在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

保密工作的檢討書篇一

我懷著十分懊悔遺憾的復雜心情，對于x月x日發生的保密柜上鑰匙未及時拔出，并歸還辦公室相關工作人員事件在此做出深刻地檢查與反省。由于自己工作態度極其不認真，不仔細，致使在保密管理工作方面出現了不應有的嚴重失誤，幸虧辦公室領導及時指正，給我敲響了警鐘。這次失誤雖然是件偶然發生的事情，但同時也反映了自己在工作中存在著松懈的態度和作風渙散的問題。對于這次失誤，我已經深知其中的嚴重性，如果當時我可以更加謹慎,再仔細檢查一遍，應該可以避免這樣的失誤。通過這件事，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人沒有全心全意、認真仔細地對待工作中的每一個環節。任何一項工作都是容不得一點馬虎的，如果不能很好地克服這個缺點的話，自己就很難在工作崗位上有長遠的發展。

辦公室是樞紐，肩負著確保機關正常運轉的職能。沒有強烈的崗位責任意識，是無法勝任辦公室工作的。我顯然沒有充分認識到辦公室工作無小事，每一件工作都容不得半點虛假，一旦出現疏漏，都可能捅婁子、誤大事，從而給工作帶來嚴重的惡劣影響。我明顯放松了對自己的要求，不能嚴

格約束自己，對自己的工作也沒有足夠的責任心。態度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態度，就會在工作上容易出現失誤，以至于會在同樣的問題上多次犯錯，甚至會在其他問題上出現嚴重錯誤。經過辦公室領導的批評和教育，我從自己身上剖析原因,并提出相應的整改措施如下：

1、細微之處見精神，通過一件小事，往往可以看出一個人的品質，事情越小就越能體現一個人的責任心。造成這次失誤的原因，主要是因為自己的工作責任心不強，工作作風不夠扎實。做為一名多年從事辦公室工作的人員，竟然犯如此的低等失誤，我實在是問心有愧，無地自容。今后我一定會對自己嚴格要求，避免在工作上的隨意性，克服工作不認真不仔細的問題，加強崗位責任意識和工作責任心，集中精力把工作干好。要有件件事做到位、項項工作落得實的擔當精神，干完的工作再回頭看看，多檢查幾遍，將每一項工作落到實處。

2、通過這次工作失誤，我還意識到自己的大局意識非常欠缺。在實際工作中，注意力僅僅集中于自己本職工作，很少從全局角度去思考問題。遇到一些需要犧牲自己時間的事情時，有的時候還會出現不情愿的態度，這是十分錯誤且有害的想法。今后，我一定糾正自己在思想和工作方面存在的思想狹隘、目光短淺，服務意識不強等缺點，進一步強化

大局意識、奉獻意識、服務意識，要認識崗位之重要，珍惜崗位之不易，要有一種以奉獻為榮，以建功為樂的思想境界，認真做好本職工作和領導交辦的工作任務，多與領導和同事們溝通，樹立心往一處想、勁往一處使的團隊精神，把各項工作做好做細，以自己的行動來表示自己的悔改。

3、這次工作失誤在同事們中間造成了極其不良的影響，影響了單位整體的紀律性。作為一名辦公室保密工作人員，我未能在遵守工作紀律方面做出表率，反而成為違反工作紀律的始作俑者，內心非常自責與悔恨。究其原因，還在于自身紀律觀念薄弱，未能恪守工作紀律，思想上對工作作風建設未能認識到位，直接導致行動上不能跟進，最終導致這次錯誤的出現。今后我將進一步提高思想認識，嚴守紀律、鉆研業務、勤奮工作，形成嚴謹細致、求真務實、守紀高效的工作作風。

這件事情，使我深刻認識到如因為這次工作失誤而造成泄密漏密事件，后果將不堪設想，會給單位造成非常嚴重的惡劣影響。同時也暴露出自己在思想、工作、作風方面的很多問題，我將全面思考認真總結，將本次檢討作為提升自我的契機，認真整改存在的問題，提升自身政治素質和業務素質，全力做好本職工作。

