每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

培訓協議書有法律效力嗎篇一

甲方：寧波利達氣動成套有限公司 乙方：身份證號碼：

地址： 地址：

e-mail： e-mail：

聯系電話：聯系電話：

乙方在甲方工作期間因崗位業務需要，甲方同意乙方參加 培訓（活動）。

為明確雙方的權利與義務，本著公平、公正的原則，雙方自愿簽定如下協議：

一、：

1、甲方支付乙方培訓費用人民幣（大寫） 元。包括學費元，住宿

費元，交通費元，其他元。

2、受訓期間，乙方因生病或其他原因而不能繼續受訓，甲方有權終止其培訓，并根據實際情況處理：

（2）乙方因甲方工作安排的原因不能繼續接受培訓的，甲方可以之后再一次為乙方重新安排培訓計劃，本協議繼續履行。

3、培訓期間乙方享有帶薪培訓的權利，乙方同意培訓期間的培訓時間安排，此期間不計算任何加班費；培訓時間按以下日期進行，若發生調整的，以實際日期為準：

起始日：年月 日，結束日：年 月 日，共日。 培訓地點： 。

4、評定職稱的取證培訓，乙方未通過考核，培訓費用乙方自行負責；如屬一般性培訓,乙方考試不合格,則承擔培訓費用總額的50%。凡個人承擔的費用，均由甲方直接從乙方薪資中酌情分期扣除。

5、服務期限：

根據以下規定標準，乙方從培訓結束之日起，乙方應為公司服務 5年（服務期限到期日晚于雙方簽訂的勞動合同到期日的，該勞動合同期限自動順延至服務期限到期日）。

1 / 3

1、乙方必須按甲方要求及時、有效地完成有關培訓（活動）任務。無故缺席3次以上的，終止培訓，由乙方自行承擔培訓費用，并承擔為培訓所實際支付的其他費用。

2、乙方必須遵守甲方或培訓（活動）地所制訂的規章制度及法律法規。

3、乙方在培訓中所取得的技術、資料等相關信息，未經甲方授權，不得私自外傳或外泄，培訓期間所有重要技術資料等均交還甲方保存。若因違反保密規定而給甲方造成損失的，甲方將根據相關制度處理，必要時將訴諸法律，乙方因泄露秘密而給甲方或培訓承辦方造成損失的，甲方或培訓承辦方有權要求乙方賠償實際損失。

