無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

財務規章制度及報銷流程篇一

學習財務規章制度是每個財務工作者必不可少的一項任務。在這個快速變化和高度復雜的商業環境中，財務規章制度的遵守和了解對于保障公司的財務安全和穩定發展至關重要。在這次學習中，我深刻認識到，財務規章制度是企業的“憲法”，只有深入了解和遵守財務規章制度，才能更好地履行自己的職責，為企業的可持續發展提供有力的支持。

學習財務規章制度的過程中，我深刻體會到了財務規章制度的重要性。首先，財務規章制度確保了企業的財務合規，防范了風險。只有嚴格遵守規章制度的要求，合理申報財務信息，才能有效地降低企業的法律風險和經營風險。其次，財務規章制度也保護了利益相關方的權益。通過明確的規章制度，利益相關方可以明確了解企業的財務狀況，便于制定合理的決策。最后，財務規章制度還可以提高企業的管理效益，優化財務流程，提高財務信息的準確性和及時性，全面提升企業的競爭力和形象。

第三段：深化財務知識，提升個人能力。

通過學習財務規章制度，我對財務知識有了更深入的理解。財務規章制度涉及到會計核算、財務報告、內部控制等多個方面，要求財務人員具備全面的財務知識和技能。通過學習財務規章制度，我不僅了解了各項財務規章制度的要求，還對會計核算和財務分析等方面有了更深入的了解。同時，學習財務規章制度也提升了我自身的學習能力和自我約束能力，在面對復雜的財務問題時，我能夠運用所學知識提供合理的解決方案，在實踐中不斷提升自己的水平。

第四段：促進企業發展、提升財務管理水平。

遵守財務規章制度有助于促進企業的發展，提升財務管理水平。只有建立健全的財務制度，規范操作流程，才能提高運作效率，減少風險。遵守財務規章制度還有助于實現財務管理的科學化、規范化，提升財務人員的工作質量和效率，為企業提供更可靠的財務數據，并提供決策支持。財務規章制度的遵守也有助于樹立公司良好的聲譽和形象，為公司的發展打下堅實的基礎。

第五段：總結與展望。

通過學習財務規章制度，我深刻認識到財務規章制度對于企業的重要性和必要性。只有深入了解和遵守財務規章制度，才能更好地履行自己的職責，為企業的可持續發展提供有力的支持。未來，我將繼續不斷學習財務規章制度，并將其應用于實踐中，不斷提高自己的專業能力和素質。同時，我也希望能夠通過自己的努力，為企業的財務管理和風險控制做出更多的貢獻，推動企業的可持續發展。

財務規章制度及報銷流程篇二

為了更好的管理公司財務，特地訂立此規章制度供財務工作人員遵守，望大家遵照執行。

1、嚴格按照企業會計準則、企業會計制度及集團財務部要求，搞好財務核算，并于每月10日前編報好上月會計報表。

2、嚴格按照稅法要求，于每月x日前搞好本月進項稅額的認證抵扣工作。

3、嚴格按照稅法要求，于每月x日前搞好上月的納稅申報和稅款入庫工作。

4、嚴格按照稅法要求，搞好發票及收據的領購及繳銷工作。

5、嚴格按照稅法要求，搞好發票及收據的開具工作。

6、嚴格按照稅法要求，搞好發票及收據保管工作。

7、嚴格按照統計法要求，搞好統計工作。

8、嚴格按照公司規定的x元庫存現金額預留保險柜庫存現金。

9、對業務員及代理商所交現金應及時開具現金收款收據，對無法確認的現金，應及時向部門領導匯報，由部門領導與銷售協調落實，辦理收款手續。

10、嚴格認真登記現金和銀行存款日記賬，編制銀行存款余額調節表，做到日清月結，賬賬相符、賬款相符。

1、對未按規定時間上報集團及公司領導所需各種報表的，視情況而定，對主要責任人處以x元/次罰款，對次要責任人處以x元/次罰款；未按企業會計準則、企業會計制度及集團財務部要求進行會計核算的，視情況而定，處以x元—x元罰款或調離崗位。

