每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧

紀(jì)檢工作談話提綱篇一

一要始終保持思想純潔。對(duì)一名黨員干部來(lái)說(shuō)，思想純潔是立身之本、從政之基。思想不純潔，精神支柱就會(huì)坍塌，人生方向就會(huì)迷失，工作上、廉潔上就要出問(wèn)題。當(dāng)前，單位有少數(shù)同志理想信念不堅(jiān)定，宗旨意識(shí)不強(qiáng)，群眾觀念淡漠。還有個(gè)別同志存在違規(guī)問(wèn)題。保持思想純潔，需要堅(jiān)持不懈、持之以恒，需要每一個(gè)黨員干部從自己做起，從保持自身的“純潔性”做起，在思想上不斷改造自我、凈化心靈、增強(qiáng)“免疫力”，在各種誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn)。所以，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的思想政治教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，加強(qiáng)日常的教育與提醒，對(duì)出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，這是保持黨員干部思想純潔的必要措施，希望大家高度重視，加強(qiáng)黨性鍛煉和理論武裝，認(rèn)真自覺(jué)地接受反腐倡廉教育，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。

二要始終保持崇高追求。要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，常修從政之德，常懷律己之心，常除非分之想，使自己成為一個(gè)高尚的人、純粹的人、有道德的人。具體就是要辯證地處理好三個(gè)關(guān)系：其一，個(gè)人與社會(huì)的關(guān)系。作為一名黨員干部，要處理好與組織、與單位的關(guān)系，心中始終裝著人民，裝著事業(yè)，達(dá)到“小我”、“忘我”的境界。其二，人性與黨性的關(guān)系。要用自己的黨性修養(yǎng)，最大限度地克制自己的私心，脫離低級(jí)趣味，培養(yǎng)高尚人格、美好情操和凜然正氣，始終頂?shù)米⊥犸L(fēng)，耐得住艱苦，抗得住誘惑，守得住節(jié)操。其三，做人與做事的關(guān)系。要想先做事，必須先做人。做人要低調(diào)謙虛，公道正派、表里如一、豁達(dá)大度。做事要高調(diào)有信心，就是不論做什么事，都要把眼光放遠(yuǎn)一點(diǎn)、目標(biāo)定高一點(diǎn)，并對(duì)做成事有足夠的信心。低調(diào)做人，你會(huì)一次比一次穩(wěn)健;高調(diào)做事，你會(huì)一次比一次優(yōu)秀。

三要始終保持公仆本色。“金杯銀杯不如群眾的口碑”。黨員干部的政績(jī)?cè)谟谌罕姷睦妫h員干部的前途在于群眾的幸福。人民對(duì)美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)。從某種程度上說(shuō)，維護(hù)好人民群眾的利益，就是維護(hù)好自己的飯碗。

一要正確對(duì)待職位，有感恩之心。對(duì)待職位，我們要少一點(diǎn)浮躁，多一點(diǎn)清醒。不能因?yàn)榈玫教岚尉驼凑醋韵病④P躇滿志，也不能因?yàn)闆](méi)有得到提拔重用就怨天尤人、自暴自棄，這些都是政治不成熟的表現(xiàn)。論是進(jìn)還是轉(zhuǎn)，干事創(chuàng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)都是組織給的，都要對(duì)組織懷有感恩之心。要更加嚴(yán)格地要求自己，努力把工作做得更好，努力在現(xiàn)在的崗位上創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、爭(zhēng)取新進(jìn)步。

二要正確對(duì)待權(quán)力，有敬畏之心。權(quán)力是一把“雙刃劍”。秉公用權(quán)，可以造福人民;以權(quán)謀私，就會(huì)禍害人民。掌權(quán)的同時(shí)就意味著風(fēng)險(xiǎn)。一個(gè)干部的成長(zhǎng)需要很長(zhǎng)的時(shí)間，付出了很多努力，非常不容易。所以，大家要珍惜自己的崗位和前途，在如何對(duì)待權(quán)力這個(gè)重要問(wèn)題上想清楚、想明白，始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心，審慎用好權(quán)力，不能因?yàn)橐荒钪睿皇ё愠汕Ч藕蕖?/p>

三要正確對(duì)待名利，有知足之心。名利，世人皆有之。司馬遷說(shuō)：“天下熙熙，皆為利來(lái);天下攘攘，皆為利往。”求利，乃人之常情。關(guān)鍵是求什么樣的利，留什么樣的名。人們常說(shuō)，人生有兩難，一是找準(zhǔn)人生位置的坐標(biāo)難;二是擺脫名利的困擾難。對(duì)待名利，我們要想得開(kāi)、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看別人，這樣我們?cè)诿媲熬筒粫?huì)失去平衡，就不會(huì)犯錯(cuò)誤。當(dāng)然，這里所說(shuō)的知足，是職位權(quán)力、物質(zhì)生活上的知足，而在事業(yè)追求上、在為黨和人民奉獻(xiàn)上、在高尚人格修養(yǎng)上，應(yīng)當(dāng)永不滿足。

一要積極主動(dòng)接受監(jiān)督。對(duì)干部進(jìn)行監(jiān)督，不是跟誰(shuí)過(guò)不去，而是一種關(guān)愛(ài)、一種保護(hù)。人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)?一個(gè)人有過(guò)錯(cuò)并不可怕，可怕的是聽(tīng)不進(jìn)批評(píng)和意見(jiàn) 。作為一名黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，切不可因自醉、自傲、自負(fù)而拒絕監(jiān)督，更不可目空一切、盛氣凌人地反對(duì)監(jiān)督。要以“三種心態(tài)”正確對(duì)待監(jiān)督、接受監(jiān)督，即：接受上級(jí)的監(jiān)督要真心，不能把上級(jí)的監(jiān)督看作是對(duì)自己的不信任，懷有抵觸情緒;接受同級(jí)的監(jiān)督要虛心，不能把同級(jí)的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理;接受下級(jí)的監(jiān)督要誠(chéng)心，不能把下級(jí)的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。

二要積極主動(dòng)自我監(jiān)督。大家要經(jīng)常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強(qiáng)不強(qiáng)、遵守紀(jì)律嚴(yán)不嚴(yán)、道德操守純不純，在無(wú)人監(jiān)督的情況下，也能做到自省自警，打好拒腐防變的主動(dòng)仗。有這樣一句話說(shuō)得好，“愚蠢的人把自己的錯(cuò)誤給別人當(dāng)教訓(xùn)，聰明的人把別人的錯(cuò)誤給自己當(dāng)教訓(xùn)”，希望大家真的能往心里去，時(shí)時(shí)刻刻警示自己，深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不夠，是否正在接近這個(gè)最大危險(xiǎn)，切勿重蹈“前車(chē)之覆”。

