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機關婦女工作總結報告篇一

xx年，在局黨組的關心支持和縣婦聯的正確指導下，在全局系統廣大婦女姐妹的共同努力下，局婦委會始終緊扣市城管局“抓管理、促建設，強化執行力、服務試驗區”的工作思路，在統籌推進“三個集中”、爭創全市推進城鄉一體化樣板縣的工作中，以創建全國文明城市和城鄉環境綜合治理為抓手，踐行“把艱苦的城管重擔留給自己，將優美的人居環境獻給市民”的理念，精誠團結、克難求進，服務質量大幅提高、市容環境顯著改善、城鎮形象強力提升。一年多來，婦委會主要抓了以下幾項工作：

一、積極爭取，創造良好的工作環境。

局婦委會積極爭取局黨組和局領導的重視和支持，婦女工作列入了局黨組的重要議事日程，無論是在人員配備、組織建設，還是在活動經費保障方面都給予了有力保障。局屬各單位和部門建立了婦委會或婦女工作小組，進一步完善了婦女工作網絡，各組織建章立制，狠抓各項措施落實，形成了“一級抓一級，層層抓落實”的工作局面。

二、加強學習，堅持用科學發展觀統攬婦女工作。

局婦委會堅持不懈地把政治理論學習作為做好全局女干部、女職工思想政治工作，開展好“巾幗建功”活動的重要任務來抓，認真組織廣大女干部、女職工學習了黨的xx大、xx屆三中全會精神和省、市、縣委全會精神。“三八”婦女節期間，組織全局女性參加縣上的婦女知識講座，并結合自身工作實際，從不同角度抒發在我縣城市化進程中對崗位建功的感受，激發了職業女性的社會責任感、創新精神和愛崗敬業的工作熱情。在全局機關干部職工“慶七一”知識競賽中，女職工的參賽率達60%以上。各下屬單位也結合本行業實際，采取多種形式，組織學習重要思想、《公民道德建設實施綱要》等，開展了各類主題教育活動。如雙流環衛所開展了“以人為本，內強素質，外塑形象”主題教育，通過學習教育，進一步提高了廣大女職工的政治思想素質，培育了女職工“四有”、“四自”精神，堅定了愛崗敬業、服務群眾、奉獻社會、共同發展的思想，增強了投身改革開放和社會主義現代化建設的積極性和創造性。

三、深化活動，全面提升婦女職工素質。

一是深化“五好文明家庭”創建活動。xx年評選五好文明家庭14戶，平安家庭205戶，學習型家庭6戶。以建立城鄉一體的城鎮管理體系為目標，充分發揮廣大婦女職工在加強鎮村環境衛生管理、廣告招牌管理、人力客運三輪車管理中的積極作用，把城市管理延伸到鄉村，把城市文明傳遞到鄉村，把城管女性的良好形象樹到鄉村，以實際行動推動了社會主義新農村建設。積極開展扶貧濟困獻愛心活動。抗震救災期間，我局在縣抗震救災指揮部的領導下，全局婦女同胞主動請纓、放棄休息、連續作戰，全力投入到抗震救災偉大洪流中，為全縣抗震救災取得階段性勝利做出了積極貢獻。

二是圍繞中心工作，積極開展“巾幗建功”競賽活動。局婦委會積極發揮雙流環衛所、華陽環衛兩個市、縣巾幗文明崗的作用，堅持通過“巾幗建功”創建活動，增強女干部職工的崗位競爭力，立足本職崗位比學習、比本領、比業績、比貢獻，以一流的努力、一流的業績塑造一流的城管婦女形象，為改善我縣城市環境和秩序，提升城市形象，支持全縣經濟社會發展作出了積極貢獻。

三是積極開展文體活動，豐富婦女職工的文化生活。先后開展了以“關愛健康，關注婦女，構建和諧雙流”的宣傳活動，發放《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》、《健康心理“七不”》、《雙流縣市民文明守則》等涉及婦女權益的法律法規和健康生活知識傳資料1800余份，增強了廣大婦女群眾法律意識。舉行了《公民道德建設實施綱要》知識竟賽，組織女干部職工參觀了我縣和崇州市的市容市貌，通過對城市面貌的比較，激發廣大女性職工熱愛本職工作的信心和熱情。

四是組織開展巾幗扶貧獻愛心活動，宣傳引導全局婦女熱心公益，增強社會公德意識。充分發揮巾幗志愿者的作用，與困難家庭、困難婦女、困難學生結對幫困獻愛心。“三八”節、“六一”節、中秋節，局婦委會發動全局女干部、女職工積極捐款10000余元，與困難家庭結對扶貧；與東升街道工會、婦聯代表一起聯合，為東升敬老院的老人們送上“迎中秋、送溫暖”的節目；向災區捐贈衣物等。這些活動的開展較好地培養了女干部、女職工熱心公益、奉獻社會的良好道德情操，促進了我局的精神文明建設。

四、健全制度，加強婦女兒童維權。

加強與司法、公安等部門的合作，積極為被侵權婦女、殘、弱等特殊婦女群體提供法律援助。深入基層，深入婦女群體，圍繞家庭暴力、婦女權益及其子女就學等婦女關心的熱點和難點問題進行深入地專題調查研究，為縣婦聯和局黨組提供決策依據，為推動婦女工作的加快發展創造良好的社會環境，截止目前為止，本系統內尚無一例因家庭矛盾引發的糾紛。

今后的工作中，我們將繼續帶領全局婦女積極面對發展所面臨的新情況、新問題，以建設“現代城管”為大局，多層次提高全局婦女素質，推動“巾幗建功”活動的創新發展，深化“巾幗文明示范崗”創建活動，塑造新女性奮發圖強、開拓創新、建功成才的嶄新形象。

今年，在區委、區政府的領導下，機關事務管理局認真貫徹落實全國婦女“十一大”會議精神，緊緊圍繞區婦聯和我局的重點工作目標，把婦女工作納入局各項工作中，充分發揮廣大婦女的積極作用，維護女干部職工的合法權益，認真履行職責，圓滿地完成了各項工作任務。

