報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告，報告的格式和要求是什么樣的呢？這里我整理了一些優秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

縣教體局工作總結報告篇一

在上級行政業務主管部門和教育局黨委的正確領導及基層民族學校的大力支持下，民教股（部）全體研訓員積極努力，圓滿完成了年度計劃預期的各項任務，工作成效顯著。

1、5月份，接受了縣人大對《蒙古語文工作條例》貫徹落實情況的視察，縣人大視察團對蒙古族幼兒園、東哨蒙古族中心小學、蒙古族初中進行了視察，對蒙古語文教育教學情況予以充分肯定。

2、7月份，接受了國務院“蒙古語文八省區協作組織”派出的“蒙古幼兒教育”考察團的視察，考察團一行視察了蒙古幼兒園，對我縣蒙古幼兒教育予以高度評價。

3、8月份，接待縣人大視察團對教育局落實《喀左縣自治條例》情況進行的視察。

4、10月份，接待市教育局民教科、市民委文教科對我縣民族學校進行的調研。

5、11月份，接待了省民委文教處民族文化傳承保護工作的視察，省市民委領導考察了大城子鎮蒙古族小學。

1、3月份，教育局民教部部分教研員參加了在阜新舉辦的教研員培訓。

2、3月份和9月份，對全縣小學蒙語文教師進行了全員教材教法培訓。培訓人員達到120人次。

3、部分民族學校校長及管理者參加了省教育廳舉辦的民族學校管理者培訓班，接受了民族政策、理論的培訓，并對省內外先進地區民族學校進行了考察。

1、5月8日，省民族科普協會、省科協“科普大篷車”來喀左展出，分別在大城子鎮蒙古族小學和東哨蒙古族中心小學展出，引起了學生對科學探索的`濃厚興趣。

2、舉辦了“喀左縣蒙古語文作文競賽”，5月22日召開頒獎會，縣政協副主席鄭國升、民宗局局長包鶴鵬、教育局副局長鄭利民出席頒獎儀式。

3、3月，在大城子鎮第四小學舉辦了馬頭琴培訓班。確定四小學、五小學、羊角溝中心小學、東哨中心小學為馬頭琴培訓基地。

4、5月30日，舉辦了喀左縣小學階段“六個一工程”現場經驗交流會。縣人大副主任萬德軍、省民委少數民族語文工作處處長李志杰、省基礎教育研究培訓中心蒙教部主任佟立出席會議并講話。

5、10月15日，教育局與縣民宗局、文廣局、體育局、物價局、蒙古象棋協會共同主辦了喀左縣“首屆蒙古象棋大賽”，共有18個代表隊56名選手參加。遼寧省民族事務委員會副巡視員張德秀、少數民族語言文字處處長李志杰，省基礎教育研究培訓中心蒙教部主任佟立，朝陽市民委主任肖景林，喀左縣人大會副主任萬德軍，副崔金成出席開幕式。競賽取得了圓滿成功，受到省市領導的高度評價。內蒙古電視臺及市、縣新聞媒體對活動做了全面報道。

1、6月12日，在大城子鎮第二小學舉辦了喀左縣民族小學生蒙語朗讀比賽。評出一等獎6個、二等獎12個。

2、6月28日，喀左縣中小學生代表隊參加了遼寧省“中華誦”中小學生蒙古語誦讀大賽?？ψ罂h代表隊一隊獲“最佳組織獎”；二隊獲“優秀組織獎”。同時獲個人特等獎兩項、一等獎兩項、二等獎十項。

3、8月22日，省民委、省基礎教育研究培訓中心主辦、阜新民委承辦的遼寧省中小學蒙語文教師基本功大賽在阜新舉行?？ψ蠊才沙?6名教師參加比賽。共有6名教師獲一等獎；十名教師獲二等獎。喀左縣獲最佳組織獎。

4、8月23日，東三省“恩赫杯”中小學生演講比賽在阜新舉行。我縣選手李眾鑫代表遼寧省參賽并榮獲一等獎。

5、四項國家級教育科研課題通過了驗收。

6、在朝陽市民委舉辦的民族團結征文活動中，我縣教師、學生選送的作品獲一、二、三等獎多項，獲獎數達到全市總數的二分之一。

7、喀左民族團結教育活動經驗在朝陽市社會科學聯合會年會獲獎。

8、積極推薦優質課，并接受了省基礎教育研究培訓中心蒙教部對優質課的驗收。

9、積極參加市教師學科帶頭人評選活動并取得了優異成績。

10、推薦東哨蒙古族中心小學校長袁學凌參加“遼寧省十大教育人物”評選并順利入圍。

11、為各民族學校蒙語文教師發放了市教育局民教科贈送的《漢蒙辭典》

1、4月份，接待了黑龍江省杜爾伯特蒙古族自治縣教育局一行5人來喀左考察。

2、7月2日，接待了黑龍江省泰來縣“民族教育考察團”一行8人對喀左的考察。

3、10月15日，接待了北票市“民族教育考察團”一行8人對喀左的考察。

1、喀左教育局被遼寧宣傳部、統-戰部和遼寧省民族事務委員會評為“民族團結進步先進集體”。

2、教育部主辦的《中國民族教育》雜志刊登文章介紹了喀左縣民族教育經驗。

存在的不足

1、全縣規模的教研會召開較少。

2、“六個一”活動在中學階段的開展尚不活躍。

3、對民族團結教育的教學研究活動較少。

縣教體局工作總結報告篇二

城區教體布局大優化。完成城區教育體育規劃，優質教育資源將更加豐富，運動休閑場所空白將被不斷填補。新增中小學規劃用地10個，總面積近500畝，新增幼兒園布點近50個，原則上較大新建小區都要配建幼兒園。xx中學新校區、濱河實驗學校建成辦學，抹山學校(小學部)破土動工，城南小學完成規劃;全民健身館建成開館，城區中小學運動場地對外開放?？茖W合理的教體布局大幅提高群眾對教育體育工作的滿意度。

