報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

煤礦技術員個人述職報告篇一

各位領導、同志們：

我叫xx，是單位機電技術員。轉年間在開拓區工作已滿2年了，在這期間得到區科領導的指點和幫助，在思想和工作經驗上都有很大的收獲，一方面不斷增長見識掌握開拓線井下機電工作的技能知識，另一方面又學習到了如何才能讓自己成為一個合格的管理人員，同時也認識到自己還存在很多的不足和缺點。這段時間的收獲是豐富的，做好一名機電技術人員的要求是很嚴格的，來不得半點馬虎，日常工作中必須時時小心，處處留意，有問題立馬處理，遇到事情要考慮周全，樹立機電事故無小事的思想。以后的工作要求會更加嚴格，所有還得繼續學習，不斷的充實自己，多多請教，盡快做到獨立地完成機電技術工作。在思想上也不能松懈，要時時刻刻和公司方針政策保持一致，在認識上再有新的突破?，F在就簡單從以下幾個方面作一下總結，向組織和領導匯報。

11月，黨的十八大在京召開，公司深入開展學習十八大精神，這就要求每個管技人員要有新的認識，在思想上積極和錢礦公司保持一致，實實在在的按管技干部的標準要求自己，不管自己的職位多大多小，都積極落實公司制定的各項精神，時時處處高標準要求自己，并做好周圍職工的思想工作。另外，積極參加公司及區領導組織的各種學習活動，針對上級領導提出的新要求認真查找自己的不足，同時把相關的問題向身邊的職工解釋清楚，努力和員工團結在一起，聆聽他們的心聲，也了解作為一個煤礦工作者的要求。再者還是要不斷學習專業知識，不懂的地方多向老師傅老工人請教，并能實時地給大家傳遞最新的公司要求和規章制度，在安全生產中發揮自己的一點綿薄之力。帶頭執行“準軍事化”要求，規范井上、下行走路線，一切行動聽從領導指揮，每下一個井都要有所收獲，發現問題并解決問題，上下井都與工人同下同上、集體排隊交接班。

20xx各項工作管理要求更加嚴格，一切以“安全第一”為出發點，事事做到安全在心中，不管是布置任務還是落實情況上都與安全掛鉤來考慮。把每一件事、每一名員工的安全都當做大事來抓。

另外，開三區在支部書記和區長的帶領下，12年全年保證安全生產的前提下努力提高進尺，三個生產隊每天都干勁十足，不管的搬遷倒礃還是快速掘進，我們既保安全，還保產量。解決遇到的各種困難和難題，把員工的生命安全始終放在第一位。在思想上牢牢把住“安全第一，生產第二，不安全不生產”的統領關。身為一名機電技術員，不論干的事多小，都盡職盡責的去把它干好。

作為一名機電技術員，在日常工作中就是要配合好機電區長搞好日常機電維護檢修管理工作，并做好各種資料文件的整理傳達，首先要能按三大《規程》要求自己，首先自己學會如何操作，如何規范行為，從而在工作中杜絕了違章指揮和不規范管理，嚴格要求周圍職工按章操作，杜絕了違章作業。在我下井盯崗其間能按走動式管理的要求約束自己，和職工同下井同上工作面，做到勤走、勤看、勤問、勤學，遇到不規范操作行為及時指出并幫助其改正，遇到新的技術知識專心請教學習，特別是在這一年里，不斷加強自己態度觀念的轉變，使自己以的狀態適應煤礦井下開拓的工作環境，遇到有突發事件自己處理不了時及時反饋給區里值班領導，能很快的做出處理意見，將“事故”消滅在萌芽期，還能及時地保證生產。所以說在以后的工作中，還必須堅持求真務實的工作作風，搞好機電檢修的基礎工作。在日常工作中，能嚴格要求自己，做好本職工作，為機電區長當好副手。開拓三區，人多面廣，在—850水平共有三條生產線，其中還包括一條七采軌道山的斜山工作面，幾個工作面或工作地點同時開工，機電設備投入多，而且現在機電維護人員正是新老交替的時候，這樣給予日常的機電設備維護和管理工作就帶來了一定的困難，不管是400開關，側卸鉆車還是簡單的信號綜保，每名機電維護基本都是從頭學起，在常區的領導下，我積極做好資料的準備工作，并帶頭做好學習和應用，爭取早日讓開三機電工作恢復到良好的運轉水平上去。

12年車房投入了新機車和電瓶用于—850水平的運輸任務，現在我們機車房的18臺機車擔任著整個—850水平的運輸任務，每班出車基本都在11臺左右，可以說是這個水平的后勤保障，這就要求車房日常的檢修和維護工作必須要得到保障，區里投入大量的資金和人力保障車房日常所需，我現在配合機電區長負責車房培訓、資料、日常記錄、檢修管理、機車管理，我先慢慢地了解各種電機車性能，熟悉車房檢修人員配置，組織好廠家培訓，自己也加強學習，使自己早日勝任這項工作，為開三區安全生產盡一份力。

開三區現在在—850水平工作面，東西兩條大巷運輸距離遠，井下環境潮氣重，對設備的防爆安全就提出了更高的要求，一方面要及時的掌握設備的運轉和使用情況，一方面要及時準備好備品備件，這就要求我得勤深入一線，萬事做到心中有數，對于發生的各種情況要及時處理，才能保證每班的正常生產。

