方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。方案書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇方案呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容，希望對大家有所幫助。

發包作業和有限空間作業安全檢查實施方案篇一

為落實蒙東能源安環部《關于進一步加強電梯使用安全管理的通知》要求，進一步電梯安全管理，吸取年內發生的多起電梯事故、事件教訓，認真查找電梯使用及安全管理當中存在的問題，特制定本方案。

通過電梯安全專項整治，強化現場安全監察，規范電梯的使用、維護保養和檢驗檢測行為，集中解決電梯安全管理中存在的突出問題，進一步落實使用和維護保養單位的安全主體責任，有效遏制電梯事故；進一步完善電梯管理制度、應急救援體系和長效監管機制，切實提高電梯使用和維護保養管理水平，不斷強化乘梯人員的安全防范意識和自我防護能力，確保我廠電梯安全運行和人民生命財產安全。

1、全廠范圍內在用電梯；

2、電梯使用管理和維保單位，重點是維保單位。

為加強對電梯專項整治工作的領導，部門決定成立電梯專項整治工作領導小組。

組長：張宏偉。

副組長：程慶軍。

成員：郭巖王敬東電梯維保單位所有成員。

（一）電梯使用管理方面。

1、電梯使用注冊登記情況；

2、安全管理制度建立及執行情況；

3、安全管理人員持證及履職情況；

5、隱患排查整改情況；

6、安全檢驗合格標志、警示說明及標識張貼情況；

7、落實電梯使用的安全責任情況；

8、電梯運行巡檢記錄情況；

9、電梯簽訂維保合同情況；

10、電梯維保工作落實的監督情況。

（二）電梯維護保養方面。

1、是否將維保業務分包或者轉包；

2、是否按規定要求進行維護保養；

3、日常維保記錄是否完整；

4、維保人員是否持有效證件上崗；

5、維保單位、施救電話標注是否符合要求；

6、對超期未檢電梯是否報告業主單位和特種設備安全監察部門；

7、電梯故障緊急召修是否及時、到位。

1、電梯定檢、維保和巡檢過程中發現的安全隱患是否及時整改合格；

2、鋼絲繩、制動器和其他轉動部件是否完好；

3、限速器、緩沖器、夾繩器是否符合要求；

4、控制系統功能（特別是門機控制系統）是否正常，有無不明軟故障；

5、主要受力構件是否完好；

6、電梯應急報警和緊急呼救裝置是否有效應答和報警；

7、機械制動器制動能力是否符合要求；

8、各種安全保護裝置是否齊全有效。

第一階段：動員部署階段（8月7日前）。

設備部成立專項檢查組，研究制定電梯安全專項整治的具體實施方案并進行動員部署，督促維保單位認真落實專項整治的各項工作要求。

第二階段：檢查階段（8月8日至8月15日）。

維保單位要按照專項整治工作的要求，認真開展自查自糾工作，對發現的問題，及時進行整改。8月15日，應將自查情況（見附表一、附表二）上報設備部。

第三階段：整改階段（8月16日至9月8日）。

維保單位要認真執行設備部指令，抓好檢查階段發現的新老問題的整改，有針對性地制定出重點改進措施并建立起安全使用、管理的長效機制；部門將組織專業對整改工作進行“回頭看”并實施再檢查，以確保監管無盲區、措施無漏洞、整改有實效、成果有鞏固。

第四階段：總結抽查階段（9月9日至9月10日）。

1、提高認識，加強領導。開展電梯安全專項整治行動是降低電梯故障和事故、保障電梯安全經濟運行的一項根本性措施，專業和維保單位要高度重視，強化領導，做到組織得力、責任落實、指導認真、督查嚴格，確保整治實效。

2、標本兼治，務求實效。電梯使用、維保單位要增強電梯安全專項整治的緊迫感、責任感，樹立安全意識，主動查找問題，加大安全投入，扎實抓好整改，徹底解決問題，將安全標準規章落到實處，將安全主體責任履行到位。

3、技術支撐，檢驗把關。專業要嚴格執行三級驗收管理制度，發現問題要及時通知維保單位，督促進行整改。對重大安全隱患要報告專項檢查組組長。

發包作業和有限空間作業安全檢查實施方案篇二

安全是煤礦發展永恒的主題，安全文化是企業文化的重要組成部分，是公司科學發展安全發展的需要，為探索安全管理新模式，建立安全文化建設長效機制，促進礦井的安全管理上臺階，按照國家的相關法律法規以及集團、公司對安全文化建設示范企業創建工作的相關要求，結合礦井的實際情況，制定本方案。

一、指導思想。

貫徹落實科學發展安全發展觀，堅持“安全第一、預防為主、為人為本、綜合治理”的安全方針，緊緊圍繞公司安全生產工作目標，著力強化全體員工的安全意識，推進安全管理創新，加強安全宣傳教育，普及安全知識，增強安全責任意識，構建安全文化建設體系，營造有利于安全生產的輿-論氛圍，促進公司和-諧發展，安全發展。

二、工作目標。

不斷加強安全培訓、教育、宣傳工作，提高人員安全意識和安全技能，引導員工樹立正確的安全價值觀，真正使員工對安全工作的正確理解內化于心，外化于行，使之成為全員共同的價值取向。不斷加大安全投入，提高安全裝備水平，保持礦井安全生產形勢持續良好，確保作業過程和生產系統的本質安全。

三、組織機構。

為加強對創建工作的組織領導，保證礦井安全文化建設的有序開展，成立“安全文化建設示范單位”創建工作領導小組：

組長：******。

副組長：*********。

成員：************************。

領導小組辦公室設在政工部。

為嚴格控制安全文化建設的實施進程，根據我礦實際情況，特制訂以下實施方法：

1、觀念文化建設。各區科要深刻認識到安全文化建設的重要性、必要性和實效性，深刻領悟安全文化的內涵，把安全文化建設當做重要工作來抓。堅持多形式多渠道開展安全文化娛樂性活動、激勵性活動、教育性活動。以活動為載體，潛移默化滲透安全文化、創新安全文化、豐富安全文化。使員工對安全文化由感性認識升華到理性認識，要讓每個員工自覺樹立“安全第一、生命至上”的本能意識、“安全是工作勝任的一個條件”的工作意識、“安全就是效益、安全創造效益”的效益觀、“安全就是幸福”的幸福觀。在工作崗位上保護自己及他人安全和健康，保護礦井財產不受損失。