全市辦學條件大提升。實施改薄、兩化融合等多項工程，全面加大投入，累計投入近7億元。提前一年完成全面改薄任務，投資4089萬元的52個項目97805平方米校舍場地改造任務優質完成。購置2300余臺計算機、更新156套電子白板設備、新建3個錄播教室和移動學習終端教室，教育信息化進一步提高。深入開展慢性病示范區創建，校園全面禁煙，師生健康得到極大保障。

學前教育資源大擴增。啟動xx市第三期學前教育行動計劃。新建濱河幼兒園、改擴建柳巷義集幼兒園。明和園幼兒園、祁倉路幼兒園開園招生。提前實施2020年項目自來橋幼兒園、津里幼兒園和2020年項目橋頭幼兒園3所公辦幼兒園。開展民辦園年檢，規范民辦園辦學行為。全市新增學前教育學位近1000個，入園難問題得到明顯緩解。

義務教育均衡大鞏固。以全省第一順利通過“義務教育發展基本均衡縣”國家認定，全力打造“升級版”。加強學校常規管理督查和年度考核，推廣“師生共練大課間”“國學經典誦讀”“廉潔文化進校園”等活動，開展文明校園創建，實現義務教育招生“零擇?！?，徹底消除起始年級“大班額”，保障殘疾兒童入學，學生綜合素質得到大幅提升，提前啟動優質均衡教育爭創。

普通高中成績大飛躍。堅持“改”中創新，在特色和質量上狠下功夫，xx中學平安平穩完成新校區搬遷。全市達本總人數2378人，為歷史達本人數最多一年，達本率比上年提高10個百分點。3人進入滁州市文科前十名，xx中學再次摘獲滁州市文科狀元。管店中學藝體特色明顯，達本人數凈增32人，增長一倍以上。

職教服務功能大增強。綜合實訓基地建成使用，職高被安徽省教育廳批準為“現代學徒制”試點項目學校。八個中職質量提升工程項目省級項目庫，爭取364萬元省級資金。完成100多名士兵和4000多名社會人員培訓，產學研聯盟作用凸顯，校企合作更加緊密，服務地方經濟發展功能得到增強。

師資隊伍建設大創新。創新教師隊伍管理，人才引進、招聘，上掛、支教，選調、調配等多種形式相結合，補充262名教師，調配、支教、輪崗376名教師。完成4000余名教師繼續教育和師德考核，80余名校長提升培訓。隊伍建設特色鮮明，活力得到提升，營造爭學比促的良好氛圍。

體育事業發展大繁榮。群眾體育覆蓋面不斷增大，舉辦第五屆運動會暨首屆全民健身運動會、兩節比賽、“納涼體育節”等多項群眾體育比賽，參與群眾超50000人，廣大群眾文體活動不斷豐富。承辦省橋牌賽、中美籃球爭霸比賽、省青少年(甲組)籃球錦標賽等大型比賽，不斷提升xx知名度。積極組織參加各級體育比賽，在安徽省小學生手球比賽中，女山湖小學獲得女子甲組第一名;紫陽小學獲得女子乙組第一名。完成15個體育場地建設，為各單位補充30余萬元體育器材。

縣教體局工作總結報告篇三

認真貫徹落實中央組織部、教育部黨組聯合印發的《關于加強中小學校黨的建設工作的意見》和省市委貫徹意見，通過發放調查問卷、個別談話、現場問詢等方式，充分掌握全縣各鄉鎮中小學校黨組織的基本情況和黨建工作進展情況，完成《黨組織和單位基本信息采集表》《基層黨組織標準化建設摸底表》等調研材料，為全縣鄉鎮中小學校黨組織隸屬關系的順利交接打下了堅實的基礎。

在充分調研的基礎上，加強與縣委組織部和鄉鎮黨委的聯系與溝通，鄉鎮中小學校黨支部隸屬關系的轉接進展順利。目前全縣鄉鎮學校黨組織關系已劃至局黨委，同時厘清了近幾年因工作關系變動組織關系轉接卻相對滯后的人員名單，并逐步轉接到位，對逐步實現黨員組織關系與工作關系的同步管理起到了積極的推動作用。

秋季開學后，局黨委根據各學校教師交流和人事變動情況，及時發文要求各校對黨員教師的組織關系進行梳理，為近90名黨員調整了組織關系，方便了黨員組織生活。

縣教體局工作總結報告篇四

2012年，在、縣政府的正確領導下，在市教育局的具體指導下，全縣教育工作者圍繞“一年調整、工程部工作總結三年突破、六年爭先”的工作目標，按照“抓班子、帶隊伍、整合資源、提高質量”的工作思路，牢固樹立“質量是第一要務，管理是第一責任”理念，轉變作風，求真務實，扎實工作，各個方面的工作都取得了較好成績，全縣教育改革和發展取得了新的進展，教育事業呈現出良好的發展態勢。

2012年工作總結

一、2015網名大全基礎教育工作

（一）“普九”工作鞏固提高。全面落實“兩免一補”政策，2012年全縣共投入公用經費5517萬元，免教科書730.6萬元，享受“一補”資金281萬元。“三?！闭哌M一步落實，編制內教師工資都能按時足額發放。投入資金1096萬元，安排農村中小學校舍維修改造項目5個，新建面積 13955平方米。

止目前，我縣的小學適齡人口入學率100%，初中階段兒童入學率101.9%，7―15周歲殘疾兒童入學率100%，15周歲完成率100%，15周歲文盲率0%，17周歲完成率100%，初中輟學率1.7%，小學輟學率0%。

