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最新述職述徳述廉報告 述德述職述廉報告(優質18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-01 03:46:05
最新述職述徳述廉報告 述德述職述廉報告(優質18篇)
時間:2023-11-01 03:46:05     小編:翰墨

報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發揮著重要作用。那么報告應該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家帶來的報告優秀范文,希望大家可以喜歡。

述職述徳述廉報告篇一

一、堅持以德修身,政治品格有新境界學習是永無止境的。

我深知僅有加強學習,更新知識,增強修養,提高理論政策水平和依法行政本事,才能擔負起自我的職責,一年來,堅持把提高思想境界和黨性覺悟作為做好工作的根本和關鍵,堅持理論聯系實際,持之以恒地抓好自身學習,用科學理論武裝頭腦、指導工作,主動適應新形勢新任務對黨員干部提出的要求。

三是講團結,民主集中聚合力。自覺貫徹民主集中制原則,堅持大事講原則、小事講風格、帶頭講團結。堅持重大事項提交會議研究決定,重要工作主動及時向主要領導和分管領導匯報,真正做到了在政治上、思想上、行動上與黨工委、管委會堅持高度一致。

二、堅持以勤履職,規劃局工作有新局面

在工作上我能夠擺正位置,選準角度,始終如一地做到工作到位不越位,用好權但不越權。一年來,我堅持內強素質、外塑形象,牢記職責,認真抓好分管工作,切實搞好班子團結,兢兢-7-業業,盡職盡責,全力推進xx局工作全面發展,處處開花。一是控制性詳細規劃編制工作成效明顯。與設計單位溝通協調對xx片區控制性詳細規劃、xx片區控制性詳細規劃等控規進行修改,為提交縣人大會審議做準備。啟動xx控制性詳細規劃編制工作;二是林地、土地指標報批圓滿順利。全面完成土地指標報批xx畝,林地指標報批xx畝。為項目落地及開工建設供給有力保障;三是服務企業好評不斷。堅持已企業為核心,堅決落實“清風護航”的要求,做好企業的服務員,每周主動上門服務企業。根據“清風護航”的實施方案文件精神與縣各局建立起了良好的溝通協調機制,及時審核企業規劃,做好企業服務工作。四是部門同志工作本事明顯提升。在平日里注重對身邊同志的傳幫帶,帶領他們學習業務知識,幫忙他們提升專業素質,部門同志工作本事明顯提升。

三、堅持以廉正身,防腐拒變本事有新提高

在工作中,始終牢記黨的宗旨,堅持嚴守紀律、改善作風,以廉潔自律準則為準繩規范自身行為,嚴格執行中央“八項規定”及省、市、縣有關作風建設的規定。按照黨風廉政建設職責制的相關規定,認真履行“一崗雙責”,在抓好業務工作的同時,把黨風廉政建設作為一項主要工作,做到與業務一齊部署、一齊落實、一齊檢查、一齊考核。一是律身自勵。作為xx局局長,黨風廉政建設第一職責人,自覺帶頭遵守風廉政建設有關制度和規定,嚴格執行黨內監督條例、紀律處分條例等政策;二是律己自重。我始終做到了以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自我,堅持把“一崗雙責”落到工作實處,做到真情做人、大膽做事、勤政不息、廉政不止;三是律行自醒。堅持以德服眾,正人先正己,要求別人做到的自我首先做到。對待意見分歧,能講寬容、不計較,不搞小圈子利益,贏得了廣大干部群眾的一致認同。

一年來,我在工作中雖然取得了一些成績,但離縣委縣政府的要求和群眾的愿望還有必須差距,主要表此刻:學習系統性不強,深入基層不夠,與中層干部思想溝通交流不多。下一步,我將以黨的十八大精神為指引,圍繞縣委、縣政府“三區引領四化”總體戰略部署,進一步解放思想,開拓創新,狠抓落實,為我縣的城市建設事業跨越發展作出新的更大的貢獻。

述職述徳述廉報告篇二

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

20xx年已經過去了一半,我很高興能夠在這里向大家匯報自己的工作表現及廉政情況。首先,我要感謝公司的培養和關照,我所擔任的職位在這一年中得到了很好的發展。

在工作上,我認真履行自己的職責和義務,認真對待每一個任務,盡自己最大的努力去完成。積極地學習新的知識,提高自己的專業能力,以實際行動證明了自己的價值。同時,我也帶領過團隊,加強了溝通和協作,取得了較好的成效。

在品德方面,我本著遵紀守法、誠實守信、勤奮務實、謙虛謹慎的'原則工作。始終保持良好的職業操守,對待每一個工作任務都踏實認真地做好。在遇到困難時,積極尋求支持和解決方法,嚴格要求自己。

在廉政方面,我不斷加強自我約束和自律,始終把廉政作為自己價值觀和職業操守的一部分。在工作中,我嚴格遵守公司的規章制度,不斷學習相關法律法規和廉潔從業的方針政策,杜絕一切可能引發違規問題的行為,保證自己的工作行為符合公司的廉潔要求。

綜上所述,我在工作中刻苦努力、認真負責,始終保持高度的職業標準和操守,以實際行動踐行了公司的文化理念和價值觀。在今后的工作中,我將更加努力、更加實在地為公司的發展做出貢獻,爭取更好的成績。

謝謝大家!

述職述徳述廉報告篇三

,在組織教育培養和領導同志們的關心幫忙下,本人不忘初心,牢記使命,堅持旗幟鮮明講政治、用心著力履職責、嚴以律己守規矩,較好地發揮了黨員領導干部的應有作用。

一、嚴以修身,增強素質牢記“打鐵尚須自身硬”的道理,堅持不懈地完善提升自我,努力使政治業務素質適應新形勢、新任務的要求。

一是始終堅持一是始終堅持絕對忠誠的政治品格。絕對忠誠的政治品格。堅持把講政治作為第一位的要求,自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,落實“四個服從”,做到“兩個堅決維護”,確保了在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央堅持高度一致,確保了上級決策部署在本職工作中不折不扣落實。二是注重加強道德修養。

二是注重加強道德修養。自覺明大德、守公德、嚴私德,大力弘揚社會主義核心價值觀,傳承沂蒙精神,倡樹禮貌新風,做到了老老實實為人,干干凈凈做事。三是努力三是努力提高干事創業本領。提高干事創業本領。堅持以學養德、以學增智,按時參加團體學習,自覺擠時間自學,進取向書本學習、向實踐學習、向領導同志們學習。經過研讀***談治國理政等著作和中央和省、市委等決策部署,個人黨性修養、政治品質得到進一步提升;經過學習公文寫作、調查研究、現代科技等方面的知識,個人專業素養得到進一步提升;經過學習領導和同志們的好經驗、好作風,個人解決復雜問題、創造性開展工作的本事得到進一步提升;經過學以致用、學用結合,個人工作更加順手、更有成效。

二、恪盡職守,創先爭優堅持高點定位,創新實干,履職盡責,全力推動政府xx全面工作和政府公辦室所分管工作上水平。黨建與業務融合互促的做法被機關工委機關黨建等刊物刊發,機關黨支部被評為全市優秀黨支部,工作法獲評省級優秀案例,有x名同志分別被授予市勞動模范、先鋒個人等榮譽稱號;文稿被市委、市政府主要領導批示xx次、數量創歷史新高,在經濟研究等省級以上刊物發稿xx篇,有xx篇調研成果獲省政府系統優秀成果一、二等獎;協調推進的重點民生事項按計劃有效實施,“國家級禮貌單位”順利完成復審,進一步呈現了風清氣正、干事創業的良好局面。

一是履行好全面從嚴治黨職責。堅持把抓好黨建暨黨風廉政建設作為最大政績、放在全局工作的首要位置,嚴格履行“第一職責人”職責,認真落實上級關于黨要管黨、全面從嚴治黨的各項部署,努力抓好班子、帶好隊伍。今年以來,主持召開的xx次黨組會有xx次專題研究黨建暨黨風廉政建設工作,帶頭上黨課x次,組織黨組理論中心組學習多少次、民主生活會x次、黨建工作調度會x次。組織開展了“對標追趕”主題活動,創新開辦了“新時代禮貌實踐站”,細化和落實了黨組書記、班子成員、職責科室和黨員四張清單,推行了“干部述職述責”等x項制度。把抓好中央巡視反饋意見整改落實作為重要政治任務,主持制定整改方案,及時督導檢查,進取開展批評和自我批評,目前中央巡視反饋問題已全部整改到位。

二是履行好意識形態領域領導職責。把意識形態工作納入黨建工作職責制、領導干部目標管理和調研工作全過程,努力把全體干部職工的思想統一到中央和省、市委的部署要求上來,先后x次召開專題會議,分析研判意識形態領域情景,部署工作措施。加強思想溝通,與xx位同志進行了談心談話,對存在的苗頭性、傾向性問題及時提醒。強化意識形態陣地管控,對起草或印發的文件、講話、內部期刊資料嚴格審核把關,確保了其立場觀點貼合習近平新時代中國特色社會主義思想和社會主義核心價值觀。

三是履行好服務職責。堅持圍繞中心、服務大局,全力以赴完成組織交辦的任務。調研方面,能夠利用更多時間深入基層和一線調研,把主要精力集中在經濟社會發展熱點、難點、焦點等重大問題研究上,今年共到一線調研xx次,牽頭完成重大課題x項、專項課題xx項、臨時性課題xx項。文稿起草方面,統籌使用xx和xx綜合文字力量,共組織起草綜合文稿xxx余篇,其中起草的市農村工作會議、經濟工作會議等一批重要文稿,得到各方面好評。民生協調方面,對確定的xxx項民生實事,每月一調度、每季度一督導,靠上抓推進。截止xx月底,民生實事已完成xx項,xx項按時間節點有序推進,有x項因上級政策變化原因暫停實施。決策服務平臺建設方面,創新設立微信公眾號,提升了民生我來看閱讀量、影響力;調配咨政建言編排力量,及時編發上級新政策、外地新經驗,市委、市政府主要領導累計批示xx次?!暗谝粫洝瘪v村、結對共建等方面,帶領黨員干部深入“第一書記”村走訪調研、現場辦公x次,協調資金xxx余萬元,用于加強村基礎設施建設等,整體工作走在了駐xx區部門單位前列。

三、廉政勤政,樹好形象堅持把廉政勤政作為立身立業的基本準則,始終以“先、嚴、高”的標準要求自我,努力發揮好黨員領導干部的示范作用。

一是勤勉敬業。勤勉敬業。堅持事業為重、工作為要,全身心撲在工作中,個人加班加點是常態,節假日、年休假、雙休日基本都用于工作和學習。堅持不興偽事重實干,對重要事項既當指揮員、更當戰斗員,以“釘釘子”精神抓落實,確保了各項工作有部署、有檢查、有落實。二是廉潔從政。

二是廉潔從政。從嚴遵守廉潔從政準則,從嚴落實中央八項規定和實施細則精神,今年督促取消公務用車x臺,壓縮“三公”經費xx。嚴管自我和家屬子女,個人在住房、公務用車、公務接待等方面都貼合相關規定要求,沒有不廉行為。

三是依法依規辦事。嚴格執行黨規國法,嚴守各項紀律和規矩,自覺理解各方面監督,民主集中制得到有效執行,“三重一大”事項均由班子團體研究決定;個人重大事項,及時如實向組織進行了報告;xx黨務、政務重要事項,按規定進行了公開。存在問題學習的系統性還不強,服務領導決策的本事有待進一步提升;對同志們工作生活方面關心還不夠,交任務、壓擔子多,幫忙解決實際困難少,等等。今后將發揚成績、改正不足,不忘初心、砥礪前行,扎扎實實做好各項工作,進一步讓組織放心、領導認可、同志們滿意。

述職述徳述廉報告篇四

本人能夠認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。堅持四項基本原則,遵紀守法,為人師表,愛崗敬業,自覺遵守黨的紀律,同消極腐敗現象作斗爭。不搞奢侈浪費,聯系實際,開拓創新,以身作則,努力提高工作水平,努力實踐科學發展觀?,F將本人思想工作情況報告如下:

一、履行崗位職責方面

本人堅持以鄧小平理論為指導,認真貫徹“三個代表”重要思想,努力學習實踐科學發展觀和黨的各項路線、方針、政策。積極參加政治學習,并做好筆記、寫好心得體會,使自己的學習、思想工作、廉潔等方面都得到了鍛煉和提高。在學習實踐科學發展觀活動中,深刻理解和認真把握科學發展觀的重大意義、科學內涵、精神實質以及根本要求,牢固樹立為群眾辦實事、辦好事的工作意識,堅持突出實踐特色,務求學習實踐活動取得實效。

二、廉潔自律方面

作為一名黨員教師,我嚴格要求自己,努力加強黨性鍛煉,樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。廉潔是教師立教之本,廉潔從教是教師堪稱人師的人格前提,是社會對教師素質要求的重要內容,也是教師育人的品德基礎。教師廉潔從教有助于良好社會風氣的形成和發展。作為一名光榮的人民教師,要處處為人師表,從小事做起,從自我做起,率先垂范,作出表率,時刻提醒自己要實實在在求學問、認認真真當老師、清清白白干事情,全身心地投入到自己所鐘愛的事業和工作中。

三、教學工作和班主任工作

1、認真扎實工作

本學年,我擔任四年級一班語文教學、班主任,在教學中能更新教學理念,以清新的教風帶動學生扎實勤奮的學風,注重對學生良好學習習慣和聽說讀寫綜合能力的培養。作為一名教師,我備課深入細致,力求深入理解教材,準確把握難重點,每節課都精心制作課件。課堂上注重教學效果,總是以飽滿的激情,愉快的心情投入教學,以各種教學方式,營造簡單、活潑、上進的學習氛圍,用學生樂于理解的方法來教學。堅持以學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合,同時注重對學生各種潛力的培養。在作業批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習狀況,以便在輔導中做到有的放矢。工作中,我特別注重培養學生良好的學習習慣。除了注意學生的上課習慣、寫字習慣、朗讀習慣等,更注重課外閱讀習慣的培養,因為我深知:得閱讀者得語文,得語文者得天下。近幾年的中高考再次證明:小學生沒有海量閱讀支撐,只會餓死天賦,制造短命高分。

2、抓后進生轉化。

在教育孩子時我努力做到“三心”規則,即“愛心、信心、耐心”。特別是一些特殊的孩子,我動之以情,曉之以理,不厭其煩地耐心教育。我認為任何學生都有閃光點,差生也不例外,只要細心留意,就不難發現他們身上的閃光點,平常我善于抓住學生在學習、勞動、班級活動中閃現的亮點,激發他們的上進心和求知欲,哪怕是微小的進步,都給予他們表揚、肯定、鼓勵,并不斷強化。后進生畢竟因其后進,在學習上與其他同學落下一段距離。為了使這個距離縮短,我還經常幫他們另開小灶,進行個別輔導,我從不放棄任何一個學生,不讓一個孩子在小學階段就掉隊。除了課上多關注、多鼓勵他們,還利用結對子形式,讓優生來帶動他們,而且課外加強對他們的輔導,更多的是利用放學后的時間給予耐心輔導,我從不感到厭煩。

3、做好班主任工作

作為班主任,我要求自己平等地對待每一位學生,絕不偏心,我告訴自己要用心地做教育中的每一件小事,耐心地處理班級里的每個問題,用全部的愛呵護著每一顆幼小的心靈。同時,“嚴”是我的治班之道。我認為只有嚴愛相濟,才可贏得學生的信賴,走進孩子們的心靈,才能在教書的同時育人。為了使自己能比較輕松地做好班主任工作,我注意培養班級的骨干力量,讓學生自己管理自己,建立一套“事事有人干,人人有事干”的制度。在學校組織的各類比賽活動中,我都會精心策劃、認真準備,盡最大所能耐心輔導他們。孩子們很爭氣,每次都取得了可喜可賀的成績。孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長,班主任工作需要家長的信任和支持。每學期除了召開家長會,還經常利用家長接送孩子的機會,以及登門家訪,利用班級群以及打電話等形式和家長交流。

四、存在的問題

1、系統的理論學習不夠。搞教育工作,更需要扎實的理論基礎。領悟教育新理念。我本身理論根基不扎實,對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠,理解不深。

2、對待工作有時只滿足于認真完成學校領導交給的任務,開拓意識還不夠,常常求穩怕亂。在引領和幫扶指導方面無創新,無新意。

3、平時工作中有時比較較真,認死理。教育學生有時過于急躁。由于年齡問題,在教學教研上缺乏創新精神。

今后將繼續努力工作,嚴于律己,使自己的覺悟和工作更上一個臺階。

述職述徳述廉報告篇五

年復一年,當再一次接近本年度工作尾聲時,才感覺時光的流逝。反思回眸,在過去的一年里,作為分管學校教學工作的副校長,我與老師們一樣,在校長的帶領下,用自己的真誠敬業、甘心奉獻服務育師生、服務于學校,見證了學校的發展。在自己的崗位上學習、探索、進取、奉獻,將全部的精力投入到了教育工作教育事業。但學校不容質疑的發展與進步,令人欣慰。總結一年來的副校長任職情況,對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。力求在梳理中發現不足,在盤點中找出差距,在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓,也是一種理性的思考,更是接受領導考察與全體老師幫助的極好機會。

一、明確目標,在思索中前行。

我區教育工作在不斷推陳出新,在執行局領導大局方針的基礎上,明確自己的工作目標是每年度必須的。落實工作,實現目標需要過程與方法。因此,本著服務與師生服務于學校的工作意識,我總要傾聽老師們的呼聲,勤于思索,以便及時調整工作方法。目的為了更好地適應教師,更好地調動師生更大的積極熱情。由于思索,我主動學習;由于學習,我更加明確了工作目標。朝著目標,我在思索中前行。

1、近年來,我堅持“人有差距,因人而異”的工作方式,允許老師們在自己現有基礎上發展。不比基礎比進步,總看人的特長,總看人的進步。也因此能與老師們和睦又和諧地相處,推心置腹地交流思想,研究教學,實實在在地解決教學中存在的現實問題。從而得以全面貫徹執行黨的教育方針,認真落實上級教育部門的各項方針、政策,積極利用學到的政治理論指導自己的實踐,提高了工作水平。

2、作為副校長,我對自己分管的工作高度負責,身體力行,不敷衍,不打折,不畏首畏尾。大膽而又民主,傳承而又創新。盡量處理好自己分管工作中的問題,不把矛盾上交。同時,還要協助校長做好學校管理工作。作為校長的助手,工作上積極配合,人格上充分尊重,思想上主動溝通。對群眾,我熱切關注,真誠愛護,用心幫助,不斷激勵。

二、開拓進取,在實踐中收獲。

(一)堅持以教學為中心,努力為教學服務

1、我們認真詳細的制定了本學期的教學計劃,并且發放到每個教師的手中,以便教師更好的指導教學。

2、根據課時計劃,安排好課時,制定課程表,并按時把課程表發放下去。

3、嚴格按照國家和天津市課程標準及要求,開足開齊課程,積極開設校本課程。

4、為教師成長創造條件。結合各級各類培訓,不斷完善校本培訓。從教育技術、業務基本功、優化教學過程、提高課堂教學水平等方面開展活動,組織競賽,為老師們的不斷成長提供學習鍛煉的各種機會。尤其是對青年教師,更加嚴格要求,努力促使他們在最短的時間內,得到迅速的發展,得到健康成長。

5、加強教研與科研。改革中實施創新,創新中謀求發展。教務處人員分工協作,認真落實常規管理及各項工作要求,讓整個教學工作走在規范的軌道上。每個年級組做到了有計劃、有布置、有檢查、有記錄、有統計、有結果,使群眾信服,師生滿意。結合學校小,人員容易集中的特點實施全員活動人人參與的活動形式,使教研科研工作落到實處。同時也增強了全體教師的積極參與意識,形成了有效的內部管理考核機制,提高了全體教師的自覺性和主動性,使教學風氣明顯好轉。

(二)繼續加強教師隊伍建設,努力提高教學質量

1、更新教師教學觀念,樹立以人為本的教學思想。為了推進新課程改革,造就一批高素質的教師,學校積極組織教師學習“新課標”、“基礎教育課程改革綱要”等教育政策與理論。強化教師的課改意識,跟上時代發展的教育要求。

2、實施教研發言卡制度。在教研中人人帶“問題”發言,交流教學中實際問題,在集體研討中得以解決??朔嘶茏樱瑧恫钍?,走過場的教研形式。實實在在地研究實際問題,解決實際問題。是教學反思得到碰撞,教學觀念總在更新。目前我校教研正朝著專題化成果化方向發展,并取得了預期效果。

3、擴大科研隊伍。在原有區級課題研究《小學學困生的質性研究》已取得中期成績的基礎上,擴大研究隊伍,重新組織人員申報了市級研究課題《教師課堂習慣用語的研究》。開題申報工作已完成,現已立項。從人員配備到參與年齡都有多擴大,普及了科研范圍,加大了科研難度,增強了課題研究的學術性。使我校課題研究上了一個新臺階。

