時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學習寫計劃吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧。
機關服務中心工作總結工作計劃篇一
后勤服務中心工作是機關工作的重要組成部分,為機關工作的正常進行提供保障。上半年,后勤服務中心在上級的正確領導下,團結協作,盡心盡力做好后勤各項服務工作。現將上半年的主要工作匯報如下:
一、樹立大局觀念、強化服務意識、搞好后勤保障。
1、加強資產管理,按需采購、保障及時。
在資產管理方面,上半年我部門著重規范了固定資產、辦公用品、印刷用品的管理和采購行為,加強了辦公資產的管理。去年年底對我單位的計算機設備、筆記本電腦等固定資產進行了詳細的清理并登記造冊,完善領用手續,嚴格按照“誰使用、誰保管、誰負責”的原則實行管理,避免國有資產的流失。同時我單位從加強內部控制著手,進一步規范我單位物資采購行為。本著厲行節約、絕不浪費,保障及時的原則,嚴格按照我單位采購程序及采購相關規定,認真細致地開展工作,確保購買及時、發放及時。
為了給全體員工提供優質的就餐服務和伙食保障,機關食堂建立和健全各項規章制度和工作流程,各崗位人員按章工作,認真貫徹安全衛生第一,嚴格監督和管理食品的選購、加工、制作及存放,杜絕變質變味食品,保證餐廳就餐環境的整潔,餐具實行嚴格消毒,讓員工們放心用餐,在售飯窗口堅持做到每天供應教職員工午餐面食3種以上,兩葷兩素合理搭配。截至205月,機關食堂共計接待客飯1438人次,保障機關全體員工150多人次(飯卡就餐)。
3、做好-供暖費的收集統計工作。
2011-20供暖期結束后,本部門開始進行2011-年度供暖費及平房無火補助人員的申報確認工作。本年度的供暖費由部門、項目部、分公司統一進行收集,部門負責人簽認后,報后勤服務中心。
4、做好機關衛生保潔及防蠅消毒工作。
積極開展單位內部的衛生清理整治,集中清理整治院內外環境。對辦公室、廁所、走廊、窗臺、紗窗、食堂等地進行徹底的衛生大掃除,清除衛生死角,定期開展預防消毒及蚊蠅消殺工作。
5、做好各項目部生活區環境管理、防蠅消毒的檢查工作。
項目部生活區做到定期消毒,食堂隔油池進行定期清掏。每個項目部都建立了消毒記錄及隔油池清掏記錄臺賬,要求按月上傳到pms平臺進行更新。后勤服務中心每月聯檢對各項目完成情況進行檢查并打分,每月初對各項目pms錄入情況進行檢查并打分排名上報經理辦。然后,我部門將檢查結果、問題及時的反饋給項目部進行整改。通過與項目部這樣及時的溝通與交流,使項目部生活后勤工作開展更加順利有序。通過這種排名打分,也能夠督促各項目之間的進步,互相比較,尋找差距,不斷完善。
按時做好每月的考勤記錄;月度工作計劃;做好每月的水費、電費、電話費的繳費工作;食堂、辦公用品等費用支票領取工作。
二、計劃生育管理工作。
基本情況:截止2012年8月31日,我單位總人口為663人,已婚育齡婦女為54人,出生0人,人口出生率為0,2012年我單位人口和計劃生育工作按照區委,區政府的的總體部署和上級業務部門的要求,加強領導,強化責任,周密部署,肯抓落實,各項工作扎實有效推進。今年以來,為了方便廣大育齡群眾,我們從簡化辦事程序、規范辦證服務入手,積極為育齡群眾提供方便快捷的服務。一是規范《生育服務證》的辦理程序,公開辦事原則。上半年共辦理《生育服務證》1本;辦理《獨生子女父母光榮證》3本;二是加大了對計生辦公章使用監管的力度,建立了《計劃生育公章使用管理登記本》,實行登記簽名制度,使證件辦理程序合法。
三、醫療保險報銷工作。
醫療保險工作的宗旨就是服務于廣大的參保患者,為廣大的參保人員服務。上半年我單位保險公司二次報銷的門診共有13人,住院5人;醫保中心報銷的7人,含生育險報銷的2人。
生育保險是維護女職工合法權益,保障她們在生育期間得到必要的經濟補償和醫療保健待遇的特殊險種。生育險最多可以報1400元,上半年我單位保險公司門診住院理賠費用共11291.34元。醫保中心報銷生育險共2691.46元;門診報銷5223.2元。
四。做好集團pms上線工作。
公司信息化工作小組組織由公司各部室安排對項目綜合管理信息系統(pms)進行整體培訓。行保模塊于2012年4月17日在公司六層電教室進行培訓工作。通過本次行保模塊pms培訓,對于新入職或沒參加過pms培訓的人員可以對軟件操作有了基本的了解。按照pms系統界面將行保模塊需要上傳的內容和標準都給大家逐一進行了講解,并對各項目部上線普遍存在的問題進行了說明。并強調了過程資料的上傳標準,本次培訓課時150分鐘,達到了預期的效果。于5月中旬,經理辦要求各部室對項目pms情況進行檢查并排名,錄入情況各項目還是或多或少存在問題,已將檢查結果下發,要求補齊所缺資料。后勤部門的pms上線情況顯著提高,錄入標準規范化。
五、強化后勤管理職責。
后勤工作紛繁復雜,千頭萬續,大至錢財物管理、安全保衛,小至一張紙、一個信封的使用等。這就要求后勤人員樹立常抓不懈的“管理意識”,一在“管”,二在“理”,以制度落實為抓手,實現有效管理。二是要有超前意識。后勤工作太具體,我們不能沉溺在紛雜的具體事務中而迷失方向。這就要求后勤人員每天要有一個清晰的思路,還具有超前意識,有目標、有辦法、有特色地去完成每一項工作,并在工作中不斷總結經驗,以更成熟地履行崗位職責。三是要有經營理念。市場經濟下的后勤管理如沒有經營理念,那將是不完備的,這就要求其運用經濟規律抓管理。要以最小的投入,最低的物質消耗,獲得最大的'效益。四是要有節約品質。后勤管理工作更多的是對物的管理,要當好“家”、理好“財”,做好“主人翁”,如沒有厲行節約的優良傳統,那將是不稱職的后勤管理者。要艱苦奮斗、勤儉節約、愛護設備公物,節約一切消耗,不浪費、不奢侈、不盲目追求豪華高檔、不講排場不搞花架子,堅決克服資產管理中“重購置輕處置、重使用輕保養、重占有輕管理”的突出問題,實現“財盡其用,物盡其用”,以現有的條件,最大限度地滿足機關工作條件和生活條件的需要。五是加強個性修養。后勤管理工作復雜深奧,又易得罪人,還不易出成績。這就要求廣大的后勤工作者不斷陶冶個人情操,注重個性修養。歸納起來要做到“五要五不要”:要勤奮學習,愛崗敬業,不要不思進取,得過且過;要淡泊名利,甘為奉獻,不要追逐名利,患得患失;要清正廉明,作風正派,不要陽奉陰違,兩面三刀;要細致高效,嚴守紀律,不要粗疏拖拉,跑風漏氣;要顧全大局,團結協作,不要我行我素,唯我獨尊。只有這樣的“鋪路石”,我們的公司才能在具有中國特色的健康軌道上不斷前進。
六、存在問題。
上半年,在后勤部門全體人員的共同努力下,各項工作雖取得一定成績,但仍存在一些不足。如解決問題不夠及時,工作不夠細致扎實,員工責任意識有待進一步加強等。
