時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧。計劃為我們提供了一個清晰的方向，幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務。以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

門診部工作計劃及目標篇一

1.積極參加醫院組織的各種學習和培訓。

2.根據本科室特點，每周組織業務學習一次，并做好學習情況登記。每日進行考試考核一次。

3.鼓勵職工自學及參加院內外培訓學習、努力提高業務技術水平。

二、做好二次醫院評審準備工作。

1.根據醫院、醫務科、護理部、感染科等職能科室安排，逐步逐項進行準備。

2.根據二次醫院評審標準細則的規定做好日常工作的各種醫療文書的書寫。認真仔細做好各種登記。

3.與醫務科、護理部配合做好急診科籌建工作。

4.定期組織本科室醫護人員學習和掌握本科室范圍內的急危重癥疾病的搶救和治療，要求達到熟記各種疾病的搶救流程。

5.定期培訓各種急救技術操作，并進行考核。

6.安排和組織學習“三基”知識，并每月考試一次。

三、做好醫療服務。

1.延續“服務年”活動，長期堅持“下一站服務模式”并逐漸改善、養成工作習慣。

2.提倡文明用語，禮貌服務，用笑臉面對每一位病人。為病人提供各種人性化服務，如，熱水、熱水器等等。

3.保持就醫環境衛生，給患者創造良好的就醫環境。

四、延續“質量年”活動，提高醫療質量，保證醫療安全。

1.組織學習醫療核心制度，要求每位職工要熟記和自己相關核心制度并認真落實到工作中。

2.各種醫療操作嚴格按醫療操作規范執行。各種治療嚴格執行“三查十對”制度。治療前，治療時及治療后，仔細核查核對，杜絕差錯事故發生。

3.做好各種醫療文書的書寫，認真做好門診登記，門診病歷，處方及危重病人的病情及治療的各種記錄，防范醫療糾紛的發生。

4.按時上、下班，嚴格交接班制度，杜絕脫崗。

5.治療過程中加強巡視，加強和病人溝通。及早發現問題并及時解決。

五、完善獎金分配制度。

1.堅持公開，公正，公平的原則，做好各種工作量的統計，做到多勞多得，以激勵職工工作積極性。

2.制定本科室獎金分配方案，給各個崗位制定工作任務及創收目標。

六、加強勞動紀律管理。

1.上午提前10分鐘上班，提前交班準時開診。

2.杜絕遲到和早退現象，發現一次罰款30元。

3.各種請假都要辦理請假手續，否則按曠工處理。

門診部工作計劃及目標篇二

新的一年，我們將在各級領導的正確領導下，堅持以保健為中心，以臨床為依托，以科學發展觀統領全局，以“構建和諧社會主義社會”為方向，以“預防為主，依靠科技進步，動員全社會參與，中西醫并重，全心全意為人民服務”為宗旨，深入開展行業作風整頓，緊扣“質量興業、品牌強院”的工作思路，堅持以人為本，創新服務理念，打造誠信婦幼品牌，圍繞“科學創新、和諧發展”這個中心，認真貫徹實施：面向群眾，面向基層，保健與臨床相結合的婦幼工作方針。貫徹“一法新兩綱”的重要思想，進一步加強婦幼衛生工作，為婦女兒童提供安全、有效、優質的衛生服務，繼續抓緊單位醫療質量管理，努力提高我站的社會效益及經濟效益，使我站能夠健康、穩定、高速、可持續發展，特制定20xx年門診部工作計劃。

婦幼衛生工作在新的條件下困難與機遇并存，影響著婦幼衛生事業的發展。對此，我們務必高度重視學習、面對現實、實事求是、抓住機遇、與時俱進，努力工作，才能不斷推進婦幼衛生事業的發展。

一是要加強形勢任務教育，深入開展“以病人為中心，提高醫療服務質量”的醫院管理年活動，促進醫院的規范化、科學化和標準化管理。認真學習衛生法律規范和衛生改革政策，明確目標任務和面臨的困難，進一步增強憂患意識、競爭意識，力爭在困難中求發展。

