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最新醫生工作計劃及個人發展規劃(優秀11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-19 19:25:09
最新醫生工作計劃及個人發展規劃(優秀11篇)
時間:2023-11-19 19:25:09     小編:筆塵

計劃在我們的生活中扮演著重要的角色,無論是個人生活還是工作領域。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

醫生工作計劃及個人發展規劃篇一

20xx年度普外科醫療質量與安全管理工作計劃科室內堅持以病人為中心的服務理念,以提高醫療服務質量為主題,把追求社會效益和經濟效益相結合,維護群眾利益,保證醫療質量和醫療安全,構健和諧醫患關系為目的。特制定以下工作計劃:

一、加強醫療質量管理,保證和提高醫療服務質量。醫療質量管理是醫院管理的核心,提高醫療質量是管理科室的根本目的。醫療質量是醫院的生命線,在醫療質量內涵建設的基礎上,把減少醫療質量缺陷,及時排查、消除醫療安全隱患,減少醫療事故爭議,杜絕醫療事故當作重中之重的工作。嚴把醫療質量關,科室內嚴格執行各項規章制度,規范診療行為,堅持首診負責制、三級醫師查房制度、疑難病人會診制度、重危病人及病案討論制度。加強質控管理,住院病歷書寫按《病歷書寫規范》和評分標準執行,處方書寫桉《處方管理辦法》和處方評價執行。

二、優化醫療服務流程,方便患者就醫,進一步提高醫療服務質量,保障醫療安全。認真落實患者權利,把科室服務的標識規范化。堅持以病人為中心,優化醫療流程,方便患者就醫。增強服務意識,優化就醫環境,努力為患者提供溫馨便捷、優質的醫療服務。

三、實施醫療質量、醫療安全教育。加強科室醫務人員的素質教育使科室全體醫務人員具有正確的人生觀、價質觀、職業道德觀;要有強烈的責任感、事業心、同情心;樹立牢固的醫療質量、醫療安全意識;在科室內全面開展優質服務和醫療安全工作、學習,激發職工比學習、講奉獻的敬業精神,形成比、學、超的良好氛圍。

四、建立完善的質量安全管理體系,規范醫療行為。建立符合目前科室實際的質量管理體系,組建以科室科主任和護士長作為主要責任人、科室內各醫務人員作為責任人的質量安全管理小組,負責科室內的質量安全管理工作。使醫院形成醫療質量、安全領導親自抓、分管領導具體抓,職能科室天天抓,臨床科室時時抓的醫療質量、醫療安全管理格局。加強醫療質量管理堅持平時檢查與月、季、年質控相結合,嚴把環節質量關,確保終末質量關。組織科室內職工學習衛生法律、法規、制度、操作規程及操作常規。

通過開展以上醫療業務管理,努力提高醫療質量,確保醫療安全為目標的全方位質量管理工作,使科室內各項工作達到預期目標。醫療質量逐步提高,安全隱患逐漸減少,進一步減少醫療事故,醫療糾紛的發生。最終達到提高醫療質量,確保醫療安全的總體目標。

醫生工作計劃及個人發展規劃篇二

工作計劃關乎工作的發展,要想在工作中取得良好發展,必須用優秀的工作計劃作指引。來看看為您提供的優秀個人工作計劃范文:

本人20xx年x月x日畢業,自年月日開始在xx醫院xx科開始住院醫師規范化培訓、在近一年的轉科期間,我先后在兒科心血管、新生兒、血液、神經、呼吸、腎臟等六個專業科室轉科學習,在各位專家教授的指導和教誨下,努力學習臨床知識及技能操作,業余時間積極查閱兒科相關專業書籍,理論聯系實際,認真履行職責,努力做好各項工作,自身的業務水平取得長足的發展,以十足的信心、滿腔的熱忱、精益求精的技術,為社區居民提供優質的、全方位的服務,努力把新一年的工作做得更加完善,特訂xxxx工作計劃如下:

1、認真執行上級有關衛生工作的方針、政策,全心全意為社區群眾服務要求全站醫務人員積極參加全科醫學理論學,努力提高自身的素質和業務水平,與社區群眾建立的良好醫患關系,為社區群眾提供方便、快捷、便宜、有效的服務。

