每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

熱電公司待遇樣篇一

第一段：導言（引入主題）。

作為一個新進公司員工，我有幸加入了一家名為熱電公司的創新型企業。在我加入公司的這段時間里，我對這家公司有了更深入的了解和體會。在這份工作中，我學到了很多，也收獲了很多。下面，我想分享一下我對熱電公司的心得體會。

第二段：公司文化和價值觀。

熱電公司以創新為核心，在市場上有著鮮明的競爭優勢。公司深信只有通過持續的創新和改進，才能在行業中保持領先地位。為了鼓勵員工的創新思維，公司營造了一種自由開放的工作氛圍。每個人都被鼓勵提出自己的想法和建議，無論他們的職位高低。另外，公司還非常重視各個部門之間的協作和溝通，追求團隊合作的精神。

第三段：培訓和發展機會。

作為一家注重員工發展的公司，熱電公司為員工提供了廣泛的培訓和發展機會。無論是在崗位技能培訓還是管理課程，公司都鼓勵員工不斷提升自己的能力和技能。此外，公司還定期組織各種有益的學習活動，如研討會和內部培訓班，以幫助員工拓寬知識面。這樣的機會和資源讓我們深感公司對員工的關心和支持，為我們的職業發展提供了強有力的保障。

第四段：工作環境和福利待遇。

熱電公司注重員工的工作環境和福利待遇。公司為員工提供了舒適的辦公環境和先進的工作設施，保障員工的工作效率和工作質量。此外，公司也充分照顧員工的生活福利，如健康保險、帶薪休假和節日福利等。這些福利措施讓員工感受到公司對他們的關懷，也激發了員工的工作動力和忠誠度。

第五段：總結與展望。

通過與熱電公司的合作，我深深體會到了作為一家新興企業的活力和潛力。公司致力于創新和卓越，為員工創造了一個良好的工作環境和發展平臺。這讓我充滿了信心和動力，在未來的工作中，我愿意與熱電公司一同成長，為公司的發展和創新貢獻自己的力量。

總之，熱電公司作為一家創新型企業，在員工培訓、工作環境和福利待遇方面給予了我很大的幫助和支持。我深信，在這樣的公司中工作將會是一個有意義且充滿挑戰的旅程。我將繼續努力學習，以適應并發展在這個激動人心的行業里，為公司的未來發展做出更多的貢獻。

熱電公司待遇樣篇二

近期，熱電公司發生了一起嚴重的安全事故，給公司和員工造成了不可估量的損失。在這次事故之后，我們深刻反思，總結經驗，希望通過這篇文章，向大家分享我們的心得體會，避免類似的事故再次發生。

首先，我們深刻認識到事故發生的原因在于安全意識的不足。在平時的工作中，我們常常忽視了安全問題的重要性，將安全問題排在了次要位置。但事故的發生讓我們明白，安全問題必須放在首位，永遠不能馬虎。因此，我們決定加強安全教育培訓，提高員工的安全意識。我們將組織定期的安全培訓班，向員工普及安全知識，讓他們明白只有保證自身安全，才能更好地完成工作任務。

其次，我們發現事故的發生與工作流程的不合理有著密切的關系。在事故發生之后，我們對公司的工作流程進行了重新審核，發現了一些不合理之處。比如，在設備維護方面，我們之前對設備的維護保養并不做到位，這就給事故的發生埋下了隱患。我們意識到，只有優化工作流程，完善設備維護制度，才能從根本上消除事故的隱患。因此，我們決定成立專門的工作小組，對公司的工作流程進行全面審查，并采用科學的方法進行改進。

另外，我們也認識到事故的發生與員工素質的不高有一定的關系。事故的調查顯示，事故發生時，操作者對設備的操作規程并不熟悉，缺乏必要的技能和知識。因此，我們決定進一步加強員工的培訓和學習，提高員工的專業素質。我們將組織員工參加相關技術培訓和考試，鼓勵員工積極參加自身專業能力的提升。同時，我們也將增加投資，購買更先進的設備，提高設備的自動化程度，減少員工在操作中的風險。

最后，我們認識到在事故發生后，應急處置能力的不足是造成損失擴大的重要原因。我們發現，在事故發生后的初期，我們對事態的反應不夠及時和有效，沒有全面采取措施，導致事故的后果更加嚴重。因此，我們決定成立應急管理中心，組織專門的應急演練和培訓，提高員工的應急處置能力和反應速度。同時，我們還將與政府相關部門建立更加緊密的溝通渠道，加強協作，共同制定應急預案，以應對可能發生的各種突發事件。

總之，熱電公司事故給我們敲響了警鐘。我們深刻認識到安全問題的重要性，決定加強安全意識的培養，優化工作流程，提高員工的專業素質，增強應急處置能力。我們希望通過這次事故的教訓，能夠引起更多企業和員工的重視，共同努力，共建安全、穩定的工作環境，為企業的健康發展打下堅實基礎。

