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最新醫保局工作計劃 醫保局工作計劃書(優秀12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-04 19:59:04
最新醫保局工作計劃 醫保局工作計劃書(優秀12篇)
時間:2023-11-04 19:59:04     小編:琴心月

在現代社會中,人們面臨著各種各樣的任務和目標,如學習、工作、生活等。為了更好地實現這些目標,我們需要制定計劃。優秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

醫保局工作計劃篇一

20__年全縣醫療保障工作的總體要求是:以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導、 全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神以及來賓市醫療保障工作會議和自治縣“兩會”精神、堅持“千方百計?;?、始終做到可持續,回應社會解民憂、敢于擔當推改革”的主線,著力增強政策規范、提高資源利用效率、加強管理創新,進一步完善制度、深化改革、強化管理、夯實基礎,解決群眾反映強烈的突出問題,不斷提高人民群眾醫療保障獲得感、幸福感、安全感和滿意度、以優異成績慶祝新中國成立70周年,為全面建成小康社會作出積極貢獻。

一、堅持全面從嚴治黨

一是深入貫徹執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干難則》、《中國^v^紀律處分條例》等黨內法規。二是積板開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,持續開展“兩學一做”常態化教育。三是堅決執行中央八項規定精神,馳而不息反“四風”。四是嚴明紀律規矩,制定完善局機關、二層單位工作規則和制度,切實用制度管人管權管事,重點強化對資金密集、資源富集等關鍵崗位人員的教育和監督。確保全縣醫療保障系統風清氣正,努力樹立新部門、新系統的新形象。

二、切實強化基金監管

強化基金監管,將嚴厲打擊欺詐騙保作為今年首要的政治任務。一是加大違法違規行為打擊力度。開展定點醫藥機構全面督查、針對薄弱環節開展專項治理,嚴厲打擊惡意欺詐騙保行為。按照自治區醫保局日前下發的《20__年打擊欺詐騙保專項治理工作方案》要求,在20__年6月—9月期間實現轄區定點醫藥機構規場檢查全覆蓋。二是加強基金監管機制建設。參照自治區的做法,擬制定出臺舉報獎勵具體實施辦法,以及舉報線索受理、交辦、查處、反饋、歸檔等工作流程和工作機制;建立行政、經辦、社會三方監督體系,通過智能監控、現場檢查、投訴舉報、社會監管、媒體曝光等多種手段開展基金監管工作。三是增強基金監管手段。按照自治區要求,積極建立智能監控平臺,規范業務系統接口標準,讓智能監控系統通過標準接口接入各層級業務經辦,充分發揮智能監控的監管作用。

三、進一步定善制度體系

一是進一步完善職工基本醫療保險制度。認真貫徹執行全區統一的職工基本醫保繳費、待遇等政策,統一職工門診特殊慢性病病種和用藥范圍,做好職工基本醫療保險關系轉移接續工作。二是完善醫療救助制度和體系建設,增強托底保障水平。三是進一步完善城鄉居民大病保險制度,健全多層次醫療保障體系,有效提高重特大疾病保障水平。四是按照上級統一部署,平穩實施、推進生育保險和職工基本醫療保險合并工作。

四、扎實做好醫保扶貧工作

深入貫徹落實《廣西醫療保障扶貧三年行動實施方案(20__- 20__年》,確保各項任務目標實現和政策措施落地,確保符合條件的建立卡貧困人口全部的入基本醫保、大病保險和醫療教助的覆蓋范圍,扎實做好醫保扶貧工作。認真抓好上級關于扶貧領域專項巡察反饋意見的整改落實工作。

五、完善籌資機制和保障政策

按照自治區的統一部署,建立基本醫療保障待遇清單制度,明確“保基本”的內涵、待遇調整的邊界、政策調整的權限等內容。按照來賓市醫保局的部署,積極穩妥提高基金統籌層次,配合做實基金市級統籌,確?;鹂沙掷m。

六、推進醫藥價格招標采購工作

一是重整醫藥價格常規業務體系。 包括推進醫療服務價格項目規范,建立醫藥價格監測、信息發布、統計分析報告機制,建立醫藥價格異常變化預警、聯動應對機制等。二是整合完善招標采購常規業務體系。推進第三方藥品陽光采購平臺建設,發揮招采對藥品、醫用耗材降價的引導作用,減輕群眾負擔和醫保基金壓力。三是推進藥品專項采購和集團采購。落實藥品專項采購政策,促進降價,減輕群眾負擔;組織開展藥品集團采購,降低藥品虛高價格,努力緩解“看病貴”問題。四是組織開展醫用耗材陽光采購,降低醫用耗材特別是高值醫用耗材價格。五是加強醫藥價格和招標采購事中事后監管。組織藥品、醫療服務價格以及藥品和醫用耗材集中采購負責人員進行醫藥價格和招標采購政策宣傳,嚴明工作和廉政紀律,打擊商業賄賂及價格壟斷行為。

七、繼續深化醫保支付方式改革

深入貫徹落實《廣西壯族自治區人民政府辦公廳關于印發廣西基本醫療保險支付方式改革實施方案的通知》(桂政辦發〔2017〕138號),全面推行多元復合式醫保支付方式。按照自治區的部署,積極推進按疾病診斷相關分組付費工作,提高基金使用效率。

八、深化醫療服務價格改革

一是根據自治區部署要求,按照“總量控制、結構調整、有升有降、逐步到位”要求,調整理順部分醫療服務價和理順醫療服務比價關系。二是評估前期建立醫療服務價格動態調整工作成效,開展遠程醫療服務價格政策評估,深入推進分級診療制度建設、優化醫療資源配置、實現優質醫療資源的互聯共享。三是配合調整完善醫保藥品目錄,健全診療項目與醫療服務設施管理辦法。加強醫保藥品和醫療服務項目調整后醫保支出結構變化的分析研判,在確保醫保基金承受許可范圍內,不斷滿足參保群眾和臨床治療對提高保障水平的需求。

九、做好異地就醫直接結算工作

不斷完善異地就醫管理辦法,落實“三個一批”要求,實現兩類人員全覆蓋,進一步擴大異地就醫直接結算范圍,完善異地就醫清算信息系統,將異地就醫全面納入就醫地協議管理和智能監控范圍。

十、提升管理服務水平

醫保局工作計劃篇二

今年來,我鎮認真做好政務信息公開工作,對照《江山市人民政府辦公室關于印發2020年江山市政務公開工作要點的通知》《江山市人民政府辦公室關于印發江山市全面推進政務公開標準化規范化工作三年行動計劃(2020-2022)的通知》等文件要求,進一步健全完善了各項制度措施,積極推進我鎮政務信息公開工作,提高我鎮各項工作透明度,切實保障群眾知情權、參與權和監督權。

(一)加強組織領導,壓實政務公開責任

政務信息公開工作政策性強、涉及面廣,為確保我鎮各項信息公開工作落到實處,我鎮調整了政府信息公開工作領導小組,鎮長丁日金任組長,組織委員董夏倩為副組長,各模塊辦公室負責人為成員,各辦公室間密切配合,由鎮綜合辦負責日常工作,形成了主要領導負總責,分管領導具體抓、辦公室負責落實的工作機制。

(二)加強宣傳教育,增強政務公開認識

我鎮組織全體干部學習政務公開相關規定,明確把此項工作作為全鎮加強作風建設的一項重要內容來抓,要求全鎮各辦公室、各個干部要把此項工作作為一項基本工作抓緊、抓實。要求積極協助配合綜合辦,及時上報公開內容,把政府信息公開工作上升到全面加強機關作風建設的高度上認識,全面完成各項任務。截至目前,新塘邊鎮政府信息公開嚴格按照公開要求和公開內容,主動公開政府信息282條。

(三)突出工作重點,全面推進政務公開

二、政府信息主動公開、依申請公開等基本情況

(一)主動公開政府信息情況

醫保局工作計劃篇三

第二十九條 醫療保障報銷范圍:

(一)已繳交個人合作醫療保障金參加本年度合作醫療的村民因病住院,報銷有效期從1月1日開始生效,到12月31日止,為期一年。

(二)參保村民出院后報銷住院費用時,必須憑約定醫療機構出具的由市*門統一提供的收費票據、病歷等有關憑證,并填寫《合作醫療報銷呈批表》,各鎮合作醫療管理機構負責審核后報銷。

(三)各區要依據合作醫療籌資數額和發病率,合理確定報銷方式和比例,按照實際情況制定報銷細則。一般情況下,為簡化報銷手續,要求各區的報銷比例定為每次報銷住院總費用的50%,一年的最高報銷額由各區根據籌資水*而定。若按每人每年籌資50元計,建議保障封頂線為每人每年3500元為宜。有條件的鎮、村,應盡可能提高保障標準,使農民得到基本的醫療保障。