2、認真做好社區內孕產婦的管理工作,并經常向社區群眾宣傳優生優育知識,鼓勵母乳喂養。“三八”節、“六一”節為婦女、兒童各義診一天。

3、抓好社區內高血壓患者的系統管理,每一個季度對他們進行一次義務檢查,一次健康標題講座,發放高血壓患者的自我保健方法的宣傳資料,盡量減少因高血壓引發的心腦血管疾病的發病率,使他們平安的度過危險時期。

4、積極配合上級衛生疾控中心的工作,抓好0—7歲兒童的計劃免疫工作,建立健全兒童防疫檔案,定時不定區的對本地、流動兒童進行常規巡查,對有漏種、漏服兒童進行及時補救,繼續抓好流行病、傳染病的監測和防治,做好傳染病及突發性公共衛生事件的處理工作;嚴防冬春季節傳染病的預防控制工作,落實上級部門衛生的指示精神,發現疫情及時向上級主管部門匯報,并及時做好轉診及善后處理工作。

5、抓好社區內精神病患者的管理,堅持每月隨訪一次,做好病情記錄,并隨時與患者家屬保持聯系,監測病情。

6、關心社區老人的健康,凡60歲以上的老人來我站就診,免掛號費,診療費,對居委會的特困和殘疾人員免費診治,并抓好社區的健康保健講座事項,繼續努力作好社區居民的建檔、歸檔,完善家庭檔案的更新及利用工作,切切實實為社區群眾的身心健康服務。

醫生工作計劃及個人發展規劃篇三

20xx年是我科挑戰與機遇并存的一年,上半年我院進行門診綜合樓及職工樓的建設,很大程度地影響了全院尤其是我科的就醫、辦公環境,但由于院領導及職工同心協力,共渡難關,最終又明顯地改善了我科就醫、辦公環境,使我科取得了可喜的成績,業務收入達到x萬元,比去年同期增長了11.2%;入院人數達1452人次、門診人數達15560人次,分別比去年同期增長11.6%和13.8%,取得經濟效益和社會效益雙豐收。下面是下半年的工作計劃:

自今年2月份以來,我科貫徹開展創先爭優活動,統一思想,堅定信心,從責任意識、安全意識、服務意識來教育職工,提高職工的事業心和責任心;從工作作風和工作能力等方面查找不足,認真整改;通過義診、下鄉隨訪體檢等活動進一步提高了職工救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育,并通過實施開展“誠信在衛生,滿意在醫院”活動、組織“展白衣天使風采,樹共產黨員形象”活動、開展“醫院管理年”活動和實施“醫療惠民工程”四項舉措推動了醫院各項工作的進一步發展,全面提升了科室形象。

從今年1月份起,在全科廣泛開展向社會服務承諾活動,自覺接受社會監督。科室所有醫護人員不接受病人的請客送禮,不為了創收而搞亂收費、亂檢查、亂用藥。把服務環境人性化、服務工作規范化、服務項目特色化、文明創建常態化、投訴處理快捷化、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去。兒科住院醫師個人年度工作總結。落實醫療服務規范,落實周六、周日醫生查房制度,設置醫患溝通記錄制度、建立“醫患聯系卡”。

