現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，越來(lái)越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
終止勞動(dòng)合同通知書需要員工簽字嗎篇一
_______先生：
您于______年__月____日向公司提出了不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的通知，鑒于您與公司簽訂的勞動(dòng)合同有效期截止至______年__月____日，請(qǐng)您于______年__月____日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資源部結(jié)算工資。
同時(shí)，也非常感謝您一直以來(lái)辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績(jī)!
本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。
xx有限公司。
_____人力資源部。
______年__月____日。
終止勞動(dòng)合同通知書需要員工簽字嗎篇二
各位同事：
因你們四人于_____年____月______日或_____年_______月__日起無(wú)故曠工至今，系嚴(yán)重違紀(jì)行為，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》及我公司相關(guān)規(guī)章制度，我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動(dòng)合同。
我公司通過(guò)各種途徑無(wú)法與你本人聯(lián)系，郵寄的離職體檢通知書和解除勞動(dòng)合同通知書未妥投，現(xiàn)通過(guò)公告方式向你們四人送達(dá)解除勞動(dòng)合同通知書。
請(qǐng)你們四人在兩日內(nèi)到我公司辦理相關(guān)手續(xù)，逾期未辦后果自負(fù)。
通知人：
日期：
終止勞動(dòng)合同通知書需要員工簽字嗎篇三
員工工號(hào)：
您與公司于年月日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同，因您具有下列第項(xiàng)情形，根據(jù)《公司勞動(dòng)合同管理制度》第條第款的.規(guī)定，決定從年月日起解除勞動(dòng)合同。
1.試用期內(nèi)不符合錄用條件。
2.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。
3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害。
4.與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)重影響工作或經(jīng)公司提出仍不改正。
5.訂立或變更勞動(dòng)合同過(guò)程中有欺詐、脅迫、乘人之危的行為。
6.被依法追究刑事責(zé)任。
7.患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作。
8.不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。
9.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議。
您需要辦理以下交接手續(xù)：
以上事宜完成后，于年月日前到人事部門辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)。
通知方(簽名或蓋章)。
注：本勞動(dòng)合同解除書一式兩份，甲乙各持一份，同等有效。
簽收回執(zhí)。
被通知方(簽名或蓋章)：
終止勞動(dòng)合同通知書需要員工簽字嗎篇四
你與aa公司于______年______月______日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同，因下列第______項(xiàng)原因，根據(jù)《aa公司勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》第______條第______款的規(guī)定，決定從______年______月______日起解除勞動(dòng)合同。
2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過(guò)規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;。
3、員工不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;。
5、員工連續(xù)待聘滿六個(gè)月。
6、________________________。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為_(kāi)_____元，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為_(kāi)_____元。
請(qǐng)你于勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動(dòng)人事部門辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。
______公司。
______年______月______日。
終止勞動(dòng)合同通知書需要員工簽字嗎篇五
乙方：______(要有基本情況)。
甲、乙雙方于______年____月____日簽訂了年月(或無(wú)固定)期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：
第一、解除勞動(dòng)合同的日期為：______年____月____日;
第二、方支付方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)元;。
第三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;。
第四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：______有限公司乙方(簽字)：
法定代表人或委托代理人：身份證號(hào)：
___年___月___日___年___月___日。
終止勞動(dòng)合同通知書需要員工簽字嗎篇六
本通知送達(dá)單位：
您于____年____月起就職于本公司，目前的工作崗位是________。
現(xiàn)因下列第項(xiàng)情形，本公司決定于____年____月____日與您終止勞動(dòng)合同：
2、您已經(jīng)開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn);。
3、您已達(dá)到法定退休年齡;。
4、公司被依法宣告破產(chǎn);。
5、公司被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)門、撤銷或者公司決定提前解散;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形：。
請(qǐng)您于________________年__________月__________日前到您所在的`單位(給予)辦理離職交接手續(xù)。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
公司名稱(公章)。
____年____月____日。
終止勞動(dòng)合同通知書需要員工簽字嗎篇七
先生/女士：
您于年月日向公司提出了不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的.通知，鑒于您與公司簽訂的勞動(dòng)合同有效期截止至年月日，請(qǐng)您于年月日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資源部結(jié)算工資。
同時(shí)，也非常感謝您一直以來(lái)辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績(jī)!
