無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

基層干部培訓講話稿篇一

近日，我有幸參加了關(guān)于基層干部培訓的講話活動，在分享和交流的過程中，不僅對社會的發(fā)展、干部的成長有了更深刻地認識，更感受到了學習和實踐的重要性。在此，我將結(jié)合自身學習體會，分享五個方面的心得體會。

首先，不斷加強政治學習很關(guān)鍵。政治學習不僅包括理論知識，更重要的是要具備一種對問題的綜合性思考和分析能力。要學會從大局出發(fā)，從中央精神和政策要求出發(fā)，深入分析當前形勢，并對日常工作中遇到的復雜問題有多角度的思考和解決方案。篤行“四個意識”，堅守“四個自信”，貫徹“兩個維護”，才能夠在各種情況下沉著應對，接受上級的指導，達到懂得領(lǐng)會，做到知行合一的境界。

其次，強化工作調(diào)研，切實做到實現(xiàn)共性和個性的統(tǒng)一。在調(diào)研過程中，要有系統(tǒng)性和針對性。通過實地了解和深入交流，積極汲取新的想法和方法，針對當?shù)刈匀弧⒔?jīng)濟、文化等態(tài)勢特點，發(fā)掘自己寶貴的地方優(yōu)勢，實現(xiàn)個性化和多維度的差異化發(fā)展，在日常工作中更加突出自己的亮點，創(chuàng)新自己的工作思路和方法。只有對問題有清晰的認知了解，才能更好地落實政策，提高工作質(zhì)量。

第三，認真抓好基層黨建工作是每位干部都必須做的事情，必須認真抓好，以維護社會和諧共振為目標，擔負起維護民生的責任。要始終堅持“服務群眾”“服務中心”，推動發(fā)展、減輕百姓負擔，不斷優(yōu)化服務，促進農(nóng)村和城市區(qū)域的互動合作。此外，要優(yōu)化黨組織建設，構(gòu)建有效的組織服務平臺，建立科學的考核機制，加強制度建設，強化紀律建設。努力為基層黨員和群眾服務，維護組織穩(wěn)定，為實現(xiàn)中國夢推動社會發(fā)展。

第四，把握時機，及時開展一些研討、課題研究、培訓和學習交流活動，提高自身的素質(zhì)。要利用空余時間多參加一些各類會議、會講、學習和考察學習，時刻與時代同步，吸取先進經(jīng)驗。科學合理的規(guī)劃自己的學習計劃和學習方法。深化對領(lǐng)導、政策、工作、思想、理論、方法等各個方面的學習。堅持實踐和學習相結(jié)合，通過實踐來加深自己的認識和理解，將理論變成工作的實際指導，實現(xiàn)理論和人文的高度統(tǒng)一。

最后，深化對民心民意的理解和了解，是干部的必修課。調(diào)動干部積極性，推動基層工作是必須了解人民的情況和需要。通過巡視、走訪、座談等方式深入了解地方的人情地理，分析民心民意，及時反映社會動態(tài)，深化對基層工作的認識和把握。只有了解到群眾的需求，聽取群眾的呼聲，才能更好地解決實際問題，將上級的工作指示貫徹到實際工作中。

總之，作為基層干部，除了做好自己的本職工作外，還需要不斷深化學習，加強政治理論的學習，增強執(zhí)行力和創(chuàng)新力，持續(xù)跟進時代的發(fā)展需要，積極掌握時政要聞，了解地方災情、公共事務、市民關(guān)注等情況，讓自己成為一名真正懂得和關(guān)心人民群眾的基層干部。

基層干部培訓講話稿篇二

當前的形勢下，團的工作面臨著許多新情況、新問題，團的事業(yè)正面臨著多方面的挑戰(zhàn)。主要有：一是網(wǎng)絡覆蓋的挑戰(zhàn)。針對社會組織形式多樣、青年流動加快以及部分基層團組織不健全和軟弱渙散的現(xiàn)狀。職場本站小編為大家整理的基層干部培訓開班儀式領(lǐng)導講話材料，提供參閱，歡迎你的閱讀。

各位學員：

今天，我們在這里舉辦全市團隊干部培訓班，目的就是為了提升團隊干部的綜合素質(zhì)，增強團組織對團員青年的凝聚力和影響力，把廣大團員青年的思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來。在此，我代表團市委向各位同志的到來表示熱烈的歡迎!下面，我想同各位學員談三點意見：

希望大家勤學善思，從思想上和行動上真正重視這次培訓。

四是維權(quán)能力的挑戰(zhàn)。面對青少年權(quán)益意識增強、維權(quán)需求增多的情況，如何從青少年普遍性的維權(quán)訴求入手，更好地維護青少年的合法權(quán)益;五是動員能力的挑戰(zhàn)。

隨著信息化對青年生活方式、行為方式、思維方式的影響日益深刻，如何運用網(wǎng)絡手段創(chuàng)新工作方式，通過網(wǎng)絡引導和服務青年，提高團的組織和動員能力;六是隊伍建設的挑戰(zhàn)。針對少數(shù)團干部中存在的工作浮躁、工作不夠深入、有短期行為的現(xiàn)象，如何加強培養(yǎng)鍛煉，建設一支信念堅定、作風扎實、本領(lǐng)過硬的團干部隊伍。

聯(lián)系我們工作實際就是：我們團隊組織建設得怎么樣，活動是否正常開展，每次開展活動時參與的青年到底有多少，是不是始終就那幾張熟悉的臉，我們的青年看到你是不是覺得很親切，我們?yōu)樯磉叺那嗄暌约跋嚓P(guān)人做了什么實事等等。我們把大家聚集起來，就是要大家暫時拋掉工作事務，來反思自己的工作，靜下心來認真思考我們怎樣才能把工作做得更好。通過培訓，汲取知識，不斷提高理論素養(yǎng)，增加知識儲備，提高綜合素質(zhì)，以適應時代發(fā)展對共青團工作提出的新要求。

二、希望大家遵守紀律，切實保證學培訓的質(zhì)量。

一要提高認識，安心學。這次培訓班安排的時間不長，但我們作了精心安排，內(nèi)容豐富實用，希望大家既來之，則安之，珍視難得的機遇，靜下心來，集中精力，迅速轉(zhuǎn)換角色，以良好的狀態(tài)和扎實的學風完成各項學任務，真正做到學有所得，學有所獲。

二要勤于思考，學用結(jié)合。學的目的是為了推進工作。希望大家在學的過程中既要鉆進去，又要走出來。鉆進去，就是潛心學，把握精髓，武裝思想。走出來，就是聯(lián)系實際，帶著問題去學，通過學，進行深入思考，澄清思想中的模糊認識，進一步明確今后努力的方向，從而更好地指導工作實踐。

三要嚴守紀律，注意形象。參加培訓班的學，就是一名學員。因此，一定要按照本次培訓班的制度要求，嚴守紀律，服從安排同時，不管是在培訓地點，還是外出活動，一定要注意自己的言行舉止，充分體現(xiàn)團干部的良好素質(zhì)。

三、希望大家增進交流，全面提高自身素質(zhì)和工作能力一要通過培訓激發(fā)積極向上的工作熱情。做好共青團工作必須要始終滿懷工作激情，要靠信仰、責任心和足夠的韌勁去推動工作的開展。當前，共青團的工作需要全市上下各級團干部的共同努力，逐步解決各類復雜問題，不斷開創(chuàng)工作新局面。只有我們淡定不浮躁，遭遇挫折不沮喪，取得成功不驕傲，才能永葆工作激情。

二要通過培訓提高自身綜合素質(zhì)，樹立自身良好形象。團干部是共青團事業(yè)的骨干力量，團干部的精神狀態(tài)和個人品行，直接關(guān)系共青團組織的形象。

希望各位團干部能夠自覺的加強學，根據(jù)自身的實際情況，明確學的重點，突出針對性和實效性。要勤于思考，對照新形勢、新任務提出的新要求，全面審視、梳理工作思路。同時，在學中逐步養(yǎng)成謙虛謹慎、戒驕戒躁的思想作風;心胸寬廣、和諧相處的處事之道;培養(yǎng)風清氣正、作風正派的良好心態(tài);形成勇于拼搏、開拓創(chuàng)新的工作氛圍。

三要通過培訓加強交流，增進友誼。大家雖然來自不同的的單位，但因為共青團走到了一起，成為了一個集體。集體學有一個好處，就是學員們在一起可以相互交流、相互啟發(fā)、共同提高。大家來自不同戰(zhàn)線和不同崗位，從四面八方聚到一起是一種緣分，要珍惜這次難得的機遇，廣泛開展學交流活動，可以自發(fā)地圍繞如何創(chuàng)造性地開展團的宣傳思想工作、怎樣切實提高團干部的理論修養(yǎng)、加強團組織的建設、提高服務能力等問題進行深入交流，在學中增進友誼，在交流中共同進步。

此次培訓后，希望大家在共青團崗位上苦練內(nèi)功，勤奮工作，努力開創(chuàng)共青團工作新局面，切實做到服務黨政更有為，服務青年更有形，服務社會更有效，為建設“四個--”做出更大的貢獻，譜寫更加絢麗的青春篇章!

最后，預祝本次培訓班取得圓滿成功!預祝大家工作順利，事業(yè)有成!

同志們：

根據(jù)今年全市干部培訓計劃，今天，我們在這里舉行全市女性后備干部培訓班。這次培訓班是我市近年來首次針對女性后備干部舉辦的專門培訓。參加培訓學的同志都是全市各條戰(zhàn)線比較優(yōu)秀的女干部，希望通過這次培訓，能夠促進女干部的不斷成長。在此，我代表市委對全市女干部培訓班的開學表示熱烈的祝賀!

