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最新離職承諾書是否合法(優秀8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-24 14:44:05
最新離職承諾書是否合法(優秀8篇)
時間:2023-11-24 14:44:05     小編:書香墨

范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

離職承諾書是否合法篇一

本人xxxx(身份證號:xxxxxxxxxx)系xx公司(以下簡稱“xx公司”)員工,將于xxx年xx月xx日離職。為保障我本人與xx公司的正當權益,現出具本承諾書。本人承諾:

(一)本人在離職前已完成了工作及相關文件資料(包括且不限于記錄有xx公司秘密信息的任何書面或電子文件、資料、圖表、筆記、報告、傳真、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體)的交接,不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等,不將這些載體及復制件擅自保留或交給其他任何人。

(四)本人離職后,不以xx公司名義或本人原在xx公司崗位、職務等從事任何活動;

(六)本人自愿離職,離職后與xx公司再無其他任何糾紛。本人對xx公司的一切請求權(包括且不限于勞動工資報酬、加班費、津貼補貼、各類福利、經濟補償金、賠償金以及社會保險、解除勞動合同手續等)均已在本承諾書簽署前已經獲得完全且徹底解決,本人就此無爭議。

(七)本人將恪守以上承諾,如有違反,本人同意賠償因此給xx公司造成的損失并承擔由此引起的一切法律責任.

xx公司已經就本承諾書中可能限制本人權利、加重本人責任的條款進行了提示和說明,本人已經理解并同意本承諾書的全部內容。

承諾人(簽名):

離職承諾書是否合法篇二

本人xxx(身份證號:xxx,電話號碼:xxx)于xx年xx月xx日與貴司達成建立勞動關系的合意,但截至本人前往貴司辦理入職手續之日,因xxx原因本人暫時無法提供原用人單位《離職證明》,特向貴司承諾如下:

一、本人承諾,在與貴司簽訂勞動合同時,本人與原用人單位之間不存在勞動關系,并且不存在任何尚未解決的勞動法律糾紛及或其他可能影響本人在貴司正常工作的利益糾紛。

二、本人承諾與原用人單位之間不存在尚處于有效期內的可能影響本人在貴司正常工作的保密協議、競業禁止協議或其他相關條款。

若上述承諾不屬實,導致貴司與任何第三方產生任何糾紛的.,本人承諾本人將獨立解決前述糾紛及承擔全部責任,貴司有權解除與本人的勞動合同,且不支付經濟補償金。若貴司因此遭受任何損失,本人承諾進行全額賠償。

20xx年xx月xx日。

離職承諾書是否合法篇三

本人xxx,原在xxx公司 管理中心從事 工作,已于xxx年xxx月xxx日因xxx原因提出離職申請,本人對以下內容予以承諾:

1.本人同意與xxx公司 解除勞動合同,并配合人事管理部門辦理相關退保手續。

2.未辦理離職手續期間,不擅自離職,并按照正常工作時間打卡。如自行離職,公司可以不辦理相關手續,并賠償因異常離職給公司造成的損失。

3. 本人在公司期間的所有工資、加班費、福利、各類保險以及涉及解除合同的各類違約金均已全部結算清楚。

4.凡因我個人原因所產生的一切債權債務或其他糾紛與公司無關,概由本人承擔。本人離職后不以公司的名義或本人原公司崗位、職位等從事任何相關活動,如有違背由個人承擔一切后果。

5.離職前將公司配發的任何財產,包括辦公用品移交給相關部門負責人。

6.將本人負責的所有工作事項及全部相關文件資料等(含電子文檔)與公司做交接及詳細說明,并歸還所借公司的全部證件文件資料等,不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。同時,也不以任何方式和理由再現、復制或傳遞給任何人,且不利用該述信息為個人、其他公司或組織謀取利益。

7.為便于日后工作有效銜接,本人承諾在離職后 半年內 留存有效聯系方式,在職所經辦未了的事務需提供協助的,本人愿意盡力協助。

8.離職后遵守公司保密制度,保守在公司任職期間所知悉的商業秘密,絕不泄露。維護公司的聲譽,不做有損于公司利益的行為和發表對公司有攻擊性的輿論。

9.工作相關事物與公司交接清楚,且公司的經濟往來也結算清楚的情況下,自簽字之日起,將不會以各種理由再向公司提出任何經濟補償和賠償要求,無任何糾紛。

本人對上述承諾的內容及違反上述承諾的后果已充分了解,自愿作出并遵守上述承諾。如有違反,我愿意賠償因此給公司造成的損失并承擔由此引起的一切法律責任。

承諾人簽字:

身份證號碼:

年 月 日

離職承諾書是否合法篇四

尊敬的領導:

因我曾為 公司(以下簡稱“**汽車”)提供服務和履行職務,知悉“**汽車”的全部或部分商業秘密(包括技術秘密和經營秘密)。為有效保護“**汽車”的.商業秘密和商業利益,本人在此莊重承諾:

一、對“**汽車”的以下商業信息絕對保密:技術方案、技術指標、技術報告、工藝流程、制造方法、操作手冊、設備、文件資料、技術文檔、客戶資料、營銷計劃、定價政策、數據庫、相關的函電、各種購銷合同、進貨渠道、財務資料、財務數據、員工信息、人力資源文件、各種協議、企業注冊信息、法律文件、項目資料、會議記錄、產品指標及說明書等包括但不僅限于以上信息。

二、以上保密信息的載體包括但不限于:書面、視頻、音頻、電子文檔、照片等任何載體。

三、我承諾,未經“**汽車”書面同意,絕不泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者以其他任何方式使任何第三方(包括按照“**汽車”保密制度規定的不得知悉該項秘密的“**汽車”其他職員)知悉“**汽車”的以上商業秘密。

如我因違反上述承諾,給“**汽車”造成損失的,我愿賠償相關損失,造成犯罪的,本人自愿接受懲罰。

承諾人:xxx

時間:xxxx年xx月xx日

離職承諾書是否合法篇五

___________先生/女士/小姐(身份證號為___________)自20某某年某月某日入職我公司擔任___________部___________職務,至20某某年某月某日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)。

20某某年某月某日。

離職承諾書是否合法篇六

(身份證號:)于。

****年**月**日離職。本著對。

(單位名稱,以下簡稱公司)和我本人負責的原則,在離職后特向公司作出如下承諾:

七、本人在職工作期間,若有任何損害公司權益的行為,即使本人已離職,公司依然保留追究責任的權利。一經核實,本人愿意承擔由此而引起的一切經濟及法律責任。

本承諾人對上述承諾的內容及違反上述承諾的后果已充分了解,自愿做出并遵守上述承諾。

承諾人:

日期:

離職承諾書是否合法篇七

本人于年月日離開原工作單位(),離職原因為。本人與原工作單位未簽訂(或已解除)保密協議及競業禁止協議,如因上述協議所導致的糾紛及給****有限公司所造成的經濟或名譽損失及一切后果,均由本人承擔并償付給貴公司。

特此聲明。

聲明人簽字:

特此聲明。

聲明人簽字:

離職承諾書是否合法篇八

本人向公司鄭重承諾:

一、本人自_____年___月___日至_____年___月___日,在_____________公司工作,現因個人原因辦理離職。同時承諾在離職前對本人所負責的全部工作事項及所有相關文件資料等與公司所派員工進行交接及詳細說明,包括個人電腦中同業務有關的所有信息。歸還所保管或使用的公司的全部證照文件資料等,不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。

二、離職后仍對公司的商業秘密負有保密義務,該保密義務自離職起為期1年。

三、承諾在離職后2年內,不以任何手段挖走公司客戶,不從事與公司業務有競爭的品牌行業。

四、承諾離職后和公司不存在任何關系,不以公司名義或原崗位、職務等從事任何活動。

五、本人由于自身原因離職, 本人保證,如本人違反上述承諾,造成公司損失,包括公司自身損失、對第三方承擔賠償責任、受政府機關處罰等,本人將承擔賠償責任。

承諾人:

年 月 日

本人______身份證號碼:_______________________________與前公司:__________________________________于_____年_____月______日解除勞動合同,并辦理完全部離職手續,已于前公司無任何勞動關系。本人與前公司關系薪資福利,競爭禁止,商業秘密等事宜已妥善解決。鑒于本人將于xx-xxx-xxx公司建立勞動關系,本人在此保證以上信息真實,若因本人信息提供不真實,而給xx-xxx-xx公司及其關聯公司帶來任何損失,責任將全部由本人承擔。

簽名:

日期:

____________有限公司:

本人 [姓名] (身份證號: ,電話號碼: )于 年 月 日與貴司達成建立勞動關系的合意,但截至本人前往貴司辦理入職手續之日,因__________________原因本人暫時無法提供原用人單位《離職證明》,特向貴司承諾如下:

一、本人承諾,在與貴司簽訂勞動合同時,本人與原用人單位之間不存在勞動關系,并且不存在任何尚未解決的勞動法律糾紛及或其他可能影響本人在貴司正常工作的利益糾紛。

二、本人承諾與原用人單位之間不存在尚處于有效期內的可能影響本人在貴司正常工作的保密協議、競業禁止協議或其他相關條款。

若上述承諾不屬實,導致貴司與任何第三方產生任何糾紛的,本人承諾本人將獨立解決前述糾紛及承擔全部責任,貴司有權解除與本人的勞動合同,且不支付經濟補償金。若貴司因此遭受任何損失,本人承諾進行全額賠償。

特此承諾!