總之,在下半年,后勤服務中心將進一步凝聚力量、緊密協作、求真務實、開拓創新;繼續發揚成績、克服不足、力爭后勤工作再邁新步伐,再上新臺階,為公司的建設與發展作出新的貢獻。
七、下半年的工作計劃。
1.做好在職職工藥費單據收交、報送等工作。
2.做好本月的水、電、電話等各種費用的交納工作。
3.配合公司雨施聯檢工作,督促各項目做好防暑降溫工作。
4.督促各項目部做好夏季防蚊蠅及預防食物中毒等各項措施的完善工作。
5.做好對項目部pms上線工作的服務與指導、監督與檢查。
6.加強對各項目部行政后勤工作的服務與指導,做好對項目部的日常檢查工作。
7.做好對項目部綠色施工管理工作的服務與指導、監督與檢查。
8.做好機關本部衛生保潔及防蠅消毒工作。
9.完成領導交辦的各項工作。
10、完善和補充相關的管理制度,強化后勤管理職責。
11、加大對員工的培訓力度,提高后勤隊伍的整體素質。
機關服務中心工作總結工作計劃篇二
今年來,中心在縣委、縣紀委的正確領導下,在中心干部職工的大力支持下,嚴格貫徹落實黨的十九大精神,緊緊圍繞全面從嚴治黨要求,以創建“制度嚴密、權力透明、財務規范、干部勤廉、群眾滿意”的廉潔機關為目標,深入推進機關黨風廉政建設和反腐敗工作,著力加強廉潔機關建設。
全面落實從嚴治黨主體責任,將黨風廉政建設納入中心工作總體部署,定期召開黨風廉政建設專題會議,部署工作任務,認真梳理了《領導班子黨風廉政建設主體責任清單》、《黨風廉政建設“第一責任人”責任清單》和《領導班子其他成員黨風廉政建設“一崗雙責”責任清單》,將該承擔的工作任務分別完善充實到領導班子、主要負責人和班子其他成員責任清單中,落實具體職責和任務分工,按序時進度完成各項工作,推動主體責任落地生根。
提出了一系列抓改革、抓管理、抓黨建的重點思路。
今年以來,我們切實加強中心領導班子建設,以班子建設推動黨風廉政建設。中心班子是凝聚全體干部職工的領導核心,在廉政建設上,中心班子成員以身作則,自覺維護班子團結,為廣大干部職工當好表率,樹立榜樣,率先垂范,以自己的一言一行帶動影響每一名干部職工,推動機關黨風廉政建設上了一個新臺階。在工作上,堅持按照黨和政府的規定,規范統一班子成員和全體干部職工的行為,堅持工作第一,將干部職工的行為都統一到工作上來。班子成員嚴格要求自我,要求別人做到的自己首先做到,工作中做到了三不,即:一不搞一言堂,二不搞暗箱操作,三不搞特殊,機關事務堅持了公開、公平、公正的原則,領導班子的戰斗力、凝聚力不斷增強,推動了環保各項工作的順利開展。
為解決好干部職工和廣大群眾反映的熱點問題,我們積極推行了機關事務公開,選舉產生了中心第一屆機關事務監督委員會成員,切實增強各項工作、事務的透明度。機關事務公開的內容嚴格依照縣紀委的要求及時在中心機關公開、公示。機關重要事務由黨組會通過集體研究、民主醞釀再做決定。對財務開支事項中金額超過1萬元的采購事項、10萬元以上的基礎設施建設開支一律經中心班子會議研究決定,堅決禁止、杜絕機關各項事務的違規、暗箱操作。對涉及廣大職工切身利益的考核、評優、福利、勞資等工作一律公開。讓干部職工參與到涉及自身利益的事務中,使大家心里明白,心平氣和,維護了職工的知情權。
機關服務中心工作總結工作計劃篇三
2020年,在突發新冠肺炎疫情之下,我中心領導班子團結帶領全體干部職工,在縣委縣政府堅強領導下,一手抓疫情防控,一手抓后勤保障,確保了縣政府大院安全與服務工作兩不誤、兩促進。現將我中心2020年工作情況及2021年工作計劃匯報如下:
一、履行職能工作。
總用電量為1714.8591萬千瓦時,單位建筑面積用電量同比下降1.23%;
前3季度單位建筑面積能耗2.26千克標煤/平方米,單位建筑面積能耗實際數控制在目標值80%以內,完成了市級下達給我縣能源資源消費指標任務。
(二)辦公用房管理工作。完成了縣退役軍人事務局等單位辦公用房的調配、安置工作。縣退役軍人事務局調配到原氣象局辦公樓,縣醫療保障事業管理中心調配到原文廣體局辦公樓四樓,縣政協文史館調配到原房產所五樓,縣文化廣電和旅游局咨詢中心調配到原民政賓館一樓鋪面,縣自然資源局二層機構林業推廣站、生態公益林站、森林防火以及林長制辦公室、土地管理中心、林業執法大隊七個單位調配到原縣衛生局辦公樓。共調配辦公用房27間總面積935.26平方米。
1、會務工作。做好縣黨代會、縣人大會、縣政協會等重要會議的會務工作。重新裝修縣委四樓會議室并更換會議室音響設備,維修縣人民會堂投影儀及其他設施設備,有效保障了各項會務工作的正常開展。
2、安全保衛和環境衛生工作,繼續購買社會服務。3月份委托第三方廣西桂水工程咨詢有限公司代理縣政府大院物業管理招標工作,于3月31日和中標單位廣西理通保安服務有限公司簽訂了“上林縣政府機關大院物業服務項目”政府采購合同書。進一步完善安全保衛工作管理制度,有效監督理通保安公司對縣政府大院實施規范化管理。制定維穩應急預案和信訪維穩工作預案,嚴防重大事件發生以及群體上訪和突發事件的發生。督促保安公司做好縣政府大院綠化、美化工作和環境衛生工作,努力打造空氣清新、整潔舒適的辦公環境。
3、水電管理工作。政府大院辦公區的用水、用電實行專人管理,定期檢修維護,確保機關單位正常供水、通電。6月份,更換維修了政府大院路燈18盞,增設大院安保監控系統4臺攝像頭。
9月份更換食堂消毒柜、冰柜、空調等設施設備及部分廚具餐具,有效改善了機關食堂內外環境。嚴格食材采購管理,保障了食品安全。
5、公務用車服務保障工作。做好車輛保養、維修工作。加強對司勤人員的管理,強化學習,以案促改,督促遵守交通法規,確保行車的安全、順利。截至10月底,一共出車858次,均安全行使,無交通事故發生。
二、精準脫貧工作。
持續指導掛點村屯的精準脫貧工作,做好脫貧戶的跟蹤工作,根據家庭具體實際,幫助他們制定生產計劃,確保家庭經濟持續穩定增長,預防返貧現象發生。落實雨露計劃、產業獎補等扶貧政策。推進易地搬遷戶的拆舊復墾工作。掛點村全部貧困戶實現脫貧摘帽,順利完成縣委、縣政府部署的各項扶貧工作任務。
三、
新型肺炎防控工作。
成立疫情防控工作領導小組,部署防控工作,全面打響縣政府大院新冠肺炎防疫戰。
1、做好摸排工作。中心全體干部職工分成5個小組,對縣政府大院生活區19棟居民樓進行逐戶摸底排查,造冊登記,建立臺賬。
2、做好值勤工作。在生活區和辦公區分別設立值勤點,實行24小時值勤,對進入縣政府大院的人員進行體溫測量,外來人員做好登記、建立臺賬。
3、做好隔離工作。對縣外返回的生活小區居民,實行在家14天隔離觀察。上半年,一共對19人實行在家隔離觀察。
4、做好消殺工作。截至5月底止,辦公區每天由消毒公司派人全面消殺一遍;
