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員工借調協(xié)議是否違法篇一

甲方：

住所：

郵編：

乙方：

法人代表：

住所：

郵編：

丙方：____________性別：________出生日期：

身份證號碼：

戶口所在地：

現(xiàn)住址：

郵政編碼：

甲方因工作需要，須借用乙方的員工_______。三方就此借調事項達成如下協(xié)議：

一、甲方借用丙方的期限從______年______月______日起，至______年____月_____日。

二、甲方的權利和義務：

借用期間甲方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。

借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從管理和教育。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規(guī)違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

三、乙方的權利和義務：

借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。

乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。

四、丙方的權利和義務：

借調期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。

借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規(guī)定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。

五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應提前60日通知對方進行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否則，期限屆滿，協(xié)議即行終止。

六、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。

甲方：____乙方：____丙方：____。

員工借調協(xié)議是否違法篇二

甲方：

乙方：

根據(jù)的請求，現(xiàn)借調乙方(學院)同志到甲方從事工作，借調期限年。

(一)、經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

一.乙方借調人員到甲方工作后應遵守甲方()的'規(guī)章制度，服從甲方的安排和管理，盡職盡責，勤奮工作。

二.借調人員由甲方()按現(xiàn)行標準負責支付工作報酬。包括：績效工資、院內津、補貼、加班費、勞保費、取暖、降溫費、節(jié)假日慰問費、獎金等福利待遇。

三.借調期間，甲方應嚴格按有關人事管理規(guī)定進行考勤、考紀。根據(jù)其本人表現(xiàn)，每年12月底向乙方(學院)提供考核鑒定意見(包括考勤情況)。

四.借調期間，乙方(學院)保留本人的養(yǎng)老金、住房公積金、醫(yī)療保險等待遇、負責發(fā)放工資及正常調資等事項;借調期間停發(fā)院內津貼、獎金及其他福利待遇。

五.借調期間，甲方應按職業(yè)要求組織培訓或參加安全技能教育。因不可遇見的事故造成的人員傷害(殘)、傷殘，甲方負責按國家有關規(guī)定予以妥善解決。

六.本協(xié)議終止或未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。

七.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)。

負責人：負責人：

經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：

簽訂日期：年月日

甲方：

乙方：

員工借調協(xié)議是否違法篇三

丙方系甲方之員工，就丙方借調到乙方處工作事項，各方經(jīng)協(xié)議一致，簽署本協(xié)議，以資信守。

1、 各方同意丙方借調至乙方處工作，工作職責及內容為：[]。

2、 借調期間自[]年[]月[]日至[]年[]月[]日。

3、 借調期間丙方的工資、社保和住房公積金單位負擔部份均由乙方負擔，其中，工資為人民幣[]元（試用期工資為[]元，試用期為[]個月），乙方于每月10號前將工資款匯付甲方，由甲方向丙方發(fā)放工資，社保和住房公積金單位應負擔部份分別為850.30和300元，于乙方匯付工資款時一并支付甲方，由甲方安排繳納。

4、 借調期間，丙方離職或產(chǎn)生勞動（務）爭議的，均由乙方負責解決。如必須由甲方出面解決的，甲方因此承擔的責任和相關費用由乙方承擔。

5、 乙方對丙方的考核包括市場、銷售業(yè)績、中心日常運營管理三大方面，具體考核細節(jié)詳見本協(xié)議附件，附件與本協(xié)議具有同等法律效力。對丙方之日常管理按[]方政策執(zhí)行。

6、 丙方應對乙方的商業(yè)信息予以保密，包括乙方的財務、市場、及其他數(shù)據(jù)和信息。如未經(jīng)允許，丙方不得向甲方或其他機構和個人披露。

7、 試用期后，如乙方要求不再借用丙方的，乙方應提前30日向甲方提出申請，以便甲方?jīng)Q定并與丙方協(xié)商處理。

8、 如非甲方辭退，丙方擅自離職的，甲方可以重新安排新人員借調至乙方處，繼續(xù)履行本協(xié)議。

11、 各方應對本協(xié)議及內容予以保密。 本協(xié)議之爭議，各方應友好協(xié)商解決。如否，任何一方有權提交北京仲裁委員會仲裁。

12、 本協(xié)議自各方簽字蓋章之日起生效，一式三份，各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 丙方：