一、明確工作分工，制定。

工作計劃。

為使我局婦女工作得以有條不紊進行，切實抓出實效，我局成立了婦女工作領導小組，對婦女工作進行了明確及分工，制定了年度婦女工作計劃。

三、關愛女職工，做她們的貼心人。堅持為女職工說話辦事，切實維護女職工的合法權益和特殊利益，我們經常深入一線，貼近職工，把女職工的困難和要求收集上來加以解決，在女職工分娩時，局里組織工作人員進行慰問和送上慰問金，條件比較困難的家庭，適當給予傾斜；督促各科室、機關后勤服務中心重視女工，了解體諒女工疾苦，特別時期特別照顧，讓廣大婦女職工充分享受婚假待遇，晚婚待遇，產假待遇等，使全局女職工的利益得到切實的保護。

四、開展多種形式活動，增強工作凝聚力。立足我局實際，發揮我局特色，在婦女節、勞動節等節假日期間為女職工組織開展各項文體活動，活躍女職工業余文化生活，增強集體意識和凝聚力。特別在“三八”婦女節期間，送去節日祝福，開展一些戶外拓展訓練等活動，使她們感到大家庭的溫馨祥和。

總結一年來的工作，雖然有些成績，但還存在不足，20xx年我們將緊密結合區婦聯的工作指導思想和思路，密切配合，加強協作，進一步做好我局廣大婦女職工各項工作：一是抓好培訓教育工作，提高女職工整體素質。我局女職工約占全局干部職工總數的30%以上，且絕大多數工作在第一線，我局將加大對婦女職工的業務培訓，廣泛開展《婦女權益保護法》等相關法律法規的學習活動，使廣大婦女職工學會正確運用法律保護自己的合法權益，通過學習培訓教育工作，提高女性職工整體素質。二是精心組織，積極開展有益婦女身心健康的文體活動。為了使婦女工作更具活力，將開展符合實際、富有特色的活動，在三八節為女職工組織各項活動；組織單位女職工做好身體健康檢查，保障女職工健康；精心打造學習載體，增訂一些有益婦女身心健康的報刊、雜志，引導廣大女職工樹立文明、科學、健康的生活追求；組織內容豐富、形式多樣的文體活動及拓展訓練等，豐富業余文化生活及增強集體意識。三是深化和諧家庭、平安家庭創建工作。重視和加強家庭教育工作，積極引領廣大婦女職工關注、關心、參加和諧家庭建設工作，開拓以和諧家庭為主題，深化文明創建活動，用家庭和諧促進全社會的和諧。

機關婦女工作總結報告篇二

本文目錄。

二、加強學習，堅持用科學發展觀統攬婦女工作。

三、深化活動，全面提升婦女職工素質。

四、健全制度，加強婦女兒童維權。

今后的工作中，我們將繼續帶領全局婦女積極面對發展所面臨的新情況、新問題，以建設“現代城管”為大局，多層次提高全局婦女素質，推動“巾幗建功”活動的創新發展，深化“巾幗文明示范崗”創建活動，塑造新女性奮發圖強、開拓創新、建功成才的嶄新形象。

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xx年上半年主要工作有十一項：???一、召開了市直機關“三八”節座談會，市直機關部分婦委會主任參加，有市地稅局、市教委等13個單位在會上作了發言，有10個單位也在會上作書面發言，部分發言材料掛在了網上。黨工委副書記汪新竹同志、市婦聯副主席郭渝平同志在座談會上發表了重要講話（掛在了網上）。

二、評選表彰了市直機關“巾幗文明崗”37個、“巾幗崗位標兵”39名。印發了表彰決定，頒發了獎牌和證書。

三、推薦了一批婦女工作先進集體和先進個人到各級表彰，其中，全國“三八”紅旗手7名、全國“五好”文明家庭1戶、全國“三八”紅旗集體2個；重慶市“三八”紅旗手13名、“三八”紅旗集體7個、“巾幗”文明崗12個。

四、征集圖片、資料、編輯婦女工作畫冊。婦女工作畫冊，征集了近1000張圖片，精選編輯為婦女工作、關懷關愛、創新服務、巾幗風采、七彩生活五個欄目板塊。

五、積極參與了市直機關第七屆文藝匯演的工作。在第七屆文藝匯演籌備和演出過程中，按照分工，盡職到位，不添亂要求，認真負責的做了我所負責的工作，保證了文藝匯演的圓滿成功。

六、組織婦女干部參加了市婦聯的婦女權益保障法的學習培訓，向黨工委寫出了學習收獲的匯報。

七、組團赴澳大利亞、新西蘭學習考察的工作。

培訓方案。

十、抓了組織建設。一是和市婦聯組聯部聯合起草了《中共重慶市直屬機關工作委員會、重慶市婦女聯合會關于進一步加強對機關婦女工作的意見》，黨工委和市婦聯領導集體討論并聯合簽發各單位貫徹執行。二是在黨工委的統一領導下，在黨工委組織部的具體操作下，正式建立了市直機關黨群工作片區。三是具體指導市政協、市審計局、市調查總隊建立健全了婦委會。

十一、加強了信息網絡工作。一是草擬了市直機關婦女工作近5年發展規劃；二是上半年利用網絡上工作信息近100條。

xx年下半年主要工作：

上半年未做結束的組團赴外考察學習，畫冊編輯工作，“建設社會主義新，發揮農村婦女”作用論壇、組織建設，信息網絡工作等五項工作繼續做好外，另外八項主要工作：

一、做好工、青、婦共同承辦的第七屆機關干部運動會。

二、承辦機關婦女干部的健身比賽：（1）健身舞和健身操的比賽；（2）籃球運球接力；（3）跳繩比賽；（4）踢毽比賽。

三、舉辦《婦女權益保障法》培訓班。

四、組織材料參加市婦聯舉辦的“和諧家庭”論壇和市直機關“和諧家庭”網上論壇活動。

五、籌備成立婦工委。

六、建設“標準化婦委會”工作座談會，總結交流市教委“標準化婦委會”建設的經驗，研究創建工作中存在的問題。

七、開展婦女工作先進集體、先進個人的評選工作。

八、搞好xx年工作總結和xx年年工作規劃。

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按照xx年省直機關婦女工作安排，以“立足本崗創造新業績，提升素質創造新生活”、“爭做知識化、學習型女職工”為目標，發揚艱苦奮斗、勇于創新的精神，上半年圍繞打造高素質的省直機關女職工團隊和建設服務型組織，履行好婦聯組織“參與、教育、代表、服務、聯誼”的五項職能，主要開展了四方面七項22件工作：

