做任何工作都應改有個計劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進，有條不紊。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應該怎么制定呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

健康機關工作計劃篇一

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為貫徹落實全縣健康教育工作精神，進一步提高社區居民群眾健康知識水平和自我保健能力，全面提高居民的生活和環境質量，推進社會健康發展，結合社區實際情況,制定如下計劃。

一、工作目標。

通過開展各種形式的健康教育活動，進一步指導社區的健康教育工作，以達到營造健康的環境，培育健康的理念，優化健康的設施、完善健康的服務，擁有健康的人群的目的。使轄區居民群眾掌握有關的健康知識和衛生保健常識，增強創建意識和自我保健意識，形成一定的健康行為規范，倡導良好的生活習慣和健康的生活方式。

二、工作重點。

1、健全機構，強化職能。

充實健康教育領導小組組織機構，進一步發揮以社區領導干部、居民小組長為主體的.健康教育網絡的作用。建立健全健康教育專(兼)職人員。

2、加強培訓，提高素質。

辦好健康教育居民學校，以社區健康教育為主，組織居民群眾積極參與健康教育學習培訓、座談，努力提高社區居民素質。健康教育學習培訓每年不少于兩場，做到授課有計劃安排、有記錄，開課率達100%。

3、廣泛宣傳，增強意識。

廣泛開展各類宣傳教育活動，大力普及健康教育知識、增強群眾健康意識。利用宣傳欄等陣地向居民宣傳健康保健、衛生科普知識，每季度更換一期宣傳內容，引導居民養成健康的生活方式，形成人人講衛生的好風尚。

4、創新方式，豐富載體。

探索創新健康教育活動方式，廣泛開展豐富多彩的健康教育。開展上街入戶宣傳并發放健康知識材料普及健康知識，提高居民的自我保健意識和抗病能力，同時舉辦健康講座，以中老年人、婦女為重點的常見病、多發病保健咨詢，開展健康保健培訓。

5、突出重點，狠抓落實。

今年重點做好流行病的防治、宣傳工作，宣傳怎樣防治的基本知識。開展全民愛國衛生運動，消滅四害孳生地棲息場所，降低蚊蟲密度。

6、開展控煙教育，構建和諧社區。

積極開展倡導不吸煙、不敬煙、主動戒煙宣傳以及吸煙危害健康等宣傳活動。加強對公共場所、單位的控煙宣傳，并設立禁煙標志與制度，讓無煙場所真正走進社區居民的生活。

7、加強重點人群教育，推進人口素質全面提升。

以老年人、婦女、青少年、流動人口四種人群為重點，廣泛開展老年保健、老年病防治與康復等多種形式的健康教育和健康促進活動，免費為老年人測量血壓和健康咨詢;做好計劃生育工作，提倡晚婚晚育、少生、優生、優育，提高人口素質，組織婦女病體檢，為她們提供優質服務，保護婦女的合法權益;做好青少年的健康教育，配合學校組織開展寒暑假公益活動、法制教育工作計劃、道德教育、心理健康教育、青春期衛生保健教育等活動。

同時把重點人群教育與普及教育有機結合起來，全面提升社區居民群眾的健康教育知識知曉率和健康行為形成率。努力使我社區居民的健康意識和自我保健意識上一個新臺階。

健康機關工作計劃篇二

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一、總體目標。

圍繞提高局機關干部職工健康水平為目標，采取有效途徑和措施，大力開展健康教育，普及健康知識，廣泛開展控煙活動，使廣大職工衛生健康意識和自我保健能力進一步增強，干部身體素質進一步提高，精神狀態得到全面改善。

二、工作任務。

(一)完善健康教育體系。成立局機關健康教育領導小組，局長任組長，副局長任副組長，各科室負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室在局辦公室，負責抓好健康教育工作。

(二)每季度組織開展一次文體活動。鼓勵職工開展業余體育鍛煉，提高身體素質。

(三)加大健康知識的宣傳力度。在局網站開設健康知識宣傳專欄，利用支部活動、有關會議廣泛向干部職工宣傳健康理念和健康知識。組織干部職工參加市政府辦統一舉辦的健康教育講座。

(四)設立禁煙標志牌，建立控煙規章制度，開展控煙宣傳，開展無煙科室創建活動，倡導職工健康的'生活方式。

(五)落實職工體檢制度，年內對職工進行一次全面的體檢。

(六)按照“雙創雙建”活動的要求，完善健康教育工作檔案。

三、有關要求。

切實加強對局機關健康教育工作的組織領導和安排部署，進一步明確責任，落實任務，強化督促落實。要抓好硬件和軟件兩項建設，硬件主要落實人、財、物及宣傳陣地，并開展各種形式的健康教育活動。軟件重點抓好年度各種資料的管理工作，結合實際，有創造性的認真搞好宣傳培訓資料的收集整理和歸檔，做到不缺項漏項，做到整潔、美觀、齊全、豐富，保證此項工作取得較好成績。

健康機關工作計劃篇三

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廣泛開展呼吸道、腸道傳染病的預防知識宣傳教育，及時印發預防“乙類和丙類傳染病”等健康教育系列資料，提高職工對“甲類、乙類和丙類傳染病”的認識，增強自我防范意識。

四、開展衛生創建與檢查評比活動。

（一）以創建全省模范縣城為契機，優化美化局內辦公和生活環境。

（二）進一步健全衛生管理制度，責任到各股室，充分發揮全局衛生管理網絡的'作用，加強檢查、監督。

（三）繼續開展衛生“創五無”活動，對全局各股室、局中心辦公區、進行健康教育、控煙活動考核。

（四）積極開展“愛國衛生活動”，堅持一日兩掃，經常檢查與突擊檢查相結合。每月對辦公室和家屬區的衛生進行檢查，使全局衛生面貌達到徹底改觀。

（五）認真貫徹《食品衛生法》，加強對將抗飲食知識的宣傳教育。加強飲用水的管理，保證職工飲食衛生安全，防止病從口入，杜絕食物中毒事件的發生。

五、加強病媒生物防制工作。

將除害防病工作作為健康教育工作的重要內容之一，強化開展除“四害”工作，按照“政府組織、地方負責、部門協調、群眾動手、科學治理、社會監督”的原則，普及科學的病媒生物防治知識，建立除害防害的長效管理和運行機制。從20xx年5至10月，市財政局聘請市疾控中心對局機關辦公區和家屬區進行集中除“四害”工作，每周消殺蚊子、蟑螂、老鼠和蒼蠅不少于兩次，從而進一步改善辦公和生活環境，為創建衛生省級城市奠定良好基礎。

