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信訪工作總結和下一步計劃(匯總10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-04 01:57:03
信訪工作總結和下一步計劃(匯總10篇)
時間:2023-11-04 01:57:03     小編:紫薇兒

時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,是時候開始寫計劃了。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

信訪工作總結和下一步計劃篇一

1、全年收到群眾來信來訪共計81件,逐一做到統一登記、轉辦(其中涉及副科級以上領導干部7人,一般干部28人,村干部49人),辦結78件,3件正在調查處理中。

2、認真排查矛盾糾紛,按時向地區信訪室上報矛盾糾紛排查情況和信訪件情況分析。

二、重點工作

開展“三訪”活動以來,縣紀檢監察系統“三訪”辦公室共計接訪信訪件56件105人次,共辦結55件,1件正在辦理中;辦理省紀委交辦件2件,均已辦結。縣四大班子領導接訪17件23人次,已辦結15件,2件正在辦理中。辦理信訪件,xx縣“三訪”辦公室采取了以下措施:

(一)用制度管事、用制度管人

1、健全“四個制度”助推“三訪”活動深入開展

xx縣建立健全了《縣群眾工作實施細則(試行)》、《縣信訪事項復核(核查)辦法(試行)》、《縣信訪事項復核(核查)終結辦法(試行)》、《縣信訪事項聽證辦法(試行)》等制度,有效的規范“三訪”活動,為開展“三訪”活動提供了有力的制度保障,形成了“以制度管事”的良好局面。

2、實行領導帶頭包案解決重點疑難信訪積案責任制

(1)“三訪”活動用制度管人,實行領導包案責任制。縣四大班子領導在“三訪”期間包案17件;縣紀委領導班子對紀檢監察系統接訪的56個信訪件均進行包案,其中紀委書記包案12件,各常委包案5-8件。領導包案后,親自到信訪反映人家中了解其訴求,切實做到“問需于民”,嚴格按照省紀委宋璇濤書記提出的“六個三”要求開展工作。

(2)縣“三訪”領導小組辦公室分別與35個鄉鎮和各縣直紀檢組簽訂了《縣“三訪”活動接訪辦理責任書》,各單位紀委書記和黨政一把手是“三訪”工作的第一責任人,對不嚴格實施“三訪”包案制度的黨政一把手,將依法依紀進行問責。

(二)靈活采用多種方式辦理信訪件。

1、采用聽證與協調方式化解信訪積案。

2、以信訪協調會議為載體,重點解決疑難復雜信訪件。

3、采用“信訪直通車”助推“三訪”深入開展

“信訪直通車”采用一輛車上同時把信訪組和調查核實組同時出動,在下訪中履行宣傳,接訪解決問題等職責,并將反映的問題分四種類型分別用不同方法處理,切實維護群眾的利益,收到較好的效果。

4、采用“三位一體”辦信訪方式辦理信訪件

三、特色創新工作——“二三三”創建“零上訪鄉(鎮)村”

為全面貫徹落實地紀委關于創建零上訪鄉(鎮)村的會議精神和安排意見,我縣紀委監察局于3月12日正式啟動“零上訪鄉(鎮)村”創建活動,為確保活動開展取得實效,委局及時成立了創建活動領導小組辦公室,制定了實施方案及考核辦法。

(一)主要做法:采取“二前移、三聯動、三位一體”辦信訪,即“二三三”創建“零上訪鄉(鎮)村”

(1)二前移,即一是縣鄉(鎮)各級紀檢監察機關開展信訪舉報工作時要把工作重心下移,縣紀委要多深入鄉鎮辦信訪、鄉鎮紀委要多深入村組辦信訪、縣直各紀檢組要深入基層站所辦信訪;二是各鄉(鎮)紀委、縣直各紀檢組(紀委)辦信訪工作關口前移,做到常提醒干部職工、常向干部職工打招呼,基層干部職工、村干部應向各級紀檢監察機關書面提交依法依紀工作承諾書,使干部職工常修為政之德、常懷律已之心、常思貪欲之害。

(2)三聯動,即一是縣紀委監察機關要加強與鄉(鎮)紀委聯合辦信訪;二是縣紀委監察機關要加強與縣直紀檢組(紀委)聯合辦信訪;三是鄉鎮紀委要加強與黨工委、村(居委會)聯合辦信訪。

(3)三位一體,即,針對越級信訪矛盾糾紛、歷史積案、疑難復雜信訪個案、上級交辦的信訪個案采取由承辦單位的承辦人召集反映人和被反映人,做到三位一體面對面進行調處或查處化解矛盾糾紛。

(二)主要成效

創建活動開展以來,35個鄉鎮積極將預防、化解矛盾糾紛的關口遷移到村,充分調動和整合基層信訪工作力量,形成合力,從源頭進行預防、排查化解,將矛盾糾紛化解在萌芽狀態,集中力量消化信訪積案。目前,全縣610個村10個居委會,有570個村達到“零上訪”;部分鄉鎮實現鄉(鎮)村無上訪行為發生,采取了一些好的做法,制定了強有力的制度。如:爐山鎮紀委以“心系群眾暖民心,貼近群眾解民憂”和“三訪”活動為契機,提出創新工作要求。

“零上訪”工作的開展,進一步強化了黨員干部廉潔自律意識,提高廣大鄉(鎮)村干部的工作效能,創優本鎮經濟發展環境,切實保障群眾的知情權、決策權和監督權;建立健全了通暢快捷的民意表達機制,完善領導干部接訪,村鎮干部下訪制度,拓寬有話跟黨說等民意表達渠道,形成通道暢通無阻,運轉協調,規范有效的民意表達機制;采取逐一面對面和上訪戶、纏訪戶交心談心,做到從心靈上化解;及時制定了嚴格的獎懲辦法來開展好“零上訪”活動,具體辦法是:對實現客觀目的,獎該村干部300元,該工委3000元;任期內出現一起責任上訪事件的,對負責人進行處罰,其中村級干部罰50元,工委包村干部罰100元,副科級以上干部交由上級有關部門追究相應責任。在“零上訪”創建過程中,涉及違紀違法行為的堅決移交紀檢及司法機關追究責任。

