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醫院護士節活動總結與反思篇一
2009年國際護士節的主題是“深耕社區，護理引領創新照護”，同時今年也是汶川地震一周年紀念，本著“以人為本，關愛生命”的理念，我院護理部聯合醫院辦公室、工會、拓展部以“你我攜手，珍愛生命”為主題，從學術交流、英語演講比賽、護士技能大賽、表彰先進、拓展活動等方面精心籌劃了一系列豐富多彩的活動。同時借助此次“5.12”系列活動為宣傳契機，通過多途徑、多形式展示我院護理隊伍良好的精神面貌，增加了護理團隊的凝聚力與核心競爭力。現總結如下：
為了強化我院護理隊伍的團隊意識，提高全體護士的綜合能力與素質，充分展示我院護理工作中的特色與亮點，護理部組織了以下幾項活動：
為提高我院護理人員專業知識及管理水平，形成學習交流的良好氛圍，培養全面、高素質的護理管理者，我院于4月8日舉行了“護士長論壇”，挑選院內優秀護士長為師資進行專題授課，課題的內容涵蓋護理安全、專科護理、護理文化、人文關懷等多方面。
在xx市護理學會主辦的“2009年xx市衛生系統女職工靜脈安全輸液護理技能競賽”中，我院護士余燕平、鄧春紅代表醫院分獲第一、二名的好成績。同時，在xx省護理協會主辦的“xx省衛生系統女職工靜脈輸液護理技能大賽”中，我院護士鄧春紅代表xx市獲得三等獎、余燕平獲得優秀獎，在衛生系統中展示了我院護理服務團隊的嫻熟美觀的技術和良好團隊形象。
4月23日，護理部組織了護士英文演講比賽。值汶川地震一周年之際，本次比賽特以“珍愛生命“為主題。比賽中，參賽選手的流利的口語表達、精彩激昂的演講給評委留下深刻的印象，通過此次比賽，也涌現出了許多具有文學素養、英語口語及寫作優秀的選手，為護理團隊提供了一個發現人才的平臺。
為增加護理團隊凝聚力，豐富廣大護理人員業余生活。4月29日，護理部在孫文公園舉辦了“護士節戶外拓展活動”。活動豐富多樣，包括以科室為單位的登山比賽以及趣味運動。拓展活動使得護理工作者身心得到放松，也展現了我院護理團隊蓬勃的生機與活力。
5月6日，護理部舉辦了“你我攜手、珍愛生命”表彰大會。大會邀請了本院領導、職能及臨床科室的主任、臨床一線護士參加。大會為獲得省優秀護理組、省優秀護士長、市優秀護士、市護理技術比賽獲獎選手、院演講比賽獲獎選手、三十年護齡護理人員頒發了獎狀與鮮花。用鮮花和獎杯感謝為我院護理事業做出貢獻的每一位護理人。
本次5.12舉辦多項活動，分別從綜合素質、護理文化兩大方面開展。既有展現護士綜合素質的“護士長論壇”，又有體現國際化水平的“英語演講比賽”，還有寓鍛煉于娛樂的“戶外拓展活動”。形式多樣化，不僅給大家展示實力提供了廣闊的平臺，也為醫院發現、儲備多樣化的人才；運用、培養人才提供了良好的契機。
本次5.12護理學術講座摒棄了以往請外院護理專家授課的形式，而是從本院護理專家中發掘人才，鼓勵有資質的護士長走上講臺，力求打造有xx市人民醫院特色的護理師資隊伍，并在院內形成濃厚的學習氛圍，提高醫院護理隊伍的整體素質及專業水平。
在今年的.活動中，通過護士長論壇的舉辦，增強了我們護理團隊的核心競爭力；通過英語比賽的舉行，展現了我們護理隊伍的風采；通過“戶外拓展活動”的開展，表現了我們護理隊伍的無限活力；通過5.12表彰大會的舉辦，增強了我們護理團隊的凝聚力。
“成績推進未來，未來任重道遠”，我們將不斷總結經驗，推陳出新，為中山大學附屬中山醫院護理事業的發展發揮力量。
醫院護士節活動總結與反思篇二