(四)因病情特殊確需轉院診治和異地就醫的,經區級農村合作醫療領導小組審核批準方可憑有效憑證報銷。

(五)每次住院總費用參照珠海市職工住院基本醫療保險基金支付范圍、基本醫療保險用藥目錄、基本醫療服務項目的有關規定執行。

第三十條 有下列情況之一的,不屬于醫療保障報銷范圍:

(一)市職工醫療保險管理制度規定的自費藥品及檢驗、檢查、超標等項目。

(二)屬其他責任人應承擔的責任,如交通事故、醫療事故、工傷事故。

(三)屬個人行為不當所發生的醫療費用,如打架、偷竊、酗酒、自殺、吸毒等。

(四)計劃外生育的醫藥費用。

(五)其他不屬于合作醫療保障應承擔的責任。

——勞動和社會保障局工作總結

勞動和社會保障局工作總結

醫保局工作計劃篇四

xxxx年以來,xx縣醫療保障局在縣委、縣政府的正確領導下,認真對照縣委十三屆十次全會和縣委、縣政府年初確定的目標任務,以市級統籌工作為核心,求真務實,勇于創新,平穩推進各項工作,為打造共同富裕示范區貢獻xx醫保力量?,F將年度重點工作開展情況總結如下:

始終按照“全覆蓋、?;?、多層次、可持續”原則,全面落實基本醫療市級統籌,嚴格落實國家待遇清單制度,進一步完善多層次醫療保障體系,努力做到政策的縱向統一,提升醫療保障水平。一是壓實制度保障。自醫保市級統籌工作啟動以來,我局配合市醫保局推進《x市全民醫保辦法》修訂,全面梳理我縣醫保事項,按照參保范圍、籌資標準、保障待遇、經辦服務、基金管理、醫保監管“六統一”的原則,于今年x月完成了醫保系統市級應用集中,實現醫保政策縱向統一。二是落實精準扶貧。全年共資助困難群眾參保xxxxx人次,困難群眾資助參保率達到xxx%;實現省域內醫療救助“一站式”結算全覆蓋,共計支付醫療救助資金萬元,醫療救助政策落實率達到xxx%。三是完善協議管理。結合我縣實際,嚴格落實《醫療機構醫療保障定點管理暫行辦法》和《零售藥店醫療保障定點管理暫行辦法》有關規定,規范兩定機構準入和退出機制,通過加強考核和信用體系建設,促進兩定機構行業自律和診療規范。

著力于建成覆蓋全民、城鄉統籌、權責清晰、保障適度、可持續的多層次醫療保障體系,努力解除人民群眾的疾病醫療后顧之憂。一是探索建立多層次保險體系。xxxx年,我局逐步建立起以基本醫保為主體,大病保險為延伸,醫療救助為托底,商業保險為補充的多層次醫療保障體系。并通過加強政策宣傳,強化服務引導,我縣醫保參保率始終保持在xx%以上。二是不斷提高待遇保障水平。以市級統籌為契機,提高門診、住院報銷比例,實現我縣參保人員在縣外市內、市外醫院住院報銷比例與市區同步,擴大門診刷卡范圍,打破原有門診刷卡壁壘,實現我縣參保人員在全市范圍內自由刷卡。嚴格落實國家醫療保障待遇清單,降低大病起付線,提高慢病、特病報銷比例,切實減輕群眾就醫負擔。全面落實藥品帶量采購,降低醫療費用,提高綜合保障率。三是潛心構建醫療救助兜底機制。率先在全市建立醫療救助一站式結算,既方便了困難群眾看病就醫,又緩解了墊付醫療費用的壓力。實現資助參保率、政策落實率“兩個xxx%”,有效緩解因病返貧。另外,在大病保險待遇提升的基礎上,繼續提高醫療救助待遇。在政策傾斜與精準救助下,我縣困難群眾綜合保障率達,在xxxx年度“xx縣”考核比拼中位列全省第一。

強化改革賦能,加強醫療保障基金管理,提高基金使用效率,推進醫保治理創新。一是推進醫保支付方式改革。建立總額預算下醫保基金“結余留用、超支分擔”機制,完成城鄉醫保drgs點值測算,出臺并上報《xx縣xxxx年城鄉居民住院醫?;鹉甓惹逅銚芨斗桨浮罚瓿蓌xxx年度城鄉醫保drgs決算、清算工作。建立醫保經辦機構和醫療機構談判協商機制,聯合縣衛健局、縣財政局,同縣域內人民醫院、中醫院醫共體開展多輪談判并完成總額控費額度的簽約工作,確保年度基金增長率控制在x%以內,有效防止過度醫療,進一步提高醫保基金的使用效率。二是抓好落實國家藥品集中采購政策。全面落實國家、省組織的藥品、高值醫用耗材集中帶量采購任務,實現藥品采購合同簽訂率達xxx%,藥械平臺采購率達xxx%。督促各醫療機構及時支付集采藥品費用,確保使用、確保回款,及時支付率達xxx%,同時計算并落實國家藥品集中采購約定采購金額xx%的醫?;痤A付款,向縣域醫共體及康寧、利民醫院支付醫保基金預付款萬元,抓好落實國家藥品集中采購每一項政策。鼓勵民營定點醫療機構和定點零售藥店自愿進入平臺采購并執行零差率銷售。三是重拳打擊欺詐騙保。xxxx年,我局引進計算機專業、審計專業兩名人才用于充實基金監管力量,并借助飛行檢查、巡察與審計之機,對全縣醫?;疬M行了一次“大體檢”,制定印發《xx縣醫保報銷審核暫行辦法》,從數據分析、日常巡查、專項檢查、準入評估等方面著手,重拳打擊各種惡意欺詐騙取醫療保障基金的不法行為。全年共立案查處騙保案件xx起,目前結案x起,移送公安x起,取消醫x點服務協議x家,做出行政處罰萬元,稽查稽核追回違規金額萬元。在精準打擊與高效監管下,我縣xxxx年基金實結余充足,職工基金當期結余億元,城鄉基金當期結余億元。

下一步,我局將以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導,以打造“共同富?!笔痉秴^為目標,以推動高質量醫療保障體系建設為主題,不斷推動xx醫保治理體系和治理能力現代化,切實提高人民群眾的獲得感和幸福感。

(一)做好參保擴面,確保應保盡保。落實全民參保計劃和依法參保要求,加強人員信息比對和共享,核實斷保、停保人員情況,精準鎖定未參保人群,形成本地區全民參保計劃庫。著眼保基本、全覆蓋,有針對性加強重點人群特別是困難人群的參保繳費服務,改進參保薄弱環節服務。

(二)健全監管體系,維護基金安全。加強醫?;鸨O管能力建設,健全醫療保障部門牽頭、有關部門參加的基金安全監管機制。健全基金監管行政執法體系,加強部門聯合執法,綜合運用協議、行政、司法等手段,嚴肅追究欺詐騙保單位和個人責任,對涉嫌犯罪的依法追究刑事責任,堅決打擊欺詐騙保和危害群眾利益的行為。

(三)加強能力建設,提高服務水平。加強醫療保障體系作風建設,建立醫療保障公共服務績效評估體系。加強醫保經辦能力建設,大力推進服務下沉,強化鄉鎮經辦機構服務窗口建設,在全縣xx個鄉鎮(街道)配備醫保自助服務機,建立村(社區)醫保工作站。繼續優化醫療保障公共服務,實現一站式服務、一窗口辦理、一單制結算。

(四)鞏固脫貧攻堅成果,助力共同富裕。落實防范和化解因病致貧返貧長效機制,通過基本醫保、大病保險、醫療救助梯次增強保障效能。繼續完善“因病致貧返貧”云防護系統功能,推動跨部門、多層次信息共享,及時精準識別救助對象,科學確定醫療救助范圍。

醫保局工作計劃篇五

?20xx年,我局始終堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會以及十九屆中央紀委四次全會精神,落實市委十一屆九次全會決策部署,堅持以人民為中心的發展思想,堅持?;尽⒖沙掷m、全覆蓋,堅定不移貫徹新發展理念,強化創新思維,提高效率意識,深化醫療保障重點改革,加強醫保基金監管,推動“三醫聯動”改革,加快推進醫療保障標準化、信息化建設,促進全縣醫療保障高質量發展。

堅持把篤學篤信篤行^v^新時代中國特色社會主義思想作為黨建工作的首要政治任務,以此統領全局各項黨建工作,劃謀黨建工作,從黨組書記、黨組成員、黨支部書記三個層面推動書記抓黨建主責主業、班子成員“一崗雙責”、支部書記具體責任的有效落實。堅持重點工作與日常工作同步抓的原則,樹牢“常規黨建工作就是重點工作”的意識,本著“重點難點抓突破,常規日常搞升級”思路,做好“三會一課”、黨員志愿服務、主題黨日、黨員教育培訓、黨費收繳、黨組理論學習中心組的學習工作等比較重要的日常黨建工作,從而有效避免了黨建工作出現短板、產生弱項的現象,推動了全局整體黨建工作在新時代實現了新發展,為全縣醫療保障事業發展提供了優質服務。

