隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，關于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。這里我整理了一些優秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

鐘點工勞務合同篇一

被聘用者(乙方)：

姓名：性別：學歷：

籍貫：民族：年齡：

身份證號碼：家庭住址：

甲、乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就甲方聘用乙方作為鐘點工的有關事宜達成如下協議：

一、甲方聘用乙方主要從事工種(崗位)的工作，其主要工作內容為：

1 。

2 。

3 。

二、聘用協議的有效期限。

自______年______月_______日至______年______月_______日止，共 月。

三、工作時間

乙方的工作時間按甲方的規定執行。

四、工資待遇

1 工資：

甲方按乙方的實際有效工作時間(或工作量)付給工資，工資標準為每小時元。

2 工資附加：

甲方每月給予乙方基本工資的25%，作為鐘點工的工資附加部分，含公司的福利、按勞動法由公司支付的保險費。

3 加班工資：

國家規定的法定節假日加班按工資標準的2倍計算加班工資，其他時間加班按工資標準計算。

4 補貼：

根據乙方的工作性質、特點及工作環境條件，甲方每月給予乙方如下補貼(缺勤時按天數扣除)：

①伙食補貼及交通補貼，每月元。

②補貼，每月元。

③補貼，每月元。

④補貼，每月元。

5 基本養老保險、失業保險、醫療保險等國家規定的保險項目，由甲方代辦，費用從甲方給予乙方的25%工資附加中扣除。

6 工傷保險由甲方另外出資為乙方購買。

7 乙方享受年終雙薪，按其實際年度有效工作時間計算應得額度。

8 乙方享受年休假，休假天數根據其年度的情況確定。

9 除上述待遇外，鐘點工不再享受公司其他的薪酬分配和福利待遇。

五、雙方的權利和義務

1 甲方有權根據“公司鐘點工管理實施辦法”及其他相應的規章制度對乙方進行管理。

2 甲方應當為乙方提供本崗位的職業技能培訓。

3 甲方應當為乙方提供適宜的工作環境和工作條件。

4 乙方有權獲得規定的工資待遇，并享受法定節假日、休息日。

5 乙方負有維護甲方的利益和聲譽，遵守甲方的規章制度、勞動紀律以及保守甲方的商業機密和技術秘密的義務。

六、協議的終止和解除

1 有下列情況之一時，本協議自動終止：

①本協議有效期已滿，雙方未續簽協議。

②甲方依法宣告破產。

③甲方依法被解散或被依法注銷。

④乙方死亡。

2 有下列情況之一時，甲方有權提前終止本協議，并視情況向乙方或擔保人追索相應的經濟損失。

①事實表明乙方不符合錄用條件的。

②乙方嚴重違反公司規章制度或違背公司行為規范的。

③乙方具有貪污、盜竊、失職、懈怠等不良行為，對甲方利益或聲譽造成嚴重損害的。

④應聘或簽訂協議時未反映真實情況，在違背甲方真實意愿的情況下簽訂協議的。

3 在下列情況下，甲方可以解除本協議，但需提前1周通知乙方。

①乙方因病或非因公負傷，在醫療期滿后，不能從事原工作的。

②本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行。

4 在下列情況下，甲方不得單方面提前解除協議。

①乙方在聘用期間患有本職工作引起的職業病或因公負傷或致殘，經勞動部門鑒定證實在療養期間的。

②在本公司已連續工作滿2年的女工在孕期、產假、哺乳期內的。

5 乙方提出辭職需要辦理相應的離職手續，若乙方自動離職(未辦或不辦離職手續)，甲方有向乙方及其擔保人追索相應經濟損失和追究法律責任的權利，對于被甲方辭退、開除的鐘點工，本公司(包括子公司、合資公司)將不再錄用。

6 協議終止或解除后的經濟補償

符合第六條第3款第①項或第4款第①項的情況，可按公司規定給予乙方適當的經濟補償，額度為乙方離職前三個月平均月基本工資的1～6倍。其他情況下甲方對乙方不作任何補償。