煤礦技術員個人述職報告篇二

我叫xx，是單位機電技術員。轉年間在開拓區工作已滿2年了，在這期間得到區科領導的指點和幫助，在思想和工作經驗上都有很大的收獲，一方面不斷增長見識掌握開拓線井下機電工作的技能知識，另一方面又學習到了如何才能讓自己成為一個合格的管理人員，同時也認識到自己還存在很多的不足和缺點。這段時間的收獲是豐富的，做好一名機電技術人員的要求是很嚴格的，來不得半點馬虎，日常工作中必須時時小心，處處留意，有問題立馬處理，遇到事情要考慮周全，樹立機電事故無小事的思想。以后的工作要求會更加嚴格，所有還得繼續學習，不斷的充實自己，多多請教，盡快做到獨立地完成機電技術工作。在思想上也不能松懈，要時時刻刻和公司方針政策保持一致，在認識上再有新的突破?，F在就簡單從以下幾個方面作一下總結，向組織和領導匯報。

（一）思想認識方面。

11月，黨的十八大在京召開，公司深入開展學習十八大精神，這就要求每個管技人員要有新的認識，在思想上積極和錢礦公司保持一致，實實在在的按管技干部的標準要求自己，不管自己的職位多大多小，都積極落實公司制定的各項精神，時時處處高標準要求自己，并做好周圍職工的思想工作。另外，積極參加公司及區領導組織的各種學習活動，針對上級領導提出的新要求認真查找自己的不足，同時把相關的問題向身邊的職工解釋清楚，努力和員工團結在一起，聆聽他們的心聲，也了解作為一個煤礦工作者的要求。再者還是要不斷學習專業知識，不懂的地方多向老師傅老工人請教，并能實時地給大家傳遞最新的公司要求和規章制度，在安全生產中發揮自己的一點綿薄之力。帶頭執行“準軍事化”要求，規范井上、下行走路線，一切行動聽從領導指揮，每下一個井都要有所收獲，發現問題并解決問題，上下井都與工人同下同上、集體排隊交接班。

20xx各項工作管理要求更加嚴格，一切以“安全第一”為出發點，事事做到安全在心中，不管是布置任務還是落實情況上都與安全掛鉤來考慮。把每一件事、每一名員工的安全都當做大事來抓。

另外，開三區在支部書記和區長的帶領下，全年保證安全生產的前提下努力提高進尺，三個生產隊每天都干勁十足，不管的搬遷倒礃還是快速掘進，我們既保安全，還保產量。解決遇到的各種困難和難題，把員工的生命安全始終放在第一位。在思想上牢牢把住“安全第一，生產第二，不安全不生產”的統領關。身為一名機電技術員，不論干的`事多小，都盡職盡責的去把它干好。

（二）日常工作方面。

作為一名機電技術員，在日常工作中就是要配合好機電區長搞好日常機電維護檢修管理工作，并做好各種資料文件的整理傳達，首先要能按三大《規程》要求自己，首先自己學會如何操作，如何規范行為，從而在工作中杜絕了違章指揮和不規范管理，嚴格要求周圍職工按章操作，杜絕了違章作業。在我下井盯崗其間能按走動式管理的要求約束自己，和職工同下井同上工作面，做到勤走、勤看、勤問、勤學，遇到不規范操作行為及時指出并幫助其改正，遇到新的技術知識專心請教學習，特別是在這一年里，不斷加強自己態度觀念的轉變，使自己以的狀態適應煤礦井下開拓的工作環境，遇到有突發事件自己處理不了時及時反饋給區里值班領導，能很快的做出處理意見，將“事故”消滅在萌芽期，還能及時地保證生產。所以說在以后的工作中，還必須堅持求真務實的工作作風，搞好機電檢修的基礎工作。在日常工作中，能嚴格要求自己，做好本職工作，為機電區長當好副手。開拓三區，人多面廣，在—850水平共有三條生產線，其中還包括一條七采軌道山的斜山工作面，幾個工作面或工作地點同時開工，機電設備投入多，而且現在機電維護人員正是新老交替的時候，這樣給予日常的機電設備維護和管理工作就帶來了一定的困難，不管是400開關，側卸鉆車還是簡單的信號綜保，每名機電維護基本都是從頭學起，在常區的領導下，我積極做好資料的準備工作，并帶頭做好學習和應用，爭取早日讓開三機電工作恢復到良好的運轉水平上去。

12年車房投入了新機車和電瓶用于—850水平的運輸任務，現在我們機車房的18臺機車擔任著整個—850水平的運輸任務，每班出車基本都在11臺左右，可以說是這個水平的后勤保障，這就要求車房日常的檢修和維護工作必須要得到保障，區里投入大量的資金和人力保障車房日常所需，我現在配合機電區長負責車房培訓、資料、日常記錄、檢修管理、機車管理，我先慢慢地了解各種電機車性能，熟悉車房檢修人員配置，組織好廠家培訓，自己也加強學習，使自己早日勝任這項工作，為開三區安全生產盡一份力。

開三區現在在—850水平工作面，東西兩條大巷運輸距離遠，井下環境潮氣重，對設備的防爆安全就提出了更高的要求，一方面要及時的掌握設備的運轉和使用情況，一方面要及時準備好備品備件，這就要求我得勤深入一線，萬事做到心中有數，對于發生的各種情況要及時處理，才能保證每班的正常生產。

