為了充分發揮共產黨員先鋒模范帶頭作用，進一步加強和改進機關工作氛圍、工作作風，進一步提升黨建工作效果，特制定黨員先鋒崗創建方案，下面是可圈可點小編給大家分享的一些有關于2022年黨員先鋒崗創建方案7篇的內容，希望能對大家有所幫助。

篇一：2022黨支部黨員先鋒崗實施方案

為了進一步促進廣大共產黨員拼搏創業的積極性，不斷鞏固公司支部“創先爭優”活動的教育成果，建立黨員“長期受教育，永葆先進性”長效機制，決定在公司系統內開展創建“黨員先鋒崗”活動，特制定本實施方案。

一、指導思想

以xx屆五中全會精神為指導，進一步貫徹落實科學發展觀思想，激發廣大黨員干部解放思想、干事創業，在工作崗位上爭做勤奮學習、開拓創新、求真務實、文明守紀的表率。使機關廣大黨員干部進一步強化黨員意識和先鋒作用，以自身良好的形象影響和帶動身邊的群眾，為追趕跨躍發展做出積極貢獻。

二、工作目標和任務

通過開展創建“黨員先鋒崗”活動，在黨員中大力培養和提倡黨員講黨性、講原則、講責任、講紀律、講團結、講大局、講奉獻、講創新、重品行、作表率的良好風尚，使廣大黨員干部的政治素質和勤奮工作的作風有一個極大的提高，進一步提升做好本職工作的能力。力爭通過活動的開展，使每名黨員在平凡的崗位中發揮出先鋒模范作用，力爭在1年時間里使黨員工作崗位達到先鋒崗的要求；使80%的黨員達到黨員先鋒號創建標準。

三、評選標準

（二）“黨員先鋒崗”評選標準。爭創“黨員先鋒崗”的必須是正式或預備黨員，同時，要具備以下條件：

1、認真學習實踐科學發展觀，學習黨的路線方針政策和法律法規，有較強的責任意識、大局意識、服務意識。

2、認真履行崗位職責，出色完成各項目標任務，作風踏實，成績顯著，在本單位“三個文明”建設中起到了示范帶頭作用。

3、模范遵守法律法規和各項規章制度，堅持社會主義榮辱觀，恪守社會公德和職業道德，愛崗敬業，誠實守信，辦事公道，勇于奉獻。

4、必須佩戴黨員標志，亮明黨員身份上崗，在工作中能夠堅持文明禮貌、儀表大方、環境整潔、服務熱情，得到單位干部職工廣泛認可。

5、帶頭創新求實效，立足本職崗位，結合實際創造性地開展工作，努力創新工作方式和工作方法，積極完成黨組織交給的各項任務，優質高效表現突出。

四、組織領導

成立領導小組。

組長：

副組長：

成員：

活動辦公室設在公司辦公室

五、幾點要求

1、統一思想，搞好動員。把開展此項活動同深入學習科學發展觀結合起來，同學習先進、趕超先進結合起來，要加強對創建工作的指導和領導。要精心組織，落實責任，嚴格把關，切實把符合標準、能夠發揮先鋒模范作用的典型推薦上來，切實起到引領和示范作用。

2、聯系實際，明確目標。嚴格按照保持共產黨員先進性的具體要求，結合各自的工作性質、工作特點、工作職能和崗位職責，開展好“黨員先鋒崗、黨員先鋒號”的創建活動，將活動開展的扎扎實實，富有成效，取得實實在在的效果，以此來帶動公司各項工作任務的完成。

3、圍繞中心，促進工作。公司黨員干部要結合開展學習實踐科學發展觀活動，緊密聯系本部門、科室實際，切實抓工作、抓學習、抓發展、抓落實的能力。為公司發展作出新的更大的貢獻。

篇二：2022黨支部黨員先鋒崗實施方案

為貫徹落實集團黨委關于創先爭優活動的指示精神，充分發揮基層黨員的帶頭示范作用，積極應對當前嚴峻的經濟形勢。經XX單位黨總支委員會研究決定，在黨員中組織開展爭創“黨員示范崗”活動，實施方案如下：

一、指導思想

堅持以黨的十八大精神和十八屆三中、四中全會精神為指導，緊密結合XX單位生產工作實際，建立健全黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制。充分發揮全體黨員的示范、帶動和輻射作用，帶動職工群眾，立足崗位、展示才干，內強素質、外塑形象，促進XX單位員工隊伍職業素質穩步提高，促進工作效能持續提升，促進XX單位年度各項生產指標的順利完成。

二、工作目標

通過對“黨員示范崗”的設立、考核、表彰，在全礦黨員中營造比學趕幫超的濃厚氛圍，打造黨員隊伍建設新品牌，實現兩個提高：

1、提高黨員的政治思想素質。通過開展“黨員示范崗”活動，使黨員隊伍素質優良，作風過硬，紀律嚴明，牢固樹立“三個真正”。

2、提高黨組織的凝聚力、戰斗力。通過開展“黨員示范崗”活動，增強黨員的黨性觀念及責任意識，促使黨組織的政治優勢、組織優勢和群眾優勢得到充分發揮，密切黨群及干群關系，使黨員先進性在崗位上得到充分體現。

