心得體會(huì)對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展具有重要意義，可以幫助個(gè)人更好地理解和領(lǐng)悟所經(jīng)歷的事物，發(fā)現(xiàn)自身的不足和問題，提高實(shí)踐能力和解決問題的能力，促進(jìn)與他人的交流和分享。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎？以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

青年教師成長(zhǎng)心得體會(huì)總結(jié)篇一

多年來，學(xué)校始終重視對(duì)新教師的培養(yǎng)，“青藍(lán)工程”是培養(yǎng)青年教師成長(zhǎng)的重要途經(jīng)。這一舉措為我開拓了專業(yè)成長(zhǎng)的空間，搭建了鍛煉展示的舞臺(tái)，我也在一次次的參賽過程中，不斷地提升著教學(xué)水平，使我的教學(xué)技能，從各個(gè)方面得到鍛煉，得到提高，實(shí)現(xiàn)了用3—4年培養(yǎng)成學(xué)校的骨干教師的目標(biāo)。我已有一名普通的語(yǔ)文教師成長(zhǎng)為學(xué)校的語(yǔ)文教研組長(zhǎng)，20__年成為“合肥市第三批骨干教師”。

作為一名黨員教師，我一直踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)。自成師傅培養(yǎng)對(duì)象以后，我更是立足本職、自我加壓。現(xiàn)就近四年的成長(zhǎng)之路，總結(jié)如下。

一、用良好的師德引領(lǐng)人，先進(jìn)的教育理念影響人。

不管在生活、學(xué)習(xí)還是教學(xué)工作中作為師傅，曉之以理、動(dòng)之以情、以身作則、關(guān)心愛護(hù)我為我解疑排難。師傅雖然工作繁忙，但是工作熱情高，做事認(rèn)真、細(xì)致、踏實(shí)讓我這個(gè)徒弟崇敬、佩服不已。師傅用自己的實(shí)際行動(dòng)和文明的生活觀念帶動(dòng)我鼓勵(lì)我做到敬業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)。師傅每學(xué)期推薦一本教育專著共同閱讀，定期交流讀書心得。這樣的教育理念讓我受益匪淺，只有多積累，課才能上的有韻味。

二、在互相聽課、評(píng)課中進(jìn)步。

相互聽課、評(píng)課是徒弟們向師傅學(xué)習(xí)的過程中最為直接的一種方式，在這個(gè)過程中我有很大的收獲。教學(xué)質(zhì)量是檢驗(yàn)一個(gè)老師的重要標(biāo)準(zhǔn)之一，而課堂是提高教學(xué)效率的主陣地。師傅非常重視我在教學(xué)上的每一個(gè)細(xì)節(jié)：從備課到課堂，從課堂到點(diǎn)評(píng)反思，雖然師傅自己的工作很忙，但是只要是我這個(gè)徒弟的事，師傅從不推脫從不馬虎，而是仔細(xì)地幫我修改，認(rèn)真地聽我上課，誠(chéng)懇地對(duì)我進(jìn)行指導(dǎo)。師傅在評(píng)課時(shí)對(duì)我的指導(dǎo)不僅停留在理論層面，更是體現(xiàn)在具體的每一個(gè)環(huán)節(jié)中，讓我懂得課堂上應(yīng)充分關(guān)注每一個(gè)學(xué)生，細(xì)心傾聽學(xué)生的回答，從而使我明白一堂課該如何真正達(dá)到有效。

三、參加教研活動(dòng)，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取。

在師傅的要求、指導(dǎo)下，我通過參加培訓(xùn)、座談會(huì)、聽專家講學(xué)、閱讀有關(guān)雜志書籍等各種方式獲取課改信息，不斷更新自己的教育觀念。通過這樣長(zhǎng)期地認(rèn)真實(shí)踐、及時(shí)總結(jié)我的教學(xué)水平也在不斷地進(jìn)步。在平時(shí)的教學(xué)中我都能做到認(rèn)真?zhèn)湔n鉆研教材遇到教學(xué)中的難點(diǎn)、重點(diǎn)、疑點(diǎn)主動(dòng)向師傅請(qǐng)教，與師傅共同鉆研教材和備課，虛心接受師傅的建議，修改不足以更好的吃透教材。我積極參與了學(xué)校教研組活動(dòng)及區(qū)教研活動(dòng)每次活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極發(fā)言，撰寫反思。

