計劃是一種為了實現特定目標而制定的有條理的行動方案。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的計劃嗎？以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。

街道社區工作計劃和目標篇一

新柳街道關工委20xx年工作的指導思想是：按照新民市委工作總體部署和市關工委的具體要求，堅持“圍繞中心、服務大局、發揮優勢、多方合作、主動而為、量力而行”的原則，依靠廣大“五老”，以培養社會主義“四有”新人為目標，加強青少年思想道德建設，為青少年兒童健康成長再做新貢獻。

認真學習顧秀蓮主任在20xx年全國關心下一代工作會議上的講話：立足新起點，實現新發展，把關心下一代工作提高到新水平的講話精神，認真學習貫徹中央關于做好關心下一代工作的有關精神，以中國特色社區會主義理論為指導，以社會主義核心價值體系為引領，充分發揮老同志的積極作用。提高認識，增強做好關工委工作的緊迫感和自覺性，不斷加強和改進關工委工作。

社區、村關心下一代工作是街道關工委工作的基礎，把社區、村關心下一代工作做好了，就會出現工作有抓手，活動有平臺，教育有陣地的良好局面。我們要把工作重點放在社區、村，不斷夯實關心下一代工作基礎。要廣泛、深入的在社區、村開展“領導班子建設好、骨干隊伍作用好，制度健全執行好，活動經常效果好，積極探索創新好”的“五好”關工爭先創優活動。努力實現社區、村關工組織網絡化，工作規范化，活動經常化，爭創“六好”社區關工委的創建、評比工作堅持標準，不斷提高達標率。加強“五老”隊伍建設，不斷壯大“五老”隊伍。

第一、常規活動正常抓：繼續抓好社會主義核心價值體系教育，革命傳統教育、愛祖國、愛中國共產黨、愛社會主義教育、法制教育、感恩教育。要根據青少年所想所需，不斷創新方法，針對不同群體、不同年齡的青年、少年，分別進行具有時代特點的快樂教育和科學教育，激發興趣，做到寓教于樂;繼續做好捐資助學、扶貧濟困、幫青致富等活動。

第二、20xx年是中國共產黨成立90周年，紀念“9.18”事變80周年、辛亥革命100周年，各社區、村關工委要緊緊圍繞這幾大歷史事件和重大節日活動，從實際出發，力所能及的開展一些青少年喜聞樂見的活動。

20xx年，我街根據市關工委的總體要求，結合市委的中心工作，繼續深入社區、村關工委和“五老”零距離接觸，面對面交流、在與他們接觸中、談話中、調查研究中注意發現先進集體和先進個人典型，總結經驗，宣傳典型、發揮其橋梁紐帶作用。

一要按照關工委“組織、協調、檢查、指導、服務”職能，加強自身建設，提高服務水平;二要加強街道關工委與各社區、村的密切聯系、主動爭取各駐新單位的支持和參與。攜手合作，共同為廣大青少年兒童健康成長做貢獻;三要加強關工委自身建設，強化服務，增強關工委的凝聚力和向心力。努力把關工委建設成為社區、村關工委和“五老”之家。四要把關工委建設成為學習型、創新型關工委，當好黨和政府在教育青少年工作中的參謀和助手。

街道社區工作計劃和目標篇二

堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧--理論和黨的十x大精神為指導，努力做好“擁軍優屬”的各項工作，促進我辦事處“擁軍優屬”工作的新發展。

二、方法步驟。

擁軍優屬、擁政愛民是我黨我軍的優良傳統，是社會主義建設事業的根本保證，在新形式下，要不斷完善擁軍優屬工作，做到：計劃、制度、措施落實，認真貫徹執行各項優撫政策，本著“一切為軍人服務”的宗旨，做到：切實為軍人、軍人家屬辦實事。

三、具體措施。

1、充分運用多種宣傳陣地作用，廣泛開展宣傳教育工作，讓更多的人認識到，人民軍隊在社會主義建設和改革開放中所發揮的作用。同時宣傳國防教育知識、征兵知識。增強廣大居民群眾的國防意識與廣大青年依法服兵役的自覺意識。

2、組織轄區青少年、團員以及進城就業農民青年參加由街道舉辦的與武裝部軍民共建活動，形成愛軍、擁軍、學軍的良好社會風尚。

3、在“春節”、“八一”節期間對轄區內的軍烈屬進行走訪慰問。準確掌握、了解轄區軍烈屬門的生活、工作情況，并幫助他們解決實際困難。并對有困難的軍人家屬進行經常性的服務。

4、完成區“雙擁”辦公室安排的各項工作。

街道社區工作計劃和目標篇三

為了全面做好精神文明創建工作，按照“創建”活動考評的'標準要求，做好轄區范圍內市容環境衛生工作，特擬定市容環境衛生迎檢工作實施方案如下：

一、明確工作職責，落實各項工作任務。

1、城管中隊：要每天對主次干道、重點路段、敏感路段開展拉網式檢查、整治，特別要保證曝光點、備檢點工作要落實好。中隊每個隊員要管好責任路段的監控工作，清理好違章搭建、破陽遮、戶外廣告，每周上交10輛收繳的攤車。對非法占道夜市、早市進行全面清理;開展好學校周邊環境的專項整治，抓好門前三包，垃圾袋裝工作，管好車輛停放。

2、環衛所：每天要檢查督促葆利萊公司做好路段清掃保潔工作，督促背街小巷、垃圾代運工人做好垃圾清掃保潔、代運工作，確保地區垃圾日產日清無衛生死角和路段整潔。要抓好轉運站、公廁工作，抓好垃圾車整潔加蓋無滴撒漏現象。加強路段空檔時間段和薄弱部位的巡查。

3、各社區居委會：社區要組織好人員深入背街小巷、新村小區檢查市容環境衛生，全面清理生活垃圾和開展好“六亂”整治，落實門前三包、垃圾袋裝工作，宣傳要達到應知應會標準要求。社區要清理好亂張貼、亂涂寫，營造良好的環境衛生。結合“周末衛生日”開展衛生“三清理”活動及樓道衛生，開展好文明勸導活動，使創建迎檢工作更落實。

內河護河員：要全面及時清理內河河面及沿岸垃圾，確保河面清潔，無飄浮物，岸邊衛生整潔，無垃圾、雜草。工作時要統一著裝，穿好救生衣。

4050市容協管員：要按各自責任段對亂張貼、小廣告進行全面清理，對卷簾門的亂張貼勸導店面經營者自行清理，無人清理的要負責清除。

二、有關工作要求：

1、要統一思想，提高認識。各部門、各社區、各有關單位要充分認識創建迎檢工作的重要性，要根據檢查工作的時間安排和內容要求，認真做好各項工作落實，進一步增強精神文明創建工作的緊迫感和危機感，以最佳的工作姿態和精神面貌迎接精神文明創建的考評。

2、明確重點。這次考評工作任務重，內容廣，各部門各社區各單位要注重重點路段重點單位重點場所的檢查和整治，扎實做好背街小巷，新村小區的市容環境衛生管理工作。

3、注重做好與相關職能部門的配合整治。各社區、城管中隊要立即行動起來，與各有關職能部門聯手整治無證攤點、流動攤點、違章建筑、背街小巷衛生、亂倒垃圾清理、交通環境的清理整治工作，確保環境衛生整潔有序、安全和文明。

4、各社區、各有關單位每天4點之前要將創建工作報送城管科，以便匯總上報到區執法局、區創建辦。

街道社區工作計劃和目標篇四

2018年，南城社區工會聯合會將在南城社區黨工委的領導下，在平遙縣總工會的指導下，緊緊圍繞南城社區黨工委2018年中心工作的主要內容，以企業建會為基礎，以維護職工合法權益為抓手，切實發揮好工會在經濟建設、社會穩定、構建和諧社會中的積極作用，全面落實開展好2018年工會各項工作。

