總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編帶來的優秀總結范文，希望大家能夠喜歡!

網站編輯工作總結不足及改進篇一

大學頂崗實習至今已經有20天了，在一個月的時間里，我并沒有荒廢，而是積極的參加到工作中來了。我在xx找到了一份工作，是在xxx公司編輯部擔任編輯。金融危機對公司的影響也是很大，公司以外都是招收很大新人，不過我還是要過試用期，試用期工作合格后我才會繼續留在編輯部工作。

20多天的實習期下來，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看，發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經驗。在這20天里我受到了公司里的同事很多幫助。尤其是x主管和x領導對我在編輯部的工作指導，讓我慢慢適應了編輯的工作，當然，到后來我做了xx的助理之后，她經常教我怎么寫資訊，怎么精簡資訊，她教我怎么設計新的微信，怎么才能發有意思的微薄，我不懂的地方他們幾個都會教我。

首先說說在編輯部的工作心得。在編輯部20天的工作生活，我感觸最深的就是，工作可以在快樂中完成。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨，但總有一種距離感，缺少家庭特有的溫馨。自到xxx公司參加工作以來，各位領導都對我這位來自異地的新人親切有加，特別是各位領導，在工作之余，以朋友的姿態經常跟我坦懷聊天，非但不擺領導的架子，而且還以朋友的關愛之心在引導我們做好編輯工作。而其他大部分的老同事，也對我這個新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導；工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的`時間，編輯部新老同事就已經打成一片，給我的感覺是上下同心。正因為如此，在編輯部工作，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。

我在工作上的收獲主要有：

1、在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作，還可以自己在別的時尚網站上找到好的資訊然后發布到網上去。

2、基本學會photoshop的應用。

3、熟悉飾品新聞稿的一些寫作方法和技巧等；

4、學會整理和發送微信和微薄

在這期間，工作上最大的不足主要有：

1、新聞的采寫比較古板，缺乏新意；

2、新聞的敏感性相對較差，特別是對相關聯的社會性新聞把握不足。

4、工作細心度不夠，經常在小問題上出現錯漏；

5、辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等。

就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力；其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。我知道，上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意，如果完全依據這些表現來決定是否可以繼續留在這里工作學習，坦白說，我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現得更好，保證讓領導滿意。

網站編輯工作總結不足及改進篇二

經歷了一個長假的五月份工作又結束了，這是我來到龍采集團實習的第二個月。在一天天的工作和生活中，我已經慢慢的融入了這個集體。在公司工作已有兩個多月之久，也學會了不少東西，在這樣的過程中，既工作，也可以學到其它的知識，當中也有過很大的壓力，也曾對自己失去信心，但日子長了，慢慢地適應了這里的環境，與周圍的人、事物都熟悉起來，壓在心中的石頭也隨之漸漸減輕，感覺工作起來心情也愉快得多了，偶爾的困難也會很快得到解決。

作為項目發展中心的網站編輯，這個職業是以前從來沒有接觸過的，經過兩個月的一邊工作一邊學習的過程，工作狀態也已經一步步的走向成熟。隨著工作量的不斷增加，壓力也隨之而來。在工作中難免出現了一些不應該出現的錯誤，因此，在以后的工作中，我會更加嚴格的要求自己，認真完成每一項工作。

完成了黑龍江大學生網的初級信息采集后，在五月份開始做自己欄目的原創選題，剛剛接觸選題時，不是很明白，也有很大的壓力，每天只需要做一個選題。但是幾天下來工作效果也不是很理想，后來領導在每天早會上告訴我們，做選題要抓住要領：就是要用不同的視角來分析當前的熱點事件。現在對做選題已有了很好的領悟能力，每天做起來也輕松了很多。每天的數量由一個原創選題增加到六個，而且選題的方向也從轉載的再次合成轉變成了真正屬于我們自己網站的內容。

在每天做選題的同時，也要不斷的更新我所負責學習、就業、星座欄目的信息采集。經過了上個月的信息采集的經驗積累，知道以什么樣的方式，在什么樣的網站采集。現在在網上制定了rss閱覽器，采集信息的速度也有所改變。

