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2022年市場渠道經理的基本職責描述(15篇)

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2022年市場渠道經理的基本職責描述(15篇)
時間:2022-12-07 09:14:18     小編:zdfb

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

市場渠道經理的基本職責描述篇一

1、負責公司醫(yī)美市場產品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成公司制定的銷售指標;

3、具有較強的開拓能力,開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護老客戶,增加產品銷售范圍;

4、根據(jù)業(yè)務需要,推廣產品市場合作,增強公司產品和服務的核心競爭力;

5、能夠與其他同事共同合作,充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在用戶;

6、收集和分析市場數(shù)據(jù),定期反饋最新信息。

任職要求:

1、大專及以上學歷,具有移動互聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、廣告銷售者優(yōu)先;

2、具備良好的銷售技巧,以及線上運營能力;

3、擁有良好的溝通能力及人際交往能力;

4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、學習能力強、良好的抗壓能力;

5、了解昆明醫(yī)美市場,具有昆明醫(yī)美行業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮。

市場渠道經理的基本職責描述篇二

職責:

1、全面統(tǒng)籌計劃、安排和管理市場部招生及渠道工作,完成目標任務;

2、制定市場渠道方案,全方位開拓渠道,并對渠道進行有效的管理和維護,提供有效客戶資源;

3、策劃并定期舉辦線下市場推廣活動,負責各項推廣活動的主題、文案的擬定與計劃管理以及后期跟進活動進展,并對活動及時總結;

4、根據(jù)總體市場要求制訂和實施每月的市場渠道拓展計劃,完成各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作,定期提交工作匯報;

5、完成領導交付的其他任務。

任職要求:

1、本科以上學歷,三年以上市場渠道拓展經驗具有上海當?shù)氐拈_發(fā)客戶經驗或當?shù)厍蕾Y源者優(yōu)先;

2、具備k12及高校項目的招生及各類市場渠道拓展經驗

3、良好的市場拓展、項目協(xié)調及談判能力;

4、具有較好的語言表達溝通能力、邏輯思維能力及協(xié)調能力;

5、優(yōu)秀的公關談判能力,犀利的市場洞察力,開發(fā)市場的能力,良好的個人形象;

6、做事認真踏實,為人正直,抗壓力強,有良好的職業(yè)素養(yǎng);

市場渠道經理的基本職責描述篇三

制定市場渠道策略并監(jiān)督實施;

研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)為市場決策事項提供數(shù)據(jù)支持;

負責執(zhí)行公司的整體營銷方案,宣傳冊、海報、ppt等公司對外宣傳資料的文案撰寫、制作工作;

組織所轄部門采用多種銷售手段開拓市場;

根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經營目標,組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案,促進公司及產品品牌的提升;

負責網(wǎng)站(包括app)推廣的建設、維護和更新,確保品牌傳播的及時性、有效性和準確性;

負責對外媒體新聞及軟文供稿,建立媒體資源;

組織部門參與公司所服務客戶的市場活動、品牌推廣、公關活動的策劃、組織與實施;

配合公司完成企業(yè)品牌建設、推廣、公共關系等各類策劃;

有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度;

配合公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,完成上級交給的其他事務性工作及各項新任務。

市場渠道經理的基本職責描述篇四

職責:

負責學校市場統(tǒng)籌協(xié)調工作,執(zhí)行學校策劃活動;

開發(fā)學生市場,做好招生推廣宣傳工作;

整理高校資源,與高校相關對接人保持良好合作關系,定期拜訪,回訪;

組織宣講,并做好后期數(shù)據(jù)監(jiān)控;

建立并維護校園代理團隊;

進行市場調研,收集市場信息,分析調研結果,根據(jù)市場需求狀況對宣傳渠道改善和開發(fā);

根據(jù)部門年度銷售指標,制定并完成月、季、年度銷售計劃;

任職要求:

大專以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,兩年以上相關工作經驗;

有很好的的表達能力、講解能力、溝通能力;

有很好的演講能力和院校渠道開發(fā)經驗;

有很強的銷售意識;

市場渠道經理的基本職責描述篇五

職責:

1、 負責公司運營商代業(yè)務拓展工作,有運營商相關資源或做過代理維護工作;

2、 掌握公司產品特能并能夠熟練講解并完成項目交流

3、維護渠道或代理商關系,保證良好溝通,適時挖掘潛在業(yè)務需求

4、 根據(jù)銷售管理規(guī)劃積極開拓優(yōu)化市場渠道,做渠道商或代理商,定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

5、 加強經銷商跟蹤管理,優(yōu)化合作伙伴,合理布局,增強經銷商的銷售能力,提高銷售額;

6、 負責業(yè)務談判、業(yè)務合同及協(xié)議的簽訂等;

7、 完成上級領導交給的其他工作任務;

任職資格:

1.有非常強的市場敏感度(迅速抓住已經市場和潛在市場需求)

2.親和力強,能夠迅速與客戶建立信任關系,有系統(tǒng)集成相關工作經驗

3.有持續(xù)性維護客戶關系的能力,合理解決有關客戶投訴,熱情解答客戶提出的疑問,維護客戶關系,作好日常溝通工作,挖掘潛在業(yè)務需求,完成二次營銷

4.文字編輯及書寫能力較強(方案及項目建議書編寫)