4、加強師資隊伍培訓。為適應現代教育教學的發展與要求,在老師們熟練應用辦公軟件的基礎上增加了相應的動畫、視頻、平面制作等軟件的學習與應用。提高了信息技術設備的利用率,增強了教師教育技術技能。

5、課堂教學模式化,提高整體教學水平。自開展“我的模式我的課”活動以來,以歷三個學期。始終堅持人人參與,人人賽課,人人聽課,人人評課。從歸納總結到模式提煉,從創新模式到普遍推廣,從常態課競賽到星級評定,已經完成了三個周期的過程。最終落實到“學案導學”作為普遍推廣的定型模式。在取得推廣成績的基礎上,進行了一次大教研活動,集中探討“學案導學”理論指導與實踐應用。使之成為推動教學模式改革的重要因素。

(三)管理中求規范,規范中求質量。

加大常規管理力度,不斷更新管理要求。為優化教學過程,教務處從教材研究、集體備課、二次備課、高效課堂常態化、學困生輔導等過程進行了系列化管理。

2、積極鼓勵教師參加評優活動。培養優秀的教師是我們學校的努力方向,我們鼓勵幫助我校教師參加市、區級的評優課活動,為我校擁有更多更好的教師提供有利的條件。

3、鼓勵學生參加各級各類競賽活動。文藝、體育、語數英技能等競賽活動各有突破。

4、加強了教研組建設。集體備課所在教研活動室,每周一次,集體備課由教研組長督促,備課組長牽頭,確定中心發言人、記錄人,做到“八統一”,即重點、難點、關鍵點、知識點、德育點、進度、作業、測試,達成共識之后形成本備課組共享的教案。此種備課模式也突現出教研組與年級組并存之特色,既有利于本學科之間的廣泛交流以達成共識,又有利于不同學科間的橫向聯系,順應綜合型趨勢。實踐證明,此種方法行之有效,提高了備課、教研質量。

三、努力方向:

1、進一步提高對課改的認識,傳統的教學模式已不能適應新課標的要求,已不能適應培養現代新型人才的要求。促使我們必須改變注入式的傳統教學模式,教學方法的多樣化和推陳出新勢在必行。解決問題的能力和綜合素質決定著學生的成績。各學科要針對學科不同類型特點,進一步加強學科指導,進一步加強學困生轉化工作。任課教師進一步加強教學模式創新工作,使課堂教學更有針對性。

2、依托教學模式研究,不斷把教研活動推向深入。立足課堂,以提高教學效率為目標,不斷提高教學水平。扎扎實實地推動課改不斷深入。

3、進一步加強教師職業道德教育,努力克服職業倦怠心理。使教師以飽滿的工作熱情,快樂的工作心態,全身心投入到教育教學工作中來。有效推動我校教學質量的整體提升。

述職述徳述廉報告篇六

作為“班長”,我深知抓好黨建、夯實基礎的重要性,重點做到了“三個帶頭”:帶頭履行黨建工作書記抓、抓書記職責。在工作、學習和思想上,時時處處注意樹形象作表率,對黨委研究形成的決策決定,自始至終堅持以身示范、身先士卒。在日常工作中,我堅持利用一切可利用的時間,深入基層調查研究,與基層干部座談首先詢問的總是班子建設情況、書記管黨情況和對黨委的意見建議;帶頭為干部群眾排憂解難。我把解決干部群眾的困難或問題視為己任,堅持每周一到信訪辦接訪,悉心聽取群眾的反映,及時幫助解決一些困難或問題。今年以來,共為15名黨支部書記、60多名黨員、100多名群眾解決160多個困難或問題;帶頭堅持高標準、嚴要求。我們設立了目標責任制,對各項工作,有布置必有檢查,有檢查必有通報,對出現問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部,我及時找他們談心談話,幫助他們分析原因、研討方法,督辦整改提高。

二是黨委垂范。通過加強黨委工作程序規范化建設,推動黨內民主集中制的完善和落實,不斷提高黨委領導能力和水平。進一步規范了民主集中制。鎮黨委嚴格執行民主集中制,作為“班長”,發揮班子成員的主動性,每次黨委重大決策都事先通報,先民主后集中;每次黨委會我們都有針對性的邀請部分黨代表列席參加,充分聽取意見,突出了黨委班子的集體領導地位;狠抓班子作風能力建設。在黨委班子建設中,我把作風能力建設作為一項重要內容來抓,我們要求班子成員都要在一線服務、情況在一線掌握、政策在一線落實、問題在一線解決;黨委重點工作全民督辦,每年年初,我們都會專題研究部署一年的工作重點通過網站、公示牌等形式向全社會公示,我們合理分工,擇其重點確定工作,每名班子成員帶領一個專班緊盯一項或幾項重點工作,一抓到底。今年,我們確定了15項重點工作,每項都在有條不紊的向前推進。我們舉行機關干部、鎮直單位負責人、兩代表一委員的“談心會”、“交流會”,從思想上樹立謀發展、干事業的大氛圍,進一步營造出“提振信心、搶抓機遇、跨越發展”的精神區位優勢,奮力打造經濟“升級版”。

三是支部落實。我們完善了《農村干部工資考核結帳辦法》和《各村(社區)目標責任制》,通過狠抓目標責任制的著力調整考核導向,每年年初,由村民代表確立村委會工作目標,內容包括水利建設、民政優撫、植樹造林、病蟲防治等10多項工作,并將其一一量化成分,對應成錢,年終由村民代表表決打分。今年,全鎮64個村(居)共向群眾承諾辦事448件,半年已經辦結359件,真正使群眾需求成為農村支部的方向,群眾評價成為支部工作完成的標尺。

一是農村干部“精細管理”更規范。黨的基層組織是黨聯系廣大群眾的橋梁和紐帶。在“基層組織建設年”活動中,我們力推后進村整改升級,對全鎮所轄103個黨支部采取黨支部自評、上級黨組織評價、群眾評議相結合的方式進行了分類定級,其中一類支部36個,二類支部50個,三類支部17個。17個后進村一律安排黨委成員或總支書記包掛,促使每一個黨支部在原有的基礎上都有新的提高;繼續做好“五型”農村干部創建工作,將創建活動細化分解為代辦各項服務、走訪特殊群體、農業生產幫扶等14項具體的內容,切實增強村干部履職盡責意識。目前,共成立紅白理事會62個,各類藝術隊、運動隊73個,各類文化藝術活動正在如火如荼地開展;“雙述雙評”全面覆蓋,我們對照市委組織部的要求,對村干部規范化管理,建立了“日值班、周碰頭、季考評、年述評”的管理體系,用2年時間對全鎮65個村(居)實行雙述雙評全覆蓋,我們要求各村黨支部書記從推動科學發展、帶動農民致富、密切聯系群眾、維護農村穩定、加強班子建設等方面,分別向鎮黨委班子成員、機關干部述職,向黨員干部群眾述職,接受評議,現場測評打分。評議結果作為評先表模的重要依據,與村(居)干部工資直接掛鉤。

二是機關干部“提能塑形”促提升。我們制定了《鎮機關干部“提能塑形”工程實施方案》,嚴格按照方案每月組織一次集中學習,努力提升機關干部服務群眾的能力,目前已經開展了6次學習、討論活動。每次都是通過學習視頻材料,“主講—點評—討論”的形式,讓每位干部輪流講述自己最熟悉、最精通的工作領域,用自己在實際工作中所積累的專業知識和個人體會為全體黨員、干部進行專題講授,并就疑難問題作出解答,實現總結、借鑒、思考、對照、交流的有機結合。全面提高全鎮干部的政治素質、政策水平、行政能力、業務技能、文化素養,重新塑造基層干部形象。

三是發展黨員“堅持標準”重質量。堅持“成熟一個發展一個”、“寧缺勿濫”的原則,注重從致富帶頭人、團組織推薦的優秀青年、外出返鄉青年以及具有初中以上文化水平的群眾中發展黨員,從源頭上保證黨組織新鮮的血液的質量。xx年全鎮共發展黨員52名,由于把關嚴格、教育培訓監督管理到位,現在不管在黨委政府安排部署的工作上,還是在農業生產、新農村建設一線,都活躍著他們的身影,他們成為了服務群眾、帶動群眾的堅強力量。

一是硬件全覆蓋。我們把陣地建設作為基層黨建工作的重中之重來抓,出臺資金扶持政策,鼓勵各村通過獨建、聯建、改擴建等三種模式,抓好村級組織活動場所建設,為農村基層黨組織發揮戰斗堡壘作用提供堅實的活動陣地。2年來共投入資金125萬元,對村部建設予以扶持,到今年年底,我鎮64個行政村都將擁有自己的村民議事中心、黨員活動中心和文化、娛樂、休閑場所。

二是制度全覆蓋。我們建立完善了資金帳目“雙代管”制度、財務管理承諾制度,并在全鎮農村強勢推進村民自治,健全了村理事會、監督會,實行民主決策、民主管理、民主監督。實行鎮黨委委員管片、機關干部駐村制,堅持定人員、定目標、定要求,管片領導、機關干部每周必須用二天以上的時間到所管片駐村了解情況,每月向鎮黨委匯報一次管片駐村的黨建情況。

三是管理全覆蓋。我們要求全鎮無職黨員在“自主、自愿”的前提下,認真分析“干什么,怎么干,負什么責、該如何起作用”,通過設崗定責帶頭執行黨的政策、當好村兩委班子助手,充分發揮黨員的先鋒模范作用,增強無職黨員的政治觀念,激發他們參與組織工作的熱情,如胡花村、黃益村完全依靠無職黨員完成了格林美項目的征地任務,潮愿村、林灣村依靠無職黨員完成了發展中遇到的拆遷、征地等大小矛盾20多起,以前村干部遇到矛盾繞道走,遇到矛盾就縮手,現在人心齊、同進退,今年七一表彰中,鎮黨委對表現突出的5名無職黨員進行了表彰;在深入貫徹落實黨的十八大和“學創”活動中,我們要求既抓農村支部,也抓鎮直單位,充分挖掘活動實踐中涌現出的正面典型,加大鼓勵和宣傳力度,為的廣大黨員干部隊伍樹立榜樣,積極發揮先鋒模范帶頭作用,為發展集聚正能量。

我鎮黨建工作取得的成績是市委正確領導的結果,是市委組織部關心指導的結果,是全鎮干部群眾共同努力的結果。拋開成績,冷靜反思,我鎮黨建工作與市委的要求仍有較大差距,還存在不少問題和不足,一是黨委班子的整體工作水平還不適應我鎮快速發展新形勢的需要,戰斗力還有待提高;二是管黨責任落實還需加強,統籌資源整合力量不夠,鎮村聯動、齊抓共管的運行機制不夠健全;三是農村黨支部書記隊伍結構不優、能力不強、后繼乏人的問題;四是農村黨支部服務群眾的能力不強,活動陣地和服務平臺“重建輕用”問題比較突出,功能發揮不夠;五是農村黨組織保障水平有待提高,受集體經濟的限制,服務群眾缺資源、缺手段,嚴重制約了為民辦事的能力;六是黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低、隊伍“出口”不暢,有待于繼續認真研究加以解決。就我個人而言,也還存在著在做決策過程中過于武斷、不夠民主化,在全局工作中過于務實、務虛不夠,在工作督辦和結賬中狠不下心、拿不下面子,對機關“三公”經費支出還不夠嚴格等問題和不足,我將在今后的工作中努力改變,逐步完善。

在今后的黨建工作中,我將正視鎮黨委和自身存在的問題和不足,充分履行好黨委書記的職責,嚴格按照黨的十八大“全面提高黨的`建設科學化水平”提出的八項要求,緊緊圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標,緊密團結黨委班子成員并與他們一道,進一步改進工作方法,落實黨建工作責任制,完善制度,創新機制,結合黨的群眾路線教育實踐活動,積極探索黨員服務群眾長效工作機制,全面提高黨的建設科學化水平,切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力,為實現鎮經濟社會科學發展、跨越發展、快速發展作出自己應有的貢獻!

述職述徳述廉報告篇七

一年來,在縣委、縣政府的正確領導下,在局領導班子其他成員及全體人員的支持配合下,本人立足本職工作,緊緊圍繞自我工作分工,帶領分管科室,開拓創新,勇于實踐,在本職工作、黨風廉政建設及自身建設等方面取得必須成績。現將本人“責、廉、德”等方面情景報告如下:

一、強化職責意識,推進黨風廉政職責制落實

緊緊圍繞《黨章》,結合實際,精心組織,廣泛發動,采取黨組理論中心組學習、專題研究、經驗交流等多種學習形式,組織干部職工學習了《關于實行黨風廉政建設職責制的規定》、《廉政準則》以及中央、省委、市委、縣委等一系列精神,廣大干部、職工進一步領會了中央“八項規定”,十八大報告,十八屆三中、四中全會等一系列精神,能夠自覺抵制不正之風,抵制拜金主義和個人享樂主義思想的侵蝕。

堅決履行“一崗雙責”,對分管范圍內的黨風廉政建設負領導職責,定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設情景,把黨風廉政建設工作融入到分管業務工作之中。以“兩為”為抓手,抓好分管范圍內的作風建設,及時解決和處理群眾反映強烈的突出問題,堅決糾正“四風”。

組織開展分管范圍內的“三嚴三實”主題教育,體會其深刻內涵,以嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己、謀事要實、創業要實、做人要實的要求內化于心,外化于行,做到心中有所畏,言有所戒,行有所止。組織開展了權力觀教育月、學習焦裕祿、“傳承好家訓,建設好家風”、傳唱《廉政歌》、“三警一線”警示教育等系列活動,營造崇德尚廉良好風尚。督促科室負責人廉潔從政,加強日常監管,全年開展2次廉政履職談話,對苗頭性、傾向性問題及時預警提醒。認真落實縣委1號文件,有效組織開展“一日勞動”,為我縣生態城市、禮貌城市創立營造良好衛生環境。

二、強化廉潔意識,始終恪守清正廉潔理念

一是始終做到廉潔自律,在日常工作和生活中,能夠自覺執行中央八項規定、省委十項規定和市委實施細則,嚴格遵守廉潔從政行為規范,沒有發生違規違紀行為。二是切實改善工作作風,經過加強業務研究,始終堅持在實踐中不斷強化規劃管理業務的學習和思考,進一步提高履職本事;經過參加縣黨校組織的青干學習,認真調研、做好聽課筆記,撰寫調研報告和學習

心得體會

,提高自我的政治修養;經過組織開展“扶貧日”慰問活動等形式了解群眾、貼近群眾,把為人民服務真正落到實處。三是堅決執行民主集中制,帶頭落實領導干部重大事項報告制度等一系列制度規定。四是在工作中防止各種利益沖突給自我的工作帶來被動,妥善慎重處理好工作關系、朋友關系、親情關系。五是自覺理解組織和群眾監督,教育并管好親屬和身邊工作人員。

三、

強化四德意識,不斷提高個人道德修養

一年來,本人帶頭踐行社會主義核心價值觀,自覺加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德修養,不斷提高自身綜合素質。

遵守政治品德,始終堅守共產黨領導干部的政治操守,堅決擁護黨中央的各項方針政策,堅決執行黨的各項決策部署,堅決完成局黨支部布置的各項工作任務,在思想、言論、行動上同黨中央堅持高度一致。

遵守社會公德,時刻用社會公德規范自我的言行,自覺遵守社會公德。在生活中堅持誠實守信、禮貌禮貌、遵紀守法。對領導、對同志、對朋友做到誠實做人、誠信處事,真心誠意為群眾謀利益。

遵守職業道德,始終以強烈的職責感和使命感,創造性地完成自我的本職工作任務。對工作充滿活力,注重調查研究,堅持實事求是,努力把行政許可、房地產開發、安置房建設、民房管理、園林綠化建設等工作做好做實,服務好群眾。

遵守家庭美德,能夠嚴格遵循家庭道德觀念和道德規范,能正確處理夫妻、長幼、鄰里之間的關系,做到尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結。

遵守個人品德,堅持用社會主義榮辱觀規范自我言行,做到以德立身、以德服人、以德樹威。始終堅持健康的生活情趣和高尚的精神追求。時刻加強自我行為約束,在與客商等交往中,能做到穩住心神、管住行為、不涉足不健康消費場所,做到潔身自好、一身正氣。

四、強化履職意識,不斷提升個人工作水平

本人團結和帶領分管科室所有人員,圍繞跨越發展目標任務及任務分工,出色完成各項工作任務:

(一)安置房建設。1、交通新村安置區一期,位于大慶路西側,潯河南側,建設用地約畝,總建筑面積約13萬平方米,10棟樓(主樓),共1116套。現已完成圖審工作。2、尾水廊道征收工程安置,選址在328省道東側、洞庭湖路(東五道)南側以及萬頃良田二期,初步方案已完成,正在做文本,計劃近期向縣領導匯報。3、328省道兩側拆遷安置小區,淮寶路(東七道)北側、東十二街東側,占地面積畝,總建筑面積萬平方米,20棟(含2棟三層磚混結構商業、物管社區用房),共588套。已完成圖審工作,交資產公司招標。4、經濟開發區東擴拆遷安置區,位于東十三街(328省道)東側,大禹路(東六道)南側,建設用地約畝,總建筑面積萬平方米,25棟樓(含物業樓),共670套。已完成圖審工作,交資產公司招標。5、348省道拆遷安置小區,位于農廟路(東十二道)南側、洪澤湖幼兒園與惠民四期之間,占地約畝,總建筑面積約萬,共14棟樓,可供給380套。已完成圖審工作,交資產公司。6、鹽化工安置區,位于東十三街(328省道)東側,大禹路(東六道)南側,建設用地約畝,總建筑面積萬平方米,63棟樓(含附屬用房),共1870套。圖審工作即將完成。

(二)房地產開發。天城一品、紫金東郡二期、安芯智能港三期等項目進行了方案評審,并通知開發商修改;對鹿港華府、東城一品、中興名都等項目進行了規劃核實;對其他在建項目進行了巡查、監督、服務。

(三)拆遷征收工作。配合縣拆遷辦對348省道、質監局、交通新村、尾水廊道等地塊進行了拆遷摸底及界定工作,對大慶路兩側地塊、高澗鎮政府地塊等進行拆遷調研工作。

(四)園林綠化工作。協助園林局、古堰管委會做好古堰4a景區創立、省級園林城市創立以及在建和規劃的城區公園建設、方案設計、硯臨河1、2、7號地塊施工、花堤現場施工以及共建共養等相關工作。

(五)民房工作。辦理建設工程規劃許可證128戶,建設用地規劃許可證8戶,房屋維修現場勘查16戶,信訪件38件,不在拆遷范圍內證明96戶。

(六)行政許可工作。根據我縣行政審批制度改革精神,我單位進取開展行政審批事項清理、規范、完善等工作,根據單位統一部署,于xx年11月16日,行政許可科抽調人員全部到位,并配制行政許可專用章,科室正式成立。xx年共完成265份規劃許可及審批事項的發放,其中村鎮:《建設項目選址意見書》9份;《建設用地規劃許可證》17份;《建設工程規劃許可證》42份;縣城公房:《建設項目選址意見書》11份;《建設用地規劃許可證》5份;《建設工程規劃許可證》44份;縣城民房:《建設用地規劃許可證》2份,《建設工程規劃許可證》135份。同時規劃許可及審批事項同上傳至淮安市洪澤縣行政權力網上公開透明運行平臺運行。

(七)信訪工作。今年以來,我局認真貫徹落實縣委關于做好信訪工作的一系列的重要文件精神,堅持從改革、發展、穩定的大局出發,高度重視和加強信訪工作,扎實開展矛盾糾紛排查化解活動和縣長接待日接訪活動,及時解決人民群眾反映的各類突出問題,進一步暢通我局各信訪渠道,規范信訪秩序,不斷創新改善我局信訪工作機制,建立了暢通、有序、務實、高效的信訪工作新秩序。xx年,我局共受理群眾來信來訪共計271件,較去年同期的302件下降了31件,同比下降了%。其中,網絡平臺大湖論壇共計190件,較去年同期的240件下降30件,同比下降了%;12345縣長熱線,共計60件,較去年同期的33件上升了27件,同比上升81%;信訪接待中心共計21件,較去年同期的23件,下降了%。2105年信訪共計271件,辦結率為100%,其中滿意率為98%,信訪總體形勢明顯好轉。

在今后工作中,我將在思想道德境界、行政執法水平、工作業務本事等方面進一步提高和完善,進取創新工作思路,提高工作水平,做出新的貢獻!