甲方（借用方）： 法人代表： 乙方（借出方）： 法人代表： 丙方（員 工）： ，身份證號碼： 甲方因工作需要，須借用乙方的員工 （下稱丙方）。三方經(jīng)協(xié)商一致，就此借調事項達成如下協(xié)議并共同信守：

一、甲方借用丙方的期限從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、甲方的權利和義務：

1、借用期間，甲方可根據(jù)需要安排丙方的工作崗位和任務。

2、甲方借用丙方期間，甲方需承擔丙方每月工資福利待遇和各項社會保險費用，其薪酬福利待遇按丙方在乙方工作時同等標準。

3、借用期間，甲方可要求丙方遵守公司各項規(guī)章制度，服從管理和教育。在借用期間，甲方可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方繼續(xù)留用或退回乙方。如需退回，應提前30日通知乙方和丙方，并為丙方辦理工資和社保關系的轉移手續(xù)。若丙方嚴重違規(guī)違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

三、乙方的權利和義務：

1、丙方借用到甲方工作期間，丙方仍與乙方確立勞動關系，屬乙方的正式員工。

2、借用期間，乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理。

3、乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應提前30日通知甲方和丙方。

四、丙方的權利和義務：

1、借調期間，丙方繼續(xù)享有乙方員工的身份。

2、借調期間，丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度和保守其商

業(yè)秘密。

3、借調期間，丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規(guī)定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第3條第3項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。

五、甲乙丙任何一方若需解除本協(xié)議，應提前30日通知對方進行協(xié)商。協(xié)議期滿需續(xù)訂的，三方須在協(xié)議期滿前30日內進行協(xié)商。否則，期限屆滿，協(xié)議即行終止。

六、在履行本協(xié)議中如發(fā)生爭議，由三方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可通過仲裁、訴訟等法律途徑解決。

七、本協(xié)議一式三份，三方簽字后生效，三方各執(zhí)一份。

甲方（簽字或蓋章） 乙方（簽字或蓋章）

丙方（簽字）

簽約日期： 年 月 日

甲方：

乙方： 身份證號：

甲乙雙方于 年 月 日簽訂《勞動合同》，建立勞動關系。現(xiàn)因工作需要，甲乙雙方就借調一事達成以下條款：

一、甲方將乙方借調至 公司工作，工作地點為 。

二、借調開始和結束時間根據(jù)甲方以及 公司的經(jīng)營和生產(chǎn)情況而定，具體以甲方的安排為準，乙方同意服從甲方對于借調期限和地點的安排。

三、乙方被借調至 公司后，由 公司安排崗位，乙方服從 公司對其崗位的調整。若崗位發(fā)生調整，薪酬依據(jù)不同崗位的標準隨之進行調整。

四、在借調期間，乙方應遵守 公司的各項規(guī)章制度，服從公司的管理。發(fā)生違紀或受到處罰時，應按照相應的規(guī)章制度或甲方的規(guī)章制度進行處理，甲方可根據(jù)乙方的違紀情況，直接進行處罰乃至解除勞動合同。

五、在借調期間，乙方的薪酬及福利等按照乙方此前在甲方的標準執(zhí)行，可根據(jù)經(jīng)營情況和 公司的相關標準進行調整，由甲方負責按月發(fā)放，社保也由甲方按照相關規(guī)定為乙方繳納。

六、

七、若乙方不服從本協(xié)議約定的借調安排，視為乙方嚴重違紀，甲方有權立即解除與乙方的勞動合同，并無需支付任何經(jīng)濟補償金。

八、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等法律效力。

九、雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起一年內向甲方所在地有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

甲方： 乙方：

簽訂日期： 年 月 日

甲方（借調單位）：

地 址：

乙方（借出單位）：

地 址：

甲方因工作開展需要，經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商，現(xiàn)向乙方借調部分專業(yè)技術人員參與甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。

一、借調人員

根據(jù)甲方需要，乙方借調人員主要包括研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作等，其中技術研發(fā) 人、工藝技術 人、生產(chǎn)操作 人（人員名單和簡歷附后）。

二、借調期限

從_____年____月____日起到_____年____月___日止，為期_____個月。如借調時間調整，由甲方雙方協(xié)商確定。

三、甲方權利義務

1、負責借調人員的日常管理，按甲方規(guī)章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規(guī)定，甲方有權按甲方規(guī)定文件對借調人員進行處罰；借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。

2、借調期間，甲方應對借調人員進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術知識、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育培訓。

