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2023年副班主任工作心得感悟 班主任工作心得班主任工作心得(優秀15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-07 12:15:06
2023年副班主任工作心得感悟 班主任工作心得班主任工作心得(優秀15篇)
時間:2023-11-07 12:15:06     小編:雅蕊

在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得感悟,從而不斷地豐富我們的思想。那么心得感悟該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。下面小編給大家帶來關于學習心得感悟范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。

副班主任工作心得感悟篇一

昨天、今天兩天的培訓,有兩個人的講座讓我思想震撼,讓我對班主任工作有了更深刻的理解,也更深刻知道如今班主任工作面臨的外部壓力、阻力、苦難有多大,當然也讓我們看到了希望,因為班主任工作已經引起了黨中央高層領導的重視與關注,并且即將頒布相關的政策予以保障班主任的工作,讓班主任更有尊嚴的工作,更體面的工作。

第一位是北師大教授老先生,他人有65歲以上,他給我最大的感受是對班主任工作認識深刻到位、對班主任工作深深地喜愛、以及他老人家工作的激情,連講3小時沒有坐下,他講到很多的觀點與我平時班主任工作引起共鳴。最后他對社會上流傳的一些觀點予以否定,如沒有教不好的學生,只有不會教的老師,我也非常同意這些觀點,說這些話的人,一點都不負責任,一點都不懂得教育規律,但是現實生活中確實有這樣冒進思想的人。

今天上午非常榮幸地聽了老師的講座,那叫深刻、淵博、深入淺出。以往只是從書上看到。她給我有這幾種的感受:

第一、她的知識非常地淵博,醫學、保健研究比較深,對宗教也有研究。

第二、對班主任工作理解比我們深刻,觀點對我們有許多指導作用。

第三、對生活的熱情,對生活的態度特陽光。心態決定生活的強度、質量、長度。

副班主任工作心得感悟篇二

作為一名班主任,我一直努力著給學生們創造一個良好的學習環境,關注和引導他們全面發展。在這個過程中,我收獲了很多,下面就與大家分享一下我的心得體會。

一、心態態度必須端正

班主任這個職業是美好而又神圣的,可以惠及于學生的成長和人生、家庭的和睦和發展。每一個來到我班的學生都是我無時無刻關注和照顧的對象,但面對學生們的好或壞,我們的態度必須積極誠懇,耐心細致,不能因為學生的生活習慣和成績而對他們有偏見和評價。同樣,不要表現出過分的熱情和親疏表現,要保持距離和冷靜,我們需要的是一個有分寸的平衡。

二、關注學生的成長

作為班主任,我們不能只是關注學生的學習成績,還應該兼顧學生的健康成長。我們需要了解學生的性格、特點和興趣愛好,在知道他們的優點和缺點后,合理安排班級生活和學習環境,引導他們探索和發掘自己的潛能,開發并提升他們的能力和智慧。這些都需要我們細心、用心、耐心來經營和面對。

三、合理安排時間

班主任的工作不但要面向學生,還需要向家長進行工作溝通和協調。要想做好這份工作,時間安排非常重要,并且它必須是合理的、高效的和簡潔的。我們應該經常反省和總結自己的工作的重點和方向,設立合理的工作計劃。在面對波動和變化時,要隨時進行調整和處理。為了能夠在繁忙的工作中提高工作效率和業績,我們需要時常保持專業技能的更新和提升,并注重團隊合作和信息共享。

四、多方面交際

班主任的工作與人才的發掘和交際息息相關,在學生的成長過程中,我們要和學生保持溝通和交流,準確了解他們的需要和想法,進一步安排合理的教學內容和生活計劃。同時在碰到學生家庭問題時,要和學生的家長保持良好的溝通和信息交流,協助家長解決問題和評估孩子的行為和學習能力。集體講課和合作研究也是一種高效的相互交流和智慧共享方式。

五、誠信履職

作為學校教育管理中的基本環節之一,班主任的工作需要我們保證誠信和履職的宗旨。我們應該按照規定和要求,嚴格遵守教育法規和教學原則,保護學生的權益。同時,班主任在工作中應該保持完善的記錄和檔案管理,不斷完善自己的業務知識和技能,提升自己的能力。做事情要有責任感和使命感,對待學生與工作要用心和認真。

在學生和家長的關心和支持下,班主任工作一路也是伴隨著我們的熱情和追求。通過這一份工作,我們獲得了許多寶貴的經驗和思想情感。我相信,在今后的工作中,我將更積極地發揮自己的職業價值和作用,為家校合作共同努力,為學生創建更美好更豐富的成長環境,推進學科教學的創新和發展,不斷提升自己的教育能力和教育水平,為創造美好的教育環境做出自己的貢獻。

副班主任工作心得感悟篇三

1990年,我大學畢業,被組織分配到農安縣青山中學任教,班主任生涯也隨即開始了。自從走入教育實踐的行列中,我才真正理解了“教育是太陽底下最光輝的事業”這句話的真正含義。從此,黨的囑托、民族的事業、家長的厚望、孩子的前途,便裝入我的心中,印在我的腦海里。因此我總是起早貪晚、不辭辛勞地工作著:研究教育理論,并把它付諸實踐中加以實驗;總結得與失,傳承優良,摒棄不足,向有經驗的老師、老班主任學習。20年來一直努力工作著,腳踏實地、兢兢業業,從未改變。

