總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
picc脫管的不良事件總結(jié)篇一
⑴牢固固定氣管套管。
⑵每班檢查氣管套管系帶松緊度，以能伸進(jìn)1—2指為宜。
⑶向清醒病人講解氣管套管的重要性，囑其不要自行拔管。
⑷情緒不穩(wěn)定及躁動患者用約束帶約束上肢，防止患者拔除套管。
⑸使用呼吸機(jī)患者，應(yīng)使用管道固定架，防止更換體位時誤將氣管套管強(qiáng)力拖出。
氣管插管患者導(dǎo)管脫出防范措施
⑴以“h”型膠布固定氣管插管，防止脫出。
⑵向清醒病人做好宣教，說明氣管插管的重要性，囑患者不要自行拔出管道。
⑶躁動、情緒不穩(wěn)定患者用約束帶約束上肢，防止其拔管。
⑷為氣管插管患者做口腔護(hù)理時應(yīng)雙人合作，一人固定氣管插管，一人實(shí)施口腔護(hù)理，以免操作時誤將氣管插管脫出。
胃管脫出防范措施
⑴胃管固定要牢固，每日更換膠布。
⑵煩躁病人要約束好上肢，防止其拔出胃管。
⑶對于頻繁惡心、嘔吐的病人要及時止吐并抬高床頭。
⑷定期檢查胃管是否在胃內(nèi)。
尿管脫出防范措施
⑴置尿管前要正確評估患者。
⑵對尿道松弛的病人氣囊內(nèi)生理鹽水注入量不可過少。
⑶向病人做好宣教工作，避免過度牽拉尿管及尿袋。
留置中心靜脈導(dǎo)管脫管防范措施
⑴各種管路要連接牢固、妥善固定并嚴(yán)格交接班。
⑵加強(qiáng)巡視。
⑶輸液瓶掛置不宜過高，應(yīng)當(dāng)有一段液管與病人身體平行放置，以防翻身時造成脫管。
吸氧管道脫落防范措施
⑴使用雙腔吸氧管，以便于固定。
⑵經(jīng)常巡視吸氧患者，發(fā)現(xiàn)管道脫落及時插好、固定。
⑶清醒病人囑其不要自行拿下吸氧管。
picc脫管的不良事件總結(jié)篇二
篇1：維穩(wěn)值班工作整改措施 麥蓋提縣總工會維穩(wěn)值班工作整改措施
縣總工會把社會治安綜合治理工作一直列入領(lǐng)導(dǎo)班子任務(wù)目標(biāo)，成立以工會主席張平為組長、副主席木合白提艾山為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確主要領(lǐng)導(dǎo)是社會治安綜合治理和維護(hù)社會穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人，形成一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)格局，做到責(zé)任明確，分工具體。從7.30恐怖暴力事件發(fā)生以來，縣總工會就安全值班工作進(jìn)行了認(rèn)真安排部署，對領(lǐng)導(dǎo)帶班、人員值班進(jìn)行了周密安排，制定了詳細(xì)的領(lǐng)導(dǎo)帶班、干部值班表，全力以赴做好安全穩(wěn)定工作。縣明查暗訪組8月12日下午19點(diǎn)25分在對工會進(jìn)行檢查時，門口無人值班，暗訪組人員拿走值班登記表，作出了給予2000元罰款并進(jìn)行整改的處理意見。