3、甲方須根據(jù)國家、地方有關規(guī)定為借調人員提供符合國-家-安-全衛(wèi)生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。

4、甲方應承擔借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調往返交通費用及其他補貼費用等。

5、根據(jù)甲方工作進展，甲方有權安排借調人員進行加班加點工作，但需給予必要的休息時間。

責。

四、乙方權利和義務

1、向甲方提供借調人員的準確人事信息和工資信息。

2、負責借調人員的工資福利發(fā)放，按期為借調人員繳納各項社保費用，并代扣個人應承擔的社會保險費用。

3、負責對借調人員工作情況的了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方。

4、借調期間，借調人員享受乙方同等醫(yī)療、住房、子女入學等福利待遇。如乙方調整工資或職級體系，借調人員仍同等享受，調整依據(jù)可由甲方提供。

5、借調期間，如借調人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方不負任何責任，但需協(xié)助處理糾紛。

五、費用及結算

1、借調人員的.工資費用（含各種社會保險），由乙方每月先行墊付，并將相關數(shù)據(jù)（借調人員的工資標準、社保基數(shù)等工資信息）提供給甲方，由甲方轉賬支付給乙方。

2、甲方支付給乙方的借調人員的各項費用，從借調之日起開始計算，并按實際借調時間予以結算。

六、其他

1、借調期間，借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷。

2、借調結束后，如甲方、借調人員或乙方同意延長借調時間，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。

3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件。

甲方（蓋章）： 乙方：（蓋章）：

法定代表人 ： 法定代表人：

或委托代理人（簽章）： 或委托代理人（簽章）：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 2

甲方（借調單位）：

地址：

乙方（借出單位）：

地址：

丙方（借出人員）：

身份證號：

因工作開展需要，就甲方借調乙方員工 （身份證： ）事宜，本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議達成如下協(xié)議：

一、借調員工勞動關系及社會保險等人事關系仍保留在乙方。

二、借調期限

從_____年____月____日起到乙方因工作需要須調回丙方（借調人員）。

三、甲方權利和義務

1、負責借調人員的日常管理，按甲方規(guī)章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規(guī)定，甲方有權按甲方規(guī)定文件對借調人員進行處罰；借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。

2、根據(jù)國家、地方有關規(guī)定為借調人員提供符合國-家-安-全衛(wèi)生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。

3、承擔借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、及其他補貼費用等。

四、乙方權利和義務

1、按照甲方要求向甲方提供借調人員的準確人事信息和勞動合同、工資、福利信息。

2、負責借調人員社會保險費代繳。

3、負責對借調人員工作情況的了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因

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造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方。

五、費用及結算

1、借調人員的各項待遇，包括薪資、差旅及其他福利，均按照甲方相關管理制度執(zhí)行。

2、借調人員社會保險由乙方代為辦理繳納手續(xù)。企業(yè)繳納部分的相關費用，由乙方負責繳納；個人繳納部分的相關費用由甲方定期從借調員工工資內扣除并支付給乙方，由乙方統(tǒng)一代為繳納。

六、其他

1、借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。

2、借調期間，甲方需與借調員工簽訂相關合同，明確工作內容、待遇等相關信息。

3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件。

甲方（蓋章）： 乙方：（蓋章）：

法定代表人 ： 法定代表人：

或委托代理人（簽章）： 或委托代理人（簽章）：

日期： 日期：

丙方（簽字）：

身份證號：

日期：

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員工借調協(xié)議是否違法篇四

承借方(以下簡稱乙方):。

為了讓客戶享受高附加值的服務，特向客戶推出了出借代步汽車服務。

現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》，為明確雙方的權利和義務，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

第一條代步車資料車牌號碼車型顏色發(fā)動機號車架號行駛證號第二條借用期限(借用期限限定為:乙方自有車輛在甲方保養(yǎng)維修預定時間外加兩天還車時間。

)借用期限自第三條借用代步車抵押及押金約定乙方承借車輛時，需向甲方繳納元作為交通違章罰金押金，押金將在歸還代步車15天通過甲方檢驗后退還。

乙方必須將自有在甲方進行維修的車輛作為代步車借用抵押，在借用代步車產(chǎn)生的一切損失責任未與甲方結算之前，乙方自有維修車輛作為借用抵押由甲方代為保管。

保管時間如超過本合同規(guī)定的借用時間則按本合同第五條的第五款及第六款規(guī)定處理。

第四條甲方的權利、義務。

1.甲方負責提供給乙方車輛狀況良好，設備齊全(見出借車輛交接單)，車輛行駛證、車輛購置附加費證，養(yǎng)路費收訖單據(jù)、保險卡等證照齊全的車輛，并承擔相應的責任。

