人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

培訓協(xié)議離職要我賠違約金篇一

乙方：

身份證號碼：

戶籍地：

甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協(xié)議：

1.甲方委派乙方自_____?年____?月____?日起至?_____年_____?月_____?日?止赴___________?進行?_____________。

2.乙方___________?培訓期間所發(fā)生的費用，依照人事管理制度和財務作業(yè)流程報支。

4.乙方要求提前解除勞動合同，經協(xié)商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方__________?培訓交流支付的費用。

賠償金額依下列公式計算：

賠償金額=因培訓所產生費用總額＊未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期。

賠償金額=因培訓所產生費用總額＊未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期。

（培訓所產生的培訓費用包括：培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用）6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動乙方解合同手續(xù)前交納。

7.乙方向甲方提供擔保人______________（身份證號碼___________________，戶籍地____________________，任職__________________，擔任________________），保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務。在除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。

9.本協(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。

甲方代表（公章）乙方：

擔保書。

茲為?__________________同志在_________有限公司工作期間外派培訓事宜提供擔保：

1、保證遵守《培訓協(xié)議書》，遵守公司管理規(guī)定。

2、如違反《培訓協(xié)議書》，我愿意承擔由此行為所帶來的責任。

擔保人（簽名）：_________________。

擔保人聯(lián)系電話：________________。

擔保人工作單位：________________。

擔保人與被擔保人關系：________________。

____年_____月____?日。

附：擔保人身份證復（略）。

培訓協(xié)議離職要我賠違約金篇二

甲方：

乙方：

經甲乙雙方友好協(xié)商，為實現(xiàn)雙方優(yōu)勢互補，特達成如下培訓合作協(xié)議：

1．甲乙雙方定期進行經驗交流，互相推廣培訓課程：

根據(jù)課程內容，甲乙雙方可互相交換和推薦培訓師資；此項費用單議。

3.其他形式合作：

甲方培訓教室建成后，乙方負責推廣并優(yōu)惠使用；

乙方利用其資源優(yōu)勢承攬企業(yè)相關內容培訓和整體培訓項目，有甲方負責實施；

其他實現(xiàn)雙贏的合作事項和合作方式；

4.在甲乙雙方合作過程中，如有未盡事宜，由甲乙雙方友好協(xié)商解決。

5.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，由雙方簽字蓋章后生效。

培訓協(xié)議離職要我賠違約金篇三

甲方：寧波利達氣動成套有限公司 乙方：身份證號碼：

地址： 地址：

e-mail： e-mail：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

乙方在甲方工作期間因崗位業(yè)務需要，甲方同意乙方參加 培訓（活動）。

為明確雙方的權利與義務，本著公平、公正的原則，雙方自愿簽定如下協(xié)議：

一、：

1、甲方支付乙方培訓費用人民幣（大寫） 元。包括學費元，住宿

費元，交通費元，其他元。

2、受訓期間，乙方因生病或其他原因而不能繼續(xù)受訓，甲方有權終止其培訓，并根據(jù)實際情況處理：

（2）乙方因甲方工作安排的原因不能繼續(xù)接受培訓的，甲方可以之后再一次為乙方重新安排培訓計劃，本協(xié)議繼續(xù)履行。

3、培訓期間乙方享有帶薪培訓的權利，乙方同意培訓期間的培訓時間安排，此期間不計算任何加班費；培訓時間按以下日期進行，若發(fā)生調整的，以實際日期為準：

起始日：年月 日，結束日：年 月 日，共日。 培訓地點： 。

4、評定職稱的取證培訓，乙方未通過考核，培訓費用乙方自行負責；如屬一般性培訓,乙方考試不合格,則承擔培訓費用總額的50%。凡個人承擔的費用，均由甲方直接從乙方薪資中酌情分期扣除。

5、服務期限：

根據(jù)以下規(guī)定標準，乙方從培訓結束之日起，乙方應為公司服務 5年（服務期限到期日晚于雙方簽訂的勞動合同到期日的，該勞動合同期限自動順延至服務期限到期日）。