1.注重人才隊伍建設

利用早班交時間、休息時間,努力學習專業知識,利用病歷討論,主任查房積累臨床經驗,業務水平不斷提高,人才隊伍不斷加強。

2.強化規章制度的落實

科內定期召開會議,每周一次,強調醫療安全,狠抓醫生、護士職責執行情況;每月兩次安全質量檢查,對不合格表現給以徹底整改、徹底查辦。

3.抓好“三個環節”的管理和監控

(1)入院時:詳問病史、全面查體,嚴格用藥。

(2)住院時:嚴密觀察,安全護理,文明服務。

(3)出院時:交待事項,建立感情,定期隨訪。

4.加大安全管理力度

制定切實有效的安全管理措施。安全是保證科室業務開展的重要環節,因此,每位職工必須樹立牢固的安全意識,樹立強烈的責任感和事業心。

(1)定期進行安全教育,做到制度化、經常化。

(2)定期對病歷進行檢查和評估。

(3)定期對安全隱患進行檢查和評估。

醫生工作計劃及個人發展規劃篇四

xx年,是我院的開局之年,也是我院的發展之年,為了在天河鎮及周遍鄉鎮建立品牌、占領市場、落地生根我院在院董事會的領導下,堅持高起點、高標準、高品位的角度和占市場、打基礎、成本經營的理念:一是,大力加強設備投入,我們斥巨資引進韓國牙種植系統,日本根管治療系統,牙洗白噴沙潔牙系統,低輻射牙片—光機系統,手機抗感染消毒系統等等,不斷提高服務能力;二是,堅持人性化標準,精心規劃裝修診室,我們在本院設立了三室二區,三室既特診室、口腔正畸室、綜合治療室,二區為兩個休閑候診區,其中一個以電視為主、一個以報刊為主,以適合不同人群的候診需要,使廣大群眾盡可能在舒適、優雅的環境中享受醫療服務。

我們的宗旨是醫療安全無小事,病人利益無小事,所以缺陷都是可以避免的,醫療質量管理工作是我們的生命線,我們一是,成立醫療安全管理專項工作領導班子,由院一把手王中富主任兼任領導小組組長,直接全面負責全院醫療安全各項工作;二是,嚴格落實浙江省口腔感染管理標準,引進高效的手機消毒系統,同時大力加強醫療器械的清洗、消毒、滅菌和醫療廢物回收工作,切實杜絕交叉感染,保證醫療安全;三是,無痛醫療,為了減少病痛,我們堅持選用進口超細的針頭和進口碧藍麻藥,配合認真細致的操作,結合細致的治療方案,權衡各方案之間的利弊,共同制訂治療方案,并在每一步都主動事先征得患者知情同意;四是,平價醫療,我們在不斷增加醫療成本,不斷提高醫療質量和先進設備投入的情況下,我們嚴格執行并低于省物價局非營利性醫療機構的收費標準來收費,以最實惠的價格直接讓利于群眾,得到了群眾的一致好評。

以服務、樹口碑是我們追求的目標,在日常門診工作中,我們始終貫切以人為本的觀念,不斷提高服務質量:我們一是,推行微笑相迎、主動問候、首問負責、出院相送的服務模式,變要我服務為我要服務二是,嚴格執行五聲活動,既來有迎聲、問有答聲、走有送聲、不明白有解釋聲、不滿意有道歉聲三是,開展預約門診,為了節省患者的等待時間,我們在網絡上和電話熱線上都開通了預約服務,方便大家就診,患者只要在我院接受第一次檢查和治療后,都可以根據自己的便利程度,通過各種方式預約下次就診時間;四是,不斷健全門診部網站管理,方便廣大患者查詢口腔保健資料和了解本院各種信息及醫患之間的溝通;五是,隨時注意診室環境清潔、幽雅、舒適,保持窗明鏡靜,并免費為候診患者及其家屬提供茶水。

我們根據我院的特點和群眾的需要,不斷團結和組織廣大員工投身社會公益事業,充分發揮白衣天使的救死扶傷的'人道主義精神:一是成立了青年志愿者服務隊,以組織的形式參與社區衛生服務工作;二是,開展重晚情、送溫暖活動,我們定期組織優秀醫務人員到老人宮、各村老人公寓為廣大老人開展口腔健康檢查,并免費贈送口腔醫療藥物;三是,組織青年志愿者深入村莊、挨家挨戶、無償提供出訪、隨訪活動和口腔健康教育及贈送口腔保健用品等活動;四是,積極參加慈善一日捐活動,我們在各種場合中向汶川地震同胞捐款近3000余元人民幣;五是,積極開展愛牙日活動在今年x月xx日,我們組織12名醫務人員到xxxx開展以關注中老年口腔健康為主題的義診活動,現場來口腔檢查和量血壓的群眾爭先恐后、絡繹不絕,活動中我們共向50歲以上老人贈送藥品和代金券計5萬余元,發放口腔宣傳資料1萬余份,得到了廣大群眾的一致好評和表揚。

