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辭呈和辭職信的區別(實用17篇)

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辭呈和辭職信的區別(實用17篇)
時間:2023-11-14 08:45:12     小編:書香墨

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

辭呈和辭職信的區別篇一

xxx經理:

您好!

感謝公司多年來對我的培養關心和照顧,從2005年6月份來到xx公司至今已經六年了,我學到了很多東西也為公司創造了價值。

今天我提出辭職,今后無論走向哪里,從事什么,這段經歷都是一筆寶貴的財富,我為在中國電信公司的這段工作經歷而自豪。

而今,由于個人原因提出辭職,望領導批準。

2

您們好,趙x林有幸于2010年10月擔任程式設計工作一職,期間承蒙老板的賞識,以及趙總經理的栽培與照顧,讓我獲益良多。今因個人因素請準自2012年6月15日起辭去現有職務。

對于未能繼續為公司效勞深感歉意,懇請公司見諒。

希望在現有工作時間內,公司能找到更好的人選頂替這個位置;我也將在公司的.剩余時間內做好本職工作和工作交接。未能與公司共進退很遺憾,也很抱歉,祝公司業務蒸蒸日上!

20xx年5月15號。

辭呈和辭職信的區別篇二

尊重的老板:

在遞交這份辭呈時,我的表情十分沉重。如今公司的成長必要年夜家全力以赴,因為我狀況不佳,和一些個分緣由的影響,沒法為公司做出響應的進獻,自已心里也不克服不了家里帶來的壓力也不及接管如今這樣坐在公司卻無所作為,是以乞求允許脫離。

從此公司正處于疾速成長的'階段,同事都是意氣風發,壯志滿懷,而我在這時候卻因個問題沒法為公司分憂,其實是深感歉意。

我但愿老板在百忙傍邊抽出時候看一下我的辭呈。本身在20xx年11月19日正式離職,但愿能取得老板的準予!

感激諸位在我在公司時期賜與我的信賴和撐持,并祝一切同事們在義務中取得更好的成就和收益!

此致

敬禮!

告退人:晏杉。

20xx年xx月xx日。

辭呈和辭職信的區別篇三

敬愛的領導:

我帶著復雜的心情寫下這份辭職書,在寫這份辭職書前,我已經思考再三,最后才決定離開的,請諒解我做出的決定。

xx年前,我剛拿到畢業證就有幸進入這么大的公司工作,又是那么熟悉、美麗的公司!所以心中自喜不已。在公司工作的近兩年來,得到了領導對我的信任和支持,得到了各位同事對我的指導和關懷,我在公司學習到很多,也成長了很多。對此,感激之情無以言表!其實,我是多么的不舍,留戀之情溢于字里行間。但考慮到我個人的意向、對事業發展的追求,和為積累更豐富的財務經驗,我很無奈又不得不提出辭職的申請。

我決定于x月x日辭職。希望公司領導能尊重我的個人意見,對我的辭職申請予以批準。望公司安排人員進行工作交接,由此帶來的不便我深表歉意。最后,我衷心地希望公司會發展地更好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日。

辭呈和辭職信的區別篇四

尊敬的學校領導:

我帶著復雜的心情寫這封辭職信。

由于學校對我能力的信任,使我得以加入xxx學校,自從xx年入職以來,我一直都很享受這份工作。無論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。并在短短的兩年半間里獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年半在學校從事的物理教學和班級管理工作,我在教育教學管理領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激。

我老家在山東農村,母親在我一歲時病逝,父親和我兩人相依為命。我今年已經二十八歲,而我的'父親今年已經七十歲高齡,他盼望我能早日成家。由于我的愛人在深圳,兩人兩地分居,諸多不便,愛人的父母希望我們在一處工作。因此,我不得不向學校提出申請,并希望能于20xx年xx月xx日正式離職。希望學校能早日找到合適的人選接替我的工作。

對于由此為學校造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望學校能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮!

辭職申請人:xxx。

日期:20xx年x月x日

辭呈和辭職信的區別篇五

你們好!