1 / 3

1、乙方必須按甲方要求及時、有效地完成有關培訓（活動）任務。無故缺席3次以上的，終止培訓，由乙方自行承擔培訓費用，并承擔為培訓所實際支付的其他費用。

2、乙方必須遵守甲方或培訓（活動）地所制訂的規(guī)章制度及法律法規(guī)。

3、乙方在培訓中所取得的技術、資料等相關信息，未經甲方授權，不得私自外傳或外泄，培訓期間所有重要技術資料等均交還甲方保存。若因違反保密規(guī)定而給甲方造成損失的，甲方將根據(jù)相關制度處理，必要時將訴諸法律，乙方因泄露秘密而給甲方或培訓承辦方造成損失的，甲方或培訓承辦方有權要求乙方賠償實際損失。

4、乙方獲得的相關證書在培訓結束后，甲方有權要求乙方交由公司保管。

5、簽訂培訓服務協(xié)議后又再次參加甲方安排的培訓者，必須重新簽訂協(xié)議，并按照新的服務期限執(zhí)行，服務期限累計計算。

1、 由于甲方原因，造成乙方無法履行勞動合同，從而無法完成培訓協(xié)議所約定的服務期限，乙方將不負賠償責任。

2、如因乙方提前解除勞動合同、乙方違反公司規(guī)章制度等原因造成與公司解除勞動合同（關系）、或由于乙方原因不再完成培訓協(xié)議約定的服務期限：

（1）乙方應向甲方支付違約金，違約金的計算方法為：

應支付違約金 =[ 培訓費用-培訓費用*(培訓結束后實際完成的服務期限／培訓協(xié)議約定的服務期限)*30%。

上一款的“服務期限”以月為單位計算，不足15日的不計，超過15日（含）的，按一個月計算。

（2）乙方除支付違約金外，還應當按比例返還培訓費：

返還的培訓費 =培訓費用-培訓費用×(培訓結束后實際完成的服務期限／培訓協(xié)議約定的服務期限)。

（以下無正文）

甲方（蓋章）：

代 表 簽 字：乙方簽字：

年 月日 年 月日

培訓協(xié)議離職要我賠違約金篇四

甲方（轉讓方）：xx，身份證號：

乙方（受讓方）：xx，身份證號：

1、天津xx公司（以下簡稱“目標公司”）是依據(jù)中華人民共和國法律合法設立并有效存續(xù)的有限責任公司，其合法擁有xx部門頒發(fā)的《民辦學校辦學許可證》。

2、xx是目標公司在天津市xx區(qū)工商局登記注冊的合法股東，持有目標公司x%的股權。

3、乙方是中華人民共和國公民，具有完全民事行為能力。

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經友好協(xié)商，就目標公司股權轉讓事宜達成如下協(xié)議，以資共同遵守：

本協(xié)議中除文意明示另有所指外，下列用語具有如下含義：

1.1本協(xié)議：指本《天津市xx公司股權轉讓協(xié)議》。

1.2股權交割日：指本協(xié)議約定之股權轉讓事宜辦理完畢工商變更登記手續(xù)，并取得工商部門核準變更登記之日。

1.3債務：指目標公司因履行合同、實施侵權或其它依法律規(guī)定所應當承擔的給付金錢的責任。

1.4或有債務：指股權交割日之前產生的、并且甲乙雙方未能知曉或未曾向乙方披露的應當由目標公司承擔的債務。

1.5稅費：指稅務機關或其它機構征收的各種形式的稅項及各種性質的收費，包括但不限于各種稅收、費用、相關罰款、滯納金、附加費用和利息。

2.1目標公司的注冊資本為元，實繳元。

2.2目標公司合法擁有：

2.2.1公司辦公用房位于天津市xx區(qū)xx號，房屋來源為自有/租賃。租賃期限為年月日至年月日，租金元/月，押金元，出租方為xx，承租人為xx，本協(xié)議簽訂之時，租金已交納至年月日。

