隨著個人素質(zhì)的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么什么樣的報告才是有效的呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

學生會年終總結報告篇一

新聞部的工作主要有 :

1.個人風采大賽現(xiàn)場拍照和后期宣傳

2.運動會新聞采訪 , 拍照 , 通訊稿 , 網(wǎng)絡宣傳

3.書法比賽新聞報道

4.英文口語演講比賽新聞報道

5.校友座談會新聞報道

6.就業(yè)意識調(diào)查問卷

7.東南大學博導來我系講學新聞報道

8.兩期簡報

9.征文投稿

總結 :

十月份工作比較多 , 由于新成員的工作能力有限 , 很多事情還得自己做 , 在以后的工作中 , 會盡量給新成員鍛煉和培養(yǎng) , 但這個也需要時間 . 各項活動的新聞報道比較及時 , 取得了一定的成功 , 在以后的工作中 , 將會注意有的放矢 , 在工作中 , 也存在很多問題 : 第一 , 干事的工作積極性不高 , 安排的工作有的時候會拖遲 ; 第二 , 干事的工作能力有限 , 培養(yǎng)是個長期過程 . 在新聞部 , 確實缺少一些人才 , 對新聞部今后的發(fā)展有一定的影響 . 還須在以后的工作中 , 繼續(xù)觀察 , 繼續(xù)培養(yǎng) .

學生會年終總結報告篇二

本學年，中心對新星杯籃球賽、體育周、“節(jié)約安大”萬人簽名、百科知識競賽、學生會全體大會、主持人大賽、“澤平杯”校園歌手大賽、增強團員意識主題教育系列活動、三好杯足球賽、管院獻血活動、“新星杯”辯論賽、校“風云杯”辯論賽、校廚藝大賽、校44 屆運動會、管院組織的愛心捐贈活動以及我院與合肥市救助站愛心物品捐贈儀式、“三好杯”籃球賽等活動進行文字和圖片報道。通過這半年來成員們完成的這些任務，強化了大家的責任感和工作積極性，鍛煉和提高了大家的新聞采寫和攝影能力。

以上報道均在我院網(wǎng)站上發(fā)布。本學年我中心成員稿件在《安徽大學報》發(fā)表兩篇；在《安青在線》網(wǎng)站上共發(fā)表四篇；管理學院網(wǎng)站新聞基本實現(xiàn)了當日新聞當日上網(wǎng)。

校44 屆運動會期間，新聞中心與網(wǎng)絡部組成新聞報道組，負責我院參加運動會各方面工作的文字和圖片報道，經(jīng)過全體成員三天的努力，圓滿完成任務。我中心在這次運動會中首次嘗試進行“直播”式的新聞報道，并首次進行人物采訪。此外，我中心還與網(wǎng)絡部聯(lián)合制作了運動會專題網(wǎng)頁，創(chuàng)造性的展示了管理學院的風采。

從運動會開始前一周，新聞中心就進入工作狀態(tài)，先后采寫了《管理學院田徑隊積極備戰(zhàn)運動會 》、《我院學生會認真籌備運動會組織服務工作 》、《鼓舞斗志，昂首出征 》三篇新聞報道，展示了我院為參加運動會所作的各項準備工作。

運動會開始前五天到賽程公布后，新聞中心認真組織分配任務，制定各項流程及相關規(guī)定。將每場比賽分配到每位參與現(xiàn)場報道的成員，保證每場比賽都有人報道，并嚴格流程，規(guī)定每半天上交一次新聞稿件和圖片，保證專題網(wǎng)頁每半日更新一次。

三天的時間里，新聞中心的成員不管烈日當頭，還是大雨滂沱，都堅持活躍在運動場，哪場比賽有管理學院的運動員參加，哪里就有新聞中心記者的身影，我中心成員用自己的責任感和奉獻精神，用自己的汗水和努力，為運動會貢獻了力量！

運動會前后，新聞中心跟蹤報道了我院選手參加的30 余場比賽，采寫準備工作、總結報道及現(xiàn)場報道共30 余篇，采訪優(yōu)秀運動員十三人次，共拍攝288 張圖片，管理學院網(wǎng)站選用其中20 篇報道，148 張圖片，其中運動會專題網(wǎng)頁選用其中的16 篇報道及全部圖片。《管理學院田徑隊積極備戰(zhàn)運動會 》和《運動會閉幕，管院創(chuàng)造歷史》兩篇報道在安青在線網(wǎng)站發(fā)表。

