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借調人員協議書篇一

根據工作需要，經雙方協商同意借調任____________公司同志，到__________________單位工作，借調期限自______年______月至______年______月止，并就借調人員工資等方面的待遇及管理達成如下協議：

1、借調期間借出單位停發工資，保留人事關系，由借入單位核發工資。

2、借調期間的養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險及住房公積金(簡稱五險一金)，由借入單位和借出人員共同承擔，每年結算一次。________年的五險一金月繳費總額為____________元，其中：單位承擔______元/月、個人承擔______元/月。次年由借出單位將新年度繳費標準和繳費額于____月份前通知借入單位，借入單位于____月份前將社會保險費匯至借出單位指定賬戶，以此類推，直至借調期滿結束。如逾期沒繳，借出單位按停保處理。

3、借調期間如遇發生工傷或人身傷害等各類意外事故，由借入單位承擔全部責任及費用。

4、借調期滿前一個月或決定終止借調前一個月，借出單位要通知借入單位。

5、此協議書一式三份，雙方簽字蓋章后生效，由雙方及借調人員分別留存。

借出單位公章：_____________借入單位公章：_____________。

部門負責人簽字：_____________部門負責人簽字：_________。

借調人員協議書篇二

甲方（借用方）：

法人代表：

乙方（借出方）：

法人代表：

丙方（員工）：

身份證號碼：

戶口所在地：

現住址：

甲方因工作開展需要，經與乙方友好合作、協商，現向乙方借調丙方參與甲方福建廣電業務的設計工作。甲、乙、丙三方本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本協議。

一、借調人員服務內容

根據甲方需要，丙方由乙方借調至甲方參與甲方廣電設計業務期間國家規定的相關手續及證件辦理，完成福建廣電的設計任務。

二、借調期限

從_____年____月____日起到_____年____月___日止，如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。（以完成項目任務為止）

三、甲方的權利和義務

(一) 丙方有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方，甲方可視情況追究其相關法律責任和經濟損失：

1. 嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度的；

2. 嚴重工作失職，營私舞弊，給甲方造成重大經濟損失的；

3. 接受其他方安排的工作任務，導致甲方項目損失的；

4. 泄漏甲方商業機密或違反甲方保密規定，給甲方造成經濟損失的；

5. 被依法追究刑事責任的；

6. 丙方因身體原因、精神原因不能勝任甲方工作需要的；

(三) 負責丙方的考勤記錄。同時根據甲方工作進展，甲方有權安排丙方進行加班工作，但需給予國家規定的休息時間。

四、乙方的權利和義務

(四) 對丙方給甲方造成的經濟損失，乙方應積極幫助甲方向丙方索賠，甲方提供必要的協助。

五、丙方的權利和義務

(二) 借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇；

(四) 按照甲方規定的作息時間工作；

(六) 因個人原因需要提前結束服務期的，應提前60個工作日向甲、乙雙方同時書面申請。待批準并辦理完畢與甲方的移交手續后方可返回乙方。

六、費用的支付

借調期結束且完成甲方要求的項目任務后，甲方一次性支付人民幣

__________至乙方，并根據國家規定，承擔相應的所得稅。如存在因乙方、丙方原因造成工作進度、質量及完成時間造成甲方損失的，甲方有權利基于損失程度，對支付費用進行抵扣以彌補甲方損失或追究經濟補償。如因乙方或丙方原因導致甲方項目延期的，甲方可延遲支付上述費用。

七、工傷事故處理

1. 甲方應遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規，預防工傷事故的發生；

3. 非個人原因造成工傷而引起的所有費用，除社會保險機構按政策規定支付外，其他費用由甲乙雙方各承擔50%。因丙方個人原因造成工傷引起的所有費用由乙方按照《工傷保險條例》進行工傷事故處理及理賠，甲方不承擔任何相關費用。“個人原因”包括但不限于以下情形：

1) 擅自進入甲方生產場所（如車間、倉庫），造成自身損害的；

2) 未按照甲方安全健康規章制度執行，造成自身損害的，如未要求穿戴勞保用品等；

3) 因自身不當行為引起的工傷事故，造成自身損害的。

八、其他

1. 借調期結束后，如甲、乙、丙三方同意延長借調時間，由三方協商簽訂續借協議；

2. 甲、乙、丙三方任一方違約，違約方應向對方承擔違約責任，并承擔相應的經濟賠償； 甲、乙、丙任何一方若需解除本協議，應提前60個工作日通知對方進行協商。

3. 協本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，自甲、乙、丙三方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

甲方（簽字或蓋章） 日期：

乙方（簽字或蓋章） 日期：

丙方（簽字） 日期：

甲方：(借出方) 乙方：（借用方） 丙方：（借調員工）

法定代表人: 法定代表人: 職務：

住 所: 住 所: 身份證號： 郵 編: 郵 編: 家庭住址： 電 話: 電 話:

甲、乙方雙方通過友好協商，乙方根據工作需要，須借用甲方的'員工（丙方）_____ ____到乙方工作。甲、乙雙方就借調協議約定如下：

1、借調期限(一年)：從＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起到＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止。

2、丙方不得從事與甲方業務相同或相近的工作，如違約，甲方有權追究乙方的責任。

3、丙方必須服從乙方的安排，其日常管理和工資待遇由乙方負責，丙方在借調期間，所發生的一切人身、工傷事故及經濟、法律糾紛由乙方負責，甲方概不負責。

4．甲方負責丙方的人事關系管理，乙方在此協議執行之日起15天內向甲方交付一年的人事管理費和代繳納費用。管理費主要用于丙方的人事檔案管理；代繳納費用含養老保險金、住房公積金、醫療保險金等，代繳納費用含甲方為其支付的養老保險金、住房公積金、醫療保險金等補貼。具體費用數額由甲方根據丙方的檔案工資情況和國家及甲方相關政策確定為元/年。其中：住房公積金元/月，元/年；醫療保險金元/月，元/年；人事關系管理費元/月，元/年。

5、如乙方不能在此協議執行之日起15天內按期如數向甲方繳納丙方的人事關系管理費、養老保險金、住房公積金、醫療保險等，造成甲方無法按期為其丙方代繳納上述保險，所造成的損失和責任由乙方負責。甲方視丙方曠工，按規定與其解除勞動合同。

6、乙方應在借調協議期內為丙方繳納國家規定的其它保險金如工傷保險等，借調期滿不再續簽協議或在借調期內甲方需要丙方回甲方工作的，乙方為丙方所繳納的保險應在一個月內一并轉入甲方帳戶。

7、借調期間丙方因特殊情況需辭職，應按《勞動法》有關規定向甲方提出辭職，并承擔借調期間甲乙雙方約定的借調協議及與乙方所簽訂的聘用合同所約定的違約責任，處理完上述事情后按規定程序辦理辭職手續。

8、借調期間甲方根據需要，可提前60日內與乙方協商終止借調協議，丙方按甲方要求服從甲方安排，回甲方工作。

9、此協議一個借調期一簽。

10、本協議一式六份，甲、乙、丙方各執二份。

11、本協議未盡事宜，由雙方協商約定，簽訂補充協議，補充協議與此協議一致，同樣具有法律效力。

甲方（簽章）： 乙方（簽章）： 丙方（簽章）：

法定代表人或委托代理人： 法定代表人或委托代理人：

簽約日期： 簽約日期： 簽約日期：

甲方： （出借方）

住所：

乙方： （借用方）

住所：

丙方： （借用員工）

身份證號碼：

鑒于：乙方希望從甲方處借用丙方，甲方、丙方也表示同意；

現甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方（甲方員工）的具體事宜，達成本協議，以茲共同遵守：