充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,黨員干部積極投身疫情防控和幫助企業復工復產工作,推動醫療保障“三個確?!甭鋵嵉轿?,實施便民利企政策,確保防疫藥品臨床供應穩定、價格穩定,落實聯防聯控、群防群治責任。當前疫情防控進入常態化階段,我局黨支部繼續發揮引領帶頭作用,積極投身常態化疫情防控,積極響應和落實惠州市關于階段性減免企業社會保險費政策,2-6月份,共減免14334家企業職工基本醫療保險單位繳費部分,共計萬元,確保參保人及時享受就醫待遇,為奪取疫情防控和經濟社會發展“雙勝利”提供堅強保障。

積極推進國家組織藥品集中采購和使用工作,我縣公立醫療機構根據惠州市公立醫療機構藥品跨區域聯合集中采購匹配原則,價低優先的條件,分別在廣東省藥品電子交易平臺(省平臺)及深圳gpo平臺進行采購。目前,博羅縣參與深圳gpo跨區域聯合集中采購的醫療機構共有32家,其中公立醫療機構30家,民營機構2家,執行跨區域集中采購以及國家集采和97種國家談判藥采購落地實施以來,共累計節省6908萬元。

今年來,一是嚴密組織開展“打擊欺詐騙保維護基金安全”集中宣傳月活動。向縣各定點醫藥機構派發宣傳小冊子、海報、臺牌,較好地宣傳了醫療保障法律法規和政策規定,增強了活動實效。二是加強疫情防控時期社會基本醫療保險定點機構監管工作,確保醫?;鹨幏逗侠硎褂谩H欠e極組織開展打擊欺詐騙取醫療保障基金專項行動,持續強化基金監管,依法依規追回違規金額累計約330萬元。

一是成立三級宣講服務隊,宣傳《城鄉困難人員醫療救助辦法》確保宣傳工作“不落一戶、不少一人”。入村入戶開展宣傳工作,張貼宣傳海報、橫幅、派發宣傳手冊和紀念品,同時利用電視臺、廣播和微信公眾平臺等渠道,快速擴大醫療救助新政策宣傳范圍,提升政策宣傳的吸引力和影響力;二是舉辦藥品和醫用耗材采購和使用管理、醫?;鸨O管工作培訓,切實提高基層醫療機構工作水平;三是8-9月期間開展醫保政策巡回宣講,覆蓋全縣17各鄉鎮、街道和管委會,有效提高基層政策知曉率。

一是調查研究不足,工作動能有待提升。醫保工作深入基層調查研究不足,底線意識缺乏,存在不能及時把存在的問題摸清、摸透,不夠“接地氣”;二是服務意識和工作作風有待改進。未能很好地把群眾對我們的滿意度作為檢驗工作成效的最高標準;三是有待加強謀劃發展和推動工作改革創新力度。在立足推進我縣醫療保障事業發展中履行職責定位的戰略性思考、前瞻性研究深度不夠,定位、思路還不夠清晰明確。

20xx年,我局黨支部將以^v^^v^在深圳經濟特區建立40周年慶祝大會上的重要講話精神為指導,加強學習《^v^談治國理政》第三卷,切實把學習成效轉化為應對風險挑戰、推動事業發展的治理能力和工作水平,進一步解放思想,勇擔使命,砥礪奮進。一是建立醫保政策宣傳長效機制,以鎮社保所、鎮衛生院、村委會和村衛生站作為主要宣傳陣地,定期發放更新醫保政策宣傳手冊和海報,同時督促一線工作人員加強面對面宣傳;組織村醫和村干部進行“一站式”醫保報銷和醫療救助政策宣傳,以點帶面輻射到村民和救助對象。二是繼續深入推進醫保精準扶貧、醫療救助、醫保扶貧等各項任務的落實;三是深化醫保支付方式改革和兩定機構管理,推進“三醫聯動”,推進藥品、耗材和醫療服務價格管理機制改革;四是加強醫?;鸨O督管理,加大突擊檢查的力度,守好參保群眾的“救命錢”;五是加快推進醫療保障服務中心建設,提升醫保公共服務能力。努力為博羅縣醫療保障事業發展交出一份讓群眾滿意的答卷。

醫保局工作計劃篇六

1、進一步加強工會干部隊伍建設,以會代訓,結合工作會議,組織工會干部認真學習有關理論和上級會議精神,切實提高為群眾服務的思想意識和從醫院發展出發的大局觀念,以提高素質和能力,做好換屆選舉工作。

2、定期召開工會委員會議,研究工會工作。進一步規范工作程序,提高工作質量和效率。做到年初有計劃、年終有總結、活動有規程、工作有記錄、建檔齊全、對檔及時完整。注意傾聽職工的意見和要求。充分調動全體工會會員的積極性和參與意識。

3、找準工會組織在醫院中的位子,理順醫院黨政工在醫院工作中關系。進一步發揮工會組織的作用,密切聯系群眾,協助黨政做好有關工作。

三、增強醫院管理的透明度,推進院務公開工作深入開展。

積極協助黨政認真開展院務公開工作,年初認真制訂工作計劃,抓好各項工作的落實,要做到真公開、全面公開。要在強化管理上下功夫,做到圍繞重點、突出焦點、責任到人、措施到位、不走過場、不流于形式,要加大宣傳力度,營造良好的社會氛圍。

四、緊緊圍繞醫院中心工作,積極開展優質、滿意服務

以醫院為中心,積極開展優質服務,努力改善服務態度,提高服務質量。奉獻愛心服務,營造舒心環境,提供放心醫療。做到服務到位保障有力,完成醫院、上級工會交辦的各項工作任務。繼續做好“優質服務競賽”、“崗位能手”、“巾幗文明示范崗”等優質服務的評比工作。

五、評優創先,提高工會委員工作積極性

為工會工作上一個臺階,要充分調動工會委員,工會小組長的工作積極性,鼓勵大家為工會工作獻計獻策,共同把工會工作規范化,量化.年終做好優秀工會小組長,文體活動積極分子,優秀通訊員獎,金點子獎等評比工作。

總之,在的工會工作中,一定要把職工的呼聲作為第一信號,把職工的需要作為第一選擇,把職工的利益作為第一考慮,把職工滿意作為檢驗工作的第一標準。

醫院工會工作計劃篇三

20xx年是全面貫徹黨的^v^精神的第二年,工會將在區總工會及院黨委的指導及領導下,緊扣醫院創建“和諧醫院”的工作主題,服從和服務于醫院工作大局,明確責任,牢記使命,認真履行工會維護、建設、參與和教育等職能,動員廣大職工在醫院的建設發展中作出新的貢獻。

一、以構建和諧醫院為主題,充分發揮廣大職工的主力軍作用。

在市總工會,區工會,院黨總支的領導下,我院工會將動員全院職工明確目標和要求,認真做好各項準備工作。在今年“醫院管理年”活動中,院工會將配合院行政狠抓醫療質量醫療安全,扎實做好各項工作,圓滿完成任務。充分激發廣大職工創造活力。以“醫院管理年”為目標,動員廣大職工積極投入系列互動,凝聚職工的智慧和力量,發揮職工主力軍作用。進一步健全制度,突出主題,強化考核,開展各類競賽活動,強化醫療安全、職工人身安全、環境安全。全面提高職工隊伍整體素質。倡導職工努力學習黨的^v^精神,努力學習業務知識,強化技能培訓,繼續推行醫院各項活動。以良好的服務態度,精湛業務技術為病人解除痛苦恢復健康,確保醫療質量及醫療安全,杜絕醫療事故的發生。

二、以協調勞動關系為主線,切實維護職工合法權益。

勞動關系和諧是社會和諧的基礎。今年醫院的工作主題是“創建和諧”醫院。工會必須牢固樹立中國特色社會主義工會維權觀,以推動《勞動合同法》、《勞動法》、《工會法》及《勞動爭議調解仲裁法》的貫徹實施為重點,進一步健全維權機制,加大維權力度,提高維權成效,團結動員廣大職工切實做到在共建^v^享,在共享^v^建。努力做好院黨委、院行政與職工的橋梁和紐帶,營造和諧的氛圍,促進醫院的發展。

三、以竭誠服務職工為宗旨,努力為職工辦實事。

工會是職工的“娘家“,為職工排憂解難是工會義不容辭的責任,也是“創建和諧醫院”的基礎之一。

1、 繼續做好送溫暖工作。多到職工中去了解職工的生活及困難,熱情接待職工的來信來訪,并給予及時答復,慰問住院職工及離退休老同志,吊唁去世的職工及職工家屬,幫助生活遇到困難的職工解決困難。同時發揚中華民族“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼的優良傳統,積極響應上級號召向貧困、困難戶及受災同胞伸出援助之手,獻出真誠愛心。本屆工會在近期將出臺《關于職工慰問金的使用辦法》,建立《職工互助金制度》,確保職工最根本利益。