整個報道過程中，中心記者展示了“責任、奉獻、合諧、高效”的精神風貌，各成員的忘我工作也得到了好評，通過此，大家也得到了很好的鍛煉，提高了各方面的能力。

本學年，中心先后承辦我院參加學校十三屆文化藝術節(jié)項目的“聚焦磬苑”管理學院首屆攝影比賽和dv 大賽，學校第三屆學術科技節(jié)項目的“網(wǎng)頁設計大賽”和“flash 制作大賽”，其中攝影比賽共有35 人、67 件作品參賽，dv 大賽共有4 人、6 件作品參賽，網(wǎng)頁設計大賽和flash 制作大賽尚在進行中。

中心還在20xx 年11 月30 日的“節(jié)約安大”萬人簽名活動中，負責承辦四個橫幅的制作以及聯(lián)系對外宣傳，圓滿完成任務。

四、組織文化和管理制度建設

新聞中心成立初，就十分重視組織文化和制度建設，因為這些東西是保證一個組織長久穩(wěn)定發(fā)展的基礎。我們確立了“責任、奉獻、和諧、高效”的團隊文化以及團隊理念。制定頒布了《安徽大學管理學院新聞中心章程》和《考核辦法》。這學期，我中心又先后出臺了《中心工作制度》、《工作流程》等相關制度，并保證落實到位。

上學期末，嚴格按照考評辦法，對全體成員進行集體民主評議，全部合格。

此外，我中心在院會各部處中率先用博客的形式進行工作和交流。

中心全體成員在成立以來的工作中，責任感和積極性方面表現(xiàn)都很好，各方面能力也得到了顯著提高。組織氛圍也很好，大家團結互助，新聞中心團隊形成了家的氛圍，成員普遍對這個組織有很高的認同感、歸屬感和榮譽感。

在中心進行 組織文化和管理制度建設的過程中，中心形成了自己的一套經(jīng)驗，也有 一些心得體會：

在學生組織的管理問題上，是不是有一套完善、良好、獎懲明確的管理機制關系著一個組織，特別是在學生組織這個身處校園這一特殊環(huán)境中的組織來說，是非常重要的。沒有了這樣的一套機制，僅靠少數(shù)的幾個負責人，組織者，有事叫大家來，干完領導吩咐的就走，平時也沒什么工作或約束，自己平時更不用費心去考慮工作，類似于這樣的管理模式的學生組織是根本沒有任何發(fā)展的，它的存在也沒什么價值。他們?nèi)鄙僖粋€組織的概念，學生組織沒有巨大的經(jīng)濟利益吸引參與者，靠的只有大家的工作熱情，如果這個組織沒有可以激發(fā)大家更多熱情的方式，沒有具體的方式調(diào)動大家主動參與工作的積極性，結果必然是他們剛剛加入時的熱情將慢慢消耗殆盡，慢慢淡出這個組織，甚至忘記這個組織的存在。所謂管理機制，在學生組織這個沒有什么經(jīng)濟利益的特殊群體中，必須根據(jù)它的特色來具體設計。通過中心的實際開展工作及調(diào)查的經(jīng)驗積累，從以下幾個方面做起，形成一套完善且能起到巨大作用的管理機制：

所謂人的因素，即負責人的領導素質(zhì)，這是最重要的一點。新聞中心所從事的工作是收集管院新聞、資訊，并把它們整理、編排、發(fā)布。作為這個組織的負責人僅僅具有良好的相關專業(yè)知識是完全不夠的，它更需要具有出色的領導才能，具有事事在先、事事表率、且善于調(diào)動、組織各位成員的能力，能夠及時化解組織所面對的各種困難，讓大家信服是一個領導者首先要做到的。一個出色的領導者能夠讓組織里的所有成員匯聚在一起，共同為做好組織的工作而努力。所以擁有一個出色的領導者是任何一個組織最主要的一點。據(jù)此，我們要建設一個優(yōu)秀的學生組織，選出一個出色的領導者是很重要的一環(huán)。

在新聞中心這個學生組織中，最重要的工作就是采稿、編輯和發(fā)布，而這些工作又是由多人共同完成，如果沒有一套嚴格的工作制度，例如記者有時間就采采稿，沒時間就算，整個媒體人員全都這樣的話，稿件、信息從何而來？僅靠幾個主要負責人去搜集稿件，必然會漏掉相當大一部分優(yōu)秀的稿件，這樣的結果必然是無法做出出色的工作成績。所以建立一套嚴格完善的工作制度，用一套嚴格的工作制度約束成員，讓大家知道自己該去做什么，必須做什么，應該做到哪一點，以次達到分工明確，責任分明，讓每位成員有明確分工，各司其職，分工協(xié)作條理分明，并且使他們專心作好自己的專職工作，充分發(fā)揮自己的特長。