婦女是人類社會的“半邊天”，是我國社會主義現(xiàn)代化建設的生力軍。大力培養(yǎng)選拔女干部，是適應新形勢、完成新任務的需要。我們黨歷來十分關(guān)心婦女工作，高度重視培養(yǎng)選拔女干部，黨政領(lǐng)導班子中的女干部數(shù)量明顯增加，女性參政議政工作有了新的進展。從我市情況看，近年來，市委把培養(yǎng)選拔女干部工作作為建設高素質(zhì)干部隊伍的重要舉措來抓，通過培訓、實踐鍛煉等一系列手段，使一大批女干部成熟、成長起來，走上了各級領(lǐng)導崗位。廣大婦女干部在我市改革開放和經(jīng)濟建設中發(fā)揮了重要的作用，為我市的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出了積極的貢獻。這次培訓班既是一次學提高的機會，更是一個相互交流的平臺。下面，我就辦好這次培訓班和加強女性后備干部的自身發(fā)展講幾點意見。

一、女干部要加強理論學，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。

當前，科技日新月異，時代飛速發(fā)展，許多新情況、新問題將不斷出現(xiàn)。隨著世界政治的多極化、全球經(jīng)濟的一體化，知識經(jīng)濟時代的到來，我國已經(jīng)加入世貿(mào)組織，各種思想、文化相互融合、相互促進、相互激蕩，競爭更加激烈，對干部的政治、文化素質(zhì)要求越來越高。在這種形勢下，對女干部的成才提出了更加嚴峻的課題。

因此，女干部只有不斷加倍努力地學，進一步提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，跟上時代發(fā)展的要求，走在時代前列，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。在學上，首先要加強政治理論學，提高理論素養(yǎng)。政治素質(zhì)是人的靈魂，決定著人生的方向，決定著女性“半邊天”作用的發(fā)揮和人生價值的實現(xiàn)。其次是要學崗位需要的業(yè)務知識。要堅持不懈地學經(jīng)濟知識和管理知識、學法律法規(guī)知識、學歷史知識、學現(xiàn)代科技知識等，按時代發(fā)展要求改善知識結(jié)構(gòu)，提高知識層次。

二、女干部要牢記“四自”精神，把握優(yōu)勢，挑戰(zhàn)自我，塑造形象。

自尊、自信、自立、自強四種精神揭示了女性人才自我開發(fā)，挑戰(zhàn)自我的關(guān)鍵所在。女干部只有用“四自”精神來要求自己，把握優(yōu)勢，克服弱點，開拓進取，才能真正實現(xiàn)自我價值。從整體上看，我市女干部的素質(zhì)是比較好的，是值得信賴的。但我們必須清醒地看到，我市重要崗位、重要部門的女干部人才還是很缺乏的，在選拔女領(lǐng)導干部，特別是選拔能夠擔當一把手的女干部更難選。這并不是市委對女干部苛刻以求，確實是女干部素質(zhì)與時代發(fā)展和事業(yè)的要求還存在著一定的差距。作為女干部，首先要從自身找原因，要進一步增強進取精神，不斷樹立成才意識。一是要在摒棄舊思想、更新觀念上下功夫。當前尤其要增強開放意識、現(xiàn)代意識和進取意識，破除“男尊女卑”、“男主女從”、“夫唱婦隨”等傳統(tǒng)意識，樹立成就意識和成才意識。要樹立遠大的理想，樹立正確的人生觀、價值觀，樹立要成就一番事業(yè)的雄心壯志。我們現(xiàn)在相當一部分女干部，存在著成才的內(nèi)在動力不足的問題。主要表現(xiàn)在，在心理上不同程度地存在自卑感，容易滿足現(xiàn)狀，安于現(xiàn)狀，缺少競爭精神和進取精神，只求“相夫教子”，寧愿犧牲自身的事業(yè)和進步，從而在精神狀態(tài)上與時代對女同志的要求形成相當大的反差。這些心理障礙如果不下決心克服，女同志很難健康成長。

二是有要有成才信心。要多想想、多看看我們身邊的成功女性，同樣是女同志，她們?yōu)槭裁茨苋〉媚敲创蟮某删停约簠s不能。要相信自身的力量、潛能和優(yōu)勢，堅信別人能做到的，自己也一定能做到，而且能做得更好。要充分發(fā)揮女同志考慮問題周密、細致，有耐心、有毅力，聰慧的優(yōu)勢，堅信男同志能做到的，女同志同樣能做到，甚至會做得更好。近些年來，我市成功的女性也不乏其人，她們成功的原因可能是千差萬別的，但分析起來最根本的一條是相同的，就是她們都具有很強的自信心。因此，女干部能不能成才，我看最關(guān)鍵的還得靠女干部自身，外因通過內(nèi)因而起作用，或者說內(nèi)因是決定性因素。

三是女干部要正確認識自己，克服女同志所特有的弱性，挑戰(zhàn)自我，培養(yǎng)健康文明的心理素質(zhì)。在承認女干部的優(yōu)點、優(yōu)勢的同時，我們還應看到，在女干部身上也不同程度地存在著依賴、順從、脆弱等性格弱點。這些弱點不同程度影響了女干部的成長，而且是女干部事業(yè)成功的大敵。在處理問題上，要善于從理性和實踐兩個方面來看問題，做到既周密又大膽，既沉著又果斷。在對待同志上，要做到坦誠相見，胸襟坦蕩。在對待名利上，要做到不為個人名利而斤斤計較，說三道四，要提倡奉獻精神。

四是要處理好事業(yè)和家庭的關(guān)系，把事業(yè)和家庭有機和諧地統(tǒng)一起來。這一條，對女干部在成才問題上提出了更高的要求。大家知道，女干部之所以存在成才難、干事業(yè)難的問題，一個非常重要的原因是一些女干部沒有很好地處理好事業(yè)和家庭的關(guān)系。因此，我相信只要大家對這個問題有了正確的認識，加上自身的努力，就一定能夠做到把事業(yè)和家庭和諧統(tǒng)一起來的，在家庭和事業(yè)上取得雙豐收。

三、女干部要加強實踐鍛煉，切實提高工作能力。

一個人的能力不是先天就有的，也不是在書本上就能學到的，而是在實踐中鍛煉總結(jié)出來的。實踐出真知，實踐出人才，實踐出能力，實踐出干部，這是我們在培養(yǎng)干部上的一條成功經(jīng)驗。我們提倡在實踐中鍛煉干部，說到底就是要在實踐中提高干部的各方面能力，特別是管理能力、領(lǐng)導能力、駕馭經(jīng)濟工作和全局工作的能力，以及處理急、難、險、重等棘手問題的能力。

從我市女干部隊伍的狀況來看，女干部從事黨務工作的、文秘工作的多，從事配合性、輔助性工作的多，特別是領(lǐng)導干部做副職的多，作正職的少。造成這種狀況的主要原因就在于，我們的一些女干部實踐鍛煉意識不夠，不愿意到基層一線特別是條件艱苦的環(huán)境中去接受鍛煉;不同程度地存在著等條件自然成熟，靠資歷的思想，這是造成女干部難以脫穎而出的主要原因。因此，女干部要想成才，這種思想必須改變。

四、女干部要堅持原則，創(chuàng)造性地開展工作。

隨著改革的不斷深入，許多新情況、新問題和新矛盾出現(xiàn)在我們的面前，如何處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關(guān)系，必須要有實事求是的工作態(tài)度和求真務實的工作作風，創(chuàng)造性地開展工作。這是對包括女干部在內(nèi)的全體干部的要求。

一是要善于調(diào)查研究。調(diào)查研究是領(lǐng)導工作的基本環(huán)節(jié)，也是女干部必備的基本素質(zhì)。只有深入實際親眼看，親耳聽，挖掘事物內(nèi)在的本質(zhì)規(guī)律,?才能掌握工作主動權(quán)。二是要不唯上，不唯書，只唯實。在執(zhí)行上級指示和決議時，一定要結(jié)合本地、本單位、本部門的具體情況，在以理論指導實際工作時，不搞形式主義、教條主義，不做表面文章。在學別人經(jīng)驗時,不能生搬硬套，照葫蘆畫瓢。三是要解放思想，創(chuàng)造性地開展工作。江講，創(chuàng)新是一個民族的靈魂，創(chuàng)新也是事業(yè)發(fā)展的一種靈魂。沒有創(chuàng)新的意識，沒有創(chuàng)新的勇氣，沒有創(chuàng)新的智慧，我們就不可能解決當前和今后發(fā)展中面臨的許多問題，特別是我們今后要操作的許多事情。對于女干部來說，解放思想，勇于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，是事業(yè)發(fā)展對我們的要求，也是干部自身不斷進步的基本前提。

因此，大家要樹立敢想、敢闖、敢試的思想，大膽創(chuàng)新，勇于開拓。要善于走前人沒走過的路，要善于做前人沒有做過的事。堅決克服那種貪圖安逸，工作拈輕怕重，挑三揀四和“只想輕輕松松當官，不想踏踏實實做事”的不良現(xiàn)象。真正把求真務實，勤奮工作當作人生的一種追求，“做官必先做事，做事必先做人”，腳踏實地，說老實話，辦老實事，做老實人，把每一項工作都落到實處，并且能夠充分發(fā)揮自身的主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作。只有這樣，才能在事業(yè)上有所作為，才能在競爭的環(huán)境中脫穎而出。

同志們，這次培訓時間較短，希望大家一定要珍惜這次難。

得的學機會。在學期間，要以一名普通學員的身份自覺遵守黨校各項規(guī)章制度的要求，規(guī)范自己的言行，尊重老師的勞動成果，嚴以律己，靜下心來參加培訓，真正做到坐得住，學得進，確保學有所得，學有所獲。

最后，祝大家學愉快、工作順利、生活美滿!預祝培訓。

班圓滿成功!謝謝大家!

同志們：

今天，由區(qū)委組織部、區(qū)委黨校聯(lián)合舉辦的--區(qū)20--年黨外干部培訓班正式開班了。首先，我謹代表區(qū)委、區(qū)政府向培訓班的順利開班表示熱烈的祝賀，向參加本期培訓班的全體黨外干部表示誠摯的問候!

近年來，區(qū)委十分重視黨外干部隊伍建設，黨外干部培養(yǎng)選拔工作不斷邁出新的步伐，一批優(yōu)秀黨外干部走上了領(lǐng)導崗位。各級黨組織對黨外干部在政治上充分信任、在工作中放手使用、在生活上熱情關(guān)心，為搞好合作共事創(chuàng)造了良好的環(huán)境。從整體上看，黨外干部的思想政治素質(zhì)明顯提高，一支高素質(zhì)的黨外干部隊伍在各條戰(zhàn)線上發(fā)揮著重要作用。為進一步加強對黨外干部的培養(yǎng)，提高黨外干部隊伍的整體素質(zhì)，區(qū)委決定舉辦這期黨外干部培訓班。

借此機會，我講三點意見：

一、發(fā)揚傳統(tǒng)，立足全局，充分認識加強黨外干部培養(yǎng)的重要意義。

黨外干部是在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的革命和建設中形成的個特定概念，是我們干部隊伍的重要組成部分，是建設中國特色社會主義的重要依靠力量，是團結(jié)群眾、凝聚人心、完成新時期新任務的基本保證，是協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、維護社會穩(wěn)定的積極因素。重視黨外干部工作，提高黨外干部素質(zhì)，發(fā)揮黨外干部作用，鞏固和發(fā)展最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，是建設中國特色社會主義的一大法寶，也是我黨長期堅持的一項戰(zhàn)略方針。

目前，我區(qū)黨外干部隊伍的整體素質(zhì)是好的，許多黨外干部是各部門、各單位的骨干，是一些重要工作和具體政策的組織者和實施者，年輕、有朝氣、學歷層次高，富有創(chuàng)新精神和工作熱情，在全面建設小康社會、加快轉(zhuǎn)型升級、建設幸福--中發(fā)揮著重要作用，是我區(qū)統(tǒng)一戰(zhàn)線組織的重要力量和佼佼者。

但是，我們也應當看到，有一些黨外干部中的年輕同志，對社會主義政黨制度和共產(chǎn)黨同黨外人士長期合作的歷史還不熟悉;有的黨外干部政策理論水平還不高，實踐能力還不能適應新形勢、新任務的要求;有的黨外干部對學抓得不夠緊，知識面不夠?qū)挘瑢κ袌鼋?jīng)濟所帶來的種種挑戰(zhàn)和沖擊，對社會上各種紛繁復雜的思潮的影響，缺乏有效應對和辨別的能力等等。同時，從建設社會主義政治文明、優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)來看，我區(qū)黨外干部的儲備還不能完全滿足一些部門和單位領(lǐng)導班子中非黨干部配備的需要。在這種情況下，如何適應加快轉(zhuǎn)型升級、建設幸福--的要求，全面加強黨外干部隊伍建設，提高黨外干部的素質(zhì)能力，既是我們必須面對和解決的重大課題，也是黨外干部加強自身建設的一項緊迫任務。