自從走上班主任工作那天起,我也成為了班集體中的一員,尤其每一屆學生起始階段,是我最用心,最動腦的時候。我知道要想組建一個成功的班集體,首先要對每一個個體有詳細的了解,要使正氣上揚,邪氣下沉,形成一個良好的集體形象。這樣,我考察并選擇一些品學兼優、責任心強、身體健康、樂意為同學服務的學生來培養,使之成為班級干部,并根據他們的性格、特長、愛好的不同,安排相應的實際工作。潛心引導,盡心培養,誠心教育,使之成為同學的榜樣,帶動所有同學不斷進取,為了增強班干部與學生之間的和諧關系,增強班級的凝聚力,我還非常關注各種各樣的活動,有時自己班級還進行一些活動;利用活動,促使班集體形成。合理地操作、科學地運作,會使班級很快走上正軌,直到現在為止,我所接任的班級,說句非常真實的話,絕不夸張,沒有一個是亂班、差班,可以說都是班風正、學風濃、影響好,具有極強戰斗力,各項成績都非常理想的好班級,領導滿意、家長放心、學生愉悅。因此,二十年的工作中,我也獲得了很多獎勵和榮譽。得到社會的認可,家長的贊譽,學生的欽佩。

在工作中,我深刻地了解到一個班級的核心工作是引導學生積極學習,努力鉆研科學文化知識,讓科任教師心情愉悅地走入班級向同學們傳授各科知識。為此我向學生們講解中華民族是一個禮儀之邦、尊老愛幼是我們的傳統美德,尊師重教是中華民族偉大復興的基礎。對于學生來說,尊敬師長是他們的美德,努力學習是他們的天職。我個人也努力地和科任教師搞好關系,使他們能心情愉快,身體健康地投入到知識傳承的教學活動中去。

為了使學生能更好地接受九年制義務教育,投身于火熱的學習生活中去,并且準備在未來的社會建設事業中奉獻自己的青春和熱情。我讓學生明白,要想能很好地實現上述人生目標,只有努力學習,別無其它途徑。為了能使我的教育教學工作收效更高,我還在工作之余探討教情學情,鉆研教法學法,使自己能實現“精研誠授”的教育教學目標,使學生能實現“勤學深思”的學習目標。因此我還在郵政部門訂閱了很多報刊、雜志;在書店購買了大量的圖書,發憤苦讀,在一邊教、一邊學的人生情調中來充實自己,來豐富自己。對待學生,我向他們講解學習的任務首先是學做人,做好了人之后,自然也就知道了什么是真正的學習。向他們講解先天與后天的關系,如何培養學習情趣,如何向各學科分配時間,如何才能做到勞逸結合,如何做到科學睡眠,如何指導學生去記憶知識,如何選擇與運用學習方法……經過我認真學習、努力鉆研、耐心地指導,在我所教的學生當中出現了很多出類拔萃的人才,如:徐佳東、張代祥、韋越嶺三名同學考入北大,武金鳳考入了清華大學,還有許多學生考入了各級各類學校。這些我時常引以為自豪,也就更加促使我嚴格去要求自己,激勵自己向更高遠的目標奮飛。

育得桃李香千里,

造就棟梁喜萬家。

這就是我作為一名新時代的班主任的誓言,我一生執著追求的教育目標!

副班主任工作心得感悟篇四

班主任是一種高度責任的職業,涉及到學生的學習、生活和情感等方面,其工作需要全方位的關注和幫助。作為一個班主任,有時可能會面臨很多挑戰和難題,但是通過不斷的學習和實踐,我深刻地認識到了班主任工作的重要性,并獲得了一些心得和體會。

第二段:班主任的角色定位

班主任在班級里擔任的是重要的角色,他是學生和學校之間的鏈接,同時也是學生與外界之間溝通的橋梁,因此,班主任要始終保持良好的形象,以便更好地履行職責。具體來說,班主任需要做好以下幾個方面:

1. 維護學生的安全和健康;

2. 促進學生的成長和發展;

3. 調解班級內部的糾紛和矛盾;

4. 推動班級的發展和進步。

只有深刻認識到自己的角色定位,班主任才能在實際工作中更好地履行職責。

第三段:班主任需要具備的能力

作為一名班主任,必須具備很多的能力,這些能力將有助于我們更好地為學生提供幫助和指導。以下是一些必需的能力:

3. 學科知識儲備:只有具備一定的學科知識,才能更好地理解和指導學生,提高他們的學業成績,使他們更好地投入到學習中。

第四段:班主任工作的常見問題

在班主任工作中,有許多常見的問題,如應對違紀、學生不聽勸告、家長缺乏溝通等。作為一名班主任,必須要有自己的方法,來應對這些問題。例如,我們可以拓展有效的溝通渠道,向家長提供更多的信息,建立恰當的溝通機制,以便家長更好地了解班級情況。

同時,班主任還需要具備解決糾紛的能力,這是在班級內的一種很常見的問題。我們需要耐心、客觀地聽取學生和家長的意見,采取適當的方法,以解決問題。在解決問題的同時,還要注重培養學生以及家長的思路,從根本上加強他們的意識和素質。

第五段:結尾

作為一名班主任,我們必須經常學習和總結工作的經驗和教訓,以利于更好地履行職責,為學生提供更多的意見,為校方關注更多的問題。同時,我們也需要注重自我提高和自我調整,了解學生的思想動態和需求,更好地為他們的成長與發展服務。班主任的工作充滿挑戰和機會,我們必須主動適應和調整,做好自己的工作,為學校和家庭作出更大的貢獻。