新聞中心每一段時間，就會組織大家全面細致的總結評價這段時間的工作，讓大家自己對自己的工作做出一個全面的評價分析，找出自己的優(yōu)缺點，積累經(jīng)驗，并把它們應用到以后的工作當中。這種制度讓部門成員互相都有了一個評價，知道了自己的工作成績，并認識到自己工作中的不足，如此就可以使他們下階段工作過程中更好的完成自己的工作。

1 、獎勵制度

通過獎勵機制可以激勵大家的工作熱情，讓他們參與組織工作的熱情更加高漲，責任心上也強很多，他們會盡自己的能力去努力工作，期望得到這些榮譽。

2 、懲罰制度

在絕大部分學生組織組織中，懲罰機制都沒有十分嚴格的制度，這也和這個組織的特殊性相關，因為本身這個組織就是一個同學自愿參與的組織，不可能像企事業(yè)單位一樣采用十分嚴格的懲罰制度。隨著逐漸不參與工作，這些同學會被視為自動退出，或主動提出退出。過于嚴格的懲罰制度不適用于這個特殊的組織，而且在評優(yōu)過程中，工作成績不突出也不可能得到表彰，從這個角度講也沒有必要建立嚴格的懲罰制度。

上學期中心針對成員以前沒有接觸過新聞采寫的情況，確定了自我學習與培訓相結合的方式，一方面要求成員多翻閱成熟媒體同類新聞，認真揣摩其新聞采寫手法和技巧，另一方面編寫了新聞采寫培訓教程，并在日常工作中由中心主任、副主任修改成員稿件，并返還個人進行比對思考。經(jīng)過上個學期一學期的努力，成員們的新聞敏感度和采寫能力均得到顯著提高。 培訓從工作思路、采稿方式、寫稿方法、編輯排版方法等方面開展。以此培養(yǎng)他們的工作思路，輔導他們怎樣開展工作，怎樣更好地完成工作，學會以有效的方式解決自己工作中可能遇到的實際困難。使大家在熟悉了自己的工作后，進一步提高自己的各方面工作能力，改善自己的工作方式。

每周定期召開例會，分配任務，聽取這段時間內(nèi)大家工作情況。作用：讓大家充分發(fā)表自己的意見，及時反映組織及工作中存在的問題，協(xié)助主任、副主任及時發(fā)現(xiàn)自己組織及自身問題并可以及時解決，同時更可以使大家感到自己的重要性，從心理上以一種很巧妙的方式激勵他們更加努力參與到工作當中。

學生會年終總結報告篇三

本屆學生會在成立之后，緊緊圍繞學校創(chuàng)建本科院校的中心工作，充分發(fā)揮學生會。本屆學生會在成立之后，在校領導和學生處、團委老師的具體指導和支持下，緊緊圍繞學校創(chuàng)建本科院校的中心工作，充分發(fā)揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協(xié)助下，經(jīng)過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，并取得了顯著的成績，現(xiàn)就即將過去一個學期的工作總結如下：

結合我校實際，在新老校區(qū)以問卷調(diào)查的形式進行一次“學子之聲”專題調(diào)研，以座談的形式舉行了“學生會與你面對面”，對于從中反映出來的問題，學生會及時做了總結，并向各有關部門做了反映，都得到了不同程度的解決。通過這些活動，拉近了學生會與同學們之間的距離，增強了同學們對學生會的了解、信任與支持，同時也增強了學生會成員的責任感。

組織舉辦首屆“新科杯”英語之星大賽，在此次活動中也加強了與外校學生會的聯(lián)系。協(xié)助團委舉辦了2018年第一期成長論壇，并多次組織英語四、六級知識講座，從中調(diào)動了同學們學習的積極性，有力的促進了學風建設，為在校學生營造了良好的校園文化氛圍，在無形中培養(yǎng)了大學生的人文素養(yǎng)。

由體育部具體組織，成功的承辦了首屆“理想杯”籃球聯(lián)賽，從中增強了大學生的集體榮譽感和團隊精神。宣傳部組織承辦了“現(xiàn)場書畫展演”，在展演中，河南科技大學、洛陽師范學院學生會也參與進來，并作了廣泛的交流。

根據(jù)我校的特殊性，在新區(qū)舉行了主題為“走進新區(qū)，你我共聯(lián)歡”文藝晚會，在老校區(qū)舉行了社團文化廣角，主題為“同唱一首歌”文藝晚會。協(xié)助團委成功的承辦了龐龍“兩只蝴蝶，與你相約”洛陽簽唱會，“青蛙樂隊”洛陽簽唱會，兩場歡送畢業(yè)生文藝晚會，通過豐富的文藝活動，陶冶了同學們的情操，提高了同學們的審美情趣。