2.2.2xx校區(qū)，位于天津市xx區(qū)xx號，房屋來源為自有/租賃。租賃期限為年月日至年月日，租金元/月，押金元，出租方為xx，承租人為xx，本協(xié)議簽訂之時，租金已交納至年月日。

2.2.3辦公、教學設備合計人民幣xx元。（詳見《資產明細表》）。

2.2.4天津市xx區(qū)教委于年月日頒發(fā)的《民辦學校辦學許可證》。

2.2.5截至本協(xié)議簽訂之日，目標公司賬戶上有資金xx元，目標公司未清償債務xx元。

3.1甲方將其持有的目標公司100%的股權轉讓給乙方。

3.2本協(xié)議項下的股權轉讓價款共計人民幣xx元。

3.3本協(xié)議所約定的股權交割日為年月日，甲乙雙方可在該日期前完成股權交割，則實際交割日為股權交割日。

4.1本次股權轉讓價款采取分期支付的方式。

4.2具體支付期限和數(shù)額為：

4.2.1本協(xié)議簽訂后7個工作日內，乙方向甲方支付首期轉讓款人民幣xx元。

4.2.2自股權交割日后5個工作日內，乙方向甲方支付人民幣xx元。

4.2.3甲方以其剩余的股權轉讓款xx元向乙方提供履約的擔保。自股權交割日起一年內，若乙方未發(fā)現(xiàn)目標公司存在未清償債務及或有負債的，期滿后五個工作日內向甲方支付剩余款項。

4.3甲方接收股權轉讓價款的賬戶為：

自本協(xié)議簽訂之日起至股權交割日止為甲乙雙方履行本協(xié)議的過渡期，過渡期內乙方可派人參加目標公司的管理，熟悉目標公司的業(yè)務、人員。乙方人員的工資由乙方承擔。

股權交割日之前的房屋租金、物業(yè)費、水電費等費用由甲方及目標公司承擔；股權交割日之后的房屋租金、物業(yè)費、水電費等費用由乙方及目標公司承擔。

7.1截至本協(xié)議簽訂之日，目標公司擁有學員xx名，未消耗學費xx元。

7.2甲乙雙方一致同意，甲方可將未消耗學費的x%提走，剩余的x%未消耗學費留存于目標公司賬戶。

7.3股權交割日前發(fā)生的退費（包括學員已提出退費申請但尚未實際退還的）由甲方負責，股權交割日后發(fā)生的退費由乙方負責。

7.4甲方未承擔本協(xié)議約定的退費或超出本協(xié)議約定的比例多侵占未消耗學費的，乙方有權根據(jù)甲方未承擔的退費數(shù)額、多侵占的學費數(shù)額減少股權轉讓價款的數(shù)額。

8.1目標公司現(xiàn)有員工xx人，乙方保證目標公司現(xiàn)有員工的工資、福利待遇不降低，甲方同時做好員工的安撫工作，確保員工隊伍不因目標公司股權變動而產生波動。

乙方和目標公司支付員工工資、社會保險截止到年月日，此日期之后的員工工資、社會保險由乙方承擔。

8.2若股權交割日起6個月內，目標公司現(xiàn)有員工發(fā)生x人以上（包括x人）離職或分校校長離職的，視為甲方未盡到安撫員工的義務，乙方有權扣減本協(xié)議4.2.3條約定的剩余股權轉讓價款。

8.3截至股權交割日之前已經確定由目標公司承擔的債務由目標公司和甲方承擔。但甲方未在本協(xié)議中向乙方披露相關債務的，該債務屬于或有負債，按照或有負債的約定履行。