我很遺憾自己在這個時間向公司提出辭職。

來到公司差不多一年了,在這里很感謝各位領導的教導和照顧,尤其是張總和龔總!是你們給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在剛開始踏進社會的時候就有了歸屬的感覺。你們一直對我栽培與信任,我在這里只能說,我令你們失望了!在離開公司的這一刻,我衷心的向你們說聲謝謝!在公司的這段時間里將會是我一生中都難以忘卻的寶貴財富,同時這段時間里發現了我自身存在有很多不足之處。人生數十年,彈指一揮,我已去其四分之一,三分之一或者更多也說不定。古語云:一枯一榮,皆有定數。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧!或許這真的是對的,由此我開始認真的思考。我想我只有重新再回到社會這個大雜院里去遭遇挫折,在不斷的拼搏中去尋找自己的定位,才是我人生的下一步選擇。不論以后成功與否,我將勇往直前。

離開公司,離開曾經一起共事的同事,很舍不得,舍不得領導們的.關心與信任,舍不得同事之間那份真誠和友善。我從內心希望這份友誼能繼續并永久的維持下去。但因為我個人的原因,經過深思熟慮的思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此給公司造成的不便,我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的辭職申請予以批準。聚散乃為常情,離合也是機緣。佛語有云:果決方能精進,玲瓏便是禪機。

在提交辭職申請后的未來一個月,我一定會把好自己最后一班崗,做好交接工作。人雖已走但茶不涼。他日無論我身在何處,都愿意為公司幫力所能及之事。最后,真心的希望公司能在今后的建設和發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮

辭呈和辭職信的區別篇六

我希望在我提交這份辭呈的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮

×××

××年××月××日

辭呈

尊敬的領導:

想了好久,也不知道什么時候遞交辭呈合適,今天終于鼓起來勇氣,把他傳遞到了您的手中。

感激的話一大堆,真心的感激億告媒體帶給我現在的一切,讓我從一個對廣告幾乎是狗屁不懂的毛孩子成長為現在的我,無論我走到哪里都不會忘記億告媒體。

不知道看到這些,領導是不是感到有些突然,但是這確實是我經過好久深思熟慮的結果。原因出在我自己,我準備離開濟南了,我準備去北京去殺一圈兒,這是我長久以來的夢想,或許現在的我還不成熟,翅膀還不夠硬,或許有點對不起億告對我的栽培,但是我更不想對不起我自己,我想在我還激-情澎湃的24歲去完成自己的心愿,是死是活我都認了,不會后悔。

不知道領導是怎么看的,我對自己從年后到現在的表現可以用憎恨來形容,工作狀態出奇的差,已經找不到年前那股干勁,我還記得林總走后,我被-逼著擔起了一些更重的責任,我也自己給自己加壓,我覺得那會是我成長最快的時候,我也記得張總那次對我少有的`贊賞,我都忘不了。但是我現在的工作狀態已經開始逐漸下降,我覺得有些事情一旦發生就不可挽回了,特別是在一些機遇面前,我就這么乖乖的投降了。

說起要走,還真是有點舍不得,我在億告交了很多好朋友,他們都給了我很多熱心的幫助,我覺得這是我踏入社會第一步得到的一筆寶貴的財富,我堅信以后大家還都會是朋友,不管我走到哪里。

我要走的事我跟***已經說過了,他們都是很有才能的人,我相信他們會擔起億告的工作,會把山東公司這邊的工作做的很棒,希望領導能給他們足夠的機會去施展自己的才華,我堅信人都是逼出來的,在被-逼的情況下,人可以發揮自己200%的潛能,而且會迸發出空前的工作熱情,或許第一次做的不是太好,第2次也許就會好很多,第3次就一定會做的很好。而且我希望領導能給他們一些能夠直接與客戶面對面交流的機會,尤其是提案的機會,我覺得這對企劃員工的成長是很有幫助的。這是我自己的一點心得體會,希望領導能夠理解。

無論我走到哪里,帶著一份對廣告的熱情,我一定會報答億告對我的培育之恩,以后如果有機會能夠跟億告合作,我也會感到很榮幸的。祝億告媒體事業輝煌,大家工作開心順利!

