演講稿要求內容充實，條理清楚，重點突出。在社會發展不斷提速的今天，演講稿在我們的視野里出現的頻率越來越高。那么我們寫演講稿要注意的內容有什么呢？以下是我幫大家整理的最新演講稿模板范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

演講稿立足崗位做好本職工作演講稿篇一

各位

領導

大家好，今天我的演講題目是“立足司機崗位，干好本職工作”。

今天能站在這里進行演講，我感到既高興又緊張。高興的是

領導

提供

領導

有人說：開車是苦活，司機是粗人。但我不這樣認為，作為一名司機，必須具有服從組織、服從需要的大局觀；必須具有愛崗守則、無私奉獻的敬業

精神

自從我參加工作成為一名司機，從那時起，我就立志要做優秀的駕駛員，爭取做到政治合格、技術過硬。這些年來，我一直都在朝這個方向努力著。我知道，要想開好車，一個是要愛惜車，一個是要做好安全駕駛。

汽車也有靈性，它是司機最好的朋友，我時刻掌握著汽車的情況，熟悉汽車的每一個部件，及時加油加水，及時清潔保養，讓汽車時刻保持最佳狀態，讓乘坐汽車的人感覺舒適。

安全駕駛是每一個司機的義務和責任，也是我對自己不變的要求。首先要增強法制觀念，熟知各項與道路交通安全有關的法律法規，并嚴格去遵守。要熟悉集團內部的安全駕駛制度，服從

領導

再者，就是要養成良好的駕駛習慣和平和的駕駛心態，文明駕駛。堅決不酒后開車，不賭氣開車。并線超車，要留有足夠的提前量，并要打燈提示別人。不開“霸王車”，不強行超車、并線。在一些狹窄路段，禮讓三先，安全第一。熟悉路況同樣很重要，對于自己經常走的路線，哪里有個坡、哪里有個坑，我都熟記于心，盡力讓每一次出行都平穩安全。

最后，三人行必有我師。在平時，經常與有經驗的司機朋友們交流，互相學習，共同提升駕駛水平。

周到服務是我們司機的天職，今后，我要繼續以飽滿的熱情對待這份平凡而重要的工作，在作風紀律上更是要持續嚴格要求自己，切實樹立良好的司機形象。

謝謝大家，我的演講到此結束。

演講稿立足崗位做好本職工作演講稿篇二

各位領導，各位同事大家好：

如何做好本職工作這是一個永恒的主題。無論是從事什么行業的人，只有做好本職工作才算是稱職的人。農民種不好莊稼，就難以得到豐收；工人不認真工作，質量就出問題；知識分子做不好學問，就一事無成。做不好工作就像一顆松動的螺絲釘，可能導致車輛剎車失靈，可能導致飛機失事，后果是不堪設想的。如果全社會的人都在努力做好自己的本職工作，那么各行各業就會欣欣向榮、朝氣蓬勃。

在工作中，首先需要解決的問題就是思想觀念問題，具體點講就是對待工作的態度。首先應該明確工作責職，增強工作責任感、盡職盡責地去做好領導交辦的每一項工作。這種嚴肅認真的工作態度對于任何一個企業和一個人來講，都是不可忽視的首要因素。

在企業中，我們每個員工并不是獨立的個體，部門與部門之間的往來，人與人之間的工作合作，都是緊密相連的。所以，心中必須應具共同協作、相互依存的整體關系意識。作為一個企業的員工，我們不僅要對自己的工作負責，同樣還要對他人、對單位的各項事業負具責任。比方說我們工作的單位就像似一臺大機器，而每一個員工就是這臺機器上的任一個齒輪，假如其中有一個齒輪松動了，產生運轉困難的話，都會引起其他齒輪的不正常運轉，而且還會影響到整臺機器設備的操作運作。因此，這就要求我們廣大員工團結友愛、團結協力的去做好本職工作，才不會影響整個企業的發展。

做好本職工作，不但要以大局為重，以企業的利益為重；還應把提高自身綜合素質放在前列。一個人綜合素質的高低，對做好本職工作起決定性的作用。即人的素質是做好所有事情的主導、保證。只有自身綜合素質提高了，才能勝任自己的本職工作，才不會影響他人的工作，不影響企業的發展。

社會在突飛猛進的發展，科技在日新月異的進步，這就要求我們要做“終身學習型”的員工，只有加強知識業務的學習，著實提高文化理論水平，不停開拓視野，不斷提高自己的修養；強化業務技能的學習，不斷提高自身的業務知識水平和業務技能，用正確而又科學的方法去投入到工作中，才能適應企業不斷發展的需要，以致將工作做到盡善盡美。

所謂的責任心：就是每一個人對自己的所作所為，敢為負責的心態；是對他人、對集體、對社會、對國家及整個人類承擔責任和履行義務的自覺態度。工作時中，要時刻牢記責任心的含義，把責任作為一種強烈的使命感，把責任作為自己必須履行的最根本的義務，應對工作懷有高度的責任心。

只有對工作忠誠、守信，才能把對工作的責任心，作為一種習慣落實到自己的實際工作之中去。

所謂敬業就是敬重自己的工作，將工作當成自己的事。其具體表現為：忠于職守、盡職盡責、盡心盡責、認真負責、一心一意、一絲不荀、任勞任怨、精益求精、善始善終的職業道德。

在工作中，做到以敬業的高標準來嚴格要求自己，努力發揚敬業精神，把工作當成自己的事業，一切從企業的利益出發，尊重自己的工作，熱愛自己的崗位，以主人翁的姿態把敬業的精神，貫穿到自己工作中的每一個環節中去。

奉獻精神的作用就是：你要從內心驅使自己，全力以赴地去工作、去勞動、去服務、去做到無私；也就是去做到100％地獻出你的智力和體力。以奉獻精神的作用內涵激勵我們自己樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，努力培養自己為企業工作奉獻的精神和品質，把工作和企業的利益放在第一位，不計較個人得失，兢兢業業、任勞任怨的去工作。在工作中充分發揮自己的聰明才智，在實踐中不斷增長自己的智慧，不斷提升自己的人格魅力和生存價值。

一個人在一生的工作中，難免會犯什么錯誤，出什么大、小差錯，但只要適時的調整心態，及時的去總結教訓、悔過改新，也不失為明智之舉。千萬不可因屢遭碰壁而喪失斗志，坐在那怨天尤人，停滯不前，從而坐失了良機。所以我們必須用一種平靜的心態去正視工作中的失誤，總結錯在哪了，又何以會出這樣的錯誤，最后再加以認真細致的工作態度，不放過任一個微小的犯錯的細節，努力改正工作方法，就會把工作做得完美。

想要把工作干好，就必須做到謙虛謹慎、虛心求教、不恥下問、博采眾長。只有廣泛聽取不同見解人群的意見，特別是同行中對方的反對意見，就更有必要認真的去分析分歧的原因，找出持反對意見的內在因素，然后再去對癥下藥，才能解決實際工作中所存在的問題。同時必須認真總結，逐步提高自己的認識水準，只有這樣才能把本職工作做好！

演講稿立足崗位做好本職工作演講稿篇三

各位領導、各位同學：

大家好！我很榮幸能站在這里參加學生會主席的競選，在此我對大家的支持表示由衷的感謝。

首先，我向各位介紹一下自己：我叫陶盟，來自初一（19）班，現為高一學生會衛生部負責人之一。小時候，父親曾對我說過：做事要腳踏實地，一步一個腳印的去做。”于是，我從上學期的一名普通成員到今天走上這一神圣的地方，我深感機會的來之不易，需要好好珍惜。正是由于這種動力，當我站在這里的時候，倍感自信。當然僅僅有自信是不夠的，還要有一定的能力。而從小什么都不會到今天能獨立策劃活動，從不會到會，從不好到好的過程，就是憑借著自信和虛心的態度來認真完成每一件工作的。