四、多上公開課，競(jìng)賽課。

師傅常鼓勵(lì)我多上公開課。每次正式上公開課以前，師傅都給我提意見，我的教案和課件得以反反復(fù)復(fù)修改，這樣的精心準(zhǔn)備使我上課時(shí)有了信心。并且每次做課后我都能從中有所得、有所悟，課后老師們對(duì)我的課也給予了充分的肯定令我倍受激勵(lì)，這都和師傅的悉心教導(dǎo)與關(guān)懷密不可分。

有了師傅的教誨和點(diǎn)撥，我積極參加比賽，飛快地成長(zhǎng)著。20__年十月在第九屆全國(guó)小學(xué)信息技術(shù)與課程整合優(yōu)質(zhì)課大賽中獲二等獎(jiǎng)。20__年獲瑤海區(qū)第六屆教學(xué)評(píng)比一等獎(jiǎng)。20__年論文《以主題單元閱讀拓展課外閱讀》在合肥市小學(xué)語(yǔ)文課外閱讀教學(xué)成果評(píng)選中，榮獲一等獎(jiǎng)。20__年獲得“合肥市第三批骨干教師”。所以的榮譽(yù)取得，都與師傅的敦敦教誨分不開，深情地說一聲：師傅您辛苦了!

青年教師成長(zhǎng)心得體會(huì)總結(jié)篇二

隨著時(shí)代的發(fā)展和教育事業(yè)的進(jìn)步，越來越多的青年教師步入了講臺(tái)，成為教育事業(yè)的一份子。作為一個(gè)青年教師，我通過多年的教育工作積累了一些心得體會(huì)。在這篇文章中，我將結(jié)合自己實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，談?wù)勄嗄杲處煶砷L(zhǎng)的心得。

首先，我認(rèn)為青年教師應(yīng)該注重自身素質(zhì)的提升。一個(gè)優(yōu)秀的青年教師不僅需要具備一定的學(xué)科知識(shí)和教學(xué)技能，更需要具備較高的人文素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。在成為一名青年教師初期，我注意到很多短板和不足之處，于是我開始不斷地提升自己。我通過加強(qiáng)學(xué)科知識(shí)的學(xué)習(xí)和研究，在自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域不斷鉆研深入。同時(shí)，我也注重提升自己的教學(xué)技能。比如，我利用空余時(shí)間學(xué)習(xí)一些教學(xué)的方法和技巧，通過不斷的實(shí)踐和探索，逐漸形成了自己的教學(xué)風(fēng)格和特點(diǎn)。總之，只有通過不斷地學(xué)習(xí)和提升，才能成為一名更好的青年教師。

其次，青年教師要重視實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累。理論學(xué)習(xí)固然重要，但是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)同樣不可忽視。我發(fā)現(xiàn)，僅僅在學(xué)校課堂的實(shí)際操作中，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因此，我主動(dòng)參加學(xué)科培訓(xùn)和教育交流活動(dòng)，鍛煉自己的實(shí)踐能力。通過和其他青年教師的交流和互動(dòng)，我能夠從他們身上學(xué)到很多新的教學(xué)理念和方法。同時(shí)，我還積極參與教研活動(dòng)，與其他老師一同討論教學(xué)案例和解決教學(xué)中遇到的問題。通過這樣的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累，我能夠更好地指導(dǎo)學(xué)生，提高教學(xué)效果。

第三，青年教師要注重與學(xué)生的溝通。作為一個(gè)青年教師，我深知與學(xué)生的良好溝通對(duì)于教育的意義。一個(gè)認(rèn)真傾聽和理解學(xué)生的教師，會(huì)受到學(xué)生的尊重和喜愛。因此，我注重與學(xué)生的溝通，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和生活。我會(huì)定期與學(xué)生進(jìn)行交流，了解他們的學(xué)習(xí)進(jìn)展和問題。并及時(shí)給予他們關(guān)于學(xué)習(xí)和生活方面的建議和幫助。通過與學(xué)生的良好溝通，我能夠更好地了解他們的需求和困惑，從而更好地指導(dǎo)他們。

第四，青年教師要保持積極的心態(tài)。教育工作是一項(xiàng)需要付出很多心力和耐心的職業(yè)。往往會(huì)面臨各種困難和挑戰(zhàn)。此時(shí)，一個(gè)積極向上的心態(tài)尤為重要。作為一個(gè)青年教師，我時(shí)刻保持著積極的心態(tài)，面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)，我會(huì)尋找不同的解決辦法，并保持信心。與此同時(shí)，我也會(huì)不斷地鼓勵(lì)自己和同事，相互勉勵(lì)，共同進(jìn)步。只有保持積極的心態(tài)，才能更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，成為一名優(yōu)秀的青年教師。