二是要強化工作的事業心和責任意識，牢固樹立發展是硬道理的觀念，通過各種途徑與手段積極宣傳自我、推銷自我，不斷提高社會知曉率與信任度，努力營造良好的社會工作環境，為自我發展打好社會基礎，促進婦幼衛生事業的持續發展。

三是要加強宗旨觀念教育，使全站所有人員認識到婦幼保健是公共衛生的重要組成部分，進一步強化保健第一的思想，正確處理好保健與臨床的業務關系，增強服務意識，樹立以人為本的服務理念，不斷優化服務方式和服務態度，提高服務質量。

四要加強效益觀念教育，在服務中既要做到應需檢查、應需治療、應需用藥、努力減輕群眾的經濟負擔，又要增強效益觀念，積極引導群眾合理消費，注重收入結構，提高服務效益。

五是要重視集體主義教育，使全站人員認識到自己是集體的一份子，樹立院家并重，自覺做到勤儉辦事，厲行節約，努力消除浪費行為。

六是要繼續抓好行業作風教育，教育全院人員自覺做到遵紀守法，遵守職業紀律。同時要以鞏固文明單位創建成果，進一步加強醫療質量管理和精神文明建設。

1、抓質量管理創新質量是興業的基礎，是醫院生存和發展的根本。改變傳統的“人總要犯錯”觀念，要通過嚴格的管理，使醫院的各項工作質量上臺階、上檔次。醫療護理部門要抓好各項規章制度的督查督辦和落實，抓好環節質控管理，避免差錯事故的發生，實行質量責任追究制。保健部門要嚴格按照規定和上級要求抓好婦幼保健各項工作，做到各項數據上報及時、準確無誤，確保各項保健指標達標。

2、抓服務理念創新在堅持“以人為本”的基礎上創新服務模式，更新服務理念，在診療過程中醫患之間實行面對面的交流，消除患者的陌生感，增強其信任度。同時要緊扣行業作風整頓工作，加強醫德醫風建設，要把“病人第一、服務第一”和“病人永遠是對的”觀念貫穿診療過程始終。堅持誠信服務，保持“無紅包醫院”的招牌。對外要采取“走出去”的辦法，為人民群眾送溫暖、送關懷、送健康，要加大信息網絡服務力度，以便于告之在我院建檔的孕產婦、嬰幼兒保健知識和接受健康檢查時間等。

4、抓職工隊伍建設要有計劃有步驟地加強職工隊伍的培訓和教育，加強業務學習，組織學術講座、三基考試和技術比武，提高職工業務素質。選派技術骨干到上級醫院進修學習，鼓勵職工崗位成才，通過自學、函大等途徑獲得高學歷。注意人才培養與引進，對醫院現有專業技術骨干在分配制度上給予傾斜，適當提高待遇。

5、抓醫院內涵建設

(1)加強黨建和思想政治工作。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全院職工，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，調動廣大黨員和職工的積極性，確保我院政治思想工作和精神文明建設再上一個新臺階。

(2)修訂制度與職責。對全院所有規章制度和崗位職責進行疏理和完善，匯編成書，并以科室為單位組織學習，便職工明確職責、工作規范，不斷提升醫院整體服務功能。

(3)安全工作包括醫療安全、消防安全、交通安全、人身安全等，各部門要樹立牢固的安全意識，做好事前、事中、事后督促管理，抓好相關規章制度的落實，確保醫院安全。

1、嚴格執行責任書中的工作要求，科室中各類人員要嚴格履行各自的工作職責，嚴格執行崗位責任制。要以嚴肅、認真、親切、守密的工作態度來面對患者。加強職工之間的團結，互相尊重、互相信任，團結互助。加強依法管理，堅持依法執業、依法服務，持證上崗，嚴格遵守婦幼保健、治療、護理工作規范和操作規程，確保醫療安全。

2、加強政治理論學習，不斷提高政治理論水平，發揮愛崗敬業精神，樹立正確的人生觀、價值觀。在實踐中進行職業道德修養，充分發揮每個人的積極能動性，為我站健康、可持續發展出謀劃策。