在這一年的工作中，我自覺培養了我的合作與協調能力，我能真誠的與別人合作，并且協調好同學們之間的關系，對不良行為敢于大膽治理，從不姑息縱容，因此，贏得了老師和同學們的好評。我經常從同學的角度來看待我們班干部的問題。在星期六、星期天多與同學們談心、溝通、交流，了解他們的性格、思想、愛好，傾聽他們的心聲，充分的聽取他們的建議、意見。我也總是試著從他們的角度來組織活動，這樣班級活動也總是開展得熱火朝天。但“人非圣賢，孰能無過”，我也犯過錯，但我敢于面對自己的錯誤，從同學與老師的幫助中虛心的接受批評，并改正錯誤，而且決不充許自己第二次在同一地方跌倒。

今天我之所以在這里參加競選。我希望把學生會建立成為學校領導與學生之間心靈的橋梁，成為師生的一條紐帶，成為一個真正的為同學服務，同學們真正愛它的團體，同時也想鍛煉一下自己的能力，給自己一個展示能力的舞臺。與他人相比，我覺得自己多了一份自信，因為我是一個不服輸的人，我有著一顆不折不扣的責任心和對學生會的滿腔熱情。當然，我假如沒有當選，我將一如繼往的認真工作，并且會做的更好，全力支持新一屆主席團的工作。因為我愛這個團體，因為愛，所以我要竭盡全力的去做。假如我有幸當選，我將借鑒上一屆主席團的寶貴經驗，進一步發揚他的光榮傳統，實事求是的為同學服務，并將與風華正茂的同學，團結協作，與時俱進，大膽改革，充分發揮我們學生會應有的作用，讓它成為名副其實的團體。

最后，我真誠希望大家相信我，支持我，給我這次展示能力的機會。我將在這一片屬于我們的天空中揮灑春的汗水，為校園明天繪出一幅美好的藍圖。我相信校園的明天會更加美好！謝謝！

演講稿立足崗位做好本職工作演講稿篇四

各位領導，同仁們：

大家上午好!

黨的十八大即將召開，做為一名新時代的教師，理應感召黨的十八大精神，立志做一名愛崗敬業的好教師。

“育苗有志閑逸少，潤物無聲辛勞多。”是教師最美麗的語言。當好一名教師就要愛崗敬業。教師只有具備了愛崗敬業精神，才能為祖國培養高素質人才。愛崗敬業既是教師堅持為人民服務的宗旨，也是所有教師實現自我價值，獲得個人滿足，完成人格升華、實現個人利益的有效途徑。因此，作為一名教師應把“愛崗敬業鑄師魂”作為加強師德修養的一個重要主題，不斷提高自身素質，才能適應時代的需要，完成育人任務。

首先，教師是一門職業，我們既然選擇了這項職業，就應該毫不猶豫地熱愛它。作為一名人民教師，必須要有高度的責任心和積極的工作態度，要懷著服務于人民群眾的胸懷進行工作，勤懇踏實，忘我投入，不計較個人得失，為社會主義現代化建設貢獻自己全部的力量。

從十八大總書記的報告中，我們看到了黨中央對教育的關注和重視，看到了我國未來教育的發展前景和發展方向。我會更加努力。既然選擇了當教師，就要勤勤懇懇地耕耘在教育教學第一線，選擇忘我，選擇無私，選擇清貧，我們應在教師這個平凡的崗位上爭創佳績。

教師要充分發揮自身獨特優勢，加強理論創新，促進文化繁榮，引領社會進步潮流，形成以學校為主陣地、學生為主體、倡導積極向上的思想文化，把文化的傳承、創新、交流統一起來，增強我國文化的軟實力和中華文化的國際影響力、積極推動人類文明進步，肩負起引導人類文明進步的神圣使命。

黨的政策真是好，實實在在為人民辦實事，讓我們的生活十分幸福和美好。

黨的十八大即將召開，將為我們的明天勾畫出更加美好的宏偉藍圖，我們一定會以飽滿的熱情、昂揚的斗志，投入到新的學習和工作之中，愛崗敬業，關愛學生，為人民的教育事業再立新功!

我們教師對待學生一定要一視同仁，公平公正，不應該冷落、挖苦學生。即使學生成績不好，或是行為失當，我們也要毫無保留地愛護他們、關心他們。當學生失意時，教師要及時安慰、勸解;當學生犯錯時，教師應寬容、大度;當學生徘徊時，教師宜點撥、指引;當學生成功時，教師要一起分享、慶賀。

總之，我決心以本次活動為契機，嚴格要求自己，兢兢業業的做好自己的本職工作，進一步明確了工作目標和任務，為學生的終身發展打下良好的基礎，真正把貫徹科學發展觀落實到自己的本職工作當中，落實到實現每一個學生的全面發展中。

演講稿立足崗位做好本職工作演講稿篇五

各位領導，各位同仁：

大家好，我今天眼睛的題目是《加強敬業修養，做好本職工作》。

歲月總是這么不經意地流走了，眨眼工夫，我加入統計這個大家庭已經五個年頭了。

我是5月任命的副科長，在計算中心工作了兩年多，應該說是較快地完成了人生的角色轉換，從改制企業負責人到學著寫統計宣傳的文章。在丁主任的領導和強師傅的幫助下，從一個電腦盲到能夠基本上完成word、excei文檔的生成及統計內外網的上網維護等工作。如果說有什么成就的話，那就是參加全市“改革開放與富民強市——紀念改革開放30周年理論研討會”，我的《不斷解放思想，加速工業強市，努力躋身全省第二方陣》，在應征的近400篇論文中，成為表彰的42篇排名不分先后的入選研討會的優秀論文，是經濟學會、專家聯合會(本人是注冊科級咨詢師呢)的獲獎刊發文章。

深入開展學習實踐科學發展觀活動時，安排我到辦公室工作，在鄧主任和賀主任的雙重領導下工作，較好地開展了統計宣傳工作，提煉了“三個突出”的統計宣傳要求并在國家統計局網站及報刊發表，沒有出現原則性差錯地做好了統計宣傳文章上網的辦公室審核工作，基本上完成了協助紀檢監察和機關黨建工作所安排的各項任務，完成了局領導布置及三位主任交辦的工作(包括文章的上網工作)。盡管至今還是“一指禪”操作電腦鍵盤，但敲出了100余萬文字，對于我這個難得文思泉涌的人來說，可以說靈感的速度許多時候還是跟不上打字的速度。

五年多來的工作，不一定能夠得到全局上下的認同，但自己認為是盡職盡責了，不能說十分地熱愛安排的工作崗位，但總是秉承著多年來養成的敬業習慣，偶爾打個盹，卻常記得孔夫子說過的“執事敬”、“事思敬”、“修己以敬”，手頭的工作，無論是大事小事，無論是為己為人，無論是領導被領導，都要盡心盡力去完成。

今天，我參與競爭的第一職位是監察室主任，也并不是我十分熱愛這個崗位，更多的還是愛面子，為什么這么說呢?一是改制企業安排到政府部門的都解決了正科，有的還安排了副處，原來別人問起，還可以說統計局一直沒有動作，過了這次競爭上崗，就不好解釋了，既然這么多年跟著共產黨走，就連親人們特別是堂客女兒也不知會怎么看呢?二是自己協助這項工作兩年多了，盡管沒有做出大的成績，也不能說駕輕就熟，但總有一些經驗和教訓在心頭腦海，面子上里子內都應該把這監察室主任作為競爭上崗的首選。