我保證今后不會再有類似行為發生在我身上。希望領導、同事們在今后的工作中繼續監督、多多幫助我！我會通

過自身的用心努力，彌補因自身行為對單位整體形象的損害。

檢討人：xx

xxxx年x月x日

保密工作的檢討書篇二

尊敬的領導：

你好！

我在修改、打印及下發與公司員工簽署的《崗位聘用合同書》一事上的工作失誤，經過認真的反思，我覺得沒有一點客觀原因，這完全是我的錯，我必須去承擔這件事所帶來的后果，更不能推卸責任，所以對待工作必須要認真，不能像這件事情一樣馬虎出錯，如果這樣下去，只能是害了自己，同時也會辜負了領導對我的期望。所以我必須勇敢的面對錯誤，做深刻的自我批評，亡羊補牢，猶未遲也。針對所犯的錯誤，特做出如下檢討：

一、做為已經在公司工作3年多的老員工，犯這樣的錯誤真是太不應該了，這說明了我的崗位責任意識還不夠強。辦公室是一個公司的樞紐部門，如果沒有較強的崗位責任意識是無法勝任的。在這件事上很顯然我并沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求，態度決定一切，這是做好工作的.起碼要求，沒有良好的工作態度，就會在很多問題上犯錯，這樣會導致領導會對自己工作上不放心，會加大領導的工作量，也會致使自己對工作失去信心。

二、我在工作上犯了這么大的錯誤，就是因為想法簡單，工作缺乏主動性，沒有全局觀念，與領導缺乏溝通，才造成了今天這個局面，也使領導多年建立起的工資保密制度在我的疏忽下幾乎成為透明的，我自己也覺得很是過意不去，更不要說領導的失望了。

工作了這么長時間，還犯了這樣不該犯的錯，真的應該好好的檢討一下，所以在以后的工作中一定要注意以下幾點：

一、工作中要加強主動性，凡事要多想，并以大局為重；

二、要加強與領導的溝通；

三、要加強崗位責任意識。

經過深刻的反思，我必須對這件事承擔起責任，不能說挨了領導的批評就心里不服氣，產生怨氣，更不能在工作上有不良的情緒。只是眼光放長遠了，才能發現這次的教訓是非常及時的，借檢討的機會，也讓我能充分認識到自己在工作中的缺點。所以我必須做出深刻的出面檢討，以此來鞭策自己，讓自己在今后的工作中記住這次的教訓。

保密工作的檢討書篇三

尊敬的公司領導;

首先懷著充滿十分懊悔遺憾的復雜心情,我對公司全體同事表示真誠的歉意。對于昨天發送會議紀要事件在此做出深刻的檢查與反省。這次事故不僅給公司造成了不利的影響,更是給公司一貫的嚴謹作風形象造成了損害。現在,我已經清楚的認識到了我的錯誤,請領導和同事們接受我最誠懇的致歉。

這次失誤雖然是一件偶然發生的事情,但同時也反映了自己在工作中存在著松懈的態度和作風渙散的問題。對于這次的失誤,我已經深知其中的嚴重性,如果我當時可以更加謹慎,仔細檢查,而不是一味求快,應該可以避免這樣的失誤。

古人常說,“行有不得,皆反求諸己”、“君子務本,本立而道生”,經過領導的深刻教育和指正,在自我反省的過程中,我一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后,歸結原因如下:

1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為公司老員工,更應該嚴以律已,對自己嚴格要求!增強自身的職業態度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在

自己的工作態度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。現在,我深深感到,這是一個非常不好的想法,如果繼續放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

2、過于疏忽大意,工作態度不認真,不仔細。這次失誤的發生,讓我深刻的意識到一點:細節決定成敗。俗話說:“溫故而知新”。今后我一定會克服不認真不仔細的問題,將工作認真完成、仔細檢查,將認真負責落實到實處,做到萬無一失。

從這件事上我重新反思了自己的工作態度,我謹向各位領導做出深刻檢討,并保證:

1、在這件事中,我感到自己在工作的責任心方面仍就有所欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我的過錯。對工作的相關準則和制度要加強學習,做一名合格的員工。

2、以后工作中認真履行的崗位職責,增強事業心和責任感,認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,要積極表現,多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。

3、對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后

不會再有類似行為發生在我身上。請領導繼續監督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!

