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2023年發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況自查報告(模板8篇)

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2023年發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況自查報告(模板8篇)
時間:2024-07-22 11:37:27     小編:ZS文王

在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況自查報告篇一

區(qū)人社局、財(cái)政局:

根據(jù)xxx區(qū)人力資源和社會保障局《關(guān)于開展全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資金特補(bǔ)貼發(fā)放情況專項(xiàng)檢查的通知》精神,我單位對工資津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行了全面自查,現(xiàn)將具體情況匯報如下:

一、單位編制及工資發(fā)放情況。

xxx區(qū)農(nóng)機(jī)局屬參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位,單位編制12人,實(shí)有11人,其中:干部10人、工人1人。

xxx區(qū)農(nóng)機(jī)局11人每月發(fā)放職務(wù)(崗位)工資11855元、級別工資26126元、保留工資396元、高原補(bǔ)貼220元、工資區(qū)類差149.5元、艱邊津貼4360元、地方性津貼21760元、公務(wù)交通補(bǔ)貼7250元、養(yǎng)老金補(bǔ)貼1人每月10元。

二、自查情況。

xxx區(qū)農(nóng)機(jī)監(jiān)理站工資津貼補(bǔ)貼的發(fā)放均依據(jù)人社部門的批文執(zhí)行,沒有超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、范圍發(fā)放工資津貼補(bǔ)貼的情況,沒有違反規(guī)定發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補(bǔ)貼,沒有違反規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)、值班費(fèi)和未休年休假補(bǔ)貼,沒有擅自提高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放改革性補(bǔ)貼,沒有以各種名義向職工普遍發(fā)放各類獎金,不存在未落實(shí)上級統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼情況和其他違反規(guī)定發(fā)放工資津貼補(bǔ)貼的情況。

特此報告。

發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況自查報告篇二

根據(jù)中共泗水縣紀(jì)委發(fā)電《關(guān)于開展違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼專項(xiàng)清理活動的通知》相關(guān)要求,按照上級單位的統(tǒng)一部署,我校高度重視,結(jié)合我校實(shí)際情況,認(rèn)真開展津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況自查工作,在自查工作中,沒有違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況,現(xiàn)將情況報告如下:

1、我校嚴(yán)格執(zhí)行績效工資制度,嚴(yán)格按上級相關(guān)規(guī)定正常發(fā)放津貼補(bǔ)貼,無自行新設(shè)津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目,無自行提高其他津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大實(shí)施范圍情況,無自行擴(kuò)大有關(guān)經(jīng)費(fèi)開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、獎金,發(fā)放有價證券、實(shí)物或報銷相關(guān)費(fèi)用等。

2、我校無“小金庫”現(xiàn)象;無利用“小金庫”發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況。

3、我校人員津貼補(bǔ)貼嚴(yán)格按照批復(fù)的相應(yīng)職級津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4、對已發(fā)放的屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼,嚴(yán)格按照國家有關(guān)文件規(guī)定的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施范圍執(zhí)行,無違規(guī)情況。

5、嚴(yán)格按照上級有關(guān)規(guī)定發(fā)放改革性補(bǔ)貼,無出臺新的改革性補(bǔ)貼和獎金制度。

我校發(fā)放津貼補(bǔ)貼所需資金均由財(cái)政撥款,以銀行卡的形式發(fā)放,并依法代扣代繳職工繳納的醫(yī)保、失保、工傷、生育、公積金和個人所得稅等。

發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況自查報告篇三

20××年4月,國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室發(fā)布通知,對20××年義務(wù)教育教師工資收入落實(shí)情況督導(dǎo)作出具體安排。此次督導(dǎo)主要圍繞20××年底前實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育教師平均工資說如水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平的總體目標(biāo),近三年來推進(jìn)總體目標(biāo)落實(shí)情況。根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高教育經(jīng)費(fèi)使用效益的意見》《中華人民共和國義務(wù)教育法》《中華人民共和預(yù)算法》等法律法規(guī),為確保我市教師工資待遇,以及各教育專項(xiàng)資金使用合法合規(guī),結(jié)合玉溪市財(cái)政局玉溪市人力資源和社會保障局玉溪市教育體育局關(guān)于開展教師工資及津補(bǔ)貼發(fā)放情況監(jiān)督檢查的通知》(玉財(cái)辦〔20××〕17號)要求,澄江市財(cái)政局、市人力資源和社會保障局、市教育體育局三家聯(lián)合抽調(diào)相關(guān)人員,通過實(shí)地查看、走訪座談等形式,詳細(xì)排查了20xx年至20××年8月底教職工工資及各類津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況、教職工五險一金繳納情況、和各類教育專項(xiàng)資金撥付情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查,現(xiàn)將檢查情況報告如下:

一、基本情況。

澄江市共有職業(yè)中學(xué)1所,高中1所,初中5所,中心小學(xué)6所,村完小34所,公辦幼兒園6所,教育體育局直屬事業(yè)單位7所,截止20××年8月,共有教職工1685名。20××年1-8月,發(fā)放工資及各類津貼補(bǔ)貼共計(jì)152xx.68萬元,20xx年1-12月,發(fā)放工資及各類津貼補(bǔ)貼共計(jì)13930.73萬元,20xx年1-12月,發(fā)放工資及各類津貼補(bǔ)貼共計(jì)13808.87萬元,無未發(fā)情況,資金全部到位。

(二)教職工五險一金繳納情況。

澄江市20××年1-8月教職工五險一金繳納共計(jì)6996.74萬元,每月均按時繳納,無拖欠情況,資金全部到位。

1.住房公積金繳交情況:繳交住房公積金3xx5.70萬元。其中單位部分:1597.85萬元,個人部分1597.85萬元。

2.繳交養(yǎng)老保險情況:單位繳交養(yǎng)老保險金1135.46萬元,個人繳交養(yǎng)老保險金854.08萬元。個人繳交職業(yè)年金427.04萬元。

3.醫(yī)療保險費(fèi)繳交情況:單位繳交醫(yī)療保險金548.59,單位繳交公務(wù)員醫(yī)療保險金481.24萬元,個人繳交醫(yī)療保險金205.71萬元。

4.失業(yè)保險金繳交情況:單位繳交失業(yè)保險47.33萬元,個人繳交30.85萬元。

5.單位繳交工傷保險24.39萬元。

6.單位繳交大病保險46.34萬元。

澄江市20xx年1-12月教職工五險一金繳納共計(jì)10753.3萬元,每月均按時繳納,無拖欠情況,資金全部到位。

澄江市20xx年1-12月教職工五險一金繳納共計(jì)11520萬元,每月均按時繳納,無拖欠情況,資金全部到位。

按時每月繳納,無任何拖欠繳納情況,資金全部到位。

截止20××年8月31日,共計(jì)發(fā)放人數(shù)32308人(累計(jì)),發(fā)放金額765.03萬元,無未發(fā)放情況,資金全部到位。

1.學(xué)前教育家庭經(jīng)濟(jì)困難兒童補(bǔ)助。

20××年學(xué)前經(jīng)濟(jì)困難兒童資助到位資金:中央31.27萬元,省級5.47萬元,市級0.94萬元,縣級配套1.41萬元,到位資金合計(jì)39.09萬元。此項(xiàng)目秋季學(xué)期開始實(shí)施。

2.義務(wù)教育家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活補(bǔ)助。

20××年家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活補(bǔ)助到位資金:中央xx5.2萬元,省級125.8萬元,市級20.58萬元,縣級31.7071萬元,到位資金合計(jì)363.2871萬元。20××年春季學(xué)期,享受寄宿制家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活補(bǔ)助(含建檔立卡等四類困難學(xué)生)的小學(xué)生708人,每生500元,計(jì)35.4萬元;初中生1431人,每生625元,計(jì)89.4375萬元;享受非寄宿制生活補(bǔ)助的建檔立卡等四類困難小學(xué)生329人,每生250元,計(jì)8.225萬元;初中生5人,每生312.5元,計(jì)0.15625萬元。春季學(xué)期補(bǔ)助資金發(fā)放共計(jì)133.2xx75萬元。

3.義務(wù)教育文具費(fèi)補(bǔ)助。

20××年義務(wù)教育階段文具費(fèi)到位資金:市級12.6384萬元,縣級配套xx.9132萬元,到位資金合計(jì)31.5516萬元。20××年春季學(xué)期文具費(fèi)補(bǔ)助發(fā)放:小學(xué)10950人,初中4722人,每人每學(xué)期10元,共計(jì)15.672萬元。