2.乙方如有違約，甲方有權收回出借車輛。

3.對因非甲方原因造成的損失不負任何責任。

4.協(xié)助乙方處理發(fā)生的.交通事故并及時按規(guī)辦理索賠手續(xù)。

5.乙方自有維修車輛維修結束后由甲方使用電話及手機短信息通知乙方，乙方應當在接到通知后兩日內將借用車輛歸還甲方(乙方在提取自有維修車輛的同時必須歸還借用代步車)。

如果到期不能歸還借用的代步車，甲方有權對乙方按深圳市租賃公司的牌價300元一天計算租金。

6.如乙方逾期不歸還借用車超過15天時，甲方有權對乙方的維修車輛及交通違章押金進行自行處理。

第五條乙方的權利、義務認真檢查并掌握出借車輛的各種性能和操作方法，點清車輛附件，驗收簽字后駛離。

凡因乙方操作不當、保管不善造成的車輛遺失或造成附件損壞，乙方必須按損壞物品市場價格給予甲方賠償。

乙方承借用的甲方車輛禁止從事其它營業(yè)性客貨運輸，不能轉賣、轉租、轉包、轉借、抵押、投資、贈與，不能賦予自己對車輛任何超出本合同規(guī)定的其它權利，不能私自拆裝甲方的車體(件)，否則甲方有權收回車輛并要求乙方賠償損失及承擔相應責任。

乙方利用承借車輛從事非法活動所導致的后果，均由乙方負責，同時甲方有權解除合同。

出借期內，乙方所承借車輛的保養(yǎng)維護和發(fā)生各類機械故障、事故后的修理，乙方應通知甲方，否則一切損失由乙方負責。

出借期內，發(fā)生保險責任事故，乙方應立即通知甲方及保險公司、交通管理局等有關部門，并協(xié)同處理，通知責任由乙方承擔。

發(fā)生保險責任事故后，乙方有責任在保險公司、交通管理局等有關部門規(guī)定期限內向甲方提供出險原因報告及有關材料，并會同甲方及時向保險公司辦理索賠事宜。

逾期由于乙方不能提供有關資料而無法向保險公司索賠的，其事故造成的全部損失均由乙方承擔。

所承借車輛由于乙方原因造成的擱車損失，亦應由乙方負責。

乙方對甲方保留在車上的特殊標志，不得私自摘除、涂改，否則應負賠償責任。

10.乙方必須按合同規(guī)定的時間、地點歸還車輛，還車時必須保持車輛性能良好、車輛整潔、設備齊全，并無任何刮碰現(xiàn)象。

11.乙方不得私配甲方所提供車輛的鑰匙，對鑰匙丟失、損失情況亦必須立即通知甲方，并負責賠償所承借車輛門鎖和點火開關費用。

12.乙方承借車輛的燃油費自理。

還車時，若存油低于出場時存油。

乙方應向甲方交納已使用的燃油費。

13.出借期內，因乙方不慎遺失牌照和各類證件涉及到各種罰款和補辦費用的，全部由乙方承擔。

14.乙方對由于下列原因造成的車輛損失及第三者造成的損失應承擔全部賠償責(1)、承借車輛過渡時，乙方駕駛人員未隨車照看造成的損失。

(2)、承借車輛輪胎爆裂的損失。

(3)、由于乙方人工直接供油、明火烘烤造成的損失。

(4)、造成承借車輛保險責任范圍內的損失后，乙方未經(jīng)必要的修理，繼續(xù)使用造成的損失。

(5)、由于乙方的原因，造成車輛扣押、罰沒的損失，包括甲方的擱車損失。

(6)、由于乙方擅自修理造成的損失。

(7)、由于乙方駕駛員飲酒、吸毒、藥物麻醉、無有效駕駛證以及調換約定駕駛員等原因造成的損失。

(8)、由于乙方利用承借車輛參加競賽、測試造成的損失。

(9)、由于乙方用承借車輛拖帶其它車輛或其它車輛拖帶承借車輛造成的損失。

(10)、由于乙方原因造成甲方停駛、擱車的損失。

(11)、由于乙方或其駕駛人員的故意行為造成的損失。

(12)、乙方因偽造證件、隱瞞事實、制造假案等違法行為造成的損失。

第六條其它條款。

1、乙方如需續(xù)借、必須在合同到期前會同擔保人到甲方重新簽定續(xù)借合同，否則甲方有權對乙方做出超時處理。

2、本合同未盡事宜或出借期內如遇國家重大經(jīng)濟政策變化或甲、乙方遇有不可抗拒的客觀情況時，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)議，可對合同條款作適當調整。