熱電公司待遇樣篇三

20__年度，我車間在上級部門及公司領導的關心指導下，以崗位需要和提高員工業務技能為目的，本著“缺什么，學什么，少什么，補什么”，“理論聯系實際”的培訓原則，嚴格執行公司培訓計劃，扎實有效的開展了培訓工作。

(一)、建立健全培訓制度，明確職責，細化培訓計劃。

1、結合公司文件要求，制定員工培訓方案，培訓方案就培訓對象、培訓要求、培訓方式、培訓內容、培訓目標、培訓考核等幾個方面做了詳盡的規定，并按公司相關規定認真執行。

2、明確職責劃分，進一步完善了培訓體系建設，使培訓工作逐步走向正規。具體由各專業工程師負責所管轄專業的培訓工作，按月度培訓計劃、根據實際生產需要，制定培訓內容，培訓時間自行組織進行。充分了解培訓實施情況及需求，會及時調整、細化培訓計劃，確保培訓工作的有效開展。

(二)、全面開展業務培訓工作，努力提高員工技能。

1、強化安全教育，安全培訓工作始終放在首位。

狠抓安全培訓，筑牢安全理論基礎。下半年，員工外培結束，進入現場進行學習培訓，根據現場實際情況，土建、設備安裝交叉作業，隱患、不確定危險因素多等，突出安全培訓。

車間組織對新入廠的員工進行車間、班組級安全培訓。按照規定簽訂了師徒合同，以老帶新，現場學習提高。

2、加強崗位技術培訓。

8月份外培結束后，車間結合現場情況，開展有針對性的現場學習培訓。按照個專業特點，實行由專業工程師全權負責的培訓機制。

化學水專業參加現場安裝、專業學習、實踐操作為主的培訓方式，特別是實操上由設備廠家技術指導，操作人員親自動手操作，熟悉工藝流程，掌握操作規程，熟練掌握機泵類設備啟停操作程序，經過近三個月的現場學習，大部分員具備獨立操作的能力。

鍋爐操作人員通過專工講課，掌握操作規程，掌握設備性能、原理、結構，參與2#、3#爐三查四定、熟悉現場工藝管線、閥門、設備位號，設備參數等;熟練掌握開停車操作順序;經過外培與現場崗位培訓，對2#爐進行烘爐，在調試隊的帶領下，操作人員配合調試隊技術人員進行單機試車、聯動試車、漏風實驗、冷態試驗、硫化試驗、風量標定、連鎖實驗等多項調試內容，熟練掌握各調試方案，在11月29日2#爐順利點火進行煮爐，正式進入實操鍛煉。

發電操作人員主要就電站電氣一次主接線圖、廠用電主要負荷、高低壓配電系統、直流系統;對于發電機、變壓器等結構，各部位的組成，作用等有了進一步認識，同時加強理論培訓學習，對電廠運行規程、倒閘操作及工作票、操作票制度進行了系統培訓學習;對電廠的一次組成部分、二次保護、電氣試驗、通訊、微機系統由南瑞保護廠家在現場組態，并進行培訓。

汽機操作人員主要進行專業知識、給水系統工藝管線、蒸汽管線管線工藝、專業技術規程、給水泵從調試到設備的結構知識等，都從細化著手，取得了不錯的效果。

3、利用有利條件，創造學習機會。

鍋爐專業，利用調試隊調試的有利時機，緊跟調試隊，學習操作、調試知識，并請調試隊的師傅進行講課、培訓，手把手的學操作知識;汽機和電氣專業也將緊跟安裝爭取學習設備知識機會。

(三)、反省不足，深挖緣由。

在20__年的培訓工作中，我車間做的還不夠，比如在單機調試中，人員比較混亂，在現場實踐中出現個別員工散漫、玩耍，業務不熟等等，究其原因還是我們培訓的力度不夠，監督不力，監管、考核不嚴所造成的，在這里我們也做深刻思考，尋找更適合當前公司發展需要的管理方法。

二、20__年度培訓計劃。

1、我們將在總結20__年培訓經驗的基礎上，扎實有效的開展好員工培訓工作。根據公司培訓計劃及員工培訓需求，我們將完成常規崗位技術培訓、安全培訓，努力提高員工業務技能。

2、做好有關培訓的各項工作，明確職責，認真落實，確保培訓工作計劃詳細、執行到位、檢查及時、總結全面、逐步提高。

3、加大考核力度，從嚴管理，以求取得應有的培訓效果。

4、進一步做好員工思想教育工作，使團隊更具凝聚力，形成良好的工作氛圍，使員工更能適應公司生產發展的需要。

以上是我熱電車間20__年培訓總結及20__年培訓計劃，不足之處，請領導批評、指正!

