各項工作任務。嚴格執行遵守規章制度，作敬業愛崗的模范，我們在辦公室工作提倡早來一點、晚走一點、多干一點、干好一點，對工作盡心盡力，來電來訪有人接待，堅持熱情周到、耐心細致，讓而不爭，勤而不怨、盡心正務，不作無益的工作作風。

我在工作

中，無論是自己還是辦公室工作人員都要求一定要站在政治的高度，全局的高度強化協調的意識，把握協調重點，增強協調能力，確保政令暢通。一是強化內部協調。辦公室工作頭緒多、任務重，在工作中，我努力樹立整體觀念，學人之長，容人之短，諒人之難，互相補臺不拆臺，相互幫忙不添亂，劃清職責范圍，明確各自分工，使各個崗位的工作職責縱向清、橫向明，避免推諉失時誤事。二是強化部門協調，積極協調辦事處綜治、計生、城管、經貿等辦公室間的工作協調，保證在我們份內的工作及時無誤地圓滿完成。三是做好重點工作的協調。今年5月份，辦事處組織召開了襄樊市家居文化節，作為綜合協調部門，我們在本次文化節期間，負責本次活動嘉賓的聯系接待工作。包括提出邀請嘉賓名單，寄送請柬，安排人員報到及有關活動安排，編制嘉賓接陪方案，組織和安排車輛，組織落實各類接待和嘉賓迎送工作等，各項工作的有序進展，得到了各級領導的肯定。

面對日新月

異的新形勢，給辦公室工作帶來了新的要求，我努力樹立創優意識，以適應辦事處兩個文明建設快速發展的需要：文書工作嚴格規范；制發文件，嚴格程序，嚴把政策根據，緊貼工作實際，切實維護黨政文件的權威性、規范性、嚴肅性；接傳文件保證不出現失誤，保證閱文范圍；后勤保障工作務求細致周到。電話傳送、會議通知、會務安排，機關事務管理，都做到準確及時，節約從簡。

調

研和信息是辦公室作為參謀部和智囊團的重要服務意識。我們針對辦事處信息工作薄弱的現狀，努力強化信息意識，根據黨委和行政各個時期關注的重大問題，緊貼決策，突出重點，精心扶持，拓展信息渠道，在政策性信息準、突發性型信息快、苗頭型信息早、普遍性信息精上下功夫，使今年的信息工作大有提高。

隨著我國社會經濟的不斷發展，信訪維穩工作日益成為國

家、省、市極度關心和重視的熱點問題，而基層辦事處工作任務重，工作繁雜，各類信訪穩定問題突出。我作為基層辦事處信訪工作的分管領導，時刻把信訪維穩工作放在重要位臵。

分管信訪工作以

來，我總是堅持親自接訪，親自協調，對上訪人員反映的問題能處理的當場處理，自己不能處理的也幫助上訪人多方協調，同時做好解釋工作。轄區富源公寓因物業糾紛導致住戶停電達數十天，辦事處接訪后考慮到當時正值盛夏和居民的實際情況，于當晚召開相關協調會，并積極爭取區政府的支持，在次日（周六）12時前協調供電部門及時供電。

我結合米公辦事處信訪工作的實際，構建了全街多方位的維穩聯動體系。一

是配齊配強社區信訪信息員隊伍。發揮他們身處基層，發現信訪苗頭早，掌握信訪信息多的優勢，每周四上午召集社區信息員匯報一次上周社區信息情況；二是建立了辦事處維穩聯動中心。健全辦事處、居委會信訪工作網絡，切實做好代理信訪、陪同上訪工作，凸顯基層單位在信訪穩定工作中早發現、早調處、早報告的重要作用，力求避免出現越級上訪后責任單位仍不知情、上訪信息倒流的不正常現象；三是與辦事處綜治辦聯合，每月在全街范圍內進行集中矛盾排查處理。對摸排上來的各類社會不穩定因素及時處理、報告，力爭超前化解；四是及時主動向區委、區政府及主管部門匯報、聯系、反饋信訪信息。