一、借用人員、借用期限：

1、自本協議簽署之日起，乙方向甲方借用丙方從事 工作，該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級別保持不變；丙方的工資、福利仍由甲方確定并實施考核管理。借用期間，丙方的人事檔案仍由甲方代管，丙方的各種社會保險仍由甲方代繳。

2、借用期限自 年 月 日至 年 月 日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限；乙方也可以在該借用期限屆滿前30日內與甲方協商借用人員的處理。

二、借用期間工資福利的支付、保險費用的代扣代繳及相關費用的支付：

1、借用期間，丙方的工資、獎金等由甲方直接向借用人員發放；丙方的社會保險金等基本保險，仍由甲方按照原標準代墊代繳。

2、借用期間，丙方因工作需要發生的相關費用（如差旅費等），由乙方按其報銷標準予以支付。

3、借用期間，丙方發生工傷、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔的，全部由乙方直接承擔。

1

三、甲方、乙方、丙方三方確認：

1、本協議生效后，丙方的勞動關系、人事檔案仍在甲方，但由乙方負責對丙方進行日常管理、工作調遣，丙方在借用期間必須遵守乙方的各項規章制度、行政管理。若丙方違反的，乙方有權終止借用，并由甲方書面解除勞動關系。

2、借用期間丙方的工齡，由甲方延續。

3、借用期間，經甲方同意，乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協議自動終止，甲方與丙方的勞動關系也自動終止，雙方互相不負違約責任。

借用期滿后，若乙方沒有將丙方及時歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協議自動終止，甲方與丙方的勞動關系也自動終止，雙方互相不負違約責任。

四、本協議經甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。

五、本協議正本一式肆份，三方各執壹份。

甲方（蓋章）：

授權代表（簽字）：

乙方（蓋章）：

授權代表（簽字）：

丙方（簽字）：

簽署日： 年 月 日

2

甲方（借調單位）：

地址：

乙方（借出單位）：

地址：

丙方（借出人員）：

身份證號：

因工作開展需要，就甲方借調乙方員工 （身份證： ）事宜，本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本協議達成如下協議：

一、借調員工勞動關系及社會保險等人事關系仍保留在乙方。

二、借調期限

從_____年____月____日起到乙方因工作需要須調回丙方（借調人員）。

三、甲方權利和義務

1、負責借調人員的日常管理，按甲方規章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定，甲方有權按甲方規定文件對借調人員進行處罰；借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。

2、根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國-家-安-全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。

3、承擔借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、及其他補貼費用等。

四、乙方權利和義務

1、按照甲方要求向甲方提供借調人員的準確人事信息和勞動合同、工資、福利信息。

2、負責借調人員社會保險費代繳。

3、負責對借調人員工作情況的了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因

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造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方。

五、費用及結算

1、借調人員的各項待遇，包括薪資、差旅及其他福利，均按照甲方相關管理制度執行。

2、借調人員社會保險由乙方代為辦理繳納手續。企業繳納部分的相關費用，由乙方負責繳納；個人繳納部分的相關費用由甲方定期從借調員工工資內扣除并支付給乙方，由乙方統一代為繳納。

六、其他

1、借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。

2、借調期間，甲方需與借調員工簽訂相關合同，明確工作內容、待遇等相關信息。

3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。

甲方（蓋章）： 乙方：（蓋章）：

法定代表人 ： 法定代表人：

或委托代理人（簽章）： 或委托代理人（簽章）：

日期： 日期：

丙方（簽字）：

身份證號：

日期：

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借調人員協議書篇三

甲方： （出借方）

住所：

乙方： （借用方）

住所：

丙方： （借用員工）

身份證號碼：

鑒于：乙方希望從甲方處借用丙方，甲方、丙方也表示同意；

現甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方（甲方員工）的具體事宜，達成本協議，以茲共同遵守：

一、借用人員、借用期限：

1、自本協議簽署之日起，乙方向甲方借用丙方從事 工作，該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級別保持不變；丙方的工資、福利仍由甲方確定并實施考核管理。借用期間，丙方的人事檔案仍由甲方代管，丙方的各種社會保險仍由甲方代繳。

2、借用期限自 年 月 日至 年 月 日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限；乙方也可以在該借用期限屆滿前30日內與甲方協商借用人員的處理。

二、借用期間工資福利的支付、保險費用的代扣代繳及相關費用的支付：

1、借用期間，丙方的工資、獎金等由甲方直接向借用人員發放；丙方的社會保險金等基本保險，仍由甲方按照原標準代墊代繳。

2、借用期間，丙方因工作需要發生的相關費用（如差旅費等），由乙方按其報銷標準予以支付。

3、借用期間，丙方發生工傷、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔的，全部由乙方直接承擔。

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三、甲方、乙方、丙方三方確認：

1、本協議生效后，丙方的勞動關系、人事檔案仍在甲方，但由乙方負責對丙方進行日常管理、工作調遣，丙方在借用期間必須遵守乙方的各項規章制度、行政管理。若丙方違反的，乙方有權終止借用，并由甲方書面解除勞動關系。

2、借用期間丙方的工齡，由甲方延續。

3、借用期間，經甲方同意，乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協議自動終止，甲方與丙方的勞動關系也自動終止，雙方互相不負違約責任。

借用期滿后，若乙方沒有將丙方及時歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協議自動終止，甲方與丙方的勞動關系也自動終止，雙方互相不負違約責任。

四、本協議經甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。

五、本協議正本一式肆份，三方各執壹份。

甲方（蓋章）：

授權代表（簽字）：

乙方（蓋章）：

授權代表（簽字）：

丙方（簽字）：

簽署日： 年 月 日

2

甲方（借調單位）：

地 址：

乙方（借出單位）：

地 址：

甲方因工作開展需要，經與乙方友好合作、協商，現向乙方借調部分專業技術人員參與甲方產品生產和產品研發工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本協議。

一、借調人員

根據甲方需要，乙方借調人員主要包括研發、工藝和生產操作等，其中技術研發 人、工藝技術 人、生產操作 人（人員名單和簡歷附后）。

二、借調期限

從_____年____月____日起到_____年____月___日止，為期_____個月。如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。

三、甲方權利義務

1、負責借調人員的日常管理，按甲方規章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定，甲方有權按甲方規定文件對借調人員進行處罰；借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。

2、借調期間，甲方應對借調人員進行政治思想、職業道德、業務技術知識、安全生產及各種規章制度的教育培訓。

3、甲方須根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國-家-安-全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。

4、甲方應承擔借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調往返交通費用及其他補貼費用等。

5、根據甲方工作進展，甲方有權安排借調人員進行加班加點工作，但需給予必要的休息時間。

責。

四、乙方權利和義務

1、向甲方提供借調人員的準確人事信息和工資信息。

2、負責借調人員的工資福利發放，按期為借調人員繳納各項社保費用，并代扣個人應承擔的社會保險費用。

3、負責對借調人員工作情況的了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方。

4、借調期間，借調人員享受乙方同等醫療、住房、子女入學等福利待遇。如乙方調整工資或職級體系，借調人員仍同等享受，調整依據可由甲方提供。

5、借調期間，如借調人員與甲方發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任，但需協助處理糾紛。

五、費用及結算

1、借調人員的工資費用（含各種社會保險），由乙方每月先行墊付，并將相關數據（借調人員的工資標準、社保基數等工資信息）提供給甲方，由甲方轉賬支付給乙方。

2、甲方支付給乙方的借調人員的各項費用，從借調之日起開始計算，并按實際借調時間予以結算。

六、其他

1、借調期間，借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷。

2、借調結束后，如甲方、借調人員或乙方同意延長借調時間，由三方協商簽訂續借協議。

3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。

甲方（蓋章）： 乙方：（蓋章）：

法定代表人 ： 法定代表人：

或委托代理人（簽章）： 或委托代理人（簽章）：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 2

甲方：北京安吉康教育咨詢有限公司

乙方：[]