學生會充分發(fā)揮大學生自律委員會、大學生伙食委員會的作用，結合第二十三個文明教育月，自律委員會組織學生定期抽查學生宿舍，有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為，并多次維持大型活動的秩序，文明監(jiān)督崗對校園內(nèi)不文明行為給予了相應的制止。伙食委員會配合學生處、團委、后勤發(fā)展總公司對宿舍文化建設和教室、宿舍衛(wèi)生的檢查做了許多具體的工作。

在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經(jīng)驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現(xiàn)總結如下：

一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質(zhì)有待進一步提高。

二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。

三、關于學生會網(wǎng)站，學生會各個部門和各系學生分會不能及時上傳工作計劃和工作總結，檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。

屹立于世紀之巔，面對知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)，學生會如何在日益走向開放的校園中發(fā)揮基層學生會的作用，為我校的升本和跨越式發(fā)展作出應有的貢獻，在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使學生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。

學生會年終總結報告篇四

時間匆匆閃過，一年就快結束了。在學生會工作的這一年中，在團委老師和學生會主席團的帶領和指導下，我們文藝部全體成員團結一致、齊心協(xié)力，成功組織了十佳歌手大賽，四院聯(lián)合迎新晚會，唱響紅歌等活動，出色的完成了各項工作，得到了同學們的廣泛認可。

其是本年度最重量級的校級活動之一，在接到通知之后，我們就立刻開始著手準備。大型的集體活動總是給人華麗優(yōu)雅、氣勢磅礴的感覺，但是這種效果的形成卻都是靠著演員們付出的無數(shù)努力和汗水得來的，而且，這些都是人們所沒有見到的。俗話說：；臺上十分鐘，臺下十年功。當親歷一場大型的演出之后，這句話的內(nèi)涵才更顯得深刻而又形象。合唱的準備工作是復雜艱辛的，包括選人、排列隊形、選歌以及訓練等階段，演出前期還需要對服裝、道具進行調(diào)配，演出當天還有燈光效果和后臺工作等等。參加合唱的人員雖然來自不同的年級和班級，但我們的奮斗目標只有一個，那就是取得最后的成功。合唱告訴我們一個很簡單而又真實的道理——沒有不可能。我們參與合唱的同學和指揮都是非專業(yè)人士，并且有很多都是沒有任何音樂基礎的。我們辛苦著，快樂著，進步著。

啊！還好，部長給了我?guī)讉€學姐的聯(lián)系方式，然后去找學姐幫忙，學姐人特別好，特別熱心！由于我自己也沒有舞蹈底子，學舞挺慢，姚威姐和子瀟姐又給我想點子，幫忙聯(lián)系學姐。那段經(jīng)歷很深刻。主題《遇見青春》，背景的制作，燈光效果，舞臺設計，上下場次序，時間控制等等都很重要。那天晚上的迎新晚會很成功，幾乎所有的人都拍手叫好！

在學生會這個無比寬廣的大家庭里，我們文藝部揮灑著熱情，盡全力地完成任務，我們曾經(jīng)也彷徨過，曾經(jīng)也辛苦過，但我們始終沒有放棄，仍秉著；全心全意為同學服務的宗旨認真做事，在各位領導和老師的指導與關懷下，在廣大同學們支持與配合下，經(jīng)過文藝部和其他部門的共同努力和踏實工作，我們克服了工作中遇到的一些困難，我們以積極的工作態(tài)度出色地完成了這一學期的任務。

本部工作存在的問題

關于晚會，雖然很成功，但是存在的問題也不容忽視。總結出有以下幾點：

1，時間及場地的預算。如：人員太多場地不夠大造成人員擁擠，秩序亂的場面。

2、完成工作的效率。如：對于有的節(jié)目監(jiān)督的力度還不夠，到場的人員沒有明確的分工，導致有些人去那不知道干什么，有些人卻忙不過來。工作的效率很重要，需提高。完成的質(zhì)量有待提高。

3，開展晚會當天場地布置及人員安排等。如：臨時需要買的物品之前沒有想到。

但是所有的不足之處是每個活動正常的表現(xiàn)，這也更能為以后開展的一系列活動起到很好的歷示作用，是我們成功的必經(jīng)之路。

無論在哪個集體中，班級，部門，都有強烈的集體榮譽感。我們對生活，對學習，對工作都要充滿激情。還有陽光心態(tài)。當然光有這些是遠遠不夠的，還要求懷著責任感，不論遇到什么困難，我們都得堅持不懈。不怕流汗。