4.義務(wù)教育營養(yǎng)改善計(jì)劃膳食補(bǔ)助。

20××年農(nóng)村義務(wù)教育階段營養(yǎng)改善計(jì)劃到位資金:中央0萬元,省級639.21萬元,市級113.93萬元,縣級配套xx2.96萬元,到位資金合計(jì)946.1萬元。20××年春季學(xué)期農(nóng)村義務(wù)教育階段營養(yǎng)改善計(jì)劃享受人數(shù)13xx1人,支出資金萬529.32元。

5.普通高中國家助學(xué)金。

20××年到位資金74.21萬元,20××年春季學(xué)期共資助學(xué)生538人,其中一等助學(xué)金享受人數(shù)166人,每生1250元,發(fā)放金額20.75萬元,二等助學(xué)金享受人數(shù)372人,每生750元,發(fā)放金額27.9萬元;共發(fā)放金額48.65萬元。

6.建檔立卡等四類學(xué)生免學(xué)雜費(fèi)。

20××年到位資金13.66萬元,學(xué)費(fèi)減免享受人數(shù)xx3人,減免金額9.15萬元。

7.建檔立卡生活費(fèi)補(bǔ)助。

20××年到位資金42.79萬元,發(fā)放建檔立卡生活費(fèi)補(bǔ)助134人,發(fā)放金額16.75萬元。

8.中職國助金。

20××年春季學(xué)期到位資金20.58萬元,發(fā)放國助金補(bǔ)助122人,發(fā)放金額12.4萬元。

9.中職免學(xué)費(fèi)。

20××年春季學(xué)期到位資金100.404萬元,發(fā)放國助金補(bǔ)助624人,發(fā)放金額62.4萬元。

截止20xx年1月-12月,共計(jì)發(fā)放人數(shù)79021人(累計(jì)),發(fā)放金額2103.3萬元,無未發(fā)放情況,資金全部到位。

截止20xx年1月-12月,共計(jì)發(fā)放人數(shù)72793人(累計(jì)),發(fā)放金額xx43.7萬元,無未發(fā)放情況,資金全部到位。

(四)各類教育專項(xiàng)資金撥付情況。

截止20××年8月31日,共收到上級專項(xiàng)資金文件3654.61萬元,財(cái)政撥付了2877.64萬元,還有776.97萬元未到賬。未到位資金正在做項(xiàng)目評審及項(xiàng)目掛接。20xx年1-12月,共收到上級專項(xiàng)資金文件5278.79萬元,財(cái)政撥付了5278.79萬元。20xx年1-12月,共收到上級專項(xiàng)資金文件4985.39萬元,財(cái)政撥付了4985.39萬元。澄江市各種上級專項(xiàng)資金,均能及時撥款,不存在拖欠專款的情況。

二、存在問題。

(一)學(xué)前經(jīng)濟(jì)困難兒童資助300元/年,標(biāo)準(zhǔn)過低,不符合社會實(shí)際且多年不變。

(二)隨著過渡性政策取消,績效分配方案還需進(jìn)一步完善。績效工資的考核評價機(jī)制關(guān)系到30%獎勵性績效工資的合理分配問題,績效考核制度,評價標(biāo)準(zhǔn)有待進(jìn)一步規(guī)范完善。

(三)部分資金上級下達(dá)資金線太長,一筆資金多次下達(dá),增加工作量。

三、整改措施。

(一)建議提高學(xué)前經(jīng)濟(jì)困難兒童資助標(biāo)準(zhǔn),讓這項(xiàng)惠及民生的好政策真正落到實(shí)處。

(二)加大政策宣傳力度,加強(qiáng)教師的思想教育。

對義務(wù)教育績效工資實(shí)施每一個階段,要密切注意老師思想動態(tài),認(rèn)真做好調(diào)研工作,積極向上級有關(guān)部門反映情況,及時采取補(bǔ)救措施,不斷調(diào)整和完善我市教師績效工資的分配方案,化解矛盾,切實(shí)維護(hù)教師隊(duì)伍穩(wěn)定。