3、如發(fā)生糾紛，由甲、乙雙方協(xié)調解決，協(xié)商不成，可提交道路運政管理機構調解或向人民法院提出訴訟。

4、合同經(jīng)兩方簽字或蓋章生效，一式兩份，甲、乙兩方各持一份。

5、《出借車輛交接技術檢驗表》為本合同組成部分。

甲方代表簽名:乙方簽名:(蓋章)聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:。

員工借調協(xié)議是否違法篇五

甲方：(借調單位)。

乙方：(借出公司)。

甲方因工作需要，向乙方借調到甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、借調期限：自____月起至____月止。

二、乙方督促其借調人員在甲方工作期間遵守甲方的.規(guī)章制度，服從甲方的安排和管理。

三、甲方應于每月____日前向乙方按元月的標準支付上月因借調而產(chǎn)生的成本費用。借調期間，乙方借調人員工資、社保及本協(xié)議第四條約定外的其他福利待遇由乙方負責。

四、甲方應向乙方借調人員提供勞保用品、工作用餐、住宿以及制服洗滌、交通費、通信費等借入公司為公司員工提供的同等待遇。

五、在借調期間，甲方為乙方借調人員提供甲方有關各項勞動保護、安全生產(chǎn)等條件。

六、未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得要求乙方借調人員將乙方的商業(yè)秘密及有關資料向甲方披露。

七、甲方可根據(jù)工作需要和借調人員的工作表現(xiàn)，決定將乙方借調人員提前退回乙方，但應提前不少于____日通知乙方;乙方也可根據(jù)工作需要將借調人員撤回，但應提前不少于____日通知甲方。

八、本協(xié)議期滿即行終止，借調人員應在本協(xié)議終止后____日內返回乙方原工作崗位。

九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

簽訂____日期簽訂____日期

員工借調協(xié)議是否違法篇六

甲方(借入方)：乙方(借出方)：

甲方因工作需要,向乙方申請借調人員。雙方就此勞務事項達成如下協(xié)議。

一、乙方向甲方借調人員2名，姓名：

二、借調期限及崗位。

借調期限為：從20xx年月日至20xx年月日。工作崗位為正面吊司機,借調期間甲方不得更改乙方借調人員工作崗位。

三、勞務費用。

借調期間甲方每月按時將借調人員每人當月應發(fā)工資6000元(機械部正面吊司機平均工資的`1.5倍)、每人當月餐費補助2100元(每人每天補助70元)、每人當月各項保險500元、每人當月管理費240元、每人每月共計8840元打入乙方指定帳戶，由乙方代發(fā)借調人員工資及繳納各項費用。

四、借調期間甲方負責乙方員工的交通費用。

五、借調期間甲方應負責對乙方員工進行管理、教育和違紀處理。六、借調期間乙方員工遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和教育。可根據(jù)工作需求及表現(xiàn)，決定將乙方員工退回乙方。

七、借調期間甲方負責乙方員工的日常安全教育與安全培訓以及安全管理，若出現(xiàn)一切問題由甲方負責，乙方不承擔任何法律責任及損失。

八.本協(xié)議未盡事宜按有關法律法規(guī)和營口港務集團有關規(guī)定執(zhí)行。

九、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽字或蓋章)乙方(簽字或蓋章)。

日期：日期：

恒運勞務公司(簽字或蓋章)。

日期：

員工借調協(xié)議是否違法篇七

甲方因工作需要，須借用乙方的員工_______（丙方）。三方就此借調事項達成如下協(xié)議：

一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。

二、甲方的權利和義務：

（一）借用期間甲方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。

（二）借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從管理和教育。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規(guī)_____，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

三、乙方的權利和義務：

（一）借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和_____處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會_____費用等。

（二）乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。

四、丙方的權利和義務：

（一）借調期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項_____、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

（二）借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。

（三）借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規(guī)定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。