三、創建工作內容

1、制定標準。一是職工群眾認可、實績突出、作用明顯；二是要帶頭踐行“三嚴三實”，牢固樹立“三個真正”；三是安全生產無事故，無違章作業；四是各項任務指標完成情況良好；五是降本增效工作成績突出。

2、公開承諾“六帶頭”：帶頭轉變觀念，帶頭安全生產，帶頭愛崗敬業，帶頭爭當標兵，帶頭降本增效，帶頭遵紀守法。

3、設置崗位。黨員示范崗由各黨支部推薦，礦黨總支委員會最終研究確定，確定后將黨員示范崗標牌置于黨員工作點顯著位置。

4、群眾監督。黨員示范崗自授牌之日起，崗內黨員應在工作崗位公開懸掛“黨員示范崗”標牌，自覺接受職工群眾監督。

5、動態管理。礦總支每季度對黨員示范崗內黨員進行一次考核，考評人員由示范崗黨員所在班組成員、各支部書記、礦總支領導班子共同進行考評，具體參照“黨員示范崗考評表”進行考評，對考評最優者給予表彰獎勵。發現問題及時督促整改，對不符合黨員示范崗標準的及時進行調整。黨員示范崗出現下列情況之一者，實行“一票否決”，立即撤銷稱號，收回掛牌：一是崗位出現了安全事故；二是發生職工群眾反映強烈，經查證情況屬實的不良現象和事件；三是其它嚴重影響“黨員示范崗”形象的情況。

四、幾點要求

1、統一思想。礦總支開展“黨員示范崗”創建活動，是為了進一步增強黨員的黨性原則，號召全體黨員立足崗位做貢獻，充分發揮黨員先鋒模范作用。

2、嚴格標準。此次活動要嚴密組織，嚴肅紀律，嚴格把關，嚴格要求，嚴格監督。

3、務求實效。堅持求真務實，真抓實干，注重實效。黨員示范崗創建工作要與開展創先爭優活動相結合，從工作的實際出發，力爭取得“命名一個崗，樹起一面旗，表彰一個崗，帶動一大片”的實實在在的效果。

XX單位黨總支

篇三：2022黨支部黨員先鋒崗實施方案

為引導黨員干部在黨史學習教育中走前頭、作表率、樹形象，激勵黨員干部帶頭亮身份、亮承諾、亮成效，比技能、比作風，強化黨員干部擔當意識，經研究，決定在全體黨員干部中開展創建“黨員先鋒崗”活動。具體事項通知如下：

一、指導思想

以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，引導和組織廣大黨員在本職崗位上帶頭學習強素質、帶頭干事謀發展、帶頭創新爭一流、帶頭服務自律樹形象，努力成為工作的模范、崗位的先鋒、業務的能手、服務的標兵。

二、具體范圍

縣住建局全體黨員。

三、創建標準

1、政治品德好。理想信念堅定，黨性觀念強。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。熱愛本職崗位，恪守職業道德，全心全意為人民服務的宗旨意識強。

2、工作作風好。立足本職崗位，兢兢業業干工作，默默無聞做奉獻。工作責任心強，工作效率高，工作作風踏實，創造一流工作效率。

3、業務能力強。能夠認真學習黨的路線方針政策和國家的法律法規，熟練掌握本崗位所需的專業知識，業務能力強，能夠很好的履行崗位職責，出色完成各項目標任務。

4、紀律意識強。能夠嚴格要求自己，帶頭遵守黨的各項紀律，嚴格執行《廉政準則》和廉潔自律各項規定，模范遵守單位的各項規章制度。自覺維護團結，民主作風好。

5、表率作用強。工作中能夠從大事著眼，從小事做起，做到待人熱情，服務周到，群眾觀念強。能夠結合本職工作，創新工作方式和工作方法。責任意識強，自覺維護黨員形象，發揮示范帶動作用。

四、方法步驟

1、確定先鋒崗位。根據本部門的崗位特點和黨員分布等具體情況，確定開展“黨員先鋒崗”活動的具體崗位。按黨員數量20%的比例確定，被確定的崗位授予“黨員先鋒崗”桌牌。

2、明確創建標準。開展“黨員先鋒崗”就是要把黨員的崗位職責擺出來，工作目標任務提出來，讓黨員在工作中亮明身份，樹立形象，爭當先進，增強政治榮譽感和工作責任心，使廣大黨員自覺按照黨員標準嚴格要求自己，自覺接受群眾監督，自覺發揮先鋒模范作用。根據我局性質和職責要求，制定出來了創建“黨員先鋒崗”的基本標準，以便黨員干部能夠在活動中對照、踐行。

3、制定創建措施。參加創建“黨員先鋒崗”活動的黨員，要對照要求，提出落實的具體措施。廣大黨員要實行承諾服務，帶頭服務群眾。廣大黨員干部要結合崗位特點，切實為群眾辦實事辦好事。