4、乙方獲得的相關證書在培訓結束后，甲方有權要求乙方交由公司保管。

5、簽訂培訓服務協議后又再次參加甲方安排的培訓者，必須重新簽訂協議，并按照新的服務期限執行，服務期限累計計算。

1、 由于甲方原因，造成乙方無法履行勞動合同，從而無法完成培訓協議所約定的服務期限，乙方將不負賠償責任。

2、如因乙方提前解除勞動合同、乙方違反公司規章制度等原因造成與公司解除勞動合同（關系）、或由于乙方原因不再完成培訓協議約定的服務期限：

（1）乙方應向甲方支付違約金，違約金的計算方法為：

應支付違約金 =[ 培訓費用-培訓費用*(培訓結束后實際完成的服務期限／培訓協議約定的服務期限)*30%。

上一款的“服務期限”以月為單位計算，不足15日的不計，超過15日（含）的，按一個月計算。

（2）乙方除支付違約金外，還應當按比例返還培訓費：

返還的培訓費 =培訓費用-培訓費用×(培訓結束后實際完成的服務期限／培訓協議約定的服務期限)。

（以下無正文）

甲方（蓋章）：

代 表 簽 字：乙方簽字：

年 月日 年 月日

培訓協議書有法律效力嗎篇二

乙方：錦州市軟件培訓基地

為了促進高等職業教育的發展，提高教師素質，提高教育質量，更好的完成高職教學工作，經加以雙方商議，由乙方為甲方提供培訓。雙方達成如下協議：

一、乙方同意為甲方培訓教師兩名。所需經費雙方協商解決。

二、培訓期乙方確保實習學習質量，為甲方所派人員提供良好的實踐學習機會。

三、對甲方所需的信息和資料，乙方提供便利條件。

四、培訓結束，如果乙方需要，甲方可協助其完成其他培訓工作。

五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

六、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(章)：

甲方代表：錦州師范高等專科學校

x年xx月xx日

乙方(章)：

甲方代表：錦州市軟件培訓基地

x年xx月xx日

培訓協議書有法律效力嗎篇三

乙方：__________

依據衛生部及四川省衛生廳有關住院醫師規范化培訓試點工作要求，加強與規范臨床醫師的培養，逐步實現住院醫師規范化培訓與國際先進水平接軌，經雙方協商，甲方同意接收乙方委托培養人（以下簡稱“委培”）在甲方進行住院醫師規范化培訓，培訓期的相關事宜嚴格按照《四川省衛生廳關于印發的通知》（川衛辦發[20xx]245號）及《綿陽市中心醫院住院醫師規范化培訓管理暫行辦法》（院字[20xx]92號）有關規定執行和管理。為保證培訓質量，明確雙方在培訓期間的權利和義務，在雙方自愿的基礎上達成如下協議：

1、甲方如實向乙方介紹本院臨床住院醫師規范化培訓計劃、安排、考核等相關規定和要求。

2、甲方加強對乙方委培學員的政治思想教育、法律法規常識培訓，按照衛生部專科醫師及四川省臨床住院醫師規范化培訓大綱要求，將其納入所在培訓基地統一管理，規范培訓、嚴格考核，使乙方委培學員達到住院醫師規范化培訓的合格要求。

3、甲方應有具體分管或負責的部門，負責對乙方委培學員的培訓工作進行檢查、督導、考核，及時做好學員動態反饋；同時，每年度應以書面形式告知乙方其委培學員培訓情況。

4、培訓期間，甲方可統一安排乙方委培的學員參加國家執業醫師資格考試與注冊。乙方委培學員取得執業醫師證后，在甲方享有執業醫師和相應專業技術職務任職資格的權利；三年培訓未取得國家執業醫師資格的，甲方終止其培訓。

5、甲方根據相關獎懲制度，對乙方學員表現優異者，給予適當的獎學金鼓勵；甲方有權對違紀和不服從管理的委培學員進行相應處分，屢教不改者退回原單位，同時報衛生行政主管部門備案。

6、對完成規定項目培訓的學員，甲方負責組織學員參加全省統一的結業考核；并為考試合格者申請頒發培訓合格證書。

7、根據國家、省有關法律法規、相應配套的政策與管理制度，甲方有權對培訓內容、實施辦法及協議內容做出相應調整。

1、乙方在送培前應提前30日將擬送培人員計劃報送甲方，協助甲方做好本單位住院醫師規范化培訓招生工作。

2、凡乙方委托甲方培養的學員均以單位人身份到甲方參加臨床住院醫師規范化培訓，并保證如實向甲方提供個人信息與相關資料。

3、乙方負責對委培學員的資格進行初審，幫助本單位送培學員做好網上報名工作，并保證其在培訓期間嚴格遵守國家的各項法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方統一管理、培訓及工作安排，認真履行職責，完成培訓和工作任務。

4、乙方應有相應的制度或舉措保障本單位委培學員的培訓率，除因不可抗力等正當事由以外，不得中途擅自退出或終止培訓，如乙方委培學員在培訓期間出現弄虛作假，擅自縮短培訓時間等違規行為，乙方應及時給予處理和教育。

5、乙方委培學員因不可抗力等正當事由需終止培訓的（讀研、或不能完成正常工作和培訓任務，或嚴重違反甲方規章制度，或因健康問題不適合繼續培訓等），乙方審批同意后，須提前30天以書面形式公函告之甲方，并協助甲方做好終止培訓工作。