“一葉可知秋,一事可成鏡”,我將以此事作為一面明鏡,以明鏡為鑒,時時自照,日日面對,從過去的錯誤中學到智慧,不再只是單純地懊悔。在以后的工作中,認真完成每一樣工作,不論遇到什么情況,都仔細地進行自我檢查,將責任貫穿到每一個細節中去。“經師易得,人師難求”,我真心地感激領導們在這次失誤中對我的教誨和幫助,希望在今后的工作中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,自己能夠更快更好的成長起來,早日成為一名合格的優秀員工!

檢討人:×××

檢討書時間:××××年×月×日

保密工作的檢討書篇四

尊敬的部長大人:

今天，為了表達我的深刻反省，我以內疚的心情寫下這份檢討書，表達我對自己在it文化節的宣傳工作中滿意的表現的深刻認識，保證在今后的工作中盡自己的最大努力，做到最好。

這是一個非常深刻的反省，我對自己宣傳時的不良表現感到羞愧。我真的不應該在宣傳的時候，只是呆呆地站著，沒有積極性。我不應該害怕，不應該害羞，對別人冷淡的反應，還是要有充分的熱情，不怕困難，勇往直前的精神，一定要學會死皮賴臉，向黑色和銀彬學習，學習他們的積極性，學習他們生來就勉強拉人，報名參加我們的活動我真的很深刻地認識到自己的錯誤，同時也發現了自己存在的問題。膽子不大，臉皮不厚。我知道臉皮不厚，對自己的工作室非常不利。因為我們物流部的宗旨是高調工作，低調人。膽子不夠大，就不能積極找工作，害怕縮小，最后什么也做不了，就不能高調工作。所以，鍛煉膽量，是一種解決我問題的方法，和更多不同的人，認識更多不同的人，擴大自己的交際圈子。

對于這次的錯誤，可能會給部門帶來不正面的影響，也可能會讓物流部感到工作不認真的人。對此，我感到內疚和懊悔。我一個人的表現影響了部門，真的不行。因此，我有以下深刻的反省和對自己的要求

1、不要害怕陌生人的事情，要表現的自然大方。

2、工作需要積極性，對自己的任務需要強烈的責任感。

3、對待自己的工作要有熱情，不怕苦不怕累，容面對一切困難。工傷復查書（二）

尊敬的xx-x:

10月30日-11月3日，我未按中心規章制度，規定程序請假，嚴重違反中心規章制度。今天，我認真反省，深刻自剖，為自己的行為感到內疚和不安。在這里，我要深入探討領導，向領導

報告

通過這件事，我覺得這是偶然發生的，但也是長期放松自己的要求，工作風格松弛的必然結果。經過幾天的反省，我詳細回憶和分析了自己這段時間的工作成長經驗。記得剛上班的時候，我對自己的要求很高，遵守相關的規章制度，努力完成各項工作。但是，最近以來，工作也很熟悉，特別是上司對我的關懷和幫助讓我感到溫暖的同時，開始放松對自己的要求，反而覺得自己做得很好。因此，這次發生的事情不僅使我感到自己的恥辱，更重要的是對上司的信賴感到抱歉，對上司的關心感到羞恥。

同時，在這件事上，我覺得自己在工作責任心上還不夠。眾所周知，員工必須有規范的行為標準，工作時間是xx-xx，這充分說明，我思想上沒有重視職場的規章制度，處理事情的方法，這也說明我對自己的工作沒有充分的責任感，自己的工作更好在自己的思想中，還存在著應對思想的事情。現在我很后悔。這是一個非常危險的傾向，也是一個非常糟糕的征兆，如果上司不馬上發現，要求自己深刻反省，放任自己繼續放任和發展，結果非常嚴重，無法想象會發生什么樣的工作錯誤。因此，通過這件事，我深深地感到悲傷的同時，我也感到幸運，感到自己醒來的及時性，這在我今后的人生成長道路上，確實是重要的轉變。所以，在這里，我在向領導進行討論的同時，也向你們表示感謝。

