計劃是指為了實現特定目標而制定的一系列有條理的行動步驟。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應該怎么制定呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

人口與計劃生育工作管理體制篇一

201x年，全鎮上下以黨的xx大、xx屆三中、四中、五中全會精神為指導。堅持計劃生育基本國策，穩妥有序實施全面兩孩政策，深入貫徹群眾路線，改革完善計劃生育服務管理,注重依法行政，注重宣傳倡導，注重政策引導，注重服務關懷，推動全鎮衛生計生事業持續健康發展。

二、工作目標。

堅定認識，進一步增強抓好新時期計劃生育工作的信心和決心。轉變思想，明確人口與計劃生育工作的新要求新方法。創新機制，優化一批易于操作、貼近實際、成效顯著的工作機制。強化隊伍，打造一支想做事、能做事、做成事的計生隊伍。積極作為，主動融入衛生計生改革創新的前沿。

三、工作重點。

（一）依法實施好全面兩孩政策。

1.堅持依法行政，文明執法。一是認真貫徹落實全面兩孩政策，依法妥善處理全面兩孩政策實施前后有關政策銜接問題，維護社會穩定。二是實行生育登記服務制度，取消兩孩以內生育審批，由家庭自主安排生育，鼓勵群眾按政策生育，對生育兩個及兩個以下子女、群眾有確需要的，發給生育服務證，作為生育保險和生殖健康服務的憑證。履行再生育審批權限，既要簡化流程，更要認真把關，切實維護廣大育齡群眾的合法權益。二是加大對違法生育查處力度，依法依規查處違法生育的行為，應該按照時間節點，依法申請法院強制執行，嚴防政策外多孩生育反彈和計劃生育工作滑坡。

2.強化首位意識，加強正面宣傳。落實“三個一”的宣傳活動，開展一輪計劃生育政策培訓班，強化計生國策高層倡導，辦好學校人口理論教育基地，對計劃生育干部要開展輪訓，增進各級領導干部和社會各界對計生工作的重視、理解和支持；開展一系列集中宣傳活動，以深入開展婚育新風進萬家活動為契機，以廣場集中宣傳、電視專題、集中講座宣傳等形式，開展計劃生育國策進機關、進農村活動；組織一批宣傳品進村入戶工作，給每個符合條例的對象發放《全面兩孩圓夢行動服務指南》，擴大宣傳聲勢和社會影響。著力強化環境宣傳，開展宣傳陣地規范化建設，全面清理、規范鎮村計劃生育宣傳欄及宣傳標語，優化戶外宣傳環境。

3.加強輿情監測，營造良好氛圍。要主動回應社會關切，旗幟鮮明地反對攻擊計劃生育的錯誤言論，防止負面炒作，營造良好輿論氛圍。

（二）大力實施“全面兩孩圓夢行動”

堅持以保障母嬰安全、提高出生人口素質為出發點和落腳點，以《全面兩孩圓夢行動服務指南》為抓手，打造生育服務升級版。一是加強婦幼健康服務體系建設,增加產科兒科服務供給，夯實基層網底，開展人員培訓，引導群眾就近接受婦幼健康服務；二是加強咨詢指導，統一在全鎮醫療保健機構、村衛生室開設二孩門診（咨詢室），規范設置服務咨詢內容，以此增強孕產婦自我保健能力，倡導自然分娩和母乳喂養，開展出生缺陷三級預防，提高出生人口素質；三是加強高齡孕產婦公共衛生服務，及時加強跟蹤訪視，完善危重孕產婦和新生兒轉診、會診網絡和機制，暢通急救綠色通道，確保母嬰健康安全；四是實施好婦幼健康重大公衛項目，將免費婚檢、免費孕前優生健康檢查、增補葉酸、兩癌篩查、母嬰阻斷、兒童營養包等惠民項目做好做實，惠及更多人群；認真落實計劃生育基本項目免費服務，支持育齡夫妻自主選擇避孕節育措施，預防和減少非意愿妊娠，保護育齡群眾生殖健康。

（三）加大綜合治理出生人口性別比工作力度。

一是要強化對衛生計生機構，工作人員的教育、培訓、管理和監督，牢固樹立“兩非”綜合管理綜合整治的意識。二是加強孕情監測和服務，加強b超、終止妊娠手術和藥品管理，落實孕情包保制度，加強流入地流出地雙向協作，要認真研究解決實施全面兩孩政策后，政策內懷孕對象引產可能發生反彈的問題，做好源頭治理工作。三是加大信息共享力度，認真落實計劃生育實名登記制度。四是建立和完善“兩非”行為查辦和處理常態工作機制，開展出生人口性別比綜合治理集中整治，加大督辦、暗訪和通報力度；加強部門配合和區域協作，開展集中整治，嚴查“兩非”案件，集中查處一批“兩非”典型案件。