五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應提前60日通知對方進行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否則，期限屆滿，協(xié)議即行終止。

六、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。

員工借調協(xié)議是否違法篇八

乙方（借出方）：__________

丙方（員工）：__________

性別：_____

出生日期：_____年_____月_____日

身份證號碼：_______________

戶口所在地：_______________

現(xiàn)住址：_______________

編碼：_______________

甲方因工作需要，須借用乙方的員工_______（丙方）。三方就此借調事項達成如下協(xié)議：

一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。

二、甲方的權利和義務：

（一）借用期間甲方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。

（二）借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從管理和教育。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規(guī)_____，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

三、乙方的權利和義務：

（一）借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和_____處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會_____費用等。

（二）乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。

四、丙方的權利和義務：

（一）借調期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的.各項_____、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

（二）借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。

（三）借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規(guī)定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。

五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應提前60日通知對方進行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否則，期限屆滿，協(xié)議即行終止。

六、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。

員工借調協(xié)議是否違法篇九

勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。以下是小編為您帶來的員工借調合同協(xié)議書。感謝您的閱讀!甲方(借用方)：_______法人代表：_____________住所：_________________郵編：_________________乙方(借出方)：_______法人代表：_____________住所：_________________郵編：_________________丙方(員工)：_________性別：_________________出生日期：_____________身份證號碼：___________戶口所在地：___________現(xiàn)住址：_______________編碼：_____________甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協(xié)議：

一、甲方借用丙方的期限從________年____月____日起，至________年____月____日。

二、甲方的權利和義務：

(一)借用期間甲方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_____元。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從管理和教育。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應提前____日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規(guī)違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

三、乙方的權利和義務：

(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。

(二)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應提前____日通知甲方和丙方。

四、丙方的權利和義務：

(一)借調期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。

(二)項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。

五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應提前____日通知對方進行協(xié)商。協(xié)議期滿前____日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否則，期限屆滿，協(xié)議即行終止。

一、核實確認對方當事人的主體資格。

1、合同對方為自然人：核實并復印、保存其身份證件(勿以名片代之)，確認其真實身份及行為能力。

2、合同對方為法人：到當?shù)毓ど滩块T查詢其工商注冊資料并實地考察其公司情況，確定其真實性;核實訂約人是否經(jīng)其所在公司授權委托，查驗其授權委托書、介紹信、合同書;簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章。

3、合同對方為其他組織：對方當事人為個人合伙或個人獨資企業(yè)，核對營業(yè)執(zhí)照登記事項與其介紹情況是否一致;由合伙人及獨資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章。法人籌備處：確認經(jīng)辦人身份及股東身份，加蓋法人籌備處和股東公章。

4、合同對方除加蓋公章、私章外，要親筆簽名。

二、合同形式：

1、必須以書面形式簽訂合同;。

2、采用口頭、信件、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的，必須簽訂確認書并蓋章簽字;。

3、倒簽合同要標明合同背景。

三、合同的必備條款要具體、明確：

1、當事人名稱須真實、一致;。

2、合同標的、數(shù)量、質量、價款、包裝方式要具體、明確;。

3、注意驗收方法、程序和時間;。

4、履行方式須具體：交貨方式、結算方式;。

5、履行期限須確定某一時間點或時間段;。

6、盡量明確本司所在地為合同履行地;。

7、違約責任要量化為違約金或確定違約賠償金的計算方法;。

8、解決爭議辦法為協(xié)商、訴訟，約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會仲裁。

四、訂約前的合同義務：

1、盡協(xié)助、通知義務;。

2、訂約時獲取的對方商業(yè)秘密，不得泄露和使用。

五、對公司開出的授權委托書、介紹信、蓋章的合同書等授權性文件要跟蹤管理，出具時應標明合同對方名稱及授權范圍、有效期限，業(yè)務結束要及時收回。業(yè)務人員離職要及時收回上述文件，無法收回的及時以書面形式通知相關單位并做證據(jù)保全。發(fā)現(xiàn)業(yè)務人員在委托授權終止后仍以本司名義簽訂合同的，及時確定是否追認;不予追認的要以書面形式通知對方并進行證據(jù)保全。必要時要求警方介入，追究其刑事責任。

員工借調協(xié)議是否違法篇十

乙方：(借出公司)。

甲方因工作需要，向乙方借調到甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、借調期限：自____月起至____月止。