一、堅持以德修身,政治品格有新境界學習是永無止境的。

三是講團結,民主集中聚合力。自覺貫徹民主集中制原則,堅持大事講原則、小事講風格、帶頭講團結。堅持重大事項提交會議研究決定,重要工作主動及時向主要領導和分管領導匯報,真正做到了在政治上、思想上、行動上與黨工委、管委會堅持高度一致。

二、堅持以勤履職,規劃局工作有新局面

在工作上我能夠擺正位置,選準角度,始終如一地做到工作到位不越位,用好權但不越權。一年來,我堅持內強素質、外塑形象,牢記職責,認真抓好分管工作,切實搞好班子團結,兢兢-7-業業,盡職盡責,全力推進xx局工作全面發展,處處開花。一是控制性詳細規劃編制工作成效明顯。與設計單位溝通協調對xx片區控制性詳細規劃、xx片區控制性詳細規劃等控規進行修改,為提交縣人大會審議做準備。啟動xx控制性詳細規劃編制工作;二是林地、土地指標報批圓滿順利。全面完成土地指標報批xx畝,林地指標報批xx畝。為項目落地及開工建設供給有力保障;三是服務企業好評不斷。堅持已企業為核心,堅決落實“清風護航”的要求,做好企業的服務員,每周主動上門服務企業。根據“清風護航”的實施方案文件精神與縣各局建立起了良好的溝通協調機制,及時審核企業規劃,做好企業服務工作。四是部門同志工作本事明顯提升。在平日里注重對身邊同志的傳幫帶,帶領他們學習業務知識,幫忙他們提升專業素質,部門同志工作本事明顯提升。

三、堅持以廉正身,防腐拒變本事有新提高

在工作中,始終牢記黨的宗旨,堅持嚴守紀律、改善作風,以廉潔自律準則為準繩規范自身行為,嚴格執行中央“八項規定”及省、市、縣有關作風建設的規定。按照黨風廉政建設職責制的相關規定,認真履行“一崗雙責”,在抓好業務工作的同時,把黨風廉政建設作為一項主要工作,做到與業務一齊部署、一齊落實、一齊檢查、一齊考核。一是律身自勵。作為xx局局長,黨風廉政建設第一職責人,自覺帶頭遵守風廉政建設有關制度和規定,嚴格執行黨內監督條例、紀律處分條例等政策;二是律己自重。我始終做到了以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自我,堅持把“一崗雙責”落到工作實處,做到真情做人、大膽做事、勤政不息、廉政不止;三是律行自醒。堅持以德服眾,正人先正己,要求別人做到的自我首先做到。對待意見分歧,能講寬容、不計較,不搞小圈子利益,贏得了廣大干部群眾的一致認同。

一年來,我在工作中雖然取得了一些成績,但離縣委縣政府的要求和群眾的愿望還有必須差距,主要表此刻:學習系統性不強,深入基層不夠,與中層干部思想溝通交流不多。下一步,我將以黨的十八大精神為指引,圍繞縣委、縣政府“三區引領四化”總體戰略部署,進一步解放思想,開拓創新,狠抓落實,為我縣的城市建設事業跨越發展作出新的更大的貢獻。

尊敬的領導,各位同事:

大家好!

2017年,本人在縣委、縣政府、縣紀委,鎮黨委、政府的正確領導下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,堅持“四項”基本原則,堅持改革開放,以“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀。狠抓工作落實,認認真真履行好工作職責,現就本人的政治思想表現及履行崗位職責等有關情景匯報如下:

一、勤于學習,不斷提升自我素質

首先是努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀,努力學習黨的路線、方針、政策,從而提高自我的政治理論水平,其次是加強業務知識學習,全面了解和掌握廉政建設的法律法規,堅持政治頭腦清晰,工作方向明確,處事客觀,講事實,做到客觀公正,為人正直清廉,并不斷加強自身修養和自我約束本事。經過學以致用,不斷提高自我的業務水平。同時堅持樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀,在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。

二、履職盡責抓監督,充分履行紀委書記的工作職責

能夠認真學習紀檢業務知識,虛心向同事請教,協調各方面的關系,充分調動各部門的工作進取性,能夠按照民主集中制的原則,與班子其他成員分工合作,充分履行了紀委書記工作職責,使黨風廉政建設在全鎮落到實處。

1、深入貫徹落實黨風廉政建設職責制。首先將鎮班子成員的職責明確細化,構成班子成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風廉政建設教育學習,充分利用我鎮紅色資源,在百蘭村紅軍干部學校建立全縣第一個鎮級廉政教育基地,不定期組織黨員干部參觀,進行警示教育,同時還組織全鎮黨員干部對《兩個規定》進行全面輪訓等,從而提高黨員干部的廉潔自律意識。再次是進一步健全鎮黨委、政府廉潔自律制度,規范鎮黨委、政府干部職工行為,增強干部的廉潔自律的自我約束力。

2、強化宣傳教育,不斷增強職責意識和自律意識。結合黨的群眾路線教育實踐活動,把黨風廉政建設宣傳教育納入其中,組織全鎮黨員干部認真學習習總書記的系列講話精神,以及上級紀委全會精神,學習《廉政準則》、兩個《規定》,組織全鎮黨員、干部觀看警示教育片,組織全鎮黨員、干部參觀縣檢察院警示教育展廳和我鎮百蘭村廉政教育基地、“七一”時還組織黨員、干部開展重新入黨誓詞活動,清明、烈士紀念日組織黨員、干部緬懷光烈活動。認真做好學習筆記和撰寫心得體會,認真開展自查自糾和自我剖析。經過一系列的宣傳教育,使全鎮黨員、干部職責意識和自律意識進一步增強。

3、進取推進“三轉”、聚焦紀檢主業。認真落實上級紀委關于深化紀檢體制改革的要求,把落實“三轉”作為一項重要的政治任務來抓,及時與鎮黨委、政府匯報,爭取黨委、政府的大力支持,鎮黨委、政府高度重視,及時調整我的分工,不再分管計劃生育,圩鎮建設等工作。根據_的實際情景,只保留了部分項目建設的分工,從而保證了我有足夠的時間抓好全鎮的黨風廉政建設工作。

資金去向不明,及時召集相關人員進行約談,從而使資金及時運行正常。三是強化村級“三資”管理,規范全鎮公共資源交易。

為進一步加強村級“三資”管理,制定了《_鎮“三資”管理工作意見》、《_鎮“三資”管理制度》,組織財務人員對全鎮34個村進行清產核算,建立了“三資”臺賬,摸清了各村團體財產的家底。同時,為規范全鎮公共資源交易,出臺了《_鎮規范全鎮公共資源交易的實施方案》,從而確保了村級“三資”的規范化管理。四是強化節假日廉政提醒、每逢節假日是黨員干部腐敗的高發期,利用鎮信息平臺,每逢節假日,對全鎮黨員干部進行廉政提醒,從而讓全鎮黨員干部過上祥和、廉政的節假日。五是做到有案必查、有腐必懲,在查案中嚴格執行上級有關規定,不斷強化安全禮貌辦案意識,實現案件查辦零投訴和零事故。2017年查辦案件3件、結案3件。

三、勤于工作,圓滿完成分管工作任務

本人在抓好紀檢工作的同時,在2017年開展“三轉”以前,還分管圩鎮建設和項目建設。圩鎮建設緊緊圍繞及時謀劃,突出重點,結合_的實際,全力抓好圩鎮建設管理工作。一是全力開展環境衛生、違章搭建、違章建筑、占道經營、車輛亂停亂放“五項整治”。從面使圩鎮更清潔、秩序更有序。二是多方籌措資金,對圩鎮市場西路、前山街道進行硬化,同時還對圩鎮安裝了70個太陽能路燈。三是高標準抓好前山社區建設。項目建設工作,根據鎮黨委、政府的分工安排,主抓圣塔異地技改項目建設和對接_省天然氣二線門站建設項目。兩個項目的行征地都較好地完成了工作任務。圣塔異地技改項目還被縣委評為大項目獎。

四、嚴格廉潔從政的有關規定,帶頭廉潔自律

要求黨員干部廉潔自律,我必須以身作責,率先垂范。“常思貪欲之害,常懷律已之心”,堅決反對腐化墮落,僅有這樣,才能協助黨委帶出一個廉政班子。首先我沒有利用職權及職權上的影響收取財物;第二沒有跑官與要官,行賄與受賄;第三帶頭執行改善工作作風、密切聯系群眾“八項規定”和關于厲行勤儉節儉、反對鋪張浪費重要批示精神,堅決克服形式主義、官僚主義,沒有參與賭博,沒有利用公款進行高消費。

五、牢記黨的宗旨,樹立正確的權力觀

本人能牢記黨的宗旨,按照科學發展觀的要求,樹立正確的權力觀。有了正確的觀念,使我從思想上做到了廉潔奉公、廉潔從政,筑牢了拒腐防變的本事。始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終牢記為人民服務的宗旨,工作中敢于堅持原則,自覺抵制不良風氣,在鎮、村干部中有較好的口碑。

2017年,由于本人工作努力,_鎮黨風廉政建設被評為先進單位,圣塔異地技改項目被評為大項目獎。

總之,一年以來,取得必須成績,但與縣委、縣政府的要求還有差距,如工作不夠創新,深入群眾次數較少等,在今后的工作中必須加以改正。

多謝大家!

2019年,在組織教育培養和領導同志們的關心幫忙下,本人不忘初心,牢記使命,堅持旗幟鮮明講政治、用心著力履職責、嚴以律己守規矩,較好地發揮了黨員領導干部的應有作用。

一、嚴以修身,增強素質牢記“打鐵尚須自身硬”的道理,堅持不懈地完善提升自我,努力使政治業務素質適應新形勢、新任務的要求。

一是始終堅持一是始終堅持絕對忠誠的政治品格。絕對忠誠的政治品格。堅持把講政治作為第一位的要求,自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,落實“四個服從”,做到“兩個堅決維護”,確保了在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心黨中央堅持高度一致,確保了上級決策部署在本職工作中不折不扣落實。二是注重加強道德修養。

二是注重加強道德修養。自覺明大德、守公德、嚴私德,大力弘揚社會主義核心價值觀,傳承沂蒙精神,倡樹禮貌新風,做到了老老實實為人,干干凈凈做事。三是努力三是努力提高干事創業本領。提高干事創業本領。堅持以學養德、以學增智,按時參加團體學習,自覺擠時間自學,進取向書本學習、向實踐學習、向領導同志們學習。經過研讀***談治國理政等著作和中央和省、市委等決策部署,個人黨性修養、政治品質得到進一步提升;經過學習公文寫作、調查研究、現代科技等方面的知識,個人專業素養得到進一步提升;經過學習領導和同志們的好經驗、好作風,個人解決復雜問題、創造性開展工作的本事得到進一步提升;經過學以致用、學用結合,個人工作更加順手、更有成效。

二、恪盡職守,創先爭優堅持高點定位,創新實干,履職盡責,全力推動政府xx全面工作和政府公辦室所分管工作上水平。黨建與業務融合互促的做法被機關工委機關黨建等刊物刊發,機關黨支部被評為全市優秀黨支部,工作法獲評省級優秀案例,有x名同志分別被授予市勞動模范、先鋒個人等榮譽稱號;文稿被市委、市政府主要領導批示xx次、數量創歷史新高,在經濟研究等省級以上刊物發稿xx篇,有xx篇調研成果獲省政府系統優秀成果一、二等獎;協調推進的重點民生事項按計劃有效實施,“國家級禮貌單位”順利完成復審,進一步呈現了風清氣正、干事創業的良好局面。

一是履行好全面從嚴治黨職責。堅持把抓好黨建暨黨風廉政建設作為最大政績、放在全局工作的首要位置,嚴格履行“第一職責人”職責,認真落實上級關于黨要管黨、全面從嚴治黨的各項部署,努力抓好班子、帶好隊伍。今年以來,主持召開的xx次黨組會有xx次專題研究黨建暨黨風廉政建設工作,帶頭上黨課x次,組織黨組理論中心組學習多少次、民主生活會x次、黨建工作調度會x次。組織開展了“對標追趕”主題活動,創新開辦了“新時代禮貌實踐站”,細化和落實了黨組書記、班子成員、職責科室和黨員四張清單,推行了“干部述職述責”等x項制度。把抓好中央巡視反饋意見整改落實作為重要政治任務,主持制定整改方案,及時督導檢查,進取開展批評和自我批評,目前中央巡視反饋問題已全部整改到位。

二是履行好意識形態領域領導職責。把意識形態工作納入黨建工作職責制、領導干部目標管理和調研工作全過程,努力把全體干部職工的思想統一到中央和省、市委的部署要求上來,先后x次召開專題會議,分析研判意識形態領域情景,部署工作措施。加強思想溝通,與xx位同志進行了談心談話,對存在的苗頭性、傾向性問題及時提醒。強化意識形態陣地管控,對起草或印發的文件、講話、內部期刊資料嚴格審核把關,確保了其立場觀點貼合習近平新時代中國特色社會主義思想和社會主義核心價值觀。

三是履行好服務職責。堅持圍繞中心、服務大局,全力以赴完成組織交辦的任務。調研方面,能夠利用更多時間深入基層和一線調研,把主要精力集中在經濟社會發展熱點、難點、焦點等重大問題研究上,今年共到一線調研xx次,牽頭完成重大課題x項、專項課題xx項、臨時性課題xx項。文稿起草方面,統籌使用xx和xx綜合文字力量,共組織起草綜合文稿xxx余篇,其中起草的市農村工作會議、經濟工作會議等一批重要文稿,得到各方面好評。民生協調方面,對確定的xxx項民生實事,每月一調度、每季度一督導,靠上抓推進。截止xx月底,民生實事已完成xx項,xx項按時間節點有序推進,有x項因上級政策變化原因暫停實施。決策服務平臺建設方面,創新設立微信公眾號,提升了民生我來看閱讀量、影響力;調配咨政建言編排力量,及時編發上級新政策、外地新經驗,市委、市政府主要領導累計批示xx次?!暗谝粫洝瘪v村、結對共建等方面,帶領黨員干部深入“第一書記”村走訪調研、現場辦公x次,協調資金xxx余萬元,用于加強村基礎設施建設等,整體工作走在了駐xx區部門單位前列。

三、廉政勤政,樹好形象堅持把廉政勤政作為立身立業的基本準則,始終以“先、嚴、高”的標準要求自我,努力發揮好黨員領導干部的示范作用。

一是勤勉敬業。勤勉敬業。堅持事業為重、工作為要,全身心撲在工作中,個人加班加點是常態,節假日、年休假、雙休日基本都用于工作和學習。堅持不興偽事重實干,對重要事項既當指揮員、更當戰斗員,以“釘釘子”精神抓落實,確保了各項工作有部署、有檢查、有落實。二是廉潔從政。

二是廉潔從政。從嚴遵守廉潔從政準則,從嚴落實中央八項規定和實施細則精神,今年督促取消公務用車x臺,壓縮“三公”經費xx。嚴管自我和家屬子女,個人在住房、公務用車、公務接待等方面都貼合相關規定要求,沒有不廉行為。

三是依法依規辦事。嚴格執行黨規國法,嚴守各項紀律和規矩,自覺理解各方面監督,民主集中制得到有效執行,“三重一大”事項均由班子團體研究決定;個人重大事項,及時如實向組織進行了報告;xx黨務、政務重要事項,按規定進行了公開。存在問題學習的系統性還不強,服務領導決策的本事有待進一步提升;對同志們工作生活方面關心還不夠,交任務、壓擔子多,幫忙解決實際困難少,等等。今后將發揚成績、改正不足,不忘初心、砥礪前行,扎扎實實做好各項工作,進一步讓組織放心、領導認可、同志們滿意。

在即將過去的一年里,在局黨組的正確領導和主管局長的帶領下,深入學習新形勢下黨的路線方針政策,不斷提升自我的政治思想水平和業務本事,與處室同志一道,凝神聚力,按照“整體推進、突出重點、創新驅動、務求實效”的工作思路,圍繞全局中心工作,著力提升全省旅游服務管理水平,著力提高旅游安全保障本事,著力規范旅游市場秩序,著力推動禮貌旅游建設,圓滿完成了各項工作任務。

現將一年來的思想、工作、廉潔自律等方面的情景匯報如下,請大家評議。

一、認真學習,努力提高政治素質和業務水平

一年來,我進取參加機關黨委組織的“三嚴三實”教育和“解放思想、搶抓機遇、奮發作為、協同發展”大討論活動。

活動中,認真學習了《習近平總書記系列講話讀本》《習近平談治國理政》等書籍,并結合自我工作進行深入思考,使自我對重大理論問題有了新的認識,政治信仰更加堅定,思想觀念進一步解放,政治敏銳性和執行水平得到了提升。

活動中,堅持學以致用,堅持問題導向,堅持調查研究,堅持面向基層,并撰寫了“堅持問題導向,開展好“三嚴三實”活動”的心得體會。

二、扎實工作,全面履行工作職責

(一)規范旅游市場秩序,打造旅游環境。

一是嚴密部署、認真謀劃。

20_年8月14日,召開了全省旅游市場秩序專項整治工作動員會,傳達了省委省政府和國家旅游局的統一安排部署,會上,明確把零負團費、買團賣團、強迫購物、誘導消費、虛假廣告、合同欺詐、超范圍經營、掛靠承包、黑導黑車、導游領隊私自接活等十大突出問題作為工作重點。

二是加強督導、專項治理。

8月份,成立了以省局領導為組長的督查組,赴11個地市,直管縣開展旅游市場秩序專項檢查。

重點對涉旅企業是否存在欺詐、違法違規、合同簽訂及食品、環境衛生、消防、應急預案建立落實情景進行督查,同時對各市的值班工作和應急預案等做了具體部署。

開展省市兩級聯合執法檢查。

重點對旅行社的營業執照、門市部報備情景、旅游合同、廣告宣傳、工作臺帳、內部管理制度等進行檢查。

對旅行社門市部合同使用不規范,資料不全,管理制度落實不到位,旅行社存在虛假廣告宣傳或超范圍經營,個別旅行社工作人員存在不配合檢查、瞞報等情景。

檢查組對發現的案件線索進行了取證封存,并由當地旅游局做進一步調查處理。

三是協同聯動、效果明顯。

今年共開展旅游市場明查暗訪101次,出動檢查人員1100人次,其中與公安、工商、交通、、交管、質檢、物價等相關部門聯合檢查36次,檢查企業997家,檢查導游人員921人次,查處違法違規旅游企業和導游10起,受理旅游投訴132件。

(二)強化旅游行業安全監管、確保旅游安全生產。

一是完善制度,強化職責,把安全生產職責制落到實處。

年初,局黨組會專門研究了旅游安全工作,認真落實“黨政同責、一崗雙責”制度,構成單位一把手負總責,分管領導親自抓,領導班子團體管的局面,建立旅游安全生產領導職責制。

制定下發《旅游業安全生產目標管理職責書》,《社會管理綜合治理職責書》及簽訂了《消防安全職責狀》,簽訂率到達100%。

督促、指導各地市旅游局與旅行社、星級飯店、a級景區簽訂了《旅游企業安全生產承諾書》,落實了企業負責人、實際控制人作為安全生產第一職責人。

二是加大旅游宣傳教育培訓力度。

為大力宣傳貫徹國家有關安全的法律法規,結合今年旅游行業開展的安全崗位證書培訓工作,我局編制印發了《旅游安全工作指南》共計5000冊,分別編制《自助游安全指南》和《自駕游安全指南》宣傳折頁30000冊,為各級旅游行政管理部門和旅游企業更好開展安全工作,提高全行業的安全管理水平和應急處置本事,和提升旅游從業人員和廣大游客的安全素質供給了理論依據。

三是加強監管,重點排查,杜絕安全隱患及事故的發生。

今年以來,把組織旅游安全檢查作為促進旅游安全生產的重要工作抓手,在重點領域、關鍵環節、重要時段開展了多次旅游安全專項及綜合督導檢查,切實督促指導旅游單位做好隱患排查和整改。

1、做好重要事件節點的檢查督導。

按照統一安排,今年“春節”、“兩會”、“五一”、“十一”黃金周等重大節日重要活動期間,我局都派出檢查組對各市縣旅游安全工作進行了督導檢查,分別指出了安全隱患問題和整改提議。做好暑期旅游旺季安全工作。

制定暑期旅游安全提示、嚴格落實暑期值班制度,部署了《關于加強暑期旅游安全生產工作的通知》,對各地安全理念進行了強化,有效提升了安全保障本事。

2、吸取事故教訓,舉一反三抓整改。

天津“8.12”事件發生后,為認真貫徹落實中央領導和省領導重要指示精神和全國旅游安全電視電話會議要求,專門下發了《進一步加強旅游行業安全生產工作的緊急通知》,對深刻領會領導批示、會議精神以及開展安全大檢查進行了統一部署。