一、以“法制宣傳年”為契機，做實維護女職工合法權益工作。

1.關注女職工生命健康?一是督促、檢查省直機關各單位落實開展“女職工婦科健康年檢”情況，推動執行遼直婦發[xx]6號文件，建立健全歷年婦科健康檢查檔案、形成向省直機關婦工（女職）委上報反饋表制度。已收到35個單位（1085名女職工，檢查費用總計近10萬元）的反饋表。二是布置參加省總工會xx年起開展的“團體女性安康保險”。截止6月20日，已有52個單位參加“團體女性安康保險”，入保2535人，投保6087份。三是積極與省婦女會館協調，為省委大院女職工爭取參加會館的健身、娛樂培訓的最優惠價格。

2.關心單身職工?一是2月份召開一次關心單身職工聯系人碰頭會，共商“關單”工作。確立了多層次、多渠道關心單身職工，通過建立聯系人定期聯系制度，以一季度更新一次單身信息為周期，以提供聯誼信息不單純追求聯姻為前提的工作策略，創造性地組織各種活動的工作思路。二是形成了《關心單身職工工作細則定（試行）》、《相對保密協議》意見，單身職工信息分為簡、詳兩類等初步工作規范。三是以自愿開展“關單”工作的單位為基礎，匯總了8個廳局通過電子郵箱報送的423名單身職工的基本信息，在參加單位聯系人中進行了全口徑信息交流。

3.關愛優秀女職工?一是遵循“三八”前推選國、省兩級女性榮譽的工作規律，按照評選條件，從省直女性榮譽資料庫中篩選出符合基本條件的70個單位中的集體（20余）、個人（80余），通過兩次自下而上的發動、推薦、選拔、報審，先后獲得2個全國、10個遼寧省“三八”集體和個人榮譽（詳見通報）。二是在“五一”前夕，與工會共同進行省直機關工會、婦聯等群眾組織最高榮譽評選表彰工作，共有5個集體、15名女職工獲得榮譽。三是借助《公仆》、《東北新聞網》、遼寧電視臺等媒體，宣傳全國三八紅旗手許曉青、省十大女杰羅婭紅、省十佳女職工標兵安珂等先進事跡和優秀品德。四是及時完善省直婦女工作資源信息庫。其中：婦女工作骨干和依靠、支持資源近800人次；獲國、省、省直各項榮譽的330人次，各單位推薦的優秀女性222人次。

二、貫徹男女平等基本國策，努力培育學習型女職工。

4.啟動“大宣傳”活動?在省直機關紀念第96個“三八”國際勞動婦女節大會上，啟動以“知識女性·婦女工作”為主題的“大宣傳”活動（詳見遼直婦發[xx]3號文件）。目的是繼續組織開展“爭做知識化、學習型女職工，為振興遼寧老工業基地創造新業績”活動，更加廣泛地動員、組織省直機關廣大女職工積極利用各種新聞宣傳媒體進行學習、使用、開發，生動展示省直機關廣大女職工在為振興遼寧老工業基地的宏偉事業中所奉獻的聰明才智、工作能力和豐碩成果，把女職工素質達標工作推向一個新階段。

5.精心打造學習載體?一是堅持辦好以推薦介紹當代流行的學習理念、健康理念、保險理念、生活理念為內容的省直機關女干部業余文化學習沙龍（自辦4期、聯辦2期）。借助省社聯舉辦“遼海講壇”的豐富資源優勢，利用有效的學習載體，引導廣大女職工、女干部樹立文明、科學、健康、時尚的生活追求。二是開展了以“提升素質看成果”為主題的省直機關女職工慶‘三八’，鼓足干勁、多做貢獻，努力在‘十一五’開局起步年創造新業績動員大會。會上推出3個典型發言，各單位工會女職工委員會主任或工作骨干、省直機關婦工委暨工會女職委委員150人參加了本次會議。遼寧電視臺、遼寧教育電視臺、遼寧日報均作了報道。三是“三八”前夕，與東北新聞網合作推出《職業女性》網頁。以期更好地促進省直機關婦女工作的發展。此舉既是在具體落實全國婦聯所開展的“百萬婦女網上行”工程，也是省直機關婦女工作在學習現代化、辦公自動化上所做的有益嘗試。四是組織兩委委員和獲得女性榮譽的33個單位參加全國婦聯組織開展的《婦女權益保障法》知識競賽活動(發答題卡xx張，名單附后)。

三、以“和諧家庭”建設為切入點，為構建和諧遼寧做出貢獻。

6.拓展家庭建設工作?響應中央建設和諧社會的號召，發揮婦女組織在家庭領域的工作優勢，積極引領省直機關廣大職工關注、關心、參加和諧家庭建設活動。利用東北新聞網及時轉發省婦聯有關文件，大力推動、宣傳和諧家庭建設工作，開拓以和諧家庭為主題，深化文明家庭創建活動，用家庭和諧促進全社會的和諧，在省直機關叫響美德在家庭、學習型家庭、節約型家庭、廉潔家庭、平安家庭、綠色家庭、敬老家庭、愛心家庭等以家庭建設為載體的各類特色活動。

四、不斷夯實工作基礎，努力增強自身創新發展的活力。

7.注意加強自身建設?一是充分發揮省直機關婦女工作委員會、暨工會女職工委員會一班人的作用，協力推進工作。已召開2次委員會、1次工作研討會和考核國省兩級女性榮譽候選人、參加全國婦聯《婦女法》知識競賽答題等工作。二是按年度及時向兩委委員所在單位黨組織報告委員們在兼職工作中做出的努力和取得的工作成績，更好地保護和調動委員工作積極性。三是力促配好、配齊各級女職工（婦女）組織的主要領導，建立健全組織，及時修訂、補充《婦女組織工作情況統計》。四是悉心培育婦女工作志愿者隊伍。熱情組織、充分依靠、邀請她們參與、參加婦女工作和活動，為在省直機關更好地開展婦女工作打造一支具有奉獻精神、充滿生機活力、體現時代風尚的生力軍。五是積極開發網上發布工。

