“方”即方子、方法。“方案”，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”。通過制定方案，我們可以有計劃地推進工作，逐步實現目標，提高工作效率和質量。以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

中秋節福利方案篇一

沈陽駐地工作人員由沈陽總部行政管理部統一采購，以物品形式發放（包括在沈陽地區銷售人員）；大連駐地工作人員由大連人事行政部統一采購（包括大連地區銷售人員），以物品形式發放；各銷售團隊以銷售各團隊為單位進行集中物品采購。（注：銷售團隊原則上集中統一采購，但工作地分散較大的，可員工本人自行購買，憑發票報銷）。

1、中秋節福利必須以物品形式進行發放，物品種類可在標準內自由選擇。

2、采購的物品須開據正規食品類發票方可作為報銷憑證，后附采購明細，到公司總部人力資源部備案，到公司財務部報銷。

請各團隊核對其名單，于20xx年x月x日下班前返回人力資源部確認。

中秋節福利方案篇二

月圓人滿，在這一年一度中秋佳節即將來臨之際，為感謝各位同事為公司長期以來付出的辛勤勞動，讓大家能感受到公司這個大家庭的溫暖與呵護，加強員工的凝聚力和向心力，特擬定以下員工福利方案：

現金福利100/人。

1、人員：公司在職員工。

2、人數：7人。

3、福利費用預計：700元。

20xx年中秋佳節即將來臨，為了更好地激發員工的工作熱情，體現公司對全體員工的生活關懷，公司決定發放中秋節福利，具體如下：

二、發放福利時間：20xx年9月3日星期三午餐時間（11：30~12：30）。

1、公司為感謝全體員工為公司的'辛勤付出，準備了豐盛的團圓飯，飯菜一律半價。

2、為慶祝中秋，公司特意購買一批新鮮的水果和上等的月餅，將在午餐發放。一份月餅寄托的公司對全體員工的關心。

中秋節福利方案篇三

20xx年中秋佳節即將來臨，為體現公司對員工的.關懷，使員工感受到節日的歡樂氣氛，人力資源部特申請給公司全體職員工發放中秋節福利禮品。凡在20xx年x月x日前入職人員（請假人員不包含），均可獲得中秋節日禮品一份，可根據公司財務預算，中秋福利禮品發放具體方案如下：

公司全體員工（截止x月x日前進廠員工）。

20xx年x月x日（下午x點）。

xx。

康鴻、文冬梅、魏婉蓉、呂柳、胡菊華。

所有物品需在發放當日上午x點準時送到公司）。

1、各部門在將禮品領回去之后，請盡快發放給各位員工，如發現月餅有發霉或其它質量問題，飲料有開啟過期現象，請勿食用，并請發放當天及時到人力資源部換取，越期不換。

另外損壞情況嚴重的，將視情況而定再做更換。以上妥否，敬請領導批示！

批準：審核：承辦：xxx。

中秋節福利方案篇四

中秋活動內容：

時間：（9月15日至9月21日）。

1、給父母一份欣慰，給您一份實惠，金飾傳承，翡翠感恩，中秋期間凡為親人購買任意飾品的顧客，均可獲贈888元翡翠券！（購買任意商品即可獲贈888元翡翠代金券！）。

2、凡購買黃金類滿3000元，均贈100元“中秋家福券”，此券為彩金、寶石、鉆石，抵價，多買多送！

3、購買鑲嵌累（除素金外）任意商品滿3000元即贈送“純金家福轉運手鏈”，多買多送！有貴賓卡的顧客按照折后價格夠3000元贈送！

家福轉運手鏈可重復領??！9000元送3個！

實事細則：

1、翡翠券：購買認識產品送888元翡翠券。

2、中秋家福券：面值100元，購買全場除素金類以外任意商品即送。

3、家福轉運珠：購買鑲嵌類飾品滿3000元即送黃金、翡翠轉運珠手鏈一件。

以上貨物均按照vip卡折扣，先減去抵價券面值后按照卡的.類型打折。（例如：鉆石卡消費1000元減去家福券100元=900元，900元再打8折）。

禮券不可累積使用，所有禮券截止日期為9月25日

中金黃金之夜：

凡9月20月x21日晚上18：00xx20：00，全場黃金減30元。

簽定投，送中金珠寶會員卡。

簽署中金黃金理財產品――黃金定投，即送中金珠寶vip。定投金額20__元以下，送vip普卡。定投金額20__元以上（不包括20__元），送vip金卡（9折優惠）。定投金額5000元以上（不包括5000元），送vip鉆石卡（8折優惠）。