2、因工作失職，造成發票不能認證給公司造成的損失，查明原因后，由相關責任人承擔全部損失金額。

4、因工作失職，造成發票及收據繳銷過期受到稅務處罰的，查明原因后，由相關責任人承擔全部處罰金額。

5、未按規定開具發票及收據受到稅務處罰及給公司造成其他經濟損失的，查明原因后，由相關責任人承擔全部處罰金額和損失金額。

6、因工作失職，造成發票、收據遺失受到稅務處罰的，查明原因后，由相關責任人承擔全部處罰金額。

7、因工作失職，受到統計執法部門處罰的，查明原因后，由相關責任人承擔全部處罰金額。

8、因超規定預留現金造成的損失，由責任人承擔全部損失金額。

9、未經批準，擅自挪用現金或支付款項的，一經查處，除責令其歸還所挪用現金、所支付款項外，并處以相關責任人挪用現金、支付款項額x倍罰款。

10、對外辦理結算業務，除農副產品收購業務外，結算金額在x元以上的，一律辦理銀行轉賬結算；未經批準而辦理現金支付的，一經查處，按所辦業務金額處以x倍罰款。

11、因工作失職，造成現金貨款未入賬或未能及時入賬，給業務員銷售業務帶來影響和損失的，視同挪用現金處理，處以所收現金額x倍罰款。

12、因工作失職，造成公司貨幣資金損失，由責任人承擔全部損失金額。

13、利用賬戶替其他單位和個人套取現金的，一經查處，處以相關責任人套取現金金額2倍以上罰款。

14、積極為公司各部門特別是銷售部門搞好服務工作，如發現有工作不主動或服務態度生硬等現象，一經核實，處以x元/次罰款。

15、本部門人員違反制度當月罰款達x元以上，部門、車間負責人按其金額的x％處罰。

對公司財務人員的品德、才能、工作態度和業績作出適當的評價，作為合理使用、獎懲及培訓的依據，促使增加工作責任心，各司其職，各負其責，破除“干好干壞一個樣，能力高低一個樣”的弊端，激發上進心，調動積極，發掘內在潛力，為公司及時發現、選拔、重用人才創造條件，以提高公司的整體效益。主要是個人德、勤、能、績四個方面。其中：