為了大學生網的搶先上線，月末幾天開始加班上傳資料。在上傳資料的過程中，通過和后臺人員的溝通，使我對一個網站的建設有個很深的了解，上傳的速度和質量有了很大的提高。

六月份大學生網就要上線，接下來面臨的就是新的工作，對下個月的工作既有期待又有挑戰，現在我會拿出百分之百的努力來實現自己的事業。

公司也在不斷的擴大團隊的力量，在五月份中也有很多新人加入了龍采的隊伍。公司還召開了通用網址營銷大會，讓更多的企業認可龍采，選擇龍采,相信龍采的明天更美好。

網站編輯工作總結不足及改進篇三

為了更好的進行網站工作，我每個月都要定期寫一份網站工作總，以此來“鑒往知來”，提高自己的職業能力，增加自己的網站工作經驗!下文為我寫的一篇總，網站新手們可以借鑒一下。記住這樣一句話：總經驗是為了更好的工作!

這是我在職工作每天必定做的工作，因為原先有網絡的工作經驗，所以上手也比較快，基本在發布新聞時沒有什么需要特別招待的，只是遇到一些特殊的后臺管理需要同事幫助完成。在這些日常更新的工作中，把握了幾個工作要點：工作的規范性，嚴格按照所規定的標題字數、圖片大小、標題內容、特殊格式等多方面的條款進行學習與掌握操作;工作的突破性，日常更新要本著網民有著極強的本地性、可讀性、關注性，不求多，只求精;工作的創作性，能夠對新聞短訊或新聞由頭進行新聞內容擴展以及增加內容，撰寫新聞通稿。

中國電信“我的e家”杯金華市首屆青少年flash大賽，這是我進公司以來第一個接手負責的活動頁面。前期的工作大部分早已完成，而后期的工作主要是頁面的內容補充與修正。在這次專題的跟蹤中，個人表現自我非常滿意，在源代碼頁面樣式修改或添加，我都可以自行完成。在與技術溝通過程中還算比較順利，遇到不懂的問題會第一時間予以解決。在同事的幫助下，這個活動專題第一階段工作完工。此外，還花了兩天的時間，第一次利用ps做了一個金東博客群的頁面草稿圖!

在5月25日，接到公司任務，需要在6月15日之前準備6000道帶選項以及答案的題庫，題庫題目不限定，只要求做單選題。截止月底完成1500道，因為每天必須保證有300題的量增加才能更好地完成任務，負責人為了減輕我的工作壓力，給我分配幾個助手，小郭的表現出色為了減輕工作量。而我本身對于這項工作有高度責任性，所以還是會精心去選擇每一個題目以及增加的答案選項。還好，隨著時間推移，慢慢地找到了一些技巧，才得以找到一些釋放的時間給自己養足精神。

本月工作表現我給自己打分等級是良好。由于剛接手工作，對整個操作平臺的了解還需要不斷加強學習。在工作中，撰寫新聞通稿的能力表現不佳，在幾次的修改稿中看到自己的措詞的差距。也許是文風與筆調與博客相差大，所以還是慢慢地找到去寫新聞稿的感覺。第二個不足就在于自身的網頁設計知識還存在著大缺口，在很多時候需要花很多時間來完成樣式修改以及頁面的調整。此外，工作效率還是不太高，完成100題庫需要花一個半小時，這導致工作時會出現疲軟狀態。

針對五月份工作總中的不足，進行有針對性地改進。因為6月份一個重大的任務就是繼續完成題庫，所以要想盡辦法竭盡全力保質保量完成。等到這個工作忙完之后，才能有的時間去學習需要補習的知識面。對于新聞通稿的寫作，只能是增加寫的機會，多多修改才能不斷提高寫作水平。六月份具體工作安排，主要是配合完成活動專題內容、題庫內容增加工作、資訊中心更新工作、熱線首頁調用、娛樂頻道新聞更新等工作，以及其他未知的待定任務，希望自己在六月的工作表現能夠更加出色。這份工作工作也算是試用期工作總一部分參考資料!

