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工作出錯檢討書反省自己篇一

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我犯下的錯誤給公司造成了金錢損失，給領(lǐng)導(dǎo)帶來了困擾，我知道自己犯了一個彌天大錯，我感到很后悔。

1，我對于工作出錯后果認(rèn)識不足，危機(jī)感、警惕感不強(qiáng)。就之前的發(fā)錯貨物而言，倘若我在接手貨物時候能夠意識到倘若發(fā)錯貨物就可能給公司帶來巨額損失等一系列不良后果，那么我就會停頓一會，認(rèn)真、仔細(xì)地審核每一道工作流程，確保工作的萬無一失。可實際上，我恰恰是缺少這樣一份警惕感、警覺性。

2，我對于工作規(guī)章紀(jì)律的認(rèn)識不足，執(zhí)行不到位。作為一名快遞公司發(fā)貨員，自己每天接手著許多客戶貨品，每一件貨品都關(guān)系到客戶切身利益，倘若我嚴(yán)格按照工作規(guī)章工作，那么工作出錯幾率就會大大降低。而正是由于我對工作規(guī)章紀(jì)律的認(rèn)識不足，執(zhí)行不到位，沒有嚴(yán)格按照工作流程辦事，這才導(dǎo)致錯誤連續(xù)發(fā)生，并給公司造成損失。

3，我缺乏工作細(xì)節(jié)的反思與總結(jié)。這一年多工作時間以來，接連犯錯之后，我依然犯錯。恰恰反映出我缺乏對工作的反思與總結(jié)。犯錯一次兩次都算正常的，可接連犯錯就存在問題。而我犯錯之后，沒有及時深刻反思，從根源挖出錯誤原因，這才是導(dǎo)致我接連犯錯的根本原因。

現(xiàn)如今，我深刻認(rèn)識自身錯誤之后，我感到痛心疾首。領(lǐng)導(dǎo)你找我談話之后，我更是覺得十分愧對于您。經(jīng)過深刻檢討，讓我清醒地認(rèn)識到自己行為的嚴(yán)重性、錯誤性，我也深刻認(rèn)識到了假如我這些缺點、不足不做徹底改正，將來的后果不堪設(shè)想。

總之，今后我立誓不再犯此類錯誤了。我會不斷努力，認(rèn)真、仔細(xì)的工作，做到最好。

簽名：

時間：20xx年**月**日

工作出錯檢討書反省自己篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xxx，我現(xiàn)在是非常的自己的，對于今天自己工作上面出現(xiàn)的錯誤，我十分難受，我作為一名公司的老員工了，在這個時候?qū)嵲诓粦?yīng)該犯這種錯誤，給大家看了一個笑話，讓你失望了，我們單位一向都是，賞罰分明的我這次出身的錯誤，真的是很不好，因為雖然問題不大，但都是一些低級的錯誤，我作為一名老員工，這種錯誤是不應(yīng)該出現(xiàn)的，對我的影響也是不好，對公司單位等影響更加不好，我不希望在未來的工作當(dāng)中進(jìn)一步的惡化，有這樣種先例是非常不好的，我肯定會好好的糾正自己，希望大家都能夠引引以為戒吧，不再犯這樣的錯誤了，我愿意去做一個帶頭人，但是我肯定不會再犯這樣的錯誤。