3、強化勞動紀律，完善各項規章制度?？剖乙瓿跤杏媱?，終有總結，嚴格執行崗位責任制及首診負責制，按時上、下班，堅守工作崗位。文明行醫，不以醫謀私。發揚奉獻精神，院家并重，單位有事隨叫隨到。

4、規范各類醫療文書的書寫，落實“三級查房”制度。各級醫務人員要認真填寫醫療護理有關資料，做到內容詳實，數據準確。站領導定期、不定期進行醫療、護理查房，發現問題，及時指出改正，防患于未然。加強業務學習，提高理論知識水平，定期組織醫務人員集中進行業務學習，平時以自學為主，且對每月所學業務知識進行考試，考試結果記入考核成績，與工資掛鉤。

5、加強婦幼保健工作，大力宣傳婦幼保健知識，開展城鄉已婚婦女病的普查普治工作。努力擴展農村婦女病查治覆蓋面，提高婦女的健康水平。認真落實“一法新兩綱”，提高廣大群眾的自我保健意識。做好社區服務工作，降低兒童“四病‘患病率。與婦聯及街道辦事處協調開展健康知識講座，做好婦女兒童的保健工作。

6、做好孕產期保健工作，鞏固“愛嬰醫院“成果。要以孕前、懷孕、分娩、產后等多個環節著手，抓好育齡婦女的孕產期保健工作。大力宣傳母乳喂養的好處，嚴格執行母乳喂養規定，嚴格審核手術產的適應癥，降低手術產率。強化高危孕產婦跟綜管理，提高縣級水平高危篩查質量，健全孕產婦高危篩查的專冊登記、就診、報告、追蹤結案制度。孕產婦保健要繼續以高危篩查為抓手，把孕產婦高危篩查管理作為重中之重的工作來抓。

7、托幼機構兒童保健，要加大宣傳力度，認真做好發動和組織工作，努力提高保健的質量和水平，擴大兒童保健的社會效益和經濟效益。做好兒童的入托體檢工作，防止兒童“四病”的發生，指導兒童合飲食，營養搭配，加強體弱兒、高危兒篩查、分級管理，此項工作要做到精心組織、熱情服務、認真檢查、科學指導、及時治療、及時反饋，并不斷提高檢查質量，針對檢查中出現的問題及時提出干預措施。

8、認真做好婚前醫學檢查工作，大力宣傳婚前體檢的重要性及積極性，努力開發新婚保健、優生優育服務，提高婚檢率。使廣大群眾能自愿婚檢，防止出生缺陷兒的發生。

9、做好藥房及護理部的工作。配合藥房負責人，按照市藥監局的要求，做好“合格藥房”的創建、鞏固工作。加強對毒麻藥品的管理，杜絕各類差錯事故的發生，讓百姓吃上放心藥。護理部要求做好各類表格的填寫工作，做好護理數據的收集、登記，確保護理安全。

門診部工作計劃及目標篇三

20**年度順利結束，在醫院領導的正確領導下，在上級業務主管部門的幫助下，門診部工作取得了很大的成績。為了更好的做好下一年度工作，使門診部更加和諧創新、貼近社會、貼近病人，全面鞏固好人提升門診醫療質量，工作更上一個新水平，制訂工作計劃如下：

一 做好門診服務質量檢查考核登記，定期召開晨會傳達會議精神，總結經驗，取長補短，及時通報本月質量檢查考核結果，糾正工作中的不足之處，處方中存在的問題及時反饋給醫師，讓其及時糾正。

二 ?做好門診工作統計分析，每日在巡視門診各科室中，發現問題及時通知領導、醫務科、科主任，共同商榷，及時解決。各門診按時開門，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不讓病人找醫生，每日查崗記錄登記清楚，月底上報分管領導及醫務科。

三 ?認真執行實施我院開展的“三好一滿意”和醫療惠民行動，繼續推行門診“一站式”服務，縮短群眾就醫時間，方便病人看病就醫，處處以病人為中心，以質量為核心，全心全意為病人服務。