（四）深入開展幸福家庭創建活動。

一是認真落實省政府辦公廳《關于進一步做好計劃生育特殊困難家庭扶助工作的通知》和省衛生計生委《關于為計劃生育特殊家庭成員開設就醫綠色通道做好醫療服務工作的通知》，進一步加大對計劃生育特殊困難家庭的幫扶和關懷關愛力度，切實將特別扶助金、一次性撫慰金、養老保險補貼、醫保優惠政策、就醫“綠色通道”等政策落實到位；二是按照“老人老辦法、新人新辦法”的原則，做好全面實施兩孩政策后獎勵扶助政策銜接，抓好企業退休職工計生一次性獎勵、城鎮獨生子女年老父母計生獎勵政策全覆蓋、獨生子女保健費落實和農村計生家庭獎扶等工作，積極協調相關部門出臺有利于計劃生育工作的社會經濟政策。三是扎實開展關愛女孩、金秋助學、計生家庭發展等幫扶活動，讓廣大計生家庭優先分享改革發展成果。四是繼續開展幸福家庭創建活動，結合精準扶貧，實施“新家庭計劃——家庭發展能力建設”項目。

（五）全面推進基層基礎精準管理。

一是健全村級134工作模式，即黨組織一個核心，村組計生信息員、計生協會、村醫及婦幼保健員三支隊伍，建立健全計劃生育宣傳教育、家庭發展、優質服務、民主管理四大機制；落實村級“3356”管理法，“3個一”過程管理，即對所有已婚育齡對象一年一次100%見面、人戶分離出生對象半年一次原始調查取證、重點對象一月一見面；“三項統計專項制度”，即人口出生原始調查取證制度、出生對象“五證”備案制度、相關部門信息比對制度；五項上門服務，即進行一次全員人口信息核查（協助村醫完善居民健康檔案）、隨訪服務、政策落實、節育措施、誠信計生合同，做到“六個一口清”，即新婚、孕情、生育、節育、孕檢婚檢、政策落實況等“一口清”。二是落實鄉鎮三個一”的工作法，即開好每月一次例會，有效開展每季度一次工作指導，形成一個良好的科學管理機制，建立《村級精準化管理任務清單》、《問題清單》、《效能清單》。各地要將村居分為一、二、三類進行排列，進行分類定級，逐村分析原因、制定整改方案，實行分類指導、提檔升級，要求到年底所有村均達到二類村以上水平，一類村要達到50%以上。三是加強人口健康信息平臺利用，加快衛生計生內部信息系統融合，促進居民健康卡、家庭健康檔案的應用與數據對接；加強部門之間信息交流共享，進一步拓展部門信息共享領域和范圍，及時準確掌握育齡群眾婚、孕、育等動態信息，提升信息共享水平和全員人口數據質量。全面推廣應用村居在線服務平臺，充分利用縣衛生計生公眾之窗微信號任務清單表，加大進村入戶核查信息工作力度，堅持到實地、摸實情、報實數、辦實事、求實效，堅決查處弄虛作假行為；四是加強計劃生育協會建設。重點推廣“支部+協會”等建會模式，充分發揮協會組織在基層群眾自治中的生力軍作用，推進基層群眾自治和計生協會一體化建設，使群眾自我教育、自我管理、自我服務、自我監督工作機制得到充分體現。

（六）扎實推進流動人口基本公共服務均等化。

鞏固流動人口衛生計生優質服務年成果，強化示范創建，落實流動人口基本公共衛生計生均等化服務；加強業務平臺應用，全面取消紙質流動人口婚育證明；扎實開展流動人口暖冬行動和關懷關愛活動，充分利用元旦春節期間流動人口大量返鄉有利時機，做好服務管理工作，切實提高有效聯系率；完善流動人口統計監測工作，優化流動人口考核評估體系，加強平時工作抽查，推進區域協作，促進各項工作落實。

人口與計劃生育工作管理體制篇二

一是依托村隊、社區打造流動人口服務陣地，落實免費技術服務、免費孕前優生健康檢查和異地辦理生育服務證等均等化服務政策，其中辦理流動人口生育服務證36個，查孕1995例、查環972例。