作文。

件、信息等電子辦公新形式，既做到厲行節約、節省人力、減少辦公經費，推動了工作上的高效便捷，更為基層開展各項工作提供了查閱工作文件、交流信息、促進工作的便利。六是認真完成省婦聯交辦的遼寧省知識界女友聯誼會換屆在省直機關推薦理事候選人工作和省總交辦的協助通知省直機關女領導干部參加慶三八聯誼活動。

機關婦女工作總結報告篇三

總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，為此我們要做好回顧，寫好總結。總結一般是怎么寫的呢？下面是小編為大家收集的機關婦女工作總結，歡迎閱讀與收藏。

按照20xx年省直機關婦女工作安排，以“立足本崗創造新業績，提升素質創造新生活”、“爭做知識化、學習型女職工”為目標，發揚艱苦奮斗、勇于創新的精神，上半年圍繞打造高素質的省直機關女職工團隊和建設服務型組織，履行好婦聯組織“參與、教育、代表、服務、聯誼”的五項職能，主要開展了四方面七項22件工作：

1．關注女職工生命健康一是督促、檢查省直機關各單位落實開展“女職工婦科健康年檢”情況，推動執行遼直婦發[20xx]6號文件，建立健全歷年婦科健康檢查檔案、形成向省直機關婦工（女職）委上報反饋表制度。已收到35個單位（1085名女職工，檢查費用總計近10萬元）的反饋表。二是布置參加省總工會20xx年起開展的“團體女性安康保險”。截止6月20日，已有52個單位參加“團體女性安康保險”，入保2535人，投保6087份。三是積極與省婦女會館協調，為省委大院女職工爭取參加會館的健身、娛樂培訓的最優惠價格。

2．關心單身職工一是2月份召開一次關心單身職工聯系人碰頭會，共商“關單”工作。確立了多層次、多渠道關心單身職工，通過建立聯系人定期聯系制度，以一季度更新一次單身信息為周期，以提供聯誼信息不單純追求聯姻為前提的工作策略，創造性地組織各種活動的工作思路。二是形成了《關心單身職工工作細則定（試行）》、《相對保密協議》意見，單身職工信息分為簡、詳兩類等初步工作規范。三是以自愿開展“關單”工作的單位為基礎，匯總了8個廳局通過電子郵箱報送的423名單身職工的基本信息，在參加單位聯系人中進行了全口徑信息交流。

3．關愛優秀女職工一是遵循“三八”前推選國、省兩級女性榮譽的工作規律，按照評選條件，從省直女性榮譽資料庫中篩選出符合基本條件的70個單位中的集體（20余）、個人（80余），通過兩次自下而上的發動、推薦、選拔、報審，先后獲得2個全國、10個遼寧省“三八”集體和個人榮譽（詳見通報）。二是在“五一”前夕，與工會共同進行省直機關工會、婦聯等群眾組織最高榮譽評選表彰工作，共有5個集體、15名女職工獲得榮譽。三是借助《公仆》、《東北新聞網》、遼寧電視臺等媒體，宣傳全國三八紅旗手許曉青、省十大女杰羅婭紅、省十佳女職工標兵安珂等先進事跡和優秀品德。四是及時完善省直婦女工作資源信息庫。其中：婦女工作骨干和依靠、支持資源近800人次；獲國、省、省直各項榮譽的330人次，各單位推薦的優秀女性222人次。

1．啟動“大宣傳”活動在省直機關紀念第96個“三八”國際勞動婦女節大會上，啟動以“知識女性？婦女工作”為主題的“大宣傳”活動（詳見遼直婦發[20xx]3號文件）。目的是繼續組織開展“爭做知識化、學習型女職工，為振興遼寧老工業基地創造新業績”活動，更加廣泛地動員、組織省直機關廣大女職工積極利用各種新聞宣傳媒體進行學習、使用、開發，生動展示省直機關廣大女職工在為振興遼寧老工業基地的宏偉事業中所奉獻的聰明才智、工作能力和豐碩成果，把女職工素質達標工作推向一個新階段。

2．精心打造學習載體一是堅持辦好以推薦介紹當代流行的學習理念、健康理念、保險理念、生活理念為內容的省直機關女干部業余文化學習沙龍（自辦4期、聯辦2期）。借助省社聯舉辦“遼海講壇”的豐富資源優勢，利用有效的學習載體，引導廣大女職工、女干部樹立文明、科學、健康、時尚的生活追求。二是開展了以“提升素質看成果”為主題的省直機關女職工慶‘三八’，鼓足干勁、多做貢獻，努力在‘十一五’開局起步年創造新業績動員大會。會上推出3個典型發言，各單位工會女職工委員會主任或工作骨干、省直機關婦工委暨工會女職委委員150人參加了本次會議。遼寧電視臺、遼寧教育電視臺、遼寧日報均作了報道。三是“三八”前夕，與東北新聞網合作推出《職業女性》網頁。以期更好地促進省直機關婦女工作的.發展。此舉既是在具體落實全國婦聯所開展的“百萬婦女網上行”工程，也是省直機關婦女工作在學習現代化、辦公自動化上所做的有益嘗試。四是組織兩委委員和獲得女性榮譽的33個單位參加全國婦聯組織開展的《婦女權益保障法》知識競賽活動（發答題卡20xx張，名單附后）。

拓展家庭建設工作響應中央建設和諧社會的號召，發揮婦女組織在家庭領域的工作優勢，積極引領省直機關廣大職工關注、關心、參加和諧家庭建設活動。利用東北新聞網及時轉發省婦聯有關文件，大力推動、宣傳和諧家庭建設工作，開拓以和諧家庭為主題，深化文明家庭創建活動，用家庭和諧促進全社會的和諧，在省直機關叫響美德在家庭、學習型家庭、節約型家庭、廉潔家庭、平安家庭、綠色家庭、敬老家庭、愛心家庭等以家庭建設為載體的各類特色活動。