我今天出現(xiàn)的錯誤，讓我難受了很久，也讓我自責(zé)了很久，這樣的情況是我不愿意看到的，我個人的榮譽(yù)感是很強(qiáng)的，集體榮譽(yù)感也是很強(qiáng)時刻的，都知道自己是一個什么樣的身份，應(yīng)該做好什么樣的事情，工作當(dāng)中就應(yīng)該認(rèn)真，不應(yīng)該馬馬虎虎，有些東西不應(yīng)該要，總是去說這是一名員工應(yīng)該有的素養(yǎng)，現(xiàn)在我認(rèn)識到了我強(qiáng)烈的感受到了自己身上還有很多缺點，一定要好好的去完善未來，還有更多的工作任務(wù)等著我去做好，這個時候不能忽視了，更加不能輕視一名優(yōu)秀的員工，我也經(jīng)歷過不斷的磨難，經(jīng)歷過很多的困難，我現(xiàn)在才剛剛開始，我不愿意去墮落自己，我希望能夠在接下來的工作當(dāng)中，腳踏實地的走好每一步，成為一名優(yōu)秀的員工，往往要經(jīng)歷過很多很多的困難，這是一定的，我此時此刻已經(jīng)做好了準(zhǔn)備，為這一次的錯誤，我也應(yīng)該做深刻的反省。

我希望你能夠給我一個機(jī)會，讓我去證明自己，讓我去糾正自己，這是一個非常非常重要的隊伍而言，我也希望未來的工作肯定是做得更好，而不是馬馬虎虎，我對自己的要求一向都非常的'高，現(xiàn)在一樣過去也是這樣，當(dāng)然不可忽視的是，這次我真的做錯了，我不能去否定自己的一個工作出錯，這是對自己的不負(fù)責(zé)，更加是一種惡劣的工作態(tài)度，這樣的情況，以后請您監(jiān)督，請同事們共同監(jiān)督我，我肯定不會再犯如此低級的錯誤了，希望能夠讓自己吸取教訓(xùn)，記住，有些工作根本就不應(yīng)該出錯，這是現(xiàn)在的我，最想去認(rèn)識的一件事情，請你給我一個機(jī)會，讓我在未來的工作當(dāng)中去證明自己，我不會讓大衛(wèi)失望的，我也不會讓您失望的，不辜負(fù)了自己，因為這確實對于我來講是非常非常重要的，會影響到我以后的一個發(fā)揮，我會好好珍惜自己，接下來工作的每一天，做好自己的本職工作，爭取做一名優(yōu)秀的員工，給公司爭光。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

工作出錯檢討書反省自己篇三

近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。

在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題：

(1)思想認(rèn)識不足。

在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。

(2)掌握員工思想不夠深入。

對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。

(3)管理工作過于制度化。

對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機(jī)械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。

(4)缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。

在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無（法有效改進(jìn)。

鑒于我反思的以上幾點問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：

(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。

作為一級管理者，對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。

(2)加強(qiáng)隊伍建設(shè)，營造良好的團(tuán)隊氛圍。

真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個員工明確團(tuán)隊目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價值觀。

(3)完善績效考核制度，加強(qiáng)績效管理與溝通。

在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度。績效實施時通過對員工績效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，找到問題，給予員工績效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績效反饋，將結(jié)果反饋給員工;對完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。

(4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理，從點滴做起。

細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進(jìn)細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個細(xì)節(jié)。

綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，加強(qiáng)與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級管理者的本職工作。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。

工作出錯檢討書反省自己篇四

尊敬的：

你好

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己誤操作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：

通過這起事故，我感到自己責(zé)任心不強(qiáng)，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給公司帶來了嚴(yán)重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想~~~這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

同時，要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

檢討人

日期

工作出錯檢討書反省自己篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xxx，到目前為止，我現(xiàn)在就今天工作一事感到慚愧，我總是在工作方面糾結(jié)一直問題，總是擔(dān)心自己不能做好，而且近期以來自己表現(xiàn)不是的很好，松懈了許多，這些東西都不是我自己能夠控制的，我想把工作做好，自己卻在行為上面松懈，不把工作認(rèn)真起來，這就是這是最直接的不負(fù)責(zé)，這次出錯就包含了我這些方面的因素，我覺得自己來到xx這么久了，對工作的已經(jīng)很熟練了，可是卻一直沒有擺正好心態(tài)，而且一直把日常的工作問題當(dāng)作可以隨時完成的，今天出了問題我實在是后悔不已，問題的出來了這種種細(xì)節(jié)上面，導(dǎo)致今天我的工作出錯了，我覺得這些的東西是說不會過去的。

