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公司員工辭職申請書(優質15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-17 21:42:08
公司員工辭職申請書(優質15篇)
時間:2023-11-17 21:42:08     小編:筆硯

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

公司員工辭職申請書篇一

尊敬的_總及公司領導:

我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出離職。

來到公司大約五個月了,公司里的人對我都很好。我衷心感激_總以及各位同事對我的照顧,在這半年里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了潛力。而今,我決定離開,也許這樣會好一些。

因為諸多原因,最近感覺自我的心態很不好,不能夠很好的完成崗位工作,我想這樣下去對我自我以及身邊的同事都有負面的影響,我明白公司此刻需要的是富有十分高活力的員工,而不是一向沉默在自我世界里的消極員工。此刻我不得不向公司提出申請,對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也期望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以思考并批準為盼。

最終,衷心祝愿公司健康成長,事業蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事:健康歡樂,平安幸福!

日期:

公司員工辭職申請書篇二

尊敬的經理:

您好!

作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在

20xx年xx月xx日

。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

公司員工辭職申請書篇三

尊敬的公司領導:

我帶著復雜的心情寫這封辭職函。由于對我的信任,使我在20xx年7月3日得以加入xx集團,并且在短短的幾年間獲得了許多機遇和挑戰。在過去的幾年中,我在xx這個大家庭工作的很開心,大家相處的非常融洽和睦,而且利用xx這個大平臺學到了很多知識、積累了不少經驗。在此,我對于公司這幾年的照顧和培養深懷感激!

之所以提出辭職,主要是基于以下原因:

(3)以后我會經常為親友在京的業務幫忙和奔波,在精力和時間上這都無法和現有工作協調好。

為了保證公司長遠利益和有序管理,因此經過慎重考慮,為公司同時也為自己考慮,向公司提出辭職,并希望能與今年9月份正式離職。

對于由此給公司造成的不便,我深感抱歉!同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的請求予以考慮并批準為盼。

在此,我鄭重承諾,離職后將恪守《競業禁止協議》及《知識產權和商業秘密保護及保密協議》,并嚴守在xx所接觸到的各種可能是機密的信息。

當然,若公司容許的話,我愿意,并且渴望在離開xx后以其它方式為公司繼續出力!最后,再次表達我的歉意和感激,并祝愿xx能開創出更美好的未來。

此致

敬禮

申請人:

x年x月x日

公司員工辭職申請書篇四

xx領導:

您好!

我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入酒店,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。由于個人的原因,我不得不向酒店提出申請,并希望能與今年x月x日正式離職。

在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。很抱歉,也許我的辭職是很不好的。我沒有能夠堅持下去,沒有兌現來之前的承諾,沒有貢獻自己的能力在工作中。因為我是小敏推薦來的',也許正是因為這種因素,我很為難,覺得對不起她以及領導們的信任。可是現實的處境以及自身的原因,又不得不讓我做出這樣的決定?,F實的處境,也許是我的私事,但是令我失去了一些勇氣和目標,也沒有了動力;自身的原因,就是我的挑食以及自己的笨手笨腳,不但沒做到什么,反而還添加了麻煩。希望您可以諒解我,理解我,在此謝謝,衷心的感謝。

對于由此為酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

辭職人:xxx。

xx年xx月xx日。

公司員工辭職申請書篇五

尊敬的領導:

您好!

自x年入職以來,我一直都很喜愛這份營業員的工作,感謝各位領導的`信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在這2年電腦營業員工作里,我學到了很多有關電腦產品的銷售技巧,自己的銷售能力又上了一層樓,這些都是我最寶貴的財富。非常感謝公司給予我這么好的機會,讓我的未來充滿了希望。

但因為某些個人的理由,我最終忍痛選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于下個月x號正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡全力配合公司做好交接工作,保證銷售業務的正常運作,對公司,對客戶盡好最后的責任。

希望公司對我的申請予以理解并批準為盼。

此致

敬禮!

申請人:xxx

xx年xx月xx日

公司員工辭職申請書篇六

尊敬的領導:

您好!