競爭工業科長，一是因為我在國企工作了25年，87年開始在龍麻任副廠長，調經緯編廠任廠長書記，對工業自然而然多了一份愛恨交加的情感;二是既然當了五年多的工交科副科長，盡管沒有從事這項工作，也想通過競爭上崗實現轉正;三是想通過在這一職位的工作，為自己寫改革開放三十年的《平凡的歲月》三部曲積累更多的工業素材。

既然把敬業當成了人生的習慣，我自然會服從組織的安排，我認為，對于不懂的東西，只要有活到老學到老的精神;對于困難的工作，只要有螞蟻啃骨頭的意念，就總會有解決的辦法的。

無論到哪個崗位工作，我都會立足現實踏實工作，自覺學習強化能力，忠于職守盡心盡力，在加強敬業修養、做好本職工作的基礎上，努力學著做一個“把信送給加西亞”的羅文中尉。

職位少，競爭的多，特別是還有不少奔前程的年輕人，組織如果沒有職位安排我這近47歲的人的話，請在主任科員里給予適當考慮，我同樣會以敬業的精神，做好力所能及的工作。同時也就把這當成第二輪雙向選擇的演講了。

進過我的網易博客和qq空間的人，可能知道，我的博頭有一首對聯：治國平天下，那點夢想，可以心馳神往;修身寫文章，這些實事，必須身體力行。自己一直不滿意其中的修身和身體力行雙身重疊，通過這次競爭上崗，我豁然開朗，那就得是“敬業寫文章，這些實事，必須身體力行”了。

請相信我，給我一個提升自己的崗位，盡管我唱不出《奉獻》那美妙的歌聲，但我一定身體力行奉獻給大家“加強敬業修養，做好本職工作”，您的信任，我的動力!

謝謝大家!

演講稿立足崗位做好本職工作演講稿篇六

第三批學習實踐科學發展觀活動的活動原則之一是堅持解放思想，突出實踐特色。從字面意義上理解，進一步解放思想是為了更好地指導實踐，關鍵是突出實踐特色。因此，參加學習實踐科學發展觀活動，從學校宏觀的層面來講，就是要著力轉變不適應不符合學校科學發展要求的思想觀念，健全制度，完善機制，進一步提高教育教學質量；從教師個體的層面來講，就是要加強學習，更新理念，明確動機，端正態度，扎扎實實地做好本職工作。

做好本職工作，可以是一件事，也可以是多件事，也可以是一段時間的許多事。不管多少事，在做事的過程中，每個人都應該成為明白人，知道為什么干、怎么樣干和干得怎樣。我想結合學校安排我牽頭組織“同課異構”活動談一點做好本職工作的體會。

我校承辦學科的“同課異構”活動，講課的地點在學術報告廳，為便于授課，教務處對桌椅的排列進行了專門研究，并組織人員進行了有序搬放；后勤處將會標掛在了主席臺前上沿，既平整又不影響多媒體的投影效果；信息科研處調試了袖珍話筒、安排了全程錄像并率先上傳了每位教師的錄像及課件。試想，桌椅可不可以不調整、會標可不可以不規范、錄像可不可以不上傳，從理論上講是可以的，但從組織教學、觀摩課堂、展示學校的效果來看，這些又都是非常必要的。知道了為什么干，即使是常規，即使是小事，能用心去做，就是做好了本職工作。

凡事預則立，不預則廢。我校參加半島聯盟的“同課異構”是一系列工作，既要承辦物理學科活動，又要選拔語文、數學、英語、政治和通用技術等學科的各1名主講教師外出講課，這就需要一個周密的考慮和細致的安排，特別是在選拔誰講？怎樣選拔？課堂展示什么？怎樣展示特色等方面，教務處和各教研室做了大量的細致工作和有益探索。一是著眼于青年教師的鍛煉與培養，優中選優，確定合適人選；二是與六位主講教師研讀教材、條理思路、設計環節、提煉特色，一次次地準備彩排課，聽課、評課，集中大家的智慧，從整體安排到細節處理，從教師點撥到學生互動，直到講課的前一天才基本確定。功夫不負有心人，我校六位教師的課堂展示得到了與會專家和各校領導老師的好評。現在我們可以很好的總結，參加同課異構的展示課必須這樣設計，必須集思廣益，必須層層把關，必須代表學校水平、體現學校特色……，解決了“怎么樣干”的問題，“同課異構”就一定能為我校搭建更高層次的展示平臺，促進高效課堂建設。

第一次組織六個學科的“同課異構”活動，正因為是第一次，在信息傳遞、流程安排和具體組織等方面缺乏統一與規范，這既是不利的一面又成了有利的一面，各校各顯神通、獨立展示，為其他五校提供了相互學習的機會。因此，在我校承辦物理學科“同課異構”活動時，汲取教訓、借鑒做法，對商定的活動流程在組織實施的過程中又進行了適時地調控，確保了活動的.順利開展，得到了與會領導老師的好評。但我們清醒地認識到在活動的組織過程中還有許多不盡人意的方面，如，對學生在課堂上活躍度的培養、為講課教師提供細致周到的課前服務、學生口頭展示的音響效果、吸收聯盟學校的與會領導老師參與評課、主講教師之間面對面的座談交流等等，這既是對活動過程的反思，更是對“同課異構”活動組織工作的評價，這種評價是為下一次的“干得怎樣”做準備的評價，是促進工作的積極評價，因而有推廣的價值與意義。

綜上分析，做好本職工作，并不是件容易事，既要著眼大局、關注細節、做好小事，又要學會反思、拓展思路、爭創佳績。盡管不容易，但還是希望人人都能用心去做一做，或許有更多的成功喜悅。

演講稿立足崗位做好本職工作演講稿篇七

同事們：

下午好，我演講的題目是：立足崗位，做好本職工作。春花秋實，寒來暑往，轉瞬間，我到財政局工作已有6個年頭了，從基層科到預算科，不論在哪個崗位，我都踏踏實實，勤勤懇懇地工作。對我來說，從事財政工作是一種榮耀，做財政人我很驕傲。

把我支配在這個崗位上，那就是。

領導。

對我的信任，我有責任、有信念、有實力把工作做好。遇到不懂的問題，我能虛心向同事請教學習，知之為知之，不知為不知，甘當小學生，看法端正、腳踏實地，求真務實。其次，做好財政工作，還要立足崗位，不斷開拓創新。世界在變，經濟形勢在變，搞財政工作也要擅長創新，擅長發覺解決經濟運行中存在的'沖突和問題。我在預算科主要負責縣鄉往來結算工作，對于縣鄉結算，我很熟識，但是隨著近年來財政體制不斷地改革和完善，縣鄉財政體制也須要進行相應調整，新的財政體制既要保證縣鄉既得利益，又能調動鄉鎮增收主動性。在曹科長指導下，我對縣鄉結算單進行了仔細的分析探討，在“財力下移、缺口上移”的指導。

思想。

下，拿出多套結算。

方案。

供

領導。

決策。第三，做好財政工作，要學會統籌兼顧，提高辦事效率。朱局長多次強調，財政資料肯定要剛好精確，否則，再好的分析報告也失去它運用價值。比如今年的全省地方政府債務統計工作，時間緊，任務重，從5月18號省培訓到6月12號報表報送，不到一個月時間，如何在短期內把21個鄉鎮和23家縣直單位的會計人員組織好、培訓好、保質保量地完成債務數據上報，顯得尤為重要。曹科長特別重視，要求肯定要剛好上報，全省領先。我主動協作劉科長，探討制定培訓。