您把這個崗位交待給我是希望我能夠做好，在當(dāng)初您讓我做這個工作的時候，我當(dāng)時滿抱信心，總是想著自己要不辜負(fù)您的期望，很長一段時間我都是處于一種激動地狀態(tài)，可是近親來我散漫了很多，丟失了很多激情，那份對工作的激情，那份對工作的信心，其實您不是覺得我做的不夠好，您是更希望我能夠認(rèn)真去對待這個崗位，可我卻不珍惜您的期望，這次的的疏忽大意少不了長期以來的那種懶散，給我?guī)淼挠绊懀@次是真的我的問題了，日常當(dāng)中我總是懶散，結(jié)局早就今天這般可是必然的。

今天在工作的時候我做事情很慢，也不是很精神，因為自己長期習(xí)慣了那種懶散，這對一名xx的員工絕對是大忌，今天我就是這樣，我的在上班期間就一直不認(rèn)真，這導(dǎo)致了很多問題，我總是對工作不是那么在意，我絕得自己能夠把控，能夠完成，其實這樣的心態(tài)就早就了我這次的出錯，有了這樣的心態(tài)是一種罪過，我很是后悔，辜負(fù)您長期對我的工作看好，可是現(xiàn)在來后悔已經(jīng)是沒有什么用了，早上來到公司的時候我一直沒有好的精神，首先這對工作是不利的，態(tài)度也不是很好。

于是我以前一直沒有出問題的工作，因為這次的的疏忽，散漫，還有我工作態(tài)度上面的一些原因，這也讓我不在狀態(tài)，出錯是肯定的了，發(fā)生錯誤之后才知道導(dǎo)致了這么大的問題，這樣的問題公司長期以來沒有過，我反思了很久，再加上今天我就一直沒有穩(wěn)定心態(tài)去認(rèn)真工作，反思之余我就覺得自己太讓您失望了，一開始您就給了我的那么多信心，我在一點點浪費消磨，我愧對您長期以來的關(guān)心，我定要加倍反省這次錯誤。

此致

敬禮!

姓名：

日期： 年 月 日

工作出錯檢討書反省自己篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：

您好。我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認(rèn)真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。

我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進(jìn)展情況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負(fù)面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。

但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯誤。

針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

1，針對我的責(zé)任感不強(qiáng)，工作作風(fēng)懶散，不實際。我深刻認(rèn)識到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人，我對很多事情應(yīng)該親自過問，不論處理的好壞，都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，認(rèn)真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時保持工作的細(xì)節(jié)。

2，我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己，做一個認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮的工作人員。我要時時認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。

通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

檢討人：xxx

日期：20xx年x月xx日

工作出錯檢討書反省自己篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

此次犯下了這樣的錯誤，我真感到萬分的抱歉！作為一名xx崗位的工作者，我卻沒能發(fā)現(xiàn)在工作中出現(xiàn)的問題，結(jié)果導(dǎo)致這個問題擴(kuò)大，給您和xx部門帶來了這么大的影響，甚至還影響到了公司！這實在是非常的不應(yīng)該！

如今，通過您的批評以及我自身的檢查，我也發(fā)現(xiàn)了自己在工作中的問題！仔細(xì)的檢查下，那些引起問題的原因基本上都是工作中的基本問題！您也早為了這些問題多次與我們講解過！甚至一次次的提醒過我們要在工作中仔細(xì)！認(rèn)真！

可是，我卻自持在工作中有些經(jīng)驗，在完成自身工作的時候，不顧您的提醒和叮囑，只顧著工作的速度，對質(zhì)量是一點沒有重視！甚至在最后的時候，都僅僅只是草草的檢查了一下！如今，卻因為這樣的情況犯下了這樣的錯誤！對此，我真后悔不已！