此致

敬禮

×××

××年××月××日

辭呈

尊敬的領導:

……公司讓我這個耕耘者收獲了很多,感謝公司對我的培養,感謝我的師傅和同事對我的關愛、關心。在這片愛心田里,我賺到了人生的第一桶金。這對于我來說意義非凡。但是我發現我將在不能夠勝任公司的各項工作,安逸的生活會使人變得遲鈍、懶惰、安于現狀,甚至失去了繼續奮斗的動力。我想自己挑戰現狀,激起屬于我自己的活力和斗志。特此申請辭職,望各級領導給予批準。

此致

敬禮

×××

××年××月××日

辭呈

×××有限公司總經理室:

各位領導,我帶著復雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的××開發和xx管理工作,使我在××開發,××管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

由于薪金的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年××月××日正式離職。

對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

申請人:×××

××年××月××日

注:查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索簡單辭呈范文。

辭呈和辭職信的區別篇七

尊敬的領導:

我自年月日進入xxx股份有限公司,年月日調入xx部門,至今已過半載,正是在這里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。

在過去的半年里,公司給予了我良好的學習和鍛煉機會,學到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過慎重的思考,我發現在公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業目標,那剩下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領導能給予充分的諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

祝公司項目推進順利創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日。

辭職應該注意的事項。

辭呈和辭職信的區別篇八

尊敬的---總:

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。

首先很感謝----總給我在這里工作與學習的機會,和在優秀的領導下與同甘共苦的同事們一起工作,心里很舍不得,舍不得領導每次的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

來到-------公司工作快半年了,在這工作的半年里,每次看到----總你哪忙碌的身影,特別是----月份那樣的辛苦,做為員工心里確實難受,怨自己還沒有那份能力,不能為你分憂,心里很難過!

在這半年的工作中,與公司的兄弟姐妹們在一起努力,一起收獲,自己也有過焦慮和自責。在公司家庭和半軍事化的管理制度里,一度讓我改變了以前的好些不良習慣。在這里我能夠全面學習管理工作,和綜合與實踐的經驗。然而工作上毫無成熟感總是讓自己很彷徨。安裝行業有一句話“工作上如果四個月沒起色就該往自己身上找原因”,我深刻的體會到這是對的。或許自己并不適合全面管理這項工作。當一個人敢于直接的去否定自己能力的一個方面的的時候,會讓自己很痛苦。然而我們總是要面對現實,我想我只有重新回到施工現場,去找屬于自己的`定位:做一名好施工員,才是我的選擇。從工作到現在一直沒有這樣的感覺到艱難過,曾經讓我認為自己很能干,而如今卻讓自己深深的憂郁,不能自拔,也許我真的要學會慢慢成長。

這個階段向公司提出辭職,對自己也是一個壓力,公司正值用人之際,購物中心的收尾工作和西區項目的啟動,所有的工作在公司上下同事積極努力下一步步推進。也正是考慮到公司今后在工作上安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在好些項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。

在公司未批準前,我一定會在公司領導及工程部負責人的安排下,服從領導安排工作,做好屬于自己的所有工作。

辭職人:

年?? 月? 日

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辭呈和辭職信的區別篇九

敬愛的領導:

我帶著復雜的心情寫下這份辭職書,在寫這份辭職書前,我已經思考再三,最后才決定離開的,請諒解我做出的決定。

xx年前,我剛拿到畢業證就有幸進入這么大的公司工作,又是那么熟悉、美麗的公司!所以心中自喜不已。在公司工作的近兩年來,得到了領導對我的信任和支持,得到了各位同事對我的指導和關懷,我在公司學習到很多,也成長了很多。對此,感激之情無以言表!其實,我是多么的不舍,留戀之情溢于字里行間。但考慮到我個人的意向、對事業發展的追求,和為積累更豐富的財務經驗,我很無奈又不得不提出辭職的申請。

我決定于x月x日辭職。希望公司領導能尊重我的個人意見,對我的辭職申請予以批準。望公司安排人員進行工作交接,由此帶來的不便我深表歉意。最后,我衷心地希望公司會發展地更好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

此致

敬禮!

辭職人:本站。

20xx年xx月xx日。

辭呈范文(二)。

辭呈和辭職信的區別篇十

尊敬的領導:

我自年月日進入xxx股份有限公司,年月日調入xx部門,至今已過半載,正是在這里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。

在過去的半年里,公司給予了我良好的學習和鍛煉機會,學到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過慎重的思考,我發現在公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業目標,那剩下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領導能給予充分的諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

祝公司項目推進順利創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

辭職人:xx。

20xx年xx月xx日。

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辭呈和辭職信的區別篇十一

敬愛的xx醫院:

在此,我首先祝我們xx醫院一切順利,萬事如意;其次我祝各位院領導身體健康,全家幸福,安康!