5月11日晚，我院食堂三樓大會議室燈火輝煌、人頭攢動，在院領導的關心、大力支持下，“5·12”國際護士節表彰大會暨護理服務情景展示比賽在此隆重舉行。衛生局副局長，xx院領導、全院護士及部分臨床醫技同仁參加了此次大會。王局長、吳院長分別代表衛生局和醫院領導發表了熱情洋溢的講話，對我院護理工作給予了高度肯定，勉勵全院護士認清形勢、再接再厲，不斷改善護理服務、提高護理質量，為醫院發展、人民健康做出更大貢獻，并祝全院護士節日快樂；陳副院長宣讀了優秀護士長、護士以及在4月20日我院舉行的“年輕護士操作大比武”中獲獎的個人和團體名單，并予以頒獎。
由各科醫護人員自編自導的6個護理服務情景劇，則很好地展示了醫護人員良好的職業形象、服務態度、溝通技巧和熟練的健康教育、護理專業技能。倡導“以人為本，護理從心開始”的護理服務理念，不斷深化“優質護理服務示范工程”工作，是我院護理人員的工作宗旨。真實的事例、感人的場面、熟悉的情景、幽默的表演，令在場的觀眾時而熱淚盈眶，時而捧腹大笑，經過1個多小時緊張、激烈的角逐，icu代表隊表演的《因為有愛》脫穎而出，一舉奪魁；感染科《一位重型肝炎患者的新生》、骨科《溫馨給力，真情人間》分獲第二、第三名；兒科病區《理解萬歲》、大內科《天使情深》、大外科《我的白衣天使夢》獲優秀獎。龔書記宣讀比賽結果，并分別為獲獎節目代表頒獎。
護理服務情景展示比賽，旨在將日常工作中發現的典型事例、工作難題作為素材，綜合運用職業禮儀、護理常規、核心制度、應急預案等，演示醫護人員從接待患者入院到出院全過程的規范化護理服務流程，通過比賽，在增強護理隊伍服務意識的同時，鍛煉了醫護人員的組織、創造、協調能力，醫護、科室凝聚力也得到了空前的提高。
醫院護士節活動總結與反思篇三
春風拂面，賞美景勃勃生機；花開滿園，體味春意絲絲繚繞，在這美好的季節，我們迎來了今年的“5.12護士節”。4月19日下午13：00在護理部領導的帶領下，由院工會、青年工作組、藥事組及科研組聯合舉辦的首屆“護理挑一”知識競賽在我院職工之家火熱的拉開了序幕。
以倡導優質護理為活動指導思想，打造“理論基礎、工作實踐、生活智慧”三位一體的全能型護理工作者，本次知識競賽活動為了展現我院護士的別樣魅力，給人以耳目一新的感覺，經過數日精心準備工作，籌備了以淘汰賽形式的知識競技活動。
從全院科室推選出60名參賽選手，分為兩場，每場30名選手經過必答題、選答題、搶答題三個環節甄選出一組優勝組，兩場比賽勝出的兩組共十名選手再經過9輪pk賽，由最終獲勝選手成為本屆的優勝擂主。本次競賽活動準備了近200余道題目，分為“知識就是力量”、“江護秘笈”、“神農嘗百草”、“上下五千年”、“娛樂星知道”五大模塊，內容涵蓋了質量管理手冊、主管護師題庫、常用藥品相關知識、操作技術以及娛樂、歷史多方面的知識。必答題環節預熱了賽場的氣氛，讓每個選手都有一展風采的機會，選答題及搶答題則體現了團體的配合與默契，雖然每組都是臨時聚集在一起，但是彼此經過了一輪答題后，已然有了團隊精神，體現了超凡的凝聚力。搶答題環節將場內的氣氛推向了高潮，每組參賽選手緊緊握著搶答器，生怕錯過了搶答的機會，觀眾們笑說這搶答器現在就像家里傳家寶一般。為了保證比賽的公平公開公正，在每輪比賽后都有兩名記分員將各組分數整合，核對無誤后由主持人公布成績。
在兩場比賽選手交換場地的間歇，由綜合病房膚白貌美的模特隊為大家帶來了一場精彩紛呈的動人表演—模特走秀，只見她們踏著穩健的貓步走在舞臺上，身著各式各樣的護士服，將護士美麗的一面展現的淋漓盡致。