（二）幼兒教育蓬勃發展。目前我縣有幼兒園56所，入園兒童8671人，其中鄉鎮政府所在地幼兒園入園率90%。有學前班270班，入班兒童9844人。我縣已建成省級示范幼兒園1所，市級示范幼兒園2所，鄉鎮中心幼兒園17所，各類幼兒辦學點22個，幼兒教育初步形成以公辦幼兒園為骨干和示范，以社會力量興辦幼兒園為主體，公辦與民辦相結合的多種辦學模式并進的發展格局。

（三）師資隊伍建設進一步加強。1、加強教師職業道德教育。建立了師德教育工作領導小組，形成了師德教育工作網絡；開展師德教育活動，對在活動中表現出色的.先進集體和個人進行了表彰。2、加強教師的繼續教育工作。對高中教師進行了新課程遠程教育培訓工作，并成立了高中新課程培訓領導小組和汝南縣高中新課程學習中心。進行了初中班主任培訓和小學教師班主任培訓；并進行了小學教師新課程培訓。3、加強了教師的學歷教育和高學歷教育，鼓勵在職教師參加全國成人高招、自學考試等學歷深造考試。4、配合省、市教育局進行了骨干教師培訓，共培訓省級骨干教師2012年輟學率、中招錄取報到率、中招優秀率、中招平均分），普通高考上線人數到教師素質提升等各項指標提出了明確的要求。三是優化課堂教學模式。充分挖掘現代化教學手段，提高課堂效率，用先進教育理念引領新的教學模式。四是組織開展初中、小學學科競賽活動。鄉鎮組織初賽，縣里組織決賽，并表彰獎勵優勝者及輔導教師。五是建立立體式教育質量監控體系。在原有評價的基礎上，縣局對初中，鄉對所轄小學分別實施質量評估和質量監控。六是強化對教育質量的督導和考評，實行教育質量考核一票否決制。對教育質量年活動中開展的各項活動全部納入對單位和個人的年終評價，并實行嚴格的獎懲。

（六）體育、衛生、安全工作常抓不懈。下發了《關于加強學校體育工作提高學生健康素質的工作意見》，要求各級各類學校必須認真執行國家課程標準，切實開足、開齊并上好體育課，任何人不得以任何理由削減、擠占體育課時間；下發了《汝南縣教育體育局關于進一步加強甲型h1n1流感防控工作的緊急通知》，明確了責任，分解了任務，建立了晨檢制度，建立健全了信息報告制度和應急處置機制；下發了《學校重大安全事故應急救援預案》、《關于在全縣開展事故隱患排查治理專項活動通知》等文件，召開了食品衛生安全工作專題會、預防校園暴-力安全工作會，加強了對校園周邊環境的綜合治理，組織開展了全縣中小學校舍安全工作大檢查、全縣中小學幼兒園及少年兒童安全管理專項整治行動和全縣學校消防安全專項整治、全縣幼兒園用車專項整治、全縣學校道路交通安全專項整治等活動，有效地預防了重大安全責任事故的發生。

二、職業教育、民辦教育工作

職業教育工作。多方協調，爭取政策和資金，統籌縣域職業教育資源，調整職業學校布局，將馬鄉職業高中（汝南縣第一職業中專）、老君廟高中、縣衛校、縣農機校、農廣校、中華會計函授學校及其它公辦職業教育培訓機構的資源整合，總投資1億元在實驗中學原址建立12012年6月首期招生1500人。

民辦教育工作。一是加強對民辦學校的管理工作。建立和完善校車管理制度，規范了校車管理。二是加強民辦學校的師資隊伍建設工作。積極組織民辦學校校長參加市局組織的校長培訓班，并積極開展民辦學校教研教改活動，努力探索課改新路子，不斷加強師德師風建設。三是加強民辦學校的設置、審批及年審工作。嚴格按照規定的設置審批程序及各級各類民辦學校的設置標準審批學校，分五個檢查組對全縣的各級各類培訓機構及民辦學校進行了排查，取締了沒有辦學資格的學校。

縣教體局工作總結報告篇五

精準做好黨員和黨組織信息的采集是推進黨建工作信息化規范化的重要前提。為全面做好全國黨員管理信息系統信息錄入工作，7月14日，局黨委舉辦黨員管理信息系統操作培訓會，對黨員和黨組織的信息采集提出了明確的要求。局黨委辦公室利用黨建工作qq群、微信企業號，及時提醒督促各黨支部不斷完善更新黨員信息，確保黨員信息管理系統中各項信息的準確完整。11月16日，縣教體局下發《關于規范教體系統黨組織名稱的通知》，進一步規范了各黨支部的名稱，修改黨組織名稱和重刻公章8家。

按照縣委統一部署，縣教體局及時做好黨組織和黨員信息統計分析工作。本年度新增黨員363人，其中隸屬關系調整、工作關系變動轉入357人，新入黨6人。黨統報表及時上報縣委組織部。