承諾人:

日期:

用人單位(全稱):xx公司(以下簡稱甲方)

法定代表人(或負責人):_________________________

勞動者姓名:__________________(以下簡稱乙方)

身份證號:____________________

甲乙雙方協商解除勞動關系,為順利開展離職交接工作,并完善離職后雙方應承擔的法律責任,經友好協商,特訂立如下協議:

1. 甲方接受乙方的離職申請,并確保及時為乙方辦理離職手續;

本條款所指的商業秘密是指乙方在甲方工作期間接觸的(包括但不限于研究、創作、開發、生產、制作、銷售、收集、持有、知悉等)甲方及甲方負有保密義務的`第三人的一切商業上、技術上或生產上尚未對外公開或未解除機密性的各項資訊。

4. 乙方承諾不從甲方處招聘員工;

6. 本協議一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力;

7. 本協議自雙方簽字之日起生效;

8. 因本協議產生之爭議,雙方應協商解決,協商不成,以xx所在地法院為爭議管轄法院。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

日 期: 日 期:

公司:

司承諾如下: 一、本人承諾,在與貴司簽訂勞動合同時,本人與原用人單位之間不存在勞動關系,并且不存在任何尚未解決的勞動法律糾紛及或其他可能影響本人在貴司正常工作的利益糾紛。

二、本人承諾,與原用人單位之間不存在尚處于有效期內的可能影響本人在貴司正常工作的保密協議、競業限制協議或其他相關條款。

若上述承諾不屬實,導致貴司與任何第三方產生任何糾紛的,本人承諾本人將獨立解決前述糾紛及承擔全部責任,貴司有權解除與本人的勞動合同,且不支付經濟補償金。若貴司因此遭受任何損失,本人承諾進行全額賠償。 特此承諾!

承諾人:

日期: 年 1月8日

本人 ,原在xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx公司 管理中心從事 工作,已于 年 月 日因 原因提出離職申請,本人對以下內容予以承諾:

1.本人同意與xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xx公司 解除勞動合同,并配合人事管理部門辦理相關退保手續。

2.未辦理離職手續期間,不擅自離職,并按照正常工作時間打卡。如自行離職,公司可以不辦理相關手續,并賠償因異常離職給公司造成的損失。

3. 本人在公司期間的所有工資、加班費、福利、各類保險以及涉及解除合同的各類違約金均已全部結算清楚。

4.凡因我個人原因所產生的一切債權債務或其他糾紛與公司無關,概由本人承擔。本人離職后不以公司的名義或本人原公司崗位、職位等從事任何相關活動,如有違背由個人承擔一切后果。

5.離職前將公司配發的任何財產,包括辦公用品移交給相關部門負責人。

6.將本人負責的所有工作事項及全部相關文件資料等(含電子文檔)與公司做交接及詳細說明,并歸還所借公司的全部證件文件資料等,不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。同時,也不以任何方式和理由再現、復制或傳遞給任何人,且不利用該述信息為個人、其他公司或組織謀取利益。

7.為便于日后工作有效銜接,本人承諾在離職后 半年內 留存有效聯系方式,在職所經辦未了的事務需提供協助的,本人愿意盡力協助。

8.離職后遵守公司保密制度,保守在公司任職期間所知悉的商業秘密,絕不泄露。維護公司的聲譽,不做有損于公司利益的行為和發表對公司有攻擊性的輿-論。

9.工作相關事物與公司交接清楚,且公司的經濟往來也結算清楚的情況下,自簽字之日起,將不會以各種理由再向公司提出任何經濟補償和賠償要求,無任何糾紛。

本人對上述承諾的內容及違反上述承諾的后果已充分了解,自愿作出并遵守上述承諾。如有違反,我愿意賠償因此給公司造成的損失并承擔由此引起的一切法律責任。

承諾人簽字:

身份證號碼:

年 月 日

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