二、提升素質(zhì)，錘煉能力，爭做新時期優(yōu)秀黨外領(lǐng)導干部黨外干部的素質(zhì)和能力如何，關(guān)系到黨外干部優(yōu)勢和作用的發(fā)揮，關(guān)系到個人才華的施展，更關(guān)系到經(jīng)濟社會發(fā)展的大局。在新形勢下，我認為，黨外干部應該具備三種基本素質(zhì)：即對黨真誠、遵紀守法的政治素質(zhì)，熟練精湛、獨當一面的業(yè)務素質(zhì)，寵辱不驚、進退有度的心理素質(zhì);應當具備五種能力：即在大是大非面前保持清醒頭腦的政治鑒別能力，圍繞中心工作、解決熱點難點問題的建言獻策能力，主動溝通、互信互讓的合作共事能力，仗義直言、敢講真話的民主監(jiān)督的能力，協(xié)調(diào)各方、當好紐帶的組織協(xié)調(diào)能力。要具備這三種素質(zhì)五種能力，應著重把握好以下三個方面：

一是加強學，在學中提升素質(zhì)。學是干部加強修養(yǎng)、增長才干的重要途徑，是提高素質(zhì)、做好工作的重要基礎。黨外干部盡管知識水平普遍較高，但如果不繼續(xù)加強學，同樣有可能落伍于時代，甚至被時代所淘汰。因此，我們在座的每一位學員都必須增強學意識，把學當作一種責任、一種素質(zhì)、一種覺悟、一種修養(yǎng)，把學當作完善自我、提升境界的必由之路，把學當作一種生存狀態(tài)和生活方式，勤于學，勇于實踐，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。一要學好理論，提高理論素養(yǎng)。要學好黨的政治理論和方針政策，當前尤其要認真學--在慶祝建黨91周年上的重要講話精神和--屆六中全會精神，準確把握科學發(fā)展觀的理論體系，深刻領(lǐng)會建設和諧社會的豐富內(nèi)涵和本質(zhì)要求。要及時了解新知識、新觀點、新理念，準確把握時代脈搏，更好地為黨和人民的事業(yè)服務。二要拓寬知識面，改善知識結(jié)構(gòu)。要努力學反映當今時代經(jīng)濟、政治、文化發(fā)展的各種新知識，學領(lǐng)導科學和管理科學，用人類社會創(chuàng)造的一切知識來豐富和提高自己，努力使自己的思想水平、知識水平適應時代發(fā)展的需要。三要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風。要把學與思、知與行結(jié)合起來，做到學用相長、融會貫通，不斷提高自身的實際工作水平。要注意向身邊的老同志學，學他們的豐富經(jīng)驗、領(lǐng)導藝術(shù)、工作方法、工作作風和全心全意為人民服務的精神和品德，努力提高自己的領(lǐng)導水平。

二是積極參政，在參政議政中增長才干。黨外干部參政從政，是建設中國特色社會主義偉大事業(yè)的需要，也是黨外干部鍛煉自己、增長才干的重要機會和人生平臺。一要樹立理想，迎接挑戰(zhàn)。要迎接新形勢下的新挑戰(zhàn)，必須樹立理想，樹立正確的人生觀和價值觀，堅定“以德立身，以民為本，實干創(chuàng)新，有所作為”的從政信念，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系。二要豐富閱歷，加強歷練。要響應區(qū)委、區(qū)政府的號召，到經(jīng)濟社會建設第一線，到矛盾較多、任務較重、環(huán)境較艱苦的地方和崗位接受實踐鍛煉。要知難而進，主動承擔急難險重的任務，堅定不移地走與群眾結(jié)合、與實踐結(jié)合的道路，在實踐中了解國情、熟悉區(qū)情、磨煉意志、積累經(jīng)驗、增長才干。三要潛心做事，奮發(fā)作為。要在其位、謀其政，負其責、盡其力，干實事、求實效。要勇于創(chuàng)新，講究方法，學會干大事，敢于干難事，善于干急事，盡心盡責為人民辦成事、辦好事。

三是拼搏進取，在進取中調(diào)適心態(tài)。黨外干部一方面要積極進取，奮發(fā)有為，另一方面又要遵循成長規(guī)律，增強心理素質(zhì)，保持平和心態(tài)，做到三個“正確對待”：一要正確對待組織。要認識到，自己雖不是一個共產(chǎn)黨員，但同樣是黨組織培養(yǎng)的，是在黨的領(lǐng)導下為黨的事業(yè)而工作的。我們決不能因身在黨外而放松對自己的要求，而應愉快服從組織的安排，自覺接受人民的選擇，接受黨的領(lǐng)導，保持政治上的堅定性，不把自己當成局外人，做到工作到位不越位，主動干事不攬事，敢于負責不避責，搭臺補臺不拆臺。二要正確對待權(quán)力。要有強烈的公仆意識和責任意識，正確行使手中的權(quán)力，審慎用權(quán)，嚴于律己，盡職盡責為人民辦實事、辦好事，真正做到立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權(quán)不謀一己之利。要以品德、人格和能力來增強自己的個人魅力，努力做到做人求正、合作求誠、為官求廉，尊重人、關(guān)心人、理解人，善待同志、尊重群眾。三要正確對待政績。要把實現(xiàn)人民群眾的利益作為追求政績的根本目的，不做表面文章，不搞“形象工程”;視個人名利淡如水，視人民利益重如山，一切工作都經(jīng)得起時間、歷史和群眾的檢驗。

三、端正態(tài)度，嚴于律己，圓滿完成培訓任務。

組織給大家提供了學的機會，社會給大家鍛煉的舞臺，大家要以這次學培訓為契機，端正態(tài)度，嚴守紀律，勤學善思，把學轉(zhuǎn)化為推動今后各項工作的強大動力。一要端正學態(tài)度。要做到既來之，則安之。要珍惜學機會，始終保持一種謙虛的心態(tài)、勤學的心態(tài)、鉆研的心態(tài)、求知的心態(tài)，通過學培訓，進一步提高理論素養(yǎng)和知識水平，進一步錘煉優(yōu)良的學風和工作作風。二要嚴守培訓紀律。要嚴格按照《培訓班日程安排表》接受培訓，做到不缺席、不遲到、不早退，深入學，認真領(lǐng)會。要正確處理好學和工作的關(guān)系、學和生活的關(guān)系，集中精力投入到這次學培訓中，確保各項培訓任務順利推進。要自覺地將這次培訓所接觸的新理論、新觀點、新方法、新思路進行消化吸收和總結(jié)，把理論知識運用到實際工作中去，從而更好地推動今后工作的開展。

同志們，當前--區(qū)的大發(fā)展、大建設，為大家施展才華提供了廣闊的舞臺;日益民主開放的黨的干部政策，為大家發(fā)揮自身優(yōu)勢創(chuàng)造了有利條件。作為一名黨外干部，要把握機遇，審時度勢、乘勢而上;要深入學貫徹黨的--屆六中全會精神，帶頭在統(tǒng)一戰(zhàn)線中踐行社會主義核心價值體系，真正做到理論上很清醒、信念上更堅定、精神上有追求、品德上能服眾。要珍惜機遇，找準定位，把握方向，積極進取，以一流的工作水平和精神狀態(tài)，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，回報黨的信任和群眾的重托。要按照--提出的思想上同心同德、目標上同心同向、行動上同心同行的要求，進一步認清形勢，增強信心，把握大局，圍繞中心，以強烈的責任感和使命感，以更加良好的精神狀態(tài)和更加扎實的工作作風，立足本職崗位，積極投身--的經(jīng)濟社會建設中，為建設幸福--貢獻力量。

最后，預祝本期黨外干部培訓班取得圓滿成功!祝大家學業(yè)有成、工作順利、萬事如意!謝謝大家!

：哪有不足可言。

基層干部培訓講話稿篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

同志們，農(nóng)村發(fā)展前景廣闊，農(nóng)村工作大有可為。只要大家善于把上級的政策機遇、群眾的信任擁護以及市委、市政府提供的支持保障作為撬動村莊發(fā)展的有力杠桿，履行好一名黨員、一名基層干部所應盡的職責，堅定信心、勇于擔當，揚長避短、干事創(chuàng)業(yè)，就一定能夠當好農(nóng)村繁榮、農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收“領(lǐng)頭雁”！

基層干部培訓講話稿篇四

同志們：

今天，全縣農(nóng)村黨支部書記扶貧開發(fā)培訓班正式開班了。縣委之所以舉辦這樣規(guī)模的培訓，其目的主要有兩個：一是進一步統(tǒng)一全縣農(nóng)村支部書記對當前三農(nóng)問題的認識，增強做好新時期、新階段、新形勢下農(nóng)村工作的信心和決心。二是組織大家共同交流探討促進農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村發(fā)展的新思路、新舉措，確保今年農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項目標任務圓滿完成。圍繞這一主題，我就如何做好新形勢下的農(nóng)村黨支部書記講三點意見，供大家參考。

一、認清形勢，迎接挑戰(zhàn)，是新時期農(nóng)村黨支部書記應當具備的基本素質(zhì)。

認清形勢，把握大局，是我們做好一切工作的前提和基礎。農(nóng)村黨支部書記作為農(nóng)村小康社會建設的組織者、推動者和實踐者，要想更好地肩負起歷史賦予的神圣職責，就必須對當前形勢有一個深刻的認識。

（一）要認清國際形勢。從全球經(jīng)濟社會發(fā)展方向上看，當前呈現(xiàn)出幾大明顯趨勢：一是經(jīng)濟全球化步伐日益加快。主要表現(xiàn)在市場、信息、金融、貿(mào)易、制造業(yè)等方面。二是信息網(wǎng)絡化普及明顯加速。信息資源在全球?qū)崿F(xiàn)了高度共享。三是政治多極化趨勢逐步增強。四是科技進步日新月異。五是國防現(xiàn)代化水平大大提高。六是綜合國力競爭日趨激烈。這些世界經(jīng)濟社會發(fā)展的明顯趨勢，對我國社會主義現(xiàn)代化和小康社會建設產(chǎn)生著日益深刻的影響，也不可避免的影響著廣大農(nóng)村的改革與發(fā)展。因此，我們說認清形勢，就必須首先對國際局勢有一個深層次的認識和把握，堅持把各項工作放在全球和時代的大背景下去思考、去謀劃，唯有如此，才能更富效率的推動我們的工作。

（二）要認清國內(nèi)形勢。

第一，要切實增強對“戰(zhàn)略機遇期”的認識。黨的十六大指出“本世紀頭二十年是我國必須緊緊抓住，并且可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期”，這是黨中央站在世紀的高度，在客觀總結(jié)歷史經(jīng)驗，科學分析國內(nèi)外形勢的基礎上作出的重大戰(zhàn)略判斷。能否緊緊抓住、用好這個有利發(fā)展時期，對于我國能否進一步增強社會主義綜合國力，能否大大提高人民的物質(zhì)文化生活水平，能否順利實現(xiàn)小康社會建設目標具有決定性的意義。就我縣而言，能否借助這一戰(zhàn)略機遇期加快發(fā)展，對于能否順利實現(xiàn)“工礦興縣，旅游強縣，特產(chǎn)富縣”，加快全面建設小康社會進程至關(guān)重要，因此，我們必須放眼全局，把握機遇，切實增強責任感和緊迫感，立足本職工作，以只爭朝夕的拼搏精神推動全縣農(nóng)村的快速發(fā)展。