5. 有一定同行業(yè)基礎(計算機相關、通信、電子、電氣、系統(tǒng)集成等銷售工作經驗),有電氣安全系統(tǒng)相關背景和知識者優(yōu)先考慮

6. 經公司培訓能達到要求給客戶做技術支撐

市場渠道經理的基本職責描述篇六

職責:

1. 根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展目標進行渠道開發(fā),尋找潛在合作伙伴;

2. 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約;

3. 行業(yè)渠道資源建設、整合,渠道管理和渠道關系維護等工作;

4. 協(xié)助制定和執(zhí)行公司銷售、業(yè)務及市場推廣方案,與渠道合作者共同推動本區(qū)域產品的拓展。

5、積極參加各類有利于尋找渠道戰(zhàn)略合作的沙龍,論壇活動。

任職要求:

1. 熟悉b2b教育培訓行業(yè),同崗位3年以上經驗;

2. 較強的商務談判和獨立市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經驗者優(yōu)先考慮;

3. 具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn),抗壓能力強;

4. 性格外向,強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神,良好的個人信譽及職業(yè)操守。

市場渠道經理的基本職責描述篇七

職責

1、與相關院校洽談留學合作業(yè)務、拓展和建設渠道,獲取客戶資源;

2、通過各類渠道的開發(fā)推廣公司品牌、拓展業(yè)務,獲取客戶資源;

3、安排及接待校方/合作方代表的來訪及培訓,洽談項目合作事宜,制定項目合作方案并匯;報,定期與相關部門溝通項目進度;

4、宣傳公司的項目、產品、特色、優(yōu)勢及渠道合作政策;

5、評估公司現(xiàn)有渠道的風險,并隨時進行調整;

6、完成上級交辦的其他任務。

任職要求

1、 專科以上學歷,營銷類、經濟類專業(yè)優(yōu)先;

2、 熱愛留學教育事業(yè),具備3年及以上工作經驗,熟悉澳大利亞各類院校,有行業(yè)各類渠道(留學機構,語培機構,背景提升機構等)者優(yōu)先,有海外留學經驗者優(yōu)先,有海外院校人脈資源者優(yōu)先;

3、優(yōu)秀的溝通談判、協(xié)調、組織與開拓能力,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;

4、懂留學教育的基本流程;

5、具備一定的英語口語能力;

市場渠道經理的基本職責描述篇八

職責:

1、 各項目的渠道管理工作,包括渠道策略及計劃制定,渠道落地鋪排,渠道團隊管理

2、 進行各項目渠道指標的分解,帶領渠道團隊,完成各項目渠道工作指標

3、 開辟項目渠道通路,擴大項目客戶基數(shù)

4、 管理渠道資源,形成持續(xù)的外部客戶導入

5、 渠道團隊人員的培訓及管理工作

6、 部門內及跨部門的溝通協(xié)作

人員要求:

1、 本科及以上學歷,熟悉房地產市場渠道工作,形象氣質佳

2、 5年及以上工作經驗,2年以上高端渠道經驗或奢侈品、高端寫字樓等行業(yè)經驗

3、 具備高端渠道介入通路,有穩(wěn)定的客戶資源和較高的渠道活動策劃能力

4、 市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力

5、 具備較強的團隊管理能力及溝通協(xié)調能力

市場渠道經理的基本職責描述篇九

職責:

1.根據(jù)銷售目標組織制定渠道開發(fā)策略和渠道銷售策略,并制定相應的實施方案,提供渠道服務支持;

2.根據(jù)實施方案將渠道工作分配給下屬員工,督促員工完成渠道開發(fā)和銷售任務;

3.維護與已有的銷售渠道客戶的關系,將企業(yè)的最新銷售政策傳達給渠道客戶;

4.與市場部門進行配合,共同完成渠道拓展和推廣活動;

5.負責團隊的文化建設,建設團隊文明;

6.負責對部門員工進行渠道開發(fā)與銷售培訓;

7.控制渠道開發(fā)的成本,防止出現(xiàn)超出預算的狀況;

8.解決在渠道開發(fā)或者渠道銷售過程中的突發(fā)問題,注意維系企業(yè)的聲譽;

9.負責下屬員工的業(yè)績考核工作。

任職條件

1.市場營銷相關專業(yè)大專以上學歷;

2.具備3年以上渠道管理工作經驗,5年以上渠道銷售工作經驗;

3.具備市場營銷、渠道開發(fā)維護方面的專業(yè)知識;

4.熟悉房地產市場銷售狀況,熟知競爭對手的銷售策略、渠道策略;

5.具備語言優(yōu)勢,比如英語交流能力;

6.具備良好的人際關系處理能力

7.具備良好的商務談判技巧,能與渠道客戶建立良好的合作關系;

8.能激發(fā)下屬的工作熱情;

9.具備隊伍建設能力,能對下屬進行培訓和指導,幫助下屬提高渠道開發(fā)知識和技巧。

市場渠道經理的基本職責描述篇十

職責:

1. 對加盟商進行開拓、溝通與管理,指定合作方案,完成加盟拓展指標;

2. 執(zhí)行銷售和市場推廣方案,提升現(xiàn)有加盟商業(yè)績;

3. 及時溝通、定期拜訪加盟商,反饋市場信息,做出處理意見;

4. 協(xié)助總監(jiān)開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要加盟商;

5. 定期提交市場拓展市場情況報告和市場分析報告;

6. 協(xié)助加盟總經理定期組織加盟商經營管理學習,解決加盟店經營困難,為加盟商的后續(xù)發(fā)展提供理念、思維和專業(yè)保障;

崗位要求:

1. 相關經驗2年以上,有加盟或渠道開發(fā)經驗者優(yōu)先;

2. 具有較強溝通、組織協(xié)調能力及團隊合作精神,有較強的項目策劃能力和談判能力;

3. 抗壓能力強,吃苦耐勞,有激情,有較好的語言表達能力和溝通協(xié)調能力;

4. 能適應長期出差,并服從公司安排;

5. 熟悉基本的辦公軟件,如excel/ppt/word等。

市場渠道經理的基本職責描述篇十一

職責

(1)負責公司現(xiàn)有渠道客戶的管理和維護,確保工作聯(lián)系暢通,信息準確。

(2)負責在市場渠道范圍內對公司品牌維護和宣傳。

(3)負責市場信息的收集、匯總、分析,形成報告報上級領導。

(4)負責開拓、選擇新的渠道,以擴大市場占有率。

(5)工作穩(wěn)定性強,非電話銷售。

任職條件

(1)教育程度:中專及以上學歷;

(2)工作經驗:工作經驗不限,善于溝通;

(3)技能技巧: 優(yōu)秀的溝通能力,獨立的工作能力,敏銳的市場洞察能力,良好的市場開拓能力。會熟練使用電腦并樂意接受新鮮事物,熱愛戶外運動;

(4)態(tài)度要求:良好的親和力、積極主動、態(tài)度端正、品行優(yōu)良。

市場渠道經理的基本職責描述篇十二

職責:

1.負責開拓代理商渠道,維護長期的業(yè)務合作關系 ;

2.跟進維護公司與已開展合作的代理商的項目;

3. 負責公司渠道體系建設,市場戰(zhàn)略的分析、研究、制定和實施,幫助代理商完成相關業(yè)績;

4.負責渠道體系建設,組織合作伙伴、渠道開拓與維護;

5.負責策劃,執(zhí)行和評估各產品的營銷推廣和傳播等工作;

6.完成公司任務目標。

崗位要求:

1. 教育、營銷、管理等相關專業(yè)大?;蛞陨蠈W歷;

2. 具有2年以上渠道開拓及招商管理工作經驗;

3. 市場營銷能力強,熟悉企業(yè)品牌運作及業(yè)務流程,有教育k12市場營銷經驗者優(yōu)先;

4. 具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力。

市場渠道經理的基本職責描述篇十三

職責:

1、定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

2、管理客戶關系,在公司的培新下能按時完成銷售任務;

3、了解和發(fā)掘客戶需求,對客戶提供專業(yè)的咨詢并收集潛在;

4、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;具備一定的市場分

析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

任職條件:

1、工作認真負責、有抗壓力、表達能力強;

2、愿意從事金融行業(yè)的應屆生優(yōu)先;

3、有工作擔保行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。

市場渠道經理的基本職責描述篇十四

職責:

1、負責市場推廣活動的宣傳,開拓渠道,保證效果、激活市場需求

2、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,組織收集市場信息,進行市場調研與分析,為營銷策劃提供信息支持

3、定期制定推廣活動規(guī)劃,負責后期跟進活動進展,并對活動及時作出總結

4、完成臨時安排的工作

任職資格:

1、大專及以上學歷,有留學行業(yè)、具備培訓行業(yè)或開發(fā)潛在外語市場經驗者優(yōu)先考慮

2、能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、產品拓展等工作

3、高度的工作熱情,性格外向、活潑,良好的人際溝通能力

4、具備敏銳的市場洞察能力,主觀能動性強,以積極主動的心態(tài)投入工作。

5、工作主動性強,富有創(chuàng)造力,具有關系建立能力和商務談判技巧。

市場渠道經理的基本職責描述篇十五

職責:

1、根據(jù)公司的渠道規(guī)劃及產品方向,在北京地區(qū)開拓適合的機構或個人進行商務合作;

2、獨立開拓渠道資源并完成商務談判;

3、負責現(xiàn)有及新拓合作伙伴的維護及后期轉化管理,并完成總部下達的kpi目標;

4、策劃品牌推廣、線上線下各類活動、展會等市場營銷方案并落地執(zhí)行,對最終效果負責;

6、配合并協(xié)助總部的各項活動及落地。

任職要求:

1、市場營銷及相關專業(yè);

2、3年以上銀行或者相關行業(yè)經驗,有北京地區(qū)獨特的渠道資源優(yōu)先;

3、具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);

4、具有強烈的市場競爭意識,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔目標壓力;

5、具備較強的學習能力及團隊合作精神。

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