副班主任工作心得感悟篇五

時間過的很快,六個月的培訓時間已經快要過去了。相信經過了這三個月的理論培訓和三個月的見習培訓,我離成為一名能教好學生、管好學生的優秀教師更近了。

沒當老師們,沒當班主任之前,就聽過有經驗的老師們說過,當班主任是沒那么容易的。的確,從以前自己的讀書生涯以及大學時參加的初中實習來看,班主任要付出的精力比其他的任課老師們要多的多,而自己付出的精力有沒得到回報,就可以從學生的學習情況和生活習慣等各方面可以看出來。

魏書生說過,剛當班主任的教師沒有經驗,只會憑著自己的感覺想法去處理事情。然而,要做好工作,提高效率,比較有效的方法是讀幾本關于班主任工作方面的書。這些書,一般都是有經驗的班主任十幾年、幾十年工作的總結,有的是人家畢生心血的結晶,從他們的成功中我們可以學到經驗,從他們的失敗中,我們也可以吸取教訓。他們用過的許多方法,我們也能照著用;導致他們失敗的做法,一般情況下,我們也不可取,即使硬要試一試,他們的失敗也告誡我們用起來要謹慎小心,以免重蹈覆轍。

有人說,細節決定命運,細節決定成敗。對班主任來說,細節決定班級管理的質量和效果。這些天看了一個教育反思,列舉的是班主任工作中的一些細節,處理好這些細節,有助于降低班級管理的難度,提高班級管理的效率。相信大多數的班主任看了以后都會受益良多。

比如,不要用敲打講桌的方式平息教室內的喧鬧或提醒學生集中精神。對于這條,相信很多老師們都會這樣做。其實這樣對學生的影響成長都不好,我盡力避免用這種方式來處理紀律問題。培養班委管理紀律是很好的解決方法。

不要把學習成績作為評判學生的唯一標準。不要忽視學生的任何閃光點。每個孩子都是很可愛的,他們都有著自己的優點。我們班主任老師們不能因為學生成績差就對他產生偏見,這樣對孩子的一生都會有很不好的影響的。當然,也不要遷就學習成績好的學生的小過錯。

不要因一點小事就生氣地離開教室。不要用大聲吼叫的方式批評學生。不要在公開場合點名批評甚至羞辱學生。不要在學生犯錯誤時動不動就通知家長。不要在批評學生時翻舊帳。不要用過激的言辭夸大學生的缺點和錯誤。一條條的細節告訴我們不要這樣做。

所以,在當了班主任以后,我就嘗試通過閱讀有關班主任工作的書籍,瀏覽互聯網上的資訊,平時也與其他的班主任老師們討論學校生活中遇到的形形色色的學生以及發生的事情。要處理好這些是不容易的。光憑腦子想想,嘴巴說說是不行的。平常沒課的時候,除了備課,批改作業,還必須要時常關注學生的現狀,從他平時的一舉一動來觀察他的性格特點。學生是否調皮,經驗多的班主任老師們就能一眼就看出來,而我們年輕的班主任老師們就很難看出來。因為有的孩子在老師們面前是乖的,老師們離開教室以后,就開始躁動了,班委管管他,他也不會聽,但是老師們一來,他就會乖乖的做好,當個老師們眼里的好學生。當遇到這樣的學生時,可以找他委婉的聊下天,這樣對他改掉自己的缺點有很大的幫助。

副班主任工作心得感悟篇六

第一段:引言(大約200字)

班主任作為一名教育工作者,是學校的中堅力量,起著重要的作用。作為班級的管理者和學生的引路人,班主任的工作不僅僅是教學工作,還有對學生情感、思想、態度等各個方面的引導和關心。經過多年的工作,我深刻認識到,班主任工作的重要性和必要性。在這篇文章中,我將從自己的工作實踐體驗出發,向讀者分享下面的一些思考和心得。

第二段:培養學生的學習興趣(大約200字)

班主任在工作中需要積極探索和實踐,不斷地思考和總結新的指導方法,以裨益學生。首要任務是激發學生的學習興趣,因為學生們普遍缺乏學習興趣,班主任們就應該首先針對每個學生的心理特點和個性來制定教學計劃和措施,因材施教。我在班主任工作中,采用啟發式教學方法,充分利用各種教育資源,引導學生自主發展,達到做到適合性、個性化教育而不失科學性的教學目標。

第三段:關心學生的思想和心理(大約200字)

班主任在平時的工作中,不僅僅要讓學生學得好,還應關心學生的思想和心理健康。我和同事們采用及時溝通、心理疏導等方法,讓學生在班主任團隊的關心和幫助下,盡快度過青春期的心理波動。我們不僅在課堂上講授知識,也關注學生的生活情況和家庭環境,用心細致地貼心服務每個學生。

第四段:家校關系的維護(大約200字)

班主任工作中,和家長的溝通聯系也是非常重要的。家長是學生的第一任教育者,家校溝通的質量和效果,直接影響到學生的學習和生活。我要積極與家長溝通,了解了解學生的家庭環境,讓家長對我們班的教育工作有所了解,使家長能深入了解孩子在學校的學習情況和思想變化,從而更好地幫助孩子成長。

第五段:班主任的自我修養(大約200字)

班主任的自我修養是必不可少的。不斷學習新知識,不斷積累班級管理的經驗,使自己的工作實效更高,更貼近學生的實際需要。我對教育學、心理學、管理學、社會學等方面進行學習,注重嘗試新教育教學方法,提高自己的教育教學水平和管理能力。通過多年的工作實踐,我逐漸形成了一種專業化的工作方法,能夠在帶領學生學習的過程中慢慢領會和體會了班主任工作的艱辛和快樂。