甲方未依本協(xié)議之約定承擔債務的，致使目標公司或乙方遭受經濟損失的，乙方有權從甲方提供擔保的股權轉讓價款中直接扣除相應的金額，不足部分由甲方補足。

8.4截至股權交割日之前的或有負債由甲方按照下列方式承擔：

8.4.1甲方應當自乙方或目標公司實際承擔、確實應由乙方或目標公司承擔的或有負債之日起5個工作日內以貨幣形式一次性向乙方或目標公司清償，并承擔由此給乙方或目標公司造成的經濟損失。

8.4.2若甲方未依本協(xié)議第6.4.1條約定清償債務及承擔相應損失的，乙方有權從甲方提供擔保的股權轉讓價款中直接扣除相應的金額，不足部分由甲方補足。

8.5（如果甲方有多個股東的）本協(xié)議約定之甲方應當承擔的責任、義務以及甲方應當向乙方給付的債務，由甲方承擔連帶責任。

本協(xié)議項下所涉稅費由甲乙雙方依據(jù)我國相關法律之規(guī)定各自承擔。

10.1有權依據(jù)本協(xié)議的`約定要求乙方支付股權轉讓價款。

10.2對本協(xié)議約定的或有負債向乙方承擔清償責任。

10.3協(xié)助并督促目標公司辦理與本次股權轉讓有關分各項工商變更與備案手續(xù)，包括但不限于：股權結構、公司章程、法定代表人等。

10.4股權交割當日，甲方應當向乙方提交所有的信息資料、證照、各種印章、房屋租賃合同、財務資料、教育培訓合同、勞動合同、相關許可文件等。

11.1根據(jù)協(xié)議的約定支付價款。

11.2要求甲方配合將股權過戶至乙方名下。

11.3有權要求甲方移交所有資料信息。

12.1甲方的保證與承諾。

12.1.1本協(xié)議的簽署和履行不會與目標公司的公司章程的規(guī)定或甲方及目標公司根據(jù)有關法律、法規(guī)、規(guī)章、協(xié)議、承諾等所承擔的權利、義務相沖突。

12.1.2與乙方就本次股權轉讓事宜所簽署的和即將簽署的所有具有約束力的法律文件以及所擬訂之交易，不會導致甲方和目標公司對其已簽署的任何合同的違反、取消或終止，或者構成任何協(xié)議、承諾或其他正式文件下的違約責任或法律責任的承擔；如果違約責任或法律責任實際發(fā)生，由甲方按本協(xié)議8.4條的約定承擔責任。

12.1.3向乙方提供的所有證照、文件；財務資料、財務記錄、財務報表、賬簿或憑證；與業(yè)務經營有關的政府批文、協(xié)議或類似的其他文件；資產清單及權屬證明文件、債權債務清單都是真實、準確、完整的，不存在任何虛假、嚴重誤導性及重大遺漏事項。

12.1.4目標公司的資產完全由目標公司合法擁有、管理、控制和經營，沒有任何未經披露的抵押、質押或其他擔保權益；不存在未披露的其他任何形式的共有所有權或其他第三方的權利，不附帶任何或有負債或其他潛在責任；亦不存在任何針對上述資產的訴訟、仲裁或爭議；上述資產的批準文件、注冊、登記和其他手續(xù)已全部取得或完成，并仍然有效。

12.1.5甲方轉讓的股權是其合法取得，不存在任何質押等擔保權益和第三人權益。股權轉讓完成后，乙方對其所受讓的股權的持有、使用、收益、處分的權利不存在任何法律風險和限制。

12.1.6截至股權交割日，目標公司不存在正在審理的訴訟、仲裁案件，以及正在執(zhí)行的涉訴案件；不存在因違規(guī)經營而被相關機關立案調查，并可能被給予的行政處罰；無擔?；蚱渌魏涡问降膿?；無欠繳的稅款、費用、罰款等；亦不存在因違反合同需要承擔違約責任或賠償合同相對方經濟損失的情形。否則，甲方應按本協(xié)議8.4條的約定承擔責任。