四 ?隨著門診看病人次的增多，積極開展預約診療服務，落實預約掛號的具體操作辦法與流程，預約形式包括：（1）電話預約（2）院內服務臺預約（3）直接向專家預約（4）其他：通過醫院網站網上預約及社區、農村基層醫療機構聯系預約。

五 ?認真落實首診醫師負責制，不允許超范圍執業和無證上崗。

六 ?做好掛號服務及預檢分診工作，對發熱病人做好登記記錄，若為傳染病人，醫患之間同時做好自我防護及消毒隔離工作。

七 ?配合醫院感染辦抓好感染管理工作，定期督查衛生員的消毒、滅菌工作，做好醫療垃圾的分類管理與登記，確保醫療安全，并保持衛生區域環境清潔干凈衛生。

八 ?負責對退休返聘人員的辦公用品及物資供應，做好門診病歷及病假條的審核、蓋章工作，定期對門診醫師掛號費統計、分發工作。

九 ?服從各級領導，聽從安排，及時完成并認真傳達醫院下達的各項工作任務。

門診部工作計劃及目標篇四

在院兩委的正確領導下，我院門診部各項工作有序開展，為進一步理清思路，更好的做好明年各項工作，特計劃如下：

一、進一步改善就醫環境，改進服務流程，進一步做好為老弱病殘患者提供代掛號、代繳費、代取藥、陪檢查、送住院等服務，嚴格履行輔助檢查科室窗口對各種檢查結果等候時間進行承諾內容，完善為患者提供檢查結果等詢方式，進一步提升醫院形象。

二、計劃2014年完成門診量12000人次，實現業務收入超過150萬元。

三、狠抓門診醫療質量管理，加強門診醫務人員法律法規學習，進一步強化醫務人員的醫療風險防范意識，規范各種醫療行為，嚴格執行各項醫療核心制度，熟練掌握門診就診病人突發事件的處理預案及各項急救措施，不定期抽查門診日志、門診病歷、處方的書寫情況，對出現質量問題的醫師進行正面說服警示教育，對屢教不改者采取經濟處罰手段使其改正，減少醫患糾紛及投訴，杜絕醫療事故的發生。

四、進一步強化門診醫務人員的醫德醫風教育，對門診醫務人員定期組織學習，學習廉潔行醫制度、醫患溝通制度及醫德醫風規范，醫師行為規范、護理人員行為規范等，結合實例不斷進行警示教育，狠剎門診診療環節的各種不正之風。

五、加強業務學習，提高業務水平，定期組織科內講課，對專。

科知識，?？萍寄?，急救知識，急救操作進行學習培訓，提高醫務人員業務水平和職業素質。

門診部。

2014年02月22日。

門診部工作計劃及目標篇五

20xx年即將開始，門診部將在院領導的領導下，將繼續以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為載體，以社會需求、群眾滿意和醫院自身發展的需要為標準，堅持以“三好一滿意”為目標，以“構建和諧社會”為方向，“以患者為中心，全心全意為患者服務”為宗旨，堅持以人為本，創新服務理念，進一步加強門診管理工作，為患者提供安全、有效、優質的服務，繼續抓緊門診醫療質量管理，努力提高門診的社會效益及經濟效益，使門診能夠健康、穩定、可持續發展，現制定20xx年門診部工作計劃。

一、加強形勢任務教育，深入開展“以患者為中心，提高醫療服務質量”，促進醫院的規范化、科學化和標準化管理。認真學習衛生法律規范和衛生改革政策，明確目標任務和面臨的困難，進一步增強憂患意識、競爭意識，力爭在困難中求發展。完成院領導下達的各項指令性工作，服從院領導工作安排。

好的社會工作環境，促進門診工作的持續發展。進一步完善門診各項規章制度，繼續推動多種形式預約掛號制度的實施，公開出診信息，保障醫務人員按時出診，落實便民措施，減少就醫等待，合理調配醫療資源，加強門診與輔助科室之間的協調機制，提高門診突發事件預警機制的反應能力，構建和諧的醫患關系，創建一個平安溫馨的就診環境。

