報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發揮著重要作用。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關重要的。下面我給大家整理了一些優秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

支部第三季度工作總結報告篇一

1.思想建設方面。持續抓黨員學習教育。三季度，部黨支部根據“兩學一做”活動方案，繼續組織黨員學習黨章黨史，學習習近平同志系列重要講話讀本中的部分章節以及《黨員處分條例》《準則》、“九嚴禁、九不準”換屆紀律，學習了栗戰書同志講授的黨課。多次組織黨員觀看警示教育片《鏡鑒》《黑瞳》。在7月份的黨員活動日中，邀請荊門龍泉中學教師王玉蘭為黨員上了一堂《重溫長征》黨史課。在7月、8月兩次黨員活動日中，副部長、支部書記王紅燕，副部長鐘儒勇分別給黨員們上了《講政治有信念》和《講規距、知敬畏，做守紀律的明白人》的黨課。通過重溫長征精神和對黨規黨紀的再學習，每名黨員不僅人人能準確背誦“九嚴禁、九不準”換屆紀律內容，更是將黨規黨紀內化于心外化于行，講紀律、守規距己成為機關黨員干部的自覺行為。在討論發言中，黨員們紛紛表示要尊崇、牢記并嚴格遵守黨章黨規黨紀，用一不怕苦二不怕死的優良傳統和作風扎實履職，不斷提升政治理論水平，提高辨別是非的能力。

2.組織建設方面。三季度，部支部牽頭組織開展了3次活動。一是“黨員活動日”活動。在規定的每月的黨員活動日上，黨員們佩戴“共產黨員”的徽章頌讀入黨誓詞，交納黨費，莊嚴的儀式進一步激發了黨員干部的榮譽感，增強了黨員的責任心。二是組織黨員開展了和交心談心活動。對照荊門市“兩學一做”學習教育培訓會輔導報告內容，查找部支部在活動中存在的問題，黨員們開展批評和自我批評，針對支部存在的三個方面的問題及時制定了整改辦法。黨員們也進行了深刻的自查，并拿出了整改計劃。三是組織開展了座談討論，圍繞履職盡責清單任務，黨員干部對半年工作任務完成情況進行了小結，對精準扶貧工作、招商引資工作及參與社區創衛工作等中心工作進行了匯報，查找出工作中的差距，并制定了下半年工作中奮力趕進的計劃和措施。

3.作風建設方面。三季度，部支部組織黨員深入基層，到社區開展創衛、拆違，到包聯的村開展精準扶貧，以辦實事為抓手促進了黨員干部作風轉變。一是繼續到七井村貧困戶家中調研走訪，了解貧困戶目前的生產生活情況，與村兩委議定了201x年脫貧的14戶貧困戶幫扶計劃，有針對性地落實了每戶的幫扶資金。貧困戶望安喜的兒子望昌喜今年高考被武漢一所高校錄取，副部長王紅燕通過為其找暑期工、爭取政府助學金、爭取民主黨派人士、民企老總及宗教人士捐助等渠道為其落實了14000元的助學金，解決了望昌喜的入學費用。二是到包聯的蘇畈橋社區、泉口社區開展創衛拆違活動。我部在“三無小區”整治活動中被安排到蘇畈橋社區，部克服人手少的實際困難，抽調兩人利用晚上和周未時間上門做2戶拆違戶的工作，一個星期內完成了拆違任務。堅持每周五組織機關黨員干部到泉口街道的宏業巷清和蘇畈橋社區的泉口河新村清掃巷道，清運垃圾，開展創衛活動。

4.制度建設方面。進一步加強機關制度建設，根據履職盡責責任清單，對班子成員及個人的半年工作完成情況進行了檢查和通報。對半年來的機關“三公”開支進行了自查和整改。

5.黨風廉政建設方面。三季度，黨支部以學習換屆紀律為重點，組織黨員學習了新修定的《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自津準則》，多次組織黨員觀看了警示教育片《鏡鑒》《悔于小節的悔恨人生》，黨員干部不僅熟讀并能背誦“九嚴禁九不準”換屆紀律全文，更是對嚴守政治紀律和政治規距己入腦入心，并轉化為了自覺意識和日常行為。