我是________年____月來到公司的新員工。非常感激公司能夠給予我在公司工作及學習的機會。但在這里,我將很遺憾的向公司提出辭職申請。

我來公司有4個月了,在這短短不到半年的時間里,我學習到了許多業務知識,也深深的體會到了公司拼搏進取的企業精神。我們的員工都十分敬業,加班工作已經不是新鮮事,甚至有些員工為了及時完成任務通宵工作的。網管中心的李主任也非常的認真負責,并不乏對員工的體恤與理解。所以我相信,雖然北方電信現在業務還不是很多,但我們有這樣優秀的員工和領導,再乘著全業務開通與運營的東風,北方電信一定能夠蓬勃發展,實現三足鼎立。

每當別人問我在公司的工作怎么樣的時候,我都會回答公司的工作是相當不錯的。

然而,一個好的工作并不一定適合每一個人。我個人的性格是比較內向的,喜歡對一些技術進行鉆研。但是我的應變能力并不強,面對監控崗位上每天打來的無數的電話并需要對機房各專業人員進行合理的調度很難適應。于是,我對我的職業生涯進行了重新定位。經過長時間的考慮之后,我得到了一個結論:相比從事網絡設備維護的工作來說,我可能更適合從事網絡設備產品開發的工作。所以,我決定辭職并準備攻讀碩士研究生。

還有,我希望把我正式員工的指標讓給那些仍未轉正的老員工們。他們的工作能力和工作態度不亞于其他正式員工,而且他們把人生最重要的幾年都奉獻給了公司,他們應該得到相應的回報。這無論是對公司還是員工都是一件好事。

對于我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。

最后,在電信工作的剩余日子里,我一定會站好最后一班崗,保證不會在我的崗位上發生重大差錯。并做好交接班工作,努力把我對公司的影響降到最低。

任何時間任何地點,我都將銘記公司優秀的企業精神!

祝公司事業蓬勃發展,也祝各位領導身體健康,工作順利!

此致

敬禮!

申請人:xxx。

20xx年x月x日。

公司員工辭職申請書篇七

尊敬的園長:

你好!時間過的真快,十分感激你們給我在__的工作機會。以及這兩年給我的幫忙和關懷!但由于個人原因在那里提出辭呈!

在這兩年里__給我很多機遇和挑戰。讓我在工作崗位上不斷提升,在那里真的學到很多,記得剛開始在上講臺的我,拿者粉筆就會發抖,應對二三十個小朋友還會語無倫次,而此刻我能夠拿著話筒對著四五百小朋友和六七被個家長也能夠暢談自由,原先管理一個班都還會膽怯,此刻能夠帶領一個級,在那里你們帶領我們學習《弟子規》,在我們學習的過程中,教會我們做人的道理和義務,可能我們剛開始回蒙蒙懂懂,相信有一天會明白。

很多次的外出培訓,在我的教育路上也增添的很多知識,這一切的一切,我都會記得是你們給的,由衷感激!

提前三個月上交辭呈,這樣你有時間去找適宜的人來填補我的空缺,同時我也會盡量協助新人的工作交接。

再此也期望__不要給自我那么大的壓力,要讓自我帶自由和歡樂的生活,多給教師引路,道路是她們自我走出來的。期望__越來越好!

此致

敬禮!

辭職人:___。

日期:

公司員工辭職申請書篇八

尊敬的老板:

您好!

首先,非常感謝您這半年來對我的信任和關照。

這段時間,我當真回顧了這半年來的工作情況,覺得來xx賓館工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關心和教導讓我感謝打動不盡。在xx賓館工作的半年多時間中,我學到良多東西,不管是交際方面仍是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝打動這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開賓館,以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館燦爛的明天貢獻自己的氣力。我只有衷心祝愿xx賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人:xx。

20xx年x月x日。

公司員工辭職申請書篇九

尊敬的x主任:

您好!