我感謝兩年多來醫院給我個學習進步的機會,也感謝院長對我的.關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧,在此我非常衷心地感謝大家!

經過深思熟慮,我現在決定辭職,主要理由有以下幾點:

首先,我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,但我希望領導們在我們手下工作過程中給予更多地理解,在平時的工作中,不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀,就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓,因為雖然在病人看來你是大公無私的,但你知道嗎?病人有很多時候也是無理取鬧,而你呢?在沒有任何調查的情況下就這樣全盤否定地批評我們,大大傷害了我們的自尊,也打擊了我們的積極性!

其次,由于現在物價上漲很快,但工作強度沒有下降,風險日益加大,醫患關系日益緊張,而工資仍是五百塊錢,卻沒有上漲,而加班費,值班費等卻被取消,我們的生活很艱難,連自己都難以養活,我失去了積極性,如果我再這樣上班,我怕難免會出醫療事故,或者是意外,給醫院造成不必要的損失,所以我申請辭職!

第三點,你以前曾經對我承諾,今年底你給我編制,但結果卻讓我深感意外,一個收費的來醫院工作不夠半年,卻得到了編制, 這讓我心里很不爽,其實讓醫院每個人都很不爽,你這是大公無私嗎??我不知道你從中得到什么利益或是被什么權力所威脅,但你總得有個交待啊!!你這種說話都不算數的人,在大家面前沒有什么威信可言,怎么會給醫院帶來發展,所以我深感危機,工作沒動力,覺得這個地方不再適合我發展,所以我決定向您辭職!

就憑以上三點,我想我有足夠的理由辭職,特下此決心,望諒解請給予批準!!

簽名

年 月 日

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辭呈和辭職信的區別篇十二

年末又至,很多人開始有了辭職的念頭。下面是由查字典范文大全整理的關于辭職信范文,希望對各位有幫助。

敬的領導、經理:

您們好!

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

來到公司差不多一年了,在這很感謝各位領導的教導和照顧,尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任,我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!

人生數十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否,我頭始終一直往前看的。

離開公司,離開曾經一起共事的同事,很舍不得,舍不得領導們的關心,舍不得經理的和善和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓,事業蒸蒸日上!

以上所述,因個人原因,現正式向公司提出辭呈,希望領導給予批準,謝謝。

辭職人:xxxx

2012年xx月xx日

郵政儲蓄銀行柜員職工辭職信范文

xx:您好!

首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照。

這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來郵政工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發覺自己從事xx行業的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。

請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司,以便完成工作交接。

在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

禮!

辭職人:xxxx

2012年xx月xx日

工商銀行柜員職工辭職信范文

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自2012年7月23日進入xx-x股份有限公司,2012年年8月24日調入到籌備組,到現在已經有半年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。

公司的過去半年里,利用公司給予良好學習和鍛煉時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過這陣的'思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信公司領導會給予諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

祝公司項目順利推進創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮

辭職人:xxxx

2012年xx月xx日

招商銀行柜員職工辭職信范文

尊敬的領導:您好!

我因個人原因,我決定向您提出辭職申請,申請與招商銀行解除勞動合同。以發展的眼光來看,全日制研究生將會是招商銀行很長一段時間任用人員的趨勢,他們無論理論上還是綜合素質上都是全招商銀行培養、重用的對象。

離開銀行并不是我的所愿,只是自己的條件已經達不到到銀行的要求了,銀行工作十分難得,社會放棄這樣的機會呢。不過現實就是這樣,能者上,弱者下,我不想被銀行解聘,只能夠提前看清自己的方向,向銀行提出辭職申請。這也是我逼不得已的舉動,也是一個體面的離開。

為了緊跟步伐,適應時代的潮流,我擬采取脫產學習的形式攻讀研究生學位課程,需要提前解除勞動合同,故無法履行與××銀行簽訂的三年期勞動合同。我自2012年參加工作以來就一直在××銀行,經歷了從籌備建設到××銀行的種種變革,對她有著深厚的感情,我的領導和同事都成為了我的良師益友,從他們身上我學習到了很多做人做事的道理,請相信我絕不是在此說說套話。