健康機關工作計劃篇四

健康教育是增強衛生意識、公德意識、環境意識的重要手段，是精神文明建設的重要內容。開展健康教育活動，對于增強群眾的文明意識，培養大家的良好的衛生習慣具有重要的現實意義。檔案局(館)作為一個服務行業窗口單位，要高度重視這項工作，制定規劃，并認真組織實施。

二、健全組織機構，完善健教工作網絡。

完善的健康教育網絡是開展健康教育工作的組織保證和有效措施，今年我們結合本單位實際情況，調整充實了健康教育領導小組，進一步健全健康教育組織機構;明確健康教育宣傳員的工作職責，組織人員積極參加市、縣、街道組織的各類培訓，提高宣傳員自身健康教育能力和理論水平;加強健康教育管理基礎工作，定期召開健康教育工作領導小組成員會議，進一步完善健康教育資料和工作臺帳;將健康教育工作列入單位。

我局成立了健康教育工作領導小組，由羅萍、徐華德、鐘世林、彭芳、李明、魏國柱、張敏等同志組成，羅萍同志任組長，徐華德同志任副組長。魏國柱同志為兼職健康教育宣傳員。同時成立了檔案局控制吸煙領導小組，由羅萍同志任組長，徐華德同志任副組長，成員賀貴芳。賀貴芳同志為禁煙勸導員。

三、結合重點防治衛生日，認真開展防病健康教育工作。

以“3.24世界結核病防治日”、“4.7世界衛生日”、“12.1世界艾滋病防治日”以及健康教育主題月為主線，認真組織全年的防病及應急性健康教育工作。開展艾滋病、結核病、血吸蟲病、肝炎、地方病及慢性非傳染性疾病的健康教育和健康促進活動，全年不少于4次，結合自身工作積極參與健康教育、宣傳咨詢活動。

以創建國家衛生縣城活動為載體，突出健康教育的地位，采取措施不斷提高全體職工及查檔群眾的健康行為及衛生意識。結合創建文明城市、衛生城市工作開展健康教育。局(館)健康教育宣傳欄及時張貼各種宣傳畫，每季度更換一次。組織大家學習《中國居民健康素養66條》及相關知識并完成問卷調查。普及科學健康知識，提高居民群眾“兩率”。

一是利用“愛衛月”、“科普宣傳周”、“學習日”進行衛生法規、健康知識宣傳和普及，正確引導職工積極參與各項有益身心健康的活動，引導職工把被動的“為疾病花錢”轉變為主動的“為健康投資”，從根本上提高職工自身的健康知識水平和保健能力。

二是充分發揮本單位的電子顯示屏、標語、專欄、板報等宣傳陣地，宣傳衛生常識、各種疾病的防治等知識，普及與健康相關的知識。

三是利用活動室等健身場地，鼓勵、引導職工積極開展健身活動，豐富職工的業余文化生活。

四是對群眾廣泛開展控煙教育，做到查閱大廳、辦公室、會議室有明顯的禁煙標志，努力落實禁煙制度。同時把重點教育與普及教育有機結合起來，全面提升群眾的健康教育知識知曉率和健康行為形成率。努力使我局職工的健康意識和自我保健意識上一個新臺階。

健康機關工作計劃篇五

圍繞提高局機關干部職工健康水平為目標，采取有效途徑和措施，大力開展健康教育，普及健康知識，廣泛開展控煙活動，使廣大職工衛生健康意識和自我保健能力進一步增強，干部身體素質進一步提高，精神狀態得到全面改善。

二、工作任務。

（一）完善健康教育體系。成立局機關健康教育領導小組，局長任組長，副局長任副組長，各科室負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室在局辦公室，負責抓好健康教育工作。

（二）每季度組織開展一次文體活動。鼓勵職工開展業余體育鍛煉，提高身體素質。

（三）加大健康知識的宣傳力度。在局網站開設健康知識宣傳專欄，利用支部活動、有關會議廣泛向干部職工宣傳健康理念和健康知識。組織干部職工參加市政府辦統一舉辦的健康教育講座。

（四）設立禁煙標志牌，建立控煙。

規章制度。

開展控煙宣傳開展無煙科室創建活動倡導職工健康的生活方式。

（五）落實職工體檢制度，年內對職工進行一次全面的體檢。

（六）按照“雙創雙建”活動的要求，完善健康教育工作檔案。

三、有關要求。

切實加強對局機關健康教育工作的組織領導和安排部署，進一步明確責任，落實任務，強化督促落實。要抓好硬件和軟件兩項建設，硬件主要落實人、財、物及宣傳陣地，并開展各種形式的健康教育活動。軟件重點抓好年度各種資料的管理工作，結合實際，有創造性的認真搞好宣傳培訓資料的收集整理和歸檔，做到不缺項漏項，做到整潔、美觀、齊全、豐富，保證此項工作取得較好成績。

一、目標。

通過健康教育與健康促進活動，提高全局干部職工的衛。

生知識水平、健康意識以及疾病相關知識知曉率，促進社會對健康的廣泛支持，推動基本公共衛生服務，創造有利于健康的生活條件。

二、任務。

按照健康教育工作規范要求，做好健康教育工作各項宣傳，特別要圍繞“世界衛生日”、“世界艾滋病日”、“世界無煙日”等各種衛生日開展好主題宣傳活動。在局內干部職工中，開展好群眾性的健康安全和防范教育，提高群眾應對突發公共衛生事件的能力。積極參與全縣性的“陽光周末健康”等全民性活動。

三、措施。

1、成立局健康教育領導小組，加強對全局健康教育工作的集中統一領導。

2、充分發揮網站宣傳作用，在本局自辦網站中開辟欄目；宣傳好《重慶市衛生城區（城市、縣城）標準》的基本內容和基本知識及全縣各級各部門落實工作責任制，扎實開展市級衛生縣城創建、健康教育工作開展情況；宣傳創建市級衛生縣城、開展健康教育工作的有效措施和成功做法、典型事列、先進人物；加強輿論監督力度，鼓勵先進，鞭策后進，為全縣創建市級衛生縣城、開展健康教育工作營造良好氛圍。

3、開展日常活動，加強創建市級衛生縣城和健康教育工作，提高群眾應對突發公共衛生事件的能力和對相關衛生知識、健康知識的知曉率。組織全局干部職工積極參與“陽光周末健康”、“世界衛生日”、“世界艾滋病日”、“世界無煙日”等健康向上的活動，激發他們參與創建市級衛生縣城、開展健康教育工作的積極性和主動性。