(三)建議減少一項(xiàng)資金多次下達(dá)的情況。

四、下一步工作計(jì)劃。

(一)健全獎勵性績效工資考核發(fā)放機(jī)制。澄江市將探索設(shè)立骨干教師津貼以及各個學(xué)校自行設(shè)定的教師教育教學(xué)類獲獎津貼,真正體現(xiàn)“多勞多酬”、“優(yōu)績優(yōu)酬”,引導(dǎo)廣大教職工把工作的重心放在履行崗位職責(zé)、實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)上。以激勵教職工不斷提高自身業(yè)務(wù)水平,不斷取得教育教學(xué)工作新成績,努力推進(jìn)全市教育事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。

(二)積極穩(wěn)妥實(shí)施好農(nóng)村中小學(xué)教師生活性補(bǔ)貼的發(fā)放工作。為了鼓勵廣大教師到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)及幼兒園從教,促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,還需要對發(fā)放生活補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步細(xì)化,實(shí)施方案仍需進(jìn)一步完善,同時,也要充分考慮到全市地域、環(huán)境等諸多方面的因素,真正實(shí)施好農(nóng)村中小學(xué)教師生活性補(bǔ)貼的發(fā)放工作,促進(jìn)全市中小學(xué)教育的均衡發(fā)展。

(三)積極組織收入,增加地方財(cái)力。一是依法加強(qiáng)稅費(fèi)征收,充分挖掘增收潛力,做到應(yīng)收盡收、顆粒歸倉、嚴(yán)防跑冒滴漏、增加財(cái)政收入。二是千方百計(jì)盤活各項(xiàng)資產(chǎn)資源,努力增加非稅收入。三是盤活用好各項(xiàng)存量資金,提高資金使用效益。四是積極主動爭取上級支持。

(四)增強(qiáng)責(zé)任意識,確保學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。公用經(jīng)費(fèi)是保障學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本費(fèi)用,積極落實(shí)“三保”責(zé)任,確保學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)及時足額發(fā)放到位,保障學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

澄江市財(cái)政局堅(jiān)持把教育事業(yè)擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,納入市域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,強(qiáng)化政府主體,依法落實(shí)財(cái)政對教育的投入。

義務(wù)教育學(xué)校工資及各類津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況、教職工五險一金繳納情況、和各類教育專項(xiàng)資金撥付到位,真正實(shí)施我市義務(wù)教育學(xué)校教師經(jīng)費(fèi)保障的長效機(jī)制,提高了教師工資福利待遇和職業(yè)地位,縮少了城鄉(xiāng)教師收入差距,調(diào)動了廣大教師特別是農(nóng)村教師的工作積極性,主動性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)了學(xué)校發(fā)展活力,為推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校均衡發(fā)展創(chuàng)造條件。

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發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況自查報告篇四

【導(dǎo)語】本站的會員“夏日里的冬天”為你整理了“發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況自查報告”范文,希望對你有參考作用。

一、高度重視,周密安排。

為確保此次自查自糾工作順利開展,我校對規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作高度重視,認(rèn)真組織全校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,將教職工的思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨中央和國家要求的高度上,同時從各年級抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成專項(xiàng)自查小組,對我校是否存在違反規(guī)定發(fā)放各種補(bǔ)貼、獎金的行為進(jìn)行清理和自查,明確了責(zé)任要求,確保工作落到實(shí)處。

二、依法依規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行。

根據(jù)文件精神,我校認(rèn)真對照《規(guī)定》的總體要求,對我校津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行全面自查。在自檢自查工作中,沒有違反《規(guī)定》各項(xiàng)規(guī)定。具體執(zhí)行情況如下:

1、我校自執(zhí)行績效工資制度,嚴(yán)格按校教育體育局的相關(guān)規(guī)定正常發(fā)放津貼補(bǔ)貼,無自行新設(shè)津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目,無自行提高其他津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大實(shí)施范圍情況,無自行擴(kuò)大有關(guān)經(jīng)費(fèi)開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、獎金,發(fā)放有價證券、實(shí)物或報銷相關(guān)費(fèi)用等。

2、我單位無“小金庫”、非稅收入現(xiàn)象;無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況。

3、我單位人員津貼補(bǔ)貼嚴(yán)格按照批復(fù)的相應(yīng)職級津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4、對已發(fā)放的屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼,嚴(yán)格按照國家有關(guān)文件規(guī)定的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施范圍執(zhí)行,無違規(guī)情況。