此次中金珠寶活動，是優惠力度最大，歡迎新老客戶惠顧！

中秋節福利方案篇五

親情公司人——與你同享明月。

讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍。實現領導和員工的互動，讓企業的各層工作者在共同的平臺下交流。有效的利用活動的過程及其宣傳策略，以別于以往的操作，讓大家感受到公司的發展和進步。同時包裝公司，促進其外部形象和內部文化的形成。通過公司生活秀使公司人認知及發現自我。

（一）節目征集。

（二）20xx年中秋晚會現場。

1、民樂中秋宣傳片，由一段短小的宣傳片作為晚會的開端。

2、領導致辭，由現場主持人介紹嘉賓并邀請其給公司員工致辭，邀請大家共同舉杯演出。

3、由各個部門上臺表演選報的活動。

4、公司員工生活秀：此項活動旨在讓公司人認識自我，在表演的過程中認識注意儀表儀態的重要性。

今天員工們代表一個部門，未來代表的是整個公司的形象，從而使觀看者也從中受益?；顒拥膮⑴c性和觀賞性很高。有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個人準備3—4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門設計搭配的服裝。來參加這場公司人的生活秀。在秀結束后，我們將邀請觀眾上臺來評述。

5、邀請領導和員工共同合作一首歌曲；邀請領導人數三，員工人數三我猜，我猜，我猜猜猜；邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎品獎品設置可以是（cd小家電，日常用品，可以是小動物也可以是人，主要增強娛樂效果）游戲有兩人完成，一人將眼睛蒙住，一人在終點指導他完成路程，在t臺上設置障礙若干，時間最短的小組獲得勝利。

6、抽獎與禮品的頒發。

1、策劃書就擬舉辦20xx年公司中秋晚會活動提出的總體方案，有些內容難免粗疏，尚待活動總體思路確定后再進一步細化，并據此制訂具體的實施計劃。

2、類似這樣的活動一般需要準備一個月的時間。

3、活動經費及預算要明確。

1、實物福利。

在過去中秋節一般的單位禮品就是二斤月餅，或者再加一些水果。在物質貧乏的年代，這些福利對員工的吸引力是非常大的。能夠吃上單位發放的'月餅是一件非常幸福的事情，而隨著時代的發展，現在再發實物禮品的時候可能就不僅僅是這些了。對于一些有實力的單位來說可以發放海鮮等價值更高一些的實物禮品。

2、現金福利。

最實惠的最省事的中秋員工福利方案一定就是現金福利了，不用采購不用選擇，只要確定好發放的數目到時候打到員工工資卡上即可。非常省事，而且員工普遍比較喜歡。拿著錢可以選購自己喜歡的東西，滿意度更高。

3、卡券福利。

很多單位都有合作企業，在過節的時候發放一些合作單位的卡券也是常見的情況。中秋員工福利方案可以選擇超市購物卡或者是其他的卡券，這也是比較實惠的一種方式。對企業來說拉近了和合作伙伴的距離，對員工來說也得到了實惠。

4、休假福利。

過節當然需要休假，趁此機會可以和自己的朋友家人聚一聚。中秋員工福利方案可以加入休假的內容，比如允許員工把年假和中秋節休假放在一起，這樣就有比較充裕的時間。

5、其他福利。

其實中秋員工福利方案可以多種多樣，比如可以選擇出游，野餐，聚會等。福利方案的確定需要考慮到很多問題，可以結合公司的實際情況來進行確定。

中秋節福利方案篇六

一、福利范圍：

公司全體員工。

二、福利標準。

三、發放形式。

沈陽駐地工作人員由沈陽總部行政管理部統一采購，以物品形式發放（包括在沈陽地區銷售人員）；大連駐地工作人員由大連人事行政部統一采購（包括大連地區銷售人員），以物品形式發放；各銷售團隊以銷售各團隊為單位進行集中物品采購。（注：銷售團隊原則上集中統一采購，但工作地分散較大的'，可員工本人自行購買，憑發票報銷）。

四、發放要求：

1、中秋節福利必須以物品形式進行發放，物品種類可在標準內自由選擇。

2、采購的物品須開據正規食品類發票方可作為報銷憑證，后附采購明細，到公司總部人力資源部備案，到公司財務部報銷。

五、發放名單：

請各團隊核對其名單，于20xx年8月20日下班前返回人力資源部確認。

中秋節福利方案篇七

沈陽駐地工作人員由沈陽總部行政管理部統一采購，以物品形式發放（包括在沈陽地區銷售人員）；大連駐地工作人員由大連人事行政部統一采購（包括大連地區銷售人員），以物品形式發放；各銷售團隊以銷售各團隊為單位進行集中物品采購。（注：銷售團隊原則上集中統一采購，但工作地分散較大的，可員工本人自行購買，憑發票報銷）。