一、工作任務目標。

健康教育是衛生的重要組成部分，是公司素質教育的重要內容，要建立健全健康教育工作機制，進一步普及衛生知識和環境保護知識，使廣大職工形成科學文明健康的生活方式，進一步提高職工的健康知識水平，創建一個良好的生產、學習、生活環境，開展形式多樣的健康教育活動。

工作目標：加強機關干職健康教育培訓和宣傳工作，使廣大干職的健康教育和衛生知知曉率和健康行為形成率分別達90%。

二、主要措施。

1.加強組織領導，充分發揮健康教育領導小組的作用，抓好網絡建設。

2.完善各項規章制度，主要是學習培訓制度、衛生制度等。

4.加強宣傳和培訓工作，開辟宣傳欄，每兩月一期，舉辦健康教育知識培訓，開展各項健康奇偶阿姨活動。

5.縣局配備健康教育宣傳員，負責上門入戶向家屬區傳播健康教育知識，積極組織形式多樣的健康教育活動。

6.積極開展控煙工作，成立控煙工作領導小組，并設立控煙監督員，推進機關辦公樓各部門室內公共場所和工作場所禁煙。認真組織世界無煙日活動等控煙宣傳活動，加強對吸煙和被動吸煙危害的宣傳，努力營造全體干部職工支持控煙的良好氛圍。

健康機關工作計劃篇六

為加強城管隊伍建設，促進城管工作規范運轉，約束城管人員工作行為，在全局形成靠制度管人、用制度管權、以制度辦事的局面，結合實際，特制定本制度。

第一章內部科室設置及職責。

1、財務室：貫徹執行上級有關財經方針、政策，維護財經紀律；編制和修訂城管年度財務計劃；負責單位國有資產管理工作；負責財務收支管理工作；負責辦公用品購置及后勤保障工作；負責管理微機室；負責單位司機、車輛日常管理工作；負責辦公設施維修；負責人員接待及安排；負責人事檔案、工資調整、職稱評定、醫保、公積金等工作；負責票據管理、登記、回收等工作；負責各種統計報表、上報；負責局職工工資發放、領取等；負責計生、婦女、黨支部等日常性工作。

2、綜合執法中隊：負責編制縣城規劃區公共場所及城市空間的總體使用規劃；負責對戶外廣告設置及城市空間有償使用的監管；負責縣城臨街公共場所占道經營攤位的審批審核（新城路、迎賓街、育新街和振興路四街不允許劃設任何攤位，其它街道可適度放開便道經營，按每*米每日1元標準收取臨時占道費）；負責臨街洗車場所的審批審核及監管；負責物料臨時占用便道審批審核及監管；負責挖掘城市便道審批審核及監管；負責有關許可項目費用的收取。

3、監察大隊：負責市容法規的貫徹落實；負責縣城市容秩序及環境衛生的監管；負責縣城內各類載體宣介活動審批審核及監管；負責違反市容規定行為的查處；負責便道非機動車標線、標志的劃設；完成局安排的其它事項。

4、環衛隊：編制縣城環衛工作年度規劃；負責縣城13條主要街道日常衛生保潔、垃圾清運；負責縣城內6個城中村和6個社區計23個垃圾點的垃圾清運；負責環衛設施的維護、修繕及購置；負責縣城5座公廁日常管理；負責中轉站及垃圾臨時轉運的正常運行；積極參加全縣愛國衛生運動活動和縣開展的大型環境集中整治活動；完成其它臨時工作安排。

5、市場辦：負責全縣市場的培育和建設指導；負責興邱、東方臨時菜市兩個市場具體管理；負責兩市場經營空間的合理規劃，保證市場內經營有序；完成與市場有關的臨時性工作。

6、督查室：負責城管法律法規執行情況督促檢查；負責縣城市容秩序、環境衛生等業務工作落實情況的檢查；負責向各分管局長反映相關工作進展情況及存在問題；負責向分管局長反映有關人員違法行為，并協助做好糾改工作；負責局領導交辦任務的督辦。

7、衛生費征收隊：負責縣城企事業單位和臨街門店衛生服務費的征收；負責局交辦各項臨時性任務。

9、工會：負責與縣總工會的聯系和溝通；負責全局職工思想政治教育和崗前培訓；負責全局職工正當權益的維護；負責群眾性文體活動的組織；負責會費的收繳；完成其它交辦的工作。

第二章局領導工作分工。

1、主持城管局全面工作；

2、主管規費征收、開放招商、綜合治理、*等工作，分管科室為綜合執法中隊、市場辦；

3、主管財務、人事、檔案、紀檢、計生、黨建等工作，分管科室為督查室、財務室；

4、主管市容監管、城管執法、違規處罰等工作，分管科室為監察大隊、衛生費隊；

6、主管環衛保潔工作，分管環衛隊。

第三章學習制度。

1、每月全局組織不少于一次學習活動，由副職依次輪流授課，重點學習黨的路線、方針、政策，城管法律、法規業務知識，分析各種典型案例、事件，加強政治素質和業務素質教育。

2、各科隊根據各自業務實際，利用多種形式自行組織相關業務知識學習，每周學習不應少于2次，努力提高本科隊依法行政能力和水*。

3、支持和鼓勵干部職工利用業余時間開展多種形式的自學活動，提升自己修為和理論素質。

4、局領導每季度對干部職工學習情況進行一次檢查，不定期抽查學習成效，把學習作為年終評優晉先的重要依據，全局呈現良好學習氛圍。

5、對局組織的全局集中學習活動實行簽到制度，不能按時參加的，應按程序請假，事后補課。

第四章考勤及請銷假。

1、工作日期間，單位每天實行兩點名制度，以縣*規定的作息時間為準。每遲到一次扣5元，點名20分鐘之內向辦公室說明遲到原因，否則，按曠工對待。每曠工一次罰款10元，連續曠工10天按自動辭職處理。

2、確需臨時請假的，持假條按程序逐級審批，半天假的，由本科隊長批準；兩天之內的，由主管局長批準；兩天以上的，由主管局長同意后，報局長批準。假條送辦公室備案。期滿后及時銷假，超假未歸按曠工處理，3天以內的，罰款50元；3__5天的，罰款100元，并與出書面檢查；5__10天的，罰款200元，寫出保證書；當月累計超過10天的，按自動辭職處理。

3、確需請長假的，正常婚假7天、產假90天；晚婚（25周歲后）增加婚假到15天、晚育增加產假到135天（辦理獨生子女證的，產假增加到120天；剖腹產的，產假增加到105天）。直系親屬婚、喪假3天，期間工資照發，超假按曠工對待。