最后，青年教師要不斷反思和總結(jié)。青年教師自身還存在不足和問題，需要不斷進(jìn)行反思和總結(jié)。我會(huì)定期回顧自己的教學(xué)過程和工作經(jīng)驗(yàn)，找出問題所在，進(jìn)行改進(jìn)和調(diào)整。同時(shí)，我也會(huì)積極收集同行的反饋意見和建議，不斷改進(jìn)教學(xué)方法和策略。通過不斷反思和總結(jié)，我能夠不斷提高自己的教學(xué)水平和實(shí)踐能力。

總而言之，作為一名青年教師，發(fā)展自身素質(zhì)，注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累，重視與學(xué)生的溝通，保持積極的心態(tài)，不斷反思和總結(jié)，這些是我在成長(zhǎng)過程中的心得體會(huì)。通過不斷地努力和追求，青年教師會(huì)逐漸成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的教育者，為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

青年教師成長(zhǎng)心得體會(huì)總結(jié)篇三

首先要給青年教師創(chuàng)造學(xué)習(xí)的條件和氛圍，在學(xué)期開始學(xué)校根據(jù)訂閱教育刊物的狀況，給每位青年教師一套教育教學(xué)刊物，讓教師有書可看，有理論課尋。

其次要給青年教師創(chuàng)造學(xué)習(xí)的空間，學(xué)校每周要都進(jìn)行一定時(shí)間的集體理論學(xué)習(xí)的時(shí)間，讓他們靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和政治理論，努力提高他們學(xué)習(xí)的效率。

再次青年教師的專業(yè)成長(zhǎng)離不開教師思想水平的提高，學(xué)校要組織青年教師進(jìn)行理論業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，從思想上認(rèn)識(shí)教育的本質(zhì)，從思想上認(rèn)識(shí)中國(guó)教育的教學(xué)方針，讓他們認(rèn)識(shí)到目前教育的困境和現(xiàn)狀，不斷認(rèn)識(shí)自身在教育事業(yè)中的位置。從而讓青年教師在思想上不斷認(rèn)識(shí)教師肩負(fù)的使命，使他們能夠在平時(shí)的工作中兢兢業(yè)業(yè)，使他們的教育理論和政治理論上不斷提高，沒有理論的實(shí)踐是盲目的實(shí)踐。

首先制定符合學(xué)校實(shí)際的校本研修計(jì)劃。分解給符合每位教師的校本研究主題，每位教師一份研修計(jì)劃，讓他們心中有數(shù)。其次改變校本研修的模式。改變?cè)瓉硪粋€(gè)人說其他人聽的研修模式，確定每個(gè)人每周一個(gè)主題，讓主講青年教師積極準(zhǔn)備，每位參加研修的教師都來收集資料。在研修的時(shí)候改變以往的方法，圍繞主題各自評(píng)價(jià)主講教師主題實(shí)施情況，每位教師不再把課堂常規(guī)評(píng)價(jià)作為評(píng)價(jià)的方式，必須用理論指導(dǎo)審視主講教師圍繞課題開展情況。讓每位教師都發(fā)言，而且要求每位教師的發(fā)言必須有理論的依據(jù)。用理論來指引教師課堂教學(xué)的專業(yè)發(fā)展。不再是單純的你好我好大家好的老好人的評(píng)價(jià)方式，切實(shí)讓每位主講青年教師，通過校本研修能提高自身的課堂教學(xué)水平和理論實(shí)踐水平，極大的提高了青年教師的專業(yè)成長(zhǎng)。

由于學(xué)校規(guī)模小，參加專家講座的機(jī)會(huì)變得少之又少。基于這種狀況，利用網(wǎng)絡(luò)資源和現(xiàn)有的光盤資源和遠(yuǎn)教資源，組織教師來觀看專家光盤課堂實(shí)錄，專家教育講座，極大的提高和促進(jìn)了青年教師的課堂教學(xué)水平。觀看完成后給他們留給一定的時(shí)間來反思，專家講座的內(nèi)容及感受，每位教師寫出自身的體會(huì)，并且組織有能力的青年教師模仿專家的課堂教學(xué)，讓全校教師觀摩，綜合評(píng)定得失，找出原因不斷改進(jìn)自己的教學(xué)方式、評(píng)價(jià)方式，從而不斷提高青年教師的專業(yè)素養(yǎng)和駕馭課堂的水平。