網站編輯工作總結不足及改進篇四

我想先說一下我的網站編輯職位，因為自己還沒有畢業，沒有什么工作經驗，加上自己在此之前并沒有接觸過網站編輯，所以對網站編輯還有些陌生，在我的腦海里網站編輯的概念還是有些模糊，即便是有了概念沒有實踐還是會像無頭的蒼蠅一樣。我之前對網站編輯的理解僅限于信息的搜集，對信息進行排版。但這些好像都是片面的，還有很多要考慮的，如要熟悉新聞的思想，基礎的網頁美工等等。

我們是新生毛發種植研究院，所要發布的新聞都應該是關于毛發種植的。看了網站之后，自己的第一感覺就是對毛發種植這方面不熟悉，不怎么了解。對新聞中的有些術語不明白，可能這些都要以后慢慢積累出來的，所以以后自己會多關注此方面的新聞，這樣對以后的編輯工作有所幫助。瀏覽了這幾個網站，自己主要關注了所發布的一些新聞，每一篇新聞都是根據主題先在新聞的開頭，也就是引言部份寫一些有關主題的切入語句，然后再進行相應的宣傳；或是寫了一些有關的實例和故事。這樣的新聞就不會顯得那么枯燥乏味，會使人更想去閱讀。一篇好的新聞稿可能也不只這些，之前自己也了解到，真正吸引大眾，有長足發展，做出特色新聞是網站新聞的一個重要問題。網絡中的新聞具有兩個突出的特點：原創性和整合性。在現有的資源下，能寫出一些典型的文章可以增強宣傳主題的特色。覺得網站編輯就是這樣，把搜集到的信息進行整合，排版，編輯成好的文章。作為網絡上的宣傳新聞，所要發布的信息，要分析我們所針對的人群，要去從他們的角度出發，以傳播者為中心，滿足他們的心理要求。有一句話用在這兒可能比較合適，“心中要始終有讀者，否則讀者眼中也沒你”。

當然在編輯的過程中，一定要根據所要發布的內容將文章編輯得恰到好處，如果沒有突出重點或是過多的專業性內容可能就不會吸引那么多讀者的眼球。之前自己覺得網站編輯其實沒有想像中的那么難，但現在看來似乎又不是那么簡單的。其次就是注意到網站中的圖片，圖片也是很重要的一部份，圖文并茂更能使新聞生動，讀者有興趣閱讀。毛發種植技術的宣傳，在這幾個網站中也看到，有很多相關的圖片，這也是編輯的一部份，可能很多時候圖片并不是自己所需要的，此時就要對圖片進行修改，做成自己想要的。還有一個就是，網站首頁一般呈現的都是新聞的動態，還有很多的新聞，如果要查看新聞動態，要點擊標題，在鏈接后進行閱讀，這就是鏈接方面的，鏈接功能很強大，通過它可以增加頁面中的新聞條目，這也是網站編輯中的一個特點吧。

目前自己在看了這幾個網站后，對網站編輯就是以上這幾個方面的大概了解，很多其他方面可能都沒有注意到，不過自己會通過以后的工作學習中努力提高自己這方面的專業水平，使自己在網站編輯這方面更加的專業!

網站編輯工作總結不足及改進篇五

為了更好的進行網站工作，我每個月都要定期寫一份網站工作總結，以此來“鑒往知來”，提高自己的職業能力，增加自己的網站工作經驗！下文為我寫的一篇自我總結，網站新手們可以借鑒一下。記住這樣一句話：總結經驗是為了更好的工作！

這是我在職工作每天必定做的工作，因為原先有網絡的工作經驗，所以上手也比較快，基本在發布新聞時沒有什么需要特別招待的，只是遇到一些特殊的后臺管理需要同事幫助完成。在這些日常更新的工作中，把握了幾個工作要點：工作的規范性，嚴格按照所規定的標題字數、圖片大小、標題內容、特殊格式等多方面的條款進行學習與掌握操作；工作的突破性，日常更新要本著網民有著極強的本地性、可讀性、關注性，不求多，只求精；工作的創作性，能夠對新聞短訊或新聞由頭進行新聞內容擴展以及增加內容，撰寫新聞通稿。

中國電信“我的e家”杯金華市首屆青少年flash大賽，這是我進公司以來第一個接手負責的活動頁面。前期的工作大部分早已完成，而后期的工作主要是頁面的內容補充與修正。在這次專題的跟蹤中，個人表現自我非常滿意，在源代碼頁面樣式修改或添加，我都可以自行完成。在與技術溝通過程中還算比較順利，遇到不懂的問題會第一時間予以解決。在同事的幫助下，這個活動專題第一階段工作完工。此外，還花了兩天的時間，第一次利用ps做了一個金東博客群的頁面草稿圖！