2、行為文化建設。目前我礦員工素質良莠不齊，需要開展艱苦細致的'培訓教育工作，提高員工安全文化素質。加強安全宣傳力度，通過班前宣講、安全文化長廊、公司網站等向員工灌輸“員工必須接受嚴格的安全培訓”、“安全事故是可以預防的”、“違章作業等于自殺，違章指揮等于殺人，對違章不制止等于見死不救”等安全觀。通過開展情親助安活動，增強員工的安全意識。通過在全礦范圍內開展樹典型、學典型活動，提高員工責任意識。最終在全礦范圍內形成人人重視安全，人人為安全盡責，上標準崗、干標準活、做放心事的良好人文環境。

煤礦安全文化建設，就是充分利用電視、廣播、網絡、雜志、報紙、櫥窗、宣講、培訓等等方式，宣傳企業安全文化建設的目標、理念、精神、標準、制度和模范人物事跡等，使企業員工形成共享的安全價值觀、態度、道院托形規范組成的統一體。其重點是搞好“三基工程”，即抓基層―打造學習型小組；抓基礎―打造人本精神管理；抓基本素質―打造本質型安全人。

煤礦企業安全文化的作用在于實現共同目標、協調成員的關系、提高執行力和形成共同價值觀。

一、安全文化建設的熱。

1、企業員工是否了解對安全的承諾及決策，是否了解本企業的安全生產狀況，是否知道安全控制指標及其最新變化的趨勢，是否知道最近發生的險情及安全獎懲情況等。

2、企業員工接到安全生產任務時，是否抱著研究的態度分析自己對安全生產工作任務的適應和不適應之處，有哪些不懂不清楚的地方需要學習或是請人指導。

3、對每一項任務開始工作之前，是否認真地思考工作程序，是否知道本集體和個人需完成的工作程序中，還有哪些方面需要把握，是否請人幫忙。

4、是否知道每一步操作可能出現的失誤、故障及其后果，是否掌握了防止失誤和故障的方法以及出現失誤和故障的對策。

5、企業員工是否明確自已在每一步工作中所負的安全責任及紀。

律，是否能杜絕一切違章違紀。

6、企業員工對待安全教育、培訓的態度如何，是否認真參加培訓，并能作詳細的記錄，是否經常相互交流發生事故隱患及排除隱患糾正失誤的經驗，是否經常提出安全工作建議。

7、企業班組長是否經常組織成員分析不安全行為，勵每個人去發現工作中不完善因素。對違章人員是否能給予必要的教育。

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發包作業和有限空間作業安全檢查實施方案篇三

根據縣安委會《縣全面開展安全生產大檢查深化“打非治違”和專項整治工作實施方案》文件要求，結合我縣當前防雷安全工作形勢，經研究決定對防雷重點監管領域開展一次專項檢查，具體方案如下：

全面組織開展住宅小區、學校、醫院等人員密集場所以及危化品、易燃易爆場所等防雷安全專項整治行動，切實加大防雷安全監管力度，完善人員密集、易燃易爆場所防雷安全設施，嚴厲查處和整治各類違法違規行為，切實整改消除防雷安全隱患，解決一批防雷安全領域的重點和難點問題，形成職責清晰、規范有序的長效管理機制，有效防范和遏制各類防雷安全事故發生。

1、住宅小區和人員密集場所：防雷裝置是否健全，是否存在老化、缺失等安全隱患；防雷裝置是否按要求進行年度檢測。

2、新建建筑物：是否按規定履行防雷裝置設計審核、竣工驗收手續，防雷裝置是否取得氣象部門簽發的驗收合格證。

3、危險化學品和易燃易爆場所：防雷防靜電設施配備及定期檢測維護情況。

4學校、醫院：建筑物是否經防雷裝置設計審核和竣工驗收，防雷裝置是否按要求進行年度檢測，計算機房及重要醫療設備是否有專用防雷裝置。

堅持日常排查與重點排查相結合，行業排查與重點整治相結合，監督檢查與聯合執法相結合，分行業分步驟開展各項業務。

1、加強領導，落實責任。各單位要高度重視，切實加強領導，把工作落實到具體部門、具體人員，確保各項措施落實到位，迅速部署開展專項整治行動。縣防雷中心具體負責專項整治行動的落實，并加強和市防雷中心的協調溝通。

2、重點排查，摸清底數。組織檢查和行業系統分線推進相結合，對住宅小區和人員密集場所、危險化學品和易燃易爆場所、學校、醫院有重點地開展排查摸底，對實施排查的對象分門別類建立檔案，制定整治計劃。

3、突出重點，強化整治。對排查發現的安全隱患，實行分類整治，對一般安全隱患，責令立即整改；對一時難以整改的安全隱患，責令限期整改；對未及時進行整改或危害程度嚴重的重大安全隱患立即提請縣安委會掛牌督辦，對涉及多個部門安全隱患或重大違法行為立即提請縣政府開展聯合執法，切實消除隱患。9月下旬到11月中旬為集中整治期。

4、部門聯合，多措并舉。要加強和各牽頭單位的聯合，按照牽頭單位的總體部署，積極配合開展防雷安全專項整治行動。要實行聯合執法，做到執法聯動、管理聯抓、問題聯治、信息聯通。加強和各牽頭單位的信息溝通，積極參加聯合執法，及時消除安全隱患。

5、建立機制，長效管理。堅持集中破難和長效管理相結合的原則，在專項集中整治的基礎上，狠抓重大安全隱患和重點安全生產問題，完善長效管理制度，對排查出來的重大防雷安全隱患，要限期全面完成整改。

縣防雷中心要加強信息和相關數據報送工作，每月初將上月檢查情況報送縣局防災減災科及縣安監局和各牽頭單位。

發包作業和有限空間作業安全檢查實施方案篇四

安全檢查是安全管理中及時發現安全隱患,確保安全生產的有效途徑,通過適時的、深入的安全檢查活動,下面是本站小編為大家整理的安全檢查實施方案，供大家分享。

為認真貫徹落實國家和省市區有關學校安全工作會議和文件精神，徹底消除字校安全隱患，確保位廣大師生生命和財產安全，努力構建和諧平安校園，根據商政教體發(20xx)190號文件要求，特制定本方案如下:。