三、加強醫院宗旨觀念教育，使門診所有工作人員認識到門診是醫院的重要組成部分，要增強服務意識，樹立以人為本的服務理念，不斷優化服務方式和服務態度，提高服務質量，更新服務理念。堅持誠信服務。通過加大對門診的管理力度，完善措施，為患者提供滿意的醫療服務，通過患者的的宣傳獲得更多的病源。通過健康宣教提高群眾對疾病的預防保健意識，提高群眾對醫院服務的認同感和信賴感。

四、加強效益觀念教育，在服務中既要做到應需檢查、應需治療、應需用藥、努力減輕患者的經濟負擔，又要增強效益觀念，積極引導患者合理消費，注重收入結構，提高門診服務效益。在廉政方面嚴格執行醫院服務的承諾準則，門診所有工作人員在工作中嚴格遵照衛生部下發的醫德醫風十不準的標準開展工作，杜絕醫藥行業的不正之風。

五、重視集體主義、民族團結、健康衛士和去極端化思想教育，使門診工作人員充分認識到自己是集體的一份子，牢固樹立院興我榮，院衰我恥的團隊精神，自覺維護醫院利益，自覺維護民族團結，要有大局意識，使門診工作人員相互團結，相互尊重、相互信任，相互團結。

門診工作人員業務素質、自身素質。提高門診工作人員的醫療安全、院感安全、消防安全、交通安全、人身安全等意識，抓好相關規章制度的落實，確保醫院安全。

門診部工作計劃及目標篇六

2、春節來臨，大家忙于購物，強調勞動紀律；

3、業務較忙，不忘醫療安全、生產安全，使大家過一個安定祥和的春節；

4、做好節日期間的排班、值班工作。二月份

1、根據陸局長新年講話精神及院部制定的工作目標，組織討論學習，確定工作思路；

2、完善資料，迎接二級醫院評審；

3、盡快從新年節日氣氛中脫離出來，各自進入角色，投入到正常工作中來；

4、加強工作質量，元月份出現的錯誤，收錯錢的現象要以此為鑒，避免引起醫患糾紛；

5、c臂機投入使用，進一步宣傳開發，提高使用率。三月份。

1、近來醫院業務較忙，窗口科室做好服務，落實便民措施，樹立醫院形象。

2、醫院風違反勞動紀律現象有所抬頭，如代簽到、遲到、早退、溜班要多督查。

3、業務收入要打足，不做人情檢查、治療，這一方面抽出時間去檢查。

4、抓好環境衛生工作。四月份。

2、各科室要有計劃地進行三基學習考核；

3、做好日常工作。如抓好勞動紀律及環境衛生工作。五月份。

1、加強二甲醫院創建資料的完善；

2、基建工作有序推進；

3、做好迎接新近人員；

4、做好5.12護士節演講比賽活動；

5、繼續就衛生部通報的醫療事故結合近期周邊醫院發生的醫療事故進行討論發言。

6、加強三基學習，準備迎接衛生局的三基考試；

7、質量是生存之道，進行醫療質量檢查。門診科室較多，每一科都有自己的質量管理內容，多檢查多督促。

8、繼續進行業務收入抽查。六月份。

2、各科室做好各項準備，迎接年中檢查；

4、三基考試已經落實到各人，自加壓力，做好準備。七月份。

1、各科室要精心準備，迎接年中工作檢查，為全年工作全區第一名打下堅實的基礎。

2、做好治理商業賄賂自查自糾階段的工作。

1、繼續深入開展治理商業賄賂專項工作；

3、各科室要認真做好三基三嚴訓練，迎接九月份區局考核；

4、繼續抓好日常工作，如勞動紀律，環境衛生，醫療安全等。

3、三基訓練要抓緊，迎接縣局三基考核，一定要考出好成績。

1、做好節日期間的工作安排；

2、認真做好復習，迎接區局“三基”考試；

3、在抗生素藥品降價等背景下，要做好增收節支工作；

4、加強醫療安全教育。

1、抓醫療質量，如門診病歷，申請單，報告單的書寫規范以及收費，發藥的差錯等；

3、醫療安全教育，注意每一個工作環節，細節決定成敗。十二月份。

