計劃是人們為了實現特定目標而制定的一系列行動步驟和時間安排。通過制定計劃，我們可以更加有條理地進行工作和生活，提高效率和質量。下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

政府工作計劃篇一

深入學習貫徹中央和省，法規，以崇尚科學，關愛家庭，珍惜生命，反對邪教為主題，通過反邪教警示教育活動，增強廣大師生和離退休人員識別邪教，抵制邪教的能力，充分認識邪教，防止邪教和迷信活動毒害青少年一代，進一步凈化校園文化，為培養四有新人創造良好的育人環境。

學校成立反邪教警示教育活動領導小組，校黨總指數及為組長，校長，副校長為副組長，政教主任，校辦主任，政教副主任，團委副書記為組員。辦公室設在校辦室，兼聯絡員。

教育對象:警示教育活動主要面向全體師生(含離退休人員)。

1，根據上級的統一要求，做好向市教育局和上級有關部門領取警示教育宣傳資料工作和宣傳教育活動工作。

2，學校根據本校實際，采取多種形式開展警示教育活動。(活動安排表附后)

3，學校要組織教育學生當好反邪教警示教育的宣傳員活動，讓學生在自己搞好教育活動的同時，還要向家庭，親友和社會進行宣傳教育，以推動全社會反邪教警示教育活動的深入開展。

4，學校要結合學校實際，立足于長期教育。要逐步構建反邪教教育與黨員干部教育，學校思想教育等結合起來的長效教育機制。

5，學校反邪教警示教育領導小組成員，要根據上級要求積極參加有關部門組織的反邪教警示教育活動培訓，提高在本校反邪教警示教育活動中的作用發揮。

根據上級要求，本次反邪教警示教育活動時間從月到月底完成，分為準備階段，實施階段，總結階段三個階段，(三個階段的活動見附后的`活動安排表)。本校宣傳教育活動每周不少于兩課時。

政府工作計劃篇二

首先搞好專職和兼職檢疫員的培訓工作，對一些危險性病蟲害的識別及發生規律、撲滅措施進行系統講解，掌握我縣重點發生的病蟲害的防治措施，有效地提高了專、兼職檢疫員的整體素質。其次將培訓的專、兼職檢疫員分成四組由他們親自擔任培訓教師奔赴我縣的各個重點鄉鎮和重點村，對林農、果農進行現場講解，使他們掌握常見病蟲害的識別方法和防治措施，提高了林農、果農的技術水平，起到了以點帶面的作用，一年來共培訓專、兼職檢疫員20人，培訓林農、果農達1800人次，為森防檢疫工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

病蟲害的預測預報是搞好防治的基礎，是確保森林植物安全的不可缺少的一環。對這項工作我們明確專人負責，分別在常寧鄉、柏樹鄉、北水泉鎮各建立了一個林果病蟲測報點，對全縣常發病蟲害進行調查監測，對越冬前的蟲口基數進行了樣方調查，由技術人員負責各種數據、蟲情、病情的搜集，預測預報病蟲害的宏觀趨勢并提供準確的基礎信息，分析最佳防治時期，確定防治措施，并編寫印發蟲情簡報，發送到全縣各鄉鎮，指導果農、林農搞好病蟲害防治，把森林病蟲害造成的損失減少到最低程度，達到有蟲不成災的目的。

根據市林業局關于加強草地螟監測防治工作的緊急通知，我站于六月份組織實施了草地螟在林區的調查檢測工作，并協同植保站搞好技術指導。

根據國家林業局森防總站（林防總18號和省森防站（森防字5號及市森防站下發關于開展“森防宣傳月”活動的通知精神，我站于 月份組織了森防法律法規宣傳活動，共進行普法宣傳6次，技術培訓3次，發放宣傳資料3000余張，為擴大宣傳面，我們還在“縣森防網”開辟宣傳欄目，上傳了宣傳視頻供大家分享學習。通過宣傳，提高了全縣人民對森防工作的認識，同時也提過了森防工作的社會地位。

為了使病蟲害的防治工作真正見到實效，在搞好病蟲害測報的基礎上，我們及時制定防治方案，深入田間地頭進行現場技術指導，督促檢查防治方案的執行，落實防治措施，為果農、林農排憂解難，提供全方位服務，有條件上網的我們也使用網絡進行遠程指導。

為防止危險性病蟲害的蔓延，按照《植物檢疫條例》的規定和賦予的職權，我們不定期地對調運木材、苗木等林產品的車輛進行了抽查。對非法調運苗木及木材的車輛進行了嚴肅處理，并補檢，簽發了檢疫證，同時向他們講解了非法調運的危害性，使調運檢疫逐步成為人們的自覺行為。

認真貫徹落實《國務院辦公廳關于進一步加強白蛾防治工作的`通知》及省、市政府《關于切實做好白蛾防治工作的通知》。提高了對白蛾防控工作重要性的認識，進一步加強白蛾疫情監測工作。按照與縣政府辦公室關于印發《縣年度白蛾監控方案》的通知，各鄉（鎮）都成立了白蛾防控領導小組，落實了防控責任，加大了監測力度，制定了上報制度。

接到市白蛾調查的緊急通知后，我們意識到白蛾對我縣的威脅日趨嚴重。盡管是在與相鄰的縣東花園發現的，但已給我們敲響了警鐘，已經出現白蛾，發生地已逐漸逼近我縣。為此，我們及時組織本站技術人員深入到全縣重點監測點，進行督導檢查，重新明確了檢測任務，要求各監測點查防員必須恪盡職守，樹立高度的責任心。同時，我們協同各檢測點查防員進行了一次摸底調查，重點調查了交通道路和村鎮周邊的樹木，到目前為止，未在我縣境內發現白蛾。

