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最新學徒簽勞動合同有效嗎(通用15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-03 19:18:04
最新學徒簽勞動合同有效嗎(通用15篇)
時間:2023-12-03 19:18:04     小編:雅蕊

勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關系的書面協議,是保障勞動者權益、維護用人單位合法權益的重要法律文件。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面我就給大家講一講優秀的合同該怎么寫,我們一起來了解一下吧。

學徒簽勞動合同有效嗎篇一

乙方自愿來甲方工廠學徒,甲方經公司規定同意接收乙方,雙方在自愿、協商一致的基礎上達成如下協議:

一、學徒期限:

二、乙方的義務:

1、甲方為乙方提供學習實踐場所,并進行相應的`技能培訓。

2、乙方必須嚴格要求自己,遵守紀律及甲方的所有規章制度,為人誠實守信,服從安排,積極上進,對公司忠誠。

3、乙方在學習期間,甲方為乙方提供工作餐,住宿由乙方自行解決。

4、乙方在學習期間的工作或培訓時間遵守甲方的安排。

5、嚴格遵守安全操作規程和各項勞動安全制度,注意安全。提高安全意識,防止危險,做到未經師傅和領導的批準不得擅自開動各種機械設備,否則造成的一切事故均由本人承擔。

6、要按時上下班,不準遲到早退,沒有特殊事情不能隨意請假。

7、要虛心學習各種技術,更新思想觀念,不斷提高思想。

8、學徒2年期滿后,雙方協商,本人愿意留本廠工作的可以長期留用,并享有優厚的薪酬和待遇。

甲方((簽字)_______________。

乙方(簽字)_______________。

學徒簽勞動合同有效嗎篇二

地址:__________。

身份證號碼:__________。

甲方因生產(工作)需要,同意聘用乙方到本企業工作,經雙方協商同意自愿訂立本協議。

1、本協議自________年____月____日起至________年____月____日止,其中前____個月為試用期,甲方可根據乙方實際情況延長或縮短試用期。

2、乙方作為學徒被聘用進廠后,甲方為乙方提供全方面的操作技術、操作理論、管理知識及安全方面的培訓。

3、乙方進廠后試用期工資為____元/月,____天/月工作制,包食宿,試用期滿后視實際情況定薪。

4、乙方需交付甲方培訓費800元,從每月薪資中扣除(每月扣____________年投保費為156元,甲方承擔60元,乙方承擔96元,每月在乙方工資中扣除8元。

8、乙方進廠后應嚴格遵守甲方各種安全管理規定及安全操作規程,避免安全事故的發生。如屬個人故意行為或違章作業造成之安全事故一律追究責任。

9、本協議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效,擅自涂改的無效。

甲方:(蓋章)__________。

乙方:(簽名或蓋章)__________。

________年____月____日。

學徒簽勞動合同有效嗎篇三

工廠是招勞工最多的地方,你知道工廠勞動合同書是怎樣的嗎?以下是小編為大家整理的工廠勞動合同書范文,歡迎參考閱讀。

x方(用人單位):

代表人(負責人):聯系電話:

乙方(勞動者):x號:

根據《中華x共和國勞動法》、《中華x共和國勞動合同法》及有關用工規定,x、乙雙方按照合法、公平、平等、自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

