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2023年合同解除通知函要送達有效(實用11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-20 05:25:02
2023年合同解除通知函要送達有效(實用11篇)
時間:2023-11-20 05:25:02     小編:BW筆俠

合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

合同解除通知函要送達有效篇一

先生/女士:

基于您年月日向公司提出的離職通知,根據(jù)相關法律法規(guī)和公司具體情況,您與公司的.

勞動合同將在年月日終止,請接到本通知后,在年月日前到所屬人力資源部門辦理相關離職手續(xù)。

同時,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份,人力資源部門和解除勞動合同的員工各執(zhí)一份。

xx公司。

人力資源部。

員工確認書:

本人已知曉《解除勞動合同通知書》,并將在規(guī)定的時間內辦理離職手續(xù)。

員工簽名:

合同解除通知函要送達有效篇二

1.本人:身份證號:于20xx年x月x日與貴司簽訂的勞動合同(合同未發(fā)放給本人),因你方違反《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條而無法繼續(xù)履行,現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,決定從年月日起與你方解除勞動合同。

2.請公司書面通知(該通知必須有公司印章,否則無效)本人年月日前與相關責任人交接工作,如未接到有效的書面通知,本人將視為公司無需本人交接,由此給公司造成的不便或損失,本人不承擔責任。

3.請于工作交接之日根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定與本人結清工資和《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的其他相關費用,并向本人出具《中華人民共和國勞動合同法》第50條規(guī)定的解除勞動合同的證明,該證明的內容應符合《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第24條的規(guī)定,否則本人保留申請仲裁或訴訟的權利。如公司無需本人交接,則本人于年月日時分前完成以上事宜。

4.請你方于年月日前辦理解除勞動合同、結算工資及補償手續(xù)。若有延誤,工資將結算到辦理日止。

備注:

1.本人工資月薪人民幣xx整;。

2.本人xx的工資未結算;。

3.本人通過協(xié)商的渠道協(xié)商解決,對于無法協(xié)商解決的本人有權通過行政及法律手段追繳。

通知方:

合同解除通知函要送達有效篇三

xxx公司:

本人,于年月日入職公司至年月日,擔任公司一職,因公司長時間拖欠本人工資未能按時足額發(fā)放,本人現(xiàn)根據(jù)《勞動法》《勞動合同法》等法律法規(guī)以及司法解釋的規(guī)定,決定從年月日與公司解除勞動合同關系,并請公司按照法律規(guī)定支付以下經(jīng)濟賠償金。

一、本人于年月日入職公司,直至年月日公司并未與本人簽訂書面的`勞動關系,按照勞動合同法的規(guī)定,公司應該雙倍支付工資,現(xiàn)請公司支付在此之間的雙倍工資,本人每月公司為元,共計11個月,公司應當向本人支付元賠償金并且應當為本人補充購買在此工作期間的社會保險。

二、因公司具有嚴重過錯導致本人解除勞動合同關系的經(jīng)濟賠償金元,計算標準按照每滿一年支付一個月工資的標準;六個月以上,不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,按半個月計算。

本告知書自送達之日生效,請公司于收到本告知書后三日內一次性支付前述兩項經(jīng)濟賠償金合計金額元,并為本人補充購買社會保險。否則,本人將采取法律途徑維護自身的合法權益。

專函告知,望慎處之。

合同解除通知函要送達有效篇四

尊敬的公司領導:

您好!首先感謝您在百忙之中閱讀此通知書,本人自xxxx年x月x日入職至今,一直擔任xx崗位,在這1年多的時間里,我成長了很多,無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,感謝公司領導和同事長期對我的幫助。

經(jīng)過深思熟慮,我決定單方與公司解除勞動合同,下面是我根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱“勞動法”)規(guī)定的內容要求公司給本人補償如下:

(一)根據(jù)勞動法第四章第三十八條,用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同。

1、未及時足額支付勞動報酬的;(本人勞動合同中明確說明工資在每個月的10日發(fā)放,但實際每次公司都以各種理由進行拖欠。)。

2、未依法為勞動者繳納社會保險的;(本人工資xx元,實際只按x市最低標準為本人繳納社保)。

3、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權益的;(公司規(guī)章制度中,存在多處違法、違規(guī)行為)。