通過這次的檢討，我也認(rèn)識到了自己的問題所在！作為一名xx員工，我有很多地方都沒能做好，尤其是在自我管理方面，這是我這次問題的最大的“元兇”，為此，在這次的檢討之后我對自己的問題做了如下總結(jié)：

首先，這次的問題出在我的思想上，身為xx崗位的工作者，我卻沒能嚴(yán)格的按照工作要求做好！這是我在思想上的認(rèn)識問題！

其次，是我對工作責(zé)任感的問題！嚴(yán)格仔細(xì)的完成工作的任務(wù)本事基本的責(zé)任，但我卻沒有做到，甚至還引起了這么大的問題，給大家都添了麻煩！對此，我真的很慚愧。試想如果我能在責(zé)任感上多一些負(fù)責(zé)，那么至少不會讓錯誤到現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)！這也讓我深刻的認(rèn)識了責(zé)任感的重要性！

在通過對自己的檢討之后，我深深的認(rèn)識到因為自己一時的懈怠導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)了多么嚴(yán)重的危害！也充分的認(rèn)識到，公司是一個緊密相連的集體，認(rèn)識到每個人的工作都是互相影響的，最終，公司作為我們的集體都會受到影響！

如今，我真很后悔自己在工作中的懈怠和的放松，并對自己的問題進(jìn)行了深刻的反省和糾正！我希望您能能再給我一次改過的機(jī)會，我一定會認(rèn)真的改正自己的錯誤和問題，并在今后的工作中認(rèn)真的加強(qiáng)自己，讓自己能為公司多出一份力！望您能原諒我的失誤！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作出錯檢討書反省自己篇八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

近期本人的工作老是犯錯，不單單是給自己很大的壓力同時給企業(yè)的利益造成嚴(yán)重的損失。這讓我們領(lǐng)導(dǎo)亦非常的生氣非常的頭疼，我知道這所有的困惱與錯誤全部在于我的粗心，能力不足，經(jīng)驗欠缺，記憶不佳。時時刻刻提醒著自己，工作上萬萬不可馬虎，必須要堅持踏踏實實。然而每一次我都會犯相同的錯，全部是會碰到相同的麻煩，全部會有種通病。這難道是我們從事這樣一類工作必須要犯的錯嗎？這難道是我們從事這樣一類工作得的通病嗎？這難道是我們從事這樣一類工作必須會碰到的麻煩嗎？為何這樣的一些錯誤每次無法避免與逃離？為何錯誤出現(xiàn)才意識到？為何錯了還要給自己解釋的借口？可能是習(xí)慣，可能是本性，亦可能天注定。

上個星期我的工作常常的出錯，整個單位都跟著開始亂了。我工作的疏忽，粗心，失職，這所有一切的麻煩給單位造成許許多多的不便與損失。在次我只可以說：盡管這樣的一些錯誤并非是我故意所致，然而損失的利益是因我而起的。我感到非常的抱歉，亦非常的懺悔，更需深刻的檢討自己。故而如今將個人的工作做個具體的規(guī)劃：