6、培訓期間，乙方委培學員的工資待遇、相關保險、住宿等由乙方負責。

7、培訓期間，因乙方委培學員原因引起醫療糾紛、差錯或造成醫療事故，給甲方造成一定負面影響或經濟損失，乙方須依照有關法律法規、規章制度承擔連帶責任。

8、培訓結束時，乙方委培學員經考核合格，可獲得衛生部或省衛生廳相應培訓合格證書。

1、乙方委培學員培訓期間發生的責任賠付，按甲方住院醫師的標準承擔相應責任，該責任不因為培訓的學員身份而免除。

2、培訓結束后，如乙方委培學員未取得四川省普通專科醫師培訓合格證的，按照省衛生廳當年有關政策執行。

1、協議雙方必須認真遵守本協議約定，除約定事由外，一方不得隨意變更或解除協議。

2、在執行過程中遇到問題或未盡事宜，雙方應協商解決。

3、培訓時間三年，培訓結束后，甲乙雙方關系解除，終止本協議。

4、本協議有效期三年，自協議簽訂之日起生效，一式四份，甲乙雙方各執一份，四川省畢業后醫學教育委員會留存一份，衛生行政主管部門備案一份。

甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________

簽約日期：__________簽約日期：__________

培訓協議書有法律效力嗎篇四

甲方：

法定代理人：

乙方：

聯系方式：

甲方根據公司發展需要，安排乙方進行飛行員專業技術培訓，依據《勞動法》等有關法律規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款：

甲方根據企業發展的需要，同意出資送乙方到________參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到公司繼續工作。

1、體能培訓；

2、物理數學英語培訓；

3、航空法規培訓；

4、飛行技術培訓；

5、飛機原理培訓；

6、具體機型的操作。

培訓時間從____年____月____日至____年____月____日。

培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

2、服務期的結束時間為下列第種：

（1）至____年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

受訓期間的工資按原工資支付，并享受原來的福利待遇。

3、乙方培訓取得的相關證書或證明材料，應在培訓結束后立即將原件交由甲方備案存檔。

發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

（二）在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；

（三）自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：

法定代表人：

______年_____月_____日

乙方（簽字）：

______年_____月_____日

培訓協議書有法律效力嗎篇五

甲方（學校）：

乙方（學員） ， 身份證號碼： 住址 聯系方式（手機）：

事由：乙方到甲方學習駕駛機動車技術

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、公安部123號、124號部令和黔發改監調[2014]2099號等相關規定，結合教學實際，為規范我校的教學管理和培訓方式，維護正常教學秩序，保障駕校與學員雙方的權利和義務。甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，特訂立本協議，以便雙方共同遵守。

1.1乙方自愿到甲方駕校學習駕駛機動車技術。報名費用的交納是通過雙方協商確定的，完全屬于自愿。乙方報名提交合法有效的身份證明文件、《體檢表》及其他所需文件，并向甲方所有資料是真實、有效、完整、準確、合法的。乙方不得憑偽造、變造證明文件，欺騙甲方報名。

1.2乙方報名時，按照甲方公布的`培訓方式及收費價目表自愿選擇培訓車型及方式，并簽署《學員培訓協議書》，一次性交納培訓費用。甲方為乙方開具收費票據，乙方必須親自到場，不得委托別人或教練代辦。

1.3甲方開具的收費票據中必須注明甲、乙雙方約定的培訓方式及相關費用，該收費票據及甲方訓練手冊作為本協議的附件，構成確定乙方培訓方式及培訓費的依據。

1.4報名及交費完畢后，甲方立即發放教材書籍和《告學員書》給乙方，根據乙方選擇的準駕車型及培訓方式，并為乙方錄入電腦，整理檔案資料，刷好學時卡，并當場確定科目一考試日期。

2.1培訓的內容分為：理論培訓和實操訓練兩個部分。理論培訓學員可選擇自學和參加集中培訓的方式，無論哪種培訓.甲方根據學員學習情況及時安排考試。集中培訓由甲方理論教員指導，要求集中到甲方電教室上課，學滿學時后，經學校預測三次均達到95分以上才能上報運管、車管審批參加科目一考試。另外按《教學大綱》的要求，在科目二、科目三的實操訓練中，仍然不時會穿插理論的培訓和講解。科目三安全文明知識以老師指導為主，學員自學為輔，原則上要求集中培訓。實操訓練分為科目二場地駕駛技能訓練和科目三道路駕駛技能訓練，按《教學大綱》規定的科目內容和學時，由甲方實操教練員負責培訓。