1、中秋節福利必須以物品形式進行發放，物品種類可在標準內自由選擇。

2、采購的物品須開據正規食品類發票方可作為報銷憑證，后附采購明細，到公司總部人力資源部備案，到公司財務部報銷。

請各團隊核對其名單，于20xx年x月20日下班前返回人力資源部確認。

中秋節福利方案篇八

年一度的中秋節即將來臨，為體現公司對員工的關懷，使員工感受到節日的歡樂氣氛，根據公司發放福利的要求，現就發放作如下通知：

一、福利范圍：

公司全體員工。

二、福利標準。

三、發放形式。

沈陽駐地工作人員由沈陽總部行政管理部統一采購，以物品形式發放(包括在沈陽地區銷售人員);大連駐地工作人員由大連人事行政部統一采購(包括大連地區銷售人員)，以物品形式發放;各銷售團隊以銷售各團隊為單位進行集中物品采購。(注：銷售團隊原則上集中統一采購，但工作地分散較大的，可員工本人自行購買，憑發票報銷)。

四、發放要求：

1、中秋節福利必須以物品形式進行發放，物品種類可在標準內自由選擇。

2、采購的物品須開據正規食品類發票方可作為報銷憑證，后附采購明細，到公司總部人力資源部備案，到公司財務部報銷。

五、發放名單：(附件)。

請各團隊核對其名單，于20xx年8月20日下班前返回人力資源部確認。

人力資源部。

中秋節福利方案篇九

一年一度的中秋佳節即將來臨，為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動及貢獻，讓大家能感受到公司的溫暖與呵護，特計劃節前發放福利及節日放假。具體方案請示如下：

注：具體以發放當天在職人數為準(公司所有員工)；總計費用在4725元。

發放日期：計劃中秋節前發放，具體日期人力行政部將提前電話知會各部門；

發放地點：倉儲部五金工具庫(現存放月餅倉庫)；發放程序：

1、先由各部門負責人統一帶領本部門人員到倉儲部五金工具庫領取.

3、行政部安排一人進行現場月餅的發放；

內容一:祝福中秋佳節快樂月圓人圓事事圓滿(30m)落款:浙江包氏鑄造有限公司。

內容二:濃情中秋情系包氏(20m)落款:浙江包氏鑄造有限公司。

內容三:歡度國慶月滿中秋(20m)落款:浙江包氏鑄造有限公司單價:8元/米。

中秋節福利方案篇十

一年一度的中秋佳節即將來臨，為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動及貢獻，讓大家能感受到公司的溫暖與呵護，特計劃節前發放福利及節日放假。具體方案請示如下：

注：具體以發放當天在職人數為準(公司所有員工)；總計費用在4725元。

發放日期：計劃中秋節前發放，具體日期人力行政部將提前電話知會各部門；發放地點：倉儲部五金工具庫(現存放月餅倉庫)；發放程序：

1、先由各部門負責人統一帶領本部門人員到倉儲部五金工具庫領取。

3、行政部安排一人進行現場月餅的發放；

長*寬=40m*0.7m。

內容三：歡度國慶月滿中秋(20m)落款：浙江包氏鑄造有限公司單價：8元/米。

以上方案妥否，敬請批示!

xxx。

20xx年xx月xx日。

中秋節福利方案篇十一

20xx年中秋佳節即將來臨，為體現公司對員工的關懷，使員工感受到節日的歡樂氣氛，人力資源部特申請給公司全體職員工發放中秋節福利禮品。凡在20xx年9月xx日前入職人員(請假人員不包含)，均可獲得中秋節日禮品一份，可根據公司財務預算，中秋福利禮品發放具體方案如下：

公司全體員工(截止9月xx日前進廠員工);。

20xx年9月xx日(下午14：00);。

公司宿舍一樓娛樂室。

xxxx。

所有物品需在發放當日上午10：00準時送到公司);。

1、各部門在將禮品領回去之后，請盡快發放給各位員工，如發現月餅有發霉或其它質量問題，飲料有開啟過期現象，請勿食用，并請發放當天及時到人力資源部換取，越期不換。

3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的'情況，如損壞情況不嚴重，而非質量問題將不作更換;另外損壞情況嚴重的，將視情況而定再做更換。以上妥否，敬請領導批示!