縱觀整個比賽過程，每個選手都高度集中注意力，有的眉頭緊鎖思考問題，有的信心滿滿躍躍欲試，更有的因為搶答題氛圍過于緊張總是為了搶不上懊惱不已，但不管結果如何，每個選手都發揮了的努力，為自己也為團隊貢獻了知識和力量。經過了激烈的角逐，最終心內一的護士于君過關斬將獲得了本次知識競賽的擂主，由護理部法主任頒發了擂主桂冠并贈與鮮花，競賽尾聲由法主任講話，主任祝賀了競賽的成功舉行，對在場的參賽選手予以了肯定和鼓勵，希望大家在本次活動中學習到了知識并能夠再接再厲，明年的知識競賽能夠更加豐富多彩。
醫院護士節活動總結與反思篇四
慶祝“5.12”國際護士節是倡導、繼承和弘揚南丁格爾精神，展示白衣天使關愛生命，關注健康的人道主義風采。本文是本站小編為大家整理的醫院護士節。
僅供參考。
為喜迎5·12國際護士節，全面展示我院護士職業風采，促進青年護士專業技能提高，我院于護士節前夕舉行了青年護理崗位技能大賽，5月11日，xx醫院舉行護理技能大賽慶祝“5.12”國際護士節。濟南市衛生局醫政處處長齊先文、副處長韓秀香、tq區衛生局局長畢思忠、黨委書記楊在波、tq區政府辦公室副主任周霞、tq區人社局副局長劉俊林、tq東街辦事處副書記王濤、tq醫院院長劉松等領導出席了慶祝活動。
本次護理技能競賽分為理論考試和技能操作兩部分。經過基礎理論知識預選賽的選拔，最終筆試成績前十名的護士進入實踐技能操作環節。5月11日下午，護理技能操作競賽在醫院西三樓會議室進行。經過兩小時的緊張角逐，最終評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀獎4名。
競賽結束后，tq醫院舉行了隆重的表彰大會，與會領導為獲獎選手頒發了獲獎證書。市衛生局醫政處處長齊先文代表市局向tq醫院護理工作人員表示了節日的祝賀，對tq醫院近年來良好發展勢頭和優質護理工作給予了充分肯定，向廣大護理人員致以了節日的問候，并對她們提出新的工作要求，希望全院護理人員能夠立足崗位、勤奮學習，在全院范圍內形成良好的工作學習環境，掌握更多、更扎實的護理專業本領，為患者提供更為優質的護理服務。會后，全院護理人員一同觀看了電影《弗洛倫斯·南丁格爾》，學習了先人偉大的奉獻精神，也為x市一院護士節系列慶祝活動畫上了完滿的句號。
今年是xx個國際護士節，在院領導的關懷下，護理部開展了評優活動，層層選拔推薦，表彰了9名優秀護士和1名市優秀護士，進一步調動了廣大護士的工作積極性。5月7日、8日分批組織全院臨床一線護理人員一日游活動，提升了全院護士的凝聚力、相互理解及溝通的平臺，5月12日早上由執行院長、行政院長、護理部主任向全院的護理人員贈送一束玫瑰花，表達了對護士節日的祝賀。
為了紀念5.12國際護士節，更好的繼承和發揚南丁格爾精神，展示我院良好的精神面貌和職業風范，發揮護理人員的健康教育及健康促進作用，20xx年5月12日我院護理部組織了高年資護士及青年志愿者，并邀請了婦產科主任主任在醫院門口開展了健康咨詢和義診活動，在活動中醫護人員免費為前來咨詢的群眾進行體檢，如測血壓等，對孕婦產前知識、產褥期產婦宣教，婦科常見疾病的防護向大家宣傳、普及健康科學知識，并向他們發放健康知識的宣傳單，講解日常生活保健、護理方法及注意事項，指導養成良好的健康生活習慣，義診活動使群眾了解到更多的健康知識，深受歡迎。在此次義診活動中共接待咨詢50人，發放健康處方52份。