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真學習黨的十九大精神和胡錦濤同志的重要講話，堅持組織起來，切實維權的方針，充分發揮工會組織在堅持科學發展，構建小康社會中的重要作用，奮力拼搏，開拓創新，為南城社區工會健康向前發展作出新的貢獻。

(一)大力抓好建會工作，完善工會運行機制。

新進企業工會的組建工作，是落實科學發展觀的必然要求，是落實并促進城鄉一體化的具體體現，是各工會聯合會一項極為重要的工作;促進轄區工會建設是各工會聯合會的根本職能，各工會聯合會要繼續把工作的著眼點和落腳點放在企業建會工作上，進一步加大宣傳力度，切實提高職工入會意識，用已建工會企業所取得的成效帶動一批企業自愿組建工會，力爭實現新進企業全部組建工會。同時努力完善已建工會的各種規章制度，建立和規范新建企業工會的運行機制，做到組建一個，規范一個，發揮作用一個，并努力發揮示范社區工會、典型企業工會的作用，以帶動南城社區基層工會向制度化，規范化、高層次方向發展。

(二)堅持以人為本，加強困難職工幫扶。

建立困難幫扶中心，加強困難職工幫扶工作，是為職工辦實事，辦好事的有效途徑，是工會保持同職工群眾血肉聯系的有效載體，是工會對深入實施送溫暖工程的深化，是提高工會形象和社會認可度的重要手段，也是建設社會主義和諧社會的必然要求。轄區各基層工會要在繼續做好轄區困難職工調查、登記的同時，健全社區工會聯合會幫扶制度和機制，力爭把幫扶體系打造成宣傳政策的窗口、扶危濟困的窗口和表達困難職工心聲的窗口，給予困難職工及時的生活救助、法律援助、子女入學救助和就業扶助，切實維護職工的合法權益，年內擬對30戶困難職工開展慰問活動，讓工會組織真正成為職工群眾可信賴的職工之家，不斷增強工會的凝聚力、感召力。

(三)大力組織工會干部培訓，全面提高職工業務素質。

工會要想全面履行各項社會職能，突出維權職能，必須要有堅持主動維權、科學維權、依法維權的堅強有力的工會領導班子;建設一支具備工會相關專業知識，善于協調勞動關系和處理復雜問題，及懂經濟、懂管理、懂法律的專業人才所構成的工會干部隊伍，培養一批熱愛工會工作、熱心為職工群眾服務，具備各類特長的工會積極分子隊伍。

各基層工會要在年內采取以會代訓或專門培訓相結合的形式，組織2-3次工會干部培訓，邀請轄區有較大影響力的企事業單位工會主席、工作人員及社區工會干部就政治理論、業務知識、相關法律法規知識等方面進行深入學習;就工會組織建設、活動開展、制度完善、會員管理、安全生產、職工權益保障等方面學習探討，力求不斷提高工會干部的思想覺悟、業務素質，拓寬工作思路，創新工作方式，使轄區工會工作更加蓬勃發展。

(四)豐富職工文化生活。

職工書屋作為社會公共教育的重要補充形式，擔負著加強職工凝聚力，提升職工文化休養，提高業務水平的重要任務。各基層工會聯合會要繼續加大職工書屋建設力度，力求探索符合轄區實際的書屋運作模式，抓出實效，擴大書屋影響力。

四是要深入調查研究，推動工會理論創新、體制創新和工作創新。不斷強化工會信息、督查、統計、維權等各項工作。

五是要做好女職工工作。實現工會女職工組織同步組建，大力開展以展現女職工風采為主題的評比活動。六是要加強工會干部隊伍建設，不斷提高工會干部能力水平。切實加強工會組織的作風建設、能力建設、組織建設，把工會組織建設成為學習型、創新型、服務型的群眾組織。

各基層工會要以增強工會活力為目的，完善組織機構建設為保障，切實維護職工合法權益為突破，心往下傾，力往上使，結合實際，開拓創新，經費上盡其用，人員上盡其才，努力打造石羊工會工作亮點、品牌，形成活動開展到位、職工幫扶有力、影響不斷擴大的點面結合的良好工作格局。

街道社區工作計劃和目標篇五

新的一年里，xx社區將圍繞品牌社區“和諧鄰里”的創建，結合“大討論”的后緒效應，開展好社區的各項工作。

（一）、在社區黨建工作中求“贏”

xx社區幾年來始終把調動和發揮退休老黨員的積極性作為黨建工作的重點，并結合社區黨建品牌的服務“亮點”，共同為轄區困難群眾服務。新的一年，福園社區決定在黨建工作中求“變”，在總結原有支部特色的基礎上，對現有支部中發現的問題和矛盾尋求改變，結合社區非公有制企業中黨員人數較多的特點，與社區中困難黨員家庭結對子，提高社區對困難家庭的服務“品質”，幫助解決實際困難，真正實現“共贏”。

（二）、在社區環境中求“安”

環境是墊定一個社區和諧、安定的一個非常重要的因素。萬事“安”為先，只有安居才能樂業，在20xx年針對社區的安保工作我們將從以下幾個方面加大力度。首先，增加宣傳與培訓的次數與質量。對社區居民、外來人口和青少年進行法制安全方面的教育，提高他們的安全意識和自我防范能力；其次，增強群防群治力量。在完善、整合小區的紅袖標隊伍的基礎上，結合社區志愿服務隊“夕陽紅護路隊”的力量，形成由樓長、志愿者、物業保安、社區片警、綜治專干組成的社區防護體系，提高社區安全系數；再有，加大對x標語的清理及涉法涉訴人員的穩控。目前涉法涉訴人員的數量不段增加，x標語經常出現，下一步，我們將加大對這類人群及反宣品的排查及清理。

（三）、在社區服務中求“實”

“為民服務”始終是社區服務的出發點和落腳點。20xx年，xx社區將在本社區的老年人、殘疾人、優撫人員的服務上將一對一變為多對一，努力讓盡可能多的社區居民都來關注、關心、關愛弱勢人員，并不斷擴大服務的內容，拓展服務渠道，提高服務質量，將服務人員組成隊伍、形成機制，滿足居民多方位的需求。在20xx年還要讓新成立的“社情民意信息隊”充分發揮它的作用并形成制度，結合“大討論”活動，要讓“大討論”成為一個集聚民意、集聚民心的一種長效機制，把社區的問題匯總，通過集體討論的形式進行集中解決。在解決居民所關心的熱點問題上20xx年我們將發動群眾的力量，形成“有難處你說、有難事兒我幫、有難題我解”的和諧大家庭的氛圍，將“和諧鄰里”的創建目標落實到實處。

（四）、在社區活動上求“和”

xx社區從成立到現在，一直本著“親民、愛民、為民、利民”的原則來開展各種文體活動，在新的一年我們將充分利用社區活動室、書法繪畫協會、便民協會、社區醫療點、圖書室，舞蹈隊、秧歌隊等服務平臺，增加“和諧鄰里”的各種內容的評比，范圍的滿足和豐富社區居民的業務文化生活，提升社區居民的文化素養，將健康向上的文娛方法傳遞給每一位居民，把文明、科學的生活方式帶給社區、帶入家庭。

（五）、在社區共建中求“融”