韓莊居民毛云因家庭糾紛近年來多次赴京上訪，此事引起市、區兩級信訪部門的高度關注。考慮到本案的特殊性，我積極爭取辦事處主要領導的大力支持，定期匯報案情發展情況，與此同時，我定期到其家中了解其思想動態。經區、辦事處各級領導的重點關注，目前毛云自己逐步向息訴罷訪這一目標趨近。有望于2011年息訴罷訪。

婦聯工作：開展勞動力轉移培訓，提高轄區婦女就業能力，為2000多名婦女提供再就業培訓。以“愛心媽媽”活動為契機，關愛轄區內留守兒童。

保密工作：加強制度建設。建立健全保密規章制度，配備

專職保密人員和保密設施，加強保密工作管理，對區委、區政府及各部門下達的保密文件，按要求嚴格控制傳閱范圍，做到專人專柜保管，做到閱后按期返還。實行保密工作責任追究制。要求辦事處領導班子及機關干部全部做到“五不”。即不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，不該記的不記，不該放的地方不放，未發生一起泄密事件。

辦公室的地位和性質，決定了我們在物質利益上不可能與

一些單位和部門攀比，尤其是在米公這樣經濟基礎比較薄弱的辦事處。這一點更為突出和明顯，工作比區直機關、其他辦事處任務重，條件比其他單位艱苦，甚至在辦事處內部也不能同其它科室相提并論，同時我也認為這是一個鍛煉人、磨練人的好地方。也是他人沒有的一筆財富。因此，也決定了講奉獻、講付出是我們的精、氣、神，在辦公室工作必須頂得住歪風、管得住氣節。要不爭功、不爭利，自覺接受黨和人民的監督，真正做到謀事而不謀利，奉獻而不索取，甘于清苦，樂于清平，立足崗位，干出成績，牢固樹立“辦公室工作就是服務”的意識，想群眾之所想，急群眾之所急，上為黨政領導謀策排憂，下為基層群眾謀利解難，把為領導服務為群眾服務兩種思想完整地體現到辦公室的各項工作之中，自覺遵守黨風廉政建設各項規定，認真落實兩個條例精神，在分管的財務工作中，嚴格落實財務管理工作規定，按制度辦事，同時對包點的大慶西路社區居委會黨風廉政工作也時刻記在心上，抓在手上，及時提醒社區干部在低保、計生等敏感問題上遵守黨紀法規，保持清正廉潔。認真履行領導干部保密工作責任制。與此同時，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，不驕不躁，以誠待人。

正是由于黨組織的關心和辦事處黨工委的正確領導，我在

一年來的工作上取得了一定的成績，這些成績的取得是組織和同志們幫助、支持的結果。我將在今后的工作中不斷進取，以更好地成績回報大家。

2011年7月

街道班子年度述職述廉報告篇二

街道班子2010年述職述廉報告

按照要求，現將街道班子一年來工作情況報告如下：

今年以來，街道圍繞區委區政府“打造五大中心，建設品質,實現全面跨越”的決策部署，緊密結合街道實際，以打造“特色經濟街道、‘五有’示范街道、綠色宜居街道、和諧平安街道

”為抓手，不斷加大工作推進力度，全力提升整體工作水平，地區經濟社會保持健康協調發展。

面對前兩年經濟高速增長和稅收結構變化的巨大壓力，街道堅持“發展是第一要務”理念，樹立信心，積極應對。年初組織力量深入調研，集體謀劃發展戰略，全力推動地區經濟發展。1-10月份街道完成地方一般預算收入14243萬元，增幅7.22%。

