農村工作的艱辛復雜，只有你親身去經歷過了才知道，作為駐村干部，回顧這段時間的工作，你的收獲和成長是什么呢?寫一寫吧，下面是小編整理的駐村干部最新心得體會范文三篇，快來看看吧。

駐村干部最新心得體會1

自扶貧開發干部駐村幫扶工作開展以來，我鄉嚴格按照省“多點多極支撐”的總體部署，認真落實市委、縣委關于干部駐村幫扶的工作要求，以帶領貧困群眾脫貧致富為總目標，堅持引領發展，服務群眾，轉變作風，推進樂英災后全面發展，保障農民增產增收，為全面建成小康社會夯實基礎。現將201x年度我鄉貧困村干部駐村幫扶工作總結如下：

一、基本情況

嚴格按“一高一低一無”標準識別，確定貧困戶275戶，989人。通過省級審定并納入全國扶貧信息網絡系統的建檔立卡貧困村共計四個，分別為群山村、愛國村、幸福村和王家營村。

二、主要做法

1.加強組織領導。堅決貫徹落實市委市政府、縣委縣政府對干部駐村幫扶工作的意見和有關文件精神，制定工作計劃，組織和動員全體鄉、村、組干部獻計獻策，齊心協力把工作做好。成立了以劉建偉同志任組長，張興富同志為副組長，各貧困村包村干部和上級部門幫扶人員為成員的樂英鄉駐村幫扶工作組。

2.確立工作目標。首先緊緊圍繞全鄉災后產業發展，立足貧困村實際，動員群眾自力更生，協調有關部門落實資金，爭取幫扶項目，幫助農民增產增收。其次通過組織動員群眾參與技能培訓，拓寬就業渠道，開展勞務輸出，拓展群眾經濟收入渠道，幫助培育致富帶頭人。再者通過幫扶，配合鄉黨委、政府協助解決好社會治安綜合治理、村容村貌改變等工作，使村民的致富能力明顯增強，生產生活條件得到改善，形成家庭和睦、民風淳樸、互助合作、穩定和諧的良好社會氛圍，如期實現同步小康。

3.嚴格時間安排。

第一階段：摸底調查(201x年11月至12月)。通過召開村組干部、黨員、群眾會議，村民座談討論、入戶走訪等形式，全面收集掌握社情民意，梳理群眾反映強烈的突出問題，了解群眾生產生活情況，找準致貧原因。

第二階段：氛圍營造(201x年12月至201x年1月)。

完成“文明村道”建設，大力宣傳黨的政策，及時傳達黨的聲音，營造起濃厚的感恩氛圍，增強群眾的感恩意識，形成積極向上、懂恩感恩、崇德有愛的鄉村輿論氛圍，為扶貧工作奠定堅實思想基礎。

第三階段：扶貧幫扶(201x年2月至2017年11月)。建設村文化隊伍，提升全村村民文化素養，豐富群眾精神食糧。結合上級黨委政府發展規劃及政策支持等，積極做好產業發展及村基礎設施建設。做好群眾農業知識、就業技能等培訓。協助建強村班子建設，繼續深化感恩氛圍營造，大力宣傳黨的方針政策，不斷提高村民素質。探索總結駐村幫扶方法舉措，建立長效機制。

三、主要成效

1.提高了政策宣傳力度。積極宣傳黨和國家各項強農惠民政策，幫助了群眾轉變觀念、增強發展意識，積極組織動員群眾加快發展，脫貧致富。在各貧困村內建設宣傳欄、閱報欄、政務公告欄及時傳達黨的聲音，幫助群眾黨的相關政策。通過感恩墻、宣傳語等，強化文化陣地建設，營造濃厚的文化氛圍，增強了群眾感恩意識。

2.幫助發展致富產業。結合樂英鄉產業發展重點，立足各村實際，積極發展茶產業、獼猴桃種植業等。如群山村在原投產茶葉500畝的基礎上，爭取建成茶葉種植面積1000畝，油茶種植面積1000畝，獼猴桃種植面積300畝。引導和幫助村民學科技、用科技，多渠道、多形式拓展增收途徑，推動貧困村建設。