用工期:x、乙雙方同意從年月日起至年月日止。

用工期滿,根據本企業生產需要x、乙雙方同意可續簽用工合同。

1、乙方的崗位(工種)為。

2、乙方的工作地點為。

3、x方在合同期內因生產經營需要或其他原因調整乙方的工作崗位,或派乙方到本合同約定以外的地點、單位工作的,應經乙方同意。

1、工作時間,每日工作小時制,每月工作天,每周休息天。

2、x方因生產(工作)需要,經乙方認可可以延長工作時間。

3、x方按規定給予乙方享受法定休假日、婚假、喪假、探親假、產假等。

1、乙方正常工作時間的x按月計酬元/月(不得低于所轄區xx規定的最低x標準)。

2、乙方試用期x為元/月。

3、x的發放以貨x現金形式支付;x方每月日發放(當月/上月)x給乙方。

4、x方因生產需要,安排乙方加班,應向乙方支付加班費元/小時;法定假加班應按《勞動法》的規定支付加班x。但乙方休假日加班被安排補休的除外。

1、x方根據乙方從事的工作崗位,發給乙方必要的勞動保護用品。

2、x方免費提供乙方生活住房、膳食(包吃包住)。

3、x方按國家、省和當地的有關規定,做好女職員的勞動保護和保健工作。

4、乙方有權拒絕x方的違章指揮,強令冒險作業,對x方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為。

1、x、乙任何一方要求變更合同的有關內容,都應以書面形式通知對方。

2、x、乙雙方經協商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續。變更后的勞動合同文本由x乙雙方各執一份。

3、經x乙雙方協商一致,本合同可以解除。

4、x方違反法律、行政法規規定和以x、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動,或者違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的,乙方可以解除本合同。

5、乙方違反法律、行政法規規定從事違法行為和違反x方的規章制度、損害x方利益的,x方可以解除本合同,x方不予經濟補償乙方。

6、x方被依法宣告破產、被吊銷營業執照、關停、撤銷的,x方有權終止本合同。

1、乙方因自身行為原因造成傷、亡損害由乙方自行負責,x方不承擔一切責任。x方視情可施行救濟。

2、本合同未盡事宜,可以雙方另行商議。

3、本合同一式二份,x乙雙方各執一份,x乙雙方簽字之日起生效。

x方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

學徒簽勞動合同有效嗎篇四

家庭地址:_________________。

乙方自愿來甲方學習,甲方同意接收乙方。

雙方在自愿、協商一致的基礎上達成如下協議,供甲、乙雙方共同遵守。

第一條:學徒期限以乙方何時達到甲方要求的技術為準。

第二條:學徒內容是汽車維修技術,包括噴漆、機修等。

第三條:學徒期間待遇:甲方每月給予_______________元的生活補助費,提供午餐。

第四條:乙方的權利義務。

1.要遵守各項規章制度,遵守職業道德,服從管理,聽從指揮。努力學習各種技術。

2.嚴格遵守安全操作規程和各項勞動安全制度,未經師傅和領導批準,不得擅自使用各種機械和電動工具設備,或對客戶車輛進行修復或試驗。否則造成的一切事故均由本人承擔。

3.對客戶要尊重謙虛,對客戶車輛進行維護修理時,要在師傅指導下精心操作,自覺愛護客戶物品,對客戶車內物品要妥善保管,不得動用。

4.對管理人員的違章指揮、強令冒險作業有權拒絕執行,并及時向上級領導如實反應情況,以便即時采取整改措施。

5.對嚴重違反勞動紀律或規章制度,不服從工作安排,因違章造成甲方財產損失或損害甲方聲譽的,甲方有權隨時辭退乙方。

6.要承擔不服從管理或分配,違章造成的一切損害后果,包括承擔經濟損失賠償責任。

第五條:甲方的義務。

1.負責乙方的午餐,并根據乙方的學習要求和甲方的需要,有計劃地安排乙方學習項目和學習內容。

2.根據工作性質,為乙方提供相應的勞動保護設施。

3.根據乙方的考核情況,每月為乙方發放生活補助費。

4.學徒期滿后,經雙方協商,乙方愿意留本公司工作的,可另行簽訂勞動協議。

第六條:本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方:_________________乙方:____________。

學徒簽勞動合同有效嗎篇五

用人單位(甲方):職工(乙方):

地址:身份證號碼:

甲方因生產(工作)需要,同意聘用乙方到本企業工作,經雙方協商同意自愿訂立本協議。

1、本協議自年月日起至年月日止,其。

中前個月為試用期,甲方可根據乙方實際情況延長或縮短試用期。

2、乙方作為學徒被聘用進廠后,甲方為乙方提供全方面的操作技術、操作理論、管理知識及安全方面的培訓。

3、乙方進廠后試用期工資為元/月,天/月工作制,包食宿,試用期滿后視實際情況定薪。

4、乙方需交付甲方培訓費800元,從每月薪資中扣除(每月扣200元,扣滿800元為止),該培訓費在本協議期滿后一次性退還給乙方。

5、乙方在試用期內或試用期滿后六個月內提出辭職,所交付的培訓費不予退還,如800元培訓未交付完的,需在離職薪資中扣滿;在試用期滿后六個月至本協議到期前提出辭職,所交付的培訓費退還一半。

6、乙方必須遵守甲方相關規定,在本協議期間如因嚴重違反廠紀廠規或犯有其他嚴重錯誤被甲方開除出廠的,工資結算時所交付的培訓費概不退還,如800元培訓未交付完的,需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的,所交付的.培訓費不予退還。

7、甲方將根據乙方所學工種適宜性,為其購買意外保險,每年投保費為156元,甲方承擔60元,乙方承擔96元,每月在乙方工資中扣除8元。

屬個人故意行為或違章作業造成之安全事故一律追究責任。

9、本協議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效,擅自涂改的無效。

甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)。

用人單位(甲方):職工(乙方):

地址:身份證號碼:

甲方因生產(工作)需要,同意聘用乙方到本企業工作,經雙方協商同意自愿訂立本協議。

1、本協議自年月日起至年月日止,其。

中前個月為試用期,甲方可根據乙方實際情況延長或縮短試用期。

2、乙方作為學徒被聘用進廠后,甲方為乙方提供全方面的操作技術、操作理論、管理知識及安全方面的培訓。

3、乙方進廠后試用期工資為元/月,天/月工作制,包食宿,試用期滿后視實際情況定薪。

4、乙方需交付甲方培訓費800元,從每月薪資中扣除(每月扣200元,扣滿800元為止),該培訓費在本協議期滿后一次性退還給乙方。

5、乙方在試用期內或試用期滿后六個月內提出辭職,所交付的培訓費不予退還,如800元培訓未交付完的,需在離職薪資中扣滿;在試用期滿后六個月至本協議到期前提出辭職,所交付的培訓費退還一半。

6、乙方必須遵守甲方相關規定,在本協議期間如因嚴重違反廠紀廠規或犯有其他嚴重錯誤被甲方開除出廠的,工資結算時所交付的培訓費概不退還,如800元培訓未交付完的,需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的,所交付的培訓費不予退還。

7、甲方將根據乙方所學工種適宜性,為其購買意外保險,每年投保費為156元,甲方承擔60元,乙方承擔96元,每月在乙方工資中扣除8元。

8、乙方進廠后應嚴格遵守甲方各種安全管理規定及安全操作規程,避免安全事故的發生。如屬個人故意行為或違章作業造成之安全事故一律追究責任。

9、本協議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效,擅自涂改的無效。

甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)。

學徒簽勞動合同有效嗎篇六

乙方:

性別:

春秋:

文化水平:

居平易近甲號碼:

住址:市街18號。

乙方自愿來甲方學,甲方贊成領受乙方。雙方在自愿、協商一致的基本上告竣如下和談,供甲、乙雙方配合遵守。

第一條學徒刻日為三年(其中搜羅一年的進修期),若是乙方在履行本和談時代請事假跨越15天,則本和談刻日響應順延。

第二條學徒內容:液晶顯示器及家用電器等維修。

第三條學徒時代待遇。

二、一年期滿后能自力工作的甲形式:

(1)底甲+提成400+20%;。

(2)全額提成,即按純利潤的45%提成。

第四條培訓費用及其承擔。

一、公司內培訓:由公司內手藝員負責對乙方進行有打算的培訓。

二、公司外培訓:由甲方聯系相關單元進行系統培訓,甲方承擔部門培訓費用,承擔的費用數額視具體情形確定。該培訓刻日不計較在本和談學徒刻日內,同時雙方商定公司外培訓后乙方的處事刻日為本和談學徒刻日未履行部門。

