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美發店合同協議書(通用10篇)

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美發店合同協議書(通用10篇)
時間:2023-10-30 19:44:10     小編:文鋒

合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的,是商品交換在法律上的表現形式。合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的,是商品交換在法律上的表現形式。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面我給大家整理了一些優秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

美發店合同協議書篇一

隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么相關的合同到底怎么寫呢?下面是小編為大家整理的美發店合同,歡迎閱讀與收藏。

甲方:_________________

乙方:__________________

由于本行業為技術性較強、人員流動較大的工種,本店在培養員工的過程中,需要投入大量的精力和物力,甲乙雙方根據中華人民共和國勞動法之精神,本著平等自愿、協商一致的原則,簽訂如下合約:

一、合同期限為由_____年_____月_____日至______年_____月_____日。即_____年。

二、甲方經營需要,安排乙方從事美發師一職,同時執行助理職位職責及工作規程。保底工資;( )元(壹千貳百元)超保底按燙發.理發30%外賣除去成本50%發放工資,一年期滿后保底工資;( )。

三、乙方經面試合格后,試用期滿后,乙方應遵守本店員工手冊中的各項規章制度.經雙方協商后簽定合同。

四、根據本店的發展戰略規劃,甲方有增刪管理制度的權利。

五、乙方上崗后,必須分期向甲方交納就業保證金500元整(貳百元)。(注:每月扣工資200元)正常合同期滿后全部退還乙方。

六、合同期內,店鋪因經營、裝修等造成暫時停業現象,一個月內,乙方休假待崗,無補助,如甲方要求乙方參加在職培訓則每天補助10元生活費。

七、甲方按月為乙方發放職工工資,不得克扣或無故拖欠。

八、有關乙方在本單位工作的一切證明(暫住證、上崗證、務工證、健康證等)由甲方出面辦理并保存,費用由乙方自理。

九、合同期內,乙方如違反國家政策和法規,一切責任將由乙方負責,乙方要嚴格執行國家勞動安全,衛生法規,遵守勞動紀律和職業道德,認真履行崗位職責完成工作任務。

十、乙方在職期間每月一天公休。

十一、在合同期間,乙方因特殊原因,必須提前取消合同的',要事先向甲方負責人說明,甲方將在一個月內有權隨時批準離場,不退還協議保證金,如協議保證金未交納完,在工資內補交完,只發扣除費用后的工資。

十二、由于不可抗力因素(天災、失火等)造成本店無法繼續履行合同的,視為本合同自動終止。

十三、乙方在下列情形之一的,甲方可解除勞動合同,辭退乙方,并不發放協議保證金:

1、多次工作失誤,經教育培訓屢教不改、嚴重失職、不稱職,不符合錄用條件的。

2、嚴重違反勞動紀律或規章制度的,一個月被警告、投拆三次以上的。

3、嚴重失職、造成甲方利益重大損失的,有嚴重聲譽損壞及嚴重破壞工作程序的。

4、被依法追究刑事責任的。

5、乙方患病超過療期三個月(最長)不能從事原工作或另行安排的工作的。

6 、下班后乙方外出時發生意外,甲方概不負責.

十四、有下列情形之一的,乙方可解除勞動會同,并要求收取協議保證金及工資追究責任。

1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

2、甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的。

3、經雙方協商停工無補助超過30天的。

4、甲方要求乙方人事違法犯罪行為的。

十五、乙方有機會接受甲方送出外地專業技術培訓的,雙方應簽定培訓合同,培訓結業后,乙方在合同期內違約,甲方可按合同規定追回培訓費。

十六、合同期滿后一年內不得本店壹公里范圍內作同一行業工作及將本店技術及管理程序外傳,造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責任。

十七、乙方在職期間工作表現優秀,在新發展的店鋪內將有資格優先考慮加入股份以便更好地共同管理發展,協議即日生效。

1、合同期滿,雙方必須在十五天內書面辦妥續約或終止手續。未及時辦理的,則視為自動續約。

2、未盡事宜經雙方協商書面補充為本合同有效條款。

3、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

美發店合同協議書篇二

甲方:

乙方:

甲乙雙方本著誠信,友好,互利,互助的原則,經協商同意制定以下條例:

1、甲方將位于洛陽伊川縣商都東路麥田理發店項目承包給乙方,承包期限_____年____月____日至_____年____月____日止期限為有優先承包權(除非乙方不做,甲方不允許承包其他人員)。

2、在合同期內,麥田理發店經營權,管理權歸乙方所有,甲方監督,不得干涉,若雙方有意見,可以友好協商解決。麥田理發店的所有權仍歸甲方所有(店內裝修由甲方負責,不包括耗材和產品類),乙方無權委托,裝讓,抵押或另行發展他人,否則屬侵權行為,并承擔由此引起的法律責任。甲乙雙方在合同期限,不能私自終止合同,否則將給予對方相應金額的違約金(1萬——10萬)

3、合同期內,由于乙方管理經營不善于任何第三方所產生的民事,刑事糾紛,與甲方無關。

4、合同期限前兩個月,乙方除去所有成本(房租水電工資產品等由乙方支出,純利潤)后支付甲方1000元,后十個月乙方除去所有成本(房租水電工資產品等由乙方支出,純利潤)后給予甲方30%的分紅。

5、甲乙雙方在合同期限,不能私自終止合同,否則將給予對方相應金額的違約金(1萬——10萬)。合同期內,若由于乙方管理不善造成店內無盈利或虧損超過3個月,甲方有權終止合同,乙方需賠償虧損部分另支付甲方1萬元經濟損失。

6、乙方在入場前清點店內設備產品,合同到期后設備齊全(正常損耗不計),如有丟失和損壞則照價賠償,合同到期乙方仍擁有優先承租權。

7、以上協議雙方確認無誤,甲乙雙方簽字后生效,若有異議則雙方調解,調解無果時請向當地法院訴訟。

8、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

身份證號:身份證號

美發店合同協議書篇三

甲方:

乙方:

甲乙雙方本著誠信,友好,互利,互助的原則,經協商同意制定以下條例:

1、甲方將位于洛陽伊川縣商都東路麥田理發店項目承包給乙方,承包期限xx月xx日至xx月xx日止期限為有優先承包權(除非乙方不做,甲方不允許承包其他人員)。

2.、在合同期內,麥田理發店經營權,管理權歸乙方所有,甲方監督,不得干涉,若雙方有意見,可以友好協商解決。麥田理發店的所有權仍歸甲方所有(店內裝修由甲方負責,不包括耗材和產品類),乙方無權委托,裝讓,抵押或另行發展他人,否則屬侵權行為,并承擔由此引起的法律責任。甲乙雙方在合同期限,不能私自終止合同,否則將給予對方相應金額的違約金(1萬——10萬)

3、合同期內,由于乙方管理經營不善于任何第三方所產生的民事,刑事糾紛,與甲方無關。

4、合同期限前兩個月,乙方除去所有成本(房租水電工資產品等由乙方支出,純利潤)后支付甲方1000元,后十個月乙方除去所有成本(房租水電工資產品等由乙方支出,純利潤)后給予甲方30%的分紅。

5、甲乙雙方在合同期限,不能私自終止合同,否則將給予對方相應金額的違約金(1萬——10萬)。合同期內,若由于乙方管理不善造成店內無盈利或虧損超過3個月,甲方有權終止合同,乙方需賠償虧損部分另支付甲方1萬元經濟損失。

6、乙方在入場前清點店內設備產品,合同到期后設備齊全(正常損耗不計),如有丟失和損壞則照價賠償,合同到期乙方仍擁有優先承租權。

7、以上協議雙方確認無誤,甲乙雙方簽字后生效,若有異議則雙方調解,調解無果時請向當地法院訴訟。

8、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方乙方

電話電話

身份證號身份證號

日期:年月日

美發店合同協議書篇四

甲方:________________(出租方)

乙方:________________(承租方)