6.中心工作方面。積極開展招商引資工作，出門拜訪客商，跟蹤項目信息，上半年，共出門拜訪客商5次，收集項目信息5條，持續跟蹤項目2個。積極參與衛生城市創建活動，完成了在蘇畈橋社區2戶違建戶的拆違任務。堅持每周五、周六分別到蘇板橋社區泉口河新村、泉口社區的宏業巷開展創衛潔城活動。

支部第三季度工作總結報告篇二

1.“常規化”開展理論學習。結合黨性教育和學習型機關創建要求，堅持開展“雙周業務講壇”、“拜師結對”、“組工論壇”、“視頻講座”、“文件解讀”、“理論宣講”等具有組織部機關特色的創新學習活動，堅持優良學風，努力實現學習常態化、長效化。截至目前，共開展業務講壇3次，組工論壇4次，視頻講座2次，文件解讀4次。

2.“制度化”加強作風建設。以開展教育實踐活動為契機，結合部機關工作實際，健全完善機關干部行為守則、內設機構。

崗位職責。

機關內部管理細則等各項機關管理制度。編印發放《區委組織部工作人員手冊》，確保人手一本，明確行為規范和辦事程序，實現用制度管權管事管人，為進一步優化機關干部作風，提高工作效率，塑造良好的工作形象打下了制度基礎。

3.“實打實”推進學教活動。8月18日下午，區委組織部召開機關黨支部組織生活會。區委組織部領導班子成員和區委老干局領導班子成員均以普通黨員的身份參加了組織生活會。區委常委、組織部長董勇同志參加了組織生活會并作點評。會議通報了會前準備情況，機關黨支部書記代表支委會進行了對照檢查，隨后，支部委員和其他黨員按照“一人談、眾人幫、逐人進行”的方式開展了對照檢查和相互批評。根據全區統一安排，會議還對全體黨員進行了民主評議。

4.“全身心”投入包村駐點。安排部機關一名同志長期聯系駐村，主動上門與群眾手拉手、面對面、拉家常、交朋友，處理各類矛盾糾紛，消除矛盾隱患。聯系區水務局對該院子河村1公里水渠進行硬化，初步定于秋收后動工實施，爭取到移民幫扶資金15萬元。

5.“項目化”管理組織工作。今年年初，堅持以組織工作項目化管理為抓手，著力突破組織工作重點、難點和熱點問題，積極推進組織工作改革創新，不斷提升組織工作科學化水平。建立項目責任落實制，各科室以實現項目目標為主線，制訂詳細的項目。

策劃書。

及實施方案，確保項目能夠按時保質完成。每兩個月召開一次項目推進會，科室負責人詳細匯報責任項目進展情況，分管副部長和總負責人進行點評，并對下一步的工作提出具體要求。不定期召開項目現場會，積極推廣好的經驗和做法，擴大項目影響力。

6.“跟進式”服務項目建設。緊緊圍繞深入推進“4333”工程建設，扎實開展“腳手架大比武”、“項目建設大會戰”、“招商引資大競賽”等活動，由區委常委、組織部部長親自帶隊，多次深入園區，協調完成了加羅美生物科技有限公司(眾和無糖)項目入園的土地使用權證辦理，幫助該企業進行場平、管網、圍墻等，目前，正在進行場內主道路的水泥澆筑工作。

7.“全覆蓋”開展調研活動。為進一步轉變部機關干部工作作風，及時了解全區組織工作目標任務完成情況，分析和解決存在的突出問題。今年7月份，扎實開展了部機關“進基層、轉作風”調研活動。由部領導帶隊分成三組深入各鄉鎮、街道和部分區直單位，采取實地查看、座談走訪等形式，了解了全區20xx年上半年組織工作目標完成情況，開展了領題調研，目前三個組已完成。