三要積極主動(dòng)開(kāi)展監(jiān)督。現(xiàn)在的監(jiān)督制度越來(lái)越規(guī)范、形式越來(lái)越豐富。要認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，自覺(jué)參加民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和黨員民主評(píng)議，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，主動(dòng)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)。要以對(duì)同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)提醒、及時(shí)指出，在錯(cuò)誤未然前“亮紅燈”，鑄成大錯(cuò)前“踩剎車(chē)”，防止無(wú)所遮攔、越滑越遠(yuǎn)。有的年輕同志經(jīng)受考驗(yàn)不多，除自身要增強(qiáng)廉政意識(shí)外，老同志也要經(jīng)常敲警鐘，幫助年輕同志健康成長(zhǎng)。

一要慎始，自覺(jué)管住欲望。人生貴在善始。在各種腐蝕誘惑面前，如果我們的第一道防線被沖垮了，欲望的洪水就會(huì)一瀉千里。欲望是行動(dòng)的驅(qū)動(dòng)器，縱欲迷智，慎欲遵規(guī)，無(wú)欲則剛。現(xiàn)實(shí)生活中，一些別有用心者拉攏腐蝕，往往從興趣愛(ài)好打開(kāi)缺口，只要你一動(dòng)心，就會(huì)陷進(jìn)去，以致一步步走向深淵。人都有七情六欲，但要正確區(qū)分，節(jié)制非分的欲望，否則，就會(huì)自焚。我們一定要自覺(jué)管住自己的頭，不該想的不要想;管住自己的嘴，不該吃的不要吃;管住自己的手，不該拿的不要拿;管住自己的腳，不該去的地方不要去，愛(ài)之有度、好之有道，慎加選擇、注意節(jié)制，特別是要管住自己的“第一次”。

二要慎微，自覺(jué)管住小節(jié)。古人講：不慮于微，始貽大患;不防于小，終累大德。大量事例表明，很多領(lǐng)導(dǎo)干部蛻化墮落，一步步陷入違法亂紀(jì)的泥潭，往往都是從吃喝玩樂(lè)這些看似小事的地方起步的，開(kāi)始只是吃一點(diǎn)、喝一點(diǎn)、拿一點(diǎn)，后來(lái)慢慢被蠶食，量變到質(zhì)變，最后被糖衣炮彈所擊中，陣前落馬，斷送前程。小節(jié)不保，大節(jié)動(dòng)搖;小洞不補(bǔ)，大洞難堵。對(duì)我們每一個(gè)人來(lái)講，都要把“千里之堤潰于蟻穴”作為警句，正確認(rèn)識(shí)“微”，高度警惕“小”，慎獨(dú)慎微，防微杜漸，把牢生活圈、社交圈、娛樂(lè)圈，把握好八小時(shí)以外的時(shí)間，防止微恙成大疾，避免小問(wèn)題演變成大問(wèn)題。

三要慎友，自覺(jué)管住情感。親情和友情，說(shuō)到底是人之常情。但對(duì)黨員干部來(lái)說(shuō)，不徇私情，秉公辦事，應(yīng)該是最基本的要求。如果只講感情，甚至把人情看得高于一切，大于一切，就會(huì)導(dǎo)致親情失重、友情變味。同時(shí)，要慎重交友。現(xiàn)在有些人交友有一種傾向，即交所謂“有用”的朋友。各位手中或大或小都有些權(quán)力，一些別有用心的人正是看中了這一點(diǎn)，才會(huì)與你“交朋友”，說(shuō)得明白些，就是要腐蝕拉攏你。大家一定要心明眼亮，擇善而交，多交良友、益友、諍友，特別是對(duì)那些別有用心的“感情投資者”要拒而遠(yuǎn)之，否則，早晚會(huì)付出慘痛的代價(jià)。

最后強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)：每個(gè)班子成員和股室(局)負(fù)責(zé)人和支部書(shū)記、委員，對(duì)本單位、所在支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)都負(fù)有重要職責(zé)。要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。具體要做到“三抓”：一要堅(jiān)持自覺(jué)性，做到想抓。要有責(zé)任意識(shí)，對(duì)部屬和下級(jí)切實(shí)負(fù)起責(zé)任，增強(qiáng)抓廉政建設(shè)工作的自覺(jué)性。二要堅(jiān)持原則性，做到敢抓。對(duì)單位黨員干部中出現(xiàn)的不廉潔行為，要敢于碰硬，不怕得罪人，尤其是在提高制度執(zhí)行力上，不僅要帶頭執(zhí)行做表率，還要敢于堅(jiān)持原則，管好自己的下屬。三要堅(jiān)持科學(xué)性，做到會(huì)抓。要搞好組織協(xié)調(diào)督辦檢查，層層落實(shí)責(zé)任制。

總之，希望大家始終牢記神圣使命，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法，以良好的人品官德、純潔的黨性修養(yǎng)、優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)回報(bào)組織的信任和期望，為完成黨和人民交給的工作任務(wù)、實(shí)現(xiàn)審計(jì)事業(yè)的新發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

紀(jì)檢工作談話提綱篇二

同志們，端午假期將至，“四風(fēng)”問(wèn)題處于多發(fā)期。今天，我對(duì)派駐的**等單位的同志們進(jìn)行一次集體廉政提醒談話。目的是進(jìn)一步重申紀(jì)律規(guī)矩，進(jìn)一步釋放越來(lái)越嚴(yán)、越來(lái)越緊的信號(hào)，進(jìn)一步提高標(biāo)準(zhǔn)和要求。在座的都是本單位本系統(tǒng)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，希望大家能做好廉潔自律的表率，爭(zhēng)做“領(lǐng)頭羊”，成為“鐵打的人”。下面我分享幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)：