3、扎實做好“安全生產月”活動。

抓住“安全生產月”的有利契機,認真落實開展“領導干部與重點旅游企事業單位主要負責人談心對話”活動。

局領導班子成員分別與旅行社、a級景區、旅游星級飯店等重點旅游企業主要負責人就安全生產進行了談心對話,聽取了企事業單位安全工作匯報,就安全生產履職盡責等情景進行了現場提問,并向談話對象提出具體工作要求。

在全省范圍內全面開展旅游安全教育培訓,聯合省安監局對全省旅游企業主要負責人和安全管理專職人員采取送教上門的方式進行了培訓。

4、加強旅游安全預警提示,果斷處置突發事件。

逐步探索推動建立旅游目的地安全風險提示制度,及時發布面向旅游者的安全提示,截止到目前經過網站、電話、微信等渠道共發布各種出行提示信息40多條,為社會供給了及時的安全預警,讓旅游企業和游客能夠更加直觀、迅速地查詢旅游目的地安全風險提示信息。

嚴格執行信息報告制度、領導帶班和專人值班制度,做到了發現問題迅速報告、果斷處置,根據《河北省安全生產應急管理條例》和《河北省旅游局應急預案》,進取指導石家莊駝梁景區和邢臺縣九里峽景區配合相關部門,妥善處置了氣象災害事故的善后工作。

(三)堅持正確導向,深入推進全省禮貌旅游建設。

結合我省旅游業工作實際,根據《河北省旅游從業者出境禮貌旅游行為規范》和《河北游客出境禮貌旅游行為規范》。

制定印發了《關于做好“五一”假期及旅游旺季禮貌旅游工作的通知》,對“五一”等旅游旺季禮貌旅游宣傳工作進行了具體部署。

一是進取開展“禮貌旅游宣傳周”活動。

“十一”期間,各級旅游管理部門充分利用單位網站等各類媒體、各涉旅企業在門店、大堂、電梯等場所循環滾動播放《禮貌旅游公益宣傳片》,為逐步構成規范化、常態化的禮貌旅游工作機制打下了堅實的基礎,強化了廣大游客的禮貌意識。營造了假日期間禮貌旅游的濃郁氛圍。

二是把好“四個關鍵環節”,加強導游領隊教育培訓工作。

一是指導旅行社把好組團關、落地關、行程關和簽約組團環節,建立雙重教育制度,旅途行程環節落實領隊導游一崗雙責。

二是指導旅行社簽約組團時把禮貌旅游納入旅游合同,將《中國公民出國(境)旅游禮貌行為指南》和《中國公民國內旅游禮貌公約》作為宣傳資料,導游經過“行前說明會”對游客開展禮貌旅游知識培訓,強化領隊、導游在旅游全過程中對游客禮貌行為的提示和提醒職責,構成“先知、會管、常提醒”的帶團工作方式,及時提醒和制止游客的不禮貌行為,進取營造禮貌和諧氛圍,對不禮貌行為重點追溯游客本人職責,同時也追究領隊導游和旅行社的督導職責。

三是進取組織各種專項活動。

經過開展“尋找最美導游活動”,發現和推出了一批進取向上、樂于奉獻、奮發有為的優秀導游,我省在國家旅游局組織的“尋找最美導游”活動中取得最佳組織獎,獲得“全國最美導游”提名獎1名、入圍獎2名。

經過組織開展“全國禮貌旅游先進單位選樹”和“20_中國好游客、中國好導游”等活動,強化了旅游經營者禮貌旅游的職責意識,激勵了廣大導游愛崗敬業、至誠服務的職責意識,提升了廣大游客尊德守規、禮貌旅游的自覺性。

以創立“青年禮貌號”為抓手,進取推進旅游行業青年組織踐行社會主義核心價值觀的主動性,發揮先進典型的示范帶頭作用,引導旅游企業和從業人員自覺成為禮貌旅游的踐行者和傳播者。

(四)以旅游標準化為抓手,不斷推進服務質量提升。

一是強化質量管理的頂層設計。

為全面落實《國家旅游局質量發展綱要》和省政府《質量發展規劃》,20_年12月份局務會經過成立了“河北省旅游質量工作領導小組”,負責旅游質量活動的統籌規劃、組織協調、指導監督、宣傳教育、考核檢查等工作,并對行業質量工作負總責。

二是堅持規劃引領,統籌、科學推動質量發展。

啟動了《全省旅游質量發展規劃》的編制工作,目前編制統稿已經完成,即將進入論證階段。

這是全國首個省級旅游質量發展規劃,此項工作得到了20_-20_年度國務院省級政府質量考核小組和河北省質量與名牌戰略領導小組的高度肯定。

三是加快推進旅行社等級評定,持續提升旅行社品牌創立意識。

年初,在石家莊舉辦了“河北省旅行社等級評定試點評定授牌暨正式啟動儀式活動”,經過交流開展a級旅行社創立活動取得的成績和經驗,進一步推動了全省a級旅行社評定工作深入開展,并逐步擴大在旅行社業的影響。

今年以來有14家申報4a級旅行社,承德、唐山和滄州等市分別評定出3a和2a級旅行社。

旅行社等級在同行業的影響力和引領示范作用明顯,全省旅行社爭創品牌的意識明顯增強。

四是認真抓好第三批全國旅游標準化試點單位中期評估工作。

今年2月經我局推薦,秦皇島市海燕國際旅行社有限公司和唐山豐南運河唐人街景區管理有限公司兩家旅游企業被國家旅游局列為全國第三批全國旅游標準化試點單位。

隨后,我處加強對兩企業的指導。

8月份,組成了由河北省標準化院專家和相關旅游學院教授及秦皇島和唐山市旅游局主管局長和業務處(科)室負責人參加的評估小組,對秦皇島市海燕國際旅行社有限公司和唐山豐南運河唐人街景區管理有限公司兩家旅游企業進行了中期評估。

秦皇島市海燕國際旅行社有限公司和唐山豐南運河唐人街景區管理有限公司作為標準化試點單位,經過廣泛動員和大力宣傳,“標準”觀念深入人心,構成了人人參與創立、人人監督創立的良好氛圍。

試點企業的管理和服務水平、游客滿意度明顯提升,示范帶動作用明顯。

五是進取完成省、市兩級政府質量考核工作。

今年4月份,作為省政府質量考核小組成員單位參與了對市級政府質量工作的考核。

11月初國務院考核組來我省進行質量工作考核,我省旅游質量工作較之2017年有很大提高,尤其是我局成立旅游質量工作領導小組和編制質量規劃等工作得到考核組的高度肯定。

此外,今年以來還對4家星級飯店開展了星級創立的指導,配合省質監局、省工信廳、省品牌協會和省工商局,完成了全省了旅游品牌、名牌單位和著名旅游商標的評選工作,指導媧皇宮等7家旅游企業參評并獲得“河北省質量服務名牌企業”稱號,10份還與省發改委和省品牌協會等10個廳局和單位在河北會堂共同舉辦了第九屆“河北省品牌節”。

三、從嚴要求自我,帶頭廉潔自律

做為處級領導干部、支部書記和機關紀委委員,反腐糾風工作是我的重要職責,不以權謀私,廉潔自律是對自我的基本要求和必須具備的素養。

一年來,認真學習習近平總書記在十八屆中央紀委第五次全會上發表的重要講話,認真學習〈中國共產黨廉潔自律準則〉和《中國共產黨紀律處分條例》。

工作中,嚴格按照有關規定從自身做起,處處注意嚴于律已,要求大家做的自我首先帶頭做到做好,禁止別人做的,自我首先不做。

在工作中以勤廉為本,說實話、辦事實,求實效,琢磨事、不琢磨人,能堅持原則,用政治、紀律、法律來規范自我的行為,講政治、講原則、講黨性,恪盡職守,堅持實事求是的態度,始終把“三嚴三實”貫穿于自我生活和工作中。

各位領導,同志們:大家好!

首先,十分感激各位領導、同志們一年來,在工作以及生活各方面給予我的熱心指導和幫忙。20xx年,在街道黨工委、辦事處的領導下,我認真落實上級部門文件精神,嚴格履行自我的工作職責,以團結務實的態度帶領社區兩委一班人,圍繞增強社區黨建,提升社區服務為工作中心,進取探索新形式下基層黨組織建設如何開展工作,如何拓寬社區服務領域和如何創新社會管理各項工作為突破口,找準社區黨建工作新路子,在全年的工作中,始終堅持理論聯系指導實踐,始終以為居民群眾和駐轄區單位供給優質高效服務為己任。使北區社區各項工作穩步發展,呈良好向上勢頭。此刻我就一年來的工作情景及履行職責情景向大家述職,請同志們評議。

一、注重政治理論學習,不斷提高理論修養

學習是明確政治方向,提高業務本事和工作水平的重要途徑,更是適應新形勢發展和新環境變化的必然要求。今年以來,我將理論知識和業務工作以及市場經濟知識作為重點,進行了認真的學習。一是進取參加黨工委中心組學習。集中精力學習黨的xx大、自治區第八次黨代表會、地委委員擴大會議、哈密市第六次黨代表會等各種會議精神,對新《黨章》和《社會主義科學發展觀》等資料進行了重點學習。二是認真學習業務知識。經過閱讀黨報黨刊及《社區黨建》雜志,并向街道社區的老黨員、老同志們請教,逐漸地掌握了擔任社區支部書記所必備的專業知識。經過不斷地學習增強了工作本事,提高了業務水平。三是學習領導科學和方法藝術。在學習《領導藝術》《社區建設》、《哈密市社區干部手冊》的基礎上,認真學習上級領導的工作方法和個人處事的人格魅力,做到學以致用。經過學習改善了工作方法和思維模式,提高了工作效率,增強了駕馭工作全局的本事。

二、工作作風方面

做為基層黨支部負責人,就要心系群眾,深入群眾,造福群眾。群眾最講究實際,如果我們光說不干,不為群眾辦事實,就不能贏得群眾信任,在工作中我堅持說一句是一句、句句算數,干一件成一件,件件干成,實實在在的干事,腳踏實地的工作,努力提高和鍛煉自我解決復雜問題的本事,適應新形勢、新情景開拓創新的本事,求真務實、真抓實干提高效率的本事,貫徹上級政策、全面完成任務的執行本事以及兩委班子的整體本事和班子成員之間的協調支持的本事。與上級堅持高度一致,堅持政令暢通,堅持民主集中制和三重一大的有關規定,按照議事規則的要求做好支部的決策工作,對社情民意、對邪教、三股的勢力、信訪穩定中的各種問題能高度重視,并進取采取維穩防控措施。在深入人心上下工夫,在開拓創新上下工夫,在力求實效上下工夫。

三、履行職責方面

(一)加強自身建設、密切班子團結

我首先自我率先垂范,加強班子團結,堅持民主集中制,不搞一言堂,更不搞個人獨斷專行,在工作中我和副書記毛俊霞大事講原則,小事講風格,遇事多商量、多通氣,思想上不設防,感情上不打墻,構起了互相關心、互相幫忙、團結協作的工作氛圍。正因為班子團結,社區的各項工作開展起來才有合力,才步入了健康發展的快車道。

(二)加強基層黨建工作,爭創黨建示范社區。

1、加強黨員管理。一是定期組織學習和討論。經過對常住黨員采取集中學習、專題講座,外出流動黨員采取電話聯系、郵送資料,年老體弱的黨員采取送學上門、入戶交流等分類施教的方式面向黨員開展學習培訓工作。組織黨員及居民代表開展了以xx大精神新疆精神為主題的大討論活動和組織黨員參觀紅色(2016年醫院領導述職述廉報告)教育基地活動;二是建立黨員交心服務工作站,經過支部委員與黨員開展不定期的交談交心,使黨員與支部之間更融洽了,黨員為社區各項工作建言獻策,參與支部活動的次數更多了。三是強化在職黨員進社區崗位活動。實行了社區黨員和結對共建各單位黨員承諾制,為社區居民解決各種工作生活問題,進取參與社區建設各項工作。

2、主題實踐活動豐富多彩?;顒幼鳛閳F結黨員、教育黨員的重要途徑。春節期間,我們先后為轄區57名低保戶、困難黨員、優秀樓棟長、困難家庭開展了慰問活動,真真切切的讓轄區居民群眾感受到社區的溫暖,過上一個溫暖祥和的春節。6月25日,在黨的92歲生日來臨之際,社區黨支部組織社區全體黨員參觀了哈密地區博物館和西路軍紀念館,在黨旗前,大家高舉右手對黨隆重宣誓,重溫黨的誓詞,表達對黨的忠心,并牢記全心全意為人民服務的宗旨,力爭充分發揮黨員的先鋒模范作用,帶頭創立和諧社區。在七、一來臨之際,社區聯合地市結對共建各單位到哈密市三鄉開發區學校,為30名貧困學生開展了愛心助學活動。并慰問了老黨員何玉生等人,為他們送去了米、面、油及慰問金,詢問他們的身體狀況及生活情景,對他們從前為黨和國家做出的貢獻表示了感激和肯定。

3、特色工作亮點紛呈。結合社區常住人口多、弱勢群體多、文化隊伍多、民事糾紛多等特點,開展了以評選尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結為核心內涵的親情家庭,以選樹互相尊重、互相熟識、和諧共處、親和互助為顯著特征的敬老、平安、文化、法律、和諧、綠色、學習、互助、睦鄰等九大特色的親情樓棟,以建設管理有序、環境優美、禮貌祥和、安居樂業為主要資料的親情社區創立活動為契機,深入開展德行哈密建設,不斷選樹典型,在轄區范圍內組織居民廣泛開展向親情樓棟親情家庭看齊,建立起感情互通、生活互助、利益互讓、矛盾互諒、環境互建、禮貌互助的新型鄰里關系,強力推進了自治型社區建設。截至目前,共評選68棟親情樓棟和190戶親情家庭。自創立活動開展以來,社區各類志愿者隊伍、民間協會組織逐年遞增,至今已達12支970余人;社區各類民事糾紛逐年遞減25-30%,由20xx年的36起降至今年的5起。

4、結對共建工作成績斐然。今年以來,地市直結對共建各單位共為社區供給辦公資金2萬多元、幫扶社區困難家庭12戶慰問資金2200多元、參加社區各類活動7余次、解決社區各類問題5個。駐地共建單位油田公司還為社區無償解決了近550平方米的辦公場地,并投入近40余萬元進行裝修,此舉也是解決了困擾北區社區多年的沉積型問題,受到了社區干部和居民群眾的廣泛好評。

6、赴轉服工作深入人心。充分調動轉服派駐人員、社區黨員干部、樓棟長、入黨進取分子、低保戶、駐區單位等各層面群眾的工作進取性,充分發揮民事調委會進取作用,主動幫忙社區居民供給法律咨詢、化解生活矛盾。及時為轄區貼合條件的弱勢群體居民供給各類服務2016個人述職述廉述德工作報告。

7、居民說事點作用凸顯。社區居民說事點工作的進一步開展,制定說事制度、明確說事流程、宣傳說事點的實際作用。社區居民說事點共5個,全年解決居民各類問題27件。自居民說事點工作開展以來,問、說、辦、評四個環節充分發揮其作用,已經成為社區暢通民意訴求的直通車、維護社會穩定的攔洪壩、轉變干部作風的實踐田、促進居民自治的好抓手。

惠民政策。社區在自治區、地、市等媒體發表信息多篇,共撰寫上報信息稿件68件;其中中國新聞網1篇、鳳凰網1篇,新疆昆侖網1篇、哈密廣播電視《今日報道》欄目播出4篇、在《哈密日報》刊登11篇、《社區黨建》1篇、哈密市黨建網30篇,使社區各項活動在轄區順利開展營造了濃厚的氛圍,同時也提高了社區的知名度。

(三)拓寬視野增強服務理念,提升自身綜合本事

在街道辦事處任主任助理、黨政辦主任期間,協助領導做好辦公室、黨建、紀檢、外宣等工作,本人時刻按照街道領導工作要求,本著服務領導、服務基層、服務群眾的工作理念嚴格要求自我,使各項工作有很大提升。一是使辦公室真正起到了承上啟下、協調各方關系的中樞部門。二是協助分管副書記做好黨建各項工作事宜。三是進取配合街道紀工委各項工作。對街道社區在工作業績、考勤業績、黨風廉政等方面工作進行定期不定期的督導檢查,對街道整體工作的提升起到了促進作用。四是加大街道外宣工作。擴大了街道社區在各大網站、新聞媒體、報紙等媒介的對外宣傳工作。今年9月2日至11月2日,按照街道黨工委安排,本人參加了哈密地委組織部和地委黨校舉辦的第34期中青年干部培訓班,此次培訓地委高度重視,在全封閉管理模式下開展

教學

,在校期間本人充分發揮班委帶頭作用,進取發言參加班級活動,得到了同學們及黨校教師一致認可,在學習時間短、任務重的情景下,本人按時完成各項學習任務,并以優異的成績獲得優秀學員順利結業。

四、廉潔自律方面

五、存在的問題

1、解放思想、開拓創新的程度不足,主要表此刻街道和社區的工作壓力大,協調解決本事較弱。

2、工作中有急躁情緒,求穩怕亂。

3、干部管理工作還不到位,領導藝術有待加強,還存在著思想麻木,管理松懈,服務不到位的干部。

在今后的工作中,我將繼續圍繞街道黨工委的中心工作,服從服務于全市經濟和社會的發展大局,以團結、務實的工作態度,認真履行本職工作,不斷加強學習,努力提高業務水平,提升駕馭工作的本事,以適應新時期對街道社區工作提出的新要求。以上是我本年度的述職,不足之處,請各位領導和大家批評指正。

尊敬的區委干部考察組:

現將我履行崗位職責情景作以下簡要匯報,不當之處,敬請各位領導和同志們批評指正。

在學習寫作方面,善于學習、勤于思考,始終堅持集中學習和個人學習相結合、堅持每一天擠時間閱讀黨報黨刊文件與摘抄精辟語句段落相結合、政治理論學習與業務學習相結合、理論研究與解決實際問題相結合,重點學習了十八大報告、十八屆四中全會精神、《道與法——領導者的智慧》、《中共中央辦公廳關于進一步加強和改善黨委督促檢查工作的意見》、《中共貴州省委辦公廳關于貫徹落實〈中共中央辦公廳關于進一步加強和改善黨委督促檢查工作的意見〉的實施意見》、《黨政機關公文處理工作條例》、《黨政機關公文格式》等政治業務知識。

按照先學一步、多學一些、學深一層、先行一步、高人一籌的要求,深入學習、深刻領會習近平、劉云山、趙樂際等中央領導同志系列重要講話精神,省委書記趙_在聽取息烽縣開展黨的群眾路線教育實踐活動情景匯報時的講話,省委書記趙_在省委常委(擴大)會議傳達學習中央黨的群眾路線教育實踐活動第一批

總結

暨第二批部署會議精神時的講話以及區委黨的群眾路線教育實踐活動辦公室供給的有關文件會議資料。

經過不斷學習,我不斷洗禮頭腦,凈化心靈,增強了政治堅定性、敏銳性和鑒別力,不斷拓寬了自我的思維,培養和練就了較強的政策理論水平、組織協調本事、解決具體問題的本事,以及較強的語言表達本事和文字綜合本事,做到了工作中不講外行話、不做外行事,有力地維護了區委辦、督查室、教育實踐活動督導組良好形象。

同時,在進取撰寫、主動參與擬草領導講話、文件、情景報告等材料的基礎上,堅持擠時間結合工作實際撰寫督查信息、調研、新聞稿件、詩歌100余篇,被《新華每日電訊》、《銅仁論壇》、《貴州調研》、《銅仁日報》等媒體采用65篇,其中:《駐村干部的夢想》被《新華每日電訊》采用;《_區加強非公企業黨的領導問題探究》被《銅仁論壇》采用;《萬山區黃道鄉實施生態移民搬遷工程成效明顯》、《抓黨委督查工作的四點體會》等信息被省委督查內網采用;《龍門村“海選”現場觀摩》被市委組織部外網采用;《鄉鎮要以“八個準確把握”推進教育實踐活動》、《_區委第一督導組:_店高樓坪結合實際有針對性抓好學習教育》被區委教育實踐活動辦公室采用,《_礦山公園故事多》被萬山新聞采用;編制了《我們走在“公文寫作與處理”大道上》ppt課件,3次在區委黨校給新進工作人員上課。

在履行職能方面,工作態度認真負責,兢兢業業,任勞任怨,不辭辛勞,始終堅持強烈的事業心和高度的職責感,牢固樹立“三服務”和“推動工作有效落實”的工作理念,對照群眾觀念找不足,對照工作思想找不足,對照工作落實找不足,找到了精神狀態、群眾觀念、作風形象、執行本事等方面存在的問題與差距。

在抓好辦公室公文處理的基礎上,注重執行,把黨委重大決策部署、重大項目、領導批示件分為一個個看得見、摸得著、可操作的具體方案,做到一件事情一件事情督辦、一個問題一個問題解決、一個環節一個環節落實,一個步驟一個步驟推進,實現問題在一線發現、信息在一線收集、聲音在一線傾聽、身影在一線扎根、工作在一線落實,高質量地完成了領導安排的各項工作任務。