縣教體局工作總結報告篇六

一是制定科學、營養的食譜。各學校結合學生飲食習慣、原料市場供應情況，參照全國學生營養辦編制的《農村學生膳食營養指導手冊》及全縣營養改善計劃午餐食譜制定要求，按照“菜品多樣、可口，搭配合理、科學，營養豐富、均衡”的原則，以學校為單位，按照平均每生每天5.6元標準，合理制定帶量供餐食譜，真正讓學生吃上“安全、營養、衛生、熱乎、可口”的午餐。二是積極宣傳膳食營養知識。利用媒體、板報、宣傳單、國旗下講話、班（團、隊）會等形式積極宣傳營養改善計劃政策、營養知識，每年將“全國學生營養日”（5月20日）作為重點，進一步做好相關政策及營養知識的宣傳教育。三是積極開展“三減三健”行動。學校在制定食譜時，均衡營養，嚴格按照要求控制油、鹽和糖的使用量（午餐食鹽的使用量每生每天不得超過3克）。隨著營養改善計劃的實施，鼓勵學生積極參加體育活動，引導學生養成良好的膳食習慣，確保學生體質健康指標值進一步提高。四是建立健全學生營養健康狀況監測評估系統。積極開展營養健康狀況監測工作。尤其是15所重點監測學校，積極配合縣疾病預防控制中心定期開展學生營養健康狀況的監測評估工作，及時了解學生膳食營養攝入、營養狀況、生長發育和健康狀況、學生成績變化等，綜合評價實施營養改善計劃對學生營養健康狀況的影響。結合營養健康狀況監測工作，采取靈活多樣的方式開展學生營養健康教育，普及食品安全知識倡導健康飲食方式。

盡管我縣健康教育工作取得了一定的成績，但仍然還存在著一些問題，在學校食堂設備投入、健康教育活動開展、校園周邊垃圾食品清理等方面還有待進一步提高和加強。在以后的工作中進一步加大投入，強化措施，銳意進取，切實為全縣師生營造一個美麗健康的校園環境，促進學生全面發展，不斷開創我縣健康教育工作新局面。

縣教體局工作總結報告篇七

認真貫徹落實市委非公委擴大會議及社會組織黨建工作會議精神，積極推進社會組織和培訓機構黨組織建設。及時調整了各基層黨支部聯系領導和黨建指導員，加強對城區19個民辦教育機構、培訓機構和專業性社團黨建指導。一是進一步強化了已建黨組織的基礎建設，提升其黨建水平;二是重點抓好永清幼兒園和睿陽學校黨組織標準化建設，指導他們完成落實了活動場地、健全了工作制度、完善了活動資料和營造良好黨建氛圍。通過兩所民辦學校的標準化建設推進，帶動其他社會組織黨支部標準化進程。永清幼兒園作為社會組織黨組織標準化建設的典型，為全市非公黨建暨標準化建設推進會提供參觀現場，受到好評。12月，縣永清幼兒園和睿陽學校黨支部分別被評為宣城市“雙比雙爭先進黨支部”。

縣教體局工作總結報告篇八

堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，緊密結合教育體育工作實際，認真落實“兩個責任”，強化責任擔當，加大問責力度，扎實推進教體系統黨風廉政建設和反腐敗工作。

結合“兩學一做”學習教育常態化制度化的深入，反復學習習近平關于黨風廉政建設和反腐敗工作的重要論述，切實做到學深、學透、真抓、實抓，嚴格落實黨委主體責任，堅持各級紀委的通報學習，重視警示教育，不斷強化廣大黨員干部尤其是班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作的意識;突出重點，把黨風廉政建設與師德師風建設、干部作風建設結合起來，將黨風廉政建設的各項工作要求融入到各項業務工作之中，加強重要職能科室、工作崗位廉政風險防控，通過層層簽訂責任書細化責任目標，明確責任清單，形成了充分履職、各司其責、齊抓共管的強大合力。

不斷完善制度，認真執行上級關于“三重一大”的有關規定;強化作風建設，開展教體系統紀律專項整頓，制定了《xx縣中小學校日常管理實施辦法》，完善了局機關日常管理制度，強化制度的執行與督查;加大對干部考勤督查力度，加大對干部職工工作狀態的明查暗訪，有效遏制了遲到早退、工作時間隨意脫崗、竄班竄崗及玩電腦游戲、網購聊天等上班不在狀態現象的發生。

加強了學校財務管理，深化《關于進一步加強中小學校食堂財務管理的通知》、《xx縣教體局固定資產管理制度(修訂)》等制度，將全縣中小學校食堂財務問題納入縣非稅局統一管理，進一步規范預算外收入管理。

強化干部管理，嚴格執紀問責。今年來先后立案9件，處理違規補課教師7人，給予行政處分1人，降低崗位等級工資3人，系統內通報7人。

縣教體局工作總結報告篇九

一是領導重視，責任明確。xx市委、市政府高度重視三考組考工作，市委書記謝勝、市委副書記、市長廖星輝多次強調要全力以赴，狠抓落實，確保三考萬無一失。

二是嚴格執行“先培訓，后上崗;不培訓，不上崗”的規定，從各工作組的設立、人員選聘，到考場設置、考務編排、工作日程等方面，嚴格要求、細化流程，使每位考務人員思想認識到位、崗位職責明確。同時，通過強化考務培訓、應急處置培訓和思想品德、職業素養、法紀警示教育，嚴格規范了考務操作、工作程序和工作紀律，加強了視頻監控、設備保障、試卷安全保密、考場保衛等關鍵崗位的監督與管理，從根本上提高了每位考務人員廉潔自律、依法依規操作的意識。

三是本著“繩子斷在細處，事故出在松處”的原則，始終保持打擊違紀舞弊“零容忍”、唱響輿情宣傳“好聲音”、打好誠信招考“免疫針”、樹好人文關懷“好形象”的態度，正面引導輿論宣傳，精心做好保障服務，嚴厲打擊違紀舞弊行為。一方面嚴防考點發生群體性違紀舞弊事件，我們要求考務人員一定要提高覺悟，防微杜漸，做到發現一起，查處一起，決不讓違紀舞弊事件蔓延成群體性事件。同時，采取多種方式加強考風考紀教育、考試誠信教育，讓考生認清違紀舞弊付出的高昂代價和誠信的重要性，一旦記錄在“案”，可能會影響來年高考錄取。另一方面不縱容考生作弊甚至為作弊提供幫助或便利，我們要求所有考務人員端正思想、堅守工作職責和紀律底線，嚴查各種違紀作弊行為，從嚴整肅考風考紀，凡涉案人員一經查實，將會受到紀律或法律的嚴懲。