習(xí)近平總書(shū)記指出，在黨的六大紀(jì)律中，政治紀(jì)律最重要、最根本、最關(guān)鍵。我們?cè)谧拿恳粋€(gè)黨員對(duì)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩都要心存敬畏、嚴(yán)格遵守。每一個(gè)黨員要自覺(jué)遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，做到堅(jiān)守政治信仰、站穩(wěn)政治立場(chǎng)、把準(zhǔn)政治方向。要引導(dǎo)督促本單位本系統(tǒng)黨員干部尊崇黨章，始終對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。堅(jiān)決糾正上有政策、下有對(duì)策，有令不行、有禁不止行為。要增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，嚴(yán)肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動(dòng)上陽(yáng)奉陰違等問(wèn)題。各單位要大力弘揚(yáng)忠誠(chéng)老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔價(jià)值觀，推動(dòng)構(gòu)建清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級(jí)關(guān)系，堅(jiān)決抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪風(fēng)邪氣，讓黨內(nèi)關(guān)系正常化、純潔化。各位黨員干部要自覺(jué)抵制圈子文化和好人主義，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在守紀(jì)律、講規(guī)矩上作表率，自覺(jué)做政治上的明白人。

“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。清正廉潔是我們黨一貫堅(jiān)持的鮮明政治立場(chǎng)，也是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治本色。黨員干部在任何情況下，都要牢記做人的根本和底線，常修為政之德，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，恪守黨紀(jì)國(guó)法，自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。在座的同志們要正確對(duì)待名利，正確對(duì)待權(quán)力，淡泊明志，寧?kù)o致遠(yuǎn)。工作上要高標(biāo)準(zhǔn)，生活上要低要求，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)。在任何時(shí)候，任何情況下，都穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗(yàn)。要學(xué)會(huì)拒絕，要常懷律己之心，常思貪欲之苦，抵制侵蝕，不墮下流，才能抵御歪風(fēng)邪氣的侵蝕，堅(jiān)決擋住那些不正當(dāng)?shù)娜饲槭拦剩灰聜蜌狻⑴聜星椋桓揖芙^。

力戒奢靡之風(fēng),狠剎揮霍享樂(lè)和驕奢淫逸的不良風(fēng)氣，關(guān)鍵崗位、主要領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。在琳瑯滿目的當(dāng)下，奢靡的生活成為一部分人的追求，他們買(mǎi)豪車(chē)，穿名牌，住豪宅，進(jìn)出高檔酒店，揮霍無(wú)度，早已將中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)美德——勤勞節(jié)儉拋諸腦后。一些干部，用公款吃吃喝喝，等待他的只能是黨紀(jì)國(guó)法的處理。所以，無(wú)論社會(huì)如何發(fā)展，要嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，保持住節(jié)儉的秉性，抵擋奢侈與靡亂，時(shí)刻告誡自己抵擋住享樂(lè)主義的誘惑，要做憂國(guó)憂民、深謀遠(yuǎn)慮的好干部，而不是人人嗤之以鼻的享樂(lè)主義者。由儉入奢易，由奢入儉難。與享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)作斗爭(zhēng)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。在這件事情上在座的同志們一定要長(zhǎng)期堅(jiān)持，久久為功。

近期，***出臺(tái)了《中共**市紀(jì)委 中共**市委組織部關(guān)于開(kāi)展黨員干部公職人員違規(guī)飲酒常態(tài)化監(jiān)督檢查的通知》，各單位要積極傳達(dá)文件精神，將禁酒令在本單位、本系統(tǒng)進(jìn)行廣泛的宣傳，提前釋放信號(hào)、打招呼、提要求，為少犯錯(cuò)誤打下預(yù)防針。各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人要擔(dān)負(fù)起“第一責(zé)任人”職責(zé),嚴(yán)抓嚴(yán)管,傳導(dǎo)責(zé)任壓力,強(qiáng)化警示教育,組織黨員干部學(xué)習(xí)各級(jí)紀(jì)委通報(bào)曝光的典型案例,深刻汲取教訓(xùn),明晰紀(jì)律紅線,堅(jiān)決防止節(jié)日期間違反中央八項(xiàng)規(guī)定行為和“四風(fēng)”問(wèn)題回潮。

在節(jié)日期間，領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要以身作則、管好自己，還要管好家人、朋友，管好身邊同志，自覺(jué)帶頭樹(shù)立良好家風(fēng)。

同志們，廉政提醒談話既是學(xué)習(xí)勉勵(lì)的過(guò)程，也是警示教育的過(guò)程。剛才，我從四個(gè)方面與大家相互進(jìn)行了探討，提出了要求，就個(gè)人而言，我覺(jué)得這不僅僅是一次與大家交心談心的過(guò)程，也是一次探討如何做人、處事的過(guò)程，更是一次相互勉勵(lì)、共同提高的過(guò)程。我今天的講話就這些，謝謝大家!

紀(jì)檢工作談話提綱篇三

職務(wù)

工作單位

談話人

記錄人

地點(diǎn)

時(shí)間20xx年7月26日

談話內(nèi)容：

根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部文件精神要求，今天和你進(jìn)行廉政談話，我們要從思想、工作、作風(fēng)等方面深刻查擺問(wèn)題，剖析自我，嚴(yán)肅認(rèn)真，實(shí)事求是，以達(dá)到查問(wèn)題、促工作、改作風(fēng)的目標(biāo)，以促進(jìn)林業(yè)工作的更好發(fā)展。

1、貫徹落實(shí)中央和省市縣委重大決策部署情況，結(jié)合本部門(mén)實(shí)際推進(jìn)工作情況?

我堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市縣委各項(xiàng)重大決策部署，在實(shí)際工作中，按照上級(jí)部門(mén)的要求，認(rèn)真扎實(shí)推進(jìn)自己所負(fù)責(zé)局安全生產(chǎn)工作，始終把工作放在第一位，積極落實(shí)上級(jí)和職責(zé)要求，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，認(rèn)真履行職責(zé)，為促進(jìn)林業(yè)發(fā)展積極工作。

2、對(duì)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項(xiàng)規(guī)定”、縣委“十項(xiàng)規(guī)定”和林業(yè)局相關(guān)規(guī)定的貫徹落實(shí)情況?