七、由本協議引起的一切爭議應首先通過雙方協商解決。如協商不成，可以提交公司所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。

八、本協議如與雙方以前的任何口頭或書面約定有沖突，以本協議的規定為準。如修改本協議，須經雙方簽字確認。

本協議一式兩份，雙方各執一份。

本聘用協議書自雙方簽署之日起生效。

甲方：______有限公司

乙方：受聘者

簽字： 簽字：

蓋公章： 私人印：

日期： 日期：

鐘點工勞務合同篇二

雇主（甲方）：

住址：

雇員（乙方）：

住址：

根據

《中華人民共和國民法總則》、《合同法》的相關規定，甲方與乙方在平等自愿、協商一致基礎上，簽訂本聘用協議，并共同遵守執行。

1、工作崗位：

2、工作職責：

3、工作要求：

4、合同期限：

本合同期限自______年_____月_____日起至于_______年_____月_____日止，合同期滿，經雙方協商同意，可以續訂本協議。

1、甲乙雙方協商確定，甲方每月______日支付______元勞務費給乙方。

2、甲方每月委托______銀行代為支付勞務費。

1、乙方須遵守國家法律法規，接受甲方的領導，服從甲方的管理和工作安排。

2、乙方在甲方服務期間須遵守甲方的安全操作規范。

3、乙方須保質保量完成本職工作任務，做到勤勉敬業，忠于職守。

4、乙方享有按甲方規定的工資標準（不低于最低工資標準）支付的勞動報酬。

5、乙方在甲方服務期間，對甲方的商業秘密和技術秘密負有保密義務。乙方因泄密給甲方造成損失的，應予以賠償。

1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各項規章制度的教育和培訓。

2、甲方按工作性質為乙方提供必要的工作條件，并提供保障乙方安全健康的工作環境。

3、根據甲方內部的工作需要，甲方可以調換乙方工作崗位，乙方不愿意的，可解除合同。

4、甲方應按照合同的約定，按時向乙方支付勞務報酬。

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除本協議：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議，但是應當提前______日以書面形式通知乙方，并依法支付經濟補償金。

（1）乙方患病或非因工負傷，一年之內累計病休三個月仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作的；

（3）勞務合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞務合同無法履行，經雙方協商不能就變更勞務合同達成協議的。

3、乙方可提前30日書面通知甲方解除本合同。

4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同。

（1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續強迫勞動的；

（2）未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

5、合同期滿，甲、乙雙方均可提出終止合同，并按有關規定辦理離職手續。

由于一方違約，造成本合同無法履行時，違約方應支付由此造成的損失，違約金數額以實際損失額計算。若給對方造成損失，還應支付賠償金。

因履行本合同發生勞動爭議，雙方協商不能解決的，雙方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟。

1、本協議一式______份，甲乙雙方各執______份，具有同等法律效力。

2、本合同經雙方簽字后生效。

3、本合同如有未盡事宜，由雙方協商辦理。

甲方：

身份證號：

聯系方式：

合同履行地：

簽訂時間：______年_____月_____日

乙方：

身份證號：

聯系方式：

合同履行地：

簽訂時間：______年_____月_____日

鐘點工勞務合同篇三

甲方:雇主

乙方(被雇清潔工):

甲方承建之__，現因某某需要而雇用__來做清潔工。為了大家放心和以后的雙方責任，雙方特商定如下條款，共同遵守執行:

在某某時間，某某地點做清潔工作。

甲方根據乙方負責清潔工一職月底會對乙方進行結算，乙方不能隨意破壞甲方的產物。

1)乙方必須服從甲方的安排、調配、指導及管理，遵守甲方現場的各項管理及規章制度，做到文明施工、安全施工。

2)乙方必須確保準時到清潔工作地點。在工作時期內，未經甲方許可，乙方不得隨意更換清潔人員，以保證其它不必要的問題發生。

3)乙方必須按甲方分配去做事，負責甲方分配做的清潔事情等工作。

1、甲方責任:

1)負責清潔現在的管理調配與監督。

2)負責安排乙方工作量及現場進度，審核完成工程量，申報預決算，申請撥付工程款。

3)負責與清潔工之間進行溝通，相互共同制定清潔完成計劃任務。

甲方：

乙方：

______年______月_______日

鐘點工勞務合同篇四

甲方(用人單位)名稱：_______

地址：_______________________

法定代表人：_________________

乙方(勞動者)姓名：_________

性別：_______________________

年齡：_______________________

民族：_______________________

文化程度：___________________

籍貫：_________省__________市

現住址：_____________________

屬于：農業人口○ 非農業人口○(勾選)

身份證號碼：_____________

因生產(工作)需要，經雙方友好協商，依據相關法律法規，雙方同意自愿訂立本勞務合同如下：

第一條 鐘點工合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二條 工作內容

乙方服從甲方的工作安排，在_________崗位，承擔_________工作，根據甲方的工作需要，可對乙方工作內容和崗位進行變更，乙方不得拒絕。

第三條 工作條件

根據工作崗位需要，并參照國家有關規定，甲方應配備必要的安全防護設施：

_________，并發給乙方勞動保護用品：______。乙方離職時須將甲方發給的勞動保護用品返還甲方，故意損壞的應按照甲方價格賠償(易耗品除外)。

第四條 勞動紀律

甲方依據國家的有關法律法規制定各項規章、制度。具體內容：_________。乙方應嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作。

第五條 勞動時間與勞動報酬

勞動時間：每日_________小時，具體時間由甲乙雙方商定。

勞動報酬：按國家有關規定和單位的實際，根據乙方崗位和承擔的任務定為每小時_________元，按月結算。

第六條 社會保險福利待遇

甲方為乙方辦理工傷保險，依國家法律規定由甲、乙雙方共同承擔保險費用。

第七條 合同的變更、終止、解除

1.由于情況變化，經雙方協商，可以變更合同的相關內容。

2.合同期滿后即終止執行。如工作需要，甲方須繼續招用乙方，由雙方重新簽訂合同。

3.在合同期內，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

(1)未能完成甲方安排工作任務的;

(2)嚴重違反甲方規章制度的;

(3)甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。

4.在合同期內，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

(1)經國家有關部門確認，勞動安全衛生條件惡劣，無有效保護措施損害工人身體健康的;

(2)甲方不按合同規定發放工資或連續兩個月不支付工資的;

(3)甲方不履行勞務合同，或違反國家勞動法規、政策、侵犯乙方合法權益的;

(4)經甲方同意，自費考入中等專業以上學校或參加社會招工考試已被錄取的;

(5)被征召入伍服役的。

5.一方要求解除合同的，必須提前三十日通知對方。但因本條第3項的規定解除合同的除外。

6.乙方被開除，勞動教養或判刑的，勞務合同自行解除。

第八條 違約責任

任何一方違反勞務合同，給對方造成經濟損失的應當賠償。

第九條 因本勞務合同發生的爭議，由雙方協商解決，未能協商或協商未能達成協議的，可以申請仲裁。

第十條 本合同未盡事宜，經雙方協商，可以補充協議，補充協議與本合同具同等法律效力。

第十一條 本合同自簽訂之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經合法授權代簽無效。

甲方(蓋章)：_______________ 乙方(蓋章)：_______________ 法定代表人(簽字)：_________ _________

年________月______日_________年________月______日 簽訂地點：___________________簽訂地點：___________________