一、檢查目的。

通過檢查，對全鎮中小學安全管理工作進行一次全面梳理，進一步落實學校安全工作主體責任，及時排查校巨安全隱患，認真整改安全管理上存在的突出問題和薄弱環節，有效防范并遏制校園安全事故的發生，確保教育系統大局穩定。

二、檢查內容。

1、學校安全管理制度建設及落實情況：檢查學校各項安全管理制度和。

應急預案。

建設情況，重點檢查防擁擠踩踏、防火、防交通事故、防食物中毒等情況;責任人及相關人員對制度規定內容熟知和落實情況;學校是否建立規范安全工作檔案，有無安全工作日常記錄等情況。

2、門衛管理情況：重點檢查門衛值班管理制度落實情況;是否配備足夠的安保人員，安保人員是否統一著裝，有無治安室或警務室，是否配備必需的警用器械，有無視頻監控系統，能否對校園重點部位實施有效監控;有無門衛值班制度、巡邏制度;有無來客出入登記薄、車輛出入登記薄、24小時巡邏值班交接班記錄等;上、下學時段是否落實校領導帶班、教師值班制度。

3、學校防溺水工作開展情況：是否對學生開展了夏季防溺水教。

育，是否與學生及其學生家長簽訂了夏季防溺水。

責任書。

是否給學生家長印發了防溺水告家長書是否對轄區重點水域設置防溺水警示標志等。

4、食品安全管理情況：有無食堂原料定點采購制度、索證、登記制度、飯菜留檢制度、飲食衛生監管制度，制度落實記錄是否詳實;是否建立加強飲用水源管理制度，炊管人員有無健康證;學校食堂、校園內飲食攤點是否有過期、霉變食品;操作問及餐廳是否整潔。

5、學生宿舍管理情況：宿舍管理制度、請假制度等是否健全;消防通道是否暢通，有無應急照明設施，有無查寢記錄，學生宿舍內有無禁止使用的刀具、蠟燭、小型電器等;是否配備足夠的宿舍管理人員，是否嚴格執行夜間巡邏制度;女生宿舍有無女宿管人員。

6、校舍安全情況：校舍及附屬建筑物是否安全，現有危房、危墻、危廁、危大門等建筑物是否拆除，未拆除的危險校舍及附屬物是否采取了保障安全的警示標志和措施。校園內大樹、電線桿、燈桿、標語牌、廁所等是否存在隱患。

7、學校周邊安全情況：學校及周邊有無非法經營的小賣部、飲食攤點、報刊點、娛樂場所等，學校周邊道路交通安全設施是否完善，200米范圍內是否開設網吧，校園周邊有無在建的中大型工程和施工工地，安全狀況如何。

學校周邊是否有雜草等易燃易爆物品，電教室、多媒體教室、語音室等防火重點部位是否存在安全隱患。

9、學生乘車安全管理情況：貫徹落實省市區有關加強校車管理方面的文件和會議精神的情況。重點檢查中小學是否存在租用未具備校車營運資格的客車及貨車、報廢車和個人機動車接送學生上下學的情況。

10、傳染病防控工作開展情況：是否有預防傳染病、流行病等有關制度和應急預案，是否對低年級學生和幼兒堅持晨午檢，是否定期對學生、幼兒宿舍、教室、食堂等學生重點部位進行全面消毒。

11、安全教育課的開設情況：各校是否每周為學生開設一節安全教育課，是否做到課時、教材、教案、教師、作業、考核“六落實”。是否利用班會、升旗儀式、報告會、安全教育宣傳周、征文比賽、演講會等形式對學生進行各類安全知識普及教育。

即日起，中心校成立學校安全檢查領導機構，主要領導要親自帶隊，組織人員對本鎮安全工作進行拉網式排查。之后，區教體局將組織檢查組對各學校安全工作進行重點督查。

四、相關要求。

人，注重實效，力戒形式，全面徹底，不留死角。

2、明確責任。要認真落實“一把手”負總貴、“誰主管誰負責、誰檢查誰負責”和“一崗雙貴”的安全責任制，各學校校長是本學校安全工作的第一責任人，學校分管領導是直接責任人。各學校要完善和健全安全工作責任制，將任務和責任真正分解落實到人。要在建立健全責任制的基礎上，切實抓好責任制和責任追究制的落實。對重視不夠，責任不到位，防范措施不落實的校長進行處罰，對導致學校發生重大安全事故的領導教師，要進行嚴肅處理和追究。

3、高度重視。各學校要認真研究和部署安全隱患大排查工作，落實好各項安全工作制度、安全防范措施，確保師生安全和校園安全。

保安公司對安全生產一直常抓不懈，高度重視、安全發展，預防為主、綜合治理、明確安全生產責任，預防季節性發生安全隱患，加強特種作業人員及設備的管理。

一、防火。

1、區域內是否堆放易燃物品;。

2、管道井內管道是否有滲漏現象;。

3、配電箱是否上鎖;。

4、是否有亂拉亂接電源現象;。

5、消防設施器材是否完好;。

6、消防通道或樓通道是否暢通。

二、防盜。

1、檢查監控設備的完好情況;。

2、檢查周界的柵欄是否完好;。

4、檢查巡邏人員是否按時按點巡查;。

5、業主進行裝修是否對施工人員進行備案及管理。

三、防破壞。

1、檢查外來人員，發動轄區居民群防群治;。

2、嚴禁裝有危險品車輛進入小區。

四、防自然災害災害。

1、檢查各服務區是否有建立、健全各類應急預案;。

2、針對事故的發生，是否做有效的應急措施;。

3、針對工程的建筑是否有不安全因素。

五、每月或敏感期對職工的教育培訓。

1、通過培訓或教育，加強人員素質，提高對突發事件的應急處理;。

2、實際演練，加強臨場經驗。

綜合上述五項的檢查，規范及密切關注整改情況，從而有效預防和減少各類事故的發生，維護集團發展成果。

萬正物業公司。

保安分公司。

二〇**年六月十二日。

一、指導思想。

以科學發展觀統領全局，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和“預防為主、標本兼治、重在治本”的原則，全面實施建筑安全標準化管理，減少傷亡事故尤其是控制重特大事故的發生，提高建筑施工從業人員素質，確保建筑施工安全生產形勢平穩發展。

