心得體會是對一段經歷、學習或思考的總結和感悟。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，通過總結和反思，我們可以更清楚地了解自己的優點和不足，找到自己的定位和方向。下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

幼師培訓心得體會總結篇一

我們的生活日新月異。隨著社會的不斷發展，教育理念也在不斷更新。為了滿足孩子對知識的需求，我們應該不斷學習，補充能量，隨時給自己充電。

如果只靠在學校學的東西，滿足不了孩子的需求，久而久之就會被社會淘汰。對孩子來說也是一件痛苦的事情，更是不負責任。

以前我們帶孩子學習。現在我們和孩子一起學習。如果不填滿自己知識的海洋，如何滿足孩子的求知欲？教師的專業素質很重要。今天的教育對幼師的要求很高。只有高素質的人才能更適合這個崗位。所以我對自己規定，每天至少學習一篇教學文章，每天練習基本功，這樣在學前教育領域才不會落后。

博士談到了幼兒教師道德素質的重要性。他說：“人才有四種：第一，有德有才；第二，有德無才；第三，無才無德；第四，有才無德。”為什么無德之才趕不上無德之才？是因為有才無德的人更容易對社會造成危害，是潛在的定時炸彈。

所以作為學校的負責人，在選擇老師的時候，要從品德入手。我們幼兒園的照顧更重要。如果老師沒有責任心，素質差，就不能更好的照顧孩子，培養好孩子。天賦是可以培養的，但是很難糾正和提高一個人的品德。

說到品德，我也想到責任。幼兒教師沒有責任就不能照顧好孩子，教育質量就會下降。為什么要談更好的教育？所以這就需要我們站在他人的角度考慮事情，以誠待人，在照顧幼兒的時候多注意細節，防止任何傷害孩子的潛在危險。

導演提到了孩子的情感momo，我也贊同。不僅是孩子，我們整個社會的人也是如此。

孩子不在乎身邊的人，甚至把對親人的愛當成理所當然。他們只知道享受，不知道回報。那是因為我們的教育出了問題，我們幼兒園的孩子只是一張白紙，這就需要我們的老師從這張白紙中汲取關愛之情，讓孩子們熱愛祖國、熱愛親人、熱愛生活的心從這里啟航。

當我們每天重復同樣的工作，當我們面對不講理的父母，當我們面對調皮搗蛋、軟硬兼施的孩子，當我們的努力得不到回報的時候，工作倦怠感或多或少會浮現在腦海里。

心理學教授 的每一句話都打動了每一位老師的心。是的，誰沒遇到過這樣的情況？但是，作為老師，我們是最接近天使的人。面對那張天真無邪的臉，我們怎么忍心不負責任？我們怎樣才能傷害他們？因此，我們應該調整心態，正確面對職業倦怠。

首先，擺正心態，調整欲望。因為欲望太高了，當我們達不到的時候，總會很煩很累，所以我們可以保證一顆正常的心，我得不到也不能算幸運。

5.學校負責人要搭建一個讓老師展示的平臺

作為我們幼兒園的園長，我知道責任重大，“火車靠前帶跑得快”。無論是在教學領域，還是在才藝展示領域，都要為教師創造更多的機會，為他們搭建成長的平臺，讓我們的教師充分發揮，這絕不應該成為他們的絆腳石。

時刻處處為老師著想，在園區營造和諧快樂的氛圍，讓老師們快樂地工作。人性化管理可以緩解老師的壓力。心很放松，工作的時候也不會抑郁。

總之，經過這次培訓，我學到了很多道理和知識。在我未來的工作和生活中，我會不斷努力守護我們的農村孩子，把我的一生獻給農村孩子。

幼師培訓心得體會總結篇二

作為一名幼師，參加培訓是我們不可或缺的一部分。近期，我參加了一次關于幼師培訓的活動，并從中獲得了許多寶貴的經驗與體會。在這篇文章中，我將分享我在培訓中得到的心得體會，以便與大家共同成長。

第二段：重視情感溝通。

在培訓中，我學到了情感溝通的重要性。和孩子們建立良好的情感連接是幼教工作中的首要任務，也是有效教育的基石。因此，我學習了如何觀察孩子們的情感變化，以及如何傾聽他們心中的聲音。在培訓中，我參與了許多情感互動的實踐，如親子游戲和情感分享。這些經驗讓我更加明白，細心傾聽和體驗孩子們的情感是建立信任和互動的重要手段。

第三段：關注學習方法。

另一方面，培訓也教會了我如何關注幼兒的學習方法。幼兒正處于敏感期，他們的學習特點和風格與成人有很大的不同。我們需要不斷探索，了解他們的學習傾向，以便更好地開展教學工作。在培訓中，我學到了一些教學策略和游戲方法，比如故事卡片和互動游戲。這些方法幫助我更好地與幼兒互動，并使他們更加積極地參與學習。

第四段：培養創造力與想象力。

除了學習方法，培訓還重視培養幼兒的創造力和想象力。幼兒的創造力和想象力是他們認知發展中重要的一部分，也是他們對世界的理解和探索的基礎。在培訓中，我學習到了通過藝術、音樂和自由創作等方式來激發幼兒的創造力。例如，我參與了一次藝術創作活動，在這個活動中，孩子們可以自由地繪畫和構建各種形狀和圖案。這些活動鼓勵了幼兒的想象力，并激發了他們對藝術的興趣。