丙方：[員工]

丙方系甲方之員工，就丙方借調到乙方處工作事項，各方經協議一致，簽署本協議，以資信守。

1、 各方同意丙方借調至乙方處工作，工作職責及內容為：[]。

2、 借調期間自[]年[]月[]日至[]年[]月[]日。

3、 借調期間丙方的工資、社保和住房公積金單位負擔部份均由乙方負擔，其中，工資為人民幣[]元（試用期工資為[]元，試用期為[]個月），乙方于每月10號前將工資款匯付甲方，由甲方向丙方發放工資，社保和住房公積金單位應負擔部份分別為850.30和300元，于乙方匯付工資款時一并支付甲方，由甲方安排繳納。

4、 借調期間，丙方離職或產生勞動（務）爭議的，均由乙方負責解決。如必須由甲方出面解決的，甲方因此承擔的責任和相關費用由乙方承擔。

5、 乙方對丙方的考核包括市場、銷售業績、中心日常運營管理三大方面，具體考核細節詳見本協議附件，附件與本協議具有同等法律效力。對丙方之日常管理按[]方政策執行。

6、 丙方應對乙方的商業信息予以保密，包括乙方的財務、市場、及其他數據和信息。如未經允許，丙方不得向甲方或其他機構和個人披露。

7、 試用期后，如乙方要求不再借用丙方的，乙方應提前30日向甲方提出申請，以便甲方決定并與丙方協商處理。

8、 如非甲方辭退，丙方擅自離職的，甲方可以重新安排新人員借調至乙方處，繼續履行本協議。

11、 各方應對本協議及內容予以保密。 本協議之爭議，各方應友好協商解決。如否，任何一方有權提交北京仲裁委員會仲裁。

12、 本協議自各方簽字蓋章之日起生效，一式三份，各執一份，具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 丙方：

經協商，就_________（以下簡稱甲方）借調_________大學人員流動中心（以下簡稱乙方）人員_________（以下簡稱丙方）事宜達成如下協議： 第一條 借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

第二條 借調期內各方責任： 1．甲方：負責對被借調人員的工作安排和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元／月，支付借調費_________元／年，兩項費用均按年度計算，合計_________元／年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。 2．乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的待遇，每月發給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。 3．丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務。 第三條 在借調期內，若發生工傷事故，醫療費由借調單位負責；若發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。 第四條 若甲方不能按規定向乙方支付上述費用，經催討后仍未支付的，協議自動終止。協議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。 第五條 若甲方、丙方愿意延長借調時間，甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出，由三方協商簽訂續借協議。若達不成續借協議，丙方須按時返回中心報到。 第六條 借調結束后，丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算，工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規定辦理。若丙方無故不來報到的.，根據_________大學人員流動中心章程規定按曠工處理。 第七條 本協議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。

甲方因工作需要，須借用乙方的員工_________（丙方）。三方就此借調事項達成如下協議：

一、甲方借用丙方的期限為______年，自_____年_____月____日起至____年_____月____日止。

二、甲方的權利和義務：

（一）借用期間甲方可根據需要安排丙方的工作崗位和任務，并按月向丙方支付稅前工資_______元，每月_____日為發薪日。甲方為個人所得稅代扣代繳人。

（二）借用期間甲方應承擔丙方的各項社會保險費用_______元/月，每___季度或年向乙方支付一次，同時按________元/月的標準向乙方支付管理費。

（三）借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從甲方的管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前15日通知乙方和丙方，并承擔違約金。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

三、乙方的權利和義務：

（一）借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并為丙方繳納各項社會保險費用等。

（二）乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費、并向丙方收取個人應承擔的社會保險費用。

（三）乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前15日通知甲方和丙方，并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，不須提前通知，也不屬違約行為。

四、丙方的權利和義務：

（一）借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且不向乙方提出辭職請求。

（二）借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。

（三）借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第3項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員，或者承擔違約金。

五、本協議期滿即行終止，期滿前15日內甲、乙任何一方無提出終止要求，本協議自行延長一個周期。

六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協議無法履行，應向對方支付違約金________元；給對方造成損失的，還應按實際損失額予以賠償。若發生爭議，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、本協議一式三份，三方各執一份。

甲方（簽字或蓋章） 乙方（簽字或蓋章） 丙方（簽字）

日期： 日期： 日期：

甲方：(借出方) 乙方：（借用方） 丙方：（借調員工）

法定代表人: 法定代表人: 職務：

住 所: 住 所: 身份證號： 郵 編: 郵 編: 家庭住址： 電 話: 電 話:

甲、乙方雙方通過友好協商，乙方根據工作需要，須借用甲方的員工（丙方）_____ ____到乙方工作。甲、乙雙方就借調協議約定如下：

1、借調期限(一年)：從＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起到＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止。

2、丙方不得從事與甲方業務相同或相近的工作，如違約，甲方有權追究乙方的責任。

3、丙方必須服從乙方的安排，其日常管理和工資待遇由乙方負責，丙方在借調期間，所發生的一切人身、工傷事故及經濟、法律糾紛由乙方負責，甲方概不負責。

4．甲方負責丙方的人事關系管理，乙方在此協議執行之日起15天內向甲方交付一年的人事管理費和代繳納費用。管理費主要用于丙方的人事檔案管理；代繳納費用含養老保險金、住房公積金、醫療保險金等，代繳納費用含甲方為其支付的養老保險金、住房公積金、醫療保險金等補貼。具體費用數額由甲方根據丙方的檔案工資情況和國家及甲方相關政策確定為元/年。其中：住房公積金元/月，元/年；醫療保險金元/月，元/年；人事關系管理費元/月，元/年。

5、如乙方不能在此協議執行之日起15天內按期如數向甲方繳納丙方的人事關系管理費、養老保險金、住房公積金、醫療保險等，造成甲方無法按期為其丙方代繳納上述保險，所造成的損失和責任由乙方負責。甲方視丙方曠工，按規定與其解除勞動合同。

6、乙方應在借調協議期內為丙方繳納國家規定的其它保險金如工傷保險等，借調期滿不再續簽協議或在借調期內甲方需要丙方回甲方工作的，乙方為丙方所繳納的保險應在一個月內一并轉入甲方帳戶。

7、借調期間丙方因特殊情況需辭職，應按《勞動法》有關規定向甲方提出辭職，并承擔借調期間甲乙雙方約定的借調協議及與乙方所簽訂的聘用合同所約定的違約責任，處理完上述事情后按規定程序辦理辭職手續。

8、借調期間甲方根據需要，可提前60日內與乙方協商終止借調協議，丙方按甲方要求服從甲方安排，回甲方工作。

9、此協議一個借調期一簽。

10、本協議一式六份，甲、乙、丙方各執二份。

11、本協議未盡事宜，由雙方協商約定，簽訂補充協議，補充協議與此協議一致，同樣具有法律效力。

甲方（簽章）： 乙方（簽章）： 丙方（簽章）：

法定代表人或委托代理人： 法定代表人或委托代理人：

簽約日期： 簽約日期： 簽約日期：

借調人員協議書篇四

甲方因工作需要，須借用乙方的員工_______(丙方),三方就此借調事項達成如下協議：

第一條、借調期限

甲方向乙方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日，共計_____日。

第二條、甲方的權利和義務

1、借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。

2、借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

第三條、乙方的權利和義務

1、借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。

2、乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。

第四條、丙方的權利和義務

1、借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

2、借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。

3、借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。

第五條、其他責任

1、在借調期內，若發生工傷事故，醫療費由甲方負責;若發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。

2、若甲方不能按規定向乙方支付上述費用，經催討后仍未支付的，協議自動終止。協議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。

3、若甲方、丙方愿意延長借調時間，甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出，由三方協商簽訂續借協議。若達不成續借協議，丙方須按時返回中心報到。

4、借調結束后，丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算，工資待遇按甲方公司的規定辦理。若丙方無故不來報到的，根據甲方公司章程規定按曠工處理。

第六條、違約責任

甲、乙、丙三方應全面實際履行本合同，不履行或者不完全履行的應負違約責任。

第七條、爭議糾紛解決

本合同在履行過程中發生的爭議，由三方當事人協商解決;也可由當地工商行政管理部門調解;協商或調解不成的按下列______種方式解決：

1、提交______仲裁委員會仲裁;

2、依法向______人民法院起訴。

第八條、其他約定

1、甲乙丙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，三方均無提出終止合同的.意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。

2、本協議一式三份，三方各執一份。

公司人員借調一定需要簽訂合同嗎?