第二，要全面把握小康社會建設的總體目標。黨和國家對小康社會的定位主要體現(xiàn)在以下幾項指標上：一是到，gdp總量要在基礎上翻兩番，進入世界第三名；二是城市化率由現(xiàn)在的36上升到55以上；三是信息化程度和國家綜合競爭能力進入世界前15名；四是人均預期壽命達到76歲；五是人均受教育年限超過；六是農(nóng)民人均純收入達到8000元等。作為小康社會建設的帶頭兵，只有深刻理解和把握這些指標，才能使我們對所肩負的歷史任務有一個全面的認識，才能正確確立工作的方向，才能切實增強加快發(fā)展的決心和動力。

（三）要認清縣內(nèi)形勢。對在座的各位來說，要認清縣內(nèi)形勢，首先是要對我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民的基本情況有一個清醒的認識。就當前而言，我縣農(nóng)村發(fā)展的現(xiàn)狀不容樂觀：一是土地資源匱乏，人均不足0.6畝；二是農(nóng)業(yè)基礎設施薄弱，抵御自然災害能力較差；三是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)單一，科技含量低；四是農(nóng)村基礎設施建設滯后，還不同程度的存在著行路難、吃水能、上學難、就醫(yī)難等問題；五是農(nóng)民收入增長緩慢，資金積累薄弱等，概括為一點，就是農(nóng)業(yè)效益低下。這一現(xiàn)狀對于實現(xiàn)全面建設小康社會的目標來說，顯然是不相適應的。從農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值上看，按照要求，到20，我縣第一產(chǎn)業(yè)增加值要在202.05億的基礎上達到8.19億元，而按照洛陽市確定的提前8年實現(xiàn)翻兩番的目標，這一指標必須在短短9年內(nèi)完成。從農(nóng)民收入的角度看，底我縣農(nóng)民人均純收入是1910元，要實現(xiàn)到年達到8000元的小康目標，意味著從現(xiàn)在開始，內(nèi)要增長6191元，年人均增收364元，其難度可想而知，由此可以看出，當前我縣農(nóng)村工作所面臨的形勢還十分嚴峻。

另一方面，我們也面臨著良好的發(fā)展機遇。在剛剛閉幕的全國兩會上，“三農(nóng)”問題不約而同成為代表和委員議論和關(guān)注的焦點。根據(jù)有關(guān)資料，全國“兩會”期間公民網(wǎng)上參與國計民生大計的討論，僅“三農(nóng)”問題就占98。更主要的是，今年年初，中共中央和國務院在時隔后再次將農(nóng)業(yè)和農(nóng)村問題作為中央一號文件下發(fā)，出臺了《關(guān)于促進農(nóng)民增加收入若干政策的意見》，充分體現(xiàn)了黨中央和國務院把解決“三農(nóng)”問題作為全黨、全國工作重中之重的戰(zhàn)略意圖。方方面面的信息表明，“三農(nóng)”發(fā)展的黃金時期已經(jīng)到來。

面對新的形勢、新的機遇和新的挑戰(zhàn)，要更好地推動我縣農(nóng)業(yè)。

農(nóng)村發(fā)展，充分發(fā)揮村黨支部書記的重要職能作用，就需要大家具有與時俱進的觀念，具有適應新形勢的工作能力和更高的領(lǐng)導水平。具體來講，就是要具備以下三種素質(zhì)。

一是要有科學分析、準確判斷形勢的能力。能力的提高必須以轉(zhuǎn)變觀念為基礎，而轉(zhuǎn)變觀念必須依靠加強學習來實現(xiàn)。對于我們村支部書記來說，要帶領(lǐng)廣大群眾致富奔小康，要更好的完成肩負的歷史使命，就必須通過努力學習來準確把握當前農(nóng)村發(fā)展的新形勢，進一步轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思路，并在此基礎上做出具有前瞻性的判斷，從而抓住機遇，推動本地經(jīng)濟社會的全面進步；二是要有強烈的發(fā)展意識和促進發(fā)展的高超本領(lǐng)。發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務，也是做好新時期農(nóng)村黨支部書記的必然要求。作為本村的當家人，如果你在位三年五載，村里沒有什么明顯變化，那么你就不是一名合格的支部書記，更談不上代表最廣大人民群眾的利益。只有象冷水鎮(zhèn)楊岳、獅子廟鄉(xiāng)紅莊村支部書記賈小萍同志那樣首先抓好自身發(fā)展，然后帶動全村加快發(fā)展，才能得到群眾的認可，才能無愧于黨和群眾的信任，才算是一名合格的村支部書記。三是要有求真務實，樂于奉獻的精神。這是做好工作的前提和保證，也是我們必須具備的基本素質(zhì)，是大家應該在今后工作中一以貫之，大力弘揚的。

二、抓住機遇，謀求發(fā)展，是農(nóng)村黨支部書記的神圣職責。

機遇稍縱即逝。作為新時期的村黨支部書記，如何搶抓機遇、加快發(fā)展，做到不辱使命、盡職盡責？我想當前應抓好以下兩點：

（一）要進一步理清破解“三農(nóng)”問題的思路。當前“三農(nóng)”問題的核心是農(nóng)民收入增長緩慢，這是阻礙農(nóng)村發(fā)展的一個關(guān)鍵所在，也是中央出臺1號文件的根本原因。就我縣而言，農(nóng)民增收困難的一個重要因素，就是土地資源嚴重不足。如果在有限的土地上依然抱定“民生之本，以糧為先”觀念，依然將目光短淺的鎖定在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上，那么脫貧致富奔小康勢必成為一句空談。我這里有一個事例，能夠很好的證明有一個創(chuàng)新的思路，有一個開闊的視野，有一個開放性的觀念對于農(nóng)民增收致富、加快發(fā)展的重大意義：年，河南省滑縣一個鄉(xiāng)的六戶農(nóng)民看到天津市由于二、三產(chǎn)業(yè)比較發(fā)達，農(nóng)村土地大量閑置，于是到天津以低廉的價格，每人承包50畝土地種棉花，一年后每人凈賺了2萬余元，在他們的帶動下，該縣目前已有1500戶農(nóng)民分赴河北、新疆、黑龍江等九個省市自治區(qū)去承包土地搞開發(fā)，現(xiàn)在有的農(nóng)民已成為富甲一方的百萬富翁，可以說他們創(chuàng)造了農(nóng)村快速致富的奇跡。因此，在今后的工作中，希望大家一定要進一步理清思路，創(chuàng)新思維，徹底摒棄那些不合時宜，阻礙發(fā)展的舊觀念，以與時俱進的精神，全面性的戰(zhàn)略眼光和銳意創(chuàng)新、開拓進取的拼搏意識，努力促進農(nóng)民增收，帶動本地經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。

（二）要積極探索破解“三農(nóng)”問題的新途徑。

第一，要不斷開拓守土致富的新出路。在當前我縣土地資源緊缺，產(chǎn)出效益低下的情況下，要更好的實現(xiàn)守土致富，就必須要走好兩條路子：一是搞好特色種植、養(yǎng)殖。特色種植、養(yǎng)殖因其良好的市場前景、較高的投資收益為當前農(nóng)民增收創(chuàng)造了廣闊的空間，近幾年我縣部分群眾的實踐和探索也充分說明了這一點。大清溝鄉(xiāng)新南村的李樹有2000年建起了7畝黑寶石李果園，經(jīng)精心管護，果樹第一次掛果就收了1.4萬斤，收入達到7萬元，創(chuàng)造了畝收益一萬元的奇跡。獅子廟鄉(xiāng)朱家坪村黨支部書記王長栓以每株0.2元的價格購進4千株桑苗、3張蠶種試種、試養(yǎng)，3個月后每張蠶種收益達到800元，在他的帶動下，當年投入種桑養(yǎng)蠶的14戶群眾，在半年時間里收入最多的達到了5000余元。從這些事例中我們可以看出，搞特色種植、養(yǎng)殖是當前農(nóng)民增收的一條快速途徑。二是要堅持走產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的道路。要樹立跳出農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè)、以工業(yè)化的理念抓農(nóng)業(yè)的思路，通過產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，推動規(guī)模化發(fā)展，努力使有限的土地資源發(fā)揮出最大程度的效益。在實施產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的過程中，我們要注重對市場的研究和把握，作到圍繞消費者消費對象的轉(zhuǎn)變和消費層次的提高來搞產(chǎn)業(yè)化，大搞一些營養(yǎng)價值高，具有保健功效的綠色產(chǎn)業(yè)項目；圍繞那些收益好、市場風險小的項目來搞產(chǎn)業(yè)化；圍繞那些市場奇缺的產(chǎn)品來搞產(chǎn)業(yè)化，從而不斷提高產(chǎn)業(yè)效益，加快農(nóng)民增收步伐。

第二，要努力尋找離土致富的新形式。一是要大力發(fā)展民營經(jīng)濟，催生一批民營企業(yè)，為農(nóng)民提供大量的就業(yè)崗位，從而增加收入；二是依托小城鎮(zhèn)大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。要引導農(nóng)民進城從事服務行業(yè)，依托小城鎮(zhèn)這一平臺走向富裕；三是要扶持引導農(nóng)民開辦中介組織，通過搞活流通，繁榮農(nóng)村經(jīng)濟。要不斷培養(yǎng)壯大農(nóng)村經(jīng)紀人隊伍，把農(nóng)副產(chǎn)品更多更快的送出山門，努力把資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為農(nóng)民的現(xiàn)金收入；四是要抓好勞務輸出。這是一條最穩(wěn)妥、最快捷的增收途徑。目前，我縣勞務輸出情況較好的廟子、合峪、潭頭等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的部分群眾已經(jīng)在這方面嘗到了甜頭。比如，榮獲20全縣十大杰出務工青年的廟子鄉(xiāng)咸池村村民段景峰，1993年到海外當船員，回國時帶回人民幣四、五十萬元。外方以每月600美元薪水為條件邀請其再次出國務工，20期滿回國后，段景峰用10萬元蓋起了全村目前最漂亮的歐式三層小洋樓，用3萬元進行了裝飾，家庭影院、攝像機、摩托車等現(xiàn)代家庭用具一應俱全。在他的影響下，該村已有十幾名青年出了國。這些外出人員通過勞務輸出不僅富了袋子，積累了資本，也換了腦子，增長了見識，為其今后的發(fā)展打下了堅實的基礎。因此，我們農(nóng)村黨支部書記要想更好的.增加農(nóng)民收入，把全面建設小康社會的任務落到實處，就要組織和動員廣大中青年農(nóng)民堅決的走出去。另一方面，當前外出務工也面臨著較好的環(huán)境。去年溫家寶總理幫民工討工資的事件，引發(fā)了全國范圍的清欠風暴，標志著勞務經(jīng)濟將逐步走向制度化、規(guī)范化的道路，外出務工越來越顯現(xiàn)出光明的前景，我們要抓住這一有利形勢，教育和引導農(nóng)民打消顧慮，勇敢的走出去，大膽的走出去，快速致富，共奔小康。