第五段：自我反思與成長。

通過這次培訓，我深刻地意識到自我反思和成長的重要性。作為幼師，我們需要不斷地審視自己的教育方式和方法，以便更好地滿足幼兒的需求。在培訓中，我有機會和其他幼師交流和分享經驗，了解到了不同的教學理念和實踐。這些交流讓我深入思考自己的教育觀念，并意識到自己還有許多需要改進的地方。通過持續的學習和反思，我相信我將成為一名更優秀的幼師，并能為幼兒的成長和發展做出更大的貢獻。

總結：

參加培訓是幼師成長的重要途徑，它能幫助我們提高情感溝通能力、關注幼兒的學習方法、激發幼兒的創造力和想象力，并不斷進行自我反思和成長。通過這次培訓，我深刻領悟到這些方面的重要性，也更加明確了自己的發展方向。我將會繼續努力提升自己的教育能力，為幼兒的成長和發展做出更大的貢獻。

幼師培訓心得體會總結篇三

能夠參加20xx年xxx區幼兒園教師專業培訓活動，使我感到很榮幸，興奮之余，也感覺時間過得很快，為期四天的培訓活動，聆聽五位不同風格的講師精彩的專題講座，讓我受益匪淺，耳濡目染的東西也很多。都說，“學有所思，思有所得，得有所獲”，我也來談談我對這幾天培訓的收獲。

這次教師專業培訓，首先聆聽的是xxx區婦幼保健院xx院長關于《托幼機構衛生保健工作規范》的講座，幼兒園工作的重中之重就是孩子的安全工作，x院長結合我們的工作實際，理論與實踐結合，從幼兒園衛生保健管理、兒童膳食、體格鍛煉、健康檢查、衛生消毒、傳染病的預防和管理、常見病預防和管理，以及兒童傷害事故的預防等方面，全面詳細的為我們進行講解，使我們更深刻的了解了幼兒園安全工作的重要性。孩子是祖國的花朵，他們的成長必須有成人無微不至的關懷，而我們作為幼兒教師，更有推卸不掉的培養責任，不僅要關心愛護幼兒，更要從生活中的點滴入手，嚴把衛生消毒關，給孩子營造出干凈整潔的環境；堅持做好每天的晨午檢工作，謹遵一問、二看、三摸、四查的要求，讓孩子高高興興入園，平平安安回家；保證幼兒一人一杯一巾，一床一被的同時，還要教育孩子養成良好的衛生習慣，飯前便后要用流動水洗手，活動后要用肥皂洗手等，并經常對室內外環境進行檢查檢修，杜絕隱患發生，保證幼兒的安全。

xx大學xxxx學院xxx院長為我們進行了《幼兒園教學活動設計與組織》的專題講座，她的講座精彩有趣，提倡“走出去，拿進來”的教學理念。游戲活動是幼兒園的基本活動，幼兒是活動的主體，教學活動的設計要充分考慮到幼兒的身心發展特點，而教師的教學必須要走到幼兒發展的前面。教師要想給孩子一杯水，首先自己就得有一桶水，因此教師要不斷的學習成長，在吸收別人的經驗的同時，結合自己的實際工作，設計適合幼兒年齡特點，貼近幼兒生活實際的教學活動，讓活動過程成為兒童主動發展的過程。加涅認為，學習是一種“內部過程”，教學是一種“外部事件”，教學的目的是要影響學習的內部過程。轉變傳統的觀念是實現幼兒主體發展的前提，教師的教不再是單一形式的知識傳授，而是教師要利用肢體、表情、動作、眼神和生動語言，以及充分適宜的材料準備，激發幼兒參與的主動性，采用多樣化的教學手段，使幼兒自主探索，促進幼兒真實發展。

xx大學教育學院xx教授進行了《幼兒園自選游戲指導》和《幼兒園班級環境創設》專題講座，從游戲的概念，游戲的基本特征和分類，以及幼兒園自選游戲的指導及評價，讓我更進一步的了解到游戲對于孩子來說的重要性。孩子之所以游戲是因為精力過剩，而會玩的孩子才是聰明的孩子，我們要做的就是為孩子創造可以游戲的環境，結合孩子的年齡特點和身心發展的需要，創造寬松，充滿童趣的環境，讓幼兒想怎么玩就怎么玩，發展幼兒動手能力、親社會行為的發展和精神環境的創設。杜威說：“要想改變一個人，必須先改變環境，環境變了，人也就改變了。”因此，我們不僅要為幼兒創造適宜的物質環境，更要營造良好的精神環境，使幼兒在潛移默化中受到影響，得到發展。

接下來是xxx教授《幼兒教師專業發展問題研究》的專題講座，x教授理論與實踐結合，不僅深刻地講解了幼兒教師專業發展的內涵，而且結合國內外幼兒教師專業水平發展現狀及存在問題進行研究，得出幼兒教師只有樹立正確的兒童觀，具有了解幼兒的能力，有效與幼兒互動的能力，并不斷更新，不斷演進豐富，接受新知識，才能夠提高專業能力，更好地培養教育幼兒。