鐘點工勞務合同篇五

甲方：

乙方：

經甲、乙雙方協商一致，根據有關規定，簽訂以下勞動合同，并共同遵照履行：

一、甲方以鐘點工形式招用乙方， 乙方負責將甲方公司內部衛生保潔，招用時間自 年 月 日至 年 月 日止。

二、乙方按甲方的工作要求，每月工作26天每天工作8小時，勞動報酬為人民幣 1500 元，績效獎100。甲方按乙方結算勞動報酬，于次月15日前支付給乙方。

三、乙方在工作過程中須戴齊護具，因個人技術和不戴護具出現的一切問題由乙方自己負責，與甲方無關。

四、乙方應遵守甲方的規章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。

五、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應給予賠償;任何一方無故解除勞動合同，應承擔合同違約金 元。

六、甲乙雙方需約定的其他事項：

七、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

鐘點工勞務合同篇六

甲方： 法定代表人： 經營地址： 郵政編碼： 乙方： 姓名： ： 身份證號碼： ： 家庭詳細地址： 戶口所在地： 聯系電話：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法規、規章制度，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同類型與期限

經雙方協商，勞動合同采取以下第 種方式。

1.1 固定期限勞動合同。

本合同于 年 月 日起，至 年 月 日止。其中試用期為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。

1.2 無固定期限勞動合同。

本合同于 年 月 日起，其中試用期為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。

1.3 以完成一定工作任務為期限的勞動合同。

本合同于 年 月 日起，至本工作任務結束終止。工作任務為：

二、工作內容與工作地點

2.1 簽訂本合同時，乙方同意根據甲方工作需要，擔任工作崗位，工作地點位于： 。在本合同有效期內，甲方可根據本單位經營或工作上的需要或乙方的工作能力、業績，調整乙方的上述工作崗位或地點，包括但不限于對乙方工作內容或工作地點的改變、升/降職、平級調動等，也包括雖然職位或崗位不變但工作內容、職責或范圍改變的情形。

2.2 乙方應按照甲方對于相應職位工作任務和責任的要求，完成規定的數量、質量、指標和工作任務;確保自身的工作達到甲方為其規定的崗位職責標準;同時，如工作上有需求時，還應完成為其安排的本崗位工作之外的臨時性工作。

三、工作時間和休息休假

3.1 勞動行政部門審批的工時制度發生變化或乙方的工作崗位發生變化，甲方可分別根據勞動行政部門審批結果或變化后的乙方新崗位要求，直接調整乙方上述的工作時間制度。

(1)執行標準工時制的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。

(2)執行綜合計算工時制的，平均工作時間不超過法定標準工作時間。

(3)執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，實行彈性工作時間。

3.2 如有工作上的需要，甲方可以安排乙方延長工作時間，包括安排乙方在公休日或節假日加班，但加班加點時間不超過國家規定的累計加班時間上限。甲方依照國家及甲方有關制度規定，支付加班工資或安排補休。

3.3 乙方如因未能及時完成工作任務二自行延長工作時間，或未經甲方要求或批準而自行加班的，乙方不得要求甲方對其所延長的工作時間支付任何報酬。

四、勞動報酬

4.1 甲乙雙方約定，乙方的培訓期為個小時。培訓期工資為/小時，培訓期后根據店鋪的技能考核標準酌情提高乙方的工資標準到 元/小時或 元/小時。

4.2 在法定工作時間內，乙方完成規定的工作任務， 甲方應按照公司規定的發薪日按月 在 日前以貨幣形式向乙方支付工資。甲方可根據乙方的工作表現或職位(或工作內容)的調整情況，結合公司的人事薪酬政策，調整乙方的工資，這種調整包括提高或降低乙方的工資標準。

4.3 如甲方安排乙方在法定假日工作，甲方將按照本公司的薪酬政策在乙方原來時新基礎上每小時上漲2元。

4.4 非因乙方原因造成甲方停工、停產或歇業的，不足一月的甲方應按照合同約定工資標準支付乙方工資;超過一個月未安排乙方工作的，甲方應當按照當地政府規定的最低生活費標準支付乙方停工生活費。