總之,回顧近一年來的工作,我院的各項工作基礎有了新的發展,措施有了新的創舉,局面有了新的突破,同時,我們也清醒地認識到,我們的工作還存在許多不足之處,在新的一年中,我們將更加努力進取、開拓奮進、求真務實地開展工作,為我院的強院建設再立新功而努力。

醫生工作計劃及個人發展規劃篇五

新的學期開學了,隨著秋天的到來,天氣的逐漸轉涼,人類機體也在發生著微妙的變化,但對于免疫系統發育還不夠成熟的.幼兒來說,一些細菌、病毒便會趁虛而入。幼兒園本著以“預防為主”的方針,根據本學期氣候及幼兒身心發育特點,特擬定以下衛生保健工作計劃:

一、工作目標。

全面落實保教工作規范,實施保育員一日工作細則,提升幼兒園衛生保健工作水平,建立科學合理的一日生活程序,培養幼兒良好的生活衛生習慣,促進幼兒身心健康發展。

二、具體的措施。

(一)每天衛生保健工作。

1.晨檢:與保教人員密切配合,防止患病兒童或健康帶菌(毒)者進入幼兒園。按晨檢要求做好雪花片的發放。

(1)晨檢時間:早上7:30—9:00,遲到者請到醫務室接受晨檢。

(2)晨檢要求:

一摸:摸額頭有無發燒,頜下淋巴結有無腫大;

三問:問在家飲食、睡眠、大小便及體溫、咳嗽等健康情況;

五記錄:認真做好各項檢查記錄。

(3)每天檢查的側重點:

每天用愛諾噴漱液對幼兒進行口腔保健、咽部滅菌外,還使用紅外線體溫計對懷疑有發熱、精神狀態不大好的幼兒進行體溫檢測,發現發熱者請家長帶回觀察、治療。

此外,規定每日晨檢重點:

星期一:重點檢查指甲清潔及手心情況。

星期二:重點檢查幼兒書包等攜帶物情況。

星期三:重點檢查幼兒眼睛及服裝整潔情況。

星期四:重點檢查幼兒口腔、咽部及頜下淋巴結情況。

星期五:重點檢查耳廓、耳后清潔情況。

2.幼兒出勤情況。

督促教師使用好點名冊,做好出勤人數登記,對于缺勤者,查明原因,做好記錄。兩天未來園者,督促教師進行電話聯系或家訪;對于一周未來園者,通知園長,做好處理。

3.檢查各班生活用品消毒及擺放情況,若發現問題,及時處理,以確保幼兒個人衛生。

4.檢查食堂采購食品的質量和食物加工過程中按食品加工規則操作,要嚴格執行《食品衛生法》,生熟食品制作及食具的消毒情況進行檢查、督促,做到一餐一消毒。采購食品索要衛生許可證,或者直接到加工場地去考察。

對于作出的成品菜,進行嚴格驗收制度,每種菜經保健人員親口嘗試確信無誤后再發送到班級,以確保幼兒進食安全。每天的飯菜都保留48個小時,以備用。并且要健全食堂倉庫管理制度,完善食堂食品衛生管理,更好的為幼兒服務。

5.檢查幼兒進餐情況,掌握菜譜的反饋,保證幼兒每餐的營養充分攝入,培養幼兒良好的進餐習慣,發現問題耐心指導。

6.給身體不適幼兒做好全日觀察、監測:給需在園服藥者做好記錄,到時間后準時給幼兒服藥,要求做到七對:對班級、姓名、藥品、劑量、用藥時間、方法及次數,做好保育工作。

7.檢查幼兒午睡情況,保持午睡室空氣流通,光線適宜,睡姿良好,*脫鞋蓋被睡覺,培養良好的睡眠習慣,督促、檢查教師做好幼兒午睡時的巡視工作。

8.為增強幼兒體質,積極開展適合幼兒年齡特點的體育活動,堅持每日至少2小時以上的戶外活動,保證其中1小時為體育活動,并做好觀察、記錄。另外,要特別加強晨間體育鍛煉活動。