在5月25日，接到公司任務，需要在xx月xx日之前準備道帶選項以及答案的題庫，題庫題目不限定，只要求做單選題。截止月底完成1500道，因為每天必須保證有300題的量增加才能更好地完成任務，負責人為了減輕我的工作壓力，給我分配幾個助手，小郭的表現出色為了減輕工作量。而我本身對于這項工作有高度責任性，所以還是會精心去選擇每一個題目以及增加的答案選項。還好，隨著時間推移，慢慢地找到了一些技巧，才得以找到一些釋放的時間給自己養足精神。

本月工作表現我給自己打分等級是良好。由于剛接手工作，對整個操作平臺的了解還需要不斷加強學習。在工作中，撰寫新聞通稿的能力表現不佳，在幾次的修改稿中看到自己的措詞的差距。也許是文風與筆調與博客相差大，所以還是慢慢地找到去寫新聞稿的感覺。第二個不足就在于自身的網頁設計知識還存在著大缺口，在很多時候需要花很多時間來完成樣式修改以及頁面的調整。此外，工作效率還是不太高，完成題庫需要花一個半小時，這導致工作時會出現疲軟狀態。

針對五月份工作總結中的不足，進行有針對性地改進。因為xx月份一個重大的任務就是繼續完成題庫，所以要想盡辦法竭盡全力保質保量完成。等到這個工作忙完之后，才能有的時間去學習需要補習的知識面。對于新聞通稿的寫作，只能是增加寫的機會，多多修改才能不斷提高寫作水平。

六月份具體工作安排，主要是配合完成活動專題內容、題庫內容增加工作、資訊中心更新工作、熱線首頁調用、娛樂頻道新聞更新等工作，以及其他未知的待定任務，希望自己在六月的工作表現能夠更加出色。

網站編輯工作總結不足及改進篇六

__年就快結束，回首__年的工作，時光過得飛快，不知不覺中，__年就伴隨著新年伊始即將臨近。這一年騰驊自動變速箱維修公司成立了網銷部，完成了公司化運作，成功進行股份整改，現就本年度網銷部網站編輯重要工作情況總結如下：

今年剛畢業來到騰驊自動變速箱維修公司，初次接觸到百度推廣知識，通過半年的學習，掌握了網站編輯文章撰寫和發布的技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了網站編輯工作中的基本要求和職責，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

3、網站反鏈從五月份的203條，截止一月份1790條，增長1587條。

4、微信粉絲數從五月份421人，截止一月份926位，增長505位。

三、__年進入社會的心態調整。

結束了學校生活，離開了原來的學習環境，來到騰驊公司，剛開始有過迷茫和焦躁，不過很快地學會去融入這個大家庭中，努力去適應環境，學會做人，學會做事，努力學習編輯知識，用很短的時間克服了自己的心理障礙順利地融入到這個群體中，不僅重新結交到了新朋友，而且還享受著工作和生活的所帶來快樂，回顧過去大半年的時間，為人處世方面還是帶有學生時的憤青精神，希望20__年能多多改進。

四、__年自身存在不足的反省。

1、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，表現出工作上的大膽創新不夠。

2、工作上滿足于正常化，缺乏開拓和主動精神，有時心浮氣躁，急于求成平穩有余，創新不足;處理問題有時考慮得還不夠周到，心中想得多，行動中實踐得少。

五、__年自身的收獲。

1、學習了新的專業知識。

2、學會了融入環境、適應環境、結交了新的同事和朋友。

3、在騰驊的每一天都是充實開心的度過。

六、20__年的目標規劃。

1、用更多的時間去站編輯的知識，提升自己的專業素養，學會學習，主動學習。

2、作為網銷部的一員，和團隊成員齊心協力，達到共同的目標。

3、學會更好的融入環境、融入社會。

4、繼續保持好心情。

網站編輯工作總結不足及改進篇七

這是我在職工作每天必定做的工作，因為原先有網絡的工作經驗，所以上手也比較快，基本在發布新聞時沒有什么需要特別招待的，只是遇到一些特殊的后臺管理需要同事幫助完成。在這些日常更新的工作中，把握了幾個工作要點：工作的規范性，嚴格按照所規定的標題字數、圖片大小、標題內容、特殊格式等多方面的條款進行學習與掌握操作;工作的突破性，日常更新要本著網民有著極強的本地性、可讀性、關注性，不求多，只求精;工作的創作性，能夠對新聞短訊或新聞由頭進行新聞內容擴展以及增加內容，撰寫新聞通稿。