四是未雨綢繆，積極應對，搞好三考期間突發事件應急準備。我們突出做好了考生安全教育和關愛考生的各項工作。提醒考生注意交通安全、飲食安全等，盡力安排好考生的交通、食宿，營造溫馨舒適的環境;安排警力進行24小時不間斷巡邏并實行值班備勤制度，做好考生安全保衛工作;做好特殊考生的心理疏導工作。同時加強宣傳，發動社會各界都來關心高考工作，關愛參考考生，順利完成了今年三考組考工作任務，確保了“零差錯、零事故”，實現了“保平安、保質量、保公平”的預期目標。

縣教體局工作總結報告篇十

1.堅持突出思想引領。實行意識形態工作黨委主要領導負責制，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程，牢牢掌握黨對意識形態工作的領導權和主動權，意識形態工作納入機關綜合目標考評，與業務工作和黨建工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

2.定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，牢牢掌控網絡意識形態主導權。對教體系統內重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。依托黨務、政務信息公開網、宣傳欄等形式，對本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算、重大活動等相關信息，及時在相關網站公開。

3.建立重大政策及項目的輿情風險評估機制。及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。加強宣傳引導，弘揚正能量。據不完全統計，全縣教體系統有160余篇稿件被《宣城日報》和《安徽青年報》、《今日xx》等刊用，20多條視頻新聞在宣城電視臺和xx廣播電視臺播出，有效占領了意識形態高地。

4.將意識形態工作納入局黨委中心組學習的重要內容。切實抓好黨員“兩學一做”學習教育常態化制度化建設，切實抓好廣大干部職工的職業道德教育，切實加強青少年學生的社會主義核心價值觀教育，大力開展志愿服務活動，加強愛國主義教育，加強未成年人思想道德教育，注重學生良好行為習慣養成，培養學生團結協作、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗的良好品質。

抓好“雙培”，全面提升黨員業務素質和廣大教職工專業水平?？h教體局印發了《xx縣教體系統“黨性鑄師魂，創優揚師風”黨建品牌實施方案》(教發【201x】28號)，啟動全縣把名師培養成黨員，把黨員培養成名師即“雙培”工程。通過實施“雙培”工程，逐步形成將名師、骨干教師和學科帶頭人發展吸收為黨員，將更多的黨員培養成名師、骨干教師和學科帶頭人的長效機制。一方面通過師德宣誓、簽訂師德承諾書、師德演講、師德征文等活動的開展，時刻警醒廣大教職工把握好自己的執業底線。另一方面通過建立黨員干部、名師和“雙培對象的幫帶關系，強化教育培訓、分類指導、典型引領的培扶措施，全面推進品牌建設。今年以來舉辦了5期骨干教師、骨干班主任、校長業務培訓班，培訓教師182人次，曹細東等新一批“xx好人”和“師德標兵”成為xx教育的楷模，陳志軍、曹薇等黨員教師成為新一代教學改革先鋒。

縣教體局工作總結報告篇十一

xx年對我來說是平凡的一年，在我工作了20多年的體育部，我只求努力做好本職工作。一年來，作為體育部副主任，重點工作是本科生體育教學，在學校主管領導帶領下，我覺得比較圓滿地完成了我的工作。我始終認為自己是一個非黨員干部，但也按照學校要求或者說按照社會發展的要求，與許多黨員一起持深入學習和貫徹“三個代表”重要思想，堅持與時俱進、開拓創新，堅持公開、公平、公正原則，堅持制度管理，民主集中，堅持弘揚正氣，反對歪風邪氣，在體育部起到了應有的帶頭作用，并和全體教師一起努力，完成了年初制定的目標任務。現就一年來思想、學習、工作各方面情況匯報：

一年來，始終堅持學習黨的政治理論和提高業務能力。認真學習深刻領會國家、學校教學會議精神，在實際工作中認真加以貫徹。一年來，共寫心得體會、學習筆記累計數千余字。能夠牢固樹立大局意識，比較客觀、全面、準確地看待問題，分析和解決問題。某些方面我還得堅持自己一貫的工作作風，在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業務和如何提高青少年體質的學習，在一年中，我認真系統的學習了體育部管理辦法和體育部工作細則，還專門學習了“健康體適能”、“運動測試與運動處方指南”。并在工作中加以應用，不斷探索，以求勝任本職工作。

第一、為了改變學生身體素質逐年下降的趨勢，以及盡快使在校學生適應我校體育課教學，和老師們一起進行了新生體育課教學內容的改革，雖然效果不盡人意，學生和老師都有想法，但我覺得這樣做，對提高學生的身體素質和體適能會有積極作用。

第二、由于教學管理工作的經驗不足，管理上不能得心應手，因此特別想讓管理制度化，在我電腦的某些文件夾中非常全面，積極建章立制，努力通過強化管理做好工作。針對體育老師工作的特殊性，盡可能保障教學的實際環境和工作時間，使老師們安心工作、開心教學的同時，抽出多一點的時間，關注家人、照顧家庭。也就是想通過經常性的思想教育來引導和培養高度的無私奉獻精神，同時也想完善管理措施提高凝聚力。為此，不斷地注意研究管理，強化措施，使管理有章可循、有據可依。第三、盡心謀事，傾力干事，力求在任期內多干一點實事、留下一點印象。其實在體育部工作20多年，我實實在在的把體育部當做家來維護，現在家庭成員多了，能力強的人也多了，早就有人跟我說過，“鄧老師能力有限，只是人緣還可以”的話，說來慚愧，所以我在qq上的個性簽名“為苦海泛慈航，為興教立榜樣，為人間懸慧日，為世界作橋梁”改為“敬君子方顯有德，遠小人不算無能”，必要時遵從集體和權威的意見，但內心一定保持自己的想法。任職以來，抱著“多干少說、先干后說、干好讓別人評說”的決心，想帶領全體老師團結一心，從小事做起，一步一個腳印求發展。