這一年里，我改變了很多，因為領悟了很多。其收獲應該是滲透我們每個人身上，對我們的人生路也是有一些影響和指引的。如今我真正的明白了自己適合什么，自己想要的是什么。名和利不應是人生的信條與追求。我們更應該追求的是精神上的富有與充盈，思想上的更高的境界與覺悟。人生短暫，活著，不是給別人看的，而是要活出自己的意義。知道自己的錯誤就應該改，當然，也要保持自己的原則。每個人總是嚴格要求他人，而放松對自己的要求。總看到別人的不足而看不到自己的錯誤是不行的。

不管怎樣，感謝三位部長的悉心教誨。

學生會年終總結報告篇五

又是用努力與笑容翻過的一頁篇章。總結這一學期，我們部門積極配合各項號召，豐富校園文化生活，以“奉獻、友愛、互助、進步”為標準進行各項志愿服務。同時，在組織各項比賽和志愿服務過程中，也培養(yǎng)了我們的團隊精神及合作意識。在認真工作的過程中，我們也及時總結經(jīng)驗，改正不足。

以下將這一學期的主要工作情況報告如下：

納新后的初期，由于我們新干事對部里的工作不熟悉，相互之間也不了解，所以活動部召開了幾次部門會議，討論幾個即將進行的活動，如：大學生素質(zhì)拓展，敬老院，農(nóng)民工子弟小學一幫一，石家莊—我的第二故鄉(xiāng)等，并讓我們新干事單獨寫活動計劃以培養(yǎng)我們的能力。初期的寫作訓練為我們以后寫作大型活動計劃奠定了一定的基礎，而在寫計劃時，我們私下里也會聚集討論，相互交換意見與見解，這樣也使我們部門成員逐漸熟悉、了解，增強了團隊合作意識。

由于辦公室工作繁雜，所以一部分新聞稿的寫作任務落到了活動部之中。新聞稿的寫作與活動計劃不同，初始我們并不太適應新聞稿的寫作，后來經(jīng)過對報紙的研究和上網(wǎng)搜尋資料，我們逐步掌握了新聞稿的寫作方法并游刃有余。

視察各個崗位人員狀況。比如：

1、在運動會的準備期間，活動部負責組織志愿者進行裁判及服務人員培訓，在長達一周的培訓中，志愿者們克服了種種困難，按時進行培訓。在運動會進行期間，志愿者們更是秉承公正、公平的原則擔任裁判一職，在此期間沒有發(fā)生一起因裁判不公而引發(fā)的糾紛，保證了運動會的有序進行。

2、志愿者風采大賽是我院青協(xié)重中之重的比賽，在早期，活動部就多次召開部門會議商討風采大賽的各項細節(jié)，臨近時期更是頻繁開會，以求大賽盡善盡美。

為此，活動部還專門從割不調(diào)集人手組成大賽活動小組商討、籌備風采大賽。比賽中，活動小組成員分布在各個重要崗位，以保證活動順利進行。

在青協(xié)發(fā)生的事很多，我沒有辦法一一記錄下來，工作總結也不是很全面，要是全寫下來就要長篇大論，所以只能用我退化得不能再退化的文筆記錄下這些片段，留作紀念。

文檔為doc格式。

學生會年終總結報告篇六

本學期，院學生會在校、院黨委領導下，在校、院團委和上級學聯(lián)的指導下謹記“知行”校訓，秉承“飲水思源，愛國榮校”的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極引導思想，踏實服務同學。今年的計劃是，在重點抓內(nèi)部建設的基礎上，將自己的特色活動辦得更加出彩，也提高院學生會在全校的影響力。下面就今年的各個活動做工作總結：

開學伊始，迎新工作就是對新一屆學生會全體主席和部長的一次考驗。前期的準備工作(新生物品的裝袋、迎新當天的布置安排、迎新大會的準備等)都基本完成。但是在應急預案方面做得還不夠充分，迎新當天早上下著小雨，由于雨勢不大不小，再加上沒有及時收到學校的通知，所以當時的工作進展受到了阻礙，這在以后的工作中需要注意。在收到按原計劃進行的通知后，大家第一時間布置迎新現(xiàn)場，趕在迎新開始的時間前布置完了現(xiàn)場，沒有對迎新的正常進行造成影響。之后的工作都有條不紊的進行，在學生會和各個社團的共同合作下，所有新生都順利完成注冊工作。之后的新生家長會和迎新大會也都順利完成，迎新大會也是得到了團委老師的肯定。這是大家吸取了迎新當天的經(jīng)驗，在團委老師的帶領下，提前去東區(qū)禮堂做足了準備工作，才圓滿完成了這次迎新大會。