煤礦技術員個人述職報告篇三

各位領導、同志們：

轉眼之間，進入xx集團烏海能源有限責任公司xx煤礦通風區工作已經一年了，在這一年以來，在有關礦領導、科室、隊領導及其工人師傅的關懷和幫助下，不斷提高自身素質，增強專業知識，較好地完成自己的本職工作和上級交辦的各項工作任?，F將本人在這一年中的工作作述職報告：

在領導和工人師傅們的指導下，再加所學專業知識的基礎上，我熟悉掌握通風系統及通風原理，以前在書本中只知道礦井的通風方式、方法，現在通過實踐才知道通風方式、方法的具體運用，我礦采用抽出式通風方法，分區式通風方式，運輸下山進風，軌道下山回風的通風系統。

一開始我對測風這項工作很陌生，通過我和工人師傅井下實踐操作，很快掌握測風工作和測風時注意事項及要領，現在能夠對風表的使用，風量的測算很熟練的完成。20xx年8月份參加瓦斯鑒定工作，在瓦斯鑒定工作中擔任測風員，因為我熟練掌握了風表的使用和具體的使用方法及事項，出色的完成瓦斯鑒定時風量測算。

xx年6月參加上原1355回風巷瓦斯排放工作，原1355回風巷的瓦斯含量達3%，co2達8%以上，首先做好排放瓦斯的前期準備工作，排放前將排放瓦斯路線的一切電氣設備全部停電，撤出盤區所有工作人員，然后在能夠進入該盤區的所有路口設崗，禁止其他人員進入。并在全風壓處安裝傳感器，在區領導的統一指揮下，按排放瓦斯的措施進行工作。首先接風筒由外向里逐段排放，排放時合理控制風量，杜絕"一風吹"，確保全風壓混合處的ch4、co2不超xx%，經過檢查，通風巷道ch4、co2不超xx%，o2不低于20%，排放瓦斯結束后并堅守半小時以上，指定專人送電，并撤回所有設崗人員。瓦斯排放工作過程中掌握了瓦斯排放的方法和注意事項。在20xx年7月隊安排我負責完成1354回風巷瓦斯排放。

從開始掘進供風還是采面供風以及各機電硐室都一一作為基礎工作來學習，因為自己在書本中接觸的風量計算沒有經過實踐永遠是空虛的，現無論是掘進供風還是采面供風及各機電硐室供風，我都能夠準確計算，并對井下風量的分配、風量的調控都熟練掌握和應用。

熟練掌握安全技術措施的編寫的方法、步驟和如何編寫安全技術措施的要領，在師傅的嚴格要求下，很快掌握編制步驟和有關的細節內容，現在實際措施編寫中能夠熟練運用。

我們都知道煤礦是離不開繪圖的，每一套系統及設備在礦井中使用或在生產中使用都需要繪制示意圖或者比例圖，在計算機制圖方面雖然不是我的專業，但自進入貴公司，我就意識到繪圖的重要性，在學校autocad制圖是我們一門輔助科目，所以制圖基礎不扎實，但是經過工作中的磨練和不斷的學習，在繪制各種圖形方面有了很大的突破，現獨立能夠對通風系統示意圖、通風系統立體示意圖、礦井避災路線示意圖和安全監測設備布置繪制，并對支護斷面圖、炮眼布置圖，機電設備布置示意圖、采掘工程平面圖等畫出，還得到領導和師傅們贊揚。

另外，每月我都組織各工種人員進行業務培訓，并每班貫徹學習我礦實施和執行的本案管理體系，對本班工作中可能存在危險源和職工一起辨識，這樣大大提高了職工的業務水平和自主保安意識，對安全方面我一絲不茍，對安全隱患要求及時處理，對每班職工嚴格考察，出現不安全行為或有三違事跡人員追究責任，使安全事故率和設備的事故率降到了最小程度。

通過反風、救災演習，鑒定礦井在發生火災等事故時，主扇的工作風量是否符合要求規定的風量，人員在遇到災情時安全撤離的通道暢通情況。

通過阻力鑒定，掌握了鑒定工作的內容和溫度計、氣壓表等儀器的使用，礦井阻力、摩擦阻力、空氣相對濕度的計算等。

通過參加礦井反風、救災演習及礦井通風阻力鑒定，才體會到自己所學專業與實際的緊密聯系性，經過實踐的運用，鞏固和復習，在今后的工作中自己的所學會有更好的發揮。

在這一年以來，一直從事礦井通風安全工作。經過努力，不斷發揮自己的技術專長，盡心盡力，盡職盡責完成領導交給的每項任務，在1250回采工作面上均壓設施時，和全體員工為拼命完成工作，顧不得喝一口水忍饑挨餓，經過幾小時的共同努力，保質保量的完成任務，就在這樣一次次的努力工作的過程中，文章體現出我們這個大家庭的團隊精神和共同為工作的熱情，從而增強了工作信心。經過這一切實踐工作，讓我從中獲得了啟發，工作過程中不僅遵守崗位責任制度，也要把《煤礦安全規程》落實到每一項工作中去，因為《煤礦安全規程》是用鮮血換來教訓，同時要貫徹落實煤礦安全生產方針，安全第一、預防為主、綜合治理。