4、總結評比表彰。對確定為“黨員先鋒崗”的黨員進行綜合評比，在單位進行公示，接受群眾監督，對評比優秀的黨員給予表彰，對于確定為先鋒崗但沒有發揮先鋒模范作用的，將收回“黨員先鋒崗”桌牌。

五、工作要求

1、提高認識，強化領導。所有黨員要進一步強化黨員先鋒模范意識，深刻領會創建“黨員先鋒崗”活動的重要意義。

2、加強學習，提高素養。將創建“黨員先鋒崗”活動與主題教育活動緊密結合起來，把握守初心、擔使命、找差距、抓落實的總要求，加強政治理論學習，確保思想先進，提升服務能力，提高黨性素養。

3、求真務實，注重實效。堅持求真務實、真抓實干、注重實效，通過活動的開展，切實增強黨員的黨性觀念和黨性覺悟，樹立責任意識、擔當意識和服務意識，積極探索創建工作的新思路、新途徑、新方法，采取得力的措施，扎扎實實的工作，取得切實成效。

篇四：2022黨支部黨員先鋒崗實施方案

各黨支部：

為推進黨史學習教育走深走實走心，引導黨員干部在“我為群眾辦實事活動”中走前頭、作表率、樹形象，激勵黨員干部帶頭亮身份、亮承諾、亮成效，比技能、比作風、比業績，切實增強全體黨員的宗旨意識、服務意識、責任意識和效率意識，經局黨組討論，決定在全局黨員中開展爭創“黨員先鋒崗”活動。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史，積極貫徹十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，引導和組織廣大黨員在本職崗位上帶頭學習強素質、帶頭干事謀發展、帶頭創新爭一流、帶頭服務自律樹形象，爭創一流業績，努力成為工作的模范、崗位的先鋒、業務的能手、學習的標兵、服務的表率。

二、目標任務

開展“黨員先鋒崗”活動，是開展“我為群眾辦實事活動”的重要內容之一，也是充分展示新時期黨員先鋒模范作用的重要形式。通過開展“黨員先鋒崗”創建活動，把黨員的先進性落實在各個工作崗位上，進一步規范服務行為，促進服務工作，提高服務質量，樹立黨員的良好形象，使黨員的示范引導、帶頭作用得到充分體現，使我們學有模范，趕有目標，超有榜樣。

三、創建標準

（一）政治品德好。理想信念堅定，黨性觀念強。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。熱愛本職崗位，恪守職業道德，全心全意為人民服務的宗旨意識強。

（二）工作作風好。立足本職崗位，兢兢業業干工作，默默無聞做奉獻。工作責任心強，工作效率高，工作作風踏實，創造一流工作業績。

（三）業務能力強。能夠認真學習黨史知識、黨的路線方針政策和國家的法律法規，熟練掌握本崗位所需的專業知識，業務能力強，能夠很好地履行崗位職責，出色完成各項目標任務。

（四）紀律意識強。能夠嚴格要求自己，帶頭遵守黨的各項紀律，嚴格執行《廉政準則》和廉潔自律各項規定，模范遵守單位的各項規章制度。自覺維護團結，民主作風好。

（五）表率作用強。工作中能夠從大事著眼，從小事做起，做到待人熱情，服務周到，群眾觀念強。能夠結合本職工作，創新工作方式和工作方法。責任意識強，自覺維護黨員形象，發揮示范帶動作用。

四、程序步驟

（一）崗位承諾。黨員根據自身學習工作實際，結合工作內容和崗位特點，設定個性化的爭創目標和服務內容，做出承諾。

（二）崗位示范。每位黨員根據自己所做出的承諾，充分發揮先鋒模范作用，努力實踐，不斷提高，在理論修養、工作作風、崗位奉獻等方面做出表率，成為學養深厚、業務精湛、任事擔當、作風正派的楷模，在單位上下營造“比、學、趕、超”的濃厚氛圍，在單位改革發展穩定各項工作中發揮示范引領作用。

（三）亮明身份。一是亮明黨員身份。黨員工作時間和參加重要黨內活動要堅持佩戴黨徽，佩戴黨徽，一方面可以使黨員本人產生榮譽感、責任感和使命感，讓廣大黨員時刻不忘自己是一名共產黨員，時刻牢記黨員身份，處處發揮先鋒作用；另一方面，將黨員公開置于職工群眾的監督之下，形成潛在的激勵和鞭策，促進黨員加強自律、提升修養、拼搏進取。二是授予“黨員先鋒崗”。“黨員先鋒崗”每半年考評審定一次，每個支部根據黨員先鋒崗評選標準，由支部黨員大會推選出1-2名“黨員先鋒”，“黨員先鋒”將“黨員先鋒崗”標牌放在其常在工作地點的顯著位置。每半年重新組織考評審定、授牌、輪換。各黨支部要對照“黨員先鋒崗”的評選標準，認真組織推薦評選工作。

