無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

會議報道新聞稿篇一

xx鎮xx屆人民代表大會第一次會議

勝利閉幕

20xx年9月28日至9月29日，xx縣xx鎮在鎮政府四樓會議室隆重召開第xxx屆人民代表大會第一次會議。

縣人大常委會副主任xxx、縣人大常委會辦公室主任xxx、縣委組織部組織科科長xxx、縣紀委派駐第七紀檢監察組副組長xxx等同志到會指導。

會議在莊嚴的國歌聲中開幕，大會首先聽取和審議了xxx代表鎮政府作的《政府工作報告》。

報告全面客觀地回顧了過去五年的工作，準確分析了存在的問題，并立足南嶺實際，提出了今后五年的工作思路和奮斗目標。

曾立平同志代表大會主席團作《人大主席團工作報告》，回顧總結了鎮人大在十五屆人民代表大會以來取得的成績。

并分析當前形勢，明確人大未來五年的工作重點和主要內容。

這次會議是一次承前啟后、繼往開來的大會，是一次關注民生、集中民智的大會，是一次民主和諧、催人奮進的大會。

大會號召，新一屆人大和鎮人民政府要團結帶領全鎮人民，以時不我待的緊迫感和使命感，以只爭朝夕的責任心和事業心，正視差距，搶抓機遇，為建設幸福南嶺而努力奮斗。

通過與會代表的審議，大會表決通過了鎮人民政府工作報告和鎮人大工作報告。

會議圓滿完成規定的各項任務，依法選舉產生了南嶺鎮新一屆人大和人民政府領導班子，黃甘粦當選為鎮人大主席,曾立平當選為鎮人大副主席，xxx當選為鎮人民政府鎮長，xx、xx當選為鎮人民政府副鎮長。

20xx年度全市教育工作會議順利召開

3月6日下午2時半，全市教育工作會議在市委第一會議室順利召開。

出席此次會議的領導有:xx市人民政府副市長xxx、xx市人民政府副秘書長xxx、xx市人大教科文衛主任xxx、xx市政協教科文衛主任xxx以及市教育局領導班子全體成員、各縣區分管教育工作副縣區長、各經濟開發區分管教育工作副主任。

出席此次會議的還有:各縣區教體局負責人、市直學校黨政負責人、市教育局機關各處室與市局直屬事業單位主要負責人、市企事業、市民辦學校主要負責人共二百余人。

會議由xxx副秘書長主持。

會議首先由市教育局xxx局長傳達省教育工作會議精神以及布置全市基礎教育與職業教育等方面工作，總結近幾年來全市教育工作所取得的成績。

xxx副局長重點部署“強師德、鑄師魂、樹形象”師德建設年活動。

xxx副局長部署教育督導評估及創建社會主義新農村示范校(園)活動。

會議最后，xxx副市長作重要講話。

講話內容主要是強調“十一五”規劃中xx教育發展是社會發展重中之重，為構建xx和諧社會作出自身貢獻。

xx月xx日下午，我區在區政府四樓會議室召開西郊生態植物園建設第一階段總結暨第二階段動員會議。

區委書記杜永光，區委副書記區長朱國偉，區人大主任韓建安，區政協主席張秀嶺，區委副書記于良，區人大副主任王真海，區委常委、紀委書記劉勇，區委常委、常務副區長、棗莊經濟開發區管委會主任楊曉黎，區委常委、組織部部長楊繼英在主席臺前排就坐。

山東中泰煤業有限公司董事長姜崇海，副區長韓建嶺、劉堪林，區長助理胡安玉，棗莊經濟開發區管委會副主任、區財政局局長胡樂華，區長助理龔廣奇，區長助理、區發改局局長張學貴出席會議。

會議由區人大副主任王真海主持，區委副書記于良宣讀了區委、區政府《關于實施村莊整合推進社會主義新農村建設的試點意見》，中泰集團、區建設局、永安鄉黨委政府等3個單位就完成西郊生態植物園建設第二階段任務作了表態發言。

區委副書記、區長朱國偉在充分肯定西郊生態植物園前段建設進展的'基礎上，針對工作中存在的問題和薄弱環節，強調指出：西郊生態植物園和市中新區建設是創造棗莊歷史的工程，是造福東城區全體人民的工程，是保持市中區持續繁榮的工程。

各級各部門各單位要以對市中長遠發展和對全區人民高度負責的態度，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，全力加快工程建設。