9.處理好當日所發生的緊急事件,如幼兒發燒、外傷等等,若發生事故,要妥善處理并送醫院診治,并及時向園長上報,事后進行事故原因分析。

10.配合教師做好安全防護意識工作,做好幼兒安全離園的宣傳教育。離園時對園內場地加強巡視,及時發現并處理可能出現的意外事故。

11.協同值日老師檢查教室通風、清潔衛生情況并做好記錄。巡視各個班級,防止將幼兒誤留室內,發現問題及時處理,消除隱患,以確保幼兒良好的生活環境。

12.每天對教室衛生進行檢查,將檢查結果及時反饋,督促教師、保育員做好整個幼兒園的衛生工作,確保幼兒的生活學習環境干凈、整潔、健康。

13.整理當天的檔案,準備第二天的晨檢消毒工作。

1.制定菜譜:選用營養豐富、易消化的食物,飲食多樣化,品種豐富多彩,粗細糧、葷素甜咸搭配適宜。注意食物的色、香、味、形俱全,提高幼兒的口味,做到二周不重復菜樣。在點心制作上,既充分考慮食堂人員的工作量,又考慮幼兒的生長需要,盡量多安排能夠自制的點心,讓幼兒吃的健康。與李小慧老師多逛菜場、超市,盡量多選用營養價值高、幼兒喜歡的、物美價廉的新鮮菜。體弱及患病的個別幼兒菜譜根據具體情況結合家庭教育具體分析、安排。

體弱兒童采用綜合性措施,如營養、鍛煉、疾病預防、治療和護理等。教師加強個別指導,并加強家園聯系,取的家長的理解和支持,共同促進幼兒身心健康發展,減少疾病發生。營養不良及貧血的幼兒予以營養豐富、易消化,含鐵量高的食物,并糾正幼兒挑、偏食等不良的飲食習慣,家長要配合家庭教育,保證幼兒有充足的睡眠,進行適當的戶外體育鍛煉,提高其消化吸收能力,增強體質。

2.每周檢查運動器具一次,并對原內各種安全防護設施進行檢查,消除隱患,防止發生意外事故。

3.每周一、四用電子紫外線燈對教室進行空氣消毒,傳染病流行期間加大消毒力度,每天消毒,嚴格執行園內衛生消毒制度,讓幼兒有一個健康、安全的生活環境。

4.每周五對各班衛生間、陽臺進行空氣消毒,對各班積木、玩具包括室外大型玩具和器材室器械進行全面消毒,班級積木分兩周進行消毒,循環進行。每周一重新配制消毒藥水,對常用物品進行消毒,檢查體溫計是否正常。