五、有關要求

（一）提高認識，強化領導。各支部要提高認識，支部書記是創建“黨員先鋒崗”第一責任人，要把爭創“黨員先鋒崗”作為轉變作風、提高效能的有效抓手，采取得力措施，扎扎實實地工作，確保取得“命名一個崗，樹立一面旗，表彰一個崗，帶動一大片”的實實在在的效果。所有黨員要進一步強化黨員先鋒模范意識，深刻領會創建“黨員先鋒崗”活動的重要意義。

（二）加強學習，提高素養。將創建“黨員先鋒崗”活動與黨員教育管理工作緊密結合起來，加強政治理論學習，確保思想先進，提升服務能力，切實增強黨員的黨性觀念和黨性覺悟。

（三）求真務實，注重實效。堅持求真務實、真抓實干、注重實效，依托“黨員先鋒崗”活動載體，制定好相應的活動計劃，并在實踐中，不斷創新活動載體，豐富活動內容，增強針對性，注重操作性，確保“黨員先鋒崗”落到實處，取得成效。

篇五：2022黨支部黨員先鋒崗實施方案

根據《中國共產黨支部工作條例（試行）》和學校黨委《關于加強和改進黨支部建設的實施意見》《關于進一步加強黨支部標準化規范化建設的實施辦法》文件精神，為積極推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，不斷鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育取得的成果，加強機關黨支部建設的標準化和規范化，進一步激發黨支部的生機活力和創新力，教育和引導機關廣大黨員守初心、擔使命、敢擔當、有作為，立足崗位履職盡責做奉獻，爭先創優時時刻刻當模范，機關黨委擬從今年十二月起至明年六月在機關各支部范圍內，組織開展“流動紅旗黨支部”和“黨員先鋒崗”創建評選活動。通過開展上述兩項創建活動，在機關各黨支部和黨員中努力形成學習先進、爭當先進、比學趕超的良好風尚，更好地服務和助力學校各項事業發展，為此，特制定如下活動實施方案。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大、十九屆五中全會和習近平總書記來陜考察重要講話精神，落實學校第六次黨代會各項工作任務部署，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，不忘初心、牢記使命，積極打造服務型機關黨支部形象，彰顯機關黨員新時代精神風貌，為實現學校各項事業快速健康發展提供堅強有力保障。

二、創建活動開展時間

20XX年12月——20XX年6月

三、組織領導

“流動紅旗黨支部”、“黨員先鋒崗”創建評選活動工作由機關黨委全面負責組織和實施。

四、評選產生范圍、對象和名額

（一）“流動紅旗黨支部”：在隸屬于機關黨委的14個黨支部中推薦評選產生，名額1個。

（二）“黨員先鋒崗”：在機關部門工作且黨組織關系隸屬于機關黨委的正式黨員中推薦評選產生，名額10名。初步候選人由各支部推薦產生，機關14個黨支部每個支部推薦評選產生1名（其中，聯合黨支部可以處級部門為單位各推薦評選產生1名）。

五、“流動紅旗黨支部”、“黨員先鋒崗”評選推薦條件

（一）“流動紅旗黨支部”

1、支部能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實黨的各項路線方針政策，團結協作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰斗力。

2、支部黨員素質優良，有較強的黨員意識，能夠充分發揮先鋒模范作用。

3、支部各項工作規章制度健全完善，管理措施到位，工作運行順暢有序。

4、支部所在部門各項工作推動有力，成效顯著，圍繞中心、服務大局事跡突出。

5、支部在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切。

（二）“黨員先鋒崗”

1、具有共產主義覺悟和中國特色社會主義堅定信念，在思想上、政治上、行動上與習近平同志為核心的黨中央保持一致，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。

2、模范履行黨員義務，正確行使黨員權利，自覺遵守黨的紀律，在工作、學習和生活中帶頭發揮先鋒模范作用。

3、立足崗位，勤奮敬業，解放思想，開拓創新，在學校各項工作以及學習生活中表現突出，并以自己的模范行動影響和帶動廣大群眾。

4、嚴于律己，廉潔奉公，牢記黨的根本宗旨，密切聯系群眾，全心全意為人民服務，得到群眾的尊重和信任。

六、創建活動階段工作安排

（一）建設培育階段（20XX年12月——20XX年5月）

機關各支部和黨員認真學習“流動紅旗黨支部”和“黨員先鋒崗”創建活動文件通知精神，提高支部和黨員參與創建活動的主動性、積極性，按照創建活動的目的、意義和要求，積極開展支部標準化規范化建設和黨員創先爭優，進一步健全支部工作制度和機制，完善支部黨建各項工作，有針對性地發現和悉心培育一批思想、工作和學習等各方面表現突出的黨員，全力推動支部黨員在學校和部門工作中勇于擔當、有所作為，為下一階段參與推薦評選工作夯實基礎。

（二）推薦評選階段（20XX年5月）

1、機關各支部根據創建活動要求，通過召開支部黨員大會（或部門全體黨員大會）民主推薦或以無記名投票的方式，嚴格對照人選條件，同時結合黨員平時各方面表現，在本支部或部門范圍內評選推薦出一名黨員作為本支部（或部門）“黨員先鋒崗”候選對象人選并上報機關黨委（見附件）。