借調應由原單位與勞動者協商一致的情況下簽訂協議。如果原單位未與勞動者簽訂協議，因此勞動者可以拒絕借調。 因原單位在未征得勞動者同意的情況下的借調行為改變了勞動者與原單位勞動合同的工作環境和條件，在協商不成的情況下，勞動者可以以此為由解除與原單位的勞動合同，并要求相應的補償。

借調人員協議書篇五

甲方： （出借方）

住所：

乙方： （借用方）

住所：

丙方： （借用員工）

身份證號碼：

鑒于：乙方希望從甲方處借用丙方，甲方、丙方也表示同意；

現甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方（甲方員工）的具體事宜，達成本協議，以茲共同遵守：

一、借用人員、借用期限：

1、自本協議簽署之日起，乙方向甲方借用丙方從事 工作，該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級別保持不變；丙方的工資、福利仍由甲方確定并實施考核管理。借用期間，丙方的人事檔案仍由甲方代管，丙方的各種社會保險仍由甲方代繳。

2、借用期限自 年 月 日至 年 月 日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限；乙方也可以在該借用期限屆滿前30日內與甲方協商借用人員的處理。

二、借用期間工資福利的支付、保險費用的代扣代繳及相關費用的支付：

1、借用期間，丙方的工資、獎金等由甲方直接向借用人員發放；丙方的社會保險金等基本保險，仍由甲方按照原標準代墊代繳。

2、借用期間，丙方因工作需要發生的相關費用（如差旅費等），由乙方按其報銷標準予以支付。

3、借用期間，丙方發生工傷、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔的，全部由乙方直接承擔。

1

三、甲方、乙方、丙方三方確認：

1、本協議生效后，丙方的勞動關系、人事檔案仍在甲方，但由乙方負責對丙方進行日常管理、工作調遣，丙方在借用期間必須遵守乙方的各項規章制度、行政管理。若丙方違反的，乙方有權終止借用，并由甲方書面解除勞動關系。

2、借用期間丙方的工齡，由甲方延續。

3、借用期間，經甲方同意，乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協議自動終止，甲方與丙方的勞動關系也自動終止，雙方互相不負違約責任。

借用期滿后，若乙方沒有將丙方及時歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協議自動終止，甲方與丙方的勞動關系也自動終止，雙方互相不負違約責任。

四、本協議經甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。

五、本協議正本一式肆份，三方各執壹份。

甲方（蓋章）：

授權代表（簽字）：

乙方（蓋章）：

授權代表（簽字）：

丙方（簽字）：

簽署日： 年 月 日

2

甲方：樂百道中心校

乙方：中和營中心校

丙方：王俊芳

經協商，就樂百道中心校（以下簡稱甲方）借調中和營中心校（以下簡稱乙方）人員王俊芳（以下簡稱丙方）事宜達成如下協議：

第一條：借調期內各方責任：

1．甲方：負責對被借調人員的工作安排和管理；向丙方支付借調期間的獎勵性績效工資。

2．乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的待遇，每月發給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理，向丙方支付借調前的獎勵性績效工資。

3．丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務。

第二條： 本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。

甲方（借用方）：

法人代表：

乙方（借出方）：

法人代表：

丙方（員工）：

身份證號碼：

戶口所在地：

現住址：

郵政編碼：

甲方因工作開展需要，經與乙方友好合作、協商，現向乙方借調丙方參與甲方新工廠項目的籌建工作。甲、乙、丙三方本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本協議。

一、借調人員服務內容

根據甲方需要，丙方由乙方借調至甲方參與甲方新工廠籌建期間國家規定的相關手續及證件辦理，土建工程建設，乙方及地方政府關系協調與處理事宜。

二、借調期限

從_____年____月____日起到_____年____月___日止，如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。（以完成工程項目任務為止？）

三、甲方的權利和義務

任和經濟損失：

1. 嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度的;

2. 嚴重工作失職，營私舞弊，給甲方造成重大經濟損失的;

3. 接受其他方安排的工作任務，導致甲方項目損失的；

4. 泄漏甲方商業機密或違反甲方保密規定，給甲方造成經濟損失的；

5. 被依法追究刑事責任的；

6. 丙方因身體原因、精神原因不能勝任甲方工作需要的；

安全衛生設施和必要的勞動防護用品；

給予國家規定的休息時間；

四、乙方的權利和義務

(一) 借用期間乙方應依據其管理制度負責支付丙方月度工資，為丙方代扣代繳個人所得稅。

同時為丙方繳納各項社會保險費用等；

甲方推薦雙方認可的替補人員；

報和理賠事宜；

五、丙方的權利和義務

(二) 借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇；

(四) 按照甲方規定的作息時間工作，上下班可乘坐甲方提供的交通工具；

動合同所約定的違約責任；

(六) 因個人原因需要提前結束服務期的，應提前60個工作日向甲、乙雙方同時書面申請。

待批準并辦理完畢與甲方的移交手續后方可返回乙方。

六、費用的支付

借調期結束且完成甲方要求的項目任務后，甲方一次性支付人民幣__________至乙方，并根據國家規定，承擔相應的所得稅。如存在因乙方、丙方原因造成工作進度、質量及完成時間造成甲方損失的，甲方有權利基于損失程度，對支付費用進行抵扣以彌補甲方損失或追究經濟補償。如因乙方或丙方原因導致甲方項目延期的，甲方可延遲支付上述費用。

七、工傷事故處理

1. 甲方應遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規，預防工傷事故的發生;

2. 丙方在甲方工作期間發生工傷，甲方應及時通知乙方。乙方應承擔工傷認定申請和勞

動能力鑒定申請，以及協調工作，甲方應積極配合；

3. 非個人原因造成工傷而引起的所有費用，除社會保險機構按政策規定支付外，其他費

用由甲乙雙方各承擔50%。因丙方個人原因造成工傷引起的所有費用由乙方按照《工

傷保險條例》進行工傷事故處理及理賠，甲方不承擔任何相關費用。“個人原因”包括但不限于以下情形：

1) 擅自進入甲方生產場所（如車間、倉庫），造成自身損害的；

2) 未按照甲方安全健康規章制度執行，造成自身損害的，如未要求穿戴勞保用品等；

3) 因自身不當行為引起的工傷事故，造成自身損害的；

八、其他

1. 借調期結束后，如甲、乙、丙三方同意延長借調時間，由三方協商簽訂續借協議；

2. 甲、乙、丙三方任一方違約，違約方應向對方承擔違約責任，并承擔相應的經濟賠償； 甲、乙、丙任何一方若需解除本協議，應提前60個工作日通知對方進行協商。

效，具有同等法律效力。

甲方（簽字或蓋章） 乙方（簽字或蓋章） 丙方（簽字） 日期： 日期： 日期：

甲方：北京安吉康教育咨詢有限公司

乙方：[]

丙方：[員工]