街道狠抓現有項目推進，加大走訪服務力度，積極協調解決項目推進中存在的困難和問題。目前，“解放1948”二期大廈項目已通過規劃要點和總體建設方案審批，預計將于年底前全面展開施工前期工作；金基尚城項目已完成改建重組，將于年底前全面開工；公園路159號“菲呢克斯”項目進展良好，地下第三次出土基本結束，將于明年4月實現正負零；酒精廠地塊項目地上遺留問題于9月26日全部解決，現已進入土地儲備中心。同時街道大力推進體育大廈等商業樓宇建設，加快創意東八區發展，9個主要商業載體承載企業超過1000家，形成超過26萬平方米的商業商務面積，為持續穩定發展打下扎實基礎。

街道堅持富民惠民優先，圍繞更高水平“五有”目標，積極實施為民辦實事項目，民生服務和社會建設水平得到提高。和諧社區建設出成果，通過社區論壇等居民自治機構的有效運作，居民自我教育、自我管理能力不斷增強，社區自治水平得到提升，“孝老愛親”、“平安守法”、“學習讀書”等三個特色小區創建活動逐步深入，文明和諧氛圍得到強化。民生服務保障上水平，勞動保障工作八項考核指標繼續位居全區前列，“江蘇省企業退休人員社會化管理服務社區”、“南京市示范失業人員之家”，“幫扶崗位超市”等三個勞動保障服務品牌項目規范性得到增強；社會救助中心正常運轉，社區養老資源進一步整合；藍旗新村社區成功創建南京市防災減災示范社區。人普工作組織嚴密，推進有序，摸底、調查、正式登記各階段工作進展順利，做到了全面覆蓋、杜絕漏錯。

街道在確立“保穩定、不出事、促發展”的工作思路基礎上，不斷完善領導掛包責任制，建立重點上訪人員、重大矛盾糾紛、突出治安問題的研究會辦制度，完善綜治成員單位、群防群治、反邪教工作三個體系建設，大陽溝、尚書巷等三個社區順利通過市級“民主法治示范社區”考核，“五五”普法工作推進順利，在各項重大活動、敏感時期確保了“四個不發生”，轄區和諧穩定局面得到鞏固。

街道市容長效管理水平進一步提高，在全市45個街道平均排名由原來的前20名上升到前15名，圓滿完成龍蟠中路、解放南路等出新道路的周邊環境整治，拆除新老違建139處3181平方米，在水果車、夜排檔等各類專項整治中成效突出。及時成立街道物管“兩站一中心”，指導成立無物管小區小區自管委員會16個，基本完成年度目標任務。

街道緊緊圍繞創建國家文明城市的目標，對照創建標準，嚴格責任落實，狠抓薄弱環節，通過建立街道“典型庫”、強化社區教育、結合街道特色黨建工作倡導文明風尚等措施，地區公共文明指數不斷提升，群眾文明素養得到提高，較好的完成了今年的國查迎查任務。

街道班子堅持以創先爭優活動為動力，認真落實民主集中制，嚴格執行黨風廉政建設責任制，班子凝聚力得到增強，干部隊伍素質不斷提高，獲得全區先進基層黨工委稱號，為各項工作順利推進提供了有力保障。

一是把思想政治建設放在首位，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，采取集體學習與自主學習相結合的方式，充分利用中心組理論學習、工委會、辦公會等形式，加強政治學習提高理論素養。同時鼓勵干部通過自學、繼續教育、輪訓輔導等方式自我提升，引導干部帶頭講黨性、重品行、作表率。二是扎實開展創先爭優活動，以“為黨旗爭光輝，做群眾貼心人”為主題，及時制定活動實施意見，成立領導小組和辦公室，堅持活動開展與促進發展、增進和諧、改進作風緊密結合，并通過推進會、交流會、點評會等形式進行經常性督查。目前，街道各級黨組織和黨員通過實實在在的行動，努力把創先爭優活動辦成群眾滿意工程。三是不斷加強干部隊伍建設，堅持正確的用人導向，注意關心培養，嚴格教