2、“流動紅旗黨支部”不再進行支部范圍推薦，機關14個黨支部均自然作為候選對象支部參與評選。

3、機關黨委組織召開機關黨委擴大會議，聽取支部工作報告，對機關14個黨支部、各支部上報的“黨員先鋒崗”候選對象人選進行民主評議（根據需要，民主評議前須對支部工作開展情況相關資料進行查閱印證），產生入選“流動紅旗黨支部”、“黨員先鋒崗”的支部、黨員對象名單。

4、機關黨委對入選支部、黨員在學校紀委、組織人事等相關部門范圍充分征求和聽取意見。

5、入選“流動紅旗黨支部”、“黨員先鋒崗”的支部、黨員對象在機關黨委范圍內進行公示。

（三）批準授牌階段（20XX年6月）

入選支部、黨員對象公示期滿無異議后，機關黨委將以正式文件通知批準確認當選的支部和黨員對象名單，同時，向獲得“流動紅旗黨支部”、“黨員先鋒崗”稱號的支部和黨員授予錦旗、標牌進行表彰，并在今后支部活動開展中給與一定的經費傾斜鼓勵支持。

七、創建活動開展有關要求

（一）各支部書記是“流動紅旗黨支部”和“黨員先鋒崗”創建活動的第一責任人。各支部負責同志思想上須高度重視創建工作，按照此工作方案要求，認真組織做好創建及評選推薦、上報等工作。

（二）各支部要注意做好“流動紅旗黨支部”、“黨員先鋒崗”創建活動的宣傳工作，要積極宣傳開展“流動紅旗黨支部”、“黨員先鋒崗”創建活動的目的意義，營造開展創建活動的良好氛圍。要號召支部黨員以創建活動開展為抓手，立足崗位，勇于奉獻，積極為學校事業發展做出貢獻。

（三）獲得“流動紅旗黨支部”、“黨員先鋒崗”稱號的黨支部和黨員，須在本部門和本人辦公室明顯位置懸掛、擺放“流動紅旗黨支部”、“黨員先鋒崗”錦旗、標牌，以體現獲得的榮譽及對自己的提醒監督。同時，支部和黨員個人須珍惜榮譽、再接再厲，工作中高標準嚴要求，以良好的支部工作和黨員形象、作風影響和帶動支部其他黨員同志更好地開展工作。

（四）“流動紅旗黨支部”、“黨員先鋒崗”榮譽稱號的時限均為一年。獲得“流動紅旗黨支部”、“黨員先鋒崗”稱號的黨支部和黨員應愛護稱號、珍視榮譽，支部也應在日常工作中對取得榮譽稱號的黨員及時進行監督、幫助。

（五）“黨員先鋒崗”實行動態管理，半年進行一次中期審核評議，發現問題及時督促整改并視情況做出相應調整，凡因工作開展不力、先鋒模范作用發揮不好或出現違法違紀現象和問題受到相應處理的個人，機關黨委將撤銷其取得的榮譽稱號，收回標牌。

（六）機關黨委原則上今后每年上半年六月底前組織開展一次創建評選活動，未能再次當選的支部或黨員其上一年度獲得的“流動紅旗黨支部”或“黨員先鋒崗”榮譽稱號自然取消。

篇六：2022黨支部黨員先鋒崗實施方案

保持共產黨員先進性，貴在“先進”，難在“保持”。為充分發揮全校師生黨員的先鋒模范作用，樹立良好的黨員形象，根據教育局黨辦要求，我校黨支部研究決定在全校黨員隊伍中，建立黨員模范崗，開展爭創黨員先鋒模范崗活動。通過建立黨員模范崗，激勵黨員人人爭先創優，個個奮發向上，實現共產黨員先進性和先鋒作用。制定以下實施方案：

一、指導思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀、正確的政績觀和馬克思主義的群眾觀，以提高黨員素質，加強基層組織建設，服務全體教職員工為重點，為黨員發揮先鋒模范作用搭建平臺。

二、目標任務

通過在全體黨員中廣泛開展爭創“黨員先鋒模范崗”活動，充分發揮爭創活動的載體功能，進一步提高黨員的思想政治素質和業務素質，增強黨員的宗旨意識、服務意識和責任意識，促進學校各項工作的順利開展，增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力，用“黨員先鋒模范崗”的創建來提升學校的教育教學質量，建立保持共產黨員先進性教育活動的長效機制。

三、設崗定責

1、根據學校黨員組成實際，設立三種崗位：“管理育人黨員模范崗”指管理崗位上的黨員；“教書育人黨員模范崗”指教學一線上的黨員；“服務育人黨員模范崗”指后勤服務崗位上的黨員。三類黨員崗位目標責任分別制定。三類黨崗目標責任，都從五類a級目標上去分別細化：即a1帶頭學習講政治；a2帶頭干事謀發展；a3帶頭自律樹形象；a4帶頭服務比貢獻；a5帶頭創新建佳績。在b級目標中細化為具體的行為表現和指標要求。形成體現“先進性”的具體內容和易于考核操作的三類黨崗《考核評價細則》。