總之,班主任工作是一個循序漸進、獲得滿足感的職業,需要班主任在工作中不斷摸索和探索,從中總結經驗和教訓,提高自己的工作水平。正如人們常說的,不斷努力,不斷進步。相信班主任們會在這個職業道路上有所成就,為學生的發展盡一份職責,承擔一份責任,再次為教育事業做出貢獻。

副班主任工作心得感悟篇七

其實班主任的工作只是憑著四個字認真負責就行,一個班主任,面對班上幾十名學生,怎樣才能解決好學生的思想問題,把學生培養成為德智體全面發展的一代新人,工作方法是多方面的,但其中一項重要的經常性的工作就是與學生談話。俗話說,“藥到病除,言至心開”。通過談話,師生之間溝通思想、交流感情、增強信賴有著非常重要的作用。

一、 談話前要有準備:找學生談話,不能心血來潮,隨心所欲,毫無準備。要確實談話的對象,要真正了解談話對象。“知彼知已,百戰不殆”。與學生談話,要從三方面來觀察學生,找出學生的弱點,從薄弱處突破學生的思想防線,走進學生的心里。

(一)看學生的家境,是否缺少家庭溫暖,如在家里是兩個孩子的,他不受家人喜歡,或是被寵壞的那一個等,有些單親家庭的孩子缺乏關愛的。

(三)看他在班級的人際關系,看他是否在乎其他學生對他的看法等激發他自我表現的欲望。看他是否缺少班級歸宿感,仔細挖掘其優點,或發生錯誤時他的內心的真實想法,設身處地的理解學生的心理。從這三方面入手,找出學生的弱點所在。老師談話要動情,學生才會動心。對倔強的學生有時冒著激怒他的風險去揣摩學生眼睛里有著淚光閃現的一刻,那時學生可能被你抓住了軟肋,再細細分析其學習或紀律出現的問題,再幫助他改正錯誤。

二、把握談話的時機,捕捉談話時機,把握談話火候,談話效果將事半功倍。一般情況下,當學生知錯認錯,需要幫助的時侯,當犯了錯誤,已經自責,需要諒解的時侯,當突遭不幸,悲痛萬分,需要安慰的時候,當情緒不好,需要排解的時候,當取得成績,滿心歡喜,需要認同的時候,當遇到麻煩,一籌莫展,需要指點時,都是與學生談話的最佳時機。

四、同時談話需要的注意的幾個原則

(一)差異原則

找學生談話的方式要因人而異,要根據對方的性格、情緒,根據談話的內容、環境等,具體問題具體分析。有的同學是直性子,談話就要開門見山。有的同學自尊心較強,談話要就應含蓄一些,旁敲側擊。

(二)真誠原則

班主任要真心誠意對待學生,關心愛護學生,做到以情感人。真心才能引起學生心靈的震撼,才能學生才能講真話說他自己的真實感受。在談話過程中,如果班主任帶有厭惡的情緒,甚至皺一皺眉,有一點走神,學生都會敏銳地覺察到。若讓學生產生一種被輕視、被愚弄的憤怒,就會引起師生間的`對立情緒,影響談話效果。

(三)先抑后揚原則。有時教師可以嚴重批評,說出自己對學生所作所為的不滿,以毒攻毒。但那只是暫時,疾風驟雨之后是和煦的春風,俗話就是打一巴掌給一塊糖吃,有時很管用,之后再與之交談,充分的尊重學生,理解學生,與之交心。先抑后揚往往效果最好。

(四)立竿見影原則。遇到突發事件,今日事今日畢,當天的問題當天一定要解決。不可拖到明日,當天一定要與當事者交流,避免夜長夢多。錯失良機,貽誤戰機。

(五)家校聯系原則。遇到學生犯了小錯,不可急于找家長,有些難管時要他叫家長,有時可以用叫家長的事情加以威脅,孩子有所顧忌,也可點到為止,真的問題很大時,這時可以叫家長前來談話三堂會審,一起面對問題解決問題。同時遇見小事就找家長,那么真出了大事的時候,家長來了也不管用。

(六)以毒攻毒原則。這條是有些冒險的,對于一些班級里的刺頭,你是老大,我更是老大,你橫我比你還橫,這樣的學生正面的說教根本不管用,老師要在他面前表現得無所畏懼,有時他會曲解教育法,使老師的管理陷入僵局,其實這樣的學生跟他的談話有些斗智斗勇,就像和高手下棋。老師要給他一種感覺,就是老師不當,我今天也要把你制服,不要畏懼這樣的學生,不然一個這樣的學生就會搞亂你的班級,讓你的一切工作都白做。管理工作會使你力不從心。蛇要打七寸,擒賊先擒王。其實這往往是治理班級的關鍵所在。

總而言之,和學生談話最重要的是要投入和認真,排除阻力,突破學生的心理防線,走進學生的心里,憂他所憂,急他所急。想他所想。把學生當作自己的孩子一樣對待,特別是談話的時候,讓學生感覺老師是他最親的人,從而產生“親其師而信其道”之功效。有時跟學生進行一次成功的談話以后,會不自覺的產生一種從心里去愛學生的感覺,自己也會為自己而感動,好像那一刻就覺得自己真的以做老師和班主任而感到偉大和自豪了!