二、檢查范圍。

全街道范圍內各建筑施工工地、地下施工、深基坑作業、農村經營性建房等。

三、檢查重點。

(一)安全生產責任制落實情況。企業法定代表人負責制及主要負責人、分管負責人、安全管理人員、各職能機構、各崗位安全生產責任制建立及落實情況。

(二)安全生產。

規章制度。

建立和落實情況。設立安全生產管理機構、配備專(兼)職安全管理人員情況;技術設備安全管理制度和崗位安全作業規程建立、執行情況;隱患排查整改、作業現場安全監督檢查情況;外來施工隊伍(承包商)安全監管情況等。

情況;企業負責人、安全管理人員及特種作業人員持證上崗情況。

(四)應急管理情況。建立專(兼)職應急救援隊伍或與相關應急救援隊伍簽訂協議情況;應急救援物資、設備配備及維護情況;應急救援預案制訂及演練情況。

(五)企業依法取得施工資質和安全生產許可證的情況、企業依法進行建筑施工活動的情況以及遺留問題的整改情況。

(六)工程的承包企業的安全生產責任落實情況。

(九)施工現場起重、吊裝設備及機具的安全檢測檢驗合格情況,以及塔吊、物料提升機等安裝、拆除方案的制訂及使用情況。

(十)腳手架的設計、制造、搭設、使用、管理和維修符合國家或行業標準情況。

1、自查自糾階段。社區、各行業相關部門要對本轄區、

本行業建筑施工工地進行摸底調查，掌握底數，登記造冊，按照方案要求向各建筑單位和施工單位部署自查自糾工作，提出要求，明確責任。

2、社區和相關部門檢查階段。各社區和相關部門組織人員、排好時間、精心組織檢查，對檢查出的安全隱患和問題，責令限期整改，落實整改措施。

3、聯合督查階段。街道將組織有關部門對建筑施工工地進行督查，對安全工作不重視，整改不到位，仍然存在重大安全隱患的建筑工地責令停止建設立即整改，并給予行政處罰。

五、工作要求。

1、各社區及行業監管部門要高度重視這次專項檢查工作，按照方案要求，組織專門人員，安排充足時間，深入建筑工地，嚴格按照檢查內容標準，認真細致地進行檢查，不留死角、不漏隱患，檢查覆蓋率要達到100%。對存在一般隱患的可以邊施工邊限期整改，對存在重大安全隱患的，要責令其停止建設進行整改。經復查合格后方可復工建設。

2、各部門要充分發揮職能作用，通力配合、團結協作、扎實有效地搞好這次專項檢查工作，不走形式、不走過場，確保建筑行業平安健康發展。

[20xx]32號)通知要求，為進一步強化建筑工地施工現場安全監督管理，建立和完善安全生產長效管理機制，認真做好轄區建筑工地安全生產工作，確保建設工程施工安全，經研究決定，即日起開展轄區建設工程安全生產大檢查。現將具體實施方案制定如下：

一、組織領導為加強領導，確保此次大檢查落到實處，收到成效，成立建設工程信訪穩定和安全生產問題大排查大治理大督查活動領導小組，具體分工如下：

烏拉泊項目組長：閆召銀副組長：陳勝雪成員：王龍。

尚城小區項目組長：王桃軍具體負責大排查大治理大督查活動的日常具體工作。

令改正指令書，實行掛牌督辦，同時可申請相關行政執法部門采取停產停業整改;對存在問題仍違法違規經營的，堅決關停，并依法依規嚴懲相關人員;對涉及農民工的工資清欠案件及時協調，及時處理，確保信訪穩定。第三階段：總結回顧，鞏固成果，完善機制提高標準、嚴格要求，保持建筑工地整治的成果，實現重大疑難問題化解率達到80%、穩控率達到100%、重大安全生產隱患整治率不低于95%的工作目標、信訪穩定率100%，無一起信訪不穩定因素。四、工作措施(一)制定整改措施，建立臺帳，及時消除查出的各類安全隱患。4(二)把安全大檢查與重大安全生產隱患的排查整改結合起來，進行全面安全檢查，排查事故隱患，發現安全問題和隱患要登記建檔，確定專人負責，采取有效的整改、防范措施，限期整改，及時消除事故隱患。

班制度，遇到問題及時上報，及時處理，確保信訪穩定大局。

投資公司工程科20xx年8月11日。

發包作業和有限空間作業安全檢查實施方案篇五

根據《自治區住房城鄉建設廳、安全監管局關于切實做好20xx年春節前后住房城鄉建設系統安全生產工作的通知》（桂建管〔20xx〕103號）、《欽州市安全生產委員會辦公室關于切實做好歲末年初安全生產工作的通知》（欽安委辦〔20xx〕84號）文件要求，為深入貫徹落實黨的十九大精神，切實做好我市燃氣行業20xx年歲末年年初燃氣安全生產工作，確保我市燃氣行業安全生產形勢持續穩定好轉，經研究，決定在全市開展一次燃氣安全生產聯合大檢查行動。為確保此次檢查行動的順利進行，特制定如下工作方案。

以新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立安全發展理念，弘揚生命至上、安全第一的思想，進一步加強領導、落實責任，結合實際深入分析歲末年初安全生產的規律特點，超前研判可能出現的各種燃氣安全風險，制定采取針對性的管控措施，全力抓好燃氣安全防范措施落實，有效防范和遏制安全事故發生，確保我市春節期間燃氣行業安全生產形勢穩定。

20xx年1月5日-3月30日。

為更好地為燃氣行業聯合大檢查工作提供有力的組織保障，確保安全檢查工作的順利進行，成立聯合檢查工作領導小組，成員名單如下：

組長：龐東市市政管理局局長。

副組長：韋家杰市市政管理局副局長。

陳立偉市質量技術監督局副局長。

姚煥杰市公安消防支隊防火處處長。

成員：吳春市城監支隊支隊長。

張福乾市城市燃氣管理處主任。

甘樹蒲市市政管理局市政科負責人。

彭源波靈山縣市政管理局副局長。

余敬光浦北縣市政管理局副局長。

吳海欽南區綜合執法局副局長。

肖誠欽北區住建局副局長。

陳汝鋒欽州港區住建局副局長。

梁冬卉靈山縣質量技術監督局副局長。

周栩浦北縣質量技術監督局副局長。

甘智卓靈山縣公安消防大隊。

李曉浦北縣公安消防大隊。

許鋒欽南區公安消防大隊。

劉富強欽北區公安消防大隊。

黃輝欽州港區公安消防大隊。

領導小組辦公室設在市城市燃氣管理處。辦公室主任由市城市燃氣管理處主任張福乾兼任，辦公室成員由市公安消防支隊、市質量技術監督局、市城建監察支隊、市城市燃氣管理處抽調人員組成。