注意加強自身建設一是充分發揮省直機關婦女工作委員會、暨工會女職工委員會一班人的作用，協力推進工作。已召開2次委員會、1次工作研討會和考核國省兩級女性榮譽候選人、參加全國婦聯《婦女法》知識競賽答題等工作。二是按年度及時向兩委委員所在單位黨組織報告委員們在兼職工作中做出的努力和取得的工作成績，更好地保護和調動委員工作積極性。三是力促配好、配齊各級女職工（婦女）組織的主要領導，建立健全組織，及時修訂、補充《婦女組織工作情況統計》。四是悉心培育婦女工作志愿者隊伍。熱情組織、充分依靠、邀請她們參與、參加婦女工作和活動，為在省直機關更好地開展婦女工作打造一支具有奉獻精神、充滿生機活力、體現時代風尚的生力軍。五是積極開發網上發布工作文件、信息等電子辦公新形式，既做到厲行節約、節省人力、減少辦公經費，推動了工作上的高效便捷，更為基層開展各項工作提供了查閱工作文件、交流信息、促進工作的便利。六是認真完成省婦聯交辦的遼寧省知識界女友聯誼會換屆，在省直機關推薦理事候選人工作和省總交辦的協助通知省直機關女領導干部參加慶三八聯誼活動。

機關婦女工作總結報告篇四

一、召開了市直機關“三八”節座談會，市直機關部分婦委會主任參加，有市地稅局、市教委等13個單位在會上作了發言，有10個單位也在會上作書面發言，部分發言材料掛在了網上。黨工委副書記汪新竹同志、市婦聯副主席郭渝平同志在座談會上發表了重要講話（掛在了網上）。

二、評選表彰了市直機關“巾幗文明崗”37個、“巾幗崗位標兵”39名。印發了表彰決定，頒發了獎牌和證書。

重慶市“三八”紅旗手13名、“三八”紅旗集體7個、“巾幗”文明崗12個。

四、征集圖片、資料、編輯婦女工作畫冊。婦女工作畫冊，征集了近1000張圖片，精選編輯為婦女工作、關懷關愛、創新服務、巾幗風采、七彩生活五個欄目板塊。

五、積極參與了市直機關第七屆文藝匯演的工作。在第七屆文藝匯演籌備和演出過程中，按照分工，盡職到位，不添亂要求，認真負責的做了我所負責的工作，保證了文藝匯演的圓滿成功。

六、組織婦女干部參加了市婦聯的婦女權益保障法的學習培訓，向黨工委寫出了學習收獲的匯報。

七、組團赴澳大利亞、新西蘭學習考察的工作。

九、擬定市直機關《婦女權益保障法》培訓方案。

十、抓了組織建設。一是和市婦聯組聯部聯合起草了《中共重慶市直屬機關工作委員會、重慶市婦女聯合會關于進一步加強對機關婦女工作的意見》，黨工委和市婦聯領導集體討論并聯合簽發各單位貫徹執行。二是在黨工委的統一領導下，在黨工委組織部的具體操作下，正式建立了市直機關黨群工作片區。三是具體指導市政協、市審計局、市調查總隊建立健全了婦委會。

十一、加強了信息網絡工作。一是草擬了市直機關婦女工作近5年發展規劃；

二是上半年利用網絡上工作信息近100條。

上半年未做結束的組團赴外考察學習，畫冊編輯工作，“建設社會主義新，發揮農村婦女”作用論壇、組織建設，信息網絡工作等五項工作繼續做好外，另外八項主要工作：

一、做好工、青、婦共同承辦的第七屆機關干部運動會。

二、承辦機關婦女干部的健身比賽：（1）健身舞和健身操的比賽；

（2）籃球運球接力；

（3）跳繩比賽；

（4）踢毽比賽。

三、舉辦《婦女權益保障法》培訓班。

四、組織材料參加市婦聯舉辦的“和諧家庭”論壇和市直機關“和諧家庭”網上論壇活動。

五、籌備成立婦工委。

六、建設“標準化婦委會”工作座談會，總結交流市教委“標準化婦委會”建設的經驗，研究創建工作中存在的問題。

七、開展婦女工作先進集體、先進個人的評選工作。

八、搞好20xx年工作總結和20xx年工作規劃。

20xx年6月9日。

機關婦女工作總結報告篇五

根據市婦聯《關于開展紀念“三八”國際勞動婦女節10x周年系列活動的通知》的精神，我鎮以“建設幸福寮步巾幗在行動”為主題，以宣傳貫徹男女平等基本國策為主線，組織開展“三八”婦女節系列紀念活動，情況總結如下：

為了確保活動順利開展，鎮婦聯與宣傳教育文體局、鎮社工委、司法分局、寮步成校等單位積極溝通，多次召開“三八”活動籌備會議，爭取支持；精心組織，制定了《寮步鎮紀念“三八”國際勞動婦女節活動安排》、《關于開展寮步鎮20xx年“三八”婦女維權周活動的通知》、《關于舉辦寮步鎮慶“三八”巾幗健身廣場舞表演大賽的通知》等系列方案計劃，大力發動各村（社區）、行政單位積極參與。

在村（社區）和鎮人流密集的地方張貼醒目的“三八”紀念活動的標識、口號、標語；通過寮步鎮報、寮步電視臺、香市網和微博及時發布相關活動通告，跟蹤報道“三八”婦女維權周、《我的育兒心得》征文評選活動、《寮步鎮十佳婦女工作者》表彰大會以及20xx年巾幗健身廣場舞表演大賽等相關紀念活動開展情況，大力宣傳男女平等基本國策，充分展示巾幗時代新風采，在全鎮牽起一股紀念熱潮。