工會大樓有5 個單位在內(nèi)辦公，8月12日為老干局人員值班，縣總工會主席張平帶班，下午7點(diǎn)20分時，老干局值班人員古再努在沒有到下班時間、沒有人員接班、沒有向單位領(lǐng)導(dǎo)請假的情況下，擅自對工會管理活動室的阿地力江說她有事要先離開單位，讓阿地力江幫忙值班，說完就離開了值班崗位。阿地力江作為一名公益性崗位人員，當(dāng)時沒有說出拒絕的話，只是點(diǎn)頭默許后就上樓到活動室關(guān)門打掃衛(wèi)生，進(jìn)行自己的本職工作。正是在這空檔時間中，明查暗訪組工作檢查發(fā)現(xiàn)了我單位這一值班工作漏洞。 在這特定的非常時期、維穩(wěn)工作十分重要的關(guān)鍵時期，出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象是十分不應(yīng)該的，縣總工會針對維穩(wěn)工作中查擺出來的思想認(rèn)識不到位、穩(wěn)控措施不嚴(yán)密、工作機(jī)制不完善、人員管理不規(guī)范等問題，研究制定了整改措施：
牢固樹立“穩(wěn)定工作無小事”的思想，時刻繃緊維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展這跟弦，集中精力投入工作。
嚴(yán)格落實(shí)維穩(wěn)辦17、18號通知要求，堅(jiān)持穩(wěn)定和發(fā)展兩手抓、兩手硬，努力做到發(fā)現(xiàn)在先、防范在先，扎實(shí)做好當(dāng)前穩(wěn)定工作 。
對當(dāng)前排查出的不穩(wěn)定因素逐一落實(shí)責(zé)任單位和責(zé)任人，統(tǒng)一進(jìn)行交辦。研究制定穩(wěn)定工作督查辦法，制定應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)防控措施。
麥蓋提縣總工會
2011年8月16日篇2：定寧鎮(zhèn)關(guān)于落實(shí)值班制度的整改措施
定寧鎮(zhèn)關(guān)于落實(shí)值班制度的整改措施
我鎮(zhèn)自接到《關(guān)于開展“四治一樹”干部紀(jì)律作風(fēng)集中整治活動的通知》和《關(guān)于對全縣干部紀(jì)律作風(fēng)督查情況的通報》后，鎮(zhèn)黨委立即召開了會議，會上傳達(dá)了相關(guān)通報內(nèi)容，并就當(dāng)前我鎮(zhèn)值班工作中存在的問題逐一剖析，逐一排查，結(jié)合全縣“四治一樹”干部紀(jì)律作風(fēng)集中整治活動，提出以下整改措施。 一、存在的問題
主要表現(xiàn)在值班期間領(lǐng)導(dǎo)有事外出沒有向上級領(lǐng)導(dǎo)請假，認(rèn)為只要有干部在崗值班就可以了，存在僥幸心理。
主要表現(xiàn)在干部“走讀”現(xiàn)象嚴(yán)重，沒有很好落實(shí)24小時值班制度，有事礙于情面，對干部頂班、脫崗值班抓的不嚴(yán)，缺乏監(jiān)督檢查。 二、整改措施。
嚴(yán)格落實(shí)值班制度，尤其對節(jié)假日期間的值班制度進(jìn)行了修改和完善。并對值班人員重新進(jìn)行了調(diào)整和補(bǔ)充，做到制度完善，人人知曉，責(zé)任明確，獎罰得當(dāng)。認(rèn)真落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)帶頭值班制度，確保值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員同時值班，認(rèn)真落實(shí)夜間和雙休日值班制度，確保24小時不間斷在崗，如有重大事項(xiàng)隨時向主要領(lǐng)導(dǎo)和上級匯報。
要求值班人員24小時在崗，通訊工具24.