在監測的基礎上，我們進一步加大檢疫執法力度，嚴防白蛾入侵，保護我縣生態安全。今年我們取得了一定的成績，但與上級要求相比還存在很大差距，明年我們要更加努力，開拓進取，為我縣林業的健康發展做出應有貢獻。

政府工作計劃篇三

根據工作職責和具體分工情況，計劃20__年在認真抓好常規工作和鄉黨委、政府交辦的其他事務之外，為自己制定了“十個一”的重點目標，并圍繞這“十個一”抓好相關工作的落實，力爭抓出成效，抓出質量，抓出水平。

1、抓一個農業示范點。在所聯的某某村建一個能為全村農民科學種植、科學管理、增加效益起到示范作用的科技示范基地，以帶動全村群眾逐步都走上科技致富之路。

2、修一條村組道路。規劃新修一條群眾渴望和要求極為迫切的，確實能夠解決當地大部分群眾出行、生產、生活困難的高標準村組道路。

3、抓一個基層黨建示范點。以某某村部辦公樓建設為基礎，強化軟件建設和管理創新，力爭抓一個縣級以上基層黨建示范點。

4、聯系建辦一戶企業。充分發揮首村各個方面的有利條件，挖掘某某創業人士的人力、物力、資源，扶持建辦一個專業養殖場或者特色產業收購加工銷售企業，使某某獨特的養殖、黃花菜、花椒、核桃、蘋果等產業有銷路，有發展前景。

5、抓一個計劃生育基礎管理示范組。在某某村選一個村民小組，作為全鄉計劃生育農戶基礎管理樣板組，抓實抓好，供全鄉學習和參考。

6、成功舉辦一期計劃生育知識搶答賽。在4月份利用兩天時間對全鄉鄉、村、組所有計生干部進行全面培訓，培訓之后組織開展一期“某某鄉人口與計劃生育知識搶答賽”，邀請縣宣傳部、計生局等部門分管領導及電視臺記者參加。

7、爭取在某某村召開一次全縣現場觀摩會。通過進一步對某某村情的了解和掌握，然后確定項目，創新思路和方法，抓一個高標準示范點，為全縣現場會提供觀摩點。

8、向上級爭取一個項目。積極利用個人社會關系，力爭年內向縣級以上為我鄉爭取一個建設項目。

9、資助一戶貧困家庭。在“聯、幫、富”活動的啟示下，以個人能力和資源幫助一戶特別困難的家庭，使其樹立起生活的信心和愿望，以此取得本人及全村大部分貧困群眾對政府的信任與信賴，克服困難，逐步擺脫貧困生活。

10、完成一篇高質量調研文章。撰寫能夠宣傳和反映我鄉工作和發展的調研文章和信息，爭取至少在省、市報刊或網站上刊登一篇。

當然，以上計劃和目標，再好再遠大，最關鍵的是需要鄉黨委、政府的支持，如果領導能夠給予大力支持，我對鄉政府20__年的工作計劃建議也在其中，我有信心、有決心抓好這“十個一”計劃的落實，實現這個自我挑戰的目標。

政府工作計劃篇四

20xx年,街道將深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神,緊緊圍繞“四個全面”戰略布局,致力“五大發展”,進一步鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育實踐活動成果,結合街道實際,以“一個團隊”為主抓手,以“兩輪驅動”為主引擎,以“三大板塊”為主戰場,精準施策補短板,聚焦中心快發展,著力提升社會各界關注度和群眾滿意度,加快建設“品質雙塔”。

打造一支“簡單、盡責、激情”的干部團隊,激發發展動力和活力。一是善于創新,補“觀念不新”短板。圍繞“五四三”、“美麗鄉村示范縣創建”等各項重點工作,創新工作方法。大力倡導微信工作法,建立“聚沙成塔”微信群,振奮干部工作精神狀態,街道“五水共治”、“四邊三化”、市集鎮建設管理、農村環境整治等工作連續數月在全市鄉鎮街道爭先排名中位列第一。二是精于培養,補“能力不足”短板。打造辦公室“微團隊”,以辦公室為單位,注重對科室每一位干部的培養,做好“以老帶新、以新扶老”文章培養提升干部能力素質。通過聯村和寫作“一武一文”兩條途徑,培養干部能力。三是勇于擔責,補“擔當不夠”短板。把“這是我的責任”當成身體力行的口號,增強看齊意識,借勢而為,用足政策,對上面負責;由一把手帶頭,到最困難的地方去,到最前線去,拍最有風險的板,頂最難承受的壓力,為團隊擔當,對下負責。

建設工業升級版,打造“城北鄉村休閑旅游帶”,推進全域旅游。

工業強市:一是培養單打冠軍和龍頭企業,補“缺領軍”短板。繼續為申達電氣公司、浙江國石磁業有限公司等轄區企業開展細致入微的“店小二”服務和“暖企解困”行動,幫助企業解決項目技術改造、企業轉型升級等政策問題。二是做強產業園孵化功能,補“缺容量”短板。對規上工業企業做全面摸排分析,挖掘潛力,由主要領導帶隊協調解決工作中存在的困難和問題,對企業開辟“一站式”服務綠色通道。三是大力發展新興產業,補“缺檔次”短板。持續推進“騰籠換鳥”和“退二進三”,發揮雙塔商會優勢,培育一批帶動性強、投資規模大、技術水平高、市場前景好的項目,發展創新中心、文化產業等現代服務業。做好“互聯網+”文章,打造“一園兩帶三村”電商大格局。