聯系方式:________________

甲、乙雙方本著誠實守信,互利合作的原則,根據《中華人民共和國民法典》相關規定,經雙方協商,就門市租賃達成以下共識:

第一條甲方自愿將位于_______________________號門市出租給乙方作美發經營使用。乙方不得將該門市作其他用途,更不能利用該門市進行違法犯罪等活動。

第二條、租賃期限:______年,即從_________年________月________號起至__________年_________月________日止(_________年________月________號至_________年________月________號止由乙方在原承租人_________年________月________號所簽合同剩余時間內使用該門市)

第三條稅后租金(僅限合同期限從_________年________月________號起至_________年________月________號止)為人民幣_______________元整(小寫rmb__________元整)租金由乙方一次性將現金于_________年________月________號前交給甲方,甲方將出具收款收據為憑。若乙方不按約定繳納租金,本合同作廢,甲方有權收回門市。乙方必須在_________年________月________號前將屬于乙方自己的物品搬離該門市所屬空間以外。

第四條合同期滿前一個月內,如乙方要求繼續承租該門市,經雙方達成一致意見,重新簽訂合同,可以續租。但租金需要重新協商。若合同前一個月沒有簽訂新的合同,則乙方應在合同期屆滿之日前將屬于乙方自己的物品搬離該門市所屬空間以外。

第五條租賃期間的水費、電費、天然氣費用以及各種稅費全部由乙方承擔并繳納。若因不繳或遲繳以上費用所產生的罰款和滯納金等費用由乙方自行負責。

第六條甲方交給乙方水卡一個、卷閘門鑰匙兩把、天然氣智能卡一個、天然氣用戶本一個,以乙方向甲方出據收條為憑。

第七條乙方需繳納給甲方保證金人民幣__________________元整(小寫rmb____________元整),以甲方出具收據為憑。乙方保證屬于甲方所有的'門窗、隔樓、樓梯、衛生間、水、電、氣等設施和窒內裝修的墻面、天花板和地面磁磚不得損壞,如有損壞,由乙方恢復原狀或照價賠償,甲方將從保證金中扣除,不足部分由乙方在合同期內一次性支付給甲方。

第八條乙方在經營過程中,應當妥善保管、愛護及使用租賃物及租賃物中的附屬設施,并不得擅自改變房屋結構,乙方承擔租賃物及水、電、天然氣設施、門、窗、墻體、衛生間、閣樓等維修保養義務。

第九條在合同履行期間,乙方經甲方同意可以轉租給第三人使用,并由甲方與第三人重新簽訂租賃合同,甲方和乙方簽訂的租賃合同失效。未經甲方許可,乙方擅自轉租,甲方有權單方收回門市并解除合同,乙方需承擔違約金人民幣____________整(小寫rmb__________元整)給甲方造成損失的,乙方須承擔賠償責任。

第十條合同期間,因乙方自身原因不想繼續使用該門市,甲方不予退還剩余租金,并且乙方有義務將鑰匙、水卡、天然氣卡、天然氣本個等手續當天返還給甲方,否則應當承擔人民幣__________________違約金。

第十一條合同解除后,裝修費用與甲方無關,乙方應當將鑰匙、水卡等物件交還甲方,并在當天無條件搬走全部剩余貨品及貨架、貨柜。室內裝修和固定設施不得拆除,如在約定時間不搬走或者不全部搬走,則視為放棄所有權,由甲方有權自行處理。

第十二條乙方應當自覺遵守消防安全及國家其他相關法律法規,不得從事非法和犯罪活動,否則一切法律責任由乙方自行承擔。

第十三條若有本合同未盡事宜發生,雙方應本著公平、公正原則自愿協商解決,協商不成,通過經三方調解或訴訟途徑加以解決。

第十四條本合同一式兩份,雙方簽字并按手印后生效,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方簽字:________________

_______年______月_____日

乙方簽字:________________

_______年______月_____日

美發店合同協議書篇五

甲方(用人單位)名稱:

法定代表人(委托代理人):

乙方(勞動者)姓名:

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條合約款。

第一條合約本合同自年月日起至年月日止。期限為年(月)。

試用期自年月日至年月日止,期限為天。

第二條合約根據甲方工作需要,乙方同意從事崗位(工種)工作。甲方根據工作需要和對乙方業績的考核結果,經雙方協商同意,可以變更乙方工作崗位(工種)。

第三條合約乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作任務,達到規定的服務質量標準。

第四條合約甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定條合約款。

(一)乙方實行標準工時工作制,每天工作小時(不超過八小時),每周工作小時(不超過四十小時),具體作息時間,由甲方規定。

(二)經勞動保障部門批準實行綜合計算工時工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過40小時。

(三)經勞動保障部門批準實行不定時工作制的,工作時間和休息休假乙方自行安排。

第五條合約甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應與工會和乙方協商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。甲方延長乙方工作時間,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

第六條合約甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人,并按國家規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

第七條合約甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

甲方(用人單位)名稱:

法定代表人(委托代理人):

乙方(勞動者)姓名:

第八條合約甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資,甲方支付的工資應不違反國家有關最低工資的規定。

第九條合約實行計時工資的,每月標準工資為元。

實行計件工資的,每月底薪為元,計件單價為元或完成工作額的%提成。

第十條合約甲方為乙方提供食宿條合約件或者等同于提供食宿條合約件的,不得折算為乙方工資。

第十一條合約甲方安排乙方延長工作時間,支付不低于工資150%的工資報酬。

公休日甲方安排乙方工作又不能安排補休的,支付不低于工資200%的工資報酬。

法定休假日甲方安排乙方工作的,支付不低于工資300%的工資報酬。

第十二條合約非因乙方原因造成甲方停工、歇業,且雙方未解除勞動關系,未超過一個月的,甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應按不低于當地失業保險標準支付乙方停工生活費。

第十三條合約甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險有關手續。

第十四條合約乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

第十五條合約甲方為乙方提供以下福利待遇:

第十六條合約甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。

第十七條合約乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全衛生規程,遵守勞動紀律和職業道德。

第十八條合約乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

第十九條合約乙方應保守甲方的商業秘密。甲方對乙方的個人資料,未經乙方的同意,不得公開和泄露。

第二十條合約乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的行政處分、行政處理、經濟處罰等,直至解除本合同。

第二十一條合約訂立勞動合同時,甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益,不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物,不得要求強迫乙方集資入股,也不得扣押乙方的身份證等證件。

第二十二條合約經甲乙雙方協商一致,可以變更本合同相關內容或解除本合同。

第二十三條合約乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

1、在試用期間,被證明不符合錄用條合約件的;

錄用條合約件為:

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任或勞動教養的。

第二十四條合約下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方:

2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據本合同第二十六條合約規定就變更合同達成協議的。

第二十六條合約乙方有下列情形之一,甲方不得依據本合同第二十四條合約、第二十五條合約終止、解除本合同:

1、患職業病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動合同等級的;

2、患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;

3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

4、復員退伍義務兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;

5、義務服兵役期間的;

6、擔任集體協商代表在履行代表職責的;

7、符合法律法規、規定其他情況的。乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

第二十七條合約乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同,甲方應當支付相應的勞動報酬并依法繳納社會保險:

1、在試用期內的;

2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條合約件的。

第二十八條合約本合同期限屆滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

第二十九條合約甲方違反方勞動合同的,應按下列標準支付乙方經濟補償金:

2、甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金。

第三十條合約甲方解除乙方勞動合同,除本合同第二十三條合約規定情形外,甲方應按國家和地方有關規定支付乙方經濟補償金。

第三十一條合約乙方違反規定或本合同的約定解除本合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失:

1、由甲方出資培訓和招接收的人員,為其支付培訓費和招收錄用費;

2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;

4、本合同約定的其他賠償費用。

第三十二條合約當事人一方違反本合同時,應承擔違約責任,向對方支付違約金

第三十三條合約其他違約責任

第三十四條合約經甲乙雙方協商一致,同意選擇條合約約定條合約款。

(一)乙方工作涉及甲方商業秘密的,甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項,并簽訂保守商業秘密協議或競業限制協議。