5.統計好本周的各類資料,整理好檔案。

1.對運動場地及運動器械進行安全檢查,若發現問題,及時通知后勤人員進行處理,確保幼兒安全。

2.督促并配合帶班老師進行幼兒位置調換,檢查幼兒蓋、墊被清潔情況,督促其半月曬被一次,一月洗被一次。

3.每月中取一周菜譜進行營養量計算、分析、評價,并進行菜譜調整,按時召開伙委會,制定每月膳食安排計劃。

4.總結發生事故,上報事故后原因分析,吸取教訓,加強防范和安全教育工作。

5.隨時觀察體弱兒童及疾病矯治者,每月對矯治結果進行了解、分析,配合家長,共同制定下步矯正措施,并向家長宣傳健康育兒知識。

(1)提倡幼兒每日用冷水洗臉、洗手,是為了提高機體耐受力,增強對疾病的抵抗力。

(2)向家長宣傳并教育幼兒養成早晚刷牙、睡前不吃東西、不多吃零食、甜食等習慣,保護牙齒,防止蛀牙。

(3)貧血及屈光不正者等均采取相應措施進行矯正。

6.加強幼兒心理健康教育,提高幼兒心理素質。

7.做好保育員每半月一次的業務培訓工作,提高了保育員的理論水平和實踐操作能力,提升幼兒園后勤保育工作質量,更好地為幼兒服務。

1.根據每月的營養量計算,做好膳食調查分析、評價,并進行調整。根據季節變化,平衡幼兒營養。

2.宣傳衛生防病小知識,特別注意對流行病的防治。

1.學期初進行校園安全工作大檢查。

2.這一學期一季度一次的幼兒體重與身高測量工作。

3.組織中、大班幼兒進行視力檢查,并對屈光不正者提出矯正措施,向家長、幼兒宣傳健康用眼、保護眼睛知識。

4.組織保育員業務學習。

5.開展口腔衛生保健知識畫展。

6.教師年度體檢工作。

7.食堂衛生許可證換證年檢工作。

8.認真做好甲型流感、手足口等流行的預防和控制工作。

9.真執行上級醫療、衛生、婦幼保健部門布置的工作任務。

10.使用智慧樹幼兒園保健軟件做好報表的存檔和打印工作。

醫生工作計劃及個人發展規劃篇六

為了認真做好xx年社區衛生服務工作,給社區居民提供高效優質的公共衛生服務,根據中心全科團隊實際工作情況,現制定xx年全科團隊工作計劃如下:

xx年,中心全科團隊要嚴格執行中心的各項管理制度和勞動紀律,樹立大局意識和全心全意為社區居民服務的意識,發揚劉毅等先進人物不怕苦不怕累,樂于奉獻的精神,努力提高工作效率,提高社區居民的滿意率。

深入開展“大練兵。大比武”活動和“三基三嚴”學習,形成“愛學習、比業務、爭先進、創先進”的好氛圍。繼續中醫適宜技術的培訓,使每個全科醫師都能熟練掌握和運用中醫知識為社區居民診治常見病多發病。

繼續以高血壓、2型糖尿病、孕產婦、0—6歲兒童、老年人、重性精神病患者為重點,積極主動按時開展上門隨訪,為重點人群進行健康體檢、疾病咨詢、藥物治療指導、不良生活方式干預、母乳喂養宣傳、計劃生育指導。同時,為本責任區內未建立居民健康檔案的常住居民建檔,及時完善和更新責任區內居民健康檔案,并及時進行電子檔案的建立。

在做好門診基本醫療工作的基礎上,加強康復病區的建設。并根據社區居民的需要,本著合理、方便、互助、合作的`原則,開展家庭病床服務,嚴格執行醫療技術操作規范,努力減少醫療差錯和醫療糾紛的發生。

全科醫師團隊除做好本責任區健康隨訪工作外,要按照中心健康教育科的統一安排,在本責任區內開展健康教育講座和公眾咨詢活動,每月至少一次,內容要涵蓋慢病防治、計生指導、兒童生長發育、孕產期保健、母乳喂養、慢性病高危人群不良生活方式指導、精神衛生、衛生監督、傳染病防治、預防接種、中國公民健康素養、殘疾人心理指導、康復訓練等,提高區居民的衛生防病知識知曉率。

醫生工作計劃及個人發展規劃篇七

在過去的一年中,我們科室的人員與病人的需求作為出發點,不斷地提供更優質的醫療服務,進行醫療健康的教育,為患者解答疑難重病的問題。并且積極地展開一些重病案例的討論,并且把臨床的經驗進行系統的分析,把自己的個人心得分享給其他同事,這是去年做的非常好的一些舉措。在20xx年中,我也會把這些當做我的個人計劃安排落實到實處,下面我對我20xx年的個人工作規劃做出如下的安排。

聲明內科的醫生我們不僅要對病人負責,也要對自己的未來負責,所以身為醫生的我也會不斷地參加院內組織的各種培訓活動,尤其是我們內科主任安排的培訓講解課。通過有系統的學習,不僅能夠學到人家的先進理念,也能夠從中吸取自身需要的營養,不斷的提高自己的醫療水平,也不斷的在職場的道路上更進一步。

別每次出現一些重大的禮儀課程的時候,我都會積極的去參加,這是因為升為內科醫生我們也要提升自己的醫德醫風,尤其是面對一些患者的時候。當自身的禮儀得體后,就可以跟患者進行良好的溝通。尤其是面對一些無理取鬧的病人,我們也能夠平心靜氣的跟他們交流,并且給他們一些妥善的建議,避免發生醫患糾紛。

未來的一年中,我會對自己進行個人的考核,不斷地反思自己,尤其是在工作中的一些錯誤以及自己的不足。并且會嚴格地遵守醫院的規章調理制度,以及醫院的整體規劃方面的任務。不斷的完善自己才能夠有效的進行考核以及完成自身的醫生責任。