小時暢通。對于值班期間擅自溜崗或造成嚴(yán)重后果的，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人在機(jī)關(guān)干部大會上通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的給予相應(yīng)的組織和行政處理。
一是不定期召開值班工作會議，對值班情況進(jìn)行階段性通報，加強(qiáng)干部對值班紀(jì)律責(zé)任性的認(rèn)識。二是嚴(yán)格執(zhí)行“五禁”規(guī)定，把“五禁”作為每個干部最基本的行為準(zhǔn)則。三是要求每個干部嚴(yán)格遵守單位的值班規(guī)章制度，以制度管事，以制度管人，按制度要求來加強(qiáng)干部的紀(jì)律作風(fēng)。篇3：值班脫崗檢討書 檢 討 書
局黨組、陳局長： 今天，我懷著萬分的愧疚的心情寫下這份檢討書。我已深刻地認(rèn)識到自己的錯誤。我為自己3.15晚會值班期間脫離崗位的行為感到了深深地愧疚和不安，為此，我向局黨組做出深刻檢討： 我的錯誤來源于對安全意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切地說還是自己工作不夠認(rèn)真，存在有僥幸心理，沒有處理好工作與家庭的關(guān)系才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。作為值班負(fù)責(zé)人，我沒有組織好值守工作，擅自將單位坐班部署為在家值守電話班，也沒有及時報告值班情況和晚會直播情況，使得領(lǐng)導(dǎo)的意圖沒有能夠得到有效貫徹，領(lǐng)導(dǎo)對輿情也沒有及時掌握。這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛！
這件事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，更重要的是我的擅自脫崗辜負(fù)了陳局長對我的期望，給單位造成了潛在的負(fù)面影響。通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足：紀(jì)律觀念淡薄，對自己要求不嚴(yán)，工作上還有懈怠的地方，態(tài)度上還有不端正的地方，思想認(rèn)識上還有不到位的地方。明白了因?yàn)樽鍪虏徽J(rèn)真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到領(lǐng)導(dǎo)和單位，這是用任何方法都補(bǔ)償不來的。同時也讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”、“小心駛得萬年船”的含義。
在此！我深刻的檢討自己所犯下的錯誤。我鄭重地向陳局長表示深深地歉意和愧疚！我要以此為戒，舉一反三，我要嚴(yán)肅對待自己，在今后工作中時刻警示自己，勤向領(lǐng)導(dǎo)匯報思想，多和同事們加強(qiáng)溝通，確保類似的錯誤不再發(fā)生。
此致：
非常愧疚！
檢討人： 2014年3月20日
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picc脫管的不良事件總結(jié)篇三
篇一：維穩(wěn)值班工作整改措施 麥蓋提縣總工會維穩(wěn)值班工作整改措施
縣總工會把社會治安綜合治理工作一直列入領(lǐng)導(dǎo)班子任務(wù)目標(biāo)，成立以工會主席張平為組長、副主席木合白提艾山為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確主要領(lǐng)導(dǎo)是社會治安綜合治理和維護(hù)社會穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人，形成一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)格局，做到責(zé)任明確，分工具體。從7.30恐怖暴力事件發(fā)生以來，縣總工會就安全值班工作進(jìn)行了認(rèn)真安排部署，對領(lǐng)導(dǎo)帶班、人員值班進(jìn)行了周密安排，制定了詳細(xì)的領(lǐng)導(dǎo)帶班、干部值班表，全力以赴做好安全穩(wěn)定工作。縣明查暗訪組8月12日下午19點(diǎn)25分在對工會進(jìn)行檢查時，門口無人值班，暗訪組人員拿走值班登記表，作出了給予2000元罰款并進(jìn)行整改的處理意見。