熱電公司待遇樣篇四

在項目部領導高度重視和支持下，在“安全第一、預防為主”總的方針指導下，根據施工計劃并結合該項目工期、工程量、施工環境等特點制定了符合項目施工要求的《安全管理程序》、《安全保衛工作程序》、《危險源控制程序》、《應急預案》等，還制定了專項安全防護措施，安全管理重在制度的落實上很下工夫，各施工隊設置了兼職安全員、義務消防員等，通過公司安全生產動員、整頓、檢查整改、驗收等階段的活動，項目部的各項安全工作有了一個很大的提高，杜絕了習慣性違章，加大了安全管理力度，增強了員工的自我防護意識，根據公司的要求項目部做了大量的工作。

項目部建立了安全教育、安全培訓、安全告之、安全技術交底、安全監督等措施對安全實行環環相扣的管理，避免了“以罰代管”，項目部安全辦對進場施工人員進行安全教育的同時，建立了每個施工人員的個人檔案(包括年齡、工種、文化程度、人力來源)，了解人員的構成情況，更好地進行安全管理，并取得很好效果。

對個別外聘從業人員要求在進行安全教育之前，必須持身份證和其他有效證件登記備案后方可在我單位工作，證件登記備案對安全管理和維護施工現場的施工安全有著非常重要的作用。可以杜絕社會上的不良人員混進施工單位，在治安管理上對施工人員也是一種制約，同時更便于對安全的綜合管理。

熱電公司待遇樣篇五

男：親愛的員工同志們！

合、下午好！

女：今天我們懷著喜悅的心情、迎來了滿洲里光明熱電公司組建成立五周年、熱電廠投產運營一周年，在這個全體員工歡欣鼓舞的日子里我們向在座所有的員工致以節日的問候，祝大家節日愉快、萬事如意！

男：公司成立五年來，全體員工在領導班子的帶領下，團結一心、拼搏進取，通過深化改革、強化管理，壯大了規模，提高了經濟效益和管理水平。勝利實現了由集中供熱走向熱電聯產一體化運營的工作目標。

女：回首過去，全體員工同心協力、精誠團結，克服了人員緊張，新機組、新設備運行不穩定等困難，確保了安全生產，圓滿完成了各項經營指標，供熱質量有了大幅度的提高。得到了市委、政府的認可和全市人民的贊揚，取得了良好的經濟效益和社會效益。

男：展望未來，我們340名員工將在領導班子的帶領下，銳意改革、奮發進取。用我們熱電人勤勞的雙手，為滿洲里市經濟的騰飛插上強鍵的翅膀，同時也為城市居民的安居樂業和國際賓朋的旅游觀光奉獻光明和溫暖。

女、“熱電歡歌”聯歡會開始之前，我們首先有請公司孫明山總經理發表熱情洋溢的新年致詞，掌聲有情。

女：謝謝經理的祝福和勉勵，我們堅信：新的一年里，在領導班子的帶領下，我們各項事業會更加輝煌；在領導班子的關懷下，我們員工的生活福利會不斷提高，讓我們再次以熱烈的掌聲感謝我們的好領導！

男：今天，我們歡聚一堂，用歌聲銘記這個不凡的日子，用舞姿來訴說所有的收獲和精彩。

女：讓我們唱出熱電人美好的明天，跳出熱電人新年的希望！

男：滿洲里光明熱電公司“熱電歡歌”新年聯歡會

合：現在開始！

1、女：讓我們在“熱電歡歌”的今天，盡享新年的喜悅，下面請欣賞男生獨唱《卓瑪》表演者公司汽車隊的帥小伙李福林，大家掌聲歡迎。

2、男：我們熱電廠在化學制水中于呼倫貝爾地區首家引進了目前最為先進的反滲透制水系統，與傳統電廠化學制水系統相比具有完全可以不用酸、堿、鹽等化學物質制水，避免了對環境的污染，下面請欣賞化學車間女員工姜鳳艷演唱《明天更美好》。

3、女：下面讓我們用熱烈的掌聲請出公司一對才子佳人為大家演唱《只要有你》大家猜猜他們是――？好請他們自己走上臺前。

4、女：通過上述的表演相信大家都看到了我們公司員工隊伍是個多才多藝的集體，大家不但歌唱得好，舞跳的更棒。科室八位女員工克服了年末工作繁忙等困難，在短短的二周時間內排練了一個民族舞蹈，明年她們將代表公司參加聯合國“三八節”文藝演出，我們預祝她們捧回金獎，好下面讓我們欣賞蒙古族舞蹈《盅碗舞》。

5、男：運行車間“性格開朗、熱情奔放”的女員工李秀云不但工作認真，而且多才多藝，下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎李秀云為我們表演歌曲《獨角戲》。

女：看了這么多精彩的節目，臺下的同志是不是也都著急了？好我們開始今天聯歡會的首場互動游戲，希望同志們踴躍參加！（男：搶說，贏了有獎品哦！）下面我們進行的游戲節目叫做《夾氣球》游戲規則是――。

6、男：伴隨著道南換熱站的投入使用，目前我們公司換熱站已經達到了14個，換熱站的值班員大多由女員工來擔任，工作中他們巾幗不讓須眉，生活中他們多才多藝，下面請欣賞外網車間所玉花和劉榮表演的歌伴舞《藍色的故鄉》。