四、存在的問題

今年信訪工作雖然取得了一定成績,但離省、地紀委的要求還有一定的差距,具體體現在各種因素誘發的社會矛盾依然突出,導致信訪總量始終處在一個高位運行的態勢。

五、下步打算

為進一步做好信訪工作,下步將從以下幾個方面做好信訪工作。

(一)加強基層信訪工作,要加強村級組織和信訪網絡隊伍建設。

(二)重視學習,用理論指導實踐。

(三)落實信訪工作領導責任制,把問題解決在萌芽狀態。

(四)健全和完善監督機制,充分發揮協調、催辦、督查作用。

(五)繼續完善制度,明確責任,建立“零上訪”長效機制。

信訪工作總結和下一步計劃篇二

總結20xx年的工作,我們確實取得了很好的成績,為維護社會穩定,促進全縣發展做了貢獻,但同時也應看到我們工作中仍存在問題和不足,來縣集體訪和信訪總量仍高位運行,仍然存在大量信訪隱患。反映較為強烈的有:

三是高溝鎮等少數村民反映國家重點工程500萬伏高壓線路工程拆遷安置問題;

五是鄉鎮區域規劃問題;

六是運輸市場部分正三輪駕駛員要求營運問題;

七是城鎮規劃中拆遷補償安置問題;

八是企業改制中反映的問題。經貿、供銷等單位職工經常來縣上訪。如齒輪廠、燃料公司、食品公司、金橋紡織廠、木螺釘廠等企業職工多次來縣上訪,要求購買養老保險,解決生活出路。

此外我縣去京個訪人數較多,占全市去京上訪總數的三分之一以上,雖然沒有集體訪,但是個訪及重復個訪較多。

20xx年工作打算

明年的信訪隱患較多,我們要切實增強責任意識和憂患意識,不斷努力探索新形勢下信訪工作新思路、新舉措、新辦法,積極穩妥地做好我縣今年全年信訪工作。為此,著重抓好以下幾方面工作。

一要進一步加大《信訪條例》宣傳貫徹力度。重點要體現兩個規范,既要規范信訪人的信訪行為,又要規范黨政機關及工作人員的工作行為。在接訪和辦理案件的同時,宣傳好條例,確保按照《信訪條例》規定的程序運作。

二要繼續做好黨政領導干部信訪接待日工作。已經開展的黨政領導干部接待日工作,解決了大量的信訪難題,取得了明顯成效,縣政府已把黨政領導干部開門接訪作為一項制度來長期執行。做到主動介入、主動下訪,努力把大量的信訪問題化解在基層,消除在萌芽狀態,力爭實現在三至五年內小事不出村,大事不出鄉鎮,集體訪不出縣信訪工作總體目標。

三要進一步強化信訪工作責任制,進一步控制越級集體訪的發生。我縣將繼續堅持信訪工作目標管理責任制,對年終考核的后進鄉鎮或部門實行一票否決,重點管理。針對上述我縣存在的信訪隱患,相關部門和單位要按照屬地管理的原則,實行包保責任制,認真地處理好群眾反映的問題,確保問題處理在縣內,對因工作失誤造成群眾集體越級上訪的,對因勸返處置工作不及時、不到位引發嚴重性事件的,對因勸返穩控不力造成上訪人員滯留重要場所等情況,嚴格落實信訪工作領導責任制和過錯追究制。

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信訪工作總結和下一步計劃篇三

上半年信訪工作總結上半年,xx縣信訪工作在縣委、政府的正確領導下,在地區信訪局的具體指導下,以“三個代表”重要思想為指導,大膽創新,不斷進取,以解決人民群眾實際問題為出發點和落腳點,努力提高信訪工作效率和質量,通過各鄉(鎮)場黨委、縣直各部門的共同努力,信訪問題大多化解在基層,為全縣的經濟建設和社會穩定做出了積極貢獻。有效的發揮了信訪局“為黨和政府分憂、為人民群眾解難”的做用,各項工作任務基本上得以圓滿、順利完成。現將有關情況總結如下:一、基本情況我縣位于阿克蘇地區東部,東鄰巴州輪臺縣、東南與巴州尉犁縣接壤、南鄰沙雅、西接新和,北鄰拜城縣和巴州和靜縣,全縣總面積1.52萬平方公里,總人口45萬人。全縣轄14個鄉(鎮)、5個農牧場。縣城分新城、老城、東城和工業園區,鐵路、民航、314、217國道貫穿于縣城。近年來,由于石油、天然氣等礦產資源的相繼開發利用和招商引資的進程加快,縣域經濟得到快速發展。由于我縣特殊的地緣環境和較為發展的經濟、便利的交通等因素決定了我縣群眾思想相對活躍,民主意識、法律意識、經濟意識以及運用信訪保護自己利益的意識都比較強列,群眾信訪量一直保持較高勢頭,成為信訪大戶。上半年,全縣信訪部門共接待群眾來信來訪452件1522人次,比去年同期的247件590人次上升158%。其中收到群眾來信33件,比去年同期的53件90減少63%。接待群眾來訪419件1489人次,比去年同期的194件496人次增長200%。其中接待個人訪333件372人次,比去年同期的167件208人次增長78.9%,占信訪總量的24.4%,接待集體訪86件1117人次,比去年同期的27件288人次增長287.9%,占全部信訪總量的73.4%。

今年上半年上級交辦案11件,除有3件找不到當事人外,其余8件全部辦結,結案率100%。信訪老戶案件全部報結。通過實踐,上級交辦案的處理比較復雜、難度較大,但按照上級的“人要回去,事要解決”指示精神,我縣從縣委、政府到各鄉(鎮)場,黨委、政府對群眾上訪問題都給予了極大的關心和重視。不管難度有多大,想盡一切辦法給予答復和處理。使群眾上訪問題做到了件件有結果,事事有回音,減少了越級上訪。