3.完善了基礎設施建設。針對貧困村組普遍存在的飲水困難問題，協助了村兩委做好項目立項工作，積極爭取上級支持。解決了愛國、群山村村道存在的安全隱患，安裝轉彎鏡、平整硬化部分路面增加會車點、設置安全警示標志等。完善了村級活動室、村民活動中心軟硬件設施，改善村務公開、文化建設，增設閱覽室設施，改善戶外運動場所，安裝戶外健身器材等。

4.加強了宣傳教育培訓。打造村文化隊伍，廣泛開展文化文藝宣傳表演，提升群眾文化素養，增強群眾凝聚力。成立了群山村老年協會，構建老年人健康長壽快樂的大家園，為老年朋友展示自我提供平臺。在四個貧困村開展了農村實用技術培訓活動和創業就業技能培訓活動，有針對性的對村內有思想、有基礎的村民進行特色種養殖、經營管理等技能培訓，大力培養有文化、懂技術、會經營的新型農民，不斷提高村民的整體素質。

四、問題建議

我鄉還需加強在探索長效幫扶機制上的力度，才能真正使幫扶工作由輸血型向造血型轉變，增強貧困村經濟發展后勁。同時希望上級部門加大對我鄉貧困村的政策、資金、技術等扶持力度，早日促進貧困群眾脫貧致富奔向小康。

201x年我鄉黨委、政府將繼續按照縣委、縣政府“規劃到村，幫扶到戶”的幫扶工作原則，堅持開展深入調查研究，利用召開村組黨員干部會議，群眾座談討論、入戶走訪等形式，及時找準和發現問題，收集民意和掌握干部群眾發展意見，找準工作突破口，將扶貧幫扶工作推上新臺階。

駐村干部最新心得體會2

根據街道黨工委的統一安排，本人參加了4月21日—4月25日為期5天的村干部培訓學習，此次培訓以"守紀律·嚴管理·正風紀"為主題，教學內容精心編排，專家講課生動形象，注重理論聯系實踐，切實增強了廣大基層干部的責任意識、規矩意識和政治擔當。通過此次短時間的培訓、學習、交流，本人受益匪淺、體會良多。

一、帶頭守紀律

我認為，守紀律至少包含三個方面：一要在組織面前守紀律，"個人必須服從組織、下級必須服從上級、全黨必須服從中央",這是黨員干部必須遵守的最大紀律。二要在法律面前守紀律，心中有法，善于運用法治思維和法治方式做事情，千萬不能"手一舞代表政府，腳一跨代表規劃".三要在自己心中一定要有紀律，紀律既要有看得見的規矩，如黨紀國法，也有看不見的規矩，那就是內心的約束，如果內心世界沒有絲毫約束，外界規矩再多也沒用，都不能束縛住思想行為的脫韁野馬。

二、整頓隊伍嚴管理

從嚴管黨治黨一刻也不能松懈，抓基層黨組織也是如此。要打持久仗，從一時嚴向長期嚴轉變;要打整體仗，從局部嚴向全面嚴推進;要打主動仗，從被動嚴向主動嚴升華，時刻以"三嚴三實"的標準要求自己、要求別人，筑牢清正廉潔的心里根基。因為只有真正把嚴管理抓到位了，我們工作會有事半功倍的效果。 從嚴管理，要突出重點與整體推進相結合，做到全管全嚴;要嚴格標準與強化執行相結合，做到敢管敢嚴;要過程管理與目標管理相結合，做到長管長嚴;要常規管理與分類施策相結合，做到實管實嚴;要嚴格要求與關心愛護相結合，做到善管善嚴。

三、最終實現正風紀

守規矩是基礎，嚴管理是手段，正風紀是目的。如果人人都守規矩了，嚴管理將成為一種習慣自然，整個社會風清氣正就會水到渠成。正風肅紀既需要守紀律、講規矩，更要凸顯勤服務、真作為;既需要事后的問責處理，更要凸顯事前的制度落實;既要強化黨員干部的自我約束，更要凸顯群眾的監督作用;既要加強對少數嚴重違紀違法行為的查處，更要凸顯對多數苗頭傾向性問題的預防警示。正風紀關鍵要內化于心、外化于行，更重要的是要常抓不懈，帶出一支想干事、能干事、干成事的干部隊伍。要通過正風肅紀進一步統一思想、凝聚共識，切實把全體黨員干部思想行動統一到街道黨工委決策部署上來。