中國電信"我的e家"杯金華市首屆青少年flash大賽，這是我進公司以來第一個接手負責的活動頁面。前期的工作大部分早已完成，而后期的工作主要是頁面的'內容補充與修正。在這次專題的跟蹤中，個人表現自我非常滿意，在源代碼頁面樣式修改或添加，我都可以自行完成。在與技術溝通過程中還算比較順利，遇到不懂的問題會第一時間予以解決。在同事的幫助下，這個活動專題第一階段工作完工。此外，還花了兩天的時間，第一次利用ps做了一個金東博客群的頁面草稿圖!

在5月25日，接到公司任務，需要在6月15日之前準備6000道帶選項以及答案的題庫，題庫題目不限定，只要求做單選題。截止月底完成1500道，因為每天必須保證有300題的量增加才能更好地完成任務，負責人為了減輕我的工作壓力，給我分配幾個助手，小郭的表現出色為了減輕工作量。而我本身對于這項工作有高度責任性，所以還是會精心去選擇每一個題目以及增加的答案選項。還好，隨著時間推移，慢慢地找到了一些技巧，才得以找到一些釋放的時間給自己養足精神。

本月工作表現我給自己打分等級是良好。由于剛接手工作，對整個操作平臺的了解還需要不斷加強學習。在工作中，撰寫新聞通稿的能力表現不佳，在幾次的修改稿中看到自己的措詞的差距。也許是文風與筆調與博客相差大，所以還是慢慢地找到去寫新聞稿的感覺。第二個不足就在于自身的網頁設計知識還存在著大缺口，在很多時候需要花很多時間來完成樣式修改以及頁面的調整。此外，工作效率還是不太高，完成100題庫需要花一個半小時，這導致工作時會出現疲軟狀態。

針對五月份工作總結中的不足，進行有針對性地改進。因為6月份一個重大的任務就是繼續完成題庫，所以要想盡辦法竭盡全力保質保量完成。等到這個工作忙完之后，才能有的時間去學習需要補習的知識面。對于新聞通稿的寫作，只能是增加寫的機會，多多修改才能不斷提高寫作水平。六月份具體工作安排，主要是配合完成活動專題內容、題庫內容增加工作、資訊中心更新工作、熱線首頁調用、娛樂頻道新聞更新等工作，以及其他未知的待定任務，希望自己在六月的工作表現能夠更加出色。這份工作工作也算是試用期工作總結一部分參考資料!

網站編輯工作總結不足及改進篇八

時間過得真快，轉眼間一個月過去了，進公司四個月多了，已從一個新人員變成了老員工，為了下個月更好的的.做好工作，現將這個月工作情況作了總結，如下：

1、負責演講與口才，個性簽名的欄目，還有學習方法網，這個月公司又新增加了健康網三個網的更文。每天堅持三個網都有更新文章，保質量完成任務。

2、月中旬分配了帶新人，每天檢查新人文章并針對一些問題做好指導，提高他們的文章質量。

新人在更文出現的問題也是給自己的提醒，思考如何把這些問題更好的解決，并思考怎么更好的做好，讓文章更加符合seo，使文章得到更好的排名。

1、在指導新人文章時，看到新人對工作非常求上進，在工作中也能找到樂趣，認識到之前從未認識過的知識，這種精神也激發著我。

2、檢查新人文章出現的問題也時刻提醒著我，讓我在更文時要避免再出現錯誤。

1、思維太局限，沒有很好想到符合用戶搜的文章，關鍵詞的抓取不準。

2、soe方面的知識還缺錢，文章的排版結構不夠清晰。

1、提高文章的質量，學習seo知識，讓自己更大的進步。

2、針對新人的問題及時解決，讓他更快的成長。

網站編輯工作總結不足及改進篇九

自09年三月份入職以來，在領導的指點和同事的幫助下，歷經3個月的學習與培訓，使我對公司的各項規章制度及“以人為本、穩健發展”的企業文化有了一定的了解，同時也對自己崗位的工作流程及公司業務有了初步的認知，下面從幾個方面來匯報一下我3個月內所做的一些主要工作：