2、黨員模范崗的表現形式

第一，黨員掛牌明示身份。統一定制“共產黨員”身份標識牌，讓每一名共產黨員佩戴于胸前，使黨員教職工身份彰顯于社會。

第二，設置共產黨員崗位標志。在黨員教職工工作的場所、地點（如辦公室工作臺面、學校門衛處、學生公寓管理處、食堂服務窗口、各類功能室、體育運動場地等等）放置特制的黨員崗位標志牌或展示標志性旗幟。

通過掛牌明示黨員身份和設置共產黨員崗位標志，一方面可以使黨員本人產生榮譽感，責任感和使命感，讓黨員們時刻不忘自已是一名共產黨員，使他們的身份意識常在，時刻警示自已該怎樣做。另一方面，將黨員公開置于社會群眾的監督之下，形成潛在的激勵和鞭策，促進黨員自律進取。

四、設定標準：

（一）基本標準

1、共產主義信念堅定，堅持四項基本原則，模范執行黨的路線、方針和決議；

2、認真學習和踐行“三個代表”重要思想，用先進科學理論武裝頭腦，思想過硬，有堅定的理想信念。

3、經常進行科學文化知識和專業知識的學習，不斷提高自身文化修養以及業務水平。

4、能夠堅持個人利益服從集體利益，聽從領導分配，務實肯干，從不計較個人得失，講付出、講奉獻，真正做到“自己就是一塊磚，哪里需要就往哪里搬”。

5、在實際工作、學習和生活的各個方面，都能夠時刻體現出黨員的先鋒模范作用，并能潛移默化地影響和帶動周圍同志不斷進步，真正做到一個黨員一面旗。

6、在學校教學、管理等工作中，以身作則、真抓實干、開拓創新，出色完成本職工作，成績突出。

7、黨性觀念強，堅持原則，公正廉潔，敢于開展批評和自我批評，勇于同違反黨紀的現象做斗爭。

8、群眾評價好，樹立良好的崗位形象，密切聯系群眾，服從安排，團結同志，生活作風端正，公道正派，在群眾中有較高的威信。

（二）具體崗位標準。由于黨員崗位不同，評判標準也應有所針對性。

“教書育人黨員模范崗”側重在教學一線黨員中開展。主要是自覺履行崗位職責，有強烈的事業心、責任感，不計較個人名利得失，甘于奉獻，為黨和人民的教育事業鞠躬盡瘁。

“服務育人黨員模范崗”側重在工勤等服務人員中開展。立足本職崗位，熱情服務，強化服務意識，提高工作效率，樹立文明窗口形象，樹立全心全意為人民服務意識，把群眾的利益放在第一位，心系一線，熱心服務于學校、服務于教學、服務于學生、服務于同事，甘當教職員工服務的公仆。

“管理育人黨員模范崗”側重在行政黨員中開展。立足本崗、科學管理、愛心指導，深入一線聽課、調研，引導廣大教師積極探索新課程改革與實施，深入開展教科研活動，提高教育教學質量，有較強的競爭意識和自強精神，有不畏艱難、百折不撓的拼搏精神。

五、組織實施

1、支部召開專門會議組織黨員認真學習爭創活動實施方案和

“黨員模范崗”的標準，明確爭創活動的目的和意義，鼓勵全體黨員積極投入到爭創活動中來，在全校范圍內樹立起“學先進，比先進，趕先進”的良好氛圍，確保活動深入、扎實、有效開展。要讓每一個黨員明確條件，鼓勵黨員對照條件積極爭創，在各自的崗位上發揮黨員的先鋒模范作用。

2、成立領導小組，組長：宮濟元，組員：楊寶柱、李國煥。黨

員模范崗考評工作一年組織一次，實施時間與教師職務考核原則上同步進行。由領導小組具體組織實施，并重點組織好群眾滿意度的評價工作。按照領導小組安排考評工作并下發考評表——支部召開組織生活會——黨員宣讀崗位述職報告——黨員自評打分——“黨員小組”復評打分——“黨員小組”匯總材料報領導小組審核批復等次——向黨員反饋考評結果——支部與不合格等次的黨員進行誡勉談話——考評材料整理歸入黨員個人檔案（含：崗位人年度考核表、黨員履崗情況書面述職材料、考評分數及等次登記表、優秀等次黨員的典型材料、領導小組關于等次的批復件、群眾座談記錄等相關重要資料）建好黨崗年度考評綜合檔案。