今年學校響應國家號召，一切活動從簡，所以取消了各個學院的院級迎新晚會，但是為了給新生一個展示自我風采的舞臺，學生會文藝部自主策劃了主持人大賽，作為迎新季的第一個活動。這次主持人大賽，整體來說是比較成功的。前期的準備工作到位，同學們的參與積極性都很高，比賽內(nèi)容積極向上，展示出了我電氣學子的多才多藝。但是畢竟幾個部長是第一次辦這樣的院級活動，在活動過程中，也出現(xiàn)了演員節(jié)目過長，與觀眾互動不夠等問題，但是在比賽結束之后，文藝部也及時做了總結，也認識到了自己的不足，爭取在以后的活動中不再出現(xiàn)相同的錯誤。在咱們學院之后，其他各個學院也都組織了類似的活動，從現(xiàn)場布置、觀眾人數(shù)，活動質(zhì)量的角度去看，咱們學院的主持人大賽都得到了大家的一致好評。

為了加強新生體質(zhì)和豐富新生的課余生活，學校舉辦了校級新生運動會和體育文化節(jié)活動。學院在學生會體育部的組織下，代表學院參加了所有項目，并取得了不錯的名次。新生運動會，延續(xù)以往的經(jīng)驗，個人項目保證取得名次的前提下，爭取發(fā)掘有實力的新生，力求突破。集體項目一直是咱們得分的種地那項目，學生會也希望借集體項目的訓練來加強新生各個班級的凝聚力和新生的團結協(xié)作的能力。但是從中也看出一些同學和班級的參與積極性不高。了解到情況后，我們也及時和新生進行了溝通和向新生輔導員反應了情況，使情況得到了一定的改善。最終，咱們學院在新生運動會取得了團體總分第五名的成績。之后的體育文化節(jié)系列活動戰(zhàn)線拖得較長，活動內(nèi)容也很豐富，包括趣味自行車比賽、踢毽子比賽等，讓更多的同學參與到活動中來，達到了預期的效果。

除此之外學生會體育部還組織舉辦了新生籃球賽和“電氣杯”籃球賽，同樣也是旨在讓同學們從宿舍中走出來，加強身體鍛煉和增強班級凝聚力。尤其是面相大二大三同學舉辦的“電氣杯”籃球賽，讓進入大學一年和兩年的同學們也能夠從宿舍中走出來，拿起籃球走到球場盡情奔跑，也讓更多同學參與到為自己班級加油吶喊的隊伍中來，重新燃起大家心中的激情。

學生的本職工作就是學習，學生會也積極配合學院抓學院的學風建設。開學伊始，學習部就組織了學習經(jīng)驗交流會，邀請到了往屆的優(yōu)秀學長學姐和學校的優(yōu)秀教師來和新生從學習、工作、科研各個方面分享了自己成功的經(jīng)驗，為新生解答了疑惑，也為他們今后的發(fā)展指明了方向和道路。同時，今年我們也將大一年紀各班的學習委員吸納進了學習部，方便了學習部與新生各班的交流，也能夠及時的了解新生在學習上的需求。也延續(xù)以往在新生各班設立了集體自習的制度，更好的督促新生抓緊學習。在學期末，學習部也積極組織了英語四六級模考，和期末大一微積分和線性代數(shù)的串講，全面幫助大一新生更好的完成大一基礎課程的學習。接下來的一學期，學習部的工作任然是學生會的重點工作，除了為大一新生開展各類講座和模考，也會針對高年級的同學舉辦考驗保研經(jīng)驗交流會等一系列活動。促進學風建設，為培養(yǎng)出更多電氣人才做出貢獻。

“12·9”活動是歷年來的傳統(tǒng)活動，從學校到學院都非常重視，也是學生會上半學期最重要的活動。本學期，無論是長跑還是文藝匯演，都很早就開始著手準備，也是得到了學院的大力支持。長跑從學期初的新生運動會上就開始尋找運動員，之后也進行了運動員的選拔，提前一個月開始組織所有運動員訓練，也咨詢了學校田徑隊的運動員制訂了有針對性的訓練計劃。雖然天氣寒冷，但是每次訓練基本都能保證全體運動員到場，從剛開始按照以往繞著校園進行訓練到街道通知改為在操場訓練，體育部一直走在各個學院長跑訓練的前沿，最終取得的成績也和充分的準備有直接關系。比賽的當天，除了賽場上運動員優(yōu)異的表現(xiàn)，電氣的觀眾也是組織的非常有序，最終比賽惜敗給了電信，蟬聯(lián)亞軍，但是學校第一次設立的最佳組織獎被我們收入囊中。值得一提的是，今年最終上場參賽的本科生運動員全是來自大一的新生，這為今后的比賽打下了良好的基礎。文藝匯演相比長跑由于參與人數(shù)更多，組織要求更高所以難度更大，文藝部的同學、宣傳部的同學和全體演員在那段時間排練的非常辛苦。雖然最后獲得了三等獎的成績，但是暴露出的問題很多，演員積極性不高，排練效率不高，這都是需要在以后的活動中去克服和解決的。總體來講，今年“12.9”的成績還算令人滿意，學生會基本完成任務，也感謝學院領導老師的大力支持。