方案。

從文件傳達到軟件培訓再到報表講解都事先做好統籌支配由于打算充分培訓很順當我講的清晰單位會計聽的明白在全體會計人員的共同努力下按時上報了數據。

領導。

的要求還有差距，在今后的工作中還要接著努力。在財政這個大家庭里，我就是一滴水，

領導。

把我放到哪里，我就立即溶入到哪里，在平凡的崗位上兢兢業業，靜默奉獻，在這里，我要感謝局。

黨

組多年來對我的培育和教化，感謝。

領導。

和同事們對我的關切和支持。記得阿基米德曾說過這樣一句話：給我一個支點，我可以撬動整個地球，在這里我想說：給我一個平臺，我會把財政事業做得更精彩。

感謝大家。

演講稿立足崗位做好本職工作演講稿篇八

在很多的場合，會場也好、演講也罷或者說領導談話，你經常會聽到一句話：“我努力干好本職工作。”這也是工作中常說起的一句話。可是，什么是本職工作呢？顧名思義，本職工作就是本人擔當的職務或自己從事的職業工作，如何做好本職工作可并非說說而已，正如聞名培訓師李強所說：“當你擁有第一份工作的時候，你正在體現你生命的價值，當你做好一份工作的時候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是為自己的人，才真正能懂得工作是多么歡樂，生命是多么有意義。”因此，我以為不論是一個管理者，還是一般的職員，首先要知道自己的本職工作，酷愛本職、端正工作看法，在工作崗位上找尋樂趣，從而體現自己的生命價值。我作為一名咱煤礦基層的管理者，我的本職工作是搞好生產系統材料調配，更好地為生產服務。從大處著眼，確保生產材料平安到位；從細小抓起，限制無緒的`消費。要想使得本職工作做的更好，一要更新觀念，自動自發主動主動抱有激情去工作，經過一個年頭的周期實踐，先從物資的歸類碼放做起，而后向精細化，數字化管理程序邁進，來確保平安生產的需求。二是立足于本職，不講任何的理由去工作，既然選擇了這個職業，選擇了這個崗位，就要接受它的全部，就要在修舊利廢上下功夫，回收有著落，不斷擴大回收復用范圍，針對生產進程中存在的丟失、奢侈、損壞現象著力跟蹤管理和監督物資的運用去向，并核實可復用材料；形成“積少成多，節約從我做起”，從而來體現工作的價值。

所以當你選擇了你的職業，為使更好的干好本職工作，就要用功、專心，就要貼身貼心去做好。

演講稿立足崗位做好本職工作演講稿篇九

同事們：

下午好，我演講的題目是：立足崗位，做好本職工作。春花秋實，寒來暑往，轉眼間，我到財政局組織工作已有6個年頭了，從基層科到預算科，不論在哪個崗位，我都踏踏實實，勤勤懇懇地工作。對我來說，從事財政工作是一種榮耀，做政府人我很自豪。

把我安排在這個崗位上，那就是。

領導。

成員對我的信任，我有責任、有信心、有能力把工作做好。遇到不懂的問題，我能虛心向同事請教學習，知之為知之，不知為不知，甘當小學生，態度端正、腳踏實地，求真務實。

下，拿出決斷多套結算。

方案。

供

領導。

決策。

，從文件傳達，到軟件培訓，再到報表講解，都事先做好統籌安排，由于準備充分，培訓很順利，我講的清楚，單位會計聽見的明白，在全體會計人員的共同努力下，按時上報了數據。

其實，做好本職工作還有很多方面，我知道我所做的工作與。

領導。

的要求還有差距，在今后的工作中還要繼續努力。

在財政這個繁華都市里，我就是一滴水，

領導。

把我放到哪里，我就立刻溶入到哪里，在孤獨的崗位上兢兢業業，默默奉獻，在這里，我要感謝局。

黨

組多年來對我的培養和，感謝。

領導。

和同事們對我的關心和擁護。

記得阿基米德曾說過這樣回憶起一句話：給我一個支點，我可以撬動整個地球，在這里我想說：給我一個平臺，我會把財政事業做得更精彩。

謝謝大家。

演講稿立足崗位做好本職工作演講稿篇十

各位領導，朋友們，大家好：

今天我演講的題目是：不多塑造自我，努力提高自身素質。

記得清末學者王國維說過這樣的一段話：古今之成大事業、大學問者，必經過三種境界：昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路。此第一境也。衣帶漸寬終不悔終不悔，為伊消得人憔悴，此第二境也。眾里尋他千百度，，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處，在自己的工作中，我時刻以此作為自己的座右銘，激勵自己。

老師們，領導們，《你在為誰工作》中說過這樣一句話：一個人對待工作的態度決定著他對待人生的態度，我想我無論做那方面得工作，無論面對什么樣的工作環境，我都會時刻謹記陶行知先生的“捧著一顆心來，不帶半根草去”，用自己的滿腔熱情去做好自己的本職工作，為我們的百年大計盡自己的微薄之力！

文檔為doc格式。

演講稿立足崗位做好本職工作演講稿篇十一

本文目錄。

1、以’三個代表’重要思想為指導，加強自身道德修養。?。

2、以’三個代表’重要思想為指導，轉變職能、更新觀念。?。

3、以’三個代表’重要思想為指導，牢記宗旨、無私奉獻。?。

我的演講完了，謝謝大家！

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山西糖酒副食有限責任公司?李曉英。

各位領導,同志們,大家好:。

今天我演講的題目是,我以誠信為榮,努力做好本職工作.我所以選擇這個題目,因為我是商業戰線上的一名員工,我的崗位和職責是負責食品的質量和安全.商業是社會經濟的一個細胞,它聯系著千家萬戶的利益,關系著國計和民生.作為商業企業的一名員工,以誠信為信條,以貨真價實為準則,人才能立,事才能成,業才能旺,國才能強.胡錦濤總書記倡導的"八榮八恥"把"以誠實守信為榮,以見利忘義為恥"列入其中之一,可見"誠信"二的重要.

中華民族自古以來就有著講"誠信"的傳統美德.兩千多年前,孔子就提出了"無信不立"的思想.強調無信不能立身,立家,立國,立業,國可以無兵,人可以無食,但不可以無信.唐代宰相魏徽把誠信稱作"國之大綱",因此,我國自古以來就把"誠信"作為人的正身之本,國家的運行之規.當年晉商,徽商走遍大江南北,一時稱雄天下,不就靠的是誠信的力量嗎?山西商人喬志庸走到哪里,誠信就在哪里,市場就能闖到哪里.誠信就是闖進市場的通行證.香港首富李嘉誠,他的成功和他的名緊緊聯在一起.他帶給世界的最大財富,并不是他那上百億的身價,而是他的商業思想,以誠信為價值的人格力量.李嘉誠曾經這樣總結自己的成功:我創業初期,幾乎百分之百不靠運氣,是靠智慧,靠辛苦,靠工作能力而賺錢的.智慧,辛苦,能力,這就是李嘉誠的經商之道,成功之道.

我們山西糖酒副食有限責任公司成立半個多世紀以來,從小到大,從計劃經濟到商品經濟,有順利也有挫折,有輝煌也有艱難,風風雨雨幾十年,它之所以在激烈的市場競爭中站得住,沖得上,不斷發展.除了幾代"盛唐"人的智慧與勤奮,團結與合作,更可貴的是它的"誠信為本,服務天下"的商業理念,有誠信才有發展,信用了是生產力.