街道班子年度述職述廉報告篇三

某某街道黨政班子述職述廉報告

（2010年度）

2010年，某某街道黨工委、辦事處在市委、市政府的正確領導下，以科學發展觀和中央新疆工作座談會、自治區七屆九次全委（擴大）會議精神為指導，以提高居民文明素質和街道文明程度為目標，認真履行班子職能，緊緊團結和依靠機關、社區干部、群眾，盡心盡力做工作，一心一意謀發展，順利完成了街道黨的建設和精神文明建設、社區建設各項業務指標。現將2010年度某某街道領導班子的述職述廉情況報告如下：

一年來，街道黨政領導班子注重思想理論建設，突出民主政治建設，強化工作作風建設，班子成員的政治素養、執政水平、領導能力得到不斷提高。一是堅持和完善領導干部理論學習制度，領導班子成員定期開展黨工委中心組學習，深入系統的學習了黨的十七大精神、黨的十七屆四中全會精神、中央新疆工作座談會會議精神、自治區、地市重大會議精神以及王新麗同志的先進事跡、自治區優秀共產黨員買買提江·吾買爾的先進事跡等，通過集中學習、召開座談會、寫

心得體會

1 礎。

圍繞“五好”黨工委創建活動，及時確立了以街道黨工委為核心，以社區、企業黨組織為紐帶，以轄區單位黨組織為載體，全體黨員共同參與的黨建工作格局。

通過舉辦“迎大慶、贊輝煌、促發展、見行動”系列主題實踐活動，由黨工委書記帶頭組織各支部書記講黨課、組織開展黨務知識培訓班、舉辦以十七大、黨章、黨風廉政建設為內容的知識競賽等活動，充分發揮黨員志愿者隊伍作用，積極組織開展社區文化、體育、衛生清理、扶貧幫困、社區治安巡邏等活動，有效增強了班子的凝聚力和戰斗力及黨員發揮模范帶頭作用的積極性和主動性。

其次，以擴大雙覆蓋、增強凝聚力為主題，著力開展“百日集中組建”工作。自六月至今，在原有4個非公企業支部的基礎上新成立了某某化工有限公司、某某綜合設施服務中心、某某礦業有限公司三個黨支部，在原有6個樓棟黨小組的基礎上，新增樓宇黨小組3個、樓棟黨小組2個、工會組織4個。

2 三是發揮思想政治工作優勢，緊貼街道中心工作，切實抓好街道社區宣傳教育工作。進一步規范某某街道政務宣傳網站，搭建信息化互動平臺；上報市委、市政府信息200余條，在各類媒體刊發信息50余條，本單位所屬網站更新信息183條。

組織廣大干部群眾深入學習《公民道德建設實施綱要》。開展了敬老助殘、扶貧幫困、公益勞動等各種道德實踐活動。組織、參與各級文藝演出20余場（次），安全類知識競賽、演講比賽5次、各類知識講座8次、集中宣傳板報展覽4次。還積極組織開展籃球、跳繩等各類趣味體育等豐富多彩的群眾性文體活動，有效提升了社區居民的文化生活。

街道團工委率先成立青年工作委員會，把建設、活動、服務有機地融為一體，努力打造“四有”型干部，即（有“情”型、有“心”型、有“數”型、有“力”型干部）。以培養對工作有熱情、對事有責任心、對業務有招數、對解決問題有能力的干部隊伍為目標，促進全體干部更好的服務轄區居民，為構建和諧社區添磚加瓦。

按照履行職能做好服務的總體思路，工會組織發揮橋梁紐帶作用，以活動為載體，不斷加強工會組織的活力和凝聚力，新增工會組織4個，發展工會成員113名。

3 在市婦聯的精心指導下，我街道創造性地開展了家庭道德建設月“低碳生活進我家、建設家園從小抓”思想道德教育活動、創建基層示范點等，極大地推動了婦兒工作向縱深開展。