（一）液化石油氣生產、充裝企業。

1.企業生產經營證照是否齊全、有效；從業人員經過培訓持證上崗情況；企業安全生產各項規章制度的建立和執行情況；經營場所、場站設施等現場安全管理情況；燃氣設施設備檢測檢修和保養記錄；隱患排查整改落實情況；履行24小時值班記錄、應急演練、及時處置緊急事故、搶修服務職責的情況等。

責任單位：市、縣、區各級燃氣主管部門。

2.企業是否設置安全管理機構和配備專兼職管理人員，是否按規定建立安全管理制度和崗位安全責任制度，是否制定特種設備事故應急專項預案并有演練記錄；充裝許可證是否在有效期內，發生變更是否按規定及時辦理變更手續；是否超范圍充裝；是否有充裝活動記錄；是否對自有產權氣瓶辦理使用登記；已充氣氣瓶上標志、漆色是否符合規定；是否充裝超期未檢、超過使用年限氣瓶；現場作業人員是否有有效證件，是否有特種設備作業人員培訓記錄，所使用的壓力容器、壓力管道等特種設備是否辦理使用登記，并有有效的定期檢驗報告；在用的安全閥、壓力表及相關計量器具等是否有有效的檢定證書或標記；特種設備是否有運行、檢修和日常巡檢記錄。

責任單位：市、縣質量技術監督管理部門。

3.防火制度是否完善，防火安全責任制度是否得以落實；單位場所是否具有相關的消防審批手續；企業員工是否經過消防知識教育培訓；消防通道是否通暢；消防水源是否充足；安全疏散出口、消防通道、疏散指示標志、應急照明能否達到緊急疏散要求；消防器材是否完整有效；用火、用電有無違章情況；消防控制室值班人員、特殊工種人員是否持證上崗；電氣線路敷設是否符合要求；隱患排查整改落實情況;應急事故處理預案及組織演練情況記錄等；易燃易爆場所防火、防爆等防范措施的落實情況。

責任單位：市、縣、區公安消防部門。

（二）管道天然氣營運單位。

1.企業生產經營證照是否齊全、有效；企業安全生產各項規章制度的建立和執行情況；經營場所、場站設施等現場安全管理情況；巡線巡檢、設施設備檢測檢修和保養記錄；燃氣工程審批和竣工驗收備案情況；隱患排查整改落實情況（包括管道占壓情況）;履行24小時值班記錄、應急演練、及時處置緊急事故、搶修服務職責的情況等；燃氣工程建設現場安全管理情況；入戶安全檢查及安全用氣宣傳情況。

責任單位：市、縣、區各級燃氣主管部門。

2.企業是否設置安全管理機構或配備專兼職管理人員，是否按規定建立安全管理制度和崗位安全責任制度，是否制定特種設備事故應急專項預案并有演練記錄；現場作業人員是否有有效證件，是否有特種設備作業人員培訓記錄，所使用的壓力容器等特種設備是否辦理使用登記，并有有效的定期檢驗報告；在用的安全閥、壓力表及相關計量器具等是否有有效的檢定證書或標記；特種設備是否有運行、檢修和日常巡檢記錄。

責任單位：市、縣質量技術監督管理部門。

3.防火制度是否完善，防火安全責任制度是否得以落實；單位場所是否具有相關的消防審批手續；企業員工是否經過消防知識教育培訓；消防通道是否通暢；消防水源是否充足；安全疏散出口、消防通道、疏散指示標志、應急照明能否達到緊急疏散要求；消防器材是否完整有效；用火、用電有無違章情況；消防控制室值班人員、特殊工種人員是否持證上崗；電氣線路敷設是否符合要求；隱患排查整改落實情況;應急事故處理預案及組織演練情況記錄等；易燃易爆場所防火、防爆等防范措施的落實情況。

責任單位：市、縣、區公安消防部門。

（三）入戶檢查和燃氣宣傳。

檢查燃氣企業是否按照要求對燃氣用戶的燃氣設施開展檢查，做好記錄臺賬，如何檢查是否規范情況。檢查燃氣企業是否按照《20xx年欽州市燃氣行業歲末年初燃氣安全宣傳工作方案》要求，開展燃氣安全宣傳工作。

責任單位：市、縣、區各級燃氣主管部門。

4.安全隱患整改情況。燃氣企業對安全大檢查期間發現的`各類問題和隱患特別是20xx年8月-9月份開展燃氣專項大檢查中發現的問題和隱患是否整改到位；無證生產、經營黑點是否繼續經營，繼續深入開展燃氣專項治理，打擊各類燃氣違法違規行為。

（一）企業自查。各燃氣經營企業按照通知要求對企業安全生產過程中每一個環節進行全面徹底的自查自糾，組織對供氣用戶進行入戶檢查，加強宣傳。自查發現的安全隱患要制表列出清單，建立臺賬，制定整改方案，落實整改措施、責任、資金、時限和預案，及時對存在問題及安全隱患進行整改。

（二）聯合檢查。市市政管理局、市質量技術監督局、市公安消防支隊組成的聯合檢查小組開展燃氣安全生產專項大檢查，對全市燃氣企業、燃氣供應站點、燃氣管網設施等進行全面檢查，重點復查20xx年下半年檢查中發現的隱患問題是否整改到位，燃氣場站消防通道、消防施救面是否被占用（如被用做種植養殖、堆放雜物等），對檢查發現的隱患和問題，現場依法提出處理意見，指導燃氣企業對存在問題、隱患及時進行整改，同時督促轄區管理單位落實整改。檢查發現存在重大隱患的，依法責令停產整頓；聯合開展燃氣市場專項整治行動，打擊各類燃氣違法違規行為，堅決取締非法充裝、經營燃氣經營場所。

（一）加強組織領導，周密部署安排。各燃氣相關管理部門要清醒認識當前安全生產形勢的嚴峻性、復雜性，切實強化政治自覺和行動自覺，結合實際深入分析歲末年初燃氣安全生產的規律特點，把歲末年初燃氣安全生產大檢查作為一項重要任務抓緊抓好，層層落實安全生產責任制，確保檢查工作順利開展。各縣區燃氣主管部依據自身工作職責，具體負責本轄區范圍內有關安全檢查工作。各有關企業要嚴格按照檢查要求，嚴格細致地進行自查自改，做到全面覆蓋，不留死角，特別要注意檢查防范用戶戶內存在的燃氣設施安全隱患，避免發生燃氣使用事故。