第五條乙方應遵守甲方依法擬定的規章軌制;嚴酷遵守甲作規程和工作規范;愛護甲方的財富,遵守職業道德;積極加入甲方組織的培訓,提高思維憬悟和職業手藝。

第六條由乙方一次甲付甲方膏火壹仟伍百元(1500元),并交付押金伍仟元(5000元),合同期滿,由甲方了償乙方押金。

第七條關于解除合同及違約金的劃定:

三、乙方在本和談履行時代無正當理由解除合同的,抵償甲方因不能實時聘用響應員工所造成的損失蹤,損失蹤數額確定為培訓費用六倍。

第八條關于乙方義務。

三、嚴酷遵守平安甲作規程和手藝工藝流程;。

五、要虛心進修各項手藝,不竭提高思惟和營業素質。

六、因為小我原因造成客戶財物損壞的,應承擔全額的現實抵償價。

第九條關于甲方義務。

一、按照乙方進修的要求,有打算地放置進修項目和進修內容;。

二、學徒期滿后,雙方協商,本人愿意留下工作的,可以留用并享有優厚的薪酬和待遇。

第十條因履行本合同發生的勞動爭議,雙方協商解決。

第十一條本合同未盡事宜按有關劃定執行。

第十二條本合統一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方簽名:乙方簽名:

簽定日期:年月日

學徒簽勞動合同有效嗎篇七

身份證號碼:_______________。

甲方因生產(工作)需要,同意聘用乙方到本企業工作,經雙方協商同意自愿訂立本協議。

1、本協議自________年____月____日起至________年____月____日止,其中前____個月為試用期,甲方可根據乙方實際情況延長或縮短試用期。

2、乙方作為學徒被聘用進廠后,甲方為乙方提供全方面的操作技術、操作理論、管理知識及安全方面的培訓。

3、乙方進廠后試用期工資為____元/月,____天/月工作制,包食宿,試用期滿后視實際情況定薪。

4、乙方需交付甲方培訓費__________元,從每月薪資中扣除(每月扣__________元,扣滿__________元為止),該培訓費在本協議期滿后一次性退還給乙方。

5、乙方在試用期內或試用期滿后六個月內提出辭職,所交付的培訓費不予退還,如__________元培訓未交付完的,需在離職薪資中扣滿;在試用期滿后六個月至本協議到期前提出辭職,所交付的培訓費退還一半。

6、乙方必須遵守甲方相關規定,在本協議期間如因嚴重違反廠紀廠規或犯有其他嚴重錯誤被甲方開除出廠的,工資結算時所交付的培訓費概不退還,如800元培訓未交付完的,需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的,所交付的培訓費不予退還。

7、甲方將根據乙方所學工種適宜性,為其購買意外保險,每年投保費為_____元,甲方承擔_____元,乙方承擔_____元,每月在乙方工資中扣除8元。

8、乙方進廠后應嚴格遵守甲方各種安全管理規定及安全操作規程,避免安全事故的發生。如屬個人故意行為或違章作業造成之安全事故一律追究責任。

9、本協議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效,擅自涂改的無效。

甲方:__________(蓋章)。

乙方:__________(簽名或蓋章)。

________年____月____日。

學徒簽勞動合同有效嗎篇八

用人單位:______________(以下簡稱甲方)。

被培訓人:____________(以下簡稱乙方)。

擔保人:____________。

依照《中華人民共和國勞動法》和有關勞動法規的規定,本著平等互利的原則,經雙方一致協商:甲方有條件地同意提供場所和師傅來培訓乙方成為甲方的技術人員,為保證乙方學到技術之后繼續為公司服務,現正式簽訂本合同,確立培訓以及今后的勞動關系,以保雙方的合法權益。

一、合同期限:

本合同期限為2年。

乙方自________年______月______日起至______年______月______日止受雇用于甲方,合同期滿自行終止,如一方有意續約,可向另一方提出,并在合同終止前30天辦理新的續簽的手續。

二、培訓崗位:

自簽訂本合同之日起,甲方正式接受乙方成為學徒工。

三、勞動薪酬及福利待遇:

在合同期滿一次性退還,如乙方在本合同期限內單方面毀約的,保證金不得退還。

(2)甲方為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場所及食宿地(按實際情況而定)。

(3)為防范生產危害,本合同期內甲方將強制要求乙方購買工傷意外保險或醫療保險。

(4)公司將在每個季度會進行一次技能考核,根據學員技能,適當的調整福利待遇。

四、勞動紀律:

(1)乙方在本合同期間內,必須嚴格遵守甲方的勞動紀律、員工守則和各項規章制度,服從安排,嚴格遵守操作規程,保證安全生產。乙方在本合同期限內如故意違反上述規定的,視其情節輕重與態度,按照有關規定進行處罰。

(2)如因生產(工作)的所需,乙方必須服從甲方的生產(工作)安排。

(3)乙方不得在工作上利用職務方便,直接或間接進行或參與影響甲方形象或業務的活動。

(4)乙方如在合同期滿后離職,需將有關的.資料交還甲方。涉及甲方機密的文件不能帶走或泄露,否則追其商業責任。

(5)在合同期內,乙方不得以任何理由提出終止本合同的要求,否則甲方將通過法律的途徑向乙方追賠甲方的培訓損失費______元。

五、春節假期規定:

春節放假時間為至,為正式上班時間,凡準時到廠者,廠方給予適當的車費補助。但無請假且未按時到廠超過三天者,視自動離職處理,電話請假無效。

六、其它事項:

(1)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。本合同等同法律效力,自簽約之日起正式生效。

(2)合同期內如有勞資糾紛,應共同協商解決;不能協商解決的,可交由甲方所在地的勞動部門裁決。

(3)本合同的最終解釋權屬于甲方,未盡事宜,按甲方的有關規定執行。

五、上述條款未盡事宜,雙方可協商解決:

甲方:(蓋章)____________。

______年______月______日。

乙方:(簽名)____________。

______年______月______日。

擔保人:(簽名)____________。

______年______月______日。

學徒簽勞動合同有效嗎篇九

甲方因生產(工作)需要,同意聘用乙方到本企業工作,經雙方協商同意自愿訂立本協議。

中前___個月為試用期,甲方可根據乙方實際情況延長或縮短試用期。

2、乙方作為學徒被聘用進廠后,甲方為乙方提供全方面的操作技術、操作理論、管理知識及安全方面的培訓。

3、乙方進廠后試用期工資為元/月,天/月工作制,包食宿,試用期滿后視實際情況定薪。

4、乙方需交付甲方培訓費___元,從每月薪資中扣除(每月扣200元,扣滿800元為止),該培訓費在本協議期滿后一次性退還給乙方。

5、乙方在試用期內或試用期滿后六個月內提出辭職,所交付的培訓費不予退還,如800元培訓未交付完的,需在離職薪資中扣滿;在試用期滿后六個月至本協議到期前提出辭職,所交付的培訓費退還一半。

6、乙方必須遵守甲方相關規定,在本協議期間如因嚴重違反廠紀廠規或犯有其他嚴重錯誤被甲方開除出廠的,工資結算時所交付的培訓費概不退還,如800元培訓未交付完的,需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的,所交付的培訓費不予退還。

7、甲方將根據乙方所學工種適宜性,為其購買意外保險,每年投保費為156元,甲方承擔60元,乙方承擔96元,每月在乙方工資中扣除8元。

8、乙方進廠后應嚴格遵守甲方各種安全管理規定及安全操作規程,避免安全事故的發生。如屬個人故意行為或違章作業造成之安全事故一律追究責任。

9、本協議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效,擅自涂改的無效。

甲方:_________________(蓋章)乙方:_________________(簽名或蓋章)。

學徒簽勞動合同有效嗎篇十

地址:_____。

身份證號碼:_____。

甲方因生產(工作)需要,同意聘用乙方到本企業工作,經雙方協商同意自愿訂立本協議。

1、本協議自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中前_____個月為試用期,甲方可根據乙方實際情況延長或縮短試用期。