潔白的燕帽，象征著圣潔的天使;燃燒的蠟燭，象征著“燃燒自己，照亮他人”。在這生機盎然的5月，伴著夏天的腳步，我們迎來了自己的節日—5.12國際護士節。為弘揚南丁格爾無私奉獻精神，展示護理人員的風采，提高護理人員學習、工作的積極性，提升護理質量與水平，我院精心組織策劃，開展了一系列活動，慶祝“5.12”國際護士節的到來。
1、及早謀劃、精心組織，制定切實可行的活動計劃。在今年年初護理部制定的。
工作計劃。
課件。
制作生動，講課臺風端莊大方，講課內容貼近臨床。
2、弘揚先進，樹立典型。經過民主評選，有21名護士獲得了“20xx—20xx年度優秀護士”榮譽稱號，院領導為優秀護士舉行了隆重的表彰儀式。激勵廣大醫護工作者弘揚奉獻精神，展示天使風采。我們號召全院護士要學習先進，不斷提高服務意識和服務水平，做到“一切以病人為中心，以醫療服務質量為核心”。
3、結合h7n9禽流感，組織全院護士進行穿脫隔離衣操作培訓。同時抓好年青護士的基本功訓練，對來院3年內的新護士進行了鋪麻醉床和床上洗頭的操作訓練，并進行了操作抽考，全面提升護理隊伍素質。
4、以繁榮職工文化生活為目的，結合紅五月活動，開展形式多樣、健康向上、豐富多彩的文體活動。在“5.12”國際護士節期間，我們開展了拔河、集體跳長繩、搬運傷員、乒乓球比賽等多種活動，活躍了職工文化生活，引導職工培養健康向上的生活情趣，展示了白衣天使多才多藝的一面。
我們加強學習，不斷提升各種技能。我們通過提高自身素質，增強使命感和責任感;深化優質護理，構建和諧護患關系;實施崗位管理，探索發展新思路。我們要繼續提倡以人為本，關愛生命，堅持以高尚的道德情操，淵博的學科知識，精湛的護理技術救護病人，大力弘揚“救死扶傷”的奉獻精神，全心全意為病人服務，促進我院護理工作更快更好的發展。
醫院護士節活動總結與反思篇五
為進一步推進優質護理服務工作，提升護理服務質量，強化護士職責與使命，展現護理文化，我院護理部開展以“延伸護理服務，彰顯護士風采”為主題的“5.12”護士節系列活動。
為推進健康中國科普助力活動，加強健康促進醫院的內涵建設，落實優質護理服務健康教育工作，我院工會、黨辦、護理部于20xx年5月3日下午14時30分在六樓會議室聯合舉辦了慶祝“5.12”護士節《健康知識宣講比賽》。
此次比賽，由護理部主任高雁君主持，邀請院領導、相關科室負責人及護士長做評委，共有12名臨床一線護士選手參賽，選手們從不同的角度精心準備，呈現出健康知識主題鮮明，ppt文稿生動形象，宣講者精神飽滿語言流暢，內容通俗易懂，具有較強的激勵和感召力。比賽采取評委現場按評分標準考核打分，評選出前三名，他們分別是：
精一科：演講的題目是《動動手指與老年癡呆說拜拜》，獲得第一名；
外科：演講的題目是《腰椎間盤突出的健康教育》，獲得第二名；
精三科：演講的題目是《精神疾病患者出院后的健康指導》，獲得第三名。
醫院護士節活動總結與反思篇六
為紀念“5·12”國際護士節，謳歌南丁格爾的奉獻精神，在醫院領導的高度重視和大力支持下，我院按照今年的護理工作計劃安排，根據今年護士節“保證安全的護士配置，保障患者的生命安全”這一主題，結合自身的工作實際，認真開展了護士節系列活動。在各科室的鼎立相助和積極參與下圓滿結束了。有關情況總結如下：
（一）開展了護理理論知識競賽活動。為有效調動護理人員學習熱情，加強理論知識學習和業務技能訓練，我院一是在40周歲以下的護理人員中，開展了護理理論知識競賽活動。為組織好這項活動，我們請護理專業學校的老師為這次活動專門制作試卷，封閉考試，嚴肅考試紀律。成績合格率達98%。一等獎3名，二等獎1名，三等獎1名。二是組織開展了護理最佳技術能手評比活動，評出最佳技術能手1名。