黨的十八大提出了改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項(xiàng)規(guī)定”、縣委制定了“十項(xiàng)規(guī)定”，林業(yè)局也對(duì)廉政建設(shè)防范機(jī)制做出了規(guī)定。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了這些規(guī)定，并和自身具體工作緊密結(jié)合起來(lái)，改變自身工作作風(fēng)，思想作風(fēng)和學(xué)習(xí)作風(fēng)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，忠實(shí)履行好作為黨員、干部的工作職責(zé)。

黨風(fēng)廉政談話提綱廉政提醒談話提綱3同志們，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，今天在這里對(duì)我們的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話。首先，此次任前廉政談話的目的，是為了提高大家對(duì)黨風(fēng)廉政

建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)廉潔勤政意識(shí)，使我們每一位干部，把握好自己新的人生航程，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面開(kāi)好頭、起好步，在崗位上不掉隊(duì)、走正路，做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。下面，我向大家提出以下幾點(diǎn)要求：

一要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，提高自身綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)是增長(zhǎng)才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，在機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型社會(huì)中起到表率作用。要圍繞提高執(zhí)政能力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，按照科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，著力加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、科技、社會(huì)管理、法律等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，并且要把學(xué)習(xí)**作為加強(qiáng)自身建設(shè)的重要內(nèi)容，筑牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質(zhì)。

二要增強(qiáng)自律意識(shí)，培養(yǎng)健康生活情趣。堅(jiān)持廉潔自律，既是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的道德規(guī)范和基本準(zhǔn)則，也是領(lǐng)導(dǎo)干部**的具體行動(dòng)和必然要求。要自覺(jué)抵制誘惑，模范遵守若干準(zhǔn)則，執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)抵制各種歪風(fēng)邪氣，時(shí)刻注意檢點(diǎn)自己，嚴(yán)格約束自己，做到“四慎”。慎初，堅(jiān)決防止邁向腐化墮落的第一步，在廉潔紀(jì)律上堅(jiān)決不破首例;慎獨(dú)，在臺(tái)下、在家里、在八小時(shí)以外都自覺(jué)管好自己，不論人前人后、明里暗里，都嚴(yán)守防線、矢志不渝;慎微，從小節(jié)做起，從小事防起，不能把吃點(diǎn)、拿點(diǎn)、收點(diǎn)不當(dāng)一回

事;慎交，警惕社會(huì)交往關(guān)系，凈化社交圈，慎交友，交好友。要廉潔，講操守、重品行、修美德，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

三要增強(qiáng)公正意識(shí)，公正規(guī)范使用權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾謀福祉，用得不好，害已害人。我們要做一名誠(chéng)實(shí)正直的領(lǐng)導(dǎo)干部，公正規(guī)范使用權(quán)力。公正出自公心，正派源于正氣。要把正氣作為修身立命之本，把正氣看作是一種人品，一種修養(yǎng)，一種氣節(jié)，做到以心正服人。公正規(guī)范使用權(quán)力，重點(diǎn)在于監(jiān)督。一要敢于接受監(jiān)督，自覺(jué)接受上級(jí)的監(jiān)督，自覺(jué)接受班子內(nèi)部或同級(jí)對(duì)自己的監(jiān)督，自覺(jué)接受下級(jí)對(duì)自己的監(jiān)督;二要加強(qiáng)自我監(jiān)督，要時(shí)時(shí)想到自已是人民的公仆，手中的權(quán)力是賦予的，是用來(lái)為人民服務(wù)的，絕不能把市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等價(jià)交換原則帶到工作中來(lái)，更不能利用手中的權(quán)力為自己謀取私利;三要堅(jiān)持民主集中制，要善于聽(tīng)取不同的意見(jiàn)，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個(gè)人說(shuō)了算，遵循用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的工作機(jī)制，做到辦事不離章，行為不越軌;四要增強(qiáng)爭(zhēng)先意識(shí)，爭(zhēng)做優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。

要追求高尚的品格，樹(shù)立積極進(jìn)取、樂(lè)觀向上的人生態(tài)度，做好“五個(gè)表率”：

一是做勤政為民的表率，做到身體力行，努力踐行為人民服務(wù)的宗旨;

二是做愛(ài)崗敬業(yè)的表率，以更加勤勉的工作作風(fēng)和更加敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作，不畏難、敢創(chuàng)新、善突破;

三是做科學(xué)發(fā)展的表率，尊重規(guī)律、運(yùn)用規(guī)律，確保作出的決策符合社會(huì)發(fā)展的需要，符合人民群眾的意愿;

四是做開(kāi)拓創(chuàng)新的表率，不怕艱苦，銳意創(chuàng)新，克服因循守舊、固步自封的思想，以開(kāi)放的思維，創(chuàng)新的理念，抓落實(shí)、抓突破;

五是做勇?tīng)?zhēng)一流的表率，在工作姿態(tài)上要爭(zhēng)先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上，做到“干在實(shí)處、走在前列”。要保持一顆強(qiáng)烈的事業(yè)心，增強(qiáng)工作的責(zé)任感，樹(shù)立良好的工作作風(fēng)和“官風(fēng)”，做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的期望。

同志們，廉潔從政是對(duì)一名領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。這次廉政談話，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行的一次廉政教育，是一次從政提醒，是組織的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，更是對(duì)各位健康成長(zhǎng)的殷切期望。剛才，我從四個(gè)方面與大家相互進(jìn)行了探討，提出了要求，就個(gè)人而言，我覺(jué)得這不僅僅是一次與大家交心談心的過(guò)程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過(guò)程，更是一次相互勉勵(lì)、共同提高的過(guò)程。最后，祝大家在新的崗位上工作愉快，事業(yè)有成。

紀(jì)檢工作談話提綱篇四

部

（一）要理論學(xué)習(xí)不虛空。

（二）要把握大局不偏離。

（三）要鉆研本職不外行。

（一）要精準(zhǔn)謀事不盲斷。

（二）要程序辦事不變通。

（三）要嚴(yán)細(xì)干事不粗放。

（四）要認(rèn)真做事不敷衍。

（一）要抓鐵留痕不放松。

（二）要雷厲風(fēng)行不怠政。

（三）要解決問(wèn)題不推脫。

（一）要敢抓敢管不塞責(zé)。

（二）要攻堅(jiān)克難不退縮。

（三）要沖破困擾不茫然。

（四）要真抓實(shí)干不清談。

（一）要遵規(guī)守紀(jì)不逾越。

（二）要秉公用權(quán)不異化。

（三）要從嚴(yán)監(jiān)督不松懈。

紀(jì)檢工作談話提綱篇五

1、黨的建設(shè)方面存在哪些問(wèn)題。是否存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化問(wèn)題，如，黨組(黨委)主體責(zé)任是否落實(shí)到位，是否發(fā)揮黨組(黨委)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用;