三、主題鮮明、形式多樣，大力開展系列紀念活動。

（一）開展“男女平等基本國策宣傳月”活動。

一是開展婦聯主席熱線接聽日活動。3月8日，副鎮長、婦聯主席韓巧軒、副主席黃意蘭、婦聯志愿者在鎮婦聯辦公室開展熱線接聽日活動。通過聽取婦女群眾訴求和呼聲，受理婦女信訪案件，對她們進行法律、政策宣傳和心理疏導。二是開展維權服務及普法宣傳活動。鎮婦聯聯合司法分局、公安分局、人力資源分局等部門，以“堅持男女平等基本國策，保障婦女兒童合法權益”為主題，開展寮步鎮“三八”婦女維權周宣傳活動。以維權知識講座、便民咨詢、法律求助等形式，將《婚姻法》、《婦女權益保障法》、《繼承法》、《勞動法》等法律知識送進村（社區）、企業，提高婦女學法、用法、知法、依法維權的能力，讓廣大婦女同胞在發生家庭暴力時懂得如何自我保護，遭受家庭暴力時懂得如何求助。三是開展其他知識講座。各村（社區）、學校以“三八”為契機，大力開展家庭教育、衛生保健講座、咨詢。據統計，在三八婦女維權周期間，共舉辦講座28場，咨詢3場，其中普法宣講活動15場，咨詢1場，派發宣傳單5千份，懸掛橫幅約15條，張貼海報單張約15張，播放宣傳廣告30多次，參與群眾約3500人；健康講座8場，參與人數1600人次；家庭教育講座5、咨詢2場，參與人數1000人次。

（二）樹立典型，表彰先進。

1、開展“我的育兒心得”家教征文比賽表彰大會。由鎮婦聯、科教辦聯合主辦，共收到家長征文163篇，共評選出優秀作品56篇。其中一等獎10篇、二等獎18篇、三等獎28篇。3月7日，舉辦了大型的表彰大會，為獲獎家長進行頒獎，并邀請了本次比賽中獲獎的兩位家長上臺作經驗交流。通過本次活動活躍了家長們的學習氣氛，大大提高了他們的育兒水平。

2、表彰十佳婦女工作者。3月8日舉辦寮步鎮第一屆十佳婦女工作者評選表彰大會，表彰了橫坑社區鐘慧宜等10名愛崗敬業的優秀女性，市婦聯副主席盧英、鎮委書記何紹田發表了重要講話，通過本次表彰活動充分發揮先進典型的帶動作用，促進婦聯組織煥發新活力。

（三）緊扣主題，開展一系列主題活動。

1、最炫廣場風跳出香市新風采。3月22日，寮步鎮舉行了20xx年巾幗健身廣場舞表演大賽，副鎮長、婦聯主席韓巧軒、宣傳教育文體局局長林世欽等領導以及3000名群眾代表一起觀看了演出。來自農村、企業、學校、行政單位共15支隊伍用精彩的舞蹈展示風采，大會評選出科教辦等一等獎3名，繆邊社區等二等獎5名以及寮步社區等三等獎7名。

2、開展“幸福東莞行”活動。3月14日，寮步白玉蘭家庭服務中心舉辦了“相約可園，共賞嶺南文化——三八情，可園游”活動，社工帶領11名中心社友和10名低保家庭婦女一起欣賞可園的湖光水色，亭臺樓閣。此外，香市小學、文廣中心等單位，良平、橫坑、嶺廈等村（社區）先后組織婦女群眾到東莞科技館、東莞展覽館、虎門海戰博物館、香市公園、香市動物園等景點參觀，參加人數達900人次。

3、舉辦“幸福家庭，玉蘭同行”社工宣傳周活動。3月23日，白玉蘭家庭服務中心聯合鎮家庭服務中心在石步村文化廣場舉辦了宣傳活動，由寮步鎮講師團成員曾水平老師以30分鐘的家教講座吸引了大批家長和小朋友參與，社工以“眼明手快”、“吹球球”、“你投我接”三個游戲吸引了石步村民近100多人參加，通過派發寮步白玉蘭宣傳單、向群眾講解寮步白玉蘭服務理念、服務內容等方式，讓更多的村民了解白玉蘭家庭服務。

4、開展三八慰問活動。3月2日，副鎮長、婦聯主席韓巧軒帶領全體婦聯工作人員到竹園、橫坑、鳧山等村（社區），對單親困難母親開展三八慰問活動，鼓勵她們積極面對生活困難，用心教育子女成長，并送上慰問金節日的問候。3月5日，鎮婦聯全體工作人員到銓訊白玉蘭女工驛站開展三八節日問題，副主席黃意蘭與廣大女工、工廠負責人親切交流，了解了一些驛站工作開展情況，并送上了節日慰問。

機關婦女工作總結報告篇六

2013年水利局在市紀委的領導下，水利局紀委認真落實九臺市紀委十三屆三次全會精神，堅決貫徹中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”和市委改進作風的26條規定，工作取得了明顯成效。

一是認真落實黨風廉政建設責任制，進一步增強反腐倡廉合力。局黨委把黨風廉政建設納入目標管理責任制中統一考核，積極組織實施創建“勤廉示范集體、勤廉示范崗位”活動，通過開展“四比四看”，即：比作風，看服務群眾的熱情高不高；比清廉，看廉潔自律的意識強不強；比奉獻，看勤勉敬業的狀態好不好；比創新，看開拓進取的勁頭足不足。認真開展黨政領導干部五個不直接分管工作，制定按規定選拔任用干部，2013年為了優化基層領導隊伍配置，我們對基層領導干部進行了調整，提拔、任用基層副職領導干部9人。新提拔干部符合干部選任程序。

二是結合廉政文化建設推進作風建設。開展“加強作風建設、弘揚六種風氣”教育活動、廉政文化“六進”等活動，大力倡導清廉、敬業、和諧、務實、創新和學習的風氣。加強從政道德教育，把從政道德教育作為領導干部教育培訓的必修課和重要內容；加強警示教育和崗位廉政教育，加強對重點領域、重點崗位黨員干部的黨紀法規和廉政風險教育，把學習宣傳貫徹黨的十八大精神做為首要政治任務。堅決貫徹中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”和市委改進作風的26條規定，達到入腦入心、潤德端行、提升形象。積極開展會員卡專項清退工作，經自查，水利系統黨員領導干部中無人持人相關會員卡。