通過這次的教師專業培訓，我收獲了很多，在今后的工作中，我會結合這次的培訓內容，改正自己的不足，努力鉆研，踏踏實實的做好幼教這份工作，也希望領導能夠繼續為我們創造這樣的學習機會，使我們不斷的更新和豐富我們的專業知識，提高專業技能水平，為幼兒教育事業貢獻自己的一份力量。

幼師培訓心得體會總結篇四

隨著人們對幼兒教育的重視與日俱增，幼師成為了教育界的熱門職業。然而，成為一名優秀的幼師并非易事，需要不斷學習和提高。最近我參加了一次專業的幼師培訓課程，通過這次培訓，我深深地感受到作為一名幼師的責任與使命。下面就是我的心得體會。

第一段：課程的學習與反思。

在這次培訓課程中，我學到了很多關于幼兒教育的知識和技巧。我們學習了如何設計合適的教學活動，如何培養幼兒的自主學習能力，如何增強幼兒的社交能力等等。同時，在課程中，我們還進行了反思和討論，分享了自己的教學經驗和困惑。這種反思和討論的氛圍讓我深受啟發，更加堅定了我成為一名幼師的決心。

第二段：專業的素養與職業態度。

幼師的職責不僅僅是簡單地教授知識，更重要的是培養幼兒的綜合素養。而要成為一名優秀的幼師，除了擁有專業的知識外，還需要具備良好的職業態度。在培訓課程中，我認識到作為一名幼師，要時刻保持學習的狀態，不斷提高自己的教育水平。同時，要以身作則，做到為人師表，給幼兒樹立正確的榜樣。只有這樣，我們才能影響到幼兒的成長和發展。

第三段：家校互動與家長合作。

幼兒的成長離不開家庭的支持和教育。因此，家校互動和家長合作是幼師工作中的重要部分。在培訓課程中，我們學習了與家長建立良好關系的方法，包括定期家庭訪問、家長會議等。我們還學習了如何與家長溝通，如何幫助家長了解幼兒的發展情況。通過這些方法和技巧，幼師能夠更好地與家長合作，共同關注和支持幼兒的成長。

第四段：情感認知與專注力培養。

幼師的工作不僅僅是傳授知識，更重要的是培養幼兒的情感認知和專注力。在培訓課程中，我學到了如何通過游戲和活動來培養幼兒的情感認知，幫助他們建立積極的情感態度。同時，我也學到了如何通過教學方法和技巧來提高幼兒的專注力和注意力。這些方法和技巧可以幫助幼師更好地激發幼兒學習的興趣，幫助他們在學習中獲得更好的效果。

第五段：展望與期待。

通過這次培訓，我深深地感受到了作為一名幼師的責任與使命。我希望能夠將所學到的知識和技巧應用到實際工作中，為幼兒的成長和發展貢獻自己的力量。同時，我也期待未來能夠參加更多的培訓和學習，不斷提高自己的教育水平和專業素養。只有這樣，我才能更好地履行幼師的職責，為幼兒帶去更好的教育體驗。

總結：

通過這次培訓，我學到了很多關于幼兒教育的知識和技巧，同時也深刻體會到了成為一名優秀幼師的責任與使命。我相信，只要我們不斷學習和提高自己，積極與家長互動合作，用心培育幼兒的情感認知和專注力，我們就能夠成為一名出色的幼師，為孩子們的成長奠定堅實的基礎。

幼師培訓心得體會總結篇五

作為一名幼師，我深知幼兒教育的重要性，因此，我選擇參加了一次幼師培訓課程，通過這次培訓，我收獲良多，也領悟到一些幼師教育的核心理念。在這篇文章中，我將就我的培訓心得與體會進行分享，希望能給與讀者一些啟發與思考。

首先，培訓課程強調了幼兒教育的“全人教育”理念。在以往的教育中，智力教育往往占據主導地位，而其他方面，如情感、體育、社交等方面的培養被忽視。然而，在培訓中，我們明確了幼兒期是人生的重要階段，不僅需要開發智力，還需要培養情感與品德的素養。通過培訓，我了解到應當將幼兒視作整體，注重培養他們的多元能力，幫助他們全面發展。這個理念的轉變對于我的教學方式和教育目標產生了深遠的影響。

其次，培訓課程提倡了親子關系的重要性。在教育幼兒的過程中，教師與家長的合作起到至關重要的作用。然而，在實際操作過程中，很多學校和教師忽視了家長參與的重要性，導致教育效果不盡如人意。通過培訓，我認識到和家長保持密切的聯系，與他們形成良好的互動關系非常重要。只有真正實現師生家庭的有效互動，才能更好地達到教育的目標。回到課堂后，我主動與家長們保持溝通，向他們宣傳幼兒教育的重要性，并邀請他們踴躍參與學校的家長會議和親子活動。

再次，培訓課程強調了個性化教育的重要性。每個孩子都是獨一無二的個體，他們有著不同的個性、興趣和能力。過去，學校往往采用統一的教育方法，給予孩子們相同的學習任務和要求。然而，這樣的教育方式無法滿足每個孩子個性化發展的需求。在培訓課程中，我學到了如何根據孩子的個性差異制定個性化的教育方案。我明白了孩子們在不同發展階段的需求差異，明白了在教學中應盡量提供多樣性的學習方式，以滿足孩子們不同方面的需求。通過這種個性化的教學方法，我發現孩子們更加積極主動地參與學習，學習效果也有了明顯的提高。