通過常規(guī)檢查，看到大多數(shù)青年教師的反思緊緊是應(yīng)付性的工作，大部分都沒有任何對(duì)自身教學(xué)成長(zhǎng)有實(shí)質(zhì)意義，都是為了完成任務(wù)而進(jìn)行反思。針對(duì)這種情況及時(shí)調(diào)整方法，逐個(gè)評(píng)價(jià)每位青年教師反思的實(shí)效性，并且利用網(wǎng)絡(luò)資源分析專業(yè)人士的教學(xué)反思，逐個(gè)的進(jìn)行分析，反思究竟反思什么，怎么寫反思，組織教學(xué)骨干和教導(dǎo)主任認(rèn)真研究反思的內(nèi)容，確定什么樣的反思才是真正的反思。讓青年教師通過聽課，看反思，起到了有實(shí)效性的和針對(duì)性，極大的提高了青年教師教學(xué)反思的水平，真正的從自身的成長(zhǎng)角度來進(jìn)行反思，確實(shí)起到反思的實(shí)效性和可行性。因而青年教師的教學(xué)水平不斷提高，課堂評(píng)價(jià)不斷多元化。

學(xué)校為了改變教師的專業(yè)素質(zhì)的真正成長(zhǎng)，學(xué)校積極組織教師走出去向先進(jìn)學(xué)校去觀摩模范教師示范課、同堂教學(xué)對(duì)比課、遠(yuǎn)程教育實(shí)踐課等公開課。每次聽課回來后讓參加聽課的青年教師寫出自己的感受，評(píng)價(jià)每位講課教師的得失，讓聽課的青年教師上示范課，讓沒有參加聽課的教師通過模仿性的課堂了解現(xiàn)在課堂的模式轉(zhuǎn)變，在讓集體來評(píng)價(jià)講課教師的整體狀況，通過評(píng)價(jià)不斷提高講課青年教師的自身教育教學(xué)水平和觀摩教師的專業(yè)水平。

學(xué)校在學(xué)期初，制定了公開課安排，讓每位教師都當(dāng)臺(tái)亮相，學(xué)校組織教研組長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、骨干教師，對(duì)參講的教師進(jìn)行評(píng)價(jià)，除了對(duì)教師教的方法進(jìn)行評(píng)價(jià)，每節(jié)課后都要對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，發(fā)放當(dāng)堂知識(shí)檢測(cè)表，隨機(jī)抽取學(xué)生進(jìn)行檢測(cè)，看教學(xué)效果首要的是看學(xué)生掌握知識(shí)的情況，結(jié)合課堂教師的教態(tài)、教師設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)的處理、環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)的過度、學(xué)生的學(xué)習(xí)效果綜合性的評(píng)價(jià)教師當(dāng)堂課的效果，這樣極大的促進(jìn)了教師講課的水平，提高了教師在備課時(shí)對(duì)于整體學(xué)情的把握，不再是為了完成任務(wù)了進(jìn)行備課，教師的備課水平不斷提高，教育教學(xué)的水平不斷提高，極大促進(jìn)了教青年師專業(yè)素養(yǎng)的提高。

學(xué)校管理是一項(xiàng)綜合性的工作，其工作的瑣碎程度是每個(gè)參加過管理的人都知道的事情，要全面的、全方位的考慮整體工作的推進(jìn)，學(xué)校的每項(xiàng)教學(xué)改革都要組織教師進(jìn)行討論，讓他們知道改革的緊迫性和必然性。讓值周教師參加學(xué)校管理，讓值日教師參加學(xué)校的日常工作，這樣每個(gè)學(xué)期每個(gè)教師都能有多次參與學(xué)校管理的機(jī)會(huì)，讓他們知道學(xué)校工作千頭萬緒，要想辦好一所學(xué)校，要全方位的綜合性的考慮每位教師的能力，還要有一套科學(xué)合理的管理方法和評(píng)價(jià)方法，極大的提高了青年教師專業(yè)的成長(zhǎng)水平。