(二)由甲方出資招用或培訓乙方,并要求乙方履行服務期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協議,明確雙方權利義務,作為本合同的附件。

(三)甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,并要求乙方履行服務期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協議,明確雙方權利義務,作為本合同的附件。

第三十五條合約

第三十六條合約因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;不愿調解或調解不成,當事人雙方要求仲裁的,應向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第三十七條合約以下專項協議和規章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

第三十八條合約本合同未盡事宜,雙方可另協商解決;與今后國家法律、行政法規等有關規定相悖的,按有關規定執行。

第三十九條合約本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

第四十條合約乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址。如以下地址發生變化,乙方應書面告知甲方。

(特別提示:以上條合約款內容甲乙雙方在簽署本合同前,必須事先仔細閱讀,并詳細了解本合同以及附件內容,雙方簽字后即行產生法律效應。)

甲方(蓋章)

法定代表人(簽字)

年月日

乙方(簽字)

年月日

美發店合同協議書篇六

甲方: 身份證號:

乙方: 身份證號:

甲乙雙方本著誠信,友好,互助的原則,簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責,履行此約:

一、入股時間:自20xx年4月11日起至20xx年4月11日止,共計2年,地點位于:xx剪美發店。

二、入股金額:乙方出資共計人民幣貳萬元,計30%股。

三、入股金資計算,按人民幣元為總資產(以簽約當日起算計)共計100股(此為原始股),甲方占股70%,乙方占股30%。

四、分紅,按一個月的業績發放工資,房租及一切費用除外,有多少利潤(純利)即于次月5日以前分到乙方手中。

五、純利潤,每月總業績,扣除所有應支出后,再如扣除行政管理費,折舊提攤費:作為裝修及硬件設備更新之用,是為當月純利潤。

六、合作期間創立的品牌等屬于甲方持有。

七、乙方在與甲方合作期內,不得與任何人在區域內做任何營利性投資。

八、乙方在合同期滿后,若未續約,則在合同期滿后,一年內,不得在當地開設美發店或在同等性質的場所上班。

九、合同到期日前半年,甲乙雙方必須決定是否繼續合作事宜,惟乙方保有決定權,若乙方決定繼續合作,甲方不得拒絕。

十、卡金在未消費前,不列入每月業績帳,由公司保管保存,以維護顧客信用。

十一、每月財務,由甲方保管,乙方監督,每月核算簽字后,分紅。

十二、解除合約的處理方案。

1、因天災,國家政策或拆遷等各自承擔損失,并解除合約。

2、因乙方無故要求解除合約要承擔對甲方造成的一切經濟損失,并無條件退股。

3、因出現其他貪污行為。甲乙雙方自動解除合約,并雙倍賠償對方的投資以及盈利的收入。

4、若門市轉讓,甲方應無條件退還乙方所投入的所有股資貳萬元整。但轉讓所得的一切費用于乙方無關。

5、如合同到期乙方不在續約,甲方將退還乙方股金貳萬元整,如乙方續約,將不退還股金。乙方在合同期內不得退股,如退股將返還所剩合同內的百分比股金。本合同如有未盡事宜,甲乙雙方協商決定。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字后立即生效。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

美發店合同協議書篇七

甲方(姓名):身份證號:

乙方(姓名):身份證號:

甲乙兩方本著誠信有好互助的'原則,簽訂本入股合同。甲乙兩方得按以下條款執行雙方職責。

一、履行此約:

入股時間:自年月日起至年月日止,共計1-2號門面理發店。

二、入股計算:

按人民幣總投資160000元總資產(以簽約當日起計算),共計一百股(此為原始股),甲方占%股計人民幣(),乙方占%股計人民幣()。

三、分紅按每月月底純利潤分紅,(分紅按每月總營業額減去工資開支,店內開支所剩分紅)。

四、雙方在合同期滿后或中途解除合同后不得在附近開設美發店或在同等性質的場所上班。

五、合同期半年前雙方必須決定是否繼續合作事宜,如繼續合作甲方不得拒絕。

六、每月財務由甲方保管,乙方監督,每月合算后簽字分紅。

七、解除合同處理方案:

1、因天災、國家政策或拆遷等各自承擔損失,并解除合約。

2、甲方乙方無辜要求解除合約并承擔對對方造成的一切經濟損失,并無條件退股。

3、因出現對店里不利或傷害到店里利益,甲方有權將乙方持有的股份收回,股份由甲方自由分配,本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字后生效。

如有未盡事宜商量如下:

1、xxx

2、xxx

3、xxx

4、xxx

甲方:

電話:

日期:乙方:電話:日期:

美發店合同協議書篇八

甲方:

身份證號:

乙方:

身份證號:

本著將“”品牌做強做大,根據《中華人民共和國民法通則》等相關法律規定,甲、乙兩方在平等自愿的基礎上,本著誠實信用互惠互利的原則,經充分協商,就共同經營投資,有關合作事議,達成如下協議,共同遵守:

第一條:經營范圍:專業美發(以后會設立美甲、及服裝項目)

第二條:出資方式和比例:

l、美發店總投資(大寫)。分成100股,盈虧按比例分攤。

2、甲方以現金形式出資,占總投資股份比例的,

3、乙方以現金形式出資,占總投資股份比例的,

4、甲乙雙方共同協商決定由乙方出任法人代表。

第三條:甲乙雙方可按各自股份的比例享有本合同經營項目。按照持股的比例分取紅利,和承擔和虧損及其他經營風險。

第四條:本合同項目完稅以后的利潤可按比例進行利潤分配和儲備運作金,具體為:

1、儲備金為利潤總額的20%,逐月累計不設最高額,不作分配,可用作抵除虧損。繼續投資或用于其他必要用途。儲備運作金由法人暫管且不能隨便動用資金,另一股東都有查賬及監管的權力。

2、前期利潤分配為利潤總額的80%,以收回成本之后為60%。

第五條:每月分配紅利一次,按照各方持股的比例進行分配,虧損則按持股比例承擔或在儲備金中抵除。

第六條:甲、乙方各如一致認為本合同項目無法繼續經營,可進行經營清算。終止清算時,在協議生效后所產生的有債券或債務或資金由甲、乙方按持股的比例分攤分配。

第七條:為了更大的戰略發展,合作采取長期方式,中途退出,正常情況不退還原始股金,除遇法律規定的不可抗拒因素(疾病、天災等)中途退股的,經多方協商同意退股,在計算另方已分紅的金額不足投資的金額另方補齊,若一兩年后股金另一方已收回,則不退還原始股金。

第八條:未盡事宜,由甲、乙方另行簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。

第九條:重大事務決定,執行具體由甲、乙方共同參與協商決定。

第十條:在本協議履行中所發生的爭議,由雙方協商解決,協商不成時,可依法向所在地人民法院提起訴訟。

第十一條:某一方無論何種原因離開本公司(店)后,一年內不得將本公司商業機密透漏給另的同行業,及一年內不得在本公司(店)兩公里范圍內開店,否則另外幾方有對某方有訴訟索賠損失的權利。

第十二條:某一方的享有股份是人在、股在,如有一方休長假(30天為準),或病長假,則不能享有盈利分紅,虧損則需補上,或協商本金里扣除。直到上班為止方可享受分紅權利,公司派有某一方駐店是在本公司旗下品牌店里情況,則可同時享有持股比例分紅權力。

第十三條:本協議經甲、乙雙言蓋章或簽字生效。

甲方(簽字或蓋章):

乙方(簽字或蓋章):

______年____月____日

4

美發店合作協議書

甲方:,身份證號:

乙方:,身份證號:

甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則共同經營****美發店事務訂立合伙協議如下:

第一條:合作時間:自______年____月____日起,至______年____月____日止,共計年。

第二條:出資方式:甲乙雙方分別出資元(大寫:)作為店面裝修、購置更新設備等項目的啟動資金。如首期出資不夠支出,甲乙雙方再分別等額籌款。所出資投入的資金,不得中途抽回,直至本協議終止時一并清算。