3、學校設置“黨員模范崗公開欄”。把黨員的照片、姓名、工作單位、職務、主管工作或具體業務以及工作職責、崗位要求等內容，集中在學校政務公開欄上向群眾公開。

六、考核要求

（一）統一思想，提高認識。全體黨員要深刻認識到此次活動的重要性，明確開展“黨員先鋒模范崗活動”意義，為活動的順利開展奠定良好的思想基礎。

（二）加強領導，精心組織，周密安排，確保“黨員先鋒模范崗”活動取得實實在在的成效。

（三）考核基本原則

（1）凡黨員崗位考核未評為優秀等次者，其年度職務考核不能評為“優秀”等次。

（2）考評期內受到黨紀政紀處分的黨員，崗位考核為“不合格”。

（3）黨員崗位考核未被評為“優秀”等次的黨員教職工不能參加教職工評優活動。

（4）連續兩年被評為“不合格”等次的黨員，應報請局黨委，給予黨內“警告”處分。

（5）對被評為雙“優秀”（指同一年度中兩種考核均被評優或同一種考核連續兩次評優者）等次的黨員教職工進行大力表揚。

（6）考評領導小組及時將考評結果以文字通報形式在校內公開欄中公示，接受社會和群眾監督，并召開支部黨員會議總結考評工作。

（7）考核被確定為“不合格”等次的黨員，支部人員幫助本人認真排查和分析存在的問題，切實制定改進措施，并在支部總結會議上宣讀，以此教育全體黨員，并激勵其本人知不足而自新進取。

篇七：2022黨支部黨員先鋒崗實施方案

一、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，根據2022年xxx公司黨支部工作安排，結合公司當前發展實際，堅持把生產經營業績作為檢驗黨組織工作質量的重要標準，引導和組織廣大黨員在本職崗位上帶頭學習強素質、帶頭干事謀發展、帶頭創新爭一流、帶頭自律樹形象，爭創一流業績，努力成為工作的模范、崗位的先鋒、業務的能手。

二、目標任務

劃定黨員責任區、創建黨員先鋒崗，是實現黨建與生產經營深度融合的主要載體，是實現公司年度經營目標的有效形式。以創建活動為抓手，在關鍵崗位、重點區域、重要工作、重大活動中激發黨員活力，強化黨員責任意識，凸顯黨員隊伍的凝聚力和戰斗力，團結帶領廣大員工群眾共同奮斗，完成黨的各項任務，實現公司生產經營目標，為推動企業持續健康發展發揮示范引領和主力軍作用。

三、創建范圍和標準

（一）黨員先鋒崗

以工作崗位為單元，創建黨員先鋒崗，黨員立足本職崗位發揮先鋒模范作用，在生產、經營、管理、服務中體現出良好素養、高質量工作、先進思想，做出突出業績，受到群眾認可。以黨支部全體黨員為主體開展創建活動，黨員亮身份，設立共產黨員崗，參照創建標準，根據黨員量化考核結果，按一定比例推選出黨員先鋒崗。具體要求如下：

1、政治素質好。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴守政治紀律和政治規矩，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2、工作業績好。立足本職崗位，熟練掌握本崗位所需的專業知識，業務能力強，能夠很好的履行崗位職責，出色完成各項目標任務。

3、工作作風好。堅持黨性原則，提高黨性修養，服從組織安排，遵紀守法、廉潔自律、顧全大局，充分體現共產黨員的先進性。帶頭執行黨風廉政建設有關規定及公司的各項規章制度。

4、群眾認可度高。能夠團結同事、愛崗敬業、甘于奉獻、待人熱情，群眾觀念強，有強烈的事業心和責任感。誠實守信、謙虛謹慎，在群眾中有較高的威信。

（二）黨員責任區

根據黨員不同的工作崗位、素質能力和活動范圍，把黨員應盡義務以責任制形式落實到每一名黨員身上，從而形成以一名或多名黨員為主體、以一定數量的員工群眾或某一工作目標為對象、以一定區域或時限為活動范圍的黨員目標管理責任區。

1、黨員責任區的劃分：按照黨員所在的部門、項目組為基本區域進行劃分黨員責任區，沒有黨員的部門、項目組與其他班組進行區域聯合，形成覆蓋面更大的黨員責任區。黨員責任區劃分如下：

（1）綜合管理部責任區

責任人：xx黨員：xx

（2）市場運營部、項目管理部責任區

責任人：xx黨員：xx

（3）財務管理部、成本管理部責任區

責任人：xx黨員：xx

（4）工程管理部、設計管理部責任區

責任人：xx黨員：xx

2、責任區黨員的主要職責：

（1）組織責任區內職工及時學習上級黨組織的路線、方針、政策，傳達上級黨委及公司有關文件、會議精神等。

（2）在責任區內起模范帶頭作用，在安全生產、經營管理、技術創新等工作中勇于承擔急、難、險、重任務，吃苦在前，帶動責任區職工高效地完成各項工作任務。

（3）主動聯系群眾，積極開展交心談心活動，了解掌握責任區內職工的思想、工作表現等，及時反映并盡力幫助解決實際困難。

（4）介紹和宣傳黨的基本知識，啟發、引導、鼓勵群眾向黨組織靠攏。

3、黨員責任區的創建標準：

（1）思想穩定、隊伍穩定。責任區內的黨員干部職工能夠積極參加各種政治理論和業務技能學習，責任區內職工隊伍穩定、思想穩定。

（2）認真履職，業績突出。責任區內的黨員干部職工都能夠認真履行崗位職責，并能結合崗位實際有效地開展工作，圓滿完成各項年度工作任務，成績顯著，職工群眾滿意度較高。責任區內的黨員干部職工牢固樹立安全責任意識，認真執行公司各項規章制度和操作規范，責任區內無安全責任事故。