最后，培訓課程教會了我一些實用的教學技巧。在平常的教學中，老師往往只注重教育目標的完成，而忽視了教學過程中能產生的互動和趣味。然而，在培訓中，我學到了一些能夠增加課堂趣味性的教學方法，如故事講解、游戲活動、實際操作等。這些方法可以有效吸引孩子們的注意力，讓他們更有興趣地參與到學習之中。在我的實際教學中，我經常運用這些技巧，發現孩子們對學習更加主動，學習效果更加顯著。

通過這次幼師培訓，我收獲了很多，也逐漸提高了自己的專業素養。我明白了幼兒教育的全面性和個性化的重要性，了解了親子關系的關鍵作用，并學到了一些實用的教學技巧。在今后的教學中，我將繼續努力，不斷提高自己的專業水平，為每個孩子的健康成長做出積極的貢獻。

幼師培訓心得體會總結篇六

篇一：

這次我有幸參加了基層幼兒園教師培訓班，在這三天的培訓中，我們聆聽了縣幼兒園領導的精彩講座。

縣幼兒園的領導以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述，給了我們強烈的感染與深深的理論引領。

社會在發展，科技在進步，也就要求教育的不斷更新，走可持續性發展之路。

我們鄉鎮中心幼兒園教師之路該如何走?作為教師又該如何做?面對這場深刻而全方位的教育改革，我們需要不斷學習與創新，這是我們教師教育教學的生命力所在。

面對21世紀飛速發展的教育，要使自己在專業道路上不斷成長，就應努力走教學與科研相結合的學術道路。

這一點對我的啟發很深。

的確，面對不斷更新的教育觀念，面對發展的時代，面對變化的孩子，教育需要不斷更新，教育需要研究型的教師，只有不斷地研究教育教學中的問題，才能提高工作效益，才能提升自身的教育教學素養。

這次基層幼兒園教師培訓，我們更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標，使我的教育教學觀念進一步得到更新，真是受益匪淺。

下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會：

一、廣泛學習科學的教育理論。

縣幼兒園園長張梅霞在幼兒教育科學理論方面的闡述簡要精辟，為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用，為我們的教育科學理論注入了源頭活水，他們又結合幼兒園實際工作讓我們了解如何在幼兒園進行教學工作。

幼兒園教育工作應該堅持體、智、德、美諸方面的教育互相滲透，有機結合。

遵循幼兒身心發展的規律，符合幼兒的年齡特點，注重個體差異，因人施教，引導幼兒個性健康發展。

幼兒教育要面向全體幼兒，熱愛幼兒，堅持積極鼓勵，啟發誘導。

合理地綜合組織各方面的教育內容，并滲透于幼兒一日生活的各項活動中，充分發揮各種教育手段的交互作用。

創設與教育相適應的良好環境，為幼兒提供活動和表現能力的機會與條件。

以游戲為基本活動，寓教育于各項活動中。

教師的職業是相通的，熱愛事業，熱愛孩子是第一位的。

幼兒不同于小學，孩子的自我保護能力差，是一生品德行為形成的最佳時期，好模仿，是非觀念在萌芽時期等特點要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力，要正直，和善，溫柔，可愛，要因可愛而美麗動人。

我們既要做到母親般的關愛，又要做到高于母親的教育，從思想上、品質上給予滲透影響，教育他們使他們是非概念清晰，引導他們能關愛別人，帶動他們積極樂觀開朗，實事求是使他們誠實，幼兒教師要有“敬業、樂業、專業、創業”的精神，要公正地愛每一個孩子，我們帶給他們的應該是最美好，最公正，最無私的愛。