旅游富民:一是打造“環城北休閑帶”,補“定位不清晰”短板。堅持全市域定位,高起點規劃,明確街道旅游定位為環城北鄉村休閑旅游帶,依托于城市,服務于城市,構筑“一帶兩片一線”全域旅游新格局。二是精準旅游項目,補“謀劃不到位”短板。有機融合街道“山、水、田、林、湖”等全部旅游資源,主動對接東華理工大學,研究“海底世界”雙塔石林科學開發,著力打造“旅游+研學”品牌。做深大青坑“水口公園”開發項目。三是加快招商項目落地,補“投資不充分”短板。高標準開展招商,主動配合市委、市政府做好“雙塔主題公園”等大型項目落戶城北新城。做強做大靈泉生態休閑觀光園和夢泉生態園2個招商項目,發展景觀農業和現代農業相結合的農業綜合體。

緊緊圍繞主城區、城郊結合部、農村等三大區域,對癥下藥,精準施策。一要優化升級,補城市品質化之短板。緊扣“宜業、宜居、宜游”的城北新城建設目標,扮靚江山城市“客廳”,打造精品繁榮的服務業,打造優美舒適的居民區,打造要素完備的旅游城。在創新社區管理上,積極發揮社區、社工、社團“三社聯動”作用,堅持“一社一品”不動搖,為居民建起一座“幸福驛站”。二要加快融入,補城郊城市化之短板。繼續做好重點區塊土地征遷工作,持續發揚蠻拼精神,完成“五家山地塊”和“金家棚戶區”等街道最后2個大的土地征遷項目。要做好城鄉連通,提升杭長高鐵雙塔段無違建圈,提升城市第一印象。配合做好牛頭嶺、金椅小區等7個拆遷安置小區配套工程建設,使城郊真正融入城市、農民真正變成居民。三要打造樣板,補農村特色化之短板。圍繞以“離城最近的農村”打造“離城最遠的風味”這一定位,深化“雙塔—大陳”村歌文化風俗線,融入江山階“金釘子”、“海底世界”雙塔石林等旅游資源。進一步鞏固“純無豬街道”、“無違建街道”成果,加快建設鄉村靚麗、農民富裕的雙塔新農村。

政府工作計劃篇五

通過三基建設，提高基層組織、基礎工作、基本能力的建設水平，摸清農村勞動力狀態，建立勞動力資源數據庫，針對性地開展農村勞動力技能培訓，開展企業特許工種的技能鑒定，重點開展零就業家庭、農村就業困難戶的就業援助服務。切實做好企業的用工動態管理，創造條件逐步實現市、區、鎮（街）勞動保障信息聯網。面對不斷變化的用工形勢，探索招工新途徑，服務企業用工，規范企業管理，充分發揮基層勞動保障事務所和勞動保障工作站的作用，把職能向基層延伸。年開展進城務農民工職業技能培訓2150人，提高勞動者素質和勞動技能，增加就業能力，全年實現農村勞動力轉移就業3500人。落實就業扶持政策，開展就業援助，為“4050”下崗失業人員提供社保補貼，為符合條件的下崗失業人員提供創業小額貸款，解決有就業意愿對象的就業困難問題。

1、提高招工實效。充分利用鎮（街）勞動保障事務所、職業技術培訓學校、勞務中介機構等組織和社會團體的優勢，深度挖掘全區的勞動力資源，組織開展定向預約培訓，校企聯合，加強各方的對接與交流，建立互通有無、有效服務的長效用工供求機制和聯席會議制度。進一步探索與勞務輸出地鄉鎮一級結對，企業與職業學校結對，并選擇一些企業與當地職校結對，進行勞務合作。發揮政府牽線、企業主導的作用，增強招工實效。加強跟蹤管理，典型引導，建立一支訓練有素的勞務經紀人隊伍。有關部門經常與用工企業保持聯系，及時反饋用工服務信息，聽取用工服務中存在的問題，多深入企業，樹立關愛農民工企業典型，形成宣傳效應。加強聯絡跟蹤，進一步發揮勞務工作站的作用，貼近外來工掌握思想動態，幫助新員工解決實際問題，提高穩定率。“筑巢引鳳”，在員工中物色培育一批勞務經紀人，提高招工效應。

2、優化用工環境。認真落實外來工優惠政策，形成尊重關愛外來工的良好社會氛圍，倡導企業善待員工推行人性化管理，形成合理的工資增長機制，按時足額發放職工工資，合理降低勞動強度，鼓勵實行工齡獎勵制度，全面落實加班補貼，改善農民工的食、宿等基本生活條件；提升企業文化，開展節日活動、人文關懷等，進行進廠上崗前培訓。

1、繼續推進機關事業社會保險工作。一是不斷加大宣傳力度，特別是對鎮（街）及改制、破產單位職工針對性的宣傳，使機關社保政策深入人心，提高單位、職工參保的積極性和自覺性。二是開展社會保險核查工作，促征收保發放，與審計、財政等部門聯合發文，開展養老保險核查工作，重點核查繳費基數、在編人員和異地安置離退休人員生存情況等，有效杜絕漏繳、欠繳，鞏固街道業務，拓展北高鎮、新度鎮、拱辰街道辦事處業務，及時加大鎮街基金收繳和清欠力度，提高參保率，力爭覆蓋面達95%以上，切實做到應收盡收。根據全區參保人數，經測算，年度征收養老保險基金目標任務數1150萬元。三是加強業務規范化管理，積極推廣社會化發放工作，確保養老金按時足額發放，不斷總結社會化發放經驗，{免費}確保離退休人員養老金社會化發放覆蓋面達80%以上（年覆蓋率為50%）。四是加強基金管理，嚴格執行財務會計制度，做好內控管理，加強社會保險基金管理，確保基金的安全、保值、增值。