工會大樓有5 個單位在內(nèi)辦公，8月12日為老干局人員值班，縣總工會主席張平帶班，下午7點(diǎn)20分時，老干局值班人員古再努在沒有到下班時間、沒有人員接班、沒有向單位領(lǐng)導(dǎo)請假的情況下，擅自對工會管理活動室的阿地力江說她有事要先離開單位，讓阿地力江幫忙值班，說完就離開了值班崗位。阿地力江作為一名公益性崗位人員，當(dāng)時沒有說出拒絕的話，只是點(diǎn)頭默許后就上樓到活動室關(guān)門打掃衛(wèi)生，進(jìn)行自己的本職工作。正是在這空檔時間中，明查暗訪組工作檢查發(fā)現(xiàn)了我單位這一值班工作漏洞。 在這特定的非常時期、維穩(wěn)工作十分重要的關(guān)鍵時期，出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象是十分不應(yīng)該的，縣總工會針對維穩(wěn)工作中查擺出來的思想認(rèn)識不到位、穩(wěn)控措施不嚴(yán)密、工作機(jī)制不完善、人員管理不規(guī)范等問題，研究制定了整改措施：
牢固樹立“穩(wěn)定工作無小事”的思想，時刻繃緊維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展這跟弦，集中精力投入工作。
嚴(yán)格落實(shí)維穩(wěn)辦
。 三是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化工作督察。對當(dāng)前排查出的不穩(wěn)定因素逐一落實(shí)責(zé)任單位和責(zé)任人，統(tǒng)一進(jìn)行交辦。研究制定穩(wěn)定工作督查辦法，制定應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)防控措施。 四是認(rèn)真落實(shí)“辦好自己的事，管好自己的人”的要求，認(rèn)真落實(shí)值班工作，努力提高干部、職工的安全防范意識。
麥蓋提縣總工會
2011年8月16日篇二：定寧鎮(zhèn)關(guān)于落實(shí)值班制度的整改措施
定寧鎮(zhèn)關(guān)于落實(shí)值班制度的整改措施
我鎮(zhèn)自接到《關(guān)于開展“四治一樹”干部紀(jì)律作風(fēng)集中整治活動的通知》和《關(guān)于對全縣干部紀(jì)律作風(fēng)督查情況的通報》后，鎮(zhèn)黨委立即召開了會議，會上傳達(dá)了相關(guān)通報內(nèi)容，并就當(dāng)前我鎮(zhèn)值班工作中存在的問題逐一剖析，逐一排查，結(jié)合全縣“四治一樹”干部紀(jì)律作風(fēng)集中整治活動，提出以下整改措施。
主要表現(xiàn)在值班期間領(lǐng)導(dǎo)有事外出沒有向上級領(lǐng)導(dǎo)請假，認(rèn)為只要有干部在崗值班就可以了，存在僥幸心理。 二是落實(shí)值班制度不嚴(yán)。主要表現(xiàn)在干部“走讀”現(xiàn)象嚴(yán)重，沒有很好落實(shí)24小時值班制度，有事礙于情面，對干部頂班、脫崗值班抓的不嚴(yán)，缺乏監(jiān)督檢查。
嚴(yán)格落實(shí)值班制度，尤其對節(jié)假日期間的值班制度進(jìn)行了修改和完善。并對值班人員重新進(jìn)行了調(diào)整和補(bǔ)充，做到制度完善，人人知曉，責(zé)任明確，獎罰得當(dāng)。認(rèn)真落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)帶頭值班制度，確保值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員同時值班，認(rèn)真落實(shí)夜間和雙休日值班制度，確保24小時不間斷在崗，如有重大事項(xiàng)隨時向主要領(lǐng)導(dǎo)和上級匯報。
要求值班人員24小時在崗，通訊工具24小時暢通。對于值班期間擅自溜崗或造成嚴(yán)重后果的，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人在機(jī)關(guān)干部大會上通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的給予相應(yīng)的組織和行政處理。
一是不定期召開值班工作會議，對值班情況進(jìn)行階段性通報，加強(qiáng)干部對值班紀(jì)律責(zé)任性的認(rèn)識。二是嚴(yán)格執(zhí)行“五禁”規(guī)定，把“五禁”作為每個干部最基本的行為準(zhǔn)則。三是要求每個干部嚴(yán)格遵守單位的值班規(guī)章制度，以制度管事，以制度管人，按制度要求來加強(qiáng)干部的紀(jì)律作風(fēng)。篇三：值班脫崗檢討書 檢 討 書
局黨組、陳局長：