醫生工作計劃及個人發展規劃篇八

本人20xx年x月x日畢業,自年月日開始在xx醫院xx科開始住院醫師規范化培訓、在近一年的轉科期間,我先后在兒科心血管、新生兒、血液、神經、呼吸、腎臟等六個專業科室轉科學習,在各位專家教授的指導和教誨下,努力學習臨床知識及技能操作,業余時間積極查閱兒科相關專業書籍,理論聯系實際,認真履行職責,努力做好各項工作,自身的業務水平取得長足的發展,以十足的信心、滿腔的熱忱、精益求精的技術,為社區居民提供優質的、全方位的服務,努力把新一年的工作做得更加完善,特訂xxxx工作計劃如下:

1、認真執行上級有關衛生工作的方針、政策,全心全意為社區群眾服務要求全站醫務人員積極參加全科醫學理論學,努力提高自身的素質和業務水平,與社區群眾建立的良好醫患關系,為社區群眾提供方便、快捷、便宜、有效的服務。

2、認真做好社區內孕產婦的管理工作,并經常向社區群眾宣傳優生優育知識,鼓勵母乳喂養。“三八”節、“六一”節為婦女、兒童各義診一天。

3、抓好社區內高血壓患者的系統管理,每一個季度對他們進行一次義務檢查,一次健康標題講座,發放高血壓患者的自我保健方法的宣傳資料,盡量減少因高血壓引發的心腦血管疾病的發病率,使他們平安的度過危險時期。

4、積極配合上級衛生疾控中心的工作,抓好0—7歲兒童的計劃免疫工作,建立健全兒童防疫檔案,定時不定區的對本地、流動兒童進行常規巡查,對有漏種、漏服兒童進行及時補救,繼續抓好流行病、傳染病的監測和防治,做好傳染病及突發性公共衛生事件的處理工作;嚴防冬春季節傳染病的預防控制工作,落實上級部門衛生的指示精神,發現疫情及時向上級主管部門匯報,并及時做好轉診及善后處理工作。

5、抓好社區內精神病患者的管理,堅持每月隨訪一次,做好病情記錄,并隨時與患者家屬保持聯系,監測病情。

6、關心社區老人的健康,凡60歲以上的老人來我站就診,免掛號費,診療費,對居委會的特困和殘疾人員免費診治,并抓好社區的健康保健講座事項,繼續努力作好社區居民的建檔、歸檔,完善家庭檔案的更新及利用工作,切切實實為社區群眾的身心健康服務。

醫生工作計劃及個人發展規劃篇九

20xx年是一個非常艱難的一年,今年我們遇到了萬年不遇的一次嚴重的疾病。通過這次高爆發的肺炎疾病,我們醫務人員也從中學習到了很多東西。而通過這次的疫情,我們也對整年的工作有了明確的計劃安排。只有不斷提升醫務人員的基礎設施以及設備跟醫生的醫德醫風建設不斷提高文化素質,才能提高對人民的服務,下面我為20xx年的工作計劃做出一個妥善的規劃。

身為醫院影像科室的醫生,我們要以身作則地把自身的業務能力做好,在未來的一年中,我會不斷地學習新的疾病知識以及新的醫學方面的知識。通過不斷地提高自身的知識能力,可以對科室更有效地做出貢獻,也能對病人更負責的'審查病情。并且我們還會建立自身的企業文化,不斷地打造出團結和諧的科室隊伍,提升自身醫務人員的大局觀以及醫德建設。

20xx年也是我科室發展的關鍵一年,如今在科室里面的人員結構部分老齡化嚴重,而新進入的成員又沒有得到及時的知識積累。在未來的幾年中,我們會著重加強人才的培養,引進高精尖人才計劃。通過老帶新的模式,讓一個老成員帶領三個年輕的實習成員,通過這種方式能夠快速的進行演員的迭代一期知識的傳遞。并且在未來我們會每個月進行一次深度的講解討論會,分析一個月以來的各種難題,病情一樣大家有更全面的認知和理解。