一是敢于堅持原則、敢于“唱黑臉”糾正問題,狠抓了上級黨委、政府各種重要會議文件精神以及區委、區政府重大決策部署的落實,扎實辦理了領導批示件、上級督辦事項,對各種大型會議會風會紀、農村黨風廉政、解放思想大討論、“整臟治亂”等其他工作落實情景進行了跟蹤督查。

重點對學習貫徹習近平總書記重要批示精神、中央八項規定、“兩轉一保3個10”標志性項目、“9+3”“4+2”教育突破工程建設、“多彩貴州桃源銅仁”禮貌專項行動、“同步小康干群連心”、十八屆四中全會宣講活動、“三強”整治、大坪鄉第九屆村(居)“兩委”換屆選舉、鄉(鎮、街道)武裝部規范化建設、2017年黨報黨刊征訂、2017年度績效考核以及謝橋新區、轉型工業園區重點項目建設等重大工作,進行了目標任務分解、量化、立項,逐項明確了職責單位和落實時限,制作了督查任務表,每項工作目標明確了一名縣級領導牽頭,定期開展督查,每月通報工作進展情景,及時反饋了各方面的工作動態,推動了各項工作的有效落實。

對嚴重影響黨的路線方針政策貫徹落實、群眾反映強烈、妨礙社會和諧穩定等方面的突出問題,開展了主動查辦,對重大決策部署和重要督查事項,開展了“回頭看”、“再督查”,確保了督查工作取得實效。

去年上報市委督查室調研文章及督查專報93篇,上報省委督查室調研文章和督查專報45篇,辦理上級督辦件20件;上報貫徹落實上級各種會議精神工作情景報告21篇;辦理縣級領導批示件57件;完成《萬山督查》編寫20期、常委會議紀要通報6期。

去年督查工作在全省排行

第1

4位。

這是萬山督查史上沒有過的,這與各位領導、同事大力支持、理解、關心分不開的。

二是強化職責擔當意識,堅持嚴字當頭,落實從嚴要求,切實履行督導執行組長的職責,緊緊依靠黨(工)委、黨支部開展工作,做到了“三嚴三實”(即:嚴格審查文件資料;嚴把動員部署關;嚴把宣傳報道關;實打實督導“一把手”帶頭示范;實打實督導學習教育;實打實督導征求意見、邊查邊改),有力有效地推動了謝橋街道、茶店街道、高樓坪鄉的教育實踐活動扎實深入開展。

異常是針對各基層黨組織聽取意見、查擺問題不聚焦“四風”、黨員領導干部認為自中央出臺八項規定和省委市委出臺十項規定以來此刻自身沒有了“四風”方面問題的實際情景,教育引導各參學單位采取“先逐一對照‘四風’找出相應的反義詞,再逐一相應否定”的方式,深刻理解“四風”,查準查實“四風”問題,進行“自我革新”。

如:查找“奢靡之風”方面的問題,可先找其反義詞,即清正廉潔或勤儉節儉,再進行否定,即不清正廉潔或不勤儉節儉,再結

述職述徳述廉報告篇八

尊敬的領導、各位同事:

首先,感謝公司的信任和支持,讓我在公司工作一年有余。這一年,我始終保持著高度的工作熱情和責任心,以優異的成績、良好的操守和文明的行為,不斷向領導和同事們展示自己的職業素質。

在工作上,我始終堅持學習、工作、研究三不誤,緊貼公司發展的步伐,提高自身的核心競爭力。在完成自己工作任務的同時,也積極參與公司的各項培訓和活動,在實踐中不斷提高對工作的理解和掌握。

在品德方面,我不斷強化自己的職業操守,注重品德修養和人際關系的管理,始終堅持公事公辦、私事私辦的原則,做到兢兢業業、守信用,深受同事們的好評。

在廉政方面,我時刻牢記廉政意識,加強廉政教育的學習和實踐,嚴格要求自己,自覺將廉潔從業作為職業道德行為的.必要要求,保持自己的操守,嚴禁參與一切可能影響公司聲譽的違法違規行為。

綜上所述,我在工作、品德和廉政方面都有了一定的提高,我深知公司對于員工的期望和責任,為自己定下了更高的標準和更遠的目標。在今后的工作中,我將繼續以實際行動展現自我的職業素質和工作能力,為公司的發展和自己的職業生涯打造更加輝煌的成就。

謝謝各位領導和同事的支持!在過去的一年中,我在工作中積極嘗試新的思路和方法,努力提高自己的職業能力和業務素質,為公司的發展做出了一定貢獻。

首先,在工作方面,我積極配合上級領導的工作安排,認真執行各項工作任務。我嘗試通過提高表達能力、增強協作能力和創新能力等途徑,不斷提升自己的能力水平,積極為公司貢獻出自己的職業價值。

其次,在品德方面,我努力樹立良好的職業操守和道德觀念,不斷加強自我約束和塑造自己的職業形象。我始終保持高度警覺,時刻注重細節和廉潔意識,始終維護公司的利益,為公司的聲譽和形象負責。

最后,在廉政方面,我始終遵守公司的各項管理制度和方針政策,嚴格要求自己,杜絕一切可能引起違規問題的行為。我積極吸取企業管理經驗和廉政經驗,切實落實公司的廉政要求,觀念深入人心,在工作中始終保持良好的清廉形象。

通過這一年的工作經驗,我認識到自己需要進一步加強自己的能力和綜合素質,以更好地適應公司的發展需求。在今后的工作中,我將更加努力、更加創新,在思想和行動上不斷進步和提高,更好的為公司的發展和全體員工的福利貢獻自己的力量。同時,我將繼續遵守公司的法規制度和甘于奉獻的價值觀念,不斷推進公司的各項工作,取得更加不凡的業績。

謝謝各位領導和同事的聆聽!

述職述徳述廉報告篇九

一年來,在市教育局的領導和關懷下,我本著為“為學生終身發展負責”的教育理念,不斷提高自己的專業技術水平、工作能力和管理能力,一步一個腳印,扎實工作,使我校在學校管理、教育質量、社會聲譽等方面實現了穩步提升。這是21中廣大職工同心同德,積極努力的結果,也代表著21中學師生奮發向上的希望。

現對一年來的主要工作做簡要總結,請領導、同行指正。

一、重視作風建設,加強兩支隊伍建設。

充分利用市局作風集中整頓良機,狠抓干部教師作風建設。一是加強班子建設,突出干部引領。強化班子職責分工,完善領導值勤制度,班子成員都兼課,乃至主課。二是強化師德師風建設,著力抓好教師思想觀念的轉變。通過舉辦“教師論壇”、“班主任論壇”及“校長薦讀”等形式,引領影響教師觀念轉變、思想提升。三是重視制度建設,力求學校管理標準化、精細化、規范化。落實領導談心制度和跟蹤聽課制度。四是突出典型帶動,注重榜樣激勵。真正讓干事的人、創新的人、奉獻的人有位置、受尊重、得實惠,進一步形成你追我趕、奮勇爭先的濃厚氛圍。五是健全民主決策機制,激發教師工作熱情。

一年來,學校領導班子民主和諧,團結奮進,樂觀奉獻,教師隊伍愛崗、敬業、奉獻、朝氣蓬勃,為學校發展奠定了堅實的基礎。

二、重視師能提升,打造高效活力課堂。

教學質量是學校工作的核心和生命線,是教育教學工作的重中之重。21中近幾年成績滑坡嚴重,已觸碰至底線。針對此現狀,我帶領班子成員查找問題,剖析原因,研究對策。針對教師隊伍實際,學校致力于堅持目標拉動、學習啟動、活動推動、機制驅動,從現有基礎出發,以“調整、培養、提高”為目標,把培養與使用、競爭與評優結合起來,拓展知識技能,提高內在素質。

一年來,主要以“六項舉措”促進學校教學質量提升:1、加強集體教研力度。2、推行教師先周備課。3、加強對常規教學的系統管理。4、加強對課堂教學的管理。5、推進學案導學+小組合作教學模式的試點。6、關注薄弱學科及教學的薄弱環節,采取得力措施予以強化。

艱辛的勞動,必將換回豐碩的收獲。一年來,教師素質得以提升,教學成績也有大幅提高,打破了教學成績近幾年處于低谷、徘徊不前的局面。我校先后有21名教師在優課評選等教研活動中獲獎,其中9名教師被推送到xx市。名班主任論壇交流中我校中小學有兩名教師獲獎。

三、重視立德樹人,提升家校共育水平

學校重視思想教育,重視學生禮儀、養成教育。一是完善主體式德育體系,通過學生自我管理,建立家長委員會,與派出所等單位建立共建關系,營造大德育環境。二是學校為創新家校共育辦法,拓寬家校通渠道、豐富家校通內容,在凝聚家校教育合力方面加重對教師工作考核的權衡比重。定期征集家校通工作新方法,通報家校通方面的好內容,對成效突出者全校推廣使用。三是為使學生舒心學習,健康生活,我們在中小學的學生作業量、學生用餐方面做了問卷調查,針對調查出的問題及時整改,得到了家長和社會的好評。四是加強家校聯系溝通。我們印制并下發了《家校聯系卡》,舉行多次家長開放日,組織全體教師深入開展大家訪活動,開放課堂教學,形成有效的教育合力。

四、重視活動育人,全面推行素質教育

緊扣學校“端端正正寫字,方方正正做人”辦學特色,開展了系列活動,力促學生綜合素質的提高。一是中小學的規范漢字書寫活動有條不紊地開展著,學生每天練字20分鐘,已成為中小學鐵打不變的條文。學生規范書寫已成良好習慣。二是努力探索以主題班會、年級會、校會,以團(隊)課、思想品德課、實踐活動為載體,以演講、征文、團隊活動為形式,以挖掘閃光點,激勵促進為手段,以自我管理,自我教育為主渠道的學生思想品德教育和安全教育的長效機制,促進學生生動活潑地健康成長發展。學生思想活躍、心理健康、積極進取,形成了講文明樹新風的良好的校園景象。三是安全管理常抓常新不放松。學校強化安全教育和法制教育,狠抓各種安全演練。創新性的把體育大課間和安全演練有機整合,規定每天體育大課間的集合方式、下樓順序和安全演練完全一致,這樣除了專門開展的演練之外,每天的體育大課間也是學生們的安全演練,這樣我們做到了專門演練和日常演練的有機結合,大大提高了演練的效率。四是豐富活動開展提升學生精神面貌。學校修訂了升旗儀式,改進21中大課間程序,舉辦師生藝術節、讀書節、體育節等豐富多彩的校園文化活動……開展一系列活動并注重宣傳,僅20xx年9月至今,榮成21中就接受市電視臺采訪和報道11次,在各級新聞媒體上發表教育簡訊70多條。本年度的科技節比賽中,中小學有2人的作品獲xx市獎,其中xx老師指導的科幻畫獲得省級一等獎被推薦參加國家參評;9人的作品獲得榮成市級獎項。在市教育局舉辦的藝術體育比賽中,器樂、舞蹈獲全市小學區組一等獎、聲樂二等獎;書法比賽全市第一,彩畫第二,素描第七,一名學生獲xx市一等獎。體育小學田徑聯賽第10,乒乓球賽區第三。國畫比賽小學組全市第二。

五、廉潔自律,積極踐行黨風建設

作為一名基層教育管理者,學校的領頭人,我十分注重提升自己。工作中,我嚴格要求自己,時時處處嚴于律已,以身作則,恪盡職守,帶頭干事。積極帶頭認真組織參加各類政治學習和業務學習。在學校事務管理中,我一貫堅持民主集中制原則,不獨斷專橫,始終以集體利益為主,從大局利益出發,秉公辦事,求真務實,堅持走群眾路線,推行以人為本的管理思想,樹立團結和依靠廣大教職工,同心同德,齊心協力辦好學校的思想意識,在自己的工作崗位上埋頭苦干。

我帶頭做到廉潔自律,嚴格執行領導干部廉潔從政有關規定,實行校務公開,財務公開,不以權謀私。注重把宣傳教育、制度建設、監督檢查工作有效結合起來,具體做到“四個結合”,即把教育活動與工作學習相結合,切實轉變工作作風;把教育活動與教師喜聞樂見的活動結合,營造良好的學習氛圍;把教育活動與干部廉潔自律工作相結合,增強學習效果;把教育活動與完善制度建設相結合,積極探索建立長效機制?!八膫€結合”為學校抓好黨風廉政建設,打牢了思想基礎。

存在的問題及今后的設想:

作為校長,我越來越深刻地感受到責任的重大,工作的方方面面難以顧全,加上工作經驗不足,存在的問題也不少:

1、校長的職責還未完全盡到,離群眾的要求還不夠,需要不斷學習,增強工作的動力。教師們兢兢業業的工作,默默無聞的奉獻時常讓我感動,使我總是覺得深入群眾的次數較少,對教師關心不夠,了解得不夠。

2、在教學工作上,課堂教學模式要進一步創新,名師成效初見端倪,但不夠顯著。常規管理有些細節待改進,教研專題研究力度還不夠,教學質量上需要努力提高。今后要抓好學校常規管理,在細、嚴、實上下功夫,細處著手小處抓起。要繼續堅持深入教學第一線,積極參與教研活動,堅持聽課、評課,時時刻刻起模范表率作用。

3、學校精細化管理工作需進一步細化,力度需進一步加強,過程管理還處于薄弱狀態。

總之,一年來,本人力求恪盡職守,努力工作,但與上級要求還存在一定差距。在今后的工作中我將一如既往,加強學習,不斷提高自身素質,廉潔自律,努力克服工作中的缺點和不足,認真履行校長職責,以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大師生一起,同心同德、齊心協力,盡自己的能力為學校發展做出應有的貢獻。

述職人:

述職時間:

述職述徳述廉報告篇十

在要求述職的20xx――20xx年間,我的經歷比較特殊。20xx至20xx年任職于xx區xx第三幼兒園,任職崗位為保教主任,負責教育教學、師訓條線工作。20xx年任職于xx區xxxx幼兒園,任職崗位為保教主任,負責教育教學、師訓、科研條線工作。不同的地方,同樣的崗位歷練了四個年頭。我仍然喜歡稱自己為一名新手。年齡輕、教齡短,除了準確定位自己和所在的這所年輕幼兒園、園所內年輕的老師一同成長之外,謙虛謹慎也是我的態度之一。

德:在政治思想方面,我積極參加學校組織的各項政治學習,認真做好學習記錄,及時內化并轉化為實踐應用在工作之中。作為一名學生黨員,我更是嚴格要求自己,積極向優秀黨員的標準前行,以黨員的操守和作為輻射周圍的教師。以表率為準則,以為黨員樹立良好的口碑為己任。

能:身兼幼兒園最重要的幾個條線的負責人,深感責任重大。在任職的幾年間,時刻以幼兒園的發展、教師的發展、幼兒的發展為己任。

針對幼兒園的發展:

1、抓課程實施,提升課程實施質量

利用課程領導小組,保證課程實施。如每月召開課程小組會議,依托課程小組引領課程建設,解決課程實施中的具體問題。在每月月初一次的會議中具體分析課程實施的現狀,針對本月基礎課程與特色課程實施過程中的問題做具體交流。

2、細化監控,加強監控,促進課程實施

每學期,針對全園各條線、各項目、各班級的文本資料,制定了每月檢查重

點,通過合理與有效地分配,將園長、分園長、保教主任、教研組長全部納入監控執行體系,相應地進行課程的監控與文本資料的監控,做到無一處有漏查,無一處有死角。只有勤于監控,才能保證課程實施的規范性。

3、優化課程內容,促進課程實施

采取多種方式,齊頭并進,促進幼兒園課程實施。如以環境評比為抓手,優

化課程實施;以集體教學活動為考核,歷練教師課堂執行力。

針對教師的發展:

1、分層培養突出教師培養針對性

通過師徒結對、骨干示范等方式培訓不同層次的家教師。

2、多元培訓,促進教師多元發展

為教師安排講座多次。不同專業、不同形式的講座豐富與提升了教師的精神和專業成長。

3、搭建平臺,優化教師課堂執行力

4年多來,一共承擔區級開放活動三次、片級開放活動三次,為多個青年教師搭建了平臺,促進青年教師的快速成長。

勤:在做好各項教育教學工作的同時,嚴格遵守學校的各項規章制度。處理好學校工作與個人事務之間的關系。從不因私事耽誤過園方的任何事物。

績:20xx年度,xx區優秀共產黨員。

20xx年,入選xx區教育系統青年干部儲備人才班,并獲論壇之星。

20xx年,入選區多元閱讀中心組。

20xx年度,xx區第一屆優秀幼兒教師。

20xx年度,入選xx區教育系統掛職鍛煉班。

20xx年度,xx區第二屆保育案例評選一等獎

廉:能夠立足崗位,嚴于律己,奉公守法。不收受任何饋贈。

作為一名年輕的保教主任,我還需要走的路很長,這條路的開始是學習與思考,過程也是學習與思考。在學習與思考的過程中我不斷在反思我自己的不足。由于業務熟悉需要過程,很多事情都沒能想在前面,而是按照任務來做。缺乏自己的創新與實踐。又如,由于精力分配的原因,對待老師的監控與指導的力度還遠遠不夠。

從管理的角度,出身教師,負責業務條線,針對教師業務專業能力思考較多,

應用較多,但就管理的`智慧而言,經驗不足。完全是遇事談事,沒有系統的思考。除此之外,在社會變革的過程中,當越來越多物質沖擊也沖擊到事業崗位的過程中,教師的管理出現了較大的難度。除卻制度保障,僅憑目前的績效等涉及金錢的懲罰措施等難以管理教師。(一味的講奉獻已經不太適合現在的年輕教師,而好的園所文化不僅僅是使教師把工作當成工作來做,更多的是作為一份事業來成就自己)因此,管理者的人格魅力此時就更為關鍵,如何觀察并學習管理者的管理情懷(包含教育視野和情操)。

文至最后,作為一名普通的教師,我時刻銘記自己走出校門時的那句誓言:“平凡的崗位,我愿盡我所能,奉獻黨的教育事業,創造教育中愛的永恒!”作為一名中層管理者,我深刻明白,個人的成功與個人的努力緊密相結合,但是管理者的成功則是和他人的進步分不開,我愿盡心盡力幫助,愿每一位教師都獲得成功!