副班主任工作心得感悟篇八

班主任是中小學教師中的一種特殊角色,班主任工作的重要性不容忽視。作為一名班主任,我有幸能夠了解每個學生的獨特性格和特點,與他們建立起深厚的關系,從而使自己得到了更多的成長與滿足。在這篇文章中,我將分享一下我作為班主任的經歷和心得體會。

二、溝通是關鍵

作為班主任,我認為最重要的是與學生進行有效的溝通。學生的性格、家庭環境和興趣愛好都不同,因此需要用不同的方式來與他們交流。我的做法是:每個學期初,我會召開家長會,與每位學生的家長進行面對面交流,了解學生在家庭中的情況,以便更好地為他們制定學習計劃。

同時,我也會經常與學生進行一對一的談話,了解他們的想法和問題,制定個性化的指導和幫助。這種溝通方式使學生感受到了關心和關愛,他們也更愿意與我分享問題和困難。

三、因材施教

班主任應該根據不同學生的特點,給予不同的教育方法和方式。在課堂教學方面,我會在授課前經常了解每個學生的學習情況,設計不同的課堂活動和教學方法,讓每個學生在教學的過程中都能積極參與,取得更好的效果。在學生管理方面,我會根據每個學生的性格特點和家庭背景,制定個性化的學習計劃和管理方案,讓每個學生都能得到最好的發展。

四、注意多元化發展

班主任工作不僅僅是傳授知識和管理學生,更是關注學生的多元化發展。在這個不斷發展的時代,培養學生的綜合素質和才能是非常重要的。因此,在班級管理中,我會積極組織各種活動,包括體育活動、文藝活動、社會實踐活動等,讓學生能夠全面發展自己的興趣和愛好,培養自信和獨立性。

五、成為學生良師益友

作為班主任,我希望能夠成為學生的良師益友,為他們的成長和發展提供幫助和支持。我的做法是:經常與學生建立深厚的關系,尊重學生的個性和人格,發掘每個學生的優點和特長,培養他們的自信和獨立性,積極引導他們走向成人社會,做出自己的貢獻。

總之,班主任工作不僅需要有扎實的專業知識和管理技巧,更需要具備良好的人際關系和多元化的教育思路。作為一名班主任,我將不斷提高自己的能力和素質,關注每個學生的發展和成長,為學生成才和未來的發展奮斗終生。

副班主任工作心得感悟篇九

一、班主任要有親和力

作為班主任要有一定的親和力。班主任的親和力,主要體現在教師的語言、動作、人格等方面,是建立師生感情的關鍵。巴特爾說過“愛和信任是一種偉大而神奇的力量,教師載有愛和信任的眼光,哪怕僅僅投向學生的一瞥,幼小的心靈也會感光顯影,映出美麗的圖像······”所以,教師的儀表、眼神、動作等,雖然無聲,作用卻非常神奇。真誠的微笑會學勝過苦口婆心的批評。

二、班主任要以身作則,為人師表

教育者的示范是無言的身教。教師的一言一行、一舉一動都直接對學生騎起著潛移默化的作用。特別是低年級學生,模仿能力強,喜歡模仿老師的語言、動作。在學校里,班主任接觸學生的時間最長,開展的教育活動最多,對學生生的影響最大,在學生面前自己就是一面鏡子、一本書。因此,規范學生的行為,首先要規范自己的行為;提高學生的素質,首先要提高自己的素質。在教育工作中,要求學生做到的,教師必須首先做到,否則,即使你說的天花亂墜、頭頭是道,而不注意自己的修養,也不會受到良好的效果。

三、學會賞識每一個學生

班主任要常常去做孩子們的觀眾、聽眾。了解孩子們心中的所思所想。只有這樣,你才會真正走進孩子的世界,發現孩子美好的理想、純真的追求;孩子們才會愿意和你交流,把你當成知心的朋友。

教育家蘇霍姆林斯基曾說:“漂亮的孩子人人都愛,愛不漂亮的孩子才是教師真正的愛?!蓖瑯?,愛一個優等生每個班主任都能輕而易舉地做到,可對于那些后進生就未必能做到。每個學生都有享受教育的權利,關注后進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。作為班主任首先要做到以正確的態度對待他們,對他們處處真誠相待,并創造機會讓他們表現其優點和長處,及時贊揚他們,給他們鼓勵、賞識,讓他們在心靈愉悅中成長。每一個學生身上都存在著無窮無盡的潛力,就好象一座急待開采的金礦,我們要及時發現和挖掘并將其提煉成閃閃發光的金子,這就要求班主任要有一雙善于捕捉學生閃光點的“火眼金睛”,抓住這個閃光點,并不斷地贊賞,反復的激勵,使學生有一種被發現、被認知、被重視的感覺。賞識學生,必須重視學生的每一步發展,時刻關注學生、走進學生心靈。只有走進學生心靈,教師的語言、行動對學生才有震撼力。

四、信任、尊重學生

渴望理解、信任是人們的一種正常需要,對于少年兒童來說信任更是推動其上進的動力。青少年學生都有人格尊重的強烈要求,班主任應該真誠地、充分地尊重學生的人格,不說有辱學生人格的話,不做輕視學生人格的事。不管是平時相處還是批評教育學生,都應該讓學生感受到班主任對他人格的尊重。只有這樣,學生才會尊重班主任、服從班主任,并樂于接受班主任的指導乃至批評教育。現在的學生思想開放、知識豐富,有很強的表現欲和豐富的才干。作為班主任要懂得欣賞學生,充分相信學生的才能,相信自己的學生是最棒的,以更高的標準激勵學生,使學生在潛移默化中形成“我是最優秀的、我是最棒的”思想。班主任的信任能時刻使學生處在積極的心理暗示中,極大地激發學生的創造力。