挺過20xx年的這次疫情,我們需要對安全衛生的飲食習慣以及各方面的衛生習慣進行有效宣傳。尤其是在吃野味以及勤洗手方面,雖然我們只是影像科的工作人員,但是我們也很有義務的對個人衛生進行安全的宣傳模式,提升全民的醫療技術水平。只有大家的安全衛生意識得到提高,我們醫院才能減輕壓力。

醫生工作計劃及個人發展規劃篇十

為貫徹國務院《鄉村醫生從業管理條例》、《國務院辦公廳關于進一步加強鄉村醫生隊伍建設的指導意見》(以下簡稱《指導意見》)、省衛生廳《省鄉村醫生教育培訓實施細則》(、《省鄉村醫生考核辦法實施細則(試行)》等文件規定,進一步加強鄉村醫生崗位培訓工作,提高鄉村醫生業務素質,按照省衛生廳《省20xx年鄉村醫生在崗培訓計劃及大綱》要求,特制定《縣20xx年鄉村醫生在崗培訓計劃》。

以鄉村醫生職責為出發點,以開展鄉村醫生全員在崗培訓為手段,以基本藥物制度、基層中醫藥適宜技術、國家基本公共衛生服務規范等內容為重點,不斷充實提高鄉村醫生業務技術水平。

經注冊在我縣村醫療衛生機構從事預防、保健和一般醫療服務的鄉村醫生。

今年鄉村醫生培訓為八個項目,包括23項內容(詳見下表)。培訓總學時為70學時,分為集中培訓和自學兩種形式,集中培訓54學時采取理論授課和技能操作方式,自學16學時。

培訓結束后將對參加培訓人員進行考試考核,并將培訓考試結果記入本人業務技術檔案,作為年度業務考核、執業注冊和再注冊,防保津貼發放的必備條件之一。并且,根據《省鄉村醫生考核辦法實施細則(試行)》文件精神,培訓情況作為鄉村醫生考核的重要組成部分,其考核結果作為鄉村醫生公共衛生服務補助的發放依據。

縣衛生局負責制定年度培訓計劃及鄉村醫生的考核及登記工作,并做到與鄉醫考核、注冊和再注冊,防保津貼發放掛鉤,組織實施全縣在崗鄉村醫生集中培訓、考試及組織人員參加全省的師資培訓。

經典醫生悼詞。

醫生聘書范本。

鄉村醫生聘書。

優秀醫生自我評價。

醫生自我評價簡歷。

醫生工作計劃及個人發展規劃篇十一

20xx年是醫院企劃工作的重要一年,其中包括要提升男科部的形象力,營銷力產品力,并結合我院的實際情況提升男科的品牌公信力。如今男科面臨著很大的窘境,就是群眾對其不信任,對這個病種難以言語。所以在20xx年,我身為南科的主治醫生,需要對自己的科室進行宣傳推廣,現在我對20xx年男科的工作做出如下的規劃。

由于男科的工作具有一定的隱私性,并且社會上對于性這方面比較難以啟齒。而我們男科的產品又不夠充分,很多的項目我們都沒有專業的醫生去操刀落實,所以我們需要做出一些細微的調整,對于產品的不足我們需要增加。尤其是一些不孕不育以及包皮方面的切割手術,增加這幾項環節可以極大地提高我們男科的整體營銷利益及我們男科的產品公信力。

男科的人員本來就相對較少,而且產品上也不夠充足影響力不夠大。這就導致了我們整體男科的營業額就非常少,并且會越來越被其他醫院的男科所占據市場。在未來中我們會加大男科的宣傳力度,尤其是一些策劃和推廣方面的人員。通過推出一系列的優惠套餐以及宣傳男科方面的`知識,能夠極大地提升我院在全市范圍的男科能力。

由于過去的我們盲目的相信客戶會職務棟上門,但是20xx年是中國改變與發展的重要一年,我們需要主動去尋求客戶。在未來我們會定期的去一些小區進行宣傳,以及幫小區的人進行免費的體檢。通過這種不斷地活動以及宣傳,能夠極大地提升我們醫院的品牌公信力,以及極大地宣傳我們男科的品牌。通過做這種公益活動,不僅能夠宣傳我們醫院還能給一些男性普及知識,讓他們了解自身有可能患有或者存在的疾病。

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