2.2培訓的階段分為：科目一理論學習、科目二場地駕駛技能訓練、科目三道路駕駛技能訓練和安全文明知識四個階段。

2.3培訓的時間要求，經雙方協商如下：

“科目一”在報名后 “科目二”在科目一考合格后的天之內，甲方必須安排乙方科目二的學習，乙方必須認真配合老師的教學，并在 日內完成學習培訓，并達到可以考試的熟練程度，而甲方必須在 日內安排科目二考試。

“科目三”在科目二考合格后的天之內，甲方必須安排乙方科目三的學習，乙方必須認真配合老師的教學，并在 日內完成學習培訓，并達到可以考試的熟練程度，而甲方在 日內安排科目三考試。

“安全文明知識”考試在科目三考合格后的甲方必須安排考試，乙方必須參加考試。

以上科目考試，不論哪個階段，若考試未合格，必須在10天后才能預約補考。科目二、科目三補考累計不超過四次。總之，甲方必須按雙方約定的時間給乙方進行培訓和安排考試，不得以任何理由和借口推諉或變相拒絕。同時乙方也必須按雙方約定的時間、指定的地點參加培訓，不得無故遲到、早退、曠課或者長期不來參加培訓，有事必須請假，否則視為違約，按違約條款或自動放棄處理。特殊情況除外(確因特殊情況不能參加學習，雙方必須另行約定學習和考試時間)

3.1教練員亦系人民的教師之一，按國家規定每天只從事正常的八小時上、下班，并享受國家節假日、雙休日的待遇，因此在雙休日、節假日、在八個小時之外需要加班或者夜加班的，按國家規定實行兩倍工資。因此除“周末班”、“vip尊享班”外，其他班型的學員需要加班的，必須另外到學校開“加班票”，每小時50元/小時。教練員憑“加班票”才能給學員加班。

4.1學員培訓學時已滿，申請考試，但因考試不合格，需要重新到學校培訓或補習，再到車管所補考，都必須發生費用，增大成本，因此乙方需另外交納補習、補考費。 車管所收的補考費用和駕校的補習費用標準如下(單位：元)：

5.1我校按運管和車管的要求，已建有訓練場和考試場。一般來講，由學員自己乘坐公交車按時到學校接受培訓，結束后自己乘坐公交車回家。如學員要求學校在雙方約定的地點接送的須交納有償服務費。金額由雙方商定。

6.1適應性租車練習是指學員在科目二、科目三考試前，為了能順利的通過智能化考試而租用考試車輛，開啟考試設備的一種練習模式，根據物價批準每小時收費300-400元，它不在教學大綱規定之內，也不在收費范圍之內，由學員自由選擇。

7.1甲方保證按《教學大綱》規定的學時對乙方進行足時培訓，如學時達不到.，本人又沒有提出要求的，學校不能強迫學員參加考試。請學員配合填寫好《教學日志》，并對教練每學時的訓練進行滿意程度打分。學校保證不亂收學員的另外一分錢，一包煙，一瓶酒，不受請一餐飯。

7.2學校免費為學員提供短信服務，重大節假日的慰問短信。今后取得《駕駛證》后，凡來學校報考和參加《客運從業資格證》或《貨運從業資格證》，以及《從業證繼續教育》培訓的，均按八折優惠。

7.3甲方不允許學校教練員對學員“吃、拿、卡、要”。在教學期間如出現此類情況，請學員及時舉報，學校保證學員的合法權益不受任何侵犯。學校接到舉報或投訴后，立即進行調查，在七個工作日內，作出嚴肅處理，保證給學員一個滿意的答復。同時，也請學員積極配合學校搞好廉潔工作。不要主動給教練員送任何物品，或是請吃飯及參加其他娛樂消費活動。