中國共產黨是最講誠信的政黨.我們黨的宗旨是全心全意為人民服務,一切從人民的利益出發.任何弄虛作假,欺瞞詐騙言行,都是與我們黨的宗旨所不容.正因為實事求是,求真務實,講誠信,中國共產黨才贏得了最廣大人民的信賴,支持和擁護,從而使社會主義革命和建設不斷從勝利走向勝利.我作為山西糖酒副食有限責任公司年輕的一代,一名普通的共產黨員,要時刻牢記黨的宗旨,不僅要學習老一輩"盛唐"人勤奮敬業,團結奮斗的精神,更要繼承他們誠信經商的優秀品格.公司領導經常講:"嚴格把好質量關,責任重于泰山".我深知,食品安全關系著千萬人的健康,關系著社會的和諧與穩定.為此,我對自己的工作約法三章,即未經國家qs認證的產品絕不出廠上市,超時過期食品絕不出廠上市,包裝不合格,缺斤短兩的食品絕不出廠上市.弄虛作假,見利忘義,圖一時之利益,這是做人的恥辱,是企業的恥辱."盛唐"人絕不做損害人民利益的恥辱之事.

就個人而言,誠信是高尚的人格力量;就企業而言,誠信是寶貴的無形資產;就社會而言,誠信是正常的生產生活秩序;就國家而言,誠信是良好的國家形象.靠誠信和智慧使山西糖酒公司有過輝煌的昨天,靠誠信和智慧我們山西糖酒公司也一定會迎來更燦爛的明天!

山西省"牢固樹立’八榮八恥’,自覺實踐社會主義榮辱觀"。

"山西網通"杯演講比賽報名表。

單位名稱。

山西糖酒副食有限責任公司。

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3、定位：給自己準確的定位。心有多大事情就能做多大，不管你是因為什么原因進入神采飛揚的，腳踏進來后那么你就要給自己從新定位，了解自己的目標。堅持就是勝利，我不怕領導看到后笑話我，我進入神采后就給自己制定新的目標。我想做vip管理者，按現在的劃分也就是區域經理。以后成功與否不重要。關鍵的是我去努力了。爭取了。我不段的從失敗中認識自己。從實踐中學習。我相信我會成功，因為我有足夠的勇氣和信心去面對挫折。

5、人性化：我了解最深的就是軍事化管理，現在保安部同樣用的是軍事化管理，言歸正傳。人性化管理是讓人尊敬的一種管理風格，簡單說下。本人是北方住外人員，剛在成都店進行管理時。是按照北方人的風格進行管理。可數日過后發現管理上不但沒有好轉，反而溝通上都是個問題，經過不段的學習和探討。我以當地員工的性格，來解決當地員工的問題，其效果真是事半功倍，我對人性的理解應該是受到別人的尊敬，但在被人尊敬之前，我門先放開領導的身份去關心別人。讓對方同樣有面子，他會覺得受到了尊敬，他會自己找我門探討問題，講出他門的想法。看法。意見和建議。對員工該激勵的時候才能激勵，但同時要顧及其他員工的感受。這就是人性管理的一種風格，再次用減語概括下人性化，一個人不管他做什么事情，只要開開心心，快快樂樂，即使他的工作難度很大，他都會做的很好。

最后對管理者也包括我自己的忠告。

工作充滿激情活力的管理者才能感染員工，管理者要以身作則，身先士卒，沖鋒陷陣，不要坐陣后方，重視員工，關心員工，使員工在工作的時候充滿激情，充滿活力，正是因為有這些員工才使一個企業充滿生命，你門才是一個企業公司永不枯竭的基因。

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各位領導，同仁們：

大家上午好!

黨的十八大即將召開，做為一名新時代的教師，理應感召黨的十八大精神，立志做一名愛崗敬業的好教師。

“育苗有志閑逸少，潤物無聲辛勞多。”是教師最美麗的語言。當好一名教師就要愛崗敬業。教師只有具備了愛崗敬業精神，才能為祖國培養高素質人才。愛崗敬業既是教師堅持為人民服務的宗旨，也是所有教師實現自我價值，獲得個人滿足，完成人格升華、實現個人利益的有效途徑。因此，作為一名教師應把“愛崗敬業鑄師魂”作為加強師德修養的一個重要主題，不斷提高自身素質，才能適應時代的需要，完成育人任務。

首先，教師是一門職業，我們既然選擇了這項職業，就應該毫不猶豫地熱愛它。作為一名人民教師，必須要有高度的責任心和積極的工作態度，要懷著服務于人民群眾的胸懷進行工作，勤懇踏實，忘我投入，不計較個人得失，為社會主義現代化建設貢獻自己全部的力量。

從十八大總書記的報告中，我們看到了黨中央對教育的關注和重視，看到了我國未來教育的發展前景和發展方向。我會更加努力。既然選擇了當教師，就要勤勤懇懇地耕耘在教育教學第一線，選擇忘我，選擇無私，選擇清貧，我們應在教師這個平凡的崗位上爭創佳績。

教師要充分發揮自身獨特優勢，加強理論創新，促進文化繁榮，引領社會進步潮流，形成以學校為主陣地、學生為主體、倡導積極向上的思想文化，把文化的傳承、創新、交流統一起來，增強我國文化的軟實力和中華文化的國際影響力、積極推動人類文明進步，肩負起引導人類文明進步的神圣使命。

黨的政策真是好，實實在在為人民辦實事，讓我們的生活十分幸福和美好。

黨的十八大即將召開，將為我們的明天勾畫出更加美好的宏偉藍圖，我們一定會以飽滿的熱情、昂揚的斗志，投入到新的學習和工作之中，愛崗敬業，關愛學生，為人民的教育事業再立新功!

我們教師對待學生一定要一視同仁，公平公正，不應該冷落、挖苦學生。即使學生成績不好，或是行為失當，我們也要毫無保留地愛護他們、關心他們。當學生失意時，教師要及時安慰、勸解;當學生犯錯時，教師應寬容、大度;當學生徘徊時，教師宜點撥、指引;當學生成功時，教師要一起分享、慶賀。

總之，我決心以本次活動為契機，嚴格要求自己，兢兢業業的做好自己的本職工作，進一步明確了工作目標和任務，為學生的終身發展打下良好的基礎，真正把貫徹科學發展觀落實到自己的本職工作當中，落實到實現每一個學生的全面發展中。

演講稿立足崗位做好本職工作演講稿篇十二

立足本職崗位，努力創造一流業績，是對黨員先進性的基本要求，也是黨員應盡的義務。

不能做到這一點，就不能成為合格的共產黨員。

我們每一位共產黨員，大都在一定崗位上承擔一定的任務，這些看來平凡的工作和任務，都同黨的現階段的奮斗目標和整個黨的事業緊密聯系在一起的。

共產黨員的先鋒模范作用，首先反映在本職工作上。

我們黨是執政黨，黨員在從事本職工作時，應當以黨員的標準來要求、衡量和評判自己的工作態度和工作效果，并以自己出色的業績去影響和帶動群眾一道前進。

特別是在知識經濟時代、信息時代的今天，為了順利實現黨的“三步走”的戰略目標和體現自己的人生價值，作為執政黨的黨員，更應努力掌握現代科學技術知識、現代管理知識和現代思維方法，努力增強自己的職業技能，在提高全民族科學文化素質中起先鋒模范作用。

適應新形勢、新任務，掌握新知識、新技能，已經成為當前和今后共產黨員進行黨性鍛煉、保持先進性、發揮先鋒模范作用最關鍵、最緊逼的重要環節，也是提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位最直接、最基礎的一項工作。

共產黨員要創造一流的工作業績，應該建立在一流的職業道德之上。

職業道德是一個人的職業態度、奮斗目標、工作目的、事業責任心和勞動積極性的綜合體現。

一個人如果只有職業技能，沒有良好的職業道德，就不可能創造一流的業績。

正確的、高尚的職業道德是創造一流業績不可或缺的要素。

共產黨員要帶頭遵守那些基本職業道德呢?