中秋節福利方案篇十二

尊敬的公司領導：

中秋節即將到來，為了使公司廣大職工繼續在各崗位上努力工作，積極奮進，創建勞動關系和諧企業，體現公司及公司領導的對女同袍的關心和照顧，促進公司更加健康和諧，鼓舞干勁，為我公司的發展創造更加良好的局面，特申請為全公司女職工每人發放價值100元的禮品做為中秋節的禮物。

妥否，請批復!

申請部門：

申請日期：

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

中秋節福利方案篇十三

2012年中秋佳節即將來臨，為體現公司對員工的`關懷，使員工感受到節日的歡樂氣氛，人力資源部特申請給公司全體職員工發放中秋節福利禮品。凡在2012年9月28日前入職人員（請假人員不包含），均可獲得中秋節日禮品一份，可根據公司財務預算，中秋福利禮品發放具體方案如下：

(四)組織發放人員:康鴻、文冬梅、魏婉蓉、呂柳、胡菊華。

(五)發放方式：由人力資源部統一發放，各部按通知時間，安排人員到指定地點領取，各。

(六)物品采購：所有物品需在發放當日上午10：00準時送到公司）；(七)注意事項：

1、各部門在將禮品領回去之后，請盡快發放給各位員工，如發現月餅有發霉或其它質量問題，飲料有開啟過期現象，請勿食用，并請發放當天及時到人力資源部換取，越期不換。

3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況，如損壞情況不嚴重，而非質量問題將不作更換；另外損壞情況嚴重的，將視情況而定再做更換。以上妥否，敬請領導批示！

批準：審核：承辦：文冬梅。

中秋節福利方案篇十四

一年一度的中秋節即將來臨，為體現公司對員工的關懷，使員工感受到節日的歡樂氣氛，根據公司發放福利的要求，現就發放作如下通知：

公司全體員工。

沈陽駐地工作人員由沈陽總部行政管理部統一采購，以物品形式發放（包括在沈陽地區銷售人員）；大連駐地工作人員由大連人事行政部統一采購（包括大連地區銷售人員），以物品形式發放；各銷售團隊以銷售各團隊為單位進行集中物品采購。（注：銷售團隊原則上集中統一采購，但工作地分散較大的，可員工本人自行購買，憑發票報銷）。

1、中秋節福利必須以物品形式進行發放，物品種類可在標準內自由選擇。

2、采購的物品須開據正規食品類發票方可作為報銷憑證，后附采購明細，到公司總部人力資源部備案，到公司財務部報銷。

請各團隊核對其名單，于20___年__月__日下班前返回人力資源部確認。

中秋節福利方案篇十五

員工福利禮品送實用，可以選擇小家用電器、時尚擺設物件、廚房用品以及有機食品等，酸牛奶機、蒸蛋器、u盤利便好用，炭雕擺設物件繁華大氣，有機食品營養又健康，都是員工福利禮品的上乘之選。

員工福利禮品送健康，員工福利禮品，送一份健康大禮是最合適不過的，選擇清噴鼻茶枕深度睡眠好，一款足澡盆，在家足療除委頓，微臺式機按摩墊，輕松按摩身板好，員工福利禮品的選擇要按照企業的預算和實際需求，不能選擇華而不實的禮品，如許反倒不能到達感激員工的目的。

員工福利禮品送常識，樂成的企業除了經營有道之外，也要任何時間存眷員工的發展，在企業里，職場勵志書一樣成為員工福利禮品的新寵，書的費用不高，但能晉升斗志、傳授職場方法，還能打出人文眷注的溫情牌，拉近心靈間隔。

結束語：好的員工福利禮品，不僅要表現對員工的感激之情，還要到達宣傳企業文化的目的`。很多時候禮品的輕重不重要，重要的是能表達對員工的心意就好。

中秋節福利方案篇十六

一年一度的中秋佳節即將來臨，為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動及貢獻，讓大家能感受到公司的溫暖與呵護，特計劃節前發放福利及節日放假。具體方案請示如下：

注：具體以發放當天在職人數為準（公司所有員工）；總計費用在4725元。

發放日期：計劃中秋節前發放，具體日期人力行政部將提前電話知會各部門；發放地點：倉儲部五金工具庫（現存放月餅倉庫）；發放程序：

1、先由各部門負責人統一帶領本部門人員到倉儲部五金工具庫領取。

3、行政部安排一人進行現場月餅的發放；

條幅尺寸：長*寬=40m*7m。

內容三：歡度國慶月滿中秋（20m）落款：浙江包氏鑄造有限公司單價：8元/米。