二、學習技能技巧，提高個人能力。

這次的培訓還給我們安排了縣幼兒園部分骨干教師的示范課，跟著縣幼兒園領導和骨干教師學習，我們獲得了很大幫助。

康東芳老師的體育教育示范課讓我們目不暇接。

在她手里，簡單的一張報紙搖身一變就成了很好的教育資源，成了孩子們游戲的體育用品。

一會兒讓孩子們把報紙穿在身上跑，和報紙比賽，一會兒把報紙揉成小紙團投擲。

孩子們玩的樂此不彼。

整個教學都在活動中完成，遵循幼兒的身心發展規律，符合幼兒的心理特點，值得我們去認真研究與學習。

白娟老師結合她自己幼兒園美術教育實踐，給我們上了一節美術示范課。

使我們學到了一些幼兒園美術教學的方法、美術教學的手段，讓我們知道美術活動是豐富多彩的，單單一個制作畫框就有很多講究，例如畫圖的要領，顏色搭配等。

羅紅梅老師的舞蹈示范課給了我們很大的啟示，她結合舞蹈實例，邊播放音樂邊示范講解，使我們在幼兒舞蹈方面拓展了視野，把握最新教學動態。

通過這次培訓我知道了要轉變教育思想、教育理念。

先進的教育思想、理念是我們基層幼兒教師必須思考的問題。

在活動中，教育思想直接促進或制約著我們教學方法的選定和設計，同時決定著活動的質量和效果。

在設計活動的時候，往往我們考慮到的只是“我該如何教”，而忽視了“幼兒如何去學”的問題。

其實作為幼兒教師，引導作用是要充分發揮的，但引導的目的主要是為了幼兒，通過這種引導，讓幼兒學會自己去學習，去探索。

有人說過：開展好一次活動，不僅是知識信息的傳播過程，更是一個心靈交匯的心理場。

如果教師在活動中的表現只是平平淡淡，沒有激情，那么幼兒的情緒也不會特別高漲。

因此我覺得在活動中激發幼兒的情感，教師自我的情感體現是非常重要的，這直接影響到了活動的成功與否。

三天的幼兒教師培訓結束了，但留給我的卻是深深的回憶，是一筆寶貴的財富。

牛頓曾經說過：“我之所以成功是因為我站在了巨人的肩膀上。

”這些成功的經驗為我今后的教育教學奠定了良好的基礎，縮短了探索真理的路途。

為基層創辦幼兒園提一點建議：

1、 幼兒教育基本以活動為主，我認為必須配備專用的幼兒活動場所。

2、提供一些適合幼兒身心發展的大型玩具，以及一些小型益智玩具。

3、適當的給幼兒提供一些課外讀本。

4、我認為每個幼兒園必須配備一名專業的幼兒教師

篇二：

通過這次培訓，我有幾點體會 ：

一、教師必須具備創新觀念與創新思想。

教育的本質是培養人的社會屬性，教育的價值在于促進人的發展和社會統一，這就是新的教育觀。

創新教師教育觀的基本內涵包括：轉變以教師為中心、以傳授知識為主要目的的傳統教育觀，形成以培養學生能力為主要教學目標的新教育觀;改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍，營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍;鼓勵創新性學習，發揮學生的主體能動性;要敢于打破常規，激發學生創造性解決問題的欲望;尊重學生個性，善于發現和保護學生的創新意識，使每個學生都能發揮自身潛能;建立新型師生關系，尊重學生人格，以寬容、保護、積極的態度對待學生;注重實踐，打破封閉式教學。

傳統教育中之所以出現高分低能的現象，就是教師思想上重知識輕實踐造成的。

一個大學物理教師不會修簡單的收音機就是一例。

要把教學活動延伸到相關聯的現實生活中去，改變封閉的教學形式，讓學生通過實踐活動親身感受具體而豐富的客觀世界，從而激發其好奇心和求知欲，使其在實踐過程中發現問題、解決問題。

二、教師必須具備較高的業務素質。

要實施創新教育理念，創新型教師必須具備以下幾種業務素質：(1)有豐富的知識結構，這是教師發揮創造性的基本保證。

(2)有較高的管理藝術。

管理包括兩方面，一是班級的整體管理，二是針對每個學生的個別指導。

(3)有豐富的情感。

教師聲情并茂的朗誦，熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態、表情和舉止所表現出的積極情感能隨時地激發、調動學生的熱情，激發學生的學習動機，學生因“親其師而信其教”，變苦學為樂學，單純的知識傳授變成了雙向的情感交流，使教者亦樂、學者亦樂。

三、教師要有敬業精神。

能否成為一個好教師,首先在于有無敬業精神,是否喈嘆這項職業。

要有“捧著一顆心來，不代辦根草去”精神，陶行知先生獻身教育無怨無悔，關鍵在于有一種精神。

從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。

我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次，培養教師的敬業精神，弘揚好的風氣，鼓勵教師為神圣的教育事業奉獻自己，會使每個人通過自我的修養，約束本我的不正當欲念，達到超我的境界。

倘若不抓住教師敬業精神的培養，素質教育就可能是空中樓閣，只有培養出良好的教師敬業精神才能把素質教育落到實處。

因此，欲興事，先興人，鑄造愛崗敬業的高尚形象，并努力提供一切所必需的條件，使每個教師忠誠于黨的教育事業。

有了這個基礎，教師的教育觀、質量關、人生觀等就比較容易調整到位，跟上時代的步伐，他們才會自覺地站到素質教育的前列，成為合格教師。

四、力求成功教育。

成功教育認為,教育面向的是人,培養的是社會需要的人。

每一個學生都有成功的潛能，都有成功的愿望和需要。

通過教育，每個學生都可以在原有的基礎上獲得成功，取得發展。

成功教育強調，通過教育的改善，促使學生獲得多方面的成功，激發其形成自我學習、自我教育的.內部學習動力機制，自我開發潛能，成為學習的成功者，從額為其成為社會的成功者做好基礎素質的準備。

成功教育既有改革教育目標的意義，又有改革教育方法的意義。

改革教育目標的意義在于：教育的本職任務、教師的本職任務原本就應該為社會培養成功者，使每一個學生在各個方面都能得到主動發展。

成功教育把激發、形成學生的內部學習動力機制作為培養目標，強調為學生修身發展的長遠需要服務。

改革教育方法的意義在于：改變傳統的外壓式的強制教育，通過教師創造成功機會，學生主動參與的活動方式，使學生產生成功體驗，改變消極的自我概念，主動內化教育要求，自我開發內在潛能，主動發展個性。