述職述徳述廉報告篇十一

本人能夠認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。堅持四項基本原則,遵紀守法,為人師表,愛崗敬業,自覺遵守黨的紀律,同消極腐化現象作斗爭。不搞奢侈浪費,聯系實際,開拓創新,以身作則,努力提高工作水平,努力實踐科學發展觀。現將本人思想工作情況報告如下:

一、履行崗位職責方面

本人堅持以鄧小平理論為指導,認真貫徹“三個代表”重要思想,努力學習實踐科學發展觀和黨的各項路線、方針、政策。積極參加政治學習,并做好筆記、寫好心得體會,使自己的學習、思想工作、廉潔等方面都得到了鍛煉和提高。

在學習實踐科學發展觀活動中,深刻理解和認真把握科學發展觀的重大意義、科學內涵、精神實質以及根本要求,牢固樹立為群眾辦實事、辦好事的工作意識,堅持突出實踐特色,務求學習實踐活動取得實效。

二、廉潔自律方面

作為一名教師,我嚴格要求自己,努力加強黨性鍛煉,樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,始終堅持馬克思主義信仰,堅定社會主義信念,牢記黨的宗旨,聽從黨的召喚,服從黨的安排,顧全大局,堅決執行上級決策和戰略部署,以高度的事業心和責任感對待黨的教育事業。嚴格遵守法律、法規,尊守各項紀律,發揚艱苦奮斗的光榮傳統,反對奢侈浪費行為,厲行節約。在工作中,堅持原則,敢于開展批評與自我批評。認真學習中央黨政干部的有關規定,牢記一個共產黨員的崇高使命和責任,自覺抵御腐朽思想的侵蝕,防微杜漸,自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭,根除特權思想。在工作中做到服從領導,科學管理,關心集體,團結同志,樂于助人,弘揚正氣,求真務實,力求高效,知實情、講實話、辦實事、求實效;通過自身努力,樹立一名黨員教師的良好形象。

在作風上,做到自重、自盛、自警、自勵、自律,反思不足,自覺接受監督,廉潔從教。團結同志,關心同事,努力工作,盡職盡責,忠誠于黨和人民的教育事業,清清白白做人,堂堂正正做事,樹立起了一個的黨員教師的良好形象。嚴格自我約束,加強教育,強化監督和管理,不搞特殊化。我從沒有利用工作職權獲取一己私利,沒有假公濟私、化公為私的行為,堅持原則,得到了領導的信任和同志們的支持。

廉潔是教師立教之本,作為一名光榮的人民教師,要處處為人師表,從小事做起,從自我做起,率先垂范,作出表率,時刻提醒自己要實實在在求學問、認認真真當老師、清清白白干事情,全身心地投入到自己所鐘愛的事業和工作中。

總之,本人求真務實,勇于創新,堅持解放思想,實事求是,與時俱進。腳踏實地,講求實效,堅持真理,尊重同事,團結同志,不圖虛名說實話,淡泊名利,無私奉獻,肯吃苦,肯干事,清正廉潔,先人后己,不斷加強道德修養,嚴于律己,從細微之處規范自己的一言一行,在思想上高筑反腐倡廉,拒腐防變的長城,時刻保持共產黨員的本色。

三、存在的問題和今后的打算

廉潔從教是教師堪稱人師的人格前提,是社會對教師素質要求的重要內容,也是教師育人的品德基礎。教師廉潔從教有助于良好社會風氣的形成和發展。

一是工作方法守舊,缺乏改革創新意識:在工作中只求過得去,不求過得硬,只是應付檢查,形式主義嚴重,走以前的老路,按老方法辦,做“牢靠”事。

二是業務不精,停止不前,不學習新知識,只求一時過得去,不求長遠,心中沒有壓力感。

三是受社會不良風氣影響,不是原則的大問題,不愿傷和氣,利用工作之便,為他人開方便之門,對學校公物管理仍不夠嚴格。四是工作繁雜,容易忘記同志們報修的事務。

作為一名教師,今后一定要堅定政治立場、飽滿的工作熱情、強烈的事業心和政治責任感,始終堅持四項基本原則,貫徹黨和國家的方針政策,努力使自己在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

述職人:劉恩紅 2018年6月28日

述職述徳述廉報告篇十二

20xx年5月,我按照組織的安排到xx區公安局任職。到了新的崗位后,我認真學習、領會黨的路線、方針、政策,刻苦鉆研,不斷加強自身修養和政治理論水平的提高,自覺用科學發展觀武裝自己的頭腦,指導自己的行動。我和郭忠東局長團結帶領局黨委一班人圍繞“營造良好治安環境、創建平安和諧臨河”這個中心,堅持把人民群眾的安全感和滿意度作為衡量和檢驗公安工作成效的根本標準,緊密結合公安工作和隊伍建設實際,堅持政治建警、從嚴治警,把“創先爭優” 活動與公安隊伍建設同步促進、共同提高,并把創建活動延伸到愛民為民和為經濟建設服務中來,圍繞“學習實踐科學發展觀,積極回應人民群眾對公安工作的新要求新期待”,腳踏實地開展“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”工作,全力做好黨的十八大安保,全面提升公安工作水平,贏得了各級領導、社會各界的認可和人民群眾的廣泛贊譽。

按照局黨委的分工,我主要負責全局的黨建、思想政治、隊伍管理工作,具體分管政工監督室、看守所、拘留所、鐵南派出所、車站派出所、新華街派出所、東環路派出所、北環路派出所,聯系武警中隊、交警大隊和鐵路公安工作。在局黨委的正確領導下,自己能夠講政治、講團結、講奉獻,認真貫徹民主集中制,和班子成員一起密切配合、互諒互讓,認真、圓滿地完成了自己的本職工作。

堅強的領導是向心力的源泉,而凝聚力激發戰斗力。我和郭忠東局長帶領區局黨委把加強領導班子建設作為加強公安隊伍規范化建設的著力點和切入點,牢牢把握抓工作創新,抓科學決策,抓用心做事,抓責任落實四個抓手,全面加強黨委中心組學習,不斷提高班子的凝聚力、戰斗力、感召力,根據社會治安發展趨勢,超前研究制定相應的工作思路。

為了加快公安隊伍的正規化建設,實現公安工作和隊伍管理的良性循環和健康發展,我和班子成員經過深入調研,相繼制定、完善了《xx區公安局民警著裝管理“四必須”、“四不準”》,《xx區公安局關于進一步加強公安隊伍管理的通知》等文件作為民警的行為規范,確保公安隊伍的規范化建設,收到了實效。

通過加強班子建設,領導班子的凝聚力、戰斗力帶來了公安隊伍建設和業務建設的順利開展,構建了統一、規范、有序的隊伍管理和業務工作運行新機制,推動了全局各項工作跨上了一個新臺階。

按照區委的部署要求,我組織區局緊密結合公安工作實際,深入開展了學習“總干”精神及創先爭優、“解放思想 優化環境 打造誠信臨河”主題實踐活動,將敢想敢干,齊心真干,苦干實干,巧干會干,干就要干成,干就要干好的“總干”精神,作為公安工作的指路明燈。把創先爭優和 “解放思想優化環境 打造誠信臨河”主題實踐活動與加強和創新社會管理相結合,緊緊圍繞“人民群眾得實惠、公安工作上水平、警民關系更和諧”目標,創新維穩、打防、執法、管理、黨建等機制,踐行核心價值觀,營造和諧穩定的社會環境。

創新維穩機制,全面開展矛盾糾紛排查化解工作,開通“網上公安”、“公安微博”、qq群等網上警民互動平臺,暢通警民溝通渠道,把矛盾糾紛化解在萌芽狀態、解決在基層。創新打防機制,深入開展“夏季攻勢”、“破案會戰”等專項行動,大力推進群防群治工作,不斷提高打防效能,有效遏制刑事案件發生。創新執法機制,實行案件回訪制度,從民警態度、履行職責等方面開展回訪,接受社會各界監督。強化執法檢查監督,完善執法管理體系,提升公安隊伍執法能力。創新黨建機制,充分發揮基層黨組織在加強社會管理中的作用,實現黨建工作和隊伍建設齊頭并進。開展民警大練兵活動,不斷提高全體民警素質。

在積極“創先爭優”的過程中碩果累累,區局拘留所被公安部評為全國優秀公安基層單位,團結路派出所被公安部通報表彰,多個集體和個人受到自治區、市級、區級表彰獎勵,局屬各單位比、學、趕、幫蔚然成風。

我組織區局深入開展了“三訪三評”深化“大走訪”活動,緊緊抓住“訪”和“評”兩個關鍵環節,走進基層,貼近群眾,排憂解難,溫暖民心,取得了明顯成效。

活動中,區局堅持把群眾的呼聲作為第一信號,把群眾的需求作為第一選擇,積極回應人民群眾對和諧平安的新期待。局黨委專題研究,確定走訪的主題為“讓社會更平安,讓群眾更滿意”,內容包括大走訪、辦實事、暖民心、促和諧”活動、“矛盾糾紛大排查大化解”活動、“加強執法規范化建設、促進公正廉潔執法”活動等。黨委班子成員分別帶隊主動登門走訪各級人大代表、政協委員、警風警紀監督員以及基層黨政領導,深入企業、社區,聽取他們對公安機關的意見建議,主動接受評議和監督。專門確定了“集中走訪日”,各警種群策群力,廣泛開展“送溫暖、送平安、送法律、送服務”“四送”活動,結合社會矛盾糾紛排查化解,深入開展“四見”、“四評議”活動,主動走訪刑事案件被害人、失足青少年、刑釋解教人員及服刑在押人員未成年子女等特殊群體,及時開展情緒疏導、法制教育、矛盾化解等工作,進一步暢通交流渠道,廣泛了解社會各界及人民群眾對公安工作的新要求,有效增強了活動的針對性和實效性。

針對群眾提出的希望社會平安和諧的要求,區局堅持預防為主、調解優先,深入城鄉社區、企事業單位,堅持不懈地開展矛盾糾紛大排查大調處活動,最大限度地將矛盾糾紛化解在基層、把問題解決在當地、把隱患消除在萌芽狀態。

針對治安特點,區局切實強化對黨政機關、醫院、學校等重點單位的安全防范,堅持專群結合,人防、物防、技防結合,確保安全。在加大打擊力度的同時,專門成立了處突應急分隊,不斷完善多警種聯合巡邏巡控模式,把警力更多地投向案件高發地段和時段,多措并舉維護穩定,以持續平穩的社會治安局面迎接黨的十八大召開。

區局加大宣傳力度,開設了“三訪三評”???,全局通過led屏、手機短信、懸掛橫幅、張貼標語、發放宣傳單等形式廣泛宣傳。同時邀請媒體記者隨警作戰,了解、宣傳民警在“三訪三評”深化“大走訪”工作中的艱辛和成效?!秲让晒欧ㄖ茍蟆?、《黃河晚報》在頭版頭條進行了深入報道,新華社、《北方新報》、《巴彥淖爾日報》、巴彥淖爾廣播電視臺均進行了深層次、多角度、多側面的報道,構建了“警愛民、民擁警、警民一家親”的和諧警民關系。

為著力打造“平安校園”,使校園及周邊治安環境得到有效治理,區局開展了《“護校安園”暨整治校園及周邊治安秩序專項行動》,逐步構建起未成年人保護體系,多次對臨河地區校園、幼兒園周邊地區,勞務市場和出租房屋進行統一清查整治,有效的震懾了違法犯罪,凈化了校園周邊治安環境,嚴密了勞務市場和出租房屋治安管控,有力地維護了臨河地區的社會治安秩序。

區局成立了全市公安系統首個公安文聯,全面強化警營文化建設,加大公安宣傳力度,引入警察公共關系理念。局黨委高度重視宣傳報道工作,偵破的一些典型案件及取得的經驗在《法制日報》、《人民公安報》、《現代世界警察》等國家級、自治區級媒體大篇幅刊登,宣傳成績名列全市公安機關第一名,有力地向社會各界宣傳了公安工作,增強了黨委、政府及社會各界對公安工作的理解與支持。

在工作中,我嚴格遵守廉政規定,沒有利用職權為個人和親友謀取私利的行為,沒有收受任何與行使職權有關的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證;沒有違反利用本人和家庭成員婚喪嫁娶、子女上大學大操大辦借機斂財的規定;嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規定選拔任用干部,做到了公平、公正、公開;積極支持紀檢部門查辦案件,沒有阻礙和干擾辦案的行為;認真落實領導干部配偶、子女從業的有關規定;自覺加強對自己的配偶、子女以及身邊工作人員的`教育管理;在工作中沒有官僚主義、形式主義、弄假作假、虛報浮夸、騙取榮譽、搞脫離實際的各種“形象工程”、“政績工程”等行為;能夠按照領導干部重大事項報告制度、規定,如實申報需申報的事項,沒有漏報或不報的事項。

我和郭忠東局長帶領區局黨委通過狠抓隊伍管理,全局的面貌和作風發生了巨大變化,民警隊伍形象明顯改善,警民關系進一步密切,民警的破案意識、榮譽意識、法制意識顯著增強,全局上下面貌新、干勁足、風氣正,為維護我區社會治安秩序的穩定做出了積極的貢獻。

工作中雖然取得了一定的成績,但用高標準衡量,自己作為區局主要領導,對照檢查在思想觀念和工作作風上存在一定差距,尤其是隨著不同時期、不同情況下的形勢、任務的發展變化,開拓性、創造性地為經濟建設這個中心服務還不夠,措施、辦法還不夠有力,需要進一步改進和提高。今后我將不斷努力,強化學習,進一步提高自身的綜合素質,更好的完成組織交給的各項任務。

述職述徳述廉報告篇十三

領導干部述職述德述廉報告:一是自身帶頭。作為“班長”,我深知抓好黨建、夯實基礎的重要性,重點做到了“三個帶頭”:帶頭履行黨建工作書記抓、抓書記職責。在工作、學習和思想上,時時處處注意樹形象作表率,對黨委研究形成的決策決定,自始至終堅持以身示范、身先士卒。在日常工作中,我堅持利用一切可利用的時間,深入基層調查研究,與基層干部座談首先詢問的總是班子建設情況、書記管黨情況和對黨委的意見建議;帶頭為干部群眾排憂解難。我把解決干部群眾的困難或問題視為己任,堅持每周一到信訪辦接訪,悉心聽取群眾的反映,及時幫助解決一些困難或問題。今年以來,共為15名黨支部書記、60多名黨員、100多名群眾解決160多個困難或問題;帶頭堅持高標準、嚴要求。我們設立了目標責任制,對各項工作,有布置必有檢查,有檢查必有通報,對出現問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部,我及時找他們談心談話,幫助他們分析原因、研討方法,督辦整改提高。

二是黨委垂范。通過加強黨委工作程序規范化建設,推動黨內民主集中制的完善和落實,不斷提高黨委領導能力和水平。進一步規范了民主集中制。鎮黨委嚴格執行民主集中制,作為“班長”,發揮班子成員的主動性,每次黨委重大決策都事先通報,先民主后集中;每次黨委會我們都有針對性的邀請部分黨代表列席參加,充分聽取意見,突出了黨委班子的集體領導地位;狠抓班子作風能力建設。在黨委班子建設中,我把作風能力建設作為一項重要內容來抓,我們要求班子成員都要在一線服務、情況在一線掌握、政策在一線落實、問題在一線解決;黨委重點工作全民督辦,每年年初,我們都會專題研究部署一年的工作重點通過網站、公示牌等形式向全社會公示,我們合理分工,擇其重點確定工作,每名班子成員帶領一個專班緊盯一項或幾項重點工作,一抓到底。今年,我們確定了15項重點工作,每項都在有條不紊的向前推進。我們舉行機關干部、鎮直單位負責人、兩代表一委員的“談心會”、“交流會”,從思想上樹立謀發展、干事業的大氛圍,進一步營造出“提振信心、搶抓機遇、跨越發展”的精神區位優勢,奮力打造經濟“升級版”。

三是支部落實。我們完善了《農村干部工資考核結帳辦法》和《各村(社區)目標責任制》,通過狠抓目標責任制的著力調整考核導向,每年年初,由村民代表確立村委會工作目標,內容包括水利建設、民政優撫、植樹造林、病蟲防治等10多項工作,并將其一一量化成分,對應成錢,年終由村民代表表決打分。今年,全鎮64個村(居)共向群眾承諾辦事448件,半年已經辦結359件,真正使群眾需求成為農村支部的方向,群眾評價成為支部工作完成的標尺。

一是農村干部“精細管理”更規范。黨的基層組織是黨聯系廣大群眾的橋梁和紐帶。在“基層組織建設年”活動中,我們力推后進村整改升級,對全鎮所轄103個黨支部采取黨支部自評、上級黨組織評價、群眾評議相結合的方式進行了分類定級,其中一類支部36個,二類支部50個,三類支部17個。17個后進村一律安排黨委成員或總支書記包掛,促使每一個黨支部在原有的基礎上都有新的提高;繼續做好“五型”農村干部創建工作,將創建活動細化分解為代辦各項服務、走訪特殊群體、農業生產幫扶等14項具體的內容,切實增強村干部履職盡責意識。目前,共成立紅白理事會62個,各類藝術隊、運動隊73個,各類文化藝術活動正在如火如荼地開展;“雙述雙評”全面覆蓋,我們對照市委組織部的要求,對村干部規范化管理,建立了“日值班、周碰頭、季考評、年述評”的管理體系,用2年時間對全鎮65個村(居)實行雙述雙評全覆蓋,我們要求各村黨支部書記從推動科學發展、帶動農民致富、密切聯系群眾、維護農村穩定、加強班子建設等方面,分別向鎮黨委班子成員、機關干部述職,向黨員干部群眾述職,接受評議,現場測評打分。評議結果作為評先表模的重要依據,與村(居)干部工資直接掛鉤。

二是機關干部“提能塑形”促提升。我們制定了《鎮機關干部“提能塑形”工程實施方案》,嚴格按照方案每月組織一次集中學習,努力提升機關干部服務群眾的能力,目前已經開展了6次學習、討論活動。每次都是通過學習視頻材料,“主講—點評—討論”的形式,讓每位干部輪流講述自己最熟悉、最精通的工作領域,用自己在實際工作中所積累的專業知識和個人體會為全體黨員、干部進行專題講授,并就疑難問題作出解答,實現總結、借鑒、思考、對照、交流的有機結合。全面提高全鎮干部的政治素質、政策水平、行政能力、業務技能、文化素養,重新塑造基層干部形象。

三是發展黨員“堅持標準”重質量。堅持“成熟一個發展一個”、“寧缺勿濫”的原則,注重從致富帶頭人、團組織推薦的優秀青年、外出返鄉青年以及具有初中以上文化水平的群眾中發展黨員,從源頭上保證黨組織新鮮的血液的質量。xx年全鎮共發展黨員52名,由于把關嚴格、教育培訓監督管理到位,現在不管在黨委政府安排部署的工作上,還是在農業生產、新農村建設一線,都活躍著他們的身影,他們成為了服務群眾、帶動群眾的堅強力量。

一是硬件全覆蓋。我們把陣地建設作為基層黨建工作的重中之重來抓,出臺資金扶持政策,鼓勵各村通過獨建、聯建、改擴建等三種模式,抓好村級組織活動場所建設,為農村基層黨組織發揮戰斗堡壘作用提供堅實的活動陣地。2年來共投入資金125萬元,對村部建設予以扶持,到今年年底,我鎮64個行政村都將擁有自己的村民議事中心、黨員活動中心和文化、娛樂、休閑場所。

二是制度全覆蓋。我們建立完善了資金帳目“雙代管”制度、財務管理承諾制度,并在全鎮農村強勢推進村民自治,健全了村理事會、監督會,實行民主決策、民主管理、民主監督。實行鎮黨委委員管片、機關干部駐村制,堅持定人員、定目標、定要求,管片領導、機關干部每周必須用二天以上的時間到所管片駐村了解情況,每月向鎮黨委匯報一次管片駐村的黨建情況。

三是管理全覆蓋。我們要求全鎮無職黨員在“自主、自愿”的前提下,認真分析“干什么,怎么干,負什么責、該如何起作用”,通過設崗定責帶頭執行黨的政策、當好村兩委班子助手,充分發揮黨員的先鋒模范作用,增強無職黨員的政治觀念,激發他們參與組織工作的熱情,如胡花村、黃益村完全依靠無職黨員完成了格林美項目的征地任務,潮愿村、林灣村依靠無職黨員完成了發展中遇到的拆遷、征地等大小矛盾20多起,以前村干部遇到矛盾繞道走,遇到矛盾就縮手,現在人心齊、同進退,今年七一表彰中,鎮黨委對表現突出的5名無職黨員進行了表彰;在深入貫徹落實黨的十八大和“學創”活動中,我們要求既抓農村支部,也抓鎮直單位,充分挖掘活動實踐中涌現出的正面典型,加大鼓勵和宣傳力度,為的廣大黨員干部隊伍樹立榜樣,積極發揮先鋒模范帶頭作用,為發展集聚正能量。

我鎮黨建工作取得的成績是市委正確領導的結果,是市委組織部關心指導的結果,是全鎮干部群眾共同努力的結果。拋開成績,冷靜反思,我鎮黨建工作與市委的要求仍有較大差距,還存在不少問題和不足,一是黨委班子的整體工作水平還不適應我鎮快速發展新形勢的需要,戰斗力還有待提高;二是管黨責任落實還需加強,統籌資源整合力量不夠,鎮村聯動、齊抓共管的運行機制不夠健全;三是農村黨支部書記隊伍結構不優、能力不強、后繼乏人的問題;四是農村黨支部服務群眾的能力不強,活動陣地和服務平臺“重建輕用”問題比較突出,功能發揮不夠;五是農村黨組織保障水平有待提高,受集體經濟的限制,服務群眾缺資源、缺手段,嚴重制約了為民辦事的能力;六是黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低、隊伍“出口”不暢,有待于繼續認真研究加以解決。就我個人而言,也還存在著在做決策過程中過于武斷、不夠民主化,在全局工作中過于務實、務虛不夠,在工作督辦和結賬中狠不下心、拿不下面子,對機關“三公”經費支出還不夠嚴格等問題和不足,我將在今后的工作中努力改變,逐步完善。

在今后的黨建工作中,我將正視鎮黨委和自身存在的問題和不足,充分履行好黨委書記的職責,嚴格按照黨的十八大“全面提高黨的建設科學化水平”提出的八項要求,緊緊圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標,緊密團結黨委班子成員并與他們一道,進一步改進工作方法,落實黨建工作責任制,完善制度,創新機制,結合黨的群眾路線教育實踐活動,積極探索黨員服務群眾長效工作機制,全面提高黨的建設科學化水平,切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力,為實現鎮經濟社會科學發展、跨越發展、快速發展作出自己應有的貢獻!