三是結合紀檢監察工作，推進作風建設。沒有監督的權力必然導致腐敗，這是一條鐵律。在監督對象上，水利局紀委突出了對領導干部特別是主要領導干部行使權利的監督，突出了對重點部門和重點領域的監督，增強監督的實效性和權威性。水利局從今年開始實行內部審計制度。針對各部門、各基層單位收入支出、合同協議等內容進行內部審計，局黨委、紀委組成審計工作組，一年進行兩次內部審計。第一次審計工作7月份開展。并就各單位存在的問題時行了通報，提出了整改措施和要求，堅持做到有貪必反、有腐必懲、有案必查，始終做到態度鮮明、領導有力、敢于碰硬，12月末將進行第二次審計工作。

四是結合軟環境建設，改善工作作風。今年我們進一步規范審批行為，減少審批環節，簡化審批程序，壓縮審批時限，嚴格規范涉企收費和檢查行為。新辦理取水許可手續11戶、年審41戶取水單位，辦理松花江采砂許可審批15處。在工作中重點解決了門難進、臉難看、話難聽、事難辦，利用職權吃拿卡要和亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查和加重企業負擔問題。

五是結合信訪案件處理，推動作風建設的開展。我局制定了領導信訪接待日制度，建立了企業、群眾來信來訪的接待、受理、調查、辦理、反饋的工作機制和責任制度。做到了企業、群眾來信來訪“件件有落實、事事有回音”。

全年共受理市長公開電話承辦件31件，反饋率為100%，辦結率為100%，滿意率為100%。共受理群眾信訪事項4件、840人次，開展局長接待日活動11次，群眾矛盾得到有效化解，群眾滿意率大為提高。

各單位接到市長公開電話訴求件后，根據投訴人所反映的情況，第一時間進行調查了解情況，認真解決了“大窩卜村九、十社部分村民反映農田缺水”等31件訴求件，并及時反饋，收到了良好的效果。各單位高度重視群眾上訪案件，耐心做好上訪人思想工作，及時處理了多起職工上訪問題，保證了信訪穩定。六是開展作風建設大討論，建立作風建設的長效機制。4月20日，水利系統召開了2013年作風建設工作會議，會議決定在全系統開展作風建設大討論活動。要求通過座談、走訪、問卷調查等方式，深入查找影響經濟發展和機關作風建設的突出問題，深刻剖析產生問題的原因，明確整改方向。力求達到治虛促落實、治拖抓服務、治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣、治奢樹威信的目標。

全系統干部職工對照“八項規定”和九臺市轉變作風26項規定，深入開展批評與自我批評，深刻剖析單位及個人在作風建設中存在的問題，探討加強作風建設的好的做法，并據此完善了水利系統加強作風建設各項制度，建立起了作風建設長效機制。通過一段時間的運行，機關作風有了明顯好轉。

2013年工作，我們做了大量的工作，也取得了一些成績，但還存在著不足，具體表現在：工作上滿足于正常化，缺乏開拓創新精神；有的領導干部宗旨意識淡薄，聯系群眾不緊密；有的單位對作風建設重視不夠，責任制落實不夠到位。

在2014年的`工作中，我們要進一步理清工作思路，改進工作方法，完善工作措施，力求使我局紀委的工作再登臺階、再上新水平。

一是為重大項目建設、民生工作提供強有力的紀律、作風保障。把治理和糾正各類損害群眾利益問題作為工作的重中之重。重點查處和糾正違反水法等法規政策的行為。

二是繼續抓好機關作風建設活動的思想教育、集中整頓、專項治理、嚴肅紀律、完善制度的五個關鍵環節。

三是大力推進懲防體系建設，強化從根本上預防腐敗。

四是保持查辦違紀違法案件的力度。重點抓好重點部門、重點領域的案件查辦工作，嚴格依紀依法辦案，及時研究違紀違法案件出現的新情況、新特點，增強工作的預見性和主動性，不斷提高辦案工作的水平。

上一篇：市水利局行政權力清理工作總結下一篇：區水利局2018年工作計劃。

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機關婦女工作總結報告篇七

一)統一思想，加強領導，鄉鎮婦女工作總結。婦女工作是黨的群眾工作的重要組織部分，一直以來，我鎮十分重視婦女工作，把婦女事業發展納入經濟社會發展規劃，并提上重要議事日程，今年以來，鎮黨委、政府進一步完善了“黨委領導，政府支持，婦聯協調，各方參與”的婦聯工作格局。同時，結合保持共-產-黨員先進性教育活動進一步加強了對女黨員的教育和培訓，不斷提高她們的政治素質和工作能力，充分發揮她們的先鋒模范作用。

(二)緊密聯系地區實際，不斷豐富主題實踐活動內容。

(三)優化環境為婦女事業創造良好的社會條件。針對廣大農村牧區婦女法律知識缺乏、法律意識淡薄等實際，我鎮成立法律法規知識講師團，深入到嘎查村，組織培訓班、座談會宣傳法律知識。一是年內我鎮利用“三下鄉”宣傳，召開座談會、演講等形式進一步加大了男女平等基本國策和“婦女權益保障法”“新婚姻法”等相關法律法規的宣傳教育力度，促進形成全社會關心婦女發展自覺維護婦女權益的良好局面，不斷提高廣大婦女的法律意識和自我保護意識，截止目前，印發蒙漢雙語“婦女權益保障法”“新婚姻法”等宣傳材料4800多份。二是積極參與維護社會穩定工作，進一步健全和完善了婦女兒童權益聯席會議制度及法律援助制度，加強了婦女兒童基層維權陣地和網絡建設，密切了與派出所、法庭和司法所等部門的聯系與合作，積極為被侵權婦女、殘、弱等特殊婦女群體提供法律援助，因家庭矛盾引發的糾紛處理率達100，工作總結《鄉鎮婦女工作總結》。三是加大了農村牧區婦女剩余勞動力轉移就業力度。鎮婦聯、社保辦及人口轉移辦公室聯合起來對我鎮婦女剩余勞動力提供就業信息，進行轉移技術培訓。大力宣傳了婦女維權及安全方面的法律法規，共參與人員140多人次。四是深入基層，深入婦女群體，圍繞家庭暴-力、勞動保護、土地承包、外出務工婦女權益及其子女就學等農牧區婦女關心的熱點和難點問題進行深入地專題調查研究，為黨委、政府和有關部門提供決策依據，并積極爭取各級黨委和政府對婦女工作的重視和支持，加強婦女組織建設，為推動婦女工作的加快發展創造良好的社會環境。并建立了以農牧業專業技術人員等為主體的農村牧區婦女科技指導服務隊和巾幗文明服務隊。為她們解決了籌措資金、購買化肥、籽種、救助子女上學、科技指導等實際困難。四是不斷加大了婦女工作宣傳力度，2010年，全鎮通訊員在旗級報刊、電視臺、電臺發稿30篇;市級報刊、電臺上稿122篇;自治區級報刊、電臺上稿27篇，創辦編發《工作簡報》42期，其中宣傳婦女工作的文章、簡報14個。

