為了確保我們的努力取得實效，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

機關單位疫情防控工作方案和應急預案篇一

立即成立新型冠狀病毒疫情防控工作領導小組，由xxx同志任組長，xxx同志任副組長，組織部全體科級干部任成員（領導小組辦公室設立于辦公室）。領導小組對本部門疫情情況加強監測，對防范和應對工作加強督導，確保責任落實到位，監測預警及時，防范措施得力，應對控制有效。

1.加強疫情監測管控。全區組織統全體機關干部要高度重視疫情的監測工作，于春節假期期間盡量減少自身及家人市外、省外出行，減少大型聚集活動，確保安全穩定。

2.加強假期值班及信息報送工作。嚴格落實區管委部署的假期24小時值班制度，在值班過程中高度重視疫情監測防控工作，落實好疫情防控每日“零報告”制度，假期期間每天由當日值班人員于下午2時前向區社會事務管理局報送“零報告”。

3.加強防疫知識普及及輿論引導。全體機關干部應于近期重點關注國家衛生健康部門和宣傳部門的有關消息發布，準確了解疫情信息。同時，要加強輿論引導，做好家屬、周邊群眾的積極疏導和正面引導工作，切實做到不造謠、不傳不實傳言。

4.加強職能工作落實。由社保中心負責，積極對接市醫保局，嚴格按照上級部署統籌做好疫情防控醫療保險方面有關工作，確保工作部署落到實處。

1.?全體機關干部必須保持高度警惕，充分做好疫情的預防和處置工作，有效保障自己及家人健康安全。

2.?全體機構干部要保持冷靜頭腦和穩定心態，針對各類傳言和消息要精準辨析，不得出現恐慌現象。

3.?全體機關干部在假期期間要保持通訊可聯絡狀態，對有關工作部署要切實做到服從指揮、迅速反應、盡職盡責、落實到位。

機關單位疫情防控工作方案和應急預案篇二

為進一步加強新冠病毒疫情防控工作，扎實做好疫情防控期間機關企事業單位復工復產工作，維護正常的生產工作秩序，確保廣大員工及家人的身體健康和生命安全，依據《省機關企事業單位復工疫情防控指南（1.0版）》和國家、省市的相關要求，結合我鎮防控實際，制定本實施方案。

堅決貫徹習近平總書記記重要指示精神，認真落實黨中央、國務院和省市的部署安排，牢固樹立底線思維，把有效防控疫情作為當前壓倒一切的首要任務，認真貫徹落實“預防為主、安全復工，有序生產，統籌防控”的方針，切實強化“疫情就是命令、疫情就是責任”的擔當，堅持科學規劃、群防群控、聯防聯控、穩防穩控，全時監管、嚴防死守，把防控措施落實到各個崗位、每道工序、每項工作，每個環節，盡快把疫情擴散蔓延的勢頭遏制住，為機關企事業單位全體員工提供一個安全、有序、放心的復工復產環境。

成立鎮機關企事業單位復工后新冠病毒疫情防控工作領導小組，鎮復工防控領導小組由鎮長任組長，其他副職領導任副組長，成員由鎮防控辦、應急辦、經貿辦、食安辦、衛生辦、衛生院、勞保所、民政辦、派出所、林業站、畜牧站、黨辦、紀檢監察辦負責人組成。鎮復工防控領導小組統一負責鎮域內復工后新冠病毒疫情防控工作的組織、指揮、協調和處置，制定復工后疫情防控工作預案以及應急處置辦法，加強防疫措施落實的檢查督導等。鎮復工防控領導小組各成員單位，都要接受統一領導、統一指揮、統籌協調，并各司其責，確保政令暢通，共同做好復工后疫情防控工作。鎮復工防控領導小組辦公室設在鎮防控辦，主任由鎮防控辦主任兼任，具體負責鎮復工防控領導小組日常事務，做好與上級部門的信息互通、措施互動、力量統籌等，及時通報復工后疫情防控工作開展情況。