二、乙方督促其借調人員在甲方工作期間遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的安排和管理。

三、甲方應于每月____日前向乙方按元月的標準支付上月因借調而產(chǎn)生的成本費用。借調期間，乙方借調人員工資、社保及本協(xié)議第四條約定外的其他福利待遇由乙方負責。

四、甲方應向乙方借調人員提供勞保用品、工作用餐、住宿以及制服洗滌、交通費、通信費等借入公司為公司員工提供的同等待遇。

五、在借調期間，甲方為乙方借調人員提供甲方有關各項勞動保護、安全生產(chǎn)等條件。

六、未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得要求乙方借調人員將乙方的商業(yè)秘密及有關資料向甲方披露。

七、甲方可根據(jù)工作需要和借調人員的工作表現(xiàn)，決定將乙方借調人員提前退回乙方，但應提前不少于____日通知乙方;乙方也可根據(jù)工作需要將借調人員撤回，但應提前不少于____日通知甲方。

八、本協(xié)議期滿即行終止，借調人員應在本協(xié)議終止后____日內返回乙方原工作崗位。

九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

簽訂____日期簽訂____日期

員工借調協(xié)議是否違法篇十一

因工作需要，甲方借調乙方員工 (丙方)到甲方工作，經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商，現(xiàn)就此借調事項達成如下協(xié)議：

一、甲方借用丙方的期限自 年 月 日起至 年 月 日止。借調期間，丙方勞動合同不變更。

二、丙方在借調甲方工作期間由甲方負責日常管理，借調期滿甲方應向乙方提供丙方在借調期間的考核鑒定，借調期間丙方應服從甲方管理并遵守其各項規(guī)章制度。

三、借調期間，甲方可根據(jù)需要安排丙方工作崗位，丙方工資、福利參照甲方薪酬管理辦法及有關規(guī)定執(zhí)行，由甲方發(fā)放，其中丙方個人所得稅由甲方代扣代繳。

四、借調期間，丙方的社會保險(含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險)關系、住房公積金及企業(yè)年金保留在乙方，按乙方規(guī)定核定標準，個人繳費部分由丙方承擔，單位繳費部分由甲方承擔，乙方負責繳納，每季度由乙方向甲方結算。

五、借調期間，丙方發(fā)生的醫(yī)療和體檢費用，由乙方負責按照 集團和乙方的相關規(guī)定為丙方辦理報銷手續(xù)。

六、借調期間，如丙方因公發(fā)生傷殘或死亡等意外事故，甲方應及時通知乙方，由乙方負責按規(guī)定辦理相關手續(xù)并協(xié)助甲方處理善后工作，乙方承擔工傷保險基本支付的費用，甲方承擔相關費用(處理過程中經(jīng)甲方同意而發(fā)生的工傷保險覆蓋范圍之外的合理費用)。

七、借調期間，如甲方發(fā)生違法違紀行為，由乙方會同甲方協(xié)商處理，如丙方發(fā)生違反甲方規(guī)章制度行為，由甲方處理。

八、借調期間，如因丙方個人原因給甲方造成損失，丙方承擔全部責任。

九、借調期間，任何一方因特殊原因需需提前終止本協(xié)議時，須提前一個月以書面形式通知其他兩方，丙方因特殊原因需提起終止本協(xié)議，還應征得其他兩方同意，并于協(xié)議終止后一周內回乙方報到。

十、本協(xié)議期滿即行終止，期滿前如甲、乙、丙三方無任何異議，本協(xié)議自動延期一年，最長不超過三年，借調結束，丙方回乙方工作。

十一、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，經(jīng)三方簽字蓋章后生效。

十二、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交甲方所在地勞動爭議中心委員會解決;對勞動仲裁裁決不服的，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

十三、各方約定的其他事項

(一)各方約定，增加以下內容：

(二)各方約定，刪除本協(xié)議以下條款：

(三) 各方約定，將本協(xié)議以下條款修改為：

甲方：

乙方：

丙方：

年 月 日

年 月 日

年 月 日

員工借調協(xié)議是否違法篇十二

一、甲方借用丙方的期限從________年____月____日起，至________年____月____日。

二、甲方的權利和義務：

(一)借用期間甲方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。

三、乙方的權利和義務：

(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。

(二)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應提前____日通知甲方和丙方。

四、丙方的權利和義務：

(一)借調期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。

六、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。

甲方(簽字或蓋章)：__________。

乙方(簽字或蓋章)：__________。

丙方(簽字)：____。

日期：____

日期：____

日期：__________

員工借調協(xié)議是否違法篇十三

現(xiàn)甲乙雙方就勞動合同終止一事，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

四、乙方自愿為乙方單方面違法離職行為負全責，并確認與甲方無關，甲方?jīng)]有通過欺騙、教唆、威脅與強迫等任何手段違背乙方解除勞動關系意愿之嫌疑。

五、乙方確認因乙方執(zhí)意違法解除勞動合同，未按法律及合同約定的離職時間和程序執(zhí)行，已經(jīng)給甲方造成了一定的經(jīng)濟損失，乙方同意賠償甲方下列損失：