2、各科準備好資料，迎接區局年終工作檢查，確保全區第一名；

3、各人做好年終總結工作，制定2007年工作計劃；

4、繼續抓好日常勞動紀律，環境衛生等工作。

3、抓好勞動紀律、環境衛生。二月份。

1、春節來臨，做好醫療安全及生產安全工作，使人人過一個安定祥和的春節；

2、做好節日期間的排班工作；

3、在節日期間利用走親訪友之際，做好醫院的宣傳工作。三月份

1、春節已過，盡快從節日的氣氛中走出來，全身心投入工作；

1、繼續抓好日常工作，如勞動紀律，環境衛生文明服。

務；

2、組織學習醫療機構門診質量考核相關內容；

3、進行增收節支工作抽查；

4、加強業務學習，特別是三基知識的復習，不斷提高服務水平。五月份。

1、以新《處方管理條例》實施為契機，抓好門診處方及門診病歷書寫規范工作；

2、根據衛生部通報的兩起違法行醫的事件，加強法律法規學習，提高依法行醫意識；

3、加強醫療安全教育，杜絕醫療事故發生；

4、強化服務意識，放大醫院服務品牌效應。六月份。

1、加強門診處方、病歷檢查力度，促進醫療質量提升；

2、各科室做好相應工作，準備迎接區局年中檢查；

3、到秦南醫院參觀學習后，在拓展服務范圍，增加新的經濟增長點上需要大家獻計獻策；

4、積極參與“無紅包醫院”的創建活動。七月份。

1、各科室要精心準備迎接縣局年中工作檢查；

2、繼續抽查處方，門診病歷，迎接縣局門、急診工作及處方質量檢查；

3、組織實施醫院管理年活動；

4、繼續做好“治賄”工作，鞏固創建“無紅包醫院”的成果；

5、天氣炎熱，注意節約用電，以及抓好勞動紀律、環境衛生、優質服務等日常工作；

6、部分人員參加執業醫師實踐技能考核，督促他們要刻苦學習，確保過關。八月份。

1、天氣炎熱，做好防暑降溫工作；

3、業務高峰期間，醫療安全更不能放松警惕；

4、相關科室做好新上崗人員的崗前培訓及帶教工作。九月份。

3、加強勞動紀律督查，針對聽音樂、打電腦游戲重點檢查。十月份。

1、做好國慶節期間工作安排，確保開診科室能夠滿足群眾就診需求；

2、加強愛崗敬業教育，為就診群眾提供優質周到的服務；

3、牢固樹立法制意識、民族憂患意識、從全局出發，抓好“兩非”工作。十一月份。

1、加強業務學習，營造學習氛圍；

2、加強愛崗敬業教育，為就診群眾提供優質周到的服務；

3、牢固樹立法制意識、民族憂患意識、從全局出發，抓好“醫德醫風”工作。十二月份。

1、各科室要對照年初制訂的目標責任書，盡快回頭看，以圓滿完成年度工作；

2、各科室要做好成分準備，迎接縣局年終工作檢查；

3、強化服務意識，努力營造和諧醫患關系。

2、新的一年已開始，做好今年的工作計劃，并組織大家討論為醫院發展獻計獻策；

1、做好春節期間門診部的排班工作，發揚風格確保節日期間工作正常運轉；

2、時刻繃緊醫療安全這根弦，加強門診工作人員的安全教育，杜絕差錯事故的發生；

3、堅持每周檢查門診病歷處方，檢查單的合格率，提高醫療質量；

4、強化門診部的勞動紀律，禁止上班吸煙、溜班、串崗等現象的發生；

5、新年伊始，要大足收入，做好開門紅工作。

6、搞好優質服務，一是服務態度，二是服務質量。三月份。

1、加強醫院規章制度學習，強化勞動紀律，加強相關。

醫療規范文件的學習，使大家能夠自覺依法行醫，按操作規程做事；

2、做好新上崗人員的帶教工作，使其盡快適應醫院工作環境；

3、繼續做好醫療質量檢查工作；

4、搞好優質服務，一是服務態度，二是服務質量。四月份。

1、各科室尤其是窗口科室要做好優質服務工作，如收費室經常發生收錯款；