招商銀行給予我的很多,包括極好的辦公環境,融洽的上下級關系以及各項福利待遇。在決定離開她的過程中,我很猶豫。要舍棄這些已經擁有、珍貴的東西,去追逐未知,需要很大的決心和勇氣,也相當痛苦。但我記得上小學老師就教過“逆水行舟,不進則退”的道理,并一直視此為做人做事原則。托爾斯泰也曾說過:小鳥不會因為第一次飛行遇到雷電就懷疑天空。我相信自己的決定。真心希望××銀行能體諒一個年輕人要求上進,實現理想的真誠愿望,同意我提前解除勞動合同。我定會將自己負責的工作做細致、全面的交接。

當然我在離開之后還是會回憶起這里,回憶在這里我工作的日子。事情的發展總是超出人的想象,這就是我一直以來感嘆世事無法洞曉。在以后的道路上,我想自己一定能夠做的更好的,想象自己的實力,我能行,只要我去努力,我就能夠做的更好!最后祝愿銀行的領導和同事身體健康、萬事如意!

此致

敬禮

辭呈和辭職信的區別篇十三

尊敬的領導:

您好!

本人自09年2月加入公司,工作至今已三年許。期間承蒙領導的栽培與厚愛,使本人收獲了許多知識并得到快速成長,本人深表感謝。因鑒于本人個人能力低下,無法承擔公司給予的重任,為不妨礙部門及公司正常發展,本人在此主動提出辭職。

本人保證,在離職后絕不泄露本人在工作期間所獲得的任何形式的公司機密。本人將盡快尋求一份與本人工作意向相同以及工作薪資與本人預期相符的工作,從而更好的發揮自己的作用。

公司目前正值開年之際且正在拓展新的能源領域,日常事務比較繁忙,可能無法在短時期內招聘或培訓替補人員以完成交接。因此本人愿在提交辭呈后,于2012年4月5日前正式完成工作交接,并正式離職。另本人與公司簽訂的勞動合同于2012年2月26日正式截止到期,本人愿再次續簽1-2個月勞動合同,以避免相關法律造成的額外事務。

本人提交此份辭呈之后,請公司領導盡快招聘替補之人,以便后期更好的開展工作。另請公司領導放心,本人在離職前,仍將恪守職位道德,力盡份內之事。

此次離職本人權衡已久,離去自是難舍,但請公司領導不必再挽留。本人自公司創始至今,風雨同舟盡忠職守共三年許,已到“千里相送終一別”時。此刻還望公司領導尊重已陪伴公司三年的員工作出的最后選擇,以便讓本人心中久念。謝謝!

最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!蔣總及各部門同事工作順利!

此致

敬禮

***

2012年2月10日

辭呈(辭職報告/辭職申請)

×××經理:

您好!非常感謝您給予我在公司工作的機會以及在這個月里對我的幫助和關懷!由于某些個人的原因,今天我在這里提出辭職。

在這個月中公司給予了我許多機遇和挑戰,使我在這個工作崗位上積累了一定的工作技能和工作經驗。同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司。因為這些都為我在將來的工作和生活帶來幫助和方便。另外,在和公司同事朝夕相處的這段時間里,彼此間也建立了由淺到深的友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。

我考慮在此辭呈遞交后的1—2周內離開公司,這樣您將有時間去尋找合適人選,來填補因我離職造成的空缺。同時我也能夠盡量協助和新人的工作交接,使之盡量熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間內離職比較合適,不妨給我個建議或盡早告之。

對于由此為公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!

×××

201×-××-××

尊敬的公司領導:

您好!

在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的.業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭呈的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮

×××

××年××月××日

尊敬的領導:

想了好久,也不知道什么時候遞交辭呈合適,今天終于鼓起來勇氣,把他傳遞到了您的手中。

感激的話一大堆,真心的感激億告媒體帶給我現在的一切,讓我從一個對廣告幾乎是狗屁不懂的毛孩子成長為現在的我,無論我走到哪里都不會忘記億告媒體。

不知道看到這些,領導是不是感到有些突然,但是這確實是我經過好久深思熟慮的結果。原因出在我自己,我準備離開濟南了,我準備去北京去殺一圈兒,這是我長久以來的夢想,或許現在的我還不成熟,翅膀還不夠硬,或許有點對不起億告對我的栽培,但是我更不想對不起我自己,我想在我還激-情澎湃的24歲去完成自己的心愿,是死是活我都認了,不會后悔。