1、在做每一件事情前都要認(rèn)真的思考且給予領(lǐng)導(dǎo)審核。

2、倘若沒有足夠把握的事情需事先詢問有著豐富經(jīng)驗的同事或者是朋友，讓他們給自己提好的建議與更適合的方法。

3、堅決每日將自己當(dāng)天需完成的事全部做號且計劃好明天的工作安排。

4、努力在工作的時候全身心投入，由于我的工作容不得絲毫的虛假和與玩笑。

5、并非不犯錯，然而不可再犯類似的錯，不可再犯并非錯誤的錯，不應(yīng)該犯錯的堅決不可錯。

6、對于工作不可存在差不多心理，在工作當(dāng)中不存在什么差不多，或許我無法做到完美，然而我希望可以將個人的工作做到更好。

7、增強(qiáng)記憶力，提升個人工作效率，時時刻刻使自己大腦維持清醒，用最佳狀態(tài)迎接工作。

8、脾氣與語氣需端正，畢竟我的工作職責(zé)是對外，客戶是建立于我的言談舉止之上的。

9、工作方面的麻煩我會竭盡全力的處理，無法和客人溝通與商量的需第一時間給領(lǐng)導(dǎo)做個清楚的交代。

請領(lǐng)導(dǎo)可以給我提寶貴的意見，在此我先感激為謝。

檢討人：xxx

xx年xx月xx日

工作出錯檢討書反省自己篇九

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

在此，我懷著深深自責(zé)、懊悔的心情向您反省我不服從公司安排的錯誤。為了深刻檢討，我特地用了整晚的時間在寢室里苦思冥想，終于醞釀出了這樣一篇檢討書。

回顧本次錯誤，我不服從公司經(jīng)過協(xié)商討論近一段時間安排我去西寧街153號手機(jī)銷售服務(wù)店的工作任命。我個人的反對理由是當(dāng)?shù)毓ぷ麂N售業(yè)績不佳，崗位薪水不高，銷售提成少。面對錯誤，我感到深深地懊悔與自責(zé)。

通過反省，我意識到公司任命我去銷售業(yè)績不佳的門店工作，實際上是看到我個人工作能力突出，給予我更好的工作鍛煉機(jī)會。而我竟然不服從上級領(lǐng)導(dǎo)任命，給領(lǐng)導(dǎo)頂撞對板實在是傷了領(lǐng)導(dǎo)的心。

此刻我決心向領(lǐng)導(dǎo)好好悔改，并且保證我今后會：首先，接受單位領(lǐng)導(dǎo)的工作任命安排，到新崗位上勤勤懇懇、踏踏實實地工作。其次，我就此次錯誤向領(lǐng)導(dǎo)遞交一份深刻道歉信，給領(lǐng)導(dǎo)一個合理答復(fù)。再有，我要到新的工作崗位上盡我所能提高新工作手機(jī)銷售門店的整體經(jīng)營業(yè)績，為總公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

檢討人：

年 月 日

工作出錯檢討書反省自己篇十

12月的工作已經(jīng)結(jié)束，在本月8日對太原南城辦事處經(jīng)銷商稽查中，錄入庫存時路徑選擇錯誤，錯選為“庫存盤點(稽查)”;23日對太原xx辦事處新開戶經(jīng)銷商盤點時，錯將“500ml果園胡橙15入”79箱錄入為“550ml尖叫植物”79箱。

以上的兩個錯誤讓我深感愧疚，現(xiàn)在我對自己的錯誤行為進(jìn)行深刻的反思，對自身的思想、工作態(tài)度及工作方法進(jìn)行檢討，挖掘犯錯原因，找到差距，表明自己改過自新的決心，堅決杜絕此類錯誤的再次發(fā)生。

老板提出“產(chǎn)品是霸主的觀念和意志的集中體現(xiàn)……唯有產(chǎn)品是對社會的態(tài)度，是尊嚴(yán)，價值觀……信息化時代，產(chǎn)品為王，產(chǎn)品是企業(yè)成功的關(guān)鍵”。對稽查工作來說，數(shù)據(jù)就是產(chǎn)品，數(shù)據(jù)的真實性就是產(chǎn)品質(zhì)量。本月的兩個錯誤歸根到底都是非常嚴(yán)重數(shù)據(jù)的錯誤，不但會對經(jīng)銷商的考核造成的影響，更是為整個稽查部門抹黑。數(shù)據(jù)的真實性是稽查工作的安身立命之本，是所有稽查工作的基礎(chǔ)。一個人出現(xiàn)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的問題，就會讓大家對整個部門的數(shù)據(jù)產(chǎn)生懷疑，讓經(jīng)銷商和公司對我們失去信任，這樣不論是對我們后期經(jīng)銷商稽查工作的開展還是其他工作各項的進(jìn)行都將產(chǎn)生非常惡劣的影響造成無法預(yù)計的后果。