總之,班主任工作是一項復雜而長期的工作,需要班主任嚴格要求自己,勤觀察、勤督促,既當嚴師,又當益友,使班級沿著正確軌道順利發展。

副班主任工作心得感悟篇十

作為一名班主任,我認為我的工作不僅僅是傳授知識,更重要的是幫助學生成長。在這個過程中,我不斷總結經驗,尋找更好的方法來發揮我的職責,讓我的學生走得更遠。今天,我想分享一下我的心得體會,希望能夠幫助更多的班主任。

第二段:聆聽學生心聲

作為班主任,我們需要時刻關注學生的情感變化和學習狀態,了解他們的需求和心聲。這需要我們在日常工作中多花時間和精力與學生交流,教育他們,傾聽他們,幫助他們找到問題的解決方案。我發現與學生進行深入交流,不僅可以讓我們更好地了解他們,也可以讓我們更好地了解自己的問題和不足之處,使我們改進和成長。

第三段:樹立正確的導向

作為班主任,我們的職責不僅僅是傳輸知識,更重要的是引導學生樹立正確的學習和生活導向。我們需要在日常工作中注重灌輸正確的價值觀和行為準則,引導學生樹立正確的目標和夢想。我們要做到言傳身教,身體力行,成為學生的榜樣。

第四段:不斷自我提升

作為班主任,我們每天都在和學生交流和互動,因此我們必須不斷學習、不斷提升自己的能力和知識。我們需要時刻關注教育領域的最新發展和趨勢,不斷更新教學方法和教學理念,提高自己的素質和水平。同時,我們也需要和同行進行交流學習,相互借鑒,相互支持,共同成長。

第五段:總結

作為一名班主任,我們需要有高度的責任感和使命感,為學生的未來努力工作。在經驗總結中,我發現與學生深入溝通,關注他們的需求,樹立正確的導向,不斷自我提升是非常重要的。我相信,只有班主任把這些方面做好了,才能更好地發揮自己的職責和作用,讓學生的成長更上一層樓。

副班主任工作心得感悟篇十一

這學期我擔任三年級的班主任,要談經驗有些慚愧,雖然在崗位上已經十幾年了,但是也沒有什么方法可談。在這里就跟大家談一談自己的一點感受吧,如有不妥之處,望大家批評指正。

我從**年工作以來,一直擔任小學班主任工作,這么多年擔任班主任讓我深深體會到班主任這個活確實不好干,大至教育教學工作,小至掃把、粉筆之類雞毛蒜皮的小事兒,樣樣少不了班主任操心。這學期,我服從學校領導的安排,擔任三年級的班主任,三年以來,感觸很深。我最大的感受就是不適應,壓力大。學生家長都是農村的,沒時間管孩子,所以學生的學習習慣差是最令老師頭疼的;另外,有些家長因為家庭條件優越,個別學生特別任性,跟他們很難溝通。所以,剛開始面對他們,說心里話,有些不知所措。后來,在與學生和家長的接觸中,我感到只要班主任老師盡職盡責,多與學生多與家長溝通,這些困難是能夠解決的。于是,我調整自己的心態,盡快適應了學校的工作,所帶的班也有了進步。

一、關注細節,從點滴小事抓起,培養學生的良好習慣

一個良好的習慣是進行正常的學習和生活的保障。新學期開學,學生的思想處于游離、散漫的狀態,班主任就要從關注細節,抓點滴小事,培養學生良好習慣入手,組織好學生的紀律。比如:上課前,提醒學生做好課前準備,注意靜息的姿勢。在我的課堂上,我注意訓練學生坐的姿勢(如:坐椅子二分之一的位置,雙腳要平放在地面上等),另外,課本文具擺放要有條理,教育學發言先舉手,不能隨意打斷老師的話;回答問題時聲音要響亮、清楚;學生讀書的時候,注意拿書的姿勢等。我不但在自己的課堂上有意訓練和培養學生良好的習慣,還利用早讀、隊活動領著學生學習學校規章制度,提醒學生養成良好習慣,并且在課下注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

二、用心播撒愛的種子

作為一名十幾年教齡的教師,我們不但要愛班上的優等生,更要對后進生傾注更多的關愛。在學習中,不讓一個學生掉隊。如我班楊林浩同學,腦子比較聰明,可學習習慣差,寫作業有時還偷懶。我沒有放棄他,而是手把手的教他計算,抓住他的點滴進步,不斷鼓勵他,在學生面前夸獎他。漸漸的,他不但能很好完成作業,而且成績也有了進步。在生活上,我無微不至地關心每個學生,幫他們削鉛筆、提醒學生按時吃藥、多喝開水,以至學生下課了,老愛拉著我問東問西的跟老師親近。愛不能只作為一種理念掛在老師的嘴邊,更重要的是把愛這種情感滲透到學生心里。老師不經意舉手投足透露出的對學生的情感,特別是小學生,他會感受到那是一種巨大的愛。我們班楊婭靜同學,腦子很聰明,做事也非常認真,但是上課時總是不敢也不愿舉手回答問題。我發現后,主動找她談話,經過了解才知道,她是一個自尊心很強孩子,生怕回答問題時出錯被別人取笑。針對他這種情況我在課堂上向她投去信賴的目光。并鼓勵她,慢慢地她敢在課堂發表自己的意見了,也很快與很多同學成為了好朋友,現在她發言特別積極,而且,經過一段時間的訓練,語言表達能力也提高了。愛學生,學生才會愛你;愛學生,學生才能服你;師生有了濃濃的情感,教育才能順利進行;才能收到預期的效果。但我認為自己做的還不夠,我會繼續努力,為班級工作傾注自己的愛。