2、穩妥地開展農村社會保險工作。一是積極推行《區農村基本養老保險試行辦法》，組織農村人群參加新方案保險，擴大農村社會保險覆蓋面，繼續抓好村干部、義務兵養老保險等重點險種。二是加強日常管理和監督，維護基金安全。三是加強與財政部門的協調，把按新方案征收的農保基金由財政部門設立專戶管理，積極向區領導和區委編辦匯報協調，解決好機構和編制問題。四是繼續做好被征地農民社會保障有關審核工作。

年我們將繼續加大宣傳已實施的《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《勞動合同法實施條例》等法律法規，特別是要注意企業在世界金融危機沖擊下，勞動關系出現的新情況、新問題，探索勞動保障監察的應對措施，在依法監察的同時，加強隊伍自身建設，加快改革創新，確保勞動保障監察各項工作的順利完成。

1、推進“三法”的貫徹落實。大力《勞動合同法》、《就業促進法》和《勞動爭議調解仲裁法》宣傳力度，提高勞動者依法維權意識，及時糾正企業和職工對《勞動合同法》某些條款的誤解，密切關注企業用工和勞動爭議案件的動態，對企業違反法律法規大規模裁員的行為，要及時采取應對措施，確保社會穩定。加強勞動合同法制化建設，加強對勞動合同簽訂、履行的指導監督。

2、預防排查勞資糾紛。加強對轄區內各類企業勞動保障管理的服務和跟蹤，實行定期排查，重點排查，對各類企業進行摸底，了解掌握用工、工資發放情況。加大對企業工資發放的監測力度，對工資發放不及時可能引發勞資糾紛的.企業，要重點防控，建立工資支付監控和工資保證金制度，實行專戶管理。二是完善勞動關系調解銜接機制，形成由用人單位、勞動者、勞動保障行政部門、勞動保障監察機構、勞動爭議仲裁組織等組成的各成體系、互為補充的一種滿足勞動者多樣需求的程序體系和動態的糾紛有效解決系統。以維權宣傳、信訪調解、爭議調解為軸心，以化解糾紛為目標，以監察處理、仲裁裁決為保障，相互協調，相互補充，及時高效地處理各類勞動關系糾紛的糾紛解決體系。

3、加大勞動保障監察和仲裁力度。開展專項檢查，加強同110聯動，依法查處侵害勞動者合法權益的違法行為。做好農民工工資清欠和維權工作。實行“勞動監察網格化”、“勞動用工基本信息網絡化”管理，扎實做好基礎資料調研和管理網格建設工作，盡快將游離于勞動行政管理之外的各類用人單位納入“網絡化”、“網格化”管理之中。開展勞動合同“百日簽約行動”、推行勞動用工備案制度，規范用工管理，推動勞動合同三年行動計劃穩步實施，提高勞動合同簽訂率，逐步實現對勞動合同簽訂、履行情況的動態監管，減少不必要的勞資糾紛，構建企業和諧勞動關系的新格局。整頓“三無”企業和“三合一”企業，對有一定規模的企業督促其辦理工商登記，逐步規范用工行為，凈化就業環境。加大宣傳力度，增強廣大企業、職工對勞動保障法規和勞動仲裁工作的認識，加強勞動信訪工作，實現信訪工作制度化、規范化，注重勞動爭議調解工作，創新調解方法，加強爭議預防，嚴把合同鑒證關，規范勞動力市場，做好工傷認定工作，維護勞動者的合法權益。

一是加強農民工基礎工作。進一步加強統計工作，依托基層勞動保障平臺，摸清全區外來、外出、內轉農民工基本狀況，建立信息臺帳，進行動態維護，確保數據的精確。強化農民工政策調研，探索適合農民工參加社會保險的辦法。二是繼續搞好政策宣傳和輿論引導。堅持實事求是和貼近實際、貼近生活、貼近群眾的方針，切實搞好農民工宣傳工作。采取多種形式，宣傳國家和省、市、區關于農民工的方針政策。三是組織開展優秀農民工宣傳表彰活動，樹立杰出農民工和關愛農民工企業的典型，進一步營造全社會關心、關愛農民工的良好氛圍。

政府工作計劃篇六

實現城鎮非公有經濟組織和勞動收入、經濟收入人員應保盡保、提高保障能力為目標，統一政策、突出重點、挖掘潛力、合力攻堅，加快實現社會保險全覆蓋，為構建和諧 提供有力保障，以科學發展觀為統領，以深入研究解決民生問題，維護城鎮各類人員社會保險權益為重點，以擴大社會保險覆蓋范圍。