今天，我懷著萬分的愧疚的心情寫下這份檢討書。我已深刻地認(rèn)識到自己的錯誤。我為自己3.15晚會值班期間脫離崗位的行為感到了深深地愧疚和不安，為此，我向局黨組做出深刻檢討：
我的錯誤來源于對安全意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切地說還是自己工作不夠認(rèn)真，存在有僥幸心理，沒有處理好工作與家庭的關(guān)系才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。作為值班負(fù)責(zé)人，我沒有組織好值守工作，擅自將單位坐班部署為在家值守電話班，也沒有及時報告值班情況和晚會直播情況，使得領(lǐng)導(dǎo)的意圖沒有能夠得到有效貫徹，領(lǐng)導(dǎo)對輿情也沒有及時掌握。這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛！
這件事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，更重要的是我的擅自脫崗辜負(fù)了陳局長對我的期望，給單位造成了潛在的負(fù)面影響。通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足：紀(jì)律觀念淡薄，對自己要求不嚴(yán)，工作上還有懈怠的地方，態(tài)度上還有不端正的地方，思想認(rèn)識上還有不到位的地方。明白了因?yàn)樽鍪虏徽J(rèn)真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到領(lǐng)導(dǎo)和單位，這是用任何方法都補(bǔ)償不來的。同時也讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”、“小心駛得萬年船”的含義。
在此！我深刻的檢討自己所犯下的錯誤。我鄭重地向陳局長表示深深地歉意和愧疚！我要以此為戒，舉一反三，我要嚴(yán)肅對待自己，在今后工作中時刻警示自己，勤向領(lǐng)導(dǎo)匯報思想，多和同事們加強(qiáng)溝通，確保類似的錯誤不再發(fā)生。
此致：
非常愧疚！
檢討人： 2014年3月20日
picc脫管的不良事件總結(jié)篇四
篇1：維穩(wěn)值班工作整改措施
麥蓋提縣總工會維穩(wěn)值班工作整改措施
縣總工會把社會治安綜合治理工作一直列入領(lǐng)導(dǎo)班子任務(wù)目標(biāo)，成立以工會主席張平為組長、副主席木合白提艾山為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確主要領(lǐng)導(dǎo)是社會治安綜合治理和維護(hù)社會穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人，形成一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)格局，做到責(zé)任明確，分工具體。從恐怖暴力事件發(fā)生以來，縣總工會就安全值班工作進(jìn)行了認(rèn)真安排部署，對領(lǐng)導(dǎo)帶班、人員值班進(jìn)行了周密安排，制定了詳細(xì)的領(lǐng)導(dǎo)帶班、干部值班表，全力以赴做好安全穩(wěn)定工作。縣明查暗訪組8月12日下午19點(diǎn)25分在對工會進(jìn)行檢查時，門口無人值班，暗訪組人員拿走值班登記表，作出了給予2000元罰款并進(jìn)行整改的處理意見。
工會大樓有5 個單位在內(nèi)辦公，8月12日為老干局人員值班，縣總工會主席張平帶班，下午7點(diǎn)20分時，老干局值班人員古再努在沒有到下班時間、沒有人員接班、沒有向單位領(lǐng)導(dǎo)請假的情況下，擅自對工會管理活動室的阿地力江說她有事要先離開單位，讓阿地力江幫忙值班，說完就離開了值班崗位。阿地力江作為一名公益性崗位人員，當(dāng)時沒有說出拒絕的話，只是點(diǎn)頭默許后就上樓到活動室關(guān)門打掃衛(wèi)生，進(jìn)行自己的本職工作。正是在這空檔時間中，明查暗訪組工作檢查發(fā)現(xiàn)了我單位這一值班工作漏洞。 在這特定的非常時期、維穩(wěn)工作十分重要的關(guān)鍵時期，出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象是十分不應(yīng)該的，縣總工會針對維穩(wěn)工作中查擺出來的思想認(rèn)識不到位、穩(wěn)控措施不嚴(yán)密、工作機(jī)制不完善、人員管理不規(guī)范等問題，研究制定了整改措施：