醫保局工作計劃篇七

以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導,認真落實中央、省、市決策部署,加快剝離國有企業辦社會職能工作,積極平穩有序推進國有企業退休人員社會化管理工作,為國有企業公平參與市場競爭創造條件。立足退休人員法定權益保障和服務需求,整合管理服務資源,創新管理服務方式,提升管理服務水平,結合加快老齡事業發展和完善養老服務體系建設工作,做好國有企業退休人員實行社會化管理后的各項服務保障工作。

20xx年底前,將全市轄區內國有企業已退休人員移交到退休職工戶籍所在地或長期居住所在地的鎮(街道)或社區,實行社會化管理服務,為國有企業退休人員提供公平化、均等化服務,切實保障國有企業退休人員合法權益。實行社會化管理后,國有企業新辦理退休人員管理服務工作與原企業分離。國有企業管理的事業單位退休人員原則上一并移交實行社會化管理。國有企業離休人員原則上保持現有管理方式不變。金融企業退休人員管理工作,中央和省、市另有規定的依其規定執行。

(一)明確和完善管理服務職能。

各鎮(街道)、社區要將國有企業退休人員社會化管理服務工作納入日常工作中,按照職責任務配備工作力量,加強經費保障,為退休人員提供活動學習場所和各類管理服務資源,提高管理服務能力。

要加強獨立工礦區和國有企業退休人員居住集中區的社會化管理職能建設,為國有企業退休人員社會化管理服務提供組織保障。積極創造條件,保證國有企業退休人員能夠按照有關規定閱讀文件、了解情況、查閱信息,參加相關會議和活動。

要嚴格按照規定,做好國有企業退休人員兼職(任職)、因私出國(境)等事項審批工作。國有企業退休人員中由中央、省、市管理的領導人兼任(任職)、因私出國(境)等事項審批工作嚴格按照現行規定辦理。

整合社會資源,調動各方面積極性,推動養老服務體系建設。推行首問負責、一窗受理、全程代辦、服務承諾等制度,為國有企業退休人員提供優質高效服務。

(責任單位:市委組織部、各鎮(街道)、社區、國有企業)

加強鎮(街道)和社區接收能力建設。

徹底完成國有企業社區管理職能交接工作,為國有企業退休人員社會化管理奠定良好基礎。鎮(街道)和社區要設立國有企業退休人員服務站,并通過招聘優先錄用國有企業原工作人員等方式配備相應工作人員,來承擔這項工作,確保鎮(街道)和社區對國有企業退休人員社會化管理能接得住、接得穩。

(責任單位:各鎮(街道)、社區)

(三)社會保障管理服務銜接。

我市轄區內的中央、省屬、市屬及我市所屬國有及國有控股企業中,參加城鎮職工和城鎮居民基本養老保險的退休人員均納入社會化管理服務范圍。要確保國有企業退休人員實行社會化管理后,各類社會保障待遇按時足額支付。

已參加基本醫療保險的國有企業退休人員按規定繼續享受相應待遇,基本醫療保險未納入地方管理的國有企業退休人員,相關企業和市醫保局協商做好其醫保關系轉移接續工作。

國有企業退休人員原享受的職工大額醫療費用補助、建國前老工人醫療照顧補助、補充醫療保險、醫療互助幫困等籌資和相關待遇仍按原渠道解決,確保待遇水平不降低。

國有企業退休人員享受的社會保障管理服務,原則上以企業退休人員的戶籍所在地進行屬地管理。企業退休人員長期不在戶籍所在地生活的,可在長期居住地享受鎮(街道)和社區面向社會提供的公平化、均等化服務。

(責任單位:市人社局、市醫保局、各鎮(街道)、社區)

(四)黨員組織關系轉移接收。

國有企業退休人員中黨員的組織關系轉入相應鎮(街道)和社區黨組織。國有企業黨組織要與鎮(街道)和社區黨組織密切銜接,跟進做好黨組織關系接轉和有關服務工作,并在黨員接轉組織關系前負有管理責任。加強鎮(街道)和社區黨組織建設,及時將國有企業退休人員中的黨員編入黨支部。

(責任單位:市委組織部、各鎮(街道)、社區、國有企業)

(五)人事檔案集中管理。

國有企業退休人員的人事檔案移交市檔案館實行集中統一管理。檔案移交后,市檔案館應按有關規定認真做好檔案提供利用工作,并實現檔案服務數字化、便捷化。市屬國有企業退休人員中由市委(市委組織部)管理的領導人員人事檔案不移交。其他涉密等部門人員的檔案按照相關文件規定進行管理。

(責任單位:市委組織部、市檔案館)

(六)妥善處理統籌外費用。

按照新人新辦法、老人老辦法、統籌兼顧、逐步消化的原則,妥善解決國有企業退休人員統籌外費用問題。嚴禁借機巧立名目違規提高福利待遇,堅決防止國有資產流失。國有企業對退休人員現有統籌外費用進行認真清理、分類處理,不再新增統籌外項目,原則上不再提高發放標準。已實施企業年金的企業,不再發放統籌外費用。對符合有關規定的現有退休人員統籌外費用,國有企業可一次性計提,按現有方式發放;在條件允許情況下,企業經與退休人員協商一致,也可參考所在城市人口平均預期壽命一次性支付。對企業自行發放的現有退休人員統籌外費用,由企業按現行途徑妥善處理。

國有企業要采取一定過渡期辦法,在加強對職工工資福利統一規范管理的基礎上,逐步減少新辦理退休人員的統籌外費用,過渡期原則上不超過3年。過渡期期滿后辦理退休的人員,按照^v^、省政府、市政府有關規定應享受的待遇,由企業一次性支付,企業不再發放統籌外費用。

(責任單位:國有企業)

(一)調查摸底。

國有企業對退休人員基本情況進行調查摸底,核準移交人數、統籌外費用,按照退休人員戶籍所在地分類整理、列表造冊后交市人社局核準登記,整理好人事檔案,并提出統籌外費用解決辦法。(責任單位:國有企業)

準備移交材料。

國有企業備齊移交材料[包括國有企業退休人員社會化管理申請表、國有企業移交社會化管理退休人員名單、檔案移交名冊、退休人員戶口本、身份證、退休戶籍所在地的鎮(街道)和人員社會化管理服務基本信息采集表等],向國有企業退休人員戶籍所在地或長期居住地鎮(街道)和社區申請辦理移交手續,移交申請同時報市國有企業退休人員社會化管理專項工作小組辦公室(市人社局)備案。(責任單位:國有企業)

簽訂檔案交接書。

國有企業向市檔案館移交人事檔案,簽訂交接書。(責任單位:市檔案館、國有企業)

黨員組織關系轉接。

醫保局工作計劃篇八

2020年x局機關黨建工作的總體思路是:以***新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,堅持和加強黨的全面領導,堅持全面從嚴治黨,以黨的政治建設為統領,聚焦“建設清廉機關、創建模范機關”這一總目標,全面開展“組織領航,激活‘紅色引擎’;黨員閃光,鍛造‘紅色先鋒’;黨群暖心,構建‘紅色家園’”三大行動,努力形成“共筑先鋒堡壘、共謀全面發展、共享組織溫暖、共創美好生活”四種形態,進一步推動黨建工作和x主業深度融合,不斷強化黨建的引領和帶動作用,全面提高機關黨建規范化、科學化水平。

1.強化理論武裝。把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員干部的終身課題,堅持以中心組學習為龍頭、黨員干部為重點、黨支部為基礎的理論武裝工作格局,推進黨員干部用好“學習強國”等學**x臺,在全系統大興學習之風,發揮“關鍵少數”的示范帶動作用。緊密結合財政工作實際,依托“x”學**x臺,讀原著、學原文、悟原理,深入學習黨章黨規黨紀、學習***新時代中國特色社會主義思想,努力做到學思踐悟、入心入腦、知行合一,努力在學深悟透上下功夫,在貫徹落實上求實效,真正把十九屆四中全會精神轉化為進一步深化改革、推動工作的實際行動。

2.提升培訓實效。制定全局干部教育培訓計劃,把黨的方針政策、社會主義核心價值體系、形勢任務、上級決策部署、法律法規知識等納入教育培訓內容,舉辦中層干部、青年干部、業務骨干綜合培訓班,注重抓好35周歲及以下青年干部培養,不斷提高黨員干部的綜合能力素質。組織黨員干部積極參加上級舉辦的黨支部書記、黨務干部、入黨積極分子、黨建信息員培訓班和黨員輪訓班。

3.落實黨建工作責任。結合工作實際,合理調整支部設置,配齊配強支部班子,進一步夯實基層工作基礎。落實黨建工作責任制,建立完善每季度黨支部工作手冊檢查制度和每季度支部書記例會制度,落實黨建工作日常溝通協調機制,加大對局機關黨支部的指導督查力度。認真貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》,深入實施黨支部建設三年提升工程,推行黨支部“標準+特色+若干任務”工作模式,完善“一支部一品牌”建設,運用好機關黨建在線智慧考評系統,促進各黨支部“工作規范化、活動制度化、政治標準化、服務常態化、特色品牌化”。圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展,不斷增強兩新組織黨支部的戰斗力和向心力。