另外，我也看到了這件事的不良影響，如果在我們這個集團中形成了這樣的目無組織紀律觀念、不良風氣，我們的工作提高就不能說了。因此，這件事的結果很嚴重，影響很差。

發生這件事后，我知道無論如何都不足以彌補自己的錯誤。因此，我忠誠的懇求中心領導可以接受我真誠的道歉，監督我，指正我。我也衷心感謝領導給了我重新工作和學習的機會。我會更加珍惜來之不易的工作，今后會更加努力，更加認真地學習和工作。請領導相信我。

保密工作的檢討書篇五

尊敬的公司領導;

首先懷著充滿十分懊悔遺憾的復雜心情,我對公司全體同事表示真誠的歉意。對于昨天發送會議紀要事件在此做出深刻的檢查與反省。這次事故不僅給公司造成了不利的影響,更是給公司一貫的嚴謹作風形象造成了損害。現在,我已經清楚的認識到了我的錯誤,請領導和同事們接受我最誠懇的致歉。

這次失誤雖然是一件偶然發生的事情,但同時也反映了自己在工作中存在著松懈的態度和作風渙散的問題。對于這次的失誤,我已經深知其中的嚴重性,如果我當時可以更加謹慎,仔細檢查,而不是一味求快,應該可以避免這樣的失誤。

古人常說,“行有不得,皆反求諸己”、“君子務本,本立而道生”,經過領導的深刻教育和指正,在自我反省的過程中,我一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后,歸結原因如下:

1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為公司老員工,更應該嚴以律已,對自己嚴格要求!增強自身的職業態度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在

自己的工作態度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。現在,我深深感到,這是一個非常不好的想法,如果繼續放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

2、過于疏忽大意,工作態度不認真,不仔細。這次失誤的發生,讓我深刻的意識到一點:細節決定成敗。俗話說:“溫故而知新”。今后我一定會克服不認真不仔細的問題,將工作認真完成、仔細檢查,將認真負責落實到實處,做到萬無一失。

從這件事上我重新反思了自己的工作態度,我謹向各位領導做出深刻檢討,并保證:

1、在這件事中,我感到自己在工作的責任心方面仍就有所欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我的過錯。對工作的相關準則和制度要加強學習,做一名合格的員工。

2、以后工作中認真履行的崗位職責,增強事業心和責任感,認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,要積極表現,多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。

3、對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后

不會再有類似行為發生在我身上。請領導繼續監督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!

“一葉可知秋,一事可成鏡”,我將以此事作為一面明鏡,以明鏡為鑒,時時自照,日日面對,從過去的錯誤中學到智慧,不再只是單純地懊悔。在以后的工作中,認真完成每一樣工作,不論遇到什么情況,都仔細地進行自我檢查,將責任貫穿到每一個細節中去。“經師易得,人師難求”,我真心地感激領導們在這次失誤中對我的教誨和幫助,希望在今后的工作中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,自己能夠更快更好的成長起來,早日成為一名合格的優秀員工!

檢討人:×××

檢討書時間:××××年×月×日

保密工作的檢討書篇六

尊敬的領導人:

由于本人的工作失誤，發生了……錯誤，給職場的集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，我非常感到內疚。目前，我認真反省自己的錯誤行為，深入挖掘犯下這次錯誤的原因，認真檢討自己的思想、行為和作風存在的問題，向組織表明改變自新、努力進步的決心，今后決不犯同樣的錯誤，以優異的成績回報組織的信賴和領導的關懷