12.1.7目標公司員工均依法簽訂了勞動合同，且目標公司依法足額為員工繳納社會保險，不存在拖欠員工工資，侵犯員工合法權益的情形。

12.1.8未經乙方書面同意，甲方不再就本協(xié)議項下所涉股權轉讓事宜與其他任何第三方談判、協(xié)商、做出承諾或簽訂合同。

12.2乙方的承諾和保證。

乙方按照合同約定向甲方支付股權轉讓價款。

13.1甲乙雙方任何一方出現(xiàn)下列情形即設為違約，違約方應當以股權轉讓價款的10%向守約方支付違約金：

13.1.3違反本協(xié)議項下承諾和保證事項的；

13.1.4無故提出終止本協(xié)議的；

13.1.5其他不履行本協(xié)議約定之義務或障礙本協(xié)議履行的。

13.2遲延履行責任。

13.2.1乙方遲延給付股權轉讓價款的，每遲延一天按遲延給付價款的萬分之三支付違約金。

13.2.2甲方在股權交割日不能完成交割或移交全部資料信息的，每遲延一天按股權轉讓價款的萬分之三支付違約金。

13.2.3違約方支付遲延履行違約金后，守約方有權要求違約方繼續(xù)履行相應的義務。

13.3任何一方的違約責任不因本協(xié)議的解除或終止而免除。

14.1甲乙雙方經協(xié)商一致可以變更本協(xié)議。

14.2本協(xié)議因以下原因而解除：

14.2.1甲乙雙方協(xié)商一致；

14.2.2因一方違約，經守約方催告，在催告期限屆滿后，違約方仍不履行的；

14.2.3任何一方的違約行為導致本協(xié)議無法履行的；

14.2.5股權交割日前，其他導致本協(xié)議目的無法實現(xiàn)的意外事件出現(xiàn)的；

14.3因甲方原因或在股權交割日之前出現(xiàn)意外事件致使合同目的無法實現(xiàn)而解除本協(xié)議的，甲方應在本協(xié)議解除之日起三個工作日將乙方已經支付的股權轉讓價款退還給乙方。

15.1本協(xié)議所稱之不可抗力是指不能預見，且不能避免、不能克服的影響本協(xié)議履行的事件。

15.2任何一方因不可抗力而不能履行本協(xié)議全部或部分義務的，根據(jù)不可抗力的影響，免除全部或部分違約責任，但應采取一切必要措施減少因不可抗力造成的損失。任何一方在違約行為之后發(fā)生不可抗力的，不免除其應當承擔的違約責任。

15.3遇有不可抗力的一方，應在不可抗力發(fā)生后15日內將不可抗力事件以書面形式通知另一方，同時提交相關證明文件。

15.4本協(xié)議在不可抗力消除后仍然具備履行條件的，遭遇不可抗力的一方應當繼續(xù)履行合同。

15.5發(fā)生不可抗力致使本協(xié)議目的無法實現(xiàn)、合同無法繼續(xù)履行的，甲乙雙方任何一方均有權解除本協(xié)議。對于已經履行的部分，雙方應謀求合理公正的解決。

16.1協(xié)議雙方對于因簽署、履行本協(xié)議而獲得的、與本次股權轉讓事項有關的信息應當嚴格保密，包括但不限于書面、實物、電子等各類的財務資料、資產和債權債務清單、人員信息、組織結構、各類協(xié)議、交易方案、本協(xié)議各項條款等信息資料以及各方的商業(yè)秘密。任何一方不得以任何形式將秘密信息泄露給第三方，也不得以任何方式向公眾、媒體宣布本協(xié)議的簽訂和履行等情況。

16.2本協(xié)議解除或終止后保密條款仍然適用，不受時間限制。

16.3任何一方違反本條款的約定，應當賠償對方因此所受的損失。

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的任何一方均有權將爭議提交合同簽訂地有管轄權的人民法院管轄。