調研報告。

其中，組織科調研文章《對做好村“兩委”換屆選舉工作的調查與思考》在《市基層組織建設工作情況交流》(第9期)刊發。

8.“多形式”豐富文體活動。充分發揮群團組織作用，利用節慶開展各類主題鮮明的文體活動，增強支部對黨員的引導教育、凝聚激勵作用。利用下班及周末時間，組織機關干部開展了籃球賽5場、羽毛球比賽2場，豐富組工干部文化生活，營造了團結和諧文明的組工文化氛圍。

支部第三季度工作總結報告篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年第三季度，派出所黨支部認真落實各級指示精神，堅持從嚴治黨，狠抓思想建設，注重作風養成，認真落實黨建工作責任制，深入推進“兩學一做”，積極開展“堅持政治建警、全面從嚴治警”專項教育整頓活動，進一步加強組織、紀律和作風建設，扎實推進黨建工作，取得了新成效、邁上了新臺階。本季度中開展專題組織生活會1次，召開專題黨課3次，召開黨員大會7次，開展主題黨日活動3次。現將2020年第三季度黨建工作報告如下：

一、提升黨員政治素養，加強黨員思想建設。

本季度，我們認真按照分局黨委的部署要求，嚴格落實“三會一課”制度，召開支委會和支部大會，組織黨員積極參加分局黨委舉辦的黨課講座，深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全體黨員強化了集中學習和自學，認真做好學習筆記，撰寫學習心得體會，不斷提高思想政治素質。同時支部根據“堅持政治建警、全面從嚴治警”主項教育整頓活動要求，組織支部黨員集中學習貫徹《******談治國理政第三卷》、《中國******政法工作條例》、******關于政治法工作論述，認真學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國******紀律處分條例》、真正做到學深悟透、融會貫通、真信篤行，增強貫徹落實的自覺性堅定性，提高運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力。

二、落實黨建工作責任制，履職盡責踐初心。

按照“堅持政治建警、全面從嚴治警”專項教育整頓活動的要求，組織開展專題組織生活會、主題黨日等活動，通過支部書記講黨課、開展隊伍狀況分析、個別談心和集體懇談等活動，關心民警的生活和工作，了解掌握思想動態，及時解決民警的實際困難和問題，維護了黨支部團結穩定，充分發揮了黨員先鋒表率作用。

三、堅持從嚴治黨，嚴格管理充分發揮黨員先鋒模范作用。

支部以開展“紀律作風專項整治”活動為契機，始終把“正警容、肅警紀、樹警風”作為貫穿始終的大事，高度重視，狠抓落實。堅決糾正政治意識不強、組織紀律觀念淡化、警容風紀不嚴整、執法不規范、精神不振等現象。堅持把紀律和規矩挺在前面，從上班考勤、會議紀律、言行舉止等日常點滴細節抓起，支部先后7次召開黨員大會，支部班子成員與黨員開展談心談話，傾聽意見、征求建議，按照認真對照檢查、查擺突出問題、開展批評與自我批評、制定整改措施的程序。經報分局黨委同意后，召開了專題組織生活會，并結合工作實際，提出整改措施，研究制定了問題整改清單，促進工作的效果，提升了全體民警和輔警的工作熱情。

第三季度，支部黨建工作取得了一定的成績，但距離各級和轄區群眾的要求，還有不少差距。存在的不足主要有以下幾方面：

一是學習主動性不足。部分黨員同志在日常工作中不注重政治理論學習，未能用深入學習最新政策法規，思想還不能完全。

當前隱藏內容免費查看適應當前的執法環境，對日趨復雜的治安形勢和繁重的工作任務缺乏自信心和駕馭能力。

二是部分黨員干事創業精氣神不夠。個別黨員群眾觀念淡薄，沒有真正做到“從群眾中來、到群眾中去”，在服務群眾需求方面下的功夫不夠、用的力氣不足，黨員先鋒模范作風發揮不充分。