8.1乙方選擇到甲方駕校學習駕駛機動車技術，交納報名費用，簽訂《協議》，完全屬于雙方自愿。乙方在報名前一定要考慮清楚，再做決定，一旦報名錄入，立即產生費用，如果再反悔要求退學，一律視為違約，并承擔違約責任，乙方應支付甲方報名費總額20％違約金。無特殊情況和原因的，一律不允許退學。確實因特殊情況的，憑相關證明、本人申請，扣除違約金和相關費用后才能辦理退學。(特別約定，乙方退學，除支付20％違約金外，還應扣除報名費、規費、卡費、保險、模擬器培訓費)見附表(單位：元)：

8.2無論何種情況，乙方因退學需向甲方支付的實際駕駛技能培訓費和違約金累計不超過乙方的學費總額。

8.3甲方有權以乙方支付的學費抵扣實際駕駛技能培訓費和違約金，抵扣后有剩余的，甲方將在乙方辦理完畢退學手續后，一次性退還乙方。

9.1雙方在履行《協議》期間，因一方原因而導致本《協議》無法進行，則視為該方違約。

9.2如因甲方原因單方終止對乙方的培訓服務，甲方除退還乙方全部學費外，還需向乙方支付違約金3000元。

9.3報名時，甲方要與車管、運管部門溝通，認真審核乙方提供的證件、材料，方可報名并繳納學費，如因甲方審核不嚴，乙方不符合《中華人民共和國道路交通安全法》及其實施條例、《機動車駕駛證申領和使用規定》所規定的機動車駕駛人申請條件，或者存在不符合機動車駕駛證申請人資格的情況，導致乙方無法在當地車管、運管部門登記報名和受理的，而乙方因甲方審核不嚴所繳納的學費由甲方退還；如因乙方偽造、變造證明文件，欺騙甲方報名的，由乙方自行承擔責任，甲方不退乙方任何費用。

9.4乙方報名后退學即為違約。需按本《協議》第八條(退學)的規定向甲方支付相關費用及違約金。

9.5乙方嚴重破壞甲方培訓或者考試紀律，導致甲方工作無法正常開展，經甲方管理人員口頭警告和書面告知仍不糾正的，甲方有權終止本《協議》，并不退還乙方任何費用。

9.6甲方不按雙方約定的時間內對乙方進行培訓和安排考試的，不論哪個階段，均視為違約，應主動向乙方賠禮道歉。并賠償乙方違約金500元后，再繼續將乙方培訓和安排考試直到科目三培訓學時結束為止。

9.7如乙方不按雙方約定時間內到約定的地點參加培訓，有事不請假，無故遲到、早退、曠課、超過時間、電話通知仍拖著不參加培訓和考試的，無論哪個階段，均視為違約，視為乙方自己放棄駕培學業。“協議”自然終止，學校不退任何費用。如乙方認識錯誤，要求繼續培訓的，先交納500元違約金，才能再安排培訓和預約考試。

10.1乙方報名時所提的身份汪明、身體條件證明《體檢表》及其他證明資料，必須真實、有效、完整、準確、合法。若有虛假，一經發現必須立即終止培訓考試，學校不退任何費用。

10.2按公安部指示，科目一考試合格取得《技能證》之日起，三年內必須考完所有科目，若因甲方原因，不安排學員學習和故意拖時間造成學員不能按時學完各科目的或甲方不安排考試的，超過三年時間造成所有考過科目作廢，由甲方免費負責重新培訓至科目三培訓學時結束或退還全部所交費用。若因乙方原因則必須重新報名交納學費，學校不退任何費用。

10.3按公安部指示，從2013年1月1日起，在《駕駛技能準考證》有效期內，科目二和科目三預約考試(補考)的次數，不得超過四次，在累計第四次補考仍然不合格的，已考試合格的其他科目成績作廢。乙方必須重新交納學習培訓費用，并重新參加各科目考試，甲方不退任何費用。