堅持科學發展、協調發展的方針，穩步推進社會治安綜合治理、安全生產、計劃生育等各項社會事業有序發展。

以平安創建為載體，及時建立流動人口、出租房屋服務和管理工作中心及社區流動人口工作站，共清查流動人口4619人，出租房264戶。采取“三對一”的幫教形式，切實加強對重點人口的管控，成立戒毒（康復）工作站、美沙酮服藥點，并在普法宣傳上加大力度，提高廣大人民群眾對毒品危害性的認識，增強了人們對毒品的免疫力。充分發揮治安聯防隊、民兵應急分隊和人民調解委員會等積極作用，發動轄區黨員志愿者、樓棟長、十戶長、低保戶和治安積極分子參與到社會治安防范中來，切實做好群防群治工作。

4 眾聚集場所，危險化學品行業和廢品收購行業、工業企業、食品衛生等六個行業。通過演講比賽、知識競賽、集中開展咨詢日板報展、懸掛條幅、板報巡展多種宣傳教育活動，不斷提高全民消防安全意識，共發放安全生產知識宣傳資料近6200余份，展出宣傳板報近35塊次，懸掛宣傳橫幅近30條次，使安全生產意識深入民心，形成了“人人懂安全，人人講安全”的良好局面。

截至目前，轄區計劃生育晚婚率達100%，出生統計準確率達100%，符合政策生育率達100%。

堅持領導干部聯系宗教場所、定期訪談制度。對宗教場所經常性開展檢查、開展黨的民族宗教政策、法律法規培訓；對轄區愛國宗教人士進行了一次民族團結教育和法律法規專題培訓；在社區范圍內開展了民族團結百題知識競賽活動.

按照四類管理法要求，對社區放心戶、基本放心戶、重點工作戶、重點管理戶再次進行梳理，共登記有放心戶：

5 10398戶29624人；基本戶：2894戶4941人；重點工作戶327戶543人；重點管控戶：36戶78人，實現轄區各類情況全掌握。成立街道信訪維穩中心，將街道武裝部、綜治辦、維穩辦、司法所、信訪辦、安全生產辦、民宗統戰辦等部門作為成員單位、集中統一起來，實行一站式辦公，不斷提高基層綜治組織的領導協調能力、資源整合能力、化解矛盾能力。不斷加強督察檢查工作力度，要求各社區2/3時間入戶進行排查，要求分管社區的領導及街道督察組入戶進行反查，掌握工作人員入戶登記率和知曉率，同時完善了嚴格的獎懲措施。結合地市下派工作隊到社區開展四知清四掌握工作契機，重新確定了四知四清四掌握包社區領導并下派了工作人員。目前入戶走訪工作全部圓滿結束，中區社區工作隊及4名地區先進工作隊員受到表彰。

成立了結對共建工作領導小組，地直（駐地）21家單位與石油街道四個社區簽訂了“結對共建”目標管理責任書，充分發揮社區黨組織的積極性，緊密聯系共建單位，推行“九聯九共”機制，促進“結對共建”工作。與共建單位建立例會制度、共同研究綜治維穩、四知四清四掌握等社區工作。開展了民族團結文藝演出、“慶七一攜手共建和諧家園”文藝匯演、重溫入黨誓詞、紅歌會、熱愛偉大祖國朗誦比賽等多項活動。各共建單位輪流派駐優秀干部下社區進行鍛煉，每月到社區坐班一周，達到共同幫助

6 解決好社區建設、管理、服務中難以解決的困難和問題。共建單位為社區配備三千多元的鼓、鑼、叉、扇子、掃描儀等文化設施，為社區支援電腦二臺，有效解決了社區文體資源和硬件設施的不足。共同走訪慰問轄區弱勢群體47戶103人，折合資金共計6848元，解決居民實際困難14件。