二、實施范圍和工作重點

（一）實施范圍

市域內應參加社會保險的企業事業單位及其職工，城鎮非公有經濟組織和各類有經濟收入人員。

主要包括以下六個方面：

2各類有經濟收入的城市居民；

3尚未實現全員參保和欠繳社會保險費的參保單位；

4解除勞動關系后，未及時接續養老保險關系人員；

5財政撥款事業單位新招聘工作人員，大專院校畢業學生；

6應參加失業保險的企業事業單位及其職工。重點是中小學校和醫院等各類事業單位以及中省直行業單位。

（二）政策界限

參加社會保險，享受養老、失業保險待遇，統一按照《社會保險費征繳暫行條例》國務院令259號）失業保險條例》國務院令258號）《 省人民政府關于印發 省統一企業職工基本養老保險制度實施辦法的通知》 發[ ]22號） 省人民政府關于調整和完善城鎮企業職工基本養老金計發辦法有關問題的通知》 發[ ]28號）等相關文件執行。專項行動期間，繼續執行相關文件基礎上，對城鎮非公有經濟組織和有勞動收入、經濟收入人員參保繳費辦法做出如下調整：

1城鎮各類有經濟收入人員中尚未參保人員，凡達到就業年齡可參保繳費。城鎮個體工商戶、私營企業主等非工薪收入者最早可從 年 月起參保繳費。

2靈活就業人員、城鎮個體工商戶業主、自由職業者等參保人員，男達到60周歲、女達到55周歲時累計繳費年限不滿15年的可允許延長繳費到15年，延長繳費年限最長不能超過5年。

3個體參保繳費人員，繳費基數可以按在崗職工平均工資選擇繳費檔次，也可按在崗職工平均工資80%或60%為基數申報繳費。參保人員達到養老條件后，按統一規定的養老金計發辦法和待遇調整辦法執行。

4靈活就業人員繳納基本養老保險費后，可憑《再就業優惠證》和《靈活就業證明》社會保險部門領取社會保險補貼。其中，40-50人員按其當年實際繳費數額的50%享受社會保險補貼，其他人員按實際繳費數額的15%享受社會保險補貼。

5專項行動期間，按規定辦理參保登記和申報繳費的企業及個人，一次性補繳其應繳社會保險費的可緩繳滯納金。

6財政全額撥款或部分撥款的事業單位，原則上自 年 月起參加失業保險，凡在專項行動期間參保并且一次性補繳以前欠費確有困難的可先制定欠費緩繳計劃，經審核批準后自 年 月起繳費，欠費部分在申領失業保險待遇時一并補繳。

7未參保且無繳費能力的集體企業，根據《國務院關于同意 省完善城鎮社會保障體系試點實施方案的批復》國函[ ]35號）和 省人民政府辦公廳《關于未參加基本養老保險城鎮企業退休人員發放生活費工作意見》試行） 發33號）精神，其退休人員直接納入城市居民最低生活保障范圍；未達到法定退休年齡人員可到社會保險局辦理參保手續。

三、工作方法及步驟

專項行動分為宣傳發動、調查摸底、參保繳費三個步驟，統籌考慮，協調推進。

（一）宣傳發動

1全面動員。 月初，市政府發布《關于在全市開展擴大社會保險覆蓋范圍及萬戶民企進社保專項行動的通告》以下簡稱《通告》召開全市擴大社會保險覆蓋范圍及萬戶民企進社保專項行動動員大會，全市范圍內，組織一次大規模的社會保險宣傳日”活動， 月份為社會保險宣傳月。街道辦事處、社區要在主要街路、廣場，張貼宣傳標語，懸掛宣傳牌匾，廣泛宣傳，全面動員。

2政策業務培訓。專項行動開始后，社會保險部門要組織街道辦事處、社區工作人員講解社會保險政策，組織業務培訓；街道、社區負責對應參保未參保單位和城鎮各類有經濟收入人員進行宣傳講解，使應參保未參保單位和城鎮各類有經濟收入人員廣泛了解參加社會保險的重要意義、相關政策、業務手續及辦理程序。

3跟蹤報道。新聞媒體對專項行動和社會保險政策進行適當的報道。對積極參保的單位及個人進行表揚，對拒不按規定參保繳費的單位予以曝光。

（二）調查摸底

調查摸底和參保繳費同步進行。

1調查內容。調查摸底主要包括兩方面內容：一是對達到就業年齡人員參保情況調查，掌握應參保未參保人員底數。二是調查統計駐市單位基本情況，掌握企業參保狀況。

2調查方法。市社會保險局負責組織街道辦事處、社區工作人員具體落實調查和動員參保工作。街道、社區工作人員開展入戶調查，逐戶登記，填寫《社區居民未參加養老保險情況調查表》和《駐市單位參加社會保險情況調查表》社會保險部門派專人協助工作，指導調查，提供政策答疑。收集整理調查情況。

3建立未參保情況信息庫。經濟開發區按月向社會保險部門報送《社區居民未參加養老保險情況調查表》和《駐市單位參加社會保險情況調查表》社會保險部門負責建立 市應參保單位和未參保人員基本信息數據庫。

（三）參保繳費

1社保相關部門與社會保險部門建立聯動機制。街道、社區工作人員在調查摸底基礎上，積極動員符合參保條件未參保的單位和個人辦理參保繳費。社區負責組織填寫《參保繳費申報表》一周內督促其在填表一周內持《參保繳費申報表》社會保險局辦理參保繳費手續。駐市單位、開發區以及參保個人，可隨時登記并按規定時間向社會保險局申報，較大企業或人員較多的單位需要集中辦理參保繳費手續的社會保險部門可設置專門窗口或上門辦理。

2對重點單位開展稽核審計。專項行動期間，社會保險稽核審計部門以大型企業、非公有經濟組織和欠費企業，醫療衛生等事業單位為重點開展專項審計。同時，建立欠費信息披露制度，繼續執行繳費基數承諾制度和繳費基數公示制度，接受用人單位和參保人員監督。