每個(gè)班級(jí)的生源不同，學(xué)生的整體感知狀況有很大的差異，用學(xué)校統(tǒng)一的一套班級(jí)規(guī)章制度，必然限制了每個(gè)班級(jí)的發(fā)展。因而讓班主任會(huì)同科任教師，制定符合自己班級(jí)管理的規(guī)章制度，學(xué)校只是制定一套班級(jí)整體評(píng)價(jià)制度，比如學(xué)生的上下學(xué)管理問題、班級(jí)學(xué)風(fēng)問題、班級(jí)衛(wèi)生問題等等，讓教師根據(jù)本班的實(shí)際情況，制定出切實(shí)可行的班級(jí)規(guī)章制度，最終能在學(xué)校的各種集體活動(dòng)檢查中，突出自己班級(jí)的特點(diǎn)和特色，能完成學(xué)校對(duì)于班級(jí)的整體評(píng)價(jià)就行了，這樣不僅促進(jìn)青年教師會(huì)教書，也極大的提高了青年教師的專業(yè)成長(zhǎng)。

青年教師成長(zhǎng)心得體會(huì)總結(jié)篇四

第一段：

青年教師，作為教育體系中的一股生力軍，越來越多的人選擇了教育這個(gè)行業(yè)，這個(gè)職業(yè)需要教師不斷地成長(zhǎng)，如何成長(zhǎng)呢？近年來，越來越多的人開始把關(guān)于“青年教師成長(zhǎng)印跡”的話題放在了議事日程上，那么在我的實(shí)踐中，我也在不斷地探索成長(zhǎng)的路程，并留下了許多的教育印跡，這些印跡成為了我成長(zhǎng)的見證。

第二段：

在我的成長(zhǎng)印跡中，最具有成了的就是學(xué)生的變化。特別是那些剛?cè)雽W(xué)時(shí)還很羞澀內(nèi)向的孩子們，在我的呵護(hù)下慢慢地改變，變得開朗自信，并更加得心應(yīng)手。與此同時(shí)，我的教育方式也在不斷地改變，我開始思考，如何跨越職場(chǎng)的極限，為學(xué)生創(chuàng)造更多的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。我感到非常慶幸，因?yàn)樵谖业某砷L(zhǎng)過程中，我的學(xué)生們也在一步步地成長(zhǎng)。

第三段：

教育是一門藝術(shù)，每一次上課都是一次表演，好的表演可以影響學(xué)生的生命。在我的成長(zhǎng)印跡中，金句的使用是我一直在追求的，在精心設(shè)計(jì)每一個(gè)課堂的時(shí)候，我希望準(zhǔn)備好每一個(gè)重要的點(diǎn)，結(jié)合豐富的實(shí)例來為學(xué)生深入淺出的闡述知識(shí)，而且嘗試融入主題，將語(yǔ)言變得更加的生動(dòng)活潑，讓學(xué)生們感受到知識(shí)的魅力。經(jīng)過不斷地反思，我的金句越來越多，且結(jié)構(gòu)越來越合理，我不斷在進(jìn)步中將自己的教學(xué)化繁為簡(jiǎn)。

第四段：

在教育的情境中，教師如何與學(xué)生互動(dòng)，往往是衡量教學(xué)能力的重要指標(biāo)。對(duì)于青年教師來說，這一點(diǎn)尤為關(guān)鍵。在我的成長(zhǎng)印跡中，我嘗試了各種各樣的與學(xué)生互動(dòng)的方式，如成為學(xué)生的學(xué)友、書齋、導(dǎo)師等。在這些過程中，我更多的關(guān)注學(xué)生的思維特點(diǎn)，在獲得學(xué)生的信任的同時(shí)，也更好地掌握了學(xué)生學(xué)習(xí)的資源，使我在教育行業(yè)中更加的專業(yè)，更有建樹。

第五段：

總之，青年教師成長(zhǎng)不是一蹴而就的，體會(huì)印跡是他們成長(zhǎng)和進(jìn)步的見證。通過印跡，可以不斷調(diào)整自己的教育方式，提升自己的教學(xué)能力和專業(yè)素質(zhì)。在我的職業(yè)生涯中，我一直努力著，在不斷地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)中，為學(xué)生帶來更多的幫助和激勵(lì)，我的成長(zhǎng)路還很長(zhǎng)，但我相信，無論走多遠(yuǎn)，我都會(huì)一直堅(jiān)定地追求，直到看到自己的教育幸福感和成就感。

青年教師成長(zhǎng)心得體會(huì)總結(jié)篇五

又是一個(gè)學(xué)期結(jié)束了，望著即將升入初中的畢業(yè)生，讓我的心潮起潮伏，讓我的心靈震撼。是他們深深地感動(dòng)著我、激勵(lì)著我，讓我從不一樣的視覺角度來審視教師這個(gè)職業(yè)，許多以前處于朦朧狀態(tài)的問題迎刃而解，眼前豁然開朗。