三、加強和學生家長的聯系

我們班全部都是走讀生,根據這一種情況,平時要密切聯系學生家長,主動和家長聯系,和學生家長多談談,了解學生在家中的表現,讓學生家長也了解一下學生在校的表現,共同督促學生認真學習。

在今后的教育生涯中,我將繼續耕耘屬于我的那片園地。我無悔,我高興,因為我是一個班主任。

副班主任工作心得感悟篇十二

作為一名班主任,我非常重視雙減工作,即減負和減壓。在這個日益繁忙和壓力倍增的社會中,學生的心理健康問題和學業壓力日益突出,因此,如何做好雙減工作成為了每一個班主任都要認真思考和努力實踐的課題。下面我將分享一些自己作為一名班主任的一些心得體會。

首先,為了減輕學生的學業負擔,我采取了一系列措施。例如,我會合理安排作業量,避免出現過多的作業,同時鼓勵學生合理安排自己的時間,在完成作業之余也可以參加一些興趣班、社團活動或者進行體育運動等,從而緩解學業壓力。此外,我也積極參與學校的課程改革和核心素養的培養,努力推動教學改革,確保學生的學習負擔得以減輕。通過這些措施,我從根本上減輕了學生的學業壓力,增強了他們的學習積極性。

其次,為了幫助學生減少壓力,我注重學生的心理健康教育。首先,我經常組織集體活動,通過組織師生感情、增強班級凝聚力的活動來緩解學生的壓力。例如,組織班級聯歡晚會、戶外拓展訓練、讀書分享會等等。這些活動讓學生們可以結交更多的朋友,得到更多的肯定和鼓勵,從而減輕他們在學習和生活中的壓力。其次,我也會定期組織專業心理輔導師來學校為學生提供咨詢服務。這些專業的心理輔導師可以對學生的心理問題進行深入的剖析和解決,幫助他們找到正確的解壓方法。同時,我也會在日常教學中注重學生的情感教育,鼓勵學生保持良好的心態,培養積極樂觀的生活態度。

針對雙減工作,我還注重了家校合作的重要性。家長是學生最親密的人,他們對學生的了解程度更深。因此,與家長的緊密合作是做好雙減工作的重要途徑之一。我會定期與家長進行面對面的溝通,了解學生在家庭環境中的情況,了解他們在學習和生活中的表現和壓力。同時,我也會向家長傳達學校的教育理念,鼓勵他們關心并支持孩子的學習和成長。通過與家長的合作,我可以更全面地了解學生,精準地把握他們的需求,從而更有效地進行雙減工作。

最后,作為班主任,我也非常注重自身的專業發展和提升。只有掌握了最新的教育理念和教育方法,才能更好地實施雙減工作。因此,我會定期參加各類教育培訓和學術研討會,不斷提升自己的教育能力和專業水平。同時,我也會與其他班主任和教師進行交流和分享,互相學習和借鑒。通過不斷的學習和努力,我相信我可以更好地開展雙減工作,幫助學生獲得更好的發展和成長。

綜上所述,作為一名班主任,在雙減工作中,我注重減輕學生的學業負擔和減少他們的心理壓力。通過合理安排作業和參與教學改革,我有效地減輕了學生的學業壓力。通過組織活動、心理輔導及與家長的合作,我幫助學生減少了心理壓力。同時,我不斷提升自己的能力,以更好地實施雙減工作。我相信,通過這些努力,我可以為學生創造一個輕松、健康、積極向上的學習環境。

副班主任工作心得感悟篇十三

已的不欲,勿施與人,善待他人,即是最善待自己。——孔子

生活中瑣碎的事太多了,所以我們慢慢習慣讓抱怨、嫉妒、猜忌充斥到我們本來平淡的生活中。

但就是這樣的習慣卻迷惑了我們的心智,讓美好的生活在我們的眼里顯得那樣的灰暗。學著善待身邊的每個人,學著贊美他們。即使你贊美的是一個大家都認為一無是處的人,只要你的贊美會帶給他快樂,會改變他的心情那就夠了。善待周圍所有的人是快樂的源泉,是快樂的標準,也是快樂的本身。

說善待不是專指我們的家人,而是我們身邊的每個人。當我們對陌生人微笑的時候沒有人會拒絕你的微笑,也許還會回報你一個微笑,或者更多。

只有當一個人懂得善待他人的時候,他所處的人際關系才會和諧友好、充滿溫情。對于他人,假如你遇事往好處想,多感念別人的恩德,即使別人冒犯了你,也不介意,這樣,別人自然會為你的誠意所感動,進而回報你以真誠。假如你遇事往壞處想,以一種敵視的眼光看待別人,即使別人無意冒犯了你,你也耿耿于懷,甚至伺機進行報復,那么,即使別人本無敵意,也會最終被你推到敵對的立場上去。不難想像,這樣的人際關系該是多么僵硬甚至可怕!