三、

提高認(rèn)識,確保長效。

我校在規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作上,始終認(rèn)真貫徹落實(shí)我縣規(guī)范津貼補(bǔ)貼的各項(xiàng)政策,杜絕了利用公用經(jīng)費(fèi)、“小金庫”資金發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎金、福利等現(xiàn)象,取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和節(jié)日補(bǔ)貼。

通過此次規(guī)范津貼補(bǔ)貼自檢自查工作,我校在今后的工作中會不斷嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作成果,確保津貼補(bǔ)貼規(guī)范長效有序,并將我校津貼補(bǔ)貼工作機(jī)制同黨風(fēng)廉政建設(shè)和校務(wù)公開工作有機(jī)結(jié)合起來,保證財(cái)務(wù)支出公開上墻,接受我校教職工和社會各界的監(jiān)督。為規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作創(chuàng)造條件,確保規(guī)范工作繼續(xù)順利向前。

徐家堂小學(xué)。

20xx年5月7日。

規(guī)范發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況自查報告。

規(guī)范發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況自查報告。

發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況自查報告篇五

為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、地區(qū)和我縣關(guān)于規(guī)范津貼補(bǔ)貼發(fā)放的.政策規(guī)定,防止津貼補(bǔ)貼亂發(fā)現(xiàn)象的發(fā)生,打好規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作的基礎(chǔ),根據(jù)《xxxx縣開展規(guī)范發(fā)放津貼補(bǔ)貼專項(xiàng)整治工作方案》(xx紀(jì)發(fā)[20xx]xx號)文件精神,我院迅速行動起來,針對院內(nèi)津補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行細(xì)致、徹底地自查,現(xiàn)將自查工作開展情況總結(jié)匯報如下。

院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,專門成立了規(guī)范發(fā)放津貼補(bǔ)貼專項(xiàng)整治自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體辦理并負(fù)責(zé)反饋。為扎實(shí)抓好這項(xiàng)工作,還制訂了具體工作方案,明確自查自糾工作的指導(dǎo)思想、責(zé)任和要求,確保自查自糾工作落到實(shí)處。

1、違反規(guī)定自行新設(shè)項(xiàng)目或者繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補(bǔ)貼;

2、超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、范圍發(fā)放津貼補(bǔ)貼;

5、違反規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)、值班費(fèi)和未休年休假補(bǔ)貼;

7、超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金;

8、以有價證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡、實(shí)物等形式發(fā)放津貼補(bǔ)貼;

9、違反規(guī)定使用工會會費(fèi)、福利費(fèi)及其他專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的;

12、其他違反規(guī)定發(fā)放津貼補(bǔ)貼的情況。

根據(jù)《xxxx縣開展規(guī)范發(fā)放津貼補(bǔ)貼專項(xiàng)整治工作方案》要求,我院認(rèn)真對照規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作總體要求,對我院20xx年以來津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行了全面的自查。從自查情況看,我院能夠嚴(yán)格落實(shí)規(guī)范津貼補(bǔ)貼的相關(guān)文件要求,沒有出現(xiàn)違反規(guī)范津貼補(bǔ)貼各項(xiàng)規(guī)定的情況,應(yīng)執(zhí)行的政策規(guī)定均能嚴(yán)格遵照執(zhí)行到位。

xxxx縣人民檢察院

二〇xx年六月十日

發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況自查報告篇六

院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,專門成立了規(guī)范發(fā)放津貼補(bǔ)貼專項(xiàng)整治自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體辦理并負(fù)責(zé)反饋。為扎實(shí)抓好這項(xiàng)工作,還制訂了具體工作方案,明確自查自糾工作的指導(dǎo)思想、責(zé)任和要求,確保自查自糾工作落到實(shí)處。

1、違反規(guī)定自行新設(shè)項(xiàng)目或者繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補(bǔ)貼;

5、違反規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)、值班費(fèi)和未休年休假補(bǔ)貼;

7、超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金;

8、以有價證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡、實(shí)物等形式發(fā)放津貼補(bǔ)貼;

9、違反規(guī)定使用工會會費(fèi)、福利費(fèi)及其他專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的;