要堅持適度超前，確保拆遷補償工作穩妥有序進行。

要加大對被拆遷戶從回遷安置到補償、補助、社保、就業、醫保等方面優惠政策的宣傳力度，堅持依法操作和有情操作，細化拆遷方案，將任務分解到人、責任到崗，倒排時間表。

在工程建設過程中，要始終把好規劃設計關和質量安全關。

堅持安全施工，質量第一，確保把西郊生態植物園和永安新型社區真正建成群眾的滿意工程、精品工程和廉政工程。

各級各有關單位要把握好政策口徑，陽光操作，切實維護群眾的合法利益。

各指揮部要進一步通力協作，密切配合，形成齊心協力推進工程建設的強大合力。

區委書記杜永光也就完成西郊生態植物園建設第二階段任務作了重要講話，杜永光指出：實施村莊整合，建設西郊生態植物園，有利于加快我區社會主義新農村建設，加快城市新區建設，有利于提高全區廣大村民的生產生活質量和水平，改善村民的居住條件，增加農民群眾的收入，大大改變市駐地的城市面貌和城市形象，是市中發展的希望所在和必然選擇，更是駐地廣大居民群眾的熱切愿望。

要依法穩妥地搞好拆遷，堅持以人為本，文明執法，和諧拆遷，制定好帶頭拆遷、主動拆遷的獎勵政策，做好深入細致的思想政治工作，對弱勢群體要有針對性的采取措施，切忌一刀切。

全區上下都要樹立全局觀念，對建設中的困難和問題要相互配合，積極協調解決，要精心組織施工，全力加快工程進度，要堅持質量第一，確保安全施工，為推進社會主義新農村建設和城市新區建設，全面建設富裕、文明、生態、和諧的新市中做出新的更大貢獻。

會議報道新聞稿篇二

6月6日，我市召開2023年普通高考考前培訓會。副市長田xx出席會議。

會議要求，各考務人員要切實提高思想認識，增強做好高考工作的責任感和使命感，高標準嚴要求，真正把考試的'各項要求執行到位、落實到位，確保不出任何問題。要切實強化責任落實，做到“五個必須”，即高考試卷必須絕對安全、操作規范必須嚴格執行、服務意識必須不斷提升、考場管理必須嚴肅嚴格、考風考紀必須嚴格遵守。要做到各負其責，加強應急準備，確保我市的高考各項工作安全平穩順利進行，向市委、市政府和全市人民交上一份滿意的答卷。

培訓會上，與會人員還共同觀看了高考培訓電教片。

會議報道新聞稿篇三

公司召開“質量月”活動動員會。公司領導——部分助理、副總師級領導及各單位主要領導參加了會議。

會上，質管處通報了“質量月”活動方案。xx總經理傳達了集團公司質量工作會議精神，重點圍繞當前質量形勢開展了“質量月”活動動員。xx總經理在動員講話中，首先肯定了質量管理工作所取得的成績。他指出，隨著公司的快速發展，產品產量的不斷提升，質量管理工作量也不斷增加，盡管出現了一些問題，但質量控制能力基本滿足需求。特別是近一年來，公司通過聯席會的定期召開、與-建立長效溝通機制、對質量問題處理的快速反應能力、加大員工的培訓力度、設計質量的提升、現場工藝紀律的監督、外包工質量保證能力的評定、部分導入卓越績效等方面的有效實施，確保了公司質量管理體系的健康發展。面對目前金融危機給造船業帶來的沖擊，xx總經理客觀分析了目前公司所面臨的種種不利形勢，并結合近期出現的產品質量問題，要求各單位要結合“質量月”活動，從自身查找不足，從內部分析原因，采取有效措施，實施改進。

針對“質量月”活動，xx總經理要求各單位行政一把手要帶頭部署，切實抓出成效。各單位要開展“產品質量是企業生存和發展的生命線”的大討論活動，要結合本單位、本崗位的特點，對自身的質量問題或質量隱患進行分析討論，對公司的生存發展，對自身利益的影響開展討論，提高對工作質量和施工質量重要性的認識，提高一次做好的主動意識。在討論活動的基礎上，開展征集“提高產品質量、工作質量合理化建議”活動，各單位要從自身查找問題的原因，提出改進產品質量和工作質量的合理化建議。要貫徹“三實”作風，認真務實地抓好質量文化建設，形成長效機制。按集團公司的.要求，質管處要牽頭研究做好質量體系量化評價方法，明確需要量化的部門與工作，并形成方案。策劃卓越績效推行時間表，各單位要認真學習卓越績效評價準則，尤其是單位領導要帶頭學習，今年公司要加大對績效自評師的培訓工作，為下一步全面推行績效評價工作奠定基礎。對甲板機械等問題較多的廠家要采取措施，開展質量保證能力評定工作，并形成報告，查找供貨廠家體系存在的問題，重點關注對顧客意見的處理結果，為后續公司的訂貨工作提供有利的指導依據。要通過“質量月”活動，把公司的質量控制能力和產品實物質量提升到一個新的水平，不斷提高公司的質量信譽。