生活區由我中心安排工作人員,每周對排水管道、樓梯、衛生死角進行兩次消殺。5月以后,每次召開大型會議,會前對會場做好消殺工作。
5、做好新冠肺炎常態化防控工作。
四、政治理論學習。
學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,學xxxxxx系列重要講話精神,不斷提高干部職工的政治理論水平,增強政治敏銳性和政治鑒別力,在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。
開展“書記引航擔使命”主題活動,抓住黨支部書記這個管黨治黨的“關鍵少數”,讓關鍵少數發揮作用,帶頭落實管黨治黨責任,調動黨支部的積極性、主動性、創造性,把管黨治黨螺絲擰得更緊,構建任務清晰、全面覆蓋、傳導有力、執行到位的完整責任鏈條,推動全面從嚴治黨主體責任落實落地。
五、黨風廉政建設。
全面貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、__精神,深入貫徹xxxxx對廣西工作的重要指示批示和題詞精神。開展“不忘初心,牢記使命”主題教育,教育引導黨員干部,牢記黨員身份,守初心、擔使命,堅守理想信念,自覺遵守黨章黨規,嚴守黨的政治紀律和政治規矩。貫徹落實中央八項規定及其細則精神,堅決糾正“四風”。把黨風廉政建設列入年度目標管理考核中,進一步完善《黨風廉政建設制度》、《財務管理制度》、《考勤制度》等規章制度。加強財務監督,嚴肅財經紀律,積極推行國庫集中支付,資金統一調度,嚴把經費支出關。
2020年,我單位各項工作開展扎實有效,工作態勢發展良好,但工作中仍然存在一些不足:一是隊伍建設有待加強。二是協調工作做得不夠好,部門銜接力度不夠大。
六、2021年工作計劃。
(一)工作思路。
貫徹落實《廣西壯族自治區機關事務管理辦法》,按照縣委、縣政府工作部署,銳意進取、開拓創新,圍繞中心,服務大局,為上林經濟和社會發展,做出應有貢獻。
(二)目標任務。
1、繼續加大公共機構節能工作力度,發揮公共機構在節能工作中的表率作用,帶動和引導全社會都參與到節能工作中來,推動新能源汽車的推廣應用,打造垃圾分類示范單位。
2、繼續加強黨政機關辦公用房管理工作,協助做好縣委縣政府辦公樓危舊房改造項目申報工作。
3、繼續做好政府機關大院安全保衛工作,積極創建“和諧平安”單位;
打造環境優美、衛生清潔的工作環境,創建文明庭院、綠化單位。
4、繼續做好公務用車服務保障工作及公務用車配備更新工作。
5、做好辦公經費的管理和使用工作,精打細算,大力縮減公務經費開支。
6、進一步加強黨風廉政建設,樹立良好的機關工作形象。
7、進一步做好疫情防控常態化工作。
8、完成縣委、縣政府交辦的其它工作。
機關服務中心工作總結工作計劃篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
機關大院“錯時共享免費停車”的繼續實施,在群眾中口碑良好;
xx區愛衛會授予事務中心“無煙黨政機關示范單位”牌匾。
現將具體情況匯報如下:
一、工作成績。
(一)抓學習,打牢思想基礎。
1、抓學習教育、促后勤隊伍思想提升。按照區委黨史學習教育領導小組安排,我中心認真開展黨史學習教育。一是重點學習黨史規定內容。通過集中學和自學、領導領學等方式,把《論中國共產黨歷史》、《中國共產黨的一百年》、《改革開放簡史》等文獻分章節制定學習計劃,學習內容具體到每一天。二是將習近平總書記在慶祝中國共產黨成立x周年大會上的講話、十九屆五中、六中全會精神等貫徹于全年學習工作始終,沉下身子,靜下心來學思踐悟,認真開展“我為群眾辦實事”實踐活動,形成學習心得體會材料若干,中心班子為群眾辦理實事x項。三是深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質、豐富內涵,堅持服務大局、服務群眾思想,切實提升后勤干部隊伍,將服務理念入腦入心。四是提倡延安精神,本著節儉廉潔原則,節約糧食、節約資金思想,嚴格執行財務支出審批程序,用好政府每一筆錢。2021年來,經由事務中心財務賬務支出壹仟柒佰余萬元,無任何不廉潔行為。
2、重落實問題,讓巡察整改常態化。根據區委部署,2021年x月x日至x月x日,區委第二巡察組對區機關事務服務中心黨組進行了常規巡察,2021年x月x日反饋了巡察意見,指出x方面x類問題,提出整改建議x條。我中心黨組對反饋意見細化分解具體問題x個,制定整改措施x條,目前,已完成整改問題x個,未完成x個,整改工作取得階段性成效。中心領導班子堅持把改字貫穿始終,注重將學習教育、調查研究和檢視反思發現的問題納入其中,明確整改任務。一是統一思想、壓實整改責任。區事務中心黨組成員按照責任分工,研究措施、帶頭整改,督促檢查各科室認真落實整改任務。巡察整改任務的x項問題中,黃錄同志認領x項,兩位副主任認領x項。對整改不力的問題,堅決“回爐”補課。對應付了事的,堅決按程序追究問責,重新整改,真正做到一抓到底、抓出實效。二是開好各種會,保證整改效果。根據要求我們班子按期召開黨組會議、巡察問題反饋大會、“六個一”專題民主生活會,圍繞反饋意見,整改方案,明確整改期限,為整改工作打下了堅實的基礎。三是制定修訂制度、建立長效機制。中心黨組根據整改措施和計劃安排,制定修訂完善了x項工作制度,并以此為契機,在今后的工作中,常抓不懈,認真落實。四是巡察整改以來,全中心上下統一思想、提高認識,不回避矛盾、不敷衍問題,巡察整改工作取得階段性成果。區事務中心有x名工作人員受到黨內警告處分,x名工作人員被誡勉談話,x名工作人員被提醒談話。
(二)重落實,完成市考指標。
調換x套。二是對區級各部門、各街道辦的處級領導超標辦公室整改工作進行了多次摸排檢查并督促指導限期整改。目前處級領導超標辦公室已完成工程改造x套,調換x套。三是完成“機關東樓加固改造項目”、“機關舊餐廳改造項目”、“機關換熱站改造項目”、“機關配電室改造項目”、“區老年大學遷移改造項目”等x個項目的結算審計工作。四是完成國家機關事務管理局2021年度辦公用房管理信息系統上報工作。
4、注重節能降耗,樹牢節能意識,做好“節約型機關”創建工作。去年,區機關大院被授予x市“節約型公共機構示范單位”稱號,并榮獲x市市級“能效領跑者”先進單位。今年,又通過x市第一批“節約型機關創建”驗收,獲得x市“節約型機關”稱號。一是我中心和大院單位共同努力,召開培訓會,制定工作方案,機關大院節能措施落實到位,節能意識不斷提升,節能指標在上級檢查驗收工作中成績顯著,區機關大院節約型機關創建工作順利開展。二是號召全區部門節約水電耗材,制止餐飲浪費,實施垃圾分類,全面落實“節約型機關”要求。三是及時處置老舊高耗能公務用車x輛,新建新能源車充電樁x個,更換led節能燈具若干,形成低耗能高運轉機關。