7、女：汽輪機和鍋爐是我們發電廠的`主要生產設備，熱電廠投產一年來運行人員精心調整、認真操作，克服了負荷少、新機組運行不穩定等一切困難，圓滿的完成了全年生產指標，述職報告為公司的經濟效益和優質服務工作做出了積極的貢獻。下面有請鍋爐運行值班員薛軍和汽機運行值班員白曉紅共同為我們大家演唱一首《咱老百姓》。

8、男：大家說剛才的金童玉女唱的好不好呀，好下面請薛軍為我們獨自演唱一首《銀色的氈房》，大家歡迎。

9、女：聽完了這首草原歌曲后，接下來的一個節目是三句半表演，作者張桂春，表演者：莊嚴、陳彥碩、潘樹軍、安然。大家掌聲歡迎。

男：這個三句半真是說出了我們光明熱電所有員工的心聲。只要我們大家共同努力，我們熱電明天一定更美好。下面讓我們輕松輕松，進行下一個互動游戲，《啤酒比賽》。

男：大家都知道我們熱電人不但是一個特別能吃苦、特別能戰斗的集體，我們還是一個特別團結、特別友愛的集體，如何體現出團結？酒文化功不可沒，工作之余、休閑團聚可少不了它，下面我們進行二輪喝啤酒比賽，選出我們熱電公司的啤酒王，這項游戲以部門為單位各選派一名男士代表，希望同志們踴躍參加，（首先上場的是車隊、檢修、外網和供應）大家掌聲鼓勵，游戲規則是一人一瓶我說開始后大家開喝，最先喝完和第二組的第一名進行決賽。好（下面有請科室、安裝、營銷、運行代表上場）

10、女：公司燃料辦是個團結向上的集體，他們平時工作在儲煤廠，整天和煤粉打交道，工作環境惡劣，五年來他們克服各種困難，默默奉獻，累計為公司儲存燃煤70萬噸，保證了公司的燃料供應。下面請聽燃料辦女員工劉麗娜演唱的歌曲《走過這間咖啡屋》。

11、男：12月11日公司正式向鐵路南區供熱，結束了南區多年沒有集中供暖的歷史，目前我們供熱面積達到了260萬平方米，而營銷收費員卻沒有相應的增加，現在我們營銷員的收費任務平均300萬元，幾年來她們依靠真誠優質服務，得到了用戶的理解和信任，確保了熱費收取每年都達到了98％以上，為了慶祝公司成立五周年，外網營銷的女員工在緊張的工作中，利用業余時間排練了一場激情四射的勁舞，好下面請欣賞營銷女員工表演的舞蹈《大家一起來》。

12、男：在今年的“三八節”聯誼會上，我們莊書記一首“兩只蝴蝶”得到了全體女員工的好評，為了慶祝公司組建成立五周年，莊書記又要奉獻一首新歌，大家猜猜什么歌？――呵呵我也不知道什么歌，讓我們用熱烈的掌聲歡迎莊書記演唱。

13、女：今天來參加我們聯歡活動的員工真是人才濟濟、各有特長，下面由外網車間的劉榮、所玉花和胡尚甫為我們表演樣板戲《沙家浜》選段。大家歡迎。

公司的生產經營需要團結默契，同樣我們的互動游戲也需要團結默契，下面我們要進行的是猜詞游戲，同樣我們以部門為單位，請以部門（）各派出二名代表走上前來進行猜詞比賽。

16、女：大家都知道我們經營部長秦劍祿是一位電腦高手，曾經榮獲滿洲里市勞動局舉辦的計算機比賽一等獎，他上網多年，對網絡愛情有自己的獨到見解，下面由秦部長給大家吉他彈唱一首《網絡情緣》大家掌聲歡迎。

女：請和陳經理和影留念

男：下面有請莊書記我們抽出公司幸運員工二等獎，他是部門的張颯，請和莊書記合影留念。

，熱電公司新年聯歡會主持詞

女：現在，我相信大家的心情和我一樣，都在期待著今天最大的一個驚喜，光明熱電公司幸運之星就要產生了，好讓我們用熱烈的掌聲歡迎公司孫明山總經理抽取幸運員工一等獎。（今天我們的幸運之星是――請陳數上臺領獎，并和孫經理合影留念）。

17、12月31日滿洲里熱電廠投產運行，按照現代化電廠的管理模式，我們沒有設立檢修部門，只設立運行維護車間，一年來檢修師父們團結一致，辛苦工作確保了新老廠設備安全運行。好下面我們掌聲有請檢修車間的帥哥“趙萬軍”先生為我們演唱一首非常好聽的歌曲《丁香花開》。

18、今天是我們公司組建成立五周年、熱電廠投產運營一周年，我最為公司一名員工，目睹著公司發展壯大，心情格外激動，下面我和朱大力共同為大家演唱一首《藍色的蒙古高原》，希望大家能夠喜歡。