2、乙方作為學徒被聘用進廠后,甲方為乙方提供全方面的操作技術、操作理論、管理知識及安全方面的培訓。

3、乙方進廠后試用期工資為_____元/月,_____天/月工作制,包食宿,試用期滿后視實際情況定薪。

4、乙方需交付甲方培訓費800元,從每月薪資中扣除(每月扣200元,扣滿800元為止),該培訓費在本協議期滿后一次性退還給乙方。

5、乙方在試用期內或試用期滿后六個月內提出辭職,所交付的培訓費不予退還,如800元培訓未交付完的,需在離職薪資中扣滿;在試用期滿后六個月至本協議到期前提出辭職,所交付的培訓費退還一半。

6、乙方必須遵守甲方相關規定,在本協議期間如因嚴重違反廠紀廠規或犯有其他嚴重錯誤被甲方開除出廠的,工資結算時所交付的培訓費概不退還,如800元培訓未交付完的,需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的,所交付的培訓費不予退還。

7、甲方將根據乙方所學工種適宜性,為其購買意外保險,每年投保費為156元,甲方承擔60元,乙方承擔96元,每月在乙方工資中扣除8元。

8、乙方進廠后應嚴格遵守甲方各種安全管理規定及安全操作規程,避免安全事故的發生。如屬個人故意行為或違章作業造成之安全事故一律追究責任。

9、本協議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效,擅自涂改的無效。

甲方:_____(蓋章)。

乙方:_____(簽名或蓋章)。

_____年_____月_____日。

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學徒簽勞動合同有效嗎篇十一

用人單位(甲方):職工(乙方):

地址:身份證號碼:

甲方因生產(工作)需要,同意聘用乙方到本企業工作,經雙方協商同意自愿訂立本協議。

1、本協議自年月日起至年月日止,其。

中前個月為試用期,甲方可根據乙方實際情況延長或縮短試用期。

2、乙方作為學徒被聘用進廠后,甲方為乙方提供全方面的操作技術、操作理論、管理知識及安全方面的培訓。

3、乙方進廠后試用期工資為元/月,天/月工作制,包食宿,試用期滿后視實際情況定薪。

4、乙方需交付甲方培訓費800元,從每月薪資中扣除(每月扣200元,扣滿800元為止),該培訓費在本協議期滿后一次性退還給乙方。

5、乙方在試用期內或試用期滿后六個月內提出辭職,所交付的培訓費不予退還,如800元培訓未交付完的,需在離職薪資中扣滿;在試用期滿后六個月至本協議到期前提出辭職,所交付的培訓費退還一半。

6、乙方必須遵守甲方相關規定,在本協議期間如因嚴重違反廠紀廠規或犯有其他嚴重錯誤被甲方開除出廠的,工資結算時所交付的培訓費概不退還,如800元培訓未交付完的,需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的,所交付的培訓費不予退還。

7、甲方將根據乙方所學工種適宜性,為其購買意外保險,每年投保費為156元,甲方承擔60元,乙方承擔96元,每月在乙方工資中扣除8元。

8、乙方進廠后應嚴格遵守甲方各種安全管理規定及安全操作規程,避免安全事故的發生。如屬個人故意行為或違章作業造成之安全事故一律追究責任。

9、本協議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效,擅自涂改的無效。

甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)。

甲方:

乙方:

乙方自愿來甲方工廠學徒,甲方經公司規定同意接收乙方,雙方在自愿、協商一致的基礎上達成如下協議:

一、學徒期限:

年月日至年月日。

線割加工學徒。

二、乙方的義務:

1、甲方為乙方提供學習實踐場所,并進行相應的技能培訓。

2、乙方必須嚴格要求自己,遵守紀律及甲方的所有規章制度,為人誠實守信,服從安排,積極上進,對公司忠誠。

3、乙方在學習期間,甲方為乙方提供工作餐,住宿由乙方自行解決。

4、乙方在學習期間的工作或培訓時間遵守甲方的安排。

5、嚴格遵守安全操作規程和各項勞動安全制度,注意安全。提高安全意識,防止危險,做到未經師傅和領導的批準不得擅自開動各種機械設備,否則造成的一切事故均由本人承擔。

6、要按時上下班,不準遲到早退,沒有特殊事情不能隨意請假。

7、要虛心學習各種技術,更新思想觀念,不斷提高思想.