第一、愛崗敬業，忠誠企業。

要有強烈的責任心、榮譽心和兢兢業業的精神，在工作中盡心盡責;要努力學習，鉆研業務，掌握規律，高效勤奮的地做好本職工作。

第二、誠實守信，信譽至上。

要自覺遵守國家的政策法規和社會主義道德原則，老實做人，誠實辦事，對內不欺騙領導，不陽奉陰違，不說一套做一套，對外不弄虛作假，規范有序，取信于民。

第三、辦理公道，廉潔奉公。

管理人員要正確使用手中的權力，按原則辦事，按制度辦事，不徇私作弊，不厚此薄彼;一般員工要嚴格遵守各項制度，誠實守信，優質服務，不做有損企業的事。

第四、服務群眾，奉獻社會。

要樹立“分工不同，互相服務”的理念，把人民群眾的需要作為工作的出發點和落腳點。

企業要增強社會責任心，員工要正確處理奉獻與索取的關系，樹立“我為人人，人人為我”的道德風尚。

第五、開拓創新，敢于競爭。

這是社會主義市場經濟體制的內在要求，也是社會主義職業道德的重要內容。

在改革開放和現代化建設的今天，每個人都要與時俱進，敢于沖破各種束縛，勇于思考，勇于探索，勇于創新，勇于競爭，在創新、競爭中表現自我，在競爭、創新中推動發展。

第六、團結協作，互相友愛。

要大力開展“企業愛職工，職工愛企業”活動，妥善處理勞動關系;為人要正派，有活當面說，不搞“小動作”;要嚴以責已，寬以待人，不言過飾非;要互相信任，互相支持，互相幫助，構建和諧的生活環境。

敬的各位領導、同事們:

大家好!

科學發展觀是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想，是統籌人與自然和諧發展、統籌國內發展和對外開放的要求推進各項事業的改革和發展的一種方法論。

科學發展觀的具體內容包括：第一，以人為本的發展觀。

第二，全面發展觀。

第三，協調發展觀。

第四，可持續發展觀。

對我來說，踐行科學發展觀，就是要用科學發展觀指導日常工作的開展，踏踏實實地干好本職工作。

要深化對本職工作規律性的認識，及時研究解決實際工作中出現的新情況、新問題。

要提高學習的能力，樹立終身學習的理念，培養勤學善思的習慣，努力學習業務知識，不斷提高自己的思想素質、業務水平和工作能力，增強服務大局的'本領。

要提高實踐科學發展觀的能力，善于將理論與實踐相結合，將上級精神與個人實際相結合，在本職工作的實踐、認識、再實踐、再認識的過程中去創造，在抓落實中去創新，在普普通通的工作崗位上努力踐行科學發展觀。

應該做到以下幾點：

一是要鑄就勤奮好學的品德。

古人講“非學無以廣識，非學無以明智，非學無以立德”。

《本領恐慌》的作者在書中曾說過：“成年人慢慢被時代淘汰的最大原因不是年齡的增長，而是學習熱忱的減退”，是呀，當今社會，科技進步日新月異，知識更新不斷加快，如果不積極熱忱地學習新知識、增強新本領，認識就會落后于形勢，思想就會保守，觀念就會陳舊。

只有不斷加強學習，把學習作為一種生活方式，堅持終身學習，我們人大機關干部才能始終與時俱進，創造性地開展工作。

二是要鑄就踏實干事的品德。

干事是一個人成長進步的前提，只有踏踏實實干事才能干成事。

《你在為誰工作》這本書中曾說過，一個人對待工作的態度決定了他對待人生的態度。

我想無論我們現在做什么工作，無論面對的工作環境是松散還是嚴格，我們都應該踏實干事，因為踏實干事是提高自己能力的最佳方法，而一個人的能力遠比金錢重要萬倍，它不會丟失也不會被偷盜，將讓我們終身受益。

謝謝大家!

作為一名青年教師，我始終堅持把堅定正確的政治方向放在首位，全面貫徹黨的教育方針，忠誠人民的教育事業，有良好的師德風范和教師素養，遵紀守法，為人師表，認真履行崗位職責，有極強的事業心和責任感，在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅定。

勤奮、嚴謹、踏實始終是我所追求的工作作風。

工作積極主動，勇挑重擔，顧全大局，服從組織安排，始終堅持戰斗在成人教育教學的第一線，做到了教書育人，為人師表的高尚品德。

從某種意義上講，心力有多大，能力才會有多強。

我十分贊賞“認真第一，能力第二”的觀點。

認真來自責任心，來自有心、用心、盡心。

作為一名新時期的教師，我們都要做有心、用心、盡心之人，都要有一種歷史責任感。

因此可以說做好本職工作，是我們每個人“義不容辭，責無旁貸”的!怎么做好本職工作呢?我想從以下三點來談談我的看法。

1、要樹立正確的人生觀、事業觀。

“思想決定行動”，正確的人生觀、事業觀是我們做好本職工作、促進個人發展、求得長足進步的取勝之匙。

“工作是施展自己才能的舞臺。

我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變能力，決斷力，適應力，以及我們的協調能力都將在這個舞臺上得以展示。

”人生離不開工作，工作不僅能賺到養家糊口的薪水，同時，艱難的事務能鍛煉我們的意志，新的任務能拓展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與他人的交流能訓練我們的品性。

從某種意義上說，工作就是為了自己。

2、要不斷學習，勵精圖治。

世事滄海桑田，知識日新月異，我們不能有吃老本的思想，我們也沒有多少老本可吃。

要用發展的眼光去審視自己，要用與時俱進的素養去獲得有形的翅膀。

要自覺加強學習，提高工作能力。

工作能力的提高，沒有任何捷徑可走，惟有靠刻苦學習，長期積累。

深刻認識加強學習的極端重要性，增強學習的主動性和自覺性，樹立終身學習的思想，把學習當作一種政治責任、一種精神追求，形成濃厚的學習風氣，勤于學習，善于學習。

不斷掌握新知識，積累新經驗，增長新本領，創造新業績。

“水惟善下方成海，山不矜高自極天”，虛心求教，學而不厭，是方向、是動力、是生命力!

3、要勤奮地工作，創造性地工作。

鋼鐵大王卡耐基曾經說過：“有兩種人成不了大器，一種是別人非要他做，否則不會主動做事的人;另一種是即使別人讓他做，也做不好事的人。

那些不需要別人催促，就會主動做事，而且不會半途而廢的人將會成功，這種人懂得要求自己多付出一點點，而且做得比預期的更多。

”我們任何一個員工，都不能只是被動的等待別人告訴你去做些什么，而是應該主動去了解自己應該做什么，還能做什么，怎樣才能精益求精，做得更好，并且認真地規劃它們，然后全力以赴地去完成。

懶散的人、等待吩咐的人只會在成功門外徘徊，要想有成功就要拿出我們的進取心。

演講稿立足崗位做好本職工作演講稿篇十三

各位領導，朋友們，大家好：

今天我演講的題目是：不多塑造自我，努力提高自身素質。

記得清末學者王國維說過這樣的一段話：古今之成大事業、大學問者，必經過三種境界：昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路。此第一境也。衣帶漸寬終不悔終不悔，為伊消得人憔悴，此第二境也。眾里尋他千百度，，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處，在自己的工作中，我時刻以此作為自己的座右銘，激勵自己。