十幾年的教學(xué)，我深深體會(huì)到僅有努力提高自身的文化素養(yǎng)，豐富自身的知識(shí)底蘊(yùn)，傾情投入教育教學(xué)工作，積淀方法，摸索經(jīng)驗(yàn)，在活動(dòng)中歷練，才能促成自身的專業(yè)成長(zhǎng)。要想在教育教學(xué)工作中有一番出色的表現(xiàn)，沒有捷徑，僅有靠自我，一步一個(gè)腳印，實(shí)實(shí)在在地去學(xué)習(xí)，去探索，去實(shí)踐，去思考。教師，作為培養(yǎng)人才的人，教學(xué)素質(zhì)必須要跟上時(shí)代的步伐，必須樹立現(xiàn)代教學(xué)思想，掌握淵博的知識(shí)，具有較強(qiáng)的信息素質(zhì)和學(xué)習(xí)本事。我作為教師中的一員，必須不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)教學(xué)工作，必須腳踏實(shí)地地學(xué)習(xí)研究，才能在自我的專業(yè)素養(yǎng)上成長(zhǎng)起來。

贊賞孩子、信任孩子、鼓勵(lì)孩子，贊賞每一個(gè)孩子的獨(dú)特性，贊賞每一個(gè)孩子所取得的哪怕是極其微小的提高，贊賞每一個(gè)孩子所付出的努力和所表現(xiàn)出來的善意。幫忙孩子揚(yáng)長(zhǎng)避短，克服自卑，樹立自信心，讓孩子感到學(xué)習(xí)是自我的一種榮譽(yù)。

愛，能夠給孩子以心靈的溫暖，愛，能夠讓孩子更自信。愿我們每一位教育工作者都獻(xiàn)出一點(diǎn)愛，時(shí)時(shí)、事事呵護(hù)孩子的自尊心，與孩子共同享受教育的美麗。高爾基說過：“誰(shuí)不愛孩子，孩子就不愛他，僅有愛孩子的人，才能教育孩子。”這句話我感受最深的就是一個(gè)“愛”字。我想，我們做為一名教師要熱愛學(xué)生，熱愛自我的事業(yè);還要有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，不照搬書上的東西，要勇于創(chuàng)新、敢于標(biāo)新立異。最關(guān)鍵的是要堅(jiān)持寬容的心境，在今后的工作中遇到困難要不斷的向有經(jīng)驗(yàn)的`同事請(qǐng)教，與同事要互相關(guān)心、和睦相處。

從教生涯，教會(huì)我作為人師者，在工作中如何追求與奉獻(xiàn)，在生活中如何投入與應(yīng)對(duì)，如何使自我的觀念不斷地體現(xiàn)于自我的教學(xué)行為中，也讓我學(xué)會(huì)自省，學(xué)會(huì)了反思，學(xué)會(huì)了回過頭來看過去。我愿意做“教師成長(zhǎng)”中的一名成長(zhǎng)教師。我想，不只是我，我們?nèi)ＴS多同事都將在這次學(xué)習(xí)中逐漸成長(zhǎng)起來。

反思，就會(huì)成為一名貼合現(xiàn)代教育需要的成功的教師!

青年教師成長(zhǎng)心得體會(huì)總結(jié)篇六

20xx年11月5日下午，有幸參加了關(guān)于青年教師專業(yè)成長(zhǎng)報(bào)告會(huì)。聆聽了濟(jì)源一中王曉琳老師的精彩報(bào)告，開拓了我們的視野，也解決了我專業(yè)發(fā)展成長(zhǎng)中的一些問題，令人深省，讓我受益匪淺。

我想每一位新任教師和我一樣，希望在短時(shí)間內(nèi)成長(zhǎng)起來，成為學(xué)校的全能教師稱為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)眼中的骨干力量，成為家長(zhǎng)與社會(huì)認(rèn)可的優(yōu)秀教育者，無論這種成長(zhǎng)的源動(dòng)力和目的是什么，有一點(diǎn)是很明確的，那就是成長(zhǎng)是新教師目前最重要的任務(wù)。