二是開展農民工關懷關愛活動，和留守兒童關懷關愛救助活動，借助社區假期圖書室為留守兒童免費借閱圖書，開展節前雙慰問活動，慰問3戶流動人口困難戶、3戶留守兒童。

三是利用流動人口清理清查專項行動，積極聯合綜治辦、派出所等部門組織開展清查登記流動人口專項行動，進一步夯實流動人口信息數據采集質量，準確掌握本地流動人口的'底數和基本情況。

四是提升流動人口計生信息管理系統應用水平，加強流動人口工作平臺全員人口信息庫應用，加強流出地與流入地的信息交流。

五是建立便民菜店、新家庭文化書屋、綠色網吧等群眾性服務組織，同時在各社區設立流動人口便民服務室，為流動人口提供優質服務。

人口與計劃生育工作管理體制篇三

我場人口和計劃生育工作堅持以全面貫徹黨的十八大精神及總局黨委擴大會議精神，不斷創新工作方法和機制，努力穩定低生育水平，深入實施“惠家工程”創建“龍江幸福家庭”為載體的等相關工作。為建設西江經濟社會發展創造良好的人口環境。20重點抓好以下15項工作：

1、努力穩定低生育水平。積極推進和深化計劃生育“惠家工程”四個子項目創新工作模式，重點抓好婦女病普查服務、預防出生缺陷、嬰幼兒早期教育、幸福寶貝父母學校、咨詢隨訪、各項獎勵政策、孕前優生健康檢查等經常性工作落實，確保年度人口與計劃生育各項責任目標圓滿完成。

2、全面落實計劃生育惠民政策。確保各項獎勵優惠政策落實率100%。對計生特困戶進行走訪慰問。

3、加強出生人口性別比綜合治理。繼續堅持“以防為主、綜合治理”出生人口性別比偏高工作運行機制，深入開展“關愛女孩行動”，落實相關部門信息通報制度，嚴厲打擊“兩非”行為，使全場出生人口性別比升高勢頭得到有效遏制。

4、努力提高計生優質服務水平。認真做好免費孕前優生健康檢查和生殖健康檢查免費服務工作，不斷提高計劃生育優質服務水平。

5、認真做好依法行政工作。加強和完善計劃生育便民服務，努力為群眾提供優質高效的服務；加大稽查辦案力度，努力提高社會撫養費征收到位率；深入開展行風評議活動，不斷提高群眾對人口計生工作的滿意度。

6、加強基層計生隊伍建設。以計生專干“月例會”為載體，進一步提高基層計生隊伍的整體業務素質和服務能力。

7、進一步規范社區計生管理。大力開展社區人口清理，力爭將社區所有人口納入計生管理。

8、切實規范流動人口管理服務。對流出人口定期隨訪，按時查驗孕檢情況、加強辦證力度。

10月28日“男性健康宣傳日”）等，為育齡群眾提供生殖健康知識和信息的優質服務。

10、進一步規范藥具管理與服務。努力為群眾提高優質便捷的服務；堅持藥具服務到位工作制度，特別是對“特殊人群”使用藥具者要送藥到手。

11、加強人口文化宣傳，推進人口文化園、人口文化長廊、人口文化樓道、幸福家庭活動中心、咨詢室建設。創新品牌。

13、堅持經常性工作機制，加大入戶力度，及時清理清查統計臺帳、杜絕漏報、瞞報、錯報計劃生育統計信息。

14、認真做好重點人員管理。在重點人群和重點環節管理上，結合實際突出重點掌握信息。

1、對長期用工具難上環的人員進行每月走訪，并發放工具。

2、再婚無生育條件的`對象進行經常性上門宣傳計生政策。

3、年齡未到，未婚同居的采取經常走訪并送工具上門。

4、鼓勵生育后的育齡婦女及時落實長效措施，每走訪一次在筆記上記錄一次，方便以后的工作。通過及時掌握重點人員的孕情信息，有針對性的為育齡群眾提供最佳服務，今年計劃生育率達100%。

15、做好統計信息平臺相關工作。

人口與計劃生育工作管理體制篇四

1、少數醫務技術人員責任心較差、安全意識比較淡薄，工作不認真，制度不落實，職責不到位，技術操作欠規范，存在一定醫療安全隱患。

2、個別職工服務意識較差，有時存在服務態度不好偶遭病人投訴。

3、我站房屋設施陳舊，水電設施老化，存在一定消防安全隱患。

4、針對存在的隱患，我站采取相應的一系列整改措施：

1、組織全體醫務人員學習《廣東省醫療事故處理辦法》及其實施細則，開展醫療安全教育、職業道德教育，增強全院醫務人員二種意識：（1）責任意識，要堅持把社會效益放在首位，心中要有群眾，要從講政治的態度認識自己的責任；（2）發展意識，離開了質量、安全去談發展只能是一句空話。