以上是學生會上半學期的主要活動，除此之外還有很多小型活動，每一個部門都參與在其中。每一項活動都是對學生會的考驗，我們也從這些活動中不斷完善自己，汲取經(jīng)驗教訓，努力往更好的方向發(fā)展。下面從其他幾個方面來總結學生會本學期工作中出現(xiàn)的不足：

內(nèi)部建設沒有達到預想效果，主席和部長的能力還需要加強：

從學期開始，今年的重心就是抓學生會內(nèi)部建設，希望能夠改善上一年學生會內(nèi)部部門之間聯(lián)系不夠緊密，學生會成員之間互相了解不多的情況。首先主席多了解部門情況，而不是以前部門內(nèi)部的工作只交給部長去做，例如主席定期參加部門例會，多和大一的同學交流，促進同學關系的同時，也促進學生會內(nèi)部和諧;每次部長例會，除了匯報工作和活動討論之外，也多聊一聊關于大家日常學習和生活的話題，加強部長和主席之間的相互了解，為以后更好地開展工作打好基礎。學生會是一個大集體，如果所有人都能夠團結一心，朝一個目標看齊，為了學生會，為了電氣，為了學校，那么我們的活動一定能夠辦得精彩，也得到大家的肯定。然后，也不枉所有人在學生會的這一年，如果在工作中沒有太多收獲，那么從其他方面如果有收貨，比如友誼等，那也算是學生會的成功。可是現(xiàn)在的情況并沒有達到預想的效果，還有些人可能對學生會了解不夠多，還沒有正真融入學生會。之后我們還會繼續(xù)反思，思考問題到底出在哪里，希望能在接下來的一個學期繼續(xù)落實下去，爭取把學生會打造成一個團結一心，積極向上的精品學生會。

在這一學期的工作中，也反映出一些部長還沒有完全從理事的角色中轉換過來。當活動遇到問題時，沒有及時的以一個部長的身份站出來;在活動安排的過程中，還不能夠從整體的角度去合理安排;正副部之間的關系也沒有完全處理好，一些副部長還是沒有擺正自己的位置，以為副部長并不是很重要;工作的態(tài)度也還沒有擺正，對待一些細節(jié)處理得還不夠完美。這些問題也是影響學生會工作不能夠順利完成的重要因素，在下一學期，我們會加強主席與部長之間的交流，與每一位部長多溝通，主席與部長之間也多互相學習，共同去解決這個問題。

宣傳工作還不到位，學生會的影響力沒有突出：

一個學期下來，學生會幾乎每周都有一個活動，可以說活動分布滿了整個學期的時間軸，但是還是出現(xiàn)了很多同學不知道學生會有活動的情況。做的活動就是為了服務整個電氣學院的同學們，可是同學們都不知道我們有哪些活動，那我們做的就是白忙活了。這是學生會宣傳工作不到位的表現(xiàn)，我們沒有把自己宣傳出去，沒有機會去得到更多人的認可，必定會阻礙學生會的發(fā)展。讓大家知道我們，了解我們，才能夠突出我們的影響力。下學期我們會加強宣傳力度，讓更多的同學了解我們，參與到我們的活動中來，真正做到引導同學思想。

以上就是學生會上半學期工作總結。在下學期里，我們將根據(jù)團委給我們的指導，繼續(xù)為電氣的同學們服務，勤奮努力，開拓創(chuàng)新。

學生會年終總結報告篇七

時光荏苒，一個學期又將接近尾聲。這一個學期里，有我們學生會全體成員的汗水與微笑。而今回首，逝去的日子里留下了組織部一路走來的足跡,沉穩(wěn)而又充滿活力。

新學期伊始，學生會便進行了競選活動，最終吸納了一批高高一的學生進入學生會，為學生會注入了鮮活的生命力。在各部部長的帶領下，學生會各部成員積極投入到本職工作中，在付出時間與精力的同時，也培養(yǎng)了能力、收獲了歡樂，使新三中的學生會呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的景象。作為學生會的一個重要部門，組織部更是功不可沒。

在這個學期，組織部繼續(xù)發(fā)揚了“讓優(yōu)秀成為一種習慣”的宗旨，在做好部門日常工作的同時，協(xié)助其他兄弟部門做好了學生會的各項工作。本學期中組織部主要負責的工作包括：招新、參與運動會、團費收繳、評優(yōu)、團日活動等。組織部的成員盡心盡力，認真踏實，用高度的責任感對待每一項工作是組織部工作得以順利完成的重要保障。本學期，在團委負責老師的指導下，各部門的支持下，組織部的各項工作有條不紊的展開，取得了令人滿意的成績。以下是對本學期工作的具體總結。