機關企事業單位要立足于防大疫、抗反復、打硬仗，主要負責人親自抓，分管負責人具體抓。每個企業，每個單位，要注意員工排查、監測隔離、衛生消毒、宣傳教育、廠區（辦公區）管理、物資保障、餐飲安全等七個環節，全面貫徹落實鎮復工防控領導小組指示要求，制定周密方案，細化工作流程，組織精干力量開展防控，強化系統內、部門間、鎮域內信息共享和聯防聯控。

(一)全面排查上報。機關企事業單位擬復工，需要及時向鎮復工防控辦報備，經審核允許后方可復工，復工單位考勤部門統計匯總員工預備到崗情況，對全體員工復工前半個月的活動軌跡進行詳細排查，逐人登記造冊，制定人員流動信息確認卡，填寫行程登記表，簽訂承諾書，全面掌握員工是否離離開住（居）所地及前往地點、身體狀態等信息。對近兩周有疫區、疫點旅居史或重點疫區人員接觸史的員工，在疫情結束前暫不復工，已返回人員嚴格落實醫學觀察和隔離措施，確保其隔離觀察14天并經體溫測量正常后方可上崗，發現有發熱、呼吸道或消化道癥狀者，立即送診就醫。

(二)開展消毒消殺。復工前開展廠區（辦公區）環境整治，對食堂、職工宿舍、車間、辦公區、辦事窗口、門衛室、衛生間等重點場所進行環境衛生清理和藥物消殺，之后每三天一次;對公共區域和物體表面落實專人定期消毒，每日不少于2次;加強工作和生活場所自然通風和機械通風，減少使用暖風機，定期開窗通風、清洗空調，加強空氣過濾器的清潔和更換;在所有工作、生活場所設置洗手液及相關消毒用品。

(三)完善防控物資。在員工集體宿舍調整至少2個房間，作為臨時隔離室，單人單間，配套相關生活設施;做好醫用口罩、防護服、防護眼鏡、酒精、84消毒液、洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急藥品等防疫物資的統計、采購、儲備及發放，做好防控物資保障。

(四)加強宣傳教育。利用廣播站、宣傳欄、橫幅、電子屏、微信群、qq群等形式載體，開展新冠病毒疫情防控專題教育，向員工宣傳防疫知識，提高員工自我防護能力;以車間、班組、辦公室為單位，發放疫情防控宣傳資料，開展疫情防控專題宣講;大力倡導健康生活方式，教育員工講衛生、除陋習，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為，增強身體抵抗力。

(五)嚴格健康管理。建立員工晨檢制度，落實專人對每位進廠區（辦公區）上班員工進行體溫測量，盡量步行或乘坐私家車上下班，原則上不乘坐客運車，有發熱癥狀者禁與他人乘車;建立健康申報制度，有發熱、咳嗽等癥狀的員工，主動申報，禁止入廠（辦公區）并及時就醫。每天下班后開展一次消殺防疫，人員集中的重點區域每天不少于兩次。

(六)強化個人防護。督促員工科學佩戴防護用品，規范佩戴口罩并定期更換，未佩戴者禁止乘坐車輛或禁入機關企事業單位人群密集崗位。教育員工注意個人衛生，打噴嚏和咳嗽時應用紙巾或手肘部位遮蔽口鼻，使用過的紙巾放入有蓋垃圾桶內，打噴嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液徹底清洗。引導員工改變聚集方式，停止員工非必要出差，盡量采取遠程視頻會議、辦公郵件等交流形式，最大限度減少大型集聚性的室內活動。

(七)加強廠區（辦公區）管控。廠區（辦公區）盡量實行封閉管理，所有人員進入工廠（辦公區）前必須接受門衛紅外測量體溫，門衛負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入廠（辦公區）。做好外來人員登記確認，所有外來人員必須在門衛登記，姓名、電話、近期是否去過疫區、疫點等信息，并現場做好手部清潔、體溫測量和口罩發放等工作;督促員工下班后居家封閉管理，盡量減少外出，減少走親訪友。