經過這一年來的工作實踐，在領導和工人師傅們的關懷和幫助下，自身的不斷努力下，取得了一些成績，使自己成為本專業的內行，在思想上、業務上都有顯著進步，但這還不夠，還需要在今后的工作中繼續努力，虛心學習，進一步提高自己各方面的能力，特別是在完成工作任務，強化技術管理等方面，做出一名工程技術人員應有的貢獻。

煤礦技術員個人述職報告篇四

我叫xxx,現年32歲。20xx年參加工作，20xx年畢業于焦作煤校（原焦作工程技術學院）綜采專業，現任抽放隊主管技術員。在過去的一年里，比較順利地完成了上級領導交給的各項實習任務。在此，我也對自己20xx年的工作與20xx年的工作計劃做以匯報。

在思想政治上堅持學習黨的先進性、學習黨和國家的各項方針政策和河南能源集團的《企業文化手冊》，圍繞核心內容和理念體系發展。把科學的先進技術運用到工作和生活中，提高個人文化素質和道德素質，嚴格遵守企業文化中的“高管人員十大行為準則”和“員工三大行為規范”，爭取在黨政領導帶領下把自己培養為“四有”職工，為職工、為區隊做貢獻。

在生活作風中嚴謹節約，嚴格律己。關心職工生活，舍身處地的為職工所想，把他們的困難及時反應給礦上及區隊領導，幫助職工度過困難，使他們安心上班。并組織職工多參加礦上舉辦的各類活動，豐富職工業余生活，提高職工的文化素質和道德教育，讓他們感受到區隊是個大家庭。

隨著煤礦開采年限的增加，開采深度逐步向深水平延伸，開采技術和安全設備在逐步更新和換代，一些新的科研技術成果逐步應用到煤礦生產中去，特別是從事“一通三防”專業工作后深感自己的知識淺薄。為適應煤礦科學技術的發展，通過學習開闊了視野，豐富了理論知識，在工作中把所學的理論知識和實際經驗結合起來，既解決了工作中的難題，又提高了工作技能。

自己在過去的一年里，雖然工作中有一定的成績和進步，但還感覺到自己存在一些不足。首先，思想保守，對新技術、新工藝利用的還很不夠；其次，由于地面工作較多，下井時間較少，對井下工作現場存在的問題不夠了解。

在今后的'工作和學習過程中，我將加強理論知識與實踐工作相結合，加倍努力，深入一線更多的和老工人以及領導干部學習工作經驗，總結經驗教訓，掌握一套過硬的技術，努力提高自身的實際工作水平。使我能夠更好的適應現在的工作，用心做事，用我所掌握的知識為煤礦事業作出自己的綿薄之力。

述職人：xxx。

20xx年3月24日。

文檔為doc格式。

煤礦技術員個人述職報告篇五

各位、同事、職工代表：

首先，感謝組織、總經理、黨委書記及礦長、書記和班子成員一年來對我工作的關心指導，感謝各位及職工同志們對我工作的支持和幫助。

我的職務是xx煤礦技術負責人。根據分工，我的主要工作是主持xx煤礦的全面技術工作，分管礦“一通三防”工作。一年來，在礦黨政、總工程師的正確領導下，在各位領導和同志們的支持幫助下，我能認真履行職責，忠于職守，務實工作。本人緊緊圍繞礦井安全生產，全力協助礦長、總工程師抓好了分管范圍內的各項工作，促進了礦井整體工作健康協調發展，較好的完成了礦黨政交給的各項工作任務?，F將一年來的工作簡要如下，請審議。

一、認真學習，深入思考，思想政治素質和業務技術能力不斷提高。

一是認真學習黨的各類指導思想，積極參與“創先爭優”活動，深化個人“不怕吃苦”的良好心態為“怕不吃苦”，變“怕批評”為“怕不批評”。一年來，結合公司黨委開展的“創先爭優”活動，以公司黨委活動精神為武器，以“創先爭優”為目標，積極參與，努力創先爭優。工作中，重心下移，細節下移，解決思想問題，解決疑難問題，解決細節問題。把事業放在第一位，吃苦耐勞，加強學習，為企業發展貢獻力量。

二是切實加強黨性修養和行為養成，緊密圍繞“班子建設、區隊建設、班組建設”等三個隊伍建設的指導思想，參與各類別的建設活動，不斷提高自身的管理能力。

三是自覺加強業務技術學習，積極借鑒科學管理經驗，認真研究探索科學的管理方法，在實踐中不斷優化完善井下采掘布置，不斷提高業務技術水平。

四是注重學習安全法律法規，以及新工藝、新技術等方面知識，不斷拓寬知識面，自身業務能力不斷提高。

二、保持清醒的頭腦，樹立良好的廉潔形象，加強自身廉政建設，自覺接受群眾監督。

我十分珍惜我現在的一切。我要為家人、為自己營造一個安全平靜的環境。所以通過黨委、班子的教育和自己的學習，我能廉潔自律，嚴格按照《黨員干部廉潔自律行為規范》要求自己，自覺改進思想作風和工作作風，時刻以一名黨員干部的標準要求自己，嚴于律己，克己奉公、清正廉潔，不搞特殊化，保持清正廉潔良好形象。