4.5 甲方有權在不違反公布及可公布獲悉的法律、法規和本公司制定的店鋪人事薪酬政策的原準則下，扣除乙方的部分工資及其他費用。

五、社會保險

5.1 甲乙雙方按國家和當地政府的規定參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。

5.2 乙方患病或非因公負傷的醫療待遇按國家、當地政府有關規定執行。

5.3 乙方患職業病或因公負傷的待遇按國家和當地政府的有關規定執行。

六、勞動紀律和規章制度

6.1 乙方應服從甲方的工作安排，嚴格遵守國家法律、法規和甲方依法制定的規章制度、勞動紀律及工作規范，愛護甲方財產，遵守職業道德，積極參加甲方組織的培訓，提高職業技能。

6.2 甲方依法制定或修改的各項制度可通過向乙方提供書面文件或張貼通知等方式向乙方公示。

6.3 因乙方過錯或違紀行為致使甲方遭受損失的，甲方有權要求乙方給予經濟賠償，并依法追究乙方責任。

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

7.1 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，保證乙方在符合國家規定的工作環境中工作。

八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

8.1 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及當地政府有關規定執行。

8.2 本合同在解除、終止和期滿時，乙方應停止以甲方名義從事的一切活動，根據甲方要求完成其未了事務，結清所有賬目，并在本合同終止、解除或期滿之日，歸還甲方所有財產，包括但不限于：

(1)甲方為乙方配備的工作中的工具、設備及其他辦公用具;

(2)甲方為乙方發放的工裝、工牌、鑰匙、員工手冊、培訓手冊及相關的文件、檔案原件和復印件;

(3)乙方負責保管、使用或在其控制范圍內的有關甲方及其管理、經營和產品的相關文件和物品。

8.3 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并依法為乙方辦理檔案和社會保險關系的轉移手續。

8.4 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在乙方辦結工作交接后支付。

九、勞動爭議

9.1 雙方就本合同發生任何爭議，首先應協商解決;如不能協商解決，可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;任何一方對裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。

十、當事人約定的`其他內容

雙方當事人經協商一致同意增加以下條款：

下列文件作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力：

(1)公司規定的員工手冊

(2)公司的人力資源政策

(3)公司依法制定的相關制度

十一、其他

11.1 本合同載明合同雙方就本合同之內容所達成的全部協議，取代雙方所由此前尚未履行完的勞動合同及相關協議和約定。即自本合同生效之日起，雙方此前存有的尚未履行完的勞動合同自行廢止，甲乙雙方此后的勞動權利義務均以本合同為準。

11.2 本合同未盡事宜或與今后國家、當地政府有關規定相悖的，按有關規定執行。

11.3 本合同以中文書寫，一式兩份，雙方各持一份。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

法定代表人(簽字或蓋章)： 鑒證機關(蓋章)：

簽訂日期： 年 月 日 鑒證日期： 年 月 日

鐘點工勞務合同篇七

甲方：

住所：

乙方：

性別：

身份證號：

住址：

聯系電話：

第一條、協議期限：

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。

第二條、工作崗位及工作內容

乙方在協議期內工作崗位為_________，工作內容或工作任務為________，甲方可根據情況調整乙方工作崗位和內容，乙方愿意服從。

第三條、勞務報酬

乙方的勞務報酬按月（周）計算，每月________________元—____________人民幣，每月________日前現金發放。乙方并接受甲方的工作考核，甲方根據績效考核結果確定乙方每月的勞務報酬。

第四條、乙方提供勞務的方式：

每月工作________天，每天________小時，延長工作時間不另計加班勞務費用。

第五條、保險

1、甲方為乙方購買一份意外傷害保險，保險期間與本協議期限相同。用于乙方如在為甲方提供勞務過程中發生傷害的補償。

2、乙方在合同期內如突發疾病或受到意外傷害，乙方同意乙方自己承擔所有費用，且病假期間甲方無需支付勞務費。

第六條、協議的解除、終止

1、試用期內，甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協議；協議期內，提前7日通知，雙方均可解除本協議。