（二）嚴格安全監管執法，嚴厲打擊各類燃氣違法違規行為。各燃氣相關管理部門要把安全檢查與執法監管緊密結合起來，對違法違規生產經營的，要嚴厲打擊取締；對達到報廢年限仍繼續使用的燃氣設施、液化氣罐、燃氣燃燒器具要堅決予以報廢；對存在重大安全隱患的，要立即責令停產停業整頓，確保各類隱患得到及時整治。對涉及多部門或跨地區的重大問題，要加強聯合執法。

（三）狠抓隱患整改，鞏固深化大檢查成果。各燃氣相關管理部門要以高度的責任感、使命感和對人民群眾生命財產安全高度負責的態度，切實加強城市燃氣行業安全生產檢查工作，要認真落實檢查責任，對重要環節、關鍵部位進行重點檢查，切實做到防患于未然。要對安全生產大檢查期間發現的各類問題和隱患特別是20xx年8月-10月份開展燃氣專項大檢查中發現的問題和隱患，逐一復查，確保整改落實到位。對仍未完成整改的問題和隱患，要檢查追蹤檢查，強力督促整改；對重大隱患要建立臺賬，逐級掛牌督辦，嚴格整改措施，限期整改到位。對整改責任不落實、整改不到位的，要嚴肅追究有關單位責任。

（四）加強應急管理和安全宣傳教育，提升安全防范能力。各級燃氣主管部門要督促指導組織轄區燃氣企業進一步健全完善安全生產應急預案并強化演練，做好應急救援隊伍、裝備、物資準備，加強20xx年春節前后值班值守，嚴格執行領導干部到崗帶班。要組織燃氣企業開展好歲末年初燃氣安全宣傳教育工作，增強從業人員和廣大市民安全生產、安全使用意識。各燃氣企業要結合自身實際，加強對企業從業人員的培訓，進一步提升全員管控風險、消除隱患和有效應對初起險情的崗位應急處置能力，開展好對用戶的燃氣安全宣傳教育工作，做好入戶檢查，確保燃氣用戶用氣安全。

發包作業和有限空間作業安全檢查實施方案篇六

為進一步加強我市防雷安全工作，消除雷電事故隱患，嚴防各類雷電事故發生，根據市政府安委會文件精神結合全市安全生產工作緊急會議精神的通知，從現在開始至5月底，在全市開展防雷安全專項檢查活動。現制訂防雷安全檢查實施方案如下：

以“三個代表”重要思想為指導，加大宣傳教育力度，強化防雷安全管理，認真落實雷電防御和應急辦法，提高群眾自我防范意識和部門管理水平，最大限度地減少雷電災害造成的損失。

3、5月28日至5月底兩組分別負責各責任區域內各類高層建（構）筑物。包括已建、新建、改建、擴建的建筑物及重點工程的防雷設施及其他需要安裝防雷設施的場所和設備。

4、各單位的防雷設施檢測結果是否符合規范要求；

5、檢測不合格的防雷設施是否按照防雷檢測機構提出的整改要求進行整改。

20xx年5月12日至5月底。

檢查以防雷檢測機構現場檢測和氣象部門監督檢查相結合的方式進行。

1、技術檢測：由防雷檢測機構組織專業技術人員對各單位防雷裝置進行安全性能檢測。對經檢測符合要求的單位發給《防雷設施技術檢測報告書》，對不符合要求的防雷設施提出整改意見，并督促相關單位組織整改。

2、監督檢查：政策法規科要在防雷現場檢測的基礎上，組織人員進行監督檢查，確保防雷安全各項制度、措施落實到位。

1、要切實增強責任意識、憂患意識，消除麻痹思想，增強緊迫感、危機感和責任感，堅決防止盲目樂觀和麻痹松懈情緒；嚴格落實安全生產責任制，進一步強化安全生產管理，堅決杜絕重、特大雷災事故發生。

2、要切實履行好監督管理檢查職能，各檢測組對本責任區內防雷設施的建設，要進行認真的監督、指導和安全檢查；對防雷設施的設計、施工要嚴格審查把關；對當地發生的雷電災害要及時做好調查和鑒定工作；對在檢查中發現的問題，要向有關責任單位提出整改意見，提供技術指導和幫助。

3、對未經氣象主管部門審批而開工建設的各類防雷工程；對未經氣象主管部門驗收而擅自投入使用的防雷設施；對無證或超越資質等級進行防雷工程設計、施工的單位及個人；對拒絕防雷檢測或經檢測不合格而又拒不整改的單位，要按照《河南省防雷減災管理辦法》的規定進行處罰，并依法追究相關人責任。對由此引發雷擊事故造成損失的，要依法嚴肅處理。

發包作業和有限空間作業安全檢查實施方案篇七

為進一步抓好安全生產工作，促進全鄉安全生產工作有序地開展，確保20xx年元旦、春節期間人民群眾生命財產安全和社會穩定，根據縣、鄉安委會會議精神和縣委、縣政府當前安全生產工作的總體部署，結合我鄉實際，特制定本方案。

略

通過開展元旦、春節前的安全生產檢查活動，全面排查我鄉各生產領域的安全生產隱患，落實整改措施，建立和完善安全生產的長效機制，有效遏制各類安全生產事故的發生，促進我鄉安全生產形勢持續穩定好轉，為元旦、春節營造安全、祥和、歡樂的社會環境。

礦山、生產經營性企業、建筑施工單位、交通運輸、中小學幼兒園。

(一)檢查時間：20xx年11月25日至20xx年1月15日。(二)檢查方式：各單位自查，鄉安監所結合實際情況組織聯合檢查組開展檢查，嚴防各類人為因素引發的'安全生產事故，對各單位重大安全隱患的整改落實情況進行督查。

1、自查。

20xx年12月25日20xx年1月5日為自查階段，在自查中各單位要認真開展自查自糾，認真填寫《20xx年元旦、春節期間安全生產檢查工作記錄》，發現問題立即整改，并形成自查報告于20xx年1月6日前報鄉安監所。