一是以身作則，率先垂范，堅持做到要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己首先不做。

二是認真遵守個人重大事項制度。自覺轉變工作作風，平時能夠經常深入基層，深入井下，深入群眾，認真聽取群眾意見，幫助群眾解決現場中的實際問題?？朔倭胖髁x，不擺架子。團結同志，勇于開展批評和自我批評，大事講原則，小事講風格。

三是在日常工作和生活中，注意從點滴做起，模范執行公司的各項規章制度。自覺接受各級領導和廣大職工的監督，注重與職工談心交流，征求對自己和單位工作的意見、建議。

三、認真負責，兢兢業業，圓滿完成分管范圍內的各項工作。

在日常工作中，我始終堅持“解放思想、實事求是”的原則，圓滿完成了礦井全面技術管理、“一通三防”、科技等分管范圍內的各項工作。

一是嚴格履行《總工程師(技術負責人)崗位責任制》，努力抓好技術管理工作，為礦井安全生產奠定基礎。

嚴格執行《重慶市能源投資集團有限公司煤礦安全質量標準化評級及考核辦法》，特別是貫通管理，嚴格要求，加強復測工作，掘進進展較為順利，貫通后的最大水平貫通誤差為12mm，最大豎向貫通誤差為10mm，強力扭轉了巷道貫通管理及測量工作的被動局面。

組織編制完成了《950水平北翼首采區開采方案初步設計》、《0223采區開采方案設計》、《1070-950下煤系統開拓初步設計》等多項設計、方案，為礦井當前和長遠發展提供了技術保障。

三是堅持“通防管理無小事”原則，“瓦斯超限就是事故”的瓦斯管理理念，注重提高全員通防意識。狠抓通防人員業務培訓和隊伍建設，完善“一通三防”安全責任制，優化礦井通風系統;強化通風、瓦斯、爆破管理，積極完善實施綜合防塵技術，杜絕了“一通三防”重大事故。

四是依靠前期制定的礦井技改方案，積極推動技術創新和科研成果轉化，有效提高了礦井的安全裝備水平和抗災能力。

六是嚴格執行井下帶班管理制度，在帶班的過程中，集中解決現場疑難問題，及時處理現場發現的隱患，盡一己之力為礦井安全生產保駕護航。

四、工作展望及今后努力的方向。

一年來，在上級領導的關心支持下，在大家的幫助配合下，圓滿完成了全年工作，主要有以下：一是領導的高度重視和大力支持的結果，二是各部門和相關員工共同努力的結果。雖然各項工作取得了一定的成績，但與上級的要求和大家的期望相比，還有許多差距，存在一些問題和不足。主要表現在：

一是思想觀念上還不能完全適應“創先爭優”的要求，對科“創先爭優”的認識不夠全面，思想認識容易受習慣思維影響;對組織的關懷認識不足，也因此在就任技術負責人崗位初期，只看到了壓力，沒有積極的去面對所感覺到的前所有未有的壓力。

二是協調各職能科室、各采掘單位的工作力度不夠。

三是工作中布置任務多，中間環節抓的不夠好。雖有一定的開拓創新意識，能夠推進科技進步，但局限性強，思路不夠開闊、意識不夠先進。

四是由于平時工作頭緒多，忙于各種事務，與職工、工程技術人員溝通交流的時間較少，工作上管理多，生活上關心、服務少等。

五是自身技術能力、技術手段有限，在之前只是以采掘技術、“一通三防”技術為重點，對除此之外所涉及的技術學習程度不夠。

在今后的工作中，我將進一步加強學習，努力提高自己的政治理論和技術管理水平，以強烈的事業心和責任感，以飽滿的上進心，扎實工作、開拓進取，克服存在的困難和缺點，抓好分管范圍內的各項工作，為促進礦井穩定健康可持續發展作出新的更大的貢獻!

謝謝大家!

煤礦技術員個人述職報告篇六

首先，感謝馬家田煤礦領導3個月來對我工作的關心指導，感謝各位領導及職工同志們對我工作的支持和幫助。時間飛逝，轉眼我3個月的試用期即將結束。在此之際，總結一下在這三個月中我做了哪些工作？工作中收獲了那些成績和經驗？其中還有那些缺點和不足？這樣也能更好地做好今后的工作。繼續保持自己的長處，克服自己的弱點，逐步提高自己的技術水平和業務能力，配合煤礦的發展步伐。我于20xx年6月晉升為總工辦副主任已有上個月之久，我時刻把采掘技術工作的主旨牢記于心，認真運用采掘理論及有關業務知識，分析煤礦井上、井下的實際情況，通過平時進行的實踐操作，是我熟練地掌握了煤礦采掘工作中的一些更深層次的知識和技能。在我礦總工辦，我任總工辦副主任，主要負責全礦井上下采掘相關技術措施的編制工作。因煤礦技術工作不是單單靠一個人的力量和構思完成的，只有靠所有人員的合著和團結才能讓工作快速而高效的完成，所以各項工作必須緊密配合，這就要求采掘人員在工作中一定要認真負責、細心謹慎，必須為下一步工作打下良好的基礎?，F將三個月來的工作簡要述職如下。