2、協議期滿，本協議自動終止。

第七條、乙方的義務

1、乙方應遵守甲方各項規章制度及工作程序，服從甲方安排，按時按量完成甲方規定的工作和任務。

2、乙方應當保守工作中知悉的甲方商業秘密。未經甲方許可，乙方不得從事與乙方職責相關的個人業務。

3、乙方因故意或過失給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。

4、乙方因嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。

5、乙方違反本合同約定的保守商業秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。

第八條、乙方確認乙方的聯系地為：________，甲方以郵寄的方式寄送文書到該地址不論乙方是否簽收均視為已送達。如乙方地址發生變更時應及時通知甲方。

第九條、其他

1、乙方已閱讀并理解甲方的規章制度，并愿意遵守。

2、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

甲方（蓋章）：__________________

乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

鐘點工勞務合同篇八

甲方(雇主)：

注冊號：

乙方(被雇清潔工)：

身份證號碼：

甲方現因需要而雇用乙方來做清潔工。經甲、乙雙方協商一致，根據有關規定，簽訂以下條款，并共同遵照履行：

一、清潔內容 ：

每日需做事項：

1. 負責地面清潔，不留臟物、污漬或污點掃、抹、拖一次，要求地面光潔、無污跡;

2.清洗茶幾，把茶桌擦干凈，要求茶桌無雜物無水無污漬，茶具無茶垢無異味;

3.傾倒煙灰缸、紙簍、垃圾桶，要求垃圾桶外表亮潔，地面無污痕，桶內無異味，并立即更換垃圾袋;

4.清洗洗手池，拖凈周圍地面，保持潔凈干爽。

每周需做事項：

1.把所有辦公桌椅擦干凈，要求桌面椅面潔凈無塵;

2.把空調、飲水機、電腦、門、沙發、打印機和電話機擦干凈，要求干凈整潔無積塵;

3.擦洗室內玻璃，不留污漬、痕跡;

4.東面花基綠化帶清掃，要求無雜物、無落葉。

每月需做事項：

1.刮洗戶外玻璃，保持無明顯污漬; ;

2.擦洗白色瓷磚，做到亮潔如新。

二、清潔時間：周一至周五，11:00---14：00或者5:30---6:00每天具體工作時間由甲方職員何冬花與乙方提前協商。乙方因故不能來清潔的，須提前1日向何冬花請假，請假期間沒有報酬。

三、清潔地點：。

四、報酬結算：乙方按甲方的工作要求，每工作一個月勞動報酬為 元人民幣元。甲方按乙方實際工作天數結算勞動報酬，于每月10日支付上個月的報酬給乙方。試用期一個月。在試用期間，任何一方均可解除協議。

五、組織領導：

1) 乙方必須服從甲方的安排、調配、指導及管理，遵守甲方現場的各項管理及規章制度。

2) 乙方必須確保準時到清潔工作地點。在工作時期內，未經甲方許可，乙方不得隨意更換清潔人員，以保證其它不必要的問題發生。

3) 乙方必須按甲方分配去做事，負責甲方分配做的清潔事情等工作。

六、甲方責任：

1) 負責提供清潔用具;

2)負責清潔現場的管理調配與監督;

3)負責安排乙方工作量;

4)每月10日按時發放報酬給乙方。如遇放假，則順延至下一個工作日。

七、乙方的責任：

1)在乙方清潔期間，應負責室內物品的完好無缺。不得損壞、遺失物品;

2)完成清潔離開時，無人時必須關(鎖)好門，應關燈關電關空調;

八、乙方在工作過程中須戴齊護具，因個人技術和不戴護具出現的一切問題由乙方自己負責，與甲方無關。

九、乙方應遵守甲方的規章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。

十、甲乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應給予賠償。任何一方無故突然解除協議，應承擔合同違約金100元。任何一方要解除協議須提前15日告知對方，并說明原因。

十一、本協議自甲方蓋章、乙方簽字后生效。本協議未盡事宜，雙方經協商一致可另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。