“德”主要是指敬業精神、事業心和責任感及行為規范。

財務規章制度及報銷流程篇三

一、堅持來客對口接待。上級業務主管部門，一般由對口業務股室負責接待，陪客人數一般限制在1——3人，嚴禁一客多陪。

二、堅持精簡節約，杜絕鋪張浪費，不抽名煙、不喝名酒；早餐3元每人、午餐25元每人、晚餐同午餐標準。

三、堅持來客接待審批制度。凡來客接待均由有關業務股室向主管領導提出申請，向局長提交“來客接待審批單”，局長簽署同意后方準接待，否則有關費用由接待人自費。

四、堅持來客接待由主管局長和秘書股統一安排。

車輛管理制度

1、成立司機班，由后勤統一管理。

2、小型轎車司機每月定補100元，微型面包司機每月定補50元。設年終安全獎每人300元。

3、司機下午5點半交汽車鑰匙，早8點領鑰匙。

4、每天晚上留一司機值班，（接送領導和路政值班，按司機值班編排）。

5、車輛限額加油：桑塔那、昌河每月200升，長安之星每月250升。由總務跟車加油。

6、修車由司機申請，班長和股室領導把關，主管領導同意，經局長審批后，總務跟車修理。

7、實行每月一日例會制，司機做好行車記錄。

8、其它事項仍按公路局（20xx）52號文件和安全合同及原車輛管理制度執行。

9、本制度自20xx年6月1日施行，施行后由全局干部職工監督，舉報一次經核實后獎舉報人現金50元，并為舉報人保密。

財務規章制度及報銷流程篇四

為了更好的管理公司財務，特地訂立此規章制度供財務工作人員遵守，望大家遵照執行。

1、嚴格按照企業會計準則、企業會計制度及集團財務部要求，搞好財務核算，并于每月10日前編報好上月會計報表。

2、嚴格按照稅法要求，于每月________日前搞好本月進項稅額的認證抵扣工作。

3、嚴格按照稅法要求，于每月________日前搞好上月的納稅申報和稅款入庫工作。

4、嚴格按照稅法要求，搞好發票及收據的領購及繳銷工作。

5、嚴格按照稅法要求，搞好發票及收據的開具工作。

6、嚴格按照稅法要求，搞好發票及收據保管工作。

7、嚴格按照統計法要求，搞好統計工作。

8、嚴格按照公司規定的________元庫存現金額預留保險柜庫存現金。

9、對業務員及代理商所交現金應及時開具現金收款收據，對無法確認的現金，應及時向部門領導匯報，由部門領導與銷售協調落實，辦理收款手續。

10、嚴格認真登記現金和銀行存款日記賬，編制銀行存款余額調節表，做到日清月結，賬賬相符、賬款相符。

1、對未按規定時間上報集團及公司領導所需各種報表的，視情況而定，對主要責任人處以________元/次罰款，對次要責任人處以________元/次罰款；未按企業會計準則、企業會計制度及集團財務部要求進行會計核算的，視情況而定，處以________元—________元罰款或調離崗位。

2、因工作失職，造成發票不能認證給公司造成的損失，查明原因后，由相關責任人承擔全部損失金額。

4、因工作失職，造成發票及收據繳銷過期受到稅務處罰的，查明原因后，由相關責任人承擔全部處罰金額。

5、未按規定開具發票及收據受到稅務處罰及給公司造成其他經濟損失的，查明原因后，由相關責任人承擔全部處罰金額和損失金額。

6、因工作失職，造成發票、收據遺失受到稅務處罰的，查明原因后，由相關責任人承擔全部處罰金額。

7、因工作失職，受到統計執法部門處罰的，查明原因后，由相關責任人承擔全部處罰金額。

8、因超規定預留現金造成的損失，由責任人承擔全部損失金額。

9、未經批準，擅自挪用現金或支付款項的，一經查處，除責令其歸還所挪用現金、所支付款項外，并處以相關責任人挪用現金、支付款項額________倍罰款。

10、對外辦理結算業務，除農副產品收購業務外，結算金額在________元以上的，一律辦理銀行轉賬結算；未經批準而辦理現金支付的，一經查處，按所辦業務金額處以________倍罰款。

11、因工作失職，造成現金貨款未入賬或未能及時入賬，給業務員銷售業務帶來影響和損失的，視同挪用現金處理，處以所收現金額________倍罰款。

12、因工作失職，造成公司貨幣資金損失，由責任人承擔全部損失金額。

13、利用賬戶替其他單位和個人套取現金的，一經查處，處以相關責任人套取現金金額2倍以上罰款。

14、積極為公司各部門特別是銷售部門搞好服務工作，如發現有工作不主動或服務態度生硬等現象，一經核實，處以________元/次罰款。

15、本部門人員違反制度當月罰款達________元以上，部門、車間負責人按其金額的________％處罰。

對公司財務人員的品德、才能、工作態度和業績作出適當的評價，作為合理使用、獎懲及培訓的依據，促使增加工作責任心，各司其職，各負其責，破除“干好干壞一個樣，能力高低一個樣”的弊端，激發上進心，調動積極，發掘內在潛力，為公司及時發現、選拔、重用人才創造條件，以提高公司的整體效益。主要是個人德、勤、能、績四個方面。其中：

“德”主要是指敬業精神、事業心和責任感及行為規范。

“勤”主要是指工作態度，是主動型還是被動型等等。

“能”主要是指工作能力，完成任務的效率，完成任務的質量、出差錯率的高低等。

“績”主要是指工作成果，在規定時間內完成任務量的多少，能否開展創造性的工作等等。

1、公司給財務人員簽訂勞動合同的事宜，按照勞動法的相關規定執行。

2、財務人員要辭職的，公司要辭退員工的，也按照勞動法的相關規定執行。

1、財務人員的上班時間按照公司的正常上班時間確定。

2、財務人員的請假、放假也都是按照公司員工的規章制度執行。

財務規章制度及報銷流程篇五

為加強學校財務管理，大力壓縮開支，發揮資金的最佳使用效益，保證學校各項工作的正常開展，特作如下規定：

1、學校財務支出實行"一支筆"審批制度，所有財務單據均須校長簽字方可報銷。

2、零星支出事前給校長打招呼即可辦理。1000元以上的支出，部門必須事前寫出書面報告，交校委會研究同意后，方可辦理。5000元以上的支出，校委會研究同意，報教委審查批準后方可辦理。