根據(jù)《xxxx縣開展規(guī)范發(fā)放津貼補(bǔ)貼專項(xiàng)整治工作方案》要求,我院認(rèn)真對照規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作總體要求,對我院20xx年以來津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行了全面的自查。從自查情況看,我院能夠嚴(yán)格落實(shí)規(guī)范津貼補(bǔ)貼的相關(guān)文件要求,沒有出現(xiàn)違反規(guī)范津貼補(bǔ)貼各項(xiàng)規(guī)定的情況,應(yīng)執(zhí)行的政策規(guī)定均能嚴(yán)格遵照執(zhí)行到位。

xxxx縣人民檢察院。

發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況自查報告篇七

2020年,市科協(xié)在規(guī)范津貼補(bǔ)貼實(shí)施過程中,嚴(yán)格執(zhí)行了國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目設(shè)置,嚴(yán)格執(zhí)行了國家統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和范圍。

1、無繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補(bǔ)貼現(xiàn)象;無巧立名目向職工普遍發(fā)放各類獎金、實(shí)物情況;無變相在工會會費(fèi)、福利費(fèi)中發(fā)放津貼補(bǔ)貼現(xiàn)象。

2、市科協(xié)無“小金庫”、行政性收費(fèi)、其它罰沒收入等,不存在利用“小金庫”、行政性收費(fèi)等發(fā)放津貼補(bǔ)貼的情況。

3、對屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼和改革性補(bǔ)貼,市科協(xié)都嚴(yán)格按照批復(fù)的相應(yīng)職級津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,通過財(cái)政平臺,以銀行工資卡的形式發(fā)放。并依法代扣代繳了職工個人部分的醫(yī)保金、失業(yè)險、工傷險、生育險、公積金和個人所得稅等。

4、無違規(guī)發(fā)放加班費(fèi)、值班費(fèi)和未休年休假補(bǔ)貼等現(xiàn)象;沒有超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金現(xiàn)象。

5、市科協(xié)嚴(yán)格按照《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)‘行政事業(yè)單位工資和津貼補(bǔ)貼有關(guān)會計(jì)核算辦法’的通知》規(guī)定設(shè)立會計(jì)科目,無在其他科目核算發(fā)放津貼補(bǔ)貼的現(xiàn)象。

發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況自查報告篇八

為確保此次自查自糾工作順利開展,我校對規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作高度重視,認(rèn)真組織全校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,將教職工的思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨中央和國家要求的高度上,同時從各年級抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成專項(xiàng)自查小組,對我校是否存在違反規(guī)定發(fā)放各種補(bǔ)貼、獎金的行為進(jìn)行清理和自查,明確了責(zé)任要求,確保工作落到實(shí)處。

根據(jù)文件精神,我校認(rèn)真對照《規(guī)定》的總體要求,對我校津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行全面自查。在自檢自查工作中,沒有違反《規(guī)定》各項(xiàng)規(guī)定。具體執(zhí)行情況如下:

1、我校自執(zhí)行績效工資制度,嚴(yán)格按校教育體育局的相關(guān)規(guī)定正常發(fā)放津貼補(bǔ)貼,無自行新設(shè)津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目,無自行提高其他津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大實(shí)施范圍情況,無自行擴(kuò)大有關(guān)經(jīng)費(fèi)開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、獎金,發(fā)放有價證券、實(shí)物或報銷相關(guān)費(fèi)用等。

2、我單位無“小金庫”、非稅收入現(xiàn)象;無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況。

3、我單位人員津貼補(bǔ)貼嚴(yán)格按照批復(fù)的相應(yīng)職級津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4、對已發(fā)放的屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼,嚴(yán)格按照國家有關(guān)文件規(guī)定的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施范圍執(zhí)行,無違規(guī)情況。

我校在規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作上,始終認(rèn)真貫徹落實(shí)我縣規(guī)范津貼補(bǔ)貼的各項(xiàng)政策,杜絕了利用公用經(jīng)費(fèi)、“小金庫”資金發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎金、福利等現(xiàn)象,取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和節(jié)日補(bǔ)貼。

通過此次規(guī)范津貼補(bǔ)貼自檢自查工作,我校在今后的工作中會不斷嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作成果,確保津貼補(bǔ)貼規(guī)范長效有序,并將我校津貼補(bǔ)貼工作機(jī)制同黨風(fēng)廉政建設(shè)和校務(wù)公開工作有機(jī)結(jié)合起來,保證財(cái)務(wù)支出公開上墻,接受我校教職工和社會各界的監(jiān)督。為規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作創(chuàng)造條件,確保規(guī)范工作繼續(xù)順利向前。

徐家堂小學(xué)。

20xx年5月7日。

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