剛晉升為總工辦副主任時，感覺壓力很大，但我沒有退縮，沒有任何畏難情緒，而是知難而進，秉著一個負責任的態度認真了解各施1工井巷工程的進展情況，整理和更新了相關井巷的進尺情況及各種比例的工程平面圖?？炭嚆@研和鞏固本專業理論知識，積極深入到井下工作面操作，積累實踐經驗，對每次編寫規程措施工作有了更大的幫助，切實做到編寫各種規程措施達到技術規范要求。做了大量的技術準備工作。

自從晉升為副科級工作以來，在同事、上級領導的幫助指導下，我努力運用本專業的理論知識結合每天的實際工作、總結當天的工作情況，再做好明天的準備工作。隨著知識和經驗的不斷積累，自己的業務能力大有提高。通過不斷的實際操作，平時對專業知識的鉆研和對工作的認真負責。

隨著社會不斷的發展，知識不斷更新，礦山采掘也出現了新的技術、新工藝、新材料，作為一名技術工作者，如果不及時學習、補充、將不能適應社會和企業的發展需要。我利用業余時間學習礦井巷道布置設計，并會熟練操作全站儀，cad電子版圖紙、cad多圖層復合圖紙的制作，抽時間與地質采礦的同行們相互學習相互進步，使自己的業務水平有上了一個新臺階。

測量工作是一項頭腦靈活反應機智、腿勤腳勤的活兒。另外，上文也說道它也是一項靠團體共同努力才能完成的工作。但就我們測量隊伍的實際而言，成手技術員的比率非常小，故而在某種程度上也就2大大降低了工作效率，測量工作看似簡單粗糙，其實學問很多。所以在這種情況下，實際工作中除了我個人能力的提高外，還針對未來的小組成員的個人能力及學習時間的長短制定了不同的計劃，進行嚴格的訓練，培養他們在工作中小心謹慎、測量結果真實可靠，必須嚴格按照測量技術的基本要求進行各項工作習慣。讓從我們手里出來的數據必須有一定的真實性準確性和代表性。通過實際的測量學習，讓成員們學到了很多實實在在的東西，比如對實驗儀器的操作更加熟練，學會了各種比例工程平面圖的繪制和經緯儀、水準儀的使用等課堂上無法做到的東西，很大程度上提高了動手、動腦和繪圖的能力，同時也拓展了與地質和采礦專業的合作能力。

測量工作除了外業的井下及露天測量，還包括了內業圖紙的`制曬方面。所以，我們在完成野外的測量工作后就是根據地質和采礦的需求提交各比例1：10001：5001：200的圖紙、數據資料。為了更好的指揮指導生產，還做了cad電子版測量采掘工程平面圖紙。比例1：20xx和1：10001：5001：200。另外，在每月的月底采場驗收后，根據驗收數據繪制平面圖并切制了剖面圖，還做了計算圖及投影圖1：200，為以后的工作打下了一個很好的基礎。我們針對地質做的各中段開拓設計平面圖，進行實際采掘工程作對比施工，達到實際與施工相符的目的。我們不僅各自作圖紙，整理測量數據資料，還將資料和圖紙全部整理歸檔備份，備以后工作中查閱。

1、在工作中自使至終注重工程質量管理，嚴把質量關。在半年的工作中始終如一地按照工程設計圖所規定的規格要求來嚴格檢查自己所負責的工程項目，做到精心設計施工之序、精心指導施工作業，保質保量地完成指定工程任務，貫通工程準確無誤。例如，協同中介公司做的地界勘測都是按照這一方法做的。

2、重點工程重點管理。在煤礦各位領導的直接引領下，在自己的日常工作中，始終抓住重點工程不放松，做到重點突出，目標明確。如9月份由于煤礦驗收隱患整改要求在短時間內為絞車房打一顆獨立回風巷，由于工期短，工作難度大等原因，但我們是把它作為重點工程來組織生產的，做到天天跟進的原則，經過和施工人員的共同努力，最終滿足了施工要求。

3、服從領導，聽從指揮。是我們作好工作的根本保證。在過去的半年里，我認識到，只要反映領導的意圖，認真按照領導的指示去完成各項任務，我們的工作見成效就快，完成的就好。再一點就是在指導施工過程中，發現問題，及時市匯報給領導，以求得領導的幫助，這也是我們做好工作的根本保證。

以上是我半年多以來的工作情況，通過自己所掌握的理論知識，再結合實際工作，加上自己的思考和分析，在專業上有了很大的收獲和進步，工作中也取得了一定的成績，但也存在很多有待提高的問題，這些問題將會成為我學習的動力和經驗的積累，我將不斷學習，總結經驗，吸取教訓，把自己的工作做的更好，無論是成績還是不足，我都會認真去對待，去學習、去掌握，在以后的工作中，把好的方面繼續下去，把不足之處彌補回來。我會把握好每一次機會，也懇請各位領導給予成績的肯定，不足之處的指導與批評。在今后的工作中我會更加努力學習新的知識，做好每一步工作。

半年過去了，暫新的一頁已經翻開，在新的起點上，我依然會用積極飽滿的熱情去工作、去學習，盡快掌握現代礦山需要的新知識，以適應現代礦山對我們工程技術人員所提出來的要求正確認識個人與煤礦的關系，以煤礦為主，做到行動一至、表里如一。我需要學習和掌握的知識還很多，為以后更好的工作，我會更加努力跟上時代發展的步伐，為以后礦山發展，添磚加瓦，貢獻一份力量。認真學習煤礦相關的規程措施，明確什么可以做，什么不可以做。