牢固樹立“穩(wěn)定工作無小事”的思想，時刻繃緊維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展這跟弦，集中精力投入工作。
嚴(yán)格落實(shí)維穩(wěn)辦17、18號通知要求，堅(jiān)持穩(wěn)定和發(fā)展兩手抓、兩手硬，努力做到發(fā)現(xiàn)在先、防范在先，扎實(shí)做好當(dāng)前穩(wěn)定工作 。
對當(dāng)前排查出的不穩(wěn)定因素逐一落實(shí)責(zé)任單位和責(zé)任人，統(tǒng)一進(jìn)行交辦。研究制定穩(wěn)定工作督查辦法，制定應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)防控措施。
麥蓋提縣總工會
2011年8月16日篇2：定寧鎮(zhèn)關(guān)于落實(shí)值班制度的整改措施 定寧鎮(zhèn)關(guān)于落實(shí)值班制度的整改措施
我鎮(zhèn)自接到《關(guān)于開展“四治一樹”干部紀(jì)律作風(fēng)集中整治活動的通知》和《關(guān)于對全縣干部紀(jì)律作風(fēng)督查情況的通報》后，鎮(zhèn)黨委立即召開了會議，會上傳達(dá)了相關(guān)通報內(nèi)容，并就當(dāng)前我鎮(zhèn)值班工作中存在的問題逐一剖析，逐一排查，結(jié)合全縣“四治一樹”干部紀(jì)律作風(fēng)集中整治活動，提出以下整改措施。 一、存在的問題 一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實(shí)值班制度的意識不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在值班期間領(lǐng)導(dǎo)有事外出沒有向上級領(lǐng)導(dǎo)請假，認(rèn)為只要有干部在崗值班就可以了，存在僥幸心理。
主要表現(xiàn)在干部“走讀”現(xiàn)象嚴(yán)重，沒有很好落實(shí)24小時值班制度，有事礙于情面，對干部頂班、脫崗值班抓的不嚴(yán)，缺乏監(jiān)督檢查。 二、整改措施。
嚴(yán)格落實(shí)值班制度，尤其對節(jié)假日期間的值班制度進(jìn)行了修改和完善。并對值班人員重新進(jìn)行了調(diào)整和補(bǔ)充，做到制度完善，人人知曉，責(zé)任明確，獎罰得當(dāng)。認(rèn)真落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)帶頭值班制度，確保值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員同時值班，認(rèn)真落實(shí)夜間和雙休日值班制度，確保24小時不間斷在崗，如有重大事項(xiàng)隨時向主要領(lǐng)導(dǎo)和上級匯報。 二是嚴(yán)格落實(shí)值班獎懲制度，確保24小時有人值班。要求值班人員24小時在崗，通訊工具24小時暢通。對于值班期間擅自溜崗或造成嚴(yán)重后果的，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人在機(jī)關(guān)干部大會上通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的給予相應(yīng)的組織和行政處理。
一是不定期召開值班工作會議，對值班情況進(jìn)行階段性通報，加強(qiáng)干部對值班紀(jì)律責(zé)任性的認(rèn)識。二是嚴(yán)格執(zhí)行“五禁”規(guī)定，把“五禁”作為每個干部最基本的行為準(zhǔn)則。三是要求每個干部嚴(yán)格遵守單位的值班規(guī)章制度，以制度管事，以制度管人，按制度要求來加強(qiáng)干部的紀(jì)律作風(fēng)。篇3：值班脫崗檢討書 檢 討 書 局黨組、陳局長：
今天，我懷著萬分的愧疚的心情寫下這份檢討書。我已深刻地認(rèn)識到自己的錯誤。我為自己晚會值班期間脫離崗位的行為感到了深深地愧疚和不安，為此，我向局黨組做出深刻檢討： 我的錯誤來源于對安全意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切地說還是自己工作不夠認(rèn)真，存在有僥幸心理，沒有處理好工作與家庭的關(guān)系才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。作為值班負(fù)責(zé)人，我沒有組織好值守工作，擅自將單位坐班部署為在家值守電話班，也沒有及時報告值班情況和晚會直播情況，使得領(lǐng)導(dǎo)的意圖沒有能夠得到有效貫徹，領(lǐng)導(dǎo)對輿情也沒有及時掌握。