篇三：

一、培訓的重點內容及措施：

(一)、加強教師師德師風建設

我園圍繞局下達的年度重點工作，著力加強對教師的師德師風建設。

繼續發揮工會的橋梁紐帶作用，開展多形式的活動，營造穩定溫馨、和諧的氛圍，打造樂學向上的教工集體。

開展了園級、片級的教職工運動會、進行了專題報告的聆聽等。

總之，在學習、反思、實踐的過程中我園的教師不斷完善著各自的教育思想，規范自己的教育行為，樹立了良好的師德形象，得到了廣大家長們的肯定。

(二)、提升教師教育教學實踐能力

1、加強學習，完善教育理念。

(1)注重專題輔導

本學年我們就幼兒園的實際情況每月至少為教師進行1次專題輔導。

如：我園重點加強對教師日常行為細節的觀察與指導，要求教師把對《教師成長手冊》《保教質量的評價指南》的學習落實到各自的實際行動中去，督促教師形成一種良好的教育習慣。

如：9月份通過連續一周的觀摩活動，就發現的問題作——《教師因習慣而精彩》、《游戲活動的有效開展》;12月份通過“自薦課”的觀摩作——《讓活動更精彩》的專題輔導;3月份就檢查教師的備課筆記后發現的問題作——《活動的設計與思考》專題輔導、4月份就新教師展示活動中發現的共性問題作——《讓回應更自如，互動更精彩》專題講座……讓我們的教師在尋常時刻發現問題、解決問題，不斷提升專業水平。

(2)加強自我學習

本學年我們就如何培養教師養成自我學習的好習慣進行了研討。

在交流中讓大家明白不斷學習的重要性。

我們開展了“好書推薦活動”、“優質課觀摩”等，讓教師學會自學，并及時寫下自己的感悟，并在教研組等集體活動中與同伴分享。

在自學與互動中不斷完善教師的教育理念。

(3)關注教研互動

由于我園規模較小，所以教研組活動是促進教師成長的有效陣地。

本學年繼續開展主題式的教研組研討活動。

第1學期以“在游戲中成長“《區域或偶的那個材料的投放》為專題進行研討，開展了《區域活動材料提供的實踐交流》(教師結合實際交流了各自的感悟：我的認識、我的做法、我的困惑)在相互的學習、討論交流中，取長補短、共同進步;我們還進行了《區域活動案例交流》教師們通過平日的細心觀察，積累了很多有關游戲方面的案例，利用教研活動，與大家一起分享，取得了較好的效果。

第2學期我們開展了主題為“在區域中教師的觀察與指導的研究”，我們通過專題輔導、結伴展示、經驗交流等方式進一步開展研討，有效的提升了教師組織游戲活動的能力。

2、注重實踐，完善教育行為。

(1)每周互動日。

開展了“每周互動日”活動。

即：每周三全園教師分散活動，打破年級、打破班級，根據自身的需求，自由結伴，就各自在教學實踐中碰到的問題進行交流溝通。

作為幼兒園領導可以在當天隨機穿插到某一小組中，聆聽教師的話語。

或者在記錄表上寫下自己的想法和建議。

到每月月底幼兒園將根據教師們的活動情況記錄表，進行查閱、統計，并匯總出當前教師所碰到的比較共性問題。

如：教師們反應在備課時活動目標很難把握、活動中面對孩子的回答如何做到有效的回應和提升等等。

然后，就這些教師迫切需要解決的問題，我組織相關的專題輔導，如：活動設計時目標撰寫的要點、“教師的有效回應”的專題研討等等，一一化解教師們的困惑。

(三)、加強指導，營造科研氛圍。

繼續以培養教師問題意識，提升教師科研能力，形成良好的科研氛圍。

做到人人參與課題研究，積極參與縣級課題的申報，爭取有論文在市、縣有關雜志上發表或網上交流為目標，不斷推進科研工作。

1、繼續加強對教師問題意識的培養。

通過辦園特色的創建、專題研討活動、結合日常活動的觀摩與研討等，一起尋找、發現研究的問題，確立研究的方案。

2、繼續發揮科研骨干隊伍的帶教、引領作用。

為全體教師開展科研的講座、培訓等活動，幫助教師樹立科研興教的意識，逐步走進科研工作，不斷提升科研能力。

3、依托課題研究的成果，有效推進辦園特色工作的開展。

4、積極開展園級課題的研究。

5、繼續關注教研與科研的整合，我們把日常發現的問題及研究的情況結合每周的業務學習一起進行專題研討，使我們的研究與實踐緊密結合，真正體現讓科研與教研相整合。

6、進一步完善幼兒園科研內改方案。

如：加大專項科研獎勵經費，激勵教師科研熱情。

7、依托縣級課題《農村邊遠地區幼兒園新教師培養的實踐研究》，進一步開展實踐研究，不斷積累新教師培養的策略，有效提升教師的專業化水平。

幼師培訓心得體會總結篇七

20xx年x月xx——x月xx日，我參加縣教育局組織的幼兒教師培訓班。經過七天的學習，收獲頗多，談談自己的一點學習體會。

我們的生活日新月異，隨著社會的不斷發展，教育理念也在不斷更新。為了適應孩子的求知需求，我們要不斷學習，隨時補充自己的能量，給自己充電。如果只靠原來在學校學的那點東西，遠遠不能滿足孩子的需求，日積月累就會被社會所淘汰。對孩子也是一件痛苦的事，更是一件不負責任的事。