加強駕駛員安全教育,嚴格落實政府采買政策,采用專人管理、一車一卡、一車一帳、定點加油、定點維修等措施,保障機關公務用車服務尊規有序,從根本上杜絕公車違規使用等問題。
(三)當公仆,為全區工作服務好。
6、多方配合,做好黨政機構垃圾分類管理。區事務中心作為黨政機關垃圾分類工作的牽頭部門,當前已完成黨政機關和牽頭負責的公共機構生活垃圾分類x%覆蓋率,已達標的垃圾分類市級示范單位有x家。一是設定垃圾分類檢查監督員,在機關大院x個生活垃圾投放點,定時定點對各單位垃圾投放情況進行分類引導、監督規范投放行為。二是定期進行垃圾分類培訓和宣傳,將重點放在機關餐廳和保潔人員中,從源頭上解決垃圾分類投放工作。
7、加大投入,全面改善機關工作人員就餐質量。機關職工餐廳管理服務工作,一直是機關各部門關心關注的焦點。一是積極溝通協調,本著熱情高效、主動服務、營養健康、干凈整潔的原則,讓餐廳服務人員大膽工作,提高服務水平。二是經常深入一線調研群眾需求,不斷改善飯菜質量。各項工作的落實,職工餐廳就餐人數不斷攀升,中午就餐人數最多時已經超過x人,充分表明了大家對機關食堂飯菜質量的認可。截至目前,就餐人數達x人次,個人充值x元、個人消費x元,清理清退x人次、清退現金x元,新辦補辦就餐卡x張,平均每餐就餐人數約x人。
8、建章立制,保障機關日常運營。2021年x月底,x市經發物業公司入駐xx區工作。一是建章立制,盡快適應xx區物業服務管理。全面落實機關安保、會務保障、大院保潔綠化任務,加強進出機關人員、車輛管理,對上訪人員進行耐心疏導與嚴格管控。通過不斷努力,物業服務的各項工作較前期有很大改觀,服務水平明顯提高。二是加大日常維修成本核算力度,增加巡查頻次,杜絕長明燈長流水,發現問題及時處理,提高管理效益,保障機關院內水電暖正常運行,為機關工作人員提供安全高效的辦公環境。
9、防范疫情,提升“十四運”城市環境。圍繞開展黨史學習教育,做實做細“為群眾辦實事”實踐活動,組織廣大黨員協助社區村組做好疫情防護工作,扎實開展城市精細化管理,讓群眾滿意舒心。
二、存在問題。
1、中心工作人員更新嚴重滯后,機關服務質量提升能力急需高素質年輕力量加入。中心目前x個科室,只配備了x名科長,沒有符合條件的干部人選,科級干部輪崗、培訓成了空談。實際工作人員x人,平均年齡x多歲,人員結構需調整,力量需加強。
2、由于各部門工作人員變動頻繁,公共機構節能基礎工作開展不力,全區“節約型機關創建”工作滯后,位列全市區縣后幾名。
3、公車平臺車輛缺編x輛,機構改革后,新增加有執法權的部門沒有公務車輛編制,現有的公務車輛嚴重老化,公車平臺不能滿足目前公車出行要求。
4、垃圾分類市級示范單位創建中,有黨政機關怕麻煩不愿意申請,導致市級示范單位達標不能完成,這一現象已經和區城管委督導組溝通過,待下一步再解決。
1、將十九屆六中全會精神,習近平總書記各類講話精神,作為明年中心學習的重要內容,制定計劃,認真學習,不斷提升干部職工適應新時代中國特色社會主義服務意識、服務理念。
2、計劃對區檢察院樓進行加固改造,盡快使閑置辦公樓得以利用,以改善區機關辦公用房緊張局面。
3、繼續加強公共機構節能工作力度,努力完成好上級下達的各項節能工作目標任務。
4、繼續做好制止餐飲浪費、引導綠色消費活動,在全區公共機構開展“節約型機關”創建工作。
5、適時確定和調整全區公務車輛編制及配備;
對超齡及老舊高耗能車輛實行強制處置,確保行車安全。
6、加強公共機構垃圾分類管理工作。在原有市級示范單位的基礎上再繼續鼓勵其他區級達標黨政機關單位申請x市生活垃圾分類工作示范單位。
7、加大對經發物業公司的管理、檢查、考核力度,提高機關服務水平,不斷整治改進機關辦公環境,做好綠化、美化、亮化工作,確保機關大院良好工作秩序。
機關服務中心工作總結工作計劃篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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根據局機關關于報送上半年工作總結的通知要求,×中心按照“重點突出、求真務實”的原則對上半年工作進行了梳理,現報告如下:
一、堅持黨建引領,強化履職盡責能力。
(一)抓好黨的理論學習。一是堅持落實各級黨建理論學習制度。上半年共計開展理論中心組學習共×次,中心黨建聯組學習共×次,黨建聯組應知應會測試×次,疫情防控學習測試活動×次,支部政治理論學習共×次。組織中心各總支、支部觀看《精神的力量》系列訪談節目。
(二)抓好黨的組織生活。按規定程序組織召開了2021年中心民主生活會、組織生活會,省局第二督導組×副局長帶隊全程參加,并現場指導了領導班子民主生活會及辦公室組織生活會。
(三)抓好黨的隊伍建設。一是優化組織設置,配齊配強黨務干部,組織督促各支部完成選舉(補選)工作。二是制定各項黨建工作相關制度,印發《×中心2022年度黨建工作要點》《×中心抓黨建促基層治理能力提升專項行動實施方案》《×中心開展清廉機關建設實施方案》、召開了2022年度黨建和黨風廉政建設暨清廉機關建設推進會、制定“三重一大”事項清單內容。三是加強黨員管理,建立黨員信息管理系統、完成核定2022年度黨員黨費繳納基數工作、一二季度黨費收繳、發展黨員×名、轉接黨組織關系×次、干部外調政審證明手續×次。
(四)抓好黨的宣傳教育。一是積極參與省級平臺宣傳報道,上半年被“學習強國”等省級媒體平臺宣傳報道×次。二是積極利用新媒體開展宣傳。“××”公眾號刊發15余條黨建新聞,其中《黨建學習專欄》16期,清廉機關建設紀錄片《廉鑒》6期。三是繼續加強紙質媒體宣傳力度。向中心各支部不間斷發放《人民日報》《×日報》等主流報刊×余期,《支部建設》刊物5期。
(五)抓好黨的文明建設。一是積極開展各類精神文明創建活動。開展《精神的力量》訪談節目集中學習交流,舉辦了誦紅色經典·創廉政機關主題“讀書月”主題黨日活動,參加了省局舉辦的“喜迎二十大青春心向黨建功新時代”主題演講比賽,組織各部室開展學雷鋒志愿服務活動共計20余次,開展了三八節專題活動,組織觀看慶祝中國共青團成立100周年大會直播,開展愛心助力高考志愿服務、“厲行節約反對餐飲浪費”宣傳月活動。評選推薦×道德模范和×省文明家庭名單。成立學雷鋒志愿服務隊,以省直分散辦公區綜合×部為試點,建立學雷鋒志愿服務站。節日對離退休老同志進行了走訪慰問。組織舉辦離退休榮退儀式,真正讓老同志有歸屬感,體現黨組織對退休人員的關心關愛。
二、緊抓重點任務,推進“八大中心”建設。
(一)落實×秘書長指示精神,制定《×省直機關集中辦公區派駐×工作導則》。為落實×秘書長“六個想清楚”的指示精神,發揮“一中心兩集團”的化學和乘法效應,解決省直機關集中辦公區服務×關鍵問題,制定出臺了《工作導則》。還同步開展《工作導則》培訓會、《工作導則細則》推進會,制定《工作導則細則》《派駐×部考評管理辦法》。