這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛！ 這件事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，更重要的是我的擅自脫崗辜負(fù)了陳局長對我的期望，給單位造成了潛在的負(fù)面影響。通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足：紀(jì)律觀念淡薄，對自己要求不嚴(yán)，工作上還有懈怠的地方，態(tài)度上還有不端正的地方，思想認(rèn)識上還有不到位的地方。明白了因?yàn)樽鍪虏徽J(rèn)真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到領(lǐng)導(dǎo)和單位，這是用任何方法都補(bǔ)償不來的。同時也讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”、“小心駛得萬年船”的含義。
在此！我深刻的檢討自己所犯下的錯誤。我鄭重地向陳局長表示深深地歉意和愧疚！我要以此為戒，舉一反三，我要嚴(yán)肅對待自己，在今后工作中時刻警示自己，勤向領(lǐng)導(dǎo)匯報思想，多和同事們加強(qiáng)溝通，確保類似的錯誤不再發(fā)生。 此致： 非常愧疚！
檢討人： 2014年3月20日
picc脫管的不良事件總結(jié)篇五
各引流管滑脫應(yīng)對措施
引流管滑脫應(yīng)急預(yù)案
⑴假如發(fā)現(xiàn)引流管滑脫，立即協(xié)助病人保持適宜體位，安慰患者采取須要的緊急措施，敷蓋引流口處通知值班醫(yī)生。
⑵觀察病人生命體征協(xié)助醫(yī)生，根據(jù)病情采取相應(yīng)的應(yīng)對措施。
如：①立即更新置入引流管
②停止引流，處理部分傷口
⑶繼續(xù)觀察病人生命體征，觀察引流部分情況，做好護(hù)理記錄。
腦室引流管滑脫應(yīng)急預(yù)案
⑴妥善固定腦室引流管，每班交接引流管的情況。親密觀察腦室引流管液的情況，并指導(dǎo)告知病人及家屬注意事項(xiàng)。
⑵一旦發(fā)生引流管滑脫，應(yīng)協(xié)助指導(dǎo)病人保持平臥位，
避免大副度活動，不可以自行將滑脫的導(dǎo)管送回。
⑶安慰家屬，匯報經(jīng)治醫(yī)生或值班醫(yī)生。
⑷觀察生命體征，專科征狀。協(xié)助醫(yī)生采取相應(yīng)措施；既重新置入引流管或終止引流管引流。作好護(hù)理記錄。
胸腔閉式引流管滑脫應(yīng)急預(yù)案
⑴妥善固定胸腔閉式引流管，每班交接引流的暢達(dá)情況并做好記錄。
⑵親密觀察胸腔閉式引流裝置各處的銜接情況及病人呼吸、呼吸音、生命體征和引流液的性狀及水柱的搏動。一旦閉式引流管滑脫，立即捏閉傷口，協(xié)助病人保持半臥位，不可活動。
⑶安慰病人及家屬，匯報經(jīng)治醫(yī)生或值班醫(yī)生。觀察生命體征及專科癥狀。協(xié)助醫(yī)生采取相應(yīng)的措施，如終止引流或重新置入引流管。
⑷做好護(hù)理記錄。
腹腔引流管滑脫應(yīng)急預(yù)案
⑴妥善固定腹腔引流管，每班交接引流的暢達(dá)情況并做好記錄。
⑵親密觀察腹腔引流部位的紗布的清潔情況及病人的周身狀況，生命體征，引流液的性狀及量。一旦發(fā)生引流管滑脫，立即按壓傷口，協(xié)助病人保持半臥位，安慰病人及家屬。
⑶匯報經(jīng)治醫(yī)生或值班醫(yī)生，同時觀察病人的生命體征及專科癥狀。協(xié)助醫(yī)生根據(jù)病情采取應(yīng)對措施；如立即重新置入引流管，或停止引流，處理部分引流口。
⑷做好護(hù)理記錄。
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picc脫管的不良事件總結(jié)篇六
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各引流管滑脫應(yīng)對措施
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引流管滑脫應(yīng)急預(yù)案
如：①立即更新置入引流管
②停止引流，處理局部傷口
腦室引流管滑脫應(yīng)急預(yù)案
密切觀察腦室引流管液的情況，并指導(dǎo)告知病人及家屬注意事項(xiàng)。
避免大副度活動，不可以自行將滑脫的導(dǎo)管送回。
協(xié)助醫(yī)生采取相應(yīng)措施；既重新置入引流管或終止引流管引流。作好護(hù)理記錄。
胸腔閉式引流管滑脫應(yīng)急預(yù)案
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