過去，我們是領著孩子在學習，現在我們是和孩子一起學習，如果我們不把自己的知識的海洋裝滿，怎么才能滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河？教師的業務素質很重要，現在的教育對幼兒教師的要求很高，琴棋書畫，歌舞情樂，只有高素質的人才能更適用這個崗位。所以，我給自己規定，每天至少學習一篇教學方面的文章，每天練練基本功，讓自己在幼教領域不至于落后。

講到了幼兒教師道德素質的重要性，他說“人才分四種：一是有德有才；二是有德無才；三是無才無德；四是有才無德”為什么有才無德還趕不上無才無德，那是因為有才無德的人更容易對社會造成傷害，是潛在的定時炸彈。所以幼兒園教師必須要有高尚的品德，還要有高度的責任心。如果老師沒有責任心，品質惡劣是不能更好的照顧幼兒，培養不出好孩子的。才能可以培養，而一個人的品德出了問題是很難糾正和改進的。說到品德，我又想到責任心，幼兒教師沒有責任心，是不能很好的照顧幼兒的，保教質量就會下降，何談更好的教育？所以，這就要求我們遇事多從他人的角度考慮，以誠待人，平時照顧幼兒的時候多注意細節，不讓任何潛在的危險傷害到孩子。

一張白紙，這就要求我們的老師從這張白紙上畫出關心和愛的情感，讓孩子們熱愛祖國，熱愛親人、熱愛生活的心從這里起航。

作為我們幼兒園的小班班主任，我深知責任重大。總之，經過此次培訓，我懂得了很多的道理，學到很多知識。在今后的工作和生活中我要不斷努力，為我們農村的孩子守望，為農村的幼兒奉獻自己的一生。

幼師培訓心得體會總結篇八

當一名教師容易，但是要當一名好幼兒教師卻是不易的，通過這次培訓，我有幾點體會：

教育的本質是培養人的社會屬性，教育的價值在于促進人的發展和社會統一，這就是新的教育觀。

創新教師教育觀的基本內涵包括：轉變以教師為中心、以傳授知識為主要目的的傳統教育觀，形成以培養學生能力為主要教學目標的新教育觀；改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍，營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍；鼓勵創新性學習，發揮學生的主體能動性；要敢于打破常規，激發學生創造性解決問題的欲望；尊重學生個性，善于發現和保護學生的創新意識，使每個學生都能發揮自身潛能；建立新型師生關系，尊重學生人格，以寬容、保護、積極的態度對待學生；注重實踐，打破封閉式教學。傳統教育中之所以出現高分低能的現象，就是教師思想上重知識輕實踐造成的。

一個大學物理教師不會修簡單的收音機就是一例。要把教學活動延伸到相關聯的現實生活中去，改變封閉的教學形式，讓學生通過實踐活動親身感受具體而豐富的客觀世界，從而激發其好奇心和求知欲，使其在實踐過程中發現問題、解決問題。

要實施創新教育理念，創新型教師必須具備以下幾種業務素質：

（1）有豐富的知識結構，這是教師發揮創造性的基本保證。

（2）有較高的管理藝術。管理包括兩方面，一是班級的整體管理，二是針對每個學生的個別指導。

（3）有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦，熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態、表情和舉止所表現出的積極情感能隨時地激發、調動學生的熱情，激發學生的學習動機，學生因親其師而信其教，變苦學為樂學，單純的知識傳授變成了雙向的情感交流，使教者亦樂、學者亦樂。

能否成為一個好教師，首先在于有無敬業精神，是否喈嘆這項職業。

要有捧著一顆心來，不代辦根草去精神，陶行知先生獻身教育無怨無悔，關鍵在于有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次，培養教師的敬業精神，弘揚好的風氣，鼓勵教師為神圣的教育事業奉獻自己，會使每個人通過自我的修養，約束本我的不正當欲念，達到超我的境界。倘若不抓住教師敬業精神的培養，素質教育就可能是空中樓閣，只有培養出良好的教師敬業精神才能把素質教育落到實處。

因此，欲興事，先興人，鑄造愛崗敬業的高尚形象，并努力提供一切所必需的條件，使每個教師忠誠于黨的教育事業。有了這個基礎，教師的教育觀、質量關、人生觀等就比較容易調整到位，跟上時代的步伐，他們才會自覺地站到素質教育的前列，成為合格教師。

幼師培訓心得體會總結篇九

作為一名幼師，我始終相信教育改變命運。因此，為了提升自己的專業水平和教育能力，我決定參加一次幼師培訓。這次培訓的經歷，不僅讓我學到了很多知識和技能，更重要的是讓我深刻認識到幼兒教育的重要性，并對幼師職業充滿了熱愛和責任感。