十二、本協議一式兩份，甲乙各持一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

鐘點工勞務合同篇九

甲方(姓名)：___________ ____ 身份證號碼：_____ __________ _

乙方(姓名)：__________ _____ 身份證號碼：_____ ______ _____

甲方因工作需要，特聘用乙方為鐘點工，,經甲乙雙方協商一致,簽訂如下協議：

1、甲方聘用乙方從事做飯(含中餐和晚餐)以及打掃房間衛生工作。

2、乙方每天工作時段為:上午 到 下午 到 ;實際上班時間為 小時。

3、甲、乙雙方選擇固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日 止。如合同期滿，經雙方協商同意，可以續訂本協議。

4、乙方須遵守國家法律法規，服從甲方的管理和工作安排。須保質保量完成本職工作任務，做到勤勉敬業。

6、乙方有效工作期內應盡職盡責,舉止得體,自尊自愛,未經許可不得擅自取用甲方物品。

7、乙方在工作期間內保證不損壞甲方的財產，因乙方原因造成甲方損失的，應負完全賠償責任，具體賠償金額由雙方議定。

8、乙方當月上滿班，甲方按照每月1500元支付乙方工資，甲方每月10號前結算乙方上月工資。如因甲方或乙方原因未能安排上班，則扣除當天工資(1500元/30天)。

9、如因乙方原因，導致甲方對乙方工作不滿意，或者不履行本合同規定的義務，甲方有權終止協議。

10、甲乙雙方無正當理由不得無故終止和解除合同，若提前終止合同，需提前15天通

知對方，否則違約方向對方支付違約金。

11、乙方在上下班途中若發生交通事故，與甲方無關。乙方在工作過程中需注意自身安全，若發生意外，和甲方無關。醫療期間甲方不支付任何勞動報酬。

13、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效，未盡事宜，雙方協商解決。

甲方：(簽字) 乙方：(簽字)

地址： 地址：

電話： 電話：

鐘點工勞務合同篇十

甲方：

乙方： 身份證號：

根據《中華人民共和國勞動法》有關規定，在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議，并共同遵守執行。

一、甲方根據工作需要，聘用乙方從事炊事員工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規定的工作任務，達到規定的質量標準。

二、職責范圍：

負責本單位職工的一日三餐。

三、工作時間：

每日工作三個小時。(早上6:30分至7:30分;中午11點至12點;下午5：00至6：00)

四、薪資：

每月十五日、三十日發薪。本單位支付每小時元，每月按照90小時計算。

五、甲方權利義務：

1、甲方有權對乙方的工作進行監督、檢查。

2、甲方有權對乙方進行安全教育培訓和制定相應的管理制度及操作規范。

3、如乙方故意違約或因其工作質量達不到要求，甲方有權終止本協議。

4、如因乙方身體原因不能繼續履行本協議的義務，甲方有權終止本協議。

5、甲方應為乙方提供必要的生產設施及工具。

6、甲方應及時支付乙方報酬，不得拖欠。

六、乙方權利義務：

1、乙方必須身體健康，經縣級以上醫院體檢合格，取得健康證，能勝任食堂工作。

2、乙方每天工作三小時，在工作時間，乙方必須服從甲方領導，有事請假需征得甲方同意。

3、乙方保證職工每天一日三餐的飯菜花樣和質量，以及食堂的清潔衛生，做好餐具的消毒清洗工作。

4、乙方要增強安全意識，嚴禁使用霉變和有異味的物品，嚴防食物中毒;對爐灶操作要規范;看管好食堂餐廳的物品，損壞的物品，按原價賠償，從工資內扣除。

5、乙方除了做好食堂餐廳的工作外，還要負責在職工用餐時分發飯菜。

七、保險福利待遇：

甲方不負責乙方的一切保險及福利待遇。

八、解除協議：

甲乙雙方需解除本協議，提前十五天通知對方。

本協議一式兩份，雙方各執一份，分別簽字、蓋章后生效。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

年 月 日