2、繼續做好醫療質量檢查工作；

3、做好科室的環境衛生工作，以及加強勞動紀律；

1、重點加強醫療安全教育，對工作中的隱患細節進行排查，杜絕醫療事故；

2、加強醫療質量檢查，各科加強三基礎訓練；

3、從我做起，做好合作醫療工作，杜絕冒名頂替。六月份。

1、各科室要準備好各項資料，以備迎接年中檢查；

2、做好上半年工作總結；

3、夏季來臨做好環境衛生工作，特別是做好防蚊滅蠅工作；

4、積極考察，引進新技術，以推動科室工作的發展。七月份。

1、做好上半年工作總結，同時各科室要準備好各項資料，以備迎接年中檢查；

2、抓好醫療質量，加強門診病歷、處方等檢查力度；

1、做好安全防范工作，迎接奧運會召開；

2、做好防暑降溫工作；

3、加強勞動紀律檢查及收費狀況檢查工作。

4、做好實習人員的帶教工作九月份。

1、學習《卓越員工的十二項修煉》增強敬業精神，團隊精神和主人翁精神；

2、服務無止境，要注意服務態度，服務質量，努力提高病人滿意度；

1、各科室對照二級醫院評審細則開展相關工作；

2、繼續深化醫院管理年活動；

3、做好國慶節期間工作安排。

1、做好醫療安全工作，強化安全意識；

2、及早完善軟件資料，迎接年終工作檢查；

3、加強服務意識，改善服務態度；

門診部工作計劃及目標篇七

2013年度順利結束，在醫院領導的正確領導下，在上級業務主管部門的幫助下，門診部工作取得了很大的成績。為了更好的做好下一年度工作，使門診部更加和諧創新、貼近社會、貼近病人，全面鞏固好人提升門診醫療質量，工作更上一個新水平，制訂工作計劃如下：

一做好門診服務質量檢查考核登記，定期召開晨會傳達會議精神，總結經驗，取長補短，及時通報本月質量檢查考核結果，糾正工作中的不足之處，處方中存在的問題及時反饋給醫師，讓其及時糾正。

二做好門診工作統計分析，每日在巡視門診各科室中，發現問題及時通知領導、醫務科、科主任，共同商榷，及時解決。各門診按時開門，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不讓病人找醫生，每日查崗記錄登記清楚，月底上報分管領導及醫務科。

三認真執行實施我院開展的“三好一滿意”和醫療惠民行動，繼續推行門診“一站式”服務，縮短群眾就醫時間，方便病人看病就醫，處處以病人為中心，以質量為核心，全心全意為病人服務。

四隨著門診看病人次的增多，積極開展預約診療服務，落實預約掛號的具體操作辦法與流程，預約形式包括：（1）電話預約（2）院內服務臺預約（3）直接向專家預約（4）其他：通過醫院網站網上預約及社區、農村基層醫療機構聯系預約。

五認真落實首診醫師負責制，不允許超范圍執業和無證上崗。

六做好掛號服務及預檢分診工作，對發熱病人做好登記記錄，若為傳染病人，醫患之間同時做好自我防護及消毒隔離工作。

七配合醫院感染辦抓好感染管理工作，定期督查衛生員的消毒、滅菌工作，做好醫療垃圾的分類管理與登記，確保醫療安全，并保持衛生區域環境清潔干凈衛生。

八負責對退休返聘人員的辦公用品及物資供應，做好門診病歷及病假條的審核、蓋章工作，定期對門診醫師掛號費統計、分發工作。

九服從各級領導，聽從安排，及時完成并認真傳達醫院下達的各項工作任務。

門診部工作計劃及目標篇八

20xx年度順利結束，在醫院領導的正確領導下，在上級業務主管部門的幫助下，門診部工作取得了很大的成績。為了更好的做好下一年度工作，使門診部更加和諧創新、貼近社會、貼近病人，全面鞏固好人提升門診醫療質量，工作更上一個新水平，制訂工作計劃如下：