三、抓班子，帶隊伍，是農(nóng)村黨支部書記的看家本領(lǐng)。

在全面建設小康社會的進程中，農(nóng)村基層黨組織和廣大黨員干部起著決定性的作用。作為基層黨組織的第一責任人，我們必須牢記使命，始終不渝的加強基層組織建設，通過抓好班子，帶好隊伍，使廣大黨員干部在小康社會建設中真正發(fā)揮主力軍作用。

（一）要著力加強村黨支部的自身建設。我縣目前村組干部共有1006名，這支隊伍的素質(zhì)高不高，能力強不強，與我們在座的各位關(guān)系重大。作為一名村支部書記，要想干好工作，首先就必須要抓好班子建設。班子如何來抓？具體來講主要有以下幾點：

第一，要著力營造團結(jié)向上、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍。在工作開展上，要統(tǒng)攬而不要包攬，即在整體工作上支部書記必須要全面把握、統(tǒng)籌安排，在具體工作上，要支持班子成員放手開展工作，不要過多干涉。在重大事項決策上，要決斷而不要專斷，即要善于決策、果斷決策，但不要獨斷專行，搞一言堂。平時要加強與班子成員的溝通，認真傾聽他們的意見，在改進自身工作，完善決策的同時，激發(fā)其心順、氣壯、勁足的工作熱情，形成團結(jié)、融洽、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，促進各項工作的順利開展。

第二，要統(tǒng)一思想，增強班子成員抓住機遇、加快發(fā)展的意識。一是要緊緊抓住國家加大對農(nóng)村投資的大好機遇，集中精力抓好村村通砼路、教育危房改造等基礎設施建設，努力改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。二是要提升集體經(jīng)濟實力，增強為群眾辦實事的能力。對于有資源優(yōu)勢的村，要通過組建股份合作制經(jīng)濟實體來增強財力；對于資源匱乏的村，要大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)；對于靠近中心城鎮(zhèn)的村，要發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，抓二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展；對于不具備資源和區(qū)域優(yōu)勢的村，要大搞勞務輸出。總之，要通過各種方法和途徑，不斷增強集體經(jīng)濟積累，通過為群眾辦實事來最大程度的提高基層組織的凝聚力和號召力。三是要抓好農(nóng)村精神文明建設，努力維護農(nóng)村穩(wěn)定，促進兩個文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。

第三，要按照“雙強”標準，培養(yǎng)選拔好接班人。村支書在不斷增強自身富、帶人富能力的同時，還要著眼“雙強”建設，作好村支部接班人的選拔培養(yǎng)工作。要把復員軍人、高中畢業(yè)生及“雙強”黨員等具備開闊視野、較高文化程度和較強致富帶動能力的人作為對象，重點培養(yǎng)起來，確保黨在農(nóng)村的事業(yè)后繼有人。

（二）要不斷壯大農(nóng)村黨員隊伍。從全縣范圍來看，在農(nóng)村7811名黨員中，35歲以下的只占29，大專文化以上的僅占3.5。由此可以看出，當前我縣農(nóng)民黨員隊伍存在著年齡老化和文化水平偏低等問題，這無疑嚴重制約著全縣農(nóng)村的發(fā)展。所以，加強農(nóng)村黨員隊伍建設就顯得日益重要。作為基層組織建設的橋頭堡，村黨支部一定要正視這一現(xiàn)實，挑起這一重擔。一是要切實加強對廣大黨員的政治素質(zhì)、科學文化素質(zhì)的培養(yǎng)、教育，大張旗鼓地宣傳“雙強”標準，引導他們向“雙強”邁進。二是要鼓勵農(nóng)村黨員積極尋找致富門路，發(fā)揮先鋒作用，使之成為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的排頭兵。三是要高度重視青年農(nóng)民的黨員發(fā)展工作，把有經(jīng)濟頭腦、有發(fā)展意識、有致富能力的能人青年吸收到黨組織中來，為黨員隊伍增添新的活力。

（三）要全力打造基層黨建“五四三”工程。縣委去年9月做出了深入開展向楊岳同志學習活動，全力打造“五四三”工程的決定，力爭通過三年的努力使全縣1/5的村成為冷水溝式的小康村，1/4的村支部書記成為楊岳式的黨支部書記，1/3的農(nóng)村黨員成為楊岳式的“雙強”黨員，為全面小康社會建設打下堅實基礎。要順利實現(xiàn)“五四三”工程的目標，需要全縣各級黨組織的共同努力，也離不開在座各位的辛勤工作。希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和全縣農(nóng)村黨支部書記要對照“五四三”的相關(guān)標準，分別對各自區(qū)域內(nèi)的村、支部書記和農(nóng)村黨員進行認真分類排隊，篩選出一部分接近條件的對象，進行精心扶持、培養(yǎng)，使之迅速進入“五四三”的行列。要努力通過標兵的樹立和亮點的推出，帶動全縣基層組織建設的蓬勃開展，真正使其成為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的最大著力點和強力助推器，為我縣全面建設小康社會目標的早日實現(xiàn)提供強有力的組織保障和人才支持。

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基層干部培訓講話稿篇五

同志們：

針對當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作在新形勢下面臨的一些新情況、新問題和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部隊伍建設的現(xiàn)狀，局黨委決定舉辦這期鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓班，這是時隔近之后，再次舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部全員集中培訓，目的是通過培訓，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部專業(yè)能力和業(yè)務素質(zhì)，更好地勝任鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作，開創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作新局面。今天借此機會，我想講三個方面。

一、充分認識舉辦本次培訓的必要性。

現(xiàn)在已經(jīng)接近年尾，財政各工作都很繁忙，在這個時候，把大家集中起來，用一個星期的時間進行集中培訓，是非常不容易的。我作為單位負責人，平時忙事務性工作，基層也去得少，和大家見面更少，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作指導、檢查不足。今天，能夠和全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部進行面對面交流，是個難得的機會，我非常看重，也很珍惜這個機會。同時，我認為舉辦這樣的培訓班非常必要，也相當及時。

第一，是適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作職能轉(zhuǎn)變的迫切要求。我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政自1984年設立以來，始終處于農(nóng)村改革前沿，經(jīng)受了一次又一次改革的洗禮。特別隨著農(nóng)村稅費改革的不斷深入和農(nóng)村綜合改革的加快推進，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政運行環(huán)境發(fā)生了很大變化，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作職能、工作重心面臨全面轉(zhuǎn)型。一是由征收向管理轉(zhuǎn)型。在過去很長一段時間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作主要以農(nóng)稅征管為主，大家走村入戶、起早摸黑，為完成當時農(nóng)業(yè)稅征收任務付出了艱辛努力。農(nóng)業(yè)稅和農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅取消后，以農(nóng)業(yè)稅收征管為主要職責的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作發(fā)生了重大轉(zhuǎn)型和調(diào)整，現(xiàn)在主要是圍繞預算編制、資金監(jiān)督、國有資產(chǎn)、涉農(nóng)補貼等方面抓管理。二是由單一向綜合轉(zhuǎn)型。過去業(yè)務主要集中在收入征管、財務管理這塊，業(yè)務相對單一，現(xiàn)在需要統(tǒng)籌推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)預算標準化、涉農(nóng)補貼發(fā)放、資金監(jiān)管、國有資產(chǎn)管理等工作，政策性、業(yè)務性、綜合性很強。三是收入為主向收支并重轉(zhuǎn)型。過去鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作抓收入是第一位的，壓倒一切的，現(xiàn)在既要管收入，更要管好用好財政資金，發(fā)揮資金效益，體現(xiàn)支出績效。應該說，現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作任務更重，要求更高，管理更嚴，這就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部不僅要有較高的政策水平，而且還要有過硬的業(yè)務能力。舉辦這次培訓班是職能所需，形勢所迫。

第二，是提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部隊伍素質(zhì)的現(xiàn)實需要。隨著國家加大對“三農(nóng)”投入和財政改革深入推進，管理范圍越來越寬，要求越來越高，學習的重要性不言而喻。大家平時忙于事務性工作，很辛苦，學習的時間和機會不是很多，在業(yè)務上或多或少地存在著一些未跟進、不適應等問題。一方面，知識結(jié)構(gòu)單一。現(xiàn)在很大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部是80年代的招聘干部，大都沒有經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)學習，就是科班出身進入財政系統(tǒng)工作的同志，隨著時代的發(fā)展、改革的推進、業(yè)務的更新，也存在著知識單一、老化、脫節(jié)，甚至是衰退的問題。如部分搞補貼發(fā)放的，不會做會計業(yè)務;搞會計業(yè)務的，不會搞補貼發(fā)放;搞業(yè)務的，不重視文字材料，有個別財政所連請示文的基本格式都寫不完整。另一個方面，人員青黃不接。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部年齡老化，結(jié)構(gòu)出現(xiàn)斷層，在一定程度上也影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作的順利開展。據(jù)統(tǒng)計目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部平均年齡44.8歲，其中45歲以上的占到65%，雖然近兩年來想了一些辦法，招聘了一些青年干部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但很大部分公選到局機關(guān)或考到外地，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部人手普遍不夠，在種情況下，提高干部個體素質(zhì)，增強綜合能力，顯得更加需要和迫切。

第三，是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理的必要舉措。近來年，通過標準化財政所建設，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理水平有了一個質(zhì)的飛躍，但通過鄉(xiāng)財局、監(jiān)督局檢查了解到的情況來看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理中還存在一些不容忽視的問題，財務會計基礎工作較為薄弱，賬務處理不完整、不及時、不規(guī)范，支出憑證不合規(guī)，審核把關(guān)不嚴;內(nèi)部制衡措施不健全，不相容崗位混設現(xiàn)象較多，“三分離”沒有到位，所長不愿放手對機關(guān)支出的審批權(quán)，存在違規(guī)違紀風險;往來資金管理不嚴，呆賬、死賬長期掛賬，應收不收，應銷不銷;國有資產(chǎn)管理底子不清，賬實不符;資金監(jiān)管參與程度不深，流于形式等等，這些問題的產(chǎn)生，有多方面原因，不按程序、不按規(guī)范、不按標準操作是一個重要方面，需要通過加強培訓，提高人員業(yè)務素質(zhì)來解決。從這次培訓班安排的內(nèi)容上看，側(cè)重了對操作流程的講解、對制度規(guī)則的傳授，針對性、實用性較強，目的就是希望大家能學得好，回去后用得上，做得規(guī)范。

第四，是交流財政工作經(jīng)驗的互動平臺。這次培訓內(nèi)容比較豐富，有單位會計制度、內(nèi)部控制規(guī)范、一事一議、政府采購、差旅費會議培訓費、接待費管理辦法等方面，這些內(nèi)容是當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部迫切需要掌握的，也是今后進一步探索的重點、難點和熱點問題，很多內(nèi)容是我們要做的具體工作，大家要有知識歸零的心態(tài)，放下一切私心雜念，靜在心來，集中精力，認真學習，更好地適應崗位需要。同時，本次培訓不僅僅是一次學習充電，更是一次經(jīng)驗交流。大家平時在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，很少有機會在一起交流，通過舉辦培訓班，給大家提供一個學習和交流的平臺，也是本次辦班的目的之一，大家在工作中有什么疑問、什么難點，可以提出來，共同討論，共同解決;工作中有什么好的做法、好的經(jīng)驗，可以拿出來借鑒學習。總之，希望大家充分利用本次機會，共同探討，取長補短，相互促進。