大力推行民情日記制，通過入戶走訪，詳細了解、掌握和記錄社區居民的近況，為居民解決實實在在的困難。

繼續深化全程代辦服務，做到五結合、六個

“五結合”就是將全程代辦工作與“四知四清四掌握”工作相結合、與領導干部輪班接訪和下訪工作相結合、與轉變干部思想作風、改進工作作風相結合、與黨務、政務、居務三公開相結合、與街道社區各項創先爭優相結合，確保工作不走過場，取得實效。“六個一”即：實行一套工作流程、制定一本全程代辦服務手冊、記錄一本工作日志簿、公開一塊工作人員去向牌規范一個服務標準、建立一套預約機制。“七公開”即：公開服務項目、服務對象、辦事手續、辦事程序、完成時限、收費標準、便民電話，切實做到依法辦事、陽光操作。社區干部在“四知四清四

7 掌握”入戶中將居民需要解決及反映的問題及時進行記錄，對居民咨詢辦理程序的及時給予解答，對社區能代為辦理的及時給予辦理，對疑難問題通過社區“兩委”研判給予及時解決，今累計為居民服務400余次，解決居民實際問題168件。

堅持分工協作，互相配合，充分發揮班子整體合力，班子每個成員都能夠正確處理好局部與全局、個人與組織之間的關系，做到團結協作、各負其責、各盡其力。

二是堅持定期會議交流，定期召開黨委會、黨政人大聯席會、工作分析會，班子成員相互交流工作情況，討論研究解決重大問題，既達到了互通信息的目的，又達到了自加壓力、加快完成交辦任務的要求。三是嚴格制度，推進科學民主決策。嚴格執行民主集中制，堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，做到溝通在前，研究在前，決策在后。在執行制度上，班子成員都能做到嚴于律己、以身作則、率先垂范，樹立了街道領導班子勤政廉政的良好形象。四是實行領導接訪坐班制，下訪制，變群眾上訪為干部下訪，積極主動幫助群眾解決實際問題。五是堅持重擔共挑，為全面落實

8 各項目標任務，每位班子成員都能夠結合自身的崗位本職，主動做好協調配合。為幫助下崗職工、待業居民找到就業門路，街道領導帶頭深入轄區企業單位開展用工需求調查，為轄區各類求職人員提供就業服務，開發各類崗位近220個，實現就業40人。完成轄區1230名再就業優惠證年審工作；受理勞資糾紛3起，成功調解1起，追回民工工資500元，出具有業、證明200余份，異地退休人員資格認定80余人。義務為老人體檢共600多人次。通過宣傳去年已登記參保5161人，今年又新增606人，續保4272人,在社區醫療服務中為居民免費體檢義務測血壓235人次，合作醫療門診人次433人，共計為參合居民減免醫藥費1400多元。

街道領導班子在工作上盡職盡責的同時，力求在廉潔自律方面作出表率，班子成員在思想上能夠樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，牢固筑起拒腐防變的思想道德防線，在行為上能夠認真貫徹落實黨風廉政建設責任制和各項黨紀政規，在公務活動中注意輕車簡從，不鋪張浪費，樹立了街道黨政班子良好形象。

9 一是以綜合環境整治工作為契機，繼續優化轄區的基礎設施建設，提升轄區人居環境。二是加強城管隊伍建設。不斷提升城管執法隊伍的素質，樹立文明執法典型。三是加大對環衛及建設工地的監管力度，確保轄區環境的清潔衛生。四是建立石油新城街道養老托老服務中心，實現老有所養。實現目前中心建設項目正在實施當中，工程總投資30余萬元，現已建設投入資金5萬余元。養老托老服務中心將與社區醫療衛生服務融為一體，建成老人可根據不同需求自行到托老服務中心休息、娛樂、康復治療、對不能生活自理的老人實行上門服務、為老年人提供集日間生活照料、休閑、娛樂、健身、學習為一體、為部分家庭和子女解決沒有時間照顧父母的后顧之憂的綜合性養老服務場所，真正把石油新城街道打造成為生活的樂園。