丙方系甲方之員工，就丙方借調到乙方處工作事項，各方經協議一致，簽署本協議，以資信守。

1、 各方同意丙方借調至乙方處工作，工作職責及內容為：[]。

2、 借調期間自[]年[]月[]日至[]年[]月[]日。

3、 借調期間丙方的工資、社保和住房公積金單位負擔部份均由乙方負擔，其中，工資為人民幣[]元（試用期工資為[]元，試用期為[]個月），乙方于每月10號前將工資款匯付甲方，由甲方向丙方發放工資，社保和住房公積金單位應負擔部份分別為850.30和300元，于乙方匯付工資款時一并支付甲方，由甲方安排繳納。

4、 借調期間，丙方離職或產生勞動（務）爭議的，均由乙方負責解決。如必須由甲方出面解決的，甲方因此承擔的責任和相關費用由乙方承擔。

5、 乙方對丙方的考核包括市場、銷售業績、中心日常運營管理三大方面，具體考核細節詳見本協議附件，附件與本協議具有同等法律效力。對丙方之日常管理按[]方政策執行。

6、 丙方應對乙方的商業信息予以保密，包括乙方的財務、市場、及其他數據和信息。如未經允許，丙方不得向甲方或其他機構和個人披露。

7、 試用期后，如乙方要求不再借用丙方的，乙方應提前30日向甲方提出申請，以便甲方決定并與丙方協商處理。

8、 如非甲方辭退，丙方擅自離職的，甲方可以重新安排新人員借調至乙方處，繼續履行本協議。

11、 各方應對本協議及內容予以保密。 本協議之爭議，各方應友好協商解決。如否，任何一方有權提交北京仲裁委員會仲裁。

12、 本協議自各方簽字蓋章之日起生效，一式三份，各執一份，具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 丙方：

甲方（借調單位）：

地址：

乙方（借出單位）：

地址：

丙方（借出人員）：

身份證號：

因工作開展需要，就甲方借調乙方員工 （身份證： ）事宜，本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本協議達成如下協議：

一、借調員工勞動關系及社會保險等人事關系仍保留在乙方。

二、借調期限

從_____年____月____日起到乙方因工作需要須調回丙方（借調人員）。

三、甲方權利和義務

1、負責借調人員的.日常管理，按甲方規章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定，甲方有權按甲方規定文件對借調人員進行處罰；借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。

2、根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國-家-安-全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。

3、承擔借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、及其他補貼費用等。

四、乙方權利和義務

1、按照甲方要求向甲方提供借調人員的準確人事信息和勞動合同、工資、福利信息。

2、負責借調人員社會保險費代繳。

3、負責對借調人員工作情況的了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因

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造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方。

五、費用及結算

1、借調人員的各項待遇，包括薪資、差旅及其他福利，均按照甲方相關管理制度執行。

2、借調人員社會保險由乙方代為辦理繳納手續。企業繳納部分的相關費用，由乙方負責繳納；個人繳納部分的相關費用由甲方定期從借調員工工資內扣除并支付給乙方，由乙方統一代為繳納。

六、其他

1、借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。

2、借調期間，甲方需與借調員工簽訂相關合同，明確工作內容、待遇等相關信息。

3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。

甲方（蓋章）： 乙方：（蓋章）：

法定代表人 ： 法定代表人：

或委托代理人（簽章）： 或委托代理人（簽章）：

日期： 日期：

丙方（簽字）：

身份證號：

日期：

2 / 2

甲方（借用方）：

法人代表：

乙方（借出方）：

法人代表：

丙方（員工）：

身份證號碼：

戶口所在地：

現住址：

甲方因工作開展需要，經與乙方友好合作、協商，現向乙方借調丙方參與甲方福建廣電業務的設計工作。甲、乙、丙三方本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本協議。

一、借調人員服務內容

根據甲方需要，丙方由乙方借調至甲方參與甲方廣電設計業務期間國家規定的相關手續及證件辦理，完成福建廣電的設計任務。

二、借調期限

從_____年____月____日起到_____年____月___日止，如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。（以完成項目任務為止）

三、甲方的權利和義務

(一) 丙方有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方，甲方可視情況追究其相關法律責任和經濟損失：

1. 嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度的；

2. 嚴重工作失職，營私舞弊，給甲方造成重大經濟損失的；

3. 接受其他方安排的工作任務，導致甲方項目損失的；

4. 泄漏甲方商業機密或違反甲方保密規定，給甲方造成經濟損失的；

5. 被依法追究刑事責任的；

6. 丙方因身體原因、精神原因不能勝任甲方工作需要的；

(三) 負責丙方的考勤記錄。同時根據甲方工作進展，甲方有權安排丙方進行加班工作，但需給予國家規定的休息時間。

四、乙方的權利和義務

(四) 對丙方給甲方造成的經濟損失，乙方應積極幫助甲方向丙方索賠，甲方提供必要的協助。

五、丙方的權利和義務

(二) 借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇；

(四) 按照甲方規定的作息時間工作；

(六) 因個人原因需要提前結束服務期的，應提前60個工作日向甲、乙雙方同時書面申請。待批準并辦理完畢與甲方的移交手續后方可返回乙方。

六、費用的支付

借調期結束且完成甲方要求的項目任務后，甲方一次性支付人民幣

__________至乙方，并根據國家規定，承擔相應的所得稅。如存在因乙方、丙方原因造成工作進度、質量及完成時間造成甲方損失的，甲方有權利基于損失程度，對支付費用進行抵扣以彌補甲方損失或追究經濟補償。如因乙方或丙方原因導致甲方項目延期的，甲方可延遲支付上述費用。

七、工傷事故處理

1. 甲方應遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規，預防工傷事故的發生；

3. 非個人原因造成工傷而引起的所有費用，除社會保險機構按政策規定支付外，其他費用由甲乙雙方各承擔50%。因丙方個人原因造成工傷引起的所有費用由乙方按照《工傷保險條例》進行工傷事故處理及理賠，甲方不承擔任何相關費用。“個人原因”包括但不限于以下情形：

1) 擅自進入甲方生產場所（如車間、倉庫），造成自身損害的；

2) 未按照甲方安全健康規章制度執行，造成自身損害的，如未要求穿戴勞保用品等；

3) 因自身不當行為引起的工傷事故，造成自身損害的。

八、其他

1. 借調期結束后，如甲、乙、丙三方同意延長借調時間，由三方協商簽訂續借協議；

2. 甲、乙、丙三方任一方違約，違約方應向對方承擔違約責任，并承擔相應的經濟賠償； 甲、乙、丙任何一方若需解除本協議，應提前60個工作日通知對方進行協商。

3. 協本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，自甲、乙、丙三方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

甲方（簽字或蓋章） 日期：

乙方（簽字或蓋章） 日期：

丙方（簽字） 日期：

借調人員協議書篇六

法人代表：_______。

住所：____。

編碼：_______。

乙方：____。

法人代表：_______。

住所：____。

編碼：_______。

甲乙雙方經友好協商，就甲方員工派往乙方參與__xx項目管理工作事宜，達成如下協議：

一、甲方員工___自_xx年____月____日至_xx年____月____日派往乙方參加__xx項目的管理工作。

二、甲方員工_在乙方工作期間，須遵守乙方的勞動紀律和各項規章制度，服從乙方的管理，完成乙方交給的工作任務。該員工如有嚴重違紀行為，乙方可將其退回甲方，由甲方進行處理。

三、乙方承擔甲方員工__的.工資，標準為_xx元月。每月____日支付上月工資。

四、甲方承擔其員工_各項社會保險費用，并為之辦理繳納手續。

五、甲方員工_若提出離職，應提前____日書面通知甲方和乙方。否則，應向乙方支付一個月工資的代通知金。

六、甲、乙任何一方若解除或終止本協議，應提前____日通知對方。協議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向，本協議自動延續一個周期。否則，協議期滿本協議即行終止。