在下步工作中，支部將正確面對已取得的成績和存在不足，著重從以下幾個方面開展工作：

一是切實提高政治站位，嚴格履行管黨治黨主體責任意識，以黨建引領全部工作，嚴格落實黨建“第一責任人”和“一崗雙責”工作，強化學習，深刻學習領會***和省、市委關于加強黨建工作的精神。

二是充分發揮黨支部的先鋒模范作用。廣大黨員同志要踐初心、擔使命，沖鋒在前、享樂在后，用實際行動踐行“全心全意為人民群眾服務”的宗旨意識，堅決落實“不忘初心、牢記使命”。通過黨員帶頭、爭先奮進，真正把派出所這支隊伍打造成一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正、紀律嚴明的公安隊伍。

四是按上級黨委要求繼續開展好“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓相關工作，嚴格隊伍管理，建立領導分包責任制，深化整改落實。強化對黨員的日常監督和管理，加大“慵懶散”專項整治，加強對日常在崗、值班備勤、工作日飲酒等問題進行監督檢查，從嚴加強管理、確保不出問題。

五是繼續開展好“雙報到雙服務”工作，下一步工作中，派出所支部將緊密配合報到居委會，根據“創城”等工作需要按照工作職責進行各種黨員活動。

支部第三季度工作總結報告篇四

公司黨委的正確領導下，我場1-4月份以開展好保持共產黨員先進性教育活動為重要“抓手”，同時本著“學習工作兩不誤、兩促進”的準則，對基礎黨建及信訪紀檢工作進行了狠抓落實。

一、2-4月份重點開展了保持先進性教育活動。

按上級黨委文件要求，2-4月份重點開展了保持先進性第一階段和第二階段的學習教育、分析評議活動。

二、狠抓班子建設，提高班子凝聚力和戰斗力。

以開展保持先進性教育活動為契機，領導班子帶頭加強學習，通過黨員集中學習、自學、支部中心組學習等多種形式，加大了對黨的理論知識的學習力度，并通過組織生活會、___生活會及多次“一對一”、“一對多”、“多對多”的促膝談心，使班子成員間誤會消除、感情增加、工作促進。

在班子廉政建設方面，支部在一月份對領導班子成員開展了一次別有特色的廉政教育活動，即為每名班子成員送上了一塊小小的“廉潔自律警示桌牌”，桌牌內容以中紀委三次全會提出的“四大紀律八項要求”、五次全會提出的“五不許”為中心精神，包含集團公司明令禁止的“五條高壓線”等重要內容。

三、調整黨小組及黨小組長，為落實各項黨建工作奠定基礎。

原來支部共有三個黨小組，去年劃分了四個黨員責任區，經過一年的工作情況來看，三個黨小組和四個黨員責任區的工作不太協調，元月份經過支委會研究，決定把原有的三個黨小組按黨員責任區劃分辦法同樣分成四個黨小組，黨小組和黨員責任區黨員一樣，有利于黨小組在黨員責任區內開展工作。

黨小組在保先教育活動中發揮了積極作用，在培養入黨積極分子的工作中，嚴把入口關和質量關，目前有3名遞交了入黨申請書，由兩個黨小組進行考查考驗。

四創新黨員教育方式，開展“黨員保先巡查活動”和“最差黨員評議活動”。

在__年春節前根據農場經濟工作和職工安全生產生活需要開展“黨員保先巡查活動”，把__年1-2月份定為“兩節防火防盜禁賭反封建迷信重點巡查月”。此次活動列為黨員責任區工作的一項重要考核內容，目的是為了保持黨員先進性，充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，真正做到“一名黨員就是一面流動的旗幟”，創新黨風廉政教育形式，而開展的一項重要的保“鮮”活動。同時希望借此活動，有力的營造出職工安全生產、文明生活的___環境。