俗話說“孤木難成林”，同樣在社區建設中，專靠居委會的一方力量是有限的，社區如何調動廣大社區單位參與到社區建設中來，形成“多方參與、齊抓共管”的氛圍，是我們新的一年，乃至以后幾年的重要工作，為此，我們將采取主動上門，積極溝通，并利益的共同點為融合點和驅動力，促使轄區單位參與社區建設中來，使她們變成社區建設的熱心人，同時通過社區與轄區單位的聯席會、聯誼會、聯歡會，社區文化、養生、保健、理財等知識講座，來解決社區問題、增進情感的交流，加速轄區單位與社區的相互認可與支持，逐步增加共建的吸引力，共同推動社區建設的快速發展。

回望20xx我們取得了一點成績，展望20xx我們又有了新的任務，作為一個有凝聚力的集體，我們要做到既不愧對過去，也要踏實對待未來，我們有信心、有能力去爭取和創造屬于我們自己的榮譽和輝煌！

街道社區工作計劃和目標篇六

???? 20xx年我居委會緊緊圍繞辦事處年初制定的工作目標和各項中心工作，加壓奮進，努力工作，在各個方面取得了一定的成績，得到了領導的肯定。20xx年將至，為了新一年各項工作的開展，制定如下工作計劃：

年內新建黨員服務站，完善各項工作機制，以此為載體發揮黨員的先鋒模范作用。建立黨支部，居委會網絡平臺，利用免費博客公開公示兩委會動態，征求居民對社區的意見。

進一步規范各項工作運行機制，加強內部管理，做到機構健全，制度完善，分工具體，任務明確。

對社區的困難群體給予力所能及的幫助，對社區的弱勢群體老年人做好政策福利的辦理，全心全意做好為殘疾人服務的工作，開展一幫一扶助活動，定期走訪慰問。認真學習領會擁軍愛民與擁軍愛民文件和精神，關心軍屬，定時定期走訪。

以宣傳教育為先導,讓居民們清醒地認識全面加強我國人口計劃生育的重要性和緊迫性.宣傳科學、文明、進步的婚育觀念,創造良好的人口環境,做好利益導向政策的落實工作；做好計劃生育工作的統計,準確掌握育齡婦女的底數,及時上報信息,對重點人及時入戶查訪孕檢,送具上門.

在社區內多挖掘文藝骨干，為社區文藝活動的開展做好準備工作，同時多方面地豐富社區居民的業余文化生活。發揮社區志愿者的.模范帶頭作用，在社區開展宣傳工作，推動移風易俗，堅決掃除各種歪風邪氣，為社區居民創造一個良好的生活環境。

1.建立健全社區各項綜合治理工作制度,充分發揮居委會的職能作用,深入居民,為大家解決疑難問題。

2.利用條幅、板報進行廣泛的法制宣傳教育,加大禁毒宣傳力度。堅持"提高認識、教育為先、嚴厲打擊、全員收戒、綜合治理"的方針，扎實推進 "無毒社區"工作順利完成。

3.加強對外來人口的管理,切實做好流動人口的調查、登記管理服務工作,使流動人口的管理做到了規范有序。

4.認真落實社會治安綜合治理各項措施，（本文由（

在社區內對不同的人群進行不同的教育，大力宣傳社區內禁止亂推亂放,保護環境人人有責,提高居民愛護環境的意識，自覺維護社區環境。

1.深入居民,充分了解和掌握社區內下崗失業人員的就業意向。

2.積極跑企業、找崗位,加強與用人單位溝通,提高就業率,解決困難群體的生活。

積極配合街統計辦的工作,及時完成各項統計任務,按照要求認真填表,確保數字真實有效。

街道社區工作計劃和目標篇七

按照街道關于做好2018年工作計劃的要求，建北社區早計劃、早安排，積極爭取2018年工作主動性，經社區研究，現將建北社區2018年工作計劃匯報如下：

一、組織建設工作。

2018年，建北社區將按照街道要求，立足轄區實際，認真做好組織建設工作。在支部全面貫徹落實中國共產黨第十八次全國代表大會的精神，堅持“三會一課”制度，提升黨員理論水平，提升黨員綜合素質，按照“成熟一個發展一個”的要求，做好黨員隊伍發展工作。落實社區兩委班子和社區工作人員崗位責任，強化廉政建設，堅決杜絕社區干部違法違紀的事件的發生。做好兩委換屆工作，為街道建設一支優秀的`社區基層工作隊伍。

二、征地拆遷工作。

2018年，建北社區將按照上級要求，全力配合好街道、國土等部門做好社區拆遷工作。積極主動做好居民解釋工作，收集相關情況，及時向有關部門反應，力爭全面完成居民安置協議簽訂工作，完成集體資產清核和分配工作，完成土地補償協議簽訂工作，完成基礎設施協議簽訂工作，創造條件促進居民和諧過渡和順利返遷安置。

三、民政保障工作。

2018年，社區將始終把民生工作放在社區各項工作首位，積極開展便民利民服務，協助困難戶、低保戶、困難群體申請相關補貼，做好各項幫扶工作。創造條件、克服困難，繼續重視老年慰問工作。同時，積極做好失業人員培訓工作，開辦培訓班，為失業人員再就業創造條件，審理社保卡。做好計劃生育和轄區人口控制工作，積極發揮巾幗志愿者服務隊的功能，保障婦女兒童合法權益。

四、安全穩定工作。

2018年，社區將按照街道安排，制定2018年安全工作方案，全面落實安全工作人員崗位責任。每周安排人員對轄區拆遷房屋、施工工地、水電設施、院落消防、食品衛生等進行檢查，對存在隱患的廠房、院落和食品攤位進行督促整改。2018年，社區將充分發揮好“穩壓器”的作用，積極對接相關部門，組織各小組信息員培訓，加大下訪力度，加強信息報送。同時，認真宣傳相關政策法規，針對熱點、難點問題，及時向下收集民意、主動向上反應民情，采取各項措施，防止各類矛盾的發生，確保了轄區的安定團結。

五、文化建設工作。

2018年，建北社區將按照街道建設文化工作體系的要求，認真做好社區文化建設工作。加強文化陣地建設，保障社區圖書室、計算機信息室良好運行，成立2支社區文藝隊伍，認真開展文藝演出。加強市民道德講堂建設和百姓故事會的開展，促進社區居民文化的發展，為文明城市建設奠定良好的基礎。

街道社區工作計劃和目標篇八

2018年，xx街道總工會要在街道黨工委辦事處的領導下，在區總工會的指導下，按照區總工會的工作部署和要求，以促進街域經濟發展、維護社會穩定、做好職工群眾的“娘家人”為著眼點，以構建和諧勞動關系、凝聚引導廣大職工群眾共建“美麗天津”為切入點，以提高職工隊伍素質、維護職工合法權益、幫扶救助困難職工等活動為載體，充分發揮各級工會組織職能作用，全面履行工會職責，為推動發展區街經濟、構建和諧社會、為共同實現“中國夢”做出新貢獻。

各級工會組織要充分認識學習貫徹黨的十九大精神的重要意義，把學習宣傳貫徹全總十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，以全總十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，組織引導廣大職工和工會干部堅定發展信心，凝聚發展力量，大力推動職工之家建設，當好職工群眾的娘家人。

1、加強工會組織建設，努力做到應建盡建。要切實做好新增企業工會的組建工作，努力達到25人以上企業建獨立工會率達95%以上，繼續保持數據庫正常經營企業建會率達到95%以上。各社區新增建會任務全年不少于2家。

2、積極組織指導企業工會依法開展工資集體協商要約行動。年內，全街正常生產經營建會企業開展工資集體協商、簽訂工資集體協議達到90%以上。各社區在續簽的基礎上，新增建制企業全年不少于2家。進一步擴大轄區行業性工資集體協商范圍和覆蓋面，簽訂行業性工資集體協議。