作為村黨總支(zhi)書記，我要率先垂范抓緊培訓，讓學習成果更好轉化。一是帶頭學習，當好模范學員。當前，發展環境復雜多變、經濟下行壓力加大、社會矛盾日益凸顯，隨時都在考驗著村干部的膽識、魄力和水平，抓學習培訓是形勢所迫、事業所需、責任所系，我將和村干部一道，始終保持積極的精神狀態和飽滿的學習熱情，做到學以修身、學以致用、學以資政，進一步開闊眼界、轉變理念、更新知識、增強本領，提升履職能力。二是精心組織，當好稱職"班長".我將充分發揮表率作用，樹好樣子、帶好隊伍。從我開始，全程參與，嚴格考勤，引導村干部服從管理、聽從安排，全身心地投入到學習和培訓當中，做到全覆蓋、無遺漏。三是轉化成果，當好行動表率。扎實、規范、有序地開展培訓活動，在認識把握和運用中推動學習成果轉化。

駐村干部最新心得體會3

精準扶貧工作開展以來，湘鄉市堅持將精準扶貧、精準脫貧作為全面建成小康社會的重中之重來抓，以28個省定貧困村和90個幫扶村為主戰場，并延伸至全市所有村，精準攻堅絕對貧困，取得了明顯成效。

兩年來，各位扶友、各個單位結合實際、群眾需要，圍繞群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，出實招、辦實事、求實效，破解發展難題,幫助百姓辦實事、辦好事，出色的履行了扶貧工作的職責，得到了群眾的一致好評，涌現了一個又一個精準扶貧的典型事例，現刊發《湘鄉扶貧》系列報道。

20xx年7月，我受組織選派到湘鄉市中沙鎮紫峰村擔任第一書記。駐村前，我積極參加集中學習培訓、掌握政策法規，駐村后，勤走訪、深調研，理清了全村的發展思路，從“一戶一策”定點幫扶等方面著手，制定精準扶貧方案，以項目實施為抓手，堅持用心、用情、用腦，把幫助貧困戶脫貧作為第一追求，把發展村級產業改善村級基礎設施作為第一任務，共協調各類資金200多萬元投入到紫峰村建設，為該村的發展傾注了大量心血。通過大家共同努力，該村扶貧工作多次接受省、湘潭市扶貧辦的檢查，得到了各級領導的高度肯定。湘潭日報及湘鄉電視臺以《扶貧幫困好書記》為題進行了報道。

體會一：要用心去交流，把群眾當親人

近兩年來，我深深體會到，只有真正用心和群眾結親戚交朋友，真正用心去體會他們的生活，和他們的心緊緊聯系在一起，群眾才會理解，才會認可，才會支持。近兩年來，47戶貧困戶，我堅持每年每戶走訪至少4次以上，通過與他們拉家常，面對面交流，和他們之間的距離就拉近了，他們也愿意把我當朋友，當親人。他們反映的一些訴求，只要是合理的，我都盡自己的能力幫他們解決。過去一年多，我先后組織自己的朋友、同學和志愿者在紫峰開展了10多次助學扶困慰問活動，幫扶困難學生20多個，總計發放慰問金10余萬元。包括：湘潭義工聯合會、子敬助學、沈記文具、湖南省花果山文化傳媒有限公司、母校湖南水利水電職業技術學院、小樣家常菜館、長沙傳奇公益書屋、立馬電動車、湘鄉幫女郎、虞唐建筑公司、湘鄉之窗愛心協會。通過低保兜底、醫療救助、教育助學、危房改造、產業發展、金融扶貧等方式，2016年全村共有19戶貧困戶脫貧。

黃小軍是建檔立卡的貧困戶，曾是一名礦工，由于一場坍塌事故，造成尾椎、肋骨等受損嚴重，無勞動能力。由于四個孩子都還年幼，妻子無法外出就業，家庭失去了經濟來源。大女兒黃清、二女兒黃慶主動提出了棄學，外出當學徒，小女兒黃韶、小兒子黃奧分別在桂花中學和公略完小上學。我了解到這個情況后看在眼里，急在心里，主動與公略完小校領導進行銜接，減免相關費用，積極聯系中國湘鄉網愛心之窗協會解決助學金2000元，并聯系湘鄉幫女郎為黃奧進行一對一幫扶，每學期解決學費500元，一直到高中畢業。左正坤為紫峰村八組的貧困戶，本人身體一般，在家打零工。妻子黃運陽，在家務農。大兒子左新杰，腦癱，無生活自理能力，需要人照顧。小兒子左明亮，考取了湖南省涉外經濟學院，光學費就需要一萬四千多。通過積極努力，為其聯系了一愛心人士進行一對一幫扶，資助學費2000元，購買了價值四千多元的筆記本電腦，帶他去市中醫院檢查了眼睛，并對他的寒暑假工進行了妥善安排。