18.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

18.2本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，辦理工商變更登記一份，具有同等法律效力。

18.3甲乙雙方就本協(xié)議達成的補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。

甲方：乙方：

簽約時間：

簽約地點：

培訓協(xié)議離職要我賠違約金篇五

為提高員工的基本素質及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加專業(yè)培訓。同時為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，更好的服務于公司，根據(jù)《勞動合同法》第二十二條等相關規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下協(xié)議，共同遵守。

1、甲方按照公司相關制度規(guī)定出資支持乙方參加專業(yè)培訓。

2、乙方參加培訓后，應保證在甲方繼續(xù)工作的時間為原則上不少于5年，個別崗位服務工作時間應由甲、乙雙方在培訓前商定，商定日期為：____________，起始之日從培訓結束之日起計算。

甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。

甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。

1、甲方同意乙方赴學習期自______年______月______日起至______年______月______日，具體以實計為期。

1、培訓主要內容：__________________

2、培訓效果與要求：__________________

乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：

b能夠熟練掌握并應用所學的專業(yè)及相關理論知識；

c具備勝任本崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力；

d有能力將所學的專業(yè)知識,在公司內部向其他員工進行培訓。

1、培訓費用項目：學雜費、材料費、住宿費、交通費等。

2、費用負擔標準：

本次培訓費用預計共元，由甲方先行承擔；

住宿交通等費用按甲方相關制度規(guī)定執(zhí)行；；

乙方因個人生活等等支出的費用，由乙方自行承擔。

3、甲方支付費用的時間及方式：

前述費用，乙方最遲應在培訓結束后7日內辦結。

1、在培訓前與乙方簽定培訓協(xié)議，確立勞動關系；

2、及時向乙方支付約定范圍內的各項培訓費用；

3、向乙方提供必要的服務和幫助；

4、在培訓期間，做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調和服務工作；

5、甲方有權利根據(jù)公司經營狀況，自主決定乙方的培訓進程；

6、甲方有權根據(jù)乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不良的，有權立即終止本協(xié)議。

1、乙方有權按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關培訓費用。

3、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排；

4、保證在培訓期內定期（每隔一周）與甲方溝通，匯報學習情況；

5、保證在培訓完成后5日內向甲方提交培訓學習總結報告；

6、應在培訓期內自覺維護自身安全健康和甲方一切利益；

8、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定，維護甲方形象；

1、甲方違約責任

甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協(xié)議向乙方支付培訓費用；

因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議，甲方不得要求乙方返還培訓期間已經支付的培訓費用。

2、乙方違約責任

乙方培訓期結束回到甲方工作后，未達到本協(xié)議第一條約定的服務年限，培訓費用的承擔將根據(jù)以下標準執(zhí)行：

乙方培訓后為甲方服務不滿一年的，乙方應向甲方返還100%的培訓費用。

1、雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議；

2、甲方因經營狀況或者經營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協(xié)議；

3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議；

培訓期內，乙方存在違法或非法行為的；

培訓期內，未經甲方批準，擅自更換培訓機構的；乙方存在損害甲方利益行為的；

4、其他導致本協(xié)議終止或解除的情形。

1、本協(xié)議未盡事宜，依據(jù)協(xié)議生效之時甲方的管理制度執(zhí)行；

2、本協(xié)議為勞動合同的附件，與勞動合同具備同等法律效力；

3、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：____________乙方：____________