4.嚴肅黨內政治生活。堅持以“貴在經常、重在認真、要在細節”為標準,認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,嚴格執行“三會一課”、民主生活會、組織生活會、主題黨日、民主評議黨員、談心談話等制度,不斷豐富和創新組織生活的形式和內容,提高組織生活的吸引力和凝聚力。建立支部書記民情日、宣講日、巡查日“三個書記日”工作制度,完善機關黨建“三單三賬”工作臺帳(黨組織問題清單、任務清單、責任清單,黨組織工作、黨員管理、智慧黨建三類臺賬)。認真做好黨員隊伍“進、出、管、育、愛”工作,做好黨員發展工作,嚴格組織關系轉接和黨費收繳管理。

5.加強黨建陣地建設。以打造機關黨建示范點為引領,結合黨工青婦活動需求,進一步完善建設黨員活動室、文體活動室、道德講堂、黨風廉政教室、閱覽室等黨建陣地,打造宣傳標識展示區、黨建活動展示區、干部職工休閑區、x文化中心、黨員活動室、健身中心、文化走廊等6大功能區,給黨員干部提供一個學習交流、文娛活動、展現自我的平臺。依托縣局老干部活動中心,加強退休黨支部陣地建設,為退休干部學習交流、組織生活積極創造條件。加強兩新組織黨建陣地建設分類指導,努力為事務所黨員打造一個溫馨暖心的“紅色家園”。

6.服務中心工作。圍繞“示范點建設攻堅年”主線,建立健全集中財力辦大事財政政策體系,強化財為政服務意識,系統謀劃、精準保障,努力將黨建工作和服務大局有機統一起來,不斷豐富黨建工作的內涵和外延。充分發揮兩新組織黨員在推動中心工作的先鋒模范作用,結合行業特點和全縣中心工作任務,成立一支以黨員為主的審計評估隊伍,全面參與我縣企業股份制改造,助推實體經濟轉型發展。

7.服務基層民生。將推進民生事業發展作為服務群眾的落腳點,進一步完善民生項目經費保障機制,努力提升人民群眾幸福感和獲得感。加快補齊社會事業短板,促進基本公共服務均衡發展。加大資金統籌整合力度,持續為創建全國文明城市提供有力保障,加強城市功能建設和活力營造。繼續大力支持鄉村振興戰略實施,統籌整合建立財政扶持政策評價體系。堅持領導帶頭、黨員爭先,通過開展機關黨建調研、深化黨建服務品牌創建、助推“最多跑一次”改革等,推動黨員干部在服務企業、服務群眾、服務基層中帶頭履職盡責,帶頭攻堅克難,帶頭擔當作為。

8.黨員志愿服務。加強黨員志愿隊伍建設,深化機關黨建+工作,推進機關黨建+發展、機關黨建+生態、機關黨建+治理、機關黨建+改革、機關黨建+民生等,推動黨支部和黨員在鄉村振興、環境整治、垃圾分類、深化改革、聯系服務群眾等方面發揮好作用。深化在職黨員進社區“兩地報到、雙崗服務”“黨員樓道長”“文明出行我勸導”等志愿服務活動,推動黨員干部參與文明創建。

9.強化廉政紀律教育。堅持把紀律挺在法律前面、把黨員日常教育管理監督抓在紀律處分前面,運用好監督執紀“四種形態”,對黨員干部苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖、提醒談話、批評教育。積極探索紀律教育常態化、制度化的途徑,推行黨支部“會前10分鐘說紀”制度,常態化推送掌上“紀律情景課堂”,開展黨章黨規黨紀學習教育。堅持以案釋紀、震懾警醒,聚焦身邊人身邊事,用好專題教育、法院旁聽、以案釋紀等載體,持續抓好警示教育。

10.推進清廉x建設。以“五個著力”為抓手,即著力構建風清氣正的財政政治生態,著力加強規范透明的公共財政資金管理,著力強化基層關切的財政源頭治腐,著力完善權威高效的財政監督體系,著力倡導崇廉拒腐的財政清廉文化,打造清廉品牌,建立健全從源頭上防治腐敗的體制機制,進一步加強制度約束和流程管控,系統構建集中財力辦大事的財政政策體系,使財為政服務更加主動、精準、有效。

11.打好正風肅紀“組合拳”。認真抓好巡察整改問題“回頭看”工作,以鞏固巡察整改成效為契機,強化問題導向,定期排查廉政風險點,實現抓早抓小、防微杜漸。緊盯節點“嚴督查”,針對“四風”隱形變異問題,深入開展常態化察訪,對查處的作風問題,一律公開通報曝光。注重發揮派駐紀檢組、黨支部紀檢委員的作用,加強對權力運行的制約和監督,努力形成風清氣正的機關環境。

12.深化黨群共建。全面落實《中共中央關于加強和改進黨的群團工作的意見》,切實加強對群團組織的領導,為群團組織開展工作提供堅強有力的組織保障。以組建工會興趣小組、成立x局第x屆婦委會、青年干部“育才逐夢”五大行動和“四個提升”工作為契機,積極推進黨建帶工建、帶團建、帶婦建工作,形成“資源共享、教育共抓、活動共辦、服務共搞”的工作機制。大力支持群團組織工作,協調推進“職工之家”“青年文明號”“巾幗文明崗”等創建活動,增強群團組織的凝聚力和號召力。

13.加強關愛幫扶。抓好“凝聚人工程”,落實黨內關懷、幫扶機制,組織開展困難黨員(職工)、患重病黨員、老黨員、黨務干部走訪慰問活動。加強干部職工療休養、健康體檢的組織管理,進一步規范干部職工療休養工作,不斷增強干部職工的向心力。

14.推進文化建設。,引導培育文體活動興趣小組,結合重大節慶、紀念日等,組織干部職工開展各種健康有益、形式多樣的經常性文體活動,推動干部職工廣泛參與,豐富文化生活。深化學習型單位和文明單位創建,開展文明單位、文明員工和學習型個人先進評選活動;用好網絡文明傳播志愿者隊伍,發揮好傳播匯聚正能量作用;深化全民閱讀行動,組織開展“閱讀一本好書”“觀看一部好片”等活動。

醫保局黨建工作計劃2019

醫療保障局黨建工作方案

醫保局工作計劃篇九

年,作為“十四五”規劃起航之年,區文廣旅局將以新時代*特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實中央、省、市、區委、區*決策部署,堅持以人為本,聚焦文旅深度融合,為文旅高質量發展注入強勁動力,奮力書寫新時代文旅事業新篇章。

“多點開花”,推進文旅服務體系提質增效。推進文化館圖書館提品升級,打造文化共享空間,人均接受文化場館服務次數達到省定標準。持續推進鄉鎮文化站效能提升,爭創公共文化服務示范區,指導推進基礎設施較為薄弱的綜合文化站改建提升,提高群眾獲得感與滿意度。加強文化館數字化建設和總分館建設,做好一級圖書館復評,開展流動圖書館下基層行動,深入全民閱讀,營造氤氳書香。豐富朱瑞將軍紀念館旅游業態,打造“少年軍?!钡软椖?,美化環境,整體提升。

“妙筆生花”,推進優質文化產品有效供給。擦亮“文化四季”品牌,厚植文化土壤,全年舉辦文化惠民活動不少于200場,計劃開展“鼓動黃河”“情動西楚”“聲動馬陵”系列活動,動員廣大群眾參與。利用世界博物館日、*文化遺產日,開展文物展等宣傳活動,實現文物活化利用。強化傳統文化傳承保護,推進“書香城市”“曲藝之鄉”常態長效建設,力爭承辦更多國家級研學交流活動,營造濃郁曲藝、書香氛圍。圍繞建黨100周年和全區中心工作,創作《琴桿傳信》《清風徐來》《炮聲隆隆》《唱大鼓》等曲藝精品,沖刺省級以上獎項。對淮紅戲、柳琴戲進行搶救性挖掘保護,復活文化瑰寶。加強本土人才管培,壯大文藝團隊,激發文化發展活力。

“錦上添花”,推進旅游產業高質量發展。完成《區“十四五”旅游業發展規劃》《區西片區旅游公共服務體系專項規劃》編制,并以之為引領,在旅游項目點位和廊道體系建設上同向發力,串點成線,連線成面。推進酒都文化公園、酒吧街、月堤湖濕地公園、牛角淹生態旅游區和朱海生態旅游度假區等文旅項目建設,指導景區景點完善旅游配套服務體系,推進“農業+旅游”“工業+旅游”“文體+旅游”融合發展,實現“一業興”帶動“百業旺”的倍增效應。圍繞“一個園”“一堂課”“多條線”,做好印象黃河景區便民提升工作。積極對外招商,建設文旅項目,將劉圩村爭創為全國鄉村旅游重點村。