二、正確定位鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政問題，一直備受上級財政主管部門關(guān)注，20xx年財政部下發(fā)了《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作的指導意見》，要求健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能，完善機構(gòu)人員配置，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)就地監(jiān)管、直接監(jiān)管、一線監(jiān)管作用，提高財政資金使用效率。省財政廳通過大力實施標準化財政所建設，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能定位，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作條件，促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理水平的提升。局黨委也是高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政建設的，在管理體制、人員配備、政治待遇等方面想了很多辦法，20xx年我們實行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政三分離制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)設機關(guān)財務室，人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府自行調(diào)配，這樣做可以使鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所從日常財務核算中解脫出來，更好行使監(jiān)督職能，也可以減少財政所人員違規(guī)違紀風險;鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理，也是從提高財政干部政治待遇方面考慮的，對于優(yōu)秀財政干部，黨委政府可以納入提拔使用對象。20xx年我們考慮涉農(nóng)補貼發(fā)放任務重、責任大、風險高，推行了“部門錄入、財政審核、銀行代放”的發(fā)放模式，雖然工作啟動時問題較多，但通過培訓、指導，目前部門錄入正步入正軌。實事證明，上級組織也好，局黨委也好，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能也有清醒認識和準確定位的，可以這么說，在當前和今后較長一段時期內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政在服務經(jīng)濟社會發(fā)展、貫徹落實財政政策等方面發(fā)揮著不可替代的基礎保障作用，只是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作重心和方向發(fā)生重大調(diào)整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部要主動適應這種調(diào)整，對自己要有信心，對工作要有信心，對前景更要有信心。具體來說，我覺得目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政應承擔以下幾方面職能：

第一、預算管理職能。按照預算標準化要求，編制好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算并監(jiān)督執(zhí)行。一是要完善基礎數(shù)據(jù)庫。全面掌握所屬預算單位人員工資、公務支出、資產(chǎn)等基礎信息基礎數(shù)據(jù)信息。二是要明確支出安排原則。嚴格按照“保工資、保運轉(zhuǎn)、保重點”的順序和要求安排支出預算，不搞赤字預算。三是要規(guī)范預算支出支付。加強支付的審核管理，所長要對拔款審核簽字，所長兼任總會計的，要明確其他人員審核。四是要加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政決算編制。完整、真實、準確地編制年度財政決算，維護財政決算的嚴肅性。五是要推進預算信息公開。充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府網(wǎng)站平臺、公示欄等載體，做好預(決)信息、三公經(jīng)費、專項資金公開工作。

第二、資金監(jiān)管職能。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政直接組織收入基本沒有，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)支出規(guī)模在不斷增大，去年全年縣級財政支出25.8億元，其中下?lián)艿洁l(xiāng)鎮(zhèn)的強農(nóng)惠農(nóng)資金、財政項目資金、補助資金達到為12.3億元，僅涉農(nóng)補貼就發(fā)放40批次共2.11億元，鄉(xiāng)均1000多萬元。這些資金流量大，范圍廣，縣級財政管理半徑過長，管理力量明顯不足，需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所充分發(fā)揮就近、就地優(yōu)勢，加強各種財政資金的監(jiān)管，規(guī)范資金使用，確保資金安全。財政部、省財政廳也下發(fā)了關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管的指導文件，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所在資金監(jiān)管中的職責、目標、任務和措施，彌補了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政在資金監(jiān)管工作中無“位置”、無職責的制度缺陷。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要在鄉(xiāng)財局的指導下，大膽地開展工作。一是要抓好公開公示。對補貼類資金，在發(fā)放前要督促各村在村務公開欄公示到位，每發(fā)放一批次公開一次，公開時間不少于7天;對項目類資金，在開工前對項目名稱、資金來源、投資規(guī)模、實施范圍、承建單位、受益人等予以公示，充分調(diào)動社會、群眾、項目受益單位等方面參與資金監(jiān)管。二是要抓好抽查巡查。要隨時抽查涉農(nóng)補貼公示及補貼大戶情總值，防止弄虛作假、騙取財政資金。建設類項目，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要配合縣財政局作好巡查、驗收工作，在監(jiān)管工作中發(fā)現(xiàn)的情況、問題和建議，應及時向縣財政局報告，以利于對資金分配和管理作進一步完善和規(guī)范。三是抓好信息通達。今后縣財政局下達資金指標文時，需鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所配合監(jiān)管的，要在文件中明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的監(jiān)管職責。資金監(jiān)管是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政一項全新工作，鄉(xiāng)財局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要積極探索，逐步建立縣鄉(xiāng)聯(lián)動的資金監(jiān)管新模式，創(chuàng)造可推廣的管理經(jīng)驗。

第三、財務指導職能。我個人覺得有以下幾點，一是協(xié)助完善各種財務管理制度。今年差旅費、會議培訓費管理辦法已正式出臺，公務接待費管理辦法基本出臺，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要認真學習，掌握程序、標準，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，制定好差旅費、會議費、接待費等公務支出具體實施細則，做到公務支出有制可依，有章可循。二是落實好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政內(nèi)控制度。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政“三分離”模式，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政與財務要分離，鄉(xiāng)鎮(zhèn)設機關(guān)財務室，核算單位收支;財政所負責總預算會計及對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務的監(jiān)督、指導，但由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計人員不足，制度執(zhí)行不到位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)財務基本上還是由財政所工作人員承擔，存在很大的資金安全隱患，不利于干部自身保護，這幾年暴露出來的問題，也充分證明實施“三分離”的緊迫性，各位鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長回去之后，要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府匯好報，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)財務室工作人員一定要調(diào)配到位。三是加強村賬鄉(xiāng)代管。此項工作主體是鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管辦，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所不能置之度外，要采取有效方式和切入點加強對村級賬務的監(jiān)督管理,村級財務保證每兩年全面檢查一次。

第四、國資管理職能。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要搞好區(qū)域內(nèi)國有資產(chǎn)管理，確保國有資產(chǎn)安全、保值、增值。一是全面清查，完善臺賬。對區(qū)域內(nèi)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)直管資產(chǎn)及經(jīng)營性資產(chǎn)要徹底清理，明確產(chǎn)權(quán)，造冊登記，并在基礎上建立定期清查盤點制度，做到賬實相符。二是分類處置、積極盤活。今后一段時期縣級財政收入難有增收空間，縣政府重點項目保障壓力大,鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設特別是城鎮(zhèn)建設項目，要更多地依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過盤活區(qū)域內(nèi)閑置資產(chǎn)來籌集，各位財政所長要在這方面為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府當好參謀、出好主意，盡可能使資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為資金、資本。另外，關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務問題，主要是防止反彈和規(guī)范項目建設，來，縣財政投入了資金近千萬元，實施了二輪消赤減債工作，基本消除了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政運行風險，但近年來債務有反彈的趨勢，若不盡早控制，消赤減債成果將會付之東流。今后鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定的重點建設項目，盡可能進入縣委縣政府投資計劃，沒有納入縣委縣政府投資計劃的，縣財政不會安排或調(diào)度資金，所形成的債務由鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行承擔。其他部門要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施的項目，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)部門解決資金來源，不經(jīng)縣委縣政府研究同意，縣財政也不會安排相關(guān)資金，各財政所長要將這個信號傳遞給鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導，在項目建設上謹慎決策，做好匯報，爭取進入縣委縣政府籠子，而不是盲目上項目、鋪攤子，把債務留給下一任，這也是施政道德問題。

以上和大家討探了關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能問題，下面我和大家談談履職問題，個人覺得重點是要在六個方面下功夫：

第一、要講責任。現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所，普遍存在人手比較緊張、人員趨于老化的問題，除了本身的財政管理任務，還承擔著聯(lián)片包村、接訪維穩(wěn)、計劃生育等中心工作，任務非常繁重，與之相對應的待遇并不高，政治晉升通道狹窄、工資待遇偏低、作風紀律嚴明，財政干部比較辛苦，也很不容易，部分干部有些士氣不振、心浮氣躁，這可以理解。縣局也在盡量想辦法解決困擾鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作的難題，今年我們向縣委縣政府匯報，公招了10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)國資管理員，待政審結(jié)束人員確定后，盡可能向西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所人手偏少的地方傾斜。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部任務過重問題，我們多次和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府協(xié)調(diào)，要求盡可能減輕財政干部其他工作壓力，騰出更多空時間做好業(yè)務工作。我們也希望大家認識到，財政工作的從屬性、服務性、高風險性的特點，決定了我們在工作中要淡泊名利、甘于奉獻、嚴謹細致，做好本職工作，體現(xiàn)、擔當好責任。

第二、要講大局。財政是貫徹黨委政府決策意圖的重要工具，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要有位置，要有所作為，首先要牢牢把握大局，堅決服從大局，全力服務大局。哪些是大局?上級出臺的“三農(nóng)”政策是大局，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的決策部署是大局，縣財政局布置的工作是大局，我們要圍繞這些大局來謀劃工作，推進工作，才能保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作不偏離方向。一是要在研究政策中找準爭資方向。現(xiàn)在國家出臺涉農(nóng)政策很多，從增加農(nóng)民收入、提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力、新農(nóng)村建設，到加強農(nóng)業(yè)基礎設施建設、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、加快水利改革、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，也配套出臺了相應的政策措施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所特別是財政所長，要認真研究這些政策，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府搜集信息，做好項目資金申報，千方百計爭取上級財政資金支持。二是要在落實決策中體現(xiàn)執(zhí)行力度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府決策前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要匯報好財政收支執(zhí)行情況，讓領(lǐng)導及時掌握“家底”，并根據(jù)領(lǐng)導意圖提出資金籌集方案建議，供領(lǐng)導參考。決策作出后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所又要堅定不移、義不容辭的去貫徹、去執(zhí)行，推動決策落到實處。三是要在調(diào)查研究中提出合理建議。十八屆三中全會通過全面深化改革的決議，財稅體制改革是重頭戲，發(fā)揮著“打前陣”作用，財政干部有必要了解財稅改革內(nèi)容，現(xiàn)在我就作一些簡單介紹，歸納起來就是“一二三四”，一大定位：“財政是國家治理的基礎和重要支柱”，將財政提高到前所未有的高度;二條主線：“更好發(fā)揮市場在資源配置中的作用”“更好發(fā)揮政府作用”，厘清市場和政府邊界;三大目標：法治(健全稅收法律制度，如房產(chǎn)稅、環(huán)保稅立法。健全財政管理制度，最近全國人大會通過《預算法》，對原來預算制度進行大幅度修改。加強財政執(zhí)法)、透明(主要是預算公開)、高效(構(gòu)建“六位一體”的財政運行新機制，即以信息化為支持，加快推進績效評價、資產(chǎn)管理、投資評審、財政監(jiān)督、政府采購、國庫集中支付與預算管理事前、事中、事后的有機結(jié)合);四大內(nèi)容：完善收入機制(健全地方稅收體系、創(chuàng)新財源涵養(yǎng)模式、清理規(guī)范財稅優(yōu)惠政策、淡化收入任務考核)、改進預算管理制度(健全政府預算體系、建立跨年度預算平衡機制、清理規(guī)范重點支出同財政支出掛鉤事項)、理順省以下財政體制(明確各級政府事權(quán)和財權(quán)，調(diào)整轉(zhuǎn)移支付結(jié)構(gòu)，改進專項資金設置)、強化財政資金績效(加大資金整合、推動績效評價)。財政部、省財政廳明確了改革推進的時間表，前基本完成財稅改革的重點工作和任務。這些改革牽一身而動全發(fā)，對基層財政管理是一個重塑過程，對基層財政利益也是一個重大調(diào)整，大家要在工作中關(guān)注這些改革，結(jié)合基層實際，作一些思考和應對，如在重點項目建設上，除財政直接投入外，如何撬動社會資金進入?在財政資金整合方面，在規(guī)避風險情況下，如何進行更有效的整合?國家出臺的涉農(nóng)政策，怎么樣完善才能更符合農(nóng)村實際，體現(xiàn)公平和效益?等等，當然縣局也會適當布置一些課題，和大家一起探討。我想，大家在今后工作中不就事論事，站位高一點，思考深一點，就能較好地把握鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作重點，就能很好破解工作中的難題，就可能干出更加突出的成績。