善待周圍的每一個人,并不是喪失原則,而是表達了一種積極的人生態度,反映出一種成熟的處事方式,意味著一種深刻的人道關懷。這正是我們目前最缺少的。

要做到善待周圍的每一個人,難度很大。首先,能認識到這點就不容易,做起來更需要有博大的胸懷和認真的精神。而且,善待親朋友好友容易,善待達官貴人容易,善待有用之人容易,善待與已無干者不容易。再者,心情好的時候,春風得意的時候容易,心情不好的時候,遭遇挫折的時候不容易。另外,要善待對手及其批評也是難中之難。

副班主任工作心得感悟篇十四

近年來,“雙減”工作成為了一項熱點話題,對于我作為一名班主任來說,積極參與和落實雙減工作,不僅是應對教育改革的責任和使命,更是對班級管理的一次全新挑戰。通過長期實踐和總結,我逐漸積累了一些工作心得體會,使班級內外的關系更加融洽,學生成績和素質都得到了有效提升。

首先,我深感班主任的工作責任重大,要時刻關注學生的成長和發展。每天早晨,我都和學生們一起參加晨讀,通過與他們共同朗讀經典誦詩,分享樂音,培養他們對美的鑒賞力。在班級會上,我經常組織學生談論新聞時事,聽取他們的意見和想法,在學生身上激發出自信和勇氣,使他們受到身邊事物的啟發,真實地感受到自身的力量。同時,我也要密切關注學生的學習情況,根據個別學生的特點和需求,制定個性化的學習計劃,幫助他們克服學習困難。通過這種方式,我在班級管理中重視個體差異,促進學生全面發展。

其次,我注重班級內外的溝通和交流,樹立良好的師生關系。在班級工作中,我與學生建立起師生間的親和力和信任感,給學生提供一個溫馨、舒適的學習和生活環境。定期與家長進行溝通,了解學生在家庭環境中的問題,給予他們充足的關心和關愛。同時,我也鼓勵學生在班上與同學之間建立良好的友誼和互助關系,通過集體活動、小組合作等方式,強化班級凝聚力,促進學生的團隊意識和集體榮譽感。只有建立起和諧、融洽的師生關系,才能更好地推動雙減工作的有效實施。

第三,我注重提高學生的學習效益,并加強學習自主性。我注重培養學生良好的學習習慣和方法,通過組織學生參加各類學科競賽、知識競賽,并及時給予他們肯定和獎勵,激發學生的學習積極性和興趣。在課堂上,我盡量采用多元化的教學方式和方法,激發學生的思維和創造力,培養他們的獨立思考和解決問題的能力。同時,我還鼓勵學生自主選擇學習內容和方法,提高他們對自己學業的掌控能力。通過這種方式,我既減輕了學生的學習壓力,又提高了學習效益,實現了“雙減”的目標。

第四,我認真貫徹班級管理制度,加強學生的紀律教育。我注重建立學生自治、規范化的班級管理機制,讓學生從小事做起,自覺遵守紀律,樹立正確的行為規范和價值觀。我組織學生制定班級規章制度,讓他們積極參與起草和討論,增強班級民主氛圍。同時,我開展班級組織活動,培養學生的集體意識和紀律性,教育學生尊重他人、遵循公共秩序,使班級的管理變得更加高效和科學。

最后,我努力提升自身的教育教學水平,不斷完善專業知識和能力。我積極參加各類教育培訓和學術交流活動,與其他班主任互相交流經驗和教訓,吸取他們的優點并加以應用。我還定期對自己進行反思和總結,及時調整和改進工作中存在的不足,提升自己的教育教學水平,以更好地適應雙減工作的需要。

通過以上幾點的工作心得體會,我不僅在班級管理中增加了自己的經驗和能力,也在學生的學習和發展中取得了明顯的進步。雙減工作雖然帶來了新的挑戰和壓力,但通過不斷的探索和實踐,我相信我們班級的教育教學工作會越來越上一個新的臺階。

副班主任工作心得感悟篇十五

班主任是學生的精神導師,對學生的成長起著至關重要的作用。作為一名教師,擔任班主任工作,需要不斷地總結自己的教學經驗,形成自己的班主任工作心得,不斷提高自身的班主任工作水平。

第二段:班主任工作的進展與變化

隨著社會的發展,班主任工作也在不斷進步,與過去相比已經發生了很大的變化。班主任要關注學生的身心健康問題,重視學生的心理健康,配置各種資源,有針對性的開展班主任工作。以保證學生在家庭、學校和社會承擔責任的時間內,提供他們所需要的支持。

第三段:班主任工作的困難與挑戰

在班主任工作中,會遭遇各種困難和挑戰。例如,不同學生的需要不同,需要耐心地傾聽和理解;與家長的溝通也需要花費很多精力,提高教育水平,提高專業知識以及對于新式生長類型和普遍社會現象的認識都是很重要的,并且一遍不起,淡化屏障,請求家長與老師相互配合, 相互尊重,促進問題的解決。

第四段:班主任工作的經驗與體會

在開展班主任工作中,不斷總結有效的實踐經驗和體會,是十分重要的。首先,要注重學生的平衡發展。要重視學生的身心健康問題,加強學習和生活的平衡,尋求合適的方式,解決學生的各種問題。同時,班主任也要定期地與家長進行交流,對學生進行針對性的指導,并制定學生發展的規劃。其次,班主任要積極進取,提高自身專業知識和業務素養。要不斷學習專業知識,學會思考問題和管理團隊,及時更新專業技能知識,提高教育管理的能力,并學會和團隊溝通合作。

第五段:總結

班主任工作是值得尊敬的重要工作,不僅需要高度的責任感和使命感,還需要不斷的提高自身素質,加強教育思想和實踐能力, 及時發現和解決學生學習和生活中的問題。只有這樣,我們才能做好班主任工作,形成有效的班級管理機制,為學生創造更好的學習成長環境。

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