老師們，領導們，《你在為誰工作》中說過這樣一句話：一個人對待工作的態度決定著他對待人生的態度，我想我無論做那方面得工作，無論面對什么樣的工作環境，我都會時刻謹記陶行知先生的“捧著一顆心來，不帶半根草去”，用自己的滿腔熱情去做好自己的本職工作，為我們的百年大計盡自己的微薄之力！

演講稿立足崗位做好本職工作演講稿篇十四

敬愛的老師，親愛的同學們：

大家好！我為大家演講的題目是：文明，伴我行。

文明，這個詞大家都很熟悉。文明是一粒最有生命力的種子，它一旦生根發芽，我們的社會將變得更美好；文明是小小的酵母，它會從小面團發泡成大面包，將會影響身邊的每一個人；文明是一朵美麗多彩的花，它將展示世界上的一切真、善、美。文明，是種子，是酵母，是美麗多彩的花！

作為社會上的小公民，作為學校里的學生，作為家庭中的小主人，我們更應該做到“文明”二字。文明在口中，談吐顯示出我們的內涵；文明在手中，任何一個小動作都顯示出文明的修養；文明在腳下，每跨一步都能讓人感受到你的優雅。文明，并不難。其實只是對師長道聲好；只是撿起腳下的垃圾；只是不使用“高音喇叭”……真的，只是那么簡單。

大家知道嗎？新加坡是一個通用英語的國家，這個國家的公共場所的各種標語大多是用英語書寫。但其中的一些涉及文明禮貌的標語，如“不準隨地吐痰”、“禁止吸煙”、“不準進入草坪”等卻用中文書寫。這是為什么呢？他們回答：“因為有這些不文明行為的大數是中國大陸的游客。”為此，到新加坡考察的一位中學校長語重心長地說：“不文明行為也是國恥。”

大家知道嗎？文明是人類的衣冠，透視著人們的修養；文明是社會的溫度計，測著大家人心的冷暖；文明更是國家的標簽，讓人們看清一個社會國家風氣。同學們，舉止文明是多么多么地重要，代表的是一個國家的形象，它需要大家的共同努力。

大文豪雨果先生曾經說過這樣一句話：“文明是一種運動而不是一種狀態，它是一次航行而不是一個港口。”同學們，文明在呼喚著我們，我們要將文明的種子撒播到每一個人的心中，在每一個人心中生根發芽，在每一個人的心中開出最最絢麗的花朵，讓它像酵母一樣變成“大面包”！同學們，一齊行動吧！讓社會變得更加美好！

我們應該怎么才能成為文明小天使呢？印度就有諺語：播種一種行為，收獲一種習慣；播種一種習慣，收獲一種性格；播種一種性格，收獲一種命運。讓我們從現在做起，從自己做起，從點點滴滴的小事做起，養成良好的文明習慣。

第一、品德要好，要有禮貌，尊敬長輩，主動問好。幫爸爸媽媽打掃衛生，給爺爺奶奶捶捶背，給別人讓座位。

第二、保護環境，不亂丟垃圾，看到紙屑就要撿起來，不破壞公共財物。

第三、關心別人。當同學傷心時要鼓勵他，當同學取得進步時要真誠地祝福。開開心心地度過每一天。

謝謝大家！

演講稿立足崗位做好本職工作演講稿篇十五

一個人只有把本職工作做好了，才談得上做好工作，才談得上奉獻。以下是本站小編為你整理的如何做好本職工作。

演講稿。

希望能幫到你。

如何作好本職工作，這是個永恒的話題，關于如何做好本職工作這個問題，看似簡單，其實是一個很復雜的問題。隨著社會的發展，作為企業的員工，我始終認為任何時候、任何地方，我們都要樹立“工作是為自己、為自己工作”，懷著一棵感恩的心的理念，才會具備“愛崗敬業”無私忘我工作的奉獻精神，奉獻需要一種責任、也是一種精神，每個人能做到為企業無私的奉獻不是一句話或一件事那么容易的，應該說“敬業”履行好職責是奉獻的基礎、“樂業”是奉獻的前提、“勤業”是奉獻的根本，只有環環連接、緊緊相扣，工作時才能真正做到無私的奉獻，工作中同時還要感受到是一種享受，每天都快樂工作，有一個好的心態、好的心情，可以引導你愉快、正確地開展工作，在好的心態下你會很自然愿意接受工作中遇到的問題和困難，會把困難當成理所當然的事情迎難而上，戰勝困難，你的工作就會完成的很出色，奇跡才會出現。所以正是這些精神的支撐，工作中我明確職責任務、學會了處理問題、這半年來自己經過總結，今天我就借此機會，將工作中總結出的幾點膚淺體會供大家分享。

一、在過去的幾個月中我一直在擔任核算工作，我虛心。

學習。

這個崗位的相關知識，積極做好每天的賬務核實工作，以最快的速度和最好的狀態進入自己的工作狀態。

首先，在師傅的幫助下我了解了核算崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，來體現人生價值。

二、其次作為新村氣站的核算，我在收付、反映、監督四個方面盡到了應盡的職責，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成工作。

三、從事本崗位的工作經驗、技巧和理念核算工作的職責：

1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期核對現金與帳目，發現金額不符，做到及時匯報，及時處理。

2、及時收回各項收入，及時收回現金存入銀行。

3、定時與財務資產科、銀行、結算中心等相關部門聯系，井然有序地完成了新村氣站的相關業務。

4、

堅持。

財務手續，嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付)。

四、通過幾個月的工作，我總結如下：

1.我認為工作中首要問題就是對待工作的態度，首先應該明確工作職責，增強工作責任感、盡職盡責認真細致地去做每一項事情。特別是做核算工作,我認為不能有半點馬虎。

2.“敬業”就是要敬愛自己的職業，將工作當成自己的事情，不計較個人得失、忠于職守、任勞任怨，一切從企業利益出發，尊重自己的工作、熱愛自己的崗位，以主人翁的姿態將敬業貫穿到工作中的每一個環節。

3.認真來自責任心，決定一個人。

成功。

與否最重要的因素就是需要責任心，責任心是每個人成長的動力，堅持作好自己的本職工作，與同事相互配合，克服一切困難、集中一切精力、履行自己的職責，主動承擔工作責任，工作中不推卸，知難而進，以大局為重，當家作主，將工作做精、做細、做透，對工作忠誠、守信，這樣才能把對工作的責任心作為一種習慣落實到自己的實踐工作中去。

4.經過幾個月的工作，我認為要帶著一顆感恩的心去面對自己的本職工作，這會讓你更加珍惜這份得來不易的工作。

最后，在過去的幾個月中，我付出過努力，也得到過回報。人要用嚴肅認真的態度對待工作，在工作中一絲不茍的執行制度，是我們的優勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20xx年，我會揚長避短，更好的完成本職工作。

根據《中華人民共和國職業分類大典》將我國職業歸為8個大類，66個中類，413個小類，1838個細類(職業)到目前為止，我國共有職業1989個。當你第一次知道這個信息的時候是否跟我一樣感到驚訝，原來有這么多的職業，想想我們又能數出幾個職業呢?古語說七十二行，行行出狀元，看看現在的行業比以前多了幾十倍了而且新的行業也還在不斷的增加，據資料顯示過三四年后我國職業將破二千關口。當然今天不是想說我們的職業有哪些，而是想談談在我們聯創手機事業部屈指可數的職業中對我們如何做好每個人自己的本職工作的一點點看法。我認為以下幾點是至關重要的：