20xx下半年:。

1.11月份進行團員的信息統(tǒng)計。

20xx上半年：

1．三月份，大一團員證的更換和統(tǒng)計。

2．四月份一批新團員的注冊。

3．四月份團費收繳和上交。

4．五月中旬重慶大學基層團組織發(fā)展現(xiàn)狀情況明細的統(tǒng)計。

20xx下半年:。

1.11月21日“青春與祖國同行之‘愛心與責任’”主題團日活動。

2.12月8日“看電影悟人生，向徐茂同學學習”主題團日活動。

3．12月26日“以廉潔為理想，鍛造潔凈的靈魂”主題團日活動。評為優(yōu)秀學院，獲得第一名。

20xx上半年：

1．3月20號舉行“時尚三月，魅力之辯”主題團日活動。評為優(yōu)秀學院，獲得第五名。

2．4月25號舉行“擁抱高雅藝術，品味魅力話劇”主題團日活動。評為優(yōu)秀學院，獲得第一名。

3．5月17號舉行“我愛我校，印象重大”主題團日活動。結果還沒公布。

20xx年。

1．四月中旬，統(tǒng)計和上交基層團支部團組織生活時間安排表。

2．五月初至今，組織大一各班基層團支部每個月進行兩次團組織生活。

3．5月15號，組織一大二團支書參加重慶大學虎溪校區(qū)第一次全體團支書大會。

20xx年。

1．四月份，組織和收集“關注生命，珍愛生命”“生命的意義”為主題的征文活動。

2．組織參加重慶大學第十五屆全校辯論賽，朱雁平獲得最佳辯手獎。

3．五月份，參與運動會的準備工作。

4．各類活動和通知的下發(fā)和上報。

1、藝術風行畫展。

2、迎新晚會。

3、運動會。

4、藝術沙龍的設計。

總體來說，在這一學年中，通過我部每個成員的積極合作，高效高質(zhì)得完成了分團委學生會下達給我們的各項任務，同時，我部成員積極創(chuàng)新，開展了一系列形式新穎的活動，受到了學院同學的好評。

回首這一學期來的工作歷程，我深深感到，我院團總支組織舉辦的每一項活動，每一個點成績都離不開團總支老師的指導和支持；無不凝聚著我院團總支干部每一位成員的辛苦勞動和心血，更離不開積極參與到活動中的廣大同學。在過去的一學期中，我們看到過彩虹但也經(jīng)歷了風雨，我們堅信，在團總支老師的關懷和支持下，在我院全體學生的共同努力下，在未來的日子里，我院團總支一定能夠做得更加出色！這個學期組織部參與的活動還有很多，當然也離不開各部的配合與協(xié)作。學生會的工作讓我們變得更加團結，也磨練出了我們的幾許堅韌。

新的學年馬上就要到來，我們組織部全體成員將以更加飽滿的精神投入到新學年的工作中。組織部是協(xié)調(diào)各部門的一個橋梁，是共青團的重要職能部門，我們在今后的工作中將會吸取經(jīng)驗，總結教訓，我們會更好的提高自己的工作能力，克服困難，改正缺點，發(fā)揚優(yōu)點，以更加積極的狀態(tài)迎接未知的困難和挑戰(zhàn)。為老師和同學們更好的服務，為本屆學生會的工作增添光彩。我們有信心會將下學期的工作做得更加出色，讓組織部這顆明星閃耀出更加奪目的光芒。

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學生會年終總結報告篇八

自本屆團總支學生會成立之初，我們便在原有的基礎上進行改善，并確立了新的工作制度，大大優(yōu)化了人力資源。同時，進一步建立、健全監(jiān)管制度，促進部門之間、班級之間的橫向交流，使得各項工作得以高效地進行。

二、貼近學生生活方面：

三、學風建設方面：

四、校園文化方面：

五、娛樂文化方面：

六、校園文明方面：

團總支學生會充分發(fā)揮大學生自律委員會、大學生自治委員會的作用，結合學校規(guī)章制度定期組織學生檢查學生宿舍，有力的遏止了晚歸、私自養(yǎng)寵物和大功率電器等行為，并多次維持大型活動的秩序，文明監(jiān)督崗對校園內(nèi)不文明行為給予了相應的制止。主席團、監(jiān)察部配合學生處、團委、宿管科對宿舍文化建設和宿舍衛(wèi)生的檢查做了許多具體的工作。

七、系部宣傳方面：