一是繼續加大轄區“嚴打”力度，加大對重點部位的整治，加強對欣和路重點整治區域的技防安裝和道路硬化、亮化問題的落實。二是積極預防和有效化解社會矛盾糾紛，重點做好物業糾紛調解工作，真正把矛盾解決在社區，把穩定落實在社區，把和諧構建在社區。三是繼續做好安全生產管理工作，整治安全隱患，完善應急預案，確保轄區生產生活安全。四是繼續貫徹落實“四知四清四掌

10 握”工作機制，加強流動人口和出租房屋的管理力度。五是繼續抓好法制宣傳教育工作，將普法和依法治街工作提高到一個新的水平。

二是抓好民主建設，進一步健立健全社區民主機制。三是多渠道、多途徑了解民情，繼續抓好“睦鄰日”活動，主動及時地了解群眾的困難和問題，千方百計為群眾排優解難。四是依托社區公共服務站，進一步做好低保、雙擁、優扶、扶貧、救助、殘聯、勞動、就業等社會事務工作，努力為轄區群眾提供快速優質的服務，確保轄區困難群眾得到及時救助，殘疾人生活質量得到不斷提高，下崗失業人員及時得到就業崗位。

二是進一步加強非公有制經濟組織黨建工作，努力提高非公有制經濟組織黨建工作整體水平。探索社區和非公企業黨建工作聯席會，進一步擴大社區黨建工作影響力，確保完成在非公企業建立黨組織的任務。三是進一步加強社區黨員隊伍的管理工作，提升黨員在社區群眾中的形象，增強社區

11 黨建工作的生機和活力。充分發揮各支部在轄區經濟發展、社區建設、文化教育、就業治安等方面的戰斗堡壘作用，不斷提高黨組織的戰斗力。四是以服務群眾為重點，開展形式多樣的宣傳服務活動，擴大街道和社區兩級黨組織的影響力。

一是繼續解放思想，切實改進領導方式和工作方法，提高開拓創新的能力，集中精力謀發展、解難題、抓落實、促成效。二是加強學習，提高駕馭發展的能力。以創建學習型組織為契機，認真落實黨工委中心組學習制度，著力把理論學習的成果轉化為促進社區科學發展的工作思路和實際能力。三是統籌兼顧，提高總攬全局的能力。圍繞街道社區中心工作，切實做好文化教育、醫療衛生、社會保障等關系民生的基礎性工作，扎實推進和諧社區建設。四是求真務實，提高執政為民的能力。班子成員要進一步改進領導方式和工作方法，樹立正確的政績觀，始終著眼發展，關注民生。五是發揚民主，提高科學決策的能力。進一步完善民主制度，充分發揮黨工委班子集體領導的作用，不斷推進決策的科學化、民主化。六是廉潔自律，提高拒腐防變的能力。黨工委班子成員帶頭執行領導干部廉潔從政的各項規定，嚴格遵守和落實個人重大事項報告、收入申報等各項制度，自覺接受黨內監督、群眾監督、民主監

12 督和輿論監督。

回顧一年來的各項工作，石油新城街道領導班子在提高領導能力和水平，加強自身思想政治建設方面，在全面落實市委、市政府下達的各項目標任務，協調發展街道經濟社會事業建設方面，都取得了一定成績。下一步，我們將繼續把以民為先、服務群眾作為黨的建設和社區建設工作的出發點和落腳點，將完善社區辦公陣地、強化石油新城街道社區服務中心建設，拓展社區服務，改善轄區人居環境、投資環境作為工作重點，不斷推進街道社區建設、推進領導班子建設，奮力實現石油新城街道經濟和社會事業又好又快的發展。

中共某某街道工作委員會

某某街道辦事處 二○一○年十一月二日

班 子 述 職 報 告

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中共哈密市石油新城街道工作委員會

哈密市石油新城街道辦事處 二○一○年十一月二日