今年“兩會”期間,按照自治區、地區的部署,我們認真做好了對老上訪戶、老纏訪戶的工作,確保了“兩會”期間全縣無一起進京上訪案件,確保了首都北京的社會政治穩定。一、用中央、自治區、地區有關信訪工作要求統領全縣信訪工作我縣領導歷來對信訪工作非常重視,始終把信訪工作看成是全面建設小康社會和構建和諧xx的具體體現,是各部門工作好壞的綜合反映,是評價基層工作和干部素質好壞的重要標志。因此,我縣始終把信訪工作做為重要議事日程來抓,始終按照上級要求全力做好。一是加強組織領導,把信訪工作列入黨委和政府的重要議事日程,縣委有兩名、政府有兩名領導專門負責信訪工作,并經常聽取信訪部門的工作匯報,及時對疑難、復雜問題給予拍板。有時,縣領導親自處理信訪問題,向群眾答復有關信訪事項。縣委副書記、縣長艾則孜?木沙等縣領導在百忙之中抽出時間專門化解信訪疑難問題,是非常難能可貴的。如杏花園社區吾斯曼?艾山和帕坦木?巴斯提代表13戶拆遷戶到我縣“兩會”敏感地帶反映拆遷補償問題,經艾則孜縣長作工作并給出答復,使得上訪群眾情緒穩定下來,事態得以平息。二是定期召開各種會議,研究、部署、落實信訪工作。上半年共召開全縣信訪工作會議1次,信訪聯席會議1次,信訪專項集中整治工作會議1次。

三是是建立和完善信訪聯席會議制度,聯席會議于今年4月初召開了信訪形勢分析會議,研究探討了信訪工作面臨的新情況、新問題,確定了今年信訪工作的總體思路。同時,聯席會議辦公室有效發揮了六個專項職能牽頭部門的作用,解決了一些重大疑難信訪案件。四是精心組織,周密部署,采取有效措施,狠抓落實。按照“人要回去,事要解決”的要求,對近年以來的信訪案件進行了梳理排查。落實工作責任制,采取一級抓一級,做到了定任務、定責任、定時間,確保責任落到實處,并把信訪工作納入到目標考核和個人工作考核。

五是改變工作作風,采取上訪變下訪,下派干部到事發地,問題不解決不撤離制度,對疑難信訪問題采取包案制度。一個問題一個領導,一個班子包案到底。對地委、行署下發的案件采取縣委、政府領導包案、縣領導交辦的案件由責任單位的科級領導包案的辦法包案。

六是加強了對各鄉(鎮)場、縣直各單位信訪工作的指導。今年3月1日,地區信訪工作會議召開后,我縣就緊急召開了全縣的信訪工作會議,縣委書記xx、縣長xx等縣領導都作了講話,安排部署了“兩會”期間的信訪工作和全年的信訪工作。確保了“兩會”期間越級進京上訪實現“零控制”。七是加強信訪軟硬件設施建設。在縣財政的支持下,信訪局購置了一批辦公用具。政府網站專門開通了“電子信訪”專欄,群眾可以在網上直接了解我縣信訪工作的動態信息,使用電子信箱發表自己的'意見和看法,同時可以通過上網的形式進行信訪活動。縣委組織部調配了4名新提拔使用的副科級干部和后備干部擔任信訪工作督查員,并安排了掛職干部鍛煉。各鄉鎮有明確了分管信訪工作的領導和工作人員,村(居)委會配備了信訪助理員。

我縣在八十年代初就建立了黨政領導接待日制度,今年的縣領導接待日也一直安排到年底,并按照日程表的安排得到了認真執行。各鄉(鎮)場也都建立有領導接待日并堅持了接待制度。六、維護群眾權益領導親自閱批群眾來信來訪我縣各級領導的工作雖然十分繁忙,但對群眾的來信來訪極為重視,每年閱批大量的群眾信件。地位委員、縣委書記xx、縣長xx對群眾給他們的信件都是親自拆封、認真閱讀、及時批轉,主管信訪工作的政府常務副縣長xx、縣委常委xx等領導同志更是把信訪工作擺上了議事日程。工作做到了有研究、有部署、有檢查、有總結,做到了既有原則領導又抓具體落實,切實幫助群眾解決實際問題。

七、認真開展信訪專項集中整治工作

為把我縣重復上訪和越級上訪總量將下來,解決一批重大疑難信訪問題,今年5月,我縣信訪聯席會議決定按照地區部署,在全縣開展一次信訪突出問題集中整治活動。為把這項工作安排落實下去,縣委常委薛連科、政府常務副縣長王有生親自過問,我們也在第一時間對全縣重大疑難信訪案件和重復訪進行了梳理,共梳理出25件信訪案件。同時,以聯席會議辦公室的名義下發了開展工作的文件和通知,專門成立了由縣委常委、政府常務副縣長王有生為組長的群眾重復上訪專項治理領導小組,成立了由縣領導帶隊負責包案、各有關鄉(鎮)場、縣直有關職能部門共同參加的專項整治領導小組和工作組,目前已奔赴各鄉鎮開展專項整治工作。

八、對進京上訪人員的接返和處理情況

上半年,我縣信訪工作雖取得了一定成績,但同時也應看到我們工作中仍存在的問題和不足:一是有些鄉鎮和部門領導對新形勢信訪工作的重要性認識不足,工作乏力。二是個別鄉鎮和部門開拓創新意識不夠,工作作風和方式方法不能適應新形勢、新任務的要求。在下半年的工作中,我們將繼續實踐“三個代表”重要思想,努力探索新形勢下信訪工作的新思路、新舉措、新辦法,以為人民群眾解決實際問題為著眼點,以維護全縣社會穩定、促進經濟發展為目標,繼續做出我們的新貢獻。

xx縣信訪局

206月28日

信訪工作總結和下一步計劃篇四

為了深入貫徹落實xx省維穩工作和縣信訪工作會議精神,切實加強全國兩會期間的信訪維穩工作,確保兩會的順利閉幕,切實維護轄區食品藥品安全和社會穩定,xx局高度重視,認真部署,深入排查,現將具體落實情況總結如下:

一、全面部署、落實責任

xx縣信訪工作會議召開后,我局立刻召開了食品藥品監督管理局安保信訪維穩工作會議,并成立了局長王福旺任組長的'兩會期間信訪工作領導小組,領導小組下設辦公室,具體負責兩會期間信訪日常工作;負責制定兩會期間維穩工作方案;負責本單位內維穩工作的開展。各主管領導按照方案安排接訪工作;對主管股室負責;非接訪日帶領負責股室對監管單位進行排查。各職能股室和包村小組嚴格按照方案對監管單位存在的隱患問題進行排查,本著維護政治安全和社會穩定的根本,確保不發生安全事故,不出現不合法的上訪事件。積極化解影響社會穩定的矛盾糾紛,確保兩會期間我縣食品藥品安全,為兩會順利召開創造安全、穩定、和諧的社會環境。

二、多措并舉、確保穩定

(一)具體措施

1、貫徹會議精神,統一全局思想。及時召開全體干部職工大會,傳達省市縣信訪維穩工作會議精神,讓大家充分認識信訪維穩工作的重要性,把維護全國兩會期間社會穩定作為一項重要的政治任務來抓。

2、開展信訪維穩專項排查穩控工作。以監管的黑名單單位和個人為重點,對可能的信訪隱患和苗頭性問題進行全面梳理。對排查出來的問題和隱患,按照誰主管、誰負責的原則,實行分管領導包案,采取逐案逐件研究解決問題的具體措施。

3、切實加強安全隱患排查。對監管單位逐一細致排查。餐飲方面主要針對幼兒園、中學、企業和工地食堂;藥械方面主要針對批發企業和農村診所藥店,對存在安全生產隱患的責令即時改正,不予改正者責令停業,避免一切可能發生的安全生產事故。

4、強化值班,建立日報告制度。認真落實值班人員和帶班領導制度,實行24小時值班,確保主要領導和值班人員手機全天候暢通。按照縣維穩辦要求及時上報涉穩及信訪信息,杜絕漏報、錯報、遲報和瞞報現象。

(二)工作進展

食藥監局全體干部職工已經做好一切思想準備,值此關鍵時期用更高標準要求自己,始終堅持思想意識與省、市、縣委指導精神保持高度一致。認真開展了維穩相關的隱患排查工作,完成了對大中型重點餐飲單位53家、醫療機構10家、包村重點戶5戶的排查走訪工作,沒有發現安全生產隱患和異常的群眾思想動向。嚴格落實了帶班、值班制度,保障了接訪工作的順利開展,確保了群眾上訪有門,傾聽了群眾的聲音,大大減少了越級上訪事件的發生,切實維護了兩會期間的社會秩序。

三、下一步舉措

(一)繼續在轄區范圍內全面開展矛盾糾紛隱患排查。

全局分成2個小組,由主管領導干部帶隊,分別對未檢查的餐飲服務單位及藥品藥械經營使用單位內存在的突出矛盾糾紛及可能影響社會和諧穩定的問題隱患進行全面清理排查,并按要求及時上報排查結果。

(二)進一步開展領導干部接訪、約訪、下訪的信訪渠道。

1、繼續開展科級干部大接訪。從2月25日開始至全國兩會結束,每天安排一名科級干部接待上訪群眾,并做好領導接訪公示。按照誰接待、誰負責的要求與上訪群眾零距離接觸,及時妥善處理好每一件信訪問題。

2、實行領導干部約訪、下訪。領導干部要深入一線,深入群眾當中,親力親為,變上訪 為下訪,帶案約訪,實行現場辦公,為群眾排憂解難,切實把問題解決在基層、解決在當地,把矛盾化解在萌芽狀態。

信訪工作總結和下一步計劃篇五

xx鎮位于xx縣城西南部,距縣城56公里,銅仁市70公里。鎮域面積19xxxx公里,耕地面積有20xxxxxx,林地面積1xxxx畝。轄2xxxx村xxxx居委會,22xxxx村民組,812xxxx,3574xxxx。全鎮礦產資源、森林資源和旅游資源十公豐富。

200x年,隨著全鎮經濟社會的發展,各類社會矛盾交替出現,信訪事項不斷上升,嚴重影響了經濟社會的健康協調發展。為此,全鎮進一步加強信訪工作,大力宣傳貫徹《信訪條例》,創新領導體制和工作機制,完善機構和村級網絡建設,嚴格落實各項信訪工作責任制,切實提高了信訪工作效率,確保了全鎮無一起集體訪和越級訪,維護了社會穩定,有力促進了全鎮經濟社會的快速發展。

一、創新領導體制,加強對信訪工作的領導。

1、調整充實了鎮信訪領導小組,由鎮黨委書記任組長,分管黨務的副書記、政法委書記、人大副主任、政府副鎮長等為副組長,各部門負責人為成員。切實把信訪工作擺在了重要的議事日程,形成了黨委、人大、政府齊抓共管信訪工作的格局。同時各村實行支書負責制,明確責任,充分利用村級組織,切實把信訪化解到最基層。

2、實行鎮領導信訪接待日制度和領導信訪問題包案工作制。我鎮根據農村工作現狀和信訪工作突發性的特點,除平時上班接待外,每月還安排領導趕場天接待日三天。同時實行對部分信訪案件進行定領導、定案子、定解決日期的三包包案辦法,及時處理和落實上訪案件和群眾問題,有效地避免了矛盾的激化,同時也密切了鎮領導與人民群眾的聯系,樹立了黨委、政府在人民群眾中的形象。

3、把信訪作為一把手工程來抓。鎮黨委、人大、政府和各部門領導對做好信訪工作認識到位,始終把信訪工作放在一個大局中去認識,把它作為一個部門、作為一把手、作為黨政領導的主要工作去抓,及時化解了各種矛盾,進一步密切了黨群干群關系。200x年主要領導聽取工作匯報xxxx,分管領導聽取信訪工作匯報xxxx,黨政班子會聽取或專題研究信訪工作xxxx,主要領導親自處理信訪案件xxxx。如書記、鎮長親自處理xxx的災情搬遷問題,xxx村級換屆信訪工作等。