活動期間以黨員責任區為單位，每個黨員責任區要排好黨員巡查值班表，確保每天都要有一名黨員在自己的黨員責任區內巡查。黨員巡查時應佩戴“黨員巡查”紅袖套。重點巡查黨員干部是否有參與賭博現象、行賄受賄現象，封建迷信現象，各責任區內的安全隱患，調解節日期間職工磨擦事件等等。此項活動的開展具體的體現出了的先進性，贏得了廣大職工群眾的熱烈歡迎。

支部第三季度工作總結報告篇五

1、選舉產生第三黨支部支部委員會，支部委員會成員由xx、xx、xx組成，已報學院黨委批準，同時劃分為兩個黨小組。

2、加強對第三黨支部責任區中的教師的引導和教育工作，認真做好入黨積極分子的教育、考察和培養，本季度又有xxx、xxx等6人向黨組織地遞交入黨申請書。

3、組織黨員學習《黨內監督條例》《共產黨員紀律處分條例》等，做好黨內各種宣傳工作。

4、認真組織開展“樹師德形象，建文明校風”的各項活動。

1）組織教師參加獅子壩義務植樹，開展“文明潔凈校園從我做起”，做好衛生、綠化工作。

2）組織教師學習《公民道德建設實施綱要》，積極參加答題，并在學生中做好宣傳。

3）組織教師撰寫師德或職業道德或誠信的論文（要求每篇不少于xx字）。如：《加強教師職業道德建設》、《關于師德修養的思考》、《關于“誠信”理念》、《明禮誠信情趣高雅》、《高職學生職業道德教育探索》等。

4）組織一次學生座談會，交流師生開學以來教與學的情況，更好為學生服務。

5）“我與網絡文明”征文，各教研室推薦一篇文章參加比賽。

5、組織第三黨支部黨員和責任區的女教師和入黨積極分子參加“三八”節的考察學習活動。

7、利用校園網絡認真做好“師德”、“職業道德”、“我與誠信”宣傳等工作。

8、做好學院職工代表大會的前期準備工作，認真審議職代會的有關材料，收集職工的意見和建議。

9、加強對職工的職業道德教育，認真做好教師的月度考核工作。

10、積極開展多種形式的教研活動，組織市級多媒體教學公開課、集體備課形成制度。11、積極組織教師參加多媒體教學課件制作及教學比賽。

支部第三季度工作總結報告篇六

黨的十九大以來，習近平總書記就抓好意識形態工作作出一系列重要論述，要求各級黨委對意識形態工作負總責，切實負起政治責任和領導責任。這是黨中央著眼加強黨對意識形態工作的領導、維護意識形態安全作出的重大決策部署和重要制度安排。

一、指導思想。

以黨的十九大精神以及習近平總書記系列講話為指導，以樹牢和踐行“四個意識”為重點，結合“兩學一做”學習教育常態化、制度化，將意識形態工作與黨支部建設工作相結合，通過正面宣傳、引導和管控，提高主流意識形態，推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。

（一）強化責任意識，認真貫徹落實黨支部將意識形態工作作為黨建工作和黨風廉政工作的重要內容，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理責任制，與推進生產工作發展緊密結合。召開了支委會會議，認真組織學習黨委意識形態工作文件精神，并結實際，強化責任意識，嚴格追究問責，將意識形態工作作為重要工作常抓不懈。

（二）明確工作職責，健全領導體系。

為了保證責任落實，黨支部成立了意識形態工作領導小組，黨支部書記擔任組長，是第一責任人，全面負責意識形態工作的常態化、制度化和科學化，主抓推進、落實、督查等工作。領導小組下設辦公室，設立專干，負責組織、協調意識形態工作。支委會成員根據自身工作分工，按照“一崗雙責”的要求，負責分管部門的意識形態工作。同時建立意識形態工作報告制度，每半年向上級報告工作情況，在發生意識形態領域重大問題時，第一時間向上級黨組織報告。