結束語：

女：快樂的時光總是那么短暫、團聚的日子特別讓人感動

男：今天我們歡歌笑語、今天我們暢想未來

女：告別今天，我們站在新的起點

男：展望明天，我們用奮斗塑造熱電更加壯美的詩篇

女：親愛的朋友們，讓我們高舉我們的酒杯

男：祝愿滿洲里光明熱電公司明天更美好！

女：滿洲里光明熱電公司“熱電歡歌”聯歡會

（合）：到此結束！

朋友們，讓我們明年再見！

熱電公司待遇樣篇六

歷史的年輪記錄了滿洲里光明熱電公司從無到有、艱苦創業，從小到大、不斷發展的奮斗歷程。幾年來，滿洲里光明熱電公司伴隨著呼倫貝爾安泰熱電公司的壯大而成長，為滿洲里國際貿易旅游城市的發展作出突出貢獻，在北方聯合電力公司首年裝機110萬千瓦機組建設中留下了精彩的篇章。

能降耗為目的小指標競賽活動，在運行管理、燃煤管理和優質服務等各項工作中，通過我們腳踏實地、埋頭苦干，較好的完成了各項工作任務，廠容廠貌和員工的精神面貌發生了顯著變化，得到了北方、安泰兩級公司和地方政府的充分肯定和高度評價。

六年的風雨歷程，我們公司不斷發展，得益于上兩級公司的關懷和大力支持也得益于地方政府和全體客戶的充分理解和幫助，更得益于我們全體員工堅持不懈的無私奉獻。

在公司成立六周年之際，我謹代表公司領導班子向始終關心、支持公司建設、發展的各級領導、客戶和各界朋友，向為公司發展作出卓絕貢獻的全體員工致以崇高的敬意和誠摯的感謝！

如今的滿洲里光明熱電公司已經成為一個技術密集的熱電聯產發電企業，擁有豐富的供熱管網施工和安裝的實踐經驗，擁有一支高素質的員工隊伍、雄厚的技術儲備、科學的管理體系、良好的財務狀況和先進的企業文化，擔負著勵精圖治、繼往開來的重任，在北方、安泰上兩級公司的正確領導下，在各界朋友的關心、愛護和支持下，我們將牢記、“服務社會發展、促進環境和諧”的使命，提升“客戶滿意、政府放心”的企業價值觀念，以“自強創新、務實求真”的企業精神和“想的更遠、做得更好”的企業作風，在企業的發展壯大中更加努力奮斗，為社會、客戶提供更加優質的產品和服務，為企業開拓更加廣闊的發展空間、為員工創造出更加良好的發展環境，為我們熱電事業的發展作出更大的貢獻！

熱電公司待遇樣篇七

時光冉冉，來到公司已有兩個多月。我很慶幸能加入如此規模宏大的央企，很慶幸遇到對我們關懷備至的領導，很慶幸擁有這么多親切熱情的同事，很慶幸自己做出了正確的選擇。從踏進北部灣熱電公司的那一刻，自豪感和使命感便油然而生。盡管我不知道自己將會在這里發生怎樣的故事，但心中卻早已對此滿懷期待。

還沒來公司報到之前，我答應同一批來的小伙伴們的請求，作為新員工代表給張坤主任打了第一通電話，說說我們的一些想法。

通電話之前，心里難免會有些許緊張感，但是電話剛接通不久，張主任平易近人的話語使我產生了一種親切感，心里的緊張感以及不適感在談笑間便消失殆盡。來到公司的第一天，雷田大哥開車到欽州港車站接送我回宿舍，那天就像我是讀書歸來的孩子，公司是接我回家、給我安排好食宿的母親。

公司還為我們舉辦了座談會，會上，我們各自講述著自己的過往，憧憬著自己的未來，介紹了各自家鄉的美食和旅游景點，聆聽著公司領導對我們的諄諄教誨。

剛出校門的我，帶著些許迷茫，不清楚該用何種姿態去面對之后的每一件事。

熱電公司待遇樣篇八

年全市民政工作的總體要求是以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的^v^和十六屆六中全會精神，樹立全面、協調和可持續的發展觀，堅持以民為本、為民解困，與時俱進、依法行政，求真務實、開拓創新，整合資源、統籌發展的原則，拓寬工作思路，轉變工作方式，創新工作手段，進一步提升全市民政事業發展整體水平。

一、以整合救助資源為重點，進一步完善覆蓋城鄉的新型社會救助體系。

（一）努力夯實基層救助平臺。認真貫徹落實省政府《關于加快建立覆蓋城鄉的新型社會救助體系的通知》（蘇政發[2007]30號文件）精神，建立完善社會困難群眾救助工作領導小組及其辦公室，民政部門以此平臺發揮好調查研究、綜合協調、督促檢查的職能，沒有建立的縣要加快建立領導小組及其辦公室。按照“大社保”的思路，做好民政政策與勞動保障政策的銜接，健全幫扶困難群眾的長效機制，構建新型社會救助體系，盡可能避免政策上的“單兵突進”。積極協調，整合資源，在鄉鎮（街道）建立社會保障與救助管理中心、在社區和有條件的行政村建立社會保障救助室，全市鄉鎮、社區（村）全面設立“一口上下”社會救助機構。