“精心護花”,推進文旅市場環境規范有序。做好簡政放權,在承接落實省*新一批取消、下放和調整行政審批事項的基礎上,清理各類變相審批和許可,進一步減少事前管控。加強文化市場社會信用體系建設,推動守信聯合激勵和失信聯合懲戒,強化事中事后監管。聯合市場監管、*等部門開展無證歌舞娛樂場所專項整治行動4次,規范文旅場所經營秩序。舉辦文旅場所經營業主法規培訓班,結合各類宣傳日開展各項普法宣傳活動,營造良好的法治氛圍。落實文旅場所安全主體責任、加大監管力度、落實一戶一檔、消除盲區漏點、對檢查出的安全隱患全部實現“閉環整改”到位,確保全區文旅市場安全有序。

“十四五”工作思路

“十四五”時期,是文化和旅游部門合并后的第一個五年規劃,是我國由全面建設小康社會向基本實現社會主義現代化邁進的關鍵時期,也是“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯期,更是全面開啟社會主義現代化強國建設新征程的重要機遇期。區文廣旅局將乘勢而上、順勢而為,以文旅高質量發展為主線,深入文旅融合,實現文化和旅游業健康可持續發展。

提升公共文旅服務水*。推進城鄉公共文化服務體系一體化建設,開展公共文化服務效能提升工程,新建一批標準高、設施完善、功能齊全的基層文化設施。推動公共文化數字化建設,實現數字資源全區域內共通共享。探索場館功能和模式創新,在文博場館基礎功能上融入餐飲、購物、娛樂等多元休閑功能,圍繞市場需求的變化不斷迭代,盤活文化場館的綜合價值;探索館企合作等市場化合作模式,在產品開發、運營管理和營銷宣傳等方面開展深入合作,不斷釋放文化活力。推進智慧文旅建設,依托智慧文旅服務系統,構建區域性文化和旅游大數據*臺,豐富文化旅游統計數據,為優化文旅產品服務、滿足群眾定制化需求、加強市場管理提供依據。

創新實施文化惠民工程。廣泛開展群眾性文化活動,持續開展“文化四季”特色品牌活動,推進“書香城市”“曲藝之鄉”常態長效建設,用文化潤澤“美”,用道德涵養“美”,打造城市最美風景線。實施文藝作品質量提升工程,堅持以人民為中心的創作導向,繼續貫徹落實繁榮舞臺藝術、繁榮美術創作的意見,加強現實題材創作生產,不斷推出反映時代新氣象、謳歌人民新創造的文藝精品。傳承弘揚優秀傳統文化,做好文化遺產的活化和傳承,通過內容創新,用現代表達講好傳統文化故事,通過科技手段與跨界融合等方式豐富展現形式,實現文化的傳承和創新。加強文藝人才培養,立足“鐘吾優才”項目、“千名拔尖人才”項目等,加大優秀人才管培力度,引導藝術人才開展藝術培訓班。

健全現代文旅產業體系?!帮L物長宜放眼量”,用精雕細琢的匠人精神,精益求精的時念,打造細節品質,創造長遠價值。依托“兩河”文化,以打造生態大公園核心區為契機,緊扣“廊道驅動·生態富民”核心理念,統籌區內重要的生態廊道、交通廊道、鄉村廊道等廊道體系,圍繞鄉村旅游、濱水旅游、休閑度假旅游、紅色旅游、生態旅游、家庭親子旅游、研學旅游、健康養生旅游等領域打造新產品、培育新業態。推動全區文化資源宜游化建設,通過科技創新、文創推廣等手段,不斷盤活資源存量,激發產業活力。對旅游設施進行文化性改造,對景區、度假區、特色小鎮、鄉村旅游點等旅游載體植入文化內涵,使之生活化、休閑化、主客共享,讓旅游設施更有文化味。加強標準化、智能化管理,提升游客滿意度和景區的管理效率,推進國家全域旅游示范區建設。

規范繁榮文旅市場。完善文旅市場基本管理制度,建立健全以內容監管為重點,以信用監管為核心,覆蓋文旅市場監管全過程、全領域的監管體系。完善文旅市場信用監管體系,建立行業信用評級制度,構建守信激勵、失信懲戒機制,建立健全文旅市場警示名單和黑名單制度。加強對行業協會的管理與指導,提高行業自律,形成行業管理和行業服務的合力。

醫保局工作計劃篇十

以黨的十九大精神為指導,緊密結合本村實際,以服務基層群眾為核心,以引導村民增收致富為重點,圍繞發展穩定大局,健全機制,強化功能,不斷提高廉東村黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力,為扎實推進鄉村振興戰略和“五化”支部建設提供堅強的組織保證,全力創建產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的和諧新村和支部設置標準化、組織生活正?;⒐芾矸站毣⒐ぷ髦贫润w系化、陣地建設規范化的先進支部。

(一)切實加強村級干部隊伍建設

村干部隊伍是新農村建設的主力軍,建設一支高素質的村級干部隊伍是全面推進新農村建設的有效途徑。為此,一要明確干部職責分工,村級領導班子成員之間既要相互協調、彼此信任,又須緊密協作,共同研究解決本村工作中存在的突出問題。二要建立健全村干部的學習培訓機制。把村級干部的培訓納入培訓規劃,通過采取集中培訓教育、現代遠程教育、組織外出參觀學習、推介本地先進典型等途徑,把政治思想教育與實際工作技能培訓結合起來。三要進一步完善村級后備干部的選拔培養任用機制。著眼于村級組織建設的長遠需要,注重培養和選拔村級后備干部。要把那些政治素質好、具有一定文化科技知識、會經營、懂管理的職校畢業生、專業大戶、退伍軍人以及外出打工經商人員中的優秀分子作為重點培養對象,充實村級后備干部隊伍,把致富能手培養成黨員,把黨員培養成致富能手,把帶領群眾致富能力強的黨員培養成村干部。通過加強村級隊伍的建設,打造一支思想素質高、業務能力精、協作意識強、充滿奉獻精神的村級干部隊伍。

(二)構筑村級組織活動場所新平臺

一是要拓寬黨建宣傳園地,夯實工作基礎。在充分利用現有資源的基礎上,嘗試加大我村黨建工作宣傳欄的建設力度,一方面與黨支部活動內容密切結合,及時公布黨員評議、民主監督等工作的情況;另一方面因地制宜地增加適合我村發展需求的科普信息、時政新聞等板塊,將其建設成集公開工作信息、宣傳新風新貌、豐富文化生活為一體的活動平臺。二是要完善教育陣地。加強黨員活動室、黨員電教室以及農家書屋等活動場所建設,通過增添設備、學習交流等方式,充分挖掘資源潛力,為黨員更新知識結構、實踐理論知識和創新活動形式提供有力的場地支撐。三是要落實活動載體。在結合自身實際的基礎上,積極探索“創先爭優”載體、“設崗定責”載體、“志愿服務”載體和“三亮兩帶”載體,以載體活動推動陣地建設,用陣地建設服務活動開展,為本村黨員的教育管理工作提供基礎保障。

(三)積極探索健全發展黨員工作機制

一是嚴把黨員“入口”關。今年計劃培養2名以上入黨積極分子,吸收1名以上新黨員。因此,必須繼續堅持發展黨員公示制、票決制和責任追究制,對工作能力強、致富帶富能力強、有一技之長的群眾,積極在思想上引導、生活上關心、事業上幫助,確保優秀青年農民、優秀致富能手和其它社會階層的優秀分子優先入黨,有效推動農村黨員隊伍年輕化、知識化。二是堅持定期評議制度。充分利用“一會五評”活動的載體平臺,規范落實“三會一課”、“組織生活會”、“黨員積分管理”等常規性黨的制度,堅持黨內監督與群眾監督相結合,定期開展農村黨員評議工作??荚u黨員時,既注重考評黨紀遵守情況,又注重黨員的工作態度和群眾的滿意情況,對黨紀不嚴、工作態度不端正、群眾不滿意的黨員予以通報,并要求限期改正。

(四)堅持強化黨員的教育管理

農村黨員隊伍是新農村建設的先鋒隊,加強黨員的教育管理有利于提升黨員隊伍的整體素質。而黨性弱化是導致我村黨建工作滯后的瓶頸因素,因此黨性教育勢在必行。一方面,黨支部要著手開展“三亮兩帶”活動,增強黨員服務意識。建立保持共產黨員先進性教育的長效機制,積極解決影響經濟發展和黨群關系的熱點難題,把黨員形象置于群眾監督之下,把日常工作置于服務群眾之中。另一方面,開展“榮辱觀”教育活動,增強黨員道德意識。通過每月主題黨日活動等方式幫助我村黨員明確價值取向和行為準則,教育他們時時處處事事以身作則、率先垂范,引導農民群眾知榮明恥,樹立正確的生活觀念和道德觀念。