截止到今天,已然過去了x年。在這段時間,和很多優秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個企業中的每一位,因為你們讓我成長!工作近x年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在xx的一切職務,敬請批準。

在這里,特別感謝x主任、x主任、x主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xx主任在近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝您身體健康,事業順心。并祝xx、xx事業蓬勃發展。

申請人:xx。

日期:20xx年x月x日

公司員工辭職申請書篇十

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書。很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司已經快與兩個月了,也很榮幸自己成為xx公司的一員。在工作這段時間我學到了很多知識與技能,公司的經營狀況也處在日傾完善,朝著良好的態勢發展。非常感謝公司給與了我在這樣良好的環境中,工作和學習的機會。

但是由于我個人的原因,不得不提出辭職。關于我提出辭職的原因如下:

1、朋友原因,朋友開了一家自考的輔導機構,已多次讓我過去幫忙,我也不好意思再拒絕,所以為了友情我不得不去。

2、工作問題,自我來到貴公司,雖然面試的是銷售一職,但一直不能夠出去為貴公司出力,沒有為公司創造直接價值,實在覺得有愧于您。

3、性格問題,我深刻知道自己愛說愛笑,對于前臺對于文職不太喜歡,不是個做文職的性格,同時我還年輕還需要機會和時間去磨練。

離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,更舍不得同事、朋友們之間的那片真誠和友誼。

其實我真的不想走,但基于上述各種原因,我不得不下了一個不得不下的決定,選擇辭職離開。因為帶著情緒、不能保持正常的心態,這樣不會將工作做好,只會對公司不利。

所以,經過長時間深入的思考,我決定還是向公司遞交辭職報告。

為了盡量減少對現有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。

最后,特別聲明,我的辭職屬于個人行為,與領導和同事無關。

再次感謝領導對我一直以來的關愛和申請書任,向所有幫助過我、曾經和我一起并肩作戰的朋友和領導致敬!

祝公司事業蒸蒸日上,步入新的輝煌!

祝各位同事、朋友工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日。

公司員工辭職申請書篇十一

尊敬的公司領導:

您好!

父母近期身體都不好,家里沒有人照顧,作為一個女兒我有侍奉雙親的責任,這兩天我雖然很努力讓自己專心工作,但是心卻無時無刻不牽掛家里,我現在的。狀態確實已經無法勝任工作。在經過我長時間的考慮之后,結合我自身的實際情況,我不得不作出辭職申請,因為很多的實際情況,我已經無法繼續在公司中工作下去,這些是我不愿意看到的,也是領導不愿意看到的。

再這里感謝領導對我在這段時間的幫助和照顧,希望領導批準!

申請人:xx

20xx年x月x日

公司員工辭職申請書篇十二

尊敬的xx總:

您好!在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需要不段學習的。

請原諒我此時向公司提出了辭職,對于辭職我想了很久,公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務員風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性慶于內向,很多同事有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在xx月xx日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

望領導早日批準我的申請,在此非常的感謝!

此致

申請人:xxx

時間

公司員工辭職申請書篇十三

尊敬的各位領導:

你們好!

首先無可非議的要鄭重感激貴公司給予我近兩年的工作機會。

由于個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重思考之后,特此提出離職申請,敬請批準。

來到本公司也快兩年了,正是那里我開始踏上了社會,完成了自我從一個學生到社會人的轉變,有過歡笑收獲,也有過辛酸和痛苦,公司平等的人際關系和開明的工作作風,讓我感覺找到了一種依靠的感覺,工作了一年多,給我自我的感覺就是沒有什么起色,由此我對于我最近在工作上的一些態度心理進行回想,最終我連自我想干什么,愛好做什么也不是很清楚,一連串的問號讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,并且讓我確實了這個念頭,或許有從新再跑到社會遭遇挫折,在不斷打拼中去找屬于自我職業定位才是我人生的下一步選取。

在這一年多的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情的幫忙,尤其感激工段長對我的信任,支持和幫忙,感激所有給予幫忙過我的同事們,忠心的祝愿貴公司蒸蒸日上,各位領導同事,工作愉快,身體健康。

此致

敬禮!