（二）積極探索敬老院長效管理機制。按計劃推行城鄉“三無”人員、五保老人集中供養工作，確保集中供養率和供養標準雙達標。積極推進農村敬老院改造建設，確保2007年基本完成敬老院改造任務，基本實現“三年任務兩年完成”的目標，2007年已完成改造任務的鄉鎮全面實行集中供養；在省里經費支持的同時，積極籌措資金，確保五保集中供養各項資金有固定的來源，鼓勵和發動社會各界資助敬老院建設，加強督查力度，繼續實行每月一報制度，探索多種形式管理敬老院，確保敬老院建成一個，入住一個，管好一個。加強敬老院內部管理人員的培訓，逐步建立起高素質的管理隊伍。

（四）不斷完善規范城鄉困難群眾醫療救助制度。醫療救助主要是解決城鄉“三無”人員、五保戶、低保戶、重點優撫對象、特困殘疾人和其他符合條件的城鄉困難群體患病有所醫問題。在農村新型合作醫療試點的地區，要求同步建立醫療救助制度的試點，雙管齊下，使困難群眾醫療難問題得到緩解。

（五）不斷提高災害救助應急能力。積極探索新時期救災工作新思路，建立健全以緊急救援為核心的救災工作體制，建立相關部門緊急救援聯動工作機制和各級救災資金投入機制，建立災情信息快速收集、報告制度，認真實施《徐州市重特大自然災害救助應急預案》，進一步強化各級政府的救災責任和投入，提高災害救助的快速反應能力。

二、以培育發展行業協會為重點，進一步加強民間組織培育管理。

堅持民間組織培育與管理并重，立足徐州區域經濟發展特點，著重培育和發展行業協會、社區民間組織和公益性民間組織，特別要培育發展一批以中小企業為主體、“一品一會”、“一業一會”的特色行業協會和農業產業協會。爭取市政府出臺《徐州市行業協會管理辦法》，積極引導行業協會維護企業合法權益，創品牌，闖市場，擔風險、享利益，條件成熟的同業工會商會由工商聯作為業務主管單位負責組建。完成農村專業經濟協會登記管理工作，不斷加強民間組織自身能力建設，規范檔案管理并實行信息化管理，推進民間組織黨建工作，開展民間組織管理人員培訓。加大對非營業性組織的行政執法力度。

三、以新型社區和村民自治建設為重點，進一步推進基層民主政治建設。

熱電公司待遇樣篇九

時光之船穿越奮斗與充實、穿越激情與渴望、穿越焦慮與等待，抵達明年，開始了新的輪回。新的一年，經理層向心系公司發展的領導，向辛勤努力的管理層，向愛崗敬業的廣大員工，向傾力支持公司的新老客戶、供應商，向給予百分信任的投資者，致以誠摯的問候和新春的'祝愿!

今年，我們在工作與生活中經歷了很多事，可以在去年找到緣由伏筆。我們也相信在明年，同樣還會感受到來自今年的堅持與追隨、挑戰與收獲。

追求發展的過程中，我們對自己的期許從來都不能脫離社會的進程與變化，“茍日新，日日新，又日新”，只有接受來自社會與自身的挑戰，敢于轉型與變革，期許才不會陷入桎梏。由于制造業不景氣、市場競爭加劇、產品降價、銷量下降等原因，我們遇到了很大的困難；但是我們在李布爾董事長的帶領下，攜手同行、克服困難、尋求改變，一步一個腳印，突破技術與市場的道道難題，取得了新的收獲。

今年，我們依然專注地在探索與變革中前行。我們聚焦客戶需求，抓產品研發、抓產品轉型、抓思維轉型，專注產品品質、提升服務質量、抓現場管理改進……。產品轉型，明年重點工作回歸產品，把力求做好“好產品”作為xx的使命和生存的根基；思維轉型，公司高層要求做到管理工作下移，集中精力抓項目；成立新的技術委員會，改變技術項目傳統管理模式；改變銷售思維模式，“好產品”銷售才是營銷的本質。

歲月變遷，韶華暗換。今年，即將化作我們美好的回憶；走過往昔，拼搏的日子歷歷在目。執手相逢，品味這一路付出的感動。展望明朝，我們還將并肩同行。機遇蘊含精彩，我們相信都會在走過的歲月里，成就自己的未來，留下自己的精彩。

明年年的關鍵詞是“項目”。“項目”己經開啟，必是充滿希望又繁忙的一年。我們要以只爭朝夕、精益求精、追求卓越、和諧共贏的精神，要堅定信心、迎難而上，努力用挑戰抓機遇，圓滿完成明年確定的項目，實現新的增長。

“及時當勉勵，歲月不待人”。我們把足跡留給昨天，用行動立足今天，用勤勞描繪明天。新的征程應當有新的氣概、新的希望、新的收獲。易卜生說，社會猶如一條船，每個人都要有掌舵的準備。新的一年，機遇與挑戰同在，希望與困難共存!