3、繼續深入推進創建和諧企業工作。大力培養勞動關系和諧企業，進一步擴大創建規模，年內a級以上和諧企業要達到單獨建會正常生產經營企業的40%以上的目標。各社區完成創建和諧企業2家以上。

一是完善制度。街道總工會要以調動各級工會組織積極性為著眼點，進一步加強制度建設，改進和完善考核制度和獎懲機制，最大限度地實現可行性、有效性，使工會工作考核制度、獎勵制度更加趨于合理、公平、公正。二是進一步推進規范化管理。不斷完善基礎工作的統一化、規范化、制度化建設;在社區和規模企業中繼續推行工會亮牌子、工會主席亮身份的“雙亮”工作，擴大我街基層工會規范化管理范圍。

一是加大學習培訓力度。把2018年作為工會干部培訓年，加強社區、企事業單位的工會主席和干事的業務知識的培訓和工作指導，并聘請區總工會相關部門的領導開展知識講座和業務指導活動;繼續開展“每月一題”活動，半年進行一次測試，并把學習和測試成績作為年終考核內容。

二是轉變作風，加強調查研究。在原有制度的基礎上進行修改、完善，在各級工會中落實調研時間，確定聯系點單位，圍繞工會工作中的熱點、難點問題和新形勢、新情況開展理論研討活動。各基層工會主席、副主席各完成一篇較高質量的調研報告。堅持每季度信息報送和反饋制度，開展好信息和優秀調研文章評比活動。

三是繼續開展“走訪調研”活動。街道總工會、社區聯合工會、走訪企事業單位繼續堅持為企業辦實事、解難題，為職工辦好事活動，每季度反饋一次情況。及時了解企事業的困難和問題，及時掌握企業生產經營狀況和職工意愿需求，加強基層工會工作指導，協助基層工會解決實際問題。

四是認真做好工會經費稅務代收工作。街道總工會要結合區總工會下達的企業信息采集和中小企業經費代管工作任務，做好轄區企業稅務代收工作的宣傳指導，同時嚴格遵守財會的各項規章管理制度，做好中小企業工會經費代管工作，并堅持做好財會的審計和檢查工作，為中小企業管好用好有限的資金，盡最大努力為企業做好服務，也為各項工作的順利開展提供有力保障。

一是繼續開展“五比一創”活動。街道總工會要繼續推動開展“五比一創”活動，在廣大干部職工中廣泛深入地開展豐富多彩的競技比賽、創先爭優、學先進、做貢獻等寓教于樂活動，營造學先進、趕先進、做貢獻的氛圍。在機關、事業單位開展“比學習、比干勁、比服務、比效率，創十好文明和諧科室”(四比一創)活動。

二是開展職工技能培訓。鼓勵和支持企業根據員工不同崗位進行針對性的專業技能培訓，不斷提高職工的專業技術水平。

三是開展豐富多彩的職工文化活動。在符合條件的企事業單位、社區工會建立“職工書屋”、“職工之家”;在機關、企事業、社區開展“讀書會”、“主題論壇會”、“社區文化節”、“職工文化體育節”及書畫攝影比賽等活動。通過開展豐富多彩的活動，提升職工群眾的文化生活品味，調動廣大職工的積極性和創造性，增強職工的歸屬感，提升企業的影響力和凝聚力，促進企業的發展。

四是與勞動保障服務中心聯合開展下崗、待崗和轉崗職工的技能培訓，增強下崗人員的就業本領。按照區總工會下達的培訓任務指標在轄區企業內廣泛開展職工隊伍的業務知識和技能培訓活動，不斷提高職工隊伍的崗位適應能力和綜合素質。

繼續堅持在重大節日期間開展送溫暖活動，充分發揮困難職工幫扶站的作用，在轄區內深入開展多種形式的慰問走訪送溫暖活動。特別要關注外來務工人員、農民工等特殊群體的工作環境、生活狀況。堅持開展春送崗位、夏送涼爽、金秋助學、冬送溫暖等活動，使轄區內的困難職工家庭、外來務工人員切實感受到黨和政府的關懷和溫暖。

一是不斷加強和完善企業的勞動爭議調解組織建設，落實好三級工會三級調解組織的職能和各部門的職責，形成各方聯動，齊抓共管的勞動爭議調解大格局。

三是深入開展職工隊伍穩定情況調研和排查工作，做到及時發現問題和及時解決問題，力爭把矛盾化解在萌芽狀態，把問題解決在基層之中，為構建和諧穩定環境創造有利條件。

四是積極做好再就業工作，鼓勵企業充分挖掘自身潛力，新增就業崗位，促進下崗失業人員再就業。與勞動保障服務中心聯合，適時舉辦下崗再就業招聘會、培訓班，為下崗失業人員再就業創造良好的條件。

街道社區工作計劃和目標篇九

深入地開展創建國家衛生城市活動，有效地預防疾病，保障人民的健康。以下是小編為您帶來的社區街道除四害。

大家一起來關注吧!

除“四害”工作是愛國衛生運動的一項重要內容，xx年我們社區根據國家文明城市的總體部署和街道要求，為進一步加大鞏固除“四害”的工作力度，結合本社區實際，特定如下工作計劃:認真貫徹落實黨的xx大精神，繼往開來、與時俱進，全民動員，人人參與，廣泛深入地開展除四害活動，為提高居民的生存環境做出貢獻。

一、加強領導，健全除“四害”領導小組，由社區主書記唐任組長，其他居干一起抓，骨干組長、消殺員實行三級網絡制度，積極做好除四害宣傳工作，齊抓共管，達到居民自覺參與的目的。

二、改善外環境。清除“四害”孳生場所是除“四害”的根本措施，要堅持不懈地開展環境衛生綜合整治，清除雜物、垃圾、廢棄容器和水坑洼等孳生場所，斷絕食源，封閉鼠洞和蟑螂縫穴，設置防蠅防鼠設施，減少“四害”活動空間，防止“四害”繁棲。

三、除四害措施與時間。滅鼠在春季、秋季，4月上旬和10月中旬各全程投藥一次，室內、外環境、綠化帶等地統一投放，定期檢查。

以房屋、外環境為主的投藥方式，必須在專人負責投放，投放在下水道、窨井、倉庫門縫等地。7月份開展全市統一滅蚊、蠅、蟑螂活動。

四、繼續做好消殺公司除四害督查工作。社區除四害領導小組要不定期對消殺公司的除四害工作落實情況和工作效果等進行檢查、督促。

以上是社區除“四害”工作計劃，在新的一年里應扎實地搞好除“四害”這項重要工作，依靠居民群眾共建共管，常抓不懈，為鞏固國家衛生城市創建成果而努力奮斗。

除四害是創建全國文明縣城的一項必備條件，我社區積極配合全縣切實搞好除四害工作，按照上級有關時間部署及有關專項要求，做好滅蚊、老鼠、蟑螂、蒼蠅的工作。現就我社區除四害列工作計劃如下:。

黑板報。

廣播等形式宣傳滅鼠滅紋滅蠅滅蟑螂的方法。使全社區居民積極參與到除四害的活動中去。

1、環境治理。開展除四害工作，必須把環境治理，杜絕四害孳生繁殖擺在首位。環境治理的重點如下:整治污水涌、污水溝、廢水塘。

2、加強垃圾、廢棄物管理。將收集到的垃圾一律倒入垃圾桶，垃圾日產日清，不殘留，食堂和建筑工地必須設有蓋垃圾容器裝載廢棄物，廢棄物日產日清;加強環境保潔，清理衛生死角，嚴禁隨處拋棄垃圾。