4、認真落實信訪工作責任制。全鎮把信訪工作責任制作為領導干部和職工、各村、各部門年終全面考核評比內容之一,年終嚴格執行,從而增強了全鎮干部職工做好信訪工作的責任心和主動性。

二、加強信訪基礎建設,提高信訪工作效率。

一是建立健全信訪工作網絡。全鎮在鎮村兩級設立鎮專職信訪員和村級信訪聯系員,實行信訪信息直報、月報等制度,建立起了上下貫通,左右銜接的信息網絡,切實拓寬了信訪信息渠道。二是加大投入,設立了專門的信訪接待室,購置相關的辦公設備,改善了接待環境,強化了信訪職能。三是加強信訪干部政治、業務培訓工作,全鎮每年組織二次培訓。

三、加大《信訪條例》宣傳力度,完善各項制度。

1、采取靈活多樣的方式進行宣傳。一是召開全鎮干部職工和村干部會議學習《信訪條例》;二是以村為單位召開群眾會學習《信訪條例》;三是以書寫標語和發放宣傳手冊、資料方式進行宣傳;四是利用宣傳車在公路沿線村寨和三個集市進行宣傳;五是利用鎮區電視廣播設備和各村遠教設備進行宣傳。

2、健全信訪工作制度。為規范信訪工作程序和信訪人行為,我鎮進一步建立和完善了信訪接待制、領導接待日制、崗位責任追究制、首問責任制、矛盾糾紛排查制,各部門協調聯動工作制等,使全鎮信訪工作開展更順利,更及時。

四、加強糾紛排查和信訪督查、督辦工作。

1、進一步細化矛盾糾紛排查制度,為切實做好信訪隱患排查工作和信訪矛盾不出村、不出鎮奠定了基礎。要求各村定期開展糾紛排查,對排查了的問題要及時上報鎮,鎮信訪辦每月進行一次排查,并及時組織人力對排查的問題進行處理,切實把一些集體訪苗頭做到發現得早、控制得早、處理得好。

2、加大督查督辦力度,確保信訪問題得到及時的處理,從根本上減少群眾的重復訪和上訪。一是抓住群眾反映強烈的'熱點、難點問題進行督查,明確相關部門限期解決。二是對轉交給相關部門的信訪案件進行督查督辦,確保信訪案件的及時解決。

總之,我鎮雖然在信訪工作中取得一定的成績,但也還存在著不足的地方,我們將繼續努力工作,在實踐中積極探索信訪新路子,開拓創新,求真務實,與時俱進,努力把xx信訪工作推上一個新臺階,為全鎮經濟發展和社會主義新農村建設搞好服務。

信訪工作總結和下一步計劃篇六

今年以來,龍慶鄉信訪辦認真貫徹落實上級關于進一步加強信訪工作,確保社會穩定的一系列通知精神,從狠抓信訪工作機制入手,加強對信訪工作督辦力度,取得了明顯的成效。上半年共接待群眾來信來訪165人/次,處理信訪案件9起,結案率達到80﹪,另外20﹪是涉及“866”工程資金上訪案件,該案件正在調查落實中。上半年全鄉未發生重大集體上訪或到省市越級上訪案件,維護了地方社會的穩定。

一、加強信訪工作的領導,強化責任意識。

鄉黨委政府抓住鄉村兩級信訪工作責任這一關鍵,層層落實責任制。首先,鄉黨委政府成立了信訪工作領導小組,由鄉黨委書記為組長,由鄉長、鄉紀委書記為副組長,相應聯村領導具體負責信訪工作,把信訪工作擺到重要的議事日程,定期調研解決重大信訪案件,對各村實行村支書負責制,明確責任,此外,把信訪工作納入村級工作百分考核內容,按指標完成,制度落實情況進行年終考核,對完不成任務的實行評先一票否決,充分調動各村信訪工作的積極性。

其次,實行鄉班子成員每周四信訪接待日制。鄉黨委政府根據信訪工作突發性的特點,對鄉領導班子成員實行了輪班值勤,發現群眾上訪及時處理,決不拖延,對一時難以解決的問題,也給上訪群眾一個明確的答復,限期解決,避免了矛盾的激化。最后,進一步明確了鄉主管部門、各村負責人崗位責任,時限要求及責任追究。對處置不力,造成到中央、省、市越級上訪的責任人給予相應黨政紀處分。今年上半年以來,全鄉共處理接待群眾來信來訪165人/次,未發生越級訪現象。

二、健全信訪各項工作制度,強化制度約束。

為使信訪工作納入制度化、法制化的軌道,我鄉在信訪工作制度的建立方面下了狠大功夫。進一步建立和完善了信訪接待日制,信訪工作聯絡制,信訪崗位責任追究制,下訪工作日制,矛盾糾紛排查制等五項信訪工作制,對重點案件實行分管領導包案到底,各部門協調聯動的工作機制,使信訪處理工作開展的更順利,更及時。

此外,加強信訪檔案的管理,對信訪案件及時登記,并對處理過程和結果進行記載,為以后的工作留下珍貴的資料。在硬件建設方面,我們專門設立信訪接待室,做到了辦公地點、人員、設備三到位,對各項工作制度全部上墻,使這項工作更加規范化。

信訪工作總結和下一步計劃篇七

區委、區政府:

今年以來,我院堅持對處理涉法信訪工作高度重視,積極采取得力措施,有力地推動了信訪工作的良性發展。特別是自《信訪條例》頒布實行以來,我院對貫徹落實條例工作高度重視,專門召開黨組會議學習領會條例精神,并組織召開全體干警會議,采取積極措施貫徹落實《信訪條例》,推動了我院信訪工作的深入開展。接到區委、區政府《關于做好迎接**年度市區信訪工作檢查考核的通知》后,我院黨組十分重視,立即安排班子分管信訪的負責同志,組織專人對我院**年信訪工作情況進行了自查,現將我院今年以來有關信訪工作情況匯報如下:

一、 切實提高思想認識,認真學習貫徹條例精神

神深入人心,推動了信訪工作的規范化、法制化進程。

二、強化制度落實,扎實推進信訪案件的規范化處理

我院對貫徹落實省市區委各項信訪案件處理規程、制度十分重視,并注意結合法院信訪工作實際,建立實施符合涉法信訪案件規律的具體制度,從而使涉法信訪案件的處理更加規范化。

一是實行信訪接待聽證實施辦法,健全完善信訪工作程序。為深入落實好省處理信訪群眾來信、來訪和督察督辦等三個規程,我院制定實行信訪接待聽證實施辦法,對案件接訪聽證的程序操作和責任落實給予明確規定,對信訪案件全部實行合議庭公開聽證,形成了規范透明的信訪工作氛圍。同時,負責處理信訪案件的紀檢組、監察室、立案庭堅持落實辦信工作“三見面”制度,及時和信訪人、承辦庭室、案件承辦人“三見面”,對有效做好息訪工作,遏止信訪案件上升和重復發生起到了積極作用。

二是落實信訪案件分類督辦制度,妥善處結信訪案件。在嚴格按照區委、區政府《信訪工作“五項制度”》處理信訪案件的基礎上,我院還建立了信訪案件分類督辦制度。立案庭從整體上控制全院信訪案件的辦理期限,定期向具體承辦庭室發出“來信、來訪管理卡”,并由相關部門定期寫出查辦報告;對初訪案件,由原辦案人員負責接訪答疑,形成書面接訪筆錄;對重訪案件,由審判庭庭長負責辦理,原辦案人員負協助義務,及時通報該案件以前處理情況,切實保證案件的處理結果,力爭做到讓當事人滿意,從根本上消除重訪案件的發生。

的信訪苗頭,及時預警并跟進做好說服、勸導工作,避免信訪案件的發生;對處結完畢的案件,落實案后訪和年終訪相結合的“雙訪”制度,做好案后的回訪工作,對有可能形成上訪的案件或再次上訪的`信訪戶,注重做好思想教育工作,及時給出處理結果,將上訪苗頭消滅在萌芽狀態;在此基礎上,建立案后回訪檔案,定期進行重點調度回訪,堵塞和消除信訪案件管理工作中的漏洞,防止重復上訪問題的發生。

四是落實信訪案件百分考核制度,強化信訪工作量化考評。我院堅持將信訪工作與政績和經濟利益掛鉤,對經查證確屬因辦案人員責任造成信訪的,在其所在庭室的工作考核評比中作相應扣分,對具體辦案人員給予紀律和經濟處罰;對造成重復上訪的庭室和個人,進行加倍處罰;對信訪工作考核列全院末位三名的庭室負責人給予警告,并取消其評先資格。

三、建立“四位一體”信訪工作新機制,切實解決信訪矛盾

為認真貫徹司法為民宗旨,我院還積極創新機制,從提高認識、健全機制、源頭治理、社會聯動四個環節入手,建立并實行了“四位一體”涉法信訪新機制。

處工作的組織領導和協調控制。通過對信訪案件落實定領導、定人員、定期限、定措施的“四定”責任制,建立了四級上訪處罰制度,即對引起到區上市赴省進京上訪案件的干警,分別給予相應的經濟處罰,使信訪案件明顯減少。我院及時將案件進展情況反映給了信訪群眾,使其放下心來;同時,耐心向其解釋宣講有關法律規定,協助刑庭做好調解工作。最終,該案以調解形式解決了附帶民事賠償問題,被告王元剛被依法判處了緩刑,一起涉及信訪工作的故意傷害案件得到了圓滿解決。

四、立足審判實際,積極探索建立健全信訪工作長效機制 一是進一步把握信訪工作規律,構建大信訪格局。繼續加強對信訪工作的組織領導,實施信訪“一把手”工程;建立完善信訪案件登記、轉辦、協調及分析等工作機制,營造通力協作、齊抓共管的大信訪格局。

二是進一步健全管理體系,努力強化涉訴信訪工作的內部聯動。加強對信訪案件的超前預測,建立信訪檔案制度,落實首問負責制、專人負責制和定期通報制,并在此基礎上,建立完善目標責任制、預警機制、接訪制度和信訪工作通報制度四項工作機制,形成信訪工作法院內部聯動機制。同時,狠抓審判、執行工作質量和效率,健全案件質量監控體系,注重從源頭上預防和處理信訪問題。

三是進一步構建防控網絡,努力加大接訪工作力度。堅持定期公開接訪,著重做好重大節假日期間信訪工作,堅持外向聯合,積極與上級信訪部門和兄弟單位加強溝通和配合,努力構建廣泛的信訪案件社會防控網絡,對涉訴信訪實施綜合治理。

四是進一步創新工作方式,努力提高信訪工作質量。著力實現信訪工作四個轉變:變上訪為下訪,堅持與轄區有關部門加強聯系;變院長接訪日接訪為院長預約接訪;變單純接訪為軟硬措施兩手抓,對擾亂正常信訪和辦公秩序的,果斷采取強制措施,實現依法治訪;變個人接訪為個人接訪與合議庭聽證接訪相結合,全力控制信訪案件,力爭繼續大幅下降。

以上是我院今年以來的信訪工作情況,不足之處,請批評指正。

**區人民法院

信訪工作總結和下一步計劃篇八

信訪工作總結 今年以來,在區委、區政府的正確領導下,全面落實科學發展觀,用實際行動踐行“三個代表”重要思想,強化信訪制度的落實,緊緊圍繞今年的信訪工作的重點,服務大局,努力做好特殊時期的信訪工作,加強源頭訪的治理,強化排查和化解關系群眾切身利益的矛盾糾紛,著力預防和減少新的矛盾糾紛為重點,為奧運會期間的社會穩定做出了應有的貢獻。