新年的鐘聲，是揚帆起航的呼喚；明朝的曙光，是催人奮進的號角。反思創業辭舊歲，滿懷希冀迎新年，我們堅信明天會更好！

最后，向奮戰在各崗位的全體員工道一聲：謝謝！你們辛苦了！恭祝全體員工、新老客戶、投資者，身體健康、工作順利，家庭康泰，萬事順遂！

熱電公司待遇樣篇十

男：親愛的員工同志們！

合、下午好！

女：今天我們懷著喜悅的心情、迎來了滿洲里光明熱電公司組建成立五周年、熱電廠投產運營一周年，在這個全體員工歡欣鼓舞的日子里我們向在座所有的員工致以節日的問候，祝大家節日愉快、萬事如意！

男：公司成立五年來，全體員工在領導班子的帶領下，團結一心、拼搏進取，通過深化改革、強化管理，壯大了規模，提高了經濟效益和管理水平。勝利實現了由集中供熱走向熱電聯產一體化運營的工作目標。

女：回首過去，全體員工同心協力、精誠團結，克服了人員緊張，新機組、新設備運行不穩定等困難，確保了安全生產，圓滿完成了各項經營指標，供熱質量有了大幅度的提高。得到了市委、政府的認可和全市人民的贊揚，取得了良好的經濟效益和社會效益。

男：展望未來，我們340名員工將在領導班子的帶領下，銳意改革、奮發進取。用我們熱電人勤勞的雙手，為滿洲里市經濟的騰飛插上強鍵的翅膀，同時也為城市居民的安居樂業和國際賓朋的旅游觀光奉獻光明和溫暖。

女、“熱電歡歌”聯歡會開始之前，我們首先有請公司孫明山總經理發表熱情洋溢的新年致詞，掌聲有情。

女：謝謝經理的祝福和勉勵，我們堅信：新的一年里，在領導班子的帶領下，我們各項事業會更加輝煌；在領導班子的關懷下，我們員工的生活福利會不斷提高，讓我們再次以熱烈的掌聲感謝我們的好領導！

男：今天，我們歡聚一堂，用歌聲銘記這個不凡的日子，用舞姿來訴說所有的收獲和精彩。

女：讓我們唱出熱電人美好的明天，跳出熱電人新年的希望！

男：滿洲里光明熱電公司“熱電歡歌”新年聯歡會

合：現在開始！

1、女：讓我們在“熱電歡歌”的今天，盡享新年的喜悅，下面請欣賞男生獨唱《卓瑪》表演者公司汽車隊的帥小伙李福林，大家掌聲歡迎。

2、男：我們熱電廠在化學制水中于呼倫貝爾地區首家引進了目前最為先進的反滲透制水系統，與傳統電廠化學制水系統相比具有完全可以不用酸、堿、鹽等化學物質制水，避免了對環境的污染，下面請欣賞化學車間女員工姜鳳艷演唱《明天更美好》。

3、女：下面讓我們用熱烈的掌聲請出公司一對才子佳人為大家演唱《只要有你》大家猜猜他們是――？好請他們自己走上臺前。

4、女：通過上述的表演相信大家都看到了我們公司員工隊伍是個多才多藝的集體，大家不但歌唱得好，舞跳的'更棒。科室八位女員工克服了年末工作繁忙等困難，在短短的二周時間內排練了一個民族舞蹈，明年她們將代表公司參加聯合國“三八節”文藝演出，我們預祝她們捧回金獎，好下面讓我們欣賞蒙古族舞蹈《盅碗舞》。

5、男：運行車間“性格開朗、熱情奔放”的女員工李秀云不但工作認真，而且多才多藝，下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎李秀云為我們表演歌曲《獨角戲》。

女：看了這么多精彩的節目，臺下的同志是不是也都著急了？好我們開始今天聯歡會的首場

經典哦互動游戲，希望同志們踴躍參加！（男：搶說，贏了有獎品哦！）下面我們進行的游戲節目叫做《夾氣球》游戲規則是――。

6、男：伴隨著道南換熱站的投入使用，目前我們公司換熱站已經達到了14個，換熱站的值班員大多由女員工來擔任，工作中他們巾幗不讓須眉，生活中他們多才多藝，下面請欣賞外網車間所玉花和劉榮表演的歌伴舞《藍色的故鄉》。

7、女：汽輪機和鍋爐是我們發電廠的主要生產設備，熱電廠投產一年來運行人員精心調整、認真操作，克服了負荷少、新機組運行不穩定等一切困難，圓滿的完成了全年生產指標，2191為公司的經濟效益和優質服務工作做出了積極的貢獻。下面有請鍋爐運行值班員薛軍和汽機運行值班員白曉紅共同為我們大家演唱一首《咱老百姓》。