第三、要講協(xié)調(diào)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作涉及方方面面、條條塊塊，在開展工作過程中要處理好很多方面的關(guān)系。一是擺正與局機關(guān)股室之間的關(guān)系。“上面千條線，下面一根針”，財政局股室的相關(guān)工作要依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所來貫徹落實，對于股室布置的工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要按時按質(zhì)地完成，遇到的新情況、新問題及時反饋，并提出合理化的意見和建議。為避免打亂仗，財政局股室今后分配工作任務時，一般情況歸口鄉(xiāng)財局下達，好讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌安排。二是擺正與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)系。根據(jù)目前管理體制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所以鄉(xiāng)管為主，縣局以業(yè)務管理為主，大家在日常工作中要主動接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導，服從黨委政府的調(diào)配，勤請示、多匯報，積極主動發(fā)揮自身優(yōu)勢，為當?shù)卣敽媒?jīng)濟參謀。三是擺正與服務對象的關(guān)系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所處于條條塊塊結(jié)合的中心，要通過改進服務態(tài)度、提高服務水平贏得服務對象的理解和支持，對于站所、機關(guān)同事，遇事多商量、多支持、多理解、多配合，少看冷、少埋怨、不拆臺，齊心協(xié)力把工作做好;對于老百姓因政策理解偏差而抱怨、上訪時，要以誠相待，換位思考，以和氣的態(tài)度，認真聽取情況，查找問題所在，盡快幫助解決。

第四、要講原則。做人講規(guī)炬，做事講原則，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部掌握的是財權(quán)，在行使職責時，要有制度意識、底線意識，“法無規(guī)定即禁止”，一切工作行為必須有制度、政策、法律的授權(quán)，不能逾越邊界和底線。在辦理中，不僅結(jié)果要正確，而且程序要到位，過程要規(guī)范。現(xiàn)在這個社會，在某些人心里，規(guī)則可以靈活掌握，制度可以隨意調(diào)整，熱衷搞關(guān)系、搞變通，把你套進去還不知道是怎么回事。大家一定要把相關(guān)的財經(jīng)制度學好學透，作為保護自已的利器，照章辦事，依規(guī)辦事。如財政拔款，只有審批手續(xù)完善，才能辦理，不能先拔款后補簽;鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導出差借錢時，要辦好借款手續(xù)，不能因是領(lǐng)導就省了這一程序;站所用財政票據(jù)收款后，要及時督促繳款，不能搞坐收坐支。

第五、要講團結(jié)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作人員不多，在一起共事不容易，俗話說得好，同船過渡，前世所修，大家都應該珍惜這種緣分，工作上要相互支持、理解與配合，生活要相互關(guān)心、幫助與照顧，共同創(chuàng)造一個和諧、溫馨、協(xié)作的工作氛圍，讓大家身心愉悅地投入到工作中。財政所長作為一家之主，要帶好頭，帶好班，多與所里的工作人員談心、交流，對他們多鼓勵、多幫助;要重視通過制度管人管事，做到獎懲分明、一視同仁，確保應堅持的原則得到堅持，應遵守的程序得到遵守，應落實的規(guī)定得到落實;要注重以身作則，遇到工作難題親力親為、帶頭攻堅;接到繁重任務，撲下身子、帶頭推進;面臨榮辱考驗，平和心態(tài)，不爭功諉過。只有這樣，大家才會敬重你、佩服你、支持你，形成眾人劃槳開大船的良好局面。

第六、要講廉潔。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所每年經(jīng)手、流轉(zhuǎn)的財政資金量很大，而且會越來越大，廉潔理財?shù)南乙欢ㄒ嚲o，稍不留神，就可能會出問題。近年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所接二連三地發(fā)生了一些違紀案件，極個別干部自制力缺乏，法紀意識淡薄，做出違法亂紀之事，搞得身敗名裂，誤了終身，又毀了家庭幸福。大家要引以為戒，吸取教訓，警鐘長鳴，嚴格自律，嚴守條規(guī)，走好人生每一步。在這次培訓班上，我們專門請了縣紀委領(lǐng)導給大家上一堂廉政教育課，就是希望大家牢固樹立廉政意識，筑牢防腐倡廉的銅墻鐵壁，確保財政資金和干部政治生命“兩個安全”。

三、確保培訓達到預期效果。

辦好這次培訓班相信對大家今后的工作有很大幫助，希望各位按照培訓的內(nèi)容和要求，聚精會神學習，做到學有所獲、學以致用。

第一，要集中精力學。把全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部集中組織起來進行培訓，是下了很大決心的，目的就是讓大家坐下來，靜下心，認認真真學點東西。雖然這次培訓班的時間不長，但我們進行了精心準備，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作需求，結(jié)合工作中出現(xiàn)的新情況、新要求，系統(tǒng)梳理、歸納和提煉相關(guān)財政業(yè)務知識，匯編了培訓資料;授課人員基本都是長期從事業(yè)務一線的，有著較豐富的實踐經(jīng)驗，同時我們要求授課人員注重聯(lián)系實際，采取靈活多樣、豐富多彩的方式，將課堂教學與典型分析有機結(jié)合起來，增強學習興趣，保證培訓質(zhì)量;縣黨校也為我們提供了良好的培訓場地和食宿條件，大家一定要倍加珍惜，集中精力，潛心學習，掌握好這次培訓班安排的學習內(nèi)容，使自己的專業(yè)水平、工作能力都有提高。在這里，我提幾點紀律要求，第一、學習期間，餐宿一律在黨校，晚上不得私自離校。第二、沒有特殊情況(除非天災人禍)，一律不準請假，更不得缺課辦理公務。第三、嚴格遵守作風建設紀律，不準互相請吃、請喝、請玩，不準打牌賭博及其他違紀行為，請鄉(xiāng)財局督導落實。

第二，要帶著問題學。做好下一步鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作，還有許多問題需要深入研究。這次培訓班在晚上安排了專門時間進行討論，大家要圍繞推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作中存在的問題，共同探討，集思廣益，多提建議，多出主意，同時在培訓中對一些拿不準、吃不透的問題，也可以提出來共同研究、共同解決，便于進一步做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作。

第三，要聯(lián)系實際學。舉辦培訓班，不能僅停留在學習的層面上，學習的目的在于應用，在于實踐。希望大家把培訓班上學習到的新知識、新方法、新思路和好經(jīng)驗應用到今后的實際中去，指導和改進工作，轉(zhuǎn)化為今后開展工作的成果，使全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作在新的起點上有新的突破。

最后，預祝這次培訓班取得圓滿成功，祝愿大家在培訓期間學習順心，生活愉快，身體健康!

謝謝大家!

基層干部培訓講話稿篇六

同志們：

今天是農(nóng)歷正月初九，我代表市政府向同志們拜年，祝同志們在新的一年里身體健康，工作順利，合家幸福，萬事如意!

昨天上午，市委、市政府召開了全市“項目推進、招商引資、全民創(chuàng)業(yè)”動員大會，今天又在市委黨校舉辦招商引資專題培訓班，這充分體現(xiàn)了市委、市政府對招商引資工作的高度重視和做好這項工作的決心。為了使這期培訓班取得實效，在培訓班開始，我作個動員，講三點意見。

一、認清形勢，增強招商引資工作的責任感和緊迫感。

項目是“經(jīng)濟之母，財富之源，工業(yè)之本”，加快工業(yè)化進程，提高綜合經(jīng)濟實力，必須把招商引資作為第一抓手，猛攻項目，狠抓投入。近年來，我市通過招商引資、項目推進新上了一大批項目，對我市經(jīng)濟增長的拉動效應已初步顯現(xiàn)。對我市來說，做好招商引資工作的條件很多。雖然國家仍將繼續(xù)實行總體趨緊的宏觀調(diào)控，但“有保有壓”的大方向不會變，我市機械、農(nóng)副產(chǎn)品加工、精細化工等產(chǎn)業(yè)發(fā)展的大環(huán)境將更為有利。此外，世貿(mào)組織將取消我國紡織品出口配額，為我市紡織行業(yè)發(fā)展帶來重大機遇。今年中央將繼續(xù)拉緊土地這個閘門，一些發(fā)達地區(qū)發(fā)展空間將更加趨緊，我市土地等比較優(yōu)勢將進一步凸現(xiàn)，項目建設完全有可能取得更大的突破。同時大豐港一期工程將建成通航，鹽通高速也將建成通車，這些基礎設施的帶動作用將會逐步顯現(xiàn)，必將加速我市接軌上海、接軌長三角的進程，吸引更多的國內(nèi)外客商到大豐投資興業(yè)。基于這些形勢的分析，市委審時度勢，在九屆九次全體(擴大)會議上提出了明確的招商引資任務，全年確保新開工千萬元以上項目不少于100個，其中5000萬元以上項目不少于30個，億元以上項目不少于10個；確保竣工千萬元以上項目100個；一檔鎮(zhèn)要確保新開工千萬元以上項目10個；二檔鎮(zhèn)確保新開工千萬元以上項目6個；三檔鎮(zhèn)確保新開工千萬元以上項目4個。市委、市政府下達的這一系列招商引資、項目推進任務不下大力氣是不可能完成的，而完成這一系列任務的主力軍就是在座的'各位。所以我希望同志們切實增強招商引資的責任感和緊迫感，解放思想，狠抓機遇，突出重點，拓寬思路，堅定招商引資的信心和決心。