一、首先最重要的是有一個好心態：什么樣的心態才是好心態?其實心態在不同的場合有不同的要求，在學習求識之時我們要有一個“空杯的心態”;在得意之際我們要有一個懂得居安思危的“謙虛的心態”而在我們工作之中要有一個“高度負責的心態”。好的心態可以引導你正確的開展你的工作,常言道既來之則安之，既然選擇了就要為你的選擇負責任,一個沒有責任感的人大到對社會，小到對我們的集體對我們的工作亦或是對自己的家庭都將是一種危害，沒有責任感的人是得不到別人的尊重也不會使自己有一個更好的發展。這是一個重要的心態,在好的心態下你會很自然的接受工作中遇到的問題困難,會把問題困難當成理所當然的事情,因為做有價值的事情是必須經歷挑戰的，順心的接受了挑戰,戰勝了困難,你的工作自然是出色的,在好的心態的基礎上你要對你所任職位有全面的了解,知道自己需要做哪些事情,不應該做哪些事情,對于你的工作要掌握哪些知識,了解些什么內容,對工作要有個完整的規劃。對工作要不懈的努力，用心做事保持好的心態，堅持自己，這些其實就是一種成功了。同時要有鉆研的精神，勇于嘗試不要錯過每一次升華自己的機會，所謂困難也許就是個很好的升華自己的機會，沒做過的事情，恐懼做的事情，不會做的事情，也許就是機會，俗語說“機會是留給有準備的人”。

工作中我們還要具備另一種好的心態“正確的事業觀與求知上進的心態”是我們做好本職工作、促進個人發展、求得長足進步的取勝之匙。任何地方、任何時候，我們都要樹立“工作為個人”的思想，每個人都是從一無所知，再到其后的前途迥異、命運別樣，為什么?縱觀古賢今人的成長與發展，我們不難發現：他們哪一個不是在千錘百煉之后才脫穎而出的?工作是施展自己才能的舞臺，我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變能力，決斷力，適應力，以及我們的協調能力都將在這個舞臺上得以展示。人生離不開工作，工作不僅能賺到生存的物質需求，同時，艱難的事務能鍛煉我們的意志，新的任務能拓展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與他人的交流能提升我們的品性。從某種意義上說，工作就是為了自己，猶如古訓“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”。

世事滄海桑田，知識日新月異，我們要用發展的眼光去審視自己，要用與時俱進的素養去提高工作能力，要自覺加強學習。工作能力的提高，沒有任何捷徑可走，惟有靠刻苦學習，長期積累。不斷掌握新知識，積累新經驗，增長新本領，才能創造新業績。

二、團結、溝通與合作：“只有團結才會產生無堅不摧的力量”工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發展。單打獨斗的年代早已經過去了，看世界500強企業沒有一家不是團隊創造的業績，遠的不說就眼下今年北京奧運會火炬“祥云”及國家體育館“鳥巢”的設計也都是出自團隊的杰作。

或許我們能理解團結的重要性及它所能產生的力量，但我們要如何才能促進團隊的團結呢?那就是需要增進團隊彼此間的溝通，在同事間要以溝通促進。

友誼。

增進了解增加互信;以諒解促進合作珍惜緣分相互補充奮發進取多一份寬容多些幫助充分發揮團隊合作的力量。

每個人都會以一定的方式進行溝通，良好的溝通能促進相互理解并發展關系，正確傳遞信息，消除障礙。團隊中只有彼此互信才能精誠合作，奮斗的目標方向一致才能有更高的發展。

一、嚴肅認真的工作態度。

在工作中，首先需要解決的問題就是思想觀念問題，具體點講就是對待工作的態度。首先應該明確工作責職，增強工作責任感、盡職盡責地去做好領導交辦的每一項工作。這種嚴肅認真的工作態度對于任何一個人來講，都是不可忽視的首要因素。

二、團結協作的互助精神。

在工作中，我們每個員工并不是獨立的個體，部門與部門之間的往來，人與人之間的工作合作，都是緊密相連的。所以，心中必須應具共同協作、相互依存的整體關系意識。作為一個單位或部門的員工，我們不僅要對自己的工作負責，同樣還要對他人、對單位的各項事業負具責任。比方說我們工作的單位就像似一臺大機器，而每一個員工就是這臺機器上的任一個齒輪，假如其中有一個齒輪松動了，產生運轉困難的話，都會引起其他齒輪的不正常運轉，而且還會影響到整臺機器設備的操作運作。因此，這就要求我們廣大員工團結友愛、團結協力的去做好本職工作，才不會影響整個企業的發展。

三、努力提高自身的綜合素質。

做好本職工作，不但要以大局為重，以企業的利益為重;還應把提高自身綜合素質放在前列。一個人綜合素質的高低，對做好本職工作起決定性的作用。即人的素質是做好所有事情的主導、保證。只有自身綜合素質提高了，才能勝任自己的本職工作，才不會影響他人的工作，不影響企業的發展。

社會在突飛猛進的發展，科技在日新月異的進步，這就要求我們要做“終身學習型”的員工，只有加強知識業務的學習，著實提高文化理論水平，不停開拓視野，不斷提高自己的修養;強化業務技能的學習，不斷提高自身的業務知識水平和業務技能，用正確而又科學的方法去投入到工作中，才能適應企業不斷發展的需要，以致將工作做到盡善盡美。

四、較強的工作責任心。

所謂的責任心：就是每一個人對自己的所作所為，敢為負責的心態;是對他人、對集體、對社會、對國家及整個人類承擔責任和履行義務的自覺態度。工作時中，要時刻牢記責任心的含義，把責任作為一種強烈的使命感，把責任作為自己必須履行的最根本的義務，應對工作懷有高度的責任心。

只有對工作忠誠、守信，才能把對工作的責任心，作為一種習慣落實到自己的實際工作之中去。

五、發揚高超的敬業精神。

所謂敬業就是敬重自己的工作，將工作當成自己的事。其具體表現為：忠于職守、盡職盡責、盡心盡責、認真負責、一心一意、一絲不荀、任勞任怨、精益求精、善始善終的職業道德。

在工作中，做到以敬業的高標準來嚴格要求自己，努力發揚敬業精神，把工作當成自己的事業，一切從企業的利益出發，尊重自己的工作，熱愛自己的崗位，以主人翁的姿態把敬業的精神，貫穿到自己工作中的每一個環節中去。

六、具有強烈的奉獻精神。

奉獻精神的作用就是：你要從內心驅使自己，全力以赴地去工作、去勞動、去服務、去做到無私;也就是去做到100%地獻出你的智力和體力。以奉獻精神的作用內涵激勵我們自己樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，努力培養自己為企業工作奉獻的精神和品質，把工作和企業的利益放在第一位，不計較個人得失，兢兢業業、任勞任怨的去工作。在工作中充分發揮自己的聰明才智，在實踐中不斷增長自己的智慧，不斷提升自己的人格魅力和生存價值。

七、要有平和細致的心境。

一個人在一生的工作中，難免會犯什么錯誤，出什么大、小差錯，但只要適時的調整心態，及時的去總結教訓、悔過改新，也不失為明智之舉。千萬不可因屢遭碰壁而喪失斗志，坐在那怨天尤人，停滯不前，從而坐失了良機。所以我們必須用一種平靜的心態去正視工作中的失誤，總結錯在哪了，又何以會出這樣的錯誤，最后再加以認真細致的工作態度，不放過任一個微小的犯錯的細節，努力改正工作方法，就會把工作做得完美。

八、謙受益、滿遭損。

想要把工作干好，就必須做到謙虛謹慎、虛心求教、不恥下問、博采眾長。只有廣泛聽取不同見解人群的意見，特別是同行中對方的反對意見，就更有必要認真的去分析分歧的原因，找出持反對意見的內在因素，然后再去對癥下藥，才能解決實際工作中所存在的問題。同時必須認真總結，逐步提高自己的認識水準，只有這樣才能把本職工作做好!