我知道正副職的關系能否有機協調，直接影響一個領導班子的戰斗力和凝聚力。我在處理正副職的關系中，做到了在思想上尊重正職而不俗氣，感情上與正職融洽而不庸俗，組織上要服從正職而不盲從，工作上主動配合正職而不越權。一年來主要工作還是帶領老師們按質按量完成教學任務，完成學校要求的兩個期中教學質量檢查任務，保障體育課教學的有序進行。受體育部委托負責和指導校外實習生的教育實習工作，我覺得責任很大，這是一面鏡子，做好了它是一個豐碑，做不好它是我們的恥辱，因此，下點功夫做好是必須的。到目前為止，體大和首體院對我們的工作還是滿意的。

作為基層領導干部必須要有清醒的認識，始終要視“黨的教育事業重如泰山，看個人名利淡化如水”，不斷加強修養。在日常工作中，我始終要求自己做到“不為私心雜念所擾，不為人情世俗所困，不為美色貪欲所誘，不為不正之風所壓”。我常以反面教材為誡，讓警鐘常常敲著，日常時刻牢記全心全意為學生和老師服務的宗旨，“艱苦樸素，求真務實”，保持一個普通老師的本色。不說糊涂話、不做出格的事，在處世為人上，堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、慎微、慎始、慎終，自認為自己多年來的所言所行、所作所為對得起黨性、對得起良心。

在處理工作關系上，十分注意擺正自己的角色位置，做到寬容待人，公正辦事、公平處事;敢于講真話講實話敢于負責任;做到不爭權利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛;盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅持言教與身教有機結合。

回顧過去的工作，由于任職時間較短，缺乏經驗等原因，在開拓創新，對外協調方面還做的不夠，在今后的工作中，我要努力做到以下三點：

2、努力學習，提高綜合素質，提高管理能力。

3、嚴格要求，廉潔自律，塑造良好形象，當好建立良好教學團隊的帶頭人。以上是我任職一年來的述職報告，20xx年的工作到此告一段落，在今后的工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。還是那句話，感謝同志們對我的關心和支持，不對之處，也請領導和同志們批評指正。

縣教體局工作總結報告篇十二

學校是公益性全額撥款事業單位，資金來源只有二塊：一是公用經費：上級按學生數撥付的專項，必須?？顚Ｓ?，只能用于保障學校正常運轉。公用經費開支范圍包括：教學業務與管理、教師培訓、實驗實習、教職工和學生文體活動、水電、取暖、交通差旅費、郵電、寬帶、電話費、儀器設備及圖書資料等購置，房屋建筑物及設施設備的日常維修維護等。不得用于發放人員福利、基本建設投資、償還債務及利息等方面的開支。二是其他收入：部分學校門店租金和校內商店收入，數額較小。但是，學校還有許多其他必要支出，如臨代教師工資、宿管員工資、門衛支出、報刊雜志、防洪抗旱、文明校園創建、部分學校債務息金、軍訓費用、扶貧工作、禁毒工作、掃黑除惡、市委市政府中心工作宣傳費等，而上級部門無此專項，財政也沒有預算，學校只能靠這些其他收入在一定程度上彌補資金上的不足。特別是2020年，市財政將全市各學校當年的小賣部和門店收入共420余萬元納入預算中抵扣后，將余下預算通過國庫及時足額撥付到各預算單位，2020年預算又繼續抵扣，這樣導致學校公用經費嚴重不足。特別是各職能部門到學校檢查，還存在罰款現象，每年均在200萬元左右。目前，大多數學校都運轉困難，難以為繼。

縣教體局工作總結報告篇十三

2022年，我局在縣委、縣政府和上級教育部門的正確領導和社會各界的大力支持下，以科學發展觀為指導，認真貫徹落實省、市教育工作會議和縣委經濟工作會議精神，努力克服教育系統點多面大、基礎薄弱、教師缺編等諸多困難，緊緊圍繞深化教育改革，提高教育質量，促進教育均衡發展，辦人民滿意的教育這一中心，以教育質量管理年、基礎教育百校行和校長論壇等活動為抓手，扎實落實了“建章立制，規范管理，提升質量，穩定發展”的工作思路，采取有力措施，狠抓工作落實，圓滿完成了年初制定的各項目標任務，推動了全縣教育事業的持續健康發展。