(八)保證飲食安全。加強對廚師及服務人員管理，嚴格落實健康上崗和崗前衛生檢查制度;加強食堂及餐具衛生管理，保持食堂整潔衛生，科學實行消毒清理，鼓勵自帶餐具。庫房堆放整齊，防蠅、防塵、防鼠、滅蟑;嚴格落實食品采購進貨查驗和索證索票制度，嚴禁宰殺、采購、加工野生動物和生活畜禽，不供應冷食類、生食類等食物;盡量采取分餐、盒飯送餐制，避免多人聚集用餐，餐具統一回收，妥善銷毀或處置。

(一)統一認識，提高站位。當前正處于疫情防控的關鍵時期，疫情防控形勢依然十分嚴峻，容不得有絲毫松懈，必須認真學習領會習近平總書記記對疫情防控工作的一系列重要指示精神，從心系群眾生命安全和身體健康、維護社會發展穩定的高度來認識疫情防控，切實克服麻痹思想、僥幸心理，牢固樹立風險意識和底線意識，以更嚴更實更細的舉措把各項工作落實下去，動員復工的機關企事業單位員工群策群力、群防群治，堅決打贏全鎮這場疫情防控人民戰爭。

(二)盡職履責，強化責任。機關企事業單位負責人要嚴格落實責任，堅守崗位、堅守陣地、堅守職責，做到守崗有責、守崗擔責、守崗盡責，在疫情防控工作中真正全面主動擔起責任，深入車間、深入班組、深入基層疫情防控的第一線，及時組織指導、及時掌握情況、及時妥善應對，推動各項防控措施到點到位。

(三)加強檢查，重點督導。鎮復工防控領導小組將成立督導組，進一步加大監督檢查力度，對員工排查情況、重點部位防控情況、管控措施落實情況進行不間斷檢查，對防控措施落實不到位，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風險的要嚴肅追責問責，切實把全體人員的精氣神調動起來，群策群力、群管群防，共同做好復工后疫情防控的各項工作。

機關單位疫情防控工作方案和應急預案篇三

為全面貫徹落實《關于加強全省機關事業單位人員返崗管理的通知》、《市堅決打贏疫情防控阻擊戰緊急措施》（等有關文件精神，切實加強我局人員返崗管理，全力做好我機關單位內部疫情防控工作，特制定本工作方案。

進一步提高政治站位，強化“100-1=0”的隱患意識、“嚴管就是厚愛”的管理意識、“全市一盤棋”的大局意識，堅決貫徹落實市委、市政府和市疫情防控工作領導小組的決策部署和相關規定，嚴格落實“25條”緊急措施，在思想上更加重視、工作上更加扎實、措施上更加有力、要求上更加嚴格，保障全局工作正常運行，堅決打贏疫情防控阻擊戰。

（一）加強干部返崗前信息排摸。嚴格執行返崗干部職工健康報告承諾制，各處室負責人要提前與返崗人員建立聯系，掌握其返回情況，落實“一人一表”登記制度，如實登記工作人員身體狀況、假期外出情況、與湖北省和省內溫州市等疫情較重地區人員接觸情況、直系親屬健康狀況等信息，并通過釘釘報局辦公室；要實時準確掌握人員有關信息，特別是新出現確診病例、疑似病例、被衛生疾控機構集中醫學觀察的，必須立即報局辦公室，由局辦公室統一上報市直屬機關工委等有關部門。

（二）敏感對象一律暫緩返崗。去往疫情較重地區的人員要一律推遲返回；已返回或返崗前14天內有流行病學史（湖北等重點地區旅行史、生活史、與當地人接觸史），或與其他地區確診病例、疑似病例密切接觸者，要主動向所在社區（村）報告并一律居家觀察、暫不返崗。對居家觀察人員，要明確專人聯系督促，保證措施落實；居家觀察人員觀察期滿后，健康狀況無異常的經批準后方可返崗上班。