3、清除小積水。疏通溝渠、下水道、清除各種積水。

4、做好辦公室、教室、及宿舍內部衛生，清理雜物，補縫堵隙，防止蟑螂孳生、繁殖。

1、建立檢查、監測制度。一是對蚊、蠅孳生地堅持每7-10天檢查一次。公共環境由除四害監管員負責;發現蚊、蠅孳生立即處理。二是建立四害密度監測制度，鼠、蠅密度每季度監測一次，蚊和蟑螂密度每半年監測一次。通過監測，掌握四害密度，提供防治依據。

2、蚊、蠅孳生地控制。對垃圾收集點、小水溝、下水道及其他有蠅孳生場所，定期檢查，滅蛆清蛹，控制蠅類孳生。

1、采用衛生殺蟲劑和人工捕滅等多種方法，殺滅蚊、蠅、蟑螂。每年3-4月和10月份，各組織一次統一行動的滅蚊、滅蠅活動，6-7月組織一次統一行動的滅蟑螂活動，有效控制蚊、蠅、蟑螂繁殖。

2、加強道路的清掃、保潔管理，主干道清掃保潔率達100%，清理衛生死角。對所有衛生死角要按地段分清責任，全面進行徹底清理。

3、加強垃圾清運管理。認真清除垃圾、余泥渣土，垃圾收集、清運及時，日產日清，戶外環境整潔，做到無蚊、蠅孳生地，并搞好綠化美化。

4、廁所清潔衛生，無蠅、無蛆、無臭;下水道完備，排水通暢，不孳生蒼蠅。

5、排水排污管道暢通;有專職衛生管理人員，鼠、蠅密度控制在省標準內，蟑螂密度低。

街道社區工作計劃和目標篇十

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習和貫徹黨的十九大精神和市總、區總和街道工會有關會議精神，緊緊聯系社區實際，以服務基層工會會員，切實維護會員權益為出發點，按照“建起來，轉起來，活起來”的要求，團結和動員廣大社區工會會員為社區三個文明建設發揮積極作用。

堅持鄧小平理論，深入開展“三個代表”的教育活動，認真貫徹第三次全國教育工作會議精神和全總工作總體思想，進一步突出和履行維權職能，積極推進民主制度建設，加強教工思想政治工作，加強工會組織的自身建設，以德治教，弘揚敬業奉獻精神，促進學校辦學水平更上一層樓，為創建“先進教工之家”努力奮斗。

1、加強工會自身建設。增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責任感，加強思想作風建設，提高理論水平，要把學習宣傳貫徹《工會法》(修正)作為一項重要工作，抓緊抓好，統一思想，采取措施，把它與依法治教緊密結合起來，使會員進一步增強法律意識，強化法律觀念、民主觀念、權益觀念。

充分發揮基層工會的民主管理和民主監督制度。認真依照工會章程，開好工會代表大會，按規定行使工代會的審議權、評議權、建議權或決定權，使教職員工參與學校重大問題的決策和日常事務的管理，增強主人翁責任感。3月中旬推選一名代表參加嘉定鎮街道總工會第一屆代表大會。

深入推行社區居務公開，對居務公開中規定的有關項目要予以長期公布。做到內容詳實，定期更換。特別是涉及居委會資金使用的項目，一定要分項列清單。對居民舉報的各類事項要及時地進行了解處理和解答。建立完善社區居務公開，黨政工齊抓共管的領導格局，把居務公開工作做為每年接受工代會審議的一個內容，進一步促進社區建設的民主化決策、法制化建設和科學化管理。

2、切實履行維權職能，積極送溫暖行動。

認真學習宣傳貫徹《工會法》，明確維權是工會的天職，是工會向著存在主義的回歸。深入開展送溫暖，繼續做好特困會員建檔立卡工作，努力籌措資金，做好扶貧解困、互助互濟工作，多為特困會員做一些力所能及的實事、好事。要繼續堅持“五必訪”，即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒波動必訪、親屬死亡必訪、辦喜事必訪，及時為會員送上溫暖。

3、做好宣傳發動，擴大工會會員隊伍。

社區要積極動員廣大失業、下崗、協保人員進入社區工會隊伍，切實為社區工會會員謀取利益，擴大工會組織的凝聚力和戰斗力，年內預計增加會員10名。

4、積極開展各項有益活動，增強工會凝聚力。

堅持積極開展經常性的文娛體育活動，活躍會員文化生活，增強他們的體質。擬在年內組織工會員會外出一次，及在春節、中秋節、十一月份開展一次有意義的活動。增進會員的團結和友誼。更好建設會員活動室，增添活動器材、設備，豐富會員的業余文化生活，滿足會員的精神文化生活需求，增強工會的活力和凝聚力。

5、協力并進，創建區級“職工之家”

社區工會將在年內開展區級“職工之家”的創建工作，要進一步建立健全各項工作制度，做到年初有計劃、有部署，年終有總結。并做好年終的終結歸檔工作，迎接有關部門的驗收。

我們李園一村社區工會委員會要在黨總支的統一部署下，圍繞社區中心工作，依照法律和工會章程獨立自主地、創造性地開展工作，真正把工會建成黨組織的好助手、行政的好幫手、會員的知心朋友和團結、民主、文明、溫馨、進取的“家”。

街道社區工作計劃和目標篇十一

在即將過去的20xx年里我社區衛生工作，以營造整潔優美的市容環境為目標，發動組織居民群眾和社區多方力量，在社區內大力開展愛國衛生運動，全面整治環境，消除“四害”，清理亂張貼，加強環保工作，創建綠色社區，開展全方位、多形式的宣傳活動，不斷提高居民的健康意識和文明意識，工作取得了一定的成效，為了鞏固所取得的成績，落實環境衛生長效管理機制，社區制定了20xx年社區衛生各項工作計劃如下：

1、加強對社區居民小區環境衛生的監督檢查，組織發動廣大群眾做好鞏固和發展創建成果的工作。持之以恒的'開展周末衛生勞動活動，集中清理亂堆放和清除衛生死角，通過街道干部、社區工作人員周末衛生勞動帶動轄區單位、群眾共同參與創建國家文明衛生城區工作中來。

2、繼續開展整治亂張貼、非法小廣告“牛皮癬”活動，采取包干包段和集中行動的方法，對轄區內所有樓院、小街巷等處的亂張貼進行清理整治。建立長效機制，要求社區保潔員在保潔時，發現一處清除一處，并定期檢查。加強宣傳，鼓勵居民向社區、城管舉報亂張貼者等。努力為廣大居民群眾營造一個文明整潔的生活環境，將“治癬”工作推向深入。

3、組織開展愛國衛生月活動。4月份是全國愛國衛生月，社區將積極配合鞏固各項創衛成果、改善人居環境、提高衛生意識，組織開展愛國衛生運動，預防各類傳染病的暴發流行，搞好食品衛生、飲水衛生，衛生大清掃和除“四害”活動，防止蟲媒傳播疾病，提高人民群眾的健康意識。

4、加大除害防病工作力度，努力擴大“四害”防治覆蓋面，有效降低全轄區“四害”密度。組織開展全轄區除四害統一行動。動員全社會參與，組織開展春、秋除“四害”行動以及夏季除害、秋季滅蚊、冬季滅蠅滅蟑周等專項行動，全面控制“四害”孳生、活動的高峰季節。同時，加大公共場所的消殺力度，組織義務消殺隊伍定期做好道路綠化帶、預留地、待建地等日常除“四害”工作，嚴格控制“四害”密度，防止病媒生物傳染疾病在我轄區的發生和流行。