(一)發生錯誤的原因。

承擔本部門的工作時，我疏忽大意出現了……錯誤。這個錯誤的主要原因是我自己的工作態度不正確，業務素質不優秀，責任感必須加強。非會計專業出身、接觸工作時間短等客觀原因存在，但自己確實存在學習意識薄弱、進取精神不足、思想態度不端正、責任感需要強化等問題，是這次錯誤的主要原因。作為會計負責人，擁有優秀的業務能力和系統專業知識是很重要的，但由于自己的懶惰，平時不注意系統的學習和積極的老同志，進步慢，工作困難，現在想后悔。作為會計負責人，應該高度認識到自己工作的重要性，努力履行職務，不斷追求精神，工作中不能出現任何缺陷，但自己以前思想意識不高，認識不深，態度不深。

不端正，工作風格不穩定，疏忽出現這次錯誤，背叛了領導和同事們的信賴。

(三)改變措施。

犯了這次錯誤，不僅給職場的正常工作帶來了不良影響，還背叛了領導和同志們對自己的苦心。我現在非常內疚，深感自責。錯誤已經鑄造，不僅要自責懺悔，還要考慮如何糾正錯誤。我反省，認真調查，深入反省自己的問題和不足，積極思考如何提高、改善工作，保證不犯同樣的錯誤。一是認真自我調查，深刻反省自己的錯誤。深入探索自己思想上、做法上的錯誤根源，認識到可能引起的嚴重后果。結合各領導人對自己的批評，深入自我調查，真正給自己洗澡治病，切實找出自己的患者所在、癥結所在，努力克服，積極進步。

二是加強學習進步，不斷提升業務能力。作為非財會人員出身，自己能力不足，知識不足，要想做好自己的工作，就必須加強學習的提高，不斷充電飲食。一方面，我們應該努力學習專業知識，積極加強系統學習，通過自主學習提高我們的業務能力。另一方面，我們應該虛心向老同志學習，多學習，多學習，主動咨詢領導，咨詢老同志，加強溝通，找到自己的位置，盡快融入角色。

三是端正工作態度，虛心接受批評。必須不斷提高思想。

認知，端正工作態度，進入工作風格，切實消除懶惰、散漫等壞缺點，克服不集中、疏忽等缺點。并作中認真開展批評和自我批評，積極接受領導和同志們的監督指導，正確認識善意的批評指導，努力培養愛崗敬業、忠實的正確觀念。

保密工作的檢討書篇七

鎮委、政府歷來重視保密工作，設有保密工作領導小組，組長由黨委副書記擔任，副組長由分管組織的黨委委員擔任，成員由黨政職能主要部門負責人和保密重點機關的負責人組成。保密工作領導小組下設辦公室，由分管組織的黨委委員兼任辦公室主任，同時確定黨政辦副主任主要負責保密方面的具體工作。一向以來，我鎮堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調整和補充，做好工作交接，保證了工作的延續性。目前，鎮委指定兼職保密員2人。同時對保密工作所需設施、設備和經費，鎮黨委、政府都能夠給予重視和支持，保證了日常工作順利開展。

近年來，我鎮先后建立健全了《黨政辦保密制度》、《檔案室保密管理制度》、《電腦室保密管理制度》等保密工作規章制度，做到以制度管人、按程序辦事，如：鎮檔案室堅持檔案工作人員保密制度，查、借、閱檔案手續齊備；黨政辦公室的傳真機、復印機和統計人員都定有保密職責，辦公室人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內部資料的傳遞、2回收、注銷都嚴格按照上級有關要求辦理，構成了一整套制度、規定，管理渠道暢通。

堅持雙向登記，加強送閱、傳閱文件保密工作，傳閱文件采取直傳方式，對呈送的文件進行登記，負責傳閱文件人員逐件登記閱文人員名單，閱后退回，并清點份數，領導批示后，退還交回辦公室，領導人之間沒有橫向傳批文件，或把批文直接交個人的行為。傳閱文件一般每次不超過兩天，并做到急件閱后即退，沒有任意積壓與延長時間的行為。凡發給領導干部私人圈閱的各類機密文件，按規定做好了清退工作。

單位計算機實行專人管理，設置專機上國際互聯網（即外網），加強計算機信息網絡保密管理，指定懂業務、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作，堅持誰上網誰負責的原則有效地加強了涉密載體的保密管理工作，加密通信系統啟用以來，也沒有發生計算機泄密事件。