七、本協議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：(簽字或蓋章)___。

_xx年____月____日。

乙方：(簽字或蓋章)___。

_xx年____月____日。

借調人員協議書篇七

甲方（借調單位）：

地址：

法定代表人：

乙方（借出單位）：

地址：

法定代表人：

甲乙雙方因工作開展需要，經協商一致，借調乙方員工（身份證 ）至甲方從事 工作。借調員工勞動關系及社會保險和公積金等人事關系仍保留在乙方。甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本協議。

一、借調期限

從_____年____月____日起到_____年__ __月__ _日止，為期_____個月。如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。

二、甲方權利和義務

1、負責借調人員的日常管理，按甲方規章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定，甲方有權按甲方規定文件對借調人員進行處罰；借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。

2、根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。

3、承擔借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、社會保險和公積金及其他補貼費用等。

三、乙方權利和義務

1、按照甲方要求向甲方提供借調人員的準確人事信息和勞動合同、工資、福利信息。2、負責借調人員社會保險和公積金費用代繳。

3、負責對借調人員工作情況的了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的'，應提前告知甲方。

四、費用及結算

2、借調人員社會保險和公積金企業繳納部分，由甲方承擔，個人繳納部分，由借調人員自行承擔，并由乙方代為辦理繳納手續。企業繳納部分的相關費用，由甲乙雙方定期結算。

五、其他

1、借調期間，甲方需與借調員工簽訂《顧問合同》，明確工作內容、待遇等相關信息。

2、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

3、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。

甲方（蓋章）： 乙方：（蓋章）：

法定代表人 ： 法定代表人：

或委托代理人（簽章）： 或委托代理人（簽章）：

日期：年月日 日期：年 月 日

借調人員協議書篇八

借調合同是指借調單位、被借調單位與借調人員之間所簽訂的約定將某用人單位職工調到另一方單位從事短期性工作并確定三方權利義務關系的合同。借調合同一般適用于借調單位急需又是臨時性的.情況。這種合同中一般由借調單位支付借調人員勞動報酬和福利待遇。借調人員協議書根據工作需要，經雙方協商同意借調任公司同志，到單位工作，借調期限自年月至年月止，并就借調人員工資等方面的待遇及管理達成如下協議：

1、借調期間借出單位停發工資，保留人事關系，由借入單位核發工資。

2、借調期間的養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險及住房公積金（簡稱五險一金），由借入單位和借出人員共同承擔，每年結算一次。________年的五險一金月繳費總額為_____元，其中：單位承擔____元月、個人承擔___元月。次年由借出單位將新年度繳費標準和繳費額于____月份前通知借入單位，借入單位于____月份前將社會保險費匯至借出單位指定帳戶，以此類推，直至借調期滿結束。如逾期沒繳，借出單位按停保處理。

3、借調期間如遇發生工傷或人身傷害等各類意外事故，由借入單位承擔全部責任及費用。

4、借調期滿前一個月或決定終止借調前一個月，借出單位要通知借入單位。

5、此協議書一式三份，雙方簽字蓋章后生效，由雙方及借調人員分別留存。

借出單位公章：____________借入單位公章：____________。

________年____月____日。

________年____月____日。

借調人員協議書篇九

丙方：王俊芳

經協商，就樂百道中心校（以下簡稱甲方）借調中和營中心校（以下簡稱乙方）人員王俊芳（以下簡稱丙方）事宜達成如下協議：

第一條：借調期內各方責任：

1．甲方：負責對被借調人員的工作安排和管理；向丙方支付借調期間的獎勵性績效工資。

2．乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的待遇，每月發給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理，向丙方支付借調前的獎勵性績效工資。

3．丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務。

第二條： 本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。

甲方： （出借方）

住所：

乙方： （借用方）

住所：

丙方： （借用員工）

身份證號碼：

鑒于：乙方希望從甲方處借用丙方，甲方、丙方也表示同意；

現甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方（甲方員工）的具體事宜，達成本協議，以茲共同遵守：

一、借用人員、借用期限：

1、自本協議簽署之日起，乙方向甲方借用丙方從事 工作，該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級別保持不變；丙方的工資、福利仍由甲方確定并實施考核管理。借用期間，丙方的人事檔案仍由甲方代管，丙方的各種社會保險仍由甲方代繳。

2、借用期限自 年 月 日至 年 月 日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限；乙方也可以在該借用期限屆滿前30日內與甲方協商借用人員的處理。

二、借用期間工資福利的支付、保險費用的代扣代繳及相關費用的支付：

1、借用期間，丙方的工資、獎金等由甲方直接向借用人員發放；丙方的社會保險金等基本保險，仍由甲方按照原標準代墊代繳。

2、借用期間，丙方因工作需要發生的相關費用（如差旅費等），由乙方按其報銷標準予以支付。

3、借用期間，丙方發生工傷、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔的，全部由乙方直接承擔。

1

三、甲方、乙方、丙方三方確認：

1、本協議生效后，丙方的勞動關系、人事檔案仍在甲方，但由乙方負責對丙方進行日常管理、工作調遣，丙方在借用期間必須遵守乙方的各項規章制度、行政管理。若丙方違反的，乙方有權終止借用，并由甲方書面解除勞動關系。

2、借用期間丙方的工齡，由甲方延續。

3、借用期間，經甲方同意，乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協議自動終止，甲方與丙方的勞動關系也自動終止，雙方互相不負違約責任。

借用期滿后，若乙方沒有將丙方及時歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協議自動終止，甲方與丙方的勞動關系也自動終止，雙方互相不負違約責任。

四、本協議經甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。

五、本協議正本一式肆份，三方各執壹份。

甲方（蓋章）：

授權代表（簽字）：

乙方（蓋章）：

授權代表（簽字）：

丙方（簽字）：

簽署日： 年 月 日

2

甲方（借用方）：

法人代表：

乙方（借出方）：

法人代表：

丙方（員工）：

身份證號碼：

戶口所在地：

現住址：

甲方因工作開展需要，經與乙方友好合作、協商，現向乙方借調丙方參與甲方福建廣電業務的設計工作。甲、乙、丙三方本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本協議。

一、借調人員服務內容

根據甲方需要，丙方由乙方借調至甲方參與甲方廣電設計業務期間國家規定的相關手續及證件辦理，完成福建廣電的設計任務。

二、借調期限

從_____年____月____日起到_____年____月___日止，如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。（以完成項目任務為止）

三、甲方的權利和義務

(一) 丙方有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方，甲方可視情況追究其相關法律責任和經濟損失：

1. 嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度的；

2. 嚴重工作失職，營私舞弊，給甲方造成重大經濟損失的；

3. 接受其他方安排的工作任務，導致甲方項目損失的；

4. 泄漏甲方商業機密或違反甲方保密規定，給甲方造成經濟損失的；

5. 被依法追究刑事責任的；

6. 丙方因身體原因、精神原因不能勝任甲方工作需要的；

(三) 負責丙方的考勤記錄。同時根據甲方工作進展，甲方有權安排丙方進行加班工作，但需給予國家規定的休息時間。

四、乙方的權利和義務

(四) 對丙方給甲方造成的經濟損失，乙方應積極幫助甲方向丙方索賠，甲方提供必要的協助。

五、丙方的權利和義務

(二) 借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇；

(四) 按照甲方規定的作息時間工作；

(六) 因個人原因需要提前結束服務期的，應提前60個工作日向甲、乙雙方同時書面申請。待批準并辦理完畢與甲方的移交手續后方可返回乙方。

六、費用的支付

借調期結束且完成甲方要求的項目任務后，甲方一次性支付人民幣

__________至乙方，并根據國家規定，承擔相應的所得稅。如存在因乙方、丙方原因造成工作進度、質量及完成時間造成甲方損失的，甲方有權利基于損失程度，對支付費用進行抵扣以彌補甲方損失或追究經濟補償。如因乙方或丙方原因導致甲方項目延期的，甲方可延遲支付上述費用。