5、廣泛開展社區衛生宣傳教育活動，致力提高居民衛生意識和健康素質采取全方位、多形式、多渠道、立體式的宣傳模式，通過設立愛國衛生宣傳專欄、派發宣傳資料、刊登宣傳專版，廣泛宣傳愛國衛生工作。完善和豐富愛國衛生內容，及時向上級匯報工作信息，提供咨詢等服務;積極倡導科學、文明、健康的生活方式和文明的衛生行為。

街道社區工作計劃和目標篇十二

堅持鄧小平理論，深入開展“三個代表”的教育活動，認真學習和貫徹黨的xx屆三中、四中全會和市總、區總和街道工會有關會議精神，認真貫徹第三次全國教育工作會議精神和全總工作總體思想，進一步突出和履行維權職能，積極推進民主制度建設，加強教工思想政治工作計劃，加強工會組織的自身建設，以德治教，弘揚敬業奉獻精神，促進學校辦學水平更上一層樓，為創建“先進教工之家”努力奮斗。

增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責任感，加強思想作風建設，提高理論水平，要把學習宣傳貫徹《工會法》(修正)作為一項重要工作，抓緊抓好，統一思想，采取措施，把它與依法治教緊密結合起來，使會員進一步增強法律意識，強化法律觀念、民主觀念、權益觀念。

充分發揮基層工會的民主管理和民主監督制度。認真依照工會章程，開好工會代表大會，按規定行使工代會的審議權、評議權、建議權或決定權，使教職員工參與學校重大問題的決策和日常事務的管理，增強主人翁責任感。3月中旬推選一名代表參加**鎮街道總工會第一屆代表大會。

深入推行社區居務公開，對居務公開中規定的有關項目要予以長期公布。做到內容詳實，定期更換。特別是涉及居委會資金使用的項目，一定要分項列清單。對居民舉報的各類事項要及時地進行了解處理和解答。建立完善社區居務公開，黨政工齊抓共管的領導格局，把居務公開工作做為每年接受工代會審議的一個內容，進一步促進社區建設的民主化決策、法制化建設和科學化管理。

認真學習宣傳貫徹《工會法》，明確維權是工會的天職，是工會向著存在主義的回歸。深入開展送溫暖，繼續做好特困會員建檔立卡工作，努力籌措資金，做好扶貧解困、互助互濟工作，多為特困會員做一些力所能及的實事、好事。要繼續堅持“五必訪”，即職工生病住院必訪、家庭全國公務員共同的天地-盡在本站糾紛必訪、思想情緒波動必訪、親屬死亡必訪、辦喜事必訪，及時為會員送上溫暖。

社區要積極動員廣大失業、下崗、協保人員進入社區工會隊伍，切實為社區工會會員謀取利益，擴大工會組織的凝聚力和戰斗力，年內預計增加會員**名。

堅持積極開展經常性的文娛體育活動，活躍會員文化生活，增強他們的體質。擬在年內組織工會員會外出一次，及在春節、中秋節、十一月份開展一次有意義的活動。增進會員的團結和友誼。更好建設會員活動室，增添活動器材、設備，豐富會員的業余文化生活，滿足會員的精神文化生活需求，增強工會的活力和凝聚力。

1、社區工會將在年內開展區級“職工之家”的創建工作，要進一步建立健全各項工作制度，做到年初有計劃、有部署，年終有工會工作總結。并做好年終的終結歸檔工作，迎接有關部門的驗收。

2、社區工會委員會將在黨總支的統一部署下，圍繞社區中心工作，依照法律和工會章程獨立自主地、創造性地開展工作，真正把工會建成黨組織的好助手、行政的好幫手、會員的知心朋友和團結、民主、文明、溫馨、進取的“家”。并將在20xx年開展以下工作：

1、一至二月份：做好春節前的走訪慰問工作，召開工會會員迎春座談會，組織工會會員參加社區春節聯歡會。

2、三月份：召開工會會員會議，推選一名人員參加街道總工會的成立大會，做好優秀工會干部的推選工作。

3、四至五月份：制定李園一村社區工會工作制度，組織會員學習新《工會法》。

4、六月份：組織工會會員外出。

5、七月份至八月份：協助社區組織好暑假活動。

6、九月份：進行法律法規知識的宣傳。

7、十月份：舉辦社區廣場文藝晚會。

8、十一月份-十二月份：做好。

年度工作總結。

和資料的歸檔工作。

堅持以科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨的xx大有關會議精神，貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞*社區中心工作，服務大局，增強社區工會工作活力，充分發揮社區工會組織的橋梁和紐帶作用，工會成員認真總結20xx工會工作，積極查找工作中存在的問題，并努全國公務員共同的天地-盡在本站力在新的一年里改進不足之處，緊緊聯系社區實際，以服務基層工會會員，切實維護會員權益為出發點，按照“建起來，轉起來，活起來”的要求，團結和動員廣大社區工會會員為社區三個文明建設發揮積極作用。

20xx年長勝社區工會聯合會在街道黨委和上級工會組織的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀、深入學習貫徹黨的xx大、xx屆四中全會精神和上級工會有關精神，堅持“組織起來、切實維權”的工作方針，樹立和落實中國特色社會主義維權觀，緊緊圍繞社區建設的中心工作和任務，充分發揮社區工會組織民主參與、民主管理、民主監督的職能和作用，積極穩定和協調社區居民群眾與社區之間的相互關系，確保社區建設總體工作規劃的順利實施。具體工作如下：

1、夯實基礎，努力提高服務職工群眾的能力和本領，積極做好工會組織隊伍的調整和會員的發展，加強工會財務、經審工作。

2、增強企業工會活力，激發職工創造能力，組織開展職工技術培訓，提高職工的整體素質;組織參加全市“成都百萬職工技能大賽。”

3、對社區內的失業人員做好基本情況的調查摸底，掌握其思想動態和要求，并積極引導他們加入社區工會組織。

4、發揮維權職能，為社區職工和工會會員提供學習及娛樂活動場所，并接待職工或工會會員的申訴，全力做好維權調解工作。

5、崇尚科學知識，倡導先進文化，積極開展科普教育活動，豐富居民生活內涵，提升居民群眾的文化品位，做到每季一次，全年不少于四次的組織學習或安排科普知識講座。

6、利用各種會議、科普宣傳畫廊，結合國家時事、社區建設、工會重大活動等的宣傳報道。

7、利用社區黑板，積極刊登工會工作和工會活動的有關信息。

8、廣泛發動群眾，想方設法為社區居民搭建服務平臺，引導和鼓勵工會會員社區居民群眾自覺參與和關注社區建設，為社區建設多出金點子。

9、開展多種形式的方便居民的為民服務。

10、舉辦積極向上的文體娛樂活動或講座培訓，全年不少于四次。

11、為社區居民提供政策咨詢和再就業崗位，指導、鼓勵、支持失業人員組織起來就業和自謀職業。

12、加強對員工的溝通了解員工的困難，更多地關心員工工作情況和工作狀態。

13、繼續做好幫扶結對工作。密切關注社區貧困家庭的動態，對獨居老人和長期臥床及殘疾居民的關注和幫扶，做好結對工作。使“有困難找工會”這一。

口號。

成為職工群眾的真正感受。

14、發揮會員的作用，加強和擴大小區志愿者隊伍，做到人人參與關心社區，愛護社區、服務社區。

18、探索工會共建新路子，與轄區單位開展工會共建。

發展和諧勞動關系，推動構建和諧社會，社區工會面臨著新的挑戰和機遇，責任重大、任務艱巨、使命光榮。我們將按照上級工會的要求，主動把工會工作放在社區工作大局中去謀劃、去安排，團結動員社區廣大職工為建設科學發展先導區、城鄉統籌示范區、和諧社會首善區做出新的更大的貢獻。