會議報道新聞稿篇四

培訓會議報道新聞稿是關于企業培訓的新聞報道稿，來看下面：

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20xx年2月22日，由公司組織的內訓師管理培訓在諾亞人力資源公司順利開展，這是公司自成立以來首次建立起屬于自己的培訓師團隊。

此次內訓師隊伍涉及到很多方面，公司各個層級員工的培訓需求都將得到滿足。

為了更好的提高企業整體管理水平，滿足企業戰略需要，提升員工能力，營造全員學習的氛圍，公司組建了自己的內訓師隊伍。

希望通過自己人培訓自己人的思路，有針對性的進行知識技能的傳授。

此次的內訓師隊伍，是對員工自己報名或內部推薦的方式進行選拔，然后統一進行培訓!培訓的主要內容包括授課技巧、講課思路、如何調動課堂氣氛，做好與學員的溝通等。

內訓師培訓做為公司培訓項目的一種，是企業最有價值的投資，同時它還是一種雙贏的投資。

即培訓不僅提高了增加企業產出的效率和價值使企業受益，而且增強內訓師本人和學員的整體素質和能力，使廣大員工受益。

所以說，培訓是企業送給員工的.最佳禮物。

強化管理意識，營造團隊精神 1月11日，由甘肅三建集團第一工程公司、第七工程公司、市政公司聯合舉辦的管理培訓班在人民飯店二樓會議室隆重開班。

這次培訓是為了進一步強化各級人員對企業管理的系統認知，提高管理效率，強化團隊建設，為公司的發展壯大奠定良好基礎。

培訓主講老師為蘭州卓遠管理咨詢有限責任公司的張建萍老師和陸教授。

開班儀式由第一工程公司副經理李志斌主持，公司經理曾世雄出席并致歡迎辭。

本次培訓班得到公司領導的高度重視，公司各部門和職工也給予了大力支持。

此次培訓班共計100余人參加，公司領導還從百忙中抽出時間全程參加了培訓。

授課過程中，大家專心聽講，認真做筆記。

根據主辦方介紹，本次培訓兩位主講老師授課經驗豐富。

課程講解過程中張老師、陸教授理論聯系實際，講課生動有趣，課堂氣氛十分活躍。

張老師對企業管理架構與管理實務、執行力做了獨到講解，陸教授對建設卓越團隊做了獨到講解，同時重點強調了強化團隊建設是強化各級管理人員對企業管理的系統認知關鍵所在，使學員們抓住了此次培訓的精髓。

講課過程中兩位老師還分別與大家探討了關于企業管理和貫標方面的問題，使大家受益匪淺。

1月12日，培訓順利結束，學員們一致反映良好，并希望多舉辦一些類似的培訓。

會議報道新聞稿篇五

會議類通訊稿

(1) 多行標題

(2) 單行標題

要求：力求言簡意明，平易親切，準確新穎，富有魔力。

采用哪種標題，酌情而定。

交待開展這次活動的目的、意義及簡要信息(包括：時間、地點、主辦方、參加者等)

會議型通訊稿導語要注意：要體現會議的名稱、舉辦的地點等要素的全稱;寫清出席的領導姓名、職稱。

注意領導的職稱問題，職位要在姓名之前。

如：學工處邱曉毅處長，這寫法應該改成是：學工處處長邱曉毅。

嘉賓的排序問題：如果有外來嘉賓，應該把外來嘉賓寫在前面，表示對外來嘉賓的尊重。

此外要注意綜合級別排名，級別高的寫在前面，如果同種級別的領導要考慮資歷問題，如：同樣是副院長，年長、任職期長的在前。

三、主體

交待活動的具體過程，簡要陳述活動內容及步驟，觀眾反應，現場氣氛，比賽結果，會議結論等。

這里可以附帶照片，一到三張為宜，這樣不僅可以豐富通訊稿的內容，還可以增強通訊稿的說服力。

可以出現伊始，接著，然后，最后等過渡詞。

會議型通訊稿主體要點：

(1) 介紹會議的程序。

分清主次。

跟會議主題聯系緊密的重點介紹，而一些瑣碎的程序則少介紹或不介紹。

比如：領導的發言、會議的討論環節、收看重要的視頻資料、表彰環節等都是比較重要的程序。

(2) 領導的發言。

在會議中，領導的講話是最為重要的，但不能把領導的發言稿全部弄到通訊稿中，這樣會顯得長篇累牘，這就需要對領導發言的內容的提煉。

方法：選要領導發言最為重要的幾句話，然后綜合它們提取里面的精髓。

如：領導的致辭一般分為三大部分：首先是領導對出席會議的嘉賓，師生代表的歡迎;其次是簡明介紹會議的背景;最后是對與會人員，青年大學生提出一些希望。

領導的重要講話，一般分為四個部分，首先是肯定之前取得的成績;其次是概括召開本次會議的意義;再次是本次會議的主要內容的介紹;最后是對會議人員提出幾點關于認真關于貫徹會議精神的要求。