（三）結合“三會一課”制度，強化黨員教育培訓把黨員干部的意識形態教育滲透進黨支部“三會一課”和“兩學一做”學習教育之中，通過組織集體學習和個人自學，要求每一位黨員都認真撰寫學習筆記和。

心得體會。

在平時工作中踐行“四個意識”提高政治站位和政治自覺強化責任擔當。

三、

存在的問題。

（一）思想觀念、思想意識存在偏差。

個別同志對意識形態工作重要性意識不足，把意識形態工作作為一項軟任務，存在“重業務輕思想工作”的傾向，片面認為只要把各項業務工作完成好就是盡職盡責了。

（二）陣地建設有待進一步加強。

現有的宣傳文化陣地等方面設施落后，不能充分發揮宣傳、引導和教育的作用。

四、下半年工作打算。

(一)切實加強組織領導，強化考核考評。

把意識形態工作作為黨的建設和生產經營的重要內容，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，納入績效目標管理體系，完善考核工作機制，明確考核的內容、方法和程序，推動意識形態工作考核規范化常態化。

（二）繼續抓理論學習。

緊緊圍繞黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，充分發揮黨支部學習的帶動效應,創新學習形式,完善學習手段。

嚴格黨員干部紀律約束，加強對黨員干部的黨紀黨規教育，加強對黨員干部政治紀律、組織紀律的執行監督，決不允許公開發表違背黨中央和上級黨委精神的言論，決不允許參與各種非法組織和非法活動，同時加強宣傳思想文化隊伍建設，切實配齊配強工作力量，增強抓意識形態工作的力量。

（四）繼續加強思想教育和輿論引導。

繼續以樹牢和踐行“四個意識”、傳播社會正能量為重點，加強思想教育，創新教育方式方法，堅持正確輿論導向，推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。

支部第三季度工作總結報告篇七

2020年第三季度，派出所黨支部認真落實各級指示精神，堅持從嚴治黨，狠抓思想建設，注重作風養成，認真落實黨建工作責任制，深入推進“兩學一做”，積極開展“堅持政治建警、全面從嚴治警”專項教育整頓活動，進一步加強組織、紀律和作風建設，扎實推進黨建工作，取得了新成效、邁上了新臺階。本季度中開展專題組織生活會1次，召開專題黨課3次，召開黨員大會7次，開展主題黨日活動3次。現將2020年第三季度黨建工作報告如下：

一、提升黨員政治素養，加強黨員思想建設。

本季度，我們認真按照分局黨委的部署要求，嚴格落實“三會一課”制度，召開支委會和支部大會，組織黨員積極參加分局黨委舉辦的黨課講座，深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全體黨員強化了集中學習和自學，認真做好學習筆記，撰寫學習心得體會，不斷提高思想政治素質。同時支部根據“堅持政治建警、全面從嚴治警”主項教育整頓活動要求，組織支部黨員集中學習貫徹《******談治國理政第三卷》、《中國******政法工作條例》、******關于政治法工作論述，認真學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國******紀律處分條例》、真正做到學深悟透、融會貫通、真信篤行，增強貫徹落實的自覺性堅定性，提高運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力。

二、落實黨建工作責任制，履職盡責踐初心。

按照“堅持政治建警、全面從嚴治警”專項教育整頓活動的要求，組織開展專題組織生活會、主題黨日等活動，通過支部書記講黨課、開展隊伍狀況分析、個別談心和集體懇談等活動，關心民警的生活和工作，了解掌握思想動態，及時解決民警的實際困難和問題，維護了黨支部團結穩定，充分發揮了黨員先鋒表率作用。