10.4為了能及時了解和掌握駕校培訓和考試的各種動態信息，乙方報名時，可加入學校官方微信，了解和掌握學校網址，并如實填寫本人通訊號碼，保持和學校聯系，如通訊手機號碼改變必須及時報告學校，否則因聯系不上造成學員不能參加培訓和考試以及由此帶來的一切后果由乙方負責。

10.5學員練車過程中，不聽教練員招呼，擅自違章操作，造成車輛損壞，訓練場或考試場內設備毀壞的，應由乙方照價賠償。

11.1“不可抗力”指任何超越了本《協議》的各方可以合理控制范圍之外并且無法阻止和避免的事件，其直接影響雙方根據本《協議》的條款履行其項下的義務。該不可抗力事件包括但不限于地震、臺風、洪水、火災、戰爭、罷工、國家政策變動、交通系統癱瘓、戒嚴的實施或其他類似事件。由于不可抗力的原因導致甲方或乙方不能適當履行本《協議》項下義務的，不能履行的一方因不可抗力導致的延遲履行不承擔違約責任。但是，不能履行的一方應以書面形式將不可抗力事由立刻告知對方。不可抗力事由消失后，雙方應繼續履行本《協議》。

12.1本《協議》未盡事實，甲、乙雙方可另行協商，以書面《補充協議》，的方式增加條數。

12.2本《協議》發生爭議，雙方協商無效時，可向當地運管、車管、工商、物價等部門申請調解，或者向當地人民法院提起訴訟。

12.3本《協議》自乙方繳納完學費并簽訂本《協議》之日起生效，至乙方完成培訓之日即自行終止。如遇上述雙方違約條款，在違約方承擔了相應違約責任后，繼續履行《協議》。

12.4本《協議》一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方代表簽字： 乙方簽字：

甲方蓋章： 手印或蓋章：

______年_____月______日______年_____月______日

培訓協議書有法律效力嗎篇六

學員為了保證教學效果，同時也為了更好地規范_______英語培訓市場，經甲乙雙方協商特制訂了以下協議：

一、學習周期：自_______年 月 日到_______年 月 日共計 個月)

二、學習時間：每周六、周日各上一次課，每次課時2小時。

三、學習費用： 元/月(16小時/月)

四、學習類型： 年級， (人)班

五、甲方權利義務：

1. 甲方提供合格的具有教學經驗的專業教師。為保持教學的連續性、穩定性及教學質量。如確因教學原因經甲乙雙方確認，乙方有權要求更換教師。

2. 甲方必須為乙方提供專業的學習場所用于開展學習服務。

3. 甲方根據學習需要為學員提供免費的輔助教學資料，甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。

4. 為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。

5. 甲方承諾自協議簽定之日起——個月內將乙方的英語學習成績由 —— 分提高到 分(滿分為—— 分)。在承諾期限內，若甲方無法將乙方的英語學習成績由—— 分提高到 ——分，則甲方將退還所收取的學費或者經雙方協商予以免費重學。

六、乙方權利義務：

1. 乙方須在每月開課前將學費交予甲方。

2. 在有效學習期內，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規定，則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。

3. 乙方務必保證按時按量的完成學習任務。

4. 如果因為乙方之原因(如遲到，缺勤，沒按時完成作業，電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。

5. 甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。

七、其他

1. 本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協議，確需變更的，雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。