召開秘密程度較高的重要會議，會前對與會人員進行保密教育，規定保密紀律，凡傳達秘密文件，按文件規定和上級指示辦理，不擅自擴大傳達范圍，會中嚴禁無關人員進人會場。

保密工作的檢討書篇八

尊敬的各位領導、同志們：

此時，我的心情十分沉重，因為我的職業生涯寫下了一次敗筆，檔案里落下了一道破相的傷疤，同時，我的內心也感到非常慚愧，因我個人所犯錯誤，分散了各級領導的工作精力，耽誤了單位安全建設，折損了單位形象榮譽。在此，我深感抱歉。

xx月xx日，xxx安全工作組在突擊檢查中，發現我正在充電的xx手機一部，并查出此前“xxx活動”的

計劃

回想當時的情景，當檢查組說手機存儲圖片涉密時，我什么感覺都一起涌上來了，震驚、恍然、羞愧、害怕......腦子發蒙，四肢冰涼。事后xx個多小時里，我斷斷續續打了近xx次電話，四處求助挽救，然而，最終也于事無補。這也正印證了“早知今日，何必當初”這句老話。

當板子拍在身上，才知道疼痛，才知道醒悟，才知道悔不當初。

痛定思痛，之所以發生問題，我反思總結原因有以下幾點：

一是思想松懈，政治敏感性弱化。當前，駐訓工作進入收尾階段，各類事故通報接連下達，傾向性問題增多。在這樣的壓力和態勢下，領導三令五申地強調，“效益和安全是單位工作的雙核心，不容任何散失。”苦口婆心地引導，“安全管理要深入持續，不能頭重腳輕。”然而，壓力傳導到我這里，會議筆記記了滿篇，轉頭就扔在一邊，左耳進右耳出，腦子空空，眼珠子也空空，既不能高處著眼，也不能低處著手，實在有失一名科室負責人應有的政治敏感和落實能力。更諷刺的是，xx日上午，我還利用訓練間隙，帶著科室學習了xx起保密問題通報，中午自己就出了類似問題，可見思想已經松懈到無以復加的地步。

二是我行我素，嚴人不嚴己。俗話說“積善之家必有余慶，積惡之家必有余殃”，問題的爆發都是一點一滴積攢而來的，因果明了。出問題那一刻，我的第一反應是太倒霉了，把原因歸結為命不好，細細想了這些天，才逐漸悔過、端正認識，如果一開始就嚴格落實了手機使用規定，就不會隨意使用xx手機；如果認真聽了保密教育，就不會亂拍亂存；如果完整看了安全生產警示片，就不會我行我素、毫無顧忌。現實恰好相反，對于上級規定，我潛意識上以管理者自居，常常置身事外把自己摘出來，自己的刀不削自己的把，手機使用上管人不管己。猶如無弦之馬、無舵之舟，飄蕩奔逸，由此看來，出事兒就是偶然中的必然，不出事兒是必然中的偶然。

三是無知無畏，保密意識不過關。有什么樣的知就有什么樣的行，錯知就會錯行，同樣，無知也會產生錯行。反思這次違規問題，錯知和無知兩者都占了。一方面是錯知，當科室負責人近兩年，大大小小的安全檢查經歷了很多，都未出過大問題，潛意識逐漸產生了“差不多，查不到的，沒啥事兒”的錯覺，無形中滋生了麻痹思想和僥幸心理，豈不知，安全工作只有進行時，沒有過去時，個人或者單位，要想不出問題，就必須做到“零心態”“零誤差”“零起點”。另一方面是無知，對《xx規定》《智能手機使用規范》等規定一知半解、似是而非，對違規存儲涉密信息后果的嚴重性認知不足、缺乏敬畏，為了干活兒省事兒，把各類活動的通知、