不知道領導是怎么看的,我對自己從年后到現在的表現可以用憎恨來形容,工作狀態出奇的差,已經找不到年前那股干勁,我還記得林總走后,我被-逼著擔起了一些更重的責任,我也自己給自己加壓,我覺得那會是我成長最快的時候,我也記得張總那次對我少有的贊賞,我都忘不了。但是我現在的工作狀態已經開始逐漸下降,我覺得有些事情一旦發生就不可挽回了,特別是在一些機遇面前,我就這么乖乖的投降了。

說起要走,還真是有點舍不得,我在億告交了很多好朋友,他們都給了我很多熱心的幫助,我覺得這是我踏入社會第一步得到的一筆寶貴的財富,我堅信以后大家還都會是朋友,不管我走到哪里。

我要走的事我跟***已經說過了,他們都是很有才能的人,我相信他們會擔起億告的工作,會把山東公司這邊的工作做的很棒,希望領導能給他們足夠的機會去施展自己的才華,我堅信人都是逼出來的,在被-逼的情況下,人可以發揮自己200%的潛能,而且會迸發出空前的工作熱情,或許第一次做的不是太好,第2次也許就會好很多,第3次就一定會做的很好。而且我希望領導能給他們一些能夠直接與客戶面對面交流的機會,尤其是提案的機會,我覺得這對企劃員工的成長是很有幫助的。這是我自己的一點心得體會,希望領導能夠理解。

無論我走到哪里,帶著一份對廣告的熱情,我一定會報答億告對我的培育之恩,以后如果有機會能夠跟億告合作,我也會感到很榮幸的。祝億告媒體事業輝煌,大家工作開心順利!

此致

敬禮

×××

××年××月××日

尊敬的領導:

……公司讓我這個耕耘者收獲了很多,感謝公司對我的培養,感謝我的師傅和同事對我的關愛、關心。在這片愛心田里,我賺到了人生的第一桶金。這對于我來說意義非凡。但是我發現我將在不能夠勝任公司的各項工作,安逸的生活會使人變得遲鈍、懶惰、安于現狀,甚至失去了繼續奮斗的動力。我想自己挑戰現狀,激起屬于我自己的活力和斗志。特此申請辭職,望各級領導給予批準。

此致

敬禮

×××

××年××月××日

×××有限公司總經理室:

各位領導,我帶著復雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的××開發和xx管理工作,使我在××開發,××管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

由于薪金的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年××月××日正式離職。

對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

申請人:×××

××年××月××日

注:查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索辭呈范文格式。

辭呈和辭職信的區別篇十四

尊敬的公司領導:

您好!

我帶著復雜的心境寫這封辭職信。由于您對我的本事的信任,使我得以加入公司,并且在__時間里獲得了許多的機遇和挑戰。經過這__月在公司從事的__工作,使我在__領域學到了很多知識、積累了必須的經驗。對此我深懷感激!

從入職以來,我一向都很享受擁有這份工作。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都十分滿意。可是,因為某些私人的理由,我最終選擇了開始新的工作。

在過去的時間里,我在公司工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去_月里,利用公司給予的良好的學習時間,我學習到了一些新的東西,充實了自我,擴展了我狹窄的知識面,并增加自我的一些實踐經驗。對于公司這_月以來的照顧,在此我表示真心的感激!

在這_月的時間里,公司給予了我很好的機會,讓自我學習_方面的運做,但由于自我缺乏_等方面的經驗,自我沒能很好地為公司做好新的市場開發,自我身感有愧公司_月的培養。

由于我個人感覺,在過去的一段時間里的表現不能讓自我滿意,感覺有些愧對公司這_月的照顧,自我也感覺在過去_月里自我沒有給公司做過點貢獻,也由于自我感覺自我的本事與公司的各方面要求還相差甚遠。所以,經過自我慎重地研究之后,為了自我和公司研究,自我現向公司提出辭職,望公司給予批準。

能為公司效力的日子已不多了,我必須會把好自我最終一班崗,做好屬于自我的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司,離開這些以往同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

我感激公司和您給我機會,為__公司工作;我亦感激您和其他在公司工作的同事,在過去_月來對我的一切支持和指導。我有信心在您的領導之下,公司定能在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!我衷心期望有一天,能夠在世界的每一個角落都能看到_的字樣。

此致

敬禮!