在本月的工作中由于自身對方案學(xué)習(xí)理解不到位，工作的細(xì)致度不夠，出現(xiàn)了以上的兩個錯誤。但是究其原因，根本上是因為本月工作中工作態(tài)度不夠端正，業(yè)務(wù)技能不夠熟練，沒有從思想上重視起來。自進(jìn)入部門以來，部門多次強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確的重要性，而我在本月的工作中卻由于自身工作態(tài)度不夠嚴(yán)謹(jǐn)，在學(xué)習(xí)方案時重視度不夠，理解不夠到位;在數(shù)據(jù)錄入時責(zé)任心不強(qiáng)，沒有及時進(jìn)行復(fù)核。從而導(dǎo)致了嚴(yán)重的數(shù)據(jù)錯誤，仔細(xì)想想十分羞愧。這樣的錯誤不但對經(jīng)銷商的不負(fù)責(zé)任，更是對自己的不負(fù)責(zé)任。工作中的每一份數(shù)據(jù)每一份表單都是出自自己，自己理應(yīng)對每一份數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。千里之堤，毀于蟻穴。每一次填表，每一次錄入都需要盡心而為，做好每一個工作的細(xì)節(jié)，保證工作質(zhì)量，因為質(zhì)量是稽查工作的生命。我理應(yīng)對工作負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)。

此次工作錯誤，不僅給部門帶來了不良影響，更辜負(fù)了公司和部門對我的信任。對此，在今后的工作中我將從以下幾個方面進(jìn)行整改和提升：

1、端正工作態(tài)度，提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任心從工作態(tài)度及思想認(rèn)識上反思自身不足，找到差距，充分認(rèn)識到本次工作中的失誤造成的嚴(yán)重后果，從思想上重視起來，提升工作細(xì)致度，努力改正，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)和習(xí)慣，從根本上杜絕類似事情發(fā)生。

2、加強(qiáng)盤點數(shù)據(jù)復(fù)核，對數(shù)據(jù)進(jìn)行自查與復(fù)查，在工作中嚴(yán)格按照要求進(jìn)行數(shù)據(jù)核對，在自己核對無誤后，邀請同事幫忙進(jìn)行核對，在核對無誤后方可錄入系統(tǒng)。離開經(jīng)銷商處前再次進(jìn)行復(fù)查，從而保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，對數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

3、改變工作方法，提高專業(yè)勝任能力，作為稽查人員，需要加強(qiáng)對稽查方案及公司政策文件的學(xué)習(xí)，堅持“眼見為實、如實上報”，保證稽查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。提升專業(yè)技能，主動學(xué)習(xí)，做好本職工作，提高專業(yè)勝任能力，努力進(jìn)步。

以上是我的自我檢討，通過此次檢討反思，我深刻認(rèn)識到自己工作中的不足，今后我要全身心投入工作，對于工作中每一個環(huán)節(jié)的都做到盡心盡力，對每一個數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，根本上杜絕類似錯誤的發(fā)生。

工作出錯檢討書反省自己篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

x月x日，在工作中，我犯了一個嚴(yán)重的錯誤，聽客戶唆使替客戶簽字，被領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，才未鑄成大錯，兩天來，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自我的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)做出深刻檢討，并將我兩天來的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)匯報如下：

