為了確保我們的努力取得實效，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。優秀的方案都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。

中秋工會慰問活動方案篇一

為歡慶20xx年新春佳節，營造熱烈喜慶的節日氣氛，展示社會主義新農村建設的豐碩成果，展現千年茶鄉的和諧新貌，相邀社會各界人士一起共慶佳節，向全縣各族人民致以春天的問候和良好的祝愿，我縣擬舉辦20xx年春節聯歡晚會.為把晚會舉辦得隆重、祥和，具有較好的代表性和廣泛的參與面，確保演出圓滿成功，特制定本方案。

“和諧之春”為主題，春節警民聯歡晚會為載體，突出反映新農村建設取得豐碩成果，以不同的表現形式歌頌黨、歌頌祖國、贊美家鄉。頌揚全縣人民在縣委、政府的領導下勵精圖治、創業興鄉所取得的新成果。充分展示全縣上下政通人和、團結向上的精神風貌。通過晚會讓全縣人民過上一個歡樂、祥和、喜慶的新春佳節。

《和諧之春》。

中共縣委、縣人民政府。

縣20xx年春節聯歡晚會暨“三萬三講”活動表彰大會(橫額)。

晚會以舞蹈、聲樂、器樂、小品等形式來進行組臺。由縣直各相關單位和部門的部分人員組成的3人演出陣容。包含幾個本縣參加省市比賽獲獎節目。

共11分鐘(含頒獎3分鐘左右)，演出時間擬定于20xx年1月9日。

整臺晚會初定節目12個，具體節目如下：

(一)開場：歌舞《福娃鬧春》。

表演單位：縣示范小學4人(學生)、田園鎮5人(龍獅隊)。

責任人：

編導：楊xx。

(涉及龍獅、條幅等相關費用由田園鎮負責解決)。

(二)音舞詩畫：《回家》。

表演單位：縣公安局2人。

責任人：

編導：楊xx。

薩克斯演奏：楊xx。

(涉及經費由各節目生產單位負責解決)。

(三)舞蹈：《新彝山情歌》。

表演單位：縣老體協、老年大學共2人。

責任人：

編導：楊xx(涉及經費由各節目生產單位負責解決)。

第1次頒獎(十佳老人)。

(四)說唱：《姐妹喜迎xx大》。

表演單位：縣幼兒園8人(女)。

縣文工隊8人(女)。

責任人：張xx、馬xx編導：吳xx。

(五)舞蹈：《跳茶》。

表演單位：縣幼兒園16人(教師)。

責任人：張xx編導：

(涉及經費由各節目生產單位負責解決)。

(六)歌伴舞：《感恩的心》。

表演單位：縣人民醫院2人。

責任人：

編導：楊xx(涉及經費由各節目生產單位負責解決)。

中秋工會慰問活動方案篇二

2020年春節即將來臨，為了搞好春節期間對特困孤兒、單親學生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭的走訪慰問工作，及時將社會關懷和群眾的愛心送達到戶，確保讓他們過個溫暖、祥和的節日，特制定如下慰問活動方案：

一、領導機構。

成立春節慰問工作領導小組，由愛心社社長任組長，副社長任常務副組長，各縣區、社區會員等骨干志愿者任副組長，秘書處、宣傳部、后勤處、財務科等相關科室為成員單位，領導小組下設辦公室，具體負責領導小組的日常工作。

各社區要根據實際情況成立相應工作機構。

二、慰問對象及程序。

慰問對象分類：

1、特困孤兒、單親學生、留守兒童及困難殘疾人家庭10戶，1000元。

2、已經調查落實的75歲以上特困家庭中的老人5人，500元。

3、看望2019年度資助過的學生(表現優秀的：學習優異或助人為樂的)5人，500元。

4、在看望過程中，號召社會愛心朋友給予生活用品的捐贈：食用油、大米、白面或群眾捐衣，估約需捐款3000余元。

合計需要慰問金5000元。各縣區根據實際情況而定，并將活動資料報于402愛心社團，由宣傳部通過對外公布進展情況。

以上慰問對象由愛心社團統一制定慰問對象情況登記審批表，由各社區或注冊志愿者調查摸底、審核后交愛心社統一匯總、綜合平衡而定。

三、資金來源。

1、(1)由愛心社團通過網絡募捐籌集。(2)帶領社會志愿者走基層，深入山區或貧困家庭中直接送交。

2、各社區可發動當地單位、公司和愛心人士進行募捐，開展對口扶貧幫困，所募集善款和物資納入當地的送溫暖活動當中。

由慰問工作小組根據愛心社團相關要求分類走訪慰問，慰問到戶到人。

1、由愛心社骨干志愿者組成慰問小組進行走訪慰問，慰問特困孤兒、單親學生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭。