個人述廉述職報告

鄉長述廉述職報告范文

述廉述職報告四篇

民警季度述廉述職報告范文

社區主任述職述廉報告范文

實用的述廉述職報告三篇

審計財政科述職述廉工作報告

述職述徳述廉報告篇十四

縣經開區黨工委書記、管委會主任

高翔

(2019年1月)

2018年,在縣委、縣政府的堅強領導下,我以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,團結帶領班子成員,和廣大干部群眾一道,凝心聚力、砥礪奮進,銳意進取、履職盡責,不斷開創經開區黨的建設和經濟社會發展新局面,較好完成了各項工作?,F將本人2018年有關工作情況報告如下。

一、牢記“第一身份”,嚴守政治紀律和政治規矩。

始終牢記自己共產黨員這個“第一身份”,堅持以黨員領導干部標準嚴格要求自,帶頭旗幟鮮明講政治,切實增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。

一是強化理論學習,筑牢思想基礎。

深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,黨工委會議逢會必學習習近平總書記重要講話精神,與時俱進學習了習近平總書記在黨的十九大精神研討班開班式上、在全國組織工作會議、宣傳工作會議、在民營企業座談會、慶祝改革開放40周年大會上的講話精神。帶頭開展十九大精神宣講,班子成員赴企業、農村、機關、校園、社區開展宣講21場次,推動黨的創新理論深入人心。

二是嚴肅政治生活,執行民主集中制。

扎實開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育,以魯煒和“陳、楊”等案件為反面教材,舉行集中研討和專題黨課報告會,召開黨工委專題民主生活會1次、專題組織生活會2次,共收集批評意見29條,已整改落實25條,深入查擺問題、剖析根源,開展批評和自我批評,進一步教育引導黨員干部強化忠誠意識、嚴守政治規矩、樹立良好政德。開展“六清六提升”專題學習研討3次,堅持自省、自查、自糾,全面肅清“陳、楊”遺毒遺風遺痕。

三是強化政治擔當,保持絕對服從。

認真落實省委巡視整改責任,針對省委巡視蕪湖市反饋的相關問題,制訂整改措施12項并逐項落實整改。高度重視縣委巡察三元村、棗園村反饋意見,制定整改措施39項,從5個方面問題逐一對照整改,全部整改到位,并建立長效機制。帶頭落實中央和省、市、縣委各項決策部署,全力開展非法傾倒危廢固廢排查整治,正楊固廢傾倒點得到有效處置。在全縣率先完成鎮級機關人事制度改革,完成正楊自然村房屋征收159戶,大力推進棚戶區改造房屋征收攻堅工作。

二、狠抓中心工作,致力推動高質量發展和實現高水平民生。

在經開區任職以來,我立足實際,著眼長遠,主持制訂了《關于全面實施“5+1”工程,加快建設產業高地、創新園區、生態新城的意見》,并以2018年1號文件印發。經過不懈努力,今年2月,經開區正式獲批省級開發區。全年實現固定資產投資29.2億元,同比增長63.2%;規上工業企業產值147.7億元,增長116.9%;財政收入4.3億元;進出口額1705.39萬美元,增長150.51%。

一是狠抓招商引資和項目建設。

聚焦發展大健康、智能裝備兩大主導產業,全力推進項目落地建設,全年簽約招商引資項目30個,總投資88.99億元,其中,5億元以上項目9個,億元以上項目18個;省外億元以上項目到位資金45.04億元,實際利用外商直接投資5000萬美元,超額完成全年目標任務。美國普派包裝集團簽約入駐,實現外資品牌入園零的突破。全力以赴推進項目建設,今年兩次作為全縣招商引資項目集中開工活動主會場。神劍軌道交通高端裝備研發與制造、溜溜果園青梅健康飲品、金田麥速食米面等13個總投資43.19億元的重點項目開工建設。加大閑置資源資產盤活力度,盤活閑置土地項目2個、閑置廠房16萬平方米,玉環汽配、高瑞汽配、銀磊汽配、承路機械等企業資產重組工作有序推進。

二是狠抓基礎設施建設。

經開區控制性詳細規劃修編中期方案完成,即將上報縣規委會審定。長興圩水系生態治理工程順利完成,進入試運營維護期。污水管網修復改建工程,一期10公里全部完工,二期22公里完成清淤檢測,正在逐步實施修復。綜合服務樓裝飾工程全面實施,計劃春節后部分投入使用。主干道維修工程按期完成,經二路(緯九路-長江南路)建成通車,緯六路(橫山大道—河沿山泵站)力爭春節前建成通車,緯八路西段(經二路—s321)完成箱涵建設和路基處理。綠化景觀提升工程全面完成,以新發展理念、社會主義核心價值觀等為主題的“微景觀”亮相經開區主要路口。綠化養護工程進入正??己似?。加快公共事業市場化進程,完成環衛保潔、農村供水、綠化養護、市政照明等市場化改革。

三是狠抓企業服務。

扎實開展“四送一服”工作,建立企業服務專員制度,首批安排58名機關干部聯系服務60家重點企業。2018年,編報技改項目52個,申請技改項目資金9.4億元。累計兌現政策性扶持資金6589萬元,落實中小企業專項獎補資金

1713.76萬元、“制造強省”項目補助資金756萬元,提供續貸反擔保8900萬元,推薦政銀擔融資1.64億元,過橋資金2.41億元。東光大華、西通成功申報省“三重一創”高新技術企業成長專項獎勵資金。19家企業通過2018年高企認定,高企總數達38家,再創歷史新高。美佳新材“銀鵬及圖”榮獲中國馳名商標稱號。匠遇良材、薄荷三維成功掛牌“新四板”。溜溜果園、同福集團被確定為全省制造業單項冠軍重點培育企業,紅旗彈簧入選安徽省“專精特新”中小企業。

嚴格落實新上項目環?!耙黄狈駴Q”和“三同時”制度,對園區164家工業企業環評編制及環保“三同時”執行情況開展全面核查。全力做好環保督察整改工作,及時辦理環保督察交辦問題,銳龍巾被等長期存在的環境突出問題得到徹底整治。對25家“散亂污”企業建立整改落實檔案,已完成整改18家,對6家重點整治單位及時進行“兩斷三清”。

堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”,建立和完善安全生產分類分級管理體系。嚴格落實企業主體責任,企業安全生產情況與項目資金申報、評先評優評級、扶持政策兌現等相掛鉤。持續開展“春雷鑄安”“安全生產月”等活動,共開展安全生產大檢查5次、重點行業領域安全專項整治2次,下達安全生產行政執法文書63份,安全生產形勢保持穩定。

四是狠抓民生保障。

按照民生保障高于全縣平均水平的標準,加快發展各項社會事業。2018年,共發放惠民資金31批次共計796.44萬元,涉及15031戶次。2.4公里農村道路暢通工程已竣工,兩批共9戶危房改造實施完畢,提前完成年度任務。全面完成低保復評,發放低保金268萬元,涉及417戶616人,減發停發注銷39戶79人。安裝永久性河長制公示牌17塊、林長制公示牌7塊,實施海螺礦塘除險加固等防汛應急工程。扎實做好雙擁工作,發放優撫款57萬元,走訪慰問了部分參戰參試人員、義務兵、退役士官和優待人員,與縣消防大隊開展結對共建活動。調整設立婦幼保健計劃生育服務站和衛計辦,赴揚州開展流動人口管理區域協作活動。扎實推進農村集體產權制度改革,6個行政村全部成立農村集體經濟組織和股份經濟合作社,設置總股數17687股,量化總資產1317.56萬元,采取村企合股經營的方式,著力消滅集體經濟“空白村”。打造新型“一村一品”,街道積極創建“文化型社區”,西街村正在建設回民村史館。設立“筑夢”獎學金,對26名優秀高考學生給予獎勵。

三、堅持從嚴從實,認真履行管黨治黨責任和推進黨風廉政建設。

認真貫徹落實全面從嚴治黨要求,把管黨治黨工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核,不斷提高黨建工作科學化水平,推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展。

一是全面落實主體責任。

定期研究黨建工作,一年來共召開32次黨工委會議研究部署黨建工作。不定期赴村企調研基層黨建工作,及時研究解決重點、難點問題。對村(社區)和企業黨組織實行雙百分制考核,全年定期對農村和非公企業黨組織進行黨建考核,村(社區)黨建考核結果與村干部績效相掛鉤。扎實開展基層黨組織書記抓黨建工作述職評議,認真開展點評和民主測評,評議結果作為黨組織書記日常工作成效的重要依據,進一步傳遞責任、傳導壓力。

二是不斷夯實基層基礎。

順利完成村(社區)“兩委”換屆工作,西街村作為全市唯一的少數民族村、全縣唯一的“一票制”直選村圓滿完成換屆選舉任務。加大基層黨組織活動場所改造力度,6村1社區及12家非公企業黨組織標準化驗收達標,新合村黨總支被評為市級農村基層黨建示范點,棗園村由“后進村”躍升為縣級農村基層黨建示范點。組建非公工委,加大非公企業黨組織和黨的工作覆蓋,加強省非公平臺信息維護,對園區120家企業全面摸底排查,調整更新45家。印發《致非公企業負責人的一封信》,新成立非公企業黨組織5個。堅持“新十六字”方針,全年發展黨員25名、培養入黨積極分子67名。

三是推進黨風廉政建設。

健全從嚴管黨治黨制度體系,建立了“一把手負總責,分管領導各負其責,班子成員齊抓共管,紀委監督執紀問責”的領導體制和工作機制,主持制定出臺《嚴肅紀律改進作風的十條規定》,完善管理制度42項,構建起責任分解、責任約談、責任述評、責任考核、責任追究的完整鏈條。狠抓村(社區)和非公企業黨組織黨風廉政建設責任制落實,配齊配強村(社區)紀檢委員,主抓村級紀檢工作。向32家非公企業黨組織派駐黨建指導員,指導組織建設,推進黨風廉政建設。

四是嚴格監督執紀問責。

聚焦重點領域,強化監督檢查。重點開展侵害困難群眾利益突出問題和招投標領域專項整治,全年開展專項監督檢查4次。依紀依法處理信訪問題,全年共處理大信訪問題2件,干部違規信訪問題2件。嚴格查處問題線索,強化執紀核心職能。全年共查處問題線索25件,其中:立案查處黨員11人,給予7人黨內警告處分,1人黨內嚴重警告處分,1人撤銷黨內職務處分,2人開除黨籍處分,初核了結14件。綜合運用監督執紀“四種形態”,加大問責力度。全年共問責干部15人次,其中:黨紀處分1人,取消預備黨員資格1人,誡勉談話4人,批評教育2人,提醒談話5人,廉潔責任制約談2人。

四、自覺以身作則,帶頭執行各項制度和廉潔紀律。

牢記“兩個務必”,認真執行《廉潔自律準則》的各項要求,嚴守紀律和規矩。

一是自覺增強規矩意識。

組織機關、村居干部學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監察法》,集中觀看“講嚴立”專題警示教育片《路在腳下

舵在心中》和《賈懷東警示錄》并撰寫觀后感,集中觀看《塌陷》——安徽新蕪開發區管委會腐敗串窩案警示錄;邀請市紀委監委有關處室領導作《基層干部如何增強監督與被監督的意識》專題輔導。

二是堅決摒棄特權思想。

堅持民主集中制,嚴格按工作規程規范決策,注重聽取各方面的意見建議,自覺接受監督。認真開展“三查三問”和形式主義、官僚主義問題大調研、大排查、大整改活動。班子成員帶頭落實各項工作制度,每兩周召開一次黨政班子碰頭會,對當前工作進行通報和部署;每半月召開一次黨工委會議和主任辦公會議,集體研究、決策重大事項。

三是始終做到廉潔自律。

樹立紅線意識,堅守原則底線,堅持慎微慎獨,在人事安排、工程采購、扶持政策兌現等方面嚴格按制度和規矩辦事,無利用手中職權為自己、家屬和親友謀取私利的現象。堅持個人重大事項及時向上級匯報,自覺接受各方面的監督,以實實在在的言行起好示范帶頭作用。

過去一年雖然較好地履行了所肩負的職責和使命,但與縣委、縣政府的要求和廣大干部群眾的期盼相比還有一些差距和不足。在今后的工作中,我將以更大地擔當和更加務實的作風,用實際行動和新的業績,回報組織的信任重托和人民的支持期盼。

述職述徳述廉報告篇十五

尊敬的各位領導、親愛的同僚:

在過去的一份工作中,我始終秉持著一份誠懇和愿意為公司和職業發展做出貢獻的態度,認真履行自己的職責和義務。在這里,我想向您分享一下我的`工作經歷。

在工作方面,我通過不斷的學習和實踐,提高了自己的專業能力,尤其是在新常態下,我積極了解公司的業務變化和市場趨勢,加強研究和學習,為公司提供了實用的建議。同時,我也在工作中加強了協調溝通和團隊合作的能力,在多方面的協作中,提高了整體工作效率,助力團隊實現了目標。

在品德方面,我始終保持著良好的品德修養,秉承誠信、勤奮、創新、正直的職業道德,處處表現為誠信待人、恪盡職守。在工作中遇到疑難問題時,積極尋求解決方案,堅守底線,保障公司的合法權益。同時,在公司的公益活動中,我也積極參與,用自己的力量為社會做出了一定的貢獻。

在廉政方面,我本著嚴格遵守公司內部管理規定、發揚廉明職業操守的原則,始終保持警覺狀態,防范風險。積極參與公司的廉潔從業教育和培訓,加強廉政風險防控,嚴格管理個人行為,杜絕一切可能引發違規問題。

綜上所述,我在工作中始終保持高度的責任感和使命感,以實際行動展現了職業品質、誠信素養和廉潔操守。在今后的工作中,我將進一步發揚團隊精神,積極互動,互相學習,為公司持續發展做好貢獻。

謝謝大家!

述職述徳述廉報告篇十六

我是2007年9月調馮莊鄉政府任副鄉長,協助分管農業、林業、水利、畜牧、扶貧開發等工作。2011年8月調城陽鄉政府任副鄉長,協助分管人口與計劃生育、衛生和林業工作。任職以來,在鄉黨委、政府的領導下,在其他班子成員的幫助和支持下,在全體干部職工及廣大人民群眾的共同努力下,我本著更新觀念、轉變職能及服務基層,當好人民公仆的原則,以當好黨委、政府的參謀和助手為己任,恪盡職守,努力工作,開創了工作的新局面,較好地完成了組織及人民群眾交辦的各項工作任務。

現將任職以來的思想和工作情況,向各位代表作一個簡要的匯報,如有不當之處,敬請批評指正。

到的問題和矛盾,取得了明顯的效果,使自身的領導能力和領導水平不斷得到了提高,能夠牢固樹立大局觀念,客觀、全面、準確地去看待問題、分析、解決問題。

其次,在加強政治理論學習的同時,注重對知識結構的更新,即注重對法律知識的學習,進一步提高了自身的依法決策,依法管理、依法行政的能力,以更好地組織、指揮、領導相關部門去開展工作。

認真貫徹落實中央、區、市、縣關于加強“三農”工作的一系列方針政策,在實際工作中,結合自己協助分管的工作和鄉情實際,嚴格對照責任書簽訂的工作目標任務,積極投身于生產第一線,忠于職守、樂于奉獻,發揚艱苦奮斗、埋頭苦干的優良作風,抓重點攻難點,爭先創優,高標準,嚴要求,與廣大干部群眾一道,努力完成各項工作任務。在馮莊鄉工作期間,重點做了以下幾方面的工作:

三是抓農田水利建設,累計實施高標準農田3400畝,落實母親水窖129眼。

作會議要求,對接扶貧單位,全力做好整村推進扶貧開發,落實扶貧互助資金5村,150萬元。

在城陽鄉工作以來,結合自己協助分管的人口和計劃生育、林業等工作,重點做了以下工作:

一是大力宣傳區、市、縣法律法規及政策知識,認真落實優生優育和少生快富工程,同時,結合鄉情,修訂完善了獎懲考核辦法,夯實了計生工作基礎,改進了工作人員和服務人員的態度,努力提高群眾的滿意度。狠抓手術的落實,重難點工作親自參與,強化流動人口管理。

二是積極落實生態立縣戰略,狠抓林業管理,加大禁牧封育工作力度,引導群眾造林、育林、護林,消滅火災隱患,預防為主,初步形成一套有效地火災預防機制,確保全鄉經濟社會健康持續發展。

三是積極響應創建國家衛生縣城的號召,加大對我鄉環境衛生綜合整治力度,全力推進以彭鎮公路兩側和長城、城陽、溝圏三個集貿市場為重點的環境衛生綜合整治工作,通過“五抓五落實”的.方式,使全鄉環境優美、衛生整潔,為創建區級衛生鄉鎮奠定了良好的基礎。

題,努力搞高政治鑒別力和政治敏銳性。堅持以從群眾中來到群眾中去,全心全意為人民服務的宗旨,努力為群眾盡實心、干實事、謀實惠,要求自己在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上依靠群眾,并把工作的得與失與群眾滿意不滿意、高興不高興緊密地聯系起來,并依此作為檢驗自己的標準。始終與鄉黨委保持高度一致,不折不扣地執行鄉黨委的決策,牢固樹立全局觀念,自覺服從全局需要。

在工作中能夠積極發揮協調服務作用,做到盡職不越權,時時處處為領導負責,切實維護班子的團結,為領導決策當好參謀助手。不斷提高自身勤政廉政工作的水平。

總之,作為全鄉分管人口和計劃生育、林業工作的副鄉長,我深知個人的政治理論水平、工作能力以及工作作風、工作方法直接影響到政府的形象,直接關系到全鄉經濟發展和社會進步,今后我將進一步加強學習,不斷提高自己的理論水平、政治、思想和業務素質,提高社會管理能力,切實轉變工作作風,改進工作方法,按共產黨員先進性學習教育整改措施的要求加強黨性鍛煉,加強黨風廉政建設,以切實的工作實績贏得領導、同事和廣大群眾的理解、信任與支持。真正做到上不負黨,下不負民。從嚴要求自已,一如繼往地扎實工作,以科學發展觀為指導,為全縣經濟社會又好又快發展貢獻自己的力量。

述職述徳述廉報告篇十七

各位領導,老師:下午好!

今天我主要從師德表現、專業成長、課堂教學、教務工作四個方面就本學期以來我的表現向大家匯報:

一、師德方面

1、熱愛黨的教育事業,全身心投入到日常教育教學工作中,努力踐行“為教育事業奮斗終身的獻身精神”。干一行、愛一行,工作勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導安排,嚴于律己,寬以待人,注重教師形象,為人師表。

2、關愛自己的每一位學生。平時,面對三十六個學生,總能認真面對每一個孩子,傾聽他們的心聲和需求,努力拉進與孩子們的距離,讓他們能在學習和生活上主動與我溝通,我更會熱情的解答學生的困惑。關注孩子們的心理差異,開展“差異化溝通”、“差異化輔導”和“差異化幫扶”,讓孩子們能快樂成長,共同進步。

3、團結互助,廉潔從教。能與同事們團結友愛,和睦相處,相互幫組,相互鼓勵。能自覺抵制社會上的各種不良風氣,不參與任何形式的有償家教活動,不以任何形式向家長索要財務,廉潔從教,透明從教。

4、模范的遵守各項規章制度、法律法規和社會公德,以身作則。有高度的責任感和使命感,每天到校不是在教師上課,就是埋頭辦公室備課、批作業,從不做與教學無關的事,認真對待自己的本職工作,高效完成各項工作。

二、專業發展不斷前行。尤其作為一名教師,我一直堅信“活到老,學到老”,不斷更新教育理念,提升素養。一學期以來,我積極參加各類培訓,在“核心素養”和“解題教學”方面進一步加強學習,“甘于寂寞的人其實并不寂寞”,在像江蘇省特級教師于新華等一批專家的引領下,平時我也會研究解題到深夜甚至凌晨,本學期我便主動到初三非任教班級上了一節“解題類的研究課——解三角形的那些事”,以期開拓初三學生的眼界,拓開數學老師們的解題思路,在7月4日即將開展的武進名師大講堂上,我也會開設“初中數學解題教學的一點思考”的講座,面向全區初中數學老師,共同探討和交流。專業提升永無止境,作為年輕教師的我,永遠學習在路上。

三、課堂教學求真務實。我能根據班級學生的特點,制定適合班級學生的教學方法,編寫適合孩子發展的教學案,努力朝務實、提效上靠攏。平時注重對不同學生的差異化輔導,通過基礎強化、跟蹤訓練,提升補充訓練等方法,讓不同的孩子獲得不同的進步和成長。

四、教務處工作力爭細致高效。十年來從事教務工作的經驗告訴我自己,教務無小事,事事需重視。因此,我平時會打起十二分的精神,認真對待每一項工作,仔細思考每一個落實細節,力爭高效。重點抓好常規管理,具體如下:

1、依托教研組,開展草根化的課堂教學研究和探索,圍繞期初我提出“自主確定課堂的教學目標、自主設計教學流程和教學案、自主設計適合我們學生的作業和練習、自主調控好課堂的節奏”的“四點自主”展開落實,一學期下來,雖然各組落實和推進的進度不一,但都有所行動,都能初步意識到我們曾經的課堂可能存在的不足,雖然各備課組沒能全部落實好以上四方面,但從教研組的層面已經能初步關注到了我們課堂教學的各個流程和細節,務實的教研氛圍和課堂教學正在逐漸顯現。

2、集體備課工作進一步加強,我們現在已經基本慢慢走出“定時間、定地點、定中心發言人”的傳統模式?,F在我們的備課組雖小,只有兩三人,但同時也給我們召集和組織提供了有力的條件,現在我們個別備課組,基本已經將備注工作當成了一種常態化,關鍵的意識的加強,這是我們多年努力的成效,相信在今后的繼續努力下,我們的“集體智慧”定能更好的釋放。現在我們的課堂教學中,已經越來越多的看到我們老師的“原創”,能更加我們學生的實際來設計和調整教學內容,那種純借鑒式的模式已經越來越少,這也都歸功于我們老師意識的變化和課前備課的努力。

幾年前我提出在我校開展教學案的研究和探究,通過幾年的努力,也越來越深入人心,長期實施下來,更發現了這種方式在打牢學生基礎和提高課堂聽課時效上是有作用的。細細思考,其實是通過這種方式,徹底改變了老師們的備課態度,從以前的經驗主義,到后來的拿來主義,再到現在的自主設計,我們的理想是個性化的設計,這是后面努力的方向??傊?,我們推行的教學案的探索,在我看來,在我們這樣一所特定的農村初中,在教師專業發展和課堂教學改革方面是有成效的,而且是顯著的。

3、進一步協調年級組,規范和落實好各年級的教學常規,經常巡視教學場所,包括課堂和課間,確保了日常教學秩序的井然。

4、課后輔導,配合我們提出的分層思想在一線教學中逐步落實。首先,我們的一線老師都能從思想意識層面重視這項工作;其次,在日常的教學中逐步點滴滲透,包括備課的環節、課堂教學環節等都有所體現。課堂輔導工作也越來越細化,但凡一線中考科目老師,都能努力做好,力爭讓每個學生都能打牢基礎,合理進步。

5、按照期初計劃,和其它科室如總務處等共同努力,共同組織好計劃中的各次調研工作,努力發揮好每次的調研工作的杠桿作用,為師生的教學和學習提供好的參考數據和資料。

6、做好對分管各室的日常管理工作,從計劃著手,做好過程性管理和督促工作,確保使用率,和登記率等。

7、加強學校體衛藝工作,順利開展了春季田徑運動會,加強對體育教學,尤其是九年級體育教學工作的督促和管理,在增強學生體質的同時,努力提高了中考體育成績。做好一年一次的辦學質量現場考評的準備工作,應該說在吸取去年考評時的不足經驗后,今年我們在各項工作上都做好了充分的準備,教務處分管的一塊比較順利的接受了驗收組的考核。同時重點抓好了初三年級的復習迎考工作,從期初的年級組、備課組的計劃著手,到日常的教學督促,再到各類考查和準備工作,每一項我們都把他當作新的工作來對待,摒棄經驗主義,從細節著手,確保了今年中考的各項工作都能圓滿完成。

8、高效、規范的做好教輔資料的征訂和學籍管理工作等。

以上便是我述職的四個方面,不到之處請批評指正。

謝謝大家!