勞動法中規(guī)定,只要滿足上述其中一條,勞動者可以隨時解除勞動合同,而不需要提前30天告知公司。

(二)根據(jù)勞動法中第四章第四十六條規(guī)定,勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償;第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,六個月以上不滿一年的,按一年算。(本人工作x個月,要求補償x個月工資,即xxxx元。)。

(三)本人xxxx年x月x日入職,勞動法規(guī)定,入職當月必須繳納社會保險,現(xiàn)要求公司將本人入職當月保險全額補繳,并將在職期間保險足額補繳,個人差額部分本人承擔,公司可在20xx年7月之前為本人減員社保并補繳,如公司未能及時補繳,導致沒能減員而多上的保險,此金額本人不予承擔。

(四)根據(jù)勞動法第四章第五十條規(guī)定,勞動者應當按照雙方規(guī)定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結工作交接時支付。

(五)根據(jù)勞動法第四章第五十條規(guī)定,用人單位應當在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明。

綜合上述內容,本人要求公司除工資以外,額外補償本人共計xxxx元,所有工資及補償在本人離職當日進行結算,并開具離職證明。

本人向公司提出以上要求實屬無奈,也請公司領導理解一名普通員工爭取自己合法利益的權利。謝謝!

申請人簽字:

x年x月x日。

合同解除通知函要送達有效篇五

__________閣下:

因你沒有按照雙方簽訂的合同進行履行還款義務,嚴重違約,所以依照合同的約定,提前終止借款合同。現(xiàn)向你函告如下:

您與________銀行股份有限公司________市________支行于________年________月________日簽訂《________銀行住房借款合同》,借款額為________萬元,期限________年,________期,并以位于________市________區(qū)________街和親苑小區(qū)12號樓一單元二樓的房產作抵押擔保(已辦理抵押登記)。并于________年________月________日在________市第二公證處對合同辦理了(________)________二證內字第________號賦予強制執(zhí)行效力的公證書。現(xiàn)________支行已經(jīng)合并到新華支行。截止________年________月________日,你已連續(xù)三個付款期沒有按照借款合同的約定償還借款本息。另外,您已經(jīng)累計47期沒有按時還款,所以根據(jù)借款合同的.約定和相關法律的規(guī)定,現(xiàn)通知你提前終止借款合同,要求你三天內提前償還全部貸款本息。本金________元,利息________元,罰息________元,合計________元。否則向人民法院申請強制執(zhí)行,依法處分抵押物,并從拍賣、變賣該房屋的價款中優(yōu)先收取訴訟費、執(zhí)行費、律師代理費、違約金、賠償金、貸款本金、利息(包括逾期罰息、復利),以及實現(xiàn)債權的其他費用。

特此函告。

合同解除通知函要送達有效篇六

重慶公路運輸(集團)有限公司順康物流分公司:

感謝貴公司長期以來的大力協(xié)助和配合!

關于貴我公司年月日簽訂的《倉儲服務合同》(以下簡稱合同),合同將于定,在合同到期后,將停止此合同續(xù)簽。我司將嚴格依據(jù)合同約定與貴司結清雙方已經(jīng)發(fā)生的權利義務。

再次感謝貴司在以往合同執(zhí)行中的鼎力支持!

順祝商祺!

重慶朵朵潤爾營養(yǎng)食品有限公司。

20xx年x月x日。

合同解除通知函要送達有效篇七

你與公司所簽______年______月______日的《勞動合同》。現(xiàn)因下列項之原因同知終止或解除:

1、合同期滿之日終止,不再續(xù)訂勞動合同。

2、勞動合同第______條約定的終止條件已出現(xiàn)。現(xiàn)決定以______年______月______日終止勞動合同。

3、試用期內的解除。公司決定以______年______月______日接除勞動合同。

4、協(xié)商:擬于______年______月______日解除勞動。請你回答是否愿意。(如72小時內無信息反饋則視為同意)。

5、根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第______條______款解除勞動合同。解除時間為______年______月______日。

6、其他原因結束勞動關系。結束勞動關系時間:______年______月______日。對以上終止或解除意見無異議時,請于接到本通知之日起______日辦理如下相關手續(xù):

(2)最后一月工資共______元,經(jīng)濟補償金______元,代通知金______元,請于______年______月______日______時到______領取。