(3) 描寫會場的氣氛。

會議的氣氛主要從會人員的反應中獲得信息。

如：楊先生的發言引起了會議人員的'一陣騷動;全場掌聲不斷等;

主題的升華(由個人上升到學校、社會甚至國家、民族精神等)

(包括和諧校園、和諧社會、民族交流、促進就業、傳統文化繼承等)。

使讀者對通訊稿的理解，感觸加深，獲得更大啟示。

會議型通訊稿結語一般是概括舉辦會議的意義。

首先是對培養青年學生的意義，其次是對職能部門自身建設的意義或者是對某項制度建設的意義，最后是對學校整體建設的意義。

當然這也要符合一定的邏輯性，切中要點，不能出現比如開的是表彰大會，結語的時候寫成豐富了校園文化生活。

有時候，也可以不用自己的觀點意義，而是舉例與會人員對會議的反映，從他們的口中更能真切的體現會議的意義。

如：楊教授在接受《羊城晚報》記者采訪時說：“此次大會的圓滿成功標志著校園文化建設更上了一個臺階?！憋@得更有說服力!

黨建家庭添新人，歡聲笑語共聯歡

黨建中心綜合事務部新成員第一次團聚 2014年9月18日晚上，剛剛經過層層選拔加入孟憲承書院黨建中心綜合事務部的6位新成員在孟憲承書院社區20號樓一樓黨員活動室參加了第一次部門會議，雖然是第一次見面，但大家都有一種一見如故的感覺，在各自自我介紹之后，部長組織了妙趣橫生的游戲讓成員之間又添加了一份親切感。

接著，部長對于黨建中心綜合事務部做了一個簡單的介紹并對日后的工作做了安排，雖然大家對于部門工作還沒有更加具體的了解，但都懷著飽滿的熱情表示會積極完成自己的工作，遵守部門的組織紀律，盡自己的最大努力為部門增光添彩。

部長和副部長也也連連夸贊新成員們各個都是出類拔萃，能力超群的優秀人才，對學弟學妹寄予了殷切期望，相信通過大家今后的不懈努力，一定能克服一切困難，將工作干出成績，達到鍛煉自己，服務集體的目的，使黨建中心的未來更加光明。

通過這次會議，同學們加深了對黨建中心的了解，增強了對黨支部的親切感和歸屬感，這將在很大程度上增強同學們的團隊意識和集體意識，加強團隊的凝聚力，激勵同學們以后更加積極努力地為黨支部這個集體服務。

所以這項活動的開展是很有意義的，今后我們也會多舉辦類似活動，使同學們加深了解，互相幫助，團結一心，為黨建中心的明天而努力奮斗。

會議報道新聞稿篇六

醫學會議報道新聞稿怎么寫?下面是關于醫學會議，會議報道的新聞稿：

20世紀不僅目睹了醫學技術的巨大進步，也見證了衛生服務系統和醫療保障制度的建立和發展。

當choidw.在science雜志首次提出“從實驗室到病床(benchtobedside)”的概念時，他也許并沒有想到，僅僅，轉化醫學的概念已經在歷史上留下了其堅實的足跡。

時光的史冊翻到了，在中美臨床和轉化醫學國際論壇上，來自中國、美國、瑞典、英國、澳大利亞等國的臨床醫生、基礎與臨床科研人員，醫學原理人員和生物醫藥衛生產業界代表、國際醫藥衛生的公益組織、醫學社會研究人員等400余名嘉賓分享交流了彼此的經驗。

本次論壇由中國工程院副院長樊代明、中國醫學科學院院長曹雪濤與美國nih臨床研究中心院長johni.gallin博士共同擔任大會主席。

中國工程院醫藥衛生部主任楊勝利院士擔任論壇組委會主任。

那么，先從圓桌會議開始吧。

圓桌會議上，與會專家就有關轉化醫學中心協作平臺模式、轉化醫學中心運行機制、轉化醫學中心團隊協作與學科交叉、轉化醫學中心與生物醫藥產業的聯盟與互動機制等議題開展廣泛的、有成效的交流，促進基礎、臨床及科研轉化研究的國際合作。