煤礦技術員個人述職報告篇七

我叫________，男，漢族，于20__自8月進入________煤業有限公司，進入公司后在生產技術部我以盡快融入團隊進入角色為切入點，以崗位工作為中心，圍繞公司和礦發展的大局，不斷提高自身素質，增強業務能力，適應公司迅速發展的需要，較好地完成了本職工作和上級交辦的各項工作任務。

一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，遵紀守法，勤勤懇懇，緊緊圍繞我礦全年“安全事故為零”的安全生產目標，認真做好自己的本職工作，為了總結過去的經驗教訓，更好的開展今后各項工作，現將具體情況匯報如下：

一、提高個人思想道德修養，端正做人、做事良好態度。

跨出了校園的大門，就得融入社會這個大家庭，為了能夠在生活、工作過程中，與同事建立一種和諧的人際關系，我始終堅持“干工作先做人”的原則，不斷學習成功人士的先進經驗，戒驕戒躁，虛心謹慎，接受前輩的教導，不斷加強自身思想道德修養，端正做人、做事應有的正確態度，為自己各項業務工作的開展作好鋪墊。

二、加強業務及專業知識學習，提高處理技術業務工作能力。

的工藝流程。通過對各類針對性強的安全措施的學習，初步了解了在特定作業過程中容易引發事故而值得高度重視的環節。通過對我礦《崗位標準化作業標準》的編制，也對部分工種的作業內容及責任有了初步的認識，比如采煤機司機、支架工、端頭維護工、泵站司機等等。當然，煤礦“三大規程”之一的《煤礦安全規程》，作為煤礦企業安全生產的準繩、衡量標準，我更不敢絲毫的懈怠，經常學習熟悉掌握，努力為今后工作的開展提供強有力的依據。在“三大規程”的學習之余，我仍就密切關注國家、省及其他各大安全相關網站，及時了解掌握相關法律、法規的頒布與煤炭行業動態，不斷開拓自己的視野。

2、繼續學習專業理論知識，不斷延伸拓展知識結構。堅持走“活到老，學到老”、“終身學習”的學習路線，工作以來我先后購買了《煤炭建設工程造價員培訓資料》、《礦山壓力顯現及巖層控制技術》、《煤礦瓦斯突出災害防治技術》、《煤礦防治水技術》等相關專業書籍，時刻不忘多看、多記、多了解，努力為日后工作的開展打下堅實的基礎。

3、認真完成好領導安排的資料收集、質量標準化、精細化管理等工作，逐步熟悉科室相關業務。

有了進一步了解。

5、加強對各單位規程措施的歸檔管理，及時掌握各項工程在施工過程中應重視的安全問題，發現不按措施作業的，堅決制止并要求整改。

6、經常深入生產現場，了解掌握各基層單位施工進度及存在的主要安全問題。作為煤礦安全的一名工作人員，沒有豐富的現場實踐經驗，何談管理。通過在地面經常翻閱我礦諸如巷道布置圖、通風系統圖、采掘工程平面圖等圖紙，讓我對井下整個生產布局有了一個更清楚的認識。但為了能夠真正到現場到工作面、作業頭去學習，我堅持每月下井16班以上，與部室領導們一同下井去檢查監督。通過他們在檢查中對現場人員的詢問、指導及不安隱患的填寫，讓我知道了很多現場管理規范、薄弱需要重點監護的環節，如工作面超前支護規定的超前棚打設要求，機頭機尾端著特殊支護方法，工作面、上下端頭、超前支護單體液壓支柱的壓力監測，老塘懸頂管理措施。

三、遵守勞動紀律，認真完成各項工作任務。

無規矩不成方圓，任何一個集體組織都有著其嚴明的規章制度，只有嚴格遵守各項勞動紀律，才能打造素質過硬的工作隊伍。作為集體中的一員，我時刻遵守各項規章制度，認真完成自己每月不低于16班的下井次數，領導安排的每一項工作，無論大小，均認真按質按量完成。

四、提高科技創新意識，努力提高自身技術研究水平。

牢牢把握“科學技術就是第一生產力”的真理，通過現場實踐經。

驗的積累及專業理論知識的更新，不斷提高參與科學技術研究的能力，為礦井瓦斯治理、防治煤與瓦斯突出、防治水工作上臺階、上水平作出自己應有的貢獻，進而實現礦井的安全生產。

五、提高廉潔自律意識，從思想、行為上筑牢個人拒腐防變的壁壘。

作為安監隊伍中的一員，我時刻謹記自己還是一名共產黨員，不斷加強對黨中央及上級關于廉政建設各項規定及文件的學習，逐步提高自身廉潔自律意識，堅決遵守礦各項勤政廉潔制度，不向職工吃、拿、卡、要，發現腐敗現象及時向黨組織匯報，勇敢同各種腐敗現象作斗爭，樹立在職工群眾中的良好形象。

總之，一年來，我勤奮工作、認真學習實踐、尊敬領導、團結同事、熱心助人，在各個方面都取得了一定進步，但我深知這遠遠不夠，以后的路還很長，可能遇到各種各樣的困難，不過我相信在領導的正確引導和同事的支持幫助下，一切難題都會迎刃而解。當然，我也誠懇的希望領導和同事能夠對我做的不足的地方提出批評。