首先，培訓中的理論知識給了我眼界的拓寬和思維的開闊。這次培訓涵蓋了幼兒心理、教育心理學、幼兒教育法規等多個方面的學習內容。通過系統的學習，我了解到了兒童身心發展的規律以及兒童教育的基本原則。比如，我學到了區分不同年齡段兒童的發展特點，根據這些特點設計合適的教育活動；我也學到了教師的角色應該是啟發和引導，而不是灌輸和約束。這些理論知識的學習讓我意識到，作為幼師，不僅要有具體的教學技能，還要有一定的理論基礎，才能更好地指導兒童的成長。

其次，培訓中的實踐教學讓我親身體會到了教學的樂趣和挑戰。在培訓機構的實習環節中，我有機會親自擔任一名幼師，參與到幼兒教育的一線工作中去。我發現，授課并不僅僅是簡單地傳授知識，而是要通過創設情境、激發興趣等方式，引導幼兒自主探索和學習。我還學會了如何進行幼兒觀察和評估，這對于了解幼兒的個體差異和發展需求非常重要。實踐中的困難和挫折讓我更加深入地體會到了教育工作的復雜性和挑戰性，但同時也讓我感受到了幼兒進步的喜悅和成長的驕傲。

此外，培訓中的交流和合作給我帶來深刻的感受。在和其他幼師的交流中，我發現每個人都有自己獨特的經驗和見解，而這些都可以成為我學習和借鑒的資源。通過合作，我學會了傾聽他人的意見和解決問題的能力。在與同仁共同開展教育活動的過程中，我也感受到了團隊合作的重要性和力量。只有通過團隊的協作和共同努力，我們才能更好地服務于幼兒，提高教育質量。

最后，這次培訓讓我深刻地認識到幼師這個職業的重要性和價值。幼師不僅僅是一個兒童的教育工作者，更是一個引導兒童成長的陪伴者。幼兒時期是人生最關鍵的時期，是塑造一個人的基礎時期。而幼師的工作就是為了開發和培養兒童潛力，讓他們健康快樂地成長。這樣的工作不僅要求我們具備專業的知識和技能，更需要我們有責任感和熱愛心。通過這次培訓，我明白了自己的職業使命，更加堅定了做一名幼師的決心。

總結起來，參加幼師培訓是一次難得的機會，不僅讓我學到了專業知識和技能，更讓我明白了幼師的職業使命和價值所在。通過理論知識的學習、實踐教學的體驗、交流合作的互動，我對幼兒教育產生了更深刻的認識和體會。我相信，在今后的工作中，我將更加努力地引導幼兒的成長，為他們的未來貢獻自己的力量。

幼師培訓心得體會總結篇十

作為一名幼兒園新晉教師，我深知自己在承擔起孩子的教育和成長的重任時還有很多需要學習和提升的地方。因此，我報名參加了名校的好幼師培訓，從理論到實踐全面地學習了幼教的知識和技能，并結交了許多有經驗的師資和行業從業者，使我深受啟發和收益。

第二段：正確的目標意識。

培訓的第一節課，老師針對性地指出了我在教學，以及自己對于幼教的認識與誤區。教育需要的不僅是技能的擁有，更需要正確的目標意識。好的幼師應當始終牢記，自己所做的一切都是為了孩子的發展和成長，而不是追求高水平、高效率的教學成果。理智的目標設定，讓我在實踐教學中更加高效地發揮自己的優勢。

第三段：個性化教育的重要性。

幼兒園教育不應該讓孩子被教育的條條框框所束縛，而是要秉持個性化的教育理念，因材施教，發掘孩子的潛能和特長。在好幼師培訓的課程中，我逐漸認識到，如何在課堂上以合適的方式培養孩子的自我意識、好奇心和探究精神，是每個幼兒老師需要充分重視并努力學習的內容。針對個性化教育，我們采用了不少有趣的教學方法，如繪畫、手工、游戲等，讓孩子在輕松、自由的情境下探知新知識。

第四段：體驗式教學的受歡迎。

在好幼師培訓中，我還欣喜地發現體驗式教育是一種受孩子歡迎的教學方式。孩子的好奇心和主動性都是很強的，這種教育方式可以讓孩子更加主動地去學習，發揮出自己的想象力和探索意識。體驗式教育注重的是學習過程，而不是學習結果，是一種寓教于樂的教學方式。在此基礎上，我們考慮到孩子不同的興趣特點，呈現出多樣性、創意性的課程內容，加深學習效果。

第五段：總結思考。

好幼師培訓讓我學到了很多幼教知識、技能和教育理念，也增強了我作為幼教師的自信和責任心。在教育行業發展迅速變化的當下，作為一名教師，我需要緊跟時代變化，不斷推陳出新，適應不同層面孩子的需求和發展，讓教育改變孩子、也改變自己。同時，我也意識到這是一個不斷學習、不斷挑戰、不斷成長的過程，我相信能夠在這樣的環境中，使自己不斷進步、學習和成長。

在好幼師培訓里，我受到最大的啟發，便是學習到了實際教學經驗，不再“空談理論”，而是通過課程的實踐，讓我對于幼兒教育有了理性和全面的認識，更重要的是讓我發現了孩子在學習過程中的獨特個性和需求，以及如何根據孩子的需求和特點進行教育方式的選擇。我深感幸運能夠參加到這樣的培訓之中，相信這次培訓能夠讓我成長為一名有用的幼兒教育工作者。