許多國家均出臺相應的方針和政策，設置專門的研究中心和調撥大量的研究基金支持轉化醫學的研究。

轉化醫學中心的建立在國外已經初具規模，而我國的轉化醫學研究起步相對較晚。

目前，國內已經相繼在醫院、科學院層面建立了一批以轉化醫學研究為主旨的研究中心。

其宗旨在于通過先進理念的引入加速我國轉化醫學的普及和發展。

但國內缺乏類似于美國的統一的資助部門，光靠衛生部肯定不行。

如何研究、借鑒、汲取發達國家的經驗教訓，是中國醫學界的重大挑戰。

本次論壇設立了8個分論壇。

a1分論壇的主題是消化系統腫瘤的轉化醫學。

臨床上對于腫瘤的治療已經進入了分子靶向治療和個體化治療的時代，隨著腫瘤生物學產業化以及轉化醫學的發展，如何將腫瘤生物學研究成果轉化為臨床可用的新型腫瘤分子標志，以及如何應用新型腫瘤分子標志來指導腫瘤的靶向治療和個體化治療成為當今腫瘤診療領域的重要課題。

轉化醫學的根本目的是促進醫學技術的發展，惡性腫瘤晚期的醫學研究可能是更多，文章也更多，因為這個方面的研究比較容易出成果。

但不容易出臨床效果，甚至沒有任何轉化價值。

臨床腫瘤醫生如何培養轉化醫學研究能力?

轉化醫學核心是在從事基礎醫學發現的研究者和了解患者需求的醫生、以及衛生工作者之間建立起有效的聯系。

賈偉平教授及其團隊在a2分論壇進行了熱烈討論。

他們率先在國內創建了“醫院-社區糖尿病一體化管理”的模式，推動了由實驗室到臨床、由醫院到社區的雙向轉化。

以代謝性疾病為代表的多因素致病的危險性急劇增加，用對單因素致病的傳統研究方法已經無法滿足疾病的診斷、治療、預后判斷、危險因素評估和預防措施的需要。

如何尋找在取得同等臨床療效的前提下最經濟的診斷和治療手段?對于我國這樣一個人口大國，轉化醫學研究更應重視公共衛生、基層和社區。

在a3分論壇上，自身免疫疾病的轉化醫學是討論重心。

我國系統性紅斑狼瘡女性高達1/1000，類風濕關節炎、紅斑狼瘡等常見的自身免疫性疾病，近年來在我國乃至全球的發病率逐年攀升。

此類疾病不論是器官特異性的，還是系統性的，都表現出炎癥性病理與組織器官損傷特征，目前缺乏非常有效且毒副作用小的特異性的干預治療手段來早期阻斷靶器官損傷進而改善病人的預后。

加強轉化醫學研究，對企業創新藥物的研發意義重大，在中國，新靶標的發現是創新藥開發的核心，目前主要由大學、科研機構完成，轉化醫學或成為刺激新藥開發的途徑。

med-x研究院在a4分論壇展示了醫學影像諸領域的豐碩成果。

轉化醫學在影像醫學的努力探索，以阿爾茨海默癥為例，新的阿爾茨海默病的定義促使研究者進行阿爾茨海默病早期的篩查和干預，而利用pet成像技術檢測阿爾茨海默癥患者的生物學標記，可為臨床早期診斷提供依據。

轉換醫學倡導以患者為中心，強調的是患者的早期檢查和疾病的早期評估探索新的診治方法，提高醫護和診治工作的`質量。

傳統醫學的發揚光大，一方面要深入挖掘其醫學理論的精髓，另一方面也要充分借鑒現代醫學理論和方法進行傳統醫學的研究和發展。

在國際上，中醫藥是補充替代醫學的主要組成部分。

中醫有著數千年悠久的歷史和輝煌的成就，為中華民族繁衍生息所做出巨大貢獻。

醫學研究的對象和角度與理工科不完全相同，因此，在提倡中西醫結合的同時也要保留中西醫的相對獨立性，給醫學更大的發展空間。

這一切，在a5分論壇得到了完美的闡釋。

不得不提到藥品的監管。

在a6分論壇里，與會專家就醫藥監管科學與轉化醫學展開了激烈討論。

藥品競爭的關鍵是產品品質競爭，監管科學發揮的作用毋庸置疑。

成功開發一個藥物進入市場，至少要花費10至時間。

在這樣一個互動平臺上，與發達國家專家交流經驗、分享知識，可以推進我國轉化醫學發展，促進藥物研究健康、快速發展，進一步確保臨床安全性。

a7分論壇有幾位美國教授帶來了轉化醫學現狀的解讀介紹，這對于我們是一個很好的借鑒和學習的機會。

轉化醫學的成功實現的一個很關鍵的問題在于信息的交流和共享，若要建立信息共享平臺則可能涉及到很多知識產權保護方面的問題，在此過程中如何平衡各方利益?曹雪濤院士在接受丁香園通訊員采訪時指出，要有大局意識，要破除部門限制，為整個健康事業做貢獻。