因公確須借款的，當事人事前填寫"黎明小學借款借據"，校長簽字后，到會計室辦理借款，借款要當月結算。私事一律不準借用公款。

辦理報銷，經辦人首先應在單據背面寫明事由和時間，校長簽字后，到會計室報銷。不符合手續的會計室拒絕報銷。

各部門的物品購置，零星物品，經校長批準后，由總務處或其他經辦人（必須2人以上）購買，經需要部門負責人和經辦人聯合簽字后，再找校長簽字報銷。大宗物品需要部門必須事先寫出書面報告，經校委會研究同意后（5000元以上還要報教委批準），按上述程序辦理。

固定資產的購置：需要部門要事先寫出書面報告，經校委會研究同意后，方可購買。購買單據要經總管理員、部門管理員簽字。部門管理員清點物品，辦理入帳手續，入帳單報總管理員，會計入帳。

教師因公出差要本著勤儉、節約的原則，一般情況下不準乘做臥鋪，報銷時要將書面通知附后。更不準弄虛作假，如發現營私舞弊行為，嚴肅處理。

教師購買必要的教學用書事先必須向教導處和業務校長提出申請，經審查同意后，方可購買。教師持購買單據到教導處和業務校長處簽字，持書籍和單據到資料室辦理相關手續，資料員辦完手續后在單據上簽字，最后到校長處簽字，到會計室報銷。

上級部門來人需要業務招待，由部門負責人事先給校長打招呼，校長根據情況作出安排，需要在校內招待的，一天前通知張力主任做好準備，招待結束后，部門負責人在支出表上簽字。需要在外招待的，根據情況作出安排，需要相關人員陪同的，有部門給校長提出建議，安排有關人員陪同。

1、會計室除按月報送財務資料，登記入帳外。每月給校長提供一份"學校財務支出流向清單"以便校長及時掌握學校財務狀況，調整資金流向，把握正確的支出份額，避免盲目性。

2、會計人員負責監督審核經校長簽字后的所有原始單據的真實性、合法性，保證填寫齊全，手續完備，對不符合規定的收支不予辦理。給校長當好參謀，提供財務政策，監督校長的財務管理，避免各種形式的疏忽和失誤。

3、會計人員積極配合上級部門的財務審計，確保學校財務工作按照各項規章制度正常運行。

4、會計人員定期向學校領導匯報財務收支情況，并向全體教職工公布有關的`收支項目，主動接受群眾監督。

財務規章制度及報銷流程篇六

第一條根據《中華人民共和國會計法》（以下簡稱會計法）、《會計基礎工作規范》（以下簡稱規范）要求，制定財務處內部會計監督制度。

第二條學校財務機構（處、科）會計人員對本單位的經濟活動進行會計監督。

第三條學校財務機構、會計人員進行會計監督的依據是：

1．國家財經法律、法規、規章；

2．會計法律、法規；國家統一會計制度；國務院有關業務主管部門制定的具體實施辦法或補充規定。

3．學校單位內部會計管理制度；

4．校單位內部的預算、財務計劃、經濟計劃、業務計劃等。

第四條財務人員應對每年制定的財務預算的合理有效性進行監督，并按規定程序上報獲得批準；在預算執行中嚴格審核各項收支情況，對超預算的項目要按規定經主管校長批準方可列支；對大型物資采購要參與招投標過程并嚴格審核起費用開支情況。

第五條財務人員應對原始憑證進行審核和監督。對不真實、不合法的原始憑證不予受理，并予以扣留，及時向財務負責人報告，并追究當事人的責任。對不記載不準確、不完整的原始憑證要予以退回，要求經辦人員予以補充、更正。

第六條財務機構應依法設置帳簿，帳簿記錄應遵照《高等學校會計制度》的規定。會計人員對帳簿記錄不真實、不完整、不全面、不準確的事項要及時予以糾正，并定期進行帳目核對，保證帳證相符、帳帳相符、帳實相符、帳表相符。對偽造、變造、故意毀滅會計帳簿或者帳外設帳的行為，應當予以制止和糾正；制止和糾正無效的，應向學校主管領導報告，請求作出處理。

第七條財務機構應定期編報財務報告，依法保證報表的真實、準確、完整。對提供虛假會計報告、強令篡改、編造財務報告的行為，應當制止和糾正；制止和糾正無效的，應向學校主管領導報告，請求處理。