是否聯(lián)系實(shí)際深入貫徹落實(shí)上級(jí)重要決策部署;

是否牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、落實(shí)黨章黨規(guī)的“四個(gè)服從”。是否存在黨的建設(shè)缺失問(wèn)題，如，是否存在重業(yè)務(wù)、輕黨建問(wèn)題，以辦公會(huì)代替黨組會(huì);

是否存在紀(jì)律松弛、作風(fēng)渙散、不作為、懶作為等現(xiàn)象。是否存在從嚴(yán)治黨不力問(wèn)題，如，黨組(黨委)兩個(gè)主體責(zé)任是否落實(shí)到位;

是否認(rèn)真貫徹廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例，嚴(yán)格執(zhí)行“六項(xiàng)紀(jì)律”;

是否堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面;

是否存在定責(zé)不清、分責(zé)不細(xì)、履責(zé)不實(shí)、督責(zé)不力、問(wèn)責(zé)不嚴(yán)等問(wèn)題。黨的建設(shè)方面還存在哪些問(wèn)題。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律方面存在哪些問(wèn)題。如，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在主管或分管的工作領(lǐng)域是否存在問(wèn)題多發(fā)，抱團(tuán)阻撓組織調(diào)查，當(dāng)好好先生、為官不為，推卸責(zé)任，瞞案子、抹案子等問(wèn)題。

3、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委具體規(guī)定方面存在哪些問(wèn)題。如，在“四風(fēng)”方面是否存在“官氣十足、生冷硬橫，推諉扯皮、辦事拖拉，不務(wù)正業(yè)、缺崗漏崗，揮霍公款、浪費(fèi)公物，獎(jiǎng)懲不嚴(yán)、亂發(fā)補(bǔ)貼”等現(xiàn)象。公務(wù)接待、公務(wù)差旅、辦公用房、職務(wù)消費(fèi)、經(jīng)費(fèi)管理等方面有無(wú)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例、黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定和省委具體規(guī)定的問(wèn)題。是否存在借助添丁祝壽、搬家賀屋、榮調(diào)升遷、婚喪嫁娶、子女升學(xué)等各種喜慶收受禮金，在各種節(jié)日收受土特產(chǎn)，打著人情交往的幌子請(qǐng)吃請(qǐng)玩，公務(wù)出差游山玩水，下基層檢查指導(dǎo)工作大吃大喝，審批管理吃拿卡要，沉迷打牌賭博，搞婚外戀、一夜情，失職瀆職、不作為等嚴(yán)重違紀(jì)問(wèn)題。是否還存在其它“四風(fēng)”新表現(xiàn)、新形式、新苗頭、新動(dòng)向的問(wèn)題。

4、黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩方面存在哪些問(wèn)題。如，黨組(黨委)在貫徹執(zhí)行中央和省委的決策部署方面，是否存在“上有政策、下有對(duì)策”的問(wèn)題;

各級(jí)班子有無(wú)公開(kāi)散布悖離中央、省委要求的言論，以及“獨(dú)斷專(zhuān)行、各自為政、拉幫結(jié)伙、處事不公”等違反黨紀(jì)的問(wèn)題或行為;

是否存在對(duì)黨的政治要求刻意歪曲、陽(yáng)奉陰違，不遵守民主集中制、唯我獨(dú)尊，對(duì)工作機(jī)密跑風(fēng)漏氣，搞匿名誣告、制造謠言，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派，公開(kāi)參與或組織宗教迷信活動(dòng)，個(gè)人重大事項(xiàng)不報(bào)告或報(bào)告不實(shí)，隱瞞惡性事故，對(duì)組織調(diào)查搞攻守同盟等問(wèn)題。是否還存在領(lǐng)導(dǎo)干部違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的問(wèn)題。

5、選拔任用干部方面存在哪些問(wèn)題。如，有無(wú)違反規(guī)定程序選拔任用干部，私自干預(yù)下級(jí)或原任職單位干部任用，在干部考察中隱瞞或歪曲事實(shí)真相，在干部檔案上弄虛作假，突擊提拔調(diào)整干部，封官許愿、任人唯親、營(yíng)私舞弊，跑官要官、拉票賄選、超職數(shù)配備、違規(guī)提高干部職級(jí)待遇等問(wèn)題。有無(wú)其他違反民主集中制和組織人事紀(jì)律的問(wèn)題。

除了上述外，是否還存在您認(rèn)為需要反映的領(lǐng)導(dǎo)干部其他方面問(wèn)題。

紀(jì)檢工作談話提綱篇六

同志們：

我們這批干部通過(guò)組織考察，各種程序已經(jīng)走完了，經(jīng)州委研究決定就要到新的崗位任職了。按照規(guī)定，干部任職之前需要進(jìn)行兩個(gè)談話，一個(gè)是組織部的任職談話，一個(gè)是紀(jì)委的任前廉政談話，兩個(gè)談話都是任用干部的必經(jīng)程序，但談話的內(nèi)容和要求不盡相同，各有側(cè)重。任職談話從開(kāi)展干部任免時(shí)就實(shí)行了，任前廉政談話從xx年才開(kāi)始施行。任職談話旨在讓履新干部明確組織意圖、正確對(duì)待組織安排，并提出履職要求。任前廉政談話則側(cè)重于廉潔自律方面，教育提醒領(lǐng)導(dǎo)干部到了新的崗位要廉潔勤政，體現(xiàn)的是對(duì)新任干部的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。要把任前廉政談話做實(shí)很不容易，搞不好就會(huì)變成形式主義。