(五)、抓好黨風廉政制度建設

一是健全廉政工作體制,對全村的黨風廉政建設工作實行層級管理,做到一級抓一級,層層抓落實。二是堅持以人為本、預防為主的方針,抓好黨員經常性教育工作,筑牢廉潔自律防線,堅持集體決策、民主管理。三是加強政風行風建設,打好群眾基礎,樹立社會形象。

總之,黨建工作千頭萬緒,必須科學計劃并及時總結經驗,促進工作創新。要認真研究新時代黨建工作面臨的新情況新問題,積極探索新時代黨建工作的新規律,不斷增強工作的主動性和預見性,總結實踐中創造的新經驗,不斷創新村級黨建工作的方式方法和運行機制,以黨建引領,助力脫貧攻堅,助力鄉村振興。

醫保局工作計劃篇十一

根據《關于開展2020年度自治區醫療保障系統行風建設專項評價工作的通知》文件要求,我局高度重視,積極安排部署,現就我市醫保系統行建設有關情況自查報告如下:

一、統一思想,加強組織領導。

我局自高度重視窗口單位的行風建設工作,成立了以書記為組長、局長、副局長為副組長、相關科室負責人為成員的窗口單位行風建設專項治理活動工作領導小組,主要負責窗口單位行風建設工作的組織領導、管理協調、研究分析和督促落實。召開了行風建設活動專題研究會,認真討論研究了行風建設活動的總體思路、工作方案及具體措施,研究制定了實施方案,切實做到了行風建設工作和業務工作同研究、同部署、同考核,全面改進工作行風、提升服務質量,認真貫徹落實中央“八項規定”,深入開展“門難進、臉難看、事難辦”專項整治行動,通過不斷完善各項規章制度,強化執行力建設,促進機關效能的提升,進一步調動了廣大干部職工工作積極性,有力地推動各項工作的順利開展,也贏得了廣大群眾的認可。

二、行風建設開展的總體情況

(一)加強醫保便民服務,

根據《關于切實做好疫情防控期間醫療保險經辦服務工作的通知》,我局嚴格按照自治州疫情防控工作部署,做好醫療機構待遇審核和基金撥付工作,減輕醫藥機構資金墊付壓力。因我市未發生新型冠狀病毒肺炎確診和疑似患者醫療費用,所以不存在未按要求進行新冠肺炎費用不及時結算情況。

市醫療保障局通過庫爾勒零距離、庫爾勒我的家、文明梨城大家談等微信公眾平臺進行廣泛宣傳。對鄉鎮(場)街道、村包聯干部或集中或點對點進行了政策和實際操作培訓,以qq群、微信方式發布工作提示進行答疑解問,并統一印刷了x份宣傳資料,下發至x個行政村包聯領導手中。在全市二級醫院、一級鄉鎮衛生院、村衛生室等定點醫療機構顯要位置公示健康扶貧政策,讓老百姓及時掌握各項惠民政策,現場對老百姓用最通俗的語言講解醫保政策,在走訪中發現問題立行整改,現場不能整改的問題,建立臺賬并進行跟蹤銷號。通過一系列措施全面宣傳醫療保障惠民政策,營造良好宣傳氛圍。

組織全市定點醫療機構、定點藥店銀行合作單位召開專題現場會方式開展醫保電子憑證激活工作。通過“xx零距離”、微信公眾號、公交車和出租車等平臺以及在定點醫療機構、定點藥店擺放宣傳單等方式擴大宣傳覆蓋面,提高群眾知曉率。目前市屬x家定點醫療機構(門診和住院結算可以用)、x家街道社區衛生服務中心、x家社區衛生服務站、x家定點零售藥店可以正常使用醫保電子憑證看買藥、看看病。截至9月30日,我市醫保電子憑證激活人數為xx人,激活率為xx%。

巴州城鎮職工、城鄉居民醫療保險按照“統一標準、統一運行、風險調劑”原則實行州級統籌,故高值耗材集中采購工作由巴州醫保局實行統一組織和監管。

按照自治區、州醫保局關于異地就醫工作的總體部署,我局進一步強化組織領導,加強溝通協調,進一步健全和完善異地就醫各項制度和經辦流程。

(1)簡化備案手續、優化備案流程,參?;颊呖赏ㄟ^在窗口現場備案管理的基礎上,通過電話、微信小程序、手機app下載國家醫保服務平臺、新疆醫保服務平臺在線申請,備案成功后,可持醫保卡或醫保電子憑證實現異地即時結算服務。

(2)參保人異地就醫,因其他原因未進行結算的,返回我市后攜帶發票、清單、疾病診斷證明書在所屬地醫保經辦機構進行申請手工報銷,自遞交資料申請之日起xx個工作日內完成結算工作。

目前我市與全國xx個省xx%以上三級定點醫院、xx%以上二級定點醫院、xx%以上其他定點醫院接入國家異地就醫結算系統。1-9月,共有x人次享受州域外異地就醫即時結算,職工醫?;鹬Ц秞萬元,大額支出x萬元;居醫?;鹬С鰔萬元。

為轉變工作行風和提高工作效率,促進醫保各項工作有新起色、上新水平,我局根據市黨委組織部要求,對所有干部職工進行每季度考核一次,各科室負責人量化科室工作人員的工作量,從行風建設、考勤制度、業務工作、共性指標、服務水平、工作能力等方面每季度進行一次考核,考核與績效直接掛鉤,通過考核,充分調動廣大干部職工的工作積極性,從而促進各項工作的開展。

聯合市衛健委、市場^v^進行專項治理現場檢查。截至目前檢查覆蓋率為x%。加強監督管理,重點整治定點醫療機構、定點零售藥店違規套取、騙取醫?;鸬膯栴}。2020年1-9月,我局共查處違規醫藥機構x家,涉及拒付違規費用x萬元。

根據法律法規規定,結合編制權力清單、規范政務服務行為等相關工作,對我市醫療保障政務服務事項進行全面梳理,嚴格按照“放管服”要求進行優化精簡,制定庫爾勒市醫療保障政務服務事項清單和《服務指南》,并上報市政府、黨委編辦備案。

開展“打擊欺詐騙保、維護基金安全”集中宣傳月活動,通過海報、折頁、宣傳欄、情景短片等,運用群眾喜聞樂見、通俗易懂、印象深刻的宣傳形式,本次宣傳活動共計印發海報x張,宣傳折頁x份,制作宣傳欄x版,橫幅x條,通過led顯示屏和電視播放宣傳標語xx次、播放宣傳視屏x次,微信公眾號宣傳x次,公交車多媒體播放x個月,并向各定點醫藥機構發放海報和宣傳折頁,海報張貼率達x%。并配合州醫療保障局邀請自治區第三方檢查組開展對我市定點醫療機構打擊欺詐騙保、維護基金安全專項治理現場檢查工作,截止目前,共計檢查x家定點醫療機構、x家定點零售藥店。涉及違規費用共計:x元,其中庫爾勒市第一人民醫院涉及違規費用x元;哈拉玉宮鄉衛生院涉及違規費用x元;紅十字仁愛婦產醫院涉及違規費用x元。違規費用追繳工作正在進行中。

(二)抓醫療保障政策落實,保障參保群眾切身利益。

庫爾勒市累計實現建檔立卡貧困人口x戶x人脫貧,分布在x個鄉鎮x個行政村。全市x名建檔立卡貧困人口均實現參保繳費有保障,參保率達100%。

2020年1—9月,全市建檔立卡貧困人口享受待遇x人次,醫?;鹬Ц秞萬元。

(1)不斷提高籌資標準。2020年度籌資總額為x元/人,其中:個人繳費標準為x元,財政人均補助標準x元(中央財政人均補貼x元、自治區財政人均補貼x元、州財政人均補貼x元、市財政補貼x元)。2019年度籌資總額為x元/人,其中:個人繳費標準為x元,財政人均補助標準x元(中央財政人均補貼x元、自治區財政人均補貼x元、州財政人均補貼x元、市財政補貼x元)。2021年度籌資總額為x元/人,其中:個人繳費標準為x元,財政人均補助標準x元(中央財政人均補貼x元、自治區財政人均補貼x元、州財政人均補貼x元、市財政補貼x元)。

(2)慢性病辦理、門診補償工作。貫徹執行《關于完善自治州城鄉居民高血壓糖尿病門診用藥保障工作的通知》(巴醫保發[2019]x號)文件,并將文件下發至全市x家定點醫療機構,一是通過全民健康體檢大數據篩查,將符合“兩病”條件的患者全部納入用藥保障范圍;二是通過政策下鄉宣傳中,對于不符合門診慢性病鑒定標準的“兩病”患者,但需要服藥治療的患者,講清“兩病”辦理流程和報銷政策,同時與市醫院醫保部門溝通聯系后,及時督促鄉扶貧干事、包聯干部統一收集資料送至醫院進行鑒定。

自2020年4月15日“兩病”工作開展以來,通過政策宣傳、全民健康體檢篩查,截止目前,共備案x人次,其中:高血壓xx人次、糖尿病xx人次,截至9月待遇享受xx人次、醫?;鹬Ц秞x萬元。