此次報(bào)告會(huì)，王曉琳老師圍繞“今天怎樣做老師”這個(gè)主題，和我們交流了教師成長(zhǎng)路上的一些問題。

我的感悟之一：要學(xué)會(huì)在不斷的遭遇中提升自己。王曉琳老師舉了她在當(dāng)班主任時(shí)遇到的困難，并且是怎樣處理這些問題化壓力為動(dòng)力的。一個(gè)教師成為了優(yōu)秀教師乃至卓越教師，不僅僅需要漫長(zhǎng)歲月中的潛心修煉，也需要一次又一次或大或小的遭遇，例如一個(gè)教育或教學(xué)事件一個(gè)共同體，一次演講，一本書等等這種“遭遇”既可能導(dǎo)致原有經(jīng)驗(yàn)的突然飛升，也有可能導(dǎo)致原有經(jīng)驗(yàn)的突然逆轉(zhuǎn)。作為一名青年教師，在工作中一定會(huì)遇到各種各樣的困惑和問題，這時(shí)候要積極面對(duì)，尋找方法，把這當(dāng)做一次成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。只有這樣才能不斷積累經(jīng)驗(yàn)，才能真正成長(zhǎng)起來。

感悟之二：打造品牌班級(jí)。能讓孩子們銘記終生的最好的東西就是班級(jí)的魂。這魂就是一種文化，一個(gè)品牌。《中國(guó)教育報(bào)》提出了這樣的觀點(diǎn)：一流的班級(jí)管理靠文化，二流的班級(jí)管理靠制度，三流的班級(jí)管理靠班主任。所以，如何建立班級(jí)文化就成了提升班主任水平的重點(diǎn)了。品牌班級(jí)首先要有必要的物質(zhì)保障，班級(jí)就是班主任任課教師和學(xué)生共同創(chuàng)造的作品，從教室的布置到班名、班歌、班旗等都應(yīng)體現(xiàn)獨(dú)特的班級(jí)特色。其次，班級(jí)要有精神凝聚和文化鑄造。如果沒有在學(xué)生心里形成班級(jí)文化那么做再多的，也只是外在，只有班級(jí)精神和文化才能把凝聚一個(gè)班集體。

我會(huì)用良好的心態(tài)對(duì)待教學(xué)中的困難和挫折，善于實(shí)踐，不斷反思。對(duì)生命的教育是一項(xiàng)極為重要的工作，也是一件十分快樂的事情。初為人師，我正慢慢體驗(yàn)其中的樂趣，園丁之路剛剛開始，祝愿自己能不斷成長(zhǎng)，不斷進(jìn)步。

青年教師成長(zhǎng)心得體會(huì)總結(jié)篇七

青年教師是教育事業(yè)的中流砥柱，他們的成長(zhǎng)與突破關(guān)系到教育質(zhì)量和學(xué)生素質(zhì)的提高。我的教師成長(zhǎng)之路上有很多印跡，都是蘊(yùn)含著耕耘與汗水的，也是我成長(zhǎng)的源泉。

教育實(shí)踐是青年教師成長(zhǎng)的第一位老師。在實(shí)踐中，我時(shí)刻保持著教育敬畏的心態(tài)，不斷跟進(jìn)學(xué)生需求調(diào)整教學(xué)方式，提升教學(xué)效果。我認(rèn)為教育實(shí)踐中的成長(zhǎng)印跡，最大的特點(diǎn)就是成果顯著、難忘良久。有學(xué)生最后考出滿分，有學(xué)生對(duì)我說“您是我從小到大遇到的最好的老師”，這都是我教學(xué)實(shí)踐中最珍貴的收獲。

教學(xué)經(jīng)驗(yàn)是青年教師成長(zhǎng)的儲(chǔ)蓄庫(kù)。在對(duì)待教學(xué)過程中，我始終不忘保持謙虛的態(tài)度。我會(huì)結(jié)合學(xué)科知識(shí)，補(bǔ)充豐富的教學(xué)資源，注重知識(shí)內(nèi)化等多方面滿足學(xué)生需求。我從學(xué)習(xí)、練習(xí)變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)者和評(píng)判者，將這些經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為自己的教育信條，并把它們應(yīng)用于我的教學(xué)實(shí)踐中。在教學(xué)經(jīng)驗(yàn)中我認(rèn)為最重要的，是不斷積累，不斷創(chuàng)新，保持教育熱忱，才能獲得真正的成長(zhǎng)印跡。