報紙軟文通過省內各大主流平面媒體進行企業宣傳推廣，對于我公司在專業性的權威樹立與相關專業信息資訊的`傳遞，起到平面硬廣宣傳中所不能表達出來的含義。截止到6月底，已撰寫軟文30篇，內容涵蓋以下三個方面：

（3）固定日招聘會等重大公益活動及相關新聞事件；（14篇）以上軟文成功發布在河北工人報、燕趙都市報、燕趙晚報、河北青年報等主流報刊上的軟文共計27篇，為公司在品牌推廣方面起到了一定的影響。

為了適應網絡的發展和人力資源外包市場的需求，對河北人力資源外包網進行了全新的改版策劃。新版外包網以人力資源業務流程外包（hr-bpo）、人力資源知識流程外包（hr-kpo）、人力資源共享服務（hr-ss）為三大主線貫穿整個網站，以行業資訊發布、業務內容展示、hr線上線下互動三種表現形勢將網站內容支撐起來，其目標是打造河北省乃至全國范圍的專業hr外包網絡平臺。根據電子雜志前瞻性、互動性、權威性、可讀性和商業性這5大特點，對現有的人力資源電子雜志欄目內容進行了全新的包裝，同時針對電子雜志宣傳渠道單一的現狀，在外包網站發布的基礎上又增加了博客宣傳及郵件群發推廣，截止到現在，諾亞人力資源電子雜志共50期已全部發布至新浪博客，同時對第47、48、49、50這4期雜志進行了郵件群發推廣，成功發送郵箱4351個。雖然3個月的試用期時間很短，但我已經深深的被公司良好的企業文化氛圍所吸引，其人性化的管理和寬松的工作環境，使我以更積極的心態投入到每天的工作中，同時也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，因此特向公司領導申請轉正，希望早日得到領導的認同，我會用更加飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起發展！

網站編輯工作總結不足及改進篇十

完成xxx網全案的板塊策劃，內容(文字、圖片)采集、組織、編寫，以及后期的補缺、完善、維護工作。(從5月份開始到11月初完成，前后耗時約2～3個月的時間)。

完成xxx網商務版全案的欄目策劃、分類、協調和相關板塊信息的采集、整理、錄入、維護。(從10月底開始，耗時約一個月時間)。

奧運期間，一點通“奧運專欄”的內容維護。(從奧運會開幕一直到殘奧會閉幕)。

完成電子商務部各類宣傳文案(品牌內涵、產品介紹、新聞稿、中秋賀卡)的撰寫。

完成今年各期內刊的編輯工作。(算上12月底安排的一期，今年一共是5期)。

完成農委征文比賽文章一篇，題為《我們的路在這些年不斷延展》。

完成對公司有關項目招標信息的搜查、整理、匯報。

以上任務的順利完成，常要有賴于設計部同仁不分巨細，恪盡職守的鼎力支持，每次和他們一起合作，工作總會少幾分枯燥，多幾分樂趣。

網站編輯工作總結不足及改進篇十一

1、其次是要對信息的撲捉能力，把自己所發的新聞與熱點新聞、熱點詞結合起來。

2、新聞標題要新穎有特色，能夠吸引眼球。

3、做網絡編輯并不是所有的新聞都要自己一個一個的去敲打出來，更多的時候是去把別人的東西變成自己的，所以我們必須要具有綜合能力，有自己的想法。

4、做網絡編輯這一行或多或少要接觸一些圖片，有時甚至要學會做一些比較簡單的圖片，所以在圖片設計處理這一方面必須加強，多學習一些設計軟件，最常用的就是。

5、要想把網站做的更出色提高網站的`權重，專題是必不可少的，所以作為網絡編輯的我們必須懂得了一些簡單代碼。

6、網絡編輯真的是一種高素質復合型人才，有時我們還會接觸一些視頻，這就需要我們懂的一些基本的視頻剪切技能。

7、還有一點很重要，就是團隊精神，與推廣及微博等要相互配合，相互合作。加強與個部分及部門的每個人溝通。

8、策劃能力，想提高網站的知名度及美譽度，策劃是不能避免的，這方面的能力也是舉足輕重。

網站編輯工作總結不足及改進篇十二

自三月份入職以來，在領導的指點和同事的幫助下，歷經3個月的學習與培訓，使我對公司的各項規章制度及“以人為本、穩健發展”的企業文化有了一定的了解，同時也對自己崗位的工作流程及公司業務有了初步的認知，下面從幾個方面來匯報一下我3個月內所做的一些主要工作：