體會二：要輸血又要造血扶貧之路才能越走越寬

脫貧攻堅關鍵在扶志。我覺得既要“輸血強基”又要“造血固本”，在幫助貧困戶增收致富的同時，還要幫助他們樹立致富信心，破除“貧困思想”，把脫貧之志氣“扶”起來，把“內因”激活起來。一是加強教育培訓。在傳授一技之長的同時，注重加強思想教育引導，激發他們自我脫貧的內生動力，破除等、靠、要思想。選派了3名創業帶頭人參加了省扶貧辦統一組織的創業培訓。邀請市農業局、市農機局、市畜牧局的專家來村現場授課，組織貧困戶、種養殖戶近60余人在村部召開新型職業農民培訓。采取集中培訓和現場指導相結合的方式進行，選擇實用性強的水稻、油菜的增產增收種植技能及常見的病蟲害防治;山羊、生豬等飼養技術中突出問題的解決方法以及新型農機駕駛員培訓，引導和鼓勵村民發展因地制宜的新型產業。二是開展“四送”活動。開展“送仔豬仔牛雞苗樹苗”活動，購買仔豬23頭、仔牛3頭，雞苗630只，優質油茶苗4000株，免費發放給47戶貧困戶，通過“輸血式”幫扶，為他們開啟“致富門”。三是完善基礎設施。積極發揮在機關工作的優勢，對接政策，協調項目，落實資金。爭取后盾單位及市發改、市供電公司、市財政局、市東山投等部門單位的支持，加大村級基礎設施建設力度，完善村民生產生活條件。目前，完成了村級示范統計室、村級文化廣場、村級老年服務中心及村級組織活動中心規范化建設，建好美麗屋場1處，新增變壓器6臺，整修硬化水渠4000米，硬化道路1.5公里，對村級主干道兩旁進行了綠化，村容村貌大為改善。

體會三：要多溝通多商量才能營造和諧共事氛圍

在駐村工作過程中，在加強自身學習的同時，我主動向支村兩委及黨員組長學習，注意協調好與支村兩委班子成員之間的關系，堅持指導而不專橫、到位而不越位、幫帶而不幫辦、幫忙而不添亂的原則，做到沉住氣、沉下身，多思考、多探討，正確處理好眼前與長遠的關系，以開闊的視野看問題，以科學的方法謀思路，實現各項工作協調發展。遇事多溝通，多商量，多聽取村支兩委成員的意見，一起干，一起樂。在駐村工作過程中，嚴格執行市委的相關紀律要求，做到“身入”且“心入”，和村支兩委成員及廣大黨員組長一起在解民憂、濟民困、幫民需中錘煉作風、樹立形象，倡導支村兩委成員通過批評和自他批評，切實改進工作方式方法，營造和諧共處的工作氛圍，以自己的實際行動去感動他們，去打動他們，助推工作發展。充分發揮好村級基層黨組織的戰斗堡壘和黨員干部在精準扶貧工作中的先鋒模范作用。在抓好村組干部能力建設的同時，大力推行黨務、村務公開，增加工作透明度，嚴格執行“四議兩公開”制度，讓廣大群眾享有知情權、參與權、管理權，確保各項工作順利開展。帶領支村兩委、黨員開展經常學習，結合實際開展兩學一做學習活動，做到學以致用。

扶貧工作千頭萬緒，在我看來，能夠得到群眾的支持和理解，所有的辛苦和付出都值得，群眾一個會心的微笑、一句由衷的贊美，會讓我倍感欣慰，倍受鼓舞。精準扶貧工作仍在路上，接下來還有許許多多的硬骨頭要啃，我決心不放棄，不懈怠，腳踏實地做一些事情，做到盡力而為，問心無愧。

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