三、1、學徒2年期滿后,雙方協商,本人愿意留本廠工作的可以長期留用,并享有優厚的薪酬和待遇。

2、學徒在兩年內,每月工資扣200元,合同期滿,我司將返還扣留學徒工資的全部工資。

3、學徒在兩年內,如自動離職,所扣每月工資200元,屬于自動放棄。

4、學徒在學習期間,我司會根據學徒學習技能和工作能力,我司會適當調薪。

四、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:乙方:

簽字蓋章:簽字蓋章:

年月日年月日。

學徒簽勞動合同有效嗎篇十二

用人單位:有限公司(以下簡稱甲方)。

被培訓人:(以下簡稱乙方)。

擔保人:

依照《中華人民共和國勞動法》和有關勞動法規的規定,本著平等互利的原則,經雙方一致協商:甲方有條件地同意提供場所和師傅來培訓乙方成為甲方的技術人員,為保證乙方學到技術之后繼續為公司服務,現正式簽訂本合同,確立培訓以及今后的勞動關系,以保雙方的合法權益。

一、合同期限:

本合同期限為2年。

乙方自20__年月日起至年月日止受雇用于甲方,合同期滿自行終止,如一方有意續約,可向另一方提出,并在合同終止前30天辦理新的續簽的手續。

二、培訓崗位:

自簽訂本合同之日起,甲方正式接受乙方成為學徒工。

三、勞動薪酬及福利待遇:

在合同期滿一次性退還,如乙方在本合同期限內單方面毀約的,保證金不得退還。

(2)甲方為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場所及食宿地(按實際情況而定)。

(3)為防范生產危害,本合同期內甲方將強制要求乙方購買工傷意外保險或醫療保險。

(4)公司將在每個季度會進行一次技能考核,根據學員技能,適當的調整福利待遇。

四、勞動紀律:

(1)乙方在本合同期間內,必須嚴格遵守甲方的勞動紀律、員工守則和各項規章制度,服從安排,嚴格遵守操作規程,保證安全生產。乙方在本合同期限內如故意違反上述規定的,視其情節輕重與態度,按照有關規定進行處罰。

(2)如因生產(工作)的所需,乙方必須服從甲方的生產(工作)安排。

(3)乙方不得在工作上利用職務方便,直接或間接進行或參與影響甲方形象或業務的活動。

(4)乙方如在合同期滿后離職,需將有關的資料交還甲方。涉及甲方機密的文件不能帶走或泄露,否則追其商業責任。

(5)在合同期內,乙方不得以任何理由提出終止本合同的要求,否則甲方將通過法律的途徑向乙方追賠甲方的培訓損失費元。

五、春節假期規定:

春節放假時間為至,為正式上班時間,凡準時到廠者,廠方給予適當的車費補助。但無請假且未按時到廠超過三天者,視自動離職處理,電話請假無效。

六、其它事項:

(1)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。本合同等同法律效力,自簽約之日起正式生效。

(2)合同期內如有勞資糾紛,應共同協商解決;不能協商解決的,可交由甲方所在地的勞動部門裁決。

(3)本合同的最終解釋權屬于甲方,未盡事宜,按甲方的有關規定執行。

五、上述條款未盡事宜,雙方可協商解決:

甲方:(蓋章)。

乙方:(簽名)。

擔保人:(簽名)。

學徒簽勞動合同有效嗎篇十三

用人單位(甲方):

職工(乙方):

地址:

身份證號碼:

甲方因生產(工作)需要,同意聘用乙方到本企業工作,經雙方協商同意自愿訂立本協議。

1、本協議自________年____月____日起至________年____月____日止,其中前個月為試用期,甲方可根據乙方實際情況延長或縮短試用期。

2、乙方作為學徒被聘用進廠后,甲方為乙方提供全方面的操作技術、操作理論、管理知識及安全方面的培訓。

3、乙方進廠后試用期工資為元/月,天/月工作制,包食宿,試用期滿后視實際情況定薪。

4、乙方需交付甲方培訓費800元,從每月薪資中扣除(每月扣200元,扣滿800元為止),該培訓費在本協議期滿后一次性退還給乙方。

5、乙方在試用期內或試用期滿后六個月內提出辭職,所交付的培訓費不予退還,如800元培訓未交付完的,需在離職薪資中扣滿;在試用期滿后六個月至本協議到期前提出辭職,所交付的培訓費退還一半。

6、乙方必須遵守甲方相關規定,在本協議期間如因嚴重違反廠紀廠規或犯有其他嚴重錯誤被甲方開除出廠的,工資結算時所交付的培訓費概不退還,如800元培訓未交付完的,需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的,所交付的培訓費不予退還。

7、甲方將根據乙方所學工種適宜性,為其購買意外保險,每年投保費為156元,甲方承擔60元,乙方承擔96元,每月在乙方工資中扣除8元。

8、乙方進廠后應嚴格遵守甲方各種安全管理規定及安全操作規程,避免安全事故的發生。如屬個人故意行為或違章作業造成之安全事故一律追究責任。

9、本協議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效,擅自涂改的無效。

甲方:(蓋章)。

乙方:(簽名或蓋章)。

________年____月____日。

學徒簽勞動合同有效嗎篇十四

用人單位(甲方):

職工(乙方):

地址:

身份證號碼:

甲方因生產(工作)需要,同意聘用乙方到本企業當學徒,經雙方協商同意自愿訂立本協議。

1、本協議自________年____月____日起至________年____月____日止,其中前____個月為試用期,甲方可根據乙方實際情況延長或縮短試用期。

2、乙方作為學徒被聘用進廠后,甲方為乙方提供全方面的操作技術、操作理論、管理知識及安全方面的培訓。

3、乙方進廠后試用期工資為____元/月,____天/月工作制,包食宿,試用期滿后視實際情況定薪。

4、乙方需交付甲方培訓費?元,從每月薪資中扣除(每月扣?年投保費為?元,甲方承擔?元,乙方承擔?元,每月在乙方工資中扣除?元。

8、乙方進廠后應嚴格遵守甲方各種安全管理規定及安全操作規程,避免安全事故的發生。如屬個人故意行為或違章作業造成之安全事故一律追究責任。

9、本協議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效,擅自涂改的無效。

甲方:(蓋章)。

乙方:(簽名或蓋章)。

________年____月____日。

學徒簽勞動合同有效嗎篇十五

甲方:

乙方:

地址:身份證號:

甲方因生產(工作)需要,同意聘用乙方到本企業工作,經雙方協商同意自愿訂立本協議。

1、本協議自年月日起至年月日止,其中這一年為學徒期,甲方可根據乙方實際情況延長或縮短學徒期。

2、乙方作為學徒被聘用后,甲方為乙方提供全方面的操作技術,操作理論、管理知識及安全方面的培訓。

3、乙方學徒期工資為壹仟伍佰元月(元月),月小30天,月大31天工作制,包食中、晚餐,住宿自行安排。

學徒期滿后視實際情況定薪。

4、甲方需扣押乙方一個月工資,在沒滿一年內,乙方不得向甲方索要,該工資在滿一年后一次性退還給乙方。

5、乙方在一年內提出辭職,所扣押的工資不予退還。

6、乙方必須遵守甲方相關規定,在本協議期間如因嚴重違反廠紀廠規或犯有其他嚴重錯誤被甲方開除出廠的,工資結算時所扣押的工資概不退還。

7、乙方進廠后應嚴格遵守甲方各種安全管理規定及安全操作規程,避免安全事故的發生。

如屬個人故意行為或違章作業造成之安全事故一律追究責任。

8、本協議自甲乙雙方簽字后即生效,擅自涂改的無效。

甲方:乙方:

代表人:

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