2、專項檢查。

20xx年1月5日20xx年1月15日，將組織聯合檢查組，深入到各單位對重點領域、重點部位開展檢查、抽查。

(一)高度重視，加強領導，明確責任。各單位要高度重視元旦、春節期間的安全生產工作，切實加強領導。結合實際，明確工作目標、內容、步驟及具體要求，將隱患排查治理工作擺在首要位置。在認真開展安全生產大檢查及自查的同時，要積極配合聯合檢查組開展工作。各單位領導要親自帶隊檢查安全生產工作，認真對待和處理發現的安全隱患，堅決杜絕檢查中的工作不落實、搞形式、走過場、不負責任的現象。按照誰主管、誰負責的原則，將責任層層分解，做到責任到人，職責到位。

(二)跟蹤督促，實行隱患整改督辦制。將抓整改、抓落實作為此次安全生產工作的重點，對排查出的安全隱患全部登記建檔，實行一個單位一個檔案，分類治理。對當場整改的一般隱患，將組織進行回頭看，發現整改不到位或有反彈現象的，責令重新整改到位;對發現的較重大或重大安全隱患，要責令責任單位制定整改監控方案，在整改期間，制定應急預案和措施，嚴防安全事故的發生。

(三)加強應急值守，妥善處置突發事件。各單位要堅持節日期間管理人員帶班值班制度，切實加強值班值守，主要管理人員不得空崗。要做好應急工作準備，暢通信息傳遞渠道，確保遇重大緊急情況時能妥善處理，并及時上報。

(四)注重整改，消除隱患。對檢查中發現的問題和隱患，要及時整改消除隱患，確保兩節期間的安全生產。

發包作業和有限空間作業安全檢查實施方案篇八

根據《xx市推進基層黨風政風“四督四查”監督檢查機制》及《xx區推進基層黨風政風有關文件精神,結合xx鎮實際，全面推行以教育強監督、以公開促監督、以明責嚴監督、以制度保監督，深入開展普遍督查、重點檢查、專項巡查和及時調查的基層黨風政風“四督四查”監督檢查機制，促進我鎮基層黨風政風和工作作風、工作職能的轉變，為促進我鎮經濟社會科學發展、和諧發展、跨越發展提供有力的制度保證。

二、工作目標。

通過建立全鎮黨風政風“四督四查”監督檢查機制，努力達到以下效果：

1、通過教育引導，公開監督、制度保證，將基層黨風廉政建設責任制落到實處。明確“兩責任”。鎮黨委和紀委相關同志要切實擔負起政治責任，進一步明確和細化黨委的主體責任，鎮紀委要切實負起監督責任，切實增強民主評議政風行風的實效。督促有關職能部門認真履行監管職能，切實解決群眾反映的突出問題。從群眾最關心、最迫切的問題入手，切實加強基層黨風廉政建設。

2、通過自查、普查、督查、調查，切實糾正損害群眾利益的突出問題。對發現的問題進行整治，糾正損害群眾利益的問題；對發現的問題進行深入的調查，嚴懲違反黨風廉政建設的單位和責任人，以點帶面，制定相應制度，達到督察檢查長效機制。

三、工作重點。

1.督教育以教育強監督。把黨紀條規和政策法規列入基層干部培訓規劃，提高基層干部依法依規辦事意識，深入開展廉政文化教育，為推動基層黨風政風監督工作創造良好環境。加強基層干部廉潔廉職教育工作，以教育促黨員干部設定紅線、自我約束，在村級組織換屆選舉后，鎮黨委、紀委及時落實新當選的村“三委”成員進行黨風廉政培訓；組織全體領導班子成員及鎮機關干部集中觀看《黨風建設永遠在路上》等警示教育片，鎮黨委書記惠廣路同志帶頭在新年第一道會上對鎮村黨員干部講廉政黨課。二是強化黨政紀培訓，制定《xx年xx鎮黨風廉政培訓計劃》，每月由主要領導組織對機關干部進行黨紀條規和政策法培訓；每月10號的黨員活動日，由包村領導對各村黨員進行法律法規、財經紀律、反腐倡廉培訓，提高了鎮黨員干部依法依規辦事的意識和能力。三是加強村組干部業務培訓。組織城區法庭、鎮財政所專業人員對全鎮村組干部進行法律法規、財經紀律、財務管理培訓，提升了村組干部的的'法治觀念和業務水平。

2督公開。依托xx區紀委陽光農廉網，便民服務大廳，黨務政務公開欄等載體，加強對鎮黨務政務事項公開；對基層各站所惠農資金使用情況的公開；各村三資管理、財務收支、重大事項的公開。具體做法如下：一是堅持財政預算公開，完善“三資”管理平臺。堅持財政預算公開，推行“四議兩公開”工作模式。認真落實七項制度，即支前審批把關制度，支后限時報賬及三大會簽制度、政府采購及外出取物制度，限時報告制度，固定財產登記入賬制度，專項資金治理制度和以收定支量入為出制度，凡重大事項、重大開支都要集體研究決定。完善村務監督委員會工作制度，嚴格執行財經領導小組審批和民主理財小組審核制度，村級財務按季公開。二是將結合“三亮三評”活動，領導班子成員帶頭做表率，機關全體同志公開亮身份、亮職責、亮承諾、接受群眾及社會監督；三是將各村公開工作納入村級績效積分考評體系，要求村“兩委”加大對村組重大支出、專項資金等設計“四議兩公開”決策事項的公開力度，在10個工作日之內必須予以公開。四是要求鎮直單位涉及強農富農惠農資金的管理和發放情況及時向社會和群眾公開，公示情況每月以書面形式向鎮紀委備案。