（三）舉辦了“5·12”文藝晚會。護理部和院團委共同組織，自編自演，采取演唱、歌舞、演講、舞蹈等形式，以突出“保證安全的護士配置，保障患者的生命安全”這一主題，謳歌南丁格爾的奉獻精神，宣傳我省優秀護士丁艾梅的先進事跡，充分展示了當代白衣天使的風采。
（四）開展了“5·12”宣傳活動。我院通過《宣城日報》、宣城電視臺、本院網站，對“5·12”國際護士節開展的各項活動組織宣傳報道，進一步贏得了社會對護理工作的理解、尊重和關愛。
（五）統一定制了“護士鞋”。醫院工作從實際出發，針對護理工作人員站立時間長、走動次數多的特點，結合當前護士統一著裝的要求，為每位護理人員統一定制了一雙“護士鞋”。把節日的祝福和醫院的關愛送到每位護理人員的心間，得到護理人員一致好評。
（一）領導重視、經費保障是基礎。我院領導對“5·12”國際護士節給予高度重視和大力支持，一是把護士節所開展的活動納入醫院2006年工作計劃中。二是在人、財、物方面給予大力支持，為開展這次活動提供了1萬5千多元的經費。三是市政協副主席、衛生局局長周明鳴和醫院班子成員全部參加了5月11日晚的文藝晚會，并為優秀護理單元、優秀護士、最佳技術能手、青年崗位能手、護理理論知識競賽獲獎者頒發了證書和獎金。院黨委委員、副院長王義文同志代表院黨委、院領導在會上講話。對醫院全體護理人員表示節日的慰問和祝愿，在充分肯定了一年來護理工作所取得顯著成績的同時，表示要進一步科學、合理確定護理工作崗位，減少護士非護理性工作；在分配制度改革過程中，要向臨床一線，特別是向臨床一線的護士們傾斜。不斷從學習、工作、生活和家庭等方面，對護理人員給予關心、照顧、理解和支持。激勵和鼓舞廣大護理人員敬業愛崗，開拓進取，再創輝煌。
（二）超前謀劃，精心組織是關鍵。根據醫院今年的工作安排，護理部超前準備，擬制活動計劃，廣泛征求意見，集思廣益，制定有關評比標準，組織人員按照計劃，認真組織實施，使得各項活動有條不紊地開展。
（三）團結協作、共同參與是基礎。為把護士節紀念活動推向高潮，護理部在院團委的大力支持配合下，于5月11日舉辦了一場文藝晚會，各護理單元積極組織和推薦節目，并為參加者提供了力所能及的支持。所有參加者在工作之余，主動參與，積極準備、認真演練。較好地發揮了團隊精神和不甘落后的拼搏進取精神。
通過今年“5·12”國際護士節系列活動的開展，一是對廣大護士乃至于醫務工作者，樹立社會主義榮辱觀，科學的人生觀、價值觀，樹立“以人為本，以病人為中心”的服務理念，保持和發揚良好的職業道德，起到了積極引導和促進作用。二是進一步激發了全體護士學習的熱情，營造了濃厚的學習業務理論知識、爭當護理技術能手的比、學、趕、幫、超氛圍，對帶動和提高我院護理隊伍的“三基三嚴”訓練水平起到了積極作用。三是進一步堅定了廣大護理人員的信心，激發了廣大護理人員的工作熱情。廣大護士在平凡的工作中肩負著生命的重托，為病人的健康付出辛勤的汗水。她們在平凡中彰顯優秀，在瑣碎中見證不凡。全體護理人員表示：將以此為新的起點，不斷充實自己，完善自我，在平凡中奉獻，在瑣碎中發展，為醫院的發展貢獻自己最大的力量！
醫院護士節活動總結與反思篇七
在院領導的關心、大力支持下，2020年5月12日，我院舉行了“xxx省眼科醫院2020年國際護士節知識競賽”，以慶祝一年一度的國際護士節。