1、我區共接待群眾來訪共計328件次、2149人次,其中:集體訪100批次、1824人次。

2、受理熱線電話421件,與上年同比增加5% ,其中受理省長公開電話6件,市長公開電話7件,區長公開電話408件,反饋率為100%,辦結率為98.5%,滿意率為98.6%。

3、信訪電話的辦理情況。直接答復17件,提供服務14件,電話交辦390件,其中辦結384。避免集體訪9件。

4、受理省長信箱15件,市長信箱53件。

5、區委書記大接訪共接待141批次,917人次。

6、xx信訪工作的主要特點 從受理數量分析,信、訪、電的熱點問題主要有:城建環保、其 他、拆遷改造、農村土地承包、優撫救濟、勞動人事、社保并軌、各類糾紛、土地征用、國企改制、黨風黨紀、涉法涉訴。從受理情況分析,主要有以下四個方面的特點:一是信訪總量有所上升;二是有組織上訪逐漸增多;三是許多上訪群眾存有鬧訪的心里;四是受理的問題涉及面廣。

(一)強化信訪制度的落實

根據《信訪條例》,結合實際,進一步加強了對信訪工作的管理,健全完善了信訪工作各項制度。一是強化了政務公開、文明接待,對來訪群眾做到 “四個到位”,即教育疏導到位、問題解決到位、責任落實到位、依法處理到位,引導群眾正確上訪,有效地規范了信訪秩序;二是強化信息報送。及時準確報送信訪信息,掌握信訪動態,為從源頭上預防,突出苗頭性問題的解決,把矛盾解決在了基層和萌芽狀態,促進了矛盾和問題產生之前的有效預防;三是強化了信訪督查、矛盾排查、領導包案、責任倒查、反饋抽查等各項制度的落實,促進了信訪工作的深入開展。

(二)有效的開展重信重訪專項治理工作

一是提高認識,加強領導。全市開展重信重訪專項治理工作動員會后,區委、區政府高度重視,立即組織召開常委會進行傳達貫徹中央、盛市有關領導關于信訪工作的重要批示精神及重信重訪會議精神, 結合實際制定了工作方案,組織召開了重信重訪專項治理工作動員會,成立了領導小組,確定了指導思想,明確了工作目標,部署了工作任務,提出了具體的工作要求,為開展重信重訪專項治理工作取得預期效果提供了有效的組織保證。

二是扎實的工作取得顯著成果。針對排查出來的重信重訪信訪問題,進行了認真的分析,制定了各項措施,明確了穩控責任單位和穩控責任領導。我們在全力解決群眾上訪問題的同時,針對暫時無法解決的信訪問題,根據有關政策、法律法規及時向上訪人解釋清楚,取得上訪人的理解和支持。對纏訪老戶和無理或要求過高的上訪群眾,我們主動做耐心細致的教育工作,確保上訪群眾的穩定。如百利小區居民回遷問題,田若暹上訪問題,克服重重困難,認真辦理,使這兩起重信重訪案件辦結,在市委副秘書長展來印為組長的重信重訪案件督察組的三次帶案督查工作,得到了充分肯定。

信訪工作總結和下一步計劃篇九

黨委、政府領導,充分認識到信訪工作的重要性、敏感性和責任感,進一步加大了對信訪工作的領導。

1、制定工作目標:

年初,黨委、政府以[20xx]xx號文件精神,明確全年的信訪工作目標,并將信訪工作納入20xx年綜合目標考核,與經濟工作同安排,同檢查、同考核、同獎懲。認真聽取信訪工作匯報,及時召開信訪工作辦公會議,研究、部署、解決群眾反映的熱、難點問題。堅持屬地管理、分級負責、誰主管、誰負責、小事不出社、大事不出村,疑難問題不出鎮的原則。

2、健全工作機構:成立了信訪工作領導小組,組建了領導機構和工作班子。暢通了信訪訴求渠道,成立了信訪辦和信訪工作接待室,村(社區)、各單位配備了信訪信息員,有條件的村(社區)還建立了信訪工作站和民事調解室,構筑鎮、村齊抓共管的信訪工作新格局。

3、完善工作制度:進一步鞏固和完善了集中接訪、平常接待、聯席會議、領導包案、干部下訪、平時掌握和集中排查,來信來訪登記,信息報送,結案回訪。大膽地探索做好新形勢下信訪工作的新舉措和新途徑,正確引導群眾依法合理訴求,使信訪工作走上了規范化、法制化的軌道。

二、采取有力措施,加強防控依法處置

鎮黨委、政府積極采取有力措施,全面加強矛盾糾紛排查調處,準確摸清底數,及時掌握事態的發生、發展進程,全面了解信訪當事人的合法訴求,做到事事有記錄,件件有答復。

1、集中時間、集中人員、集中精力:今年初,根據市上安排,我鎮對多年來的矛盾糾紛進行集中排查,認真開展自排,自查,自糾,自化,及時化解了一批多年來沒有解決的突出問題,取得了較好的自查自糾成績,有力地緩解了矛盾的上交上訪。

2、認真開展信訪大接待活動:根據市上安排,結合我鎮實際情況,認真開展信訪大排查,大接待,大化解活動,通過50天的信訪大接待活動,排查出了一批矛盾糾紛和不穩定因素,化解了矛盾糾紛。設置了專職信訪接待室,有領導帶班,具體工作人員值班,明確每周二、周四為群眾接待日,領導親自接待群眾來信來訪,暢通了信訪渠道,保障了信訪工作順利進行。

3、集中化解與平常解決相結合:對排查出來的不穩定因素,實行領導包案,相關工作人員配合,相關部門協助,進行集中化解和處置,平常發現的問題及時召開專題會議,對個案進行專門研究,分析案情,落實專人進行解決。

4、加大力度,及時調解民事糾紛,平常發生的民事糾紛按程序由村民委員會進行調解處理,村上調解無果或調解不服的,村委會出據書面報告,由鎮信訪辦和綜治辦聯合進行調查處理。