自從我到德宏擔(dān)任紀(jì)委書(shū)記以來(lái)，作為紀(jì)檢系統(tǒng)的一名新兵，我不停地在探討和思索，到底要談什么怎么談，才能提高任前廉政談話的質(zhì)量和效果。所以，我們不斷地在創(chuàng)新，從一開(kāi)始在紀(jì)委談，調(diào)整為參觀州警示教育基地、觀看警示教育專(zhuān)題片、集體廉政談話。我們之所以不斷地在改變談話形式和內(nèi)容，做到每一次的談話主題都不一樣，目的只有一個(gè)一—讓我們的干部有所收獲，在任職這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)上增強(qiáng)廉潔意識(shí)、筑牢思想堤壩。任前廉政談話是一項(xiàng)很重要的工作。到紀(jì)委工作以后，很多業(yè)務(wù)工作都是依靠班子其他成員抓，但廉政談話是我唯一不放權(quán)的工作。到現(xiàn)在為止，我已經(jīng)連續(xù)開(kāi)展了9次任前廉政談話。我始終堅(jiān)持自我加壓，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，每次不同的主題、不用稿子，都是脫稿來(lái)講。這也是一種擔(dān)當(dāng)。為什么這樣做？這不是故意顯擺，而是作為州紀(jì)委書(shū)記，我親自來(lái)給大家提廉政要求，通過(guò)真誠(chéng)的掏心窩子的談話，大家更能夠入腦入心。同時(shí)，我也想用這種形式來(lái)告訴大家，領(lǐng)導(dǎo)干部不論在哪個(gè)崗位都要自我加壓，要思考自己從事工作所承擔(dān)的責(zé)任，更要培養(yǎng)基本的脫稿講話能力。當(dāng)前，全黨、全國(guó)上下正在緊鑼密鼓地學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，你們這批干部是我州沐浴著十九大的春風(fēng)產(chǎn)生的第一批干部。所以，這次談話的主題就是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，做新時(shí)代合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。圍繞怎么樣才能做一個(gè)新時(shí)代合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，我從以下四個(gè)方面與大家交流共勉。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神黨的十九大報(bào)告內(nèi)容全面、篇幅長(zhǎng)，對(duì)黨和國(guó)家事業(yè)作出總體設(shè)計(jì)和總體規(guī)劃。習(xí)近平總書(shū)記用三個(gè)半小時(shí)的報(bào)告，向全世界發(fā)出鏗鏘有力的大國(guó)領(lǐng)袖的聲音，體現(xiàn)的是以習(xí)近平同志為主要代表的中國(guó)共產(chǎn)黨人務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度。我們要把黨的十九大精神與把握黨的發(fā)展歷程結(jié)合起來(lái)，悟透報(bào)告深厚的內(nèi)涵，完整準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)黨的十九大提出的新思想、新論斷、新要求，不能孤立地、零散地、局部地理解。學(xué)習(xí)十九大報(bào)告的方法因人而異，在這里分享一下個(gè)人的方法。我是按照總體到局部、分類(lèi)分塊的思路方法進(jìn)行學(xué)習(xí)的。把黨的十九大報(bào)告13個(gè)部分劃分為三個(gè)板塊。第一板塊為一至四部分。第一部分回顧了黨的十八大以來(lái)的工作，對(duì)五年來(lái)所發(fā)生的歷史性變革進(jìn)行了全面總結(jié)，分析國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，提出中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代。第二部分分析了新時(shí)代中國(guó)共產(chǎn)黨的歷史使命。第三部分闡述了新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的內(nèi)涵，提出14條基本方略，這是我們黨在未來(lái)很長(zhǎng)時(shí)期的發(fā)展綱領(lǐng)。第四部分將“兩個(gè)一百年”目標(biāo)進(jìn)一步明確細(xì)化、具體化，把2020年到2050年的任務(wù)細(xì)分為兩個(gè)階段，頭15年基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，后15年建成富強(qiáng)民主文明和諧美麗的社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)。第二板塊是“五位一體”總體布局。一個(gè)政黨、一個(gè)國(guó)家要發(fā)展，必須著力抓好經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)五個(gè)方面工作。因此報(bào)告第五至九部分，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)這五個(gè)方面進(jìn)行了全方位闡釋。

第三板塊是對(duì)一些全局性重大工作的部署。第十部分是堅(jiān)持走中國(guó)特色強(qiáng)軍之路，全面推進(jìn)國(guó)防和軍隊(duì)現(xiàn)代化。第十一部分是堅(jiān)持“一國(guó)兩制”，推進(jìn)祖國(guó)統(tǒng)一。第十二部分是堅(jiān)持和平發(fā)展道路，推動(dòng)構(gòu)建人類(lèi)命運(yùn)共同體，就是講我們的外交政策。第十三部分是堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。經(jīng)過(guò)以上的梳理，整個(gè)報(bào)告脈絡(luò)就清楚了，我們可以更好地把握?qǐng)?bào)告的總體格局，以及各部分內(nèi)容之間的相互邏輯聯(lián)系，對(duì)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十九大精神很有幫助。同時(shí)，也要聚焦工作職責(zé)突出重點(diǎn)學(xué)習(xí)。我希望大家通過(guò)全面、系統(tǒng)、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十九大精神，內(nèi)化于心、外化于形，以一個(gè)良好的開(kāi)端推動(dòng)工作取得更好成績(jī)。二、養(yǎng)成良好的工作思維方法

培養(yǎng)良好的工作思維方法非常重要。我們不管干什么工作都要有良好的工作思維方法。這方面的宏觀理論很多，但是到我們這個(gè)層次的干部，就需要一些具體的工作思維方法。如果不掌握良好的工作思維方法，“以其昏昏，使人昭昭”是不行的。有的干部做事情沒(méi)有章法，沒(méi)有計(jì)劃就盲目干，干到哪里算哪里，這是最“土”的做法。稱(chēng)職一點(diǎn)的干部就會(huì)按照計(jì)劃、實(shí)施、總結(jié)三個(gè)步驟開(kāi)展工作。但是，從實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，僅走完這三步還是不行的。很多時(shí)候會(huì)產(chǎn)生“方向是否正確”的疑問(wèn)。為什么會(huì)這樣？就是在計(jì)劃前面少了“策劃”環(huán)節(jié)。策劃解決什么問(wèn)題？主要解決這件事情做或者不做、往哪個(gè)方向做的問(wèn)題。如果精心策劃了，選準(zhǔn)了方向、做出了決定，就可以大膽放心去做了。

那么是不是按照策劃、計(jì)劃、實(shí)施、總結(jié)步驟去做了就完了呢？沒(méi)有完，還要匯報(bào)。

現(xiàn)在有的干部只會(huì)抱怨領(lǐng)導(dǎo)高高在上，自己埋頭苦干做了那么多工作，領(lǐng)導(dǎo)就是不知曉。你們當(dāng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)就清楚了，領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)的工作范圍廣，有些事情你做了他還真的不知道。所以總結(jié)完了以后還要匯報(bào)。匯報(bào)不是“拍馬屁”，是要讓上級(jí)知曉你所做的工作。當(dāng)然，匯報(bào)的方式方法有多種多樣，但是要得當(dāng)，不能整天到領(lǐng)導(dǎo)那里去晃悠、影響領(lǐng)導(dǎo)的工作。可以根據(jù)工作的輕重緩急，采取短信、當(dāng)面匯報(bào)等方式。比如，當(dāng)一件日常工作完成后，可以將工作進(jìn)度、效果通過(guò)短信匯報(bào)。如果是重要工作，就要把工作的實(shí)施步驟、方法、成效、取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及存在的困難和問(wèn)題等進(jìn)行綜合匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握情況。匯報(bào)還要解決好向誰(shuí)匯報(bào)的問(wèn)題。