第八條財務機構應監督財產物資的采購計劃的審批制度；物資的驗收、領用保管與使用制度；物資的維護、報廢和轉讓等制度。并定期進行實物清查，對帳實帳款不符的情況，應查明原因，按照國家有關規定進行處理；超出財務處職權范圍的，應立即向學校主管領導報告，請求處理，以確保公共財產的安全與完整。

第九條財務機構應按照《規范》中的規定對財務收支嚴把監督關。按照《中央財經大學各項收入管理辦法》、《中央財經大學各項支出審核及報銷程序》的規定，嚴格審核各項財務收支的發生情況，確保學校各項收支的合理合法。

第十條財務機構應按照《中央財經大學校內部資金管理暫行辦法》的有關規定，嚴格審核和監督校內各單位的財務收支情況，各單位的各項收入來源要合理合法，各項支出手續要齊全，并符合財務制度規定，要求各單位兼職財會人員對本單位的財務收支活動及時入帳，并按期向財務處報送會計報表，財務處定期舉辦財會培訓班，對兼職財會人員進行崗位培訓。

本辦法自頒布之日起執行，財務處有解釋權。

財務規章制度及報銷流程篇七

為了規范學校工會的財務行為，加強財務管理，提高工會經費的合理、有效的使用，使工會在學校改革、穩定、和諧、發展的大局中，更好地擔負起自身的各項基本職能。根據《會計法》、《會計基礎工作規范》、《工會法》和縣教育工會有關規定，結合學校工會實際，特制定本制度。

學校工會財務管理工作是在校工會主席直接領導下，依據國家的有關法律、法規和財務規章制度，堅持依法理財、規范操作，確保工會經費運作合理、合法、安全有效，保障校工會的各項活動正常開展。

工會財務管理主要任務是：依法多渠道籌集工會事業資金、合理編制工會預算，對預算執行過程中進行控制和管理，合理配置資源，保證工會在事業活動經費的合理，合法和有效性。

學校工會財務管理原則：堅持依法理財原則，堅持民主管理原則，堅持工會主席負責制原則，堅持手續完備原則，堅持勤儉節約原則，堅持預算管理原則，堅持收支兩條線原則。

工會財務實行“統一領導，集體管理”體制，財務經常性收支實行由工會主席“一支筆”審批制，超出500元權限及其他工會重大決策，重大投資事項需工會委員會討論，同意后報請主管校領導和上級工會批準后，方能執行。

學校工會必需設置獨立會計帳戶，擔任財務工作人員，原則上應持證上崗，會計、出納、經審不能由同一人擔任，認真履行工會財務管理職責。

工會根據本年度的工作規劃，任務及重大活動、項目，在分析上年預算執行情況的基礎上合理、全面的編制工會年度財務收支計劃。

工會應堅持“量入為出，收支平衡”的預算編制原則，收入預算堅持積極穩妥，支出預算堅持統籌兼顧，保證重點，勤儉節約的原則。

工會年度預算應由學校工會委員會集體討論后共同審定。

工會財務不得編制赤字預算。

如要調整預算或遇特殊情況需追加預算時，須經工會委員會集體討論報學校分管領導，同時上報縣教育工會審核批準后方可追加。

會費收入，工會會員每年按本人工資額(包括崗位工資和薪級工資)的%向工會組織繳納的會員費，學校工會每年初按行政轉來的會費數額入帳，工會用來開展各項工會會員活動項目，不得用于其他。

上級補助收入，是上級工會拔入的指定項目收入，如建設“教工之家”購買文體設備等項目內容。

行政補助收入，是學校行政給予工會的補助款，包括基建、維修、幫困、教師暑期休養活動等項目，做到專款專用。

其他收入，是上述規定以外的各項收入。如：投資收益，捐贈收入、利息收入等等，其他各項收入必須符合國家規定的各項收費標準，范圍并使用規定的`合法票據。

會員活動費，是工會開展群眾性的活動和會員特殊困難補助的費用，要做到面向廣大會員，不能用于職工福利補貼，會費原則上應合理安排，當年無赤字，無結余。

職工活動費是工會開展教育、文體、宣傳等活動費用，對發放的有關紀念品應予以登記造冊和簽收。

工會業務費，用于工會職能，自身建設和開展業務等方面的費用，主要由工會干部培訓費、工代會、經審會等各項會議費，工會干部探望病人，幫困補助以及其他專項費用構成。工會應對困難教職工的關心、照顧落實到位，掌握好幫困政策和補助標準。