4、考勤情況以月為單位，辦公室月底負責匯總，并報財務科，做為扣發工資的依據。

5、法定節假日由辦公室統一安排人員值班。

第五章財務、采購及招待。

1、財務室人員嚴格執行收支兩條線財經紀律，厲行節儉，嚴禁有私借公款等違法違紀行為，否則以貪污公款論處。

2、局內一切開支及報帳均嚴格遵循“事前請示，事后報批”原則，并依照“相關人員申請__財務分管領導簽批__呈報局長審批”的程序報賬。未經局長審批的，財務一律不準走賬。

3、局內迎來送往及來人招待等活動，必須事先經局長同意，未經批準的，一律不予報銷相關費用。

4、因公購置所需辦公用品及工具的，必須事先請示財務分管領導，經批準后，由財務室統一購買。未申請或未批準的，不予購買；擅自購買的，費用自理。

5、報賬票據必須規范，應注明事由，經辦人簽字，報財務分管領導簽批，經局長審批后，方可報銷，否則不予入賬。

6、因公借用公款的，寫出書面申請，經局長批準后，事后一周內結算；逾期不結算的，直接從本人工資中扣除。原則上，私事不準借用公款；確需借用的，由局長批準。

7、局內固定財產保證完備、齊全，任何人不準以任何理由損壞、外借或據為己有。凡損壞、外借或據為己有的，由財務室負責追償，并處1倍罰款，直接從具體行為人的工資中扣除。

第六章行為規范。

1、實行局長負責制，局長負責全面工作；班子成員負責好分管范圍內具體事項，抓好各自份內工作；局長外出時，由局長指定一名領導同志主持工作。

2、科隊實行科、隊長負責制，科、隊長在局長、主管局長領導下，負責本科隊全面工作。有重大問題或事項時應第一時向局長、主管局長匯報或請示，如故意隱瞞或造成重大影響的，嚴肅處理。

3、工作期間，全員保持在崗位在位，不得有擅自缺崗、串崗、早退、離崗等行為。確需辦事或外出的，按程序請假。不請假且不在崗的，每次罰款5元。

4、工作期間，執法人員必須著制式服裝，講究儀容、儀表，禁止有著便裝、混穿、挽袖、敞胸、斜帶帽等行為，發現一次罰款5元。制式服裝嚴禁外借，一經發現，嚴肅處理。

5、全局人員手機24小時保持暢通，做到隨叫隨到。關機、不通或不接的，每次罰款5元；影響工作的，罰款50元，寫出書面檢查。

6、認真執行省十個嚴禁、市六條禁令及縣中午不準飲酒等相關規定，嚴禁私自接受服務對象的工作宴請或報銷吃喝招待費，嚴禁有打麻將、打撲克、下象棋、中午喝酒或干私活等行為，發現一次罰款50元，待崗一周，嚴肅處理。

7、局值班電話保持暢通無阻。接待外來人員時，要做到熱情友好，舉止大方，商談業務簡短明了，說話禮貌。文件及時領取，并及時呈報局長審閱簽批。接到群眾投拆時，及時登記并向分管局長呈報相關情況，不得故意有等、靠、拖等行為。對造成影響或影響工作的，每次罰款50元。

第七章車輛管理。

1、辦公室統一管理局內車輛。車輛主要用于城管執法或公務活動，嚴禁非公務用車現象。各科隊執法車具體明確一名專職司機，除專職司機外，其他人一律不準駕車。司機本人不得擅自將本隊車輛借交他人或私自出車。收隊后，車輛一律停放大院內，及時將鑰匙交與辦公室，嚴格實行每天早、晚領交鑰匙制度。

2、工作日期間，城管執法車一律不準駛出縣城，嚴禁在縣城規劃區外執收執罰。如發現一次，科隊長寫出書面檢查，待崗一周，主管局長寫出書面檢查。兩次以上移交紀檢部門處理。

3、原則上公休日、法定節假日及夜間一律不準用車。確需用車且不出本縣的，由主管局長批準；出縣的，由局長批準。

4、車輛的一般性日常維修由本科隊自行負責。維修費額較大的，由科隊提出申請，局辦公會研究后確定。

5、帶有城管標志的車輛一律不準停放在酒店、賓館、洗浴中心、歌廳等場所，被縣紀委督查通報或造成影響的，由具體責任人承擔相關后果。

6、因未經批準或酒后駕駛或私自用車或不遵守交通規則等行為而導致發生交通事故或造成損失的，由當事人承擔相關責任，局不負責。

第八章執法規范。

1、工作期間，執法人員必須著制式服裝，攜帶有效證件，并在兩人以上在場方可執法，嚴禁一人單獨執法、酒后執法、無證執法。違規行為處理時，城管執法人員必須按“先敬禮__出示執法證__指出違章實事__講解處罰依據__明確處理意見__開具罰單或責令整改決定”的固定程序執行。

2、在執法過程中，對違規物品或工具有可能滅失或事后難取證的情況下，經行政機關負責人批準后，執法科隊可暫對違規物品或工具實施物品登記保全，每件物品要登記造冊，并由當事人或見證人簽字，一式三份，七日內必須做出相關處理決定。

3、做出城管行政處罰決定時，對個人處以50元以下或單位1000元以下罰款，適用于簡易程序，應填寫預訂格式、編有號碼、加蓋單位公章。對個人處以50元以上或單位1000元以上的罰款，適用于一般程序，嚴格按一般程序步驟要求執行。對個人處以500元以上或單位5000元以上數額較大的罰款或停產停業或吊銷資格等重大處罰決定，應當告知當事人享有舉行聽證的權利，要求舉行聽證會的，城管要組織聽證會。

4、各科隊收取相關費用時，必須統一使用財政票據，嚴禁有私自使用其它票據、打白條或收款不開票據等行為，否則按貪污處理。每月30日前上交財務室，不準私自留存、坐支。票據填寫規范，收費標準應與物價局核發許可證一致。

如不按規定標準收費、罰款或票據填寫不規范的，造成影響或損失的，由科隊長和具體行為人承擔相關責任。構成犯罪的，移交司法機關處理。

5、執法中，禁止有暴力、拉扯、圍攻、謾罵等行為，如執法受阻或人身受到威脅時，應當及時向局領導匯報和聯系其它中隊，并尋求*協助處理。

6、執法過程中，按相關程序和要求執法，行為文明規范，事實、理由和依據清楚。凡因野蠻執法而受到縣委、縣*和市局通報批評的，當事人和科隊長寫出書面檢查；造成嚴重后果的，當事人和科隊長待崗處理，并承擔相關后果，主管局長寫出書面檢查。