辭職人:xx。

20x年x月x日。

辭呈和辭職信的區別篇十五

尊敬的李店長王主管:

你們好!

我是保潔部后廚職員黃*昌,很遺憾自己在這個時候提出辭呈申請。來到秦媽轉眼已有一個多月啦,正是在這里開始耕耘播種,可惜在我就要碩果在望的時候,我卻選擇了放棄。依稀記得誰誰說過,工作上如果效益沒起色就該往自己身上找找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合在德得工作吧???否定自己背叛自己真的讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的。自己的興趣是什么?自己喜歡什么?自己適合做什么?這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢習慣而已。我知道人生就是這樣的。可是,我是力有余而心不足,真的適應不了德得所謂的“弱肉強食”,延伸到的“物盡天擇,適者生存”!。呵呵。這是我生存的失敗,無奈的自我“優勝劣汰”吧。

說真的,不是我不歆愛秦媽火鍋的工作,也不是我在秦媽英雄無用武之地,而是我真的很在乎在德得的發展。所以,在我百思不得其解時我只有退出這個團隊。為什麼,在秦媽就感受不到親和和快樂呢?為什麼,在秦媽彼此都是爾虞我詐盜竊搶掠呢?我想這就是人員流失的問題根本吧!在后廚,洗鍋和洗餐具本來就是一母雙胞的親和關系,都是“弱肉強食”讓彼此各自為政,我行我素。如果,洗鍋和洗餐具的兩項工作合而為一,在洗鍋不忙時洗鍋的去幫洗餐具的,或洗餐具的不忙時去幫洗鍋的,這樣,彼此一個“忠誠”的德得心 ,何愁忙者太忙,閑者太閑,要鍋和要餐具的在癡癡的等待呢?這是秦媽火鍋的不幸其一;在前廳,盡職的服務員應該在自己職責范圍內對客人謙遜有禮,要循循善誘把火鍋店的優點和食譜說服,讓客人對火鍋店有全新的認識和欣賞,促使客人在心情好的狀態下多消費多買單,這樣客人會是一個忠誠的游說形象回頭客,下次惠顧時會源源不斷有新的忠誠的游說形象回頭客。這才是一個真正盡善完美的'合格服務員。可憐,我們店的服務員在還來不及做到一個真正盡善完美的合格服務員時,時不時的還要在百忙之中來去匆匆周旋在后廚尋覓自己的餐具,僥幸的在有的服務員遭遇盜竊搶掠后還有剩余一部分餐具;禍不單行的服務員在自己等著洗后的餐具居然一無所有。這樣的事發生在每一個服務員身上都是沒有好心情工作的。這是秦媽火鍋的不幸其二;在秦媽,因為我們的意念都是強食弱肉,同事們就不存在禮讓三先,包容和忍讓,做工作都是各人自掃門前雪,不管他人要幫忙。因此,在后廚,我經常會看到有弱者要強者幫忙。而大多數強者看來也是毛骨悚然的愛莫能助。是他們真的就不愿意該出手時就出手幫幫“秀色可餐”的弱者嗎?不,不,不!好象不是這樣的。因為他們不愿意也沒有理由做雷峰。每每都是花言巧語的敷衍塞責求助他們的弱者。…… …… 為什麼?為什麼?為什麼會是這樣?因為德得打心眼里就崇拜英雄,歧視弱者。就是這樣的,才會有好多的弱者聚也依依,散也依依,聚散兩依依的放棄求助,離開德得!這是秦媽火鍋的不幸其三;秦媽要想蒸蒸日上來生存發展,就得在軟件和硬件之間好好更新啦。

我也很清楚這時候辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了,我一定會盡量說服自己,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開蒸蒸日上的德得,我舍不得;離開這些曾經同甘共苦的同事,我更舍不得。還有,忘不了,真的忘不了領導們的譐譐教誨,忘不了同事之間的那片真誠和友善。最后, 也祈愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!

辭呈申請人:黃*昌

2012年11月27日星期二

辭呈和辭職信的區別篇十六

懇賜?鈞復?

xx?拜上?

時庚寅年壬午月甲寅

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領導:

你好!

當你看到這封信的時候,也就是我下定決心要辭職的時候。這件事我已經考慮了很長一段時間了,今天正式提出申請,請予批準!