三、堅持從嚴治黨，嚴格管理充分發揮黨員先鋒模范作用。

支部以開展“紀律作風專項整治”活動為契機，始終把“正警容、肅警紀、樹警風”作為貫穿始終的大事，高度重視，狠抓落實。堅決糾正政治意識不強、組織紀律觀念淡化、警容風紀不嚴整、執法不規范、精神不振等現象。堅持把紀律和規矩挺在前面，從上班考勤、會議紀律、言行舉止等日常點滴細節抓起，支部先后7次召開黨員大會，支部班子成員與黨員開展談心談話，傾聽意見、征求建議，按照認真對照檢查、查擺突出問題、開展批評與自我批評、制定整改措施的程序。經報分局黨委同意后，召開了專題組織生活會，并結合工作實際，提出整改措施，研究制定了問題整改清單，促進工作的效果，提升了全體民警和輔警的工作熱情。

第三季度，支部黨建工作取得了一定的成績，但距離各級和轄區群眾的要求，還有不少差距。存在的不足主要有以下幾方面：

一是學習主動性不足。部分黨員同志在日常工作中不注重政治理論學習，未能用深入學習最新政策法規，思想還不能完全當前隱藏內容免費查看適應當前的執法環境，對日趨復雜的治安形勢和繁重的工作任務缺乏自信心和駕馭能力。

二是部分黨員干事創業精氣神不夠。個別黨員群眾觀念淡薄，沒有真正做到“從群眾中來、到群眾中去”，在服務群眾需求方面下的功夫不夠、用的力氣不足，黨員先鋒模范作風發揮不充分。

在下步工作中，支部將正確面對已取得的成績和存在不足，著重從以下幾個方面開展工作：

一是切實提高政治站位，嚴格履行管黨治黨主體責任意識，以黨建引領全部工作，嚴格落實黨建“第一責任人”和“一崗雙責”工作，強化學習，深刻學習領會***和省、市委關于加強黨建工作的精神。

牢記使命”。通過黨員帶頭爭先奮進，真正把派出所這支隊伍打造成一支政治堅定業務精通作風優良執法公正紀律嚴明的公安隊伍。

管理，堅決杜絕不作為、慢作為，讓群眾多跑腿的現象發生

四是按上級黨委要求繼續開展好“堅持政治建警全面從嚴治警”教育。

整頓。

相關工作，嚴格隊伍管理，建立。

領導。

工作。

日飲酒等問題進行監督檢查，從嚴加強管理、確保不出問題。

五是繼續開展好“雙報到雙服務”工作，下一步工作中，派出所支部將緊密配合報到居委會，根據“創城”等工作需要按照工作職責進行各種黨員活動。

支部第三季度工作總結報告篇八

1、加強思想建設。一是加強政治理論學習。組織機關黨員干部觀看學習《習總書記xx周年講話》及《全市“兩學一做”學習教育培訓會輔導報告》;二是加強學習研討。結合黨員活動日機，組織全體黨員開展了“講規矩有紀律”為主題的教育學習活動。

2、規范組織建設。一是召開支部會議，傳達學習上級文件精神，安排單位的黨建工作;二是開展交心談心工作，單位一把手與全體機關干部進行交心談心，了解機關干部在工作、生活中的困難與問題，充分達到了交流思想、深化認識、化解矛盾、增進團結的效果。

4、強化反腐倡廉建設。一是進一步強化學習《準則》《條例》相關內容，提高黨員干部的自身修養，保持頭腦清醒，讓廉潔自律規范內化于心、外化于行;二是結合黨員活動日，組織黨員干部學習“九個嚴禁九個必須”換屆紀律要求，使全體黨員干部進一步掌握換屆紀律要求，嚴肅換屆紀律，確保換屆風清氣正。

5、重視黨建強化責任。嚴格按照最新黨費收繳規定，按月繳納黨費。截至201x年9月，共收繳黨費1816元。

6、服務中心工作。一是成立創衛工作領導小組，實行“一把手”負總責，分管領導親自抓的責任機制，切實將任務分解到各科室，將責任落實到人;二是加大考核力度，將創衛工作與年底考核相結合，實行活動簽到，責任劃區包保，確保創衛取得實效;三是結合精準扶貧，開展七一走訪慰問活動，組織全體機關黨員干部七一到子陵棗店村，走訪慰問2名困難黨員，并給予每人500元慰問金。