七、工傷事故處理

1. 甲方應遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規，預防工傷事故的發生；

3. 非個人原因造成工傷而引起的所有費用，除社會保險機構按政策規定支付外，其他費用由甲乙雙方各承擔50%。因丙方個人原因造成工傷引起的所有費用由乙方按照《工傷保險條例》進行工傷事故處理及理賠，甲方不承擔任何相關費用。“個人原因”包括但不限于以下情形：

1) 擅自進入甲方生產場所（如車間、倉庫），造成自身損害的；

2) 未按照甲方安全健康規章制度執行，造成自身損害的，如未要求穿戴勞保用品等；

3) 因自身不當行為引起的工傷事故，造成自身損害的。

八、其他

1. 借調期結束后，如甲、乙、丙三方同意延長借調時間，由三方協商簽訂續借協議；

2. 甲、乙、丙三方任一方違約，違約方應向對方承擔違約責任，并承擔相應的經濟賠償； 甲、乙、丙任何一方若需解除本協議，應提前60個工作日通知對方進行協商。

3. 協本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，自甲、乙、丙三方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

甲方（簽字或蓋章） 日期：

乙方（簽字或蓋章） 日期：

丙方（簽字） 日期：

甲方（借用方）：

法人代表：

乙方（借出方）：

法人代表：

丙方（員工）：

身份證號碼：

戶口所在地：

現住址：

郵政編碼：

甲方因工作開展需要，經與乙方友好合作、協商，現向乙方借調丙方參與甲方新工廠項目的籌建工作。甲、乙、丙三方本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本協議。

一、借調人員服務內容

根據甲方需要，丙方由乙方借調至甲方參與甲方新工廠籌建期間國家規定的相關手續及證件辦理，土建工程建設，乙方及地方政府關系協調與處理事宜。

二、借調期限

從_____年____月____日起到_____年____月___日止，如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。（以完成工程項目任務為止？）

三、甲方的權利和義務

任和經濟損失：

1. 嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度的;

2. 嚴重工作失職，營私舞弊，給甲方造成重大經濟損失的;

3. 接受其他方安排的工作任務，導致甲方項目損失的；

4. 泄漏甲方商業機密或違反甲方保密規定，給甲方造成經濟損失的；

5. 被依法追究刑事責任的；

6. 丙方因身體原因、精神原因不能勝任甲方工作需要的；

安全衛生設施和必要的勞動防護用品；

給予國家規定的休息時間；

四、乙方的權利和義務

(一) 借用期間乙方應依據其管理制度負責支付丙方月度工資，為丙方代扣代繳個人所得稅。

同時為丙方繳納各項社會保險費用等；

甲方推薦雙方認可的替補人員；

報和理賠事宜；

五、丙方的權利和義務

(二) 借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇；

(四) 按照甲方規定的作息時間工作，上下班可乘坐甲方提供的交通工具；

動合同所約定的違約責任；

(六) 因個人原因需要提前結束服務期的，應提前60個工作日向甲、乙雙方同時書面申請。

待批準并辦理完畢與甲方的移交手續后方可返回乙方。

六、費用的支付

借調期結束且完成甲方要求的項目任務后，甲方一次性支付人民幣__________至乙方，并根據國家規定，承擔相應的所得稅。如存在因乙方、丙方原因造成工作進度、質量及完成時間造成甲方損失的，甲方有權利基于損失程度，對支付費用進行抵扣以彌補甲方損失或追究經濟補償。如因乙方或丙方原因導致甲方項目延期的，甲方可延遲支付上述費用。

七、工傷事故處理

1. 甲方應遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規，預防工傷事故的發生;

2. 丙方在甲方工作期間發生工傷，甲方應及時通知乙方。乙方應承擔工傷認定申請和勞

動能力鑒定申請，以及協調工作，甲方應積極配合；

3. 非個人原因造成工傷而引起的所有費用，除社會保險機構按政策規定支付外，其他費

用由甲乙雙方各承擔50%。因丙方個人原因造成工傷引起的所有費用由乙方按照《工

傷保險條例》進行工傷事故處理及理賠，甲方不承擔任何相關費用。“個人原因”包括但不限于以下情形：

1) 擅自進入甲方生產場所（如車間、倉庫），造成自身損害的；

2) 未按照甲方安全健康規章制度執行，造成自身損害的，如未要求穿戴勞保用品等；

3) 因自身不當行為引起的工傷事故，造成自身損害的；

八、其他

1. 借調期結束后，如甲、乙、丙三方同意延長借調時間，由三方協商簽訂續借協議；

2. 甲、乙、丙三方任一方違約，違約方應向對方承擔違約責任，并承擔相應的經濟賠償； 甲、乙、丙任何一方若需解除本協議，應提前60個工作日通知對方進行協商。

效，具有同等法律效力。

甲方（簽字或蓋章） 乙方（簽字或蓋章） 丙方（簽字） 日期： 日期： 日期：

甲方：(借出方) 乙方：（借用方） 丙方：（借調員工）

法定代表人: 法定代表人: 職務：

住 所: 住 所: 身份證號： 郵 編: 郵 編: 家庭住址： 電 話: 電 話:

甲、乙方雙方通過友好協商，乙方根據工作需要，須借用甲方的員工（丙方）_____ ____到乙方工作。甲、乙雙方就借調協議約定如下：

1、借調期限(一年)：從＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起到＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止。

2、丙方不得從事與甲方業務相同或相近的工作，如違約，甲方有權追究乙方的責任。

3、丙方必須服從乙方的安排，其日常管理和工資待遇由乙方負責，丙方在借調期間，所發生的一切人身、工傷事故及經濟、法律糾紛由乙方負責，甲方概不負責。

4．甲方負責丙方的人事關系管理，乙方在此協議執行之日起15天內向甲方交付一年的人事管理費和代繳納費用。管理費主要用于丙方的人事檔案管理；代繳納費用含養老保險金、住房公積金、醫療保險金等，代繳納費用含甲方為其支付的養老保險金、住房公積金、醫療保險金等補貼。具體費用數額由甲方根據丙方的檔案工資情況和國家及甲方相關政策確定為元/年。其中：住房公積金元/月，元/年；醫療保險金元/月，元/年；人事關系管理費元/月，元/年。

5、如乙方不能在此協議執行之日起15天內按期如數向甲方繳納丙方的人事關系管理費、養老保險金、住房公積金、醫療保險等，造成甲方無法按期為其丙方代繳納上述保險，所造成的損失和責任由乙方負責。甲方視丙方曠工，按規定與其解除勞動合同。

6、乙方應在借調協議期內為丙方繳納國家規定的其它保險金如工傷保險等，借調期滿不再續簽協議或在借調期內甲方需要丙方回甲方工作的，乙方為丙方所繳納的保險應在一個月內一并轉入甲方帳戶。

7、借調期間丙方因特殊情況需辭職，應按《勞動法》有關規定向甲方提出辭職，并承擔借調期間甲乙雙方約定的借調協議及與乙方所簽訂的聘用合同所約定的違約責任，處理完上述事情后按規定程序辦理辭職手續。