3強化監察執法力度。根據《社會保險費征繳暫行條例》和《失業保險條例》規定，對拒不按規定辦理社會保險登記和申報、繳納社會保險費的單位，有關部門將實行重點監察，并限期整改。對逾期不按要求整改的予以處罰，直至申請法院強制征繳。

四、組織領導

（一）成立專項行動領導小組

這次專項行動，市政府領導和組織下，社會保險局、街道辦事處、經濟開發區等部門都要按要求成立相應的領導小組，由主管領導負責，配備得力人員專門負責，抓好專項行動任務的落實，規定的時間內取得預期的成效。

（二）建立調度制度

根據市政府《通告》精神，市政府對專項行動的進展情況實行統一調度。定期召開調度會議，及時通報工作進展情況，研究和解決存在問題，安排部署工作并定期督查，確保專項行動取得成效。

（三）建立獎勵機制

市政府按照現有參保人數增長20%目標為擴大社會保險覆蓋范圍及萬戶民企進社保專項行動工作任務，建立專項行動獎勵機制。專項行動結束后，根據檢查考核結果，對在專項行動期間工作積極，效果顯著的單位和個人，予以表彰和物質獎勵。

（四）建立服務通道

專項行動期間，社會保險部門要強化服務意識，設置專門窗口，簡化辦事程序，提高辦事效率。各有關部門要從大局出發，從人民群眾的切身利益出發，密切配合，齊抓共管，特事特辦，為專項行動提供有效支持，提供優質服務。

政府工作計劃篇七

20xx年，保衛科將在辦公室的正確領導下，密切配合其他科室，緊緊圍繞辦公室中心工作，進一步理清工作思路，強化服務意識，認真履行工作職能，切實維護市政府院內正常辦公秩序。

。牢固樹立終生學習理念，堅持集中學習與自學相結合的辦法，扎實開展政策理論及業務知識學習，認真鉆研辦公室各項規章制度，切實提升全科室的整體素質，積極建設學習型科室。

及時與院內各單位簽訂《安全責任書》，落實各單位責任。加強機關大院車輛管理，嚴格檢查出入車輛通行證，嚴格院內車輛停放管理，嚴肅查處違停車輛，并及時通報。堅持定時巡查制度，加大抽查頻次，發現隱患及時處置整改。做好大院安全保衛工作。

。嚴格落實《安全保衛管理制度》、《門衛值勤工作制度》，文明執勤，禮貌待人，耐心做好門口集訪群眾維穩工作。加強對來機關辦事人員、上訪人員的動態管理，維護好機關大院秩序。加強技防措施，增強防控能力，遇到集體上訪，交通事故等情形時，以備取證需要。

牢固樹立窗口科室意識，自覺遵守法律法規及辦公室各項規章制度，時時處處嚴格要求科室干部，以嚴格的紀律保障工作的順利開展。實行科長負責制，副科長帶班制度，加強考核，明確獎懲，以實際行動維護辦公室的良好形象。

為認真貫徹和落實上級有關安全工作的指示精神，切實保障全體幼兒、教師生命安全及幼兒園的財產安全。結合本園實際，制定本學期安全工作計劃。

一、以保教工作為中心，以幼兒和教師的生命安全及社會穩定為目標，以安全教育活動為途徑，堅持深入進行安全教育及檢查，做到防患于未然，營造和諧、安全、穩定的良好環境。

二、工作目標深化安全教育，提高安全意識，明確安全責任，力爭本學期不發生安全事故。

三、主要工作及措施

成立領導小組。進一步加強安全制度建設，建立健全安全工作的管理機制，進一步明確安全工作領導小組的工作職責，完善安全工作管理網絡，有目的的制訂和修改安全工作管理制度，層層落實安全工作責任。

1、根據季節的不同有針對性的開展安全教育。

2、利用家長會、親子活動、家訪等途徑向家長進行有關安全方面的宣傳教育，提高其監護人的責任意識，使其協助幼兒園做好安全工作。

3、利用重大節日、特殊日期開展多種形式的安全教育活動，營造安全教育氛圍。

4、開展逃生演練等有關安全活動，對師生進行自救、自護方面知識的教育，提高安全意識和技能。

5、組織教師學習有關法律法規，增強教師依法從教的法律觀念。

1、堅持安全隱患月排查制度。每月對校舍、食堂、寢室、設施設備、消防、線路管道等進行一次全面排查，發現問題及時整改消除隱患。

2、在每個節假日放假前和開學后都要進行一次全面安全隱患排查。

3、對教師向幼兒開展的安全教育活動經常督導檢查，防止搞形式、走過場。

4、加強矛盾排查化解工作，將矛盾解決在萌芽期，防止矛盾激化。

1、認真貫徹落實上級各種文件精神，做好我園的食品衛生安全工作。

2．加強食堂安全管理。廚房、用餐地點必須每天打掃衛生，廚具、餐具等要定期消毒；炊管人員要嚴把采購、制作等質量關，不購買過期、腐爛變質的食品，嚴禁食物中毒事件發生。3．繼續執行每天的晨檢制度，做好防控傳染病工作。

1．重視交通安全工作，采用幼兒喜聞樂見的形式開展交通安全宣傳教育，讓幼兒懂得遵守交通規則，在路上靠右行，不做有礙交通安全的活動。

2．不定期地向家長發放安全告知書，共同教育學習，防止交通事故的發生。

1．加強安全保衛工作，把好大門，做到封閉教學，嚴格來訪人員、車輛“詢問、檢查、登記、聯系”制度，嚴禁陌生人進入幼兒園，發現可疑人或有擾教育教學秩序的，要及時制止或與上級聯系，打110報警。值班工作安排到位、檢查到位，嚴格領導帶班制度，保證24小時不斷崗。