2、各社區、各縣區負責慰問當地的特困孤兒、單親學生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭。

3、社會各界愛心人士有意捐贈錢物并確定慰問對象的，由各相關科室做好組織協調工作，慰問結束后在慰問工作總結中單獨造表報愛心社團。

五、時間安排。

走訪慰問工作在2019年元月18日前全部完成，具體要求如下：

1、元月2日前完成對慰問對象調查的摸底工作，在元月4日前完成造表匯總工作，具體慰問明細表報領導小組批準后實施，并做好相應的慰問金、慰問物品的分配工作。

2、元月7日-元月18日期間組織開展走訪慰問工作，確保所有的錢款物資發放到慰問對象手中。

3、各縣區于元月18日前做好工作總結交社團，慰問工作總結元月20日前交愛心社團宣傳部。

4、春節后，社團理事會和監理會及宣傳部、財務科將分別對各社區走訪慰問工作進行專項督查。

六、紀律要求。

各縣區、各位骨干志愿者及相關科室要高度重視此項工作，集中精力，確保走訪慰問工作做到“三個一”，即一個不漏(應慰問對象全部慰問到位);一分不留(慰問金全部發放到慰問對象手中，不截留，不挪用);第一時間完成慰問(在規定的時間內將慰問金發放到慰問對象手中)。同時要嚴肅工作紀律，所有專款專物專用，入戶到人，堅持受益對象本人簽名，不能代簽，所有慰問對象、救助標準在“龍年助學”版塊中進行公示(留存備查)。

此次慰問工作全程由社團理事會和監理會進行監督，一經發現有違規現象，將進行嚴肅處理，以確保元旦、春節慰問工作的圓滿完成。

中秋工會慰問活動方案篇三

1、特困職工：止20xx年底，已建立特困教職工檔案2人，擬慰問救助4人。

2、困難黨員：1人。

3、退休教師：止20xx年底，共有退休教師5，全部進行慰問。

4、臨聘人員：2人。

5、留守兒童：11人。（系家庭特別困難，每班推薦1人）。

1、特困職工每人慰問金300元，計4人×300=1200元；

2、困難黨員300元；

3、退休教師每人慰問金200元，5人×200=1000元。

4、臨聘人員每人100元，2人×100=200元。

5、留守兒童每人50元，11人×50=550元。

困難教職工由校領導、工會、進行慰問3人（舒瑩朗、陳陸平、黃玉川），困難黨員、臨聘人員由校領導領導進行慰問（舒瑩朗、潘超越），退休教師由校領導、工會進行慰問（舒瑩朗、付憲輝、黃玉川），留守兒童由校領導、班主任進行慰問（舒瑩朗、梁經舉）。

困難教職工、困難黨員、退休教師、臨聘人員和留守兒童，共需慰問資金3250元，請求學校在公用經費中解決。

20xx年12月30日。

中秋工會慰問活動方案篇四

20xx年春節即將到來，根據市委、市政府和上級工會的指示精神，為加大對困難職工和農民工的幫扶救助力度，市總工會計劃于20xx年春節期間在全市機關企事業單位工會中開展慰問幫扶困難職工活動。現結合我市實際，將有關活動事項通如下：

我市范圍內行政機關單位在職困難職工、已加入工會組織且所在工會有繳納工會經費的企事業單位在職困難職工，有重大疾病的特別困難退休職工。（困難職工包括：1、低保戶；2、低保邊緣戶，家庭人均收入低于或等于850元；3、職工本人或直系親屬有重大疾病而因病致困；4、家庭收人低，子女讀大學造成生活困難；5、單親特困家庭；6、其他意外致困家庭。）

請各級工會迅速行動起來，對本單位、本轄區的困難職工進行摸底審核，并按照以下次序整理好相關資料，報送市總工會困難職工幫扶中心。

2、困難職工個人申請書（用黑色筆書寫，列明困難情況，提出困難申請，一式兩份）；

5、家庭成員戶口簿復印件（檔案表上填寫的'所有家庭成員，一式兩份）；

9、致困原因如果是直系親屬大病的請提供相關親屬證明，例如結婚證等（一式兩份）。

非公企業以各鎮（街道）總工會、南江工業園總工會為單位報送；學校由教育工會負責組織報送；市直單位由本單位工會報送。請報送單位收集、整理、審核有關資料后，于20xx年1月13日前將本單位的困難職工申請（含所有資料）匯總后報送市總工會困難職工幫扶中心。

中秋工會慰問活動方案篇五

開展以“感恩”為主題教育，加強師生間的溝通，形成民主、和諧的師生關系，發揚中華民族尊師重教的優良傳統，促進良好班風、學風的形成，認真學習領會增值人“勤奮、協調、自信、創新”的精神，師生共度快樂的教師節。