經(jīng)過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自我放松要求，工作不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋厝唤Y(jié)果，也是與我公司要求背道而行。經(jīng)過兩天的反思，我對自我的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。一向以來，我對自我的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近來，由于工作逐漸走上了軌道，而自我對公司也有了必須了解，慢慢開始放松了對自我的要求。所以，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對各位同學(xué)對我的關(guān)心同時，在這件事中，我還感到，自我在工作職責(zé)心上仍就十分欠缺。眾所周知，作為一名客服人員，行為舉止不僅僅代表個人，更重要的是代表公司形象，既然公司有該項制度，不僅僅是制約客戶，同時也是制約我們員工自我，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自我的工作沒有足夠的職責(zé)心，此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自我深刻反省，而放任自我繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。所以，經(jīng)過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自我覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感激。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣私自為客戶簽訂協(xié)議，那還要制度和法律干什么呢同時，如果在我們這個團(tuán)體中構(gòu)成了這種目無組織紀(jì)律的觀念，不良風(fēng)氣不禮貌表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談。所以，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我明白無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自我的過錯。所以，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會，使我能夠經(jīng)過自我的行動來表示自我的覺醒，以加倍努力的工作來為我們團(tuán)隊做出進(jìn)取的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我，請各位同學(xué)監(jiān)督我。多謝！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作出錯檢討書反省自己篇十二

尊敬的科室

領(lǐng)導(dǎo)

錯誤是嚴(yán)重的，過程是復(fù)雜的，情況是必須嚴(yán)肅弄清的。回顧我的錯誤，

總結(jié)

此時此刻，面對錯誤，我真的感到無地自容，我真的沒有臉見您、我原先已經(jīng)想要給您寫辭職報告了。可是想起您對我有深刻恩情，知遇之恩啊，我還沒有報答您，就這樣一走了之，不符合我的為人風(fēng)格、還可能突顯我沒有骨氣與毅力。

特此，我定下改正辦法：

第一，我就要徹底覺悟，將自身思維素質(zhì)提升到一個相當(dāng)高的水平，也就是要認(rèn)清工作職責(zé)與重要意義。

第二，堅決抵制不良工作作風(fēng)，端正工作態(tài)度，深刻挖掘小毛病根源，徹底改正這樣一而再、再而三犯錯的壞毛并壞習(xí)慣。

第三，我必須從錯誤當(dāng)中充分地吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，做到“吃一切長一智”！

最后，我當(dāng)然還是要誠懇地向您大聲說：

領(lǐng)導(dǎo)

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作出錯檢討書反省自己篇十三

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好，向您遞交這份檢討，嚴(yán)肅深刻地反省我在工作期間打牌的錯誤行為。此刻，我對自身這樣的不負(fù)責(zé)工作態(tài)度，以及可能因我工作期間打牌帶來的不良后果，表示深深的抱歉與懊悔。

回顧我的錯誤，我是多么的不應(yīng)該。此次工作期間，我在調(diào)度室，也是在自己崗位上松懈工作打牌。充分暴露出我對本職工作存在主觀思想覺悟的嚴(yán)重不足。

身為調(diào)度室值班人員，本職工作性質(zhì)所在，需要在工作期間應(yīng)付隨時可能到來的調(diào)度任務(wù)，調(diào)度工作也是一份需要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對待的工作。

我工作期間打牌，勢必造成工作上的不用心。而萬一出現(xiàn)一些須準(zhǔn)點、比較重要的運輸任務(wù)，我如此的行為勢必帶來非常嚴(yán)重的后果，這在另一方面也說明我對于工作的危機(jī)意識薄弱。

此外，我工作期間打牌，也恰是我沒有養(yǎng)成足夠的工作責(zé)任心。

如今，我鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)表示抱歉!犯下了此次錯誤，暴露出我思想覺悟方面的巨大不足，也恰是我反省悔改的重要機(jī)會，我必須認(rèn)真、深刻地反省錯誤，糾正錯誤。在今后的日常工作當(dāng)中，我一定要警示自己，更加深一步認(rèn)識自己的工作性質(zhì)，提醒自己時刻遵守單位的工作規(guī)范規(guī)章。從今往后，我決心要嚴(yán)肅對待本職工作，我須認(rèn)真工作學(xué)習(xí)，今后工作中時刻警示自己。

簽名：xxx

時間：20xx年xx月xx日