一做好門診服務質量檢查考核登記，定期召開晨會傳達會議精神，總結經驗，取長補短，及時通報本月質量檢查考核結果，糾正工作中的不足之處，處方中存在的問題及時反饋給醫師，讓其及時糾正。

二做好門診工作統計分析，每日在巡視門診各科室中，發現問題及時通知領導、醫務科、科主任，共同商榷，及時解決。各門診按時開門，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不讓病人找醫生，每日查崗記錄登記清楚，月底上報分管領導及醫務科。

三認真執行實施我院開展的“三好一滿意”和醫療惠民行動，繼續推行門診“一站式”服務，縮短群眾就醫時間，方便病人看病就醫，處處以病人為中心，以質量為核心，全心全意為病人服務。

四隨著門診看病人次的增多，積極開展預約診療服務，落實預約掛號的具體操作辦法與流程，預約形式包括：(1)電話預約(2)院內服務臺預約(3)直接向專家預約(4)其他：通過醫院網站網上預約及社區、農村基層醫療機構聯系預約。

五認真落實首診醫師負責制，不允許超范圍執業和無證上崗。

六做好掛號服務及預檢分診工作，對發熱病人做好登記記錄，若為傳染病人，醫患之間同時做好自我防護及消毒隔離工作。

七配合醫院感染辦抓好感染管理工作，定期督查衛生員的消毒、滅菌工作，做好醫療垃圾的分類管理與登記，確保醫療安全，并保持衛生區域環境清潔干凈衛生。

八負責對退休返聘人員的辦公用品及物資供應，做好門診病歷及病假條的審核、蓋章工作，定期對門診醫師掛號費統計、分發工作。

九服從各級領導，聽從安排，及時完成并認真傳達醫院下達的各項工作任務。

門診部工作計劃及目標篇九

大學生是國家未來建設的棟梁，學校要培養優秀人才。學生的身體健康至關重要。認真貫徹《學校衛生工作條例》防治結合，加強健康教育，不斷增強學生衛生知識，培養良好的衛生習慣。門診部本學期工作計劃如下：

認真，熱情，耐心，周到的做好師生醫療就診工作。關心每一位病人的疾苦。耐心向病人解釋病情及并發癥和注意事項,及時細心地處理急診病人。病情嚴重的及時送診，做到不延誤接診。

認真做好藥品采購，核對，登記，入庫工作。做好各種消毒準備工作，時刻為師生就診做好準備。做到服務態度溫和，有問必答，想方設法解決病人痛苦。做到小傷，常見病及時處理。時刻加強個人業務水平的學習，加強職業道德教育和素質教育，提高服務質量。

積極參與到學生宿舍，教室環境衛生的監督工作中去。更要加強食品衛生監督，確保食品衛生安全。通過多種渠道如廣播、黑板報、宣傳欄、健康教育講座等形式進行宣傳，盡量做到使每個師生都能了解一些防病治病的知識、減少疾病、提高自我保健的能力。

學生醫保工作的實施在即，做好學生醫保的首診和轉診。認真登記學生就診記錄。學生醫藥費的核對登記，建立學生病歷檔案。配合學生處，財務處做好學生的醫保報銷工作。

門診部在各級領導的關心下，日趨完善中還有一定的困難。希望各級領導予以考慮解決：

從老校區過來，門診部的規?？s小,而學校飛速發展，在校學生已達到3500多人。校區又遠離市區。學生外出就醫困難，門診部人員配備問題刻不容緩。更又有《職業醫師法》規定沒有行醫執照的屬非法行醫。目前，醫護藥人員不足，盡最大努力也只能承擔周一至周日的白天門診。希望盡早配備人員更好的為廣大師生服務。

馬上學生醫保啟動，學生的`門診藥費需核對登記后再報銷。從到新校區以來門診部的收費都是由藥房工作人員代收。這不合乎學校的財務制度。

建議恢復最基本的三大常規的檢驗檢測，有利于醫生的輔診。更多的解決復雜的病情診治，提高診斷正確率。

門診部在校黨委、校行政的正確領導下，進一步更新觀念、開拓進取、不斷創新，為實現本年度的工作目標和任務而努力工作！