20xx年9月10日。

承辦單位：

1、各班主任組織好學生分別慰問安排的對象，各部長統籌落實，團委、學生科安排人檢查。

2、各班于9月10日利用班會課邀請慰問對象到課室進行師生互動。

3、各班主任要高度重視此次活動認真組織好，利用此次活動宣揚和諧的師生關系，學習增職人精神為創建省示范學校出謀劃策，使學生學會尊重學會感恩，營造儒雅的校園文化。

4、主題班會教案于9月14日以電子文檔的形式發到鐘國平副書記處。

5、城區部校區自行安排。

中秋工會慰問活動方案篇六

為進一步做好關心職工、愛護職工、幫助職工的工作，集團始終把困難職工的慰問工作做細、做深、做實，構建和諧的企業關系當作公司宗旨，為落實好困難職工幫扶機制，結合集團實際情況，特制定職工生活困難救助辦法:。

關心職工生活，構建和諧順達。

困難職工、困難黨員及軍屬。

四、參加慰問的領導及部門。

順達商貿慰問活動由商貿公司工會牽頭，集團董事長、總裁、副總裁及相關部門經理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。

五、慰問形式。

1、困難職工、困難黨員發給慰問金、慰問品;。

2、軍屬(現役軍人家屬)發給慰問品：

3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標準統一發到商貿公司工會，經集團領導審核后執行。

六、慰問時間：20xx年1月25日(臘月二十五)之前。

七、困難職工評定標準。

為體現公司對職工的關愛，切實讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評定標準。

1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫治費較大難以承擔;。

4、年內因意外事故造成家庭人員傷害或財產損失，影響家庭正常生活;。

5、符合以上困難的黨員、職工評定標準的家庭無大額存款，年內無添置日常生活必需用品以外的豪華設施。

八、困難職工評定程序。

根據公平、公開、公正原則，制定困難黨員、職工評定程序。

3、各子公司組織人員調查核實;。

4、核實后提交各子公司經理辦公會研究，確定困難職工名單，并在公司公示欄公示3天。

5、公示無異議后，上報集團黨群部。聯系人：周俊暉郵箱[emailprotected]聯系電話：

中秋工會慰問活動方案篇七

為關心鎮干部職工生活，幫助干部職工解決困難，做到“三必訪”（生病住院必訪、突發事故必訪、家有喪事必訪）和“三到位”（有病看望到位、有事慰問到位、有難幫扶到位）制度，體現了鎮工會的`人文關懷，反映了對干部職工的關心。特制定慰問方案如下：

一、干部職工整生日慶賀。全鎮領導干部職工的30歲、40歲、50歲、60歲生日（依據地方習俗，均為虛歲，年齡以身份證號為準），鎮工會組織當年整十生日的干部職工聚餐以示祝賀，聚餐時間一般定為“五一”勞動節前后。

二、干部職工生病住院慰問。凡鎮干部職工和現任村、社區支書、主任本人生病住院，由鎮副職領導和相關站辦所負責人代表鎮工會到醫院探望、慰問，并購買水果一袋（鮮花一束）、牛奶一箱（約100元）。具體操作辦法：由鎮黨政辦統一購買交予慰問人員。

三、干部職工直系親屬去世慰問。凡鎮干部職工和現任村、社區支書、主任本人的直系親屬（父、母）或配偶去世（鎮退休干部職工、離職村、社區支書、主任本人去世慰問參照），由副職領導和相關站辦所負責人代表鎮黨委、政府前往吊唁，掛工會名義敬獻花圈一個。具體操作方法：由鎮黨政辦統一購買交予慰問人員。

中秋工會慰問活動方案篇八

20xx年春節即將來臨，為使全市工會廣大干部職工度過一個歡樂祥和的新春佳節，市總工會決定在20xx年春節期間對部分生活困難的工會干部進行慰問，現將有關事項通知如下：

慰問對象為區（園區）總工會，產業工會、工會聯合會，市直屬各基層工會在崗的困難工會干部（離、退休困難工會干部不列入此次慰問范圍，請各單位自行安排慰問）。慰問標準每人慰問金額1000元，慰問金由市總工會承擔。

1、長期患病或重病住院的工會干部；

2、家庭因遇到意外事故造成生活困難的工會干部；

3、20xx年度病故的工會干部遺屬。

1、由各單位要嚴格根據困難工會干部條件認真調查統計，如實填寫《困難工會干部申報表》（附件1）和《困難工會干部登記表》（附件2），于20xx年1月15日前上報市總工會組宣部。

2、市總工會核實后在春節期間組織進行慰問。