第三條:盈利分配及形式

1、合伙雙方共同經營、共同勞動,共擔風險,共負盈虧。

2、兩方在合作經營期間,所產生的盈利為共同財產,不得隨意分割。

3、合伙人月收益由工資(工資標準另行制定)和分紅兩部分構成,并與出勤情況掛鉤,計算方法如下:甲方收入=工資+純利潤×50%+(乙方缺勤天數—甲方缺勤天數)×(月純利潤/180)乙方收入=工資+純利潤×50%+(甲方缺勤天數—乙方缺勤天數)×(月純利潤/180)

分配說明:缺勤一天扣除月純利潤的1/180,即月純利潤×1/30×1/2×1/3,將月純利潤分成30份,一天為1/30,再按每人1/2分成兩份,如果缺勤再從該天的1/2中扣除1/3給另一方,即缺勤者實際分得該天純利的1/2×(1—1/3)=1/3,另一方如在崗則可分到該天純利的2/3?!耙曳饺鼻谔鞌怠追饺鼻谔鞌怠比鐬檎龜祫t說明乙方缺勤多,應將扣除的差值給甲方,反之也然,體現多勞多得。

4、因經營需要外出培訓、學習、進貨、洽談生意等辦理集體事宜而不在店中,不認定為缺勤。

5、甲乙雙方可根據實際情況對以上分配方式進行調整和補充,但必須達成協議。

第四條:出現下列事項,協議解除:

1、一方合伙人有違反本合協議的,另一方有權解除合作協議。

2、合作協議期滿。

3、經全體合伙人同意退伙。

4、雙方同意終止協議的。

5、一方合伙人出現健康和法律上的問題不能繼續參與合作,另一方有權解除合作協議。

6、執行合伙事務時有不正當行為或因故意或者重大過失給合伙經營造成損失。

7、一方合伙人未經另一方同意而長期(一月達10天)缺勤的,另一方有權解除合作協議。

8、合伙協議約定的其他事由。

第五條:退伙程序合伙人退伙時按下列順序進行:

1、退伙需提前20日通知另一合伙人,經另一方同意,并達成協議。

2、合伙人退伙,另一合伙人應當與其按照退伙時的共同財產(不包括雙方在合伙前的已有財產)實際狀況進行結算,退還退伙人的財產份額。

3、退伙人對其退伙前已發生的合伙店鋪虧損或債務按出資比例承擔責任。

4、退伙人有未了結的合伙店鋪事務的,待了結后進行結算。

5、因一方違約退伙的`參照本條第3、第4款與協議第七條執行。

第六條:禁止行為:

1、上述各條款中的禁止行為。

2、合伙人未經另一合伙人同意不得轉讓其財產份額。

3、禁止在合伙店鋪中進行黃賭毒、打架斗毆等法律禁止的行為活動。

4、禁止私自占有、侵吞共同財產。

5、法律規定的其他禁止行為活動。

第七條:違約責任甲方違約,則退還乙方的全部合伙投資,另賠償乙方的實際損失,協議終止;乙方違約,甲方則不退還乙方的合伙投資及合作期間購置的財產,并有權要求乙方賠償損失,協議終止。協議終止程序按第五條第5款執行。

第八條:爭議的解決因履行本合同所發生的爭議,雙方應友好協商解決,如協商不成再向當地人民法院起訴。誰先使用暴力誰違約。

第九條:合同的效力

1、本協議自雙方簽字之日起生效。

2、本協議一式兩份,甲方、乙方各一份,均具有同等法律效力。

3、本協議的附件和補充均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

甲方(簽字):

簽約日:______年____月____日

乙方(簽字):

簽約日:______年____月____日

美發店合同協議書篇九

甲方:身份證號:

乙方:身份證號:

第一條、甲、乙雙方合伙共同經營位于天山路號的《最加》美發店,本著共同發展、友好、誠信、團結互助的原則,共同維護本店利益,創建和諧發展業務為宗旨。甲、乙雙方均按以下條款執行職責履行義務。

第二條、入資資格

必須是在職人員,有上進心,服從領導安排,有共同創業精神的人員。

第三條、總資產

按人民幣元作為總資產(以簽約當日核算計)共計100股(原始股)甲方占%,乙方占%。

第四條、股份分配乙方投入資金共計元整,大寫,乙方占股,甲方占股。

第五條、入股期限

1、年限制:_年_月_日至_年_月_日止,共計_年。

2、終身制

第六條、紅利分配

1、每月日紅利分配日。

2、每月總勞動業績扣除所有應支后,再扣除裝修拆舊提攤費(以二年計算,作為裝修及硬件設備更新之用),剩余為當月純利潤。

第七條、債務承擔

簽定協議期之內店內所產生的債務,按甲、乙雙方股份所占比例承擔。

第八條、入股協議期間股東相應權益

1、享有每月純利潤分紅。

2、經甲方授權可享有店內管理監督和執行權。

3、每月財務由甲方保管,乙方監管,每月雙方簽字核對、

第九條、其它:

1、消費前,不列入每月業績賬,由甲方保管保存,以維護本店信用。

2、乙方無權私自轉讓或買賣股份。

3、入股協議到期半年內,乙方決定是否繼續合作,并以書面形式告之甲方。若乙方決定繼續合作,雙方協商合作事宜。

第十條、違約處理

1、終身制簽定不得退入資資金。

2、簽定期內,因甲方店面轉讓,甲方無條件退還乙方所占股份比例資金。(以甲方轉讓所得資金計算)

3、若乙方離職,違反本店店規,國家法律,均按退股約定處理。

第十一條、退股約定

1、甲乙雙方簽定終身制協議起不得退入股資金。

2、年限制在簽定協議一年后,乙方提前6個月以書面形式通知甲方退股。甲方均可退還乙方入股資金(原始股本金)。

第十二條、以上協議若需修正,按甲、乙雙方商定后方可。本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

美發店合同協議書篇十

甲方:(用人單位)

法人代表:

委托代理人:

單位地址:

乙方:(勞動者)

性別:

文化程度:

身份證號碼:

戶口所在地:

根據《勞動法》和《勞動合同法》以及有關法律、法規的規定,甲乙雙方在合法、公平、平等自愿和協商一致,誠實信用的基礎上訂立本合同。

1、固定期限:自年月日起至年月日止。

2、無固定期限:自年月日起至法定的解除或終止合同的條件出現時止。

3、以完成一定工作為期限:自年月日起至終止。

實行有固定期限和無固定期限的勞動合同,雙方約定試用期從年月日起至年月日止,共個月天。試用期包括在合同期內。

根據工作需要,乙方同意甲方安排從事工作,工作地點在。

乙方根據甲方工作需要,完成甲方分配的正常工作任務。在合同期內,根據甲方工作需要,可以變更乙方工作崗位、工作地點。

工作時間按下列第項確定:

1、實行標準工時制,每周至少休息一天。

2、不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制。

1、乙方的工資實行提成制、或底薪加績效工資、或底薪加提成,具體按甲方的工資制度執行。乙方在簽訂本合同前,應詳細了解甲方規定的工資制度。本合同簽訂時,視為乙方已充分知曉、并同意按甲方制定的工資制度執行。乙方在延長勞動時間、休息日、法定休假日工作的情形下,工資標準與其它工作時間相同。

2、乙方試用期間的基本薪資為元/月,崗位工資元/月,績效工資元/月。

3、乙方試用期滿后,甲方根據本單位工資制度,確定乙方正常工作情況下基本薪資為元/月,崗位工資元/月,績效工資元/月,每滿一年增加工齡工資元/月。

甲方:(蓋章)

乙方:(簽章)

法定代表人:

或委托代理人:(簽章)

簽訂日期:年月日

鑒證機關:(蓋章)

鑒證員:(簽章)

簽證日期:年月日

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