其他支出，是指工會其他活動的支出。

嚴格遵守《現金管理條例》，控制好庫存現金，帳面余額每季度與銀行帳戶對帳單進行核對，使帳面余額與銀行對帳單的余額按規定調節后相符合。

超出1000元以上的支出必須使用支票。在支付現金時，必須由收款人本人簽字。

工會在組織會員外出活動時，如確需要備用現金時，必須經工會主席批準后辦理借款手續，在活動結束一周內辦完結算手續。

在領用支票時，須經工會主席同意后方可將支票交給經辦人員，財務人員應將支付的支票日期、收款單位、金額填寫齊全。有效收據蓋有關單位財務章必須與支票填寫的收款單位名稱完全一致。

學校工會財務應設立會計、出納崗位，并明確崗位職責：

出納員職責：

1)辦理現金收付和銀行結算業務，嚴格按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定，根據審核人員審核簽章的收付憑證，經工會主席審批后，進行復核，辦理款項收付。對于重大開支項目，必須經學校工會委員會集體審核簽章。

2)庫存現金不得超過銀行核定的限額超過部分要及時存入銀行。不得以“白條”抵充庫金，更不得任意挪用現金。

3)嚴格控制簽發空白支票，如因特殊情況確須簽發不填寫金額的轉賬支票，必須在支票上寫明收款單位名稱、用途、簽發日期、規定期限和報銷期限，并由領用支票人簽章。逾期末用的空白轉帳支票，要及時收回注銷。不得將空白支票交給其它單位或個人簽發，對于填寫錯誤的支票，必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存。支票遺失時，要立即向銀行辦理掛失手續。

4)保管庫存現金和各種有價證券，對于現金和各種有價證券，要確保其安全和完整無缺。如有短缺，要負賠償責任，要保守保險柜密碼的秘密，保管好鑰匙，不得任意交他人。

5)保管有關印章，空白收據和空白支票，出納人員所管的印章必須妥善保管，政治權利按照規定用途使用。但簽發支票使用的各種印章，不得全部交出納一人保管。

6)對于空白收據和空白支票必須政治權利管理，專設登記薄登記，認真辦理領用注銷手續。

7)出納員根據審核無誤的原始憑證，填制記賬憑證，根據記賬憑證分別登記現金日記賬和銀行日記賬，并結出余額。現金的賬面余額要同實際庫存現金核對相符。銀行存款的賬面余額要及時與銀行對賬單核對。對于末到賬款，要及時查詢。要隨時掌握銀行存款余額，不準簽發空白支票，不準將銀行賬戶出租、出借給任何單位或個人辦理結算。

8)出納人員不得兼管收入、費用、債權、債務賬薄的登記工作以及稽核工作和會計檔案保管工作。

會計職責：

1)制定本單位的各項會計制度，并監督貫徹執行。組織制定基層學校工會財務收、支計劃、開支標準和開支范圍，分清資金渠道，合理使用資金。

2)定期分析工會經費預算完成情況，收、管、用好工會經費，做到手續完全，內容真實，數字準確，賬目清楚，日清月結，按照報賬。

3)會計人員對出納員交來的記賬憑證上的業務摘要、金額、張數、日期等內容進行審核，上述內容若有一項差錯，退回出納人員重新填制。

4)會計人員根據正確的記賬憑證登記“基層工會經費收支日記總賬”(賬表聯用報告表)，同時與出納日記賬和銀行日記賬也應核對相符。

5)會計人員應當定期對庫存現金進行抽查。實地盤點庫存現金時，出觀眾人員必須在場，盤點結果應與庫存日記賬相符。

6)會計人員應當對每月對銀行存款余額進行賬單核對。如余額不符，必須編制銀行存款調節表，核對相符。如余額調節后仍不相符，應進一步查明原因，確定有無違反銀行結算管理制度的問題。