一、2022年各項工作完成情況。

（一）素質教育全面推進。

以全縣教育工作會議和教育質量評估表彰大會成功召開為契機，全面深化教育改革。建立并完善了課程改革保障機制、教師培養培訓機制、教育質量評價機制、教育經費保障機制和教育督導評估機制；完善了符合我縣教育實際的《中小學素質教育質量評價方案》，制定了《教育質量管理年活動評價細則及辦法》，進一步優化學校管理，引導學校促進學生全面發展；全面落實了義務教育階段學生免費、免試、劃片、就近入學制度，保持了適齡中、小學毛入學率均達100%；扎實落實了縣委、縣政府《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的實施意見》，狠抓中小學德育工作。舉辦了“向抗震救災英雄少年學習，弘揚堅強不屈、團結互助民族精神”主題班會觀摩活動，展示班會活動130節。開展了“廉政文化進校園中華經典講讀誦”比賽、“迎接新中國成立60周年”知識競賽，以及校園文化月、“三理”教育講座等主題教育活動及多種形式的社會實踐活動，使廣大中小學生的思想道德素質明顯提高；重視體音美教育，引導學生全面發展；強化現代教育技術的推廣和應用，不斷提高教育手段的現代化、信息化水平。上述措施，有力促進了素質教育的全面實施，并取得了豐碩成果。2022年，共組織開展中小學生科技創新大賽、寫字比賽、傳統經典誦讀比賽等素質教育活動20余項，參與學生近10萬人次，5000余人次在縣級以上中小學素質教育競賽活動中獲獎。其中，在河南省第四屆中小學師生書法大賽中，我縣有2497名學生獲獎。在市第22屆青少年科技創新大賽中，有509件學生參賽作品獲獎。教育改革的持續深化，素質教育的全面推進，有力促進了教育質量的全面提升。2022年中招，我縣600分以上人數達27人，550以上人數達923人，在全市各縣（市、區）中遙遙領先，縣教體局及局教研室等7個單位被評為平頂山市基礎教育先進集體。高招本科上線人數達2573人，比去年凈增603人，其中，一本上線392人，比去年凈增107人，二本上線1408人，比去年凈增401人，高招成績再次居全市六縣（市、區）之首。

（二）“兩基”水平持續提高。

（三）師資建設不斷加強。

以新一輪農村教師素質提高工程為契機，深入開展了中小學骨干教師培訓、學歷提高培訓、教育技術能力培訓、體音美教師培訓等十數項培訓，受益教師近5000人次；加強人才庫建設，經層層選拔，嚴格考查，28名教師入選縣教體局人才庫；嚴密組織并順利實施了特崗教師招錄工作，對招錄的80名特崗教師進行了崗前培訓。種種措施，有效提高了教師的教育教學藝術水平。

（四）著力促進教育公平。

印發了《關于重新明確城區公辦義務教育階段學校劃片招生范圍及進城務工就業農民子女入學安置辦法的通知》，嚴禁城區各學校向進城務工農民子女收取“借讀費”等各種不合理費用，保障了他們的平等受教育權利。同時，認真做好對家庭貧困學生的救助工作。2022年，全縣共撥付義務教育階段學校公用經費萬元，撥付免教科書資金萬元，投入義務教育階段寄宿生生活補助資金萬元，資助學生9338人；投入高中階段貧困生資助資金萬元，資助學生697人；投入中等職業教育階段資助資金萬元，資助學生2025人。全縣無一名學生因家庭貧困而輟學。

（五）義務教育均衡發展。

為從根本上扭轉城區學校班額過大，農村學校資源浪費，教育質量提升困難等問題，在廣泛調查研究的基礎上，縣教體局確立了農村義務教育“二六二”工程方案，即用3—5年時間，在全縣農村發展20所初中、60所寄宿制小學、200個教學點，以改善農村辦學條件，整合農村教育資源，促進城鄉教育均衡。通過實施危房改造工程、寄宿制學校改造工程和初改工程等，目前，20所農村初中已基本確定，常村鄉、保安鎮的寄宿制小學試點工作運行良好，夏李鄉、城關鄉、葉邑鎮、廉村鎮的寄宿制小學建設工作正緊張進行，實現了良好的社會效益。今年5月，教育部國家督學調研中小學布局調整時，對我縣的工作給予了充分肯定。

（六）教育環境不斷優化。

實行了學校檢查“準入制”和“免收費制”，涉教檢查一律報經縣糾風部門批準，并明確規定只檢查不收費，有效遏制了對學校的“亂收費、亂檢查、亂罰款”現象。明確了鄉鎮政府及有關部門在維護學校安全、凈化育人環境中的職責，強化綜合治理。全社會人人關心教育、支持教育的良好氛圍逐步形成。

（七）高中階段教育發展進一步加快。

在強力推進義務教育均衡發展的基礎上，高中階段教育也穩步推進。縣高分校一期工程建設已大頭落地，年底前即可完工搬遷。一期工程完成后，可容納40班xx余名學生，全部工程完成后，可容納80班近5000名學生。同時，以省政府實施職業教育攻堅計劃為契機，以鞏固省級職教強縣創建成果為基礎，以創建核心職教強縣為目標，強力推進職教中心建設，投入200多萬元，建設職業教育實訓基地，增設汽車維修、旅游等專業，建立了國家級職業技能鑒定站。

（八）群眾性體育運動蓬勃開展。

群眾性體育場所建設進入快車道，今年共選建34個村進行農民體育健身工程建設。截止11月底，已全部完工并經有關部門驗收合格。投資萬元在昆陽鎮南關居委會修建健身路徑一處；投資30萬元，在昆陽鎮王莊村修建鄉鎮農民健身工程一處。還成功舉辦了第十三屆全民健身節，充分展示了昆陽兒女建設和諧鹽都的蓬勃朝氣和昂揚銳氣。