如果有這樣的角度，大家都能夠不是說貢獻，而是共享出來。

在成立聯盟或者聯合體的過程中，在使用當中，獲得更多的共贏的利益。

轉化醫學的意義及其價值已引起歐美國家的高度重視并催生戰略行動，而關于臨床樣本資源，我國具有明顯的優勢。

曹雪濤院士在接受丁香園通訊員專訪時指出，對于標本庫的應用還是要有大局意識，要有高度。

近年來，生物樣本資源的建設越來越受到重視，關于樣本庫標準化管理的解決辦法呼之欲出。

a8分論壇的激烈探討，是否達成一系列共識、為生物樣本庫的標準化建立與應用產生重要的指導作用呢?我們試目以待。

轉化醫學到底該怎么做才能真正促進技術和成果轉化呢?

缺乏臨床患者驗證的研究不可能取得真正突破性進展，基礎與臨床密切結合將是未來疾病研究的主要模式，重大疾病的臨床研究應在醫學科學研究中逐漸起主導作用。

從起，我國科學家sci發表數量已逼近美國，躍居全球第二;去年起與美國持平，甚至還有趕超態勢，然而基礎研究成果的轉化卻少得可憐。

在我國，每年取得的約3萬項重大科技成果平均轉化率僅為20%，而醫藥科技成果的轉化率則不足8%。

醫藥科技成果轉化率低，已使我國在新藥、新器材研發領域，與國際先進水平不斷拉大。

盡管目前國內的轉化醫學研究正呈現蒸蒸日上的發展態勢，但我國轉化醫學研究仍處于摸索階段的大環境下，轉化醫學國內研究的總體發展態勢是主要大城市發展的最早、最快，而其他城市發展相對緩慢，其發展也存在嚴重的城市間和地區間的不平衡。

如何實現產學研有機結合，優勢互補?相信在不久的將來會有更多的綜合性轉化醫學專門機構以及促進轉化醫學研究的策略出臺。

我們期待，國內轉化醫學追趕世界的步伐邁的更加堅定。

會議報道新聞稿篇七

作為一篇會議新聞稿，首先要注意的就是新聞的時效性，那怎么寫好一篇會議的報道新聞稿呢?下面本站小編給大家整理了一些會議報道新聞稿范文的相關資料，希望對您有所幫助。

xx鎮xx屆人民代表大會第一次會議

勝利閉幕

20xx年9月28日至9月29日，xx縣xx鎮在鎮政府四樓會議室隆重召開第x屆人民代表大會第一次會議。

縣人大會副主任、縣人大會辦公室主任、縣委組織部組織科科長、縣紀委派駐第七紀檢監察組副組長等同志到會指導。

會議在莊嚴的國歌聲中開幕，大會首先聽取和審議了代表鎮政府作的《政府

工作報告

報告全面客觀地回顧了過去五年的工作，準確分析了存在的問題，并立足南嶺實際，提出了今后五年的工作思路和奮斗目標。

曾立平同志代表大會主席團作《人大主席團工作報告》，回顧總結了鎮人大在xx屆人民代表大會以來取得的成績。

并分析當前形勢，明確人大未來五年的工作重點和主要內容。

這次會議是一次承前啟后、繼往開來的大會，是一次關注民生、集中民智的大會，是一次民主和諧、催人奮進的大會。

大會號召，新一屆人大和鎮人民政府要團結帶領全鎮人民，以時不我待的緊迫感和使命感，以只爭朝夕的責任心和事業心，正視差距，搶抓機遇，為建設幸福南嶺而努力奮斗。

通過與會代表的審議，大會表決通過了鎮人民政府工作報告和鎮人大工作報告。

會議圓滿完成規定的各項任務，依法選舉產生了南嶺鎮新一屆人大和人民政府領導班子，黃甘粦當選為鎮人大主席,曾立平當選為鎮人大副主席，當選為鎮人民政府鎮長，、當選為鎮人民政府副鎮長。