計劃

亡羊補牢，為時未晚。這次犯錯，對我個人和單位都造成了傷害，下步，我將振作精神，走出低谷，把愧疚、懊悔化作動力，用工作彌補過失。

一是端正思想認識。“聞過則改，善莫大焉”，下步，我將知羞而警醒，知羞而奮進，知恥而后勇，絕不怨天尤人，萎靡不振，真正把錯誤當鏡子，把教訓當路標，在今后的職業道路中時刻提醒自己，同樣的錯誤只能犯一次，同樣的教訓只能容忍吸取一次，不能重蹈覆轍。同時，通過深刻反思檢討，克除安全管理中麻痹、松懈的思想，改變不良的工作思維和習慣，在下一階段中努力工作，求真務實，盡最大努力為單位建設貢獻力量。

二是轉變作風形象。俗話說：“火車快不快，全靠車頭帶。”同樣，科員安全意識強不強，安全責任壓的實不實，科室負責人的榜樣作用是關鍵。作為責任人，我將切實認清當前的安全大形勢，盯著自己的問題，下真功夫改變作風形象，以自己為反面典型，引導下屬轉變思想、轉變態度、轉變認知，達到以一個人教育一片人、警醒一片人的目的。同時，我將舉一反三，帶頭樹立較真精神，結合單位“作風整頓”活動，發動群眾把科室的隱患查清，把解決的措施定實，把存在的漏洞堵嚴，努力讓科室安全建設得到提升，讓各級領導放心。

三是增強事業心、責任感。安全保密沒有“淡季”“旺季”之分，安全工作從來都是“零起點”“零誤差”。在今后的工作中，我將切實加強自身的要求，認真學習上級下發的安全規定和管理要求，積極運用下發的規范教材，做到知法守法。把自己置身于單位的建設中，置身規章制度的約束中，主動承擔起對單位、對下屬、對自己的負責。做到不管在哪里，不管在干什么工作，自己始終懷有警惕心和敬畏心，絕不讓自己的過失而造成漏洞隱患；始終懷有責任心和事業感，切實完成好領導交給的各項任務。

以上是我的檢討承諾，請領導同志們監督！

保密工作的檢討書篇九

尊敬的領導人；

我感到非常懊悔的復雜心情，對于x、x、x、x、x、x、x、x、x、x、x、x、x、x、x、x、x、x、x、x、x、x、x、x、x、x、x因為自己的工作態度非常不認真，不認真，所以在保密管理工作方面發生了不可或缺的嚴重錯誤。幸運的是，辦公室領導立即指出，敲響了警鐘。這次的失誤是偶然發生的，但也反映了自己在工作中有松懈的態度和做法松弛的問題。關于這次的失誤，我知道其中的嚴重性。如果當時能更加慎重地檢查的話，應該能夠避免這樣的失誤。通過這件事，我深刻反省了我犯錯誤的根本原因是我個人沒有全心全意，認真對待工作的所有環節。任何工作都不能疏忽。如果不能克服這個缺點，自己在職場上很難長期發展。

辦公室是樞紐，承擔著確保機構正常運行的功能。沒有強烈的職場責任意識，不能勝任辦公室的工作。我明顯沒有充分認識到辦公室的工作沒有小事，所有的工作都不能做一點虛假的事情。一旦發生疏忽，可能會刺傷婁子，弄錯大事，給工作帶來嚴重的不良影響。我明顯放松了對自己的要求，不能嚴格。

約束自己，對自己的工作也沒有充分的責任感。態度決定一切，這是工作的最低要求，沒有良好的工作態度，工作容易出錯，在同一問題上多次出錯，在其他問題上出現嚴重的錯誤。經過辦公室領導的批評和教育，我從自己身上分析原因，提出了相應的整改措施

1、細微的地方看精神，通過小事，可以看人的品質，事情越小越能表現出一個人的責任感。這次失誤的原因主要是因為自己的工作責任心不強，工作風格不牢固。作為多年在辦公室工作的人，犯了這么低的錯誤，我真的很感到羞愧，沒有自容。以后我一定要對自己嚴格要求，避免工傷隨意性，克服工作不認真不細致的問題，加強崗位責任意識和工作責任心，集中精力做好工作。有一件事，項目工作落實的負責人精神，工作結束后回顧，多次檢查，把所有的工作落實到現場。