(二)創新理論研究,推進×理論中心建設。編制《×發展研究》4期、《×動態》5期,分別從全國范圍摘錄亮點工作,從一線工作實時反饋工作實績,為領導決策提供可靠依據。編制《2021年全國×地方標準匯編》,形成詳實參考依據。編制《××》雜志(2022年第一期、第二期)。發布公眾號150余條、簡報12期及時宣傳×動態。
(三)科學合理籌劃,推進×人才中心建設。組織“三專三能三會三寫”培訓活動,以培養“能說會寫善協調陽光大氣有專長”的×干部為目標,現場組織授課×次,×同志親自講授。在疫情期間線上授課×次,聽課人數達600余人次,實現“停工不停學”。組織×名職工參加測試一次,合格率為×%,優秀率超80%,建立每月隨機抽查的長效機制促提升,形成“比學趕超”的氛圍。常態化開展每周小課堂。2022年至今舉辦了15期(總第41期),用實際行動踐行×局長提出的“發揚工匠精神、努力爭創佳績、激發工作動力、在全局上下形成比學趕超爭創一流的濃厚氛圍”的講話精神。有序實施人事管理。完成事業單位聘用合同簽訂、借調人員和公安廳×二次劃轉人員部室分配、科級干部評級定崗聘用、中心2021年度考核、×名新錄用人員轉正考核等工作。推薦兩名“擔當作為先進典型”干部。更新組織部正處長級人員采集信息。上報工人等級任職資格審批表。加強中心離退休人員管理,×離退休人員退休金及醫療待遇。完成×中心事業單位法人年度報告,9家涉改單位法人注銷工作。
(四)主動靠前服務局機關,發揮輔助機關作用。配合局房管處赴省委等6個辦公區圍繞辦公用房職能定位、作用發揮、工作方式等內容開展實地調研,科學分配廣電局省委宣傳部騰退的17間辦公用房。配合局節能處開展2021年度節約型機關抽查評價。推進省直機關節約型機關創建、垃圾分類、愛國衛生運動工作。準備國管局組織召開的全國節能工作推進會。配合局項目處完成2023年辦公用房大中修申報工作、推進省檢察院太原鐵路分院辦公用房改造。完成五一路幼兒園收尾工程、推進廣電局幼兒園、省委機關單身公寓改造、省高院大法庭重建、省政協傅公祠維修改造等項目。完成×中心處級干部辦公用房改造。
完成供水設施、集中供熱庭院管網、中央空調終端維保、景觀噴泉維保、綠化給水等設施維保。嚴格落實監督評價職能。強化集中辦公區管理和監督檢查,制定《辦公區監督評價細則表》《工作流程圖》,完成集中辦公區2022年第一季度餐飲、物業服務情況現場檢查考核,提出整改意見,出具考評報告。協助做好集中辦公區購買服務招投標工作。
在家抗疫的干部職工積極投身社區,爭當抗疫志愿者,涌現出一批最美抗疫志愿者,受到電視臺、入駐廳局、省局等部門的宣傳表揚。
(七)主動扛起安全生產責任。制定×中心《安全生產委員會工作規則》《安全生產檢查手冊》,召開安全生產工作專題會,現場簽訂《安全生產責任書》,各×部按季度開展辦公區安全生產大檢查,督促服務承接主體完成整改。
(八)積極踐行“我為群眾辦實事”。主動協調解決濱西辦公區停車難、五一路辦公區洗車房等問題。開展塢城北街十八號院、財貿小區宿舍、省政協宿舍產權登記辦理,新建電動車棚×平米,改造機關宿舍×套,維修×宿舍小區暖氣管道,完成或推進×宿舍區、×宿舍區、×小區宿舍區等×個宿舍區老舊小區改造。落實省領導批示,將省政府×個小區移交至×物業接管。
聯合省圖書館舉辦了10期線上“暢游書海——省直離退休干部讀書會”和“以詩歌傳遞紅色精神”線下“讀書月”分享活動。以喜迎黨的“二十大”為主題策劃籌備“紅色精神代代傳”文藝匯演,排練了經典合唱曲目《領航》。重啟離退休干部活動證辦理工作,簡化程序,取消收費,切實為離退休老同志提供了便利。
×人提取×億元,同比增長×%。發放個人住房公積金貸款105筆,金額×萬元。住房補貼提取人數×人,提取×萬元。開發商階段性保證擔保方式正式落地實施,為省直機關干部職工提供更多更便利的選擇空間。加快住房資金信息化建設,籌備住房公積金信息化管理系統升級改造,增加7×24小時自助服務、電子簽章、業務數據脫敏等新內容。開展3次安排業務骨干上門服務活動,為相關單位提供政策宣講。疫情期間推出“溫情服務”,調配人手×窗口正常辦公的同時,對因疫情未能完成公積金繳存的、未能正常償還公積金貸款的,不計算逾期,不影響征信。依托app、公眾號等科技手段提供“不見面、少見面”的指尖服務,讓公積金業務辦理更加便捷。取消面簽預約輪候制,大大縮短貸款辦理時限。
(十一)優化內部運轉,提升中心工作效能。編制制度匯編,形成×中心規范化管理的“四梁八柱”。編制由《綜合管理分冊》《隊伍建設分冊》《工資福利分冊》《財務管理分冊》《資產管理分冊》《服務×分冊》《項目管理分冊》《住房資金管理分冊》8個分冊組成的《制度匯編》。召開中心主任辦公會20次、接收流轉文電500余件,中心領導批示380余件。完成2021年決算編報工作。2022年“二上”預算數為×萬元。成為省委獨立發文單位,按要求改建機要室及檔案室。對干部人事檔案重新梳理盤點、分類排序、查缺補漏、統一編號、統一裝訂整理。審核干部人事檔案421卷。
(十二)依法依規,積極處理改革遺留問題。完成×家涉改單位實物資產盤點及劃轉。完成財政預算資金劃轉×家,收回實有資金×家,報回《資產清查工作報告》×家,批復資產清查結果×家。完成稅務申報繳納。解決省委機關工勤人員增資工作、×名職工在編不在崗、辦公用房調整、推進公務車輛調撥工作。解決貿易大樓辦公區管理缺位、服務×較低的問題,提升貿易大樓服務水平。解決地勘局×中心辦公用房、資產劃轉問題。協調省農業農村廳×中心涉改臨聘人員×問題等。
三、下半年工作計劃。
下半年,×中心將始終緊抓省局和中心的重點任務,緊緊圍繞“全方位高質量發展”目標要求,在×局長為班長的局領導班子的帶領下,立足“輔助機關監督評價”定位不動搖,深化推進“八大中心”建設,在機關服務×工作中率先蹚出一條新路來,以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。
機關服務中心工作總結工作計劃篇六
市機關事務服務中心以認真學習貫徹黨的十九大精神、系列講話為指導,逐一對照政府。
工作報告。
“重強抓”專項行動等確定的各項工作任務,切實轉變服務理念,不斷加強隊伍建設,扎實推進各項后勤服務保障工作高效開展。
(一)進一步加強“平臺”監管。
進一步完善公務用車平臺建設,嚴格執行用車審批制度。加油實行一車一臺帳,每次加油將油量、里程數、金額進行登記、核對。嚴把車輛維修關,完善車輛維修制度,制定車輛維修流程,設定專人對需維修車輛事前勘驗,事后驗收,層層把關,實行一車一帳,嚴格按程序對車輛進行檢修,有效控制車輛運行成本。完善了司勤人員管理制度,定期組織培訓。為全省縣域經濟工作會議在干部學校召開、高三會考、高考、中考、演唱會、文化節、半程馬拉松及全市防汛等保障了集中用車,并得到了一致的好評。2019年全年累計出車次數多車次,行駛里程近萬公里。平臺車輛無事故發生,做到安全運行。公務用車平臺車輛在全市率先施行etc安裝,積極響應市政府號召,極大提高公務用車出行效率。