7)審查或參與擬訂各項經費預、決算計劃。負責向上級工會、學校領導和職代會報告工會財務狀況、提供相關會計資料。

經審員每季對會計報表進行審查。

會計、出納分工明確，各負其責，工會主席財務印章專人保管。

工會主席應對報送的財務報表合法性、真實性，有效性承擔法律責任。

加強會計檔案的科學管理工作，會計檔案是指會計憑證，會計賬薄和會計報表等會計核算專業資料，因此反映和記錄學校工會經濟活動，經過會計核算的各種憑證賬薄和報表均屬會計檔案范圍。

會計人員應對本單位的各種會計憑證，會計賬薄、會計報表、財務計劃，單價預算和主要經濟合同等、會計資料、定期收集、審查核對、整理成卷、編制目錄、裝訂成冊、并送校檔案室保管、保管年限為15年，到期按檔案銷毀要求操作處理。

調閱本單位工會會計檔案要經學校工會主席和會計主管人員同意一般不得將檔案攜帶外出，如需要復印，要經學校領導同意。

工會財務管理應嚴格執行學校工會制定的內部控制制度，自覺接受學校工會經審員的定期審查，自覺維護財經紀律，保障工會經費正常使用。

工會可以按照規定程序提請學校行政領導和上級工會對本級財務的審計監督。

健全工會主席離任審計制度。

本制度適用于趙川中學工會。

如有不明確之處，以上級教育工會財務管理制度為準。

本制度由學校工會負責解釋。

財務規章制度及報銷流程篇八

1．現金借款需由經手人填寫“借款申請單”，經車隊總經理審批后到財務支取。

2。凡借現金1000元以上的必須提前與出納約定，以便提前準備。

1．采購人員購買用品、支付費用需由指定人員根據預算計劃，填好現金借款單，報總經理審批后予以領取現金。

2．費用的報銷：經手人要將單據粘貼在支出憑單后，報總經理審批后予以報銷。

3．給外地協作單位辦理電匯等匯款業務的，應先取得協作單位開據的發票或與協作單位簽署的注明有種類、數量的合同范文，然后填寫“匯款通知”報總經理審批后于較短時間內辦理匯款。

4．差旅費報銷由報銷人按車隊差旅費報銷規定填寫“差旅費報銷單”，經審核后報總經理審批，予以報銷。未能在規定時間內報銷的，不預支付下一次差旅借款；如特殊原因導致發生的費用超出差旅費報銷規定的，需寫明原因，由總經理審批后予以報銷。

1、購置辦公用品及支付辦公費用，需有關人員根據購置、審批計劃。由經手人填好現金借款單，報總經理審批后領取現金。

2、辦公費用的報銷，必須在原始發票背面由經手人簽字，經手人要填寫“支出憑單’將單據粘貼在支出憑單后，報總經理審批后予以報銷。

五、報銷時間及報銷憑證的規定。

1、所有當月發生的費用應于當月報銷，最遲不能超過10日．否則需由經手人直接報總經理審批后，財務予以報銷。2、所有填制的報銷單據，應字跡清楚、不能涂改，否則財務不予受理。

財務規章制度及報銷流程篇九

為進一步提高廣大中小企業會計人員的業務素質和財務管理水平，使企業能更好、更快的發展，xx市小微企業創業服務中心特舉辦此次公益培訓活動。具體內容如下：

一、活動主題。

對外付款的涉稅政策、企業所得稅新政策及其他財務政策介紹、應用及案例分析。

二、活動時間。

xx年9月21日（周四）9：00—16：00。

三、活動地點。

xx中心大酒店b座十四樓會議室，地址：新威路58號（原華聯大酒店）。

注：周圍停車位緊張，倡導公交或打車。本次活動不提供午餐。

四、舉辦單位。

指導單位：xx市中小企業局。

主辦單位：xx市小微企業創業服務中心、市中小企業協會。

承辦單位：xx費斯克國際經濟技術合作有限公司。

五、講師信息。

王鳳英，山東永然會計師事務所副所長，中國注冊稅務師，價格鑒證師，xx創業大學特聘財稅講師。

六、參加對象。

企業分管財務負責人和其他財務人員。

七、活動內容。

1、王鳳英所長講解國家政策，并結合實際分析具體案例；

2、互動討論；

3、答疑解惑。

八、報名方式。

本次培訓不收取任何費用，限報40人，有需要的`企業請于9月19日前通過微信服務號關注xx中小企業局（wh5858000），在“互動專區”查找“活動報名”欄目點擊報名。