7、嚴格執行廉政規定，做到廉潔奉公，嚴禁有吃拿要、收回扣、中飽私囊、徇私枉法、玩忽職守等行為，一經發現，按相關規定處理。

第九章工作督查。

1、工作日期間，督查室每天對局內環衛保潔、市容秩序、規費收取、人員在崗、局長辦公會議定事項、群眾反映的問題等情況進行督促檢查，并把檢查的情況及時向分管領導進行反饋。

2、督查過程中，督查人員只有調查權，不得越權直接處理相關問題；調查時要做到實事求是、公*公正，嚴禁以個人好惡評價工作實情。因督查人員隱瞞、歪曲等造成重大影響的，要嚴肅處理具體責任人。

3、各科隊要積極配合工作督察，如實提供自己份內的工作情況，不得隨意編排或推卸責任，對故意隱瞞實事的，對具體責任人要給予相關處理。

4、對領導交辦的事項，要及時匯報辦理結果。

健康機關工作計劃篇七

健康是人人應當享有的基本權利，是社會進步的重要標志和潛在的動力，開展健康教育與健康促進是提高人民群眾的健康知識知曉率、健康行為形成率及疾病相關知識知曉率的重要措施，是提高健康文明素質、提高人民群眾生活質量的必須長期堅持不懈抓緊抓實的工作內容。為扎實開展好我局的健康教育工作，促進全縣衛生縣城建設，特制定20xx年健康教育。

一、目標。

通過健康教育與健康促進活動，提高全局干部職工的衛。

生知識水平、健康意識以及疾病相關知識知曉率，促進社會對健康的廣泛支持，推動基本公共衛生服務，創造有利于健康的生活條件。

二、任務。

按照健康教育工作規范要求，做好健康教育工作各項宣傳，特別要圍繞“世界衛生日”、“世界艾滋病日”、“世界無煙日”等各種衛生日開展好主題宣傳活動。在局內干部職工中，開展好群眾性的健康安全和防范教育，提高群眾應對突發公共衛生事件的能力。積極參與全縣性的“陽光周末健康”等全民性活動。

三、措施。

1、成立局健康教育領導小組，加強對全局健康教育工作的集中統一領導。

2、充分發揮網站宣傳作用，在本局自辦網站中開辟欄目;宣傳好《重慶市衛生城區(城市、縣城)標準》的基本內容和基本知識及全縣各級各部門落實工作責任制，扎實開展市級衛生縣城創建、健康教育工作開展情況;宣傳創建市級衛生縣城、開展健康教育工作的有效措施和成功做法、典型事列、先進人物;加強輿論監督力度，鼓勵先進，鞭策后進，為全縣創建市級衛生縣城、開展健康教育工作營造良好氛圍。

3、開展日常活動，加強創建市級衛生縣城和健康教育工作，提高群眾應對突發公共衛生事件的能力和對相關衛生知識、健康知識的知曉率。組織全局干部職工積極參與“陽光周末健康”、“世界衛生日”、“世界艾滋病日”、“世界無煙日”等健康向上的活動，激發他們參與創建市級衛生縣城、開展健康教育工作的積極性和主動性。

【篇二】。

20xx年，我局健康教育工作緊緊圍繞我縣城區健康教育“三提高一降低”，既提高健康知識普及率、健康知識知曉率和健康行為形成率，降低疾病發生率為目標，采取多種形式開展健康教育工作。促進我縣經濟和社會的全面發展的重要環節，根據創建國家衛生縣城標準，特制定我局健康教育工作計劃：

一、工作任務目標。

健康教育是衛生的重要組成部分，是公司素質教育的重要內容，要建立健全健康教育工作機制，進一步普及衛生知識和環境保護知識，使廣大職工形成科學文明健康的生活方式，進一步提高職工的健康知識水平，創建一個良好的生產、學習、生活環境，開展形式多樣的健康教育活動。

工作目標：加強機關干職健康教育培訓和宣傳工作，使廣大干職的健康教育和衛生知知曉率和健康行為形成率分別達90%。

二、主要措施。

1.加強組織領導，充分發揮健康教育領導小組的作用，抓好網絡建設。

2.完善各項。

規章制度。

主要是學習培訓制度、衛生制度等。

3.加強對局機關和局直單位健康教育的工作力度，大力開展健康教育活動。

4.加強宣傳和培訓工作，開辟宣傳欄，每兩月一期，舉辦健康教育知識培訓，開展各項健康奇偶阿姨活動。

5.縣局配備健康教育宣傳員，負責上門入戶向家屬區傳播健康教育知識，積極組織形式多樣的健康教育活動。

6.積極開展控煙工作，成立控煙工作領導小組，并設立控煙監督員，推進機關辦公樓各部門室內公共場所和工作場所禁煙。認真組織世界無煙日活動等控煙宣傳活動，加強對吸煙和被動吸煙危害的宣傳，努力營造全體干部職工支持控煙的良好氛圍。

【篇三】。

為了切實推進我局健康教育工作，按照六盤水市“雙創雙建”工作要求，結合我局實際，制定20xx年健康教育工作計劃。

一、總體目標。

圍繞提高局機關干部職工健康水平為目標，采取有效途徑和措施，大力開展健康教育，普及健康知識，廣泛開展控煙活動，使廣大職工衛生健康意識和自我保健能力進一步增強，干部身體素質進一步提高，精神狀態得到全面改善。

二、工作任務。

(一)完善健康教育體系。成立局機關健康教育領導小組，局長任組長，副局長任副組長，各科室負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室在局辦公室，負責抓好健康教育工作。

(二)每季度組織開展一次文體活動。鼓勵職工開展業余體育鍛煉，提高身體素質。

(三)加大健康知識的宣傳力度。在局網站開設健康知識宣傳專欄，利用支部活動、有關會議廣泛向干部職工宣傳健康理念和健康知識。組織干部職工參加市政府辦統一舉辦的健康教育講座。

(四)設立禁煙標志牌，建立控煙規章制度，開展控煙宣傳，開展無煙科室創建活動，倡導職工健康的生活方式。

(五)落實職工體檢制度，年內對職工進行一次全面的體檢。

(六)按照“雙創雙建”活動的要求，完善健康教育工作檔案。

三、有關要求。

切實加強對局機關健康教育工作的組織領導和安排部署，進一步明確責任，落實任務，強化督促落實。要抓好硬件和軟件兩項建設，硬件主要落實人、財、物及宣傳陣地，并開展各種形式的健康教育活動。軟件重點抓好年度各種資料的管理工作，結合實際，有創造性的認真搞好宣傳培訓資料的收集整理和歸檔，做到不缺項漏項，做到整潔、美觀、齊全、豐富，保證此項工作取得較好成績。