2、制定防范措施。

（1）、強化法律法規、規章制度、診療規范的學習，狠抓落實；

（2）、規范診療行為，加強醫、護、患溝通；

（4）、時刻樹立服務意識，以患者為中心，做到患者滿意；

（5）、開展消防宣傳教育活動，組織觀看重特大火災事故的錄相，增強干部職工消防安全意識，提高滅火技能和搶險救援能力。

（6）、增強團隊精神，大局意識，發揮集體智慧在工作中的作用。

（7）、拓寬視野，加強與主管單位和上級醫院的交流。

人口與計劃生育工作管理體制篇五

1.計劃落實全面兩孩政策實施。根據人口形勢發展的變化調整完善生育政策，街道積極推進全面二孩的政策穩妥、扎實、有序地實施，利用計生網辦系統，繼續指導各社區為群眾辦事能力，全面落實分片包干網格化動態管理機制，嚴格兌現計劃生育“一票否決”。

2.計劃落實計劃生育利益導向政策。按照“政策惠民、服務便民、扶助幫民”的要求，調整和完善計劃生育利益導向政策，進一步推行計生幫扶、優生惠民、苔花計劃等工作，注重向困難計劃生育家庭傾斜，尤其是加大對失獨家庭的政策扶助和社會關懷力度，為失獨家庭免費體檢和申放優待金服務。

3.計劃落實信息化應用水平。進一步完善“全員人口信息庫”，建立基礎數據動態更新機制，切實提高數據質量。深入推進人口信息部門共享制度，努力爭取在探索與相關計劃生育綜合治理部門建立人口信息共享和實時通報制度方面有新突破。計劃對流動人口采用居住登記信息進行全面核查，爭取房管與派出所的'溝通聯系，打造信息的互通率。

4.計劃落實計生隊伍建設。深入推進隊伍建設，在實踐中不斷探索和完善當前工作的具體內容，努力做到隊伍不散、思想不亂、工作不斷，發揮傳統經驗優勢，提高計生工作人員對樹立“爭先創優學習”典型，妥善解決社區計生工作人員的待遇、養老保障，加強基層計生工作人員業務培訓，切實提高服務管理能力和水平。鼓勵基層創新計劃生育服務管理模式和品牌意識。

5.計劃落實“健康促進”四進工作。計劃完成“健康促進”業務培訓進機關；完成“健康素養”進社區，完成健康素養進學校；完成“健康素養”進軍營等工作，為全民健康促進提供決策和依據。

6.計劃落實家庭發展能力建設。加強以生育支持，科學育兒、青少年健康、生殖健康、養老照護為主題的家庭發展能力建設，守護家庭健康，促進家庭，提供家庭幸福感。加強對計劃生育特殊家庭扶助關懷力度，為失獨家庭購買綜合保險，開展失獨家庭心理項目，擴大家庭覆蓋面。

2018年度人口計生工作要以常態化服務化管理為主，對街道、社區基層工作繼續以上級考核作為工作的重心，不斷健全完善工作機制，創新方法，突擊任務指標，為全面完成上級下達的年度人口目標管理責任制任務而努力。

文檔為doc格式。

人口與計劃生育工作管理體制篇六

深入貫徹落實國家“一法三規“、《xx省人口與計劃生育條例》和《行政許可法》等法律法規，加強普法宣傳和法制培訓，進一步完善行政執法責任制、執法過錯責任制，加大政務公開力度，進一步在各鄉鎮村組級健全政務公開欄；進一步加強對縣直相關部門、駐縣企業的人口和計劃生育工作考核指導，落實責任制，加大獎懲兌現力度，實行齊抓共管，形成全社會共同關注人口和計劃生育工作的社會合力。

人口與計劃生育工作管理體制篇七

當前，我國正處在穩定低生育水平，統籌解決人口問題，促進人口長期均衡發展和人的全面發展的關鍵時期。隨著工業化、城鎮化的快速發展，流動人口規模不斷擴大。人口大規模流動遷移，既促進了經濟社會發展，又對各級政府的公共管理服務和計劃生育提出了嚴峻的挑戰。今年，省市區將交通部門列入流動人口計劃生育目標管理責任部門，我們一定要提高認識，增強工作責任感，加強與相關部門的溝通協調，做好信息通報，促進政策銜接，推動信息共享，加快形成齊抓共管、綜合治理的工作局面。

人口與計劃生育工作管理體制篇八

為認真學習貫徹黨的十八大精神，全面落實市人口和計劃生育工作會議要求，扎實推進孕前優生健康檢查、依法行政、利益導向政策的落實，加強流動人口創新管理，搞好人口信息化建設，切實做好省創建“十二五”人口協調發展先進市的各項工作，圓滿完成市交各項工作任務，現制訂全年工作計劃如下：