(二)“硬軟”兼顧全面升級。
會務服務實行硬件軟件雙促進模式。會務工作細致到位,嚴格按規定高效完成會務工作中承擔的會場布置、衛生、音響、茶水等工作任務。及時增補各類型會議的桌椅、設備。會議服務工作采用全方位服務原則,從打會標、制作參會名牌、擺名牌、擺桌子、倒水等環節,節節不落,確保了市委、市政府各場(次)會議的順利召開。
(三)“窗口”服務從優從簡。
認真履行食堂管理服務及接待職能,積極發揮“窗口”作用。目前,就餐人員已經達到多人,食堂能夠克服就餐人數多,菜量難把握等困難,認真研究每日菜譜,合理搭配膳食,嚴把食品安全關。保證菜品標準和服務質量,受到就餐人員的廣泛好評。在接待工作中,認真遵守接待規范和工作紀律,嚴格按制度管理,堅持按規矩辦事,降低接待成本,堅決做到從優從儉不超標,實行一餐一單一函,嚴格把關,絕不鋪張浪費。
(四)“安全”保障有序開展。
安保工作以預防為主,從嚴要求、從嚴管理,不斷提高了市委、市政府安保協警員的素質和職業素養。強化安全責任,抓好安全防范工作,完善管理制度。加強了對大院車輛進出管理,指引車輛按規定進出、停放,注意掌握單位的安全動態,及時解決安保工作中存在的問題,同時新增設監控設備,全方位監控大院內情況,不留死角。
(五)“管理”工作常態化。
資產管理科從資產管理各項基礎工作入手,通過開展資產管理報表統計及檢查,有力提升了資產監管水平,較好完成了年度目標任務,根據《xx市機關事務服務中心關于做好全市黨政機關辦公用房信息統計報告工作的通知》要求,經市委市政府同意,對我市黨政機關辦公用房信息進行統計匯總并上報。為加強政府大院內車輛管理、整合院內車位資源,對各單位出入大院的車輛實行號牌登記,一車一牌錄入系統,未錄入系統車輛不得出入大院。對機關辦公場所進行維修改造。進一步加強對市政府院內衛生保潔及日常水電暖維修。
(六)“綠色”辦公節能先行。
強化監管,定期檢查。組織相關人員成立檢查小組,對多家單位進行了現場抽查,督促高能耗部門及時整改并對檢查結果給予了評分,提出了科學合理的建議和嚴格的要求。項目改造扎實推進。我市各級公共機構高度重視節能改造工作,2019年,我市各級公共機構針對綜合樓、暖氣管網、便民服務中心、文化站、環保公廁、高效照明等改造項目進行了大規模的改造,取得了良好的效果,切實節省了行政運行成本。
(七)落實“黨建”總要求,全面從嚴治黨。
黨支部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,加強對“一學、三建、四抓四促”活動的學習,提高中心領導干部隊伍的整體素質,切實解決工作中的問題,著眼黨風廉政建設和反腐敗斗爭新形勢,全面落實新時代黨的建設總要求,積極營造風清氣正的干事環境。深化學習教育,筑牢廉政基礎。加強組織領導,健全廉政體系。
二、存在的問題。
2019年,中心緊緊圍繞工作目標,各項工作有條不紊開展,但是也存在一些問題和困難。1.人員不足;2.節能資金投入不足。
今后我們將緊密結合黨的十九大報告中提出的新時代、新思想、新矛盾、新目標,立足實際,繼續緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,著力推進后勤工作的高效運行,在高標準完成各項日常服務保障工作的同時,重點做好以下幾項工作:
(一)加強隊伍建設,積極發揮新常態下的新作為。
以黨的十九大精神和系列講話為抓手,加強中心組和機關干部理論學習,堅持每月學習制度,嚴肅學習紀律;堅持和完善政務公開制度,主動接受各方面的監督,促進后勤工作人員做到公權不謀私利、公職不徇私情,樹立事務中心干部勤政務實的良好形象。
(二)進一步探索后勤服務現代化。
面對新形勢、新要求,需要我們積極探索機關后勤服務現代化新模式。同時進一步提高服務水平,提升服務質量,使各項工作更加規范化、人性化、綠色化。建立網絡辦公平臺,進行無紙化辦公模式。會議中心將進一步完善視頻會議系統,實現召開點對點、多點和全網視頻會議,形成現代化綠色辦公。
(三)有序推進公務用車制度改革。
完善公務用車平臺建設和全省一張網建設,嚴格執行鳳城市保留公務用車暫行管理規定。做好相關公務用車的日常服務保障,提高駕駛員安全行車意識,確保公車使用安全高效。
(四)加強機關公共節能工作。
強化對各單位用能指標情況的跟蹤和監督,超標減指標,節余給獎勵。加強對全市各級公共機構節能的經常性檢查。對公共機構違反規定用能造成能源浪費的,責令限期改正,情況嚴重的依有關法律法規嚴肅處理。切實提高公共機構每名干部、職工的節能意識和法制觀念,使其自覺成為節能的宣傳者、推動者、實踐者。
(五)進一步規范黨政機關辦公用房管理。
推進辦公用房資源合理配置和集約使用,降低運行成本,保障正常辦公,促進黨風廉潔建設和節約型機關建設。加強黨政機關辦公用房的規劃、權屬、配置、使用、維修、處置等管理工作。建立辦公用房集中統一管理制度,統一權屬登記、統一規劃建設、統一調配處置、統一規范使用、統一維修改造。
在今后的工作中,中心將不斷創新,轉變工作作風,強化服務意識。積極學習、借鑒其他城市的成功做法,完善不足,全面做好機關事務服務工作,不忘初心,更好地服務大局。
機關服務中心工作總結工作計劃篇七
1.貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,增強黨的方針政策學習自覺性和堅定性。上半年,后勤黨支部定期開展支部學習,學習了《十九大報告》、《中華人民共和國憲法》、《自治區重大決策部署應知應會》等文件。學習結束后每名黨員干部上交了學習心得體會,舉辦了黨的十九大精神專題競賽。準確把握新時代新使命新要求,奮力推動我區后勤服務保障工作取得新作為。
2.認真組織開展每月“三個五”和“四聯雙報道”活動,繼續深入開展“兩學一做”學習教育的制度化和常態化。按照區委、區政府統一部署,結合后勤實際,認真組織開展各項黨組織活動。一是制定學習活動方案。明確教育活動總體要求和具體工作安排;二是落實領導干部工作責任制,堅持支部書記帶頭講黨課;三是組織干部職工深入學習《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》《黨員問責條例》等來加強反面典型案例教育。