提出辭職對我來說是既感遺憾又感幸運。遺憾的是我將要離開我工作和為之努力和奮斗的團隊,從此將和原來的隊友和朋友奮戰在兩條不同的道路上,幸運的是我終于作出了離開的決定,終于可以擺脫終日忙碌的日子,靜下來好好的考慮一下我的未來了!

因為我的工作能力不是最強的,學習成績不是最好的',對此我是既感慚愧又覺無奈!古人說“魚于熊掌不可得兼”,誠哉斯言!因為我不是最優秀的,所以難免顧此失彼。很幸運我還能及時的回頭并作出相應的補救。現在想來還是心有余悸!

離開這個已經熟悉或者說已經產生強烈認同感和依賴感的集體,心里難免會有很多的依戀和不舍,但是明天的太陽終究還是會從東方升起的,所以盡管要選擇放棄,選擇從新開始,但是我相信不管將來如何,我都會勇敢而堅強的面對!堅強的面對人生中的風風雨雨!

說了這么多,都是為了請求辭職。希望組織上能夠找到能力更強更加適合這項工作的人來接替。如果組織上需要我本人作出配合,我一定會努力將交接工作做好!

謹以此提出辭職,請組織上批準!

注:查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索辭呈范文 先生。

辭呈和辭職信的區別篇十七

您們好,趙x林有幸于2014年10月擔任程式設計工作一職,期間承蒙老板的賞識,以及趙總經理的栽培與照顧,讓我獲益良多。今因個人因素請準自2012年6月15日起辭去現有職務。

對于未能繼續為公司效勞深感歉意,懇請公司見諒。

希望在現有工作時間內,公司能找到更好的人選頂替這個位置;我也將在公司的剩余時間內做好本職工作和工作交接。未能與公司共進退很遺憾,也很抱歉,祝公司業務蒸蒸日上!

趙x林謹呈

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尊敬的領導:

想了好久,也不知道什么時候遞交辭呈合適,今天終于鼓起來勇氣,把他傳遞到了您的手中.

感激的話一大堆,真心的感激億告媒體帶給我現在的'一切,讓我從一個對廣告幾乎是狗屁不懂的毛孩子成長為現在的我,無論我走到哪里都不會忘記億告媒體。

不知道看到這些,領導是不是感到有些突然,但是這確實是我經過好久深思熟慮的結果。原因出在我自己,我準備離開濟南了,我準備去北京去殺一圈兒,這是我長久以來的夢想,或許現在的我還不成熟,翅膀還不夠硬,或許有點對不起億告對我的栽培,但是我更不想對不起我自己,我想在我還激-情澎湃的24歲去完成自己的心愿,是死是活我都認了,不會后悔。

不知道領導是怎么看的,我對自己從年后到現在的表現可以用憎恨來形容,工作狀態出奇的差,已經找不到年前那股干勁,我還記得林總走后,我被-逼著擔起了一些更重的責任,我也自己給自己加壓,我覺得那會是我成長最快的時候,我也記得張總那次對我少有的贊賞,我都忘不了。但是我現在的工作狀態已經開始逐漸下降,我覺得有些事情一旦發生就不可挽回了,特別是在一些機遇面前,我就這么乖乖的投降了。

說起要走,還真是有點舍不得,我在億告交了很多好朋友,他們都給了我很多熱心的幫助,我覺得這是我踏入社會第一步得到的一筆寶貴的財富,我堅信以后大家還都會是朋友,不管我走到哪里。

我要走的事我跟王前和閆華已經說過了,他們都是很有才能的人,我相信他們會擔起億告的工作,會把山東公司這邊的工作做的很棒,希望領導能給他們足夠的機會去施展自己的才華,我堅信人都是逼出來的,在被-逼的情況下,人可以發揮自己200%的潛能,而且會迸發出空前的工作熱情,或許第一次做的不是太好,第2次也許就會好很多,第3次就一定會做的很好。而且我希望領導能給他們一些能夠直接與客戶面對面交流的機會,尤其是提案的機會,我覺得這對企劃員工的成長是很有幫助的。這是我自己的一點心得體會,希望領導能夠理解。

無論我走到哪里,帶著一份對廣告的熱情,我一定會報答億告對我的培育之恩,以后如果有機會能夠跟億告合作,我也會感到很榮幸的。祝億告媒體事業輝煌,大家工作開心順利!

此致

敬禮!

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