3.督明責。建立健全基層黨風廉政建設領導和工作機制，對各職能部門按照誰主管、誰負責的原則，對在職責范圍內的民生政策落實、惠農資金使用情況進行監管。抓好責任落實主要落實兩個責任，召開全鎮黨員干部大會，進一步明確基層黨風廉政建設黨委的主體責任和紀委的監督責任。一是全面落實責任，形成工作格局。鎮黨委制訂了《xx鎮鎮廉政建設責任制分解責任目標》，對黨政班子成員的責任進行了明確分工，要求他們除搞好自身廉政建設外，還對分管的各口線一般機關同志負廉政領導責任，實行“一崗雙責”，既要抓好分管部門的業務工作，又要抓好黨風廉政建設，并將黨風廉政建設情況與部門、干部全年工作績效掛鉤，作為部門、干部評先評優的重要依據。明確村支部書記黨風廉政建設第一負責人職責，“兩委”班子成員直接責任及村務監督委員會對“兩委”成員、村組負責人的日常監督職責。二是強化紀委監督責任落實。一方面推進規范化建設。優化鎮紀委班子配置，共有專職紀檢工作人員5名，紀委書記、副書記、一名副鎮長及兩名專職紀委委員。另一方面解決專崗不專職的問題。按照上級要求，明確紀委書記分管紀檢監察工作，不再兼職其他工作，使紀委回歸到黨風廉政建設和反腐倡廉斗爭主業上來。三是充分發揮紀委監督檢查作用。鎮黨委堅決支持紀委工作，不干涉紀委辦案，使紀委敢于動真、敢不碰硬，去年以來辦理案件效率明顯提高。三是抓好村務監督委員會建設一是健全村務監督委員會制度，全鎮各村村務監督委員會機構設置均達到“六有”要求，村監會充分參與和監督村級重大事項決策，實行財務會簽入制度。二是對新一屆村委監督委員會成員進行集中專門培訓，開通鎮紀委和村務監督委員會人員順暢聯系通道，隨時對其在工作遇到的問題給予指導，不斷提高了他們的業務素質和工作能力。

4.督制度。落實重大事項集體決策機制，完善村級民主決策制度，健全基層干部任前廉政談話、述職述廉等制度。建立和完善干部任期經濟責任審計制度，確保農村集體資金、資產和資源管理規范有序、廉潔運行。一是建立健全領導班子議事規則，落實重大事項集體決策制度，加強領導班子成員之間相互監督；嚴格實行黨政不干涉紀委辦案制度。二是健全基層黨風廉政建設工作制度，嚴格落實基層干部任前廉政談話、誡勉談話、述職述廉、責任追究制度，推行村組干部勤廉雙述、村民詢問質詢和民主評議制度。三是堅持從嚴執紀，加強責任追究。重視信訪主渠道作用，加強對案件的查辦和信訪件的查辦力度，建立了對重復信訪的黨政領導“四包”制度，做到有訪必接，有接必查、有查必回。制定了嚴厲的違反黨風黨紀的懲罰制度，對黨員干部進行懲防并舉，保障黨員隊伍的純潔性。

5.普遍督查。對鎮班子成員及基層站所負責人、各村支部書記在基層黨風政風建設方面的主體責任和監督責任的履行情況進行全面督查。鎮黨委、紀委對各村兩委、機關職能部門及相關鎮直黨委班子及其成員在基層黨風建設方面常態化、長效化的督查。定期、不定期對各村、各職能部門工作開展檢查。

6、堅持重點檢查。對涉及財政、農業、民政、水利、林業農辦等職能部門的強農富農惠農資金的名稱、來源、數量、項目去向、實施單位等情況重點進行檢查，對于在監督檢查中發現部門及工作人員不履行或不正確履行職責，及其它違規違法違紀問題的，依照有關規定嚴肅追究部門及相關責任人員的責任。

7、及時調查一是嚴格落實信訪舉報五項工作機制，暢通與群眾已有聯系渠道，如“清風“微博和”陽光農廉網“上群眾反映的新問題，能夠未雨綢繆，及時化解；二是強化箱和舉報專線功能，及時聽取群眾的對相關問題的意見和建議。二是面對新情況，要創新調查思路和方法，改變過去有問題來，到鎮紀委工作人員去走訪、去排查、去解決問題的思路，尤其是對涉農資金的運行情況要加強動態監督，確保危害群眾經濟利益的事情少發生或不發生，為全鎮的社會穩定工作保駕護航。

四、方法步驟。

1、成立“四督四查”監督檢查督查組，自領導小組成立之日至xx年1月至xx年2月為宣傳教育階段。通過召開會議傳達建立“四督四查”監督檢查機制的具體要求和工作目標。

2、在xx年3月至xx年6月前對全鎮涉及黨風廉政建的單位、人員和與群眾利益有關的部門進行全面普查，情況摸底。要求各單位在規定時間按要求內將本單位的基本情況、廉政建設方案、監督檢查事項等報送監督檢查領導小組辦公室進行備案。

3、自xx年7月至xx年9月為重點檢查階段，監督檢查領導小組將抽調力量對鎮財政、民政、農辦等職能部門的強農惠農及其它民生資金的使用情況進行專項檢查，對各村村務管理、村重大事項公開情況進行審計，重點檢查內容將全部在陽光農廉網公開，接受社會監督。

4、長效督查、調查階段。在對全鎮的基本資料掌握清楚后，制定規范的管理制度，嚴格督查各單位、各村按制度要求工作，對在督查中發現的問題，鎮紀委將進行深入調查，對違反規定的單位、人員從重處罰，確保“四督四查”機制能夠長效進行。

五、有關要求。

1.規范督查行為。參與監督檢查的工作人員要嚴格執行廉潔自律各項規定，規范監督檢查行為。在督查過程中，要做到信息公開、記錄完善。

2.強化約談通報。對在監督檢查中發現問題較多、群眾反映強烈、民意測評滿意度較低的單位和村，由鎮黨委、紀委負責人約談其主要負責人，督促工作開展。

3.嚴格責任追究。基層黨風政風監督檢查工作納入年度黨風廉政建設責任制考核內容，作為領導班子和領導干部評先評優和選拔任用的重要依據。對頂風違紀和干擾阻礙監督檢查工作，以及組織開展黨風政風監督檢查措施不力、黨員干部違紀違法和損害群眾利益問題多發的，嚴肅追究直接責任人和相關領導的責任。

4.建立臺賬，強化監督。一是強化審計監督一方面對涉農資金及村級集體資金流動情況，實行全過程監督，務必使資金監管貫穿于管理、審批、分配、撥付全過程。在換屆選舉后，務必對“兩委”主要干部同志開展了離任審計，確保村“兩委”班子的順利交接。另一方面開展了專項審計工作，依照《xx鎮村組“三資”集中審計制度》，由鎮紀委聯合農業、林業、水利等各口辦公室及財政所對各行政村的集體財產、村級債權債務、土地補償費和涉農財政資金等事項開展專項審計工作；形成每年審計監督三個村的長效機制。二是做好備案工作村委及鎮直部門要明確專人負責，把日常工作情況記入臺賬，工作資料及時整理歸檔，實行臺賬化管理。