健康機關工作計劃篇八

為進一步推動控煙工作的深入開展，使廣大干部職工遠離煙草危害，減少因吸煙引發的各種疾病的發生，提高干部職工的健康水平，現制定我部控煙工作計劃如下:。

一、加強控煙工作領導。

進一步加強控煙工作的組織領導，明確工作職責，制定符合實際的工作計劃和控煙措施。積極開展控煙工作，把控煙工作納入健康教育工作計劃，確保控煙工作有組織、有計劃、有檢查、有落實，確保控煙工作順利開展。

二、落實控煙制度。

認真履行世界衛生組織《煙草控制框架公約》和《_禁止吸煙暫行規定》，加強對煙草危害的宣傳工作，制定控(禁)煙計劃和制度，設立禁煙標志，落實控煙措施，創建無吸煙單位。

三、切實開展各項控煙活動。

1、營造控煙氛圍。將單位控煙工作計劃，控煙制度等利用單位網站、城投簡報進行公示，使全體干部職工都知曉并自覺遵守。在辦公室、會議室、走廊等單位醒目位置設立“請勿吸煙”等標志，隨時提醒干部職工和外來人員不要吸煙。

2、開展主題日宣傳活動。5月31日世界無煙日，中心控煙工作領導小組開展控煙宣傳教育活動，提高干部職工對煙草產品的認識，有效降低吸煙率。

3、將控煙工作納入單位健康教育課程。每年至少開展一次關于控煙工作的健康教育講座，并將此作為健康教育課程內容確保落實到位。

4、加強檢查。控煙工作領導小組要定期和不定期的對單位各科(部)室的控煙落實情況進行督查，并提出整改措施。

健康機關工作計劃篇九

xxxx年全市招商引資招大引強的總體思路是：高舉*新時代*特色社會主義思想偉大旗幟，以“八八戰略”為指引，貫徹落實市五屆四次黨代會和市五屆人大五次會議精神，按照市委“三立三進三突圍”戰略部署，深化招大引強，突出高質量、高效率、高水*，讓招商引資成為打贏經濟發展翻身仗、助推民營經濟高質量發展的新引擎。力爭全年引進簽約x億元以上產業項目xxx個、協議總投資超xxxx億元，其中xxx億元、xx億元、xx億元、xx億元以上產業項目數，在xxxx年基數上實現“x個翻一番”；新引進高端以上人才創業項目xx個，實際利用外資（商務部口徑）增長xx%以上。為實現以上目標，重點抓好三個“高”：

一是深化招商體制改革。設立市投資促進委員會，加強對全市招商工作的統一領導。完善“五個一”機制（“一把手”工程、“一盤棋”統籌、“一體化”管理、“一條龍”保障、“一整套”流程），打通痛點堵點，進一步釋放招商活力、提升招商效能，推動招商體系和招商能力現代化。出臺招商新政，對引進的“xxx”重大項目、重大外資項目和“一事一議”項目給予重點扶持。

二是加強項目和信息統籌。對全市招商項目信息進行統籌分析，避免重復招商、多頭招商，推動項目優化布局。建立項目甄別專家庫，發揮行業專家的專業作用，建立項目評價標準體系，嚴格設置項目準入門檻。實行重大招商項目督引會商常態化，定期對重大招商項目進行會商推進，及時協調解決項目洽談和實施過程中存在的困難和問題。完善利益共享機制，破解項目流轉之難，讓招商項目在市內“轉起來”，招引地和落戶地按比例業績分成和考核賦分。

三是強化責任捆綁。完善對縣（市、區）、集聚區招大引強考核辦法，連續兩季招商工作末位的要進行約談。擴大參與招商引資考核的市級部門范圍，將重大項目招引與市級重點部門和重點國企考核捆綁，明確招商任務，列入年度重點工作。建立對市*駐外機構雙招雙引考核制度，駐外機構與縣（市、區）駐外招商組業績捆綁，形成招商合力。繼續實施雙招雙引“考勤制”通報制，嚴格實行市級部門招引情況備案制，每月向全市通報。

一是緊盯重點區域。市縣兩級聯動，組織赴x、x、x、x、x等中心城市開展一系列專場招商活動。重中之重全面接軌大x，謀劃建設xxx產業合作園、中以（x）創新園xx產業基地，高質量組織舉辦“x·xx周”活動，將x作為臺商回歸策源地、科技項目孵化地、重大外資橋頭堡，實現引進在滬國企、外企、世界xxx強“三個突破”。

二是主攻重點對象。加大外資補短板力度，發揮好市*駐歐洲商務代表處作用，積極引入外資銀行和外資保險公司等金融機構，鼓勵上市公司、擬上市企業及其他優質企業開展境外上市、發債融資和境外并購等項目的回歸。打好感情牌，加強與省外x商會、海外華商組織、僑商組織合作，及時掌握在外商人發展狀況和回歸意向，招引一批總部、產業、資本項目回歸。

三是突出重點產業。圍繞七大千億產業和數字經濟、高端裝備、生物醫藥、新材料、新能源、前沿產業、現代服務業、現代農業、未來社區等重點領域開展產業鏈招商，著重引進投資規模大、科技含量高、帶動性強、與xx產業融合度高的`好項目，推進xx產業裂變提升。借助xxxxxx國際人才合作洽談大會等活動*臺，加大高端以上人才創業項目引進力度。

四是狠抓落地開工。成立重大項目推進服務專班，解決項目落地開工過程中存在的問題。將縣（市、區）、集聚區重大項目簽約、落地、開工納入市“一圖一碼一指數”機制，實施季度攻堅，每月曬成績，每季比進度。力爭今年新簽約項目落地xx%以上，xxxx年簽約x億元以上產業項目開工xx%以上。

一是推廣“云招商”。完善“投資者之家”建設，繪制招商“熱力圖”，加快推進招商工作數字化轉型。充分發揮“云招商”在疫情防控期間和招商工作中的作用，舉辦“云推介、云洽談、云簽約”活動，開展常態化“云招商”活動，提升數字化招商水*。優化一站式投資服務窗口，完善項目推介庫、盯引庫、簽約庫和開工庫，打造集收集、發布、接洽、交辦、服務于一體的多功能中心。