8、男：大家說剛才的金童玉女唱的好不好呀，好下面請薛軍為我們獨自演唱一首《銀色的氈房》，大家歡迎。

9、女：聽完了這首草原歌曲后，接下來的一個節目是三句半表演，作者張桂春，表演者：莊嚴、陳彥碩、潘樹軍、安然。大家掌聲歡迎。

男：這個三句半真是說出了我們光明熱電所有員工的心聲。只要我們大家共同努力，我們熱電明天一定更美好。下面讓我們輕松輕松，進行下一個互動游戲，《啤酒比賽》。

男：大家都知道我們熱電人不但是一個特別能吃苦、特別能戰斗的集體，我們還是一個特別團結、特別友愛的集體，如何體現出團結？酒文化功不可沒，工作之余、休閑團聚可少不了它，下面我們進行二輪喝啤酒比賽，選出我們熱電公司的啤酒王，這項游戲以部門為單位各選派一名男士代表，希望同志們踴躍參加，（首先上場的是車隊、檢修、外網和供應）大家掌聲鼓勵，游戲規則是一人一瓶我說開始后大家開喝，最先喝完和第二組的第一名進行決賽。好（下面有請科室、安裝、營銷、運行代表上場）

10、女：公司燃料辦是個團結向上的集體，他們平時工作在儲煤廠，整天和煤粉打交道，工作環境惡劣，五年來他們克服各種困難，默默奉獻，累計為公司儲存燃煤70萬噸，保證了公司的燃料供應。下面請聽燃料辦女員工劉麗娜演唱的歌曲《走過這間咖啡屋》。

11、男：12月11日公司正式向鐵路南區供熱，結束了南區多年沒有集中供暖的歷史，目前我們供熱面積達到了260萬平方米，而營銷收費員卻沒有相應的增加，現在我們營銷員的收費任務平均300萬元，幾年來她們依靠真誠優質服務，得到了用戶的理解和信任，確保了熱費收取每年都達到了98％以上，為了慶祝公司成立五周年，外網營銷的女員工在緊張的工作中，利用業余時間排練了一場激情四射的勁舞，好下面請欣賞營銷女員工表演的舞蹈《大家一起來》。

12、男：在今年的“三八節”聯誼會上，我們莊書記一首“兩只蝴蝶”得到了全體女員工的好評，為了慶祝公司組建成立五周年，莊書記又要奉獻一首新歌，大家猜猜什么歌？――呵呵我也不知道什么歌，讓我們用熱烈的掌聲歡迎莊書記演唱。

13、女：今天來參加我們聯歡活動的員工真是人才濟濟、各有特長，下面由外網車間的劉榮、所玉花和胡尚甫為我們表演樣板戲《沙家浜》選段。大家歡迎。

公司的生產經營需要團結默契，同樣我們的互動游戲也需要團結默契，下面我們要進行的是猜詞游戲，同樣我們以部門為單位，請以部門各派出二名代表走上前來進行猜詞比賽。

16、女：大家都知道我們經營部長秦劍祿是一位電腦高手，曾經榮獲滿洲里市勞動局舉辦的計算機比賽一等獎，他上網多年，對網絡愛情有自己的獨到見解，下面由秦部長給大家吉他彈唱一首《網絡情緣》大家掌聲歡迎。

女：她是xxx車間xxx的。請和陳經理和影留念

男：下面有請莊書記我們抽出公司幸運員工二等獎，他是xxx部門的xxx，請和莊書記合影留念。

女：現在，我相信大家的心情和我一樣，都在期待著今天最大的一個驚喜，光明熱電公司幸運之星就要產生了，好讓我們用熱烈的掌聲歡迎公司孫明山總經理抽取幸運員工一等獎。（今天我們的幸運之星是――xxx請xxx上臺領獎，并和孫經理合影留念）。

17、20xx年12月31日滿洲里熱電廠投產運行，按照現代化電廠的管理模式，我們沒有設立檢修部門，只設立運行維護車間，一年來檢修師父們團結一致，辛苦工作確保了新老廠設備安全運行。好下面我們掌聲有請檢修車間的帥哥“趙萬軍”先生為我們演唱一首非常好聽的歌曲《丁香花開》。

18、今天是我們公司組建成立五周年、熱電廠投產運營一周年，我最為公司一名員工，目睹著公司發展壯大，心情格外激動，下面我和朱大力共同為大家演唱一首《藍色的蒙古高原》，希望大家能夠喜歡。

結束語：

女：快樂的時光總是那么短暫、團聚的日子特別讓人感動

男：今天我們歡歌笑語、今天我們暢想未來

女：告別今天，我們站在新的起點

男：展望明天，我們用奮斗塑造熱電更加壯美的詩篇

女：親愛的朋友們，讓我們高舉我們的酒杯

男：祝愿滿洲里光明熱電公司明天更美好！

女：滿洲里光明熱電公司“熱電歡歌”聯歡會

合：到此結束！

朋友們，讓我們明年再見！