2．加強校園周邊的綜合治理工作，嚴禁在園門口擺攤、堆放雜物、嚴禁在幼兒園周圍有干擾正常保教工作的活動。

按照《xx區學校安全工作檔案管理制度》的標準和要求，查漏補缺，不斷完善學校安全工作檔案。

工作安排

1．做好開學前全園安全隱患大檢查。

2．完善各項安全制度，簽訂安全責任書。

3．啟動“安全教育周”，迎新生入園，家長開放日，利用家長會向家長宣傳安全防范意識。

4．開展防震安全演練。

5．月末進行國慶節假前安全教育。

6．完善學校安全工作檔案

1．加強食堂飲食衛生安全的管理。

2．做好兩節前的安全大檢查，安排各崗位人員加強節日值班。

1．加強師生安全意識，結合“119”進行全園安全消防演練。

2．做好流行疾病的預防及防治工作。

3．組織幼兒秋游，做好幼兒安全措施。

1．做好全日觀察、班級消毒、交接班記錄及幼兒入園情況檢查工作。

2．加強幼兒園治安整治，維護幼兒園正常工作秩序。

3．接受衛生保健工作隨機抽查。

1．為幼兒測量身高、體重、測查視力等，寫好幼兒評估手冊召開期末家長會。

2．寒假前安全教育。

3．安排假期輪值工作。

4．發放給家長的一封信。

5. 完善學校安全工作檔案

學齡前兒童的安全和健康是關系到千家萬戶家庭的幸福和社會穩定的大事，確保兒童安全健康發展是幼兒園應盡責任。因此，我們一定要從保護兒童生命安全的高度，切實重視幼兒園的安全工作。嚴格按照國家及本市有關法律法規，依法加強管理。

（1）加強安全制度建設，建立健全安全工作的管理機制，進一步明確安全工作領導小組的工作職責，進一步完善安全工作管理網絡，有目的的制訂和修改安全工作制度，層層落實安全工作。

（2）在實行園長安全工作責任制的同時，進一步落實專人具體負責兒童的安全工作，各條線各部門簽定并履行安全工作責任書。

（3）加強相關業務的學習，提高各崗位工作人員的安全意識和應對能力，進一步明確各自的職責。

（4）加強安全工作的監督與檢查，經常性對園內場地、設施以及人員等方面的安全進行檢查與了解，及時把握安全工作態勢，發現不安全隱患，未雨綢繆，防患于未燃。

（5）將安全工作作為教師師德考核的標準之一，同時把安全工作列入到全園教工的日常工作考核范圍內，根據工作的優劣，給予相應的獎勵和處罰。

（1）積極籌措資金，定期維護園舍設施，為幼兒園實施安全管理提供保障。

（2）嚴格按要求聘用符合任職資格要求、身心健康的工作人員。

（3）嚴格執行衛生安全消毒制度，每周對幼兒的玩教具按要求進行清洗、消毒，每周為幼兒曬被褥等。

（4）嚴禁使用有毒有害的玩教具，嚴禁使用有毒有害材料制作玩教具，注意各類環境創設的安全性。

（5）加強食堂飲食衛生安全的管理，嚴防食物中毒事故的發生。

（6）加強衛生保健安全管理，要求幼兒每天晨檢率達100%。定期為幼兒進行健康檢查并作好記錄。

（7）加強幼兒在園服用藥品管理，根據家長的服用要求，確保服藥及時、準確，嚴禁錯服、漏服現象的發生。

（8）加強校車安全管理，嚴格執行交通法規及園內制訂的有關規定，確保師生的生命安全。

（9）建立班級安全責任制，切實做好班級日常活動、飲食、衛生安全工作。

（1）積極利用幼兒園小廣播、黑板報、家教之窗、保健宣傳欄等途徑進行衛生安全宣傳與教育，努力提高師生、家長的安全意識。

（2）創設有關安全教育的活動環境，結合一日活動各環節，對幼兒進行衛生安全教育并開展相關的活動，使幼兒掌握一些自我保護的技能，提高幼兒的保護能力。

（3）在活動中滲透有關的安全知識，讓幼兒知道110、120、119緊急呼叫電話的號碼和用途，遇到緊急情況，能呼叫求救，最大限度地消除不安全因素。

（4）積累有關安全教育的資料，提高安全教育的科學性。

政府工作計劃篇八

根據中央和省、市、縣，__年全鄉的總體要求是：提振信心，奮力拼搏，加快推進富民強鄉。基本思路是：“抓基礎、強產業，抓安全、保穩定，重民生、促和諧”。總體目標是：生產總值增長13%以上，全社會固定資產投資增長20%以上，農民人均純收入增長8%以上，人口自然增長率控制在5‰以內。

(一)狠抓治安整治，促進社會治安環境根本好轉

長期發展靠穩定，長期穩定靠發展。目前，惡劣的治安狀況已嚴重影響了全鄉經濟社會發展，嚴重威脅了全鄉人民群眾的生命財產安全。亂世必施重典。針對目前的治安狀況，我們必須做到“三個強化”。