機關服務中心工作總結工作計劃篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來,我中心在區委、區政府的正確領導和市直屬機關后勤服務中心的關心支持下,高舉黨的十九大、十九屆五中全會和習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,堅持以機關后勤保障和優質服務為主題,不斷增強服務意識和提高服務質量,為機關、領導、干部職工提供優質后勤服務。
一、2021年工作開展情況。
(一)精心服務精細管理,切實做好會務保障工作。一是中心完成會議服務x次,其中包括中型會議x次,報告廳x次,小型會x次。做到會前會后對會議室進行消毒并做好記錄,其中已圓滿完成區人大、政協、以及第六次黨代表大會等重大會議。二是對a區2-5樓會議室的門窗、護欄、桌椅、地腳線、裝飾品、背景等的衛生每周一次進行全面清潔,共計x次,區行政中心公共區域每天消殺2次。聘請專業公司對我區行政中心進行五次除四害消殺工作。三是投入x多萬元更換了三樓第一會議室桌椅及維護、維修報告廳舞臺機械、燈光設備系統。四是投入了x萬多元經費更換了2-5樓的盆栽,并購買花卉、燈籠等裝飾物,為行政中心營造節日氛圍。
(二)嚴遵財務制度,切實做好財務工作。一是根據財政監督要求,完善本單位內部控制制度及財務管理制度,每項收支嚴格依法依規執行,本中心2021年度項目預算x萬元,至9月30日止完成全年支出進度75%。二是會計核算方面,協助各單位完成本年預算公開,固定資產管理等工作,督促各單位及時交接會計憑證,確保按時按質完成財務核算工作。
(三)強化安保消防,創造安全環境。一是建立健全安保消防工作制度,強化崗位職責,完善安保隊員及消防值班人員安全教育培訓。檢查巡查重點區域的管理,狠抓作風紀律和值班形象,提高崗位服務質量。重大活動前組織召開協調會,部署傳達上級指示精神,對不利于安全的所有隱患都進行細致的分析研判,制定預案,有效防止各類安全事故的發生,保障了各種大型活動、大型會議的順利召開。二是認真做好來訪人員、群眾的登記統計,并耐心引導至相關部門辦事,同時積極應對突出事件,保障了行政中心的正常工作。三是按照上級新冠肺炎疫情防控要求,積極配合相關部門,認真做好疫情防控工作,不懈怠、不放松。對進入行政中心辦公區域的人員進行掃碼、測量體溫、是否規范佩戴口罩、疫苗接種情況排查,并做好記錄,以安全至上為原則,逢進必檢,對未接種疫苗人員進行勸導,嚴格規定非工作人員無特殊情況不得進入辦公區域。四是投入x萬元資金更換年久老化的監控設備,有效提升行政中心監控設備的實效性。
四是廣泛營造節能宣傳周氛圍。以“節能降碳,綠色發展”為主題,以懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳海報、led顯示屏播放的形式開展節能宣傳活動。結合“全國低碳日”為契機,舉辦“全國低碳日”節能宣傳周簽名活動,靈活組織各級公共機構同步觀看啟動儀式、節水論壇、云黨課和綠色低碳主題系列公益宣傳片,組織參加2021年全國公共機構節能宣傳周有獎知識問答,推動單位和個人形成綠色、低碳、循環、可持續的生活方式,為做好碳達峰、碳中和工作營造良好的社會氛圍。
(五)強化服務意識,切實做好后勤保障工作。一是積極完成維修工作任務。投入x萬多元經費,對中央空調主機、冷卻塔進行維修,行政中心停車場右側與食堂門口新裝x個噴灌,球館天面安裝雨水收集裝置,及支架鞏固,接軟管。為了完善xx區政府辦公大樓用電規范,xx區辦公大樓內高低配電柜用電設備標識重新命名更換,室內配電房新做一次接線圖及系統圖。會議中心等重要用電接入自備應急電源共五處,加裝設備接地及發電機外殼接地。截止至年底,接到水電報修共x次。二是做好食堂保障工作,機關食堂每周都精心編制菜單,確保菜肴品種的合理搭配,提供優質的就餐服務和伙食保障,按照安全衛生第一,嚴格監督和管理食品選購、加工、制作及存放,杜絕變質變味食品,保證餐廳就餐環境的整潔。并于7月27、28日參加第五屆x區機關事務“市一縣一品牌”食堂飲食文化展示活動,推廣我區民俗特色美食文化。截止至年底,為干部職工供餐共計x份。三是定期開展安全檢查,責任落實到人,加強宣傳,強化安全責任意識,加強水電工的技術培訓,提高相關業務能力。四是為了有效完成疫情防控各項工作任務,新冠疫情期間食堂面對疫情防控嚴峻形勢,食堂工作人員每日進行清潔消毒,減少人員聚集用餐。面對復工復產后疫情防控新形勢,克服盲目樂觀、厭戰情緒和麻痹思想,保持高度警惕,堅持科學精準防控,全力打贏疫情防控阻擊戰。五是投入x萬元經費購買4臺五匹柜式空調和3臺掛式空調,整改行政中心報告廳中央空調制冷效果。
(六)規范辦公用房管理,推進資源合理配置和節約集約使用。一是按照《x區黨政機關辦公用房管理實施細則》的規定,嚴格核定區直各部門的辦公用房面積。根據x個部門申請增加辦公用房的實際需要,積極和上級部門溝通協調,取得支持,獲得市后勤中心提供x多平米的辦公用房,同時通過合理調劑跨層級、跨部門的閑置辦公用房,重新制定2021年辦公用房調整方案,有效緩解了我區辦公用房緊缺的問題。騰退了在外租用的4棟辦公民房,每年減少4棟共計x元租金,減輕財政資金支出。二是完成區行政中心一樓報告廳工程改造項目,其中包含更換x張禮堂椅、主席臺上x張會議桌、x張會議椅、幕布及木地板,翻新休息室的x間廁所,修繕報告廳頂棚補漏工程,共計x萬多元。爭取x萬元對行政中心大樓樓頂進行全面補漏。三是按時完成2021年我區黨政機關辦公用房信息系統數據報送至國管局。
(七)加強公車管理,嚴格執行公車使用制度,確保行車安全出行。一是加強公車使用管理,提供優質高效服務。嚴格按照相關規定切實加強對公務用車的使用管理。嚴格執行公車定點停放、定點加油、定點維修“三定”管理,健全完善專人負責、統一派車、明確線路以及用車與繳費分離等制度。嚴格執行車輛派遣、駕駛、檢查等規定,堅決杜絕公車私用參與旅游、婚喪嫁娶、接送親屬和學開車等與公務無關事宜。認真落實各項安全措施,不允許酒后開車,不準違章駕駛,不帶故障行車,不準以車謀私。在車輛維修方面,履行節約,采取有效措施,努力降低消耗,節省車輛費用開支。開展滿意度調查活動,對派單的車輛,司機進行滿意度評分,極大的促進駕駛員在工作中的積極性。二是提高公車責任意識,加強業務學習培訓。加強公務用車使用管理,規范領導干部的用車行為,不但是個人廉潔自律的體現,也關乎到整個單位的形象。我中心專門召開了領導班子會議,一再強調對公務用車的管理使用,在思想上要高度重視,在行為上要嚴格遵守,堅持實事求是,不要有任何僥幸心理,不要有任何特權思想,不要有不負責任的態度,嚴格遵守公務用車管理制度,不準越線搞變相公車私用,不許借公務之名行私事之實。一旦發現未經報批的非公務用車情況,必依照有關管理規定和紀律,追究責任、嚴肅查處。中心車隊采取每臺車定責任人使用,出了事就找該車的責任人,避免事后責任不清。全體司勤人員每季度安排一次以上安全培訓教育。三是強化車輛調度情況,落實人員管理制度。對于每日車輛派單,車隊務必做到隨時有單,及時調配,確保公車高效運轉。在重大活動用車方面,做到提前計劃,及時溝通,確保準時準點到位,保證活動順利開展。結合實際情況,建立長效機制,為進一步規范化管理,車隊進行分班制度,共四個班,實行班長負責制,更細致更嚴謹的對司勤人員進行考核管理,并且在有突發事件時,能更快更準確做出反應。為更好的做好防疫工作,中心制定了《車隊司機出車消毒工作記錄》,要求做到出車前以及回來后,對車輛進行清潔消殺,以確保乘車人安全。