(3)社會保險金已交至______年______月止。

(4)檔案處理意見:______

(5)有關證件的處理意見:______

(6)其他需辦結的手續(xù):______

全部相關手續(xù)辦妥后,即發(fā)《終止,解除勞動合同證明書》。

特此通知

通知人(公司):(蓋章)

xx年xx月xx日

合同解除通知函要送達有效篇八

我公司與貴公司經(jīng)過平等、自愿協(xié)商簽訂了商丘億萬中元生物技術有限公司成品庫、原料庫項目工程施工承包合同。合同簽訂后,我公司已按合同約定履行了各項義務,但貴方嚴重違約,一再拖延工程施工進度,尤其是鋼結構部分工期,沒有明確的施工進度和完工日期,未能按約履行施工,在超出合同交工日期三個月后仍未能交工。在我方多次催促無果的情況下,為維護我方合法權利,使我單位利益不再受損,早日完成施工,特通知貴公司提前終止成品庫、原料庫鋼結構部分的施工承包合同。由我單位接管貴公司與夏邑宏偉鋼結構商社簽訂的鋼結構廠房施工協(xié)議,按貴方與夏邑宏偉鋼結構商社簽訂的合同約定由我公司直接對夏邑宏偉鋼結構商社付款,并在與貴方簽訂的總合同款中將鋼結構部分的工程款予以扣除。

貴公司與鋼構公司合同約定的工程面積及造價如下:

1、工程面積:17070平方x235元/平方=4011450元 總造價4011450元。

貴公司已付給夏邑宏偉鋼結構商社 1350000元,余下工程款2661450元由我方支付給夏邑宏偉鋼結構商社,并在與貴方簽訂的總合同中將此項工程款扣除2661450元。

特此通知。

河南紅旗渠建設集團有限公司 商丘億萬中元生物技術有限公司

蓋章簽字: 蓋章簽字:

20xx年12月12日

合同解除通知函要送達有效篇九

——:

我們雙方于——年——月——日簽訂的'物業(yè)合同將于——年——月——日期限屆滿,xxx鎮(zhèn)人民政府決定不再續(xù)訂物業(yè)合同,現(xiàn)根據(jù)《合同法》等相關法律、法規(guī)之規(guī)定,決定與你終止物業(yè)合同。請你于——年——月——日前到亞布力鎮(zhèn)人民政府辦公室辦理終止物業(yè)合同手續(xù)。

通知方:

簽收回執(zhí)。

本單位已收到亞布力鎮(zhèn)人民政府于年月日發(fā)出的《終止物業(yè)合同通知書》。

合同解除通知函要送達有效篇十

李五毛:

自4月20日你與安慶a公司(現(xiàn)已注銷,原權利義務由安慶b有限公司(以下簡稱“我司”)概括承受)簽訂房屋租賃協(xié)議以來,雙方合作十分融洽。但在雙方合同中約定的租賃期限為三年。所以,你與安慶市遠a公司簽訂的固定期房屋租賃協(xié)議早已到期,現(xiàn)已轉為不定期房屋租賃合同關系。

現(xiàn)我司為了整合資源、規(guī)劃發(fā)展,對安慶市a公司房屋(包括原你承租的43號門面及鍋爐車間在內)對外招標出租。但在我司發(fā)布招標信息后,你并未參與投標和報價。因此,視為你自動放棄承租權。

鑒此,我公司特函告如下:

1、解除與你的房屋租賃合同關系;。

2、請你在收到通知函10日內搬出華中西路43號門面及鍋爐車間內所有屬于你的物品、設備,并將房屋完好無損的移交給我司。

安慶市a公司。

01月22日。

合同解除通知函要送達有效篇十一

我公司與你公司于20____年___月___日訂立____________買賣合同。你公司于______年______月______日向我公司交付。我公司于______年______月______日使用過程中發(fā)現(xiàn)你公司交付的`產品,具有以下嚴重質量問題。

我公司于當日就上述問題向你公司提出異議,并請你公司立即前來我公司協(xié)商解決有關產品質量問題。但至今你公司未派人前來解決質量問題。

依據(jù)雙方于______年______月______日訂立的______買賣合同第______之規(guī)定,我公司特向你公司通知如下:

由于你公司交付的產品質量存在上述嚴重問題,我公司特依合同約定通知你公司解除合同。

同時,我公司將保留進一步追究你公司違約責任的權利。(或,請你公司于接到通知后三日內派人前來協(xié)商有關合同解除的善后事宜)。

____________________公司。

______年______月______日。

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