二是深化駐點招商。優化駐外招商隊伍結構，集中配強x駐點招商力量，市、縣兩級增派業務骨干到招引隊伍中來，并在招商一線考察培養和提拔使用優秀干部。引導一部分駐外招商人員走專職招商道路，加快形成“專職+選派+雇員”的專業化隊伍架構。定期對駐外招商干部進行培訓，采取模擬招商演練、視頻知識講座等方式，多措并舉加快打造高素質、復合型的招商人才隊伍。

三是開展委托招商。探索市場化委托招商，加強與全球四大會計師事務所等合作，采取以商招商、專業中介合作、資本項目對接、節會招商等多種方式，提高招商專業化、市場化水*。嘗試“雇員制”招商，采取“底薪+業績”的薪資方式，吸收體制外具備一定商務談判技巧、招商信息資源的專業招商人員，充實招商隊伍。

四是用好產業基金。利用產業基金在招商引資、產業聚集和服務*臺打造等方面的獨特優勢，借助財政、國資、銀團、社會資本等各種渠道，做好基金擴容工作，設立定向產業基金，推動基金與產業深度對接，充分發揮“基金+”賦能作用，有效提升資本運作效率，助推招商項目落地，達到“種好梧桐樹，引得鳳凰來”的效果。

健康機關工作計劃篇十

20__年是實施“十三五”規劃的開局之年，也是全面建成小康社會決勝階段的重要一年。20__年枝江市中醫藥工作的總體要求是：按照^v^《中醫藥健康服務發展規劃(20__-20__年)》、《湖北省中醫藥事業“十三五”發展規劃》及《宜昌市20__年中醫工作要點》的總體部署，認真規劃、深化改革，明確20__年全市中醫藥事業發展目標和主要任務，全面加強我市中醫藥服務能力建設。

一、充分發揮中醫藥在醫藥衛生體制改革中的作用。

1、全面深化公立中醫醫院改革。推進市中醫醫院進行管理體制、服務價格、醫保支付、收入分配、醫療監管等方面的綜合改革;創新中醫醫院服務模式，探索中醫綜合診療模式;推進中醫藥院校教育、臨床教育、繼續教育、師承教育相結合中醫藥教育改革。

2、做好中醫藥公共衛生服務項目。做好0-3歲兒童、老年人和慢病的健康管理，推動擴大項目覆蓋面，提高項目完成質量。

3、鼓勵社會力量舉辦中醫機構。鼓勵社會資本興辦中醫專科醫院、中醫門診部、診所，發展具有中醫特色的康復醫院、護理院。切實保障社會資本舉辦中醫機構在醫保報銷、職稱評定、專科建設、科研立項等方面與公立中醫醫院享有相同待遇。

二、著力提高中醫藥醫療服務水平。

5、加強中醫藥服務體系建設。加強中醫重點專科建設。市中醫醫院以“湖北省縣級中醫重點專科”(骨傷科)，宜昌市級中醫重點專科(骨傷科、消渴病專科)為重點，規劃肝膽科在今年創宜昌市級重點專科。加強綜合醫院和婦幼保健院中醫藥工作。支持綜合醫院中醫科室建設，推動在婦幼保健機構規范設置中醫婦科及中醫兒科，推廣應用中醫藥技術。

6、加強基層中醫藥工作。繼續推進“三堂一室”建設，重點幫扶村衛生室中醫診療設備配備率不足50%的鄉鎮，確保全市村衛生室配備率增長10%以上。推動各基層醫療機構規范開展中醫預防保健服務，加強針灸推拿康復科和健康管理中心的建設和投入。

三、培養人才，促進中醫藥傳承創新。

7、持續推進人才培養工作。依據《枝江市市鎮醫院技術指導工作實施方案》，繼續實施市中醫醫院對口支援鄉鎮中心衛生院，鄉鎮衛生院對口支援一般衛生院幫扶機制，結合“西學中”培訓、“雙百師帶徒工程”等活動開展鄉村一體化管理試點工作。

8、申報枝江市委人才辦人才工作重點創新項目，開展中醫藥適宜技術基層骨干人才培訓工程，充分發揮市中醫醫院中醫藥適宜技術培訓基地的作用，讓全市醫務人員掌握必備的中醫藥服務技能，培養出一支200名精通中醫藥適宜技術的基層中醫藥骨干人才隊伍，使其成為全市中醫藥服務的主力軍。

四、探索發展中醫藥健康服務業。

9、積極推進中醫養生保健。結合市中醫醫院養生堂建設，加強“治未病”科室內涵建設。由市中醫醫院和各鎮衛生院開展冬病夏治、膏方調理、穴位貼敷等中醫藥特色服務。

10、積極發展中醫藥健康養老服務。促進中醫醫療資源進入養老機構、社區和居民家庭，為老年人提供簡便驗廉的中醫藥服務。探索公立醫院、街道社區衛生服務中心及各鎮衛生院的中醫藥資源在“醫養融合”模式中的應用，擴大中醫藥服務在現有護理院、養老院中醫療機構服務的占比。

健康機關工作計劃篇十一

健康教育是精神文明的重要內容，是國家和社會文明程度的重要標志，我市健康教育工作的指導思想是：深入落實科學發展觀，認真貫徹《省委、省政府關于深化醫藥衛生體制改革的實施意見》，以黨的__大精神為指針，以向全民普及衛生知識為前提，以提高全民健康素養和自我保健意識為根本，以引導全民養成科學、健康、文明的生活方式為目的，圍繞創建國家級衛生城市這一中心，大力開展健康教育及健康促進工作，全面實施基本公共衛生服務和重大公共衛生服務項目，推進基本公共衛生服務的均等化進展，努力提高健康教育普及率和健康行為形成率，為建設和諧泰興做出應有的貢獻。

二、工作目標。

1、創建工作：依據《國家級衛生城市考核驗收評估標準》及《江蘇省衛生鎮考核驗收評估標準》，切實開展健康教育各項工作，做到各項資料齊全詳實，宣傳活動形式多樣，監測干預相關指標達到評估標準，年內確保國家級衛生城市及江蘇省衛生鎮通過省級初評。

2、居民健康素養促進工作：

1)充分利用廣播、電視、報刊、網絡、專欄、巡講、競賽等傳播手段做好健康素養基本知識與技能的普及宣傳活動，各社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院每年開展健康素養知識與技能講座不少于12次，社區衛生服務站和村衛生室不少于6次。