報紙軟文通過省內各大主流平面媒體進行企業宣傳推廣，對于我公司在專業性的權威樹立與相關專業信息資訊的傳遞，起到平面硬廣宣傳中所不能表達出來的含義。截止到6月底，已撰寫軟文30篇，內容涵蓋以下三個方面：

（3）固定日招聘會等重大公益活動及相關新聞事件；（14篇）以上軟文成功發布在河北工人報、燕趙都市報、燕趙晚報、河北青年報等主流報刊上的軟文共計27篇，為公司在品牌推廣方面起到了一定的影響。

為了適應網絡的發展和人力資源外包市場的需求，對河北人力資源外包網進行了全新的改版策劃。新版外包網以人力資源業務流程外包（hr-bpo）、人力資源知識流程外包（hr-kpo）、人力資源共享服務（hr-ss）為三大主線貫穿整個網站，以行業資訊發布、業務內容展示、hr線上線下互動三種表現形勢將網站內容支撐起來，其目標是打造河北省乃至全國范圍的專業hr外包網絡平臺。根據電子雜志前瞻性、互動性、權威性、可讀性和商業性這5大特點，對現有的人力資源電子雜志欄目內容進行了全新的包裝，同時針對電子雜志宣傳渠道單一的現狀，在外包網站發布的基礎上又增加了博客宣傳及郵件群發推廣，截止到現在，諾亞人力資源電子雜志共50期已全部發布至新浪博客，同時對第47、48、49、50這4期雜志進行了郵件群發推廣，成功發送郵箱4351個。雖然3個月的試用期時間很短，但我已經深深的被公司良好的企業文化氛圍所吸引，其人性化的管理和寬松的工作環境，使我以更積極的心態投入到每天的工作中，同時也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，因此特向公司領導申請轉正，希望早日得到領導的認同，我會用更加飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起發展！

網站編輯工作總結不足及改進篇十三

從20xx年12月進入公司至今，參與了公司所有產品的優化與研發設計工作。從初入公司校對手機報的稿件并進行優化，到智能孕育系統的維護與更新，接手了xx論壇的管理，再到參與風評系統的優化，風評文獻的搜集，同時也兼做一段時間青春通網站的維護工作，最后到參與新產品健康城市功能策劃與內容建設的工作。

以下是這一年的工作成果：

1、青春通：青春通同事離職之后，曾接手青春通的工作，由于我的工作重心有側重點，平時只是新增部分杭州大學生版網文以及青春通論壇的管理。論壇主要是日常維護、管理，還有發帖。網文新增主要是根據欄目特點搜集文章、圖片，對網站進行更新，并對以往有問題內容進行修正：刪除部分重復文章，校對錯誤。新增文章近200篇，新增一些專家答疑以及熱點問題。

2xx論壇：從三月份起開始接觸xx論壇方面的工作，熟悉論壇各方面操作，有刪除不良貼、廣告貼等，還有對用戶在論壇提出的問題進行回復，主要是通過查閱資料，向同事請教來完成，另外也發布一些比較實用的知識，有趣的、有新聞價值的圖片或信息，吸引用戶活躍在論壇里面。發帖500余條。

3、風評系統的相關工作分為三大方面，1系統優化，我參與了問卷修改，問題描述優化，以及文獻檢索，2編寫使用手冊，我參與了內容擴充，編排校對，以及最后定稿的查對。3售后服務，一是圍繞開通400電話所做的工作，包括搜集信息，匯總反饋信息，另外就是協助評估單位完成評估報告。

5、在新產品健康城市的項目中，我主要是配合部門同事完成資料搜集、參與策劃討論的工作，其中獨立完成的有xx日歷每日小貼士，健康測試以及個別通的部分欄目。

6、日常工作：1、校對，部門各種文檔校對工作。 2、存檔：風評系統、手機報及網文等文檔的存檔備份工作。3、搜集資料：搜集用于促進產品升級的資料、圖片。如網站、手機報新增小工具，每日提醒，歷史上的今天，生活小貼士等。

進入公司已有一年多的時間了，在領導和同事的幫助下，我成長了，也收獲了很多，不僅是工作能力的提升，行業的熟悉，知識的積累等，還有懂得了人情世故，其中滋味，經歷了才知道。以下是我的一些總結：