在活動現場，醫務部王洪格主任代表醫院發表了熱情洋溢的講話，祝全院護士節日快樂，并對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術室護士在王海瑩護士長的帶領下，重溫了神圣、莊嚴的護士授帽誓詞。比賽開始后，門診護理、病房護理、手術室護理三支代表隊經過兩小時緊張、激烈地角逐，手術室護理代表隊脫穎而出，以400分的優異成績一舉奪魁，門診護理、病房護理分列二、三名。后勤部主任、醫務部主任及護士長向獲獎隊頒發獎品并向全體護士發放節日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結束。通過組織這次知識競賽，醫務部人員的組織協調能力得到了很好的鍛煉，積累了經驗，同時，在組織活動過程中顯露出一些問題，需要認真總結：
一、組織活動經驗不足本次護士節是醫務部第一次組織全院性質的活動，沒有經驗，組織過程中出現了分工模糊，責任不明的問題。雖然為了能夠考慮周全，醫務部專門組織開會，討論確定了活動計劃并進行了分工，且在組織過程的不同階段及時進行具體布置，但仍有些工作布置不明確，責任沒落實到人，使這部分工作沒有做好，影響了整個組織工作的進展，同時又無謂的加大了醫務部的工作量，醫務部忙于處理細節小事，以致對工作的整體情況把握不好。
二、對領導的要求沒有深入理解院領導指示要通過知識競賽這種形式，激勵醫護人員的學習熱情，促進大家學習業務知識，達到提高我院醫護人員的綜合技術及服務水平的目的。但醫務部在組織題目的過程中，過于考慮活動的娛樂性，所以出題范圍增加了生活百科的題目，且所占比例比較高，約占總題量的30%。好在及時進行了調整，保證了競賽用題的質量。
三、未能集思廣義，發揮大家力量在確定獎品的問題上，雖然也征求了部分護士的意見，了解到她們想要水杯、沐浴露、洗發水等較實用的東西，但沒有與各科室護士長共同討論確定獎品，而是在醫務部范圍內確定了獎品。在準備搶答器的問題上，醫務部向后勤部以及幾所學校詢問，得知不好找后，在組織開會時只是通報了詢問結果，沒有征求開會人員的意見，便放棄了使用搶答器的方案。
上述不足之處，醫務部會在工作中加以克服，同時不斷提高組織能力、協調能力，為今后開展工作打好基礎。
醫院護士節活動總結與反思篇八
在院領導的關心、大力支持下，20**年5月14日，我院舉行了“x省眼科醫院20**年國際護士節知識競賽”，以慶祝一年一度的國際護士節。
在活動現場，醫務部王洪格主任代表醫院發表了熱情洋溢的講話，祝全院護士節日快樂，并對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術室護士在王海瑩護士長的帶領下，重溫了神圣、莊嚴的護士授帽誓詞。比賽開始后，門診護理、病房護理、手術室護理三支代表隊經過兩小時緊張、激烈地角逐，手術室護理代表隊脫穎而出，以400分的優異成績一舉奪魁，門診護理、病房護理分列二、三名。后勤部主任、醫務部主任及護士長向獲獎隊頒發獎品并向全體護士發放節日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結束。通過組織這次知識競賽，醫務部人員的組織協調能力得到了很好的鍛煉，積累了經驗，同時，在組織活動過程中顯露出一些問題，需要認真總結：
一、組織活動經驗不足本次護士節是醫務部第一次組織全院性質的活動，沒有經驗，組織過程中出現了分工模糊，責任不明的問題。雖然為了能夠考慮周全，醫務部專門組織開會，討論確定了活動計劃并進行了分工，且在組織過程的不同階段及時進行具體布置，但仍有些工作布置不明確，責任沒落實到人，使這部分工作沒有做好，影響了整個組織工作的進展，同時又無謂的加大了醫務部的工作量，醫務部忙于處理細節小事，以致對工作的整體情況把握不好。