8、借調期間甲方根據需要，可提前60日內與乙方協商終止借調協議，丙方按甲方要求服從甲方安排，回甲方工作。

9、此協議一個借調期一簽。

10、本協議一式六份，甲、乙、丙方各執二份。

11、本協議未盡事宜，由雙方協商約定，簽訂補充協議，補充協議與此協議一致，同樣具有法律效力。

甲方（簽章）： 乙方（簽章）： 丙方（簽章）：

法定代表人或委托代理人： 法定代表人或委托代理人：

簽約日期： 簽約日期： 簽約日期：

借調人員協議書篇十

甲方：北京安吉康教育咨詢有限公司。

乙方：[]。

丙方：[員工]。

丙方系甲方之員工，就丙方借調到乙方處工作事項，各方經協議一致，簽署本協議，以資信守。

1、各方同意丙方借調至乙方處工作，工作職責及內容為：[]。

2、借調期間自[]年[]月[]日至[]年[]月[]日。

3、借調期間丙方的工資、社保和住房公積金單位負擔部份均由乙方負擔，其中，工資為人民幣[]元（試用期工資為[]元，試用期為[]個月），乙方于每月10號前將工資款匯付甲方，由甲方向丙方發放工資，社保和住房公積金單位應負擔部份分別為850.30和300元，于乙方匯付工資款時一并支付甲方，由甲方安排繳納。

4、借調期間，丙方離職或產生勞動（務）爭議的，均由乙方負責解決。如必須由甲方出面解決的，甲方因此承擔的責任和相關費用由乙方承擔。

5、乙方對丙方的考核包括市場、銷售業績、中心日常運營管理三大方面，具體考核細節詳見本協議附件，附件與本協議具有同等法律效力。對丙方之日常管理按[]方政策執行。

6、丙方應對乙方的商業信息予以保密，包括乙方的財務、市場、及其他數據和信息。如未經允許，丙方不得向甲方或其他機構和個人披露。

7、試用期后，如乙方要求不再借用丙方的，乙方應提前30日向甲方提出申請，以便甲方決定并與丙方協商處理。

8、如非甲方辭退，丙方擅自離職的，甲方可以重新安排新人員借調至乙方處，繼續履行本協議。

9、乙方延遲付款應按日千分之五支付滯納金。甲乙方，如任何一方違約，應賠償守約方之經濟損失。如損失無法計算，按本合同總標的20%計。丙方同意不根據本協議向甲、乙方主張權利，其系甲方員工，可根據勞動合同向甲方主張相關權利。甲方亦有權根據勞動法享有辭退乙方等權利，但甲方行使勞動法規定之權利并不導致甲方需根據本協議對丙方承擔責任，即丙方僅可以主張勞動法規定之權利。

10、各方應對本協議及內容予以保密。本協議之爭議，各方應友好協商解決。如否，任何一方有權提交北京仲裁委員會仲裁。

11、本協議自各方簽字蓋章之日起生效，一式三份，各執一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：丙方：

借調人員協議書篇十一

人員借調協議，下面小編為大家獻上人員借調的協議，歡迎大家參考!

甲方：(出借方)

住所：

乙方：(借用方)

住所：

丙方：(借用員工)

身份證號碼：

鑒于：甲方與丙方在年月日簽署了勞動合同，勞動合同期限自年月日起至年月日止;

鑒于：乙方希望從甲方處借用丙方，甲方、丙方也表示同意;

現甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方(甲方員工)的具體事宜，達成本協議，以茲共同遵守：

1、自本協議簽署之日起，乙方向甲方借用丙方從事工作，該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級別保持不變;丙方的工資、福利仍由甲方確定并實施考核管理。借用期間，丙方的人事檔案仍由甲方代管，丙方的各種社會保險仍由甲方代繳。

2、借用期限自年月日至年月日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限;乙方也可以在該借用期限屆滿前30日內與甲方協商借用人員的處理。

1、借用期間，丙方的工資、獎金等由甲方直接向借用人員發放;丙方的社會保險金等基本保險，仍由甲方按照原標準代墊代繳。

2、借用期間，丙方因工作需要發生的相關費用(如差旅費等)，由乙方按其報銷標準予以支付。

3、借用期間，丙方發生工傷、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔的，全部由乙方直接承擔。

1、本協議生效后，丙方的勞動關系、人事檔案仍在甲方，但由乙方負責對丙方進行日常管理、工作調遣，丙方在借用期間必須遵守乙方的各項規章制度、行政管理。若丙方違反的，乙方有權終止借用，并由甲方書面解除勞動關系。

2、借用期間丙方的工齡，由甲方延續。

3、借用期間，經甲方同意，乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協議自動終止，甲方與丙方的勞動關系也自動終止，雙方互相不負違約責任。

借用期滿后，若乙方沒有將丙方及時歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協議自動終止，甲方與丙方的勞動關系也自動終止，雙方互相不負違約責任。

甲方(蓋章)：

授權代表(簽字)：

乙方(蓋章)：

授權代表(簽字)：

丙方(簽字)：

簽署日：年月日

借調人員協議書篇十二

引導語：借調合同是由借調單位、被借調單位與勞動者三者之間，為確立借調關系，明確相互之間勞動權利和勞動義務所訂立的勞動合同。今天，小編為大家整理了關于借調人員協議范本，歡迎閱讀與參考!

甲方：_________

乙方：_________大學人員流動中心

丙方：_________

經協商，就_________(以下簡稱甲方)借調_________大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協議：

第一條借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

第二條借調期內各方責任：

1.甲方：負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月，支付借調費_________元/年，兩項費用均按年度計算，合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。

2.乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的待遇，每月發給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的.考核結果，乙方再給予辦理。

3.丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務。

第三條在借調期內，若發生工傷事故，醫療費由借調單位負責;若發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。

第四條若甲方不能按規定向乙方支付上述費用，經催討后仍未支付的，協議自動終止。協議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。

第五條若甲方、丙方愿意延長借調時間，甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出，由三方協商簽訂續借協議。若達不成續借協議，丙方須按時返回中心報到。

第六條借調結束后，丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算，工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規定辦理。若丙方無故不來報到的，根據_________大學人員流動中心章程規定按曠工處理。

第七條本協議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。

借調人員協議書篇十三

乙方：_________大學人員流動中心。

丙方：_________。

經協商，就_________（以下簡稱甲方）借調_________大學人員流動中心（以下簡稱乙方）人員_________（以下簡稱丙方）事宜達成如下協議：

第一條?借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

第二條?借調期內各方責任：

1.甲方：負責對被借調人員的工作安排和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月，支付借調費_________元/年，兩項費用均按年度計算，合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。

2.乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的待遇，每月發給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。

3.丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務。

第三條?在借調期內，若發生工傷事故，醫療費由借調單位負責；若發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。

第五條?若甲方、丙方愿意延長借調時間，甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出，由三方協商簽訂續借協議。若達不成續借協議，丙方須按時返回中心報到。

第六條?借調結束后，丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算，工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規定辦理。若丙方無故不來報到的，根據_________大學人員流動中心章程規定按曠工處理。

第七條?本協議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________大學。

_________年____月____日_________年____月____日。

丙方（簽字）：_________。

_________年____月____日。

借調人員協議書篇十四

甲方(雇主)

名稱： 單位類型：

工商營業執照號或身份證號：

地址： 聯系電話：

乙方(勞動者)

姓名： 身份證號：

戶口地址： 所屬辦事處：

常住地址： 聯系電話：

甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本協議。

一、工作期限：從 年 月 日至 年 月 日。

二、工作任務：乙方在 崗位，擔任 工作。

三、勞動報酬：工資及計算方式： 支付時間：

四、福利待遇：發生因工傷亡事故，按照國家和地方的法規處理和賠償。

五、勞動紀律：甲乙雙方應嚴格遵守國家和地方有關規定。

乙方應服從甲方正常的生產(工作)安排，并完成甲方規定的生產(工作)任務及數量、質量指標。

六、雙方需要約定的其他事項：

七、本協議一式兩份，由乙方戶籍所在地居委會出具意見后，甲乙雙方各存一份，未盡事宜，按國家和地方有關政策規定辦理。

甲方負責人(蓋章)： 乙方：

年 月 日 年 月 日

社區居委會意見(蓋章)：