本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。
湖北圣玉綠松石有限公司。
綜合管理部。
終止勞動(dòng)合同通知書需要員工簽字嗎篇八
尊敬的先生/女士：
您的勞動(dòng)合同將于xx年xx月xx日到期，為了保證勞資關(guān)系的穩(wěn)定，請(qǐng)您于收到本通知后30日內(nèi)填寫本通知的回復(fù)函后交回公司辦公室，明確表明您是否愿意與公司續(xù)簽勞動(dòng)合同。公司將根據(jù)您的回復(fù)采取如下不同措施進(jìn)行處理：
1、若您同意與公司續(xù)簽《勞動(dòng)合同》，則公司將會(huì)于收到您的回復(fù)函后30日內(nèi)與您協(xié)商《勞動(dòng)合同》的具體條款；因公司本年度將實(shí)行績(jī)效考核管理，故若公司未能在前述期限內(nèi)公布績(jī)效考核管理規(guī)定時(shí)，與您之間的《勞動(dòng)合同》將會(huì)順延簽訂時(shí)間。
2、若您選擇不再與公司續(xù)簽《勞動(dòng)合同》，則公司將會(huì)依法終止與您之間的勞動(dòng)關(guān)系，請(qǐng)您在公司通知的期限內(nèi)辦理離職交接手續(xù)。
祝您工作順利！
員工簽字：
xxx公司行政部
xx年xx月xx日
終止勞動(dòng)合同通知書需要員工簽字嗎篇九
編號(hào)：
姓名：部門：用工性質(zhì)：
簽發(fā)人：簽發(fā)日期：簽收：
經(jīng)辦人：
編號(hào)：
姓名：部門：用工性質(zhì)：
你與公司簽訂的勞動(dòng)合同將于年月日到期。勞動(dòng)合同期限屆滿后公司不再與你續(xù)簽勞動(dòng)合同。考慮到你的再就業(yè)問(wèn)題，自本通知下發(fā)之日起，至勞動(dòng)合同期滿，你可離崗尋求新的就業(yè)機(jī)會(huì)，但須遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，公司將按崗位標(biāo)準(zhǔn)工資支付你全月工資。
你在另謀職業(yè)期間如有接收單位應(yīng)立即書面通知公司，并辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。月底前如暫無(wú)接收單位，可將檔案存放在職介中心，也可由公司按照勞動(dòng)局有關(guān)規(guī)定，在勞動(dòng)合同期限屆滿后日內(nèi)將你的檔案轉(zhuǎn)移到本人戶口所在地的區(qū)、縣勞動(dòng)部門。檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到勞動(dòng)部門后，你將按市政府的有關(guān)規(guī)定得到失業(yè)救濟(jì)金。
公司對(duì)你在合同有效期內(nèi)為公司提供的服務(wù)表示感謝。請(qǐng)?jiān)诮拥奖就ㄖ蠹吹饺耸虏哭k理相關(guān)手續(xù)。
經(jīng)辦人：日期：
回執(zhí)。
本人于年月日收到“”。
姓名：日期：
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終止勞動(dòng)合同通知書需要員工簽字嗎篇十
xx先生/女士：
經(jīng)公司研究決定，在您與公司當(dāng)前履行的勞動(dòng)合同到期后，不再與您續(xù)簽。由于您與公司當(dāng)前履行的.勞動(dòng)合同有效期截止至 年 月 日，請(qǐng)您于 年 月 日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資源部結(jié)算工資。同時(shí)，也非常感謝您一直以來(lái)辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績(jī)!
本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。
xx有限公司
人力資源部
年 月 日
員工確認(rèn)書：
本人已知曉《終止勞動(dòng)合同通知書》，并將在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)。
員工簽名：
年 月 日