（簽章）____________（簽字）

培訓協(xié)議離職要我賠違約金篇六

甲方（師傅）：

乙方（徒弟）：

經雙方協(xié)商同意，達成以下協(xié)議：

一、甲、乙雙方結對，進行“師帶徒”培訓。

二、培訓時間（一年）： 年 月 日至 年 月 日，如延長培訓時間，需經甲、乙雙方協(xié)商，征得所在單位領導同意后，修訂培訓時間。

三、培訓方式：言傳身教，理論聯(lián)系實際，以實際操作為主。

四、甲方職責：

1、甲方要對乙方的技術、安全、責任事故負責。

2、甲方向乙方傳授本專業(yè)（崗位）技能的理論知識，每周不少于二次。

3、在實際工作當中，甲方隨時以言傳身教的方式指導乙方將所學理論知識運用到實際工作當中去。

4、甲方在培訓期間必須有課程安排、培訓教案、培訓效果等記錄。

5、甲方每月對乙方進行考核，按周填寫師帶徒考核表，并將考核結果存檔，每月匯總后,由所在單位辦公室報公司人事處。

五、乙方職責：

1、乙方在培訓過程中要認真做好筆記。

2、乙方必須接受甲方管理，服從甲方的指導。

3、乙方要將所學理論知識應用到實際工作當中，并在實際工作當中努力拓展知識面。

4、乙方必須接受甲方對乙方的月考核，服從考核結果。

5、培訓后，如乙方考核不合格，將予以調離原崗位或辭退；如乙方離廠，在乙方工資中扣除“師帶徒”培訓費用。

六、甲乙雙方的師徒關系不僅僅局限于培訓期內，培訓期結束后，仍保留師徒關系，在實際工作中雙方互相學習、提高。

七、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，報公司人事處存檔一份。

八、本協(xié)議經雙方簽字（加蓋所在單位公章）后生效。

甲方簽字： 乙方簽字：

年 月 日 年 月 日

培訓協(xié)議離職要我賠違約金篇七

甲方：

乙方：

1、培訓項目名稱：

2、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。

3、培訓地點：

甲方支付約定的費用，總額為：

1、在乙方培訓期間，甲方應做好指導、監(jiān)督、協(xié)調工作。

2、乙方同意接受甲方安排的培訓，在培訓期間應刻苦學習，努力掌握相關知識和技能。乙方未能達到培訓目標的，所有費用由乙方個人承擔。員工應在規(guī)定的年限內取得相關證書，如確需延長學習年限者，延長學習年限期間所需費用由個人承擔。

3、乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排，準時參加，不得缺勤；除甲方不予批準乙方離開工作崗位外，乙方無故不參加培養(yǎng)的，按照曠工處理，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處罰。

4、在乙方參加培訓期間，如培訓機構在超過國家標準工作時間（如休息日、法定節(jié)假日）安排培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。

5、乙方完成相關培訓后，應當按照甲方的安排從事相關崗位工作，并有義務按照公司要求對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。

受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

2、服務期的結束時間為下列第____種：

（1）至____年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方應當按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金：

1、乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

2、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

5、乙方被依法追究刑事責任的。

6、乙方單方解除約定服務期的勞動合同的，乙方應當向甲方支付違約金。

此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽字蓋章）：

_______年_____月_____日

乙方（簽字）：

_______年_____月_____日

培訓協(xié)議離職要我賠違約金篇八

乙方：____________________。

身份證號：____________________。

風險提示：

注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達成以下培訓協(xié)議，此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。

一、甲方的權利與義務根據(jù)乙方自愿申請和醫(yī)院有關部門的推薦，甲方同意乙方參加________年____月____日至________年____月____日，培訓主要內容包括：______。培訓學習（專業(yè)進修、溝通交流、實地參觀學習等）。

三、培訓費用本次培訓甲方為乙方提供培訓學習費用人民幣____元。甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續(xù)和條件。

四、工資及福利待遇風險提示：

對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

五、服務期風險提示：

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

2、服務期的結束時間為下列第___種：

（1）至________年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

六、乙方的責任與義務乙方自愿參加甲方組織的____________培訓學習，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協(xié)議的所有內容和甲方的《員工培訓管理制度》。培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務必掌握技術要點，并做認真詳細的記錄。培訓期間，乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守醫(yī)院、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護醫(yī)院形象和利益，遵守國家的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。

七、違約責任。

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的。

八、此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

____年____月____日。

乙方（簽字）：____________________。

____年____月____日。