1、職場中的任何人任何時候都不要忘記學習，提高自己的業務水平和職業素養。于是我就在思考，來到xx，我學到了什么呢也許是誤打誤撞我闖入了互聯網這個行業，盡管只是從事文字編輯方面的內容，但我覺得文字內容是一個網站的靈魂，少了它，這個網站還有什么值得我們的用戶留戀呢。在這里，我學會了各種應用于網站建設軟件的使用，收獲了很多知識。以后我需要進一步熟練使用這些軟件，專業知識不僅需要拓寬，還要將已掌握的知識熟練并精通。

2、做事要有計劃，將整體分割成小塊，各個擊破，保質保量完成任務。

網站編輯工作總結不足及改進篇十四

自20xx年三月份入職以來，在領導的指點和同事的幫助下，歷經3個月的學習與培訓，使我對公司的各項規章制度及“以人為本、穩健發展”的企業文化有了一定的了解，同時也對自己崗位的工作流程及公司業務有了初步的認知，下面從幾個方面來匯報一下我3個月內所做的一些主要工作：

報紙軟文通過省內各大主流平面媒體進行企業宣傳推廣，對于我公司在專業性的權威樹立與相關專業信息資訊的傳遞，起到平面硬廣宣傳中所不能表達出來的含義。截止到6月底，已撰寫軟文30篇，內容涵蓋以下三個方面：

（3）固定日招聘會等重大公益活動及相關新聞事件；（14篇）以上軟文成功發布在河北工人報、燕趙都市報、燕趙晚報、河北青年報等主流報刊上的軟文共計27篇，為公司在品牌推廣方面起到了一定的影響。

為了適應網絡的發展和人力資源外包市場的需求，對河北人力資源外包網進行了全新的改版策劃。新版外包網以人力資源業務流程外包（hr-bpo）、人力資源知識流程外包（hr-kpo）、人力資源共享服務（hr-ss）為三大主線貫穿整個網站，以行業資訊發布、業務內容展示、hr線上線下互動三種表現形勢將網站內容支撐起來，其目標是打造河北省乃至全國范圍的專業hr外包網絡平臺。根據電子雜志前瞻性、互動性、權威性、可讀性和商業性這5大特點，對現有的人力資源電子雜志欄目內容進行了全新的包裝，同時針對電子雜志宣傳渠道單一的現狀，在外包網站發布的基礎上又增加了博客宣傳及郵件群發推廣，截止到現在，諾亞人力資源電子雜志共50期已全部發布至新浪博客，同時對第47、48、49、50這4期雜志進行了郵件群發推廣，成功發送郵箱4351個。雖然3個月的試用期時間很短，但我已經深深的被公司良好的企業文化氛圍所吸引，其人性化的管理和寬松的工作環境，使我以更積極的心態投入到每天的工作中，同時也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，因此特向公司領導申請轉正，希望早日得到領導的認同，我會用更加飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起發展！

網站編輯工作總結不足及改進篇十五

實習的這幾天里，我深刻感受到我們公司是一個擁有濃厚的人文關懷和給人不斷進步的好公司，下午茶休息時間是公司的一個良好特色，周三學習機會是公司員工不斷進步的基石，啊諾的可愛更是給工作增添了不少樂趣，工作餐的自由選擇更顯人性化的管理，公司制度賞罰分明更顯公司合理規范的管理，同事之間的互相幫助共同討論解決問題，讓工作得到不斷的改善和進步，能加入到這樣優秀公司中，和大家一起工作，是我的榮幸，在此特別感謝楊主管和路主管以及同事的工作指導，在未來的實習工作中我將更加努力的學習和工作，力求盡自己最大努力把工作做到最好，期望早日成為公司正式員工。

實習是每個初入新公司的員工必須經歷的一個階段，作為實習職員，在實習期間對公司業務、部門、規章制度等方面的有一個由淺到深的了解是很有必要的，雖然到公司的時間不長，但是在楊主管的直接帶領以及部門同事的關心幫助下，我明白了公司本部門的業務和自己應該肩負的工作職責，在實習的這幾天里，應楊主管的要求，我以管理維護網站展開各項工作，工作雖然不難，但是在速度上我還是有一些欠缺，發外鏈的技巧還需要學習提高，以后多向楊主管和同事學習，希望自己繼續努力，把工作做到最好。