（三）減少內部人員接觸和聚集。不必要的會議一律取消，非緊急會議一律推遲，能網上辦理事項一律網上辦理。盡量減少部門間、處室間非必要的走動或面對面交流、溝通等情況，提倡通過網絡、釘釘、電話等不接觸方式開展工作。要注意個人衛生，勤洗手，多人共同辦公及出入公共場所一律佩戴口罩，少乘坐電梯，午餐按有關規定取餐、用餐。

（四）暫停一般事務人員來訪。暫停市行政中心外單位來訪人員接待。確因工作需要的，應提前一日報局辦公室，由局防控辦主任批準同意后方可接待，各處室不得擅自接待來訪人員。局會議室作為來訪人員臨時接待專用場所，接待外來人員雙方均應佩戴口罩。

（五）臨時實行錯時上班、遠程辦公。每天按照8:30、9:00、9:30三個時間節點依次安排1/3人員上班，非緊迫崗位人員經局疫情防控領導小組批準后，可視情實行居家遠程辦公、掌上辦公。居家辦公、網上辦公要堅持“涉密不回家、回家不涉密”“上網不涉密、涉密不上網”原則。

（六）實行體溫檢測日報告制度。返崗干部職工每天上班前在家自行進行體溫檢測，各處室匯總后統一報辦公室備案。體溫異常者要及時報告并暫緩來單位。

（七）強化辦公區域管理。要保持室內環境安全，嚴格做好自我防范，暫停使用中央空調，全面加強室內衛生消毒，注意消毒酒精使用安全。

（八）配合上級防控工作。根據需要，全力配合市疫情防控工作領導小組辦公室做好疫情防控有關數據的處理、匯總、分析等工作，配合市委督導組做好防控工作督查指導。

（一）強化組織領導。成立市統計局疫情防控領導小組，局黨組書記、局長瞿自杰任組長，其他局領導班子成員為副組長，各處室負責人為成員，領導小組下設辦公室，局黨組副書記、副局長陳孝金兼辦公室主任，切實把各項防控工作細化到崗、量化到人，確保全局干部職工返崗安全、有序、平穩，疫情防控各項措施落實到位。

（二）壓實防控責任。各處室要從嚴履行主體責任，牢牢守住自已的門、管住自己的人，切實做到守土有責、守土擔責、守土盡責。全體干部職工要樹立“自己是健康第一責任人”意識，增強科學防控能力，增強戰勝疫情的信心，在做好防控工作的同時統籌抓好統計業務工作。

（三）強化宣傳教育。要通過網站、微信公眾號、釘釘工作群等渠道，大力宣傳中央和省、市防控疫情的政策措施，宣傳疫情防控相關知識。要大力宣傳疫情防控工作先進典型，加強正面引導，營造凝心聚力的良好氛圍。

（四）嚴肅紀律規矩。要嚴明政治紀律、組織紀律、工作紀律和廉潔紀律，嚴格執行中央、省、市疫情防控相關規定，對不敢擔當、作風飄浮、落實不力，甚至弄虛作假、失職瀆職的違紀行為，要嚴肅問責、通報曝光。要嚴格執行請示報告制度等工作制度，相關信息的報送要嚴格審核、認真把關，不得瞞報、漏報、虛報、遲報。要敢于善于發聲引導，做到不造謠、不信謠、不傳謠，及時澄清事實、批駁謬誤。

機關單位疫情防控工作方案和應急預案篇四

根據萬辦發電[20xx]10號工作要求，為切實加強新型冠狀病毒感染的疫情防控工作，有效做好機關單位疫情防控后勤保障工作，切實協助推進全縣疫情防控、保障人民群眾生命安全和身體健康，特制定疫情防控工作方案如下：

為切實做好事務局疫情防控期間各項后勤保障工作，經局機關班子會議研究，成立機關事務局新型冠狀病毒感染疫情防控工作領導小組，由局機關黨組書記、局長同志任組長，由局機關副局長同志、主任科員同志、副科級干部同志任副組長，局機關各股室股長任組員。