會議由xxx副秘書長主持。

會議首先由市教育局xxx局長傳達省教育工作會議精神以及布置全市基礎教育與職業教育等方面工作，總結近幾年來全市教育工作所取得的成績。

xxx副局長重點部署“強師德、鑄師魂、樹形象”師德建設年活動。

xxx副局長部署教育督導評估及創建社會主義新農村示范校(園)活動。

會議最后，xxx副市長作重要講話。

講話內容主要是強調“”規劃中xx教育發展是社會發展重中之重，為構建xx和諧社會作出自身貢獻。

xx月xx日下午，我區在區政府四樓會議室召開西郊生態植物園建設第一階段總結暨第二階段動員會議。

區委書記杜永光，區委副書記區長朱國偉，區人大主任韓建安，區政協主席張秀嶺，區委副書記于良，區人大副主任王真海，區委、紀委書記劉勇，區委、常務副區長、棗莊經濟開發區管委會主任楊曉黎，區委、組織部部長楊繼英在主席臺前排就坐。

山東中泰煤業有限公司董事長姜崇海，副區長韓建嶺、劉堪林，區長助理胡安玉，棗莊經濟開發區管委會副主任、區財政局局長胡樂華，區長助理龔廣奇，區長助理、區發改局局長張學貴出席會議。

會議由區人大副主任王真海主持，區委副書記于良宣讀了區委、區政府《關于實施村莊整合推進社會主義新農村建設的試點意見》，中泰集團、區建設局、永安鄉黨委政府等3個單位就完成西郊生態植物園建設第二階段任務作了表態發言。

區委副書記、區長朱國偉在充分肯定西郊生態植物園前段建設進展的基礎上，針對工作中存在的問題和薄弱環節，強調指出：西郊生態植物園和市中新區建設是創造棗莊歷史的工程，是造福東城區全體人民的工程，是保持市中區持續繁榮的工程。

各級各部門各單位要以對市中長遠發展和對全區人民高度負責的態度，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，全力加快工程建設。

要堅持適度超前，確保拆遷補償工作穩妥有序進行。

要加大對被拆遷戶從回遷安置到補償、補助、社保、就業、醫保等方面優惠政策的宣傳力度，堅持依法操作和有情操作，細化拆遷方案，將任務分解到人、責任到崗，倒排時間表。

在工程建設過程中，要始終把好規劃設計關和質量安全關。

堅持安全施工，質量第一，確保把西郊生態植物園和永安新型社區真正建成群眾的滿意工程、精品工程和廉政工程。

各級各有關單位要把握好政策口徑，陽光操作，切實維護群眾的合法利益。

各指揮部要進一步通力協作，密切配合，形成齊心協力推進工程建設的強大合力。

區委書記杜永光也就完成西郊生態植物園建設第二階段任務作了重要講話，杜永光指出：實施村莊整合，建設西郊生態植物園，有利于加快我區社會主義新農村建設，加快城市新區建設，有利于提高全區廣大村民的生產生活質量和水平，改善村民的居住條件，增加農民群眾的收入，大大改變市駐地的城市面貌和城市形象，是市中發展的希望所在和必然選擇，更是駐地廣大居民群眾的熱切愿望。

要依法穩妥地搞好拆遷，堅持以人為本，文明執法，和諧拆遷，制定好帶頭拆遷、主動拆遷的獎勵政策，做好深入細致的思想政治工作，對弱勢群體要有針對性的采取措施，切忌一刀切。

全區上下都要樹立全局觀念，對建設中的困難和問題要相互配合，積極協調解決，要精心組織施工，全力加快工程進度，要堅持質量第一，確保安全施工，為推進社會主義新農村建設和城市新區建設，全面建設富裕、文明、生態、和諧的新市中做出新的更大貢獻。

20xx年度全市教育工作會議順利召開

3月6日下午2時半，全市教育工作會議在市委第一會議室順利召開。

出席此次會議的領導有:xx市人民政府副市長xxx同志、xx市人民政府副秘書長xxx同志、xx市人大教科文衛主任xxx同志、xx市政協教科文衛主任xxx同志以及市教育局領導班子全體成員、各縣區分管教育工作副縣區長、各經濟開發區分管教育工作副主任。

出席此次會議的還有:各縣區教體局負責人、市直學校黨政負責人、市教育局機關各處室與市局直屬事業單位主要負責人、市企事業、市民辦學校主要負責人共二百余人。

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會議報道新聞稿篇八

公司召開“質量月”活動動員會。公司領導——部分助理、副總師級領導及各單位主要領導參加了會議。

會上，質管處通報了“質量月”活動方案。xx總經理傳達了集團公司質量工作會議精神，重點圍繞當前質量形勢開展了“質量月”活動動員。xx總經理在動員講話中，首先肯定了質量管理工作所取得的成績。他指出，隨著公司的快速發展，產品產量的不斷提升，質量管理工作量也不斷增加，盡管出現了一些問題，但質量控制能力基本滿足需求。特別是近一年來，公司通過聯席會的定期召開、與-建立長效溝通機制、對質量問題處理的快速反應能力、加大員工的培訓力度、設計質量的提升、現場工藝紀律的監督、外包工質量保證能力的評定、部分導入卓越績效等方面的有效實施，確保了公司質量管理體系的健康發展。面對目前金融危機給造船業帶來的沖擊，xx總經理客觀分析了目前公司所面臨的種種不利形勢，并結合近期出現的產品質量問題，要求各單位要結合“質量月”活動，從自身查找不足，從內部分析原因，采取有效措施，實施改進。