通過這次的工作失誤，我意識到自己的大局意識非常不足。在實際工作中，注意力只集中在自己的工作上，很少從全局的角度思考問題。遇到犧牲自己時間的事情時，有時會出現討厭的態度，這是非常錯誤有害的想法。以后，我一定要糾正自己在思想和工作方面存在的思想狹窄、目光短淺、服務意識不強等缺點，進一步加強。

大局意識、獻身意識、服務意識，認識職場的重要性，珍惜職場的困難，有以獻身為榮、建設工作為樂趣的思想境界，認真做好自己的工作和領導的工作，多與領導和同事們交流，建立思考、努力的團隊精神，細致工作，用自己的行動表達自己的悔改。

3、此次工作失誤在同事們之間造成極其不良影響，影響了整個單位的紀律性。作為辦公室保密工作人員，我在遵守工作紀律方面沒能做出表率，反而成為違反工作紀律的始作俑者，內心非常自責和后悔。究其原因，自己的紀律觀念薄弱，無法遵守工作紀律，思想上無法認識到工作風格的建設，無法直接跟進行動，最終出現了這次錯誤。今后，我將進一步提高思想認識，嚴格遵守紀律，研究業務，勤奮工作，形成嚴格、細致、現實、有效的工作風格。

這件事深刻認識到這次工作失誤引起了泄露秘密事件，結果無法想象，場帶來了非常嚴重的不良影響。同時，也暴露了自己在思想、工作、做法方面的很多問題，我認真總結了這次審查作為提高自己的契機，認真整理了存在的問題，提高了自己的政治素質和業務素質，全力做好了自己的工作。

我保證今后不會發生類似的行為。希望領導、同事們在以后的工作中繼續監督，多多幫助我！我會通過的。

通過自己的努力，彌補自己的行為對整個職場形象的損害。

討論者:xx。

xxx，年，x，月，x。

保密工作的檢討書篇十

尊敬的領導：

你好！

我在修改、打印及下發與公司員工簽署的《崗位聘用合同書》一事上的工作失誤，經過認真的反思，我覺得沒有一點客觀原因，這完全是我的錯，我必須去承擔這件事所帶來的后果，更不能推卸責任，所以對待工作必須要認真，不能像這件事情一樣馬虎出錯，如果這樣下去，只能是害了自己，同時也會辜負了領導對我的期望。所以我必須勇敢的面對錯誤，做深刻的自我批評，亡羊補牢，猶未遲也。針對所犯的錯誤，特做出如下檢討：

一、做為已經在公司工作3年多的老員工，犯這樣的錯誤真是太不應該了，這說明了我的崗位責任意識還不夠強。辦公室是一個公司的樞紐部門，如果沒有較強的崗位責任意識是無法勝任的。在這件事上很顯然我并沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求，態度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態度，就會在很多問題上犯錯，這樣會導致領導會對自己工作上不放心，會加大領導的工作量，也會致使自己對工作失去信心。

二、我在工作上犯了這么大的錯誤，就是因為想法簡單，工作缺乏主動性，沒有全局觀念，與領導缺乏溝通，才造成了今天這個局面，也使領導多年建立起的工資保密制度在我的疏忽下幾乎成為透明的，我自己也覺得很是過意不去，更不要說領導的失望了。

工作了這么長時間，還犯了這樣不該犯的錯，真的應該好好的檢討一下，所以在以后的工作中一定要注意以下幾點：

二、要加強與領導的溝通；

三、要加強崗位責任意識。

經過深刻的反思，我必須對這件事承擔起責任，不能說挨了領導的批評就心里不服氣，產生怨氣，更不能在工作上有不良的情緒。只是眼光放長遠了，才能發現這次的教訓是非常及時的，借檢討的機會，也讓我能充分認識到自己在工作中的缺點。所以我必須做出深刻的出面檢討，以此來鞭策自己，讓自己在今后的工作中記住這次的教訓。