2. 甲、乙雙方的權利義務以本協議的打印內容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。

3. 本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，擁有同等法律效力。

甲方代表簽字 ： 乙方（法定監護人）簽字：

日期： 日期：

培訓協議書有法律效力嗎篇七

乙方：張海軍

灌南縣聯農食用菌有限公司（以下簡稱為甲方）根據工作需要，選

派 張海軍（以下簡稱為乙方）到 脫產學習，經甲乙雙方協商，一致同意簽訂本協議書，共同遵守本協議書所列條款。

一、甲方安排乙方于 20xx 年 2 月 7 日至 20xx年 4 月 7日到 培訓學習，培訓費用總金額為人民幣（大寫）壹拾伍萬 元整，培訓費用由甲方全額支付。

二、乙方培訓期間的福利待遇。

1、乙方培訓期間甲方支付工資1800元/月，無績效工資。

2、培訓期間乙方的每天40元補助給乙方,電話費根據實際情況酌情報銷。

3、乙方培訓期間的其他福利按照公司規定正常發放。

三、

四、乙方應將培訓所獲知識整理成冊作為培訓課程教材，在培訓結束后一周內為有關人員進行授課，并在公司需要時擔任講師傳授有關人員。

五、乙方培訓完成后在公司服務期間根據甲方需要按排合適崗位，工資績效待遇參照公司相應管理崗位安排，不得要求甲方參照技術人員工資發放。

六、雙方約定的工作服務年限為五年。

七、乙方離職補償甲方辦法。

1、乙方同意與甲方按下表內容約定培訓后在甲方繼續工作的時間，繼續工作的時間從乙方培訓開始之日起計算。

2、乙方違反甲方規章制度和國家法律法規被公司開除辭退的參照離職補償辦法計算。

3、乙方未經甲方同意擅自退出培訓的全額賠償。

4、乙方違反有關規定被培訓單位清退的全額賠償。

八、本協議未盡事宜雙方可簽訂補充協議。

九、本協議自簽訂之日起生效，本協議一式三份，甲方貳份，乙方一份。

甲方： 乙方：

簽章： 簽章：

年 月 日 年 月 日

培訓協議書有法律效力嗎篇八

甲方：法定代理人：乙方：聯系方式：風險提示：

注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。甲方根據公司發展需要，安排乙方進行飛行員專業技術培訓，依據《勞動法》等有關法律規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款：

第一條 培訓服務事項甲方根據企業發展的需要，同意出資送乙方到________參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到公司繼續工作。

第二條 培訓項目

1、體能培訓；

2、物理數學英語培訓；

3、航空法規培訓；

4、飛行技術培訓；

5、飛機原理培訓；

6、具體機型的操作。

第三條 培訓期間及費用培訓時間從________年____月____日至________年____月____日。培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。

第四條 服務期風險提示：

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

2、服務期的結束時間為下列第種：

（1）至________年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

第五條 福利待遇風險提示：

對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資按原工資支付，并享受原來的福利待遇。

第六條 乙方的義務

3、乙方培訓取得的相關證書或證明材料，應在培訓結束后立即將原件交由甲方備案存檔。

第七條 違約責任發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

（二）在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；

（三）自取證之日起，乙方為甲方服務不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年后，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

第八條 協議生效此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：法定代表人：________年____月____日乙

方（簽字）：________年____月____日

培訓協議書有法律效力嗎篇九

甲方：

電話：

乙方：

電話：

風險提示：注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。為進一步提高員工素質和職業技能，確保受訓員工完成學習后繼續在本單位工作，甲、乙雙方根據國家相關法律法規，在平等、自愿，協商一致的基礎上達成如下條款，以茲共同遵守。

1、《皮膚知識基礎》；

2、《接待與咨詢》；

3、《護理美容》；

4、《修飾美容》；

5、《產品知識》。

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

2、最終發生的培訓費用以培訓結束后甲方實際支出和為乙方實際報銷數額為準。

從________年____月____日起至________年____月____日止。

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。甲乙雙方確定的.服務期從培訓開始的時候起。

對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

3、乙方培訓取得的相關證書或證明材料，應在培訓結束后立即將原件交由甲方備案存檔；

4、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規或違反刑事法律等法律法規，導致不能完成培訓課程，或在培訓期間提出辭職或自動離職的，甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔。

乙方培訓結束后發生下列情形之一，導致乙方沒有完成約定服務期的，乙方應向甲方支付違約金，違約金的數額為服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

1、未在合理期限內在甲方工作，不辭而別的；

3、乙方自動離職；

4、乙方因違反法律法規規定，被甲方解除或終止勞動合同；

5、乙方因違反甲乙雙方勞動合同約定條款，被甲方按照勞動合同的約定解除或終止勞動合同。

甲方________

________年____月____日

乙方（簽字）：

________年____月____日