（九）依法治教成效顯著。

縣教體局工作總結報告篇十四

五月份已經結束，為了更好的做好教研組工作，對本組五月份的工作總結如下。

本月份我們完成了以生活中的`數學為主題的第五單元100以內的退位減法和聯系生活實際的認識鐘表為主題的第六單元的教學。

教研記錄4次，主題分別是1、期中考試反思和李乃玲說課《進位加法》，工作總結《一年級數學組五月份教研工作總結》。

2、組長張政華說課《退位減法》3、評課《退位減法》。

在一人一崗中，都能聽從安排，并及時到崗進行衛生清掃。

第五單元作業由趙立華上傳，第六單元作業由張冬梅上傳。

認真搞好單元把關，各班成績每單元平均分差不超過3分，并進行了試卷分析。

本月在我們全體老師努力下，成功舉辦了運動會、家長座談會、“水韻豐南”誦讀大賽、慶六一文藝演出。今后我們還會不懈努力，干好自己的本職工作。

縣教體局工作總結報告篇十五

（一）抓住重點統籌推進，辦好郎溪縣“十件大事”。一是扎實推進教育重點項目工程。縣第三中學工前期準備工作已完成，即將正式開工建設。郎川幼兒園已于6月20日正式開工建設，年內完成主體建設。實驗初中綜合樓新建工程已完成招標，年內正式開工建設。建華幼兒園遷址重建選址工作正在進行。二是成功舉辦郎溪縣第一屆運動會?？h全民健身中心建成并交付使用。10月28日，舉辦了郎溪縣第一屆運動會，賽會歷時5天，是我縣迄今為止縣級層面舉辦規模最大、人數最多、時間最長的綜合性運動會。運動會設青少部、群體部兩個部別，來自全縣各鄉鎮、縣直單位和學校的99個代表團（隊）3785名運動員同場競技，共同參與了賽會17個大項、173個小項的角逐。比賽期間，運動員奮力拼搏，裁判員公平公正，后勤保障堅強有力，運動會取得圓滿成功，在郎溪歷史上留下了濃墨重彩的一頁。

（二）線上線下同時發力，嚴格落實校園疫情防控。新冠肺炎疫情暴發以來，在省、市、縣疫情指揮部統一部署下，成立了教體系統疫情防控工作領導小組，及時下發了《關于進一步明確郎溪縣教體局新型冠狀病毒感染的肺炎防控領導小組成員職責的通知》《關于切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》等，要求家長和學生做好疫情防護。同時通過qq群、微信群向學生及家長正面宣傳防控知識，做到“不信謠、不傳謠”。嚴禁培訓機構進行線下補課，實行校園封閉管理、健康信息日報告、行程摸排、“安康碼”掃碼和“健康校園”app打卡等防疫管控措施。對學校線上教學、疫情防控和安全隱患排查整改等工作進行集中督導，進一步查找校園防控風險隱患，提高學校防控應對能力，確保疫情防控工作各項要求落到實處。

（五）補短板促均衡，全力推動教體事業高質量發展。

1.進一步提升學校辦學水平。實施中小學校舍維修改造項目39個，涉及22所學校，改造面積21740平方米，總投入902萬元。姚村中心學校、凌笪小學和崗南小學智慧學校建設，投入資金142萬元，建設智慧課堂15套，秋季學期投入使用。更新11所學校班級多媒體206套，新建十字中學云機房1個。

2.進一步加強教師隊伍建設。2020年，面向社會招聘80名新教師（含郎溪中學公開招聘8名），城區學校面向鄉鎮學校選聘28名教師。繼續做好“國培”“省培”和名師（名校長、名班主任）工作室等教師能力提升活動。組織開展“守教育初心、擔育人使命、作師德表率”主題教育，引導廣大教師以德立身、以德施教，爭做“四有”好教師。

3.進一步推動教育教學質量提升。2020年秋季學期，為保障教育公平，在城區兩所公辦初中推行新生入學均衡分班試點，實行師資配備、班級人數、學生綜合素質均衡，進一步規范學校辦學行為。加強落實推門聽課制度，堅持局領導班子帶頭，相關科室負責人、責任督學、教研員和學校班子成員深入一線、走進課堂，使課堂教學進一步規范化、精細化，全面助推教育教學品質提升。我縣高考本科總達線率，位居全市第一；萬人達線率，全市第二；普通高中最低錄取控制分數線560分，全市第二。

4.進一步推動民辦教育發展。中等職業教育質量提升工程6個項目已全部通過合格驗收，縣中等專業學校被省教育廳列入省級示范特色中職學校重點建設75所學校名單。開展2020年全縣九年級學生分流教育工作，接受分流教育學生1425人。開展普通勞動者就業技能、企業崗位技能提升培訓4473人。依法審批設立郎溪縣養正幼兒園、郎溪縣濤城鎮梅村新村幼兒園、郎溪縣中益教育培訓中心，依法變更育優、學而思教育培訓中心、神墨教育培訓中心、領航教育培訓中心舉辦者，依法變更志鴻教育培訓學校地址。

6.進一步提升教育體育脫貧攻堅成效。2020年，資助家庭經濟特別困難學生線上學習補助費萬元，受助學生71人；貧困家庭寄宿生生活補助180萬元，受助學生4027人次；中職學校、普通高中國家助學金242萬元，受助學生2319人次；校內資助43萬元，受助學生579人。撥付免費教科書359萬元，農村中小學免雜費補助公用經費2367萬元，中職、普通高中學生免學費349萬元。辦理生源地信用助學貸款285人，發放貸款250萬元，其中建檔立卡學生14人。嚴格執行三級摸排、系統比對、信息收集等程序，實現縣域內建檔立卡學生教育資助全覆蓋。資助就讀建檔立卡家庭學生2107人（縣外戶籍97人）次，發放資助資金172萬元。反饋本縣戶籍建檔立卡學生縣外學校就讀988人次。結合全縣扶貧工作，將體育強省專項資金安排10萬元，向畢橋長河新村、燈塔村、建平大楊村、新發官橋村4個項目點捐贈一批體育器材。

7.進一步提升系統黨建工作水平。持續推進黨建特色品牌創建，把黨建工作與學校教育教學相結合，與廉政文化相結合，與文明校園、平安校園創建相結合，與青少年德育教育相結合。強化內涵建設，實施黨建領航計劃，發揮示范引領作用，推進“一校一品”。持續鞏固宣城市勵志中學黨支部“紅燭先鋒”、惠園學校黨支部“圓夢6+1”和益華雙語學校“紅星領航”三個特色品牌，重點推進金橋學?！笆赝?、相伴成長”和中專學?！扒橄德毥?，勇當先鋒”的黨建品牌的創建工作。