一是強化矛盾糾紛化解。要進一步落實矛盾糾紛排排化解責任機制，落實綜治“村為主”格局，充分發揮村組干部的主力軍作用，積極開展矛盾糾紛大排查活動，及時做好矛盾糾紛調處化解工作。要把經常性排查、階段性排查和專項性排查有機結合起來，立足抓早抓小抓苗頭，把矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態。要積極預防和妥善處置群體性事件，繼續落實重大不穩定因素黨政領導包案制度，強化信訪和重點人員穩控工作。

二是強化治安專項整治。要以增強群眾安全感為重點，進一步加大打擊整治力度，全面加強社會治安管理，限度地壓減刑事發案和較大治安事故。要積極爭取縣委、縣政府的重視，配合整治組強化嚴打整治，重拳打擊涉黑涉惡違法犯罪、搶劫偷盜、阻工鬧事、敲詐勒索等嚴重影響群眾安全和威脅企業生存的違法犯罪活動，限度的打擊違法犯罪分子的囂張氣焰，使犯罪分子得到法律的嚴懲，使廣大群眾受到教育。促進社會治安環境的根本好轉。

三是強化綜治基礎建設。要扎實推進“創平安家庭、構”活動，并以創平安家庭活動為契機，全面推進平安高亭、平安企業、平安村組、平安學校等基層平安個建活動，要充分發揮村級義務巡邏隊等群防群治隊伍作用，促進治安管理規范化建設。要建立健全以維穩工作責任制和責任追究制為基本框架的責任體系，進一步完善工作運行機制、獎懲激勵機制。

(二)狠抓安全整治，促進形勢持續好轉

樹立安全意識，引導企業樹立安全主體意識、安全發展意識和超前防范意識;健全安全制度，督促企業建立健全安全制度，對企業的生產、儲存、運輸、銷售進行全方位的規范，并嚴格落實;完善安全設施，督促和動員企業進一步完善防火通道、綠化帶和其它各類安全設施，在硬件上保障生產安全;提高管理水平，嚴格執行《法》和國家的相關法律法規規定，加大企業的安全管理，煙花爆竹企業嚴格執行高溫季度全面停產，富民煤礦按“四條標準”關停到位;加大安全培訓，要對企業主、管理人員和從業人員定期安全培訓，不斷規范操作行為，增強安全意識，提高生產水平。要始終保持煙花爆竹“打非”的高壓態勢，堅持露頭就打，針對目前少數鋌而走險非法生產戶變幻莫測的非法生產手段，必須魔高一尺，道高一丈，不斷創新工作方法，不辭辛勞，盯死看牢，堅決全面取締煙花爆竹非法生產，確保全鄉安全生產形勢持續好轉。

(三)狠抓環境整治，促進發展環境的根本轉變

牢固樹立“環境也是生產力”的意識，積極營造清明的政務環境、良好的治安環境、寬松的發展環境。

一是嚴厲打擊擾亂重點工程違法犯罪行為。要切實保障武廣高速鐵路等各項重點工程、重點項目建設，嚴厲打擊以各種理由到重點工程哄搶物資、敲詐勒索、阻工滋事等行為。

二是嚴厲打擊到企業阻工鬧事。要嚴厲打擊以“山皮山骨”、損壞風水等為由頭，到工程項目和企業索拿卡要、阻工鬧事等各類擾亂經濟發展環境的人和事。

三是嚴厲打擊到企業偷盜搶劫行為。去年10月份以來，一伙犯罪分子到各煙花爆竹廠接連瘋狂作案，累計作案35起，搶劫、偷盜煙花爆竹成品、半成品，造成損失近40萬元，使企業蒙受了重大損失，甚至業主的人身安全也受到了嚴重威脅。對此，黨委、政府協同公安部門，加大工作力度，加快破案進度，依法從重從嚴懲處為非作歹犯罪分子。

四是嚴厲打擊告刁狀行為。要嚴厲打擊個別別有用心的人以環境污染等理由四處告刁狀的人和事，維護企業的合法權益。

政府工作計劃篇九

我鎮在上級主管部門的正確領導和各界的關心支持下，于1997年12月全面完成掃盲工作目標任務，為了進一步實施科教興國，科教興農的戰略目標，提高勞動者素質，鞏固普九成果，杜絕新文盲產生，使全鎮剩余的92名青少年文盲分期分排分年段不斷得到培訓和提高，逐步消除文盲，使他們適應社會主義現代化建設的需要，特制定以下工作計劃：

一、建立健全領導機構，落實掃盲工作的各項措施。

成立以鎮黨委、鎮政府、婦聯、團委、中心校分管領導為一體的掃盲工作領導小組，充分發揮我鎮各村成校的作用，組織落實好教材、資料，將脫肓學員分解到村，壓濾機濾布確定幫教對象。

二、堅持掃、堵并舉，提高鞏固為本。

單獨掃盲只能治標，堵住新文盲的產生才是治本。為此從一九九七年以來，我們堅持了貫徹“一堵二掃三提高”的方針，狠抓普及初中義務教育成果和脫盲學生的鞏固提高，濾布擬今年掃除青少年文盲2人，把學習文化技術和知識有機結合起來，使他們均能掌握一定的致富本領。

三、對全鎮的脫盲學員進行繼續教育，以文化和知識教育為主，結合進行實用技術教育二者有機結合并重，鞏固掃盲成果。

四、開展教學做到因地、因人施教，教程形式靈活多樣，通過培訓、施教使學員的文化程度具有一個小學水平。并能掌握一定的計算能力和書寫簡單的應用文，組織他們參加實用技術培訓，能掌握2-3次致富實用的技術。成為真正的社會主義建設者。