分管領(lǐng)導(dǎo)一定要匯報(bào)，主要領(lǐng)導(dǎo)視情況而定。比如縣市的一個(gè)常委、紀(jì)委書(shū)記，一項(xiàng)工作完成以后起碼要跟縣委書(shū)記和上級(jí)紀(jì)委書(shū)記匯報(bào)一下。那么，是不是匯報(bào)了就完了？也沒(méi)有完。在現(xiàn)實(shí)中有很多工作很難統(tǒng)一思想，比如搞城市建設(shè)，有時(shí)候搞城市建設(shè)本來(lái)是好意，是為了把城市建設(shè)得越來(lái)越漂亮，讓群眾享受到改革開(kāi)放的成果，但是群眾就是不理解，甚至誤解。為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的情況，因?yàn)樾麄鳝h(huán)節(jié)沒(méi)有做。

只有“策劃計(jì)劃實(shí)施總結(jié)匯報(bào)宣傳”六個(gè)環(huán)節(jié)都走完了，你的工作才算干完了。所以，大家只要按照這個(gè)思維閉環(huán)來(lái)開(kāi)展工作，不要漏掉任何一個(gè)環(huán)節(jié)，工作就不會(huì)有多大問(wèn)題。但是我們現(xiàn)在有好多干部，思想認(rèn)識(shí)有偏差，沒(méi)有嚴(yán)格按照這種思維方法開(kāi)展工作。特別是在宣傳環(huán)節(jié)上，片面認(rèn)為宣傳就是顯擺。在我看來(lái)，“廣泛的宣傳是向人民群眾的匯報(bào)”，我們是公仆、是共產(chǎn)黨的干部，有義務(wù)向全體人民匯報(bào)工作情況。但是宣傳要把握好“度”的問(wèn)題。我覺(jué)得“宣傳個(gè)人一點(diǎn)都嫌多，宣傳工作永遠(yuǎn)不嫌多”。只要按照這個(gè)流程、這種思維閉環(huán)干工作，就會(huì)使自己慢慢成熟起來(lái)。三、做“三少三多”的領(lǐng)導(dǎo)干部

如何做新時(shí)代合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，中央、省、州已經(jīng)有明確的要求，我們要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。我到德宏任職以來(lái)，也發(fā)現(xiàn)我們的干部隊(duì)伍存在的一些問(wèn)題，以問(wèn)題為導(dǎo)向，結(jié)合德宏實(shí)際，我認(rèn)為德宏的領(lǐng)導(dǎo)干部除了嚴(yán)格按照中央的標(biāo)準(zhǔn)要求自己以外，還應(yīng)做到“三少三多”，即：少些只念稿的、多些能脫稿的；少些會(huì)來(lái)事的、多些會(huì)干事的；少些耍滑頭的、多些敢擔(dān)當(dāng)?shù)摹Ｉ傩┲荒罡宓摹⒍嘈┠苊摳宓摹，F(xiàn)在的有些領(lǐng)導(dǎo)干部不注重學(xué)習(xí)、不善于思考，當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)以后就只會(huì)念稿子，無(wú)法脫稿講話。當(dāng)然我不是說(shuō)一律不讀稿、不念稿，領(lǐng)導(dǎo)干部也不是萬(wàn)能的，在有些場(chǎng)合還是要讀稿、念稿的。但如果不論什么場(chǎng)合、大小事情都脫不了稿，特別是自己分管的領(lǐng)域，自己經(jīng)常抓的工作，離了稿子就說(shuō)不上話來(lái)。那就說(shuō)明你沒(méi)有研究工作，你沒(méi)有思考問(wèn)題，你沒(méi)有加強(qiáng)學(xué)習(xí)了。比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政領(lǐng)導(dǎo)，連自己管轄區(qū)域的情況都不清楚，匯報(bào)工作還要辦公室起草稿子拿著念的話，不僅反映了能力水平層面的問(wèn)題，也反映了你的態(tài)度問(wèn)題，我直接懷疑你是否在干著工作所以，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要努力做到脫稿講話。少些會(huì)來(lái)事的、多些會(huì)干事的。“會(huì)來(lái)事”本來(lái)是褒義詞，

但是現(xiàn)在已經(jīng)變成貶義詞了。什么叫會(huì)來(lái)事？就是凡事習(xí)慣揣摩領(lǐng)導(dǎo)怎么想、上級(jí)怎么想，工作是為了做給領(lǐng)導(dǎo)看的，時(shí)刻盤(pán)算著自己的利益和升遷，這就是會(huì)來(lái)事。有一些干部官位不高能量大，因?yàn)樘珪?huì)來(lái)事，拿原則做交易，最終是要出問(wèn)題的。如果說(shuō)一個(gè)地方、一個(gè)部門(mén)，會(huì)來(lái)事的人多，領(lǐng)導(dǎo)干部不堅(jiān)持黨性原則，認(rèn)為只要是給自己送禮、經(jīng)常在自己身邊“拍馬屁”的干部就優(yōu)秀，就會(huì)形成不良的用人導(dǎo)向，助長(zhǎng)官僚主義等歪風(fēng)邪氣，影響甚至破壞這個(gè)地方的政治生態(tài)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。干工作是結(jié)合實(shí)際干還是做給領(lǐng)導(dǎo)看，是真正考驗(yàn)干部黨性和基本品行的。在現(xiàn)實(shí)生活中，有極少數(shù)干部，做給領(lǐng)導(dǎo)看成了本能反應(yīng)，長(zhǎng)時(shí)間這樣下去，對(duì)干部的成長(zhǎng)是極其不利的，甚至要闖大禍的。因此一個(gè)地方只有少些會(huì)來(lái)事的干部，多些會(huì)干事的干部，風(fēng)清氣正的環(huán)境才能夠形成。少些耍滑頭的、多些敢擔(dān)當(dāng)?shù)摹，F(xiàn)在有一個(gè)比較突出的情況，就是有些干部遇到工作不是想著怎么抓落實(shí)，而是琢磨怎么把工作推出去、甩給別人，不是“我來(lái)”，而是“你來(lái)”，這是不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部除了要把你的職責(zé)履行到位以外，還要在全州的盤(pán)子中敢于主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。你主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)氖虑槎嗔耍M織會(huì)看在眼里的，你發(fā)展成長(zhǎng)的平臺(tái)也就會(huì)越來(lái)越寬廣。反之遇事就推的，那么你的發(fā)展平臺(tái)也就隨之越來(lái)越小。每個(gè)干部都要把自己擺進(jìn)去，好好地對(duì)照反思這個(gè)問(wèn)題。四、領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對(duì)待監(jiān)督