述職述徳述廉報告篇十八

2019年,局領導班子深入貫徹落實黨的xx大、xx屆四中、五中全會和系列重要講話精神,緊緊圍繞中央、省、成都市和我市重大決策部署,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防,堅定不移反對腐朽。積極發揮審計職能,發揚責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻的審計精神,依法履行審計監督職責,不斷提高班子的思想素質和拒腐防變的能力,教育和引導全局干部廉潔從政、一心為公,努力打造清正、廉潔、高效的領導班子?,F按照要求,將我局領導班子2019年度履行黨風廉政建設職責情況述責述廉如下:

1.建立完善黨風廉政建設責任制領導小組和反腐朽工作機制,成立了以局主要負責人為組長,班子成員為副組長,各科室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組,形成主要領導親自抓、班子成員共同抓、科室負責人具體抓,一級抓一級,層層抓落實的齊抓共管格局。定期召開局黨組會專題研究黨風廉政建設相關工作,認真落實成都市、彭州市黨風廉政建設各項工作,切實將工作落到實處。

2.完善責任整改機制。針對省、成都市巡視巡察、黨風廉政社會評價、行風政風滿意度調查、監督檢查、信訪舉報等反映、反饋的問題,局黨組進行集中專題研究討論,落實責任領導和責任科室,抓好整改和防范工作。

3.建立健全并嚴格執行黨風廉政建設責任考核檢查機制,把落實黨風廉政建設責任制情況納入對班子成員和科室評優評先的重要內容。

局領導班子成員加強學習,增強黨性,夯實拒腐防變的思想防線。嚴格執行中央、省、市有關規定,堅決貫徹黨的路線方針政策,專題學習《黨章》、黨的xx大精神和xx屆三中、四中全會精神,帶頭遵守各項法律法規和黨的紀律,自覺接受理想信念和廉潔從政教育,全年無違紀違規行為發生。

按照黨風廉政建設責任制“一崗雙責”的要求,局領導班子將黨風廉政建設和反腐朽牽頭及協辦工作進行了分解,制定了《彭州市審計局關于分解下達2019年黨風廉政建設和反腐朽工作任務的通知》,將黨風廉政建設和反腐朽工作任務分解下達到各科室,做到工作任務層層下達、層層落實到位,明確了領導班子成員對黨風廉政建設的領導責任,同時根據分工,具體落實,各負其責。

局領導班子成員認真落實領導干部報告個人有關事項制度, 主動報告了遵守廉潔自律規定情況、個人有關事項,班子成員及相關科室負責人做到了會員卡“零持有、零報告”。嚴格執行不準收受禮金、有價證券、支付憑證的有關規定。2019年,班子成員無違法違紀現象和不廉潔行為。在抓好班子廉潔自律的同時,注意加強對全局干部職工的清正廉潔教育, 局機關無違法違紀的情況發生。

我局領導班子成員始終把作風建設和責任意識緊密相連,不斷強化責任,轉變作風,培養班子成員的責任心和扎實過硬的作風。始終堅持不斷加強黨的建設和思想政治建設,以優良黨風促政風,始終堅守道德底線,嚴守生命線,不碰高壓線。堅持民主集中制,凡重大問題、重要事項,嚴格按照“三重一大”規定執行,提交局黨組會討論,決定后才付諸實施。對機關作風建設,把治理工作中的“慵懶散浮拖”作為重點來抓,認真查找存在的問題,堅持“自查自糾、邊整邊改”原則,強化措施,落實責任。切實促進作風轉變,提高工作效率。

加強黨風黨紀廉政教育,是打造富有戰斗力的審計隊伍的前提和基礎。局領導班子通過黨組會、職工大會、黨員大會、科室會、個人自學等多種形式,切實抓好紀律教育、形勢教育、正面典型教育、警示教育,狠抓領導班子、干部職工廉政教育,從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。

2.深化“廉政教育大講堂”活動。局黨組書記、局長羅賢良做了題為“全面認識黨的群眾路線,積極投身教育實踐活動”的廉政黨課和“深入學習弘揚焦裕祿精神,全面提升審計工作能力和素質”的專題報告。

3.觀看《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、專題片《用生命書寫忠誠—畢世祥先進事跡》、《背簍法官—郭興利》、蘭輝同志先進事跡短片等,教育廣大干部職工以先進人員為榜樣,深入群眾,體恤民情;以先進人物為鏡,查找不足,縮短自己與先進的差距。

4.觀看警示教育片《悔恨》、《陽光下的“黑幕”》、《家財莫為子孫謀》、《糧倉碩鼠》等,堅持把廉政紀律和保密紀律作為審計工作的“高壓線”,把依法履職和審計質量作為審計工作的“生命線”,把職業操守和文明審計作為審計工作的“保障線”,確保審計人員清正廉潔。

通過職工大會、網絡學習、oa辦公軟件等途徑,大力開展反腐倡廉宣傳教育,同時要求廣大干部職工將反腐倡廉宣傳延伸到家庭、社會,努力營造全社會關心廉政建設、積極支持參與反腐朽工作的社會氛圍。

深入推進廉政文化建設,倡導廉政文化進機關,充分利用宣傳展板、公示欄、辦公墻面等,在會議室、辦公區樓道等場所展示廉政文化圖片、標語、格言等,倡導機關干部讀廉政書籍、看廉政影視、寫廉政文章等,努力營造良好的廉政文化氛圍。

2019年,局領導班子認真貫徹落實中央、省、成都市和我市關于改進工作作風的要求,切實糾正“四風”,認真開展正風肅紀工作,真正實現作風建設常態化、長效化。切實解決“四風”突出問題,重點整治“文山會?!?、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”、公款吃喝、奢侈浪費、超標使用辦公室等。通過減少文件、簡報數量,減少辦公經費開支;通過嚴格執行國家公務接待規定、《彭州市審計局公務接待管理制度》,規范接待程序,降低公務接待費用;通過嚴格執行《彭州市審計局車輛管理規定》,加強車輛管理,降低公車經費開支,堅決杜絕公車私用;制定了《關于進一步加強干部職工外出報備工作的通知》,規范上班請假制度,明確了職工因公出差、學習、因私請假或離崗休假的請銷假報備程序、規定,切實將機關干部作風建設工作落到實處,不走形式。

黨的第二批群眾路線教育實踐活動開展以來,按照中央、省、市要求,局領導班子堅持以為民務實清廉為主題, 認真完成了學習教育、征求意見,查擺問題、開展批評和整改落實、建章立制三個環節的各項工作。

1.搞好學習教育,廣泛聽取意見。組織全局干部參加學習交流達542人次,開展領導干部講黨課5次;開展了“如何履職盡責,踐行好黨的群眾路線”等專題討論4次;觀看先進典型、警示教育等紀錄片15次;撰寫心得體會25篇;聯系走訪群眾211人次;向干部職工發放學習資料190余份;制做了黨的群眾路線教育實踐活動宣傳展板一期;書寫宣傳標語2條;開展了群眾路線教育實踐活動知識測試。采取多種形式,廣泛征求意見72條。

2.認真查找問題,深入開展批評。在黨組班子的帶領下,黨員干部通過“群眾提、互相找、自己查”的方式,對照“四風”的22種表現形式,充分聯系實際、認真分析、勇于剖析、對號入座,深挖細查班子和個人存在的問題,領導班子共查找問題17個,列出問題表現形式41種;班子成員查找問題63個,列出問題表現形式142種。召開專題民主生活會,以對黨對同志對事業高度負責的精神,客觀地、實事求是地進行相互批評,做到了“紅紅臉,出出汗”。

3.建章立制,確保整改落實到位。針對查擺出來的問題和征求到的意見建議,著重從作風建設、業務管理、干部管理等方面,對局內的各項規章制度進行了認真梳理,對不適用的制度進行了廢止,不適宜的制度進行了修改,該新建的進行了新建。廢止制度4項,修訂制度8項,新建制度3項,促進了領導班子在規范機關內部管理的團結協作,提升了班子的整體合力。

4.扎實開展“走基層”活動。通過“掛包幫”、“支部手拉手”、“雙報到”等活動形式,局領導干部走訪聯系基層組織57人次,普通干部走訪基層154人次,走訪慰問困難群眾41戶,發放慰問金14600元;支持“雙報到”天彭鎮濱河社區、“掛包幫”麗春鎮花草村、“支部手拉手”升平鎮積泉村、青光村等共計9萬元用于基礎設施建設;為花草村爭取扶貧項目資金10萬元用于修建村道2公里;支持天彭鎮西大街居委會對口聯系大院整治資金 1.2萬元;開展“背街小巷”整治,為延秀社區桂花街整治投入資金2.37萬元。組織全局在職黨員干部開展志愿服務活動3次,清理垃圾約3噸,清理河道和農渠約1000米;為麗春鎮花草村困難群眾張玉華修繕漏水房屋,張玉華為我局送來了一面“走基層解難題 情為民所系,辦實事 惠民生 樹審計楷?!卞\旗。

建立健全規章制度,用制度規范干部職工的行為,是搞好黨風廉政建設的有效措施。2019年,我局制定了《彭州市審計局會議紀律制度》、《彭州市審計局上下班工作紀律制度》、《關于進一步加強干部職工外出報備工作的通知》、《彭州市審計局車輛管理規定》、《彭州市審計局失職責任追究制》、《彭州市審計局行政執法錯案責任追究暫行辦法》、《彭州市審計局行政執法“十不準”規定》等相關制度、規定。真正做到按制度管理,按規定辦事,形成“用制度管人”的長效管理機制,為抓好廉政建設提供有力的保證。

局領導班子把干部教育培訓工作列入重要的議事日程,把加強干部教育培訓工作作為建設高素質干部隊伍的重要手段,加強干部教育培養。創新干部教育方式,增強全局干部職工學習自覺性、憂患意識和拒腐防變能力。始終堅持保障干部教育培訓經費,全年共組織干部職工參加各級培訓 180人次,同時邀請成都市、彭州市專家到我局授課。

嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《關于加強干部選拔任用工作監督的意見》、彭州市委組織部《關于進一步明確機關中層干部選拔任用有關問題的意見》等規定,堅持“德才兼備,以德為先”的用人原則,防止出現選人用人上的不正之風和腐朽問題,營造風清氣正的選人用人環境。2019年,按照組織考察、征求黨風廉政建設意見、集體研究、任前談話等程序,對4名試用期已滿的中層干部轉正。確保了干部選拔使用工作的“公平、公正、透明”,有效預防了干部任用工作中的不正之風。

局領導班子加強對選拔任用干部政策法規的學習教育,努力提高選拔任用干部自我規范和自我約束的能力; 建立選拔任用干部任前審查和任后報備;把對選拔任用干部日常監督檢查作為經常性工作來抓,使監督檢查成為選拔任用干部任后管理的重要手段。

局領導班子始終堅持“視群眾為親人,問需于民”、“視群眾為老師,問計于民”、“視群眾為裁判,問效于民”的“三視三問”群眾工作法。班子成員深入深入基層,傾聽民意,從群眾中了解群眾的需求。通過召開民主生活會和組織生活會,及時發現存在的問題,協調解決問題。

嚴格執行首問責任制、限時辦結制、一次性告知制和責任追究制;開展“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”專項治理活動,認真查找存在的不作為、慢作為、亂作為的行為,邊整邊改,立說立改。通過改進干部作風,2019年,無一起群眾上訪反映我局干部作風問題事件。

2019年,我局以民生為導向,加強民生資金審計力度。 一是加強對公共衛生和營養餐資金的審計。緊緊圍繞“病有所醫”,加強社會公共衛生資金的審計監督。對彭州市衛生局、是第二人民醫院、隆豐鎮衛生院、小魚洞衛生院等使用衛生專項資金情況進行了審計調查,確保與群眾密切相關的社會公共衛生資金合規合法的使用。對彭州市農村義務教育學生營養餐改善計劃的實施情況進行了審計調查,深入到教育局、鎮中小學校等單位,重點檢查了彭州市財政營養餐資金的安排和撥付、教育部門的管理機制、學校的執行等情況,確保了惠民政策及時落實到人。

二是加強對環保資金的審計。緊緊圍繞綠色環保,解決群眾對霧霾等環境問題的憂慮,對彭州市20xx年環境保護專項資金的籌集、管理、使用等情況進行了延伸審計調查,確保彭州市的環境監測與監察、污染防治、自然生態保護、工業污染防治、污染減排和其他環境保護資金的合規合法高效使用,確保環保項目的順利實施,以促進全市環境質量持續改善,著力解決人民群眾最關心的環境問題。

三是加強對涉農、村級公共資金的審計。緊緊圍繞維護群眾的知曉權、參與權、監督權,推動村民自治的進程,加強村公資金的審計監督。對紅巖鎮和紅巖鎮虎形村20xx年涉農資金審計檢查。確保將惠民資金有效使用;對紅巖、磁峰、天彭、龍門山等鎮的村公資金和蒙陽、天彭、軍樂、丹景山等鎮的社區公務服務資金的籌集、撥付及使用情況進行了審計。

1.認真履行審計職能,加強經濟責任審計

2019年,我局認真落實黨政主要領導干部經濟責任審計,完善領導干部經濟責任審計制度。根據市委組織部和市國資辦的委托,安排對4個鎮、3個部門以及 1個國有平臺公司8個單位、12位領導干部進行任期經濟責任審計。確定將審計重點放在統籌社會經濟發展責任履行情況、政策執行責任履行情況、重大經濟決策履行情況、財政財務責任履行情況、管理監督責任履行情況、廉潔自律責任履行情況五個方面。通過經責審計促進領導干部守法守紀守規盡責。

2.加大跟蹤審計力度,扎實推進政府投資項目審計 2019年,我局克服人員少、審計項目多、審計面廣、資金量大,項目較復雜等困難,認真履行審計監督職能,扎實推進政府投資項目審計,嚴格把關,堅決遏制政府性投資項目工程造價中的高估冒算、造價虛高的情況。同時強化跟蹤審計,緊緊圍繞“住有所居”,對總投資達16.63億元的彭州市顧繁新居、鏵爐街棚戶區改造、技師學院安置點、牡丹新城體育公園、四川石化生態防護林、龍門山鎮白水河社區地質災害綜合治理等項目進行了全程跟蹤審計,以確保項目資金的合規使用和民生資金落實到位。截止目前,共完成政府性投資工程結算審計項目252個,送審資金總額19.06億元,審定金額16.88億元,審減額2.18億元,為政府挽回避免巨額資金損失。

認真貫徹落實成都市深化紀檢監察體制改革的決定,支持紀檢監察機關落實“三轉”。一是健全機構,成立了彭州市審計局廉政風險防控工作領導小組,由主要領導任組長,各分管領導任副組長,各科室負責人為成員,負責廉政風險防范管理工作的決策、指揮、調度等。二是將全局人員納入廉政風險防控的對象,深入推進崗位防控、專項防控、重點防控。通過排查廉政風險、制定防控措施、做好監督檢查、實行動態管理四個方面,嚴格廉政風險防控程序。

我局認真做好推進廉政文化“八進”活動,充分利用宣傳展板、oa辦公系統軟件、公示欄、彭州審計簡報等,大力宣傳我局抓黨風廉政建設的舉措、經驗、做法,增強宣傳工作的實效性,切實推動廉政文化進機關、進家庭。

(四)開展“民心通”工作情況

認真貫徹落實市紀委民心通辦公室的各項工作要求,一是選派人員參加“民心通”各種業務培訓學習;二是認真開展了“民心通”現場監督工作;三是協助市紀委做好“民心通”工作,編寫了“民心通”培訓課件;認真落實“民心通”工程其他各項工作。

(五)推進行政權力依法規范公開運行平臺建設

一是加快推進我市行政權力依法規范公開運行平臺工作,按照省、成都市、彭州市相關要求,做好行政權力的錄入工作,認真梳理了行政執法依據、行政職權內容,錄入行政職權目錄,設置和動態管理行政權力事項的廉政風險防控點和監察點,進行行政職權目錄中權力事項的全業務全流程網上辦理。

加強政治理論學習,是提高紀檢干部思想認識和政治素質的前提和基礎。通過認真學習中央“八項規定”、省委政府十項規定以及彭州市委市政府實施辦法、在黨的群眾路線教育活動中的系列講話精神,提高紀檢監察干部政治思想素質。通過開展自主學習、網絡選學、在線專題學習、聽講座、看好影片、觀看警示教育片、組織召開典型案例分析會、專題讀本學習等多種學習形式,扎實開展黨性黨風黨紀教育、示范教育、警示教育、崗位廉政教育,切實加強紀檢監察隊伍作風建設。做到既要大力表彰廉潔勤政的典型,又要用違紀違法腐朽的反面典型來教育人,弘揚正氣,祛除邪氣,努力營造廉潔勤政的良好氛圍。

局黨組安排一名工作能力強、綜合素質高的同志任監察室負責人,充實了一名工作人員,確定了一位責任心強的黨組成員分管紀檢監察工作。堅持“干什么練什么,缺什么練什么”的原則,通過各種形式的業務培訓,加強紀檢監察干部自身學習,不斷提高業務素質和理論修養,提高紀檢監察政策理論和業務知識水平,提高自身實際工作能力,不斷增強紀檢監察干部的使命感和責任感。

一是把“兩深”工作與群眾路線教育實踐活動、“踐行六項承諾、深化作風建設”活動結合起來,扎實推進“兩深”工作取得實效,制定了《彭州市審計局深化“三項建設”、深入推進“三轉”工作實施方案》。二是加強紀檢監察干部教育管理,切實做到轉職能、轉方式、轉作風,做到不越位、不缺位、不錯位。

回顧總結一年的工作,局領導班子加強思想素質教育, 以抓廉政管干部、抓廉政帶隊伍、抓廉政干工作、抓廉政促發展為重點,改進工作作風,提高服務質量,扎實推進審計工作。

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