出生政策符合率達98%以上，出生人口性別比基本正常（控制在110以內），孕前優生健康檢查目標人群覆蓋率95%以上，適時參查率80%以上，雙月隨訪率達100%，計劃生育獎特扶補助落實到位率100%，工作落腳點群眾滿意率達98%以上。鎮“雙新”創建工作達標，省中心服務站創建達標，全年工作力爭在全市的位次較上年有所提升。

（一）第一季度（1月1日至3月31日）。

1、回顧總結20xx年度工作，做好對各村（居）的人口計生考核工作；

3、制訂20xx年度各類目標考核方案；

4、召開好20xx年度的計劃生育工作會議，部署全年的人口和計劃生育工作；

6、配合市做好本年度計劃生育獎特扶、持證退休職工一次性獎勵、計劃生育手術并發癥病人的特別獎勵金和非從業人員獨生子女家庭一次性獎勵補助金的兌現工作;開展新增農村部分獨生子女家庭獎特扶對象的調查摸底及資料的初審工作。

7、按規定要求建好計劃生育各類基礎賬冊；

8、孕前優生健康檢查對象的調查摸底工作；

9、做好流出人員回歸的服務工作，辦理好《流動人口婚育證明》，簽訂好流動人口協議書。

（二）第二季度（4月1日至6月30日）。

1、將20xx年新增獎、特扶對象分類匯總上報市計生委政策科，并通過行政權力公開透明運行網做好申報工作，20xx年上半年應終止獎、特扶人員的情況一并上報。

2、組織召開民政、公安、衛生、勞服等部門關于出生人口性別比綜合治理聯席會議，討論制訂出生人口性別比綜合治理整治方案及具體措施，迎接市組織的督查。

3、組織對兩個社區居委會、企事業單位的流進人口進行登記，并做好查驗流進人口婚育證明工作，同時對企事業單位的已婚育齡婦女進行一次面對面的隨訪服務。

4、按照省計生委對中心服務站的規范要求，積極爭取省市項目配套資金，努力創建達標，迎接上級主管部門的檢查驗收。

5、做好一孩病殘兒的調查摸底及上報工作；

6、利用“清明”、“五一”兩個節假日全面開展免費孕前優生健康檢查，至六月底力爭完成總任務的65%以上。

（三）第三季度（7月1日至9月30日）。

1、認真抓好獎特扶人員的年檢及20xx年上半年的兌現工作，真正做到應享受的一個不漏，不該享受的一分不發。

2、加強依法行政，開展社會撫養費征收專項活動。嚴肅查處亂收費、截留、挪用社會撫養費違法違紀問題，提高社會撫養費征收的透明度和公開性，切實維護人民群眾合法權益。

3、認真做好九月份的集中性服務與管理、照顧已批未育對象的`雙月隨訪服務以及服藥人員不良反應的隨訪服務工作。

4、做好一孩病殘兒上半年的送檢工作。

（四）第四季度（10月1日至12月31日）。

1、借“十一”長假抓好免費孕前優生健康檢查工作，力爭提前完成全年任務。

2、加強與相關部門合作，爭取財政支持，利用現有幼兒園的基礎拓展0--3周歲嬰幼兒早期教育；建立青春期健康教育基地，在中小學定期開展青春期健康知識教育；實施老年關懷計劃，利用敬老院的優勢，推進老年健康促進，逐步建成覆蓋全人口、貫穿生命全過程的人口和家庭公共服務中心。

3、對照年初市人口和計劃生育工作領導小組、市計生委對各鄉鎮人口和計生考核細則，排找差距，加工補課，努力完成市交目標任務。

4、組織一孩病殘兒及時參加市計生委組織的鑒定工作；

5、做好年終檢查考核準備工作。

三、具體措施。

1、任務分解到人。組織全站工作人員和村計生員認真學習全年工作計劃和考核細則，任務落實到人，按月組織實施。

2、層層落實責任。年初政府與各相關部門和村支部簽訂目標管理責任書，對辦公室全體人員和村計生員制訂計生工作責任制考核意見，做到人人有工作任務，個個有工作責任。

3、堅持嚴格考核。政府和計生主管部門將依據年初制訂的考核細則，對單位和個人全年工作及階段性工作分別進行嚴格的考核，考核結果與工作補助和評先評優緊密掛鉤。黨委政府對工作滯后、負面影響較大的村居或單位的主要責任人將追究一定的責任。

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