2)按照省市方案要求，各鄉鎮進一步推進城鄉居民健康素養干預和監測工作，市年內建立2個農村社區(河失鎮及古溪鎮)、2個城市社區(新城市花園及富泰華庭)及2所學校(濟川中學及河失鎮初級中學)健康素養監測網絡，努力推進“健康素養促進行動”典型社區(村)的建設，有組織、有計劃地開展健康素養干預及健康管理工作，使健康素養監測工作制度化、經常化，三類人群樣本量各不低于3000例，確保三類人群健康素養知識知曉率及行為形成率不低于75%。

3)做好“居民健康素養評估學習系統”的推廣,年內至少組織3000名以上城鄉居民自測健康素養水平，并適時對各單位系統推廣使用情況開展督導及評估。

1)市級按照國際組織和國家確立的衛生宣傳日或重大疾病預防控制要求，組織開展宣傳咨詢活動，組織大型主題宣傳1次，全年至少完成主要衛生宣傳活動10次以上，各鄉鎮組織開展相關宣傳咨詢活動，當年不少于6次，有活動方案、照片、總結。

2)開展3類以上目標人群重點衛生防病知識的宣傳和知曉率調查，各鄉鎮按實施方案的要求，完成目標人群調查不少于300人次，確保知識知曉率達到75%。有方案、調查報告、活動記錄、成績記錄、總結等資料。

3)開展3類以上目標人群行為調查、管理、干預、評估工作，按照“目標人群健康行為干預考核評估量表”要求，做好干預方案制定、基線調查和效果評估等工作，行為干預指數達到0.7。

4、健康促進工作：

1)健康促進學校創建：按照教育部頒發的《中小學健康教育指導綱要》及《年全市學校衛生工作要點》，學校正常開設健康教育課，今年確定濟川中學、泰興鎮中心小學、長生中心小學、河失鎮初級中學、常周小學開展省級健康促進學校銅牌的創建，年內確保2所學校通過評估驗收，確定洋思中學、襟江小學開展銀牌的創建，年內確保1所學校通過評估驗收。

2)健康促進醫院創建：圍繞考核指標，積極推進健康促進示范醫院創建工作，今年計劃將10家鄉鎮衛生院列為創建考核驗收單位。

3)以全民電子健康檔案的建立為平臺，以慢性病防治為切入點，以健康教育與健康促進為手段，啟動以慢病管理為主、以城市社區衛生服務站具體實施的健康管理服務模式，年內重點抓好一個街道，兩個社區的試點工作，總結經驗，提高水平，逐步建立對全體人員的健康管理。

4)按照“江蘇省健康促進示范企業”督導評估辦法要求，積極配合職防部門啟動我市“健康促進示范企業”創建工作，推進我市職業衛生管理水平，提高職業人群健康素質，確保年內開展1-2家企業的創建。

5、實施“健康教育進家庭”活動，促進基本公共衛生服務項目均等化工作：

2)市各新聞媒體設置健康教育欄目，在泰興電視臺設立“健康新概念”，在泰興廣播電臺設立“健康之聲”，在泰興報社設立“健康之窗”專題宣傳板塊，活動堅持公益性質，由市衛生部門(包括各級醫療衛生單位)提供技術支撐，各媒體部門負責活動的策劃，按照宣傳計劃，開展多種形式的衛生防病宣傳和健康教育。

3)鞏固市鄉兩級健康素養講師團，以“全國億萬農民健康促進行動”及“健康泰興社區行”為平臺深入城鄉開展健康講座，市級講師團覆蓋50%以上的街道和鄉鎮，鄉級講師團覆蓋100%的社區(村)，全年累計巡講場次不低于150場，講師團有成立文件、講座有通知、簽到、課件、照片等資料。

3)按市統一配發計劃，做好《江蘇省城鄉居民健康素養指導手冊》、《江蘇省居民健康讀本》的發放，確保發放到位率達到100%;健康知識入戶宣傳資料每年不少于4次，每次入戶率達100%;各鄉鎮“健康素養66條”動漫播放以行政村為單位，覆蓋率100%;制作一套健康模型展板，開展巡回展出，覆蓋率100%，通過多種形式，切實開展“健康教育進家庭”活動。

4)市健教所指導基層做好基本公共衛生服務項目臺帳填寫工作，對各鄉鎮社區健康教育專欄設置及內容更新情況、健康教育資料入戶情況進行跟蹤評估，每季度抽查2個社區和2個村，全年累計開展工作督導不低于50個工作日，做好評估記錄，并及時通報全市。

6、重大疾病防治健康教育工作：做好甲型h1n1流感、手足口病、結核病、艾滋病等傳染病、高血壓、糖尿病、惡性腫瘤等慢性病和突發公共衛生事件的健康教育與健康促進。對突發公共衛生事件，做好快速應對宣傳和風險溝通。7、控煙工作：2011年力爭60%以上醫療衛生機構(一、二、三級醫院、衛生行政機構、疾控、衛監、血站)建成無煙單位。創建單位有控煙領導小組、控煙制度、控煙考評獎懲措施，并將控煙工作列入工作計劃。

8、能力建設：定期對社區衛生服務中心(衛生院)工作人員開展業務培訓，組織相關人員參加市舉辦農村公共衛生服務健康教育理論與技能培訓班，當年不少于2次。

健康機關工作計劃篇十二

健康教育是通過有計劃、有組織、有系統的社會教育活動，使人們自覺地采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病，促進健康，提高生活質量。為深入宣傳健康知識，進一步提高職工隊伍健康知識知曉率和健康行為形成率，提高職工健康水平，現制定20xx年我局健康教育工作計劃。

一、工作任務。

依照健康教育工作規范要求，做好健康教育與健康促進各項工作任務。組織開展健康教育與健康促進活動，普及重大傳染病和常見、多發慢性非傳染性疾病防控知識，進一步提高職工健康知識水平和自我保健能力。

二、工作措施。

(一)健全機構。

區勞動人事局愛國衛生運動委員會為我局健康教育工作的領導機構，負責局機關健康教育工作的領導和指導。

(二)加大投入。

購置新的設備，保障健康教育工作順利開展。適時安排全局職工進行全面身體檢查，使員工可以進一步了解自身的健康狀況。

(三)舉辦講座。

定期開展健康教育講座，全年不少于4次（時間安排見附件）。依據職工需求、季節多發病安排講座內容，按照季節變化增加手足口、流感等流行性傳染病等內容。

(四)搞好宣傳。

按季度定期對健康教育宣傳欄更換內容。將季節多發病、常見病及居民感興趣的健康常識列入其中，宣傳豐富多彩的健康知識。

三、效果評估。

對全局職工進行一次健康知識知曉、技能掌握、行為形成情況和健康需求等內容的健康教育效果評估。