(四)抓活動，豐富精神文明建設。一是豐富多彩地開展了“三·八”國際婦女慶祝活動，在“3·8”前夕，我鎮各嘎查以牧業社婦女小組為單位開展慶祝“三·八”活動28次，參加、婦女達到2400多人次，活動以“男女平等”為主題，舉辦有獎知識競賽及各種家庭式體育比賽，娛樂活動為“三·八”節日增添了新的色彩。二是“六·一”期間，我鎮開展了校園文藝匯演、運動會、演講等豐富多彩的“六.一”活動，同時鎮黨委、政府、婦聯、學校及團委聯合表彰了2005鎮級“三好學生”8名、“優秀少先隊員”12名、“紅花少年”5名，優秀團員2名。三是今年4月份，由鎮政府出資1.2萬元，維修了革命烈士馬良誠、顧壽山紀念碑，種植了200多棵常青樹。組織我鎮小學學生及各級黨員舉辦了紀念活動，進行了愛國主義教育，革命烈士馬良誠、顧壽山紀念碑已成為我鎮保持共-產-黨員先進性教育與愛國主義教育基地。

(五)大力宣傳，提高婦女參政、議政。近年來，一是我鎮積極為婦女參政、議政提供機會，今年8月7日，我鎮查干德格德出席中華各界婦女創新與發展高層討論會。二是我鎮進一步加大了對婦女干部的宣傳推薦力度，積極向鎮黨委、政府，旗有關部門舉薦優秀婦女干部，及時溝通信息，上下努力配合有關部門做好婦女干部的培養和推薦工作。現我鎮配有女干部14名，17個嘎查村婦代會主任進村委會比例為100，婦女人大代表比例為20，進一步提高了婦女參政、議政的意識。

機關婦女工作總結報告篇八

2011年，市語委辦緊緊圍繞省教育廳、省語委的工作要求和市教育局、市語委的工作部署，以弘揚祖國的語言文字，增強全社會語言文字規范意識為宗旨，發揚勤奮、務實、努力探索的工作作風，以國家語言文字工作政策精神為指導，以落實《中華人民共和國國家通用語言文字法》、《x省語言文字應用條例》為前提，以籌備三類城市語言文字評估等重點工作為契機，抓宣傳、抓推普、抓培訓、抓測試、抓規范用字。推動了全市語言文字工作向縱深發展，黨政機關、學校、新聞媒體和公共服務行業四個重點領域的工作得到全面提升，社會語言文字應用水平得到全面深化，和諧的社會語言生活得到全面推進，全面布置，積極工作，使全市語言文字工作有了突破性進展。

1、加強領導，提升意識，努力營建語言文字工作濃厚社會氛圍。

充分利用一切有利時機，采取多種方式，廣泛、深入、持久地開展宣傳教育活動，推動語言文字工作的開展。

――加大宣傳，提高認識。貫徹語言文字工作法律法規為契機，加大宣傳力度。先后下發了文件，對貫徹《國家通用語言文字法》、《x省語言文字應用條例》提出明確要求，并召開座談會，就落實“兩法”暢談學習體會。通過多種形式，進一步提高了全市、干部、群眾學法、知法、守法、用法的自覺性和堅定性。市語委組織北三區召開了聲勢浩大的宣傳活動。發宣傳單10萬余份，在大大增強了市民依法使用語言文字的觀念。

――協調共建，佳績喜人。按照黑語發〔2011〕3號文件要求，積極與電視臺等有關部門聯系，在電視專題片、文藝節目、電視公益廣告、粘貼畫、宣傳語五大類上，全力打造出一批獨具鶴城魅力的第十屆推普周系列宣傳品。錄制了長達13分40秒的《鶴城語言文字工作巡禮》電視專題片，以電腦動畫形式制作出電視公益推普短片。協調有關部門，積極組織開展推普文藝節目、粘貼畫、宣傳語征集活動，編錄了相聲節目《學說普通話》，征集粘貼畫《從小學說普通話》等120余件，“文明語體現真善美、普通話溝通你我他”等宣傳語1000多條。通過精心的制作、整理，6月15日將制作、評選出的優秀宣傳品上報省語委辦，因上報項目全、內容新、質量佳，受到省語委辦的高度贊譽。8月24日至9月5日組織開展了全市師德師風演講比賽。

――訓測聯動，收效顯著。通過培訓深入宣傳語言文字相關法律法規，提高公眾對語言文字相關法律的認知度。結合城市語言文字工作評估和教師資格認定工作要求，組織四期集中培訓，分別對甘南縣320名公務員、訥河市120名公務員、克東縣190名公務員和全市320名教師深入進行了語言文字規范知識培訓。在培訓內容上注意了和培訓對象的崗位要求相結合，既有法律、法規、規范、標準的內容，又結合各行業工作實際；培訓語言文字基礎知識，糾正人們日常工作中的'習慣錯誤。

2、搶抓機遇，深化挖掘，精心打造“推普”宣傳周特色品牌。

今年是全國推廣普通話宣傳周活動十周年，依照《x省第十屆全國推廣普通話宣傳周活動的通知》的文件精神，紀念“十年推普之路的特殊意義”，我們在市政府、市教育局的高度重視和大力支持下，以“構建和諧語言生活，弘揚中華優秀文化”為宣傳周主題，以科學發展觀為統籌，以營造與和諧社會相適應的和諧語言生活為目標，積極引導我市人民群眾樹立科學的語言觀，為全市構建社會主義和諧社會營造了良好的語言環境。