街道社區工作計劃和目標篇十三

20xx年，xx街道總工會要在街道黨工委辦事處的領導下，在區總工會的指導下，按照區總工會的工作部署和要求，以促進街域經濟發展、維護社會穩定、做好職工群眾的“娘家人”為著眼點，以構建和諧勞動關系、凝聚引導廣大職工群眾共建“美麗天津”為切入點，以提高職工隊伍素質、維護職工合法權益、幫扶救助困難職工等活動為載體，充分發揮各級工會組織職能作用，全面履行工會職責，為推動發展區街經濟、構建和諧社會、為共同實現“中國夢”做出新貢獻。

一、以學習貫徹全總十九大精神為首任，指導推動工會各項工作上水平。

各級工會組織要充分認識學習貫徹黨的十九大精神的重要意義，把學習宣傳貫徹全總十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，以全總十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，組織引導廣大職工和工會干部堅定發展信心，凝聚發展力量，大力推動職工之家建設，當好職工群眾的娘家人。

二、以構建和諧勞動關系為目標，繼續深入開展建會建制工作，努力完成三項考核指標。

1、加強工會組織建設，努力做到應建盡建。要切實做好新增企業工會的組建工作，努力達到25人以上企業建獨立工會率達95%以上，繼續保持數據庫正常經營企業建會率達到95%以上。各社區新增建會任務全年不少于2家。

2、積極組織指導企業工會依法開展工資集體協商要約行動。年內，全街正常生產經營建會企業開展工資集體協商、簽訂工資集體協議達到90%以上。各社區在續簽的基礎上，新增建制企業全年不少于2家。進一步擴大轄區行業性工資集體協商范圍和覆蓋面，簽訂行業性工資集體協議。

3、繼續深入推進創建和諧企業工作。大力培養勞動關系和諧企業，進一步擴大創建規模，年內*以上和諧企業要達到單獨建會正常生產經營企業的40%以上的目標。各社區完成創建和諧企業2家以上。

三、繼續加強基礎工作規范化建設，不斷提升各級工會工作水平。

一是完善制度。街道總工會要以調動各級工會組織積極性為著眼點，進一步加強制度建設，改進和完善考核制度和獎懲機制，限度地實現可行性、有效性，使工會工作考核制度、獎勵制度更加趨于合理、公平、公正。二是進一步推進規范化管理。不斷完善基礎工作的統一化、規范化、制度化建設;在社區和規模企業中繼續推行工會亮牌子、工會主席亮身份的“雙亮”工作，擴大我街基層工會規范化管理范圍。

四、加強各級工會干部隊伍建設，不斷提升工會干部隊伍整體素質。

一是加大學習培訓力度。把20xx年作為工會干部培訓年，加強社區、企事業單位的工會主席和干事的業務知識的培訓和工作指導，并聘請區總工會相關部門的領導開展知識講座和業務指導活動;繼續開展“每月一題”活動，半年進行一次測試，并把學習和測試成績作為年終考核內容。

二是轉變作風，加強調查研究。在原有制度的基礎上進行修改、完善，在各級工會中落實調研時間，確定聯系點單位，圍繞工會工作中的熱點、難點問題和新形勢、新情況開展理論研討活動。各基層工會主席、副主席各完成一篇較高質量的。

調研報告。

堅持每季度信息報送和反饋制度，開展好信息和優秀調研文章評比活動。

三是繼續開展“走訪調研”活動。街道總工會、社區聯合工會、走訪企事業單位繼續堅持為企業辦實事、解難題，為職工辦好事活動，每季度反饋一次情況。及時了解企事業的困難和問題，及時掌握企業生產經營狀況和職工意愿需求，加強基層工會工作指導，協助基層工會解決實際問題。

四是認真做好工會經費稅務代收工作。街道總工會要結合區總工會下達的企業信息采集和中小企業經費代管工作任務，做好轄區企業稅務代收工作的宣傳指導，同時嚴格遵守財會的各項規章管理制度，做好中小企業工會經費代管工作，并堅持做好財會的審計和檢查工作，為中小企業管好用好有限的資金，盡努力為企業做好服務，也為各項工作的順利開展提供有力保障。

五、豐富職工群眾文化生活，不斷提高職工隊伍素質。

一是繼續開展“五比一創”活動。街道總工會要繼續推動開展“五比一創”活動，在廣大干部職工中廣泛深入地開展豐富多彩的競技比賽、創先爭優、學先進、做貢獻等寓教于樂活動，營造學先進、趕先進、做貢獻的氛圍。在機關、事業單位開展“比學習、比干勁、比服務、比效率，創十好文明和諧科室”(四比一創)活動。

二是開展職工技能培訓。鼓勵和支持企業根據員工不同崗位進行針對性的專業技能培訓，不斷提高職工的專業技術水平。

三是開展豐富多彩的職工文化活動。在符合條件的企事業單位、社區工會建立“職工書屋”、“職工之家”;在機關、企事業、社區開展“讀書會”、“主題論壇會”、“社區文化節”、“職工文化體育節”及書畫攝影比賽等活動。通過開展豐富多彩的活動，提升職工群眾的文化生活品味，調動廣大職工的積極性和創造性，增強職工的歸屬感，提升企業的影響力和凝聚力，促進企業的發展。

四是與勞動保障服務中心聯合開展下崗、待崗和轉崗職工的技能培訓，增強下崗人員的就業本領。按照區總工會下達的培訓任務指標在轄區企業內廣泛開展職工隊伍的業務知識和技能培訓活動，不斷提高職工隊伍的崗位適應能力和綜合素質。

六、以街道工會幫扶站為依托，深入開展幫扶救助送溫暖活動。

繼續堅持在重大節日期間開展送溫暖活動，充分發揮困難職工幫扶站的作用，在轄區內深入開展多種形式的慰問走訪送溫暖活動。特別要關注外來務工人員、農民工等特殊群體的工作環境、生活狀況。堅持開展春送崗位、夏送涼爽、金秋助學、冬送溫暖等活動，使轄區內的困難職工家庭、外來務工人員切實感受到黨和政府的關懷和溫暖。

七、加強職工隊伍維穩工作，努力營造社會和諧氛圍。

一是不斷加強和完善企業的勞動爭議調解組織建設，落實好三級工會三級調解組織的職能和各部門的職責，形成各方聯動，齊抓共管的勞動爭議調解大格局。

三是深入開展職工隊伍穩定情況調研和排查工作，做到及時發現問題和及時解決問題，力爭把矛盾化解在萌芽狀態，把問題解決在基層之中，為構建和諧穩定環境創造有利條件。

四是積極做好再就業工作，鼓勵企業充分挖掘自身潛力，新增就業崗位，促進下崗失業人員再就業。與勞動保障服務中心聯合，適時舉辦下崗再就業招聘會、培訓班，為下崗失業人員再就業創造良好的條件。

篇二。

一、指導思想：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習和貫徹黨的十九大精神和市總、區總和街道工會有關會議精神，緊緊聯系社區實際，以服務基層工會會員，切實維護會員權益為出發點，按照“建起來，轉起來，活起來”的要求，團結和動員廣大社區工會會員為社區三個文明建設發揮積極作用。