二、對領導的要求沒有深入理解院領導指示要通過知識競賽這種形式，激勵醫護人員的學習熱情，促進大家學習業務知識，達到提高我院醫護人員的綜合技術及服務水平的目的。但醫務部在組織題目的過程中，過于考慮活動的娛樂性，所以出題范圍增加了生活百科的題目，且所占比例比較高，約占總題量的30%。好在及時進行了調整，保證了競賽用題的質量。
5月12日上午，護理人員來到海門市人民西路一戶老人家里上門服務，家中有兩位高齡老人，分別是93歲、90歲，老奶奶有高血壓、老慢支、老年癡呆；老爺爺雙目失明、心臟病、慢性便秘。醫護人員給其測血壓、數脈搏、查體聽診，并查看其服藥情況，對老人的服用、飲食做了指導。了解到老人家里子女的經濟情況也不佳，最終醫護人員自費買了藥物送了老人。
三、未能集思廣義，發揮大家力量在確定獎品的問題上，雖然也征求了部分護士的意見，了解到她們想要水杯、沐浴露、洗發水等較實用的東西，但沒有與各科室護士長共同討論確定獎品，而是在醫務部范圍內確定了獎品。在準備搶答器的問題上，醫務部向后勤部以及幾所學校詢問，得知不好找后，在組織開會時只是通報了詢問結果，沒有征求開會人員的意見，便放棄了使用搶答器的方案。
大會播放了護理部組織拍攝《愛的變奏曲》微電影，以及臨床科室自編自導自演的微電影作品：重癥醫學科《我相信》、神經外科《愛在心間》、耳鼻喉科《愛的延續》、人工腎《天使style》。充分展現了我院護士的靚麗風采、精神風貌，以及醫護間親密合作和無限創意。
上述不足之處，醫務部會在工作中加以克服，同時不斷提高組織能力、協調能力，為今后開展工作打好基礎。
醫院護士節活動總結與反思篇九
5月12日晚，醫院除值班外的所有護士都聚集到醫院五樓大會議室，召開護士節慶祝大會，醫院領導班子所有成員都來到了現場，先后由顧院長、戴書記、顧主任在大會上發言，向奮戰在一線的護理工作者及其家屬致以親切問候，對中醫院在優質護理服務活動中取得的成果給予了充分肯定，對去年在等級醫院復評過程中護理姐妹們的突出表現給予了高度贊揚，同時亦向廣大護理工作者提出了更高的期望與要求。
會上對xx市優秀護士、醫院優秀護士以及在三基競賽中獲獎的選手進行了頒獎，并給予獎勵。
接下來進行“提升人文素養推進優質護理”為主題的讀書報告會。為舉辦次屆讀書報告會，護理部在三月購買了《感謝生命的美意》、《傅雷家書》、《談修養》、《你的水桶有多滿》等幾部陶冶情操、充滿正能量的經典好書，每科室發一套，此前在5月8日進行了初賽，共有25人參加了初賽，選出10人進入決賽，比賽現場各位選手鎮定自若、侃侃而談，有的介紹了自己的讀書感悟，講了對護理工作的新認識；有的從工作實際出發，將臨床護理工作的酸甜苦辣融入到文字中，通過聲情并茂的演講向我們展示了護理工作者的心路歷程。經過緊張的角逐，評出一等獎一名，二等獎2名，三等獎3名。最后，戴海強書記對整場比賽給予了高度的肯定，同時也指出了存在的問題，并給予中肯的建議和意見。護理部舉辦此次讀書報告會，旨在拓寬護士特別是年輕護士的知識面，提高思維能力和人文素養的養成，為護士提供一個鍛煉自己、鞭策自己、展示自我的平臺，引導護士去好讀書、讀好書，從中獲取知識信息，從而不斷提升護士的職業修養、文化內涵、人文素養，從而使護理服務質量再上新臺階。
這次表彰、慶祝活動的開展，為我院的優質護理服務的深入推廣起到極大的推動作用，不僅提升了護理人員的工作積極性，也提升了護理隊伍的整體素質；營造了積極活躍的服務氛圍，激勵著大家更好地投入到工作中去！