三、著力構建信訪穩定工作長效機制,加強信訪信息網絡建設

1、健全信息網絡建設:鞏固現有的市、鎮、村(社區)信訪工作信息新格局,進一步適應新形勢下的信訪工作新要求,堅持縱到底,橫到邊的調解新模式。

2進一步鞏固完善信訪訴求表達渠道,讓老百姓說事有地方、訴求有部門、接待有場地、化解有機構、回復有人員牢固樹立群眾利益無小事的大局觀念。

3、認真做好集訪、越訪、信訪老戶工作。進一步完善本地、本單位及時妥善處置群體性上訪,規范程序,在事要解決上做更多努力,減少集體上訪、越級上訪和重復上訪,做好信訪老戶的息訴罷訴工作,維護正常信訪秩序。

4、堅持排查與排解,自查與自糾相結合。實行一排二查三穩四化的工作思想,要排得出、穩得住、化得了,按照人要回來、事要解決的原則,建立平時掌控,重點監控,依法處置,妥善化解的長效管理機制,堅持小事不出社、大事不出村、疑難問題不出鎮的方針,積極變上訪為下訪,及時主動出擊,將矛盾解決在基層,把苗頭化解在萌芽狀態。

四、存在的問題及建議

更艱巨,特別是涉及到基礎設施的建設,以及農房重建和六進村工作,矛盾多難度大。

五、今后工作打算

一是加強對信訪穩定工作的領導,努力做好新時期信訪工作;二是完善信訪工作制度,努力暢通信訪工作訴求表達渠道;三是采取強有力的措施,依法處置信訪工作的不正之舉。確保我鎮信訪、穩定工作順利開展,實現政治、經濟、社會穩定。

信訪工作總結和下一步計劃篇十

20xx年,我局群眾信訪工作在縣委、縣政府的正確領導下,在縣委政法委、群工部的指導和協助下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指引,深入貫徹落實科學發展觀,以解決農民群眾的實際問題為出發點和落腳點,緊緊圍繞我局工作職責職能,切實強化完善我局群眾信訪工作,努力提高工作效率和質量,及時化解各種矛盾,促進了農村的安定團結,為我縣的改革發展和穩定做出了積極貢獻。現將工作情況總結如下:

我局十分重視群眾信訪工作,進一步完善信訪工作領導小組,建立了一把手全面抓,分管領導具體抓,股站室各負其責的信訪工作領導體制和工作機制,形成了上下聯動的責任體系。認真貫徹落實中、省、市關于群眾信訪工作部署。設立了信訪接待室。并按照職責分工,明確具體責任,形成了一級抓一級,層層抓落實的齊抓共管局面,有效地保證了信訪工作責任制的全面實施。主要領導親自抓。領導班子每季度進行一次專題研究聽取信訪工作匯報,局長金維斌同志和局黨組書記張述華同志多次主持召開信訪工作協調會,部署信訪工作,閱批群眾來信,接待群眾來訪,及時解決信訪工作中的重點、難點問題,并親自調查研究,親自督促檢查。

一是建立部門內部工作聯動機制。我局落實領導干部一崗雙責,我們建立了信訪首問負責制,對首問負責接待的工作人員,如涉及本局本股站業務范圍的信訪問題,一定要熱情接待,全程處理;如是不涉及本局本股站業務范圍的信訪問題,則必須負責將其轉到對應的鄉鎮及有關部門去處理。同時信訪交辦案件按時報結果和處理意見,重大項目、重大決策、重大政策實施前都進行社會穩定風險評估。

二是建立部門之間信訪工作聯動機制。對外,我們積極爭取相關部門對農民群眾信訪工作的支持,切實解決一些涉及面廣的重大、疑難、群體信訪案件。

我局堅持領導每月接待日制度,分管領導按時到相關部門做好每月的的接待人,熱情接待群眾,傾聽群眾的呼聲和訴求,并將情況及時匯報。對人民來信綠色郵政、信訪熱線電話實名信訪事項認真對待,相關工作人員會對相關情況做過詳細的回復,力爭做到讓群眾滿意,今年我局回復率達100﹪。對省、市、縣長信箱信訪事項尤其重視,收到信件后,相關工作人員立即對信訪件進行詳細的回復,力爭讓群眾得到滿意回復,今年我局對省、市、縣長信箱信訪事項回復率達到100﹪。

對發生涉及我局負責處理事項,群眾到縣及以上部門上訪,接通知后我局會立即派人協助做解釋、勸返工作,并及時給予處理的。我局領導積極參與縣領導接待日活動接訪工作,熱情接待群眾,傾聽群眾的呼聲和訴求,力爭圓滿解決群眾的需求。信訪交辦會我局接到通知后,相關人員都是按通知規定參會,無無故缺席行為。

我局建立了定期分析制度,定期完善排查化解臺帳,力爭把矛盾掌握在手中,能夠很好更快的了解矛盾糾紛,為及時快捷的化解矛盾打下了基層。在春節、國慶節等國家規定重大的節日按時進行零報告,在敏感時期進行零報告,做到重要信息無一例遲報、漏報、瞞報。

我局建立12345為民服務平臺工作領導小組,局辦公室專兼職人員負責我局為民服務平臺工作的。為把為民服務平臺工作落到實處,我局建立了12345為民服務平臺工作體制機制和辦理制度和流程的。對服務平臺出現的來信按時及時辦理;及時將辦理結果回復來電、來信群眾或反饋市12345為民服務平臺中心。在回復滿意度評價中,解決所有應當解決的問題,不具備解決條件或暫時不具備解決條件的而主動創造條件解決。對超越法律法規或不合理要求的,進行政策解釋和思想疏導,力爭讓群眾滿意。

一年來,由于局領導重視,全局干部的團結協作,我局信訪工作成績顯著,維護了我縣社會的穩定。在新的一年里,我們將緊密結合農業農村工作實際,不斷總結經驗,進一步完善信訪工作責任制,加強信訪信息排查,加大信訪工作力度,為暢通信訪渠道,維護正常的信訪秩序,密切黨和政府與人民群眾的聯系,為維護我縣的社會穩定作出應有的貢獻。

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