教育思考是青年教師成長(zhǎng)的魂魄。我時(shí)常思考，如何在教學(xué)中發(fā)揮我自己的特點(diǎn)，如何更好地實(shí)現(xiàn)學(xué)生成長(zhǎng)。而這些思考，直接影響到我的教學(xué)效果與成長(zhǎng)。在教育思考中的印跡，是給予我們更好的未來展望的。對(duì)于我自己來說，我已經(jīng)明確了我的人生方向，也經(jīng)歷過很多真正實(shí)踐能力和領(lǐng)導(dǎo)能力的考驗(yàn)。這些思考與體驗(yàn)，也是我教育人生之路上必須要尋找到自己的需要、能力和欲望的關(guān)鍵。

第五段：總結(jié)。

青年教師是教育事業(yè)的前沿，我們需要通過教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教育思考、教育實(shí)踐等多種途徑，尋找自己成長(zhǎng)的印跡，以實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。因此，我們應(yīng)該踏實(shí)工作，勇于追求與挑戰(zhàn)，不斷尋找成長(zhǎng)的源泉，成為更好的教育者，為學(xué)生創(chuàng)造更多有意義的教育價(jià)值。

青年教師成長(zhǎng)心得體會(huì)總結(jié)篇八

20__年11月5日下午，有幸參加了關(guān)于青年教師專業(yè)成長(zhǎng)報(bào)告會(huì)。聆聽了濟(jì)源一中王曉琳老師的精彩報(bào)告，開拓了我們的視野，也解決了我專業(yè)發(fā)展成長(zhǎng)中的一些問題，令人深省，讓我受益匪淺。

我想每一位新任教師和我一樣，希望在短時(shí)間內(nèi)成長(zhǎng)起來，成為學(xué)校的全能教師稱為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)眼中的骨干力量，成為家長(zhǎng)與社會(huì)認(rèn)可的優(yōu)秀教育者，無論這種成長(zhǎng)的源動(dòng)力和目的是什么，有一點(diǎn)是很明確的，那就是成長(zhǎng)是新教師目前最重要的任務(wù)。

此次報(bào)告會(huì)，王曉琳老師圍繞“今天怎樣做老師”這個(gè)主題，和我們交流了教師成長(zhǎng)路上的一些問題。

我的感悟之一：要學(xué)會(huì)在不斷的遭遇中提升自己。王曉琳老師舉了她在當(dāng)班主任時(shí)遇到的困難，并且是怎樣處理這些問題化壓力為動(dòng)力的。一個(gè)教師成為了優(yōu)秀教師乃至卓越教師，不僅僅需要漫長(zhǎng)歲月中的潛心修煉，也需要一次又一次或大或小的遭遇，例如一個(gè)教育或教學(xué)事件一個(gè)共同體，一次演講，一本書等等這種“遭遇”既可能導(dǎo)致原有經(jīng)驗(yàn)的突然飛升，也有可能導(dǎo)致原有經(jīng)驗(yàn)的突然逆轉(zhuǎn)。作為一名青年教師，在工作中一定會(huì)遇到各種各樣的困惑和問題，這時(shí)候要積極面對(duì)，尋找方法，把這當(dāng)做一次成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。只有這樣才能不斷積累經(jīng)驗(yàn)，才能真正成長(zhǎng)起來。

感悟之二：打造品牌班級(jí)。能讓孩子們銘記終生的最好的東西就是班級(jí)的魂。這魂就是一種文化，一個(gè)品牌。《中國(guó)教育報(bào)》提出了這樣的`觀點(diǎn)：一流的班級(jí)管理靠文化，二流的班級(jí)管理靠制度，三流的班級(jí)管理靠班主任。所以，如何建立班級(jí)文化就成了提升班主任水平的重點(diǎn)了。品牌班級(jí)首先要有必要的物質(zhì)保障，班級(jí)就是班主任任課教師和學(xué)生共同創(chuàng)造的作品，從教室的布置到班名、班歌、班旗等都應(yīng)體現(xiàn)獨(dú)特的班級(jí)特色。其次，班級(jí)要有精神凝聚和文化鑄造。如果沒有在學(xué)生心里形成班級(jí)文化那么做再多的，也只是外在，只有班級(jí)精神和文化才能把凝聚一個(gè)班集體。

我會(huì)用良好的心態(tài)對(duì)待教學(xué)中的困難和挫折，善于實(shí)踐，不斷反思。對(duì)生命的教育是一項(xiàng)極為重要的工作，也是一件十分快樂的事情。初為人師，我正慢慢體驗(yàn)其中的樂趣，園丁之路剛剛開始，祝愿自己能不斷成長(zhǎng)，不斷進(jìn)步。