針對“質量月”活動，xx總經理要求各單位行政一把手要帶頭部署，切實抓出成效。各單位要開展“產品質量是企業生存和發展的生命線”的大討論活動，要結合本單位、本崗位的特點，對自身的質量問題或質量隱患進行分析討論，對公司的生存發展，對自身利益的影響開展討論，提高對工作質量和施工質量重要性的認識，提高一次做好的主動意識。在討論活動的基礎上，開展征集“提高產品質量、工作質量合理化建議”活動，各單位要從自身查找問題的原因，提出改進產品質量和工作質量的合理化建議。要貫徹“三實”作風，認真務實地抓好質量文化建設，形成長效機制。按集團公司的.要求，質管處要牽頭研究做好質量體系量化評價方法，明確需要量化的部門與工作，并形成方案。策劃卓越績效推行時間表，各單位要認真學習卓越績效評價準則，尤其是單位領導要帶頭學習，今年公司要加大對績效自評師的培訓工作，為下一步全面推行績效評價工作奠定基礎。對甲板機械等問題較多的廠家要采取措施，開展質量保證能力評定工作，并形成報告，查找供貨廠家體系存在的問題，重點關注對顧客意見的處理結果，為后續公司的訂貨工作提供有利的指導依據。要通過“質量月”活動，把公司的質量控制能力和產品實物質量提升到一個新的水平，不斷提高公司的質量信譽。

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會議報道新聞稿篇九

12月3日下午，陜西興麟房地產營銷策劃有限公司第八屆員工大會盛大召開。

本次員工大會的主要目的是：歡慶十一月業績突破七千萬，總結經驗，規劃未來，為十二月的工作奠定基調，并對為公司各項工作的發展做出突出貢獻的個人進行表彰和獎勵。年關將至，士氣高漲，都想鼓著腰包回家過年，會上，總經理王雪飛親切致辭，高瞻遠矚，對公司十一月份的工作進行了全面的總結，也明確指出公司下個月的'發展思路、業績目標，并規劃了二零一四年的發展目標與新項目，鼓勵大家卯足干勁、大展身手。

大會內容豐富多彩，公司領導為優秀員工頒發了獎杯、獎金及榮譽證書，各區域經理制定了下月目標并帶領本區域團隊宣讀軍令狀，房產知識技能pk比賽……掌聲此起彼伏，現場熱情洋溢，既為同仁的勤奮、拼搏，也為興麟這個大家庭帶給我們的溫暖，為興麟今天的輝煌，為每個人在這個大家庭的成長。

美好的時光總是那么短暫，晚上八時許，員工大會圓滿結束，年關將至，新的征程，讓我們策馬揚鞭，圓滿走過20xx年最后一個月，挑戰年關，創造20xx年新的輝煌。

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會議報道新聞稿篇十

為深化企業精細化管理，提升企業管理效能及核心競爭力，增強企業內部活力，全面提升員工的職業素養和企業凝聚力，20xx年兗州聚源熱電管理科依據年度培訓總體規劃，每月定期開展生產員工及技術人員培訓工作，培訓緊緊圍繞集團公司年度工作要點，并結合公司生產實際情況組織開展進行，力求保證每堂課次的質量，培訓期間講師與學員之間能較好的互動交流教案及工作經驗，各生產科室專工、技術員能主動上臺進行指導分析，針對運行中易出現的`隱患及設備檢修維護常識進行講解，講課過程氣氛活躍，達到了培訓目的和預期效果。

制定培訓方案的目的就是培養生產一線員工“以人為本、敬業、職業、專業”的價值觀，普及專業技能基礎知識，全面提高生產崗位技術人員業務能力，創建學習型班組，打造專業技術人才隊伍建設；為員工快速成長和具有專長的技術技能專家搭建廣闊平臺。下一步我公司將再接再厲，努力提高員工學習業務知識的積極性，全力造就一支思想品質高、業務技能強、整體素質優的員工隊伍，促進聚源熱電生產管理進程，為公司安全生產提供堅強有力的保障。