二、提高認識，明確舉辦這期培訓班的重要意義。

招商引資的能力已成為經(jīng)濟競爭的焦點。因而要搞好招商引資工作，就必須加強招商引資人才的培養(yǎng)、培訓工作。據(jù)行家介紹，一個理想的招商引資人才，首先須具有廣泛的社會關(guān)系、人際關(guān)系和卓越的社交公關(guān)能力，又能掌握一定程度的法律、政策、財會等方面的專業(yè)知識，同時還要懂經(jīng)濟情報，善于分析信息，熟悉人文地理，了解新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展走勢，具備營銷技巧，掌握投資談判藝術(shù)等。簡而言之，就是要有雙贏的理念，能拿出合理的投資方案，成為引導商家投資發(fā)展的商場“導游”。根據(jù)這樣的要求，我們的招商引資人員，包括領(lǐng)導同志都要加強學習，加強培訓，加強實踐。市委、市政府舉辦這期培訓班，目的就是要提高大家招商工作的政策水平和業(yè)務水平，從而提高我市招商引資工作的整體水平。這期培訓班結(jié)合我市實際情況安排了如下一些內(nèi)容：一是請經(jīng)貿(mào)委負責同志介紹我市項目信息、產(chǎn)業(yè)信息及招商引資工作有關(guān)業(yè)務知識；二是請市優(yōu)化辦的同志作關(guān)于“經(jīng)濟投資環(huán)境建設與分析”的輔導；三是請經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、港口經(jīng)濟區(qū)的同志分別介紹優(yōu)惠政策及有關(guān)情況；四是請五個專業(yè)招商局的負責同志作招商工作經(jīng)驗交流。這次培訓，安排得很緊湊，內(nèi)容豐富而實用，希望大家能學有所獲，并能學以致用。當然要提高大家招商引資工作的能力和水平，僅靠1天的培訓是不夠的，更重要的是靠大家平時的學習和積累，靠大家積極的實踐和領(lǐng)悟。我們只有注重招商引資能力和水平的提高，才能實現(xiàn)招商方式向科學規(guī)范化轉(zhuǎn)變，才能用現(xiàn)代招商手段，在項目準備、獲取信息、追蹤洽談等環(huán)節(jié)上形成一整套科學規(guī)范的工作系統(tǒng)和機制，也只有這樣，才能使企業(yè)在我市“引得進、留得住、長得大”。

三、珍惜機會，把這期培訓班辦好。

市委、市政府對這期培訓班很重視，在新年之初就把大家集中起來培訓一天很不容易，對大家來說，機會難得，因此，希望大家一定要珍惜這次學習機會，爭取在較短的時間內(nèi)獲得較大收獲。首先，要集中精力。既來之，則安之，安下心來，排除干擾，認真聽講，保質(zhì)保量地完成培訓學習任務。其次，要虛心學習。我們都是專門從事招商工作的干部，有的同志在鎮(zhèn)和部門都是領(lǐng)導，今天參加這樣的培訓，務必要虛心，要放下架子，帶著問題學，要把學習當作充實自己和提高自己的機會。第三，要遵守紀律。要遵守作息時間和有關(guān)規(guī)章制度，上課不得遲到、早退、無故缺席和借故請假，要自覺關(guān)閉通訊工具，以保持安靜的課堂環(huán)境。請組織部、黨校的同志做好培訓班組織管理和服務工作，同時請大家積極配合，保證培訓任務的順利完成。

基層干部培訓講話稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師，親愛的同學們：

大家早上好！

很高興我能作為教師代表在此發(fā)言。

帶著燦爛的笑容，懷著激動的心情，我們重新回到了愛義的.校園，開始了新的征程。

新的學期，孕育著新的希望。在新學期里我們每位教師一定會繼續(xù)開拓進取，踏實工作；我們將時時關(guān)注學生發(fā)展，處處做學生表率，爭當學生和家長滿意的教師。我也真誠的祝愿同學們在新的一學期里養(yǎng)成良好的學習習慣和行為習慣，在此對同學們提出三點希望：

首先，要盡快進入學習狀態(tài)。

部分同學可能還停留在暑假無憂無慮的生活之中，甚至會出現(xiàn)一些開學焦慮癥狀，建議同學們要盡快收心，調(diào)整好自己的生活規(guī)律，逐步適應開學環(huán)境,迅速回到正常的學習中來。

其次、樹立一個學習小目標。

目標總是要比自身的個人預期要高那么些，例如給自己定一個名次提升的小目標——在期中考試中提升五名。就算最后沒有達到目標，只提升了兩名，這也是一種進步，這樣的目標能促使自己為之努力。當提升五名的目標達到了，你自然就會萌生新的目標。樹立一個小目標，懂得循序漸進，才能有章可循，新的學期你的成績才會有更大的進步。

第三，時刻保持自信和堅強。

我們的學習生活中難免會有驚濤駭浪，但有了自信和堅強，跌倒了你會爬起來，失敗了你可以重新再來。只要你拿出“天生我材必有用”的信心，拿出“吹盡黃沙始見金”的毅力，拿出“直掛云帆濟滄海”的勇氣，風雨過后，我們一定可以見到更美麗的彩虹！

各位老師、各位同學，回首過去的一學年，愛義學校取得了許多驕人的成績，我們完全有理由相信：有了我們?nèi)w師生共同努力，我們的愛義學校明天一定會更加美好！

最后祝各位老師在新的學期里身體健康，工作順利！祝各位同學快樂成長，學習進步！謝謝大家！

文檔為doc格式。

基層干部培訓講話稿篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

這次全市基層年輕干部培訓班是市委書記xx同志倡議下舉辦的，目的就是為了在座的各位像大樹一樣健康茁壯成長。會議的各項議程由我和市紀委書記xx同志、宣傳部部長xx同志逐一審核過的。市委對辦好這次培訓班非常重視，通過綜合考慮最后確定x名同志參加培訓。

按照會議安排，早上舉行了開班式，xx同志與大家見了面，談了思路想法，提了具體要求。下午由我向大家交流一下我的一些思考。

我們常說大樹底下好乘涼，但成為一棵“大樹”，卻不是一朝一夕的事。通過對一顆大樹成長經(jīng)歷的研究可以發(fā)現(xiàn)，要成為一棵大樹，需具備四個條件：

一、時間。

沒有一棵大樹是剛把樹苗種下去，第二年就變成了大樹，一定是歲月刻畫著年輪，一圈圈往外長。像我們這，一顆小樹苗長成參天大樹那就更難了，由于干旱缺水，一般得十幾年。

在座的各位最年輕的是24歲，最大的35歲，都是我們?nèi)ツ暝谌蟹秶鷥?nèi)選拔的年輕干部。市委把你們從機關(guān)選出來，派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)，就是為了蹲苗，就是為了歷練，就是為了獲取基層養(yǎng)分，以增強大家處事的能力素質(zhì)。

所以，大家千萬不要有剛下去一年時間，就想回到市上來的這種想法。市委的想法很明確，就是把你們培養(yǎng)成才，但是這個得需要時間，得需要磨練。我們常說，在機關(guān)都是問題，到基層都是辦法，說的就是從基層做起，從調(diào)解一起矛盾糾紛，幫群眾種好一畝地這樣的小事做起，從中鍛煉大家的能力，以便將來在更廣闊的舞臺上有更大的作為。

要想成功，一定要給自己時間，千萬不能心浮氣躁，要沉下心來，有這樣的決心：三五年五六年時間扎根基層！

二、堅守。

沒有一棵大樹，第一年種在這里，第二年種在那里。成為一棵大樹，一定是千百年來經(jīng)風霜，歷雨雪，屹立不動。

這個還是對上面第一個問題的進一步解答，說的還是要安心、靜心，要有定力。這個也是最基本的常識，假如你要在村上做一件事，你得調(diào)研吧，你得謀劃吧，你得論證吧。基層不像機關(guān)，好多事情領(lǐng)導層面一制定，其他人就得無條件執(zhí)行。基層可是一件很麻煩的事，你得挨家挨戶上門做工作，好多道理一兩次十幾次講不通，好多還是今天同意了，明天又反悔了，這種現(xiàn)象非常多，非常正常。群眾工作做好了，比如項目，你還得跑環(huán)保、土地審批等等，又得需要大量時間。這樣一來，沒個三五年時間出不了多大成效。群眾不會說你的好話，你也沒有什么實實在在的政績。所以，還是希望大家一定要有扎根基層、吃苦在基層的打算和決心，千萬不要被外界的干擾而迷失了方向，動搖了信心。

要想成功，一定要有“任你風吹雨打，我自巋然不動”的決心，堅守信念、專注內(nèi)功，終成正果！

三、根基。

樹有千百萬條根，粗根、細根、微根，深入地底，忙碌而不停的吸收營養(yǎng)，成長自己。絕對沒有一棵大樹沒有根。更扎的越深，樹長得越枝繁葉茂。

去年把大家選出來派下去，就是充分發(fā)揮你們學歷高、人靈活、想干事的優(yōu)點，讓你們從基層來，再回到基層，不能忘本。通過發(fā)揮自己的本事，更好地服務基層。大家如何能成才，還是要學習。這個學習不僅僅是書本上的，手機上的，更多的是無字書，就是來自基層廣大人民群眾的力量。不要小看這些不識字，或識字不多的人，他們身上本事大著呢！舉例來說，我剛參加工作時候，在市公安局政治部，后來讓我下基層到派出所鍛煉。結(jié)果，就一個打架斗毆的小事，我給調(diào)解，結(jié)果雙方都想打我。我就想不通啊，為了你們和好，我掏錢請你們吃飯，給你們好言相勸，說句實話，我給我爸媽還沒有那么細心用情，結(jié)果還出力不討好。后來一名開車的協(xié)警人家出面，半小時就雙方握手言和了。

同志們，解決問題困難的能力本事與你的學歷有關(guān)系，因為學識淵博，因為書本上有類似的解決辦法，但是最終解決問題的還是對癥下藥的準！這就要求我們一定要拜群眾為師，態(tài)度謙虛、虛心請教。同時，讓你們沉到基層一線去，也是為了更好的體諒基層干部的苦衷。好多機關(guān)干部，會寫兩篇文章，就開始指手畫腳，有的甚至頤指氣使，口氣大的很，其實一點本事也沒有。正如毛主席說的，頭重腳輕根底淺！我們派你們下去，就是解決肚中空空去的！將來你們走上領(lǐng)導崗位，就不會亂拍腦袋、亂做決策、亂下文件、亂提要求，就不會把工作理解為開不完的會、制不完的文件、下不完的通知，層層分解任務畫省略號，而是畫句號，找解決問題的辦法，樹立問題困難到我這就徹底解決的意識。

四、向陽。

沒有一棵大樹長向黑暗，躲避光明。陽光，是樹木生長的希望所在，大樹知道必須為自己爭取更多的陽光，才能長得更高。

這告誡我們，作為黨員干部一定要有規(guī)矩意識、法紀意識、道德意識，黨中央提倡的我們堅決干，黨中央禁止的堅決不干，一心一意謀發(fā)展，不要把心思用到旁門左道上，更不是燒香拜佛上。如果真有佛，那也是群眾！真心實意帶領(lǐng)他們謀發(fā)展，人家會在我們面前說你們的好話的。組織部已經(jīng)建立了明察暗訪組，由我?guī)ш牐瑢δ銈冞M行定期不定期的監(jiān)督檢查。我們就聽群眾的聲音，你這人務實不，你這人像不像干事的，還是你就是虛頭巴腦、華而不實的，如果是好吃懶做，來當土皇帝的、耍威風的，我們堅決撤職，人還是留在當?shù)兀谰昧粝聛恚瑩Q位感受一下被人使喚來使喚去是什么滋味！