公司員工辭職申請書篇十四

尊敬的公司領導:

首先我非常榮幸能成為公司的一名員工。公司給我提供了一個了解名優企業的平臺。非常感謝在工作期間領導的關懷。

我預辭去公司現在給我安排的'職位,理由如下:

一、我在公司一個月期間公司,安排了軍訓鍛煉了我們的身體素質,并不是我想像中的工作崗位的培訓,到目前為止我還沒有崗位。

二、我對公司的管理不理解的地方太多,這樣容易有心理負擔,影響工作。與其沒有心情的混時間還不如辭掉現有工作。公司沒有為我青春負責的權利,我得為自己的大好時光負責。

三、領導的工作方式和效率讓我很失望。例如,第一天我領軍訓服裝,等了整整四個小時但是最后竟然沒有領到衣服。我從經理室問到庫管,得到的回答是:“我不清楚;你去找誰誰…”領導忙可以理解但是請不要拿職工的青春開玩笑。

四、對于我們公司的薪金不滿意。我應聘時和我說的是八百一個月,可是當我再問的時候就成了六百,所以我沒有敢再問工資的問題。做為一個知名的大集團公司,在員工待遇上能做到如此程度實在讓人心寒。

五、公司的獎罰制度太嚴厲。做為員工我們有義務去承擔工作中因為自己的疏忽或者失誤造成的不必要的損失,這點沒有錯但是應該有對應的獎勵制度,具我了解我們公司初了與工資掛鉤的產量獎勵外,就只有一條舉報有獎了。

鑒于以上原因,我的辭職報告還望領導批準。,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮

申請人:xxx

時間

公司員工辭職申請書篇十五

尊敬的領導:

您好!

我是xx,自己一直都承擔著責任,在工作當中,我一直都是認真的為公司做事,盡自己的力量去培養他們在工作上的天賦和能力,盡管自己的熱情并不是一個,但是我也一直都重視人們全方面的發展,所以我并沒有在工作上隨意敷衍,而是選擇盡自己的力量去提高他們對于他們的熱情和好奇,我也一直都希望自己可以很好的完成自己的任務,但是很抱歉的是,自己因為一些個人原因不得不離開自己所熱愛的工作崗位,不得不離開對我有著濃厚恩情,我對自己的離職感到無比的愧疚,但是也希望xx和領導可以體諒我的不易,很多的事情總是事與愿違的,所以我也只能去獨自的承受所有,只希望自己的離開不會影響到正常進度。

我從20xx年來到xx,在xx也一轉眼x年了,我很喜歡自己在xx的工作環境,從我進入到自己的工作崗位的那一刻開始,所有的同事都在包容和照顧我,可能是我的年齡在所有當中算是小的,我也很感謝所有的同事對我的幫助,讓我在那個是盡快的融入和熟悉到自己的工作當中,在工作當中,我也注重他們的態度,在他們當中,不僅僅對于他們非常的嚴厲,對自己的要求也很嚴格,我希望我的都可以對于有一個好的鑒別能力,也有一個擅長去發現美的眼睛,我覺得興趣永遠是最重要的,所以我也會盡力的去培養他們對于他們的熱愛和興趣,當他們期待的時候,我也才算做到了他們對于的興趣的激起,之后我也會努力的教會他們一些入門級的東西,盡管自己每一個班級所面對的困難都是不一樣的,年紀和性格都有著很大的差別,但是我也會因材施教,對待不同的心情有著不一樣的態度,也會在的過程當中努力的去完善自己,提高自己的工作能力去更好的帶給xx更多的知識,和xx們一起努力,共同進步。

對于自己現在這樣突然的離開,我也感到非常的抱歉,同時我也很不舍,舍不得自己奮斗了這么久的工作崗位,舍不得一直陪伴著我的同事,對于一草一木,一人一物都充滿著不舍的,盡管自己很不舍,我也是時候離開xx了,希望領導可以支持我的做法,帶來的影響和損失我很抱歉,希望鑒于我工作時的表現,可以原諒我的離開。

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

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