1、甲方招收錄用其所支付的費用;。

2、甲方為乙方支付的培訓費用，雙方另有約定的按約定辦理;。

3、對甲方生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;。

4、勞動合同約定的其他賠償費用。

八、甲乙雙方之間自勞動關系終止之日起，再無任何包括勞動糾紛在內的所有涉法糾紛;。

十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

乙方：________________。

(簽章)(簽章)。

員工借調協(xié)議是否違法篇十四

在社會發(fā)展不斷提速的今天，協(xié)議起到的作用越來越大，簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是小編為大家整理的三方員工借調協(xié)議，希望對大家有所幫助。

甲方：

乙方：

丙方：

甲方因工作需要，借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協(xié)議：

一、甲方借用丙方的期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、甲方的權利和義務：

(一)借用期間甲方可根據(jù)需要安排丙方的工作崗位和任務，并按月向丙方支付稅前工資____元，每月____日為發(fā)薪日。甲方為個人所得稅代扣代繳人。

(二)借用期間甲方應承擔丙方的各項社會保險費用____元/月，每____季度或年向乙方支付一次，同時按___元/月的標準向乙方支付管理費。

(三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和教育。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應提前15日通知乙方和丙方，并承擔違約金。若丙方嚴重違規(guī)違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

三、乙方的'權利和義務：

(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并為丙方繳納各項社會保險費用等。

(二)乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費，并向丙方收取應承擔的社會保險費用。

(三)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應提前15日通知甲方和丙方，并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，無須提前通知，也不屬違約行為。

四、丙方的權利和義務：

(一)借調期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且不向乙方提出辭職請求。

(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。

(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規(guī)定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第三條第(三)項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員，或者承擔違約金。

五、本協(xié)議期滿即行終止，期滿前15日內甲、乙任何一方無提出終止要求，本協(xié)議自行延長一個周期。

六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協(xié)議無法履行，應向對方支付違約金___元;給對方造成損失的，還應按實際損失額予以賠償。若發(fā)生爭議，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。

員工借調協(xié)議是否違法篇十五

因生產(chǎn)，工作需要，____單位(以下簡稱乙方)，借調甲方____(以下簡稱丙方)去乙方幫助工作，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商同意，簽訂本借調合同。

一、借調期限

本合同期限自年月日起至年月日止。合同期滿即終止借調合同。丙方仍返回甲方工作。

二、生產(chǎn)(工作)任務

1.丙方應服從乙方分配的____工作。

2.丙方必須按照乙方規(guī)定的崗位職責，完成工作任務。

3.……

三、乙方應為丙方提供的生產(chǎn)、工作條件

1.乙方負責對丙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓。

2.乙方根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給丙方勞保用品配置生產(chǎn)(工作)必須的勞動工具，并提供保障丙方安全、健康的生產(chǎn)、工作環(huán)境。

3.其它必要的生產(chǎn)工作條件。

四、勞動報酬及保險福利待遇

1.丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇。

2.丙方在借調期間的醫(yī)療保險費用，由乙方按國家規(guī)定的標準支付。

3.借調期間甲方保留丙方的職工身份，并連續(xù)計算工齡。

4.借調期間，如遇工資調整，甲方按工資調整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應予升級，待借調合同期滿后，丙方回甲方工作時，按調整后的工資級別執(zhí)行。

5.借調期間，由甲方為丙方提供住房條件。

6.借調期間，乙方應按月(按年度)和甲方支付借調職工管理費，作為丙方的保險基金。

五、政治待遇和勞動紀律獎懲

1.____

2.____

六、違約責任

1.____

2.____

七、其他協(xié)商事項

本合同如有未盡事宜，凡屬國家規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

甲方(簽章)____

乙方(簽章)____

丙方(簽章)____