煤礦技術員個人述職報告篇八

我是___，機電區主管技術員，負責技術管理工作。

一年來，在公司的正確領導和機電運輸專業同志們的理解和支持下，技術管理工作在不斷提高，也正逐步走向規范化管理。

下面，我就一年來的工作情況簡要匯報如下，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。

一、培養人才，發揮人才效益，是生產力提高的因素之一。

近幾年我公司非常注重專業技術人才的招收和培養工作，認為人是做好一切工作的決定因素，也是企業生存和發展的原動力。我們掌握了人才就等于掌握了科學技術。科學技術的乘法效應，足顯了人才在生產力中的首要地位和作用基于這種企業共識，我們非常注重大學畢業生的培養。機電運輸專業共有大學畢業生十幾名，參加工作沒幾年，工作經驗不足。為了提高他們服務礦山的本領，我們主要做了如下工作：

1、養成標準化規范化作業工作習慣。

標準化規范化作業，首先要掌握標準掌握規范。為此我們組織專業技術人員從網上下載標準和規范，自8月以來，機電運輸專業的技術員從網上下載標準、規范、手冊等300多個，主要包括煤礦安全規程、試驗規程、國家標準、行業標準、設計技術規范、檢驗檢測規范、檢修規范、驗收規范和各種技術手冊等，其中aq系列安全檢驗檢測規范9個，gb系列國家標準104個，mt煤炭行業標準35個，建筑及電力行業標準規范10個，機械行業標準規范5個。擁有了這些標準和規范后，進行分類匯總，共享給各個技術員，以備他們在工作中查詢和應用。

這項工作我們還想建立一個資料數據庫，以便于管理和查詢應用。目前正在考慮合適的數據庫編程人員。

2、標準化制圖工作的推進。

為了推進標準化制圖工作，我們從網上下載了四個國家制圖標準(gb—t14665—1998機械工程cad制圖規則、gb—t18135—電氣工程cad制圖標準、gb—t50593—煤炭礦井制圖標準、gb—t18229—cad制圖標準)并打印出來，并且每個技術員還人手一套電子版的標準。

我們要求技術員每月上交1至3張標準圖紙，并給每個技術員打分考核，公布排名結果。標準化制圖工作推進已經有幾個月時間，有一少半技術員已經進步很快，并能做獨立設計。

3、專題討論會及專題講座工作的開展。

為了促進技術員的理論素質，我們每月組織專題講座和討論會，參加人主要是機電運輸專業技術員，另外技術骨干和管理人員也可抽時間參加。

我們要求主講者要制作不少于60頁的演示文稿(幻燈片)，在機電區的多媒體教室演示講解，期間穿插討論。目前這個活動已經組織4次，效果不錯。既鍛煉了主講技術員的專業知識的系統學習，有讓他們學會了演示文稿的制作。同時其他專業的技術人員也可做個全面了解。尤其在討論中更能把問題搞清搞透。

4、輔助設計工具的更新學習。

目前我公司設備新度系數很高，跟廠家的技術交流也很多，廠家提供的電子版文件種類不斷升級，已不是autocad一統天下的時代了。出現了諸如等三維輔助設計軟件，比如西安煤機廠、石家莊煤機廠、佳木斯煤機廠等在新產品中都使用了這種輔助設計軟件。

去年寇子明教授給我們的資料中也使用這種格式的文件。如果我們沒有這些輔助設計工具，就給我們堵了一條路。因此我們組織技術人員不斷更新自己的輔助設計軟件，跟上主流，避免淘汰。

是世界上主流三維輔助設計軟件，功能非常強大，造型理念與車間加工裝配環節相似，易學易用。目前我們很多技術員對solidworks非常感興趣，已經有三名技術員能做基本零件的造型輔助設計工作，這些工作也為我們同廠家的技術交流奠定了基礎。

二、緊抓當前改擴建鍛煉機會，積極發揮技術人員不可替代的作用。

在機電區和運輸區的正確領導下，按照機運副總的管理模式，緊抓這次鍛煉機會，組織分管技術員投身到改擴建中進行錘煉。實踐證明他們在機電運輸各大系統的設計安裝和達標亮化中具有重要作用。并積極配合相關單位做好了前期技術準備工作，有的已經進入了安裝實施階段，為輔助運輸、皮帶運輸和供排水系統的形成做了自己的貢獻。

三、大型固定設備日常維護運行中的技術管理工作。

大型固定設備維護運行已經走上了規范化管理的道路，設備運行工況的分析也正逐步走向規范。

我們首先把最重要的設備-主通風機的技術管理工作進行了規范，要求每月主通風機倒機一次，倒機后15日內設備運行正常后做工況分析，繪制運行曲線，填寫分析報表，經審核后存檔備查。通過報表分析發現了好幾項問題，這些問題正在處理解決階段。下一項工況分析就是主排水系統。

電氣設備預防性試驗是電氣設備維護中一項技術管理工作。我們已經把今年的試驗工作進行了計劃安排，將按計劃對設備進行七項指標試驗，并做好記錄。試驗中心已經成立，已經搞了一部分工作，今年這項工作已經走向規范。