（3）團結協作，工作高效。責任區內的黨員干部職工能夠團結協作，有很強的凝聚力、戰斗力，工作效率高。

（4）廉潔自律，風清氣正。責任區內的黨員干部職工能夠遵守黨紀國法，嚴格按照公司作風建設和廉潔自律有關規定，廉潔自律，令行禁止。

四、創建的方法步驟

（一）黨員先鋒崗

1、崗位承諾。每位黨員根據自身工作實際，結合工作內容和崗位特點，設定個性化的爭創目標，做出黨員承諾。

2、崗位示范。每位黨員根據自己所做出的承諾，充分發揮先鋒模范作用，努力實踐，不斷提高，在理論修養、工作作風、崗位奉獻等方面做出表率，成為學養深厚、業務精湛、任事擔當、作風正派的楷模，在公司上下營造“比、學、趕、超”的濃厚氛圍，在公司改革發展的各項工作中發揮示范引領作用。

3、亮明身份。亮明共產黨員身份。全體黨員工作時間和參加重要黨內活動要堅持佩戴黨徽，黨支部在全體黨員的工位上放置特制的共產黨員崗標志牌。

4、授予黨員先鋒崗。黨員先鋒崗每年考評審定一次，黨支部根據《黨員量化管理辦法》，計算黨員年度積分，由支部黨員大會推選出5名黨員先鋒，黨支部制作、授予黨員先鋒崗標牌，將標牌放在其工位上。一年期滿后，重新組織考評審定、授牌。

（二）黨員責任區

1、調查摸底。對公司組織架構、黨員隊伍狀況等進行調查摸底，為合理設置黨員責任區提供依據。

2、設置責任區。結合組織架構設置、黨員分布，靈活合理設立黨員責任區，建立責任區考核評價標準。

3、接受監督。在黨務公開欄、公司微信群向黨員和職工公布黨員責任區的設置情況、黨員責任區責任人情況。

4、考核評價。黨員責任區責任人要根據考核評價標準履行好工作職責，每季度對黨員責任區工作開展情況進行總結，年底，黨支部對黨員責任區活動情況進行檢查評比，在全公司范圍內通報檢查評比結果，評比結果作為民主評議黨員時評定等次、黨員評先評優的重要依據。

五、時間安排

第一階段：動員部署（2022年6月初至2022年6月中旬）。一是按照集團黨委統一要求，結合公司實際，科學制定實施計劃。二是廣泛宣傳、營造氛圍。大力宣傳創建黨員先鋒崗、建立黨員黨員責任區的目的、意義，統一思想，提高認識，調動廣大黨員參與的積極性。三是明確目標、注重結合。把創建活動與“三會一課”“兩學一做”教育、與當前生產經營工作、與企業勞動競賽活動等有機結合，明確創建目標，實現思想統一。

第二階段：全面推進（2022年6月中旬至2022年7月）。著重圍繞迎接中國共產黨成立101周年開展黨員先鋒崗、黨員責任區創建活動。要根據活動進展情況，分別利用各類會議及時進行階段性的總結與交流，樹立典型，擴大戰果，全面提升創建活動的影響力。及時發現在創建活動中涌現出來的優秀共產黨員，及時樹立一批創先爭優的先進典型，及時引導廣大黨員以先進典型為榜樣，爭當優秀共產黨員，掀起創建活動的高潮。

第三階段：深化提升（2022年8月至2022年12月）。著重圍繞全年生產經營目標，持續開展實踐性活動，充分結合第二階段創建過程中和活動開展期間發現的問題，及時調整工作任務、工作方式，采取必要措施，提高創建活動的針對性和有效性。

第四階段：固化發展（2023年1月至20xx年7月）。2023年“七一”前，總結提煉經驗做法，并固化為工作制度，持續開展。

六、活動要求

（一）提高認識，強化領導。黨員干部要提高認識，積極參與。圍繞xxx公司發展主題和生產經營目標，找準自身定位、找準工作的切入點、著力點和落腳點，把爭創黨員先鋒崗、黨員責任區作為轉變作風、提高效能的有效抓手，采取得力措施，扎扎實實地工作。所有黨員要進一步強化黨員先鋒模范意識，深刻領會此次創建活動的重要意義。

（二）加強學習，提高素養。將創建活動與黨員教育管理工作緊密結合起來，加強政治理論學習，確保思想先進，提升工作能力，切實增強黨員的黨性觀念和黨性覺悟。

（三）求真務實，注重實效。堅持求真務實、真抓實干、注重實效，依托此次活動，制定好相應的活動計劃，并在實踐中，不斷創新活動載體，豐富活動內容，增強針對性，注重操作性，確保創建落到實處。樹立責任意識和擔當意識，積極探索創建工作的新思路、新途徑、新方法，采取得力的措施，扎扎實實的工作，取得切實成效。

（四）統籌兼顧，營造氛圍。加強宣傳報道，借助企業網站、微信公眾號等載體廣泛宣傳創建活動，積極宣傳創建活動中涌現的先進黨員，營造良好的活動氛圍。

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