(八)開展xx學習教育。
二是落實領導干部工作責任制,堅持支部書記帶頭學xx;
三是組織干部職工定期開展專題學習。今年以來,區后勤黨組理論學習中心組學習*主題教育6次,xx專題培訓1次,全體黨員干部學習*主題教育7次。四是積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動。中心黨支部組織黨員到村(社區)開展“我為群眾辦實事,助力鄉村振興”活動共計6次。開展“黨員心聲大家談”“xx故事大家講”“xx知識大家答”“紅色歌曲大家唱”和重溫入黨誓詞等活動各3次。五是組織開展“將《紅色傳奇》進行到底”系列活動。中心黨支部組織黨員前往南山寺桂東南革命烈士陵園、中共xx壯族自治區代表大會(羅村會議)舊址、革命烈士譚壽林史跡陳列館、譚壽林故居參觀學習,從革命先輩的感人事跡中感悟初心使命,汲取前行力量。六是開展“萬名干部回故鄉帶領群眾建家鄉”活動。中心領導干部回故鄉共計4次,為家鄉群眾解決問題共計3個。七是開展“百名書記講百年xx百名黨員講百場黨課”活動。中心黨員領導干部到黨支部工作聯系點、掛點社區和學校開展講百場黨課活動,共計4次。八是召開xx學習教育“學史增信”專題學習組織生活會,圍繞“學史增信”主題,結合習近平總書記“七一”重要講話、《中國共產黨簡史》等學習情況,進行了專題學習研討,會后組織全體黨員到xx市xx區城市社區黨員政治生活館,回顧xx,重溫入黨誓詞,進行了一場既嚴肅認真又生動形象的黨內政治生活教育,促進黨員們進一步堅定理想信念,進一步強化責任擔當。九是開展節日慰問,助力鄉村振興。以“七一”、“中秋”等節日為契機,中心攜手xx市中小微民營企業協會、xx捷冷空調技術服務有限公司、xx市聚創物業服務有限責任公司深入掛點xx村、長城村,聯合開展助力鄉村振興座談會,為掛點村籌集助力資金,將企業優勢和鄉村資源稟賦結合起來,全面推進鄉村振興貢獻力,并給在一線村委干部送去慰問品及慰問金,為他們送上慰問品和節日的祝福。
(九)狠抓新型冠狀病毒疫情防控工作不懈怠。一是中心嚴格執行區委、區政府關于新型冠狀病毒疫情防控工作的安排部署,及區新冠肺炎疫情防控工作領導小組指揮部的有關要求,及時傳達上級有關文件精神,各股室按職責分工,有效開展疫情防控工作。防控物資的管控,日常的督查,扎實保障各項工作的順利開展。二是中心開展疫苗接種工作。截止目前為止,中心全體干部職工共計x人(包括保安、食堂、物業三家外包服務公司工作人員),完成疫苗接種人數x人,接種完成率達98%以上,(其中2人有接種禁忌,暫緩接種),并在我中心全體干部職工(包括退休干部職工及聘用人員)及其直系親屬(即配偶、父母、年齡在12周歲及以上的子女、兄弟姐妹)對接種新冠病毒疫苗情況進行一次摸排統計工作。三是據《xx區新冠肺炎疫情防控工作領導小組指揮部關于開展“二碼聯查”工作的通告》精神,在中心全體干部職工(包括聘用、外包公司人員)開展“二碼聯查”工作。四是根據《關于組織機關在職黨員進社區助力新冠病毒疫苗接種有關工作的通知》文件要求,每日安排黨員到縣東社區協助開展“二碼聯查”工作。截止目前為止,累計已參加志愿者服務黨員人數x人。五是為了確保準確快速執行掃碼測溫工作,我中心投入x萬元在區行政中心前后門安裝智能安檢門熱成像設備,該套設備有利于提高掃碼測溫效率,縮短通行時間,確保干部職工能夠健康、快速進出區行政中心。六是引進鈦米機器人,為區行政中心辦公樓做好消殺工作。從今年10月開始,在xx區行政中心試運行鈦米智能消毒機器人2臺價值x萬元,用于區行政中心大樓公共區域的殺菌消毒工作。機器人自導航技術和ai環境識別技術,實現公共場所消毒過程量化管理和一站式消毒管理,不僅解放了人力,節省了時間,還可以大幅度降低工作者的工作強度和被感染的概率。為xx區行政中心提供智能化的空間消毒作業工作提高80%的效能,實現公共場所消毒過程量化管理和一站式消毒管理。
二、存在問題。
(一)機關車隊車輛數量的限制,雖然經過認真合理的調配,但遇到各項檢查、接待、調研等工作時,仍無法滿足各部門對車輛使用的需求。
(二)中心業務經費、工作經費預算較少,無法滿足正常開支,主要表現在節能改造資金不足,設備難更新。公共機構節能專項經費缺乏,制約了基本工作的開展、節能改造新技術、新能源、新產品的推廣和應用較難廣泛開展。
三、下一步工作計劃。
下一步,我們定將揚長避短,改進工作中不足,為推動建立一流后勤而努力工作,把機關后勤服務各項工作推向一個新臺階。
(一)認真學習*,緊跟黨的步伐,提高黨員覺悟。
(二)持續對區行政中心區域進行日常的消毒工作,會議室會前會后做到進行消毒清潔工作,按時做好除四害消殺工作。
(三)做好財政預算管理和核算管理,依法依規使用預算資金。對接各股室對固定項目做好政府采購備案及招標工作。
(四)抓好消防安全教育培訓,及時更換不能正常使用的消防設備器材,確保區行政中心消防安全。
(五)做好公共機構節能目標管理工作,完成自治區、市、xx區下達的各項績效任務。加強對公共機構生活垃圾分類的監管檢查,強化宣傳培訓,進一步擴大公共機構垃圾分類覆蓋面。不斷提升垃圾分類工作實效。開展區行政中心綠色食堂改造,推進xx區行政中心廚余垃圾就地資源化處理項目建設,努力打造全區集中辦公區的節能樣板。
(六)牢固樹立服務意識,做好區行政中心各項維修維護工作,及機關食堂日常管理、監督、指導工作。區行政中心3臺電梯及檔案館1臺電梯加裝應急通話功能系統,便于管理人員第一時間及時處置故障。完善地下配電項目,做到全部用電接入自備電源。更換食堂訂餐系統,使用“繕管家”微信,方便干部職工訂餐充值,做到無接觸領餐。
(七)根據《國家機關事務管理局?自然資源部關于黨政機關辦公用房權屬統一登記有關事項的通知》精神,我中心擬于2021—2022年開展xx區黨政機關辦公用房權屬統一登記工作。
(八)現公務用車空編7輛,計劃購買符合我區實際需求的公務用車及新能源汽車,做好全區2021年度黨政機關和事業單位公務用車統計報告工作,并加強對駕駛員安全駕駛教育,繼續改善公務用車條件,確保行車安全,。
(九)優化社會化保障體系,加強對保安公司、物業公司、機關食堂的管理。