二、工作方向：

堅持鄧小平理論，深入開展“三個代表”的教育活動，認真貫徹第三次全國教育工作會議精神和全總工作總體思想，進一步突出和履行*職能，積極推進*制度建設，加強教工思想政治工作，加強工會組織的自身建設，以德治教，弘揚敬業奉獻精神，促進學校辦學水平更上一層樓，為創建“先進教工之家”努力奮斗。

三、主要工作內容。

1、加強工會自身建設。增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責任感，加強思想作風建設，提高理論水平，要把學習宣傳貫徹《工會法》(修正)作為一項重要工作，抓緊抓好，統一思想，采取措施，把它與依法治教緊密結合起來，使會員進一步增強法律意識，強化法律觀念、*觀念、權益觀念。

充分發揮基層工會的*管理和*監督制度。認真依照工會章程，開好工會代表大會，按規定行使工代會的審議權、評議權、建議權或決定權，使教職員工參與學校重大問題的決策和日常事務的管理，增強主人翁責任感。3月中旬推選一名代表參加嘉定鎮街道總工會第一屆代表大會。

深入推行社區居務公開，對居務公開中規定的有關項目要予以長期公布。做到內容詳實，定期更換。特別是涉及居委會資金使用的項目，一定要分項列清單。對居民舉報的各類事項要及時地進行了解處理和解答。建立完善社區居務公開，黨政工齊抓共管的領導格局，把居務公開工作做為每年接受工代會審議的一個內容，進一步促進社區建設的*化決策、法制化建設和科學化管理。

2、切實履行*職能，積極送溫暖行動。

認真學習宣傳貫徹《工會法》，明確*是工會的天職，是工會向著存在主義的回歸。深入開展送溫暖，繼續做好特困會員建檔立卡工作，努力籌措資金，做好扶貧解困、互助互濟工作，多為特困會員做一些力所能及的實事、好事。要繼續堅持“五必訪”，即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒波動必訪、親屬死亡必訪、辦喜事必訪，及時為會員送上溫暖。

3、做好宣傳發動，擴大工會會員隊伍。

社區要積極動員廣大失業、下崗、協保人員進入社區工會隊伍，切實為社區工會會員謀取利益，擴大工會組織的凝聚力和戰斗力，年內預計增加會員10名。

4、積極開展各項有益活動，增強工會凝聚力。

堅持積極開展經常性的文娛體育活動，活躍會員文化生活，增強他們的體質。擬在年內組織工會員會外出一次，及在春節、中秋節、十一月份開展一次有意義的活動。增進會員的團結和友誼。更好建設會員活動室，增添活動器材、設備，豐富會員的業余文化生活，滿足會員的精神文化生活需求，增強工會的活力和凝聚力。

5、協力并進，創建區級“職工之家”

社區工會將在年內開展區級“職工之家”的創建工作，要進一步建立健全各項工作制度，做到年初有計劃、有部署，年終有總結。并做好年終的終結歸檔工作，迎接有關部門的驗收。

我們李園一村社區工會委員會要在黨總支的統一部署下，圍繞社區中心工作，依照法律和工會章程獨立自主地、創造性地開展工作，真正把工會建成黨組織的好助手、行政的好幫手、會員的知心朋友和團結、*、文明、溫馨、進取的“家”。

篇三。

20xx年，南城社區工會聯合會將在南城社區黨工委的領導下，在平遙縣總工會的指導下，緊緊圍繞南城社區黨工委20xx年中心工作的主要內容，以企業建會為基礎，以維護職工合法權益為抓手，切實發揮好工會在經濟建設、社會穩定、構建和諧社會中的積極作用，全面落實開展好20xx年工會各項工作。

一、指導思想。

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真學習黨的十九大精神和胡*同志的重要講話，堅持組織起來，切實*的方針，充分發揮工會組織在堅持科學發展，構建小康社會中的重要作用，奮力拼搏，開拓創新，為南城社區工會健康向前發展作出新的貢獻。

二、主要抓好的幾項工作。

(一)大力抓好建會工作，完善工會運行機制。

新進企業工會的組建工作，是落實科學發展觀的必然要求，是落實并促進城鄉一體化的具體體現，是各工會聯合會一項極為重要的工作;促進轄區工會建設是各工會聯合會的根本職能，各工會聯合會要繼續把工作的著眼點和落腳點放在企業建會工作上，進一步加大宣傳力度，切實提高職工入會意識，用已建工會企業所取得的成效帶動一批企業自愿組建工會，力爭實現新進企業全部組建工會。同時努力完善已建工會的各種。

規章制度。

建立和規范新建企業工會的運行機制做到組建一個規范一個發揮作用一個并努力發揮示范社區工會、典型企業工會的作用以帶動南城社區基層工會向制度化規范化、高層次方向發展。

(二)堅持以人為本，加強困難職工幫扶。

建立困難幫扶中心，加強困難職工幫扶工作，是為職工辦實事，辦好事的有效途徑，是工會保持同職工群眾血肉聯系的有效載體，是工會對深入實施送溫暖工程的深化，是提高工會形象和社會認可度的重要手段，也是建設社會主義和諧社會的必然要求。轄區各基層工會要在繼續做好轄區困難職工調查、登記的同時，健全社區工會聯合會幫扶制度和機制，力爭把幫扶體系打造成宣傳政策的窗口、扶危濟困的窗口和表達困難職工心聲的窗口，給予困難職工及時的生活救助、法律援助、子女入學救助和就業扶助，切實維護職工的合法權益，年內擬對30戶困難職工開展慰問活動，讓工會組織真正成為職工群眾可信賴的職工之家，不斷增強工會的凝聚力、感召力。

(三)大力組織工會干部培訓，全面提高職工業務素質。

工會要想全面履行各項社會職能，突出*職能，必須要有堅持主動*、科學*、依法*的堅強有力的工會領導班子;建設一支具備工會相關專業知識，善于協調勞動關系和處理復雜問題，及懂經濟、懂管理、懂法律的專業人才所構成的工會干部隊伍，培養一批熱愛工會工作、熱心為職工群眾服務，具備各類特長的工會積極分子隊伍。

各基層工會要在年內采取以會代訓或專門培訓相結合的形式，組織2-3次工會干部培訓，邀請轄區有較大影響力的企事業單位工會主席、工作人員及社區工會干部就政治理論、業務知識、相關法律法規知識等方面進行深入學習;就工會組織建設、活動開展、制度完善、會員管理、安全生產、職工權益保障等方面學習探討，力求不斷提高工會干部的思想覺悟、業務素質，拓寬工作思路，創新工作方式，使轄區工會工作更加蓬勃發展。

(四)豐富職工文化生活。

職工書屋作為社會公共教育的重要補充形式，擔負著加強職工凝聚力，提升職工文化休養，提高業務水平的重要任務。各基層工會聯合會要繼續加大職工書屋建設力度，力求探索符合轄區實際的書屋運作模式，抓出實效，擴大書屋影響力。

三、工作要求。

四是要深入調查研究，推動工會理論創新、體制創新和工作創新。不斷強化工會信息、督查、統計、*等各項工作。

五是要做好女職工工作。實現工會女職工組織同步組建，大力開展以展現女職工風采為主題的評比活動。六是要加強工會干部隊伍建設，不斷提高工會干部能力水平。切實加強工會組織的作風建設、能力建設、組織建設，把工會組織建設成為學習型、創新型、服務型的群眾組織。

各基層工會要以增強工會活力為目的，完善組織機構建設為保障，切實維護職工合法權益為突破，心往下傾，力往上使，結合實際，開拓創新，經費上盡其用，人員上盡其才，努力打造石羊工會工作亮點、品牌，形成活動開展到位、職工幫扶有力、影響不斷擴大的點面結合的良好工作格局。