領導小組下設辦公室于局機關秘書股，由同志兼任辦公室主任，由同志任局機關聯絡員，辦公室負責統籌協調疫情防控期間各項工作，負責擬定工作方案、工作計劃，確保局機關疫情防控期間各項工作有效到位。

全方位開展辦公場所消毒工作

為保障疫情防控期間政府大院各區域衛生安全，事務局第一時間籌備了應急物資，采購調配了口罩、消毒液、體溫儀等防疫物資，針對黨政大院開展了全方位消毒防疫：一是每兩天協調縣疾控中心派專人針對政府黨政大樓、機關食堂、交流干部樓走廊、衛生間、會議室、電梯間等公共區域進行消殺。二是協調四辦對縣領導辦公室進行消殺。三是安排局機關聘用人員敖表梁每三天對大樓各區域進行再消殺。確保政府大樓、機關食堂、干部交流樓各區域消毒防疫工作落實到位。

自2月3日起，縣機關事務局安排專人對大樓進入人員進行體溫測量，關閉了除正門外全部出入口，政府大樓全體干職工統一通過正門進出，所有進入人員必須佩戴口罩、必須接受體溫測量。為提高工作質量，經與縣婦幼保健院協調，安排了專業醫護人員，每日配合機關值班干部、大樓安保人員做好體溫測量工作，做好信息登記，建立了工作臺賬。對于出現體溫高于37.3℃的體溫偏高人員，一律不予通行，并由縣婦幼保健醫護人員進行現場初步診斷，若確定為非正常體溫偏高，及時聯系縣衛健委進行接診。

強化機關食堂用餐管理

一是疫情防控期間，機關食堂嚴格執行管控制度，保障機關干職工用餐：①為值班加班工作人員提供餐飲服務，由單位集中統一登記預定，采用打包盒飯方式保障用餐。②籍干職工鼓勵回家用餐，避免人員聚集。③已經返回處于居家隔離狀態的干職工不得到機關食堂用餐。④已返崗上班的非籍干職工，用餐實名制，由機關食堂建立臨時用餐微信群，實名微信報餐。⑤用餐人員要分散用餐，避免就餐說話，避免扎堆用餐。

二是加強機關食堂和干部交流樓餐廳及餐具消毒，機關食堂及干部交流樓工作人員配齊并使用一次性醫用口罩，同時餐飲保障的原材料采購以本地綠色農產品為主，從源頭上加強食品采購監管，科學調配菜品搭配，適當增加營養，提高干部職工抵抗力。

全力做好疫情防控用車保障

疫情防控期間，縣公務用車管理中心及時調度車輛，投入到了抗擊疫情的服務保障工作當中，安排駕駛員24小時輪值，全車消毒并24小時待命，保障疫情防控用車及時到位，為全縣疫情防護工作高效有序開展提供堅強保障。

扎實做好居民小區值守工作

按照全縣疫情防控工作安排，所有村莊、小區、單位實行封閉式管理，縣機關事務局嚴格按照上級安排，聯同移動公司負責萬博華府小區值守工作，我局安排每日三班輪值（8:30-12:30、12:30-17:30、17:30-22:30）全天候監督小區人員進出，對每個進入居民小區的人員測量登記體溫，對體溫異常人員第一時間向所屬社區報告。

一是要扎實做好自我防護。當前防疫形勢異常嚴峻，全體干職工務必進一步加強防護，注意個人衛生，出門佩戴口罩、勤洗手、勤消毒，確保自身安全。

二是強化信息管理。全體干職工要積極協助宣傳疫情防控知識，幫助社區群眾有效消毒防疫，同時更要堅決做到不傳謠，不信謠，所有信息以官方通報為準！

三是強化后續工作推進。進一步強化措施和工作力度，全面推進疫情方案防控工作，嚴格日常監測排查，做到早發現、早報告、早隔離。加強各重點區域防疫工作力度，加強防控體系建設，完善疫情防控措施，推進聯防聯控。加大精細化管理和人性化保障力度，不斷提高應急反應能力，進一步提高機關服務保障質量和水平。