在全面從嚴(yán)治黨越來(lái)越嚴(yán)的時(shí)代背景下，我們的干部是在監(jiān)督當(dāng)中工作的，也是在監(jiān)督當(dāng)中不斷的茁壯成長(zhǎng)的，可以這么說(shuō)，能否正確對(duì)待監(jiān)督?jīng)Q定著我們的干部能否健；兩面人”,表面看樂(lè)于接受監(jiān)督，內(nèi)心卻在抵觸監(jiān)督。我們實(shí)行“四種形態(tài)”，就是監(jiān)督提醒在前，抓早抓小、及時(shí)糾偏，防止干部從第一種形態(tài)走向更高形態(tài)，這是在保護(hù)我們的干部。就像我們齊步走一樣，喊著一二一就走得很整齊，沒(méi)有人喊的時(shí)候就不那么整齊了。所以大家一定要養(yǎng)成在工作當(dāng)中主動(dòng)接受監(jiān)督的習(xí)慣。在嚴(yán)格管黨治黨新常態(tài)下，被談話函詢的干部將會(huì)不少，我們的干部一定要正確看待。領(lǐng)導(dǎo)干部越是干事創(chuàng)業(yè)、崗位越是重要，被舉報(bào)的可能性就越大，這個(gè)很正常，只要你相信組織，證明自己是清白的，組織就會(huì)為你撐腰鼓勁，如果存在輕微問(wèn)題并且主動(dòng)向組織交待，組織會(huì)從輕處理。只有做到正確對(duì)待監(jiān)督，心態(tài)端正了，即使遇到子虛烏有的舉報(bào)，也不會(huì)挫傷我們干事創(chuàng)業(yè)的激情。我在這里介紹一下，紀(jì)委處置問(wèn)題線索的方式有談話函詢、初步核實(shí)、暫存待查、予以了結(jié)四類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)和方式。從中可以看出，收到線索不可能直接就了結(jié)掉，也盡量不直接暫存待查，其實(shí)最后就剩下初步核實(shí)、談話函詢了。采取談話函詢這種最輕的處置方式，就證明組織是相信你的，認(rèn)為你能把所反映的問(wèn)題說(shuō)清楚。如果嚴(yán)重的話，就直接進(jìn)行初核、調(diào)查核實(shí)。所以，大家回去后要在你們管理的范圍內(nèi)大力宣傳、講清楚，函詢不一定代表一個(gè)干部就有問(wèn)題，不要聽(tīng)風(fēng)就是雨，覺(jué)得是紀(jì)委函詢了，這個(gè)事情嚴(yán)重了，背上沉重的包袱只要實(shí)際不違紀(jì)違法，不存在問(wèn)題，遇到談話函詢說(shuō)清楚就行了。以上即為我今天跟大家一起探討的四個(gè)問(wèn)題，很多觀點(diǎn)僅代表我個(gè)人。因?yàn)樽鳛橹菸Ｎ⒓o(jì)委書(shū)記，我覺(jué)得有這個(gè)責(zé)任在大家任職的關(guān)鍵時(shí)候分享我所思考理解的東西。這不是說(shuō)我就做得非常好，我也在路上、在探索，逐漸的向這個(gè)目標(biāo)靠近。今天的談話算是一種共勉，希望大家能有一些收獲,在新的崗位有一個(gè)基本遵循，對(duì)工作有所幫助。我就說(shuō)這些，謝謝大家！

紀(jì)檢工作談話提綱篇七

結(jié)合總支特點(diǎn)制定了“關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施辦法”，明確領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任分工，全體領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了“廉潔從業(yè)承諾書(shū)”，重點(diǎn)崗位人員簽訂了“重點(diǎn)崗位人員廉潔從業(yè)承諾書(shū)”。

在每個(gè)節(jié)前組織召開(kāi)全體領(lǐng)導(dǎo)干部、科長(zhǎng)及重點(diǎn)崗位人員參加的班子擴(kuò)大會(huì)，傳達(dá)公司紀(jì)委提出的相關(guān)要求，并結(jié)合部門(mén)管理工作特點(diǎn)，對(duì)重點(diǎn)崗位人員提出具體工作要求。

存在廉政風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)流程和崗位主要有兩類(lèi)：一是參與戰(zhàn)略部組織的設(shè)備設(shè)施大修招投標(biāo)工作的人員，二是參與外協(xié)供方審核及管理的人員。

采取的防范措施：對(duì)參與招投標(biāo)人員履行授權(quán)管理程序，對(duì)授權(quán)人員提出明確工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)相關(guān)規(guī)定及流程;對(duì)外協(xié)供應(yīng)商進(jìn)行了工作承諾，嚴(yán)禁我們的外協(xié)管理人員單獨(dú)與供應(yīng)商進(jìn)行工作接觸，嚴(yán)禁接受或參與供應(yīng)商的宴請(qǐng)、禮物或聚會(huì)等。

對(duì)涉及“三重一大”的科級(jí)干部選拔、技術(shù)專(zhuān)家評(píng)聘方面，嚴(yán)格執(zhí)行公司管理規(guī)定，履行民主推薦、考察，討論決定，任職公示等程序;每位班子成員均在集中討論過(guò)程中充分發(fā)表意見(jiàn)，給出合理建議并形成記錄。

有員工反映，公司及總支開(kāi)展的廉政警示教育相關(guān)活動(dòng)，不應(yīng)該僅局限于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位人員，應(yīng)該讓普通職工群眾也參與進(jìn)來(lái);公司及部門(mén)應(yīng)多關(guān)注調(diào)整下來(lái)的科級(jí)人員思想動(dòng)態(tài)，做好溝通和疏導(dǎo)工作。