(3)開展階段性減征緩繳職工基本醫療保險費工作。為貫徹落實中央、自治區關于新冠肺炎疫情防控工作要求,切實減輕企業負擔,支持企業復工復產,我局對參加我市職工基本醫療保險的所有用人單位及靈活就業人員實行減征及退費,減征期限xx個月,2-6月共減征單位xx家,其中:企業xx家,機關事業單位xx家;減征xx人,其中:企業xx人,機關事業單位xx人, 個體靈活就業xx人;共減征醫療費用xx萬元,其中:企業xx萬元,機關事業單位xx萬元,個體靈活就業xx萬元。

醫療保險退費工作。2-6月,辦理退費單位xx家,其中:企業xx家,機關事業xx家;退費人數xx人,其中:企業xx人,機關事業xx人,個體靈活就業xx人;退費金額xx萬元,其中:企業xx萬元,機關事業xx萬元,個體靈活就業xx萬元。

2020年1月1日起全面執行新版《藥品目錄》,藥品通用名、藥品分類、劑型和限定支付范圍等按照國家規定執行。

貫徹執行新疆維吾爾自治區醫療保障局《藥品目錄》《診療目錄》《服務設施目錄》相關文件并指導本市定點醫療機構落實。

貫徹落實州醫療保障局國家有愛拼和醫用耗材采購。市屬xx家鄉鎮衛生院、xx家二級醫療機構、xx家街道社區衛生服務中心已按照集中采購要求進行采購。

根據自治區和州上統一部署,開展我市各定點醫藥單位的醫療保障編碼信息維護工作。4月17日,對全市定點醫藥機構進行了信息編碼維護的現場培訓。截至2020年9月30日,定點醫療機構信息維護已完成xx家,完成率xx%。(x家因信息上傳有誤,已退回處理),醫保醫師信息維護已完成xx人,醫保護士信息維護已完成xx人,完成率xx%。定點零售藥店信息維護已完成xx家,完成率xx%。(1家因營業執照問題,無法維護上傳,已報州醫療保障局)。醫保藥師信息維護已完成xx人,完成率xx%。

二、行風建設過程中好的經驗做法

(一)規范醫療保障服務流程,嚴格依法行政。

進一步優化經辦流程,通過整合服務環節、壓縮辦理時間等措施,為服務對象提供高效、便捷的醫療保障服務。

時刻抓好服務窗口工作人員思想行風、工作作風、生活作風。要求工作人員牢固樹立宗旨觀念、群眾觀念,情系困難弱勢群體;強化學習,組織窗口工作人員認真學習《黨章》、《黨規》和^v^^v^系列重要講話精神及自治區、自治州、市委重要文件精神,進一步強化群眾意識、服務意識和紀律行風學習教育,切實提升思想境界。針對服務行為、服務用語不規范等問題,通過舉辦業務知識培訓班等形式,提升服務能力和水平;根據崗位設置、工作職責及服務范圍,制定了《xx市醫療保障局窗口單位服務規范》、《xx市醫療保障窗口單位通用文明用語》等一系列服務規范,樹立了窗口單位工作人員良好形象;制定了《xx市醫療保障局考勤管理制度》,對工作人員強調嚴格遵守上下班制度,嚴禁串崗、脫崗等,確保工作期間前來辦理醫療報銷的患者能夠得到接待,并一次性告知辦理程序及應準備的相關資料,確保辦事群眾“最多跑一次”;在窗口單位設置了意見箱、群眾滿意度測評投票箱及便民箱,公示了舉報電話,接受社會各界監督。提高辦事效率。各服務窗口根據工作實際,不斷的改進方式方法,以方便群眾辦事和群眾滿意為宗旨。

通過建章立制,規范業務流程和崗位職責,形成了各崗位責任明確,各業務環節操作規范,相互銜接、相互制約、相互監督的機制,推進工作人員秉公辦事、依法行政。

(二)加強經辦服務,著力抓好隊伍建設

醫保局工作計劃篇十二

xxxx年以來,在市委、市政府的正確領導和自治區局的精心指導下,x市醫療保障局緊緊圍繞中央“六穩”“六?!惫ぷ鞑渴?,進一步完善制度、深化改革、夯實基礎,把便民惠民、減輕群眾就醫負擔作為工作努力方向,推動醫療保障工作的健康向好發展?,F將有關情況總結如下。

部署開展了黨建引領脫貧攻堅、黨建引領基金監管、黨建引領醫保制度改革、黨建引領醫保作風建設、黨建引領為民辦實事等活動,促進黨員干部勇于擔當、勇挑重擔,當好廣大參保人“代言人”和醫?;稹笆刈o者”,推動業務工作走上新臺階。今年來,我局先后在全區醫療保障信息系統切換工作會議、全區醫療保障脫貧攻堅工作推進會及全區醫藥價格和藥品耗材采購工作經驗交流會上做經驗交流發言,有x名黨員獲得市級表彰。

一是助力“防疫戰疫”。第一時間向我市定點救治醫療機構撥付專項醫?;饃xxx萬元,全市xx名新冠肺炎確診和疑似患者共產生醫療費用萬元,醫保報銷萬元,個人負擔部分則由財政資金予以兜底解決,患者不需要負擔任何醫療費用。二是助力“復工復產”。實施階段性減征職工基本醫療保險費政策減輕企業負擔,共為xxxx家企業單位減征萬元。廢止醫x點零售藥店總量控制政策,降低準入門檻,激發創業激情。xxxx年,全市申報定點醫療機構x家,申報定點零售藥店xxx家,新增定點醫藥機構xx家,申請及新增數量遠遠高出去年同期。

一是抓好全民參保工作。截至xxxx年xx月xx日,全市基本醫療保險參保人數合計xxxxxxx萬人,參保繳費率達到。二是鞏固大病保險。預撥xxxx萬元大病保險保費用于xxxx年度建檔立卡貧困人口大病保險賠付工作,預撥xxxxx萬元大病保險費用于xxxx年度城鄉居民大病保險賠付工作,確保群眾大病保險及時賠付。三是抓好醫保精準扶貧。截至xx月xx日,全市建檔立卡貧困人口應參保xxxxxx人,已參保xxxxxx人,參保率xxx%,建檔立卡貧困人口參保補助已全部落實到位,住院報銷比例達到xx%,門診特殊慢性病報銷比例達。xxxx年全市醫療救助資金資助貧困人口參保支出達萬元,住院和門診醫療救助xxxxxx人次,醫療救助資金支出達萬元,有力解決貧困人口的醫療保障問題。

一是深化醫保支付改革。在全市xx家公立二級及以上定點醫療機構實行疾病診斷相關分組( drg )付費方式改革、在xx區基層衛生院開展按人頭付費試點、在xx區實行縣域醫共體分工協作模式醫保總額付費、完善全市精神病醫院按床日付費方式,實現醫院、醫保、群眾三方共贏。二是推動藥品集中采購改革。先后開展了三個批次的帶量采購,總采購量xxxx萬片(粒、袋、支),采購金額xxxx萬元,實現藥品價格單品種最大降幅達到xx%,平均降幅,減少藥品費用支出xxxxx萬元,為群眾減輕了上億元的用藥負擔。三是做好醫療服務項目目錄整理和醫療服務價格監督管理工作。對我市公立醫療機構的xxx個醫療服務項目進行調價,提價費用由醫保買單,不增加群眾開支。同時,加強對基層醫療機構貫徹執行醫療服務項目價格的監督檢查,確保執行規范。四是推動國家談判藥品在基層落地。開通國家談判藥品、特藥納入定點醫療機構和指定定點藥店購藥“雙渠道”管理,試行“處方藥店”,進一步優化xxx種外購藥品辦理流程,讓“救命藥”買得上、買得起,讓患者用藥更便利、更省心。五是全面取消公立醫院醫用耗材加成,減少群眾xxxx多萬元就醫費用。

一是優化兩定機構源頭管理。重新出臺了我市新的定點醫藥機構協議服務協議及考核辦法,運用《協議》處理各級定點醫藥機構xxx家,其中暫停醫保協議x家、警示約談xx家、拒付(追回)醫保資金xxx家次、責令限期整改xx家次、通報批評xx家次。二是保持基金嚴管高壓執法態勢。對全市所有定點醫療機構xxx家、定點零售藥店xxx家xxx%完成全覆蓋檢查考核,并聯合市衛健委重點對全市二級及以上的xx家定點醫療機構進行了自查自糾監督檢查。全年共計拒付(追回)醫保資金萬元,為xxxx年拒付(追回)金額的倍。三是構建基金社會共治機制。聘請醫?;鹕鐣x務監督員xx名,與衛健委建立了聯合執法機制,并引入第三方力量積極參與數據分析,逐漸建立起醫保基金社會共治機制。四是探索實施基金稽核智能監控方式。于xx月份部署在專科醫院開展醫?;鹬悄鼙O管試點工作,計劃明年x月份上線試運行。

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